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Must be legally able to issue invoices (freelancer / self-employed / autónomo / monotributo / MEI / sole proprietor / LTD / SL, etc. Contract & Compensation Freelance / B2B contract only. How to Apply Please send: Portfolio link (mandatory) LinkedIn profile Country & time zone Confirmation tha

What You'll Do Campaign Execution & Management Set up and launch paid social campaigns across LinkedIn, Meta, and Reddit advertising platforms Execute daily campaign optimizations including budget adjustments, bid modifications, and audience refinements Monitor campaign performance and proactivel

¿Eres un/a Comercial "Hunter" con experiencia en la apertura de cuentaas nuevas y venta de servicios tecnológicos? Únete a una compañía líder en transformación digital y servicios IT , en plena expansión, y sé clave en la captación de nuevas cuentas en sectores como energía, industria, telecomunicaciones y medios . Tu misión ✔️ Prospectar y cerrar acuerdos con nuevas cuentas (tier 1.5 y tier 2). ✔️ Vender soluciones de Managed Services: Infraestructura, Digital Workplace, Data & AI, PMO. ✔️ Diseñar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento. ✅ Lo que buscamos Experiencia como Hunter en outsourcing IT. Red de contactos en el sector privado. Perfil autónomo, dinámico y orientado a resultados. Español fluido; inglés valorable. Ofrecemos ✨ Paquete retributivo competitivo (fijo + variable) ✨ Proyecto estratégico con alto impacto. ✨ Crecimiento en un entorno tecnológico e innovador. ¿Preparado/a para el reto? Haz despegar tu carrera con nosotros - ¡Queremos conocerte! AMKALIS Search&Consulting SLU somos la empresa de headhunting especializada en Tecnología (TIC, Ciberseguridad, Electrónica y Automatización) desde el año 2009. Want to be informed– join our LinkedIN Groups: HEADHUNTER España,HEADHUNTER LATAM and CyberSecurity Cluster! And.. visit us on #amkalis #headhunterespana #cyberecruiter #cybersecuritycluster #headhunterlatam #headhunter #ExecutiveSearch #SpainRecruitment #TalentAcquisition #RecruitmentSolutions #HeadhuntingServices #StrategicRecruitment #RecruitmentTrends #HiringChallenges #RetainTopTalent #CLevelRecruitment

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you⭐️ What you’ll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need Fluency in English and Greek 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience. Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have A degree in finance or a business-related subject An entrepreneurial, problem-solving mindset To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude Experience in a reputable start-up Impressive cross-functional project management skills To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

En Balidea estamos buscando un Quality Assurance Tester!!!!! Si tu perfil encaja con los requisitos y quieres trabajar en una empresa moderna, dinámica y con un clima laboral inmejorable, envíanos tu C.V. Requisitos del puesto Grado Universitario Sentir pasión por el testing, tener capacidad analítica y experiencia elaborando y definiendo test manuales. Tener empatía y sobre todo transmitir cercanía, nuestro equipo es multicultural y deslocalizado. Disponer de alguna certificación ISTQB (Foundation, Advanced o Expert.) Tener experiencia definiendo casos de prueba en colaboración con el equipo de desarrollo. Gustarte la definición de pruebas para el backend y para el frontend, asegurando así la calidad de los proyectos. Disfrutar con la ejecución de pruebas, realizando la validación y aprobación de nuevas funcionalidades realizadas por parte del equipo de desarrollo. Tener experiencia en la detección de errores y gustarte hacer propuestas de mejora. Disponer de un nivel medio/alto de inglés, parte del equipo con el que tendrás que trabajar está deslocalizado y para hablar con ellos necesitarás el inglés. Adaptabilidad a estos escenarios de trabajo: seguir las prioridades marcadas; tener autonomía para tomar decisiones en base a las tareas que tengas sobre la mesa cuando no hay una prioridad marcada (eficiencia en la decisión).. También se valorará Valorable experiencia básica con el funcionamiento de Drupal: estructuras, entidades, plantillas, configuración… aquello que te sirva para orientar mejor la prueba y sobre todo trasladar el problema a nuestro equipo de desarrollo. Valorable experiencia trabajando con Git (gestión de ramas, MR, …), y si no la tienes que sepas que aquí aprenderás a usarlo. Valorable experiencia trabajando bajo metodología ágil (Scrum), y si no la tienes aquí aprenderás a trabajar de esta forma. Valorable experiencia realizando test unitarios. Valorable experiencia realizando pruebas end-to-end (Behat, Cypress o Playwright) ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo Formación continuada y personalizada Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato Plan de retribución flexible Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,.... Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

