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📢 If you are looking to start your financial career with a leading multinational in the renewable energy sector, we are currently offering an internship position in our Finance Department. In this internship you will: • Support daily financial tasks, including basic treasury operations and document handling., • Assist in preparing financial reports and organizing financial data., • Help with ERP system (SAP) entries and simple reporting tasks., • Provide general administrative support to the finance team. 💼 You should have: • Bachelor’s degree in Business Administration or economics, or a related field., • Proficient in Chinese (Native or Advanced level) and English (Advanced level); intermediate level of Spanish is preferable., • Interest in working in a multicultural environment and proactivity, with the ability to problem-solving and attention to detail. 🛠️ Preferred Skills: • Prior experience with financial document handling, financial reports and organizing financial data., • Proficiency and experience using Excel., • Knowledge of ERP systems to manage financial data, such as SAP. 👉 How to Apply: Apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy! Why Join Us? As part of CTGE team, you’ll benefit from: 🌍 Opportunities to work in a multicultural, international and leader in the renewable energy sector company. 📈 Opportunity to learn and develop your career within the company, making a real impact. 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation.

Desde Somos Design, empresa de facility service, lideramos la gestión integral de Recursos Humanos para compañías referentes como VP Hoteles, Ginkgo Restaurantes y otros clientes de los sectores hotelero, restauración y servicios. Nuestro motor es la pasión por las personas, la excelencia en el servicio y la creación de equipos de alto rendimiento que impulsen el crecimiento de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Selección de Personal, con sólida experiencia y un enfoque innovador, que nos ayude a captar el mejor talento en un entorno dinámico y en pleno crecimiento. Ubicación: Madrid (presencial, con posibilidad de algún día de teletrabajo según necesidades) Departamento: Recursos Humanos - Área de Selección Experiencia requerida: 3 a 5 años Incorporación: Inmediata Funciones principales ✔️Gestión Integral de Procesos de Selección, principalmente para perfiles de hotelería, restauración y sector servicios (corporativos, mandos intermedios y operativos). ✔️ Definición de Perfiles y Publicación de Ofertas en portales especializados, redes profesionales, y plataformas propias. ✔️ Criba Curricular, Entrevistas y Evaluación de Competencias, tanto presenciales como online. ✔️ Participación activa en el diseño de estrategias de atracción de talento, Employer Branding y ferias de empleo. ✔️ Desarrollo e implementación de herramientas tecnológicas, bases de datos y plataformas para optimizar los procesos de selección. ✔️ Elaboración de informes de selección y presentación de candidatos/as finalistas. Requisitos 🔹 Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar. 🔹 Experiencia previa de 3 a 5 años en selección de personal, preferiblemente en entornos de hotelería, restauración o sector servicios. 🔹 Nivel alto de Inglés (se realizará prueba de nivel) 🔹 Conocimiento y manejo de herramientas digitales de selección, como portales de empleo, LinkedIn Recruiter, software de gestión de candidaturas (ATS), test de competencias, etc. 🔹 Alta capacidad de comunicación, empatía y orientación a resultados. 🔹 Valorable experiencia en desarrollo de proyectos de digitalización de procesos de selección o implementación de plataformas tecnológicas. 🔹 Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook). Qué podemos ofrecerte: Seguro que te estarás preguntando qué beneficios podemos ofrecerte... • Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros., • Formaciones internas., • Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado., • Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP. Y de “Plus Benitf” por parte de la Alianza Hotelera., • Salario según valía., • Excelente ambiente de trabajo. Si tienes pasión por la selección, te motiva encontrar el mejor talento y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y las personas, ¡ te estamos esperando !

Descripción: ¡Buscamos un/a Técnico/a de Selección que quiera marcar la diferencia! ¿Te apasiona el mundo de los RRHH y quieres formar parte de una empresa en crecimiento, con alma joven, que valora el trabajo en equipo, el desarrollo profesional y el buen ambiente? ¡Entonces sigue leyendo, porque esto es para ti! ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno profesional dinámico donde cada día es diferente, y los retos te harán crecer., • Formación y desarrollo continuo: aprenderás con los mejores y te prepararás para dar tu siguiente salto profesional., • Ambiente cercano, de compañerismo, respeto e igualdad, donde tu voz cuenta., • Cultura innovadora y espíritu joven: aquí valoramos tus ideas, tu iniciativa y tu talento., • Un propósito real: ayudar a construir una empresa que mejora la vida de las personas y aporta valor a la sociedad. Tú nos defines. Tú haces OcasionPlus. ¿Qué harás en tu día a día? • Formarás parte de nuestro equipo de selección, reportando a la persona responsable de la zona, y serás clave en los procesos de reclutamiento a nivel nacional. Tus principales funciones serán:-, • Definir junto al responsable o coordinador/a los perfiles a cubrir., • Publicar ofertas en portales como InfoJobs, LinkedIn, universidades y colegios profesionales., • Realizar cribas curriculares y entrevistas telefónicas., • Conducir entrevistas por competencias (presenciales y/o por videollamada)., • Tomar decisiones de selección y acompañar el proceso de incorporación (onboarding). Además, te enfrentarás a una amplia variedad de perfiles técnicos y cualificados: desde comerciales, mecánicos y administrativos, hasta asesores de servicio, jefes de taller o personal de chapa y pintura. ¡La rutina no existe aquí! ¿Qué necesitamos de ti? • Formación mínima de Bachillerato (valorable formación superior)., • Deseable experiencia de 1-2 años en ETT o consultoría de selección., • Capacidad de adaptación para trabajar con distintos centros y equipos de toda España., • Proactividad, pensamiento positivo, orientación al cliente interno y habilidades de comunicación., • Muchas ganas de aportar, aprender y pasión por la selección de talento. Condiciones del puesto: • Horario: Lunes a viernes, de 10:00 a 19:00 (con una hora para comer)., • Modalidad: 100% presencial., • Retribución: Salario fijo + comisiones por objetivos., • Crecimiento profesional real: oportunidades de desarrollo dentro de la compañía. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? Si quieres que tu trabajo tenga impacto, rodearte de personas con talento, crecer profesionalmente y disfrutar de lo que haces... ¡Déjanos tu CV y únete a OcasionPlus! Categoría

