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Estamos en búsqueda de un/a Store Manager para una de nuestras tiendas de Albacete , y queremos llegar a talento de cualquier punto de España. Si actualmente resides en otra provincia y estás valorando un cambio, nuestra formación inicial y el acompañamiento en la incorporación facilitan la transición. Somos una cadena internacional con más de 4000 tiendas presentes en casi todos los países europeos. Actualmente en España y Portugal contamos con más de 260 tiendas en todo el territorio ibérico, y seguimos creciendo a gran velocidad. Nuestro plan de expansión abre oportunidades constantes de desarrollo, movilidad interna y crecimiento real para quienes quieren seguir dando pasos en su carrera profesional. Por ello brindamos una extensa oferta de productos a precios asequibles y de calidad, en línea con nuestro lema corporativo: siente la calidad, enamórate del precio. Tu misión en este puesto será liderar la tienda, maximizando el volumen de ventas diario, controlando los gastos a través de la planificación, realizando la selección, motivación y seguimiento del equipo a tu cargo, y garantizando el servicio al cliente de acuerdo con los estándares de la compañía. Si buscas liderar todo el funcionamiento del punto de venta, desde los objetivos hasta la motivación del equipo, te apasiona tomar decisiones y guiar a tu equipo hacia el éxito, ¡te esperamos! ¿Qué harás como Store Manager?: Liderarás la tienda a nivel comercial y humano, asegurando la correcta maximización de la venta y la gestión del equipo a tu cargo. Realizarás análisis de los KPIs de venta, poniendo en marcha planes de acción en caso de desviaciones. Gestionarás el equipo de la tienda, realizando la selección, contratación, gestión horaria, motivación y evaluación de desempeño de las personas a tu cargo. Asegurarás una correcta imagen de tienda, garantizando los estándares establecidos por la compañía en cuanto a organización, orden y limpieza. Gestionarás el almacén, incluyendo las tareas administrativas asociadas a la recepción de mercancía y los inventarios. Realizarás las liquidaciones financieras de la tienda. Colaborarás con el equipo en sus tareas diarias de atención, cobro y reposición. ¿Te unirás a PEPCO Iberia, empresa internacional en pleno proceso de expansión en España, Portugal y otros países europeos. Formarás parte de un equipo dinámico, diverso e inclusivo, y disfrutarás de jornada intensiva en turnos rotativos con dos días libres a la semana, y dos fines de semana libres al mes. Realizarás una formación inicial de 4 semanas en una tienda formadora, para poder aprender todo lo necesario para triunfar en tu nuevo puesto. Ofrecemos estabilidad laboral y planes de formación y posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Podrás disfrutar de acceso a descuento en nuestras tiendas. ¿Trayectoria consolidada en atención al cliente y experiencia en posiciones similares, liderando equipos y tiendas/unidades de negocio, preferiblemente en tiendas de retail textil y/o decoración, de al menos 3 años. Se valorará positivamente tener formación relacionada con comercio/atención al cliente. Se valorarán positivamente conocimientos de inglés en atención al cliente, así como otros idiomas. Conocimientos de ofimática. Buenas habilidades de liderazgo y gestión de personas, trabajo en equipo, orientación al cliente y dinamismo. Disponibilidad para hacer turnos rotativos. Disponibilidad para realizar la formación inicial en otra provincia. Todas las candidaturas son valoradas sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o cualquier otro factor protegido por la ley. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona tiene la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente.

Estamos en búsqueda de un/a Store Manager para una de nuestras tiendas de Albacete , y queremos llegar a talento de cualquier punto de España. Si actualmente resides en otra provincia y estás valorando un cambio, nuestra formación inicial y el acompañamiento en la incorporación facilitan la transición. Somos una cadena internacional con más de 4000 tiendas presentes en casi todos los países europeos. Actualmente en España y Portugal contamos con más de 260 tiendas en todo el territorio ibérico, y seguimos creciendo a gran velocidad. Nuestro plan de expansión abre oportunidades constantes de desarrollo, movilidad interna y crecimiento real para quienes quieren seguir dando pasos en su carrera profesional. Por ello brindamos una extensa oferta de productos a precios asequibles y de calidad, en línea con nuestro lema corporativo: siente la calidad, enamórate del precio. Tu misión en este puesto será liderar la tienda, maximizando el volumen de ventas diario, controlando los gastos a través de la planificación, realizando la selección, motivación y seguimiento del equipo a tu cargo, y garantizando el servicio al cliente de acuerdo con los estándares de la compañía. Si buscas liderar todo el funcionamiento del punto de venta, desde los objetivos hasta la motivación del equipo, te apasiona tomar decisiones y guiar a tu equipo hacia el éxito, ¡te esperamos! ¿Qué harás como Store Manager?: Liderarás la tienda a nivel comercial y humano, asegurando la correcta maximización de la venta y la gestión del equipo a tu cargo. Realizarás análisis de los KPIs de venta, poniendo en marcha planes de acción en caso de desviaciones. Gestionarás el equipo de la tienda, realizando la selección, contratación, gestión horaria, motivación y evaluación de desempeño de las personas a tu cargo. Asegurarás una correcta imagen de tienda, garantizando los estándares establecidos por la compañía en cuanto a organización, orden y limpieza. Gestionarás el almacén, incluyendo las tareas administrativas asociadas a la recepción de mercancía y los inventarios. Realizarás las liquidaciones financieras de la tienda. Colaborarás con el equipo en sus tareas diarias de atención, cobro y reposición. ¿Te unirás a PEPCO Iberia, empresa internacional en pleno proceso de expansión en España, Portugal y otros países europeos. Formarás parte de un equipo dinámico, diverso e inclusivo, y disfrutarás de jornada intensiva en turnos rotativos con dos días libres a la semana, y dos fines de semana libres al mes. Realizarás una formación inicial de 4 semanas en una tienda formadora, para poder aprender todo lo necesario para triunfar en tu nuevo puesto. Ofrecemos estabilidad laboral y planes de formación y posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Podrás disfrutar de acceso a descuento en nuestras tiendas. ¿Trayectoria consolidada en atención al cliente y experiencia en posiciones similares, liderando equipos y tiendas/unidades de negocio, preferiblemente en tiendas de retail textil y/o decoración, de al menos 3 años. Se valorará positivamente tener formación relacionada con comercio/atención al cliente. Se valorarán positivamente conocimientos de inglés en atención al cliente, así como otros idiomas. Conocimientos de ofimática. Buenas habilidades de liderazgo y gestión de personas, trabajo en equipo, orientación al cliente y dinamismo. Disponibilidad para hacer turnos rotativos. Disponibilidad para realizar la formación inicial en otra provincia. Todas las candidaturas son valoradas sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o cualquier otro factor protegido por la ley. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona tiene la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AWS. ¿En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. 2-3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. ~ Experiencia con Spark, PySpark , Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON . ~ Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). ~ Orquestación de pipelines de datos. ~ Experiencia con SQL . ~ Apache Airflow. ~ Experiencia laboral y conocimientos medios/avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA). ~ Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, Dbt... ~ Imprescindible Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). CloudFormation y/o Terraform. ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. ~ We foster una cultura de equipo y generosidad. El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

