Trabajos laboral en Constantí - Page 2Crear alertas

Empresa con más de 30 años de experiencia en la seguridad industrial y residencial, dedicada al servicio de ingeniería eléctrica y prevención contra incendios busca incorporar un DELEGADO COMERCIAL con la misión de gestionar y aumentar la cartera existente en Tarragona y Lérida. La compañía cuenta con 5 áreas de negocio: formación oficial y técnica; diseño e ingeniería; instalación y adecuación; mantenimiento preventivo y correctivo; así como SAT en sistemas de protección contra incendios, ATEX, baja tensión y servicios técnicos. Funciones a desarrollar: Reporting al Jefe de Gestores de Zona (responsable directo). Captación , seguimiento y negociación Desarrollo cartera actual mediante detección o ampliación de nuevas líneas de negocio en clientes ya fidelizados Presupuestación Gestión datos y actividades a través ERP (Odoo) Realización de visitas comerciales a Administradores de Fincas ¿Que ofrecen? Horario: 8 – 17:30h l-V con vehículo de empresa y tarjeta de dietas (uso estrictamente laboral) Contrato indefinido Salario: alrededor de 28 SBA + comisiones por ventas sin limite (aprox 15k anuales)

Empresa con más de 30 años de experiencia en la seguridad industrial y residencial, dedicada al servicio de ingeniería eléctrica y prevención contra incendios busca incorporar un DELEGADO COMERCIAL con la misión de gestionar y aumentar la cartera existente en Tarragona y Lérida. La compañía cuenta con 5 áreas de negocio: formación oficial y técnica; diseño e ingeniería; instalación y adecuación; mantenimiento preventivo y correctivo; así como SAT en sistemas de protección contra incendios, ATEX, baja tensión y servicios técnicos. Funciones a desarrollar: Reporting al Jefe de Gestores de Zona (responsable directo). Captación , seguimiento y negociación Desarrollo cartera actual mediante detección o ampliación de nuevas líneas de negocio en clientes ya fidelizados Presupuestación Gestión datos y actividades a través ERP (Odoo) Realización de visitas comerciales a Administradores de Fincas ¿Que ofrecen? Horario: 8 – 17:30h l-V con vehículo de empresa y tarjeta de dietas (uso estrictamente laboral) Contrato indefinido Salario: alrededor de 28 SBA + comisiones por ventas sin limite (aprox 15k anuales)

Empresa con más de 30 años de experiencia en la seguridad industrial y residencial, dedicada al servicio de ingeniería eléctrica y prevención contra incendios busca incorporar un DELEGADO COMERCIAL con la misión de gestionar y aumentar la cartera existente en Tarragona y Lérida. La compañía cuenta con 5 áreas de negocio: formación oficial y técnica; diseño e ingeniería; instalación y adecuación; mantenimiento preventivo y correctivo; así como SAT en sistemas de protección contra incendios, ATEX, baja tensión y servicios técnicos. Funciones a desarrollar: Reporting al Jefe de Gestores de Zona (responsable directo). Captación , seguimiento y negociación Desarrollo cartera actual mediante detección o ampliación de nuevas líneas de negocio en clientes ya fidelizados Presupuestación Gestión datos y actividades a través ERP (Odoo) Realización de visitas comerciales a Administradores de Fincas ¿Que ofrecen? Horario: 8 – 17:30h l-V con vehículo de empresa y tarjeta de dietas (uso estrictamente laboral) Contrato indefinido Salario: alrededor de 28 SBA + comisiones por ventas sin limite (aprox 15k anuales)

¡En Synergie ETT Tarragona incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE TARRAGONA colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Tarragona! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo económico de la Delegación de Tarragona. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Tarragona o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento . Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Estamos buscando un Ingeniero E&I para un importante cliente en Tarragona! &##128640; ¿Tienes experiencia en mantenimiento eléctrico e instrumentación en entornos industriale s? Si es así, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en la industria química. Título Universitario en Ingeniería Eléctrica/Electrónica &##Máster en Ingeniería de Mantenimiento (deseable) &##Mínimo 5 años de experiencia en roles similares &##Experiencia en análisis y diagnóstico de incidencias en sistemas de control industrial y programación de PLCs &##Conocimiento de Inglés nivel intermedio-alto Gestionar el mantenimiento rutinario de instalaciones de polimerización Asegurar la disponibilidad y fiabilidad de equipos, desarrollando soluciones de ingeniería y mejoras de procesos Supervisar y coordinar al equipo de mantenimiento, promoviendo la seguridad y la mejora continua Gestionar proyectos Capex y Opex, incluyendo la elaboración de planes de mantenimiento preventivo y correctivo Estabilidad laboral en una empresa internacional de prestigio ✅ Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional ✅ Un ambiente de trabajo dinámico, proactivo y con un fuerte enfoque en la mejora continua Si estás listo para afrontar nuevos retos y crecer en un entorno que promueve la innovación y el trabajo en equipo, ¡esperamos tu candidatura! &##127775;

(Labor | Madrid | Freelance) Are you a precision-driven professional who is find satisfaction in the details for laboral? We are looking for a Payroll Specilist to help us grow our Innotaxes team in Spain. This role combines empathy and conflict resolution within the fields of Spanish labor law and tax compliance. This is not just a role — You will be the backbone of our operational excellence, ensuring that our people are managed with absolute transparency and care. Key Responsibilities Strategic Labor Advisory Act as the go-to expert for complex labor inquiries (contract types, dismissals, bonuses, and sanctions). Prepare documentation for labor inspections and manage conciliation processes (SMAC). End-to-End Payroll Excellence Execute multi-agreement (multiconvenio) payroll runs, including extra payments, arrears, and settlements (finiquitos). Master the application of different collective agreements, salary tables, and regulatory updates. Public Administration & Tax Sync Seamless management of the Sistema RED (hires/terminations), Delt@/SILTRA (IT/AT parts), and Contrat@. Calculate precise IRPF withholdings for seamless coordination with our tax and accounting departments. Requirements Hard Skills Degree in Labor Relations, HR, or Law. A Master’s in Labor Law Consultancy is highly valued. Expert proficiency in payroll software Advanced Excel (for cost reporting and data reconciliation) Deep, up-to-date knowledge of the Spanish Labor Reform Experience 3 to 5 years in a similar role Desirable consultancy or business advisory environment Handling multiple clients. Soft Skills Resilience under pressure Obsessive attention to detail Strong client-oriented mindset What We’re Looking For Someone who: Doesnt just report problems, but provides legal solutions. Is comfortable with cross-referencing data to find discrepancies before they become issues. Is self-sufficient, organized, and can manage hours of high-impact work with total ownership. Additional Information Working hours: 20 hours per week Contract type: Freelance Start date: Immediate

Estamos contratando Closers de Ventas (Remoto | Jornada completa) En Conquista Tu Maternidad estamos creciendo rápido. Muy rápido. Y buscamos a una persona clave para el equipo: una closer de ventas con hambre, empatía y capacidad real de cerrar ‍ Nuestra misión Ayudamos a mujeres a conseguir su embarazo de forma natural Cambiamos vidas. Y necesitamos a alguien que esté a la altura de esa responsabilidad. Qué harás Realizar llamadas de venta (40-45 min) con leads cualificados Conectar con su dolor y su deseo Cerrar ventas con propósito Qué buscamos Experiencia en ventas high ticket (muy valorable) Alta inteligencia emocional y capacidad de escucha Empatía real (trabajamos con temas sensibles) Ambición y mentalidad de crecimiento Responsabilidad y compromiso Si tienes experiencia en fertilidad, salud o acompañamiento → suma mucho Condiciones Contrato laboral indefinido Jornada completa (100% remoto) Salario fijo + variable sin techo (muy bien pagado) Formación interna continua Equipo joven, exigente y con propósito Esto NO es para todo el mundo. Buscamos a alguien que: Quiera crecer profesionalmente Le motiven los objetivos Busque un trabajo con propósito ¿Cómo puedes apuntarte? Tu CV está genial pero queremos conocerte a ti. Por eso estaría genial que nos enviaras un email a con el asunto “Closer Conquista Preséntate y cuéntanos quién eres, cómo nos has conocido, cuál es tu situación profesional actual y por qué te gustaría estar en nuestro equipo (puedes enviarnos si quieres tu CV). Estamos deseando conocerte y de conquistar cientos de embarazos contigo. Nos vemos pronto, El equipo de Conquista Tu Maternidad.

