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¿Estás buscando un nuevo reto profesional? Estamos buscando un Técnico de Compras Senior. Strugal, es una empresa referente en el diseño y fabricación de perfilería de aluminio para la industria, ofreciendo siempre un servicio 360º: diseño industrial, extrusión, acabados, mecanizados y distribución. A lo largo de las más de cuatro décadas de actividad, nuestra empresa ha experimentado un proceso de expansión a nivel nacional e internacional, contando actualmente con una plantilla de más de 1.500 empleados repartidos en nuestra sede central, centros de producción, delegaciones comerciales y centros de distribución. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollar e implementar estrategias de compras para optimizar costes y garantizar la calidad de los productos, • Identificar, evaluar y negociar con proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar los pedidos de compras y controlar el inventario., • Supervisar y analizar las tendencias del mercado para asegurar la competitividad., • Colaborar estrechamente con los equipos de logística y producción para asegurar el suministro oportuno de materiales., • Elaborar informes periódicos de gestión de compras y análisis de costes ¿Qué beneficios tendrás si decides trabajar con nosotros? Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible. Plan de carrera: Apostamos por el desarrollo de los trabajadores, y por lo tanto en un plan de carrera para que puedan desarrollar sus conocimientos. Este plan permite a su vez el desarrollo económico del equipo con revisiones salariales anuales. Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas. Buen ambiente laboral: Siempre que podemos, compartimos y celebramos juntos los pequeños detalles: cumpleaños, navidades, convivencias, etc. Requisito • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Se valorará conocimiento del idioma chino., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Conocimientos avanzados de herramientas de gestión y ERP.

¿Te apasiona la ingeniería industrial y quieres liderar la excelencia operativa? En STRUGAL buscamos incorporar a un/a Responsable de Producción con talento, energía y visión de mejora continua, que quiera asumir un reto real: supervisar y optimizar nuestros procesos productivos, garantizando los máximos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. Si te motiva liderar equipos, transformar procesos y dejar huella en una organización en constante crecimiento, queremos conocerte. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, siendo referente para tu equipo., • Garantizar el cumplimiento de los planes de producción, optimizando recursos y minimizando tiempos muertos., • Liderar iniciativas de mejora continua aplicando metodologías como Lean Manufacturing y Six Sigma., • Impulsar la implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo que eleven el rendimiento de las líneas de producción., • Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad para asegurar que cada producto cumple con los estándares exigidos., • Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas y equipos., • Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial y salud ocupacional., • Participar activamente en la implementación de políticas medioambientales y de sostenibilidad., • Dirigir, formar y desarrollar al equipo de producción, potenciando su crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación continua, desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes., • Acompañamiento inicial con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad., • Excelente ambiente laboral: celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo., • Estabilidad y proyección real: te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Experiencia: Mínimo 5 años en supervisión y optimización de procesos de producción. Idiomas: Nivel intermedio/avanzado de inglés. Se valorará especialmente • Certificación en Six Sigma (Green Belt / Black Belt) o Lean Manufacturing., • Formación adicional en gestión de proyectos o MBA., • Experiencia en la implementación de tecnologías de Industria 4.0, automatización de procesos y análisis de datos aplicados a producción., • Familiaridad con sistemas ERP y software de planificación y control de la producción., • Experiencia con técnicas de control de calidad y normativa ISO 9001. STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

En STRUGAL seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable de Relaciones Laborales y Administración de Personal para nuestra sede en Sevilla. Buscamos un perfil con sólida experiencia en administración de personal y relaciones laborales, con capacidad para liderar un equipo, impulsar la mejora continua de los procesos y actuar como interlocutor con la representación legal de las personas trabajadoras. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades • Liderar y coordinar el equipo de Nóminas y Administración de Personal., • Supervisar el ciclo completo de nómina y seguros sociales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral., • Actuar como interlocutor con el Comité de Empresa y asesorar a la organización en materia de relaciones laborales., • Coordinar la relación con. organismos oficiales (Seguridad Social, AEAT, SEPE, etc.)., • Impulsar la digitalización y mejora de procesos mediante la definición e implantación de KPIs e iniciativas de eficiencia., • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y de los distintos convenios colectivos aplicables. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación continua, desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes., • Acompañamiento inicial con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad., • Excelente ambiente laboral: celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo., • Estabilidad y proyección real: te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización. ¿Qué buscamos? • Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similares., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Experiencia en empresas industriales con plantillas numerosas y entorno multiconvenio o en asesoría laboral con clientes industriales., • Conocimientos de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y herramientas de gestión de nómina (Libra, A3, Meta4, Sage o similares)., • Nivel avanzado de Excel. Valoraremos especialmente • Experiencia liderando equipos., • Capacidad de negociación y gestión de relaciones laborales., • Orientación a la mejora continua y transformación de procesos., • Conocimientos de Bizneo HR e iniciativas de digitalización. Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía industrial en crecimiento y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua, ¡queremos conocerte! STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? Estamos buscando un Controller Industrial. Strugal, es una empresa referente en el diseño y fabricación de perfilería de aluminio para la industria, ofreciendo siempre un servicio 360º: diseño industrial, extrusión, acabados, mecanizados y distribución. A lo largo de las más de cuatro décadas de actividad, nuestra empresa ha experimentado un proceso de expansión a nivel nacional e internacional, contando actualmente con una plantilla de más de 1.500 empleados repartidos en nuestra sede central, centros de producción, delegaciones comerciales y centros de distribución. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseñar e implantar el modelo de costes industriales en el ERP., • Calcular y mantener los costes estándar de productos y analizar sus desviaciones frente al coste real., • Elaborar el cierre mensual de fábrica y analizar la rentabilidad por producto, cliente y línea de negocio., • Identificar oportunidades de mejora y coordinar planes de acción con Producción, Compras, Ingeniería y Mantenimiento., • Realizar el seguimiento económico de proyectos industriales e inversiones., • Garantizar la calidad de los datos de costes y la correcta gestión de la información en el ERP., • Facilitar información económica clave para apoyar la toma de decisiones de Dirección y del área Comercial. ¿Qué beneficios tendrás si decides trabajar con nosotros? Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible. Plan de carrera: Apostamos por el desarrollo de los trabajadores, y por lo tanto en un plan de carrera para que puedan desarrollar sus conocimientos. Este plan permite a su vez el desarrollo económico del equipo con revisiones salariales anuales. Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas. Buen ambiente laboral: Siempre que podemos, compartimos y celebramos juntos los pequeños detalles: cumpleaños, navidades, convivencias, etc. Requisito • Ingeniería Industrial, Organización Industrial, ADE, Economía o titulación similar., • Entre 5 y 8 años en control de gestión industrial dentro de una empresa fabricante, con experiencia construyendo o mejorando un modelo de costes por artículo y controlando proyectos de inversión o CAPEX., • ERP industrial y gestión de datos maestros; Excel avanzado y Power BI u otra herramienta de análisis., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