Desarrolla tus competencias como Ingeniero/a de Redes IMS- VoLTE para un gran proyecto de gran impacto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en proyectos IMS y VoLTE nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia de 3-4 años en proyectos de VoLTE . Conocimiento de arquitectura IMS y VoLTE Conocimiento de arquitectura SS7, switching, 4G. Conocimiento de redes móviles. Tecnologías: LTE, Diameter, Packetswitching. Inglés: B2 (no es necesario un nivel avanzado, únicamente poder comunicarse de manera fluida). Muy valorable residencia en Madrid ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad 100% teletrabajo Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría , tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros , 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas . Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades , independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Eres una persona apasionada y curiosa por las nuevas tecnologías?, ¿te gusta buscar aplicaciones reales a todo lo estudiado? Esta es tu oportunidad de aplicar la ingeniería y transformar el futuro de la movilidad para que sea más segura, eficiente y sostenible. En esta tesis doctoral se explorará la implementación de infraestructuras inteligentes para mejorar el Diseño Operacional de Dominios (ODD) en zonas de trabajo dinámicas, optimizando la circulación de vehículos conectados, automatizados y AGVs. Además, se analizará cómo estas infraestructuras pueden mejorar la comunicación y coordinación entre vehículos y su entorno, aumentando la seguridad y eficiencia operativa. La investigación considerará las nuevas tecnologías en sistemas de decisión avanzados (incluyendo inteligencia artificial), comunicaciones V2I (Vehículo a Infraestructura) e I2V, así como técnicas para trayectorias y control óptimo. La investigación se desarrollará de la siguiente manera: Estudio del Estado del Arte: Se realizará una revisión exhaustiva sobre sobre infraestructuras inteligentes, vehículos conectados/automatizados (CAVs) y AGVs, con especial hincapié en sistemas de decisión y control. la arquitectura de la infraestructura inteligente: Se modelará el entorno operativo (ODD) y se establecerán los parámetros para la circulación y coordinación de vehículos. Desarrollo de Simulaciones en Entornos Virtuales: se implementarán escenarios de simulación que repliquen situaciones reales de entornos industriales y de carreteras. Implementación Piloto en Entornos Reales se implementará la infraestructura inteligente en escenarios reales, tanto en carreteras como en instalaciones industriales Presentación de Resultados: Se analizarán los resultados de las simulaciones y la fase de implementación de pilotos. Publicación de Resultados: Los resultados se documentarán y se presentarán en revistas y conferencias internacionales, contribuyendo al conocimiento en el campo de vehículos automatizados/autónomos. Finalmente, se realizará la publicación de la tesis. La investigación del candidato contribuirá significativamente al avance del sector de vehículos conectados y autónomos, y su interacción con la infraestructura. Este trabajo supondrá una serie de logros que permitirán mejorar el decempeño de vehículos automatizados en diferentes entornos (ODD). Esto se traduce en una mayor eficiencia y seguridad en entornos críticos, optimizando la circulación de CAVs y AGVs y reduciendo riesgos operativos en zonas industriales y en vías públicas. Esto permitirá pueda extenderse los entornos de trabajo de los vehículos y contribuirá a la creación de maniobras más seguras. Ofrecemos: Horario flexible: jornada intensiva los viernes y en verano Teletrabajo: 6 días al mes Formación contínua: técnica y de idiomas Conciliación de la vida personal y laboral 23 días de vacaciones al año + fiestas de navidad Instalaciones deportivas para fomentar la práctica del deporte Matrícula universitaria gratuita en la Universidad de Navarra Club de Compra: descuentos en tiendas, viajes, hoteles.... Acceso a seguro médico Premium en la Clínica Universidad de Navarra Buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo. Ambiente de trabajo joven, multidisciplinar y dinámico. Incorporación en una empresa tecnológica internacional de vanguardia Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, y un buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo. Tiempo para realizar la tesis: 4 años Remitir por correo electrónico/ adjuntar a la postulación la siguiente documentación: Carta de presentación. CV actualizado con fotografía. Expediente Académico grado y máster (si procede) Requisitos: Titulación requerida: Graduado con master en Ingeniería o Matemáticas (Industrial, Inteligencia Artificial, telecomunicaciones, Informática, ciencia de datos, electrónica, entre otros). Idiomas: Inglés nivel medio-alto, Castellano Informática: Se valorará positivamente el dominio cómodo del entorno digital y conocimiento en tecnologías de programación, simulación y análisis de datos. Manejo de Python, Linux, y programación orientada objetos en general.

Estamos en búsqueda de un/a Store Manager para una de nuestras tiendas de Albacete , y queremos llegar a talento de cualquier punto de España. Si actualmente resides en otra provincia y estás valorando un cambio, nuestra formación inicial y el acompañamiento en la incorporación facilitan la transición. Somos una cadena internacional con más de 4000 tiendas presentes en casi todos los países europeos. Actualmente en España y Portugal contamos con más de 260 tiendas en todo el territorio ibérico, y seguimos creciendo a gran velocidad. Nuestro plan de expansión abre oportunidades constantes de desarrollo, movilidad interna y crecimiento real para quienes quieren seguir dando pasos en su carrera profesional. Por ello brindamos una extensa oferta de productos a precios asequibles y de calidad, en línea con nuestro lema corporativo: siente la calidad, enamórate del precio. Tu misión en este puesto será liderar la tienda, maximizando el volumen de ventas diario, controlando los gastos a través de la planificación, realizando la selección, motivación y seguimiento del equipo a tu cargo, y garantizando el servicio al cliente de acuerdo con los estándares de la compañía. Si buscas liderar todo el funcionamiento del punto de venta, desde los objetivos hasta la motivación del equipo, te apasiona tomar decisiones y guiar a tu equipo hacia el éxito, ¡te esperamos! ¿Qué harás como Store Manager?: Liderarás la tienda a nivel comercial y humano, asegurando la correcta maximización de la venta y la gestión del equipo a tu cargo. Realizarás análisis de los KPIs de venta, poniendo en marcha planes de acción en caso de desviaciones. Gestionarás el equipo de la tienda, realizando la selección, contratación, gestión horaria, motivación y evaluación de desempeño de las personas a tu cargo. Asegurarás una correcta imagen de tienda, garantizando los estándares establecidos por la compañía en cuanto a organización, orden y limpieza. Gestionarás el almacén, incluyendo las tareas administrativas asociadas a la recepción de mercancía y los inventarios. Realizarás las liquidaciones financieras de la tienda. Colaborarás con el equipo en sus tareas diarias de atención, cobro y reposición. ¿Te unirás a PEPCO Iberia, empresa internacional en pleno proceso de expansión en España, Portugal y otros países europeos. Formarás parte de un equipo dinámico, diverso e inclusivo, y disfrutarás de jornada intensiva en turnos rotativos con dos días libres a la semana, y dos fines de semana libres al mes. Realizarás una formación inicial de 4 semanas en una tienda formadora, para poder aprender todo lo necesario para triunfar en tu nuevo puesto. Ofrecemos estabilidad laboral y planes de formación y posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Podrás disfrutar de acceso a descuento en nuestras tiendas. ¿Trayectoria consolidada en atención al cliente y experiencia en posiciones similares, liderando equipos y tiendas/unidades de negocio, preferiblemente en tiendas de retail textil y/o decoración, de al menos 3 años. Se valorará positivamente tener formación relacionada con comercio/atención al cliente. Se valorarán positivamente conocimientos de inglés en atención al cliente, así como otros idiomas. Conocimientos de ofimática. Buenas habilidades de liderazgo y gestión de personas, trabajo en equipo, orientación al cliente y dinamismo. Disponibilidad para hacer turnos rotativos. Disponibilidad para realizar la formación inicial en otra provincia. Todas las candidaturas son valoradas sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o cualquier otro factor protegido por la ley. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona tiene la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente.

