Trabajos laboral en OleirosCrear alertas

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Engineer AWS. ¿En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. -Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON. -Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA, Lambdas, Redshift, Sagemaker, etc...). -Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). -Orquestación de pipelines de datos. -Experiencia con SQL. -Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, DBT, IaC (CF o Terraform)... -Imprescindible Inglés nivel B2-C1. ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia. Data Engineer (AWS) Hybrid Remote A Coruña, la coruña (comarca); provincia de la coruña; galicia, Spain #J-18808-Ljbffr

Una empresa tecnológica líder en Galicia busca un desarrollador/a Full-Stack para trabajar en servicios de negocio en entornos bancarios críticos. El rol incluye desarrollo con Java y PL/I, colaboración con equipos de negocio y aplicación de buenas prácticas de desarrollo. Se requiere experiencia en entornos bancarios y un título en áreas relacionadas. Ofrecemos estabilidad laboral, retribución competitiva y un entorno de trabajo flexible. #J-18808-Ljbffr

Quirónsalud busca un/a médico/a especialista en Radiología para actuar como consultor de su facultativo referente, interpretar imágenes y planificar la atención médica basada en los resultados. La función implica interpretar estudios, correlacionar hallazgos y coordinar con el equipo de radiología. Se ofrece contrato laboral indefinido, con posibilidad de colaboración a tiempo completo o parcial, y un entorno hospitalario de prestigio con tecnología de vanguardia y programas de formación #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona con experiencia en la gestión de proyectos de montaje, capaz de liderar y coordinar equipos multidisciplinarios, garantizando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Si tienes habilidades de liderazgo, una sólida comprensión técnica y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un entorno dinámico, te invitamos a formar parte de nuestra empresa donde valoramos el talento y el compromiso de nuestros colaboradores. • Supervisar y coordinar la instalación eléctrica, instrumentación y control en el proyecto de ciclo combinado, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Gestionar el equipo de trabajo en el sitio, asignando tareas diarias y asegurando que se cumplan los plazos establecidos., • Colaborar con ingenieros, contratistas y otros profesionales para resolver cualquier problema técnico o logístico que surja durante el montaje., • Revisar y validar los planes de trabajo y cronogramas, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con el diseño y especificaciones técnicas., • Garantizar la correcta implementación de las normativas y regulaciones vigentes en materia de seguridad laboral y medioambiental en el sitio de trabajo., • SExperiencia demostrable de al menos 5 años como Site Manager en proyectos de montaje eléctrico, instrumentación y control en centrales de ciclo combinado., • Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o una disciplina relacionada., • Conocimiento profundo de normativas y estándares de seguridad en el sector de la construcción y montaje industrial., • Habilidades avanzadas de gestión de proyectos y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios., • Dominio del idioma inglés a nivel profesional, • Valorable estar en posesión de certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Formar parte de una empresa en continuo crecimiento. Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas. #J-18808-Ljbffr

Proteger la salud del conjunto de la plantilla y velar por su seguridad laboral es un compromiso que Mercadona asume como una responsabilidad y al que, como tal, destina importantes recursos y esfuerzos. Una labor que Mercadona aborda a través de la prevención y de una red de profesionales sanitar

¿Tienes experiencia liderando licitaciones en el sector de la construcción y buscas un proyecto profesional con alto nivel de resposabilidad, exposición a proyectos de relevancia y capacidad real de impacto en el negocio? Vias y Construcciones, referente en el sector de la construcción , busca incorporar un/a Responsable de Licitaciones para liderar la gestión integral de las ofertas de la compañia, desde el análisis inicial de la oportunidad hasta su presentación y posterior seguimiento. Buscamos una persona con visión estratégica, sólida experiencia técnica y económica y capacidad para coordinar equipos, capaz de convertir una oportunidad de contratación en una propuesta competitiva y diferencial. • Coordinación y supervisión de su equipo de trabajo, • Establecimiento de pautas a su equipo de trabajo para presentar las ofertas en tiempo y forma adecuada, • Obtener información a través de distintas fuentes (BOE, Boletines autonómicos o regionales, etc…), • Contacto con los principales proveedores para el estudio del Proyecto, • Negociación de la oferta con el cliente, • Seguimiento de la oferta presentada, • Mantenerse informado sobre la competencia y el sector, • Cierre del estudio de la obra junto al Delegado, • Titulacion universitaria preferiblemente en Ingeniería de Caminos, aunque se valorarán otras ingenierías del ámbito civil siempre y cuando posea la experiencia requerida., • Experiencia bajo el mismo rol de 5 años en un departamento de licitaciones , realizando estudios técnicos y económicos de obras de cáracter civil y edificación., • Se valorará especialmente experiencia en proyectos de elevada dimensión y complejidad., • Buen manejo de programas informáticos como excel, presto..., • Incorporación a empresa lider y referente en el sector, • Participación en proyectos de alto impacto y complejidad., • Posición estrátegica con alta visibilidad dentro de la organización., • Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo., • Entorno profesional dinámico y profesional., • Paquete retributivo competitivo , acorde con experiencia y responsabilidad., • Lugar de trabajo: La Coruña. #J-18808-Ljbffr

Talento Grupo Internacional · A Coruña · Presencial · Jornada completa Mover a un profesional de Piura (Perú) a una nueva instalación de Data Center en Zaragoza, con contrato en regla y sin un solo atajo, es una de las operaciones más complejas que existen en recursos humanos. Es exactamente lo que hacemos en Talento Grupo Internacional: conectamos profesionales cualificados de Latinoamérica con empresas europeas de industria, construcción, energía y transporte, y muchos más sectores y respondemos de todo el recorrido — selección en origen, tramitación ante las autoridades, fase consular y llegada del trabajador a su centro de trabajo. Personas que encuentran futuro, y empresas que encuentran a quien llevaban meses buscando. Somos 70 personas en Madrid, Barcelona, A Coruña, Lima, Piura y Arequipa y seguimos creciendo! Buscamos un Key Account Manager que sea el eje de esos proyectos. No es un puesto de gestión de cartera al uso: aquí la cuenta se gana o se pierde en la ejecución. • Levantar el perfil con el cliente y traducir su necesidad real a un proyecto de contratación viable., • Dirigir el proceso de selección en origen, coordinando a nuestros equipos locales en los países de salida., • Asegurar que toda la documentación de empresas y candidatos se presenta en tiempo y forma ante las entidades gubernamentales. Aquí un error de detalle cuesta meses., • Coordinar con los abogados de extranjería y llevar la fase consular junto a los candidatos, manteniendo a la empresa informada en cada hito., • Gestionar la documentación laboral del proceso: contratos de trabajo y todo lo asociado., • Organizar la llegada del trabajador y su incorporación al centro., • Ser el interlocutor único: el cliente y el candidato deben saber siempre en qué punto están, sin tener que preguntarlo., • Resolver las incidencias que aparezcan, y aparecen. Tendrás un equipo de soporte detrás en tramitación y en el seguimiento del trabajador durante su primer año en España. Imprescindible: • Experiencia en ETT internacional, consultora de movilidad global, RRHH internacional, despacho de extranjería con trato directo a cliente o similar, estamos abiertos a valorar cualquier persona con experiencia!, • Nivel de detalle alto y demostrable. Trabajamos con plazos administrativos que no se negocian., • Capacidad analítica: seguimiento de procesos, datos y cumplimiento de hitos., • Comunicación sólida con interlocutores muy distintos: un director de RRHH, un abogado peruano y un soldador a punto de dejar su país., • Orientación a resultados y autonomía para resolver., • Conocimiento de normativa de extranjería y Seguridad Social española., • Experiencia con mercados latinoamericanos., • Un puesto con recorrido real: estamos abriendo mercados nuevos en Europa y quien domine este proceso crecerá con la compañía., • Aprendizaje difícil de conseguir en otro sitio: extranjería, derecho laboral internacional, operación multipaís y gestión de cuentas exigentes, a la vez., • Incorporación a un equipo que trabaja rápido y decide rápido., • Oficina en el centro de A Coruña. #J-18808-Ljbffr