Vía Ágora es una promotora inmobiliaria comprometida con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia constructiva. Apostamos por el desarrollo de proyectos residenciales de alta calidad, integrando las últimas tecnologías y los más elevados estándares de seguridad y eficiencia. Actualmente buscamos incorporar un/a Gruista para una promoción de viviendas residenciales ubicada en la zona de Entrenúcleos (Dos Hermanas, Sevilla). Funciones principales: • Manejo y control de grúa torre durante la ejecución de la obra., • Elevación, transporte y distribución de materiales dentro del recinto de la obra., • Verificación diaria del correcto funcionamiento de la grúa y comunicación de cualquier incidencia., • Coordinación constante con el Encargado de Obra, Jefe de Obra y resto de operarios para garantizar la seguridad y eficiencia de las maniobras., • Realización de comprobaciones de seguridad previas al inicio de los trabajos., • Cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales y procedimientos internos de seguridad., • Colaboración en la organización logística de materiales y suministros., • Mantenimiento básico y conservación del equipo asignado. Requisitos: • Carné de Operador de Grúa Torre en vigor., • Experiencia mínima de 4 años como gruista en obras de edificación residencial o similar., • Curso de Formación en Prevención de Riesgos Laborales para el sector de la construcción, • Conocimiento de las normas de seguridad aplicables al manejo de grúas torre., • Persona responsable, comprometida y con capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: • Incorporación a una compañía sólida y en continuo crecimiento., • Participación en un proyecto residencial de referencia en la zona de Entrenúcleos., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo y coordinación con un equipo técnico altamente cualificado., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía profesional aportada

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a MOGOTRANS EXTREMADURA, S.L. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a las previsiones de rápido crecimiento, ofreciendo carreras a largo plazo para conductores dinámicos y con buenas habilidades interpersonales. Se trata de conducir de forma segura, ofrecer un buen servicio al cliente y trabajar de manera positiva con otros miembros del equipo. ¿Qué puedes esperar de nosotros? Estarás en ruta 5 días a la semana ¡Sin necesidad de efectuar carga ni descarga de la mercancía! Camiones nuevos Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España, ocasionalmente también a países vecinos Tu jornada semanal comienza y termina en 41700, Dos Hermanas, Sevilla Requisitos Poseer un permiso de conducir profesional válido con categoría C+E Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva de Tiempo de Trabajo (WTD) Tener derecho a trabajar en España Número de puntos permitido según AFP Superar una verificación de antecedentes dentro de lo permitido por la ley aplicable Superar un test estándar de drogas y alcohol conforme a la ley aplicable Lo que ofrecemos Hasta 2.400 EUR al mes No es necesario realizar carga ni descarga Excelente ambiente laboral Salario competitivo y beneficios para empleados (como vacaciones, baja por enfermedad, permiso parental – maternidad/paternidad) Trabajo estable Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort Empresas estables con previsiones de crecimiento sostenido

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a MOGOTRANS EXTREMADURA, S.L. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a las previsiones de rápido crecimiento, ofreciendo carreras a largo plazo para conductores dinámicos y con buenas habilidades interpersonales. Se trata de conducir de forma segura, ofrecer un buen servicio al cliente y trabajar de manera positiva con otros miembros del equipo. ¿Qué puedes esperar de nosotros? Estarás en ruta 5 días a la semana ¡Sin necesidad de efectuar carga ni descarga de la mercancía! Camiones nuevos Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España, ocasionalmente también a países vecinos Tu jornada semanal comienza y termina en 41700, Dos Hermanas, Sevilla Requisitos Poseer un permiso de conducir profesional válido con categoría C+E Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva de Tiempo de Trabajo (WTD) Tener derecho a trabajar en España Número de puntos permitido según AFP Superar una verificación de antecedentes dentro de lo permitido por la ley aplicable Superar un test estándar de drogas y alcohol conforme a la ley aplicable Lo que ofrecemos Hasta 2.400 EUR al mes No es necesario realizar carga ni descarga Excelente ambiente laboral Salario competitivo y beneficios para empleados (como vacaciones, baja por enfermedad, permiso parental – maternidad/paternidad) Trabajo estable Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort Empresas estables con previsiones de crecimiento sostenido