BDR | Coverflex ¿Quieres formar parte de una fintech B Corp en hipercrecimiento? En Coverflex estamos redefiniendo la compensación flexible en Europa con una solución all-in-one que permite a las empresas ofrecer beneficios modernos, personalizados y eficientes a sus equipos. Nuestra misión: mejorar la vida laboral de las personas con tecnología útil y humana. Tras multiplicar por 3 nuestro revenue año tras año, buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para acelerar el crecimiento en el mercado español. Si te apasiona la venta consultiva, tienes mentalidad customer-first y energía para moverte rápido en un entorno tech… sigue leyendo Tu día a día en Coverflex Prospección multicanal : llamadas en frío, emails, LinkedIn. Abrirás conversaciones con decision-makers y serás la primera chispa de nuestro crecimiento. Cualificación de leads : identificarás si hay match con nuestro ICP antes de pasarlo al equipo de ventas. Personalización en workflows : sabrás cuándo automatizar y cuándo conectar de forma directa y humana. Gestión impecable en HubSpot : pipeline limpio, seguimiento constante, reporting claro. Colaboración real con marketing y ventas : feedback cruzado y mejora continua del pitch y el mensaje. Medición y mejora constante : porque en Coverflex vendemos, aprendemos y repetimos. Asistencia a eventos del sector junto al equipo comercial para generar impacto offline. Lo que buscamos en ti ✅ 1-2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente SaaS, HRtech, fintech o insurtech). ✅ Estás cómodo/a prospectando y generando pipeline desde cero . ✅ Eres experto/a en herramientas como HubSpot, Clay, Sales Navigator… ✅ Español e inglés bilingüe o muy fluido (trabajamos en un entorno internacional). ✅ Conocimiento de ciclos de venta de 3 a 12 meses y procesos consultivos. ✅ Te mueve una mentalidad growth , te organizas bien y no te falta actitud. ✅ ADN startup: autonomía, foco, agilidad y visión de largo plazo. ¿Por qué unirte a Coverflex? ✅ 100% remoto (aunque valoramos si estás en Madrid o Barcelona para sinergias de equipo). ✅ + 2.000€/año para desarrollo personal y profesional. ✅ 500€ para montar tu oficina en casa. ✅ Salario competitivo + stock options ✅ Seguro médico privado ✅ Acceso a nuestra propia solución de beneficios (Coverflex Wallet) ✅ Cultura auténtica, transparente y que te hará querer quedarte . ✅ Oportunidades reales de crecimiento: roles de AE, Partnerships o Sales Ops. ¿Listo/a para crecer con nosotros? Aplica ahora y empieza tu viaje en Coverflex. ¡Nos encantará conocerte!

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona como Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta de Zaragoza . Su misión será desarrollar, diseñar y mantener actualizadas las políticas de relaciones laborales con las personas trabajadoras y con la RLT. Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Responsabilidades principales: Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente aplicable a la empresa. Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a responsables como a las distintas áreas internas. Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna. Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y sindicatos. Gestión integral de las inspecciones de trabajo, citaciones, preparación documentación y representación de la empresa. Asistencia a actos de conciliación. Gestión en procesos de elecciones sindicales. Resolución de conflictos laborales y sociales fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos. Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral Requisitos: Titulación universitaria: Derecho, relaciones laborales o similar Valorable especialización en laboral. Experiencia profesional previa de, al menos, 2 años en puesto similar. Manejo de M365 y otros softwares/plataformas laborales. Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Sobre HazloVending HazloVending es una empresa especializada en servicios integrales de vending, ofreciendo soluciones completas que incluyen el estudio, montaje y gestión de máquinas expendedoras para empresas y centros en toda España. Apostamos por un servicio flexible, personalizado y orientado a resultados. Descripción del puesto Buscamos comerciales autónomos para desarrollar negocio a nivel nacional, con capacidad para captar nuevos clientes y cerrar proyectos de vending. Es una oportunidad ideal para perfiles comerciales con iniciativa, autonomía y orientación a resultados. Funciones ● Captación de nuevos clientes. ● Presentación y venta de soluciones integrales de vending. ● Detección de oportunidades de negocio. ● Negociación y cierre de proyectos. ● Seguimiento de clientes y coordinación con el equipo interno para la puesta en marcha del servicio. Requisitos ● Experiencia previa en puestos comerciales (muy valorable). ● Alta disponibilidad y autonomía. ● Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. ● Orientación a objetivos y resultados. ● Capacidad para trabajar de forma flexible y organizada. Se valorará ● Experiencia en el sector vending, servicios o ventas B2B. ● Cartera de clientes propia. ● Conocimiento del mercado empresarial. Qué ofrecemos ● Exclusividad provincial ● Colaboración mercantil, con posibilidad real de contrato laboral a medio plazo según resultados. ● Comisión atractiva por cada proyecto cerrado. ● Jornada flexible, compatible con otras actividades. ● Colaboración con una empresa en crecimiento y con proyección nacional.

Desde TALENTEA , estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a un Servicio de Prevención Ajeno (SPA) de referencia en la zona norte de nuestro país que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión en la zona de Madrid. Formarás parte de un equipo técnico consolidado, con un enfoque humano y colaborativo, donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito de la seguridad y salud laboral. Tu día a día: Realizar evaluaciones de riesgos e identificar mejoras preventivas en distintos entornos laborales. Diseñar e implementar medidas de prevención adaptadas a cada cliente. Impartir formaciones en seguridad y salud laboral, fomentando la cultura preventiva. Redactar y actualizar planes de seguridad conforme a la normativa vigente. Asesorar de forma continua a los clientes, aportando soluciones técnicas y prácticas. Qué ofrecemos: Incorporación inmediata a un proyecto estable y en expansión. Jornada completa : de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes intensivo de 8:00 a 15:00 h. Julio y agosto con jornada intensiva. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional. Entorno de trabajo colaborativo, con enfoque en el bienestar y desarrollo del equipo. Desplazamientos locales , con compensación por kilometraje. Requisitos: Grado en Prevención y Seguridad Integral o Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (las tres especialidades). Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid. Capacidad organizativa, iniciativa y habilidades comunicativas. (Solo se considerarán las candidaturas que cumplan los requisitos formativos.) ( Contacto directo : )

Participa en innovadores proyectos del sector ferroviario, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de sistemas de señalización embarcados en el tren. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 3 años de experiencia trabajando en proyectos de sistemas de señalización ferroviaria LZB, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Principales funciones de la posición: Elaborar y revisar especificaciones técnicas para instalación y homologación de equipos LZB, PZB y ATB en material rodante. Realizar el diseño funcional y arquitectural de sistemas onboard para cumplir con los requisitos normativos a nivel estatal y europeo. Coordinar la integración de los equipos LZB, PZB y ATB con los sistemas existentes del vehículo. Verificar la interoperabilidad entre los distintos subsistemas a bordo. Desarrollar y ejecutar planes de pruebas para sistemas ATP. Diagnosticar y solucionar incidencias y anomalías de los sistemas. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior Experiencia mínima de 3 años trabajando en proyectos de sistemas ferroviarios de señalización embarcados. Experiencia laboral con laboral con los sistemas LZB/PZB Nivel de Inglés: Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? - Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Beneficios sociales y plan de compensación flexible. - Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 2.900 millones de euros, contamos con 42.300 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Participa en innovadores proyectos del sector energías renovables, aportando al equipo tu experiencia en el área de compras. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 4 años de experiencia trabajando en proyectos de compras, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Principales funciones de la posición: Gestión de compras indirectas de los proyectos de energía eólica. Tener un papel protagonista durante toda la fase de adquisiciones y desarrollo de la estrategia de compras. Mantener y mejorar la relación como socio comercial con clientes. Optimización global de costos a través de innovación y negociaciones. Optimización de la Base de Proveedores y asegurar una gestión eficiente de contratos. ¿Qué buscamos? Formación Académica: Ingeniería Técnica/Superior o Grado en Jurídicas (ADE, Economía, Relaciones Internacionales...) Experiencia mínima de 4 años trabajando en proyectos de compras. Nivel de inglés: C1 Valorable conocimiento de alemán. Valorables conocimientos en la herramienta de SAP. Interés por trabajar en proyectos del sector energía eólica. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 2.900 millones de euros, contamos con 42.300 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. Funciones principales: Supervisión y coordinación de equipos propios y subcontratistas. Planificación y seguimiento del cronograma de obra. Control de calidad y terminaciones. Gestión de materiales y recursos en obra. Interpretación de planos y documentación técnica. Coordinación con Jefe de Obra / Dirección. Cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Requisitos: Experiencia demostrable de 6-8 años en obra. Experiencia coordinando equipos y subcontratas. Control de ejecución y rendimientos. Perfil práctico, resolutivo y con capacidad de liderazgo. ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. Unirte a proyectos en marcas reconocidas. Estabilidad laboral. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

