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Conocimientos sólidos en materia de negociación colectiva, resolución de conflictos laborales y procedimientos ante la jurisdicción social. Se valorará positivamente haber cursado un postgrado en Derecho Laboral, y experiencia en función pública. Si cumples con los requisitos mencionados y es

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Un/a Especialista en el área Jurídico Laboral. Confección de escritos de carácter laboral dirigido a trabajadores y representantes, traslados, subrogación, regímenes disciplinarios. Medicación, arbitrajes, conciliación y solución de conflictos laborales.

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Experiencia previa como abogado laboral en entorno empresa. Un/a Especialista en el área Jurídico Laboral. Confección de escritos de carácter laboral dirigido a trabajadores y representantes, traslados, subrogación, regímenes disciplinarios.

Manejar casos de litigios laborales, negociaciones colectivas y conflictos laborales. Licenciatura en Derecho, con especialización en Derecho Laboral. Experiencia mínima de 6 a 10 años en el área laboral.

Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y de manera autónoma. Prevención de riesgos laborales. Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo

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Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Graduado Social o similar. Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral. Conocimientos sólidos de legislación laboral y de la Seguridad Social española.

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Apoyo en procesos de inserción laboral. Experiencia mínima de 1 año en orientación laboral, intervención social o acompañamiento profesional. Te motiva acompañar a personas en su proceso de formación e inserción laboral? Únete a un grupo líder en formación para el empleo, con un fuerte c

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Si tienes experiencia en el ciclo completo de nóminas y asesoría laboral, ¡esta oportunidad es para ti!. Interacción directa con el equipo laboral y otros departamentos según necesidad. Participación en tareas propias de asesoría laboral.

Colaboración en la actualización de bases de datos de empleados y documentación laboral. Colaboración en la mejora de procesos internos del área laboral. Aprendizaje práctico en nóminas, seguros sociales y procesos laborales.

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un/a técnico/a laboral para una asesoría laboral ubicada en Madrid (Villaverde). Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral.

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Desarrollar e implementar políticas y procedimientos laborales. Te motiva seguir desarrollándote como Técnico Laboral-nóminas en la empresa líder del sector de Asesorías y Despachos?. Asesorar a la dirección sobre cuestiones laborales y de personal.

Manejar casos de litigios laborales, negociaciones colectivas y conflictos laborales. Mantenerse actualizado con las leyes y regulaciones laborales vigentes. Licenciatura en Derecho, con especialización en Derecho Laboral.

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Manejar casos de litigios laborales, negociaciones colectivas y conflictos laborales. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en derecho laboral, con un mínimo de 10 años de práctica en el área. Responsabilidades: Asesorar y representar a clientes en asuntos laborales complejos.

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Experiencia de al menos 1 año en laborales administrativas, idealmente en un departamento de Recursos humanos o Financiero. Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento. Trabajo en equipo en un entorno activo y di

LABORAL GROUP somos una compañía de ámbito nacional especializada en cumplimiento legal en el ámbito de la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarro

Apoyo en procesos de inserción laboral. Experiencia mínima de 1 año en orientación laboral, intervención social o acompañamiento profesional. Condiciones laborales: Contrato indefinido.

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Asesoramiento en orientación laboral y social. Apoyo en procesos de inserción laboral. Experiencia mínima de 1 año en orientación laboral, intervención social o acompañamiento profesional.

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Andersen precisa incorporar en su oficina de Madrid a un Abogado/a Junior al departamento de Derecho Público y Regulatorio.Perfil con experiencia en contratación pública, ayudas y subvenciones, responsabilidad patrimonial, expropiación y, en general, asesoramiento a Administraciones Públi

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