Estamos en búsqueda de un/a Store Manager para una de nuestras tiendas de Albacete , y queremos llegar a talento de cualquier punto de España. Si actualmente resides en otra provincia y estás valorando un cambio, nuestra formación inicial y el acompañamiento en la incorporación facilitan la transición. Somos una cadena internacional con más de 4000 tiendas presentes en casi todos los países europeos. Actualmente en España y Portugal contamos con más de 260 tiendas en todo el territorio ibérico, y seguimos creciendo a gran velocidad. Nuestro plan de expansión abre oportunidades constantes de desarrollo, movilidad interna y crecimiento real para quienes quieren seguir dando pasos en su carrera profesional. Por ello brindamos una extensa oferta de productos a precios asequibles y de calidad, en línea con nuestro lema corporativo: siente la calidad, enamórate del precio. Tu misión en este puesto será liderar la tienda, maximizando el volumen de ventas diario, controlando los gastos a través de la planificación, realizando la selección, motivación y seguimiento del equipo a tu cargo, y garantizando el servicio al cliente de acuerdo con los estándares de la compañía. Si buscas liderar todo el funcionamiento del punto de venta, desde los objetivos hasta la motivación del equipo, te apasiona tomar decisiones y guiar a tu equipo hacia el éxito, ¡te esperamos! ¿Qué harás como Store Manager?: Liderarás la tienda a nivel comercial y humano, asegurando la correcta maximización de la venta y la gestión del equipo a tu cargo. Realizarás análisis de los KPIs de venta, poniendo en marcha planes de acción en caso de desviaciones. Gestionarás el equipo de la tienda, realizando la selección, contratación, gestión horaria, motivación y evaluación de desempeño de las personas a tu cargo. Asegurarás una correcta imagen de tienda, garantizando los estándares establecidos por la compañía en cuanto a organización, orden y limpieza. Gestionarás el almacén, incluyendo las tareas administrativas asociadas a la recepción de mercancía y los inventarios. Realizarás las liquidaciones financieras de la tienda. Colaborarás con el equipo en sus tareas diarias de atención, cobro y reposición. ¿Te unirás a PEPCO Iberia, empresa internacional en pleno proceso de expansión en España, Portugal y otros países europeos. Formarás parte de un equipo dinámico, diverso e inclusivo, y disfrutarás de jornada intensiva en turnos rotativos con dos días libres a la semana, y dos fines de semana libres al mes. Realizarás una formación inicial de 4 semanas en una tienda formadora, para poder aprender todo lo necesario para triunfar en tu nuevo puesto. Ofrecemos estabilidad laboral y planes de formación y posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Podrás disfrutar de acceso a descuento en nuestras tiendas. ¿Trayectoria consolidada en atención al cliente y experiencia en posiciones similares, liderando equipos y tiendas/unidades de negocio, preferiblemente en tiendas de retail textil y/o decoración, de al menos 3 años. Se valorará positivamente tener formación relacionada con comercio/atención al cliente. Se valorarán positivamente conocimientos de inglés en atención al cliente, así como otros idiomas. Conocimientos de ofimática. Buenas habilidades de liderazgo y gestión de personas, trabajo en equipo, orientación al cliente y dinamismo. Disponibilidad para hacer turnos rotativos. Disponibilidad para realizar la formación inicial en otra provincia. Todas las candidaturas son valoradas sin distinción de origen, género, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o cualquier otro factor protegido por la ley. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona tiene la oportunidad de contribuir y desarrollarse profesionalmente.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AWS. ¿En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. 2-3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. ~ Experiencia con Spark, PySpark , Spark SQL e imprescindible experiencia con PYTHON . ~ Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). ~ Orquestación de pipelines de datos. ~ Experiencia con SQL . ~ Apache Airflow. ~ Experiencia laboral y conocimientos medios/avanzados en AWS (S3, EMR serveless, GLUE y ATHENA). ~ Muy valorable conocimiento/experiencia con Snowflake, Dbt... ~ Imprescindible Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). CloudFormation y/o Terraform. ¿Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. ~ We foster una cultura de equipo y generosidad. El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Backend Developer especializado en .NET que también tenga capacidad para colaborar en el desarrollo frontend con React , para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes más importantes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales Trabajarás dentro de un equipo técnico participando en el desarrollo y evolución de aplicaciones modernas basadas en arquitectura de servicios y entornos cloud. Requisitos técnicos Backend (principal) .NET / .NET Core C# Desarrollo de APIs REST Entity Framework / LINQ SQL Server Git CI/CD (Azure DevOps o GitHub Actions) Experiencia en entornos cloud (Azure o AWS) Frontend (secundario) React (nivel funcional) JavaScript / TypeScript Redux u otro sistema de gestión de estado Conocimientos de buenas prácticas en desarrollo frontend Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 45 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel globa l en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 34 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándose a nuestro Team of Teams en el departamento de Ingeniería de Prosegur Security.. ¿Qué funciones realizarás? Diseño técnico económico de presupuestos y proyectos para presentar a clientes. Defensa de proyectos en cliente final. Asesoramiento a comercial y preventa. Gestión con proveedores y análisis de productos. ¿Qué necesitamos? Grado en Ingeniería técnica informática, telecomunicaciones o similar Mínimo un año de experiencia demostrable en diseño de presupuestos y proyectos de Sistemas Electrónicos de Seguridad. Experiencia previa en visitas a instalaciones para toma de datos y su posterior presupuestación en ingeniería. Disponibilidad para viajar. Dominio de Autocad, valorable REVIT, y Presto. Conocimientos de plataformas de integración, sistemas PSIM, CCTV IP, sistemas anti-intrusión, CCAA, analíticas de vídeo, interfonía. Deseable (Experiencia en cotización de proyectos de): Redes de comunicaciones, fijas e inalámbricas. Valorable conocimientos en IoT y servicios CLOUD. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional. Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral Participar en proyectos estratégicos y disruptivos Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado y un valor de incentivos altos. Contratación indefinida. Plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur. Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo (hibrido), jornada intensiva e interesantes beneficios sociales dentro de nuestro programa reflex. Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡ aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte. ¿ A que estas esperando?

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Desarrollador/a ABAP con 4 años de experiencia en adelante. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia de al menos 4 años en Desarrollo ABAP y conocimientos en módulo FI-CA. Reports, Enhancements, BADIs, User Exits. Formularios (Smartforms/Adobe). Interfaces (IDocs, RFC, BAPIs). ⭐ Se valorará Experiencia en proyectos de migración a S/4HANA . Capacidad de interlocución con negocio. Autonomía, visión analítica y orientación a resultados. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Neteris forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a técnico en JD Edwards. Se incorporará al departamento de Consultoria donde promovemos un entorno corporativo de excelencia, innovación y compromiso con el talento. Si buscas una posición donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en un muy buen ambiente de trabajo, esta oportunidad es para ti. Formación Profesional: Ingeniería / Licenciatura / Grado en Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior. Experiencia mínima: Experiencia en el mundo laboral de entre 3 y 5 años. Funciones Principales de la Posición: Ejecutar los desarrollos según los requerimientos / especificaciones de los clientes, o los requerimientos suministrados por su Project manager o lead developer. Estimar el esfuerzo requerido para ejecutar los desarrollos así como validar su viabilidad técnica y proponer alternativas o mejoras. Ejecutar los desarrollos con calidad, ejecutando las pruebas unitarias que garanticen la correcta implementación de los requerimientos. Elaborar la documentación técnica y en ciertos casos el manual de usuario de las aplicaciones desarrolladas. Colaborar en el análisis técnico de las solicitudes. Realizar pruebas unitarias de sus desarrollos antes de entregarlos. Responsabilizarse del desarrollo a nivel técnico, de su comportamiento y estabilidad. Documentar los desarrollos realizados, tanto los análisis como la programación. Soporte técnico a las pruebas unitarias y pruebas integradas. Identificar problemas y comunicación de estos al Líder Técnico. Conocimientos Técnicos o Certificaciones Requeridas: Conocimiento ALTO en Desarrollo JD Edwards FDA, RDA, BI Publisher Conocimiento medio en Orchestrator Conocimiento medio con bases de datos SQL Conocimiento medio con formatos estructurados XML, JSON Competencias Clave: Trabajo en Equipo Proactividad Comunicación con Clientes Gestión de Problemas Capacidad Analítica Trabajo bajo presión Condiciones Logísticas: Modalidad contractual: En nómina o freelance Salario: Competitivo + 10% bonus variable discrecional. Horario estándar: L-J: 9am-6.30pm y V 9am-3pm (Horario Español) Teletrabajo 100% o Mixto si hay una oficina Unikal en su localidad

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. ¡En Inetum seguimos ampliando nuestro equipo Data! Buscamos Data Engineers para un gran proyecto del sector bancario, trabajando en modalidad híbrida en Madrid capital (2–3 días presenciales/semana). Si te motiva participar en migraciones complejas, modernización tecnológica y entornos Cloud de alto nivel… ¡te estamos buscando! ⚙️☁️ ¿Qué harás en tu día a día? Migrar pipelines y procesos desde plataformas legacy hacia un Datahub moderno basado en Kubernetes, Spark as a Service, Airflow as a Service y almacenamiento tipo S3/COS. Implementar transformaciones, calidad de datos y validaciones usando Scala, SQL y Spark. Construir y mantener CI/CD para despliegues automatizados, testing y gestión del ciclo de desarrollo. Desarrollar y ejecutar tests unitarios y de validación para garantizar la integridad del código. Automatizar pipelines y orquestación con Airflow y otros schedulers. Elaborar documentación técnica (especificaciones, operativa, diseños). Colaborar con equipos multidisciplinares para entender necesidades y entregar soluciones robustas. Impulsar una cultura de mejora continua y aprendizaje dentro del equipo. IMPORTANTE: Disponibilidad ocasional para viajar a Italia (muy puntual). ✈️ ️ Tecnologías y conocimientos clave OBLIGATORIO : amplia experiencia en Spark con Scala . CI/CD (GitLab, Jenkins). HDFS, SQL y bases de datos NoSQL. Airflow. S3/COS, formatos Parquet y ORC. Hadoop. Conocimientos sólidos de SDLC, Agile y scripting (Shell). Diseño de prompts para aprovechar herramientas de GenAI en desarrollo y testing. ➕ También valoramos Kubernetes. Dremio. Elasticsearch y Kibana. Kafka u otros sistemas de streaming. HVault. Competencias y habilidades Conocimiento del sector bancario. Capacidad analítica y toma de decisiones. Trabajo colaborativo con equipos de negocio y data squads. Orientación a resultados y adaptación al cambio. OBLIGATORIO : Inglés B2. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios #InetumWay

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un perfil como ingeniero/a eléctrico/a para trabajar en la oficina técnica dentro de la delegación de electricidad en A coruña. ¿Qué buscamos? - Ingeniería Eléctrica finalizada y/o FP superior en electricidad. -Experiencia laboral de mínimo 1 año en oficina técnica en el área de electricidad. -Experiencia con alta tensión y/o distribución. -Conocimientos en interpretación de planos eléctricos y documentación técnica. -Capacidad de organización y seguimiento de obra. -Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. Algunas de las principales funciones serían: -Apoyo en la planificación y ejecución de obras eléctricas. -Supervisión de trabajos en campo (alta tensión y distribución). -Coordinación de subcontratas y equipos de trabajo. -Control de plazos, calidad y cumplimiento de normativa de seguridad. -Revisión de planos, mediciones y certificaciones de obra. -Seguimiento de costes y apoyo en la gestión económica del proyecto. -Reporte periódico al jefe/a de obra o responsable de proyecto. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido. -Interesante retribución salarial (fijo + variable) en función de la experiencia. -Desarrollo de carrera profesional dentro del Grupo, líder en su sector y de ámbito internacional.

