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Estamos en la búsqueda de profesionales dedicados para unirse a nuestro equipo como Peones de Lavandería, con un enfoque particular en la inclusión laboral de personas con un certificado de discapacidad reconocida igual o superior al 33%.

Estudio de cambios normativos en materia laboral. Experiencia previa como abogado laboral en entorno empresa. Un/a Especialista en el área Jurídico Laboral.

Estamos buscando incorporar a nuestro equipo de logística a un profesional dedicado y con gran capacidad de trabajo, que posea un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.La posición se desarrollará en nuestras instalaciones de San Fernando de Henares, un centro clave dentro de nuestra

Conocimientos sólidos en materia de negociación colectiva, resolución de conflictos laborales y procedimientos ante la jurisdicción social. Se valorará positivamente haber cursado un postgrado en Derecho Laboral, y experiencia en función pública. Si cumples con los requisitos mencionados y es

Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de unirte a un proyecto estable y con crecimiento, ¡no dejes pasar esta excelente oportunidad laboral!.

Te motiva seguir desarrollándote como Controller Procesos - BPO LABORAL para nuestro departamento laboral BPO?.

Apoyo en la gestión laboral y coordinación con el despacho laboral externo: Redacción, gestión y envío de contratos laborales, elaboración y revisión de nóminas. Gestión documental, bases de datos, expedientes laborales y emisión de certificados. Coordinación con los proveedores de Preven

Te motiva seguir desarrollándote como Controller Procesos - BPO LABORAL para nuestro departamento laboral BPO?.

Colaboración en la actualización de bases de datos de empleados y documentación laboral. Colaboración en la mejora de procesos internos del área laboral. Aprendizaje práctico en nóminas, seguros sociales y procesos laborales.

Te motiva seguir desarrollándote como Auxiliar Administrativo Laboral en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos?. Perfil al menos con al menos 1 años de experiencia en asesoría en departamento laboral.

Manejar casos de litigios laborales, negociaciones colectivas y conflictos laborales. Experiencia mínima de 6 a 10 años en el área laboral. Estamos buscando un Socio / Director Laboral altamente calificado para unirse a nuestro prestigioso despacho de abogados.

Te motiva seguir desarrollándote como Técnico Laboral-nóminas en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos?. Asesorar a la dirección sobre cuestiones laborales y de personal. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos laborales.

Te motiva acompañar a personas en su proceso de formación e inserción laboral? Únete a un grupo líder en formación para el empleo, con un fuerte compromiso social y diversidad de proyectos específicos. Intermediación laboral entre empresas y la escuela. Impartición de formación y orientaci

LABORAL GROUP dará a la persona seleccionada formación y apoyo constante, además de una metodología absolutamente testada que garantiza el éxito del proyecto. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Una AGENCIA A

Experiencia mínima de 4 años en el ejercicio del Derecho Laboral, con un enfoque en la defensa de empresas en el sector sanitario. Conocimientos sólidos en materia de negociación colectiva, resolución de conflictos laborales y procedimientos ante la jurisdicción social. Se valorará positivame

Experiencia de al menos 1 año en laborales administrativas, idealmente en un departamento de Recursos humanos o Financiero. Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento. Trabajo en equipo en un entorno activo y di

En DE LORENZO ABOGADOS estamos en búsqueda de un/a abogado/a laboralista especializado/a en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social para unirse a nuestro equipo. Requisitos del puesto: Experiencia mínima de 4 años en el ejercicio del Derecho Laboral, con un enfoque en la defensa de e

Participación en tareas propias de asesoría laboral. Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Manejo de herramientas y programas habituales del área laboral.

Desarrollar e implementar políticas y procedimientos laborales. Te motiva seguir desarrollándote como Técnico Laboral-nóminas en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos?. Asesorar a la dirección sobre cuestiones laborales y de personal.

Manejo de herramientas y programas habituales del área laboral. Si tienes experiencia en el ciclo completo de nóminas y asesoría laboral, ¡esta oportunidad es para ti!. Interacción directa con el equipo laboral y otros departamentos según necesidad.

Colaboración en la actualización de bases de datos de empleados y documentación laboral. Colaboración en la mejora de procesos internos del área laboral. Aprendizaje práctico en nóminas, seguros sociales y procesos laborales.