Reports To Global Sales Director About Neurored Neurored is a profitable, fast-growing SaaS company in logistics technology, built 100% on Salesforce. Trusted by global enterprises with multi-million contracts, we’re scaling our go-to-market team and looking for a high-performing Sales Development Representative (SDR) to fuel our growth engine. What You’ll Do • Drive outbound prospecting into target accounts using calls, email, and LinkedIn to engage senior decision-makers. • Qualify inbound leads from Marketing campaigns, events, and the website with speed and rigor. • Secure high-quality discovery calls and demos for Account Executives. • Maintain a clean and accurate pipeline in Salesforce, ensuring visibility on activity and results. • Collaborate with Marketing to optimize campaigns and with Sales to refine target account strategies. • Continuously improve outreach cadences, messaging, and conversion rates. What We’re Looking For • 2–3+ years of proven success as an SDR/BDR in B2B SaaS. • Comfortable picking up the phone and leading conversations with executives. • Strong track record booking qualified meetings and hitting pipeline targets. • Skilled at both outbound prospecting and inbound qualification. • Organized, disciplined, and data-driven — you take CRM hygiene seriously. • Excellent written and verbal communication skills in English (other languages a plus). • Resilient, curious, and motivated by results. What We Offer • Competitive base salary + uncapped commissions. • Flexible remote work culture. • Direct mentorship from senior sales leadership to sharpen your skills and grow your career. • A high-impact role: your work will directly shape the pipeline behind multi-million ARR enterprise deals.

Descripción de la oferta Ampliamos nuestro equipo IT para seguir impulsando la innovación tecnológica. Buscamos un/a profesional con conocimiento en SAP MM disponiendo de amplia experiencia en el módulo de compras y materiales, participación en implementaciones y dominio de integraciones con otros módulos SAP. Tus principales responsabilidades: • Configuración, optimización y soporte del módulo SAP MM (compras, inventarios, MRP) • Integración con módulos FI, SD y PP • Participar en proyectos de implementación y rollouts (SAP ECC y S/4HANA) • Elaborar blueprints, documentación funcional y ejecutar pruebas • Formar a usuarios clave y ofrecer soporte técnico experto Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido e incorporación en Enero 2026. Modalidad de híbrida con posibilidad de incorporación en sede de Tenerife/Gran Canaria/Madrid o 100% remoto. Formación continua y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria para conciliar: • Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00. • Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00. Requisitos imprescindibles Titulación Universitaria y/o Formación Superior en Rama Informática o similar. Requisitos valorables -Certificación SAP MM -Conocimientos en customizing, estrategias de liberación e integración con FI/SD -Conocimientos SAP-ISOIL o SAP-ML -Inglés nivel medio -Conocimiento en materia de Protección de Datos -Experiencia de 5 años en puesto similar “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

En Balidea buscamos Consultor de Ciberseguridad en ámbito mutidisciplinar (Cloud, IA, IoT…) para proyecto en cliente líder en el sector. Si crees que es el momento de unirte a un nuevo proyecto, , esta es tu oportunidad. Te unirás a un equipo de más de 40 personas, gestionando el entorno de ciberseguridad de una organización con más de 100.000 usuarios. Te garantizamos formación continua en fabricantes punteros y certificaciones de máximo prestigio. Requisitos del perfil ~ Grado universitario IT o FP superior IT (titulación homologada en España en caso de títulos extranjeros) ~4 años de experiencia en sector IT, con al menos 2 en el ámbito de la Ciberseguridad. Requerido: ~ Certificaciones en el entorno de la Seguridad/Ciberseguridad (EC-Council, ISC2, ISACA, ISMS, GIAC, ISO 27001, etc) Valorable: Máster en Ciberseguridad Certificado de inglés B2 o superior Se ofrece Proyecto en un entorno tecnológico puntero en materia de Ciberseguridad. Formación continua en el ámbito tecnológico del proyecto y certificaciones de prestigio. Proyecto a largo plazo. Centro de trabajo en Santiago de Compostela, con al menos 80% de teletrabajo. Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo Formación continuada y personalizada Plan de retribución flexible Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad ¡No dudes en enviarnos tu CV! En Balidea nos comprometemos a velar por la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en todos los ámbitos donde desarrollamos nuestra actividad y a garantizar su aplicación en todos los procesos de selección que realizamos. Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