En Instra Ingenieros buscamos una persona para incorporarse en el área de intralogística y operaciones para COORDINAR despliegues de sistemas de automatización de Retail a nivel nacional e internacional como PROJECT MANAGER: • Formación: Ciclo Superior de Automatización / Grado en Ingeniería Industrial., • Disponibilidad para viajar., • Organizar el planning con los distintos proveedores del proyecto., • Participar en el despliegue del proyecto in situ., • Recopilar la información del estado del proyecto., • Liderar reuniones semanales de seguimiento con el equipo del cliente., • Formar a otros usuarios para que aprendan a utilizar los equipos., • Del seguimiento de las puestas en marcha., • Tener contacto directo con el cliente., • Estructura horizontal: No tenemos despachos, solo muchas ganas de aprender unos de otros., • Colaboración constante: Compartimos proyectos y nos consultamos dudas a diario., • Proyectos desafiantes: Nos encantan los retos; cuanto más complejos sean nuestros proyectos, mejor., • Excelencia: Superamos expectativas con innovación, aprendizaje y agilidad., • Trabajo en equipo: Las mejores soluciones nacen de la colaboración y el respeto., • Liderazgo: Inspiramos con coraje, visión e integridad, tanto en ideas como en relaciones. Si todo esto no te encaja... no sigas leyendo, este no será tu sitio. • Formar Parte de un Gran Equipo: Somos más de 180 arquitectos e ingenieros y subiendo..., • Estabilidad laboral: Nosotros no contratamos por carga de trabajo, nuestra carga, es más bien constante., • Ambiente Positivo: Entorno laboral agradable y colaborativo., • Flexibilidad Horaria: Ajusta tu horario de inicio de jornada y comida según tus necesidades., • Tardes Libres: Disfruta de las tardes de los viernes durante todo el año., • Jornada de Verano: Trabaja de 8 a 15h y aprovecha las tardes para irte a la playa a aprovechar el poco sol que tenemos en Galicia ;), • Extras: Fruta en la oficina, servicio de catering disponible con una parte subvencionada por Instra y 23 días laborables de vacaciones de libre elección., • Desarrollo Profesional: Formaciones internas y externas los lunes por la tarde., • Evaluaciones de desempeño: darnos feedback mutuamente nos ayuda a seguir creciendo., • Seguro de salud voluntario y abonado por el trabajador (plan de retribución flexible)., • Aparcamiento privado en la puerta de la oficina. Empresa líder con más de 25 años en Arquitectura, Ingeniería y Consultoría. Nos especializamos en los sectores industrial, distribución y logístico, energético y retail. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad, y para ello contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales dedicados con sedes en A Coruña, Barcelona, Madrid, Zaragoza, Vigo, Colombia, China y México. #J-18808-Ljbffr

Encargada/o de obra civil e hidráulica Coruña- Tipo de Contrato: IndefinidoComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia,empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía,especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Coruña, un/a Encargada/o de obra con experiencia en hidráulica, construcción de plantas de tratamientos de agua.Encargada/o de obra con experiencia en hidráulica, construcción de plantas de tratamientos de agua.¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?- Incorporación inmediata a un equipo joven y dinámico, con posibilidades de desarrollo profesional dentro de un grupo deempresas en constante crecimiento.- Jornada completay puesto de trabajo estable.Tu funciones principales serán:- Planificar el trabajo diario junto con el Jefe de Obra.- Coordinar al equipo y a los subcontratistas en el sitio.- Asegurar que todos tengan las herramientas necesarias.- Supervisar el trabajo realizado por su equipo, proporcionando las instrucciones necesarias para la corrección de posibles desviaciones.- Formar al equipo bajo su mando.- Gestionar los materiales y albaranes en el sitio.- Llevar registros diarios de trabajo y horas.- Cumplir con las normativas de seguridad en el sitio.Formación en Obras Hidráulicas o Fontanería.Experiencia de al menos 2 años como Encargado de Obra.- Manejo del Paquete Office- Se valorará positivamente estar en disposición del curso de 60 h de PRLSabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados.Por eso, para Veolia, la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