En STRUGAL seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable de Relaciones Laborales y Administración de Personal para nuestra sede en Sevilla. Buscamos un perfil con sólida experiencia en administración de personal y relaciones laborales, con capacidad para liderar un equipo, impulsar la mejora continua de los procesos y actuar como interlocutor con la representación legal de las personas trabajadoras. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades • Liderar y coordinar el equipo de Nóminas y Administración de Personal., • Supervisar el ciclo completo de nómina y seguros sociales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral., • Actuar como interlocutor con el Comité de Empresa y asesorar a la organización en materia de relaciones laborales., • Coordinar la relación con. organismos oficiales (Seguridad Social, AEAT, SEPE, etc.)., • Impulsar la digitalización y mejora de procesos mediante la definición e implantación de KPIs e iniciativas de eficiencia., • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y de los distintos convenios colectivos aplicables. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación continua, desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes., • Acompañamiento inicial con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad., • Excelente ambiente laboral: celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo., • Estabilidad y proyección real: te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización. ¿Qué buscamos? • Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similares., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Experiencia en empresas industriales con plantillas numerosas y entorno multiconvenio o en asesoría laboral con clientes industriales., • Conocimientos de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y herramientas de gestión de nómina (Libra, A3, Meta4, Sage o similares)., • Nivel avanzado de Excel. Valoraremos especialmente • Experiencia liderando equipos., • Capacidad de negociación y gestión de relaciones laborales., • Orientación a la mejora continua y transformación de procesos., • Conocimientos de Bizneo HR e iniciativas de digitalización. Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía industrial en crecimiento y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua, ¡queremos conocerte! STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? Estamos buscando un Controller Industrial. Strugal, es una empresa referente en el diseño y fabricación de perfilería de aluminio para la industria, ofreciendo siempre un servicio 360º: diseño industrial, extrusión, acabados, mecanizados y distribución. A lo largo de las más de cuatro décadas de actividad, nuestra empresa ha experimentado un proceso de expansión a nivel nacional e internacional, contando actualmente con una plantilla de más de 1.500 empleados repartidos en nuestra sede central, centros de producción, delegaciones comerciales y centros de distribución. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseñar e implantar el modelo de costes industriales en el ERP., • Calcular y mantener los costes estándar de productos y analizar sus desviaciones frente al coste real., • Elaborar el cierre mensual de fábrica y analizar la rentabilidad por producto, cliente y línea de negocio., • Identificar oportunidades de mejora y coordinar planes de acción con Producción, Compras, Ingeniería y Mantenimiento., • Realizar el seguimiento económico de proyectos industriales e inversiones., • Garantizar la calidad de los datos de costes y la correcta gestión de la información en el ERP., • Facilitar información económica clave para apoyar la toma de decisiones de Dirección y del área Comercial. ¿Qué beneficios tendrás si decides trabajar con nosotros? Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible. Plan de carrera: Apostamos por el desarrollo de los trabajadores, y por lo tanto en un plan de carrera para que puedan desarrollar sus conocimientos. Este plan permite a su vez el desarrollo económico del equipo con revisiones salariales anuales. Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas. Buen ambiente laboral: Siempre que podemos, compartimos y celebramos juntos los pequeños detalles: cumpleaños, navidades, convivencias, etc. Requisito • Ingeniería Industrial, Organización Industrial, ADE, Economía o titulación similar., • Entre 5 y 8 años en control de gestión industrial dentro de una empresa fabricante, con experiencia construyendo o mejorando un modelo de costes por artículo y controlando proyectos de inversión o CAPEX., • ERP industrial y gestión de datos maestros; Excel avanzado y Power BI u otra herramienta de análisis., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? Estamos buscando un Controller Industrial. Strugal, es una empresa referente en el diseño y fabricación de perfilería de aluminio para la industria, ofreciendo siempre un servicio 360º: diseño industrial, extrusión, acabados, mecanizados y distribución. A lo largo de las más de cuatro décadas de actividad, nuestra empresa ha experimentado un proceso de expansión a nivel nacional e internacional, contando actualmente con una plantilla de más de 1.500 empleados repartidos en nuestra sede central, centros de producción, delegaciones comerciales y centros de distribución. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseñar e implantar el modelo de costes industriales en el ERP., • Calcular y mantener los costes estándar de productos y analizar sus desviaciones frente al coste real., • Elaborar el cierre mensual de fábrica y analizar la rentabilidad por producto, cliente y línea de negocio., • Identificar oportunidades de mejora y coordinar planes de acción con Producción, Compras, Ingeniería y Mantenimiento., • Realizar el seguimiento económico de proyectos industriales e inversiones., • Garantizar la calidad de los datos de costes y la correcta gestión de la información en el ERP., • Facilitar información económica clave para apoyar la toma de decisiones de Dirección y del área Comercial. ¿Qué beneficios tendrás si decides trabajar con nosotros? Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible. Plan de carrera: Apostamos por el desarrollo de los trabajadores, y por lo tanto en un plan de carrera para que puedan desarrollar sus conocimientos. Este plan permite a su vez el desarrollo económico del equipo con revisiones salariales anuales. Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas. Buen ambiente laboral: Siempre que podemos, compartimos y celebramos juntos los pequeños detalles: cumpleaños, navidades, convivencias, etc. Requisito • Ingeniería Industrial, Organización Industrial, ADE, Economía o titulación similar., • Entre 5 y 8 años en control de gestión industrial dentro de una empresa fabricante, con experiencia construyendo o mejorando un modelo de costes por artículo y controlando proyectos de inversión o CAPEX., • ERP industrial y gestión de datos maestros; Excel avanzado y Power BI u otra herramienta de análisis., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

En STRUGAL seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable de Relaciones Laborales y Administración de Personal para nuestra sede en Sevilla. Buscamos un perfil con sólida experiencia en administración de personal y relaciones laborales, con capacidad para liderar un equipo, impulsar la mejora continua de los procesos y actuar como interlocutor con la representación legal de las personas trabajadoras. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades • Liderar y coordinar el equipo de Nóminas y Administración de Personal., • Supervisar el ciclo completo de nómina y seguros sociales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral., • Actuar como interlocutor con el Comité de Empresa y asesorar a la organización en materia de relaciones laborales., • Coordinar la relación con. organismos oficiales (Seguridad Social, AEAT, SEPE, etc.)., • Impulsar la digitalización y mejora de procesos mediante la definición e implantación de KPIs e iniciativas de eficiencia., • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y de los distintos convenios colectivos aplicables. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Formación continua, desde tu incorporación, para que conozcas el equipo, los procesos y ganes autonomía cuanto antes., • Acompañamiento inicial con todas las herramientas y el apoyo necesario para que afrontes tu puesto con seguridad., • Excelente ambiente laboral: celebramos juntos cumpleaños, Navidades, convivencias y todos esos momentos que hacen equipo., • Estabilidad y proyección real: te incorporas a un potente grupo empresarial en constante crecimiento, en un puesto clave y de relevancia dentro de la organización. ¿Qué buscamos? • Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similares., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Experiencia en empresas industriales con plantillas numerosas y entorno multiconvenio o en asesoría laboral con clientes industriales., • Conocimientos de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y herramientas de gestión de nómina (Libra, A3, Meta4, Sage o similares)., • Nivel avanzado de Excel. Valoraremos especialmente • Experiencia liderando equipos., • Capacidad de negociación y gestión de relaciones laborales., • Orientación a la mejora continua y transformación de procesos., • Conocimientos de Bizneo HR e iniciativas de digitalización. Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía industrial en crecimiento y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua, ¡queremos conocerte! STRUGAL no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? Estamos buscando un Técnico de Compras Senior. Strugal, es una empresa referente en el diseño y fabricación de perfilería de aluminio para la industria, ofreciendo siempre un servicio 360º: diseño industrial, extrusión, acabados, mecanizados y distribución. A lo largo de las más de cuatro décadas de actividad, nuestra empresa ha experimentado un proceso de expansión a nivel nacional e internacional, contando actualmente con una plantilla de más de 1.500 empleados repartidos en nuestra sede central, centros de producción, delegaciones comerciales y centros de distribución. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollar e implementar estrategias de compras para optimizar costes y garantizar la calidad de los productos, • Identificar, evaluar y negociar con proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar los pedidos de compras y controlar el inventario., • Supervisar y analizar las tendencias del mercado para asegurar la competitividad., • Colaborar estrechamente con los equipos de logística y producción para asegurar el suministro oportuno de materiales., • Elaborar informes periódicos de gestión de compras y análisis de costes ¿Qué beneficios tendrás si decides trabajar con nosotros? Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible. Plan de carrera: Apostamos por el desarrollo de los trabajadores, y por lo tanto en un plan de carrera para que puedan desarrollar sus conocimientos. Este plan permite a su vez el desarrollo económico del equipo con revisiones salariales anuales. Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas. Buen ambiente laboral: Siempre que podemos, compartimos y celebramos juntos los pequeños detalles: cumpleaños, navidades, convivencias, etc. Requisito • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Se valorará conocimiento del idioma chino., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Conocimientos avanzados de herramientas de gestión y ERP.