Posición: Performance Manager Grupo: Namencis Education Misión del rol Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital orientada a performance del grupo Namencis Education, maximizando la captación de leads cualificados y la conversión a matrícula , mediante una gestión eficiente del tráfico, la inversión publicitaria y el análisis continuo de datos. Objetivos del rol Incrementar el volumen de leads cualificados procedentes de canales digitales. Optimizar y reducir el coste por lead (CPL) y el coste por matrícula. Mejorar la tasa de conversión en cada etapa del funnel digital. Escalar campañas de adquisición manteniendo rentabilidad y calidad. Aumentar la eficiencia del retargeting y la recaptura de leads. Aportar visibilidad y control del rendimiento a través del análisis de datos. Responsabilidades principales Gestión de Tráfico y Paid Media Planificar, ejecutar y optimizar campañas de pago en canales como Google Ads, Meta, LinkedIn, YouTube y otros medios relevantes para el sector educativo. Gestionar presupuestos de inversión asegurando el máximo retorno. Identificar oportunidades de nuevos canales, formatos y audiencias. Optimización del Funnel Digital Analizar el comportamiento del usuario desde el clic hasta la conversión. Detectar y corregir fricciones en landings, formularios y flujos de captación. Colaborar con marketing y ventas para mejorar la conversión a entrevista y matrícula. Optimización del CPL y Coste por Matrícula Reducir el CPL sin comprometer la calidad del lead. Medir y optimizar el coste por matrícula como métrica clave. Ajustar pujas, segmentaciones, creatividades y mensajes en base a resultados. Retargeting y Nurturing Digital Diseñar y ejecutar estrategias avanzadas de retargeting. Coordinar acciones con email marketing y automatizaciones. Maximizar la conversión de leads no convertidos en primera interacción. Análisis y Reporting Medir y analizar métricas clave: CPC, CPL, CPA, conversión por etapa, ROAS. Elaborar reportes periódicos claros y accionables para Dirección de Marketing. Proponer mejoras continuas basadas en datos y aprendizajes. Testing y Mejora Continua Diseñar y ejecutar tests A/B en campañas, audiencias, creatividades y landings. Escalar lo que funciona y descartar rápidamente lo que no. Mantenerse actualizado sobre tendencias, herramientas y cambios en plataformas. Coordinación Interna Trabajar estrechamente con el Director/a de Marketing para la toma de decisiones estratégicas. Coordinarse con el Director Creativo para la optimización de mensajes y formatos. Alinear acciones con ventas y admisiones para mejorar la calidad del lead. Indicadores clave de desempeño (KPIs) Volumen de leads cualificados generados Coste por lead (CPL) Coste por matrícula (CPA) Tasa de conversión por etapa del funnel Rendimiento por canal y campaña Resultados de retargeting y recaptura ROAS y eficiencia de la inversión publicitaria

Attention to detail starts now — we don’t review LinkedIn applications. Follow the instructions below carefully if you want your application to reach us. We’re looking for an experienced Amazon operator to own the growth of a set of products on Amazon while also taking responsibility for Amazon Account Health. You’ll combine a sales-driven mindset with attention to detail, ensuring both growth and compliance. The ideal candidate is highly self-motivated, results-driven, and capable of managing multiple projects simultaneously in a fast-paced, dynamic environment. Must have experience in growing products on Amazon. This role is about managing product growth and account health, not people. You’ll be accountable for growing your products and ensuring that all listings remain live and active. What You’ll Do Own a set of products end-to-end: listings, keywords, reviews, copy, images, attributes. Optimise listings for conversion and compliance using data insights. Analyse performance daily and act quickly to drive sales and profit. Monitor the Account Health dashboard, track and resolve cases, and escalate issues when needed. Review customer complaints for trends and flag risks early. Keep listings aligned with Amazon’s evolving requirements. Collaborate with designers on high-impact visuals. What We’re Looking For Fast, hungry problem-solver with a never-settle mindset Sales-driven thinker: always asking “What more can we do to grow?” Comfortable with data analysis and spotting trends. High attention to detail to keep listings accurate and compliant Experience with Amazon Seller Central (listings, cases, account health). Critical thinker who takes ownership, not just tasks. Strong communication skills in English. Why This Role Matters You’ll have direct ownership of product growth, while safeguarding one of the most critical areas of the business: Account Health. This is a chance to combine commercial impact with operational excellence. What You’ll Get Competitive base salary plus a bonus directly tied to the sales you deliver Full-time, remote role with flexible hours (within CET timezone) 30 paid days off each year to recharge and stay sharp Paid parental leave for when family comes first Anniversary and birthday bonuses to celebrate you Fun social activities to keep the team connected Free access to all of our supplements Charity Match Program: we double your impact by matching your donations Plenty of opportunities to grow personally and professionally About Vimerson Health We are a 100% remote and happiness-led company that encourages self-empowerment and forward-thinking. In just 10 short years since our inception, Vimerson Health has sold more than 9 million bottles of supplements, and we are continuing to grow and expand. Our global team spans 12 countries, bringing knowledge and expertise from all over the world. We’re growing FAST. There's a lot of opportunity to contribute to something special here. Join us! Vimerson Health Core Company Values Growth Mindset: We embrace learning, innovation, and new challenges. We push boundaries, set ambitious goals, and work smarter to achieve them. Do What You Love: We are passionate about our work, making us happier and more fulfilled. Open & Honest: We value honest, constructive feedback and engage in healthy conflict for the company’s greater good. Accountable: We take ownership of our responsibilities and deliver on our promises. Critical Thinking: We make logical, fact-based decisions. Team Player: We care about, support, and respect each other to reach our shared goals. How to Apply We don’t want CVs or generic cover letters. If you’re serious about growth and detail-obsessed about keeping Amazon accounts healthy, prove it. Complete the 3-part challenge below. Applications without this will not be considered. Your Challenge 1. Sales Obsession Proof In one sentence, share the biggest sales growth you’ve personally driven on Amazon. Include the numbers. 2. Critical Thinking Test Choose any of our Amazon listings you think is underperforming. In under 200 words, explain: The biggest issue holding back sales The fastest change you’d make to drive results One potential Account Health or compliance risk you’d watch for 3. Fast Action Mindset Imagine you take ownership of a product with a 4.3★ rating, declining sales, and a new Account Health flag. What are the first 3 actions you’d take in your first 30 days? Keep it short, direct, and actionable. Submission Instructions Put “Amazon Product Growth + Account Health” in the subject line of your application. Send your CV together with your answers directly to or attach it as a one-page PDF. Only candidates who move fast, think critically, and focus on results will be considered.