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Adobe Target Developer para formar parte de nuestro equipo y trabajar en proyectos de alto impacto tanto nacionales como internacionales. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseñar, implementar y optimizar soluciones con Adobe Target en entornos de ecommerce, CMS u otros formatos. Integrar Adobe Target con Adobe Analytics para habilitar mediciones personalizadas, tracking avanzado y reporting de experimentación. Desarrollar y gestionar actividades A/B, multivariantes y automáticas , asegurando su correcta instrumentación técnica. Implementar y configurar recomendaciones personalizadas utilizando los algoritmos nativos o desarrollados adhoc de Adobe Target. Trabajar estrechamente con equipos de front-end para la inyección de contenido personalizado, uso de at.js o el SDK de Target, y asegurar compatibilidad con las arquitecturas web existentes. Realizar segmentación avanzada de audiencias basada en comportamientos, datos contextuales y atributos técnicos (cookies, variables, perfiles de cliente, etc.). Colaborar en la definición técnica de estrategias de personalización escalables y mantenibles dentro del ecosistema Adobe. Habilidades y requisitos Experiencia técnica sólida y comprobable en Adobe Target (mínimo 3–4 años), con énfasis en implementación, configuración avanzada y resolución de incidencias. Experiencia de la integración de Adobe Target con Adobe Analytics en entornos como AEM, ecommerce u otros formatos como apps. Conocimiento práctico de creación de audiencias, y desarrollo de casos de uso de test A/B y algoritmos de recomendación en Adobe Target. Procedencia de perfil técnico o de desarrollo (preferiblemente con background en front-end o arquitectura de soluciones digitales). Experiencia trabajando con at.js, Target SDK, mbox, y APIs de Adobe Target . Experiencia con HTML, CSS y JavaScript (manipulación del DOM, event listeners, JSON etc.) para soportar personalizaciones técnicas. Valorable conocimiento de otras soluciones de Adobe como Adobe Experience Platform, RT-CDP AJO o Adobe Analytics, entre otros. Valorable certificación. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Buscamos talento… ARQUITECTO/A TÉCNICO/A ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Técnico/a. ¿Qué vas a hacer? Desarrollo y definición de soluciones constructivas durante los procesos de ejecución de obra nueva. Elaboración de mediciones y presupuestos de obra, utilizando herramientas como Excel y Presto. Desempeño de funciones de Dirección de Ejecución de Obras Nuevas, principalmente en el ámbito Retail. Realización de labores de Coordinación de Seguridad y Salud en obras, tanto menores como mayores. Requisitos: Titulación en Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación. Dominio de AutoCAD, manejo avanzado del paquete Office y Presto. Se valorará conocimiento de Revit. Capacidad de organización, proactividad y autonomía en la resolución de incidencias durante la ejecución de obra. Experiencia profesional mínima de entre 3 y 5 años en funciones similares, preferiblemente en obra nueva y/o entorno retail. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito. Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente. Formación continua. Teletrabajo para una flexibilidad real. (1 día) Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 14:30. Jornada intensiva en verano y navidad. Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Sobre la Empresa MGS Seguros, compañía nacional con más de 115 años de trayectoria, busca incorporar un/a Director/a Comercial para nuestra zona de A CORUÑA. Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una compañía consolidada, estable y con un proyecto de futuro. Sobre el Rol Su misión será liderar el desarrollo comercial de la zona, gestionando un equipo de asesores, impulsando la captación y fidelización de clientes, y garantizando los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Responsabilidades Liderar el desarrollo comercial de la zona. Gestionar un equipo de asesores. Impulsar la captación y fidelización de clientes. Garantizar los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Calificaciones Formación universitaria finalizada (ADE, Derecho, Económicas, o similar). Habilidades Requeridas Experiencia comercial de al menos 1 año. Dotes de liderazgo y capacidad para gestionar equipos. Habilidades sociales y de comunicación. Clara orientación al cliente y a resultados. Carnet de conducir y vehículo propio. Habilidades Preferidas Valoramos especialmente la vinculación con la zona y el conocimiento del tejido empresarial local. Rango de Pago y Paquete de Compensación Contrato laboral indefinido y salario competitivo (30.000 € brutos/año + salario variable según objetivos). 30 días laborables de vacaciones y flexibilidad horaria. Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios sociales. Declaración de Igualdad de Oportunidades Si te motiva liderar equipos y desarrollar tu carrera en una entidad sólida, queremos conocerte.

ARQUITECTO/A TÉCNICO/A ¿Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Técnico/a. ¿Qué vas a hacer? Desarrollo y definición de soluciones constructivas durante los procesos de ejecución de obra nueva. Elaboración de mediciones y presupuestos de obra, utilizando herramientas como Excel y Presto. Realización de labores de Coordinación de Seguridad y Salud en obras, tanto menores como mayores. Titulación en Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación. Dominio de AutoCAD, manejo avanzado del paquete Office y Presto. Se valorará conocimiento de Revit. Experiencia profesional mínima de entre 3 y 5 años en funciones similares, preferiblemente en obra nueva y/o entorno retail. ¿Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito. Formación continua. Teletrabajo para una flexibilidad real. (Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 14:30. Jornada intensiva en verano y navidad. Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Sobre la Empresa MGS Seguros, compañía nacional con más de 115 años de trayectoria, busca incorporar un/a Director/a Comercial para nuestra zona de A CORUÑA. Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una compañía consolidada, estable y con un proyecto de futuro. Su misión será liderar el desarrollo comercial de la zona, gestionando un equipo de asesores, impulsando la captación y fidelización de clientes, y garantizando los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Liderar el desarrollo comercial de la zona. Gestionar un equipo de asesores. Impulsar la captación y fidelización de clientes. Formación universitaria finalizada (ADE, Derecho, Económicas, o similar). Experiencia comercial de al menos 1 año. Habilidades sociales y de comunicación. Clara orientación al cliente y a resultados. Carnet de conducir y vehículo propio. Valoramos especialmente la vinculación con la zona y el conocimiento del tejido empresarial local. Contrato laboral indefinido y salario competitivo (30.000 € brutos/año + salario variable según objetivos). ~30 días laborables de vacaciones y flexibilidad horaria. ~ Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ~ Beneficios sociales.

ARQUITECTO/A TÉCNICO/A ¿Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Técnico/a. ¿Qué vas a hacer? Desarrollo y definición de soluciones constructivas durante los procesos de ejecución de obra nueva. Elaboración de mediciones y presupuestos de obra, utilizando herramientas como Excel y Presto. Realización de labores de Coordinación de Seguridad y Salud en obras, tanto menores como mayores. Titulación en Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación. Dominio de AutoCAD, manejo avanzado del paquete Office y Presto. Se valorará conocimiento de Revit. Experiencia profesional mínima de entre 3 y 5 años en funciones similares, preferiblemente en obra nueva y/o entorno retail. ¿Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito. Formación continua. Teletrabajo para una flexibilidad real. (Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 14:30. Jornada intensiva en verano y navidad. Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

ARQUITECTO/A TÉCNICO/A ¿Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Técnico/a. ¿Qué vas a hacer? Desarrollo y definición de soluciones constructivas durante los procesos de ejecución de obra nueva. Elaboración de mediciones y presupuestos de obra, utilizando herramientas como Excel y Presto. Realización de labores de Coordinación de Seguridad y Salud en obras, tanto menores como mayores. Titulación en Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación. Dominio de AutoCAD, manejo avanzado del paquete Office y Presto. Se valorará conocimiento de Revit. Experiencia profesional mínima de entre 3 y 5 años en funciones similares, preferiblemente en obra nueva y/o entorno retail. ¿Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito. Formación continua. Teletrabajo para una flexibilidad real. (Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 14:30. Jornada intensiva en verano y navidad. Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

