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¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Negocio Público Norte buscamos incorporar un/a Técnico/a en Planta en Orís, cuya misión principal será dar apoyo al Gestor en la organización del servicio bajo su responsabilidad, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Funciones • Dar apoyo al Gestor en la planificación operativa del contrato y en la resolución de incidencias técnicas que surjan en la planta., • Realizar el seguimiento de los proyectos técnicos asociados a la instalación, controlando plazos, avances y calidad de ejecución., • Elaborar informes técnicos y documentación requerida tanto por la compañía como por el cliente., • Detectar necesidades y oportunidades de mejora en equipos, procesos e instalaciones, y proponer acciones que incrementen la eficiencia y fiabilidad de la planta., • Realizar tareas de ingeniería de procesos, analizando y optimizando los flujos de trabajo y parámetros operativos., • Aplicar metodologías LEAN para mejorar la eficiencia, reducir desperdicios y estandarizar procesos., • Supervisar trabajos técnicos realizados por proveedores externos cuando sea necesario., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa en materia de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente., • Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con la actividad de la planta. Requisitos • Formación: Graduado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o similar., • Conocimientos específicos: Ingeniería de procesos industriales, herramientas de mejora continua y metodología LEAN., • Experiencia: No requerida., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

📣 ATENCIÓN 👀¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? 🚀🚀Seleccionamos PEOPLE BUSINESS PARTNER para formar parte del equipo de Personas de Girbau. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Talent Acquisition & Onboarding. Gestión integral del proceso de selección e incorporación: definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado de candidaturas, realización de entrevistas, gestión de la contratación y acompañamiento en el onboarding., • Formación y desarrollo. Detección de necesidades, seguimiento del plan anual de formación, coordinación de acciones formativas y evaluación de su eficacia., • Socio estratégico del negocio. Implementación de políticas de RR. HH., asesoramiento en materia de talento y participación en proyectos transversales relacionados con compensación, talento global, desempeño, objetivos y desarrollo de las personas trabajadoras., • Apoyo a la movilidad internacional. Gestión de procesos de movilidad internacional y políticas de expatriación, garantizando eficiencia y alineación con la estrategia corporativa., • Apoyo a HSE. Coordinación de formaciones en seguridad, seguimiento de indicadores de accidentalidad y soporte al sistema de gestión HSE. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Corresponde a un/a profesional con Grado Universitario en Psicología, Derecho o áreas similares, con Máster en Recursos Humanos. Se requiere una experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de talento, desarrollo de personas y procesos de selección., • Se valorará experiencia adicional en compensación, beneficios y proyectos transversales del área de Personas., • Nivel alto de inglés, valorándose conocimientos de otros idiomas. Persona proactiva, con habilidades de comunicación, trabajo en equipo y capacidad para gestionar proyectos globales de manera eficaz. ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

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¿Quieres liderar la selección de alto nivel en el motor económico de Osona? En Paul Marlex buscamos consultores con visión de negocio que quieran elevar el estándar del talento en nuestra zona. Con 30 años de historia y el ADN de una empresa que nació aquí, estamos transformando el servicio premium para las empresas más potentes del territorio. 📈 Los números que nos avalan: • +180 Millones de euros de facturación al cierre del ejercicio., • 70 oficinas liderando el mercado nacional., • Hub Vic: Consolidar nuestra presencia en Osona como el referente indiscutible para perfiles de alto valor. 🚀 🌟 El reto: Consultor/a 360 Especializado/a Buscamos a un/a profesional de la Consultoría de RRHH que sepa navegar entre la estrategia comercial y el reclutamiento de precisión. Tu objetivo será convertirte en el socio estratégico de las empresas de Vic y alrededores, detectando necesidades y conectándolas con el mejor talento especializado del mercado. Tu misión: • Alianza B2B: Captación y fidelización de empresas referentes en el tejido industrial y empresarial de la comarca de Osona., • Headhunting de Élite: Liderar procesos de selección end-to-end para mandos intermedios, perfiles técnicos y directivos (Executive Search)., • Consultoría de Valor: Asesorar a tus clientes sobre tendencias salariales, clima laboral y retención de talento. ✨ El Marlex Way (Lo que te ofrecemos): • Proyecto Paul Marlex: Formar parte de nuestra división más exclusiva, con las mejores herramientas de selección del mercado., • Flexibilidad y Bienestar: Un día de teletrabajo, una tarde libre a la semana y horario flexible. ⚖️, • Tiempo para ti: 26 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre. 🎂, • Retribución sin límites: Salario fijo competitivo + un sistema de variable mensual por objetivos sin techo. ¡Tú marcas tu propio crecimiento! 👤 ¿Eres tú nuestro talento en Vic? Para este rol buscamos: • Experiencia consolidada: Mínimo 1-3 años en Consultoría 360 o Selección Especializada., • Conocimiento del territorio: Capacidad para conectar con el tejido empresarial local y entender sus necesidades reales., • Mentalidad Ganadora: Ambición, proactividad y ganas de dejar huella en una marca líder. ¿Estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel desde casa? 👉 ¡Aplica ahora y lidera el éxito de Paul Marlex en Vic!