Role Overview We're looking for a detail-oriented Paid Social Ad Operations Specialist to join our growing paid media team. You'll work directly with our Director of Paid Social, Ana, to execute and optimize paid social campaigns across LinkedIn, Meta, and Reddit for B2B SaaS clients. This role is critical to maintaining our high performance standards as we scale our client portfolio. What You'll Do Campaign Execution & Management Set up and launch paid social campaigns across LinkedIn, Meta, and Reddit advertising platforms Execute daily campaign optimizations including budget adjustments, bid modifications, and audience refinements Monitor campaign performance and proactively identify underperforming ads for pause or optimization Conduct A/B tests on ad creative, copy, targeting, and bidding strategies Implement technical setups including conversion tracking, pixel installation, and attribution modeling Performance Monitoring & Analysis Review daily performance metrics across all active campaigns and flag anomalies Generate weekly performance reports with insights and recommendations Identify trends and optimization opportunities through data analysis Maintain performance dashboards and client-facing reporting Build and manage custom audiences using first-party data, website visitors, and lookalike segments Create targeted audiences based on job titles, company size, industry, and funnel stage Manage retargeting campaigns for different engagement levels and content interactions Optimize audience targeting based on performance data and client ICP refinements Quality Assurance & Process Management Ensure all campaigns adhere to platform best practices and compliance requirements Prepare campaign performance summaries for client calls Support strategic recommendations with performance data and insights 3+ years of hands-on experience managing paid social campaigns, preferably for B2B SaaS companies ~ Experience with conversion tracking, attribution modeling, and performance measurement ~ Strong analytical skills with proficiency in Excel/Google Sheets and data analysis Advanced understanding of paid social platforms including campaign types, bidding strategies, and optimization techniques Knowledge of A/B testing methodologies and statistical significance Organized approach to campaign management and documentation Experience with B2B SaaS marketing funnels and pipeline attribution Familiarity with CRM platforms (HubSpot, Salesforce) and marketing automation tools Knowledge of Clay, Fibbler, or similar data enrichment and workflow automation tools Opportunity to work directly with Ana, our Director of Paid Social with 8+ years of experience Access to cutting-edge tools and platforms for campaign management and optimization Remote-first culture with flexible working arrangements Professional development budget for continued learning and certifications Understory is a specialized agency focused on paid media management and go-to-market engineering for B2B SaaS companies. Our paid social team manages millions in annual ad spend across LinkedIn, Meta, and Reddit, delivering consistent results for companies looking to scale their demand generation efforts.

Role Overview We're looking for a detail-oriented Paid Social Ad Operations Specialist to join our growing paid media team. You'll work directly with our Director of Paid Social, Ana, to execute and optimize paid social campaigns across LinkedIn, Meta, and Reddit for B2B SaaS clients. This role is critical to maintaining our high performance standards as we scale our client portfolio. What You'll Do Campaign Execution & Management Set up and launch paid social campaigns across LinkedIn, Meta, and Reddit advertising platforms Execute daily campaign optimizations including budget adjustments, bid modifications, and audience refinements Monitor campaign performance and proactively identify underperforming ads for pause or optimization Conduct A/B tests on ad creative, copy, targeting, and bidding strategies Implement technical setups including conversion tracking, pixel installation, and attribution modeling Performance Monitoring & Analysis Review daily performance metrics across all active campaigns and flag anomalies Generate weekly performance reports with insights and recommendations Identify trends and optimization opportunities through data analysis Maintain performance dashboards and client-facing reporting Build and manage custom audiences using first-party data, website visitors, and lookalike segments Create targeted audiences based on job titles, company size, industry, and funnel stage Manage retargeting campaigns for different engagement levels and content interactions Optimize audience targeting based on performance data and client ICP refinements Quality Assurance & Process Management Ensure all campaigns adhere to platform best practices and compliance requirements Prepare campaign performance summaries for client calls Support strategic recommendations with performance data and insights 3+ years of hands-on experience managing paid social campaigns, preferably for B2B SaaS companies ~ Experience with conversion tracking, attribution modeling, and performance measurement ~ Strong analytical skills with proficiency in Excel/Google Sheets and data analysis Advanced understanding of paid social platforms including campaign types, bidding strategies, and optimization techniques Knowledge of A/B testing methodologies and statistical significance Organized approach to campaign management and documentation Experience with B2B SaaS marketing funnels and pipeline attribution Familiarity with CRM platforms (HubSpot, Salesforce) and marketing automation tools Knowledge of Clay, Fibbler, or similar data enrichment and workflow automation tools Opportunity to work directly with Ana, our Director of Paid Social with 8+ years of experience Access to cutting-edge tools and platforms for campaign management and optimization Remote-first culture with flexible working arrangements Professional development budget for continued learning and certifications Understory is a specialized agency focused on paid media management and go-to-market engineering for B2B SaaS companies. Our paid social team manages millions in annual ad spend across LinkedIn, Meta, and Reddit, delivering consistent results for companies looking to scale their demand generation efforts.