¿Te gustaría formar parte de una empresa referente en el sector alimentación y acuicultura? Nuestro cliente es una compañía reconocida del sector alimentación especializada en acuicultura, con sólida trayectoria y fuerte presencia en el ámbito portuario. Desarrolla su actividad en un entorno operativo dinámico, gestionando procesos de recepción, manipulación y distribución de producto fresco bajo estrictos estándares de calidad, seguridad alimentaria y sostenibilidad. Misión del puesto: En dependencia del Director de Acuicultura, la persona seleccionada será responsable de coordinar la actividad diaria en un entorno dinámico, especialmente en temporada alta, cuando llegan los navíos con el producto para su procesamiento. Es una posición muy operativa, a pie de planta y en contacto directo con el equipo. Principales responsabilidades Liderar y supervisar de manera efectiva al equipo operativo, asegurando coordinación, motivación y rendimiento óptimo. Planificar y organizar la carga de camiones y la recepción de cebo, optimizando los flujos logísticos. Gestionar la descarga de navíos, coordinando operaciones con grúas y asegurando la integridad del producto. Supervisar el empaquetado individual del producto, garantizando calidad y trazabilidad. Coordinar el suministro de materiales entre almacén y puerto, asegurando disponibilidad y eficiencia en las operaciones. Inspeccionar y mantener en condiciones adecuadas los espacios de trabajo y descanso en el puerto. Gestionar horarios, turnos y ausencias, manteniendo la operativa diaria sin interrupciones. Asignar tareas planificadas al equipo, asegurando su correcta ejecución según procedimientos internos y protocolos de seguridad. Tomar decisiones rápidas y efectivas ante imprevistos operativos, minimizando impactos en la producción. Velar por el cumplimiento de buenas prácticas ambientales, normas de seguridad alimentaria y protocolos de seguridad y salud laboral. ¿Que necesitas para tener éxito con nuestro cliente? Experiencia previa en empresa del sector alimentación. Experiencia como carretillero/a. Carnet de conducir y carnet de carretillas (imprescindible). Experiencia liderando equipos operativos. Experiencia en gestión de horarios. Capacidad de resolución de problemas. Buena comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de actuar con seguridad ante imprevistos. ¿Qué ofrece nuestro cliente? Contrato indefinido. Formación inicial y continua para impulsar tu desarrollo. 22 días laborables de vacaciones + día libre el día de tu cumpleaños. Retribución flexible y descuentos en productos. Seguro médico privado pagado por la empresa + descuento para familiares. Servicio Atención Salud y Persona 24/7 (salud mental y apoyo en trámites sociales). Excelente clima laboral y entorno multicultural. Rango salarial: 26.000 € – 32.000 € brutos anuales. Horario habitual: 6:00 – 14:00 (L-V). Disponibilidad de lunes a domingo en temporada alta. Trabajo puntual algunos fines de semana.

¿Te gustaría diseñar soluciones cloud en GCP y marcar los estándares tecnológicos de una organización? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 4 años de experiencia laboral con Google Cloud Platform, defines la arquitectura y has realizado migraciones, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Diseño de arquitecturas completas en Google Cloud Platform . Definición de soluciones end-to-end (BBDD relacional + cache + Kubernetes). Liderazgo de migraciones on-premise → GCP (framework 6R). Diseño de arquitectura de red híbrida (VPN, Interconnect, BGP). Definición de arquitecturas multi-región y alta disponibilidad. Desarrollo y estandarización de infraestructura como código con Terraform . Creación de módulos Terraform y gestión de entornos y states. Evaluación y validación de nuevas tecnologías mediante PoCs. Defensa y argumentación técnica de soluciones frente a equipos internos. Definición de estándares y buenas prácticas cloud. ¿Qué buscamos? 3-5 años de experiencia trabajando con GCP . Experiencia real diseñando arquitecturas cloud (no solo implementando). Experiencia liderando migraciones a cloud. Conocimientos sólidos de networking híbrido (VPN, Interconnect, BGP). Experiencia en Terraform en producción : Desarrollo de módulos, Gestión de backend remoto (GCS), Gestión de states. Experiencia con Kubernetes (GKE) en entornos reales. Capacidad de comunicación y persuasión técnica. Español fluido e inglés técnico. ¿Cuál sería el modelo de trabajo? Remoto 100% ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Arghos - Grupo Aernnova, incorporamos a varios Ingenieros de Utillaje para Aerogeneradores. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡queremos conoceros! Ofrecemos: Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Estabilidad laboral. Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: Ingeniero industrial o similar. Deseable experiencia de 5-8 años desarrollando o calculado equipamiento relacionado con la industria de los aerogeneradores. Buen conocimiento de procesos de fabricación (soldadura, estampado, …) Buen conocimiento de planos de fabricación, y de diferentes tipos de estructuras/mecanismos (cilindros, cojinetes, etc) Experiencia con la herramienta CATIA o NX . Idealmente en el ámbito de la industria de aerogeneradores, aunque también valoramos positivamente otros sectores similares. Nivel alto de inglés (oral y escrito) Conocimiento de estándar europeos (2006/42/CE Machine Directive, EN13155, EN199X...) Herramientas y otras competencias de interés: Deseable experiencia en aplicaciones de elementos finitos (ANSYS, SIEMENS NX, ABAQUS…) Deseable experiencia en Teamcenter/Windchill Deseable experiencia en Acrolinx Deseable certificación GWO Office 365 ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, ¡no dudes en inscribirte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¡Únete a un equipo que impulsa empresas! Des de TALENTEA buscamos un/a Asesor/a Fiscal Contable que quiera aportar valor real a nuestros clientes y formar parte de un equipo cercano, profesional y en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de contabilidad de empresas y autónomos Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales Elaboración de cierres contables Asesoramiento fiscal a clientes Preparación de cuentas anuales Contacto directo con clientes para resolver consultas fiscales y contables ¿Qué ofrece la empresa? Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Desarrollo profesional y formación continua Flexibilidad y autonomía en tu trabajo tenemos diversas posibilidades en el horario. Banda salarial en función de la experiencia del/la profesional. Si te interesa o conoces a alguien que encaje con el perfil, escríbenos o comparte esta oferta. Envía tu CV por mensaje directo a: [ - 602 256 407]

Empresa del sector de la construcción , dedicada a proyectos de obra civil y edificación, selecciona Encargado/a de Obra para diferentes proyectos en la provincia de Lleida. La persona seleccionada dependerá directamente del Jefe de Obra y será responsable de la correcta organización, planificación y control de la ejecución de los trabajos en obra. Se ofrece: - Contrato indefinido - Incorporación inmediata - Salario bruto anual entre 30.000 € y 33.000 €, según experiencia y valía podemos revisar tu perfil profesional la empresa no se cierra solo a este óptimo. - Dietas - Estabilidad laboral y participación en proyectos en la provincia de Lleida. - Buen ambiente de trabajo y estructura técnica consolidada. Tú día a día: - Planificar y organizar los trabajos de obra. - Organizar los espacios de trabajo, tanto interiores como exteriores, con afectación directa a la obra. - Controlar y supervisar la ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento de la planificación establecida. - Interpretar planos y realizar replanteos de las unidades de obra. - Organizar y coordinar los equipos de trabajo, asignando tareas a los operarios. - Proporcionar apoyo y asesoramiento técnico a los trabajadores del equipo. - Coordinar los trabajos con industriales y subcontratas. - Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. - Controlar los materiales, los medios y la maquinaria de obra. - Supervisar los procesos y los resultados de los trabajos ejecutados. - Controlar la calidad de las partidas de obra. - Mantener la relación técnica con la Dirección Facultativa y la Dirección de Obra. ¿Talenteamos?

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Especialista de Formación para nuestro centro de Formación en Málaga. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo. ¿Cómo será tu día a día? Gestión administrativa y de asistencia de las actuaciones de formación, tanto internamente como con entidades financiadoras. Asegurar los recursos necesarios para la impartición de los cursos. Participar en la elaboración y desarrollo de los productos y servicios de formación que genere la organización de acuerdo con los sistemas integrados de gestión que contribuyan a satisfacer las necesidades de las empresas y personas trabajadoras del sector. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Formación mínima requerida: Bachillerato o FP Superior. Valorable formación universitaria. Experiencia previa en gestión de Programas de Formación para el Empleo de la Junta de Andalucía. Valorable conocimiento de aplicativos para la formación de la Junta de Andalucía. ¿Qué te ofrecemos? Contrato por proyecto. Duración aproximada hasta junio 2027. Jornada completa: Horario: L y X 8-18H. M, J y V 8-15H. Lugar de trabajo: Pol. Ind. Guadalhorce C/ César Vallejo, 1 CP. 29004 Málaga Formación continua a cargo de la empresa. Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

En Grupo INVOIN , buscamos incorporar a dos Técnicos/as de Seguridad y Gestión de Riesgos e Interoperabilidad para colaborar en proyectos del sector ferroviario en las ciudades de Madrid y Valladolid . Si tienes experiencia en evaluación de riesgos, normativa ferroviaria y puesta en servicio de infraestructuras ferroviarias, esta puede ser tu oportunidad. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial en oficinas. Ubicación: Madrid y Valladolid (una persona en cada ubicación). Dedicación: Jornada completa. Incorporación inmediata. Principales funciones Analizar si las actuaciones forman parte de un proceso de cambio dentro del sistema ferroviario. Dar soporte técnico en la determinación de la significatividad de los cambios. Redactar el Anejo de Evaluación y Valoración de Riesgos . Evaluar y valorar riesgos en proyectos ferroviarios. Colaborar en las actividades de Puesta en Servicio con ADIF. Requisitos Formación y Experiencia: Titulación universitaria equivalente a Nivel 2 MECES o Nivel 6 EQF . Ejemplos válidos: Ingeniería Técnica de Obras Públicas , Ingeniería Técnica Industrial u otras titulaciones similares. Mínimo 5 años de experiencia profesional demostrable. Al menos 2 años de experiencia específica en gestión de riesgos ferroviarios y puestas en servicio . Conocimientos técnicos imprescindibles: Normas ETI de interoperabilidad. Reglamento (UE) nº 402/2013 sobre evaluación de riesgos. Real Decreto 929/2020 sobre seguridad operacional e interoperabilidad ferroviarias. Competencias personales: Capacidad de análisis y redacción técnica. Atención al detalle y pensamiento crítico. Trabajo en equipo y orientación a objetivos. En Grupo INVOIN , valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: Participación en proyectos ferroviarios de referencia junto a grandes operadores como ADIF. Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional en el sector. Acompañamiento técnico y seguimiento cercano por parte de nuestro equipo.