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CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A QUÍMICO/A MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida, te incorporarás al equipo técnico para participar en el desarrollo, mejora y optimización de procesos industriales, especialmente en áreas de acabado de producto y tratamientos superficiales. FUNCIONES: Participación en proyectos de ingeniería de procesos industriales. Análisis y mejora continua de procesos de fabricación. Desarrollo y optimización de procesos de acabado de producto. Colaboración en la implantación de nuevos procesos y tecnologías. Seguimiento de pruebas industriales y validación de procesos. Trabajo coordinado con los departamentos de producción, calidad y mantenimiento. REQUISITOS: Titulación en Ingeniería Química. Valorable máster en ingeniería química industrial. Perfil junior o experiencia previa demostrable en ingeniería de procesos industriales en entornos de fabricación relacionados con procesos de acabado de producto y tratamientos superficiales. Capacidad de análisis, orientación a la mejora continua y aprendizaje en entornos industriales. Residencia en zonas cercanas al puesto y/o posibilidad de cambio de domicilio. Disponibilidad/flexibilidad horaria. Valorable nivel de inglés y/o francés. ¿QUÉ OFRECEMOS? Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! Compromiso con la igualdad de género STAC tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a SAP HCM Implementation Lead para una compañía internacional que está impulsando la evolución y optimización de sus procesos de nómina y gestión de personas a nivel global. ¿Qué harás? Liderarás la implantación y soporte de los procesos de nómina española (PY) dentro de SAP HCM, actuando como referente funcional del módulo. Realizarás la parametrización completa de PY , gestionando esquemas, reglas y cálculos específicos de nómina. Asegurarás la correcta adaptación del sistema a cambios legales y normativos , garantizando cumplimiento y estabilidad operativa. Colaborarás estrechamente con los equipos de RRHH y TI para analizar necesidades, definir requerimientos y evolucionar el modelo funcional. Ejecutarás pruebas, validaciones y acompañamiento funcional a usuarios clave, asegurando una implantación sólida y fiable. Participarás en la mejora continua del sistema, proponiendo optimizaciones, automatizaciones y buenas prácticas. Requisitos Experiencia demostrable en SAP HCM , con foco en el módulo PY (Payroll) para nómina española. Participación previa en implantaciones completas de procesos de nómina. Conocimiento profundo de la legislación laboral española y su aplicación en SAP PY. Experiencia en módulos complementarios como TIME, PA, OM (valorable). Capacidad para analizar, parametrizar, documentar y ejecutar pruebas funcionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Hays. 100% remoto , con ubicación en cualquier punto de España. Salario abierto , en función de la experiencia. Proyecto estable en una compañía referente a nivel internacional. Buscamos profesionales con un enfoque analítico, rigor funcional y motivación por liderar proyectos de alto impacto dentro del área de RRHH. Si te interesa este desafío, inscríbete o envíame tu CV y tu disponibilidad. Estaré encantado de contarte más.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Java Tech Lead nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Sólidos conocimientos de Java y experiencia en el desarrollo de aplicaciones fiables. Amplia experiencia con Spring y Spring Boot . Conocimiento sólido de Spring Security . Conocimiento fuerte del stack reactivo (Spring WebFlux, Reactor Netty, RXJava, etc.). Experiencia en arquitectura de microservicios (REST, API Gateway, etc.). Experiencia con Maven para gestión de dependencias y builds. Experiencia con JUnit, TDD y tests end-to-end . Sólida comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño . Experiencia creando librerías Java reutilizables para múltiples proyectos. Capacidad para mantenerse actualizado con las últimas funcionalidades de Java y Spring . ¿Liderar al equipo de desarrollo para asegurar la entrega puntual de software de alta calidad. Diseñar, construir y mantener librerías Java eficientes, reutilizables y fiables utilizadas en toda la compañía. Guiar y mentorar a ingenieros junior para mejorar sus habilidades y rendimiento. Garantizar el mejor rendimiento, calidad y capacidad de respuesta de las aplicaciones. Revisar y establecer estándares de código y buenas prácticas . Mantener al equipo actualizado con las últimas funcionalidades de Java y Spring . Enseñar y apoyar a otros equipos en el uso eficaz de la librería dentro de sus proyectos. Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) , incluyendo ocasionalmente tareas de QA y revisiones de código entre pares. ¿Modalidad 100% Remoto. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications, combinando nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas, y contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como Analista Funcional – Medios de Pago 100% Remoto. España. Funciones principales Análisis funcional de procesos y transacciones de medios de pago. Colaboración con el equipo técnico en entornos Unix y bases de datos SQL . Soporte en intercambio transaccional de tarjetas con las marcas (Visa, MC o nacionales). Participación en pruebas funcionales y documentación de procesos. Disponibilidad para realizar guardias esporádicas remuneradas . Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en análisis funcional, preferiblemente en medios de pago o sector financiero. Conocimientos en tarjetas, intercambio transaccional de tarjetas y marcas de pago (Visa, Mastercard o nacionales). Experiencia en Unix, Cobol y SQL . Capacidad de análisis de procesos y documentación funcional. Disponibilidad para guardias esporádicas remuneradas . Trabajo en equipo y orientación a resultados. Formación: Se valorará formación en informática, ingeniería, economía o similares. Formar parte de Experis significa encontrar el desarrollo profesional que necesitas para alcanzar tus objetivos, ofreciéndote: • Proyectos y servicios con tecnologías punteras en medios de pago y sistemas financieros. • Acompañamiento a través de un Mentor para potenciar tus capacidades. • Desarrollo profesional y plan de formación a tu medida (cursos tecnológicos, idiomas, soft skills…). • Salario competitivo acorde a tus capacidades + Retribución flexible, con revisión en base a evaluación de desempeño. • Estabilidad laboral y rotación entre diversos proyectos/servicios para potenciar tu desarrollo. • Equipos diversos (multiculturales, deslocalizados…). Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. ¡Pasa al siguiente nivel con Experis!