DESCRIPCIÓN DEL ROL Modalidad: remoto (100%) Tipo de contrato: Freelance (Prueba de 1 a 3 meses) con objetivo de incorporación indefinida al Grupo Huargo. Dedicación: Media jornada / Jornada completa (a definir según carga de proyectos). ¿Quiénes somos? Somos Huargo Capital, un grupo de inversión joven y dinámico. No somos una corporación aburrida; impulsamos proyectos con alma y potencial. Actualmente buscamos a nuestro líder de growth para gestionar la estrategia de adquisición de dos mundos muy diferentes: • Una marca de moda sostenible slow fashion en pleno crecimiento, con una comunidad fiel y un reto de escalabilidad internacional., • Productos financieros: estrategias de captación de leads cualificados para nuestros vehículos de inversión. ¿A quién buscamos? No buscamos una agencia. Buscamos a una persona senior, con criterio, capaz de tomar decisiones y asumirlas. Un media buyer senior / growth manager con mentalidad analítica y sensibilidad estética. Alguien que entienda que vender un vestido de 250€ requiere emoción y vender un producto financiero requiere confianza, pero que ambos necesitan datos, estrategia y rentabilidad. Serás el "cerebro" detrás de la inversión publicitaria, trabajando mano a mano con las fundadoras y nuestro director de arte. Tus responsabilidades (el reto): 1. Para la marca de moda (el foco principal - 70%): • Dominar Meta Ads (IG/FB): no queremos "likes", queremos ventas rentables (ROAS). Definirás, ejecutarás y gestionarás campañas Full Funnel (tráfico frío, retargeting, fidelización)., • Estrategia creativa: analizarás qué creatividades funcionan y pedirás al equipo de diseño/contenido qué necesitas (ej: "Necesito 3 vídeos de UGC mostrando el tejido de cerca")., • Gestión de Google Ads (shopping/search): capturar la demanda de personas que buscan moda sostenible., • Analítica real: nos dirás la verdad. ¿Cuánto nos cuesta adquirir una clienta nueva (CAC)? ¿Cuál es el LTV? Reportes semanales claros, sin tecnicismos vacíos. 2. Para Huargo Capital (30%): • Lead generation: crear y optimizar campañas (probablemente en LinkedIn Ads, Meta o Google Search) para captar inversores o clientes para nuestros productos financieros., • Landing page optimization: proponer mejoras en nuestras páginas de aterrizaje para que conviertan mejor. Requisitos indispensables: • Experiencia demostrable en E-commerce de MODA: has gestionado cuentas de moda femenina anteriormente. Entiendes la estacionalidad, las rebajas, el concepto de Pre-Order y la importancia de la imagen de marca., • Expertise técnico: dominas Business Manager de Meta, Google Ads y GA4. Sabes lo que es la API de conversiones y cómo sortear los problemas de traqueo de iOS14+., • Autonomía radical: trabajas en remoto y por objetivos. No necesitamos ver que estás conectado, necesitamos ver que las campañas mejoran., • Honestidad: si una campaña va mal, lo dices y propones una solución. Si la web falla, avisas. Buscamos un socio estratégico, no un ejecutor silencioso. Se valorará mucho: • Conocimientos de Klaviyo (Email Marketing) para apoyar en la estrategia de retención., • Experiencia previa trabajando con Shopify., • Haber gestionado presupuestos de inversión de entre 3.000€ y 20.000€/mes. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto a largo plazo y de verdad: Empezamos con una colaboración freelance (1–3 meses) para conocernos, con la clara intención de que te incorpores al equipo core de Huargo con contrato indefinido si hay match. No buscamos rotación, buscamos construir equipo., • Impacto real y visibilidad: Tu trabajo se reflejará directamente en facturación, crecimiento y toma de decisiones estratégicas. Aquí no optimizas campañas para un cliente que no conoces: construyes negocio., • Acceso a proyectos y visión de grupo: Trabajarás tanto en una marca de moda con fuerte identidad y comunidad como en productos financieros. Esto te dará una visión muy completa de growth en distintos modelos de negocio (B2C, high-ticket, captación de inversores)., • Entorno senior y ágil: Colaborarás directamente con las fundadoras, el equipo de inversión y el director de arte. Sin burocracia, sin capas innecesarias, sin reuniones vacías. Decisiones rápidas y criterio compartido., • Autonomía y confianza: libertad total para organizar tu horario y tu forma de trabajar. Medimos resultados, no horas ni presencia online., • Aprendizaje y evolución real: Huargo es un grupo en crecimiento. Si te quedas, crecerá también tu rol: más presupuesto, más marcas, más responsabilidad estratégica.

¿Quieres aprender cómo se diseñan, ejecutan y miden acciones reales de marketing digital en un entorno internacional? En Linguaserve, empresa líder en comunicación multilingüe y marketing internacional, buscamos una persona en beca de Marketing Digital para apoyar al Departamento de Marketing en sus acciones digitales y de captación. Si te interesa el marketing basado en datos, los contenidos y la generación de leads, ¡esta es tu oportunidad! ✨ ¿Qué harás en tu día a día? 📊 Apoyar en la ejecución de acciones de marketing digital en distintos canales. 📈 Medir y analizar el rendimiento de campañas y contenidos a través de KPIs clave (impresiones, CTR, conversiones, engagement, etc.). 📉 Apoyar en el análisis de datos y resultados mediante Looker Studio, ayudando a interpretar métricas y elaborar informes. 🔧 Utilizar HubSpot (CRM) para el seguimiento de leads y acciones de captación. 🔍 Apoyar en tareas de SEO utilizando herramientas como Semrush y Google Search Console. 💡 Proponer y colaborar en estrategias de captación de leads (casos de éxito, landings, contenidos descargables, webinars, etc.). 📩 Colaborar en la gestión y envío de newsletters y comunicaciones digitales. 📝 Colaborar en la planificación de contenidos del blog corporativo. 🎯 Requisitos 🎓 Estudios en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similares. 📊 Conocimientos básicos de marketing digital y análisis de resultados. 🔍 Nociones básicas de SEO (keywords, estructura de contenidos, SEO on page). 📩 Interés y conocimientos básicos en email marketing / newsletters. 🔧 Familiaridad con herramientas de CRM, especialmente HubSpot. 🌍 Nivel alto de inglés (C1 o similar) – imprescindible. 🗂️ Perfil organizado, analítico y con ganas de aprender. ⭐ Se valorará positivamente 📢 Conocimientos en paid media o SEM, especialmente LinkedIn Ads. 🧩 Conocimientos de WordPress. 📈 Interés por el análisis de datos y métricas (Looker Studio u otras herramientas). 📁 Experiencia previa en proyectos de marketing digital. 🚀 Interés por el marketing B2B y la generación de leads. 💼 ¿Qué ofrecemos? Formación práctica en un entorno internacional, trabajando con clientes de más de 30 países. Participación activa en proyectos reales de marketing digital y análisis de datos. Aprendizaje junto a un equipo experto en marketing y comunicación. Autonomía progresiva para asumir responsabilidades y crecer profesionalmente. Buen ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Diversidad e Igualdad: Creemos que la diversidad es esencial para construir equipos sólidos. Promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra decisión de contratación se basa exclusivamente en criterios objetivos de mérito y capacitación profesional, alineándonos con nuestro compromiso en el Plan de Igualdad. Protección de datos Le informamos como que sus datos personales, incluyendo su CV, serán tratados para la gestión del proceso de selección de personal al que usted se inscribe de forma voluntaria. Dispone del derecho de revocar su consentimiento, acceso, rectificación y otros derechos e información adicional sobre protección de datos dirigiéndose al delegado de protección de datos al que puede dirigirse en el correo

Asesor/a Independiente en Bienestar Holístico (NO APLIQUES SIN LEER ANTES LA OFERTA) Ubicación: Remoto (abierto a día de hoy a todo Europa, México, Colombia aunque puedes preguntarme por más lugares) Tipo: Colaboración independiente (no es un puesto asalariado) Industria: Bienestar y cosmética natural (no se necesita educación previa al respecto) Nivel de experiencia: Abierto a perfiles junior o senior Descripción del Rol Buscamos personas con interés por el bienestar, la sostenibilidad y el crecimiento personal que quieran desarrollar su propio negocio como socios/as independientes de Ringana, una marca europea de cosmética y suplementos frescos, veganos, cruelty-free y sostenibles. Colaborarás desde donde quieras, con la posibilidad de adaptar tu nivel de dedicación según tus metas y disponibilidad. Responsabilidades • Recomendación de productos a clientes y contactos, • Construcción y gestión de cartera propia, • Desarrollo personal y profesional continuo, • Posible creación y acompañamiento de equipo (opcional), • Comunicación digital y/o offline (redes, eventos online/offline) (No se paga por “reclutar”; si eliges formar equipo, ganas únicamente cuando todos crecen y tú también trabajas) Lo que ofrecemos ✔️ Flexibilidad total de horarios ✔️ Trabajo 100% remoto ✔️ Plan de desarrollo y mentoría personalizada ✔️ Formación continua (online y presencial) ✔️ Posibilidad de crecimiento profesional a nivel internacional ✔️ Entorno ético y comunidad de apoyo constante ✔️ Puedes desarrollar el negocio en español, francés, inglés, alemán, italiano, turco, portugués, (idiomas principales de la empresa) y otros idiomas secundarios Modelo de ingresos • Comisiones por recomendación de productos, • Comisiones por desarrollo de equipo (según resultados), • Bonificaciones por desempeño, • El ingreso depende del esfuerzo, dedicación y estrategia de cada persona. Perfil Ideal ✔️Mamás que buscan conciliar vida familiar y profesional ✔️Expatriadas/os que desean una actividad flexible e internacional ✔️Personas que han vivido burnout y quieren un nuevo camino ✔️Cuidadores que por su situación personal no pueden mantener un trabajo que no tenga flexibilidad de horarios ✔️Amantes del bienestar y la sostenibilidad ✔️Profesionales del área holística que quieran diversificar ingresos ✔️Nómadas digitales ✔️Personas con espíritu emprendedor No se requiere experiencia previa: la actitud y las ganas son lo más importante. Requisitos Mayores de 18 años Mentalidad abierta y orientada al aprendizaje Ganas de ayudar y generar impacto positivo Disponer de conexión a internet ¿Te interesa? Queremos conocerte. Envíame un mensaje directamente para agendar una conversación introductoria sin compromiso. Te contactaremos por WhatsApp o por mensajes de LinkedIn. Si no vas a responder por favor no apliques para que seamos todos coherentes y respetemos nuestro tiempo.