¡Únete al Equipo de WINAHOST! Somos una empresa joven y apasionada en el mundo del Travel & Tourism, establecida en 2021. Winahost es una plataforma que brinda a los propietarios de viviendas turísticas una gestión integral de su alquiler. Nos destacamos por ser una startup enérgica y dinámica con un ambicioso y emocionante plan de crecimiento y expansión internacional. Puesto Vacante: Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) Descripción de la Posición: En WINAHOST SL, estamos en busca de un Sales Development Representative (SDR) (EN PRACTICAS) dinámico para apoyar nuestro ambicioso plan de expansión. Tu contribución será fundamental para impulsar el crecimiento y éxito continuo de nuestro proyecto, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de ventas y liderazgo. Responsabilidades Principales: Generación de Leads: Identificar y atraer potenciales propietarios de viviendas turísticas mediante la gestión de leads outbound e inbound. Utilizarás llamadas y correos electrónicos estratégicos para calificar leads y generar oportunidades de venta. Calificación de Leads: Evaluar la idoneidad de los leads mediante el descubrimiento de necesidades y criterios predefinidos. Apoyo en el Proceso de Ventas: Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para transferir leads calificados y facilitar el proceso de cierre de ventas. Requisitos del Candidato: Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva y persuasiva tanto verbalmente como por escrito. Orientado a Objetivos: Comprometido en alcanzar y superar objetivos de calificación de leads de manera constante. Proactividad: Actitud proactiva para identificar oportunidades de negocio y colaborar con el equipo de ventas. Experiencia en Ventas (deseable): Se valora experiencia previa en áreas relacionadas con ventas, aunque no es un requisito indispensable. Posibilidad de efectuar convenio (EN PRACTICAS) con la Universidad. Ofrecemos: Flexibilidad Laboral: Oportunidad de trabajar de manera remota con la posibilidad de asistir a la oficina según sea necesario. Convenio a media jornada (4-6horas) Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa a través de formación continua y mentoría. Cultura Empresarial Innovadora: Únete a un equipo apasionado y colaborativo que valora la innovación y la excelencia en su trabajo. Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y contribuir al crecimiento emocionante de WINAHOST en el sector de Travel & Tourism, ¡esperamos ansiosos tu candidatura! Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y contribuir al crecimiento emocionante de WINAHOST en el sector de Travel & Tourism, ¡esperamos ansiosos tu candidatura!

Requisitos mínimos Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador. Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales. Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria. Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar. Ofimática: nivel fluido Paquete Office. Valorable conocimiento de herramientas de Gestión. Requisitos deseados Experiencia Comercial o en Ventas, conocimiento del sector seguros, gestión de equipos comerciales. Residencia en Igualada o alrededores. Descripción MISIÓN Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente. Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO · Formar un equipo que reúna los requisitos de perfil y profesionalización marcados por la compañía. · Coordinar y apoyar todas las tareas relacionadas con la producción del equipo y seguimiento de la actividad productiva. · Motivar y desarrollar a sus colaboradores/as en las diferentes fases del Plan de Desarrollo Profesional mediante la Formación inicial y continua, alineada con los planes establecidos. · Realizar tareas comerciales en consonancia con el plan de negocio con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. · Cumplir los protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios. · Organizar y planificar la cartera de clientes en consonancia con el Plan operativo y las directrices marcadas por Gerencia. REQUISITOS Experiencia deseada: · Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador. · Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales. Conocimientos Requeridos: · Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria · Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar. · Ofimática: nivel fluido Paquete Office. · Valorable conocimiento de herramientas de Gestión. Habilidades: · Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente. En ASGECA S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

¡En Bureau Veritas seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Coordinador de Seguridad y Salud para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! Resumen del puesto: El Coordinador de Seguridad y Salud será responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo, promoviendo un ambiente de trabajo seguro durante la construcción de un site industrial de gran envergadura a proximidad de la ciudad de Zaragoza. Responsabilidades principales: Desarrollar, implementar y mantener el Plan de Seguridad y Salud del proyecto. Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas para minimizar los mismos. Coordinar la formación en materia de seguridad para todos los miembros del equipo y subcontratistas. Supervisar las actividades diarias en el sitio para garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad. Investigar incidentes y accidentes laborales, elaborando informes y proponiendo medidas correctivas. Colaborar con otros departamentos (gestión del proyecto, planificación, control de calidad) para integrar la seguridad en todas las fases del proyecto. Mantener actualizados los registros y documentos relacionados con la seguridad y salud. Actuar como enlace entre el equipo del proyecto y las autoridades en materia de seguridad laboral. Requisitos: Formación Académica: Título en Ingeniería, Arquitectura o disciplina relacionada, preferiblemente con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo. Experiencia profesional: Experiencia previa de al menos 5 años en gestión de seguridad en proyectos de construcción. Certificación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel superior). Habilidades técnicas: Conocimiento profundo de la normativa vigente en materia de salud y seguridad laboral. ·Idiomas: Imprescindible nivel alto de inglés. Bureau Veritas vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

¿Tienes experiencia en venta telefónica, te apasiona conectar con personas y buscas una oportunidad estable? En You Asesoría , firma referente en asesoramiento a emprendedores, autónomos y empresas, buscamos un/a Asesor/a Comercial proactivo/a y orientado/a a resultados. Funciones principales Gestión de llamadas comerciales salientes para la captación de nuevos clientes. Elaboración de propuestas, seguimiento y cierre de ventas. Atención comercial presencial y telefónica con enfoque consultivo. Tareas administrativas básicas vinculadas al ciclo de venta. Registro y actualización de información en nuestro CRM. Perfil que buscamos Imprescindible experiencia mínima de 2 años como comercial telefónico/a o en captación. Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y persuasión. Buen manejo de herramientas digitales (correo, Excel, CRM, etc.). Persona organizada, resolutiva, con actitud positiva y orientación a objetivos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará experiencia en asesorías, gestorías o servicios B2B. Lo que ofrecemos Contrato laboral a jornada completa. Salario fijo según Convenio Colectivo + incentivos por objetivos . Incorporación inmediata. Formación inicial y acompañamiento constante. Ambiente dinámico, cercano y con desarrollo profesional real. Sobre You Asesoría Firma moderna, cercana e innovadora, especializada en acompañar a emprendedores, autónomos y empresas con un servicio profesional y humano. ¿Te gustaría unirte al equipo? Si tienes energía, experiencia en ventas y quieres crecer en una empresa referente… Queremos conocerte.