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y

Confección de escritos de carácter laboral dirigido a trabajadores y representantes, traslados, subrogación, regímenes disciplinarios. Medicación, arbitrajes, conciliación y solución de conflictos laborales. Negociación de acuerdos colectivos en materia laboral.

Te motiva seguir desarrollándote como Auxiliar Administrativo Laboral en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos? Si es así, ¡esta es tu gran oportunidad para formar parte de este proyecto! ¿Cómo te visualizamos? Solicitar documentación, control de tiempos y seguimiento mensua

LABORAL GROUP somos una compañía de ámbito nacional especializada en cumplimiento legal en el ámbito de la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nue

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un/a técnico/a laboral para una asesoría laboral ubicada en Madrid (Villaverde). Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral.

Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu candidatura! Por favor, envía tu currículum vitae y carta de presentación detallando tu experiencia laboral y motivación para unirte a nuestro despacho. Experiencia mínima de 4 año

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un/a técnico/a laboral para una asesoría laboral ubicada en Madrid (Villaverde). Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral.

Te motiva acompañar a personas en su proceso de formación e inserción laboral? Únete a un grupo líder en formación para el empleo, con un fuerte compromiso social y diversidad de proyectos específicos. Intermediación laboral entre empresas y la escuela. Impartición de formación y orientaci

Manejar casos de litigios laborales, negociaciones colectivas y conflictos laborales. Ubicación: Madrid, España Tipo de Contrato: Tiempo Completo Descripción del Puesto: Estamos buscando un Socio / Director Laboral altamente calificado para unirse a nuestro prestigioso despacho de abogados.

Negociación de acuerdos colectivos en materia laboral. Estudio de cambios normativos en materia laboral. Experiencia previa como abogado laboral en entorno empresa.

Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? Mínimo de 1 a 2 años de experiencia laboral en puesto similar.

Asesoramiento laboral a empresas y autónomos. Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Graduado Social o similar. Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral.

Horarios flexibles de lunes a viernes: ¡Organiza tu jornada y logra un equilibrio perfecto entre tu vida personal y laboral!🗓️. Gestionar los movimientos en los sistemas RED, Contrat@ y Delt@, asegurando la correcta tramitación y actualización de la información laboral. Proporcionar asesora

Buen ambiente laboral y compañerismo.

Experiencia mínima de 4 años en el ejercicio del Derecho Laboral, con un enfoque en la defensa de empresas en el sector sanitario. Conocimientos sólidos en materia de negociación colectiva, resolución de conflictos laborales y procedimientos ante la jurisdicción social. Se valorará positivame

Apoyo en procesos de inserción laboral. Experiencia mínima de 1 año en orientación laboral, intervención social o acompañamiento profesional. Condiciones laborales: Contrato indefinido.

Experiencia de al menos 1 año en laborales administrativas, idealmente en un departamento de Recursos humanos o Financiero. Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento. Trabajo en equipo en un entorno activo y di

Te motiva seguir desarrollándote como Auxiliar Administrativo Laboral en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos?. Perfil al menos con al menos 1 años de experiencia en asesoría en departamento laboral.

Manejar casos de litigios laborales, negociaciones colectivas y conflictos laborales. Mantenerse actualizado con las leyes y regulaciones laborales vigentes. Licenciatura en Derecho, con especialización en Derecho Laboral.

Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? Mínimo de 1 a 2 años de experiencia laboral en puesto similar.

Desde Adsearch estamos colaborando con un despacho jurídico en fase de crecimiento que busca incorporar abogados/as con experiencia y vocación de desarrollo, interesados en liderar y consolidar áreas de práctica dentro del despacho.La firma ofrece un entorno con alto grado de autonomía y la op

Buen ambiente laboral y trabajo en equipo.

Prevención de riesgos laborales. Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Se

Bajo la supervisión del Manager Laboral, realizará las siguientes funciones: Gestionar el programa de nómina A3Innuva, asegurando la precisión en el procesamiento de pagos y el cumplimiento de todas las normativas laborales. Realizar el cálculo de finiquitos, indemnizaciones por despido, vacac

Buen ambiente laboral y compañerismo.

Negociación de acuerdos colectivos en materia laboral. Estudio de cambios normativos en materia laboral. Salario fijo + Variable ¿Qué buscamos? Experiencia previa como abogado laboral en entorno empresa.

Buen ambiente laboral y compañerismo.