In a nutshell 📌 Position: Commercial Controller Location: [Please provide city or work modality: onsite/remote/hybrid] Experience: Minimum 4 years in similar roles Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, bringing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (APIs), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. INSUD PHARMA is continuously growing and is looking for a Commercial Controller to join its finance team and support decision-making that improves the company’s financial performance. Ready to be a #Challenger? 💪 What are we looking for? 🔎 • Collaborate with commercial teams to provide financial reviews, variance analysis, and strategic insights that drive profitability and informed decision-making., • Lead monthly revenue reporting and profitability tracking, ensuring accuracy and transparency across products, customers, and geographies., • Deliver ad-hoc analysis for business cases, investments, pricing decisions, and product launches, supporting commercial strategy with robust financial modeling., • Support the Sales & Operations Planning (S&OP) process by validating financial inputs, ensuring reliability of estimates, and tracking performance against targets., • Manage month-end revenue closing and consolidation for internal and HQ reporting, leveraging advanced Excel and automation tools (Power Query, VBA, Power Pivot, Power Automate)., • Liaise with cross-functional teams to ensure ERP and Power BI data accuracy, troubleshoot issues, and support continuous improvement of financial systems. The challenge! 🚀 Supervise, analyze, coordinate, report, automate, and collaborate to maximize financial efficiency and support INSUD PHARMA’s commercial strategy. What do you need? 🤓 • Bachelor’s degree in Finance, Business Administration, Accounting, or related field., • Minimum 4 years’ experience as a Business Controller or Commercial Controller, preferably in industrial or manufacturing environments., • Proven expertise in profitability analysis, gross-to-net calculations, and working across multi-currency international markets., • Strong knowledge of financial statements, budgeting, and forecasting processes., • Postgraduate qualifications (MBA, Master’s in Finance) and/or professional certifications (CFA, CPA, CIMA) highly valued., • Advanced proficiency in Microsoft Excel and automation tools (Power Query, VBA, Power Pivot, Power Automate)., • Experience with SAP platforms (Business Objects, BPC, Analytics Cloud) and Power BI is a plus., • Full professional proficiency in English; Spanish is a plus., • Exceptional analytical skills, commercial acumen, and ability to work independently and collaboratively in multicultural, cross-functional teams. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract ⏰ Flexible working hours 🏥 Private health insurance 📚 Professional development and continuous training 💼 Growth opportunities within INSUD PHARMA How will the selection process be? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1 or 2 virtual or onsite interviews with HR and the finance team., • Constant communication about the status of the process. 🔷 Think this offer is not for you? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram for more job opportunities. Don’t miss the chance to be part of INSUD PHARMA! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At INSUD PHARMA, we promote gender equality and guarantee an inclusive work environment free from discrimination based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other personal or social condition.

En Abansol, empresa nacional líder en sanidad ambiental, control de plagas, legionella, calidad del aire interior y facility services, buscamos incorporar a un/a profesional especializado/a en licitaciones públicas y privadas con experiencia demostrable en el sector. Somos una empresa en plena expansión nacional que apuesta por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo profesional de su equipo. Si eres un experto en licitaciones y buscas un proyecto en crecimiento donde tu trabajo tenga impacto real, ¡sigue leyendo! 🧩 Responsabilidades principales: • Búsqueda y análisis de licitaciones en plataformas especializadas (Licitame, Contratación.es, plataformas sectoriales y bases de datos privadas) — 50-100+ oportunidades mensuales., • Redacción y presentación de documentación técnica y administrativa robusta: memorias técnicas, presupuestos detallados, anexos compliance y propuestas comerciales., • Seguimiento integral de concursos y pliegos, con control de plazos, requisitos y condiciones específicas., • Colaboración estratégica con departamentos técnicos y comerciales para elaborar propuestas competitivas y ganadoras., • Gestión y actualización de plataformas de contratación, manteniendo bases de datos actualizadas y alertas activas., • Análisis de competencia y referencias previas para posicionar mejor nuestras ofertas. 🎯 Requisitos del puesto: Imprescindibles: • Experiencia mínima de 2 años en búsqueda, análisis y preparación de licitaciones públicas y/o privadas., • Conocimiento profundo del sector de sanidad ambiental, limpiezas profesionales, control de plagas, legionella y calidad del aire interior., • Experiencia redactando documentación técnica y administrativa (memorias técnicas, presupuestos, cumplimiento de requisitos)., • Manejo avanzado de plataformas de contratación pública (Licitame, Contratación.es, Plataforma de Contratación del Sector Público)., • Capacidad de organización excepcional, atención al detalle y comodidad trabajando con múltiples plazos simultáneos., • Excelente comunicación escrita y oral, capacidad para resumir información compleja de forma clara., • Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y legislación de contratación., • Experiencia con herramientas CRM, ERP o software de gestión de licitaciones (SAP, Microsoft 365, etc.)., • Inglés a nivel intermedio mínimo., • Experiencia en análisis de inteligencia de mercado o competitive intelligence., • Experiencia previa en empresas de servicios o facility services. 💼 Lo que ofrecemos: • ✅ Contrato indefinido desde el primer día — estabilidad laboral real., • ✅ Remuneración competitiva: 22.000-26.000€ brutos anuales (según experiencia) + bonus anual por objetivos., • ✅ INCORPORACIÓN INMEDIATA Y URGENTE — necesitamos cubrir esta posición con máxima prioridad; si puedes incorporarte ya o en las próximas semanas, queremos hablar contigo., • ✅ Formación continua especializada en legislación de contratación pública, herramientas digitales y desarrollo comercial., • ✅ Plan de desarrollo profesional con posibilidad de evolucionar a coordinador/a o responsable de área según resultados., • ✅ Buen ambiente de trabajo, con un equipo cercano, profesional y orientado a objetivos, donde el respeto y la colaboración son la base del día a día., • ✅ Flexibilidad real y conciliación: modelo de trabajo que combina teletrabajo y presencialidad cuando aporta valor, para que tu trabajo se adapte a tu vida y no al revés., • ✅ Confianza y autonomía: confiamos en tu criterio profesional, tendrás margen para organizar tu tiempo, tomar decisiones y proponer mejoras sin supervisión constante., • ✅ Líderes en vez de jefes: un liderazgo cercano y accesible que acompaña, escucha y desbloquea obstáculos en lugar de limitar tu iniciativa., • ✅ Sentirte valorado: reconocimiento a tus resultados, feedback continuo y la sensación de que tu trabajo tiene impacto directo en el crecimiento de la empresa. 📍 Ubicación: Zona Norte de Madrid capital (Alcobendas, San Sebastián de los Reyes) — inicialmente teletrabajo, con flexibilidad para combinar presencialidad cuando sea necesario. 🌱 Algo más que un trabajo En Abansol no solo vas a encontrar un contrato estable y un proyecto en crecimiento, sino también un entorno pensado para que puedas dar tu mejor versión cada día. • Un ambiente laboral sano, con compañeros que colaboran y se ayudan de verdad., • Flexibilidad y conciliación para que tu vida personal y profesional encajen, no compitan., • Posibilidad real de promocionar y seguir creciendo si aportas valor., • Confianza y autonomía en tu día a día, con líderes que acompañan en lugar de jefes que solo mandan., • Un reto apasionante en una empresa en expansión nacional, donde lo que haces se nota. 📅 Incorporación: INMEDIATA Y URGENTE — proceso de selección ágil. 👉 ¿Cómo postularse? 📧 Envía tu CV a: 💼 O contacta directamente por LinkedIn — responderemos en pocos días. Nota: Daremos prioridad a candidaturas con experiencia clara en licitaciones del sector y disponibilidad de incorporación inmediata.