Senior Client Payroll Specialist Ubicación: Madrid – Modelo híbrido (Lun-Vie) Propósito del Puesto Buscamos un Especialista Senior de Nómina para Clientes que asuma la responsabilidad completa de un portafolio de clientes , gestionando de manera independiente todas las operaciones de nómina. El puesto garantiza un procesamiento de nómina preciso, puntual y conforme a la normativa , impulsa la mejora continua y actúa como referente experto en la materia. Además, mentorizará a miembros junior del equipo, apoyará auditorías y colaborará con RR. HH., Finanzas y proveedores externos. Principales Responsabilidades Operaciones de Nómina Gestionar el ciclo completo de nómina, incluyendo control horario, compensaciones variables, bonificaciones, deducciones y pagos extraordinarios. Asegurar la exactitud de la nómina, cumplimiento normativo y reflejo oportuno de los cambios de datos de empleados. Manejar ajustes de nómina, pagos retroactivos y casos excepcionales de forma autónoma. Cumplimiento y Reportes Garantizar que las prácticas de nómina cumplan con leyes laborales, fiscales, de seguridad social y políticas internas. Preparar declaraciones legales, reportes fiscales y documentación lista para auditoría. Supervisar cambios regulatorios y actualizar procesos de nómina según corresponda. Sistemas y Mejora de Procesos Actuar como usuario clave de sistemas de nómina (A3NOM, SAP, Workday, Meta4, Sage). Identificar ineficiencias y liderar iniciativas de automatización o mejora de procesos. Colaborar con proveedores para resolver incidencias y mantener la integridad de los datos. Gestión de Stakeholders y Soporte al Equipo Ser el punto de escalamiento para consultas complejas de nómina. Colaborar con Finanzas en conciliaciones y cierre de mes. Mentorizar a especialistas junior y contribuir al rendimiento y formación del equipo. Requisitos 5–10 años de experiencia en operaciones de nómina, gestionando nóminas complejas de forma independiente. Sólidos conocimientos de legislación laboral, fiscal y de seguridad social. Dominio avanzado de sistemas de nómina (A3NOM preferido) y Excel. Fuertes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para cumplir plazos. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Deseable: Experiencia en nómina internacional, conocimientos en RR. HH., fluidez en español e inglés, certificaciones de nómina (CPP, CIPP o equivalentes locales). KPIs Precisión y entrega puntual de nómina. Resultados de auditorías de cumplimiento. Tiempo de resolución de consultas de empleados. Iniciativas de mejora de procesos implementadas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, líder global en servicios empresariales, legales y financieros, ayudamos a nuestros clientes a prosperar en más de 140 jurisdicciones. Ofrecemos un entorno diverso e inclusivo, oportunidades profesionales globales, modelos de trabajo híbridos y beneficios completos. Reconocidos como Top Workplace desde 2006, brindamos carreras con impacto real y propósito.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, así como la planificación y organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas profesionales, comprometidas, socialmente responsables; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a nuestra organización, actualmente queremos ampliar el equipo MICE de la oficina de Madrid; Buscamos los siguientes perfiles: Técnic@ Senior CCI Técnic@ Senior Pharma El perfil que nos encanta tiene: Experiencia mínima de 3 años en la posición y conocimiento de producto MICE o Pharma Total orientación al cliente y al servicio excelente Capacidad de organización y planificación Capacidad de trabajo en equipo Buen dominio del GDS Amadeus Conocimientos del Paquete de Office nivel medio Titulación en Turismo (preferible), Posgrado en Organización de Eventos (no imprescindible) Inglés nivel medio/alto ¿Cómo es trabajar en IAG7Viajes? Estabilidad laboral : contrato indefinido y jornada completa (de lunes a viernes) Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¿Quieres aportar tu energía al área de R&D del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Calculations Engineer para planta de Mungia, una vacante para formar parte del equipo de R&D . Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Calcular realización optima de transformadores de Alta y Media tensión tanto para ofertas como para pedidos. Participación en procesos de mejora continua de programas de cálculo y configurados de producto. Apoyo técnico a Back Office ante consultas de clientes. Apoyo técnico a Operaciones con pedidos de clientes. Requisitos: Ingeniero/a de Grado o FP Técnica de grado superior. Experiencia laboral mínima de 2 años. Excel intermedio/avanzado. Inglés técnico. Valorable: Conocimiento básico herramienta CAD. Conocimiento básico programación (Python o similar). Conocimiento en cálculo de transformadores de medida. Competencias: Resolución de problemas. Excelencia, mejora continua y superación. Innovación y orientación al cambio. Tracción o liderazgo. Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples tareas. Gestión de riesgos. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

¿Nuestra misión? Impulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales y la sostenibilidad. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y en una relación de confianza. Más de 20 años de Impacto Sostenible Durante dos décadas, nos hemos dedicado a impulsar la neutralidad y resiliencia climática, apoyando la transición energética y climática para garantizar un mundo más próspero, sostenible y resiliente. Convertimos ideas en acciones y acciones en impactos positivos. Actualmente somos más de 230 profesionales desarrollando proyectos en más de cincuenta países. Buscamos talento En Global Factor estamos buscando un/a profesional activo/a de desarrollo de negocio para nuestro departamento Industrial. Esta oportunidad está dirigida a profesionales con formación en Ingeniería industrial/energética/minas o Ciencias ambientales. Trabajarás con el mecanismo más innovador de España para monetizar el ahorro energético, convirtiendo la eficiencia de tus clientes en ingresos directos para ellos. ¿Qué valor aportarás al equipo? Buscamos personas comprometidas con proyectos a largo plazo y apasionadas por consolidar su carrera profesional. Detectar oportunidades de oro: Identificarás proyectos industriales y terciarios con potencial de ahorro para convertirlos en activos financieros (CAEs). Consultoría estratégica: No vendes humo, vendes soluciones técnicas que mejoran la cuenta de resultados de tus clientes. Networking de alto nivel: Te relacionarás con directores de planta, gerentes de energía y responsables de sostenibilidad. Investigar y analizar nuevos mercados, identificando oportunidades de negocio y tendencias que impulsen el crecimiento de la compañía. Must-haves para este rol 3 años de éxito en ventas B2B (preferiblemente en sectores industriales, energía o servicios técnicos). Mentalidad Hunter: Capacidad para abrir puertas y generar confianza desde cero. Formación técnica: Ingeniería o Ciencias Ambientales (necesitamos que entiendas el lenguaje de tus clientes). Habilidades de comunicación: Capacidad para simplificar conceptos complejos y presentar propuestas financieras atractivas. Gestión de cuentas y clientes. Microsoft Office. Valorable: Conocimiento del Sistema CAE. Trato con clientes del sector terciario e industrial. CRM (Salesforce). Inglés B2. En Global Factor también nos comprometemos contigo Ofrecemos: Atractivo paquete de remuneración variable, el cielo es el límite. Flexibilidad horaria y de ubicación, según perfil. Formación continua en tus áreas de especialización. Are you ready? Mejora tu nivel de otros idiomas con clases gratuitas. Programa de voluntariado corporativo. Sé parte del cambio positivo que queremos impulsar en nuestra comunidad y entorno. Unirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión que refleja nuestros valores. Sé parte del impulso para un mundo mejor, siendo el motor del cambio en un entorno laboral cooperativo y motivador, donde serás acogida/o y acompañada/o. Crecimiento desde Adentro: Parte importante de nuestra Directiva comenzó con una Beca Destacamos el crecimiento interno: una parte significativa de nuestra actual directiva inició su viaje en Global Factor a través de programas de becas. Creemos en el desarrollo y la promoción interna. Nuestro Compromiso con la Igualdad y la Inclusión En nuestra misión por un futuro más sostenible, valoramos la igualdad y la diversidad en todas sus formas. En Global Factor, fomentamos un entorno inclusivo, donde la pasión y la formación se combinan con tu crecimiento profesional.

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

En Logicalis Spain actualmente estamos buscando a una persona con experiencia en arquitecturas e ingeniería de soluciones cloud-native, desarrollo y automatización DevOps para incorporar como Arquitecto/a de soluciones en la nube . La persona incorporada pasará a formar parte de nuestro equipo de arquitecturas Cloud & DevOps dando soporte a los proyectos de desarrollo y migraciones de nuevas soluciones en la nube de AWS y Azure, trabajando con tecnologías modernas de desarrollo, contenedores y automatización. Principales funciones: Diseñar e implementar arquitecturas basadas en microservicios y eventos. Desarrollar y evolucionar servicios backend en Java y Spring. Diseñar e implementar pipelines CI/CD y procesos de automatización. Definir y desplegar infraestructuras mediante Infraestructura como Código. Participar en el diseño de soluciones cloud-native sobre AWS y Azure. Implementar soluciones de integración mediante APIs REST y plataformas de streaming (Kafka). Definir buenas prácticas de arquitectura, calidad de código y observabilidad. Requisitos técnicos: Experiencia en arquitecturas de microservicios y arquitecturas event-driven. Conocimiento de CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD o similares). Experiencia con Terraform o herramientas de Infraestructura como Código. Experiencia con Docker y Kubernetes. Experiencia trabajando en entornos cloud (AWS y/o Azure). Conocimiento de APIs REST, OpenAPI/Swagger. Valoramos positivamente también: Experiencia sólida en Java y ecosistema Spring (Spring Boot, MVC, Data, Security). Experiencia con Kafka / Confluent o plataformas de streaming de eventos. Experiencia con herramientas de testing y calidad de código. Habilidades personales: Capacidad de diseño de soluciones y pensamiento arquitectónico. Orientación a automatización, calidad y mejora continua. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para liderar técnicamente iniciativas y acompañar a equipos de desarrollo. Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum/Kanban). ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Estabilidad laboral en un puesto con largo recorrido y desarrollo profesional Proyectos de larga duración en entornos novedosos con los principales cloud providers. Modalidad de trabajo 100% remoto con muchas facilidades para un buen equilibrio de tu vida profesional y personal. Horario flexible de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto. ¡Tu cumpleaños como día libre! Disfruta de ese día sin tocar tus vacaciones. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible y descuentos: Restaurante Pass, Transporte Pass, WellHub, Seguro Médico Privado, descuentos en comercios del sector retail, electrónica, espectáculos… Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT.