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? Estamos buscando un Técnico de Compras Senior. Strugal, es una empresa referente en el diseño y fabricación de perfilería de aluminio para la industria, ofreciendo siempre un servicio 360º: diseño industrial, extrusión, acabados, mecanizados y distribución. A lo largo de las más de cuatro décadas de actividad, nuestra empresa ha experimentado un proceso de expansión a nivel nacional e internacional, contando actualmente con una plantilla de más de 1.500 empleados repartidos en nuestra sede central, centros de producción, delegaciones comerciales y centros de distribución. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollar e implementar estrategias de compras para optimizar costes y garantizar la calidad de los productos, • Identificar, evaluar y negociar con proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar los pedidos de compras y controlar el inventario., • Supervisar y analizar las tendencias del mercado para asegurar la competitividad., • Colaborar estrechamente con los equipos de logística y producción para asegurar el suministro oportuno de materiales., • Elaborar informes periódicos de gestión de compras y análisis de costes ¿Qué beneficios tendrás si decides trabajar con nosotros? Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible. Plan de carrera: Apostamos por el desarrollo de los trabajadores, y por lo tanto en un plan de carrera para que puedan desarrollar sus conocimientos. Este plan permite a su vez el desarrollo económico del equipo con revisiones salariales anuales. Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas. Buen ambiente laboral: Siempre que podemos, compartimos y celebramos juntos los pequeños detalles: cumpleaños, navidades, convivencias, etc. Requisito • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Se valorará conocimiento del idioma chino., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Conocimientos avanzados de herramientas de gestión y ERP.

Overview En este rol liderarás la producción para garantizar calidad, seguridad y eficiencia, impulsando mejoras continuas. Serás referente para el equipo y colaborarás estrechamente con Calidad para cumplir estándares. Buscarás optimizar recursos, reducir tiempos muertos y liderar iniciativas de transformación con Lean y Six Sigma. Te incorporarás a un grupo en crecimiento con enfoque en seguridad, sostenibilidad y desarrollo profesional. Esta posición ofrece estabilidad, formación continua y un entorno que celebra logros. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Formación continua, • Acompañamiento inicial, • Excelente ambiente laboral, • Estabilidad y proyección, • Equipo en crecimiento Responsabilidades, • Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, • Garantizar el cumplimiento de planes de producción y optimizar recursos, • Liderar iniciativas de mejora continua con Lean Manufacturing y Six Sigma, • Impulsar implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo, • Colaborar con Calidad para asegurar estándares de producto, • Coordinar mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas, • Velar por la seguridad industrial y salud ocupacional, • Participar en políticas medioambientales y de sostenibilidad, • Dirigir, formar y desarrollar al equipo de producción Requisitos principales, • Formación en Ingeniería (Industrial, Química o similar), • Experiencia mínima 5 años en supervisión y optimización de procesos de producción, • Inglés nivel intermedio/avanzado, • Fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas, • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos, • Orientación a resultados y a la mejora continua, • liderazgo de equipos, • orientación a resultados, • comunicación efectiva, • Lean Manufacturing, • Six Sigma, • gestión de producción

Overview En STRUGAL te unirás como Responsable de Relaciones Laborales y Administración de Personal en Sevilla. Liderarás un equipo enfocado a nóminas y administración, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia de procesos. Coordinarás la relación con el Comité de Empresa y agentes oficiales para garantizar buenas prácticas laborales. Impulsarás la digitalización y la implementación de KPIs para mejorar resultados. Buscamos a alguien que contribuya a un entorno estable, con crecimiento y impacto estratégico en la empresa. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido desde el primer día, • Formación continua, • Acompañamiento inicial con herramientas, • Excelente ambiente laboral, • Estabilidad y proyección dentro de un grupo empresarial, • Puesto clave y de relevancia Responsabilidades, • Liderar y coordinar el equipo de Nóminas y Administración de Personal, • Supervisar el ciclo completo de nómina y seguros sociales asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, • Interlocución con el Comité de Empresa y asesoría en relaciones laborales, • Coordinar la relación con organismos oficiales (Seguridad Social, AEAT, SEPE, etc.), • Impulsar la digitalización y mejora de procesos definiendo e implementando KPIs, • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y de los convenios colectivos aplicables Requisitos principales, • Experiencia sólida en administración de personal y relaciones laborales, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipo, • Conocimiento de normativa laboral y convenios, • Experiencia en interlocución con representación legal de trabajadores, • Competencia para coordinar relaciones con organismos oficiales, • Liderazgo y gestión de equipos, • Proactividad y orientación a procesos, • Buenas habilidades de comunicación, • Gestión de nóminas, • Conocimiento de Seguridad Social, AEAT y SEPE, • Implantación de KPIs y mejora de procesos

