Trabajos limpia en , MadridCrear alertas

Hotel de 5* situado en la zona centro de Madrid, necesita incorporar un Técnico/a de Mantenimiento Especialista en Climatización y Fluidos con carnet RITE. En tu puesto serás el responsable garantizar el funcionamiento ininterrumpido, la eficiencia energética y la excelencia operativa de los sistemas térmicos, hidráulicos y de climatización del hotel, operando con absoluta autonomía para asegurar el máximo confort del huésped bajo estándares de lujo. Buscamos a alguien con al menos 3 años de experiencia en un rol similar, que cuente con un Ciclo Formativo de Grado Superior en una disciplina relacionada. Funciones y Responsabilidades Principales: • Producción de Frío y Calor: Operación, calibración y reparación preventiva y correctiva de enfriadoras de agua (chillers), bombas de calor, calderas y plantas frigoríficas centralizadas., • Mantenimiento de Torres de Refrigeración: Control operativo, limpieza y desinfección de torres de enfriamiento evaporativo, vigilando los parámetros químicos e hidráulicos según protocolo normativo., • Gestión de Depósitos y Circuitos de Agua: Supervisión e intervención en acumuladores de Agua Caliente Sanitaria (ACS) y agua para calefacción/climatización, garantizando las temperaturas de choque térmico y recirculación., • Sistemas de Control Automatizado (BMS): Monitoreo autónomo del sistema centralizado del hotel para ajustar consignas, detectar anomalías térmicas y optimizar consumos de energía., • Cumplimiento Normativo y Registros: Elaboración e inspección autónoma de los libros de mantenimiento preventivo legal (RITE, prevención de Legionellosis, recipientes a presión). Requisitos Técnicos y Competencias: • Conocimientos Especializados: Mecánica de fluidos, circuitos frigoríficos comerciales/industriales, balanceo hidráulico, intercambiadores de placas, bombas de agua de caudal variable y variadores de frecuencia., • Resolución Técnica Independiente: Habilidad demostrada para aislar averías complejas sin supervisión técnica constante ni dependencia inmediata de contratistas externos., • Orientación al Servicio de Lujo: Capacidad para ejecutar trabajos de forma limpia, rápida e imperceptible para el cliente, coordinando intervenciones en zonas nobles y habitaciones con el departamento de Recepción y Gobernanta. Condiciones: • Contrato inicial de 6 meses + indefinido, siempre que demuestre además de la competencia técnica, buen desempeño, compromiso y fidelidad con el hotel, • Sueldo: 28507,05€, • Horario: turnos rotativos de M/T/N Si cuentas con las habilidades y la experiencia requeridas, y estás emocionado/a por formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en presentar tu candidatura! Estaremos encantados de analizar tu perfil y explorar cómo podrías contribuir al éxito de nuestro hotel.

Backend Software Engineer – PHP - Callao - 6 meses 🔧 Sobre el rol Serás clave en la evolución de la arquitectura backend: promoviendo principios de Domain-Driven Design, implementando patrones de diseño sólidos, y evolucionando servicios para que los equipos entreguen valor de forma continua, rápida y segura. 🎒 Lo que harás • Desarrollar nuevas funcionalidades utilizando PHP y frameworks modernos., • Mantener y evolucionar aplicaciones y servicios backend existentes., • Optimizar y escalar soluciones actuales en plataformas de alto tráfico., • Aplicar principios de DDD, arquitectura hexagonal y clean code., • Diseñar e implementar mejoras en servicios para optimizar rendimiento y confiabilidad., • Participar en revisiones de código y decisiones técnicas dentro del equipo., • Resolver incidencias complejas y realizar debugging de aplicaciones backend., • Colaborar en el diseño de nuevas arquitecturas y soluciones técnicas., • Trabajar conjuntamente con perfiles de producto, frontend, QA y plataforma., • Fomentar buenas prácticas de testing (TDD, BDD) y calidad del código. ✅ Imprescindibles • 4+ años de experiencia en desarrollo backend con PHP., • Experiencia sólida con frameworks modernos: Laravel, Symfony o Slim., • Dominio de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Experiencia consolidada con bases de datos SQL., • Uso avanzado de ORMs: Doctrine o Eloquent., • Experiencia práctica con Git y flujos colaborativos., • Mentalidad "Everything-as-Code" y arquitectura limpia real., • Español profesional; inglés valorable. 💡 Suma puntos • Experiencia en productos digitales, e-commerce o plataformas de alto tráfico., • Conocimiento de Vue.js., • Docker y Kubernetes., • APIs y arquitecturas distribuidas., • Testing automatizado (PHPUnit, etc)., • Experiencia previa en scale-ups o sector travel tech. 💻 Condiciones • Modalidad: 6 meses freelance vía Shakers., • Ubicación: híbrido en Madrid (Callao) — 3 presencial / 2 remoto. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante la fase freelance. Tú te centras en construir servicios backend robustos y escalables.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos incorporar un Desarrollador Laravel del sector energético • Ubicación: Madrid. Híbrido en Madrid. Primer mes presencial, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Misión El Desarrollador será responsable del desarrollo e implantación de un sistema ERP a medida orientado a la gestión integral de plantas de biometano. Su misión será construir una solución robusta, escalable y mantenible que cubra los procesos operativos, de producción, mantenimiento y reporting propios del sector, garantizando la calidad del código, la coherencia de la arquitectura y la correcta integración entre frontend, backend y base de datos. Trabajará de forma colaborativa para asegurar que la solución tecnológica esté alineada con los requerimientos funcionales del negocio y la estrategia digital de la compañía. Experiencia • Mínimo de 2 a 3 años de experiencia profesional en desarrollo de software, con foco en desarrollo web backend y/o fullstack, con metodología Agile y en equipos de alto rendimiento., • Experiencia en microservicios y eventos, • Experiencia demostrable en desarrollo de lógicas de negocio complejas en entorno backend (Laravel)., • Experiencia en el desarrollo de interfaces con React., • Manejo de bases de datos relacionales PostgreSQL., • Experiencia o conocimientos prácticos en contenedores (Docker) y despliegue en entornos cloud., • Experiencia o conocimientos prácticos de API’s REST bajo enfoque API-first, documentadas con OpenAPI/Swagger, • Conocimientos de arquitecturas event-driven, colas, jobs y eventos de dominio en Laravel., • Se valorará positivamente experiencia previa en sistemas de gestión industrial o sector energético. Responsabilidades • Desarrollar módulos adaptados a los procesos específicos de plantas de biometano: Planificación, Producción, Mantenimiento, Logística, Cálculo de Huella, etc., • Implementar el backend en php del sistema asegurando una arquitectura limpia, escalable y bien documentada., • Desarrollar el frontend de la aplicación utilizando React & TypeScript, garantizando una experiencia de usuario intuitiva, eficiente y responsive., • Diseñar y gestionar el modelo de datos relacional en PostgreSQL, asegurando la integridad, rendimiento y escalabilidad de la base de datos., • Desplegar y mantener la solución en entornos cloud y on-premise mediante contenedores Docker y orquestación Kubernetes., • Colaborar con el equipo de Ingeniería de Datos e IA para la integración de pipelines de datos y modelos predictivos en el ERP., • Participar en revisiones de código, pruebas unitarias e integración continua, asegurando los estándares de calidad del software., • Documentar técnicamente los módulos desarrollados, las APIs y la arquitectura del sistema., • Apoyar en la resolución de incidencias técnicas y en la evolución continua del sistema tras su puesta en marcha. Formación Académica/Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW), o titulación universitaria de la rama STEM (Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Matemáticas, Telecomunicaciones u otras afines) con sólidos conocimientos en programación. Viajes de negocios: No 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Busco una persona para colocar una paroi de ducha en mi baño.Ya tengo la mampara y las piezas básicas, solo falta fijarla de forma segura a la pared y verificar que no haya filtraciones.Prefiero una instalación limpia, con perfilación adecuada y si es posible nivelar la ducha para evitar goteos.

Hola, quiero contratar a alguien para colocar césped en mi jardín trasero.El trabajo incluye medir el área, preparar el terreno, nivelar y colocar el césped (natural o artificial según presupuesto).Preferiría una instalación limpia, sin bichos ni terrenos húmedos, y que el césped quede bien

Vivo en una vivienda unifamiliar y necesito que el trabajo se haga de forma limpia y con seguridad. Estoy buscando un/a profesional para arreglar una fuga de agua en el grifo de la cocina. El objetivo es localizar la filtración, reemplazar o reparar la junta, y asegurar que no haya pérdidas adicio

Busco un/a profesional para cambiar la cisterna del inodoro en mi casa.El trabajo incluye desconectar la antigua cisterna, instalar una nueva unidad compatible y asegurar que no haya fugas.Prefiero una instalación limpia, con comprobación de estanqueidad y ajuste de la llave de rellenado.El baño

Preferiría alguien con experiencia en carga y descarga, que traiga herramientas básicas y un vehículo para transportar los objetos. El trabajo incluye levantar objetos que pesan entre 20 y 60 kg, organizar el contenido de la vivienda para dejarla limpia y dejar todo en puntos de eliminación auto

Busco a alguien para cortar la hierba del jardín de mi casa. El césped tiene aproximadamente 120 m² y está en buen estado. Prefiero una siega nivelamente uniforme, recogida de hojas y restos, y dejar el área limpia al terminar.

Estoy buscando un profesional para cambiar la cerradura de una puerta de entrada de mi casa.La cerradura actual funciona bien, pero quiero una nueva para mejorar la seguridad.Prefiero una instalación limpia y sin daños en el marco.Es importante que el técnico traiga sus herramientas y pruebe la c

Preferible alguien con experiencia en jardinería y con herramientas básicas de recogida. Busco a alguien para recoger hojas caídas en mi jardín de unos 250 m². La tarea incluye barrer, recoger y desechar hojas en bolsas adecuadas, y dejar el área limpia y ordenada.

Hola, estoy buscando a alguien que lata la hierba de mi jardín frontal de aproximadamente 120 m². Quiero que lo hagan de forma limpia y eficiente, dejando el terreno parejo sin daños en las plantas cercanas.

El puesto implica servir bebidas, hacer cobros, mantener la zona de bar limpia y atenta a los clientes, y colaborar con el equipo de catering. Busco alguien con buena presencia, experiencia previa en hostelería o eventos, y habilidades básicas de higiene. El horario sería por la tarde, y prefiero

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Programador/a Backend especializado/a en Java y Spring Boot, con sólidos conocimientos en arquitecturas de microservicios y desarrollo cloud-native sobre AWS. El rol implica diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables, garantizando código de alta calidad, una cobertura adecuada de testing y alineación con prácticas arquitectónicas modernas como arquitectura hexagonal y sistemas event-driven. Funciones principales: Diseñar y desarrollar microservicios escalables utilizando Java y Spring Boot. Definir e implementar APIs REST, garantizando consistencia, rendimiento y seguridad. Aplicar principios de arquitectura limpia, especialmente arquitectura hexagonal (ports & adapters). Construir y mantener capas de persistencia utilizando PostgreSQL y JPA/Hibernate. Desarrollar y mantener componentes serverless (AWS Lambda) cuando sea necesario. Integrarse con sistemas internos y externos, incluyendo Microsoft Dynamics (vía OData). Contribuir a arquitecturas orientadas a eventos utilizando servicios AWS como SQS y EventBridge. Escribir y mantener pruebas unitarias e integradas para asegurar la fiabilidad del código. Colaborar con equipos DevOps y cloud para garantizar despliegues fluidos en entornos AWS. Seguir buenas prácticas relacionadas con control de versiones, CI/CD y calidad de código. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia profesional en desarrollo backend. Experiencia sólida en Java (versiones 17 o superior) y Spring Boot (últimas versiones). Experiencia demostrable construyendo y manteniendo arquitecturas basadas en microservicios Experiencia en diseño e implementación de APIs REST y versionado de APIs, documentación y buenas prácticas. Conocimientos sólidos en JPA / Hibernate y Bases de datos relacionales (preferiblemente PostgreSQL). Experiencia práctica implementando arquitectura hexagonal (ports & adapters). Experiencia con JUnit, Mockito. Experiencia trabajando en entornos AWS, incluyendo despliegue de aplicaciones y diseño de servicios cloud-native. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

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Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades. Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones. Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento. Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un/a AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro Centro de Competencias en IA, trabajando en proyectos para grandes compañías de sectores como retail, seguros y seguridad. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en IA Generativa , con experiencia trabajando con LLMs y arquitecturas RAG complejas , incluyendo chunking, embeddings, bases de datos vectoriales y orquestación de tareas. • Conocimiento de frameworks de agentes como LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI u otros equivalentes. • Familiaridad con distintos proveedores de modelos, como OpenAI o Claude. • Experiencia en evaluación y optimización de modelos mediante métricas como accuracy, precision o recall. • Buen dominio de EDA y tratamiento de datos : análisis exploratorio, gestión de nulos, desbalanceo de clases y preprocesamiento. • Experiencia con pipelines de datos y procesos ETL en entornos productivos. • Conocimientos de cloud , especialmente Azure y/o AWS. • Manejo de Python, SQL y herramientas de procesamiento de datos en cloud como Databricks, Snowflake o similares. • Experiencia en desarrollo y consumo de APIs con tecnologías como FastAPI o Flask . • Uso habitual de herramientas de IA para desarrollo de software, como GitHub Copilot, Codex, Antigravity u otras similares, integrándolas de forma efectiva en el workflow de programación. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). • Valorable conocimiento de Machine Learning tradicional , incluyendo series temporales y modelos clasificatorios como XGBoost, regresiones o LSTM. • Se valorará experiencia en proyectos multiagente , grafos de conocimiento y GraphRAG . • Se valorarán conocimientos de LLMOps aplicado a RAG . • Se valorará experiencia con PySpark, Docker y Kubernetes . ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar e implementar soluciones basadas en LLMs, incluyendo arquitecturas RAG, sistemas de agentes, prompt flows y memoria contextual. • Implementar flujos y agentes mediante frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph o equivalentes. • Entrenar, validar y optimizar modelos de Machine Learning y Deep Learning. • Realizar análisis exploratorio, preprocesamiento y tratamiento de datos, incluyendo escenarios en los que la información de partida no esté limpia. • Desarrollar y consumir APIs mediante FastAPI, Flask u otras tecnologías similares. • Dar soporte en tareas de data engineering, pipelines y ETL cuando las necesidades del proyecto lo requieran. • Documentar, versionar y mantener modelos, agentes y soluciones desarrolladas. • Participar tanto en pruebas de concepto como en proyectos reales de cliente dentro de un entorno dinámico y multidisciplinar. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad 100% remota • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Referral Program Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #AIEngineer #GenerativeAI #MachineLearning #LLM #RAG #ITJobs #Lognext

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un/a AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro Centro de Competencias en IA, trabajando en proyectos para grandes compañías de sectores como retail, seguros y seguridad. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en IA Generativa, con experiencia trabajando con LLMs y arquitecturas RAG complejas, incluyendo chunking, embeddings, bases de datos vectoriales y orquestación de tareas., • Conocimiento de frameworks de agentes como LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI u otros equivalentes., • Familiaridad con distintos proveedores de modelos, como OpenAI o Claude., • Experiencia en evaluación y optimización de modelos mediante métricas como accuracy, precision o recall., • Buen dominio de EDA y tratamiento de datos: análisis exploratorio, gestión de nulos, desbalanceo de clases y preprocesamiento., • Experiencia con pipelines de datos y procesos ETL en entornos productivos., • Conocimientos de cloud, especialmente Azure y/o AWS., • Manejo de Python, SQL y herramientas de procesamiento de datos en cloud como Databricks, Snowflake o similares., • Experiencia en desarrollo y consumo de APIs con tecnologías como FastAPI o Flask., • Uso habitual de herramientas de IA para desarrollo de software, como GitHub Copilot, Codex, Antigravity u otras similares, integrándolas de forma efectiva en el workflow de programación., • Buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Valorable conocimiento de Machine Learning tradicional, incluyendo series temporales y modelos clasificatorios como XGBoost, regresiones o LSTM., • Se valorará experiencia en proyectos multiagente, grafos de conocimiento y GraphRAG., • Se valorarán conocimientos de LLMOps aplicado a RAG., • Se valorará experiencia con PySpark, Docker y Kubernetes. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar e implementar soluciones basadas en LLMs, incluyendo arquitecturas RAG, sistemas de agentes, prompt flows y memoria contextual., • Implementar flujos y agentes mediante frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph o equivalentes., • Entrenar, validar y optimizar modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Realizar análisis exploratorio, preprocesamiento y tratamiento de datos, incluyendo escenarios en los que la información de partida no esté limpia., • Desarrollar y consumir APIs mediante FastAPI, Flask u otras tecnologías similares., • Dar soporte en tareas de data engineering, pipelines y ETL cuando las necesidades del proyecto lo requieran., • Documentar, versionar y mantener modelos, agentes y soluciones desarrolladas., • Participar tanto en pruebas de concepto como en proyectos reales de cliente dentro de un entorno dinámico y multidisciplinar. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 🏠 Modalidad 100% remota, • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #AIEngineer #GenerativeAI #MachineLearning #LLM #RAG #ITJobs #Lognext

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Operational Technology Engineer. ¿Qué funciones realizarás? Gestionar y mantener sistemas e infraestructuras OT, garantizando su disponibilidad, fiabilidad y seguridad. Resolver incidencias técnicas y realizar análisis de causa raíz para mantener la continuidad operativa de los servicios. Participar en la implementación y mejora continua de soluciones OT asociadas a proyectos de energías renovables. Configurar y administrar elementos de infraestructura tecnológica como firewalls, switches, routers y herramientas de monitorización. Apoyar las actividades de ciberseguridad OT, incluyendo la identificación de vulnerabilidades y aplicación de medidas correctivas. Colaborar con equipos internos, proveedores y partners tecnológicos en proyectos técnicos y mejoras de los sistemas. Contribuir al desarrollo de estándares, procedimientos y buenas prácticas dentro del área OT. Dar soporte puntual a centros operativos cuando sea necesario. Requisitos Experiencia en gestión, implementación y soporte de infraestructuras IT y/o OT (Operational Technology). Experiencia práctica con infraestructuras de red: firewalls, switches, routers, VPNs y resolución de incidencias de red. Conocimientos de ciberseguridad aplicada a infraestructuras tecnológicas. Experiencia en troubleshooting, análisis de causa raíz y resolución de problemas técnicos. Capacidad para colaborar con equipos técnicos, proveedores y diferentes interlocutores en un entorno internacional. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar prioridades. Nivel alto de inglés imprescindible (oral y escrito). Valoraremos positivamente Experiencia en entornos OT, SCADA, automatización industrial, energía, energías renovables, utilities o infraestructuras críticas. Experiencia con tecnologías de seguridad y networking, especialmente soluciones Fortinet (Forti Gate, Forti Switch, Forti AP, Forti Manager, Forti Analyzer) o equivalentes. Experiencia con herramientas de monitorización de infraestructura, como Zabbix. Conocimientos de protocolos OT como Modbus y DNP3. Conocimientos de estándares de ciberseguridad OT como IEC 62443 y marcos como ISO 27001 / NIST. Experiencia con Microsoft Azure u otras plataformas cloud. Certificaciones en networking, ciberseguridad o cloud (Fortinet, Cisco, Microsoft). Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento Salario competitivo, acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Albacete Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación Modalidad de teletrabajo Ludoteca gratuita para empleados/as Comida subvencionada por la empresa Seguro de salud con condiciones especiales La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 40.000€ y 46.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. La persona seleccionada será responsable de gestionar las transacciones de los clientes, así como de mantener la estación de servicio limpia y ordenada. Verificar la correcta reposición de productos en el punto de venta.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Programador/a Backend especializado/a en Java y Spring Boot, con sólidos conocimientos en arquitecturas de microservicios y desarrollo cloud-native sobre AWS. El rol implica diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables, garantizando código de alta calidad, una cobertura adecuada de testing y alineación con prácticas arquitectónicas modernas como arquitectura hexagonal y sistemas event-driven. Funciones principales: • Diseñar y desarrollar microservicios escalables utilizando Java y Spring Boot., • Definir e implementar APIs REST, garantizando consistencia, rendimiento y seguridad., • Aplicar principios de arquitectura limpia, especialmente arquitectura hexagonal (ports & adapters)., • Construir y mantener capas de persistencia utilizando PostgreSQL y JPA/Hibernate., • Desarrollar y mantener componentes serverless (AWS Lambda) cuando sea necesario., • Integrarse con sistemas internos y externos, incluyendo Microsoft Dynamics (vía OData)., • Contribuir a arquitecturas orientadas a eventos utilizando servicios AWS como SQS y EventBridge., • Escribir y mantener pruebas unitarias e integradas para asegurar la fiabilidad del código., • Colaborar con equipos DevOps y cloud para garantizar despliegues fluidos en entornos AWS., • Seguir buenas prácticas relacionadas con control de versiones, CI/CD y calidad de código. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia profesional en desarrollo backend., • Experiencia sólida en Java (versiones 17 o superior) y Spring Boot (últimas versiones)., • Experiencia demostrable construyendo y manteniendo arquitecturas basadas en microservicios, • Experiencia en diseño e implementación de APIs REST y versionado de APIs, documentación y buenas prácticas., • Conocimientos sólidos en JPA / Hibernate y Bases de datos relacionales (preferiblemente PostgreSQL)., • Experiencia práctica implementando arquitectura hexagonal (ports & adapters)., • Experiencia con JUnit, Mockito., • Experiencia trabajando en entornos AWS, incluyendo despliegue de aplicaciones y diseño de servicios cloud-native. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles.SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida p

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Procesos de Industrialización. 💡 ¿Qué harás? • Planificar y coordinar todas las actividades del Proyecto de Industrialización del Producto (Plan Industrial), definiendo las operaciones industrialización e implantación en fábrica., • Realizar, coordinar y liderar al equipo de Industrializadores, en caso de haberlos, de cara a la ejecución de las tareas de industrialización:, • Análisis de los nuevos diseños desde el punto de vista de su óptima fabricación de forma automática, con el fin de mejorar la fabricabilidad de los mismos. Con el fin de garantizar el óptimo diseño y operación de la planta., • Análisis y revisión de documentación técnica de diseño (planos, modelos 3d, esquemas eléctricos, listas de materiales, etc,), • Elaboración de documentación de fábrica: Instrucciones de Montaje, Hojas de Ruta, informes, propuestas de cambios, etc., • Diseñar y definir los procesos de fábrica, para abordar de forma óptima la fase de industrialización de nuestros productos. Garantizando el óptimo diseño y operación de la planta., • Vigilar que se mantengan los costes predeterminados en los procesos., • Analizar los procesos existentes en términos de eficiencia y vigilar que la operación se cumple dentro de los valores establecidos en los parámetros operativos., • Proponer mejoras en los procesos de fabricación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Ingenieros en Electrónica y/o Telecomunicaciones, • Experiencia en procesos industriales de fabricación. Especialmente en electrónica, sala limpia y electroóptica., • Experiencia en optimización de procesos de fábrica., • Se valorará positivamente el conocimiento de Windchill, NX, Mentor, Capital, Siemens Plant Simulation. Puntos a tener en cuenta: • Posición 100% presencial, • Es necesario viajar entre fábricas, a nivel nacional. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Senior de Software C++ | Pruebas y Verificación (Sector Espacial) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • +4 años en desarrollo con C++, POO (programación orientada a objetos), integración en entornos Windows., • Grado en ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería aeroespacial o disciplina técnica similar, • Experiencia en pruebas y equipos de test (medida y control)., • Conocimiento de protocolos de comunicación y buses de datos: GPIB, VISA, USB, I2C, SpaceWire, CAN, MIL-STD-1553B, RS422, HSSL., • Se valora experiencia en:, • IVVQ (Integración, Verificación, Validación y Calificación)., • Sistemas de comunicación (módems, transmisión digital)., • LabView FPGA, Python, multithreading., • Adquisición de datos (analógicos/digitales), control de actuadores, sensores térmicos (termistores), telemetrías y telemandos., • Inglés profesional imprescindible. Funciones principales: • Desarrollo de software de pruebas: scripts, librerías, drivers y herramientas en C++., • Responsable técnico de los medios de prueba: asegurar que los equipos bajo prueba (UUT – Units Under Test) funcionan a nivel eléctrico, funcional y de prestaciones., • Integración y validación de bancos de prueba junto al equipo de hardware., • Ejecución y validación de pruebas en laboratorio o sala limpia (entornos controlados espaciales)., • Elaborar documentación técnica y participar en revisiones en inglés., • Cumplir plazos y calidad en un entorno crítico., • Posibles viajes puntuales dentro de la UE. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

ENGIE España busca un/a profesional para coordinar el desarrollo de proyectos de hibridación y repotenciación en su GBU de renovables. Se valoran experiencia en originación de pipeline, negociación de contratos y revisión de documentación técnica y permisos. La posición ofrece un entorno híbrido en España, con planes de formación y posibilidad de desarrollo en una compañía líder en energía limpia. Se requiere ingeniería y buen nivel de inglés. #J-18808-Ljbffr

En ABEI estamos construyendo una de las empresas que va a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado. Lo hacemos a máxima velocidad, en un sector que todavía se está definiendo — lo que significa que las decisiones que tomamos ahora van a pesar durante décadas. Somos una empresa joven, que va rápido y todavía se está construyendo. Quien llega aquí y lo hace suyo, crece más rápido de lo que crecería en cualquier otro sitio. Como Procurement Specialist de eólica, solar y BESS, liderarás la estrategia de compras para aerogeneradores y sus alcances asociados (BoP/EPC), así como para proyectos fotovoltaicos (módulos y Balance of System) y sistemas de almacenamiento en baterías (BESS) en España y mercados internacionales. Serás una pieza clave en nuestra estrategia global de aprovisionamiento, dirigiendo negociaciones complejas y procesos competitivos de múltiples rondas con proveedores tier-1 para optimizar costes, garantizar la seguridad de suministro, asegurar la bancabilidad de los proyectos y conseguir unas condiciones contractuales alineadas con los intereses de ABEI. Se trata de una posición de alto impacto, con responsabilidad inmediata sobre licitaciones estratégicas y liderazgo directo en las negociaciones de turbinas con los principales OEMs del sector. • Liderar la estrategia y ejecución de compra de eólica (turbinas + BoP/EPC), solar FV (módulos +BoS) y BESS (suministro de baterías e integración), en proyectos de España e internacionales, desde la definición de estrategia hasta el acuerdo marco y el call-off de órdenes de compra., • Dirigir las negociaciones de turbinas con los principales OEM globales de aerogeneradores, las licitaciones de solar FV y los procesos de suministro de BESS con proveedores globales, aplicando en todos los casos un enfoque estructurado., • Diseñar y ejecutar estrategias de adjudicación conjunta entre tecnologías y geografías, maximizando el poder de negociación del pipeline agregado., • Optimizar costes frente a objetivos exigentes de CAPEX/LCOE., • Negociar los contratos firmemente del lado de ABEI — O&M, disponibilidad, garantías, condiciones de entrega y encaje financiero — en coordinación con los equipos legal y técnico., • Traducir los inputs técnicos y financieros (CAPEX, OPEX, LCOE) y trabajar en estrategias sobre ellos., • Formación universitaria, preferiblemente grado en Ingeniería, idealmente con especialización en energías renovables vía mención o máster., • 2-3 años de experiencia en compras/aprovisionamiento estratégico, idealmente en energías renovables, EPC, equipamiento eléctrico o un entorno industrial/de bienes de equipo comparable —buscamos ambición y criterio para operar con autonomía de nivel senior desde el principio, no años acumulados., • Experiencia liderando o participando activamente en negociaciones complejas., • Sólido conocimiento de las cadenas de suministro de eólica, solar FV y BESS – incluyendo los principales OEM globales de turbinas, módulos y proveedores de baterías/integradores, y sus dinámicas comerciales., • Nivel alto de inglés (escrito y hablado)., • Perfil negociador: estructurado, resiliente y cómodo manteniendo la firmeza bajo presión, • Experiencia negociando contratos internacionales de eólica y solar (suministro de turbinas, BoP, suministro de módulos, BoS, interfaces EPC)., • Exposición a bancabilidad, garantías y estructuración de O&M para activos renovables., • Ownership desde el primer día. Tendrás procesos que serán tuyos y margen real para cambiarlos cuando no funcionan., • Impacto directo. Trabajarás en operaciones que mueven cartera, no en análisis que acaban en una carpeta., • Crecimiento sin techo artificial. Estamos creciendo más rápido que la mayoría, y eso crea espacio para quien quiere avanzar., • Exposición internacional. Portfolio y equipo con presencia en múltiples mercados., • Salario competitivo, alineado con el mercado., • Contrato indefinido a jornada completa., • Progresión real en una empresa que no para de crecer. Trabajo en equipo Comunicación Proactividad Organización #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Senior de Software C++ | Pruebas y Verificación (Sector Espacial) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • +4 años en desarrollo con C++ , POO (programación orientada a objetos), integración en entornos Windows., • Grado en ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, ingeniería aeroespacial o disciplina técnica similar, • Experiencia en pruebas y equipos de test (medida y control)., • Conocimiento de protocolos de comunicación y buses de datos : GPIB, VISA, USB, I2C, SpaceWire, CAN, MIL-STD-1553B, RS422, HSSL., • Se valora experiencia en:, • IVVQ (Integración, Verificación, Validación y Calificación)., • Sistemas de comunicación (módems, transmisión digital)., • LabView FPGA, Python, multithreading ., • Adquisición de datos (analógicos/digitales), control de actuadores, sensores térmicos (termistores), telemetrías y telemandos., • Inglés profesional imprescindible . Funciones principales: • Desarrollo de software de pruebas : scripts, librerías, drivers y herramientas en C++., • Responsable técnico de los medios de prueba : asegurar que los equipos bajo prueba (UUT – Units Under Test ) funcionan a nivel eléctrico, funcional y de prestaciones., • Integración y validación de bancos de prueba junto al equipo de hardware., • Ejecución y validación de pruebas en laboratorio o sala limpia (entornos controlados espaciales)., • Elaborar documentación técnica y participar en revisiones en inglés., • Cumplir plazos y calidad en un entorno crítico., • Posibles viajes puntuales dentro de la UE . ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Subcategoría Productos y servicios bancarios Sector Energía renovable y medio ambiente Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Mando Intermedio Departamento Otros En ABEI estamos construyendo una de las empresas que va a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado. Lo hacemos a máxima velocidad, en un sector que todavía se está definiendo — lo que significa que las decisiones que tomamos ahora van a pesar durante décadas. Somos una empresa joven, que va rápido y todavía se está construyendo. Quien llega aquí y lo hace suyo, crece más rápido de lo que crecería en cualquier otro sitio. Profesional con 5-7 años de experiencia en M&A, banca de inversión, private equity o consultoría estratégica, con capacidad demostrada para liderar y ejecutar operaciones de compraventa de principio a fin (originación, due diligence, valoración, negociación y cierre). Se valorará positivamente experiencia previa en el sector de energías renovables (eólica, solar, almacenamiento energético, entre otros). • Liderar procesos de M&A (compras, ventas, fusiones, joint ventures) desde el origen hasta el cierre, con foco en activos y compañías del sector energético/renovable., • Elaborar valoraciones (DCF, múltiplos comparables, transacciones precedentes) y modelos financieros, incluyendo análisis específicos de proyectos de generación (PPAs, curvas de precios de energía, vida útil de activos)., • Coordinar procesos de due diligence (financiera, legal, técnica, medioambiental, regulatoria) con equipos internos y asesores externos., • Preparar materiales para inversores y comité de dirección (teasers, information memorandums, presentaciones)., • Negociar términos de las transacciones y dar soporte en la redacción de acuerdos (SPA, LOI, term sheets)., • Identificar y evaluar oportunidades de adquisición de activos renovables, pipelines de desarrollo o compañías del sector, alineadas con la estrategia de crecimiento., • Gestionar relaciones con bancos de inversión, fondos, asesores legales, promotores y otros stakeholders del sector energético., • Grado en Economía, ADE, Ingeniería o similar; valorable MBA o CFA., • 5-7 años de experiencia en M&A, corporate finance, banca de inversión o private equity., • Valorable experiencia previa en transacciones del sector de energías renovables o infraestructuras energéticas., • Excelente capacidad analítica y dominio avanzado de modelización financiera (Excel, PowerPoint)., • Inglés avanzado/bilingüe (imprescindible para operaciones internacionales)., • Habilidades de negociación, gestión de proyectos y trabajo bajo presión con múltiples deadlines., • Capacidad de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinares., • Ownership desde el primer día. Tendrás procesos que serán tuyos y margen real para cambiarlos cuando no funcionan., • Impacto directo. Trabajarás en operaciones que mueven cartera, no en análisis que acaban en una carpeta., • Crecimiento sin techo artificial. Estamos creciendo más rápido que la mayoría, y eso crea espacio para quien quiere avanzar., • Exposición internacional. Portfolio y equipo con presencia en múltiples mercados., • Salario competitivo, alineado con el mercado., • Progresión real en una empresa que no para de crecer. Negociación Trabajo en equipo Comunicación Proactividad Organización liderazgo #J-18808-Ljbffr

En ABEI estamos construyendo una de las empresas que va a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado. Lo hacemos a máxima velocidad, en un sector que todavía se está definiendo — lo que significa que las decisiones que tomamos ahora van a pesar durante décadas. Somos una empresa joven, que va rápido y todavía se está construyendo. Quien llega aquí y lo hace suyo, crece más rápido de lo que crecería en cualquier otro sitio. • Ownership desde el primer día. Tendrás procesos que serán tuyos y margen real para cambiarlos cuando no funcionan., • Impacto directo. Trabajarás en operaciones que mueven cartera, no en análisis que acaban en una carpeta., • Crecimiento sin techo artificial. Estamos creciendo más rápido que la mayoría, y eso crea espacio para quien quiere avanzar., • Exposición internacional. Portfolio y equipo con presencia en múltiples mercados. Estamos construyendo un portfolio de energía renovable que va a mover mercado. Para eso necesitamos cerrar operaciones —no gestionarlas desde lejos: negociar con bancos, ejecutar due diligence y llegar al closing. Si eso es lo que has hecho y quieres seguir haciéndolo en un entorno que va más rápido que la banca, esto tiene sentido para ti. • Ejecutar transacciones M&A de principio a fin: screening, valoración, negociación de SPA y closing. Activos greenfield, ready-to-build y en operación., • Liderar el due diligence financiero: revisas los números del target, rompes los supuestos, identificas los riesgos y lo traduces en recomendación de inversión., • Estructurar y cerrar financiación: negocias con bancos desde el term sheet hasta el financial close — project finance, acquisition finance, refinanciaciones., • Construir y mantener modelos financieros a nivel de activo y corporativo. Los usas para tomar decisiones, no para enseñarlos., • Contribuir a la estrategia: capital allocation, plan de negocio, análisis de cartera. Junto a dirección, no para dirección., • Coordinar los equipos de transacción: legal, técnico, fiscal y asesores externos. El closing depende de que todo avance a la vez., • 2 a 5 años en M&A, project finance o inversión en infraestructuras — en banca de inversión, fondo o promotor., • Operaciones cerradas: has estado en negociaciones de SPA y/o cierres de financiación bancaria. No de observador., • Modelización financiera sólida en Excel; experiencia en modelos de project finance o LBO, valorada., • Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ingeniería., • Inglés fluido. Español y otros idiomas, un plus., • Criterio propio, capacidad para gestionar varios frentes a la vez y un estándar alto que no necesita que te lo recuerden., • Salario competitivo, alineado con el mercado., • Contrato indefinido a jornada completa., • Progresión real en una empresa que no para de crecer. Comunicación Proactividad Organización #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. La unidad de negocio Ferrovial Energía nace con el objetivo de promover la transición hacia una economía más sostenible y limpia. Estamos presentes en los principales mercados de Ferrovial y nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras para el desarrollo, construcción y operación de infraestructuras de generación, almacenamiento y transmisión de energías renovables. También ofrecemos soluciones de eficiencia energética tanto para clientes públicos como privados. • Presencia global, impacto local: Forma parte de una empresa que está dando forma el futuro de la infraestructura a nivel mundial, con roles y proyectos desafiantes que marcan la verdadera diferencia., • Excelencia colaborativa: Trabaja junto a grandes profesionales en un entorno colaborativo donde tus ideas y contribuciones se valoran., • Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación., • Crecimiento profesional: Benefíciate de la movilidad global y entre unidades de negocio, con procesos de desarrollo diseñados para asegurar tu crecimiento profesional., • Beneficios atractivos y bienestar del empleado: Disfruta de un paquete de beneficios completo que recompensa tu trabajo y dedicación, y aprovecha las iniciativas diseñadas para cuidar tu bienestar físico y mental., • Herramientas de productividad: Utiliza herramientas innovadoras como Microsoft Copilot para mejorar tu productividad y eficiencia. Liderar la gestión integral de proyectos EPC de subestaciones y líneas de transmisión desde la adjudicación hasta la puesta en servicio. • Gestión de contrato con cliente, • Gestión de ingeniería y entregables, • Gestión de planificación de proyecto, • Gestión económica del proyecto: cierres mensuales, facturación y control de costes, • Gestión de suministros y subcontratas, • Gestión de construcción, • Gestión de Puesta en Marcha y cierre del proyecto, • Interlocución directa con cliente, • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Minas, Caminos o Civil., • VALORABLE: Master PRL, • Al menos 5 años de experiencia en puesto similar, • Criterios solventes de diseño subestaciones, finanzas para gestión de proyecto, • Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial y sensibilidad hacia su aplicación en entornos de negocio, con foco en la optimización de procesos y toma de decisiones. Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motivan los desafíos y colaboramos entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

En TRIBBU hemos pasado de conectar empresas a abrir nuestra plataforma al público general. ¿El resultado? Multiplicar por 30 los usuarios activos mensuales y gestionar millones de viajes en un solo mes. Para sostener este ritmo sin que el sistema pestañee, necesitamos reforzar los cimientos de nuestra arquitectura. Buscamos un/a Senior Backend Engineer que quiera remangarse, diseñar código impecable y asegurar que nuestra plataforma sea un ejemplo de robustez, escalabilidad y buenas prácticas de ingeniería de software. El crecimiento salvaje de los últimos meses exige que nuestro backend evolucione al siguiente nivel. Aquí no buscamos a alguien que simplemente tire líneas de código, sino a un/a ingeniero/a de software que disfrute resolviendo problemas complejos de rendimiento, concurrencia y diseño. • Arquitectura de alta disponibilidad: Diseñar sistemas tolerantes a fallos y optimizar la API Rest para soportar picos de tráfico masivos de millones de usuarios activos., • Calidad y mantenibilidad: Definir el diseño técnico de las nuevas funcionalidades y asegurar que la base de código siga siendo limpia, legible y fácil de evolucionar., • Rendimiento crítico: Detectar y eliminar cuellos de botella en el consumo de recursos y tiempos de respuesta, garantizando un rendimiento óptimo en cada trayecto., • Liderar desarrollo Backend: Liderar una parte del desarrollo Backend, principalmente de la API Rest que sirve a nuestras aplicaciones móviles y web., • Decisiones estratégicas: Tomar decisiones estratégicas con el equipo sobre el diseño técnico y la arquitectura de los nuevos componentes., • Desarrollo de funcionalidades: Desarrollar nuevas funcionalidades para la app, manteniendo una contribución individual activa en el código diario., • Mentoría: Mentorizar y apoyar el crecimiento de perfiles más junior dentro del equipo técnico., • Comunicación: Comunicarte de forma continua con el Product Manager y el Engineering Manager para aterrizar el detalle del roadmap., • Experiencia sólida y relevante en ingeniería de software (+6 años), construyendo productos con gran volumen de usuarios., • Fuertes fundamentos de ingeniería de software: modelado de datos, depuración, estructura de código limpia y testable., • Experiencia demostrable optimizando el rendimiento de sistemas críticos (consumo de recursos, tiempos de respuesta, etc.)., • Uso habitual de herramientas de observabilidad para monitorizar la salud del sistema (Grafana, Prometheus, Sentry, etc.)., • Mentalidad de calidad basada en la implementación de tests automáticos en el flujo de desarrollo., • Idiomas: Español fluido y nivel medio de inglés para interactuar con un equipo con visión global., • Experiencia real escalando APIs con PHP y Laravel (nuestro stack principal)., • Dominio avanzado en la gestión y optimización de bases de datos relacionales (MySQL) y almacenamiento en caché (Redis)., • Experiencia con flujos de integración y despliegue continuo (CI/CD) e infraestructura Cloud (GCP)., • Participación activa en proyectos Open Source., • Ubicación: Madrid (Modelo híbrido). Nos vemos 1-2 veces a la semana en la oficina., • Cuerpo sano: entrenamientos personales en el gimnasio de la oficina 3 días a la semana, yoga y boxeo., • Phantom Shares: Queremos que seas dueño de lo que construyes., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante y transporte público., • Cultura TRIBBU: Eventos, afterworks y comunidad real; flexibilidad horaria y modalidad full remoto., • Pet friendly: Puedes traer a tu mascota a la oficina respetando normas básicas. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • Apoyo técnico en licitaciones públicas: Participar activamente en el equipo encargado de la preparación de propuestas bajo la supervisión del Manager, responsabilizándose del análisis de pliegos, la conceptualización de soluciones y el diseño de ofertas técnicas y funcionales alineadas con los ecosistemas tecnológicos de cada organismo., • Análisis funcional y definición de requerimientos: Identificar brechas en los sistemas existentes frente a las necesidades del cliente, modelando flujos de proceso, reglas de negocio y documentación técnica clave (historias de usuario, casos de uso y especificaciones). Asimismo, colaborar en la gestión de necesidades y mejoras continuas en materia de innovación., • Ejecución técnica de proyectos (End-to-End): Integrarse en el equipo de operaciones para el desarrollo técnico de servicios de alto impacto en el sector público, asegurando la implementación y entrega de soluciones de extremo a extremo en Data, Analytics, IA y Gobierno del Dato, en consonancia con la planificación y gobernanza del proyecto., • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Derecho o disciplinas afines., • Experiencia sectorial: Más de 5 años de experiencia en consultoría funcional o técnica, idealmente participando en programas de transformación digital y proyectos basados en Data e IA dentro del ámbito de las Administraciones Públicas., • Conocimiento funcional: Experiencia sólida en áreas clave del sector público, tales como Oficinas Técnicas (PMO), gestión del cambio, transformación digital o gobierno del Dato., • Competencias técnicas en Datos: Conocimiento general de arquitecturas de datos, diseño de modelos (ETL) y experiencia práctica en la construcción de cuadros de mando interactivos utilizando herramientas analíticas (Power BI, Tableau o Qlik)., • Metodologías de trabajo: Experiencia en la aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o enfoques híbridos de gestión de proyectos., • Habilidades de comunicación: Excelente capacidad de redacción y comunicación escrita, con una sólida habilidad para estructurar información compleja de manera clara, limpia y orientada a negocio o licitaciones., • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. #J-18808-Ljbffr

• Definir y ejecutar la estrategia de comunicación de Octopus Energy España., • Construir el relato de marca de Octopus en España: energía limpia, ahorro, tecnología, transparencia, servicio al cliente y alternativa real a las grandes energéticas., • Identificar oportunidades de comunicación que ayuden a generar presencia no pagada en medios nacionales, económicos, generalistas, sectoriales y lifestyle., • Crear territorios narrativos propios para diferenciar a Octopus dentro del sector energético., • Diseñar calendarios editoriales y planes de comunicación ligados a momentos clave del negocio, producto, actualidad energética y campañas de marca., • Construir relaciones sólidas con periodistas, redacciones y líderes de opinión para generar visibilidad orgánica relevante en medios nacionales, económicos, energéticos, tecnológicos, de sostenibilidad y consumo., • Proteger la reputación de la compañía, definiendo mensajes clave ante temas sensibles y preparando a portavoces internos para entrevistas, eventos o declaraciones públicas., • Coordinarse con Brand, Growth, Customer, Solar, Product, Social, Media, CRM, Partnerships y Global Comms para amplificar campañas y convertir iniciativas de negocio en historias con potencial editorial., • Medir el impacto de la comunicación en cobertura, calidad de presencia, share of voice, autoridad de marca y contribución a notoriedad, confianza y crecimiento., • Más de 10 años de experiencia en comunicación, PR, gabinete de prensa, agencia de comunicación o departamentos de comunicación corporativa., • Experiencia demostrable consiguiendo cobertura orgánica en medios nacionales, económicos, sectoriales o de consumo., • Excelente capacidad de redacción y storytelling., • Capacidad para convertir temas técnicos o complejos en mensajes simples, humanos y mediáticos., • Conocimiento del ecosistema mediático español., • Idiomas: español nativo; inglés muy valorable para coordinación con equipos globales., • Mentalidad proactiva, creativa, estratégica y orientada a negocio., • Criterio reputacional y capacidad para gestionar temas sensibles con madurez., • Interés por energía, sostenibilidad, tecnología, consumo, innovación o marcas con propósito., • Será un plus si tienes experiencia en sectores regulados, energía, tecnología, consumo, banca, telecomunicaciones o movilidad., • Experiencia en crear historias con relato para los medios., • Capacidad para trabajar con datos y convertirlos en historias periodísticas., • Experiencia preparando portavoces y gestionando entrevistas., • Capacidad para crear ideas de PR que no dependan de grandes presupuestos., • Visión estratégica para construir una marca relevante, no solo para conseguir impactos aislados., • Oficina: Madrid, Valencia o Barcelona, • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario: Jornada Completa, • Opciones sobre acciones en Octopus Energy, • Desayuno y fruta fresca en la oficina, • Beneficios flexibles (tarjeta restaurante, transporte, guardería, seguro médico...), • Ayuda para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo divertido, dinámico e inclusivo, • Eventos: "Family Dinners" y otras experiencias de equipo En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Buscamos un equipo que pueda desarrollarse profesionalmente, ser auténtico y contribuir a construir un futuro más verde. Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, envíanos tu candidatura. Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En ENGIE España Renovables, eres responsable de diseñar y validar los sistemas de control, protecciones y telemando para plantas renovables e infraestructuras de conexión a red, asegurando cumplimiento técnico con REE/DSO. Colaboras desde ingeniería hasta puesta en servicio, coordinando con equipos multidisciplinares y proveedores. Tu trabajo impulsa la integración eficiente y segura de proyectos de energía limpia a gran escala. Buscamos un profesional con perfil técnico sólido y orientación a soluciones eficientes y confiables. Compensaciones / Beneficios • Definir y desarrollar ingeniería de sistemas de control para plantas renovables (PV, eólica, BESS) • Diseñar y validar esquemas de protecciones para AT/MT • Definir filosofías de control de subestación y planta • Ajustar protecciones y realizar estudios de coordinación • Realizar dimensionamiento de servicios auxiliares (SSAA) • Integrar con sistemas de REE y redes de distribución • Desarrollar y validar lógicas de control e interfaces entre sistemas • Coordinación con ingeniería, ejecución y commissioning, y soporte en puesta en marcha Responsabilidades • Ingeniería Industrial o Técnica Industrial (especialidad eléctrica) • +2-3 años de experiencia en control y protecciones • Experiencia en subestaciones AT y redes de media tensión • Conocimiento de protecciones eléctricas y sistemas de control de plantas renovables • Conocimiento de integración REE/DSO • Nivel de inglés B2/C1 • Valorable SCADA y protocolos de comunicación • Conocimiento del código de red español y normativa Requisitos principales • Formación adaptada a tus necesidades • Horario flexible y modalidad híbrida • Retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket restaurante, etc.) • Seguro de salud • Ambiente de equipo dinámico • Oportunidad de desarrollo profesional

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Programador/a Backend especializado/a en Java y Spring Boot, con sólidos conocimientos en arquitecturas de microservicios y desarrollo cloud-native sobre AWS. El rol implica diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables, garantizando código de alta calidad, una cobertura adecuada de testing y alineación con prácticas arquitectónicas modernas como arquitectura hexagonal y sistemas event-driven. Funciones principales: • Diseñar y desarrollar microservicios escalables utilizando Java y Spring Boot., • Definir e implementar APIs REST, garantizando consistencia, rendimiento y seguridad., • Aplicar principios de arquitectura limpia, especialmente arquitectura hexagonal (ports & adapters)., • Construir y mantener capas de persistencia utilizando PostgreSQL y JPA/Hibernate., • Desarrollar y mantener componentes serverless (AWS Lambda) cuando sea necesario., • Integrarse con sistemas internos y externos, incluyendo Microsoft Dynamics (vía OData)., • Contribuir a arquitecturas orientadas a eventos utilizando servicios AWS como SQS y EventBridge., • Escribir y mantener pruebas unitarias e integradas para asegurar la fiabilidad del código., • Colaborar con equipos DevOps y cloud para garantizar despliegues fluidos en entornos AWS., • Seguir buenas prácticas relacionadas con control de versiones, CI/CD y calidad de código. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia profesional en desarrollo backend., • Experiencia sólida en Java (versiones 17 o superior) y Spring Boot (últimas versiones)., • Experiencia demostrable construyendo y manteniendo arquitecturas basadas en microservicios, • Experiencia en diseño e implementación de APIs REST y versionado de APIs, documentación y buenas prácticas., • Conocimientos sólidos en JPA / Hibernate y Bases de datos relacionales (preferiblemente PostgreSQL)., • Experiencia práctica implementando arquitectura hexagonal (ports & adapters)., • Experiencia con JUnit, Mockito., • Experiencia trabajando en entornos AWS, incluyendo despliegue de aplicaciones y diseño de servicios cloud-native. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Buscamos incorporar a una persona responsable para liderar la cocina de nuestro establecimiento. Se requiere una experiencia mínima de dos años en un puesto similar, donde haya gestionado tanto la elaboración como la supervisión de los platos. Entre las tareas principales están el diseño y la actualización periódica de los menús, el control estricto de la calidad, la presentación y el sabor de cada preparación, así como la gestión de inventarios y la realización de pedidos. También será clave mantener la zona de trabajo siempre limpia y perfectamente ordenada. Se ofrece un contrato indefinido con jornada completa de cuarenta horas semanales, distribuidas de lunes a domingo, lo que implica trabajar los fines de semana. La incorporación es inmediata, y la retribución anual se sitúa entre los dieciocho mil y los veinticuatro mil euros, en función de la valía y la experiencia aportada. Buscamos a alguien con iniciativa, buen criterio y capacidad para trabajar en equipo dentro de un ritmo exigente.

En Ribarroja del Turia, se necesita personal para tareas de envasado y embalaje en un entorno de fabricación. Requiere atención constante a los detalles para evitar defectos y asegurar la integridad del producto final. Además, el puesto exige mantener el área ordenada y limpia, siguiendo estrict

Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles.SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida p

Experteer Overview En ENGIE España Renovables, te incorporarás como Ingeniero/a eléctrico/a especializado/a en control, protecciones y sistemas para proyectos de energías renovables. Serás responsable de diseñar y validar soluciones de control, protección y telemedida, asegurando cumplimiento técnico y conexión a red con REE y distribuidores. Trabajarás desde ingeniería hasta puesta en servicio, coordinando con equipos multidisciplinares y proveedores. Esta posición te ofrece impacto directo en la transición energética y desarrollo en un entorno internacional. Únete para impulsar infraestructuras de energía limpia en España. Compensaciones / Beneficios • Definir y desarrollar ingeniería de sistemas de control de plantas renovables (PV, eólica, BESS) • Definir y desarrollar sistemas de protecciones eléctricas (A.T. y M.T.) • Diseñar y validar arquitectura de control y comunicaciones • Ajuste de protecciones (settings) y estudios de coordinación de protecciones • Realizar dimensionamiento de servicios auxiliares (SSAA) • Integrar medidas y telemedida con REE y DSO • Definir interfaces entre sistemas eléctricos y de control • Coordinar con ingeniería, ejecución y commissioning • Soporte en puesta en marcha y resolución de incidencias tècnicas • Supervisar intercambio de señales con TSO/DSO • Desarrollar layouts de equipos en edificios de control y celdas de MT Responsabilidades • Ingeniería Industrial o equivalente con especialidad eléctrica • +2-3 años de experiencia en sistemas de control y protecciones • Experiencia en subestaciones de AT y redes de media tensión • Conocimiento de protecciones eléctricas y de sistemas de control de plantas renovables • Integración con REE o distribuidoras • Conocimientos de medidas y telemedida • Inglés B2/C1 (valorado) • SCADA y protocolos de comunicación (valorables) • Conocimiento del código de red español y procedimientos de operación (REE) Requisitos principales • formación adaptada • horario flexible • trabajo híbrido • retribución flexible • equipo dinámico • red de 100000 profesionales

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un/a AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro Centro de Competencias en IA, trabajando en proyectos para grandes compañías de sectores como retail, seguros y seguridad. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en IA Generativa, con experiencia trabajando con LLMs y arquitecturas RAG complejas, incluyendo chunking, embeddings, bases de datos vectoriales y orquestación de tareas., • Conocimiento de frameworks de agentes como LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI u otros equivalentes., • Familiaridad con distintos proveedores de modelos, como OpenAI o Claude., • Experiencia en evaluación y optimización de modelos mediante métricas como accuracy, precision o recall., • Buen dominio de EDA y tratamiento de datos: análisis exploratorio, gestión de nulos, desbalanceo de clases y preprocesamiento., • Experiencia con pipelines de datos y procesos ETL en entornos productivos., • Conocimientos de cloud, especialmente Azure y/o AWS., • Manejo de Python, SQL y herramientas de procesamiento de datos en cloud como Databricks, Snowflake o similares., • Experiencia en desarrollo y consumo de APIs con tecnologías como FastAPI o Flask., • Uso habitual de herramientas de IA para desarrollo de software, como GitHub Copilot, Codex, Antigravity u otras similares, integrándolas de forma efectiva en el workflow de programación., • Buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Valorable conocimiento de Machine Learning tradicional, incluyendo series temporales y modelos clasificatorios como XGBoost, regresiones o LSTM., • Se valorará experiencia en proyectos multiagente, grafos de conocimiento y GraphRAG., • Se valorarán conocimientos de LLMOps aplicado a RAG., • Se valorará experiencia con PySpark, Docker y Kubernetes. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar e implementar soluciones basadas en LLMs, incluyendo arquitecturas RAG, sistemas de agentes, prompt flows y memoria contextual., • Implementar flujos y agentes mediante frameworks de orquestación como LangChain, LangGraph o equivalentes., • Entrenar, validar y optimizar modelos de Machine Learning y Deep Learning., • Realizar análisis exploratorio, preprocesamiento y tratamiento de datos, incluyendo escenarios en los que la información de partida no esté limpia., • Desarrollar y consumir APIs mediante FastAPI, Flask u otras tecnologías similares., • Dar soporte en tareas de data engineering, pipelines y ETL cuando las necesidades del proyecto lo requieran., • Documentar, versionar y mantener modelos, agentes y soluciones desarrolladas., • Participar tanto en pruebas de concepto como en proyectos reales de cliente dentro de un entorno dinámico y multidisciplinar. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 🏠 Modalidad 100% remota, • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #AIEngineer #GenerativeAI #MachineLearning #LLM #RAG #ITJobs #Lognext

Indra Group es un holding empresarial que promueve el progreso tecnológico, del que forman parte Indra, una de las principales compañías globales de defensa, tráfico aéreo y espacio; y Minsait, líder en transformación digital y tecnologías de la información en España y Latinoamérica. Impulsamos un futuro más seguro y conectado a través de soluciones innovadoras, relaciones de confianza y el mejor talento. La sostenibilidad forma parte de nuestra estrategia y cultura, para dar respuesta a los retos sociales y ambientales presentes y futuros. A cierre del ejercicio 2024, teníamos unos ingresos de 4.843 millones de euros, más de 60.000 empleados, presencia local en 46 países y operaciones comerciales en más de 140. Actualmente estamos buscando un perfil como el tuyo, un/a Ingeniero/a de Procesos de Industrialización que quieran formar parte de nuestro Departamento de Producción en nuestras instalaciones de Torrejón de Ardoz (Comunidad de Madrid). Reportando al Responsable de Fábrica, tu misión principal será planificar y coordinar el plan de industrialización al objeto de mejorar y automatizar la fabricación de los productos, organizando a los equipos encargados, así como definir e implantar las operaciones para garantizar el óptimo diseño y funcionamiento de la planta. ¿CUALES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Estudiarás los procesos existentes en términos de eficiencia y ajuste a los parámetros operativos y propondrás mejoras en estos. - Analizarás los nuevos diseños y revisarás los dosieres técnicos: planos, modelos 3D, esquemas eléctricos, listas de materiales..., - Prepararás la documentación de fábrica: instrucciones de montaje, hojas de ruta, informes, propuestas de cambios, etc. - Elaborarás y definirás los nuevos procesos, velando porque se mantengan los costes predeterminados. ¿POR QUÉ ESTA OPORTUNIDAD ES ÚNICA?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 40.000 y 47.000 euros. - Beneficios sociales: Plan de remuneración flexible. Descuentos exclusivos para tu bienestar: disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Flexibilidad horaria. - Plan de formación continua en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). - Plan de carrera adaptado a ti: diseñado para impulsar tu crecimiento. - Proyectos innovadores y de alto alcance: trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. - Ambiente cercano y transparente: disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. - Autonomía: tendrás libertad para organizar tu trabajo. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 h / 9:00 h a 17:00 h / 18:00 h (con una hora para comer). Viernes de 8:00 h / 8:30 h a 14:30 / 15:00 h. - Incorporación inmediata. LO QUE NECESITAMOS: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en procesos industriales de fabricación, especialmente en electrónica, sala limpia y electroóptica. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar de forma puntual por territorio nacional (en torno a un 15% de su tiempo de trabajo). ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Conocimientos de: Windchill. Siemens: NX CAD, Mentor, Capital y Plant

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Procesos de Industrialización. 💡 ¿Qué harás? • Planificar y coordinar todas las actividades del Proyecto de Industrialización del Producto (Plan Industrial), definiendo las operaciones industrialización e implantación en fábrica., • Realizar, coordinar y liderar al equipo de Industrializadores, en caso de haberlos, de cara a la ejecución de las tareas de industrialización:, • Análisis de los nuevos diseños desde el punto de vista de su óptima fabricación de forma automática, con el fin de mejorar la fabricabilidad de los mismos. Con el fin de garantizar el óptimo diseño y operación de la planta., • Análisis y revisión de documentación técnica de diseño (planos, modelos 3d, esquemas eléctricos, listas de materiales, etc,), • Elaboración de documentación de fábrica: Instrucciones de Montaje, Hojas de Ruta, informes, propuestas de cambios, etc., • Diseñar y definir los procesos de fábrica, para abordar de forma óptima la fase de industrialización de nuestros productos. Garantizando el óptimo diseño y operación de la planta., • Vigilar que se mantengan los costes predeterminados en los procesos., • Analizar los procesos existentes en términos de eficiencia y vigilar que la operación se cumple dentro de los valores establecidos en los parámetros operativos., • Proponer mejoras en los procesos de fabricación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Ingenieros en Electrónica y/o Telecomunicaciones, • Experiencia en procesos industriales de fabricación. Especialmente en electrónica, sala limpia y electroóptica., • Experiencia en optimización de procesos de fábrica., • Se valorará positivamente el conocimiento de Windchill, NX, Mentor, Capital, Siemens Plant Simulation. Puntos a tener en cuenta: • Posición 100% presencial, • Es necesario viajar entre fábricas, a nivel nacional. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nuestras Tiendas El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como Operario/a logístico/a tienda donde tu misión principal será la de garantizar la correcta gestión de los flujos de mercancía, desde la entrada hasta la puesta a disposición del cliente en tienda o bien preparando su entrega a través de los diversos canales existentes. Principales funciones Flujos logísticos: Efectuar la recepción, la separación y la mecanización de la mercancía que ingresa en la tienda para optimizar los flujos logísticos y su correcta disposición a sala de venta, a la sección de servicios y a los clientes. Ubicación en fecha de los Pedidos Clientes generados en tienda para facilitar la gestión de dicha mercancía por parte de la sección de Servicios. Control de mercancías: Realizar el control físico de mercancías, inventarios en el almacén y gestión de la demarca de la tienda, con el fin de garantizar un stock correcto y sano. Gestión de residuos: Garantiza la gestión de residuos generados en la tienda dentro de los parámetros legales marcados por la compañía, con el fin de lograr los objetivos de responsabilidad social corporativa. Mantenimiento zonas logísticas: Mantener la zona de recepción y reserva de la tienda limpia respetando las normas de Seguridad con el objetivo de garantizar la seguridad en el tránsito de las zonas. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todxs La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

El puesto consiste en el montaje de equipos de radiofrecuencia y microelectrónica en un entorno de sala limpia. Se manipulan componentes electrónicos de alta precisión, siguiendo protocolos de calidad y normas de limpieza estrictas. El trabajo se realiza según procedimientos técnicos para asegurar la funcionalidad de los equipos. La actividad se organiza en turnos rotativos de lunes a viernes, cubriendo las veinticuatro horas. Existe la posibilidad de elegir turno fijo de tarde o noche, según necesidades. Se requiere atención al detalle y estricto cumplimiento de las medidas de seguridad y control de contaminación propias de una sala limpia. Se ofrece un contrato temporal de seis meses, con formación incluida. El uso de indumentaria especial y el acceso controlado son obligatorios. Este rol es clave en la fabricación de dispositivos tecnológicos avanzados.

Buscamos dependientes/as para trabajar en tiendas de Madrid, de forma presencial. El puesto es de jornada parcial con contrato temporal. Te encargarás de atender a los clientes de manera personalizada, asesorándoles sobre productos y servicios, y manteniendo la tienda ordenada y limpia. También gestionarás cobros y devoluciones, repondrás artículos, controlarás el inventario y colaborarás con el equipo en campañas promocionales. Para este puesto, necesitamos personas con disponibilidad para trabajar en Madrid, habilidades comunicativas y trato amable. Se valora el interés por el sector retail, la organización, la atención al detalle y la capacidad para trabajar en equipo. También es importante tener conocimientos básicos de herramientas tecnológicas como sistemas de punto de venta, así como ser puntual y responsable. Ofrecemos un entorno laboral dinámico, formación inicial y continua, y el apoyo de un equipo comprometido. Trabajarás en un ambiente inclusivo y respetuoso, con oportunidades de participar en actividades especiales.

En MORLOPIN, S.L., una empresa destacada en la industria de fabricación química ubicada en el sureste de Madrid, buscamos un Ayudante de Producción comprometido y entusiasta para unirse a nuestro equipo. Con más de 40 años de experiencia en la producción de pinturas, barnices y disolventes, nos dedicamos a ofrecer productos de alto valor añadido y un servicio personalizado a nuestros clientes. Nuestro enfoque se centra en un modelo de negocio basado en el crecimiento sólido y la creación de valor, lo que nos permite mantener una reputación de calidad y excelencia en el mercado. El candidato ideal será una persona proactiva, con habilidades para el trabajo en equipo y un fuerte deseo de aprender y crecer dentro de la industria. Esta es una oportunidad única para formar parte de una empresa con una trayectoria consolidada y contribuir al éxito continuo de nuestros procesos de producción. Tareas - Asistir en la preparación de mezclas de pinturas, barnices y disolventes bajo la supervisión de un técnico experimentado. - Mantener el área de trabajo limpia y organizada para asegurar un entorno seguro y eficiente. - Colaborar en el control de calidad de los productos terminados, asegurándose de que cumplan con las especificaciones establecidas. - Ayudar en la gestión de inventarios de materias primas y productos terminados, garantizando la disponibilidad de materiales necesarios para la producción. - Participar en la carga y descarga de materiales y productos, asegurando su correcto almacenamiento y manipulación. Requisitos - Experiencia previa en la industria química o en un puesto similar. - Habilidad para trabajar de manera efectiva en un equipo pequeño. - Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos de fabricación con precisión. - Conocimiento básico en el manejo de herramientas y equipos de producción. - Compromiso con la seguridad laboral y las normas de calidad. Beneficios Horarios continuos que facilitan una mejor gestión del tiempo personal y profesional. Un entorno de trabajo colaborativo y profesional. Oportunidades claras para el desarrollo profesional y avance en la carrera. Únete a MORLOPIN, un referente en la industria química con más de 40 años de experiencia. Impulsa tu carrera como Ayudante de pro en un entorno innovador y personalizado. ¡Te esperamos!

En un centro de baños árabes situado en la zona de Puerta de Hierro, en Madrid, se busca incorporar a una persona para realizar labores de masajista. La persona seleccionada llevará a cabo masajes tradicionales como el relajante, el terapéutico, la exfoliación con guante de kessa y la aplicación de jabón negro. También se encargará de preparar la sala, garantizando que esté limpia, a la temperatura adecuada y con un ambiente tranquilo. Atenderá a los clientes, explicándoles los tratamientos disponibles y resolviendo cualquier duda, y aplicará las técnicas más adecuadas según sus necesidades. Además, deberá cumplir con los protocolos de seguridad e higiene, junto con otras tareas propias del puesto. Se ofrece un contrato a tiempo parcial, con una jornada de 20 horas semanales repartidas entre viernes, sábado y domingo. El horario es rotativo, de mañana y tarde, entre las 10:00 y las 21:00 horas, incluyendo los descansos que marca la ley.

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Gestor/a Energético (Ventas) para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir revolucionando el sector energético. Si tienes experiencia en atención al cliente, te motiva trabajar en un entorno dinámico y te apasiona la sostenibilidad, esta es tu oportunidad. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible. ¡Te estamos esperando! ¿Buscas un trabajo con impacto y flexibilidad? Estamos en búsqueda de gestores/as energéticos/as (Ventas) en remoto, aunque si vives en Valencia o Madrid, nos encantará verte por las oficinas. Horario estándar: jornada completa de lunes a jueves de 9h a 18:30h y viernes de 9h a 15h. /uD83D/uDCDD ¿Qué harás en tu día a día? - Contactarás con potenciales clientes para ofrecer soluciones energéticas personalizadas. - Acompañarás a clientes que nos contactan interesados en nuestros servicios, resolviendo dudas y explicando las ventajas de cambiar a Octopus. - Escucharás, entenderás y asesorarás: tu trabajo será convertir una conversación en una oportunidad real de cambio. - Serás parte de un equipo con mucho ritmo, energía y apoyo constante. - Trabajarás con objetivos claros pero alcanzables, siempre con foco en la calidad, la conversión y la satisfacción del cliente. Tendrás autonomía para gestionar tus tareas, pero también acompañamiento continuo para crecer profesionalmente. /uD83C/uDFAF ¿Qué necesitas para brillar en este rol? - Al menos 1 año de experiencia en ventas (preferiblemente en entorno telefónico o digital). - Habilidades de comunicación y negociación. - Mentalidad orientada a objetivos y enfoque positivo. - Pasión por la sostenibilidad, las personas y la tecnología. Será un plus si.. - Inglés valorado, pero no obligatorio. /uD83D/uDC9C Lo que te ofrecemos - /uD83D/uDCCD Ubicación: Remote. - - Horario: 40h semanales - Jornada Completa - /uD83D/uDCC3 Contrato indefinido /uD83D/uDCC8 Beneficios extra: - /uD83D/uDCB0 Share options de Octopus Energy - - Desayuno y fruta en la oficina - /uD83C/uDFE5 Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...) - /uD83D/uDE98 Ayudas para la compra de vehículos eléctricos - /uD83C/uDFE6 Plan de pensiones - /uD83C/uDF93 Formación en producto y desarrollo profesional - /uD83C/uDF89 Ambiente dinámico, cercano y divertido - /uD83C/uDF7D️ Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo /uD83D/uDC9A ¿Por qué te encantará trabajar aquí? - En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo. - /uD83C/uDFC6 ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones. - /uD83C/uDF99️ Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. Si quieres ser parte de este increíble proyecto, adjúntanos tu candidatura y la valoraremos. Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando te contactaremos. ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos deseando conocerte! Where necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses. We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team. If you’d like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at talent@octoenergy.com. We’re happy to help!