¿Te gustaría unirte a un departamento formado por personas apasionadas por el mundo de la tecnología? ¿Eres un experto en asumir nuevos retos, y seguir formándote en tu carrera profesional? ¡Únete a PSS! Buscamos un Arquitecto de Soluciones Cloud con foco en Google Cloud (GCP) que actúe como el motor técnico de transformación para uno de nuestros clientes estratégicos. Este no es un rol de arquitectura de torre de marfil. Buscamos a alguien con las manos en la consola y la mente en la solución. Tu misión será traducir requerimientos técnicos complejos en arquitecturas robustas en GCP, asegurando que el equipo de delivery tenga una hoja de ruta clara y que el cliente perciba la agilidad y potencia del ecosistema de Google. Funciones a desempeñar: Ejecución Técnica y Diseño en GCP: Diseñar e implementar arquitecturas escalables utilizando servicios core de GCP . Asegurar que los diseños cumplan con el Google Cloud Well-Architected Framework (excelencia operativa, seguridad, fiabilidad, rendimiento y optimización de costes). Continuar siendo un perfil hands-on y referencia dentro del equipo. Soporte Activo al Delivery: Actuar como el traductor técnico para los equipos de ingeniería, resolviendo dudas de implementación y desbloqueando problemas técnicos en el día a día. Crear documentación técnica detallada (diagramas de arquitectura, guías de despliegue) que sirva como fuente de verdad para el equipo de operaciones. Participar en revisiones de código y validaciones de infraestructura (IaC) para garantizar la calidad del despliegue. Optimización y Modernización: Identificar oportunidades para modernizar cargas de trabajo legacy hacia soluciones nativas de la nube o contenedores. Monitorizar el consumo y eficiencia de los recursos en GCP (FinOps básico) para proponer mejoras de ahorro al cliente. Skills principales del puesto: Experiencia Cloud: Mínimo de 3-4 años en roles de ingeniería o arquitectura cloud, con al menos 2 años de dedicación intensiva en Google Cloud Platform. Contenedores y Orquestación: Dominio de Google Kubernetes Engine (GKE) . Experiencia real gestionando microservicios y ciclos de vida de contenedores. Infraestructura como Código (IaC): Experiencia sólida con Terraform (preferible) o Google Cloud Deployment Manager. Redes en GCP: Conocimiento práctico de VPCs, Shared VPC, Cloud Interconnect, Cloud DNS y Cloud Load Balancing. Automatización: Familiaridad con pipelines de CI/CD (GitLab, GitHub Actions o Cloud Build). Curiosidad Técnica: Una mentalidad de aprendizaje continuo. GCP evoluciona rápido y tú debes ser el primero en probar las nuevas betas relevantes para el cliente. Comunicación Colaborativa: Capacidad para explicar el cómo técnico a los ingenieros y el qué funcional a los responsables del proyecto. Orientación a Objetivos: Capacidad para trabajar bajo metodologías Ágiles (Scrum/Kanban), priorizando tareas que aporten valor real al delivery. Certificación: Google Cloud Associate Cloud Engineer o Google Cloud Professional Cloud Architect (muy valorable). Conocimientos básicos de Data & Analytics en GCP (BigQuery, Pub/Sub) para proyectos de modernización de datos. Nivel de inglés técnico fluido. Y llegados a este punto... ¿qué te ofrecemos? Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral. Salario acorde a la experiencia aportada. Modelo de trabajo 100% teletrabajo Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional. Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades. Campaña de referenciados: si conoces a alguien en el sector que encaje en nuestras vacantes, invítalo a trabajar contigo y recibirás un premio especial. ¡Comparte esta oportunidad con tus amigos! Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. Estamos buscando un Senior Product Designer, si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos y sientes el diseño como algo más que un empleo !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! Un Senior Product Designer en Paradigma trabaja en aplicaciones complejas para grandes cuentas, entendiendo los requisitos de negocio y aportando soluciones valiosas que se adentran en el diseño de servicios, tendrás mucha visibilidad siendo una pieza clave tanto para el proyecto como en el cliente. Principales responsabilidades del puesto: Definición de arquitectura de información y comportamiento (flujos de procesos, interacción) manteniendo la documentación sobre especificaciones del producto. Defender la calidad, coherencia e innovación del producto ante todo tipo de agentes externos. Incorporación de tendencias del mercado Creación de experiencias de uso brillantes Investigación, test con usuarios. Gestión de expectativas del proyecto con el cliente. Relación con áreas de desarrollo front y back Experiencia y conocimientos necesarios: Tener un portfolio amplio y de calidad Manejo de herramientas de diseño y prototipado Experiencia como Product Designer de al menos ocho años Ingles nivel alto , prueba de nivel durante el proceso de selección Se valorarán conocimientos de analítica y optimización de la conversión, así como conocimientos de desarrollo back y/o front Manejo de Figma a nivel experto y conocimiento profundo de sistemas de diseño Soft Skills: Atención al detalle y precisión en el trabajo. Capacidad de análisis Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente Excelente capacidad de comunicación Comunicación efectiva Flexibilidad y adaptación a nuevos retos y proyectos ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Paradigma Everywhere: Modelo de trabajo 100% flexible. Tú eliges desde dónde trabajar. ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores y de vanguardia ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: / Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia . Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido . Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Telecomunicaciones, Defensa, Banca y Seguros, Farmacéutico, Automoción, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial , lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido En FERCHAU buscamos a una persona con iniciativa, ambición y ganas de crecer no solo en el área de selección, sino también en la vertiente comercial de nuestro negocio. Si te motiva combinar Recruitment, People Management y Business Development , ¡esta posición es para ti! F unciones clave en Talent Acquisition Publicación y gestión de ofertas. Sourcing activo de candidatos. Criba curricular y primeros contactos. Entrevistas telefónicas, por videollamada o presenciales. Elaboración de informes cualitativos. Coordinación del proceso de selección de principio a fin. Negociación y onboarding. Seguimiento de empleados y mantenimiento de bases de datos. Gestión de RRHH Resolución de consultas y acompañamiento a los empleados en proyecto en temas relacionados con RRHH. Desarrollo de Negocio Aunque comenzarás con una base sólida en Talent Acquisition, esta posición está diseñada específicamente para que evoluciones hacia funciones comerciales: Para desarrollar habilidades comerciales. Integrarte en la generación de nuevo negocio. Te iniciarás en la identificación de oportunidades en el mercado y en la creación de relaciones estratégicas con clientes. Colaborarás con el equipo en la propuesta de soluciones y servicios a medida. Contribuirás al crecimiento de la compañía como parte clave de tu actividad diaria. Requisitos Se requiere experiencia de al menos dos años en Talent Acquisition para servicios TIC. Valorable inglés conversacional. ✨ ¿Qué Ofrecemos? Contrato indefinido. Oficina ubicada en: Barajas. Jornada intensiva los viernes. Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación. Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: - Tu misión principal será la Planificación, gestión y control de la operativa del servicio en tu zona de responsabilidad, lo que incluye especialmente el garantizar en todo momento la seguridad de todos nuestros equipos - Gestionar un equipo de técnicos expertos - Supervisar su desempeño y la adecuada atención a los clientes promoviendo nuestros servicios a través de un apropiado asesoramiento. - Serás el referente en tu zona para las gestiones operativas y técnicas contratadas por nuestros clientes - Tendrás responsabilidad sobre los costes del área operativa de mantenimiento así como de los ingresos por avisos y ventas por reparaciones de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? - Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. - Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. - Salario fijo más variable y contrato indefinido. - Vehículo de trabajo y móvil. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapa

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Buscamos un/a Director/a de Producción responsable de liderar la planificación, gestión y optimización de la ejecución de proyectos de ingeniería , garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos, técnicos, de calidad y de plazo . La posición, con base en Madrid o Sevilla , estará integrada en la Dirección de Servicios , reportando directamente la Dirección de Servicios de Ingeniería y coordinándose con las Direcciones de Proyecto, Divisiones y Mercados . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas hacer? Dirigir y coordinar los equipos de producción y ejecución de proyectos de ingeniería a nivel internacional. Definir y controlar los objetivos económicos (margen, productividad, costes directos e indirectos) de su ámbito de responsabilidad. Garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales en términos de alcance, calidad, plazo y coste. Optimizar la planificación de recursos (staffing, carga de trabajo vs. capacidad productiva, subcontratación). Establecer y supervisar procedimientos, metodologías y estándares técnicos de producción y entrega. Coordinarse estrechamente con Dirección de Proyecto, Dirección de División y Dirección de Mercado para asegurar una ejecución integrada. Liderar la gestión del talento : dimensionamiento de equipos, desarrollo profesional, planes de formación y retención. Impulsar la mejora continua, la innovación operativa y la eficiencia de procesos . Participar en la preparación de ofertas , revisión de riesgos y definición de estrategias de ejecución. Mantener una relación fluida con clientes y stakeholders clave , especialmente en entornos multiculturales e internacionales. ¿Qué buscamos? Formación : Titulación superior en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos . Valorable MBA o Máster en Dirección de Empresas / Gestión de Proyectos . Experiencia: Mínimo 15 años de experiencia profesional en empresas de ingeniería o servicios técnicos de empresa constructora. Experiencia contrastada en dirección de producción o servicios . Amplia trayectoria en entornos internacionales anglosajones y multiculturales . Gestión de proyectos de alto volumen económico y complejidad técnica. Idiomas : Inglés alto (C1 o equivalente) imprescindible. Valorable otros idiomas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? Estas serán tus funciones principales: Desarrollo y gestión de las actividades relativas al Mantenimiento de Gama (Life Cycle Series). Optimización de la serie y definición de mejoras de coste. Gestión de piezas y soluciones técnicas en entorno BTV , especialmente en termoplásticos y BiW (Body in White) después del inicio de producción. Uso del entorno AVON para elaborar ÄKOS , SMPS y PVP , así como consultar PP y solicitudes TUL . Operativa en KVS : subir ficheros, realizar protocolos de liberación, búsqueda de piezas y gestión de derechos de lectura. Navegación en la infraestructura de bases de datos del cliente a través de CONNECT . ¿Qué esperamos de ti? Formación técnica en Ingeniería Mecánica, Diseño, Industrialización o similar. Experiencia en actividades de Life Cycle Series / mantenimiento de gama. Dominio de CATIA V5 . Conocimientos en entornos y herramientas del cliente: BTV , AVON , KVS , CONNECT . Buen manejo del Paquete Office (Excel, Word, PowerPoint). Inglés o alemán (nivel fluido). Disponibilidad para trabajar en Pamplona , en remoto o en oficina según necesidades del proyecto. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. And you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Elecnor es una compañía global con más de 24.500 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Jefes de Obra en la Delegación de Mantenimiento, dónde se gestionan mantenimiento, realizamos instalaciones y obras, en la zona de Valls. Funciones: Gestión de contratos. Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra. Elaboración de presupuestos. Control económico de la obra. Cierres económicos mensuales. Realizar comparativas materiales y subcontratas. Relaciones comerciales con el cliente. Responsable de la prevención de riesgos en las obras. Requisitos: Formación en Ingeniería. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra gestionando proyectos. Ofrecemos: Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como en familia desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo . Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

