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HISTORIA DE LONGCHAMP Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Stock Assistant en nuestra boutique de LA ROCA VILLAGE (España). Como Stock Assistant y bajo las órdenes del Stock Controller, organizarás y gestionarás el stock de la boutique, asegurando un entorno que fomente la eficiencia, la eficacia y la excelencia en las rutinas y la ejecución. Colaborarás estrechamente con el equipo de la tienda para garantizar que los productos correctos estén disponibles en la tienda o cerca de ella, proporcionando así una experiencia excelente al cliente. RESPONSABILIDADES • Mantener la organización del almacén con los más altos estándares., • Gestionar las entregas verificando que coincidan con la documentación de soporte., • Informar al Stock Controller y resolver cualquier discrepancia de stock., • Desempaquetar las entregas colocando el stock de forma segura y en su ubicación asignada (etiquetado, sistemas antirrobo, etc.)., • Reponer, preparar e integrar productos en la tienda para mejorar la eficiencia y la experiencia del cliente., • Colaborar con equipos internos (Visual, Merchandising, Influencers, Prensa) asegurando la disponibilidad de sus solicitudes de producto., • Apoyar y coordinar el proceso de postventa (reparaciones, arreglos, etc.)., • Apoyar al equipo en el proceso de venta, garantizando el nivel más alto de experiencia del cliente., • Asegurar la precisión del inventario mediante auditorías regulares., • Participar en el inventario anual/rotativo., • Coordinarse con los equipos de logística para garantizar un flujo eficiente de productos., • Participar en actividades de la tienda: reuniones matinales, formaciones, eventos, etc., • Contribuir al buen funcionamiento y limpieza de la boutique., • Apertura y cierre de la boutique. TU PERFIL • Experiencia como Stock Assistant (se valora experiencia en el sector del retail)., • Residencia en Barcelona (España)., • Se valoran estudios relacionados con Logística, Administración de Empresas o similares., • Idiomas: Español e Inglés a nivel avanzado (se valoran Francés u otros idiomas)., • Habilidades de gestión informática (se valora conocimiento del sistema CEGID)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, excelentes capacidades organizativas y de resolución de problemas., • Automotivación, actitud positiva y técnicas de venta profesional., • Buen manejo de números, habilidades de back-office y gestión de inventarios/stock., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio en las responsabilidades diarias., • Gran capacidad de trabajo en equipo, pero también autosuficiente., • Embajador/a de la marca y amante de la moda. QUÉ OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

HISTORIA DE LONGCHAMP Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Stock Assistant en nuestra boutique de LA ROCA VILLAGE (España). Como Stock Assistant y bajo las órdenes del Stock Controller, organizarás y gestionarás el stock de la boutique, asegurando un entorno que fomente la eficiencia, la eficacia y la excelencia en las rutinas y la ejecución. Colaborarás estrechamente con el equipo de la tienda para garantizar que los productos correctos estén disponibles en la tienda o cerca de ella, proporcionando así una experiencia excelente al cliente. RESPONSABILIDADES • Mantener la organización del almacén con los más altos estándares., • Gestionar las entregas verificando que coincidan con la documentación de soporte., • Informar al Stock Controller y resolver cualquier discrepancia de stock., • Desempaquetar las entregas colocando el stock de forma segura y en su ubicación asignada (etiquetado, sistemas antirrobo, etc.)., • Reponer, preparar e integrar productos en la tienda para mejorar la eficiencia y la experiencia del cliente., • Colaborar con equipos internos (Visual, Merchandising, Influencers, Prensa) asegurando la disponibilidad de sus solicitudes de producto., • Apoyar y coordinar el proceso de postventa (reparaciones, arreglos, etc.)., • Apoyar al equipo en el proceso de venta, garantizando el nivel más alto de experiencia del cliente., • Asegurar la precisión del inventario mediante auditorías regulares., • Participar en el inventario anual/rotativo., • Coordinarse con los equipos de logística para garantizar un flujo eficiente de productos., • Participar en actividades de la tienda: reuniones matinales, formaciones, eventos, etc., • Contribuir al buen funcionamiento y limpieza de la boutique., • Apertura y cierre de la boutique. TU PERFIL • Experiencia como Stock Assistant (se valora experiencia en el sector del retail)., • Residencia en Barcelona (España)., • Se valoran estudios relacionados con Logística, Administración de Empresas o similares., • Idiomas: Español e Inglés a nivel avanzado (se valoran Francés u otros idiomas)., • Habilidades de gestión informática (se valora conocimiento del sistema CEGID)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, excelentes capacidades organizativas y de resolución de problemas., • Automotivación, actitud positiva y técnicas de venta profesional., • Buen manejo de números, habilidades de back-office y gestión de inventarios/stock., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio en las responsabilidades diarias., • Gran capacidad de trabajo en equipo, pero también autosuficiente., • Embajador/a de la marca y amante de la moda. QUÉ OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.