Important assessoria consolidada de la ciutat de Lleida,precisa incorporar un/a Fiscal Comptable amb experiència per ampliar l’equip. Quina serà la teva responsabilitat? Gestionar l’àrea comptable i fiscal dels clients assignats, amb tracte directe i assessorament continu. Les teves funcions principals seràn: Gestió del cicle comptable complet de societats i autònoms. Elaboració i presentació d’impostos (IVA, IS, IRPF, retencions, models informatius). Tancaments trimestrals i anuals. Preparació i dipòsit de comptes anuals. Assessorament fiscal recurrent a clients. Atenció a requeriments i inspeccions de l’AEAT. Coordinació amb l’àrea laboral. Què busquem: Coneixement sòlid de normativa fiscal i comptable espanyola. Domini de programari comptable (A3, Sage, o similar). Persona organitzada amb capacitat de treballar de manera autònoma. Grau en ADE, Economia, Comptabilitat i Finances o similar. Experiència mínima de 2–3 anys en assessoria (imprescindible). Què oferim: Incorporació immediata a una empresa consolidada amb bon ambient professional. Cartera estable de clients. Formació contínua i actualització normativa. Contracte estable. Retribució segons experiència i responsabilitat assumida. Possibilitat de flexibilitat horària. Si t’interessa envia’ns el teu CV.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en gestión y seguimiento de proyectos IT, definición de roadmaps, reporte en reuniones de estado y coordinación de tareas con plataformas tecnológicas; si te motiva actuar como intermediario entre negocio y tecnología, liderar la priorización de la demanda y garantizar el seguimiento con los equipos legal e Infosec, nos comprometemos a potenciar tu talento, impulsar tu desarrollo profesional y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada en gestión y seguimiento de proyectos IT , con responsabilidad en definición y mantenimiento de roadmaps . Experiencia coordinando tareas con diferentes plataformas tecnológicas y equipos técnicos. Capacidad para realizar reporte y seguimiento en reuniones de estado con stakeholders. Experiencia actuando como intermediario entre negocio y tecnología , asegurando el alineamiento entre necesidades funcionales y soluciones técnicas. Experiencia en priorización y gestión de demanda , garantizando foco en iniciativas de mayor valor. Seguimiento y coordinación con equipos Legal e Infosec , asegurando el cumplimiento normativo y de seguridad en los proyectos. Valorable experiencia previa como Product Owner de un equipo IT. Capacidad para gestionar múltiples iniciativas en paralelo, con autonomía y orientación a resultados. Nivel alto de inglés (B2-C1) y español. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¡Si eres un/a profesional de QA con ganas de liderar proyectos desafiantes en entornos internacionales, esta oportunidad es para ti! Desde Profile buscamos un/a Test Lead con sólida experiencia técnica y habilidades de liderazgo para coordinar iniciativas de testing en entornos ágiles e internacionales. Serás el referente del equipo de QA y garantizarás la calidad y el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades principales: Liderar y coordinar el equipo de QA asignado. Definir la estrategia y plan de testing (funcional, regresión, integración, UAT, etc.). Gestionar la ejecución de pruebas manuales y automatizadas. Asegurar el cumplimiento de plazos, alcance y estándares de calidad. Gestionar riesgos, dependencias y defectos críticos. Reportar métricas de calidad, avance y cobertura a stakeholders internacionales. Colaborar con equipos de Desarrollo, Producto y DevOps. Promover buenas prácticas de Quality Engineering y mejora continua. Requisitos Experiencia imprescindible: Mínimo 5 años en Testing / QA. Experiencia liderando equipos de testing. Experiencia en definición de planes y estrategias de prueba. Participación en proyectos Agile (Scrum, SAFe) y/o Waterfall. Experiencia en entornos multiculturales o distribuidos. Idioma: Inglés avanzado C1 (imprescindible). Capacidad para liderar reuniones y gestionar stakeholders internacionales. Disponibilidad para viajar a Holanda 3 días al mes. Conocimientos técnicos: Testing funcional y no funcional. Automatización: Xray, Tosca, Kainos Smart Test u otros frameworks. Herramientas de gestión: Jira, Azure DevOps o similares. Conocimiento de CI/CD y entornos DevOps (deseable). Manejo de métricas de calidad y defect management. Certificaciones valoradas: ISTQB Foundation o Advanced. Scrum Master o certificaciones Agile. Competencias clave: Liderazgo y coordinación de equipos. Orientación a resultados y calidad. Comunicación clara y efectiva. Pensamiento analítico y resolución de problemas. Proactividad y mentalidad de mejora continua. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. &##Experiencia demostrable en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) , tanto en implantaciones como en soporte. Conocimiento de SAP Payroll Control Center (PCC) Conocimiento sólido de SAP HCM Payroll (ECC o S/4HANA). Experiencia en integración Employee Central – ECP . Conocimiento profundo de procesos de nómina, tiempos, ausencias y beneficios . Experiencia con la legislación laboral y de nómina , especialmente en España ; Conocimientos técnicos en schemas, PCRs y reglas de nómina . Experiencia en interfaces e integraciones , conocimiento de SAP CPI es un plus. Valorable experiencia en migraciones de nómina a cloud . Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo . Nivel de inglés: intermedio-alto , deseable para documentación y proyectos internacionales. &##Participar en proyectos de implantación de SAP SuccessFactors ECP , desde la fase de análisis hasta la puesta en marcha. Configurar y mantener schemas, PCRs y reglas de nómina según la normativa vigente y necesidades del cliente. Gestionar integraciones entre Employee Central y ECP , asegurando la correcta transferencia de datos. Brindar soporte funcional y resolución de incidencias a usuarios y clientes. Colaborar en proyectos de transformación digital de RRHH , proponiendo mejoras en procesos de nómina, tiempos y ausencias. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal en la nómina. Participar en migraciones de nómina a entornos cloud , asegurando la integridad de los datos y la correcta configuración del sistema. Elaborar documentación técnica y funcional para soporte y formación de usuarios. &##Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: &##128218;Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. &##Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Desde la división de tecnología de LHH Andalucía, acompañamos a una compañía tecnológica internacional que desarrolla productos para el propio holding, dentro del sector asegurador. (conjunto de empresas tech internacionales) Buscamos incorporar un Application Support Engineer para reforzar su equipo global de soporte tecnológico, dentro de un entorno moderno, colaborativo y altamente orientado al servicio. El objetivo principal del rol es ofrecer soporte técnico de alto nivel sobre un conjunto de aplicaciones críticas construidas sobre entornos Microsoft, tanto on‑premise como en Azure, garantizando su disponibilidad, rendimiento y correcta operativa. Gestionar incidencias en las distintas aplicaciones tecnológicas siguiendo los SLA establecidos. Diagnosticar, analizar y resolver problemas técnicos relacionados con aplicaciones y entornos asociados. Gestionar despliegues de nuevas versiones en entornos productivos, incluyendo despliegues fuera de horario laboral. Participar en el turno de guardias para incidentes de alta criticidad. Convertirte en experto funcional y técnico de aplicaciones clave del negocio. Mantener y actualizar la base de conocimiento del equipo de soporte. Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo, Infraestructura, Producto y equipos offshore. Conocimiento de Microsoft SQL Server y tecnología .NET. Familiaridad con la administración de Microsoft Azure. Experiencia escribiendo, depurando y ejecutando scripts SQL, así como scripting en PowerShell, Bash u otro lenguaje. Experiencia instalando, configurando y diagnosticando software en entornos Windows. Conocimiento de sistemas operativos Windows. Experiencia en despliegue y soporte de aplicaciones en entornos IIS (Internet Information Services). Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. Experiencia deseable: Familiaridad con Jira, Confluence, GitLab. Experiencia trabajando bajo un marco ITIL. Uso de herramientas de monitorización de aplicaciones e infraestructura (Azure Monitor, Application Insights, Splunk, Datadog, New Relic…). Experiencia resolviendo incidencias en integraciones entre sistemas y dependencias con terceros. Posición 100% remoto, colaboración con equipos en España y UK (inglés avanzado imprescindible)