Seleccionamos un/a TÉCNICO/A DE GESTIÓN LABORAL para incorporarse al equipo de una empresa de servicios profesionales con una trayectoria reconocida en la comarca de Osona. Buscamos una persona metódica, organizada y con experiencia en el ámbito laboral, interesada en crecer dentro de un entorno colaborativo y orientado a la excelencia en la atención al cliente. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Formarás parte del equipo del departamento laboral y participarás en la gestión completa de las relaciones laborales de los clientes. En concreto, las funciones serán: • Redactar documentos relacionados con medidas disciplinarias, finalizaciones de contratos, acuerdos laborales y otras comunicaciones formales., • Elaboración y revisión de documentación vinculada a la gestión de personal: contratos, modificaciones, sanciones, despidos y otras comunicaciones legales., • Gestión y tramitación de altas, bajas y variaciones ante la Seguridad Social., • Asesoramiento interno y apoyo administrativo en materia laboral a los clientes o a los responsables de área. Requisitos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o titulación similar., • Experiencia previa., • Capacidad de organización y orientación al detalle. Se ofrece • Horario intensivo de 8:00 a 16:30., • Rango salarial competitivo (se solicitarán expectativas salariales)., • Ambiente de trabajo colaborativo, con autonomía y posibilidades de crecimiento dentro de la organización.

Formación en Relaciones laborales, grado superior etc. Somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Tareas puntuales de asesoramiento en la gestión laboral de nuestros clientes, así como en estudio y tramitación de prestac

Formación en Relaciones laborales, grado superior etc. Somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Tareas puntuales de asesoramiento en la gestión laboral de nuestros clientes, así como en estudio y tramitación de prestac

GRADUAT/DA EN ENGENIERIA INDUSTRIAL O GRADUAT/DA EN TECNOLOGIA I EMPRESA Seleccionem Graduat/da en Enginyeria Industrial o Graduat/da en Tecnologia i Empresa per a les nostres oficines de Vic. Vilar Riba som una organització d’assessorament global en els àmbits fiscal, legal, laboral, consultoria, auditoria i M&A. Comptem amb un equip de més de 200 professionals especialitzats en varies àrees d’assessorament i amb més de 30 anys d’experiència. També formen part de la xarxa Geneva Group Internacional (GGI) la sisena firma mundial de serveis professionals a empreses. Principals funcions: La seva missió serà participar en projectes per a la millora de les organitzacions i els seus processos productius, logístics i de serveis • Anàlisi i millora de processos, • Implantació de la metodologia Lean, • Disseny de fluxos de treball i layouts, • Anàlisi i optimització de la gestió d’estocs i magatzems, • Estudi de mètodes de treball, • Digitalització i automatització de processos office, • Optimització de la cadena de subministrament, • Definició i Implantació de KPIs Requisits: • Perfil analític, dinàmic i rigorós, acostumat a analitzar indicadors de gestió., • Grau en Enginyeria Industrial o Grau en empresa i tecnlogia o similar., • Valorable:, • Bon nivell d’anglès. Oferim: • Projecció professional basada en la continua adquisició de coneixement i experiència participant en projectes en organitzacions de primer nivell., • Formar part d’un equip jove, motivat i altament especialitzat., • Excel·lent ambient de treball. Vilar Riba tractarà les dades personals rebudes per a la revisió i valoració de la informació proporcionada amb l’objectiu de participar al procés de selecció. En cas que fos del seu interès, es podrà contactar amb el candidat amb la intenció de valorar la seva candidatura. Per a més informació sobre el tractament de les dades personals i sobre com exercir els drets d’accés, rectificació, supressió, limitació, oposició o portabilitat, els candidats poden consultar la política de privacitat de Vilar Riba ().