¿Te apasiona el mundo de la energía? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en un entorno exigente y que requiere una alta cualificación? ¡Entonces esta es tu oportunidad! La Asociación Nuclear Ascó-Vandellós II (ANAV) precisa incorporar Operadores/as Sala de Control para garantizar la operación segura de las centrales nucleares de Ascó y Vandellós II. Formarás parte de un proyecto desafiante y de una organización dónde se persigue la excelencia a través del aprendizaje y la mejora continua. ¿Qué harás? Fase 1 Realizarás una formación en la que tendrás la oportunidad de conocer en profundidad la configuración de la planta y los sistemas de operación. Durante este periodo, recibirás clases y llevarás a cabo prácticas de simulación , todo con el soporte de Instructores /as especializados/as. Al final del mismo, te examinarás para obtener la licencia de Operador, otorgada por el Consejo de Seguridad Nuclear. Fase 2 ¡Te incorporarás a tu trabajo como Operador/a! Durante un periodo trabajarás en un turno supervisado por un/a Operador/a experimentado/a . Empezarás a realizar las funciones propias del puesto, conocerás a tus compañeros/as y podrás afianzar los conocimientos adquiridos. Fase 3 Asumirás plenamente tus responsabilidades como Operador/a. Junto con el equipo de turno, operarás todos los sistemas de la planta para garantizar la generación energética, así como todas las actividades y maniobras para permitir las operaciones de generación energética, mantenimiento o carga de combustible. ¿Qué necesitas para conseguir tu objetivo? Debes tener una titulación mínima en Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Naval, Química, Telecomunicaciones, Aeronáutica o Minas. También se considerarán graduados en Física o Química . Esta base de conocimientos y un buen expediente académico te ayudará a superar el periodo de formación inicial. Valoraremos la experiencia previa en áreas técnicas o en el mundo industrial ; entre 1 y 3 años sería lo ideal. Necesitarás tener capacidad analítica y para tomar decisiones en situaciones complejas. Como trabajarás siempre en equipo, la capacidad de comunicación y ser colaborador te ayudarán a adaptarte con éxito al trabajo. Inglés : lo vas a necesitar para la lectura de documentación técnica. Una vez termines el periodo de formación, trabajarás en turnos rotativos (Mañana – Tarde – Noche), incluyendo fines de semana y festivos. ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable : nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo; desde el primer día de la formación tendrás un contrato laboral. Tus condiciones salariales irán evolucionando a medida que superes las distintas fases de la formación. Cuando te incorpores en ANAV, tu retribución se situará a partir de los 70.000 € brutos/anuales y se completará con un atractivo paquete de beneficios sociales . Te incorporarás en una compañía que apuesta por las personas , que ofrece un entorno de trabajo seguro, formación continuada y se compromete con el desarrollo sostenible .

Buscamos Administrativo/a para el Departamento Financiero En Albastar queremos incorporar un/a Administrativo/a para el área financiera , que apoye en la gestión administrativa y contable del departamento, garantizando el correcto registro, control y seguimiento de la información financiera. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Registro y control de facturas de proveedores y clientes . Apoyo en tareas de contabilidad básica y conciliaciones bancarias . Gestión y archivo de documentación financiera y administrativa . Seguimiento y control de pagos y cobros . Elaboración de reportes financieros y apoyo en cierres contables . Coordinación con otros departamentos para la correcta gestión de la documentación económica. Uso de herramientas ofimáticas y software de gestión contable . ¿Qué buscamos? Formación en Administración, Finanzas, Contabilidad o similar . Experiencia previa en tareas administrativas o contables (valorable). Manejo de Excel y herramientas de gestión administrativa o contable. Persona organizada, meticulosa y responsable . Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas simultáneamente . ⭐ Se valorará especialmente Experiencia previa en departamentos financieros o contables . Conocimiento de ERP o software contable . Competencias clave Organización y planificación. Atención al detalle y precisión. Proactividad y autonomía. Confidencialidad en el manejo de información. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, nos encantará conocerte. En Albastar creemos firmemente en el valor de la diversidad. Apostamos por un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas —sin importar su género, origen, edad, orientación o capacidades— puedan desarrollarse, aportar y crecer

Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico de Ofertas (h/m) RSU para incorporar en Madrid. Funciones: Realización de estudios para trabajos de servicios de recogida de residuos y limpieza viaria. Desarrollo de estudios técnicos y económicos para la ejecución obras y servicios. Elaboración y desarrollo de documentación técnica y memorias. Preparación de ofertas técnicas y seguimiento de las mismas. Realización de estudios y trabajos de campo. Coordinación con Ingeniería para el desarrollo de los proyectos. Toma de datos. Requisitos: Titulación: Ingeniería (cualquier rama). Experiencia de 0 -3 años. Experiencia previa en Departamento de estudios realizando documentaciones de prestación de servicios. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar (1 vez al mes). Carnet de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Estabilidad laboral. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Salario según valía del candidato.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International , la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países , con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales . Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Auditor/a Senior en la oficina de Barcelona . Responsabilidades principales Supervisión de los proyectos de auditoría del equipo. Gestión y supervisión del equipo. Realización de memorándum. Análisis y detección de posibles riesgos de los clientes y formulación de recomendaciones. Revisar y analizar los procesos de control interno implementados por las sociedades auditadas. Te contamos qué perfil estamos buscando Grado en Grado Economía, ADE o similares. Muy valorable Máster en Auditoría. Experiencia mínima de 3 o 4 años realizando funciones similares en un departamento de auditoría. Valorable buen nivel de inglés. Valorable experiencia con el programa Caseware. Valorable experiencia con entidades sin ánimo de lucro. Dominio del Paquete Office, especialmente Excel. Disponer de vehículo propio. Residencia en Barcelona. Te ofrecemos Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajo híbrido Flexibilidad horaria Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

¿Te llama la atención el sector bancario y/o financiero ? En NTT DATA estamos buscando nuevos compis con estas inquietudes para unirse a nuestro equipo de Banking . ¿Qué buscamos? Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de empresas, economía, ingenierías o ramas afines. 0 a 2 años de experiencia, ya sea en una posición dentro de un banco o institución financiera, o en una firma de consultoría. Interés por la transformación digital y la innovación en servicios financieros. Capacidad analítica, proactividad y ganas de aprender. Valorable: Inglés nivel B2 o superior. Conocimiento en Python. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo . Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