Role Overview We're looking for a detail-oriented Paid Social Ad Operations Specialist to join our growing paid media team. You'll work directly with our Director of Paid Social, Ana, to execute and optimize paid social campaigns across LinkedIn, Meta, and Reddit for B2B SaaS clients. This role is critical to maintaining our high performance standards as we scale our client portfolio. What You'll Do Campaign Execution & Management Set up and launch paid social campaigns across LinkedIn, Meta, and Reddit advertising platforms Execute daily campaign optimizations including budget adjustments, bid modifications, and audience refinements Monitor campaign performance and proactively identify underperforming ads for pause or optimization Conduct A/B tests on ad creative, copy, targeting, and bidding strategies Implement technical setups including conversion tracking, pixel installation, and attribution modeling Performance Monitoring & Analysis Review daily performance metrics across all active campaigns and flag anomalies Generate weekly performance reports with insights and recommendations Identify trends and optimization opportunities through data analysis Maintain performance dashboards and client-facing reporting Build and manage custom audiences using first-party data, website visitors, and lookalike segments Create targeted audiences based on job titles, company size, industry, and funnel stage Manage retargeting campaigns for different engagement levels and content interactions Optimize audience targeting based on performance data and client ICP refinements Quality Assurance & Process Management Ensure all campaigns adhere to platform best practices and compliance requirements Prepare campaign performance summaries for client calls Support strategic recommendations with performance data and insights 3+ years of hands-on experience managing paid social campaigns, preferably for B2B SaaS companies ~ Experience with conversion tracking, attribution modeling, and performance measurement ~ Strong analytical skills with proficiency in Excel/Google Sheets and data analysis Advanced understanding of paid social platforms including campaign types, bidding strategies, and optimization techniques Knowledge of A/B testing methodologies and statistical significance Organized approach to campaign management and documentation Experience with B2B SaaS marketing funnels and pipeline attribution Familiarity with CRM platforms (HubSpot, Salesforce) and marketing automation tools Knowledge of Clay, Fibbler, or similar data enrichment and workflow automation tools Opportunity to work directly with Ana, our Director of Paid Social with 8+ years of experience Access to cutting-edge tools and platforms for campaign management and optimization Remote-first culture with flexible working arrangements Professional development budget for continued learning and certifications Understory is a specialized agency focused on paid media management and go-to-market engineering for B2B SaaS companies. Our paid social team manages millions in annual ad spend across LinkedIn, Meta, and Reddit, delivering consistent results for companies looking to scale their demand generation efforts.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros. Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos. Liderar procesos de venta consultiva con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente. Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto. Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa. Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.). Buscamos personas que... Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio. Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión. Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.). Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan. Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz. Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.). Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos. Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus. Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Somos Tecalis ♾️ Creamos productos digitales innovadores de verificación de identidad, firma electrónica y automatización para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas, nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO! Estamos buscando una persona altamente motivada para unirse a nuestro equipo de Ventas como Sales Development Representative (SDR) ¿QUÉ HARÁS? Atraer nuevos clientes para nuestros productos mediante prospección en distintas fuentes (LinkedIn Sales Navigator, base de datos, redes, campañas, eventos, etc.). Iniciar el primer contacto con prospectos a través de llamadas en frío, correos y redes sociales. Entender las necesidades del prospecto y calificar el nivel de interés y encaje con nuestras soluciones. Identificar tendencias y oportunidades para mejorar estrategias de venta y posicionamiento. Registro y actualización de información en CRM (Hubspot). ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos a una persona con interés en desarrollarse como SDR, con especial enfoque en outbound B2B y motivación por aprender sobre la venta de soluciones SaaS . ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Serás parte de un equipo joven, divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal. Trabajarás 100% en remoto desde España. Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: ¡podrás participar en nuestras actividades online y presenciales! Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges! Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto). Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños. Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. NUESTROS VALORES: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