Overview En este rol liderarás la producción para garantizar calidad, seguridad y eficiencia, impulsando mejoras continuas. Serás referente para el equipo y colaborarás estrechamente con Calidad para cumplir estándares. Buscarás optimizar recursos, reducir tiempos muertos y liderar iniciativas de transformación con Lean y Six Sigma. Te incorporarás a un grupo en crecimiento con enfoque en seguridad, sostenibilidad y desarrollo profesional. Esta posición ofrece estabilidad, formación continua y un entorno que celebra logros. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Formación continua, • Acompañamiento inicial, • Excelente ambiente laboral, • Estabilidad y proyección, • Equipo en crecimiento Responsabilidades, • Coordinar y supervisar las actividades diarias de producción, • Garantizar el cumplimiento de planes de producción y optimizar recursos, • Liderar iniciativas de mejora continua con Lean Manufacturing y Six Sigma, • Impulsar implementación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo, • Colaborar con Calidad para asegurar estándares de producto, • Coordinar mantenimiento preventivo y correctivo de máquinas, • Velar por la seguridad industrial y salud ocupacional, • Participar en políticas medioambientales y de sostenibilidad, • Dirigir, formar y desarrollar al equipo de producción Requisitos principales, • Formación en Ingeniería (Industrial, Química o similar), • Experiencia mínima 5 años en supervisión y optimización de procesos de producción, • Inglés nivel intermedio/avanzado, • Fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas, • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos, • Orientación a resultados y a la mejora continua, • liderazgo de equipos, • orientación a resultados, • comunicación efectiva, • Lean Manufacturing, • Six Sigma, • gestión de producción

En un centro residencial de Alcalá de Guadaíra, se busca incorporar a un gerocultor o auxiliar de enfermería para atender a los residentes en su día a día. La misión principal es cubrir las necesidades básicas de higiene, alimentación y movilidad, ofreciendo un acompañamiento emocional cercano y respetuoso que garantice su bienestar integral. Las tareas incluyen ayudar en la autonomía personal, supervisar la hidratación, servir las comidas y administrar la medicación oral según las indicaciones de enfermería, además de colaborar en las actividades sociales y terapias del centro. El puesto ofrece un contrato temporal o indefinido, con jornada completa al cien por cien y turnos rotativos de mañana y tarde, de siete de la mañana a dos de la tarde y de dos a nueve de la noche. Se valora la estabilidad laboral, la conciliación y un ambiente de equipo donde el respeto y el apoyo mutuo son esenciales. Además, se proporciona formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Para optar al puesto, es necesario contar con el ciclo formativo de FP en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o el certificado de profesionalidad en Atención Sociosanitaria. Se valora experiencia previa similar y formación complementaria en gerontología o manipulación de alimentos.

Experteer Overview En STRUGAL te unirás como Responsable de Relaciones Laborales y Administración de Personal en Sevilla. Liderarás un equipo enfocado a nóminas y administración, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia de procesos. Coordinarás la relación con el Comité de Empresa y agentes oficiales para garantizar buenas prácticas laborales. Impulsarás la digitalización y la implementación de KPIs para mejorar resultados. Buscamos a alguien que contribuya a un entorno estable, con crecimiento y impacto estratégico en la empresa. Compensaciones / Beneficios • Liderar y coordinar el equipo de Nóminas y Administración de Personal • Supervisar el ciclo completo de nómina y seguros sociales asegurando el cumplimiento de la normativa laboral • Interlocución con el Comité de Empresa y asesoría en relaciones laborales • Coordinar la relación con organismos oficiales (Seguridad Social, AEAT, SEPE, etc.) • Impulsar la digitalización y mejora de procesos definiendo e implementando KPIs • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y de los convenios colectivos aplicables Responsabilidades • Experiencia sólida en administración de personal y relaciones laborales • Capacidad de liderazgo y gestión de equipo • Conocimiento de normativa laboral y convenios • Experiencia en interlocución con representación legal de trabajadores • Competencia para coordinar relaciones con organismos oficiales Requisitos principales • Contrato indefinido desde el primer día • Formación continua • Acompañamiento inicial con herramientas • Excelente ambiente laboral • Estabilidad y proyección dentro de un grupo empresarial • Puesto clave y de relevancia

En Dos Hermanas (Sevilla), se busca personal para trabajar como cuidador de personas mayores en un centro especializado. Las tareas principales incluyen apoyar en las actividades básicas de la vida diaria de los usuarios, administrar medicación y ayudar con el aseo personal. Se ofrece un contrato laboral temporal con una duración estimada de 90 días y jornada completa. El horario será de 15:00 a 23:00 horas, con un salario de 1.425 euros al mes. Es necesario tener experiencia o formación en el cuidado de mayores para desempeñar este puesto con responsabilidad y atención.

La posición se centra en la creación detallada de modelos tridimensionales de piezas y ensamblajes mecánicos, con un enfoque especializado en el trabajo con chapa plegada. Se utiliza principalmente el software SolidWorks, donde se aplican las herramientas específicas del módulo Sheet Metal para simular con precisión el comportamiento real del material durante los procesos de fabricación. Esta simulación es crucial para anticipar y resolver problemas de diseño, garantizando que los productos finales cumplan con los estándares de calidad y funcionalidad requeridos. Además de la modelización, una parte fundamental del rol implica la generación de planos de fabricación técnicos y detallados a partir de los modelos 3D, los cuales deben incluir todas las cotas, tolerancias, acabados superficiales y notas necesarias para la producción. Otra actividad importante consiste en realizar cálculos y análisis de estructuras, evaluando cargas, tensiones y deformaciones para asegurar la integridad y seguridad de los diseños. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial, requiriendo una estrecha colaboración con ingenieros y equipos de producción para transformar conceptos en componentes manufacturables. La precisión, la atención al detalle y el conocimiento profundo de los procesos de fabricación son habilidades esenciales para el éxito en este puesto. La documentación técnica generada sirve como guía fundamental para la fabricación, el control de calidad y el mantenimiento futuro de los productos. Este rol es vital en la cadena de desarrollo de producto, actuando como puente entre el diseño conceptual y la realidad manufacturada. El puesto se ofrece con un contrato de carácter indefinido y una jornada laboral completa. El horario de trabajo establecido es de lunes a jueves, con turno de mañana de 08:00 a 14:00 horas y turno de tarde de 15:00 a 17:15 horas, mientras que los viernes la jornada es solo en horario de mañana, de 08:00 a 14:00 horas. La remuneración salarial anual bruta ofrecida se sitúa en un rango comprendido entre 30.000 y 32.000 euros, en función de la experiencia y cualificación del candidato.

Se ofrece puesto para albañil en Dos Hermanas (Sevilla). Las tareas principales incluyen realizar trabajos de albañilería enfocados al mantenimiento integral de edificios, reparar paramentos, alicatados, solados y falsos techos, resolver avisos e incidencias correctivas en las instalaciones, así como ejecutar pequeñas reformas y acabados de alta calidad. Se valora que el candidato disponga del curso de PRL de segundo ciclo y del curso de trabajos en altura de 8 horas presenciales. El contrato es laboral indefinido, a jornada completa, con horario de 7 de la mañana a 3 de la tarde y un salario de 1.640 euros al mes.