Banc Mediolanum compta amb la xarxa líder d’Agents Financers a Espanya. I ara és la teva oportunitat de formar part d’ella. Busquem un/a professional que desitgi construir el seu projecte personar al sector de la banca. Com a Family Banker®, la nostre figura d’Assessor/a Financer/a a l’entitat, establiràs una relació de confiança amb els teus clients per a assessorar-los i acompanyar-los en la gestió dels seus recursos financers i donar resposta a totes les seves necessitats, des de la liquiditat fins a l’estalvi. Passant per la compra de l’habitatge o la jubilació. Banc Mediolanum t’ofereix ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. - El suport del banc espanyol amb els clients més satisfets per sisè any consecutiu* i amb una experiència de més de 40 anys assessorant els seus clients. - El suport del Banc amb els clients més satisfets de l’Estat* i una experiència de més de 40 anys assessorant als seus clients. - Una àmplia gamma de productes i serveis bancaris, de protecció i d’inversió, capaços de respondre a qualsevol exigència i necessitat d’un estalviador. - Ampli recolzament en comunicació, tecnologia i eines per al desenvolupament de la teva activitat. - Un intens i exhaustiu programa de formació inicial, per tal que disposis de tots els coneixements necessaris per a iniciar l’activitat i puguis obtenir tant la certificació professional exigida per MiFID com les certificacions d’Operador de Banca, Assegurances i LCCI. - A més, cada any més de 100 hores de formació impartides a cada Family Banker® de manera permanent i individualitzada**, amb la col·laboració de la Universitat Corporativa del grup Mediolanum. - Contracte mercantil – No relació laboral. - Ambiciós pla de desenvolupament professional. Aptituds y coneixements desitjats - Formació preferiblement universitària. - Experiència professional mínima de 3 anys. - Clara orientació al client. - Es valorarà certificació oficial CNMV en Assessorament Financiero. POLÍTICA DE PROTECCIÓ DE DADES A continuació, es facilita la informació relativa a la manera com, per part de Banc Mediolanum, S.A., seran tractades les dades personals dels candidats inscrits en aquesta oferta. RESPONSABLE DEL TRACTAMENT: Banc Mediolanum, S.A. FINALITATS PER A LES QUALS ES TRACTEN LES DADES: Gestió i valoració de les candidatures en els processos de selecció de Family Bankers® p.Ex.: creació de perfil de la candidatura, comprovació de dades. DRETS DEL CANDIDAT: pots accedir, rectificar i suprimir les dades i oposar-te a determinats tractaments, així com exercitar altres drets pels mitjans previstos en la informació addicional i detallada sobre tractament de dades INFORMACIÓ ADDICIONAL: pots consultar la informació addicional i detallada sobre el tractament de dades accedint a la pàgina web de Banco Mediolanum, S.A ( ) i dirigint-te a l'apartat "Vols ser Family Banker?-Més informació"/"Treballa amb nosaltres" /"Política de Privacitat". xiphteb En cas de contradicció entre la present política i qualsevol política interna de protecció de dades del grup Mediolanum, prevaldrà el que preveu aquesta política.

📣 ATENCIÓN 👀¡Buscamos nuevo talento en Girbau! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? 🚀🚀Seleccionamos SENIOR EMBEDDED SOFTWARE ENGINEER para formar parte del equip de Girbau. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: • Desarrollar y dar continuidad a la actual plataforma de hardware y software, así como participar en la especificación, diseño e implementación de futuras plataformas estratégicas para Girbau, • Seleccionar tecnologías y definir la hoja de ruta evolutiva conjuntamente con otros equipos tecnológicos de Girbau (Digital, Eléctricos, Certificación, etc.) así como con el equipo Comercial, • Liderar, junto con el responsable tecnológico, futuros diseños y participar en la selección de posibles proveedores, ingenierías o partners de diseño electrónico, • Asegurar el desarrollo siguiendo metodologías y estándares para garantizar la máxima calidad y fiabilidad del producto en hardware y software, • Generar código eficiente, seguro, limpio y bien documentado, • Garantizar el cumplimiento normativo FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: • Corresponde a un profesional con titulación en Ingeniería Técnica o Superior en Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Mínimo de 5 a 7 años de experiencia en desarrollo de soluciones Embedded para el ámbito industrial, automoción o similares., • Experiencia en Linux Embedded, incluyendo configuración de sistema e integración de drivers., • Experiencia en desarrollo de interfaces HMI., • Experiencia en proyectos complejos combinando hardware y software, preferiblemente como referente técnico. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS: • C/C++ Embedded, Linux (Yocto/Buildroot), Qt/QML HMI, • Hardware (esquemáticos, Gerbers, BOMs) y protocolos (UART, SPI, I2C, CAN, USB, Ethernet), • Experiencia con RTOS/Baremetal, Git/SVN y metodologías Agile Se valorará inglés así como otros idiomas. Persona analítica y resolutiva, orientada a resultados, con facilidad de comunicación, trabajo en equipo y aprendizaje de nuevas tecnologías, y capacidad de gestión autónoma y negociación con stakeholders. ✍️ Contacta para saber más: Laura Rota ()