En Linguaserve, empresa líder en comunicación multilingüe y marketing internacional, buscamos una persona en beca para unirse a nuestro equipo de Marketing como Community Manager. Si te apasionan las redes sociales, el diseño, la creación de contenidos y quieres aprender en un entorno profesional e internacional, ¡queremos conocerte! ✨ ¿Qué harás en tu día a día? 🎨 Generación de creatividades adaptadas a la imagen corporativa de Linguaserve (principalmente para LinkedIn e Instagram). 📅 Planificar el calendario mensual de contenidos utilizando herramientas como Trello. ✍️ Redactar copys para publicaciones, adaptados al tono y valores de la marca. 🔍 Investigar y estar al día de tendencias en RRSS, especialmente en LinkedIn. 📊 Medir el rendimiento de las redes sociales y apoyar en el análisis de KPIs y resultados mensuales. 🕵️ ♀️ Analizar la actividad de la competencia y detectar oportunidades de mejora. 🎥 Apoyar en la creación y edición de contenidos en vídeo para redes sociales. 🎯 Requisitos 🎓 Estudios en Marketing, Diseño Gráfico, Comunicación Audiovisual o similares. 🎨 Manejo del paquete Adobe, especialmente Illustrator (imprescindible) y Photoshop. 📱 Capacidad para generar imágenes y creatividades adaptadas a distintas redes sociales y formatos. 🖋️ Habilidad para la redacción de copys alineados con la imagen corporativa. 🗂️ Perfil organizado, con capacidad de planificación y gestión del trabajo mensual. 📈 Conocimientos básicos de medición de rendimiento y KPIs en RRSS. 🌍 Nivel alto de inglés (C1 o equivalente). ⭐ Se valorará positivamente 🎬 Conocimientos de edición de vídeo (Premiere, CapCut u otros). 📁 Portfolio con ejemplos de diseños o proyectos en redes sociales. 🚀 Interés por el marketing digital, la comunicación corporativa y el entorno B2B. 💼 ¿Qué ofrecemos? -Formación práctica en un entorno internacional, trabajando con clientes de más de 30 países. -Participación activa en proyectos reales de marketing digital y comunicación. -Aprendizaje junto a un equipo creativo y experto en marketing. -Autonomía progresiva para gestionar tus tareas y desarrollarte profesionalmente. -Buen ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. 📍 Ubicación: Madrid, España 📆 Duración: Beca de 6 meses ✅ Es imprescindible poder firmar convenio con un centro educativo Diversidad e Igualdad Creemos que la diversidad es esencial para construir equipos sólidos. Promovemos la no discriminación y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra decisión de contratación se basa exclusivamente en criterios objetivos de mérito y capacitación profesional, alineándonos con nuestro compromiso en el Plan de Igualdad. Protección de datos Le informamos como que sus datos personales, incluyendo su CV, serán tratados para la gestión del proceso de selección de personal al que usted se inscribe de forma voluntaria. Dispone del derecho de revocar su consentimiento, acceso, rectificación y otros derechos e información adicional sobre protección de datos dirigiéndose al delegado de protección de datos al que puede dirigirse en el correo

📢 We are looking for a Senior Wind Operations Engineer to join a leading renewable energy generation multinational group. The ideal candidate is someone passionate about the renewable energy sector and is looking for a new professional growth! ✅Functions & Responsibilities: • Oversee the operations and maintenance (O&M) of wind turbines to ensure optimal performance and safety., • Propose troubleshooting solutions for minor corrective actions and common defects in large components., • Develop and implement preventive and corrective maintenance plans for the mechanical and electrical systems of wind turbines., • Analyze the performance of wind turbines, identifying areas for improvement and optimizing energy production., • Lead and coordinate technical teams for O&M activities, ensuring effective execution of tasks., • Manage inventories and resources, ensuring timely procurement of spare parts and materials to minimize downtime. 💼 Qualifications: To be successful in this role, you should have: • A degree in Mechanical or Electrical Engineering, or a related field; any other relevant experience will also be considered., • At least 3-5 years of experience working with electrical infrastructure, specifically in wind farms and substations., • Fluent in Spanish (working proficiency required), and English (intermediate to advanced level for technical communication). Bonus points 🎯 if you have: • Technical Certification/Safety Training in BST/GWO to work in wind farms., • +7 years of experience will be a plus, • Knowledge on wind farms simulation software such as Openwind, WindFarmer, QBlade or equivalent Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry., • 📈 Career development and growth opportunities., • 🏖️ Competitive compensation package with an attractive employee benefits., • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation. 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy!

Specialists in Environmental Management and Biodiversity (Cat. I, Cat. II, Cat. III) NTU International is preparing a proposal for the project “Cooperation Facility for the Philippines – Procurement of Technical Assistance to the Delegation of the European Union to the Philippines.” In this context, NTU International is establishing a pool of qualified Non-Key Experts (Senior and Junior) to be mobilised on a short-term, on-demand basis during project implementation (48 months, expected start June 2026). Mobilisation will be subject to specific Terms of Reference and approval by the EU Delegation to the Philippines. Requirements: • Education: Degree in environmental sciences, biodiversity, natural resource management, • General professional experience: Experience in environmental programmes or conservation projects, • Specific professional experience: Biodiversity protection, environmental governance, ecosystem management, • Language: English is mandatory If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or send to . Please note that only selected candidates will be contacted due to the large amount of applicants

Specialists in EU Green Deal legislation (Cat. I, Cat. II, Cat. III) NTU International is preparing a proposal for the project “Cooperation Facility for the Philippines – Procurement of Technical Assistance to the Delegation of the European Union to the Philippines.” In this context, NTU International is establishing a pool of qualified Non-Key Experts (Senior and Junior) to be mobilised on a short-term, on-demand basis during project implementation (48 months, expected start June 2026). Mobilisation will be subject to specific Terms of Reference and approval by the EU Delegation to the Philippines. Requirements: • Education: University degree in law, EU studies, environmental policy, or related fields, • General professional experience: Experience in development cooperation and policy support, • Specific professional experience: Knowledge of EU Green Deal legislation and its external dimension, • Language: English is mandatory If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or send to . Please note that only selected candidates will be contacted due to the large amount of applicants

Specialists in Climate Change and Energy (Cat. I, Cat. II, Cat. III) NTU International is preparing a proposal for the project “Cooperation Facility for the Philippines – Procurement of Technical Assistance to the Delegation of the European Union to the Philippines.” In this context, NTU International is establishing a pool of qualified Non-Key Experts (Senior and Junior) to be mobilised on a short-term, on-demand basis during project implementation (48 months, expected start June 2026). Mobilisation will be subject to specific Terms of Reference and approval by the EU Delegation to the Philippines. Requirements: • Education: Degree in climate science, energy, environmental engineering, or related fields, • General professional experience: Experience in climate or energy-related development projects, • Specific professional experience: Climate mitigation/adaptation, energy transition, renewable energy policies, • Language: English is mandatory If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or send to . Please note that only selected candidates will be contacted due to the large amount of applicants

Specialists in Sustainable Consumption and Production (Cat. I, Cat. II, Cat. III) NTU International is preparing a proposal for the project “Cooperation Facility for the Philippines – Procurement of Technical Assistance to the Delegation of the European Union to the Philippines.” In this context, NTU International is establishing a pool of qualified Non-Key Experts (Senior and Junior) to be mobilised on a short-term, on-demand basis during project implementation (48 months, expected start June 2026). Mobilisation will be subject to specific Terms of Reference and approval by the EU Delegation to the Philippines. Requirements: • Education: Degree in environmental management, economics, sustainability, or related fields, • General professional experience: Experience in sustainability or resource efficiency projects, • Specific professional experience: SCP policies, green production, sustainable supply systems, • Language: English is mandatory If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or send to . Please note that only selected candidates will be contacted due to the large amount of applicants

Specialists in Disaster Risk Reduction (Cat. I, Cat. II, Cat. III) NTU International is preparing a proposal for the project “Cooperation Facility for the Philippines – Procurement of Technical Assistance to the Delegation of the European Union to the Philippines.” In this context, NTU International is establishing a pool of qualified Non-Key Experts (Senior and Junior) to be mobilised on a short-term, on-demand basis during project implementation (48 months, expected start June 2026). Mobilisation will be subject to specific Terms of Reference and approval by the EU Delegation to the Philippines. Requirements: • Education: Degree in disaster management, environmental sciences, or related fields, • General professional experience: Experience in DRR or resilience-building initiatives, • Specific professional experience: Risk assessment, preparedness, climate and disaster resilience, • Language: English is mandatory If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or send to . Please note that only selected candidates will be contacted due to the large amount of applicants