Se busca personal para trabajar como preparador de pedidos con carretilla en la zona de Dos Hermanas. Las funciones principales incluyen la preparación de pedidos, carga de mercancías, y recepción, clasificación y ubicación de productos en el almacén, todo ello utilizando PDA con radiofrecuencia. También se requiere el manejo de carretilla elevadora. Se ofrecen turnos rotativos de mañana y tarde, o turnos fijos de noche, con disponibilidad para ambos horarios. El contrato es temporal, con posibilidad de incorporación a la plantilla de la empresa. La jornada laboral es a tiempo parcial. Es necesario contar con experiencia previa en preparación de pedidos, carga de mercancías y manejo de carretilla. También se valorará la familiaridad con el uso de PDA y radiofrecuencia para la gestión del inventario.

Se ofrece puesto para empleada de hogar en Dos Hermanas (Sevilla). Las funciones incluyen tareas de limpieza y mantenimiento del hogar, cocina, lavado y planchado, además de apoyo básico en el cuidado familiar. También se requiere recoger a los niños en la parada de autobús cercana al domicilio. El contrato es laboral indefinido, a jornada parcial de 20 horas mensuales, con horario de 17:15 a 21:15. El salario es de 712 euros al mes. Es necesario contar con referencias previas.

Se ofrece puesto en el área de mantenimiento industrial para realizar labores mecánicas. Las tareas principales incluyen la revisión, reparación y conservación de maquinaria y equipos dentro de un entorno fabril, asegurando su correcto funcionamiento y prolongando su vida útil. La posición cuenta con un contrato indefinido y jornada completa. El salario estimado se encuentra entre los 16.800 y 19.200 euros brutos anuales, en función de la experiencia y valía demostrada. Se busca a una persona con capacidad para trabajar en equipo y resolver incidencias técnicas de forma eficiente. Esta oportunidad está pensada para quien desee estabilidad laboral en el sector industrial en Dos Hermanas.

Este puesto se centra en las operativas logísticas fundamentales dentro de un entorno de almacén o centro de distribución. La función principal consiste en la manipulación y movimiento seguro de mercancías utilizando carretillas elevadoras retráctiles. Estas tareas son esenciales para garantizar la fluidez de la cadena de suministro, desde la recepción de productos hasta su preparación para el envío. El operador será responsable de ejecutar las cargas y descargas de los vehículos de transporte, así como de transportar los palets o unidades de carga a las ubicaciones designadas dentro de las instalaciones. Además del manejo del equipo, el rol incluye actividades de picking o preparación de pedidos, lo que implica la selección precisa de productos según las órdenes recibidas. Este proceso requiere atención al detalle para asegurar que los artículos correctos y las cantidades adecuadas sean recogidos y consolidados. La organización del espacio de almacenamiento y el mantenimiento de un área de trabajo ordenada y segura también forman parte de las responsabilidades diarias, contribuyendo a la eficiencia general y a la prevención de accidentes. El desempeño en este cargo impacta directamente en la productividad del almacén y en la satisfacción del cliente final, al asegurar que los pedidos se completen con exactitud y sean despachados a tiempo. Se trabajará como parte de un equipo logístico más amplio, coordinando acciones con otros operarios y supervisores para cumplir con los objetivos diarios y semanales establecidos por la planificación de la producción. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, con un horario aproximado que es rotativo entre turno de mañana y turno de tarde. Existe la posibilidad ocasional de realizar horas los sábados según las necesidades operativas del centro. El salario estimado ofrecido es de 11.46 euros brutos por hora trabajada.

El operario será responsable de las tareas logísticas esenciales dentro de un entorno industrial de embalaje de cartón. Sus funciones principales incluyen la gestión de la carga y descarga de camiones, específicamente aquellos que transportan materias primas y bobinas de papel de gran tonelaje. Esta actividad requiere precisión y atención a los protocolos de seguridad para manipular materiales pesados de manera eficiente. Además, el profesional deberá realizar el movimiento interno de estos materiales, asegurando un abastecimiento ágil y constante a las líneas de producción para mantener la fluidez operativa. Otra responsabilidad clave es la organización y almacenaje de los productos terminados, lo que implica su retirada de la línea, su posterior paletizado y la correcta ubicación dentro del almacén de expediciones, optimizando así el espacio disponible y facilitando los procesos de distribución. Todas estas tareas se ejecutarán utilizando una carretilla elevadora, por lo que el manejo seguro del equipo, respetando en todo momento los flujos de tránsito establecidos dentro de la instalación fabril, es un aspecto fundamental del rol. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación constante a las demandas de la producción, contribuyendo directamente a la cadena de suministro interna. El salario bruto por hora es de 9,77 euros para los turnos de mañana y tarde, y de 11,04 euros para el turno de noche. El horario laboral se basa en turnos rotativos semanales que cubren la mañana (de 06:00 a 14:00 horas), la tarde (de 14:00 a 22:00 horas) y la noche (de 22:00 a 06:00 horas). El calendario laboral es de lunes a viernes, permitiendo disponer de todos los fines de semana libres. Se ofrece un contrato inicial de 3 meses de duración, con la posibilidad de transición a un contrato fijo en la empresa usuaria tras evaluar el desempeño durante ese período. La incorporación al puesto es inmediata.

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA REPARTIDOR/A DE ELECTRODOMÉSTICOS CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: REPARTO DE ELECTRODOMÉSTICOS , EN 'DOS HERMANAS' (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO COMERCIAL Y SALARIO DE 1.584 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026040827 955515243 - Oficina: DOS HERMANAS

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA PERSONAL DE MANTENIMIENTO CON DISCAPACIDAD CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: - REPARACIÓN DE AVERÍAS - RECOPILACIÓN DE TEMPERATURAS - COMPRAS - CONTROL DE LEGIONELLA - ENTRE OTRAS, EN 'DOS HERMANAS' (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO 8:00-15:00/15:00-17:00 Y SALARIO DE 1.516 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026040427 955515243 - Oficina: DOS HERMANAS

Se busca transportista para realizar el transporte de mercancías en la zona de Dos Hermanas (Sevilla). La jornada es completa y el contrato será laboral indefinido, con horario a definir según las necesidades del servicio. El salario ofrecido es de 2.000 euros al mes, cantidad que no incluye las dietas correspondientes. Se valorará experiencia previa en el puesto y disponibilidad para adaptarse a los horarios requeridos. Las tareas principales consisten en la recogida y entrega de productos, asegurando su correcto estado durante el trayecto. Es necesario contar con vehículo propio y responsabilidad en el manejo de la carga.