Take on a strategic and impactful role leading the Industrial RTLS division for Iberia . As a Regional Sales Manager at HID Global , you will be the go-to expert for leading companies in Automotive , Aerospace , Heavy vehicle and other Manufacturing segments. Your mission will be to improve safety, quality and efficiency of their operations using the cutting-edge indoor localization technologies and Digital Twin software. This challenging role includes evangelization of the market, developing local partner ecosystem, and closing complex deals with multiple C-level stakeholders in manufacturing and intralogistics . You will be supported by fast growing marketing, sales and customer experience teams with scale-up mindset and global corporation stability and brand . Your role in Iberia • Owning a revenue growth for HID Industrial RTLS solutions in Spain and Portugal • Act as a trusted advisor to industrial customers : understand their processes, identify use cases, and translate them into high-value RTLS and digitalization projects . • Build and nurture long-term relationships with C-level, operations and stakeholders, from first discovery visit to multi-site roll-outs. • Develop and manage a productive partner ecosystem (system integrators, resellers, alliances) that actively generates new opportunities and closes significant deals. • Work closely with sales, marketing and CX teams to deliver compelling demos, pilots and value-based proposals . • Building territory strategy and keeping pipeline and forecasts sharp and reliable in CRM . Your profile • 5+ years in B2B tech / industrial sales or pre-sales (SaaS, IIoT, Industrial Digitalization, complex solutions, Lean), consistently meeting or exceeding targets. • Proven success in consultative, multi-stakeholder sales with large industrial or manufacturing customers. • Strong understanding of production / intralogistics environments ; experience with Industry 4.0, MES/WMS/ERP, Lean or digital factory projects is a plus. • Comfortable with both direct and indirect (channel-driven) models and experienced in working with partners. • Self-driven, structured , able to run a territory with a high degree of ownership and independence . • Fluent in Spanish and English (Portuguese is an advantage); based in Iberia with willingness to travel . What you get in return A strategic, growing region you can truly shape – Iberia is one of the key markets HID Industrial RTLS strategy. A cutting-edge RTLS & Digital Twin platforms with strong customer traction and real operational impact (safety, quality and efficiency). The best of both worlds : Scale-up energy, speed and fast decision making process Global brand, stability and international career paths Direct access to experienced leadership and peers – get a feel for the team on LinkedIn: Competitive compensation package, flexible working setup and an inclusive, global culture. If you are a senior, technically minded sales consultant with “hunter” personality, we’d love to hear from you. Apply and help us to define the future of manufacturing landscape in Iberia.

Quiénes somos Nativery Srl es una empresa italiana de tecnología publicitaria que forma parte de Syneton Group , un ecosistema de empresas digitales con sede en Turín que opera de forma transversal en diferentes canales del mundo digital. El grupo desarrolla y conecta soluciones en áreas como inteligencia artificial, big data, plataformas digitales, marketing tecnológico y automatización, creando sinergias entre datos, tecnología y comunicación para impulsar el crecimiento de marcas y proyectos a nivel internacional. Gracias a nuestra tecnología de última generación, basada en algoritmos avanzados de análisis y personalización, en Nativery optimizamos en tiempo real el rendimiento de las campañas, ofreciendo tráfico de alta calidad, mayor tasa de conversión y un modelo de monetización sostenible tanto para anunciantes como para medios. Trabajar en Nativery significa formar parte de un ecosistema tecnológico sólido, respaldado por un grupo internacional con una clara visión de innovación y crecimiento. A quién buscamos Buscamos un/a Sales New Business España que quiera participar activamente en la expansión de la compañía en el mercado español. La persona ideal combina visión estratégica, capacidad consultiva y orientación a resultados , con una red de contactos activa en agencias de medios de Madrid y Barcelona , especialmente con planificadores y compradores de campañas enfocadas a performance marketing. Buscamos a alguien con mentalidad de desarrollo de negocio a largo plazo , capaz de generar confianza, detectar oportunidades de valor y construir relaciones comerciales sólidas y duraderas. Actividad laboral Identificación y prospección de nuevas oportunidades de negocio a través de LinkedIn, email, llamadas y networking. Reactivación y gestión de relaciones con agencias de medios y contactos profesionales previos. Interlocución directa con planificadores, compradores de medios y anunciantes. Activación de campañas de publicidad nativa y display. Trabajo en modalidad remota, con posibilidad de apoyo puntual desde las oficinas en Madrid y en Turìn. Requisitos Cartera activa de contactos en agencias de medios relevantes de Madrid y Barcelona. Experiencia demostrable de varios años en ventas dentro del entorno de marketing digital . Experiencia en publicidad nativa (valorable). Alta capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente. Mentalidad proactiva, autonomía y enfoque a resultados, con especial sensibilidad por el trabajo en equipo y la calidad de las relaciones comerciales. Ofrecemos Contrato indefinido a partir de enero de 2026 . Integración en un equipo tecnológico internacional respaldado por Syneton Group . Modalidad de trabajo híbrida y flexible . Proyecto en plena expansión que combina publicidad, medios y tecnología. Si te motiva formar parte de un entorno tecnológico sólido, con proyección internacional y enfoque en resultados medibles, y quieres crecer profesionalmente dentro de una empresa dinámica y en constante evolución, nos encantará conocerte.