País Spain Únete a Saica Pack, división del Grupo Saica, donde tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de embalaje de cartón ondulado. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! País Spain Puesto Controller Planta Industrial Descripción Del Puesto Asegurar la fiabilidad de los indicadores y herramientas de gestión, proporcionando a la Dirección de la Planta información analítica rigurosa y oportuna que facilite la toma de decisiones y garantice un control eficiente y sostenible de la actividad. Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto de explotación, coordinando la información aportada por las diferentes áreas de la empresa. Controlar el Plan Anual de Inversiones (PAI): contratos, importes, seguimiento de ejecución y análisis de rentabilidad de cada inversión. Definir, calcular y actualizar los costes estándar (tasas horarias, costes de materias primas, etc.) asegurando la correcta integración de variables aportadas por otros departamentos. Analizar la rentabilidad por cliente y por producto, proponiendo acciones de mejora cuando corresponda. Analizar los riesgos asociados a los clientes y tomar decisiones alineadas con la política financiera de la empresa. Gestionar los seguros de la compañía de acuerdo con las políticas corporativas. Definir los indicadores clave de seguimiento de la actividad (KPIs) y vigilar su correcta aplicación en la planta. Supervisar y coordinar los procesos de control presupuestario y los planes de acción asociados. Elaborar el reporting financiero con la periodicidad establecida (mensual, trimestral, semestral y anual). Preparar y mantener la documentación necesaria para la toma de decisiones de la Dirección General. Colaborar activamente en la elaboración del Plan Estratégico de la planta. Requisitos Formación académica obligatoria: Licenciatura o Grado en Administración de Empresas, Económicas o similar. Idiomas: Inglés B2. Experiencia: 3-5 años en un puesto similar o como Responsable de Administración o Contabilidad y Gestión de Equipos. Experiencia Laboral Finance Control Estudios Bachelor's Degree: Business Administration/Management (obligatorio), Master's Degree: Business Administration/Management Tipo De Empleado Regular ¿Por qué elegirnos? Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesionales del sector inmobiliario con ambición de crecer, con fuerte orientación comercial y mentalidad de resultados, que quieran dar un salto de nivel y construir una carrera a medio y largo plazo dentro de una consultora especializada en activos de inversión de alto valor.Trabajarás con inversores y empresarios, en operaciones desde 1.000.000€, participando en el proceso completo hasta notaría, con metodología y procesos definidos.Entrarías en una posición de apoyo inicial para adquirir los conocimientos necesarios y podrás ascender a consultor en los primeros meses. Esta posición inicial, está pensada como etapa de desarrollo, con posibilidad de evolucionar progresivamente hacia Responsable de Inversores o Responsable de Propiedades, en función del desempeño, resultados y adecuación al método de trabajo de la compañía.Esta es la puerta de entrada a una posición clave dentro de la empresa con plan de carrera real y alcanzable. La evolución depende de ti.Encajas especialmente si vienes del sector inmobiliario y has realizado cierres y negociaciones.¿Dónde vas a trabajar?Somos una consultora especializada en la intermediación de activos comerciales y hoteleros en rentabilidad a nivel nacional.Trabajamos con operaciones a partir de 1.000.000 €, concretamente:Medianas y suelos comerciales.Locales comerciales en rentabilidad.Edificios y suelos de uso hotelero.Activos para apartamentos turísticos.Funciones del puesto:Como Soporte, dentro del área de Operaciones, participarás activamente en el ciclo completo de las operaciones, siempre acompañado y bajo metodología definida:Apoyo en la captación activa de inversores o propietarios con motivación.Gestión, seguimiento y cualificación de cartera, utilizando CRM y herramientas tecnológicas internas.Analizar datos del mercado y propiedades para la toma de decisiones.Colaboración en la presentación de oportunidades, negociación y procesos de cierre.Análisis, gestión documental y seguimiento de operaciones desde la fase inicial hasta notaría.Trabajo coordinado con el equipo de consultores para ganar autonomía y asumir responsabilidades crecientes.Desarrollo profesional y plan de carrera.El puesto contempla un plan de desarrollo profesional que permite, en función del rendimiento, actitud y cumplimiento de objetivos, evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad.Posición inicial: SoporteRetribución orientativa: 22.000 € brutos/año, con posibilidad y visión de ascenso rápido a consultor y cambio de condiciones.Evolución profesional: Consultor (Responsable de Inversores o Responsable de Propiedades)En roles de mayor responsabilidad, y en función de resultados, experiencia y desempeño, la retribución total puede situarse en rangos altos del sector, pudiendo alcanzar cifras como 70.000 €/año + variable.La evolución no es automática ni garantizada; está vinculada a criterios objetivos y medibles y dependerán únicamente de ti y de tus ganas de crecer.Experiencia mínima requerida:Mínimo 3 años de experiencia en el sector inmobiliario.Experiencia acreditable en ventas y cierres reales.Requisitos indispensables:Carnet de conducir y vehículo propio disponible.Disponibilidad para viajar por España (1–2 noches por semana), con gastos cubiertos conforme a la política interna de la empresa.Perfil profesional y habilidades clave:Experiencia en negociación y cierres.Clara orientación comercial y a resultados.Ambición por crecer.Muchas ganas de aprender .Habilidades de comunicación y trato profesional con clientes de alto nivel.Actitud proactiva y positiva.Capacidad de trabajo en equipo y colaboración.Disciplina y capacidad de seguir procesos y sistemas definidos.Alta tolerancia al rechazo.Interés real por la formación continua y el desarrollo profesional.¿Qué ofrece Mapesa?En Mapesa buscamos profesionales que quieran crecer y consolidarse dentro de un proyecto a largo plazo.Ofrecemos:Metodología comercial estructurada, basada en procesos y sistemas ya testados.Formación continua y práctica, orientada a la actividad real del mercado.Acompañamiento y trabajo en equipo con profesionales especializados.Entorno profesional exigente, enfocado al rendimiento y la mejora continua.Retribución variable vinculada a resultados, con posibilidades reales de crecimiento económico.Desarrollo de habilidades comerciales, negociación avanzada y mentalidad empresarial.Participación en un proyecto sólido y en crecimiento, con visión a largo plazo.Apoyo especializado: Contarás con el respaldo de asesores externos (jurídicos, fiscales, etc.) para que te enfoques en lo que realmente importa.Beneficios extras: Periodo de jornada intensiva, bonificaciones en seguros sociales, planificación de carrera interna, administración de compensaciones, entre otros.Conciliación y estabilidad laboral: para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional.Experiencia adicional valorable (no imprescindible):Conocimiento de activos terciarios o singulares.Análisis de activos en rentabilidad.Cartera propia de inversores o propietarios.Inglés hablado.Manejo de CRM.Uso de herramientas de IA aplicadas al trabajo.Condiciones ofrecidas:Contrato indefinido.Salario fijo + variable.Jornada completa.Buscamos personas comprometidas, orientadas a resultados y con vocación de crecimiento profesional dentro del sector inmobiliario de inversión.Si te motiva trabajar con operaciones de alto valor, procesos claros y un plan de desarrollo real, y tienes ambición por crecer, este es tu lugar.