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA CONDUCTOR(A) / REPARTIDOR(A) CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: REPARTO CON CAMIÓN PARA EL ABASTECIMIENTO DE SUPERMERCADOS POR LA CIUDAD Y PROVINCIA DE SEVILLA., EN 'DOS HERMANAS' (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL INDEFINIDO, A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO DE LUNES A SÁBADO, CINCO DÍAS A LA SEMANA. ROTATIVO MAÑANA (04H A 12H), Y TARDE (12:00 A 20:00) Y SALARIO DE 1.900 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026041905 952913203 - Oficina: MALAGA-LA PAZ

El profesional será responsable del mantenimiento integral de vehículos, abarcando tanto las tareas de prevención como las de reparación. Esto incluye la ejecución de revisiones periódicas para garantizar el correcto funcionamiento de todos los sistemas del automóvil y la intervención inmediata cuando se detecten fallos. Su labor es fundamental para asegurar la seguridad y la fiabilidad de los vehículos, siguiendo siempre los protocolos técnicos y de calidad establecidos. Además, deberá manejar documentación técnica y utilizar herramientas diagnósticas especializadas para identificar con precisión el origen de las averías. El puesto requiere una atención meticulosa al detalle y un compromiso con la excelencia en el servicio, trabajando de manera eficiente dentro de un entorno de taller dinámico. La capacidad para adaptarse a nuevas tecnologías y métodos de trabajo en la automoción es también un aspecto valorado, contribuyendo al desempeño general del equipo técnico. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral completa. El horario establecido es de lunes a viernes, desde las 7:00 hasta las 15:00 horas, y se mantiene así durante todo el año. La retribución salarial oscila entre los 22.000 y los 25.000 euros brutos anuales, conforme a la experiencia y cualificación del candidato.

¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Enfermería. Valorable experiencia de, al menos, un año en posiciones similares. Valorable conocimiento y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Cubrir las necesidades asistenciales y de cuidados de enfermería de los/as usuarios/as. Garantizar la seguridad y continuidad de cuidados de los/as usuarios/as. Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa Horario: LUNES A DOMINGO. TURNOS ROTATIVOS. * Tipo de contrato: Indefinido === Descripción de la compañÃa Clece Mayores es un referente en el sector de servicios de cuidado a personas mayores y dependientes en España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?

Se necesita enfermero/a de cuidados generales para brindar atención integral y directa a los pacientes en Dos Hermanas (Sevilla). Las funciones incluyen valoración, administración de tratamientos, cuidados de enfermería, seguimiento y apoyo al paciente, así como todas las tareas propias del puesto. Se ofrece contrato laboral temporal, con una duración estimada de 100 días, a jornada completa en turnos rotatorios de mañana, tarde y noche (08-15, 15-22, 22-08). El salario es de 2689 euros mensuales.

También se requiere coordinación con el médico de atención primaria y el centro de salud, además de apoyo en las actividades básicas de la vida diaria. El puesto ofrece un contrato laboral indefinido, a jornada parcial de 20 horas semanales, con horario disponible en turno de mañana o de tard

Se busca conductor o conductora para ruta de reparto de parabrisas en Alcalá de Guadaíra (Sevilla). La persona seleccionada manejará una furgoneta de menos de 3. El puesto ofrece un contrato laboral indefinido, con jornada completa en horario nocturno de 19:00 a 03:00.

La jornada laboral es de lunes a viernes en horario nocturno, concretamente de 22:00 a 06:00 horas.

Se busca personal para asumir la responsabilidad de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones industriales en Dos Hermanas. La labor principal consiste en ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, fundamentales para la continuidad de la producción. Esto incluye realizar revisiones periódicas, ajustes y lubricación de equipos para anticipar fallos, así como diagnosticar y reparar averías de forma eficiente para minimizar los tiempos de parada. Se requiere interpretar planos, esquemas eléctricos y manuales técnicos, además de mantener un registro detallado de las intervenciones, repuestos utilizados y observaciones relevantes para el historial de los equipos. También se supervisa el estado de herramientas y repuestos en el almacén, asegurando los recursos necesarios para actuar con rapidez. La colaboración con otros departamentos, como Producción o Calidad, es clave para alinear el mantenimiento con los objetivos operativos y las iniciativas de mejora continua, buscando optimizar procesos y reducir costes. El cumplimiento estricto de las normas de seguridad, salud laboral y protección ambiental es un aspecto prioritario en todas las tareas. El contrato ofrecido es de carácter temporal, con opción a renovación según necesidades y desempeño. El horario es de lunes a viernes, en turnos rotativos, y la retribución será competitiva, acorde a la experiencia y capacidades aportadas.

El trabajo de mantenimiento postventa se centra en la gestión integral de equipos defectuosos, abarcando desde su recepción hasta la preparación para su reparación. Esto implica realizar un diagnóstico técnico preciso para identificar las causas de las fallas y determinar las acciones correctivas necesarias. La atención al cliente es un componente clave, proporcionando soporte técnico especializado tanto por teléfono como en persona para resolver consultas y garantizar la satisfacción del usuario final. Además, el puesto requiere la elaboración de documentación administrativa y la gestión eficiente de los pedidos relacionados con las actividades del departamento de postventa, asegurando un flujo de trabajo ordenado y conforme a los procedimientos establecidos. La labor diaria se desarrolla en un entorno industrial donde la precisión y la eficiencia son fundamentales para mantener los niveles de servicio. Se trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos para coordinar las reparaciones y la logística de los equipos. El objetivo final es asegurar la funcionalidad de los productos después de la venta, contribuyendo a la reputación de la empresa y a la fidelización de los clientes a través de un servicio técnico confiable y profesional. El puesto ofrece un salario bruto anual de 23.000 euros. La contratación es directa por parte de la empresa, con incorporación inmediata a la plantilla. La jornada laboral es continua, con un total de 35 horas semanales en horario de 8:00 a 15:00. El lugar de trabajo se encuentra en la localidad de Dos Hermanas, en la provincia de Sevilla, proporcionando un entorno estable y estructurado para el desarrollo profesional.