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Senior Backend Developer en España. Funciones: Liderar una parte del desarrollo Backend, principalmente de la API Rest que sirve a las aplicaciones. Apoyar a perfiles junior, con perspectivas de seguir creciendo. Toma de decisiones con el equipo sobre el diseño técnico y arquitectura de nuevas funcionalidades. Desarrollo de nuevas funcionalidades para la app (tendrás que seguir contribuyendo individualmente). Comunicación continua con el Product Manager y el Engineering Manager para tomar decisiones sobre el roadmap y el detalle de funcionalidades. Requisitos mínimos: ~+6 años de experiencia como desarrollador. ~ Experiencia construyendo productos con un gran volumen de usuarios. ~ Fuertes fundamentos de ingeniería: modelado de datos, depuración, estructura de código, testing. ~ Experiencia optimizando el rendimiento (consumo de recursos, tiempo de respuesta, etc). ~ Experiencia con herramientas de observabilidad (Graphana, Prometheus, Sentry, etc). ~ Nivel medio de inglés. Experiencia valorable: Haber escalado APIs en PHP y Laravel. Haber trabajado con tracking GPS en tiempo real. Te suenan los algoritmos geoespaciales de matching entre oferta y demanda. Has liderado equipos o participado en la estructuración y contrataciones. Tienes experiencia con CI/CD y tests automáticos. Has participado en proyectos Open Source. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto en España. Posibilidad de híbrido en Madrid. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, no dudes en postularte a la oferta #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Senior Backend Developer en España. Funciones: Liderar una parte del desarrollo Backend, principalmente de la API Rest que sirve a las aplicaciones. Apoyar a perfiles junior, con perspectivas de seguir creciendo. Toma de decisiones con el equipo sobre el diseño técnico y arquitectura de nuevas funcionalidades. Desarrollo de nuevas funcionalidades para la app (tendrás que seguir contribuyendo individualmente). Comunicación continua con el Product Manager y el Engineering Manager para tomar decisiones sobre el roadmap y el detalle de funcionalidades. Requisitos mínimos: ~+6 años de experiencia como desarrollador. ~ Experiencia construyendo productos con un gran volumen de usuarios. ~ Fuertes fundamentos de ingeniería: modelado de datos, depuración, estructura de código, testing. ~ Experiencia optimizando el rendimiento (consumo de recursos, tiempo de respuesta, etc). ~ Experiencia con herramientas de observabilidad (Graphana, Prometheus, Sentry, etc). ~ Nivel medio de inglés. Experiencia valorable: Haber escalado APIs en PHP y Laravel. Haber trabajado con tracking GPS en tiempo real. Te suenan los algoritmos geoespaciales de matching entre oferta y demanda. Has liderado equipos o participado en la estructuración y contrataciones. Tienes experiencia con CI/CD y tests automáticos. Has participado en proyectos Open Source. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato remoto en España. Posibilidad de híbrido en Madrid. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, no dudes en postularte a la oferta #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Buscamos un/a Software Platforms Architect para incorporarse a uno de nuestros proyectos Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¡Perfil técnico sólido en AWS (arquitectura y desarrollo). Experiencia en frameworks Cloud: IaC, CI/CD y ciclo DevOps. Experiencia práctica con: AWS Terraform GitHub Actions Snowflake Docker / ECR Kubernetes / EKS Airflow / MWAA Experiencia en definición y mantenimiento de frameworks técnicos (orquestación, calidad de datos, FinOps). Conocimientos sólidos de arquitectura, gobernanza y ciberseguridad. Experiencia en ingeniería de datos con Python. ~ Experiencia en entornos Big Data on Cloud (valorado) ** Inglés fluido obligatorio (interacción internacional). ¿Qué vas a hacer? Actuar como puente entre Data Engineers y equipos de desarrollo. Diseñar y evolucionar los frameworks de nuestras plataformas cloud. Liderar proyectos técnicos en colaboración con el Responsable de Plataforma de Datos. Definir y aplicar estándares de gobernanza y buenas prácticas. Implementar estrategias de etiquetado de recursos en Amazon Web Services para optimizar costes y observabilidad. Monitorización automática de buckets en Amazon S3. Visualización y alertas mediante Grafana. Integrar métricas de uso de Snowflake en nuestro Monitoring Hub. Gestionar y mantener instancias EC2, Firehose e integraciones IoT vinculadas a sistemas SCADA. Evolucionar nuestro framework interno basado en Apache Airflow (Amazon MWAA) para facilitar integraciones programadas por distintos equipos. Impulsar iniciativas de eficiencia, FinOps y calidad de dato Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ~ Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. ~ Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ~¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! &##127760;&##Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! &##Buscamos desarrolladores/as Java Microservicios que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!&##128521; &##6 años de experiencia como desarrollador/a. ~ Desarrollo de microservicios con Java (Spring Boot, Spring Data, Spring MVC) . ~ Experiencia en arquitecturas distribuidas , diseño de APIs REST (OpenAPI/Swagger) e integración de eventos con Apache Kafka . ~ Despliegue y gestión en Azure Kubernetes Service (AKS) , contenedores Docker y Kubernetes. ~ Experiencia con Azure API Management (APIM) y Azure Front Door . ~ BBDD: PostgreSQL, MongoDB y Redis. JPA / SQL. ~ Testing (JUnit, Mockito), buenas prácticas, Clean Code, DDD y Arquitectura Hexagonal. ~ Experiencia en entornos colaborativos (code review, pair programming). ~ Nivel alto de inglés valorable. ~ Buscamos una persona abierta, con ganas de compartir conocimiento y seguir creciendo &##128522; &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Buscamos un/a Software Platforms Architect para incorporarse a uno de nuestros proyectos Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¡Perfil técnico sólido en AWS (arquitectura y desarrollo). Experiencia en frameworks Cloud: IaC, CI/CD y ciclo DevOps. Experiencia práctica con: AWS Terraform GitHub Actions Snowflake Docker / ECR Kubernetes / EKS Airflow / MWAA Experiencia en definición y mantenimiento de frameworks técnicos (orquestación, calidad de datos, FinOps). Conocimientos sólidos de arquitectura, gobernanza y ciberseguridad. Experiencia en ingeniería de datos con Python. ~ Experiencia en entornos Big Data on Cloud (valorado) ** Inglés fluido obligatorio (interacción internacional). ¿Qué vas a hacer? Actuar como puente entre Data Engineers y equipos de desarrollo. Diseñar y evolucionar los frameworks de nuestras plataformas cloud. Liderar proyectos técnicos en colaboración con el Responsable de Plataforma de Datos. Definir y aplicar estándares de gobernanza y buenas prácticas. Implementar estrategias de etiquetado de recursos en Amazon Web Services para optimizar costes y observabilidad. Monitorización automática de buckets en Amazon S3. Visualización y alertas mediante Grafana. Integrar métricas de uso de Snowflake en nuestro Monitoring Hub. Gestionar y mantener instancias EC2, Firehose e integraciones IoT vinculadas a sistemas SCADA. Evolucionar nuestro framework interno basado en Apache Airflow (Amazon MWAA) para facilitar integraciones programadas por distintos equipos. Impulsar iniciativas de eficiencia, FinOps y calidad de dato Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ~ Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. ~ Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ~¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Participa en innovadores proyectos de del sector energético, aportando al equipo tu experiencia como Ingeniero SW. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia trabajando en proyectos de ingeniero de TELECOMUNICACIONES, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? Análisis, preparación y realización de protocolos de pruebas de equipos y sistemas. Integración y puesta en marcha de sistemas y equipos de sistemas de telecomunicaciones (redes IP sobre FO, sistemas de telefonía, sistemas de radio, etc.). Configuración de sistemas. Soporte a realización de pruebas de aceptación con cliente, y posterior soporte en fase de garantía ante fallos ocultos. Preparación y realización de documentación para la instalación de los sistemas y documentación de entrega final (as-built) a cliente. ¿Formación Académica: Grados de Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Informática o similar Experiencia mínima de 3 años en puestos de ingeniero de telecomunicaciones o redes. Nivel de inglés Intermedio - Alto DISPONIBILDAD PARA VIAJAR DE MANERA PUNTUAL. ¿Contrato indefinido en sistema híbrido Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Participa en innovadores proyectos de del sector energético, aportando al equipo tu experiencia como Ingeniero SW. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia trabajando en proyectos de ingeniero de TELECOMUNICACIONES, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? Análisis, preparación y realización de protocolos de pruebas de equipos y sistemas. Integración y puesta en marcha de sistemas y equipos de sistemas de telecomunicaciones (redes IP sobre FO, sistemas de telefonía, sistemas de radio, etc.). Configuración de sistemas. Soporte a realización de pruebas de aceptación con cliente, y posterior soporte en fase de garantía ante fallos ocultos. Preparación y realización de documentación para la instalación de los sistemas y documentación de entrega final (as-built) a cliente. ¿Formación Académica: Grados de Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Informática o similar Experiencia mínima de 3 años en puestos de ingeniero de telecomunicaciones o redes. Nivel de inglés Intermedio - Alto DISPONIBILDAD PARA VIAJAR DE MANERA PUNTUAL. ¿Contrato indefinido en sistema híbrido Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Participa en un proyecto estratégico y de gran envergadura dentro del sector asegurador . Buscamos incorporar 4 Arquitectos/as Middleware Senior , con foco en Apache Camel y sólida experiencia en arquitecturas de integración , para formar parte de un entorno tecnológico complejo y de alto impacto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Rol: Arquitecto/a Middleware Senior – Integración con Apache Camel Serás responsable de: ▪ Evolución de arquitecturas de referencia ▪ Definición de patrones de integración ▪ Soporte técnico a proyectos ▪ Gobierno de APIs en ecosistemas corporativos complejos ️ Requisitos técnicos Arquitecturas y metodologías SOA (Service Oriented Architecture) MSA (Microservices Architecture) EDA (Event Driven Architecture) API First (OpenAPI, AsyncAPI, AVRO) Integración y APIs Red Hat 3Scale API Management Red Hat Fuse (Apache Camel + Spring Boot / Quarkus) ⭐ Tecnología clave del proyecto Enterprise Integration Patterns (EIP) Apicurio Service Registry Herramientas: Postman, API Quality Arquitectura orientada a eventos AMQ Streams (Kafka) AMQ Broker (ActiveMQ) Motores de reglas IBM Business Automation Manager Open Editions (Drools) Plataformas OpenShift 4.x (PaaS / CaaS) Guidewire Perfil +5 años de experiencia en integración, middleware o arquitectura empresarial Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando entregas Alta autonomía y excelentes habilidades de comunicación Ubicación & modelo de trabajo Madrid Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 remoto Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Enfocado en la ejecución de planes completos de validación de los sistemas ADAS en vehículos y su correcta integración en el vehículo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos funcionales. Estas serán tus funciones principales: Planificación y ejecución de la validación del sistema, garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los plazos establecidos. Definición y ejecución de planes de validación, incluyendo validaciones en vehículo y de componentes. Gestión y reporte de la madurez del sistema, análisis y resolución de errores utilizando herramientas como LUP/JIRA y CANalyzer. Garantizar la gestión de riesgos técnicos y comprender la calibración y optimización del sistema. Creación y mantenimiento de documentación relacionada con sistemas ADAS, incluidos expedientes de configuración (DDCR, DDMRS) y matrices de conformidad. Apoyo en actividades de homologación y preparación de vehículos y documentación para validación de homologación. Participación en pruebas NCAP y aseguramiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad (FMRS/DDMRS). Colaboración con las partes interesadas para asegurar la correcta integración y funcionalidad de los sistemas ADAS. ¿Qué esperamos de ti? Título universitario en Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones o Matemáticas. Experiencia en electrónica del vehículo, centrado en programación, validación y pruebas automatizadas. Conocimiento de sistemas del vehículo, incluido MTC. Experiencia con herramientas como CANalyzer para registro y análisis. Experiencia en planificación y seguimiento de planes de validación. Conocimiento de documentación técnica (expedientes de configuración, DDCR, DDMRS). Fuertes habilidades para la resolución de problemas técnicos durante pruebas y validaciones. Permiso de conducir. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato . Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta). Evaluar el estado general de la madre: Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido: Brindar asesoría en lactancia materna : agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche. Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos Elaborar informes breves sobre cada visita. Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias. Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: Régimen: mercantil. Remuneración competitiva. Programación adaptable según disponibilidad. Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana. Soporte y coordinación por parte del equipo interno. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas. Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria. Conocimientos sólidos en lactancia materna. Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias. Disponibilidad para desplazamientos a domicilio. Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes. Manejo básico de herramientas digitales. Carné de conducir y vehículo Si vives en : Almería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa envianos tu CV.

¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato . Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta). Evaluar el estado general de la madre: Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido: Brindar asesoría en lactancia materna : agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche. Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos Elaborar informes breves sobre cada visita. Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias. Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: Régimen: mercantil. Remuneración competitiva. Programación adaptable según disponibilidad. Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana. Soporte y coordinación por parte del equipo interno. Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas. Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria. Conocimientos sólidos en lactancia materna. Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias. Disponibilidad para desplazamientos a domicilio. Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes. Manejo básico de herramientas digitales. Carné de conducir y vehículo Si vives en : Almería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa envianos tu CV.

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Agile Delivery Leader Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? El Agile Delivery Leader debe asegurarse de que todo el equipo trabaje coordinado para obtener un delivery ágil y eficaz. Responsabilidades: ✔ Diseñar un marco de trabajo acorde a las necesidades del cliente y del equipo que proporcione un espacio para que el equipo ejecute el proyecto de la forma más eficiente posible, y el cliente tenga total transparencia y comunicación. ✔ Asegurar la entrega a través de la gestión de fechas y objetivos, anticiparse a imprevistos y riesgos y, llegado el caso, promover planes de mitigación. ✔ Tener una clara visión del producto y proyecto a realizar y asegurar el alineamiento entre las necesidades del cliente y el trabajo realizado por el equipo a través de un Roadmap y Product Backlog consensuado entre todos... ✔ Trabajar en la mejora continua a través de métricas que proporcionen información en tiempo real del estado del proyecto y faciliten la toma de decisiones. Experiencia en: ✔ Un referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o al cliente sobre la gestión de desarrollo de software bajo los principios de la cultura digital y los principios Agile. ✔ Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Azure Devops, Trello, Kanbanize…). ✔ Conocimiento de frameworks de escalado (Safe, Nexus, etc.), diseño organizacional y optimización de procesos. ✔ Capacidad de análisis, comprensión de problemas de negocio, y búsqueda de soluciones técnicas. ✔ Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos. ✔ Más de cinco años de experiencia liderando equipos de desarrollo en proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles. Idiomas: ✔Español ✔ Inglés C1 (demostrable). ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Agile Delivery Leader Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? El Agile Delivery Leader debe asegurarse de que todo el equipo trabaje coordinado para obtener un delivery ágil y eficaz. Responsabilidades: ✔ Diseñar un marco de trabajo acorde a las necesidades del cliente y del equipo que proporcione un espacio para que el equipo ejecute el proyecto de la forma más eficiente posible, y el cliente tenga total transparencia y comunicación. ✔ Asegurar la entrega a través de la gestión de fechas y objetivos, anticiparse a imprevistos y riesgos y, llegado el caso, promover planes de mitigación. ✔ Tener una clara visión del producto y proyecto a realizar y asegurar el alineamiento entre las necesidades del cliente y el trabajo realizado por el equipo a través de un Roadmap y Product Backlog consensuado entre todos... ✔ Trabajar en la mejora continua a través de métricas que proporcionen información en tiempo real del estado del proyecto y faciliten la toma de decisiones. Experiencia en: ✔ Un referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o al cliente sobre la gestión de desarrollo de software bajo los principios de la cultura digital y los principios Agile. ✔ Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Azure Devops, Trello, Kanbanize…). ✔ Conocimiento de frameworks de escalado (Safe, Nexus, etc.), diseño organizacional y optimización de procesos. ✔ Capacidad de análisis, comprensión de problemas de negocio, y búsqueda de soluciones técnicas. ✔ Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos. ✔ Más de cinco años de experiencia liderando equipos de desarrollo en proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles. Idiomas: ✔Español ✔ Inglés C1 (demostrable). ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. ¿Qué valoraremos positivamente? • Estudios técnicos y/o universitarios completos, en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática , Ing. Industrial, Telecomunicaciones y/o afines. - Experiencia de al menos 5 años como Consultor de SAP PP y/o SAP QM - Se valorará muy positivamente la experiencia con SAP PP/DS y conocimiento de otros módulos logísticos - Nivel de inglés mínimo B2 - Experiencia liderando equipos (deseable) - Afán por la investigación e innovación - Capacidad para realizar mentoría y/o formación de nuevo talento. ¿Cuáles serán las tareas del día a día? • Toma de requerimientos. - Documentar las especificaciones o requisitos del cliente. - Tareas de parametrización. - Diseñar las pruebas a realizar en el sistema para corroborar el correcto comportamiento funcional y técnico del mismo. - Realización de las pruebas - Elaborar manuales de formación. - Formación de usuarios. - Soporte a usuarios. - Formación interna ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft. Plan de crecimiento profesional personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Senior Security Consultant que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en Madrid. Funciones: Definir y actualizar líneas base técnicas de seguridad (MTSB). Seleccionar y adaptar controles CIS Benchmark en función de los riesgos identificados. Diseñar y ajustar nuevos controles de seguridad cuando sea necesario. Organizar y liderar workshops con SMEs de producto para validar aplicabilidad e impacto de los controles. Validar controles en el Working Group de Implementación de Controles junto a equipos de producto y entidades. Actualizar el framework MTSB con las nuevas líneas base aprobadas. Dar soporte a equipos de producto y entidades en la implementación y remediación de controles. Gestionar y hacer seguimiento de excepciones de seguridad. Preparar materiales e informes para comités de gobierno y steering committees. Participar en órganos de gobierno para la validación y convergencia de controles de seguridad. Realizar seguimiento continuo del framework de controles (+100 controles de alto nivel y miles de bajo nivel). Colaborar con equipos de IT y seguridad para acordar y consolidar controles técnicos. Aportar expertise en hardening de sistemas (a nivel de definición de estándares, no ejecución técnica directa). Requisitos mínimos: + 8 años de experiencia en operaciones IT y seguridad. Experiencia demostrada en CIS Benchmarks y líneas base técnicas de seguridad. Participación en gobierno y validación de controles. Nivel Experto en Hardening de sistemas . Amplia experiencia en Qualys. Visión general de tecnologías IT y de seguridad (servidores, estaciones de trabajo, red, móvil, control de acceso, AV/EDR/proxy, cloud, M365, parcheo). Se valorará la experiencia con los principales proveedores de nube. Nivel profesional de inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid (2 días en oficina y 3 días en remoto) Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Buscamos un/a Software Platforms Architect para incorporarse a uno de nuestros proyectos Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Perfil técnico sólido en AWS (arquitectura y desarrollo). Experiencia en frameworks Cloud: IaC, CI/CD y ciclo DevOps. Experiencia práctica con: AWS Terraform GitHub Actions Snowflake Docker / ECR Kubernetes / EKS Airflow / MWAA Experiencia en definición y mantenimiento de frameworks técnicos (orquestación, calidad de datos, FinOps). Conocimientos sólidos de arquitectura, gobernanza y ciberseguridad. Experiencia en ingeniería de datos con Python. Experiencia en entornos Big Data on Cloud (valorado) ** Inglés fluido obligatorio (interacción internacional). ¿Qué vas a hacer? Actuar como puente entre Data Engineers y equipos de desarrollo. Diseñar y evolucionar los frameworks de nuestras plataformas cloud. Liderar proyectos técnicos en colaboración con el Responsable de Plataforma de Datos. Definir y aplicar estándares de gobernanza y buenas prácticas. Implementar estrategias de etiquetado de recursos en Amazon Web Services para optimizar costes y observabilidad. Desarrollar un framework de observabilidad: Monitorización automática de buckets en Amazon S3. Visualización y alertas mediante Grafana. Integrar métricas de uso de Snowflake en nuestro Monitoring Hub. Gestionar y mantener instancias EC2, Firehose e integraciones IoT vinculadas a sistemas SCADA. Evolucionar nuestro framework interno basado en Apache Airflow (Amazon MWAA) para facilitar integraciones programadas por distintos equipos. Impulsar iniciativas de eficiencia, FinOps y calidad de dato Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un Administrador/a de Sistemas con amplia experiencia en entornos empresariales para ejecutar y mantener proyectos de infraestructura cloud y on-premise, virtualización, comunicaciones y soluciones de backup. Esta persona trabajará en la administración de plataformas clave, optimización de servicios y soporte de nivel 2, además de colaborar en la mejora de los procesos internos y la automatización. El rol implica una combinación de arquitectura, implementación y soporte avanzado , siendo una figura clave en la toma de decisiones del equipo de sistemas. ¡Qué vas a hacer? Despliegue, administración y optimización de entornos virtualizados ( VMware ) con almacenamiento compartido ( NetApp, Fujitsu ). Administración de soluciones de monitorización como Centreon, PRTG, Pandora FMS o similares. Administración y puesta en marcha de soluciones de backup ( Veeam, Wasabi ) Supervisión y resolución de incidencias (N2), coordinando con otros equipos cuando sea necesario. Participación en la planificación y ejecución de proyectos tecnológicos, con visión de mejora continua. Contacto diario con cliente. Documentación técnica y transferencia de conocimiento dentro del equipo. ¿Formación técnica Ingeniero/Graduado en informática/telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 5-7 años en entornos de sistemas empresariales. Conocimientos avanzados en Windows Server, Active Directory, GPOs, Office 365 y soluciones de almacenamiento. Conocimientos en soluciones híbridas Microsoft 365, Intune. Administración avanzada de sistemas Linux . Experiencia contrastada en entorno multicliente en proyectos de virtualización (VMware, Proxmox). Sólidos conocimientos en ciberseguridad : Firewalls, VPNs, gestión de identidades, backup y DR. Capacidad de análisis y resolución de incidencias complejas. Experiencia en gestión de proyectos técnicos y coordinación con otros departamentos. Habilidades de documentación y comunicación. Certificaciones técnicas relevantes ( Microsoft, VMware, Azure/AWS ). Máster en ciberseguridad o certificaciones asociadas (CISSP, CISA, CompTIA+ , ..etc). Automatización de tareas y scripting (PowerShell, Python, Ansible). Disponibilidad para hacer guardias. ¿Modalidad híbrida: asistencia presencial 2 días a la semana en nuestra oficina de Derio. ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.