🏗️ ¡Únete a nuestro Equipo de Presupuestos! Somos una constructora con más de 25 años de trayectoria, comprometida con ofrecer soluciones modernas, eficientes y sostenibles en obra nueva y rehabilitación. Estamos especializados en numerosos sectores, incluyendo industrial, retail y hotelero. Actualmente buscamos incorporar a un/a profesional de presupuestos que combine visión técnica, atención al detalle y pasión por la construcción. 🔨 Funciones principales • Elaborar presupuestos técnicos y económicos de los proyectos., • Analizar y comprender los requisitos del cliente, transformándolos en propuestas rentables y precisas., • Apoyar a la Dirección de Proyectos en el estudio de alternativas y memorias descriptivas., • Colaborar con el área comercial y técnica para aclarar dudas y asegurar la satisfacción del cliente., • Contribuir a la optimización de costes y recursos, aplicando criterios de eficiencia y sostenibilidad. ⚙️ Responsabilidades clave • Garantizar la viabilidad económica de los proyectos., • Cumplir los plazos de entrega y estándares de calidad definidos por la empresa., • Asegurar la correcta interpretación de los requerimientos técnicos., • Promover las buenas prácticas ambientales y de eficiencia energética en las tareas de oficina., • Participar activamente en la mejora continua del sistema de gestión y procesos internos. 🌿 Lo que ofrecemos • Formar parte de una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector de la construcción., • Un entorno colaborativo, con profesionales que comparten la pasión por crear valor desde la ingeniería., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Participación en proyectos diversos y desafiantes, donde tus ideas cuentan., • Compromiso con la sostenibilidad, la eficiencia y la innovación., • Horario de 08:00 a 16:30 ✨ Si te motiva crear, analizar y construir con propósito, este es tu lugar. 📩 Envía tu CV a o postúlate directamente por LinkedIn. #Construcción #Ingeniería #Arquitectura #Presupuestos #OportunidadLaboral #Equipo #Sostenibilidad #Talento #ConstruyendoFuturo

Desde el equipo de Construcción e Infraestructuras de LHH, seleccionamos para constructora con presencia en gran parte del territorio nacional (Facturación superior a los 100 millones de Euros) un/a Jefe/a de Oficina Técnica para liderar la gestión técnica y topográfica de los proyectos de Obra Civil de la Zona Centro, garantizando eficiencia, rigor y cumplimiento de los estándares de calidad. Funciones principales: • Coordinación y supervisión del equipo de Oficina Técnica y Topografía en distintas obras., • Elaboración, revisión y validación de mediciones, presupuestos, planos, pliegos y documentación técnica., • Supervisión de trabajos topográficos en obra, asegurando exactitud en replanteos y cumplimiento de especificaciones., • Propuesta de soluciones técnicas, optimización de métodos constructivos y apoyo a la planificación de obra., • Control de costes, seguimiento de certificaciones y análisis de desviaciones., • Interlocución con direcciones facultativas, jefaturas de obra y empresas subcontratadas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica y de los procedimientos internos de la compañía. Requisitos • Titulación en ICCP, Ingeniería Civil y/o similar., • Experiencia mínima de 7 años en oficina técnica, topografía o funciones equivalentes dentro de constructoras., • Manejo de software técnico como AutoCAD, Civil 3D, MDT, Presto u otros programas de mediciones y planificación., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para trabajar en entornos exigentes. Se ofrece • Incorporación a una constructora consolidada con proyectos en todo el país., • Participación en obras de relevancia en distintos ámbitos (obra civil, edificación, infraestructuras)., • Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo según experiencia aportada., • Vehículo de Empresa., • Tickets Comida. Si estás interesado, puedes enviar tu CV actualizado a o presentar tu candidatura a través de LinkedIn.

BIM MODELER 🛠 PGI Engineering & Consulting 📍 Madrid ¿Quiénes somos? En PGI ENGINEERING & CONSULTING nos tomamos muy en serio la creación de un futuro sostenible ofreciendo soluciones globales e integrales de consultoría e ingeniería. ¿Quieres trabajar en grandes proyectos de ingeniería? ¿Te gustaría tener la oportunidad de desarrollarte profesionalmente con un gran equipo de profesionales? Buscamos personas que quieran huir del conformismo e ir siempre más allá, amantes de los buenos resultados y que sean curiosas. Nos gustan las personas con empatía, integridad, compromiso, ambición y que quieran desarrollarse en una de las firmas de ingeniería con más solidez del mercado. ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos de referencia a nivel mundial., • Retribución salarial acorde con trayectoria profesional., • Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes clientes., • Formar parte de un equipo unido, dinámico y con personas referentes en el sector., • Desarrollo de carrera profesional, con promoción interna demostrable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y mes de agosto., • Planes de retribución flexible (restaurantes, transporte, guardería, seguros médicos, consultas y asistencia médica vía app)., • Muy buen clima de trabajo y entorno de aprendizaje continuo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como BIM Modeler tus principales responsabilidades serán: • Elaboración del modelo paramétrico MEP que servirá de base para la elaboración de toda la documentación gráfica necesarias para la correcta definición de la instalación, con el nivel de calidad establecido por PGI., • Gestionar las familias MEP desarrolladas por PGI para la generación de las tablas de planificación y cálculos necesarios en las diferentes especialidades., • Preparar el modelo REVIT para permitir la obtención de mediciones de las diferentes partidas de presupuesto., • Gestión del índice de documentos gráficos a generar para cada proyecto. El candidato ideal cumple los siguientes requisitos: • Grado FP, master BIM MEP o similar., • 1-2 años de experiencia profesional en Ingeniería o proyectos de Instalaciones en sector terciario., • Dominio de la suite de AUTODESK (Autocad y Revit MEP), así como conocimiento de las plataformas colaborativas tipo ACC., • Conocimientos lenguajes de programación generales (Phyton, C) y específicos de REVIT (Dynamo)., • Capacidad de desarrollo de Apps específicas para automatización de procesos., • Conocimientos de programas de presupuesto tipo PRESTO o similar., • Inglés (nivel mínimo B2). ¿Qué encontrarás en PGI Engineering & Consulting? ✔Excelencia: Demostramos talento y nuestro objetivo es obtener los mejores resultados para nuestros clientes. 🏢Integridad: Actuamos con honestidad y somos fieles a la esencia y los principios de nuestra empresa y a nuestros clientes. 💡Innovación: Somos curiosos y valientes, y aprovechamos las nuevas oportunidades afrontando cualquier reto en el camino. 👐Compromiso: Nos implicamos con nuestros clientes, resolvemos sus necesidades, cumplimos sus requisitos y alcanzamos sus objetivos. 👌Empatía: Entendemos las necesidades y los retos de nuestros clientes, por eso trabajamos en equipo. 📈Ambición: Huimos del conformismo e intentamos ir siempre más allá. Si crees que encajas con el perfil que estamos buscando y piensas que es el momento de hacer un cambio en tu carrera profesional, no dudes en presentar tu candidatura. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestro perfil en Linkedin: ¡Te estamos esperando!

Paid Social - Agencia de marketing Perfil buscado (Hombre/Mujer) Comunicación directa con cliente - construcción de relaciones sólidas a través de la confianza y la transparencia Ejecución y optimización de campañas en plataformas de Paid Social (Meta, TikTok, LinkedIn), garantizando un a

En pocas palabras • Posición: Delegado de Ventas a Farmacias zona centro, • Localización: Parte de Madrid, Guadalajara y Ávila, • Experiencia: Delegado de Ventas a Farmacias. ¿Quieres saber más?👇 Exeltis forma parte de la multinacional española Insud Pharma, un grupo que cuenta con más de 40 años de historia y 9.000 profesionales en todo el mundo. Exeltis es un laboratorio líder en el área de Salud de la Mujer, donde innova y busca nuevos tratamientos y dispositivos para mejorar la salud y el bienestar de las mujeres en todo el mundo. Con una presencia mundial que abarca a más de 40 países, Exeltis cuenta con más de 4.000 profesionales y una red global de fabricación. La máxima de Exeltis es acompañar y ofrecer cuidados a las mujeres durante todas las etapas de su vida. ¿Qué buscamos? 🔎 Incrementar las ventas en el territorio (parte de la Comunidad de Madrid, Guadalajara y Ávila) a través de la promoción de la prescripción, asesoramiento y recomendación de los productos por parte de los farmacéuticos visitados. ¡El reto! • Promocionar los productos de la compañía realizando una actividad de visita presencial en farmacias diaria acorde a unos objetivos marcados; construyendo, desarrollando y manteniendo las relaciones con los clientes., • Gestionar la línea de productos en promoción de la zona asignada, elaborando y ejecutando un plan comercial con el propósito de consolidar relaciones a largo plazo, obtener fidelidad y compromiso de parte de los principales clientes farmacéuticos con la compañía., • Identificar y visitar los Farmacéuticos de alto potencial de la zona asignada, desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo con ellos, para asegurar el incremento de las ventas., • Cumplir con las estrategias marcadas por el departamento Comercial y de Marketing de la compañía, así como la Hoja de Ruta planteada en farmacias de calle de la zona asignada., • Conocer en profundidad los productos, estudios y ventajas frente a la competencia con el fin de resaltar en cada visita presencial en las farmacias, los argumentos clave para obtener una mayor prescripción por parte de los profesionales de la salud., • Complementar el conocimiento del farmacéutico proporcionando la información y/o documentación necesaria a los profesionales de salud para complementar su conocimiento y enriquecer el discurso de la visita empleando los diferentes medios a disposición., • Visitar, de forma presencial, farmacias de calle para para efectuar cualquier actividad comercial prevista e informar y captar información sobre el comportamiento de los productos en promoción., • Participar de forma activa y presencial en los eventos profesionales con farmacéuticos, congresos, reuniones, etc., • Analizar los datos de prescripción & sell-out de su territorio con el fin de definir planes de acción específicos., • Gestionar y controlar el presupuesto de inversión asignado., • Realizar un seguimiento de las acciones y/o actividades realizadas con el fin de que estas se finalicen y se alcance el objetivo marcado inicialmente. ¿Qué necesitas? • Educación: Se valorará positivamente una Licenciatura en Ciencias de la Salud: Farmacia, Química, Biología, etc…, • Experiencia (Años/Área): Al menos 5 años de experiencia como Visitador a farmacias en Madrid. Se valorará conocimiento de los Grupos de Compra de Farmacias y de Visita Médica, sobre todo en las especialidades de Ginecología y Dermatología., • Conocimiento específico: Conocimiento del territorio asignado (clientes: farmacias), de la Visita Farmacéutica en Madrid., • Viajes: Disponibilidad para viajar en torno al 40%., • Requiere residencia en Madrid ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

In a few words Position: S&OP Technician - Demand Planning Location: Madrid. Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 We are incorporating a new INSUDER as a S&OP Technician to join the Producción & Supply Chain team. The challenge! This roll ensures the company’s operations are timely, efficient, and cost-effective by assisting in all demand planning duties. This role requires professionalism, strong analytical skills, excellent communication, in-depth knowledge of advanced mathematical and forecasting policies, and acting as the integration point with the sales and commercial organization. Specific Responsibilities • Develop demand forecasts (operational forecasts) at multiple levels of aggregation for multiple time horizons as part of a demand planning function., • Support management with risk assessments and mitigation activities, • Propose and implement solutions to improve demand forecast accuracy., • Successfully communicate forecast and inventory estimations to management, • Closely coordinate and communicate customer action plans to support Customer Service and Commercial team with Demand/ POs management, • Elaborate proposals to Customers to align demand and capacity in our plants, • Monitor and report on important changes in sales forecasts, budgets, and business strategies, • Conduct monthly forecast maintenance., • Elaborate and monitor Forecast and Demand Planning KPIs, • Address demand-related issues in a timely and effective manner. What do you need? • Education: Bachelor’s degree in business, supply chain, engineering or other forecasting Certification preferred., • Languages: Fluent Spanish and English, knowledge of other languages will be an asset., • Experience (years/area): a minimum of 3 years’ experience in demand planning/forecasting role, in multicultural and multinational environments., • Specific Knowledge: Proficiency in statistics, forecasting and forecasting methods with an understanding of their financial and operational impacts. Knowledge of SAP or other software related to demand planning is preferred. Capability to multitask in a fast paced environment, • Travels: Open to travel., • Personal skills: Influence, good communication skills, customer orientation, strong analytical, organizational, decision making and presentation skills and Self-confidence. Our benefits! • ⏰ Flexible start time from Monday to Friday (full-time)., • 📜 Permanent contract., • 💸 Attractive salary package., • 🥼 Life and accident insurance., • 🍽️ Ticket restaurant, • 🥼 On-site medical service, • 💸 Benefits and Savings Club., • 💻 Training and language learning platform, • 💆🏻 ♀️ Wellness platform with unlimited free psychologist sessions, • 🚕 Cabify transportation service for employee use, • 📈 Development plans, internal mobility policy., • ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

As the Destination Manager you'll play a pivotal role in shaping our offerings by contracting land services, including hotels, tourist attractions, guides, coaches, restaurants, and more. This position gives you full ownership of the commercial relationships with our partners, ensuring that Europe Incoming delivers the most competitive and appealing options for our clients. You’ll have the opportunity to showcase your expertise and creativity, driving excellence and innovation in our destination services. Key responsibilities Secure exclusive and competitive rates and conditions with service providers through negotiations and management of supplier relations. Be the expert in your assigned region, having in-depth knowledge and understanding of your destination Ensure efficient and effective communication with sales leaders and management worldwide Provide regular feedback and promote any new ideas, opportunities and identify potential issues Analyse and evaluate data and provide recommendations to stakeholders based on the market evaluations Promote the destination to all stakeholders Ensure sales and operational teams are well informed of any events, incidents, which may prevent the smooth running of their tours Own the destination products and review the quotes in order to ensure correct and clear itineraries are built. Suggest alternatives whenever necessary Master the usage of internal tools: processes and procedures, database, markets requirements Ensure contracting deadlines are reached according to business requirements Undertake, as requested, other tasks or projects and complete within the given time frame Assist other Data teams ‘members as and when workload dictates Leading training and coaching initiatives as required and supporting with ad-hoc projects Represent the company at Trade Shows and other events as required, travel is a must. Key Stakeholders: Services partners: hotels, coach companies, guides, tourist attractions, restaurants, etc C-Suite (Board of Directors) Internal client: Sales and Operations Team, Finance Team Key qualifications & traits Exceptional negotiation skills with the ability to interact and influence at all levels of an organization including local partners Experience/working knowledge of contracting land services in the Travel/Hospitality industry Strong commercial skills with a working knowledge of group and FIT handling Driven to succeed with a professional ‘can do’ attitude and work ethic. Able to work to deadlines independently in a fast-paced environment Excellent written and verbal communication with robust verbal and written English Good Spanish level is a must Outstanding oral and written communication skills Good Working knowledge of Microsoft Office Attention to details Ability to work under pressure and meet deadlines Problem solving skills. Why Join Us? At Europe Incoming, we value innovation, collaboration, and a commitment to excellence. You will have the opportunity to make a significant impact on our operations and contribute to our growth and success. We offer a supportive and inclusive work environment, competitive compensation, and opportunities for development. As we also love transparency, this position is not always “9 to 5”; during high season it’s sometimes necessary to work longer hours. In return for that we offer: The Deal Competitive salaries which reflect the importance of these roles and your experience. We want you to feel valued, motivated, and empowered to achieve your best. Growth & Recognition: We believe in celebrating great work! Your salary will be reviewed every year, and outstanding performance is always recognized and rewarded. Annual discretionary performance bonus Learning & Development: We’re passionate about your growth! We’re currently exploring a paid LinkedIn Learning subscription for all employees, giving you access to over 24,000 courses to boost your skills, both for your role and your personal interests. We’re committed to helping you reach your full potential. Excellent onboarding: to ensure a smooth start, your onboarding and training will be fully supported by the leadership team online. Bright Exchange: Free access to exclusive discounts and perks. Opportunities to travel at discounted prices. Brand new IT equipment for homeworking Travel allowance for business purposes Ready to take your career to the next level? Apply now and become a key player in our team! To apply, please send your resume and cover letter to . We look forward to hearing from you!

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Apply Now: Contact Mark O’Connor at or connect via LinkedIn: Mark O’Connor Learn more about us: Frontier Consulting LinkedIn | Website Referral Bonus: Know someone perfect for this role? Refer them and receive a £1,000 referral bonus (T&C apply). You will contribute to rewardi

CREATIVE DESIGN, SENIOR ASSOCIATE.LOCATION: Full Time in Madrid, Spain (hybrid position) .You are a experienced visual storyteller with.VIDEO and GRAPHIC design experience.Adobe Creative Cloud — including Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, and After Effects.Facebook, LinkedIn, Insta

Ofrecemos la posibilidad de formarse en tecnologías dedicadas al Marketing y captar clientes en ventas BtoB, ventas consultivas con variedad de herramientas : medición, generación de videos con IA, generación de websites dinámicos, calltrackings... Se firmará un convenio de prácticas y se requiere alguién que le guste la venta, prospectar a clientes nuevos, crear contactos en eventos y de forma online, y saber identificar las soluciones más adecuadas (venta consultiva). Se solicita en un 10% del tiempo la creación y difusión de contenidos para Linkedin, alimentar el CRM y saber hacer reportings. Las prácticas pueden acabar en una contratación fija después. Las oficinas están dentro de Madrid y el horario puede ser flexible - Facilidad de comunicación escrita y oral - Ganas de aprender la venta consultiva de tecnologías de digital marketing - Ubicación cercana a las oficinas - Perfil profesional en Linkedin

Climate finance instruments, blended finance, green investments. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or send to recruitment@ntu. Specialists in Climate Financing (Cat.

Senior Backend Engineer | Go / Java | Remote A leading scheduling platform, used by over 30 million people, is hiring a Senior Backend Engineer to work remotely in Spain. In this role, you will be a builder and problem-solver who thrives on technical challenge. You will help shape the core backend systems, designing services that are highly performant, scalable, and resilient. What You Will Do Design and develop robust, scalable services using Go and Java . Architect and optimise Event-Driven Systems leveraging Kafka . Tackle intricate problems related to global Time synchronisation in a distributed environment. Collaborate cross-functionally with product and design teams. Champion engineering excellence, focusing on code quality, CI/CD, and observability. Contribute to a culture of continuous learning and thoughtful engineering. Our Ideal Candidate We seek a backend engineer with strong systems thinking focused on delivering customer value. Your background should include: Deep knowledge of CS fundamentals (data structures, algorithms, distributed systems). Proven history of shipping high-quality, production-ready services . Professional experience in Go and/or Java . Practical experience building reactive systems , especially with Kafka . A passion for tackling complex technical challenges and crafting scalable solutions. Familiarity with Cloud (AWS/GCP/Azure) and Containerisation (Docker/K8s) (Nice to Have). Strong communication and ability to work in an agile, collaborative environment. Why This Role Matters Shape how millions of users manage their Time across the globe. Work on unique technical challenges in distributed systems and time synchronization. Join a supportive culture where technical excellence and curiosity are valued. Clear opportunities for continuous learning and career advancement. Interested? Apply directly through LinkedIn, or send your CV to By applying to this role you understand that we may collect your personal data, store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice ()

About Us Wall Street Oasis is the largest community focused on careers in finance, with over 1 million registered members and 20 million annual visits. The platform offers valuable resources, insights, and networking opportunities for finance professionals and aspiring candidates. About the Internship Are you a student passionate about the stock market, company analysis, or investment strategies? Do you want to build skills that top employers in equity research and investment banking are looking for? Join us as an Equity Research Intern – a role designed specifically to help college students and recent graduates build real skills, produce tangible work, and prepare for high-stakes roles in the finance industry. What You’ll Do Assist in building robust equity research reports on public companies Analyze financial statements and valuation metrics (P/E, EV/EBITDA, DCF, etc.) Track company earnings, press releases, and industry trends Receive structured feedback to sharpen your financial analysis and modeling skills. Who Should Apply? This is ideal for: Undergraduate students in Finance, Economics, Accounting, or related fields Recent graduates preparing for finance interviews Students seeking real experience to stand out on LinkedIn and job applications Curious learners who want to explore careers in equity research, investment banking, or other finance careers. What You’ll Gain Real-world project experience Equity research report samples for your portfolio Weekly mentor sessions + resume/interview prep Remote work flexibility Additional Details Location: Remote (Must be based in Spain) Duration: 6–8 weeks, part-time (flexible with class schedules) Compensation: Unpaid, but includes certificate & referral letter Ready to research like a pro? Take your first step toward Wall Street — apply now and unlock your future in finance.

In a nutshell 📌 • Position: Customer Service Excellence Manager, • Location: Madrid, Hibrid Want to know more? 👇 mAbxience is a global biopharmaceutical company committed to innovation and excellence in the development and manufacturing of biotechnological medicines. We operate with a strong focus on quality, regulatory compliance, and scientific rigor to improve patient outcomes worldwide. Reporting to the Global Supply Chain Manager, the Customer Service Excellence Manager is responsible for Demand Management, Customer Service Supply Chain, and Sales Support. This role is key to driving customer excellence, strengthening partnerships with our clients, and enhancing service satisfaction to meet both customer expectations and business objectives. The manager will collaborate closely with cross-functional teams to continuously improve operational performance and ensure that customers receive full supply chain support and service at optimal cost—contributing to the overall success of mAbxience’ s Global Supply Chain. What are we looking for? 🔎 • Customer Key accounts management and main point of contact., • Design and implement a governance model with Key partners., • SC KPI definition and reporting., • Single point of contact (sPoC) for internal and external customers / stakeholders, responsible for order management and demand control assuring supply on time., • Management of overall Demand Planning and Management. (Purchase Orders, Forecast, special requests)., • Cooperate with Business Development in Supply Agreement negotiation with customers., • Coordinate with Supply Chain Manager critical issues (inability to meet critical customer orders, internal problems requiring action from other departments and immediate action, etc.), jointly assess the problem and channel information from planning (delays, technical problems, incidents, etc.) in order that such information reaches the appropriate stakeholder., • Supervise that purchase orders of customers are received and entered the SAP system. Confirm delivery dates according to production planning., • Monitoring customer order status anticipating solutions to any problem that may cause delays in delivery., • Identify and anticipate potential customer needs: new presentations, etc. What do you need? 🤓 • Education: Master’s degree in supply chain or supply chain related functions., • Languages: Very good English (oral and written) is a must, Spanish is a strong asset, and any other language is a plus., • Experience (years/area): More than 5 years supply planning and NPL (New Product Launch) experience gained in in pharmaceutical FDF company. Solid experience in shipment planning and execution. Initial experience in IBP and customer contract negotiations., • Specific Knowledge: Very good knowledge in Master Scheduling, Planning tools and Supplier Relationship management Proficiency level in SAP (APO, SD, MM) and MS Office (Excel, PowerPoint) • Skills and competencies : Strong management and negotiation skills. Experience in implementing IT systems is a plus Ability to structure complex topics with confidence and a strong results-oriented mindset Comfortable working in culturally diverse environments. Motivated to work in a startup-like environment, balancing operational tasks with strategic responsibilities. Hands-on approach with the ability to stay focused in dynamic, fast-changing settings. Excellent influencing skills across the Supply Chain, cross-functional teams, and with external customers. • Travels: around 5% Our benefits! 👏 • ⏰ Flexible start time from Monday to Friday (full-time)., • 📜 Permanent contract., • 🥼 Life and accident insurance., • 🍽️ Ticket restaurant, • 💸 Benefits and Savings Club., • 📈 Development plans, internal mobility policy., • ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #mAbxience #customerservice #BiotechCareers COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES mAbxience is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees regardless of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other characteristic.

Linkedin (pàgina Barcelona Events Musicals). Barcelona Events Musicals (BEM).

What You'll Do Campaign Execution & Management Set up and launch paid social campaigns across LinkedIn, Meta, and Reddit advertising platforms Execute daily campaign optimizations including budget adjustments, bid modifications, and audience refinements Monitor campaign performance and proactivel

Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias de contenido en redes sociales (Instagram, Facebook, X/Twitter, LinkedIn, TikTok, etc. Experiencia previa de 2 años en gestión de redes sociales o comunicación digital. Conocimientos básicos de herramientas de programación (Creator Studio,

Develop and execute brand marketing strategies to grow brand awareness and engagement Manage and inspire the creative team (designers, copywriters, video producers) Lead italki’s global social media presence (Instagram, X, YouTube, LinkedIn, etc. Hands-on experience managing and growing social med

Gestión de redes sociales: Planificar, crear y publicar contenido atractivo en todas nuestras plataformas sociales. Dominio de las principales plataformas sociales (Instagram, TikTok, Facebook, YouTube, LinkedIn). Conocimientos de estrategia digital y paid media.

Optimize the influencer funnel , conducting experiments with different platforms (LinkedIn, YouTube, X, TikTok) to find the most efficient growth levers. Proven experience in Influencer Marketing, ideally within the tech or marketing automation industry. B2B SaaS, tech-influencers, and community bui

Manpower Professional Recruitment.Requisitos: Titulación de Medicina y de la especialidad correspondiente En caso de venir del extranjero,.ES NECESARIO tener la homologación de la especialidad.La vacante se publica en LinkedIn como “remoto” con el objetivo de garantizar su visibilidad a nivel

We’re hiring a Chief Financial Officer (CFO) at Payoro. Payoro is one of Europe’s fast-growing payment platforms, trusted by global merchants for seamless mass payouts and settlements across 88+ IBAN countries. We combine traditional payments with the future of finance - from SEPA and Instant SEPA to crypto rails and stablecoins. We are on track to 200m+ EUR in annualized transaction volume. We’re now looking for a hands-on, modern CFO who can build and lead our finance function from the ground up. This is not a maintenance role - it’s a builder’s role. Your Role You will own the financial operations of Payoro - spanning accounting, reconciliation, settlements, reporting, and compliance. You’ll also be responsible for building the finance team and ensuring our financial infrastructure scales with our growth. You will report directly to the CEO & Founder and collaborate closely with leadership across the group. Who You Are • Experienced in accounting, reconciliation, and settlements, • Proven track record in payments, banking, iGaming, or crypto (strong plus), • Equally comfortable with spreadsheets and strategic financial planning, • Passionate about automation, AI, and operational excellence, • Thrive in fast-paced, international environments, • Agile, pragmatic, and outcome-driven, • Knowledge of regulatory finance (PSD2/PSR): safeguarding, own-funds, regulator returns, • Familiarity with MiCA/stablecoin scope and responsibilities (desirable, not mandatory) What You'll Do • Develop and implement financial strategies, long-term plans, and forecasts., • Oversee accounting operations, ensure financial accuracy, manage cash flow, and analyze performance., • Lead budgeting and forecasting, track performance against goals, and propose corrective actions., • Build and manage the finance team, fostering high performance and accountability., • Implement financial controls, ensure regulatory compliance, and mitigate financial risks., • Advise the CEO, founder and executive team on strategic initiatives, including M&A, capital allocation, and investments., • Maintain relationships with banks, investors, auditors, and external partners., • Bring a modern, automation-driven approach to financial reporting and settlements What You Get • Work from: Tallinn, Madrid, Canada, or fully remote, • Full-time position (100%), • Start date: Immediately, • Reports to: CEO & Founder Why Join Payoro • Remote-first: Work from anywhere and lead on a global scale., • High autonomy: No red tape - just ownership, speed, and execution., • Strategic influence: Report directly to the CEO & Founder and help shape the company’s direction., • Elite team: Collaborate with top-tier professionals across Product, Compliance, and Tech., • Competitive package: Attractive remuneration aligned with your impact., • Career growth: Fast-track opportunity toward VP roles as we expand in 2026 and beyond. Why Now? Why You? The infrastructure is built. The regulatory licenses are in place. The merchants are live. The business is profitable. The market is huge. What we need is a leader. What we’re offering is a rocketship. This is a rare opportunity to be the CFO of a global neobank in the making - without bureaucracy, without politics, and without limits. Interested? Apply with your CV/LinkedIn profile. Let’s build the future of payments. Faster, smarter, together.

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Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a técnico funcional con al menos 2 años de experiencia en sector sanitario para unirse a nuestro equipo. Qué necesitamos: • Experiencia en consultas de BBDD con SQL Server y lenguaje SQL. • Capacidad para conocer funcional y operativamente las aplicaciones sanitarias. • Documentación, toma de requisitos, contacto con soporte y con desarrollo, participación en las implantaciones de cualquier proyecto que tenga relación con el dpto de sistemas. Es indispensable la residencia en Madrid, el puesto es presencial en la zona Ciudad Lineal. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti?" - Experiencia de al menos 3 años en funciones similares y 5 años en el sector de IT. - Nivel de inglés B2/C1 (imprescindible). - Experiencia en solicitudes estándar de servicio, gestión de cambios y aprovisionamiento. - Supervisión en Azure: plataforma Azure, recursos de Azure, eventos de canalizaciones (pipelines) de Azure DevOps, servicios de Azure como bases de datos administradas, etc. - Resolución de Incidentes en Azure: proporcionar soporte técnico, resolver incidencias y coordinarse con proveedores cuando sea necesario. - Administración de Azure: gestión del sistema operativo, gestión de parches, Kubernetes (AKS), gestión de copias de seguridad (backups), etiquetas (tags), paneles de control (dashboards), etc. - Revisión o desarrollo de nuevo código de Infraestructura como Código (IaC) en Terraform o canalizaciones de Azure DevOps. - Administración de Windows Server: instalación, configuración y gestión de entornos Windows Server (2016/2019/2022). - Active Directory y Políticas de Grupo: gestión y resolución de incidencias en AD, DNS, DHCP y Objetos de Políticas de Grupo (GPO). - Optimización del rendimiento: supervisión y optimización del rendimiento del sistema, incluyendo planificación de capacidad y asignación de recursos. - Administración de sistemas: instalación, configuración y mantenimiento de sistemas Linux. Además valoramos... - Experiencia en administración de AWS. - Certificación AZ-104. - Microsoft Certified: Windows Server Administrator. ¿Qué te ofrecemos? - Contratación indefinida. - Ayuda de comida. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). - Seguro de vida y accidentes. - Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. - Empresa con sólida cultura organizacional. - Licencia Linkedin Learning y otras plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? - El estudio Spain 2022 de Whitelane Research y Quint, ha situado a Fujitsu España como líder en los indicadores de Ciberseguridad y Business Understanding. - A nivel global, Fujitsu figura entre los diez principales proveedores de servicios TI (PAC/SITSI 2024). - Fujitsu a sido reconocida de forma continua en índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability World Index y FTSE4Good. - La revista FORTUNE la ha incluido a Fujitsu repetidamente en su lista de las "World's Most Admired Companies".

We are looking for a proactive and people-centric HR Executive to support our growing international workforce. This role involves managing end-to-end HR operations, recruitment coordination, employee engagement, and compliance support for remote teams, with a primary focus on Germany-based hiring and operations. This is a remote engagement , ideal for HR professionals who are experienced in working with distributed teams and international hiring processes. Key Responsibilities Manage end-to-end recruitment activities for technical and non-technical roles (sourcing, screening, interview coordination) Support onboarding and offboarding processes for remote employees and interns Maintain employee records, HR documentation, and HRIS data Act as the first point of contact for employee queries related to HR policies, attendance, leaves, and documentation Assist in performance management processes and monthly evaluations Coordinate with internal stakeholders for workforce planning and talent requirements Required Skills & Qualifications 2–5 years of experience as an HR Executive / HR Generalist / Talent Acquisition Executive Strong understanding of recruitment processes and HR operations Experience handling remote or international teams (preferred) Familiarity with hiring platforms such as LinkedIn, job portals, and ATS tools Contract Details Type: Contractual / Freelance Mode: Fully Remote Location: Spain (Remote) Duration: As per business requirements Compensation: Competitive (discussed during interview) Why Join Us Work with a global, diverse workforce Flexible remote working environment Exposure to international HR operations and hiring practices Opportunity for long-term collaboration based on performance Skills Recruitment & Screening HR Operations Employee Engagement Communication Skills

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you⭐️ What you’ll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need Fluency in English and Greek 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience. Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have A degree in finance or a business-related subject An entrepreneurial, problem-solving mindset To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude Experience in a reputable start-up Impressive cross-functional project management skills To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

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Manpower Professional Recruitment.Requisitos: Titulación de Medicina y de la especialidad correspondiente En caso de venir del extranjero,.ES NECESARIO tener la homologación de la especialidad.La vacante se publica en LinkedIn como “remoto” con el objetivo de garantizar su visibilidad a nivel