Resumen del cargo IMENERGY POWER PLANTS SL es una empresa de ingeniería basada en Madrid, con oficinas además en Gijón, Roma y en Ciudad de México. Contamos con amplia experiencia en proyectos a nivel nacional e internacional en el marco de la energía fotovoltaica y la termo solar. Nuestra empresa está especializada en el diseño, fabricación, suministro y montaje de estructuras para proyectos fotovoltaicos y termo solares, principalmente en la modalidad de ‘Utility Scale’. Nos encontramos en pleno proceso de expansión y necesitamos incorporar a un técnico para el departamento de ofertas que contribuya a que sigamos ofreciendo el mejor servicio desde la fase de licitación. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Estamos buscando un profesional que formará parte de un equipo de técnicos en el departamento de ingeniería. El candidato seleccionado será responsable de desplegar su experiencia técnica para elaborar propuestas técnico-comerciales en el campo de la energía solar fotovoltaica para los proyectos en fase de licitación. FUNCIONES PRINCIPALES: Generación de documentación técnica descriptiva de proyectos. Análisis de requisitos y especificaciones técnicas del cliente. Aplicación de normativas vigentes para el cálculo de estructuras. Cálculo y diseño 3D de estructuras en fase de preventa. Evaluación de la viabilidad técnica y económica de proyectos. Elaboración de ofertas técnicas y comerciales para proyectos. Colaboración con el equipo de ventas y el departamento técnico para desarrollar propuestas a medida. Visitas a obra para supervisión de la ejecución de estudios de terreno. REQUISITOS MÍNIMOS: Título universitario de carácter técnico, preferiblemente en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial, o cualquiera en el que se adquieran nociones en cálculo de estructuras. Conocimientos en el manejo de normativas de cálculo estructural (CTE, EUROCÓDIGOS, ASCE, etc) y soltura para interpretar planos y especificaciones técnicas. Dominio de herramientas de diseño y cálculo de estructuras (importante AutoCAD y CYPE 3D). Dominio del paquete Office, en especial Excel. Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de diseño fotovoltaico, preferiblemente PVCase. Se valorará positivamente experiencia en el sector de las renovables o realizando labores similares. OFRECEMOS: Oportunidad de integrarse y crecer en una empresa en plena expansión, que compite de tú a tú con los grandes referentes del sector. Posibilidad de trabajar en proyectos de carácter nacional e internacional, dando servicio a las principales compañías energéticas a nivel global. Formarás parte de un equipo joven y en constante crecimiento, en un ambiente laboral dinámico y colaborativo. Remuneración acorde a la valía del candidato. Incorporación inmediata en nuestra oficina de Madrid en modalidad de trabajo 100% presencial.

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en Business Intelligence trabajando con MicroStrategy y entornos Data Warehouse , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 2 años trabajando con la plataforma MicroStrategy (Web, Mobile, transaccionalidad, REST API). • Experiencia de al menos 1 año con herramientas de SAP Business Intelligence . • Experiencia en proyectos ETL con Oracle 12cR2 y PL/SQL . • Experiencia en proyectos de Business Intelligence y Data Warehouse . • Conocimientos en Data Quality y análisis de calidad del dato. • Experiencia en documentación de soluciones técnicas (diagramas de componentes, flujos, etc.). • Capacidad analítica y experiencia trabajando con modelos de datos y explotación de la información . ¿Cuáles serán tus funciones? • Administración, instalación y configuración de herramientas de Business Intelligence. • Diseño y desarrollo de informes y cuadros de mando para la explotación de la información. • Modificación y definición de universos y modelos de datos. • Elaboración de informes periódicos de auditoría y control de calidad de la información. • Gestión de seguridad de usuarios y grupos en las plataformas BI. • Análisis y diseño de nuevos procesos o mejoras sobre los distintos almacenes de datos. • Evaluación de nuevas soluciones relacionadas con Data Warehouse para determinar su viabilidad técnica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento . • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado , con un buen clima laboral, innovador y dinámico. • Formación especializada y desarrollo profesional continuo . • Beneficios sociales y plan de compensación flexible . • Retribución competitiva . Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Buscamos Contable especializado/a en Administración de Fincas – Madrid En nuestro despacho profesional de Administración de Fincas buscamos incorporar un/a Contable con experiencia real en comunidades de propietarios para integrarse en un equipo consolidado y estable. Funciones principales: Contabilidad completa de comunidades de propietarios. Conciliaciones bancarias (múltiples cuentas por finca). Generación de remesas SEPA y control de devoluciones. Seguimiento y control de impagados. Elaboración de cierres y balances por comunidad. Trabajo habitual con CMW , ColmadWIN y Excel. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 3 años en contabilidad de comunidades. Manejo autónomo de conciliaciones bancarias. Experiencia en gestión de remesas y morosidad. Dominio de Excel (nivel intermedio/alto). Perfil metódico, organizado y con capacidad de trabajo autónomo. Se valorará: Conocimiento avanzado de CMW. Experiencia en despachos con volumen medio-alto de fincas. Estabilidad en puestos anteriores. Ofrecemos: Incorporación a despacho profesional consolidado. Estabilidad laboral. Entorno serio y profesional. Responsabilidad real en la gestión contable. Si encajas en el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, puedes enviarnos tu CV por mensaje privado o a

Buscamos un/a Generalista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Serás el punto de contacto y socio estratégico para nuestros departamentos de Tecnología, Producto y E-commerce. Tu objetivo será gestionar el ciclo de vida completo del empleado, atraer el mejor talento digital, fomentar una cultura de alto rendimiento y asegurar que nuestras políticas de RRHH se alineen con el ritmo ágil y escalable del negocio. Responsabilidades Principales Adquisición de Talento y Onboarding: • Reclutamiento especializado: Gestionar el ciclo completo de selección para perfiles técnicos y digitales (Desarrolladores, Product Managers, Especialistas en E-commerce, Marketing Digital, Data Analysts). • Estrategia de Sourcing: Utilizar plataformas especializadas para atraer talento pasivo en un mercado competitivo. • Onboarding: Ejecutar procesos de integración ágiles que conecten rápidamente a los nuevos talentos con la cultura de la empresa y sus herramientas tecnológicas. Desarrollo Organizacional: • Gestión del Desempeño: Apoyar a los líderes de equipo en la implementación de evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo profesional. • Resolución de conflictos: Actuar como mediador de confianza para resolver problemas laborales y mejorar la dinámica de los equipos ágiles (Scrum/Kanban). Operaciones de RRHH y Compensación: • Administración de Personal: Supervisar incidencias de nómina, vacaciones, contratos y cumplimiento de la legislación laboral vigente. • Análisis de Datos (HR Analytics): Monitorear métricas clave de RRHH (rotación, tiempo de contratación, satisfacción del empleado) para proponer mejoras basadas en datos. • Benchmarking salarial: Mantenerse actualizado sobre las bandas salariales y paquetes de beneficios del sector IT y E-commerce para asegurar nuestra competitividad. Requisitos • Educación: Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afín. Se valorará máster o posgrado en RRHH. • Experiencia: Mínimo de tres años de experiencia como Generalista de RRHH o HRBP, con al menos [1-2] años trabajando directamente con equipos de Tecnología, Startups o E-commerce. • Conocimientos Técnicos: * Familiaridad con la terminología del sector tecnológico (lenguajes de programación, frameworks, metodologías ágiles). • Manejo avanzado de sistemas ATS & HR & SQL. • Idiomas: Nivel de inglés [C1] fluido, tanto hablado como escrito. Qué Ofrecemos • Contrato indefinido en una empresa en pleno crecimiento. • Modelo de trabajo [Híbrido 3+2] con flexibilidad horaria. • Retribución fija y variable. • Retribución flexible opcional (ticket restaurante, seguro médico, transporte…) Jornada continua los viernes.

Tu Misión Liderar proyectos estratégicos de alto impacto transformando la estrategia en resultados tangibles dentro de un equipo de élite que opera como unidad de intervención rápida del Comité de Dirección de Clicars. ¿Cómo será tu día a día? Ejecutar y hacer entrega de proyectos estratégicos operativos con impacto directo en la cuenta de resultados Optimizar KPIs críticos en la cadena de valor Liderar iniciativas especiales de escalabilidad, internacionalización y nuevos canales Identificar palancas de crecimiento y eficiencia operativa en tu área asignada Trabajar codo con codo con equipos de campo bajando al detalle cuando sea necesario Preparar análisis de alto impacto para la toma de decisiones del CEO y Grupo Colaborar directamente con el Comité de Dirección en su ámbito de especialización ¿Qué buscamos? Obligatorio 2-5 años de experiencia en consultoría estratégica. Trilingüe imprescindible: Español e Inglés C1/C2 + Francés, Alemán o Italiano Mentalidad práctica con capacidad de ejecutar y no solo diseñar estrategias. Perfil analítico y cuantitativo con orientación a resultados Capacidad de influencia y resiliencia en entornos de alta incertidumbre ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo Horario: L-V rotativo de 9:00 a 18:00 Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc. Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos. Disposición de tu salario devengado en cualquier momento a través de nuestra app. Píldoras de educación financiera. Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos. Descuentos y promociones con BBVA. Descuentos especiales en renting de coches Clicars especialmente para empleados Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde). Complemento al 100% de las bajas de maternidad, paternidad y adopción. Mínimo 23 días hábiles vacaciones. A través de Welhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Grupos deportivos: Clicars Runner & Clicars Bikers. Equipo de Futbol Clicars. Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Welhub). Descuento especial en comida saludable, dieta variada y equilibrada. Te llevan la comida a la oficina o a tu domicilio. Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. Performance Review semestral. La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Acceso gratuito al porfolio completo de programas y masters de ThePowerMBA en todas las áreas: MBA, agile, digital, intraemprendimiento, ventas, soft skills, data, digital marketing, etc. Plan de formación. Sostenibilidad social y medioambiental #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos. Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos.