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📢 En___ 🍀 estamos buscando un Senior Android Engineer para unirse al equipo. ¿Qué necesitamos?: • Perfil con más de seis años de experiencia en desarrollo Android, especializado en Kotlin y Java., • Amplio dominio de Corrutinas y Flow, así como de las principales librerías del ecosistema Jetpack (ViewModel, Compose, LiveData, Room…)., • Experiencia sólida en inyección de dependencias con Dagger/Hilt y arquitectura basada en MVVM/MVI., • Desarrollo con pruebas unitarias., • Conocedor y aplicador de los principales patrones de diseño y principios de ingeniería (SOLID, Clean Architecture)., • Experiencia trabajando con Git y GitFlow en entornos colaborativos y multidisciplinares. ¿Qué ofrecemos?: 🌍 Trabaja desde donde quieras sin problema ¡100% teletrabajo! ⌚ Flexibilidad horaria (de la de verdad). 💪 Buen ambiente de trabajo en equipo. 💲 Salario bruto anual entre 42K - 45K. 🎂 ¡El día de tu cumpleaños para ti es festivo! 💻 Flexibilidad en las herramientas de trabajo: Sistema operativo, IDE, etc… 🌴 Recharge day: 3er viernes de cada mes libre. 📖 Formación: Selección de cursos en plataformas como Udemy o CodelyTV. 🍀 Entrar en un proyecto que está creciendo a pasos agigantados y en un punto en el que tenemos que tomar todavía muchas decisiones importantes. Si te interesa, puedes inscribirte a esta oferta a través de LinkedIn o envíanos un email a 📧 presentándote y adjuntando tu CV. Además, si lo tienes, envíanos un enlace a tu perfil de GitHub o enlace donde podamos ver proyectos en los que hayas trabajado. ¡Cuéntanos por qué piensas que eres perfil ideal para trabajar con nosotros! 🍀👌

En pocas palabras Posición: Continuous Improvement Trainee Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: No es necesaria, tienes que haber terminado la carrera hace menos de 3 años y no haber hecho ningún contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger?. ¿Qué buscamos? 🔎 Con el fin de aumentar la eficiencia y rendimiento de las líneas de producción este role debe crear, analizar, coordinar y seguir proyectos de mejora continua de las plantas farmacéuticas, realizando la documentación y formación requerida. ¡El reto! • Diseño , seguimiento y análisis de los resultados de los indicadores clave de las líneas de producción:, • Asegurar que los datos reportados son fiable y reflejan la realidad en el sistema de reporte existente en las líneas (OEE toolkit) revisando los datos a nivel turno y de forma diaria, • Apoyo a los líderes de línea en el seguimiento de los resultados diarios, semanales y mensuales, • Investigación y análisis de las incidencias en las líneas de producción, • Apoyo en las investigaciones de los incidentes, recopilar información y buscar coincidencias, tendencias y oportunidades de benchmark entre líneas, • Utilizar y formar al equipo en las herramientas de análisis de incidencias estandarizados en planta, • Diseño, implementación y seguimiento de sistemas y proyectos de mejora en las líneas de producción, • Creación de formatos , estándares y procedimientos de todo lo necesario, apoyando a los líderes de línea y tecnología, • Seguimiento exhaustivo de paros antes y después de aplicar una acción para asegurar su robustez, • Apoyar en el análisis de proceso de trabajo y optimización de los cambios de lote y cambios de formato, • Apoyar en el análisis de proceso de trabajo y optimización de los mantenimientos preventivos y del chequeo de condiciones básicas de la línea. ¿Qué necesitas? • Formación: grado o licenciatura en Ingeniería o similar, • Estar en posesión del título académico desde no hace más de 3 años, • No haber realizado anteriormente un contrato en prácticas, • Perfil dinámico, comunicativo y con capacidad de organización ¡Nuestros beneficios! 📜Contrato FORMATIVO. ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Comedor de empresa (gratuito). 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 🅿️Párking de empresa 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y como acordemos, en el proceso puede haber entre una o dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Nuclio Talent está buscando un Marketing Manager para una startup internacional especializada en soluciones de bienestar financiero. Reportarás directamente al COO y al CEO de la compañía y tu desempeño tendrá un impacto directo en el crecimiento de la compañía. Responsabilidades clave • Ejecutar comunicaciones B2B B2C del ciclo de vida del cliente (launch packs, campaign packs, and adoption comms.), • Crear contenido multicanal (web, email, redes sociales, notificaciones in-app, cartelería)., • Localizar campañas del Reino Unido para el mercado español., • Mantener y actualizar la web y LinkedIn con novedades de producto, campañas y contenido relevante., • Implementar estrategias básicas de SEO/SEM y asegurar una presencia de marca consistente en todos los canales digitales., • Gestionar guías de marca, plantillas, diseños y desarrollar materiales de enablement comercial e internal comms., • Organizar y llevar a cabo webinars para generar leads y reforzar el posicionamiento de la marca en bienestar financiero., • Dar soporte a la participación de la empresa en eventos de RR. HH. y eventos con clientes, incluyendo logística y material de marketing., • Desarrollar casos de estudio de clientes colaborando con Customer Success y Product Marketing, transformando insights en materiales de ventas y marketing de impacto., • Realizar investigación de competidores y de mercado para monitorizar tendencias, lanzamientos de productos y posicionamiento en EWA/fintech/HR tech. Experiencia previa y requisitos • Español nativo, inglés C1, • Con base en Barcelona., • Perfil generalista de marketing con experiencia práctica en contenido, digital y ejecución de campañas., • Experiencia previa en entornos startup (obligatoria)., • Persona curiosa, proactiva e independiente, capaz de gestionar su área sin supervisión diaria. ¿Por qué aplicar al puesto? • 50.000€ B/A – 55.000€ B/A, • Horario flexible, • Posición en Barcelona (3 días de teletrabajo), • 23 días de vacaciones + 3 días adicionales en Navidad, • Cheque Gourmet, Tarjeta de Transporte y Cheque Guardería, • Seguro de salud y dental a coste reducido, • Presupuesto para configuración del home office, • Descuentos exclusivos con partners y recompensas, con acceso completo a la plataforma

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.500 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Descripción de la posición: Desarrollo de sistemas de Inteligencia Artificial Generativa, incluyendo el diseño, entrenamiento y despliegue de modelos de Machine Learning y Deep Learning, así como su integración en arquitecturas de software escalables. Las funciones abarcan la aplicación de técnicas avanzadas en modelos generativos (open-source,vía API...), sistemas RAG, arquitecturas multiagente, colaborando con equipos multidisciplinares y aplicando metodologías de trabajo orientadas a resultados. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar software siguiendo estándares de calidad y buenas prácticas., • Implementar, entrenar y desplegar modelos de Machine Learning, Deep Learning y Generative AI (texto, audio, imagen y video)., • Integrar soluciones en arquitecturas de software escalables para entornos productivos., • Investigar y aplicar técnicas de vanguardia en modelos generativos y metodologías asociadas., • Colaborar con equipos multidisciplinares y documentar progresos, hitos y riesgos. Requisitos mínimos: • Licenciatura o grado en ingeniería informática, de sistemas, industrial u otras ingenierías afines, o estudios en matemáticas, estadística, física u otros ámbitos relacionados., • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software con Python., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de modelos de Machine Learning y Deep Learning y GenAI., • Experiencia en metodologías GitFlow orientado a proyectos de IA (Git, GitLab)., • Conocimientos avanzados en estadística y probabilidad., • Experiencia con PyTorch o TensorFlow y frameworks de aplicaciones web (FastAPI o similares), • Experiencia desarrollando y desplegando con Docker y Docker-Compose Requisitos deseables: • Experiencia en desarrollo de sistemas RAG avanzados (conditional, agentic, self corrective...)., • Conocimientos en optimización de algoritmos de búsqueda y recuperación híbrida (BM25, dense retrieval, re-ranking)., • Experiencia en implementación de sistemas multiagente con protocolos de comunicación (A2A, ACP)., • Dominio de frameworks de orquestación de modelos generativos y arquitecturas multiagente (LangChain, LangGraph, CrewAI, GoogleADK, MCP, Agno)., • Experiencia en uso de APIs y plataformas de LLM (OpenAI, Azure OpenAI, Vertex AI, AWS Bedrock)., • Participación en proyectos de gran escala bajo metodologías ágiles y prácticas de MLOps/LLMOps. Se valorará positivamente: • Experiencia en optimización de modelos para entornos de recursos limitados (quantization, pruning, distillation)., • Publicación de artículos o papers sobre Inteligencia Artificial, preferiblemente en IA generativa., • Conocimientos en ética aplicada a IA y mitigación de sesgos en modelos generativos., • Participación en competiciones técnicas o hackathons de IA (Kaggle, NeurIPS challenges, etc.)., • Experiencia con herramientas y entornos de MLOps como MLFlow, Kubeflow, AWS Sagemaker, AgentOps, Phoenix... ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una empresa puntera en su sector, en la búsqueda de un técnico/a especialista en Hubspot. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de un equipo comprometido con lo que hace, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta adaptación e incorporación, • Jornada completa, en horario flexible entre las 7:00h y las 9:30h y salida en función de la hora de entrada. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. 1 día de teletrabajo a la semana., • Amplios beneficios sociales., • Salario negociable en función de la valía aportada por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: • Implantar acciones para la visibilidad online de la compañía e implementar las acciones de Inbound Marketing, con el objetivo de captar nuevos clientes., • Responsable y ejecutor de la gestión técnica y la optimización de la plataforma HubSpot para mejorar los procesos de marketing, ventas y servicio al cliente (creación de Workflows, pipelines y personalización del CRM para adaptarse al día a día de los equipos)., • Garantizar la correcta implementación y uso de HubSpot, brindando soporte y capacitación a los usuarios internos y/o externos., • Optimizar el posicionamiento en buscadores., • Realización del seguimiento del análisis de las analíticas web., • Seguimiento y mejora del SEO/SEM., • Establecer el Plan de Marketing en Social Media: Blog, Youtube, Linkedin, Instagram, Pinterest y Facebook. Desarrollar el plan de contenidos y las acciones de promoción., • Definición de las acciones de emailing Marketing., • Crear y mantener dashboards e informes personalizados para analizar el rendimiento y proporcionar insights de negocio., • Conocimiento profundo de métricas y analítica digital avanzada, incluyendo KPIs clave (CPA, ROAS, CTR, LTV, etc.) y su vinculación con objetivos de negocio., • Dominio de herramientas de reporting y visualización de datos (Google Data Studio, Looker, Power BI)., • Experiencia en optimización de funnels de conversión y A/B testing. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: • Formación superior en Marketing / Publicidad y/o Diseño / ADE. Experiencia mínima de 3 años en estrategia digital., • Experiencia y conocimiento sólido de la plataforma HubSpot, Marketing automation y de personalización de contenidos, en estrategias de Digitales, Social Media, Community Management, SEO/SEM, Analítica Web, UX y email Marketing., • Certificaciones de HubSpot: Se valora positivamente que el profesional cuente con certificaciones de HubSpot en áreas como Marketing, Ventas y/o CRM., • Valorable conocimiento programas diseño: Pack Adobe., • Indispensable nivel de inglés alto, valorándose positivamente el conocimiento de otros idiomas.

About Maite.ai Maite.ai is an AI copilot for legal professionals. We are building the future of how legal professionals interact with legal information through conversational and intelligent interfaces. Our mission is to fight for a fairer world through technology, making legal knowledge more accessible, intelligent, and actionable. With over 1200 clients and growing, every decision we take puts the user at the center. The Role: The Architect of our Growth We are not looking for a channel manager. We are looking for a leader who masters the art of Product-Led Growth (PLG) and, at the same time, knows how to hit the accelerator on traffic and lead acquisition. Your mission will be to design and build the 'growth' engine that uses our own product as the main lever for activation and expansion. But we don't stop there. We understand that PLG is the best generator of qualified leads for sales. Therefore, you will be the architect of our hybrid funnel: you will build a first-class self-service experience (for Maite Plus) that, in turn, will automatically identify and qualify the highest value leads (PQLs) for our sales team. ✅ Key Responsibilities • Lead the PLG strategy: Optimize and improve the complete user journey, from trial to conversion and expansion, optimizing every touchpoint., • Ignite acquisition: Define and supervise the full-funnel strategy to ignite qualified traffic and scale B2B lead generation, identifying and scaling the most profitable channels (SEO, SEM, Content, etc.)., • Build the qualification engine: Create and scale a scoring system (PQLs/MQLs) that automatically identifies and delivers the best leads to the sales team., • Automate to scale: Design and orchestrate process automation (with tools like n8n and others) to scale onboarding, lead nurturing, and communication., • Orchestrate experimentation: Prioritize and coordinate a backlog of 'growth' experiments, mobilizing internal resources, freelancers, or external tools to bring ideas to practice., • Master the data: Define, monitor, and report key metrics (activation rates, PQLs, conversion, ARPA), translating data into continuous improvements. 🔥 Profile we are looking for • A natural builder: You have a total execution orientation. You don't just identify problems, you build the solution., • An orchestra conductor: You don't need to execute everything yourself, but you are the person who knows how to get it done: finding the right freelancer, a no-code tool, or collaborating with other teams., • Obsession with Product-Led Growth (PLG): You have demonstrable experience in B2B SaaS, scaling a PLG model. You understand that 'growth' starts and ends with the product., • Strategic vision and international market experience. You have relevant experience in the AI, Legal Tech, or B2B SaaS market. You have innate curiosity, think long-term, and have demonstrated experience in expanding to international markets., • Analysis is your superpower: You have a proven ability to define metrics and extract actionable insights. At least you're not afraid of our stack (PostHog, Google Analytics, Zoho)., • Automation mindset: You know how to design systems that scale and how to communicate the requirements for them to happen., • English required: Other languages are a plus. ⭐ We will highly value • Previous experience in the legal sector., • Advanced experience with n8n or similar tools., • Mastery of CRMs or automation tools like Zoho, HubSpot, or similar., • Mastery of prospecting tools (Apollo.io, Hunter.io, LinkedIn Sales Navigator, Genesy, etc.). 🚀 Why join Maite.ai • Impact: The opportunity to define, build, and optimize the growth strategy at one of the AI companies with the highest projection in Europe., • Key role: You will be a central piece with direct impact on the Go-to-Market, customer satisfaction, and company results, working hand-in-hand with the CMO, CSO, and CPO., • Culture: You will be part of a close-knit, agile, and highly motivated team, where your judgment and ideas will be heard and valued., • Vanguard: You will work on the front line of artificial intelligence and its real-world application. 🎁 What we offer • Salary: 45,000, • ⭐ Disconnect and Connect: To your 22 vacation days, we add 6 "special Maite.ai days" (28 days total). We also organize periodic in-person team gatherings., • Comprehensive benefits: Coverflex card to manage your meal, transport, training, and childcare benefits., • Real flexibility: 100% remote work (Spain only) with flexible hours. We focus on results, not hours, with a culture of efficient meetings for real balance., • Your ideal work environment: Choose your tech setup (PC or MAC, monitor, etc.) and we give you a budget to set up your home office and for coworking spaces., • Growth: A clear growth path to lead and build., • Purpose: Join at a key moment and have a direct, visible impact on a product with over 1200 clients and in constant evolution. 🧭 Hiring Process • Initial conversation to align vision, motivations, and background., • Final conversation with the founders to align expectations, values, and future vision., • Formal offer presentation We are excited to meet you.

¿Cuáles serán tus principales funciones? • Diseñar e implementar la estrategia de redes sociales acorde con la identidad y objetivos de la marca., • Gestionar, planificar y publicar contenido atractivo en las distintas plataformas (Facebook, Instagram, X/Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.)., • Identificar tendencias y oportunidades de contenido., • Analizar métricas y elaborar reportes de desempeño (engagement, crecimiento, conversiones, etc.) para evaluar resultados y optimizar estrategias., • Diseñar piezas gráficas y material audiovisual utilizando programas y herramientas digitales. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia mínima de 2 años en gestión de redes sociales y creación de contenido digital., • Conocimiento avanzado de herramientas de gestión de redes sociales (Hootsuite, Buffer, Later, etc.)., • Conocimientos básicos en fotografía, video y edición audiovisual., • Capacidad para generar ideas creativas, storytelling y comunicación visual efectiva. Se valorará: • Conocimientos avanzados Meta Business Suite y Tik tok Ads., • Experiencia en creación de reels, TikToks o campañas virales., • Conocimientos en SEO, SEM y copywriting persuasivo. Otros requisitos: • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Banda salarial: 27.000-32.000€ brutos anuales según capacidades., • Trabajo presencial. Envía tu CV y portafolio a .

JBAndrews is exclusively recruiting for a Senior Key Account Manager to lead a major global customer relationship within the eCommerce, Fashion, Cosmetics, or FMCG sectors. This is a strategic, high-impact role with a global logistics provider known for operational excellence, innovation, and customer-centricity. 🌍 What You’ll Do • Own and grow a flagship global account across multiple countries, • Drive strategic alignment, operational performance, and customer satisfaction, • Lead cross-functional collaboration to deliver scalable logistics solutions, • Identify growth opportunities and lead commercial development, • Ensure continuous improvement across warehousing, distribution, and value-added services 👤 What We’re Looking For • Proven experience in Key Account Management within Contract Logistics, • Sector expertise in eCommerce, Fashion, Cosmetics, or FMCG, • Strong commercial acumen and stakeholder management skills, • Fluent in English; other languages a plus, • Willingness to travel internationally 💼 Why This Role? • Lead a high-profile global customer, • Join a dynamic, entrepreneurial culture, • Work with a top-tier logistics provider, • Competitive package + career growth 📩 Interested? This opportunity is being managed exclusively by JBAndrews, a global executive search firm specializing in logistics & supply chain leadership. For a confidential discussion, reach out directly or message us here on LinkedIn.

In a few words 📌 Position: Administrative Assistant Location: Madrid (On-site) Experience: Over 4 years in similar roles Want to know more? 👇 INSUD PHARMA is a leading pharmaceutical company committed to innovation and sustainable development. We operate across the entire pharmaceutical value chain, providing advanced solutions for human and animal health in more than 50 countries, with a diverse and passionate team. Are you ready to join a team that drives growth and excellence? This opportunity is for you! 💪 What are we looking for? 🔎 As an Administrative Assistant in the Business Development department, you will be essential to ensuring the team’s organization and efficiency. Your key responsibilities include: • Maintaining and updating the Business Development Director’s schedule., • Managing incoming communications: filtering calls and visits to direct them appropriately., • Organizing travel arrangements with logistical efficiency., • Preparing and reconciling the Director’s expenses, liaising with Treasury., • Coordinating tasks with internal and external personnel as directed by the Director., • Keeping the department’s documentation well organized and up to date., • Collaborating with other departments (Supply, QA, Legal, Regulatory, Finance) to resolve operational issues., • Preparing monthly PowerPoint presentations for the department., • Placing purchase orders (POs) in SAP., • Creating reports using Power BI., • Reviewing contract compliance, including payment terms, Incoterms, and volume clauses. The challenge! 🚀 You will be a cornerstone for the business, ensuring operational flow and adding value through organization, effective communication, and data analysis. What do you need? 🤓 • Relevant academic background (preferably in administration or management)., • Over 2 years of experience providing administrative support, ideally within commercial or business development teams., • Proficiency in Microsoft Office (Excel, Access, PowerPoint)., • Knowledge of SAP and Power BI., • Fluent in Spanish and English., • Personal skills: speed with quality, adaptability, leadership, effective communication, growth mindset, and business orientation. Our benefits! 👏 • 📜 Permanent contract., • ⏰ Flexible working hours., • 🍽️ Free cafeteria., • Professional growth opportunities., • Great working environment in an innovative pharmaceutical multinational. How will the selection process be? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1 or 2 interviews (virtual or in-person)., • Constant communication about the process status. 🔷Think this offer is not for you?🔷 No worries, follow us on LinkedIn to stay updated with other job opportunities at INSUD PHARMA. You can be part of the change! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At INSUD PHARMA, we promote gender equality and do not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or other personal characteristics. We want everyone to have the same opportunities to grow and thrive with us.

Advirtis is a rapidly growing white-label marketing agency, proudly partnering with over 150 marketing agencies across the U.S. We specialize in delivering high-performing digital marketing services that empower our partners to scale efficiently and sustainably. Why Advirtis Exists: TO SERVE.. Serving our agency partners and their clients allows our team to offer the ability to grow two businesses through one service at a time. While also, helping find time to be intentional with work/life balance. Our mission is dedicated to: FAMILIES: Building stability for our team families, offering a supportive environment for our loved ones. TEAM: Fostering a collaborative and enriching workspace where individual professional and personal growth is a priority through Transformational leadership. COMMUNITIES: Crafting and executing potent search engine marketing strategies that elevate our clients’ presence, nurturing community development and engagement. Our Core Values: • Transparency: Being open and honest in communication is considered a form of kindness., • Intrapreneur Mindset: Taking ownership of one's work and being proactive in finding solutions and making improvements., • Intentional Focus: Emphasizing the importance of work/life balance and the flexibility that remote work offers., • Servant Leadership: Leading by example and serving others to achieve success. Just Like Jesus, • Optimization to Serve: Consistently improving and optimizing one's efforts to better serve others and ensure success. Position: Paid Media Specialist (Search First) We're currently looking for a Paid Media Specialist with deep expertise in Google Ads (Search) and strong working knowledge of paid social platforms - particularly Meta Ads. The ideal candidate is analytical, strategic, and confident managing multiple campaigns across diverse verticals. About the Role We're looking for a Paid Media Specialist with deep expertise in Google Ads (Search) and strong working knowledge of Meta Ads (Facebook/Instagram). The ideal candidate is analytical, strategic, and confident managing multiple campaigns across diverse industries. This is a remote, full-time independent contractor position open to candidates outside of the United States. What You'll Do • Strategize, build, and optimize Google Search campaigns (primary focus)., • Conduct keyword research, craft compelling ad copy, and manage bidding strategies., • Launch and manage Meta Ads (Facebook/Instagram) as needed., • Perform audits, identify trends, and continuously improve campaign performance., • Track and report key metrics: CTR, CVR, CPA, ROAS, etc., • Collaborate cross-functionally to align with client goals and objectives., • Stay ahead of platform updates, best practices, and industry trends. Required Qualifications • 2+ years managing Google Ads campaigns with a strong emphasis on Search., • Hands-on experience running and optimizing Meta Ads (Facebook/Instagram)., • Fluency in written and spoken English for daily communication with U.S. based teammates and clients., • Reliable high-speed internet connection and a quiet, professional work environment., • Availability to work 9AM-5PM EST (U.S. business hours), • Strong understanding of bidding strategies, match types, and Quality Score., • Proficiency with Google Tag Manager, Google Analytics, and conversion tracking., • Analytical mindset with attention to detail and ROI-driven strategy., • Ability to manage multiple accounts and projects with ease., • Strong writing, communication, and creative testing skills. Additional Skills & Competencies • Proficiency in Google Ads, Meta Ads, and familiarity with LinkedIn Ads., • Experience using keyword research and competitive analysis tools., • Ability to analyze large data sets and identify actionable insights, • Strong understanding of conversion tracking and analytics platforms., • Experience conducting audits and making strategic recommendations., • Excellent communication and presentation skills., • Familiarity with landing page best practices and CRO principles is a plus. Bonus Qualifications • Google Ads certifications., • Experience with YouTube or LinkedIn Ads., • Experience in a white-label agency or with client communication., • Understanding of landing page optimization and CRO principles. Compensation • Annual compensation: $20,000-$30,000 USD, based on experience and performance., • Payments are issued monthly via Wise, PayPal, or Stripe., • Contractors are responsible for their own taxes, equipment, and compliance with local labor laws. Interview Process As part of our interview process, candidates will be asked to submit a portfolio of previous work via email for review. The portfolio should highlight successful campaigns, creative strategy, and measurable results. Join a team that's more than an agency. We're a silent extension of our partners' teams, and we're looking for someone who's ready to grow with us. Apply now to make an impact, scale brands, and serve through strategy.

Desde Manpower Professional Recruitment, estamos en búsqueda de un Médico/a Especialista en Ginecología Requisitos: • Titulación de Medicina y de la especialidad correspondiente, • En caso de venir del extranjero, NO ES NECESARIO tener la homologación de la especialidad. !!) Importante: La vacante se publica en LinkedIn como “remoto” con el objetivo de garantizar su visibilidad a nivel nacional. Sin embargo, se trata de un puesto 100% presencial en Cataluña. Si te encaja la vacante, no dudes en inscribirte en la oferta o en enviarme tu CV actualizado al mail de:

In a few words 📌 Position: Junior SAP IBP Consultant (SD and PPDS) Location: Madrid (on-site) Experience: At least 1 year as an SAP IBP consultant Want to know more? 👇 INSUD PHARMA is a global pharmaceutical group operating across the entire value chain, from research and development to manufacturing and marketing of pharmaceutical products with added value for human and animal health. Present in over 50 countries with a diverse and multidisciplinary team, INSUD PHARMA is committed to innovation and excellence in its processes to continue growing and overcoming challenges in the pharmaceutical industry. Do you want to be part of a team driving digital transformation in Supply Chain? 💪 What are we looking for? 🔎 • Participate in the implementation and support of SAP IBP solutions, focused on the SD and PPDS modules., • Collaborate in the functional analysis of supply chain processes to optimize planning and execution., • Assist in the configuration and testing of SAP IBP modules., • Work closely with senior consultants and business areas to ensure proper solution integration., • Document processes and implemented solutions following INSUD PHARMA’s quality standards. The challenge! 🚀 • Analyze and understand supply chain functional requirements., • Configure SAP IBP, SD, and PPDS modules under supervision., • Perform functional and integration testing to validate solutions., • Collaborate in issue resolution and post-implementation support., • Keep technical and functional documentation up to date. What do you need? 🤓 • University degree in Engineering, Business Administration, Logistics or related fields., • At least 1 year of experience as an SAP IBP consultant, preferably in junior roles., • Functional knowledge of Supply Chain Management., • Experience with SAP SD and PPDS modules., • Ability to work in a team and communicate effectively., • Intermediate level of English (desirable). Our benefits! 👏 📜 Permanent contract ⭐ Opportunities for professional development and continuous training 💼 Integration into a dynamic and collaborative environment How will the selection process be? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1 or 2 interviews (virtual or on-site)., • Continuous feedback throughout the process. 🔷 Think this offer is not for you? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram to stay updated on more career opportunities at INSUD PHARMA. Your next challenge could be here! #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At INSUD PHARMA we promote gender equality and guarantee an inclusive work environment, free of discrimination based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We value diversity and believe it brings value to our team and community.

This position offers you the opportunity to join best in class engineers that are working side by side with worldwide top fast-growing organizations. This opportunity is right for you if you like to work on microservices architecture, keep expanding your horizons utilizing cutting edge technologies, and learn more about new trends and how they are shaping human behavior. As an Android Developer, take your passion for crafting exceptional apps to the next level. In this position, you will independently develop features and improve our native applications. Your contributions will shape the way our users interact with our products every day. You’ll be collaborating closely with a talented team, turning creative ideas into elegant solutions, and ensuring high standards of code quality and application performance. This role is perfect for someone with a couple of years of experience looking to exert more influence on project outcomes and take ownership of their work. Special requirement This role is primarily remote-friendly; however, we require the selected candidate to travel to Dubai for one to two weeks per month. Travel and accommodation support will be provided. The impact you'll make: ● Design and build advanced Android applications using Kotlin, Jetpack Compose, and Coroutines. ● Contribute to high-quality, scalable mobile experiences that serve millions of users. ● Write clean, efficient, and testable code following best practices in mobile software engineering. ● Conduct performance benchmarking, monitor app stability, and drive performance enhancements across various Android devices. ● Work cross-functionally with Product, Design, and Data teams to translate complex business goals into impactful technical solutions. ● Champion technical excellence, participate in peer reviews, and mentor junior contributors. ● Continuously stay up-to-date on Android trends and modern development techniques. Technology Stack: ● Kotlin ● Jetpack Compose ● Coroutines ● Android SDK ● MVVM architecture ● CI/CD with GitHub Actions / Bitrise / Azure DevOps ● Retrofit, Glide, Room ● RxKotlin What You'll Bring To Us: ● 5+ years of professional experience building Android applications. ● Strong knowledge of Android fundamentals, architecture patterns, and RESTful API integration. ● Demonstrated experience with modern Android features (Coroutines, Jetpack Compose, etc.). ● Familiarity with multiple Android OS versions and handling different screen sizes. ● Excellent troubleshooting skills and a commitment to app reliability and maintainability. ● Fluent English communication skills (written and spoken). ● Background in Computer Science or similar technical education is preferred. Some of the benefits you’ll enjoy working with us: ● Join a top-tier engineering community solving meaningful real-world challenges. ● Work on impactful Android products and features used across regional markets. ● Flexible working policies, including remote-first and hybrid models. ● Access to high-quality training materials, mentoring, and career development support. ● Competitive salary structure with medical coverage. ● Dynamic and inclusive work culture centered on ownership, innovation, and growth. ● Global presence with offices and relocation pathways aligned to your career goals. Come and join our #ParserCommunity. Follow us on Linkedin

Senior Financial Systems Analyst - Oracle Netsuite ERP Join a global technology company as Financial Systems Analyst! The company has implemented Netsuite as the core ERP solution and is looking for someone with good Netsuite knowledge and Financial Systems experience to join their team and focus on projects to improve the solution. As the bridge between finance and IT teams, you will work with key stakeholders to understand requirements for financial systems and will translate to system design in Netsuite and related applications. Your Responsibilities: • Business Process Analysis to define requirements and translate to system design in Netsuite and integrated business systems., • Work on projects to implement new features, roll-out improvements, configure the ERP solution and deploy optimisations, • Project Management of system enhancements and process improvements across Financials, R2R, P2P, O2C, and Operations areas, • End user support including troubleshooting issues (1/2/3rd level, escalating as required),, • End user Training and Change Management for new features and modules! Desired Qualifications: • Strong Financial Systems experience with Netsuite, • Good business process analysis to understand requirements from End users and map to system design, • Good hands-on ERP experience (Netsuite ideally) to configure the system and implement improvements, • Project Management experience to rollout new features, • Strong communication skills and a proactive approach! Location: Madrid area, Spain Type: Permanent contract A great chance for a Senior ERP Consultant or Financial Systems Manager with good Netsuite experience to take on the next challenge! Apply online/via LinkedIn or email your CV to SystemsAccountants is a specialist Headhunter in the area of ERP, EPM and Business Intelligence across Business Sectors. For more information on this and related ERP and Digital Finance career opportunities, or to understand how we can support you, please contact Jamie Colwell at SystemsAccountants:

📢 Oferta de Empleo: Secretaría Administrativa – Suplencia por Baja Colegio Privado Khalil Gibran (Fuenlabrada) En el Colegio Privado Khalil Gibran buscamos un/a Secretario/a Administrativo/a con excelentes habilidades organizativas, don de gentes y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y educativo. Se trata de una suplencia por baja con incorporación inmediata. 🗂️ Funciones principales: • Atención presencial y telefónica a familias, alumnado y personal del centro., • Gestión administrativa: documentación, certificados, bases de datos, trámites internos, archivo y apoyo a la secretaría académica., • Apoyo en procesos de matriculación y vida escolar., • Coordinación con el equipo directivo y los distintos departamentos., • Manejo y actualización de información interna y herramientas digitales. 🎓 Requisitos de titulación: Se requiere formación en alguna de las siguientes áreas: • Técnico Superior en Administración y Finanzas (FP Grado Superior)., • Técnico Superior en Asistencia a la Dirección., • Técnico en Gestión Administrativa (FP Grado Medio)., • Grados universitarios afines: Administración y Dirección de Empresas (ADE), Relaciones Laborales, Gestión y Administración Pública, Educación o Pedagogía. Se valorará: • Formación en Protección de Datos (RGPD/LOPD)., • Conocimientos de inglés (A2–B1)., • Manejo de plataformas de gestión educativa (Educamos, Alexia, Additio, etc.)., • Excel y herramientas ofimáticas avanzadas. 🎯 Requisitos del perfil: • Experiencia previa en tareas administrativas (se valorará experiencia en centros educativos)., • Excelente trato al público, habilidades sociales y comunicación., • Organización, proactividad y capacidad para gestionar múltiples tareas., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Residencia en Fuenlabrada o alrededores. ⏰ Condiciones del puesto: • Jornada completa: 9:00h a 18:00h., • 100% presencial., • Ubicación: Fuenlabrada (Madrid)., • Contrato por suplencia de baja. 📩 ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Envía tu CV a o postula directamente a través de LinkedIn.

Importante Grupo Medico italiano selecciona a ambos sexos para el rol de COMERCIAL AUTONOMO de una tecnología con 6 patentes globales que la hacen única en comparación con la competencia en la region de PAIS VASCO. Tres características/ventajas de nuestra tecnología: 1. el tratamiento para los pacientes no es invasivo, 2. cuesta entre un 50% y un 80% menos que la competencia indirecta, 3. eficacia probada por estudios científicos publicados en las revistas científicas internacionales más importantes Requerimientos: • Nivel avanzado de italiano y espanol, • Coche propio, • Estar en posesión de número de IVA, • Exlusivo, • Residente en la zona de referencia, • Proactivo, extrovertido y con predisposición a las relaciones interpersonales., • Se valora experiencia previa en el mundo de las ventas. Sector de referencia: • Consultorios de ginecólogos, • Prácticas de parteras, • Estudios de Fisioterapia especializados en rehabilitación del suelo pélvico., • Policlínicas, • Hospitales privados, • Hospitales públicos Propuesta de colaboración: • Area en exclusiva, • Oportunidad de vender el dispositivo más innovador y apreciado del momento en el campo ginecológico Tratamiento económico: • 20.000€ + IVA al año fijo, • 10% de comisión (en dispositivo y consumibles) Beneficios: • Formación interna de la empresa, inicial y continua en el tiempo., • Apoyo en terreno con el director comercial Envía tu solicitud a través de Linkedin o escribe a

Desde Solutia buscamos Fisioterapeutas para colaborar proyectos centrados en la mejora del bienestar físico y postural de trabajadores en distintas localidades de España a través de sesiones individuales de terapia manual (proyecto continuado): 📅 Incorporación inmediata ⏰ Horario: Entre 2 y 4 horas semanales (según ubicación) 📍 Ubicaciones: • Huelva: Lunes de 12:30h a 16:30h., • Los Barrios, Cádiz: Miercoles de 13.30h a 17.30h, • Lepe, Huelva: Martes de 12h a 16h, • Lorca: Martes de 14:30h a 16:30h., • Motril: Lunes alternos de 13h a 17h, • Lugo: Miércoles de 9h a 11h, • Torrelavega: Jueves de 14h a 16h, • Colmenar Viejo, Madrid: Dos primeros lunes del mes de 12:00h a 16:00h, • Rivas Futura: Lunes y Jueves de 14:00h a 16:00h, • Gandia: Dos lunes al mes de 15h a 19h, • Sevilla Av. Ing Luis Prats: Martes de 11h a 15h, • Concentaina: Miercoles de 14h a 16h, • Valle de los Pinares Llanos, Madrid: Jueves de 14h a 16h 📌 Funciones: • Realizar sesiones individuales de 30 minutos en centros de trabajo, • Concienciar sobre higiene postural y ergonomía 👉 Puedes aplicar a uno o ambos proyectos. 📧 Si estás interesado/a, envíanos tu CV al mail o postúlate directamente por LinkedIn. #OfertaDeEmpleo #Fisioterapia #BienestarLaboral #Prevención #Solutia #Fisioterapeuta #SaludEnElTrabajo #TrabajoFisioterapia

En Hexa3Dental, laboratorio 100 % digital en Villaviciosa de Odón (Madrid), seguimos creciendo y buscamos diseñadores/as con experiencia en Exocad, apasionados por la estética monolítica y el trabajo de alta precisión. Queremos incorporar a profesionales que disfruten diseñando restauraciones full-contour y que compartan nuestro compromiso con la calidad y la innovación. 🎯 Lo que harás • Diseñar coronas, puentes y carillas monolíticas de alta estética en Exocad., • Colaborar estrechamente con el equipo de fresado CNC y postprocesado., • Asegurar resultados naturales, precisos y funcionales., • Participar en proyectos exigentes dentro de un entorno CAD/CAM de última generación. 🛠️ Requisitos • Mínimo 6 meses de experiencia laboral en diseño con Exocad., • Se valorará experiencia avanzada en estética monolítica y casos complejos., • Conocimiento del flujo completo CAD/CAM y de materiales (zirconio, disilicato, PMMA, etc.)., • Actitud proactiva, orientación al detalle y gusto por la excelencia., • Entorno de trabajo 100 % libre de humo. 💎 Lo que ofrecemos • Laboratorio equipado con Roland, Formlabs y tecnología de vanguardia., • Proyectos de alto nivel estético y plan de desarrollo profesional., • Formación continua, estabilidad laboral y salario competitivo según experiencia., • Cultura de innovación, equipo joven y ambiente colaborativo. 📲 ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Aplica directamente a través de LinkedIn. En Hexa3Dental, unimos la ingeniería digital con la pasión por la estética dental. 🎨🦷 🔝🦷🚀 #Hexa3Dental #Exocad #DiseñoDental #CADCAM #OdontologíaDigital #EmpleoMadrid #EstéticaMonolítica #LaboratorioDental #ProtesicoDental #OportunidadLaboral

¿Tienes experiencia consolidada en RRHH y administración de personal y té gustaría asumir un rol de más responsabilidad? ¿Vives en Terrassa o alrededores y buscas un proyecto estable, flexible y con autonomía real? ¿Te ilusiona liderar un área donde tu criterio tenga impacto y tu voz se escuche de verdad? Si estás pensando “sí, soy yo”, sigue leyendo… porque esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso profesional. 💼 Sobre la compañía Te incorporarás a una firma en plena fase de crecimiento y consolidación, especializada en ofrecer soluciones de asesoramiento integral a empresas y patrimonios, con un enfoque técnico, cercano y orientado al cliente. Con más de 300 profesionales, 8.000 clientes y 19 oficinas, la organización opera tanto a nivel nacional como internacional. Serás la persona referente del área de personas de una de sus unidades estratégicas, gestionando un colectivo de unas 100 personas distribuidas entre varias oficinas del grupo. 💡 Tu misión como Responsable de RRHH Serás la persona referente del área de personas de una de sus unidades estratégicas, gestionando un colectivo de unas 100 personas distribuidas entre varias oficinas del grupo. 🎯 Responsabilidades principales: 🧾 Gestión laboral y administración de personal • Gestión completa de unas 100 nóminas mensuales, correspondientes a varias oficinas., • Elaboración y gestión de contratos, altas, bajas, finiquitos y variaciones., • Gestión de IRPF, Seguros Sociales, incidencias y documentación laboral., • Tramitación de IT/AT y comunicación con Seguridad Social., • Preparación de documentación y apoyo administrativo al área jurídico-laboral., • Relación con organismos oficiales. 🤝 Relaciones laborales y acompañamiento al equipo • Interlocución con la representación legal de las personas trabajadoras., • Asesoramiento y apoyo a responsables de diferentes oficinas en su gestión diaria. 🧲 Selección y atracción de talento • Gestión completa de procesos de selección., • Búsqueda activa en LinkedIn, cribado y contacto con perfiles clave., • Coordinación con consultoras externas., • Participación en el onboarding de nuevas incorporaciones (aprox. 10 al año). 📊 Desarrollo, compensación y análisis • Diseño y actualización de la política retributiva y estructura salarial., • Gestión de bonus, variables e incentivos., • Implementación del sistema de evaluación del desempeño., • Diseño y mejora de procesos clave (onboarding, offboarding, comunicación interna…)., • Análisis de KPI: rotación, absentismo, coste de personal, evolución salarial… 🧩 Lo que buscamos en ti: • 5–6 años de experiencia en RRHH y gestión laboral., • Experiencia previa en asesoría (imprescindible)., • Dominio de normativa laboral y procesos de nómina., • Experiencia en selección usando LinkedIn como herramienta principal., • Autonomía, criterio propio e iniciativa., • Habilidades de comunicación, cercanía y trabajo transversal. 🎁 Lo que ofrecemos: • Contrato fijo (indefinido) desde el primer día., • Jornada completa y proyecto estable a largo plazo., • Horario flexible: 8–17 h o 9–18 h., • Teletrabajo 1–2 días por semana., • Retribución competitiva: 45.000 € – 50.000 € brutos/año, según experiencia., • Autonomía para liderar el área de RRHH., • Visibilidad interna y participación activa en la profesionalización del área., • Entorno cercano, colaborativo y con apoyo del equipo directivo 🚀 ¿Quieres liderar RRHH y gestionar un colectivo de 100 personas en varias oficinas? Si buscas estabilidad, flexibilidad y un rol donde tu criterio importe… ¡Queremos conocerte!

Nota: La vacante se muestra en LinkedIn como “remoto” para ampliar su alcance a nivel nacional. El puesto es 100% presencial en las ubicaciones indicadas. Des de Manpower, colaboramos con varios grupos hospitalarios de referencia a nivel nacional en la búsqueda de Urólogos/as interesados en incorporarse a hospitales privados o concertados en distintas ubicaciones de España. Ubicaciones disponibles: • Hospital concertado en provincia de Girona, • Hospital privado en Murcia, • Hospital privado en Tenerife, • Hospital privado en Palma de Mallorca Buscamos profesionales comprometidos con la excelencia asistencial y con interés en continuar su desarrollo en entornos hospitalarios de primer nivel. Ofrecemos • 📝 Contrato indefinido o mercantil, según el interés del profesional., • ⏰ Jornada completa., • 💰 Retribución competitiva (fijo + variable). En el caso del hospital de Girona, la retribución se ajusta al convenio SISCAT., • 🚀 Incorporación inmediata, según disponibilidad del candidato/a., • 🎓 Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Requisitos • Titulación en Medicina con especialidad en Urología MIR o titulo homologado (Se puede valorar especialidad en trámite o previo positivo)., • Habilidad para el trabajo en equipo multidisciplinar., • Vocación asistencial y orientación al paciente. ¿Te interesa? Si buscas una nueva oportunidad profesional en un entorno hospitalario de prestigio, envíanos tu CV o ponte en contacto conmigo al correo: para conocer más detalles sobre las vacantes disponibles. 🚀🚀 Incluso si actualmente no estás buscando un cambio, estaremos encantados de conversar contigo para conocer tus intereses profesionales y tenerte en cuenta en futuras oportunidades.

Con más de 90 años de experiencia, GfK - A NielsenIQ Company, lidera el análisis del comportamiento del consumidor y el retail con soluciones de última generación. En España, somos la segunda empresa del sector según I+A, con más de 300 empleados en Madrid, Barcelona y Valencia. Nuestro objetivo: impulsar el crecimiento desde el conocimiento. Actualmente nos ha surgido una oportunidad laboral para una posición de Senior de entre 3 y 10 años de experiencia para incorporarse a nuestra plantilla en la oficina de Madrid con amplias opciones reales de crecimiento profesional. Principales funciones La persona seleccionada participará y trabajará con autonomía en todas las fases de los proyectos cuantitativos adhoc, desde la planificación del proyecto, diseño del mismo, creación cuestionarios desde cero, coordinación con otros departamentos involucrados como campo, proceso datos, programación, seguimiento del trabajo de campo, análisis de datos, elaboración de output a cliente y presentación final de resultados, con reuniones y contacto regular con los clientes. Manejo de Office. Requisitos Experiencia de entre 3 y 10 años en empresas del sector de investigación de mercados adhoc. Inglés alto. Residir en Madrid ¿Qué ofrecemos? • Interesante plan de gestión del talento. estabilidad y con posibilidades de crecimiento con un plan de carrera, • Trabajo hibrido (teletrabajo/presencial). Flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva viernes y en verano, • Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo con amplia experiencia, • Beneficios sociales y Formación continuada y con acceso a todo el catálogo de LinkedIn Learning, • Programa de Bienestar al empleado, • Salario según perfil GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad e identidad de género.

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CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Monitorización de la entrada de instrucciones de las distintas líneas de negocio en términos de validaciones técnicas y de calidad del dato, • Identificación y gestión de incidencias y comunicación con las áreas. Seguimiento de la resolución mediante el contacto con el cliente (clientes institucionales), • Ejecución de controles que aseguren la calidad del proceso, atención a clientes internos y externos, resolución de consultas e incidencias, • Contacto estrecho con el equipo de IT, • Organizado para ser capaces de tener un control sobre lo ya reclamado y que no se escape ningún flujo, • Identificación de mejoras e implementación de medidas que mejoren los procesos Requisitos • Cursando tercer o último año de grado con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses, • Nivel mínimo de inglés B2, • Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS FUND ADMINISTRATION tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

¡En Mediterranea buscamos nuevos Media Planners! En concreto, personas con mentalidad emprendedora, con ganas de adentrarse en el panorama de medios digitales actual y con muchas ganas de seguir aprendiendo de la mano del resto del equipo. ¿Qué buscamos? Estamos en busca de un/a Digital Media Planner para incorporarse a nuestro equipo de Madrid y de Valencia y liderar la activación, gestión y optimización de campañas en entornos digitales, trabajando con algunos de los anunciantes más potentes del mercado ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Planificar, implementar y optimizar campañas de redes sociales (Meta, Linkedin, Tiktok..), medios programáticos (display, vídeo, audio, DOOH, CTV…)., y display, • Supervisar el rendimiento de las campañas en tiempo real y aplicar ajustes para maximizar los KPIs clave (CPM, CTR, CPA, ROAS...)., • Colaborar con los equipos de cuentas y estrategia para asegurar una ejecución coherente y efectiva., • Analizar resultados y elaborar informes con insights accionables, riesgos y oportunidades., • Gestionar audiencias, segmentaciones, deals privados y estrategias de puja., • Estar al día de nuevas tecnologías, formatos y players dentro del ecosistema digital., • Garantizar una correcta medición del rendimiento mediante herramientas de etiquetado, análisis y reporting. Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años gestionando campañas en entornos programáticos, redes sociales y display, utilizando plataformas DSP y trabajando con diferentes tipos de inventario (display, vídeo, audio, CTV, etc.)., • Conocimiento sólido del ecosistema: DSPs, DMPs, Adservers, Brand Safety, viewability, third-party data y verificación., • Perfil analítico, detallista y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Nivel intermedio de inglés (valorable)., • Se valorará experiencia en campañas cross-channel y conocimiento de tendencias en medios digitales. Te ofrecemos: • Modalidad híbrida, presencial y teletrabajo (3 tardes), • Jornada intensiva 100% julio y agosto., • Profundizar en el mundo del marketing y la publicidad digital., • Aprender estrategias, servicios y el uso de herramientas de marketing digital., • Trabajar con clientes TOP. ¿Quiénes somos? Una agencia de medios con más de 30 años de experiencia y en continuo crecimiento, con un equipo comprometido y ambicioso. Nuestra misión es proporcionar soluciones innovadoras a nuestros clientes, basadas en datos y resultados.. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y aportar tu experiencia , ¡nos encantaría conocerte! No lo dudes y mándanos tu CV a

Desde Digital Menta, agencia y consultora de marketing digital y liderada por ex-Googlers seguimos reforzando nuestro equipo en las oficinas de Valencia, buscando el mejor talento digital y ofreciendo un espacio y ambiente de calidad para todos nuestros Menters. Actualmente buscamos un perfil especialista de Paid Media con una avanzada trayectoria; si te apasionan los proyectos donde involucrate en la estrategia 360º, la ejecución de campañas y los clientes de media y alta envergadura, ¡sigue leyendo! Responsabilidades: lo que no puede fallar Creación, seguimiento y optimización de campañas publicitarias. Responsabilidad y toma de decisiones de las estrategias, resultados y tareas diarias de tus clientes. Orientación a cliente; los clientes siguen por teléfono y correo electrónico. Identificación de oportunidades de crecimiento (venta cruzada, upselling) para seguir aportando valor a tus clientes. Permanecer actualizado e informado de las últimas tendencias de la industria y el mercado. Funciones principales: tu día a día Como Paid Media Specialist, serás responsable junto con otros miembros del equipo de una cartera de 4 a 6 clientes de la creación, gestión y optimización de sus campañas online en plataformas de publicidad online como Google, Meta, Bing, LinkedIn, Pinterest, etc. Estarás en contacto directo con los clientes para asegurarte de que están cumpliendo sus métricas de campaña y sobre todo objetivos de negocio. Trabajando con ellos, conseguirás establecer la visión y la estrategia para que su inversión en publicidad genere los objetivos marcados de la manera más eficaz y eficiente posible. Estamos buscando el siguiente perfil ideal: estas son las cosas que nos enamoran -Comprendes las necesidades generales de los clientes online y puedes gestionar cientos de campañas a escala, con métricas de rendimiento específicas, a través de diferentes herramientas de PPC y múltiples plataformas publicitarias. -Más de 2 años gestionando campañas PPC, idealmente con experiencia en estrategias para e-commerce. -Experiencia comprobada en la gestión de cuentas. -Persona autónoma y proactiva, motivada por sí misma y capaz de buscar oportunidades adicionales. -Capacidad de priorizar, planificar y organizar tareas y actividades. -Mente analítica, buena con los cálculos y las estadísticas. Valoraremos y será un plus: cuanto más azúcar… Conocimiento y/o experiencia en el uso de LookerStudio. Conocimiento y/o experiencia con Google Marketing Platform. Cualquier experiencia previa en agencias o grandes clientes. Un nivel de inglés mínimo B2. Lo que ofrecemos: nosotros ponemos de nuestra parte -Horario flexible de entrada y salida -Política activa de Teletrabajo -26 días de vacaciones -Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas… -Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks… Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento* (si traes talento), Bonus Cliente** (si traes un cliente)... -Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. Después de todo esto, ¿en serio te lo vas a perder? ¡Corre, aplica! Te estamos esperando El equipo de Talento de Digital Menta

People & Culture Manager / Responsable de Recursos Humanos En Trak estamos revolucionando la rehabilitación digital con inteligencia artificial y trabajando junto a grandes aseguradoras, mutuas y hospitales. Estamos en plena fase de crecimiento y buscamos a una persona apasionada por construir cultura, impulsar al equipo y liderar el área de Personas en una startup HealthTech con gran proyección. Queremos sumar a alguien que se entusiasme con el reto de crear un espacio de trabajo inspirador, atraer talento y desarrollar al equipo. 📍 Modalidad y ubicación • Modalidad: Híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), • Ubicación: Valencia, • Tipo de contrato: Jornada completa ⏰ Horario • Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00, • Viernes horario intensivo de 9:00 a 15:00 🎯 Responsabilidades principales Las tareas que realizará en su día a día, incluyendo la creación y gestión del área de People & Culture: • Diseñar, implementar y mantener la cultura organizacional alineada con los valores de TRAK., • Organizar actividades de teambuilding, dinámicas internas, rituales de cultura y eventos corporativos., • Crear un entorno de trabajo motivador, saludable e inspirador para todo el equipo., • Liderar el proceso de reclutamiento y selección, desde la definición del perfil hasta la contratación., • Diseñar e implementar un Plan de Desarrollo Profesional para cada miembro del equipo., • Crear y coordinar un Plan de Formación interna y externa adaptado a los diferentes roles., • Gestionar el onboarding y offboarding, asegurando una experiencia excelente., • Colaborar estrechamente con dirección para alinear la estrategia de personas con los objetivos de negocio., • Supervisar y mejorar políticas internas, performance reviews y clima laboral., • Impulsar iniciativas de bienestar y diversidad. 🧩 Perfil que buscamos Buscamos un perfil con sensibilidad humana, visión estratégica y capacidad de organización. Requisitos recomendados: • +3 años de experiencia en Recursos Humanos, People & Culture o roles similares., • Experiencia en startups, scale-ups o entornos dinámicos de rápido crecimiento., • Conocimiento en reclutamiento, desarrollo de personas, formación y cultura., • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y empatía., • Capacidad para liderar proyectos, proponer mejoras y trabajar con autonomía., • Mentalidad resolutiva, creativa y orientada a las personas., • Valorable estudios en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similar., • Inglés intermedio o fluido (valorable). 💙 Qué ofrecemos • Ser parte de una startup HealthTech en pleno crecimiento con impacto real en miles de pacientes., • Oportunidad de construir el área de People & Culture desde cero y dejar tu huella., • Entorno dinámico, cercano y con mucha autonomía., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Contrato indefinido desde el inicio., • Actividades, iniciativas de bienestar y un equipo con mucha energía y ambición. 🙌 ¿Te sumas? Si quieres ser parte de una startup que está transformando la forma en que las personas se rehabilitan y te apasiona crear cultura y potenciar a los equipos, ¡queremos conocerte! Aplica directamente por LinkedIn o envíanos tu CV a 📩 ¡Estamos deseando conocerte! 🚀

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

Recruitment Consultant – Life Sciences, Pharma & Biotech | Valencia-Based | AJ Group 📍 Location: Valencia, Spain 🕒 Type: Full-Time, Hybrid (Office-first with flexibility) 🌍 Industry: Recruitment | | Life Sciences, Pharma & Biotech 🎯 Level: Entry to Early Career NON-Negotiable: Language skills (excellent English/at least one other European language outside of Spanish) Start date: Q1/Q2 2026 We’re expanding and this time, we’re building from the ground up in Valencia. After two years of remote growth across Europe, AJ Group has opened a brand-new office in Valencia – and we’re looking for ambitious individuals to grow with us. This role is ideal for someone starting their career in recruitment or looking to transition into a new industry, with in-person support, training, and clear progression in a fast-growing, international recruitment business. What You’ll Be Doing You’ll join as a Recruitment Consultant, supporting and learning from experienced consultants in either: • Life Sciences, • Pharma, • BioTech Your role will grow over time, but initially you’ll: • Learn the recruitment process from end to end (we’ll train you), • Source and speak with candidates across Europe, • Help build out client and candidate relationships, • Contribute to the growth of our brand-new Valencia hub What We’re Looking For You don’t need years of experience in recruitment. We’re looking for potential, energy, and a willingness to learn. If you: • Are based in Valencia or willing to relocate, • Speak excellent English OR AT LEAST ONE OTHER EUROPEAN LANGUAGE OUTSIDE SPANISH, • Are curious about people, business, and international markets, • Want to build a career with real progression We want to hear from you. What You’ll Get • Office-based training & mentorship from successful recruiters, • A hybrid work setup (flexibility, with a Valencia office base), • Clear progression to a full 360 recruiter role, • Competitive salary + commission from day one, • Access to international clients and markets from the start, • A fun, ambitious, supportive culture (with sunshine!) Sound like you? Apply now or reach out directly to Sebastian Bell via LinkedIn or email: Let’s build something great – together in Valencia. IMPORTANT: Start date will likely be Q1/Q2 2026.

Únete a un grupo líder en el sector sanitario europeo en plena expansión en España y Portugal. Formarás parte de una de las redes sanitarias más reconocidas de Europa, que sigue reforzando su presencia en España y Portugal con un firme compromiso con la calidad clínica y la excelencia en la gestión. En este puesto, trabajarás en estrecha colaboración con el equipo interno de Financial Due Diligence (FDD) del Grupo para llevar a cabo y entregar análisis financieros de primer nivel sobre las adquisiciones propuestas, de acuerdo con la política del Grupo. Contribuirás a la estrategia de crecimiento del Grupo —Acquire, Build and Create— asegurando la adquisición de grupos de clínicas de alta calidad a valoraciones adecuadas. Identificarás riesgos y posibles incidencias durante el proceso de due diligence financiera, garantizando una correcta transición al equipo de integración para mitigar dichos riesgos. Mantendrás y gestionarás sólidas relaciones de trabajo con los equipos de Finanzas de Adquisiciones y M&A, colaborando activamente para mejorar procesos, asegurar la calidad y fortalecer las relaciones entre los distintos equipos del Grupo. Responsabilidades principales • Realizar y preparar informes de due diligence financiera sobre posibles adquisiciones., • Elaborar reportes ejecutivos para el Consejo de Administración, resumiendo las conclusiones del análisis, el acuerdo y la propuesta de inversión., • Identificar riesgos y cuestiones relevantes durante la preparación del análisis financiero., • Gestionar los plazos de entrega y coordinar con las diferentes partes implicadas, asegurando una ejecución ágil y de calidad. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, • Trabajo híbrido, • Salario competitivo, variable en función de la experiencia., • Beneficios corporativos, • Flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones Si estás interesado/a en conocer más detalles acerca de esta oportunidad laboral, no dudes en solicitar el empleo de forma sencilla a través de LinkedIn adjuntado tu CV. ¡Te esperamos!

Desde Digital Menta, agencia y consultora de marketing digital y liderada por ex-Googlers queremos reforzar nuestro equipo de Valencia, buscando el mejor talento digital y ofreciendo un espacio y ambiente de calidad para todos nuestros Menters. Actualmente buscamos un perfil MARCOM MANAGER con una avanzada trayectoria tanto en estrategia como en ejecución de la misma; si te apasiona el marketing y la comunicación y los entornos rápidos donde aportar mucho, ¡sigue leyendo! Acerca de la posición... Reporta a: Dirección General / Dirección de Estrategia y Marca Responsabilidades: lo que no puede fallar -Desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación integral de la marca, tanto interna como externa, asegurando coherencia y consistencia en todos los puntos de contacto. -Potenciar el posicionamiento de la empresa a través de contenidos, eventos y patrocinios que refuercen su propósito y reputación en el mercado. -Coordinar la presencia y narrativa de la marca en medios digitales, redes sociales y canales institucionales. Funciones principales: tu día a día -Planificar, redactar y ejecutar el plan anual de comunicación corporativa (interna y externa). -Desarrollar contenidos para las redes sociales corporativas y otros canales digitales: redacción de posts, gestión de calendarios de publicación, coordinación con diseño y seguimiento de métricas así como el trazo de una estrategia de posicionamiento de los embajadores de marca en las mismas. -Coordinar la estrategia y mantenimiento de la web corporativa, incluyendo la actualización de contenidos, la optimización SEO y la coordinación con equipos técnicos. -Definir una estrategia, organizar y ejecutar eventos internos y externos (ponencias, charlas, afterworks, jornadas de puertas abiertas, etc.) que refuercen la visibilidad y reputación de la marca. -Gestionar las relaciones con medios de comunicación y partners estratégicos. -Coordinar y supervisar los patrocinios: negociación, activación, seguimiento y evaluación de resultados y ejecución de actividades derivadas. -Elaborar materiales de comunicación (notas de prensa, presentaciones institucionales, newsletters, dossiers, etc.). -Apoyar la comunicación interna para garantizar la alineación entre empleados y valores de marca. -Monitorizar la presencia y percepción de la marca en medios y redes, proponiendo acciones de mejora. Herramientas que debería manejar: -Suites de comunicación y marketing: Google Workspace, Microsoft 365, Canva o Adobe Creative Suite (nivel básico/intermedio). -Herramientas de gestión de redes sociales: Hootsuite, Metricool, Buffer o similares. -Plataformas de análisis y métricas: Google Analytics, Meta Business Suite, LinkedIn Analytics. -Herramientas de email marketing: Mailchimp, HubSpot o similares. -CRM o herramientas de gestión de relaciones con medios y patrocinadores. -Herramientas de planificación y gestión de proyectos: Asana, Trello o Monday. Perfil ideal: estas son las cosas que nos enamoran Profesional con formación en Comunicación, Marketing o Publicidad, con experiencia en branding corporativo, gestión de contenidos y eventos. Debe tener una mentalidad estratégica, habilidades de storytelling y capacidad de ejecución en entornos dinámicos. Lo que ofrecemos: nosotros ponemos de nuestra parte • Condiciones salariales competitivas, • Formación continua., • Plan de crecimiento profesional., • 26 días de vacaciones., • Posibilidad de cambiar el extra de vacaciones por un seguro de salud y dental premium., • Horario flexible de entrada y salida., • Política de Teletrabajo implementada., • Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas…, • Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks…, • Más extras y benefits que te contaremos más adelante... Después de todo esto, ¿en serio te lo vas a perder? ¡Corre, aplica! Te estamos esperando El equipo de Talento de Digital Menta 🚀 🚀 🚀

Seeking a freelance project that will allow you to work from home while making a difference in the world of technology? If you are someone who is passionate and enjoys staying ahead of the tech curve this part-time remote project with flexible working hours might be what you are looking for! The estimated hourly earnings for this role is 9.50 Euro. Payment is based on completed tasks. A Day in the Life of a Personalized Internet Ads Assessor: • In this role, you will be reviewing online advertisements by rating them on their relevance to the search terms used as well as providing feedback on their language and cultural relevance in order to improve their content, quality, and layout, • Access to complimentary mental health support benefits like free EAP and Mindfulness Apps. Our global AI Community is a vibrant network of 1 million+ contributors from diverse backgrounds who help our customers collect, enhance, train, translate, and localize content to build better AI models. Become part of our growing community and make an impact supporting the machine learning models of some of the world's largest brands. Qualification path No previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement. Basic Requirements • Working as a freelancer with excellent communication skills with full professional proficiency in English and Catalan, • Being a resident in Spain for the last 3 consecutive years and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Spain, • Active use of Gmail, Google+, and other forms of social media and experience in the use of web browsers to navigate and interact with a variety of content In order to be hired into the program, you'll take a language assessment and an open book qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. Don't worry, our team will provide you with guidelines and learning materials before your exam. You will be required to complete the exam in a specific timeframe but at your convenience! You may also confirm your interest and send your CV directly via email to with the subject line: Application for [Job Title] – LinkedIn, to ensure your application is promptly received and reviewed.

Senior DevOps Engineer (Spain) This position offers you the opportunity to join a fast-growing technology organization that is redefining productivity paradigms in the software engineering industry. If you are passionate about technology and want to learn about new trends that are shaping human behavior, this opportunity is for you. At Parser we are seeking a Senior DevOps Engineer to join our team, focusing on deploying, maintaining, and scaling industrialized products in cloud environments. The ideal candidate will demonstrate deep expertise in Infrastructure as Code, networking, and container orchestration, ensuring robust, secure, and efficient solutions that align with evolving business needs. This role requires strong ownership, problem-solving skills, and the ability to collaborate across technical and non-technical teams. The impact you'll make: • Design, deploy, and maintain AWS-based infrastructure and services, ensuring scalability, reliability, and security., • Develop and maintain Infrastructure as Code (IaC) using tools like Terraform., • Manage container orchestration platforms such as Kubernetes (EKS) and ECS, alongside CI/CD tools like ArgoCD and GitHub Actions., • Configure and optimize networking services including VPCs, security groups, and routing protocols., • Implement and maintain compute, storage, and serverless services while adhering to best practices for security and performance., • Monitor and troubleshoot system issues using logs, monitoring tools, and incident management processes., • Automate workflows and develop tools for improving deployment efficiency, infrastructure monitoring, and performance optimization., • Write and optimize structured queries using SQL and develop scripts with Python to improve system performance., • Ensure systems comply with cyber standards and regulations for data security and privacy., • Collaborate with stakeholders to translate product requirements into effective technical solutions., • Cloud: Strong experience with AWS (compute, storage, serverless services, networking like VPCs, subnets, and security groups)., • Python, SQL (scripting and querying)., • Frameworks: Infrastructure as Code (IaC) with Terraform, CI/CD tools like ArgoCD and GitHub Actions., • 6+ years of experience in DevOps, deploying and maintaining solutions in cloud environments, with strong experience in AWS., • Strong expertise in Infrastructure as Code (Terraform)., • Hands-on experience with container orchestration tools like Kubernetes (EKS) and ECS., • Experience working with CI/CD pipelines (e.g., ArgoCD, GitHub Actions)., • Deep understanding of networking configuration (VPCs, subnets, security groups, etc.)., • Proficient in scripting and querying with Python., • Strong version control experience with Git., • Familiarity with monitoring tools, incident management, and troubleshooting practices., • Understanding of cybersecurity standards and regulatory compliance requirements., • Focus on clear, effective documentation of technical work., • Ability to deliver and own quality outputs under time pressure., • Results-orientation, with motivation for the success of the entire team and project versus one's individual tasks., • The chance to join an organization with triple-digit growth that is changing the paradigm on how software products are built., • The opportunity to form part of an amazing, multicultural community of tech experts., • A highly competitive compensation package. Follow us on Linkedin

Role: Principal Software Engineer Sector: Software Development Job Type: Permanent contract Location: Remote in Spain Salary Range: Senior Engineer to €85.000 | Principal Engineer to €120.000 Contract type: Direct employment with our client [Candidates must already hold valid authorization to work in Spain] Are you a polyglot engineer who thrives on solving problems in the best language for the job? What we are looking for • Polyglot Engineer (Python, Ruby, Java, C++), • 7+ years of professional software engineering experience, • Turn fuzzy ideas into clear problems and shipped, user-facing solutions, • Own end to end: scope tightly, prototype fast, integrate cleanly, • Build automation: workflows, AI–backend integrations, safe action execution, • Use data to find friction and design scalable fixes without hurting quality, • Partner with engineering and business to align and move fast, • You think like a builder: product-first, data-informed, and obsessed with growth, • You own problems end to end, cut scope to ship small and often, and learn from every release, • Day to day you partner with engineering, customer support, and the business to turn real user pain into solutions that move the metrics, • High-velocity settings energize you—you prioritize, communicate, and execute without drama If this role sounds interesting, and you think you have the required experience, please contact me directly. Email: | Follow me Concentric Recruitment is a boutique recruitment firm focused primarly on recruitment for Cloud and DevOps roles. For the latest jobs and career opportunities follow our LinkedIn page.

🚀 ¡Oportunidades para Optometristas en Mallorca! Si eres optometrista apasionado por la atención al paciente, con habilidades de comunicación y gestión, ¡tenemos varias oportunidades para ti! 💡 Se aceptan candidaturas con o sin experiencia a nivel nacional. 📍 CC Porto Pi – Palma de Mallorca • Contrato: Indefinido, • Horario: Lunes a sábado, continua – sábados alternos libres, • Salario: 34.000€ – 36.000€ + incentivos, • Contrato: Indefinido, • Horario: 3 turnos: semana 1 de lunes a viernes por la mañana, semana 2 de tardes de lunes a viernes y semana 3, de jueves a domingo., • Salario: 34.000€ – 36.000€ + incentivos 📧 Envía tu CV a o inscríbete directamente en esta oferta de LinkedIn.

Role: Practice Lead – Agentic AI & LowCode Sector: Software Development Job Type: Permanent contract Location: Hybrid in Madrid or Barcelona Salary Range: €85.000 to €120.000 + Benefits + Bonus Contract type: Direct employment with our client What is the mission of the company Our client delivers high-impact AI, data, cloud and digital solutions to an international customer base, turning advanced technology into measurable business value. We're looking a Practice Lead to build and scale an Enterprise AI practice for our client, blending business strategy and operations with deep technology expertise and entrepreneurial ownership to design and deliver transformative AI solutions; the ideal profile is a hybrid with commercial drive, a process mindset, and strong communication skills coupled with a robust understanding of enterprise AI and modern tech ecosystems. The practice's mission is to enable AI-native operations by implementing agentic frameworks, identifying and scaling automation opportunities, and deploying GenAI-powered assistants, agents, and enterprise applications across core and adjacent domains, leveraging pragmatic low-code where it fits and leading custom-coded builds with the engineering team when it doesn't. What is the mission of this role? • Build and scale the Enterprise AI consulting vertical, shaping the value proposition, delivery formats, methodical playbooks and reusable tools., • Lead end-to-end client engagements from opportunity framing and use-case validation to MVP implementation and deployment of assistants, agents and automations., • Drive commercial growth in close partnership with Sales, creating pitches, winning projects and translating client needs into scalable value propositions, • Recruit, onboard and lead a high-performing cross-functional team; set delivery standards and foster excellence., • 8+ years in consulting, digital transformation or business building, with success launching products/solutions or consulting offerings in innovation contexts., • Solid technical understanding across cloud infrastructures, data platforms and AI models, plus strong exposure to agentic AI, automation and low-code ecosystems., • End-to-end consulting skills: strategy, validation, business case and MVP delivery, with analytical and process-driven thinking., • The ability to translate technology into commercial impact and measurable outcomes, with excellent communication and leadership, • An entrepreneurial, pragmatic, structured and outcome-oriented mindset with high ownership; passion for new technologies and their business impact., • A consulting leader to define and evolve an Enterprise AI practice and help shape a pioneering capability in AI-driven enterprise applications, agents and low-code automation., • Proven ability to re-engineer business processes through technology and to partner with Sales to build pipeline and revenue., • Experience building and leading teams while safeguarding delivery excellence, budgets and client outcomes If this role sounds interesting, and you think you have the required experience, please contact me directly. Email: | Follow me Concentric Recruitmentis a boutique recruitment firm focused primarly on recruitment for Cloud and DevOps roles. For the latest jobs and career opportunities follow our LinkedIn page.

¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo web? ¡Únete a nuestro equipo de desarrollo TI y participa en proyectos innovadores y desafiantes! En nuestra empresa estamos buscando desarrolladores/as .NET para incorporar a nuestro equipo. Requisitos mínimos: Titulación mínima: Ciclo formativo de grado superior o titulación universitaria en el ámbito técnico relacionado con las TIC. Experiencia mínima: 3 años en desarrollo de proyectos web con tecnologías .NET. Conocimientos imprescindibles (se valorará disponer de la mayoría): Capacidad de análisis y desarrollo. Dominio de Razor Pages en ASP.NET con JavaScript/jQuery (AJAX). Experiencia con Entity Framework y LINQ. Conocimientos de T-SQL para uso con bases de datos Microsoft SQL Server. Manejo de .NET Core, C#, REST APIs y programación orientada a objetos. Se valorará muy positivamente: Conocimiento y/o experiencia en .NET MAUI o Xamarin Forms. Experiencia con servicios de Azure (control de versiones, despliegues con pipelines, etc.). Fluidez en inglés hablado. Otros conocimientos deseables: Dominio de frameworks como Angular, React o Vue.js. Uso de Swagger UI y/o Postman para pruebas de APIs. Experiencia con Serilog para trazabilidad. Uso de AutoMapper para conversión de modelos. Conocimiento de OnBase como gestor documental. Conocimientos en desarrollo y maquetación web. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo Formación continuada y personalizada Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato Plan de retribución flexible Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,.... Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros y sé parte de la próxima generación de desarrolladores .NET! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

🌍 ¿Por qué hacer tu carrera profesional en Amosan Petrochemicals? • Fabricante europeo consolidado en el mercado (no distribuidor): mayores márgenes y comisiones más altas., • Equipo internacional con management basado en la experiencia real en ventas de campo., • Productos químicos para el mercado de mantenimiento de automoción con crecimiento anual del 15%., • Productos de consumo, sin problemas de postventa. Serás el/la responsable de tu propia cartera de clientes B2B, en exclusiva, en cuatro gamas de productos. Tu día a día combinará técnica, relación humana y resultados: • Captación y fidelización de clientes (venta en ciclo corto)., • Analizar necesidades y ofrecer soluciones de alto rendimiento. Buscamos un/a comercial que combine energía y orientación a resultados. • Experiencia en venta B2B a puerta fría., • Contrato indefinido, • Formación continua: escuela de ventas interna, formación teórica y práctica adaptada a los principiantes., • Remuneración competitiva: Fijo + % Comisiones sin límite y acumulables. (4 comisiones mensuales acumulables, sin techo y 3 bonus trimestral) Si tienes la ambición de construir, crecer y convertirte en un referente en ventas técnicas, Amosan Petrochemicals te está buscando. 📩 Contacta con nosotros a través de LinkedIn o enviando tu CV a .

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia no1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Para esta posición es obligatorio estar ubicado o mudarse a Valencia Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Head of Sales con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: • Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados., • Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles., • Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones., • Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos., • Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo., • Español nativo., • +3 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups)., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos., • Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound., • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el primer miembro del departamento de ventas (y el quinto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia no1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Para esta posición es obligatorio estar ubicado o mudarse a Valencia Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Head of Sales con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: • Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados., • Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles., • Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones., • Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos., • Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo., • Español nativo., • +3 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups)., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos., • Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound., • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el primer miembro del departamento de ventas (y el quinto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

¿Has convertido leads templados o calientes en reuniones con decisores B2B de verdad? ¿Te obsesiona mejorar cada llamada, cada pitch, cada métrica? Si sabes que el juego se gana en los primeros 30 segundos de una conversación y quieres escalar en una empresa con producto probado, leads diarios y cultura de alto rendimiento, este rol es para ti. 🎯 ¿Qué tipo de perfil buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en cualificación de leads inbound, con habilidad natural para conectar, generar interés y cerrar meetings de alto valor. Alguien que entienda lo que está en juego en una primera llamada, que sabe priorizar leads calientes, y que disfruta construyendo relaciones que terminan en oportunidades reales. Es importante que tengas experiencia en venta consultiva y conocimientos avanzados en marketing digital. 💼 ¿Por qué ahora? ¿Y por qué aquí? Bastida&Farina está escalando rápido. Ya tenemos leads diarios y campañas que convierten. Pero necesitamos a alguien que convierta aún más: más reuniones, más interés, más impacto. Tendrás el apoyo del equipo, plantillas, vídeos, CRM y todo lo necesario, pero la diferencia la marcarás tú: tu tono, tu disciplina y tu forma de mover una oportunidad. 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? • Llamar, cualificar y despertar el interés de nuevos leads., • Validar criterios BANT/ICP., • Organizar tus bloques de trabajo según Golden Hours., • Reactivar leads antiguos con Looms, emails y cadencias de impacto., • Asegurar que las Discovery Calls estén bien preparadas., • Registrar todo con precisión y estructura en CRM. 🧩 Requisitos clave (sí o sí): • Haber hecho ventas inbound por teléfono y sentirte cómodo/a con ello., • Tener una voz persuasiva, cálida, que genere confianza y conversación., • Saber usar CRM para registrar oportunidades y planificar seguimientos., • Ser rápido/a, organizado/a y con sentido de urgencia ante leads nuevos. 💰 ¿Qué te ofrecemos? • Fijo de 1.500 €/mes, • Variables como:, • 25/50 € por cada lead cualificado, • 2% de cualquier venta que derives, • 500 € si traes un lead externo que finalmente contrate, • 25 € extra por reseña post-demo, • 15% de lo facturado a partners si delegas oportunidades, • 🌍 100% remoto desde donde quieras, • Horario base 9:00 a 18:00 (flexible con aviso), • 📚 Formación semanal en ventas, persuasión y comunicación, • 🧠 Dinámicas grupales y juegos para crecer en equipo, • 🎁 Eventos, retos trimestrales y premios No buscamos vendedores cualquiera. Buscamos obsesión por mejorar, foco en resultados y mentalidad de A-Player. Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si tu perfil nos cuadra, te escribiremos para que completes un formulario donde podrás enseñarnos de verdad quién eres y cómo piensas.

Ser Family Banker con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en "detalles del empleo" se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

En Hexa3Dental, laboratorio 100 % digital en Villaviciosa de Odón (Madrid), seguimos creciendo y buscamos diseñadores/as con experiencia en Exocad, apasionados por la estética monolítica y el trabajo de alta precisión. Queremos incorporar a profesionales que disfruten diseñando restauraciones full-contour y que compartan nuestro compromiso con la calidad y la innovación. 🎯 Lo que harás • Diseñar coronas, puentes y carillas monolíticas de alta estética en Exocad., • Colaborar estrechamente con el equipo de fresado CNC y postprocesado., • Asegurar resultados naturales, precisos y funcionales., • Participar en proyectos exigentes dentro de un entorno CAD/CAM de última generación.🛠️ Requisitos, • Mínimo 6 meses de experiencia laboral en diseño con Exocad., • Se valorará experiencia avanzada en estética monolítica y casos complejos., • Conocimiento del flujo completo CAD/CAM y de materiales (zirconio, disilicato, PMMA, etc.)., • Actitud proactiva, orientación al detalle y gusto por la excelencia., • Entorno de trabajo 100 % libre de humo.💎 Lo que ofrecemos, • Laboratorio equipado con Roland, Formlabs y tecnología de vanguardia., • Proyectos de alto nivel estético y plan de desarrollo profesional., • Formación continua, estabilidad laboral y salario competitivo según experiencia. En Hexa3Dental, unimos la ingeniería digital con la pasión por la estética dental. 🎨🦷 🔝🦷🚀 #Hexa3Dental #Exocad #DiseñoDental #CADCAM #OdontologíaDigital #EmpleoMadrid #EstéticaMonolítica #LaboratorioDental #ProtesicoDental #OportunidadLaboral

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción [Civity OCP], [Civity INELT] instalaciones y mantenimiento, que completan el proceso constructivo de principio a fin. /LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de JEFE/A DE OBRA SENIOR especializado/a en obras de EDIFICACIÓN - Residencial y singular. En nuestro equipo de Madrid. Para comenzar en una promoción en Velilla de San Antonio. Se piensa en un perfil de jefe de obra más ejecutivo (planificación, seguimiento económico, cliente, seguimiento contractual, soluciones técnicas etc. Con experiencia en obra singular, promociones residenciales y rehabilitaciones... -FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestión del contrato de obra a nivel técnico y económico., • Responsable de conseguir la rentabilidad económica y la fidelización del cliente., • Planing de obra. Asignación de recursos para ejecutar la obra, gestión de las compras, personal, subcontratación, etc. y liderar las diferentes contrataciones en tiempo y forma, para cumplir las necesidades de contrato en calidades, plazo y coste., • Control económico de la obra., • Realizar las certificaciones según indique el contrato., • Supervisión de pagos a proveedores e industriales y facturación a cliente., • Seguimiento junto al encargado para cumplir con los plazos de ejecución., • Visitas de obra con el cliente o DF., • Preparar la liquidación final de obra, defenderla y solicitar factura de liquidación., • Responsable de entrega al cliente toda la documentación técnica., • Responsable de atender las reclamaciones en garantía una vez finalizada la obra. -REQUISITOS: Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar Experiencia previa demostrable como Jefe de Obra senior en sector residencial. Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizado con capacidad de adaptación y re-orientación al cumplimiento del objetivos. Capacidad de liderazgo a su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global. Ofimática: Presto / CAD/ Office. -SE OFRECE: Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo. Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte y seguir creciendo juntos. Servicio de office, café, fruta, agua... Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte, objetivos comunes. Salario competitivo

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.500 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos con casi el 80% del IBEX35, en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales. Descripción de la posición: Desarrollo de sistemas de Inteligencia Artificial Generativa, incluyendo el diseño, entrenamiento y despliegue de modelos de Machine Learning y Deep Learning, así como su integración en arquitecturas de software escalables. Las funciones abarcan la aplicación de técnicas avanzadas en modelos generativos (open-source,vía API...), sistemas RAG, arquitecturas multiagente, colaborando con equipos multidisciplinares y aplicando metodologías de trabajo orientadas a resultados. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar software siguiendo estándares de calidad y buenas prácticas., • Implementar, entrenar y desplegar modelos de Machine Learning, Deep Learning y Generative AI (texto, audio, imagen y video)., • Integrar soluciones en arquitecturas de software escalables para entornos productivos., • Investigar y aplicar técnicas de vanguardia en modelos generativos y metodologías asociadas., • Licenciatura o grado en ingeniería informática, de sistemas, industrial u otras ingenierías afines, o estudios en matemáticas, estadística, física u otros ámbitos relacionados., • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software con Python., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de modelos de Machine Learning y Deep Learning y GenAI., • Experiencia en metodologías GitFlow orientado a proyectos de IA (Git, GitLab)., • Conocimientos avanzados en estadística y probabilidad., • Experiencia con PyTorch o TensorFlow y frameworks de aplicaciones web (FastAPI o similares), • Experiencia en desarrollo de sistemas RAG avanzados (conditional, agentic, self corrective...)., • Conocimientos en optimización de algoritmos de búsqueda y recuperación híbrida (BM25, dense retrieval, re-ranking)., • Experiencia en implementación de sistemas multiagente con protocolos de comunicación (A2A, ACP)., • Dominio de frameworks de orquestación de modelos generativos y arquitecturas multiagente (LangChain, LangGraph, CrewAI, GoogleADK, MCP, Agno)., • Experiencia en uso de APIs y plataformas de LLM (OpenAI, Azure OpenAI, Vertex AI, AWS Bedrock)., • Experiencia en optimización de modelos para entornos de recursos limitados (quantization, pruning, distillation)., • Publicación de artículos o papers sobre Inteligencia Artificial, preferiblemente en IA generativa., • Conocimientos en ética aplicada a IA y mitigación de sesgos en modelos generativos., • Participación en competiciones técnicas o hackathons de IA (Kaggle, NeurIPS challenges, etc.)., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

We’re hiring a Chief Financial Officer (CFO) at Payoro . Payoro is one of Europe’s fast-growing payment platforms, trusted by global merchants for seamless mass payouts and settlements across 88+ IBAN countries . We combine traditional payments with the future of finance - from SEPA and Instant SEPA to crypto rails and stablecoins . We are on track to 200m+ EUR in annualized transaction volume. We’re now looking for a hands-on, modern CFO who can build and lead our finance function from the ground up. This is not a maintenance role - it’s a builder’s role. Your Role You will own the financial operations of Payoro - spanning accounting, reconciliation, settlements, reporting, and compliance . You’ll also be responsible for building the finance team and ensuring our financial infrastructure scales with our growth. You will report directly to the CEO & Founder and collaborate closely with leadership across the group. Who You Are Experienced in accounting, reconciliation, and settlements Proven track record in payments, banking, iGaming, or crypto (strong plus) Equally comfortable with spreadsheets and strategic financial planning Passionate about automation, AI, and operational excellence Thrive in fast-paced, international environments Agile, pragmatic, and outcome-driven Knowledge of regulatory finance (PSD2/PSR): safeguarding, own-funds, regulator returns Familiarity with MiCA/stablecoin scope and responsibilities (desirable, not mandatory) What You'll Do Develop and implement financial strategies , long-term plans, and forecasts. Oversee accounting operations , ensure financial accuracy, manage cash flow , and analyze performance. Lead budgeting and forecasting , track performance against goals, and propose corrective actions. Build and manage the finance team, fostering high performance and accountability. Implement financial controls , ensure regulatory compliance , and mitigate financial risks. Advise the CEO, founder and executive team on strategic initiatives , including M&A, capital allocation, and investments . Maintain relationships with banks, investors, auditors, and external partners . Bring a modern, automation-driven approach to financial reporting and settlements What You Get Work from: Tallinn, Madrid, Canada, or fully remote Full-time position (100%) Start date: Immediately Reports to: CEO & Founder Why Join Payoro Remote-first: Work from anywhere and lead on a global scale. High autonomy: No red tape - just ownership, speed, and execution. Strategic influence: Report directly to the CEO & Founder and help shape the company’s direction. Elite team: Collaborate with top-tier professionals across Product, Compliance, and Tech. Competitive package: Attractive remuneration aligned with your impact. Career growth: Fast-track opportunity toward VP roles as we expand in 2026 and beyond. Why Now? Why You? The infrastructure is built. The regulatory licenses are in place. The merchants are live. The business is profitable. The market is huge. What we need is a leader. What we’re offering is a rocketship. This is a rare opportunity to be the CFO of a global neobank in the making - without bureaucracy, without politics, and without limits. Interested? Apply with your CV/LinkedIn profile. Let’s build the future of payments. Faster, smarter, together.

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About Our Organization Dow Jones is a global provider of news and business information, delivering content to consumers and organizations around the world across multiple formats, including print, digital, mobile and live events. Dow Jones has produced unrivaled quality content for more than 130 years and today has one of the world’s largest news-gathering operations globally. It is home to leading publications and products including the flagship Wall Street Journal, America’s largest newspaper by paid circulation; Barron’s, MarketWatch, Mansion Global, Financial News, Investor’s Business Daily, Factiva, Dow Jones Risk & Compliance, Dow Jones Newswires, OPIS and Chemical Market Analytics. Dow Jones is a division of News Corp (Nasdaq: NWS, NWSA; ASX: NWS, NWSLV). About Dow Jones Design & Research Our Design & Research org brings together world-class designers and researchers with a unified purpose: to connect people to the news and information that matters most. We're the strategic force that transforms deep user understanding into exceptional product experiences across our entire portfolio—from The Wall Street Journal to Factiva. Our integrated approach ensures that research insights directly shape design decisions, while design explorations reveal new research opportunities. Together, we're building coherent, accessible experiences that honor our 135-year legacy while pushing us boldly into the future. We're a globally distributed team spearheading a digital transformation at Dow Jones, newly staffed by industry leaders from Google, LinkedIn, The New York Times, and more. Through our combined expertise in design craft and research rigor, we ensure that millions of users can depend on our platforms for truth in a world full of noise. About the Role We're seeking a Principal Product Researcher to strategically lead and scale our research function across the entire B2B and B2C Dow Jones portfolio. This expert will establish research as a primary strategic partner, directly influencing investment decisions and driving roadmap planning. At the Principal level, you will utilize mixed-methods expertise to lead high-visibility, longitudinal programs, identify paradigm shifts in user behavior, and synthesize insights that reshape organizational thinking. You will mentor the next generation of research leaders and create programs that open new markets and establish best practices adopted organization-wide. At the core of your role, you will be tasked with building the necessary infrastructure for scalable research quality, rigor, and speed, leveraging strong operational and program management capabilities. Your impact will be measured through your ability to influence tech partners across the organization, communicate transformative insights to executive leadership, and build external visibility for Dow Jones's research excellence. This demands someone who can navigate complex stakeholder landscapes, drive decision-making, and define the measurable frameworks and metrics necessary to evaluate product performance and accelerate strategic investment. The Principal Product Researcher will report to the VP, Product Research within the Design & Research organization. You Will • Drive Strategic Impact: Shape research strategy for entire portfolios, translating insights into clear business outcomes to influence C-level executives and accelerate decisions on investment and portfolio planning., • Pioneer Best-in-Class Methods: Serve as a mixed-methods expert, pioneering research methods that become organizational standards and ensuring the selection of the most rigorous methodology to answer key strategic and product questions., • Build Institutional Knowledge: Establish a programmatic, systems-based approach to UXR that ensures learning builds cumulatively and develops lasting institutional knowledge across the organization., • Lead Operational Excellence: Drive operational excellence that’s recognized as best practice, creating innovative efficiencies that dramatically improve research ROI. You'll build research platforms and integrate them with major business processes., • Align Teams and Vision: Synthesize insights to reshape organizational thinking, creating conceptual frameworks that connect micro-level user behavior to macro-level industry trends and long-term product vision., • Develop Next-Generation Leaders: Develop future research leaders through active mentorship, sponsorship, and the design of career frameworks and leadership development programs. You Have • 10+ years of product research experience with significant time setting strategy for complex, multi-product organizations., • Proven track record of organizational impact including research that influenced portfolio planning, investment decisions, and enterprise strategy., • Deep technical and methodological expertise spanning qualitative, quantitative including product baselining and benchmarking, and generative/discovery research methods., • Fluency in UX Metrics and Analytics , with a proven ability to partner with Data Science teams to develop and deploy sound, strategic UX product performance metrics., • Excellence in research innovation with a history of pioneering methods adopted as organizational standards and solving unprecedented challenges., • Executive presence and influence with ability to communicate to C-level executives, shape organizational thinking, and stand firm on critical user advocacy., • Strong talent development experience , including mentoring senior researchers, scaling research organizations, and creating leadership programs., • Bachelor's degree or equivalent in Psychology, HCI, CogSci, Anthropology, or related field (advanced degree highly preferred). Nice to Have • Experience in media, publishing, or financial services at enterprise scale, • Track record of research-driven business transformation, • External thought leadership through publications and/or speaking engagements, • Experience with research ethics and governance at scale, • Background in AI/ML research applications, • Teaching experience related to user-experience research, • Research expertise in global or international markets, • Patents or innovations in research methods or product development Our Benefits • Comprehensive Healthcare Plans, • Paid Time Off, • Retirement Plans, • Comprehensive Insurance Plans, • Lifestyle programs & Wellness Resources, • Education Benefits, • Family Care Benefits & Caregiving Support, • Commuter Transit Program, • Subscription Discounts, • Employee Referral Program