Experiencia de 1 a 3 años en un rol de marketing generalista, preferiblemente en entornos B2B o SaaS. Conocimiento práctico de herramientas de marketing digital (Google Ads, LinkedIn Ads, HubSpot, Google Analytics, WordPress, etc. Estamos en la búsqueda de un/a Marketing Operations Specialist, un

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a SRE Cloud Senior para unirse a nuestro equipo en un proyecto de sector bancario. Qué necesitamos: Titulación universitaria relacionada con el puesto (Informática, Telecomunicaciones o similar). Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad dentro del ámbito relacionado con la operación y administración de infraestructura tecnológica en entornos Cloud con AWS, Azure, Google. Conocimiento amplio y variado de las principales tecnologías de mercado y uso práctico. Experiencia en gestión de presupuestos y supervisión de calidad de servicios tecnológicos. Capacidad en r esolución de problemas y conflictos, así como gestionar riesgos de forma autónoma. Experiencia con metodologías de operación de servicios. Inglés alto (mínimo C1). Valorable: Certificaciones que acrediten los conocimientos (ITIL, COBIT). Conocimientos en el modelo financiero y de consumo de los principales proveedores Cloud (en especial Azure y OCI). Conocimientos en tecnología OpenShift. Certificaciones relacionadas con arquitectura Cloud en el ámbito Azure. Funciones: Supervisar, garantizar y mejorar la eficiencia de los servicios de Infraestructura y Operación de TI asociada al Cloud. Supervisar y verificar el cumplimiento extremo a extremo de los SLAs definidos. Controlar y gestionar el correcto cumplimiento de los acuerdos establecidos con los proveedores que participan en la prestación de servicios de Infraestructura y Operación de TI asociada al Cloud. Promover medidas correctoras en caso de incumplimientos, así como la ejecución de penalizaciones/créditos de servicios, en su caso. Llevar a cabo el control de los consumos y facturación, su previsión de crecimiento e impacto económico resultante. Establecer y verificar el cumplimiento de los estándares internos de banco y de cumplimiento obligado para la operación de los servicios de Infraestructura y Operación de TI asociada al Cloud. Coordinar junto a las diferentes áreas de servicio cualquier cambio interno que afecte a la operativa de la infraestructura tecnológica Cloud. Gestionar y elaborar el reporting interno de seguimiento y evolución del área, así como de control de los proveedores. Asegurar el cumplimiento y dar seguimiento a las recomendaciones de Auditoría y Ciberseguridad asociadas a los distintos ámbitos. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En BIGSEO , estamos buscando un SEM Specialist con experiencia en campañas de captación de leads y ecommerce. Buscamos un perfil analítico, estratégico y orientado a resultados que nos ayude a optimizar nuestras estrategias de publicidad multicanal y mejorar el rendimiento de nuestras campañas. Responsabilidades : Gestión integral de campañas en Google Ads y Meta Ads, tanto para captación de leads como para ecommerce. Creación, optimización y escalado de estrategias de publicidad multicanal en plataformas como Google, Meta, TikTok, YouTube, LinkedIn Ads, entre otras. Gestión avanzada de cuentas publicitarias en Google Ads MCC y Meta Business Manager. Implementación y configuración AVANZADA de Google Tag Manager y eventos en Google Analytics 4 para asegurar un seguimiento adecuado de conversiones. Creación y análisis de informes en Looker Studio, con medición detallada de KPIs. Definición de estrategias de segmentación, audiencias y estructura de campañas para maximizar el retorno de inversión (ROAS). Diseño, gestión y optimización de presupuestos publicitarios. Ejecución de pruebas A/B para mejorar la conversión y rendimiento de las campañas. Implementación de mejoras en base a análisis de datos y tendencias del mercado. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años gestionando campañas de Google Ads y Meta Ads. Dominio avanzado de Google Analytics 4 y Google Tag Manager . Habilidad para elaborar informes detallados en Looker Studio. Experiencia en la gestión de presupuestos y optimización de campañas multicanal. Capacidad analítica y orientación a resultados. Certificación oficial en Google Ads. Nivel alto de inglés (escrito y hablado). Habilidades personales: Pensamiento estratégico y analítico. Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones basada en datos. Adaptabilidad y flexibilidad en entornos dinámicos. Trabajo en equipo y colaboración con otros departamentos. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 (con pausa para comer); viernes de 8:00 a 15:00. Jornada reducida en julio y agosto (8:00 a 15:00). Posibilidad de teletrabajo 100% Seguro de salud privado con Sanitas. Tarjeta de retribución flexible para transporte y comida. 22 días de vacaciones anuales, además del día libre en tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Eventos corporativos: PIZZEO mensual y evento anual de equipo. Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en un entorno innovador y dinámico. Proceso de selección: Test de evaluación técnica. Primera entrevista con RRHH. Prueba de selección. Entrevista final.