Una empresa tecnológica líder en Galicia busca un desarrollador/a Full-Stack para trabajar en servicios de negocio en entornos bancarios críticos. El rol incluye desarrollo con Java y PL/I, colaboración con equipos de negocio y aplicación de buenas prácticas de desarrollo. Se requiere experiencia en entornos bancarios y un título en áreas relacionadas. Ofrecemos estabilidad laboral, retribución competitiva y un entorno de trabajo flexible.#J-18808-Ljbffr

️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista. Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO : 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE : 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA : 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista. Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

Se busca peón para trabajar en la construcción de edificios en A Coruña. Las tareas incluyen fabricar y tomar muestras para enviarlas al laboratorio, además de realizar ensayos tanto en la obra como en el propio laboratorio. Es necesario contar con el título de la ESO y tener el carnet de conducir tipo B. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa, lo que permite estabilidad laboral y una dedicación exclusiva al puesto. Este trabajo implica estar en contacto directo con el proceso de construcción y control de calidad, por lo que se valora la responsabilidad y la capacidad para seguir instrucciones técnicas en el día a día.

Una empresa en el sector salud busca un/a Product Owner para unirse a su equipo dinámico en Galicia. El candidato debe tener al menos 4 años de experiencia en roles similares y habilidades de liderazgo y comunicación. Se ofrece un entorno laboral flexible y beneficios como formación continua, compensación desde 35.000€ brutos anuales, y un contrato indefinido desde el primer día. Los interesados pueden enviar su CV a people@landrasistemas.es.#J-18808-Ljbffr

Médico/a Especialista en Anestesiología y Reanimación 🩺 En HM Hospitales buscamos Médico/a Especialista en Anestesiología y Reanimación ¿Quieres formar parte de un equipo referente en salud, pero con la flexibilidad que mejor se adapte a ti? En HM Modelo/Belén creemos que el talento se potencia cuando se cuida el equilibrio personal y profesional. Por eso, estamos abiertos a escucharte: Especialidad vía MIR en Anestesiología y Reanimación. ✅ Puedes elegir tu modalidad: contrato laboral o mercantil. ✅ Decide tu disponibilidad. ✅ Incorporación prevista en octubre 2025. Si buscas un entorno hospitalario innovador, con compañeros/as comprometidos/as y un servicio puntero, te esperamos. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una reconocida marca de moda con fuerte presencia en el sector retail, está buscando un Key Account Manager dinámico y estratégico para su equipo en A Coruña . Serás responsable de cultivar y expandir las relaciones con nuestros socios minoristas más importantes, asegurando la visibilidad y el éxito de nuestras colecciones en sus puntos de venta. El candidato ideal poseerá una profunda comprensión del mercado minorista, habilidades excepcionales de negociación y una pasión por la moda y las ventas. Trabajarás en un entorno creativo y de ritmo rápido, colaborando estrechamente con los equipos de marketing, diseño y operaciones para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de las cuentas asignadas, contribuyendo a la expansión de la marca en la región de Galicia.Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave de retail, superando los objetivos de ventas y asegurando una fuerte presencia de marca.Establecer y mantener relaciones sólidas y estratégicas con compradores y gerentes de tiendas de grandes almacenes y cadenas minoristas.Desarrollar planes de negocio anuales para cada cuenta, incluyendo estrategias de surtido, promociones y visual merchandising.Analizar datos de ventas, tendencias del mercado y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades de crecimiento y optimización.Colaborar con el equipo de producto para asegurar que las colecciones satisfagan las demandas del mercado y de los clientes clave.Presentar nuevas colecciones y propuestas comerciales de manera efectiva y persuasiva.Experiencia mínima de 4 años en gestión de cuentas clave o ventas B2B, preferiblemente en el sector moda, retail o bienes de consumo.Historial demostrado de éxito en la consecución de objetivos de ventas y en la construcción de relaciones a largo plazo con clientes minoristas.Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación.Fuerte orientación al cliente y capacidad para comprender las necesidades del negocio minorista.Conocimiento del mercado de A Coruña y la industria de la moda en Galicia.Título universitario en ADE, Marketing o campo relacionado.Salario base competitivo más un atractivo plan de comisiones por rendimiento.Descuentos significativos en productos de la marca.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa reconocida en la industria de la moda.Flexibilidad laboral con un modelo de trabajo híbrido que combina oficina y teletrabajo.Viajes regulares a ferias comerciales y eventos del sector.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente, una empresa líder en soluciones para el sector retail, busca un Key Account Manager con gran visión estratégica para gestionar sus cuentas más importantes en A Coruña . Serás el nexo fundamental entre la compañía y sus clientes clave, desarrollando relaciones a largo plazo y asegurando que se cumplan y superen sus expectativas. Este rol implica un alto grado de interacción con clientes, coordinación interna y análisis de mercado para potenciar el crecimiento de las ventas en esta región. Buscamos un profesional con experiencia demostrada en la gestión de grandes cuentas, un profundo conocimiento del sector retail gallego y una pasión por ofrecer soluciones de valor añadido.Desarrollar y ejecutar planes estratégicos para el crecimiento de las cuentas clave asignadas en A Coruña y alrededores.Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con los tomadores de decisiones en las organizaciones de clientes.Identificar nuevas oportunidades de negocio y up-selling/cross-selling dentro de las cuentas existentes.Negociar contratos, términos y condiciones, asegurando la rentabilidad y la satisfacción del cliente.Colaborar con los equipos de producto, marketing y operaciones para asegurar la entrega de valor y el cumplimiento de los acuerdos.Analizar el rendimiento de las cuentas y el mercado, presentando informes periódicos a la dirección.Experiencia mínima de 6 años en gestión de cuentas clave (KAM) o roles similares en ventas B2B.Sólido conocimiento del sector retail, sus tendencias y desafíos.Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación a nivel ejecutivo.Capacidad demostrada para desarrollar estrategias de crecimiento y alcanzar objetivos ambiciosos.Residencia o profundo conocimiento del mercado de A Coruña y la provincia.Titulación universitaria, preferiblemente en ADE, Marketing o Comercio, o experiencia profesional equivalente.Acerca del PuestoNuestro cliente, una empresa líder en soluciones para el sector retail, busca un Key Account Manager con gran visión estratégica para gestionar sus cuentas más importantes en A Coruña . Serás el nexo fundamental entre la compañía y sus#J-18808-Ljbffr