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Valorable formación en administración laboral, nóminas o normativa laboral. Soporte en tareas relacionadas con prevención de riesgos laborales y vigilancia de la salud. Dar soporte administrativo al departamento de Recursos Humanos, garantizando una correcta gestión documental, seguimiento de i

Una estabilitat laboral on tindràs un contracte inicialment temporal però després et podràs incorporar de forma indefinida a l´empresa, tenint així l´estabilitat i la tranquil·litat que busques.

Se busca técnico de gestión laboral para empresa de servicios profesionales en Osona. Las funciones incluyen redacción de documentos laborales, gestión de Seguridad Social y asesoramiento.

Se busca técnico/a de gestión de nóminas con experiencia entre 3 y 8 años para realizar cálculo de nóminas, contratos, gestiones con Seguridad Social y Hacienda, y asesoramiento laboral.

Tagradaria treballar en un entorn dinàmic, amb bon ambient i horaris intensius que et permetin conciliar millor la teva vida personal? Estàs buscant una oportunitat laboral estable en una empresa del sector alimentari amb possibilitats de creixement?.Interesado en saber más sobre este trabajo? De

Tareas puntuales de asesoramiento en la gestión laboral de nuestros clientes, así como en estudio y tramitación de prestaciones. Formación en Relaciones laborales, grado superior etc. Somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria

Importante empresa del sector alimentario , ubicada en Les Preses , busca incorporar un/a Técnico/a Especialista en Relaciones Laborales para reforzar el área de Personas y aportar visión técnica en la gestión laboral de la organización. Experiencia previa en gestión laboral y relacion

Experiencia previa en gestión laboral y relaciones laborales , preferiblemente en empresa o asesoría. Importante empresa del sector alimentario , ubicada en Les Preses , busca incorporar un/a Técnico/a Especialista en Relaciones Laborales para reforzar el área de Personas y aportar visi�

Requisitos Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar en asesoría laboral (imprescindible). Experiencia con software de gestión laboral, especialmente A3.

Técnico/a Laboral en Prácticas. Técnico/a Laboral en prácticas. Recursos Humanos, colaborando en la gestión laboral y administrativa del personal de la compañía.

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Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar en asesoría laboral (imprescindible). Experiencia con software de gestión laboral, especialmente A3. Si tienes experiencia en asesoría laboral y buscas un proyecto estable en la zona del Vallès , estaremos encantados de conocerte.

Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable. Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo):. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño.

Si tienes experiencia en asesoría laboral y buscas un proyecto estable en la zona del Vallès , estaremos encantados de conocerte. Importante asesoría ubicada en Sant Cugat del Vallès busca incorporar un/a Asesor/a Laboral Senior para gestionar una cartera de clientes, principalmente PYMES

Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable. Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo):. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño.

Somos un despacho especializado en Derecho Penal, Civil y Laboral, con altos estándares de exigencia jurídica y compromiso ético. Redacción de escritos procesales en jurisdicción civil, penal y laboral. Jurisdicción predominante y porcentaje aproximado de práctica en cada área (civil, penal,

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad paritaria sin ánimo de lucro que trabaja desde hace más de 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos

Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relacio

Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y autónomos en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social. La vacante es una posición híbrida, que requiere de experiencia de 4 años como abogado/a laboralista además de como técnico/a de nóminas dirigiendo equipos de Gestión Laboral. Redacción

Nuestra relación laboral no tiene porque quedarse aquí,.

Garantizar la vigilancia de la salud de los trabajadores de las empresas cliente, evaluando su estado de salud en relación con los riesgos laborales, emitiendo informes médicos y asesorando tanto a empresas como a trabajadores en materia de aptitud laboral y prevención. Realización de exámenes

LABORAL GROUP dará a la persona seleccionada formación y apoyo constante, además de una metodología absolutamente testada que garantiza el éxito del proyecto. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Una AGENCIA A

La posición tiene como objetivo consolidar y desarrollar los servicios vinculados a la integración sociolaboral, garantizando calidad técnica, coordinación de equipos y sostenibilidad del área. Liderar y coordinar los servicios de inserción laboral y ocupación, asegurando el correcto funciona

Planificació i actualització de calendaris laborals i de la gestió horària.

Relaciones Laborales o Derecho.