La persona ocupará un puesto esencial dentro del proceso de lavandería industrial. Sus funciones principales incluyen la recepción, clasificación y separación de textiles según su tipo y nivel de suciedad. Será responsable de la carga y descarga eficiente de maquinaria industrial, como lavadoras y secadoras de gran capacidad, asegurando el cumplimiento de los protocolos establecidos. También se encargará de la alimentación de calandras para el proceso automático de planchado y secado, una etapa clave para el acabado final de los artículos. Finalmente, realizará tareas de plegado, empaquetado y preparación de los pedidos en carros para su distribución, garantizando que todo esté listo para la entrega. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una atención constante a los detalles y a la seguridad. El rol es fundamental para mantener la productividad y la calidad del servicio ofrecido por la instalación. Se trabajará como parte de un equipo cohesionado, donde la comunicación y la coordinación son vitales para el éxito operativo diario. La jornada laboral es de entre 32 y 40 horas semanales, organizada en turnos continuos rotativos de mañana o tarde. El salario ofrecido es de 9,41 euros brutos por hora efectivamente trabajada. El contrato inicial es de tipo temporal, con prórrogas semanales y un año de trabajo asegurado, existiendo la posibilidad de incorporación a la plantilla fija posteriormente.

La posición de operario de producción es fundamental para la actividad diaria de la planta. Las principales funciones incluyen la alimentación y el abastecimiento continuo de materias primas, como planchas y bobinas de cartón, hacia las líneas de producción automáticas. Esto implica una cuidadosa organización y gestión de los materiales para evitar interrupciones en el flujo de trabajo. Los operarios son responsables de supervisar y apoyar el funcionamiento de una variedad de maquinaria industrial especializada, que puede incluir troqueladoras, pegadoras y onduladoras, asegurando su operación correcta y reportando cualquier anomalía detectada. El control de calidad es un aspecto clave del rol, realizando verificaciones visuales constantes de los productos terminados, como cajas y embalajes, antes de que procedan a la fase de paletizado y expedición. Esta inspección es crucial para mantener los estándares de calidad y satisfacer los requerimientos de los clientes. Además, el puesto conlleva la gestión del entorno de trabajo, incluyendo la retirada de mermas y materiales de desecho, así como la ejecución de tareas de limpieza y orden para mantener un espacio de trabajo seguro, limpio y organizado. Este conjunto de actividades garantiza que la producción se desarrolle de manera eficiente, segura y dentro de los parámetros de calidad establecidos. El trabajo se realiza en un entorno industrial dinámico que requiere atención al detalle, responsabilidad y una actitud proactiva hacia la seguridad y el mantenimiento del equipo. El personal contribuye directamente a la cadena de suministro final, preparando productos que serán utilizados en diversos sectores, desde logística hasta venta al por menor. El rol demanda una capacidad constante para trabajar en equipo y adaptarse a los ritmos de producción variables. La oferta incluye un salario competitivo calculado por hora, siendo de 9.77 euros brutos para los turnos diurnos de mañana y tarde, y de 11.04 euros brutos para el turno de noche. El horario laboral se desarrolla de lunes a viernes con turnos rotativos semanales: turno de mañana de 06:00 a 14:00 horas, turno de tarde de 14:00 a 22:00 horas y turno de noche de 22:00 a 06:00 horas, lo que permite disponer de los fines de semana completamente libres. Se ofrece un contrato inicial de tres meses a través de la empresa de trabajo temporal, con la posibilidad real de pasar a formar parte de la plantilla fija de la empresa usuaria en función del desempeño y la adaptación al puesto. La incorporación al trabajo es de carácter inmediato tras el proceso de selección.

El operario será responsable de ejecutar las tareas fundamentales dentro del proceso productivo de una planta industrial especializada en materiales de poliuretano. Sus funciones principales implicarán la manipulación de moldes y la preparación de materiales para la inyección. El puesto requiere una atención constante a los parámetros de calidad y seguridad durante las operaciones. La persona en este rol deberá manejar maquinaria específica para el proceso de inyección de poliuretano, asegurando que los moldes sean correctamente llenados y trasladados a las áreas de curado o almacenamiento designadas. Es fundamental seguir los procedimientos establecidos para garantizar la integridad del producto final y la eficiencia de la línea de producción. Además de las tareas técnicas, el operario colaborará con el equipo de trabajo para mantener un flujo continuo de producción, reportando cualquier incidencia o anomalía observada en el proceso. El entorno es dinámico y requiere adaptabilidad a las demandas productivas del día a día, siempre dentro del marco de las normas de seguridad industrial y buenas prácticas de manufactura. Se ofrece un contrato inicial de duración determinada de tres meses, con posibilidad de prórroga hasta seis meses. Existen opciones reales de consolidación en plantilla, sujetas al mantenimiento de los niveles de producción y rendimiento. La jornada laboral es de lunes a viernes, de 5:00 a 14:00 horas, incluyendo una pausa de media hora. La remuneración bruta es de 11,65 euros por hora.

Visitas de seguridad y coaching: Realizar visitas de seguridad y acompañamiento como Coach a los managers. Investigación de incidentes y cultura de seguridad: Investigar accidentes y eventos HIPO, fomentar la cultura de seguridad de Veolia (divulgación de EGTAR's, planes de acción, indicadores S

Somos una inmobiliaria con más de 25 años de experiencia y ofrecemos formación totalmente remunerada con alta en la Seguridad Social y contrato laboral indefinido desde el primer día.

Se busca conductor para vehículo mega tráiler frigorífico con permiso C+E.Las tareas consisten en realizar arrastres con este tipo de camión, siguiendo una ruta fija entre Dos Hermanas y Puerto Real.Los turnos son rotativos por semana, combinando mañana y tarde.Se ofrece un contrato laboral ind

Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Ayudante/a de mecánico/a en Polígono de la Isla (Dos Hermanas) Jornada Completa. Te ayudamos a encontrar un empleo y a incrementar tu competitividad laboral.

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Compensaciones / Beneficios • Realizar visitas de seguridad y acompañamiento como Coach a los managers • Impartir formación en PRL y participar en planes de formación del personal • Investigar accidentes y eventos de seguridad, promover la cultura de seguridad y adherirse a indicadores •

Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral dentro de asesoría o despacho profesional, con capacidad para gestionar de forma autónoma los procesos laborales de una cartera de clientes. Gestión de seguros sociales, incapacidades temporales y otras incidencias laborales. Elaboración d