Veolia busca Ingenierxs para la oficina técnica de instalaciones mecánicas en Coruña, con visión para crecer en proyectos de energía y soluciones medioambientales. Se valorará formación en Ingeniería Técnica o superior y experiencia en instalaciones mecánicas.La empresa ofrece jornada completa, horario flexible y estabilidad laboral en un entorno internacional, con oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia liderando licitaciones en el sector de la construcción y buscas un proyecto profesional con alto nivel de resposabilidad, exposición a proyectos de relevancia y capacidad real de impacto en el negocio? Vias y Construcciones, referente en el sector de la construcción, busca incorporar un/a Responsable de Licitaciones para liderar la gestión integral de las ofertas de la compañia, desde el análisis inicial de la oportunidad hasta su presentación y posterior seguimiento. Buscamos una persona con visión estratégica, sólida experiencia técnica y económica y capacidad para coordinar equipos, capaz de convertir una oportunidad de contratación en una propuesta competitiva y diferencial. Las funciones principales serán: Coordinación y supervisión de su equipo de trabajo Establecimiento de pautas a su equipo de trabajo para presentar las ofertas en tiempo y forma adecuada Obtener información a través de distintas fuentes (BOE, Boletines autonómicos o regionales, etc…) Contacto con los principales proveedores para el estudio del Proyecto Negociación de la oferta con el cliente Seguimiento de la oferta presentada Mantenerse informado sobre la competencia y el sector Cierre del estudio de la obra junto al Delegado Perfil: Titulacion universitaria preferiblemente en Ingeniería de Caminos, aunque se valorarán otras ingenierías del ámbito civil siempre y cuando posea la experiencia requerida. Experiencia bajo el mismo rol de 5 años en un departamento de licitaciones, realizando estudios técnicos y económicos de obras de cáracter civil y edificación. Se valorará especialmente experiencia en proyectos de elevada dimensión y complejidad. Buen manejo de programas informáticos como excel, presto... Se Ofrece: Incorporación a empresa lider y referente en el sector Participación en proyectos de alto impacto y complejidad. Posición estrátegica con alta visibilidad dentro de la organización. Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. Entorno profesional dinámico y profesional. Paquete retributivo competitivo, acorde con experiencia y responsabilidad. Lugar de trabajo: La Coruña. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Responsable de Logística para liderar y gestionar las operaciones logísticas de nuestra empresa de distribución. La persona seleccionada será responsable de coordinar y optimizar toda la cadena de suministro, garantizando la entrega eficiente y puntual de nuestros productos a nuestros clientes.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Responsabilidades principales:Planificar, coordinar y supervisar las actividades logísticas diarias, incluyendo la gestión de almacenes, transporte y distribución.Optimizar rutas y procesos para reducir costes y tiempos de entrega.Gestionar y liderar al equipo de logística.Seleccionar, negociar y gestionar relaciones con proveedores de servicios de transporte y almacenaje.Supervisar el inventario y asegurar la precisión de los registros.Elaborar informes y análisis de KPIs logísticos para la toma de decisiones estratégicas.Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente en todas las operaciones logísticas.Implementar mejoras continuas en los procesos logísticos y tecnológicos.Requisitos:Titulación media o superior: Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Transporte y Logística.Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.Conocimiento de sistemas de gestión de almacenes (WMS), ERP y herramientas de planificación de rutas.Capacidad de liderazgo, planificación y organización.Habilidades analíticas y de resolución de problemas.Orientación a resultados y buen nivel de comunicación.Conocimiento de normativas de seguridad y regulación del sector.Idioma: inglés y francés nivel avanzado y fluido.Se ofrece:Incorporación a una empresa en crecimiento y con buen ambiente laboral.Oportunidades de desarrollo profesional.Salario acorde al puesto. Rango 30-40kEn BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable. xhfqzwm El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus proceso de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.

Necesitamos incorporar un/a Store Manager en nuestra tienda de Fútbol Emotion en el CC Megapark (San Sebastián de los Reyes) Reportando directamente a tu Area Manager te encargarás de:1. Gestión de un equipo de entre 7 y 15 personas:Reclutamiento, formación y supervisión del equipo de ventas.Asignación de horarios y funciones para asegurar una operación fluida.Desarrollar el talento del equipo mediante evaluaciones de desempeño, retroalimentación y capacitación continua.Supervisar las operaciones diarias, como la apertura y cierre de la tienda.2. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de facturación y KPIs de tienda:Monitorización de metas de ventas diarias, semanales y mensuales.Analizar el rendimiento de la tienda y tomar decisiones estratégicas para mejorar los ingresos.Implementar promociones y estrategias de marketing locales.Reporting3. Atención al cliente:Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente con venta personalizada y al detalle.Colaborar en el crecimiento de nuestro programa de fidelización MemberProporcionar la mejor experiencia de compra dentro del ecosistema Fútbol Emotion Asegurar que la tienda cumpla con los estándares de limpieza y organización.4. Gestión de inventario:Controlar y supervisar el inventario de productos.Asegurar que la tienda esté adecuadamente surtida y realizar pedidos según sea necesario.Implementar medidas para evitar pérdidas y reducir el desperdicio de mercancías.Cumplir con las políticas de seguridad y los procedimientos de la empresa. Ofrecemos:📃 Contrato indefinido🕔 Jornada laboral de 5 días a la semana con 2 de descanso (el horario lo definirías tú como responsable de tienda junto con tu cuadro de mando)💰 Retribución dividida en salario fijo (24.000 a 29.000 € brutos anuales) + bonus anual (3.000 €) + comisiones mensuales de tienda

¿Tienes experiencia liderando licitaciones en el sector de la construcción y buscas un proyecto profesional con alto nivel de resposabilidad, exposición a proyectos de relevancia y capacidad real de impacto en el negocio? Vias y Construcciones, referente en el sector de la construcción, busca incorporar un/a Responsable de Licitaciones para liderar la gestión integral de las ofertas de la compañia, desde el análisis inicial de la oportunidad hasta su presentación y posterior seguimiento.Buscamos una persona con visión estratégica, sólida experiencia técnica y económica y capacidad para coordinar equipos, capaz de convertir una oportunidad de contratación en una propuesta competitiva y diferencial.Las funciones principales serán:Coordinación y supervisión de su equipo de trabajoEstablecimiento de pautas a su equipo de trabajo para presentar las ofertas en tiempo y forma adecuadaObtener información a través de distintas fuentes (BOE, Boletines autonómicos o regionales, etc...)Contacto con los principales proveedores para el estudio del ProyectoNegociación de la oferta con el clienteSeguimiento de la oferta presentadaMantenerse informado sobre la competencia y el sectorCierre del estudio de la obra junto al DelegadoPerfil:Titulacion universitaria preferiblemente en Ingeniería de Caminos, aunque se valorarán otras ingenierías del ámbito civil siempre y cuando posea la experiencia requerida.Experiencia bajo el mismo rol de 5 años en un departamento de licitaciones, realizando estudios técnicos y económicos de obras de cáracter civil y edificación.Se valorará especialmente experiencia en proyectos de elevada dimensión y complejidad.Buen manejo de programas informáticos como excel, presto...Se Ofrece:Incorporación a empresa lider y referente en el sectorParticipación en proyectos de alto impacto y complejidad.Posición estrátegica con alta visibilidad dentro de la organización.Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo.Entorno profesional dinámico y profesional.Paquete retributivo competitivo, acorde con experiencia y responsabilidad.Lugar de trabajo: La Coruña.

Buscamos¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Técnico deLicitaciones(Arquitecto, Arquitecto Técnico, Ingeniero o similar) paraincorporación inmediata a nuestro departamento de Oficina Técnica.Se ofrece: s alario fijo entre 20.000 y 25.000 euros, en función de la experiencia, masuna parte variableSe valorará experiencia en la preparación de documentaciones técnicas para laAdministración Pública de al menos 1 año.Puesto de trabajo en Santiago de Compostela, combinando xhfqzwm con teletrabajo partede la jornada semanal. Posibilidad de ajustar la jornada laboral en función delas necesidades personales#J-18808-Ljbffr

INPROTEINS, una innovadora startup del sector FOODTECH, busca un/a Manager de QSHE para sus instalaciones en Curtis (A Coruña). Liderarás un equipo que gestionará calidad, inocuidad, seguridad laboral y sostenibilidad ambiental, diseñando e implementando los sistemas QSHE y asegurando su mejora continua. La posición ofrece estabilidad en un proyecto industrial puntero, con condiciones de desconexión digital, desarrollo y aprendizaje constante, y la oportunidad de impulsar soluciones sostenibles #J-18808-Ljbffr

Senior Project Manager - Centros Comerciales - A Coruña- Departamento: Real estateTurner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países.Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito.Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales.CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo.- Dirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de este- Proponer al cliente y al director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto de cara al logro de los objetivos propuestos.- Determinar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto.- Asumir la responsabilidad de la interlocución con el cliente, así como de definir y poner en marcha las líneas de comunicación con contratistas- Definir y realizar el seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyecto, así como de las reuniones a realizar.- Elaborar y actualizar el registro de riesgos.- Proponer la estrategia de contratación y compras- Definir el índice de archivo- Emitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos.- Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas.Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de:- Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente.- Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales.- Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS.Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar:- Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector terciario, en concreto en centros comerciales. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Micro Soft Project, Presto y AutoCad.- Formación: Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o Superior. Inglés a nivel competencial.- Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad.- Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas).- Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, así como viajes puntuales.Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio.Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal.Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad.#J-18808-Ljbffr

SE SOLICITA TERAPEUTA OCUPACIONAL PARA SUAMA SALUD EN PERILLO-OLEIROS .REQUISITOS IMPRESCINDIBLES QUE DEBEN DE FIGURAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO PARA ENVIAR LA CANDIDATURA A LA EMPRESA OFERTANTE: TITULACIÓN: GRADO /DIPLOMATURA EN TERAPIA OCUPACIONAL, CARNET DE CONDUCIR B. PARA SOLICITAR LA OFERTA, LAS PERSONAS COMUNITARIAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA QUE NO ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES EN EL SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO, DEBERÁN CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO JORNADA LABORAL COMPLETA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 122026009496 OFERTAS.CORUNA.TORNOS@XUNTA.GAL

Senior Project Manager - Centros Comerciales - A Coruña This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Turner & Townsend Pty Limited in A Coruña, GA, ES. Descripción de la empresa Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. Descripción del empleo Buscamos un Project Manager para A Coruña, Galicia, España para proyecto de construcción de un centro comercial. Responsabilidades clave Dirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de este Proponer al cliente y al director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto de cara al logro de los objetivos propuestos. Determinar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto. Asumir la responsabilidad de la interlocución con el cliente, así como de definir y poner en marcha las líneas de comunicación con contratistas Definir y realizar el seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyecto, así como de las reuniones a realizar. Elaborar y actualizar el registro de riesgos. Proponer la estrategia de contratación y compras Definir el índice de archivo Emitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos. Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas. Requisitos Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector terciario, en concreto en centros comerciales. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Micro Soft Project, Presto y Auto Cad. Formación: Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o Superior. Inglés a nivel competencial. Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad. Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas). Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, así como viajes puntuales. Información adicional Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad. Para obtener más información sobre nosotros, visitawww. #J-18808-Ljbffr

INFORMÁTICO/A - CORUÑAGrupo Nexo busca incorporar un/a profesional de informática para dar soporte a una empresa ubicada en el centro de A Coruña. Si tienes experiencia en sistemas y te desenvuelves bien en entornos de administración, ¡esta es tu oportunidad de trabajo!Sobre el puesto:Estamos buscando un/a técnico/a informático/a con al menos 1 año de experiencia para unirse a nuestro equipo. Las funciones principales incluirán:- Soporte Remoto y Presencial: Preparación y configuración de dispositivos, reparación de portátiles, instalación de equipos informáticos (ordenadores, escáneres, impresoras), y gestión de cableado.- Resolución de Incidencias: Darás soporte a aproximadamente 30-40 personas, solucionando incidencias técnicas que puedan surgir en el día a día.- Mantenimiento de Equipos: Arreglo de impresoras y otros periféricos esenciales para el funcionamiento de la oficina.- Funciones Administrativas: Apoyo en tareas administrativas relacionadas con la gestión informática y de la oficina.Requisitos:- Experiencia demostrable de al menos 1 año en puestos similares.- Conocimientos sólidos en hardware y software de equipos informáticos.- Experiencia en instalación y configuración de sistemas operativos y aplicaciones.- Capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos de forma eficiente.- Habilidades de comunicación para ofrecer un soporte claro y efectivo.- Se valorará experiencia en entornos de notaría o despachos profesionales.- Persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos?- Contrato: Estabilidad laboral con contrato a través de ETT con posibilidad de incorporación a plantilla (contrato indefinido).- Salario: Según convenio colectivo, a convenir según valía y experiencia.- Ubicación: Trabajo presencial en el centro de A Coruña.- Horario: Jornada completa. El horario habitual es de 8:00 a 15:00, con la particularidad de que los jueves se trabajará hasta las 16:00.- Formación: Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.¿Eres la persona que buscamos?Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de la informática y los sistemas, y buscas un trabajo estable en A Coruña con un buen ambiente laboral,Grupo Nexo es una empresa comprometida con la excelencia y el desarrollo de nuestros empleados. Únete a nosotros y forma parte de un proyecto sólido y en crecimiento.#J-18808-Ljbffr

Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. Descripción del empleo Buscamos un Project Manager para A Coruña, Galicia, España para proyecto de construcción de un centro comercial. Responsabilidades clave Dirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de este Proponer al cliente y al director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto de cara al logro de los objetivos propuestos. Determinar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto. Asumir la responsabilidad de la interlocución con el cliente, así como de definir y poner en marcha las líneas de comunicación con contratistas Definir y realizar el seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyecto, así como de las reuniones a realizar. Elaborar y actualizar el registro de riesgos. Proponer la estrategia de contratación y compras Definir el índice de archivo Emitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos. Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas. Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente. Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales. Cumplimiento de políticas y estándares globales de Sy S. Requisitos Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector terciario, en concreto en centros comerciales. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Micro Soft Project, Presto y Auto Cad. Formación: Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o Superior. Inglés a nivel competencial. Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad. Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas). Disponibilidad: Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, así como viajes puntuales. Información adicional Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad. Para obtener más información sobre nosotros, visitawww. #J-18808-Ljbffr

Se realizan trabajos de desbroce y tala en montes en la zona de Santa Comba (A Coruña). Se busca a personas con experiencia demostrable de al menos 12 meses en la ocupación de poda y manejo de motosierra para desarrollar labores forestales. La persona seleccionada formará parte de un equipo encargado del mantenimiento y limpieza del monte, realizando cortes de árboles y eliminación de maleza. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa, lo que proporciona estabilidad laboral a largo plazo. Es necesario que los requisitos mencionados consten en el historial laboral del candidato. Para una correcta gestión, aquellos solicitantes comunitarios residentes fuera de España deberán estar inscritos como demandantes del sistema de empleo.

Buscamos una persona con experiencia en la gestión de proyectos de montaje, capaz de liderar y coordinar equipos multidisciplinarios, garantizando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Si tienes habilidades de liderazgo, una sólida comprensión técnica y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un entorno dinámico, te invitamos a formar parte de nuestra empresa donde valoramos el talento y el compromiso de nuestros colaboradores.Tareas- Supervisar y coordinar la instalación eléctrica, instrumentación y control en el proyecto de ciclo combinado, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.- Gestionar el equipo de trabajo en el sitio, asignando tareas diarias y asegurando que se cumplan los plazos establecidos.- Colaborar con ingenieros, contratistas y otros profesionales para resolver cualquier problema técnico o logístico que surja durante el montaje.- Revisar y validar los planes de trabajo y cronogramas, asegurando que todas las actividades se realicen de acuerdo con el diseño y especificaciones técnicas.- Garantizar la correcta implementación de las normativas y regulaciones vigentes en materia de seguridad laboral y medioambiental en el sitio de trabajo.Requisitos- SExperiencia demostrable de al menos 5 años como Site Manager en proyectos de montaje eléctrico, instrumentación y control en centrales de ciclo combinado.- Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o una disciplina relacionada.- Conocimiento profundo de normativas y estándares de seguridad en el sector de la construcción y montaje industrial.- Habilidades avanzadas de gestión de proyectos y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios.- Dominio del idioma inglés a nivel profesional- Valorable estar en posesión de certificado acreditativo de discapacidad igual o superior al 33%.Beneficios- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.- Formar parte de una empresa en continuo crecimiento.Compromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas.#J-18808-Ljbffr

Se ofrece un puesto de mantenimiento para una empresa del sector industrial ubicada en Bergondo. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo de las líneas de producción, así como de realizar pedidos de piezas y gestionar presupuestos. También asumirá otras tareas propias del puesto, asegurando el buen funcionamiento de la maquinaria y los equipos. El contrato es de tipo temporal, con jornada completa de 40 horas semanales. El horario laboral será de lunes a viernes, en turno partido, de 08:00 a 17:45 horas, incluyendo los descansos establecidos por ley. Se busca a una persona con experiencia previa en tareas similares y capacidad para trabajar en equipo. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, donde la atención al detalle y la responsabilidad son fundamentales para mantener la productividad y la seguridad en el día a día.

Se busca fontanero o fontanera con nivel de oficial de primera para trabajar en A Coruña. Es necesario contar con experiencia profesional de al menos 36 meses, carnet de conducir B y formación profesional básica. También se requiere disponibilidad horaria flexible para atender emergencias durante los fines de semana, festivos y por las noches. El puesto ofrece un contrato indefinido y jornada laboral completa. La persona seleccionada se encargará de tareas propias del oficio, como instalaciones, reparaciones y mantenimiento de sistemas de fontanería, garantizando un servicio adecuado y resolutivo en cada intervención. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma, la puntualidad y la responsabilidad en la atención de urgencias. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, con necesidad de adaptación a distintos horarios y situaciones.

Se busca terapeuta ocupacional para trabajar en la zona de Oleiros, en la provincia de A Coruña. Es imprescindible contar con titulación en Terapia Ocupacional, ya sea grado o diplomatura, así como disponer del carnet de conducir B. La jornada laboral será completa y el contrato ofrecido es de carácter indefinido. La persona seleccionada se encargará de desarrollar las funciones propias del puesto, atendiendo a las necesidades de los usuarios y colaborando con el equipo de trabajo. Se valorará la capacidad de organización, la empatía y la disposición para el trato directo con las personas. El puesto requiere dedicación y compromiso, en un entorno que demanda cercanía y profesionalidad. La incorporación será lo antes posible, una vez finalizado el proceso de selección.

Se busca cubrir un puesto de logopeda en el servicio de atención temprana. Es indispensable contar con el grado en Logopedia para poder desempeñar las funciones propias del puesto. La jornada laboral se distribuye de la siguiente manera: lunes, martes, miércoles y viernes de 8:00 a 15:00 horas, y jueves de 13:00 a 20:00 horas. El contrato es de carácter temporal, con una duración de 280 días y a jornada completa. Es necesario que los requisitos mínimos de la oferta figuren en la demanda de empleo de la persona solicitante para que su candidatura pueda ser enviada a la entidad empleadora.

Se busca una persona con formación y experiencia en sonido, iluminación y audiovisuales para un espacio cultural en A Coruña. La función principal será dar soporte técnico en el día a día del museo, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones. Entre las tareas están el encendido y apagado de luces, manejo de mesas de sonido, proyección de contenidos y supervisión de los equipos de imagen. El contrato es eventual con posibilidad de indefinido, en jornada parcial de 16 horas semanales repartidas en dos o tres días, en horarios de 10:00 a 14:00 o de 17:00 a 21:00. Este horario permite compatibilizar el empleo con otros proyectos o estudios. Se ofrece formación continua, servicio de apoyo psicológico y un entorno de trabajo colaborativo. Se valora la residencia en A Coruña o alrededores, así como formación en la rama técnica y experiencia previa en el puesto. La empresa apuesta por la igualdad de oportunidades y la conciliación laboral.

¿Tienes experiencia reparando maquinaria eléctrica y te gusta el trabajo de taller? Buscamos un/a Electromecánico/a de Herramienta y Maquinaria Eléctrica para incorporarse a un proyecto estable dentro de una importante empresa del sector industrial. La persona seleccionada trabajará en taller, realizando la reparación, mantenimiento y puesta a punto de maquinaria eléctrica y herramientas profesionales, convirtiéndose en una figura de referencia para clientes y compañeros en aspectos técnicos relacionados con recambios y reparaciones. Funciones principales - Diagnóstico y reparación de maquinaria y herramienta eléctrica. - Reparación de equipos como herramientas eléctricas, deshumidificadores, semáforos de obra y otros equipos auxiliares. - Lectura e interpretación de despieces y esquemas para la identificación de averías y componentes. - Solicitud y gestión de recambios necesarios para las reparaciones. - Asesoramiento técnico y venta de repuestos a clientes cuando sea necesario. - Organización y mantenimiento del puesto de trabajo, herramientas y stock de repuestos. - Colaboración con el equipo técnico para garantizar un servicio de calidad y una rápida respuesta a los clientes. Requisitos - Formación en Electromecánica, Electricidad, Electrónica o similar. - Experiencia previa en reparación de maquinaria eléctrica, herramienta profesional manual o mantenimiento electromecánico. - Capacidad para trabajar de forma autónoma desde el inicio. - Conocimientos de lectura e interpretación de despieces técnicos. - Experiencia en gestión e identificación de repuestos. - Persona ordenada, organizada y resolutiva. - Valorable experiencia previa en taller. - Valorable carnet de puente grúa. - Valorable experiencia de atención al cliente y orientación comercial para asesoramiento en recambios. - Valorable carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido con periodo de prueba. - Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas, con una hora para comer. - Incorporación a una empresa consolidada y con estabilidad laboral. - Comedor/cantina disponible en las instalaciones. - Salario inicial alrededor de 24.000 € brutos anuales con posibilidad de valoración superior según experiencia aportada

El puesto consiste en la gestión proactiva de incidencias para los clientes de la empresa. La persona contratada será responsable de proporcionar asistencia telefónica, canalizando las llamadas entrantes y asegurando que los clientes sean dirigidos al departamento o agente adecuado para resolver sus consultas. Esto implica una interacción constante y profesional, donde es fundamental escuchar activamente, comprender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones alineadas con las políticas establecidas de servicio al cliente. La comunicación debe ser clara, empática y eficiente para garantizar una experiencia positiva y mantener altos niveles de satisfacción. Se requiere una actitud resolutiva y orientada al servicio, con el objetivo de transformar posibles situaciones adversas en oportunidades para fortalecer la relación con el cliente. Además, se fomenta un ambiente de trabajo colaborativo, donde el intercambio de conocimientos y la cooperación son esenciales para el éxito del equipo. La gestión de incidencias no solo implica la resolución inmediata de problemas, sino también el seguimiento para asegurar que las soluciones implementadas sean efectivas a largo plazo. La persona en este rol actuará como un enlace crucial entre los clientes y la organización, contribuyendo directamente a la percepción pública de la marca. Se espera que maneje diversas herramientas en línea y plataformas tecnológicas para optimizar los procesos de atención y mantener registros precisos de las interacciones. La adaptabilidad y la capacidad para trabajar bajo presión son cualidades valoradas, dado el ritmo dinámico del entorno de atención al cliente. En resumen, este puesto demanda un equilibrio entre habilidades técnicas para operar sistemas y habilidades interpersonales para conectar con las personas. La jornada laboral incluye disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde. El horario de trabajo abarca de lunes a domingo, con dos días de descanso rotativo a la semana. Se ofrecen condiciones conforme al convenio sectorial aplicable, incluyendo los beneficios legales establecidos. El entorno de trabajo fomenta el desarrollo profesional y la formación continua en técnicas de servicio al cliente.

Se busca persona con certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o IPT. Se valora experiencia previa en tareas similares. Las funciones incluyen el control de entradas y salidas, la atención a los usuarios y la realización de rondas por el centro para garantizar el correcto funcionamiento. Se ofrece jornada laboral de 24 horas semanales, con horario rotativo de lunes a domingo en turnos de mañana (08:00 a 16:00), tarde (16:00 a 00:00) o noche (00:00 a 08:00), según cuadrante con los descansos correspondientes. El contrato es de tipo temporal.

Se busca agente comercial para incorporarse a un equipo dinámico. Se requiere formación en ESO o equivalente, y disponibilidad para trabajar a jornada completa. La persona seleccionada disfrutará de un contrato indefinido, con estabilidad laboral. Las funciones principales incluyen la captación de nuevos clientes y el seguimiento de la cartera comercial, así como la negociación y cierre de acuerdos. Se valorará la experiencia previa en ventas y la capacidad de trabajar por objetivos. El puesto se desarrollará en la zona de A Coruña, ofreciendo un entorno profesional con posibilidades de crecimiento.

Navantia ofrece prácticas universitarias orientadas a estudiantes de Ingeniería en diversas especialidades para obtener experiencia laboral inicial en SSI y Gemelo Digital.

El Corte Inglés Group busca incorporar a un/a Enfermero/a del Trabajo para formar parte de su equipo de Salud Laboral.

Grupo Nexo Infinity busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para dar soporte en materia laboral y de RR. Entre sus funciones se incluyen atender a clientes por teléfono y correo, gestionar trámites ante organismos oficiales y asesorar xcskxlj sobre procedimientos laborales, con foco en eficienci

Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de selección para asignarte el rol específico dentro de Administrador de Fincas para Comunidad de Propietarios que mejor se alinee con tu perfil y nuestras necesidades actuales. Qué tipo de jornada laboral y horarios se of

Asistir a clientes y visitantes, brindando información y orientación dentro del centro comercial. Capacidad para estar de pie y moverse dentro del centro comercial durante la jornada laboral. Ambiente de trabajo dinámico en un entorno comercial.

Deberá coordinar e implementar el plan de trabajo, co-diseñar sesiones y organizar xcskxlj acciones para favorecer la identificación vocacional, la relación con el entorno formativo y laboral, y la. Fundación Ayuda en Acción (A Coruña) busca una persona para apoyar la orientación vocacional-

Empresa INDUSTRIAL del sector de la ALIMENTACIÓN necesita incorporar a un/a TÉCNICO/A LABORAL, con centro de trabajo ubicado en Boiro. Gestión de los procesos de contratación y documentación laboral.

Velora busca incorporar personal con Diplomatura/Grado en Trabajo Social y experiencia en servicios de ayuda a domicilio. Se valoran conocimientos en gestión laboral y prevención de riesgos laborales para el desempeño de funciones en entornos de servicios sociales y atención domiciliaria.