Con más de 90 años de experiencia, GfK - A NielsenIQ Company, lidera el análisis del comportamiento del consumidor y el retail con soluciones de última generación. En España, somos la segunda empresa del sector según I+A, con más de 300 empleados en Madrid, Barcelona y Valencia. Nuestro objetivo: impulsar el crecimiento desde el conocimiento. Actualmente nos ha surgido una oportunidad laboral para una posición de Senior de entre 3 y 10 años de experiencia para incorporarse a nuestra plantilla en la oficina de Madrid con amplias opciones reales de crecimiento profesional. Principales funciones La persona seleccionada participará y trabajará con autonomía en todas las fases de los proyectos cuantitativos adhoc, desde la planificación del proyecto, diseño del mismo, creación cuestionarios desde cero, coordinación con otros departamentos involucrados como campo, proceso datos, programación, seguimiento del trabajo de campo, análisis de datos, elaboración de output a cliente y presentación final de resultados, con reuniones y contacto regular con los clientes. Manejo de Office. Requisitos Experiencia de entre 3 y 10 años en empresas del sector de investigación de mercados adhoc. Inglés alto. Residir en Madrid ¿Qué ofrecemos? Interesante plan de gestión del talento. estabilidad y con posibilidades de crecimiento con un plan de carrera Trabajo hibrido (teletrabajo/presencial). Flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva viernes y en verano Buen ambiente de trabajo dentro de un equipo con amplia experiencia Beneficios sociales y Formación continuada y con acceso a todo el catálogo de LinkedIn Learning Programa de Bienestar al empleado Salario según perfil GfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad e identidad de género.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid, Londres y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones. Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales. Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales. Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología. ¿Estamos en la búsqueda de un/a Marketing Operations Specialist, una persona comprometida, entusiasta, proactiva, con ganas de aprender y de asumir un rol clave en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. El perfil ideal es alguien con gran capacidad de ejecución, capaz de coordinar múltiples proyectos y de colaborar eficazmente con equipos internos y externos. Una persona dinámica, resolutiva y con excelentes habilidades de comunicación, que se sienta cómoda trabajando de forma transversal con distintos departamentos —como Producto, Ventas y Customer Success— y que se adapte con facilidad a un entorno cambiante y en constante evolución. Como Marketing Operations Specialist , tus funciones serán: Ejecutar campañas de LinkedIn Ads orientadas a generación de leads B2B y reconocimiento de marca. Coordinar la creación de materiales de comunicación y contenidos (newsletters, artículos de blog, ebooks, etc.). Coordinar con proveedores externos y agencias (diseño, paid media, PR, organización de eventos, etc.) asegurando tiempos, calidad y coherencia con la marca. Participar activamente en la ejecución de eventos, webinars y patrocinios de la empresa, coordinado con la responsable de marketing. Comunicación transversal con otros departamentos (Ventas, Producto, Customer Success) para garantizar que las acciones de marketing estén totalmente alineadas con los objetivos de negocio. Conocimiento de Hubspot (creación y optimización de workflows, envíos de newsletters, y cualquier actividad relativa a las acciones de automatización del área de marketing en el CRM) Gestión de redes sociales y monitorizar su actividad y resultados. Formación: Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o áreas relacionadas. Experiencia de 1 a 3 años en un rol de marketing generalista, preferiblemente en entornos B2B o SaaS. Conocimiento práctico de herramientas de marketing digital (Google Ads, LinkedIn Ads, HubSpot, Google Analytics, WordPress, etc.). Se valorará positivamente experiencia en entornos SaaS B2B de rápido crecimiento. Experiencia o interés en gestión de eventos y coordinación de proveedores. Nivel alto de inglés. Persona altamente organizada, con capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos en paralelo. Energía, autonomía y actitud proactiva: buscamos a alguien que proponga ideas y las lleve a cabo con rapidez y calidad. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, adaptándose a distintos equipos y niveles de la empresa. Buenas habilidades de redacción y comunicación escrita. Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros. Flexibilidad para trabajar en remoto. Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid. Flexibilidad para trabajar en remoto. Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto: MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Técnico/a de preventa (licitaciones) para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Recabar información de las licitaciones Preparar toda la documentación tanto técnica como económica Coordinar con el equipo comercial y dirección para confeccionar las licitaciones Tramitación y seguimiento de las licitaciones presentadas Gestión documental de licitaciones en sistemas internos Organización del kick-off con Operaciones Participación en la puesta en marcha de la licitación Análisis en retrospectiva del cierre de la licitación Realizar acciones de mejora continua Requisitos: Experiencia mínima 6 meses en puesto similar Capacidad para trabajar en equipo. Expresarse con corrección y capacidad de autogestión Capacidad de innovación, iniciativa, comprometido/a, orientado/a a cliente. Proactividad y creatividad a la hora de resolver los problemas. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

LinkedIn: CivityGroup En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de JEFE/A DE OBRA SENIOR especializado/a en obras de EDIFICACIÓN - Residencial y singular. Se piensa en un perfil de jefe de obra más ejecutivo (planificación, seguimiento económico, cliente, seguimiento contrac