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Timac AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a: TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS (SELECCIÓN, FORMACIÓN & DESARROLLO) En dependencia del Responsable de Recursos Humanos Comercial e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable, en el área asignada, de: • Liderar los Procesos de Selección previstos en colaboración con el área comercial: Planificación de procesos, publicación de ofertas, búsqueda activa de candidatos, convocatoria de los procesos y realización de los mismos asegurando los procedimientos corporativos., • Garantizar, junto con el área comercial y administración de recursos humanos un correcto Pre-onboarding y Onboarding de las personas seleccionadas. Garantizar también la formación adecuada y el acompañamiento de las incorporaciones durante los 2 primeros años., • Liderar el sistema de Gestión del Conocimiento a través de la convocatoria de las reuniones y la recopilación de los materiales, el diseño y preparación de los recursos formativos para asegurar la transferencia de conocimiento entre los técnicos., • Gestionar la Universidad Corporativa Campus TimacAGRO garantizando la asignación y seguimiento de las formaciones en función de las necesidades detectadas en los periodos de onboarding, en la Entrevista de Desarrollo y a nivel Estratégico., • Preparación y asistencia a los Foros de Empleo e impartición de Talleres de Empleabilidad en las Universidades asignadas. ¿QUÉ BUSCAMOS? • La persona incorporada deberá contar con titulación de Grado en Psicología, Relaciones Laborales… valorándose Master en Recursos Humanos., • Experiencia en reclutamiento y selección en redes (infojobs, Linkedin) de al menos 4 años., • Manejo de Office avanzado / Power BI, • Competencias asociadas: Orientación al cliente, Orientación a Resultados, Capacidad resolutiva, Comunicación eficaz, Planificación / Organización y Relaciones interpersonales. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación a una Compañía multinacional líder en su sector con más de 10.000 empleados en el mundo. La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, contrato indefinido y una retribución acorde al puesto. Otros beneficios (seguro médico, ticket restaurante...)

MLOps / ML Engineer – Computer Vision & Document Processing Location: Spain (Full remote from Spain) Start Date: ASAP Duration: 12 months (extendable) Position Overview We are looking for an MLOps / ML Engineer to manage the full lifecycle of Machine Learning models within an advanced document‑processing platform. The role focuses on deploying, distributing, and retraining Computer Vision models used for automated document analysis, OCR, and intelligent entity extraction. This person will work within a multidisciplinary team responsible for developing, improving, and operating a scalable document‑processing solution. Unlike a pure DevOps‑oriented MLOps role, this position is more hands‑on in ML development, model optimisation, and fine‑tuning, with a moderate MLOps component focused on pipelines, deployment, and automation. Key Responsibilities • Manage the end‑to‑end lifecycle of Computer Vision and OCR‑based ML models (deployment, optimisation, fine‑tuning, retraining)., • Operate and improve data and ML pipelines using Airflow and MLflow., • Deploy and maintain ML components within Databricks environments., • Implement and maintain CI/CD pipelines for ML modules., • Use Terraform or Ansible for IaC automation and environment provisioning., • Work closely with Data Scientists and Software Engineers to ensure reliable, scalable delivery of document‑processing models., • Contribute to continuous improvement of the platform’s AI capabilities. Required Skills • Strong experience in Python and ML frameworks such as PyTorch or TensorFlow., • Experience managing data pipelines and ML pipelines (Airflow, MLflow)., • Hands‑on experience deploying AI modules in Databricks ., • Exposure to IaC tools such as Terraform or Ansible., • Experience designing and maintaining CI/CD pipelines., • Background in Machine Learning development, model fine‑tuning, and optimisation., • Spanish Mandatory Nice to Have • Experience with OCR, Computer Vision, or document‑processing models., • Familiarity with scalable ML systems or automated retraining processes., • Experience in environments requiring both ML engineering and MLOps competencies APPLY HERE LinkedIn: Menna Chikhi | LinkedIn ----- Email:

We are looking for a Senior Data Architect & Program Delivery Lead who can operate confidently across two worlds : legacy enterprise data platforms (especially Informatica PowerCenter and Oracle ) and modern AWS cloud data architecture . This role is not a pure coding position and not a pure project management role. It requires someone who can lead technical architecture discussions with engineers in English , while also driving program governance, delivery oversight, and stakeholder alignment in a large-scale, multi-team, multi-vendor environment. You will own the technical direction of the migration, define and validate the target architecture, unblock engineering teams, and ensure delivery stays on track through strong governance and execution discipline. 1. Technical Architecture Leadership (AWS + Legacy) • Design and validate cloud-native data architectures using AWS data services., • Analyze and decompose complex Informatica PowerCenter ETL workflows and Oracle data models to define migration patterns and sequencing., • Define the technical roadmap, drive architectural decision records (ADRs) , and ensure engineering best practices and standards., • Review designs, code and infrastructure changes to ensure scalability, reliability, and maintainability., • Troubleshoot high-impact technical issues across data pipelines, orchestration, and performance., • Act as technical owner of the stack, including PySpark, AWS Glue/EMR, S3, Redshift, Lake Formation, Informatica PowerCenter, Apache Iceberg, Terraform, SQL/Oracle, and Python . 2. Delivery Leadership and Team Management • Lead delivery execution across multiple agile teams, including planning, ceremonies, and delivery tracking., • Manage and guide teams of 9 to 15 engineers across different geographies and disciplines., • Coordinate dependencies across workstreams and ensure teams are aligned on priorities and implementation approach., • Drive quality standards and ensure deliverables meet expected technical and operational requirements., • Communicate clearly and credibly with engineers and non-technical stakeholders, translating complexity into decisions and actions. 3. Program Governance and Stakeholder Management • Own program governance across stakeholders, vendors, and subcontractors in a multi-party delivery model., • Manage evolving scope, requirements, and expectations, ensuring transparency and decision clarity., • Track progress against milestones, manage risks and blockers, and support resourcing and timeline planning., • Provide clear reporting and updates to senior leadership and governance forums. Technical Background • 3+ years of hands-on experience with Informatica PowerCenter in complex ETL environments., • Strong PySpark skills for production-grade data transformations., • Strong AWS data engineering knowledge, including Glue, EMR, S3, Redshift, and Lake Formation ., • Experience with Apache Iceberg or similar modern table formats (Delta Lake, Hudi)., • Infrastructure as Code experience, ideally Terraform ., • Proven track record leading large-scale data migrations involving multiple systems and high data volumes., • At least 5 years managing agile data engineering or analytics teams (5 to 15 people)., • Experience working in multi-vendor or subcontractor delivery models., • Strong experience leading distributed, international teams., • Strong English communication (spoken and written), comfortable leading architecture discussions with engineers., • Proactive, solutions-oriented, and confident managing ambiguity and complexity., • Strong stakeholder management and ability to influence decisions across senior audiences., • Experience with Azure or GCP ., • Exposure to data quality frameworks and tools., • Familiarity with BI and analytics tools (Power BI, Tableau, Qlik)., • Knowledge of DevOps practices (CI/CD, GitHub Actions)., • Experience with data governance or cataloging solutions., • Experience migrating or extracting data from SAP ., • Enterprise data warehousing background (dimensional modeling)., • AWS Solutions Architect (Associate or Professional)., • versión más corta tipo LinkedIn post,

¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y con un fuerte foco en las personas? ¡Esta oportunidad es para ti! En LHH , estamos creciendo y buscamos un/a Talent Acquisition con pasión por el talento, iniciativa y altas habilidades comunicativas en portugués e inglés . ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Talent Acquisition gestionando procesos completos de selección, principalmente para posiciones corporativas, técnicas y de soporte. Tus responsabilidades incluirán: • Gestión integral de procesos de selección (publicación, criba, entrevistas, presentación de shortlist)., • Identificación y atracción de talento en mercados de habla portuguesa., • Comunicación fluida con candidatos y clientes internos en portugués e inglés ., • Uso de herramientas de reclutamiento, búsqueda directa y LinkedIn Recruiter., • Seguimiento del proceso de incorporación y experiencia del candidato., • Trabajo colaborativo con el equipo para mejorar continuamente nuestros procesos y ofrecer un servicio excepcional.

Accounting Lead - Finance Transformation and integration An international company is looking for an experienced Accounting Lead with strong finance transformation experience to join their team. The company has recently acquired a new subsidiary in Spain and is looking for someone with strong Accounting experience including knowledge of local GAAP and regulations to work on the integration of the new acquisition from a finance perspective as well as supporting the migration of ERP and financial systems. Your role: • Accounting process analysis and gap-fit between as-is and to-be processes, • Accounting process migration and supporting the delivery of day-to-day accounting in the existing Spanish entity, • Support the transition to the Oracle ERP Financial System as the bridge between Finance and IT, • User Acceptance Testing and supporting training / knowledge transfer for accounting teams Your experience: • Senior Accountant or Accounting Manager with prior Finance Transformation experience, • Strong Accounting expertise and finance process knowledge for Spain, • Business Analysis and ideally prior finance transformation experience, • Strong Communication skills and Change Management experience Fluent Spanish and English essential Location: Madrid area, Spain or remote Spain with some business travel Type: Interim Freelance Contractor - long-term contract with possibility to extend This is an excellent opportunity for an Accounting Lead or Accounting Operations Manager with prior Finance Transformation or Finance Integration experience to take on the next assignment with an international company! Apply online, via LinkedIn or email your CV to SystemsAccountants is a specialist Headhunter in the area of ERP, EPM and Business Intelligence across Business Sectors. Follow #systemsaccountants on Linkedin! For more information on this and related ERP and Digital Finance career opportunities, or to understand how we can support you, please contact Jamie Colwell at SystemsAccountants:

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 5.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Con 25 años de experiencia, trabajamos en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, viajes, sanidad y servicios sociales ¿Qué Buscamos? Un perfil Data Engineer/ BI Developer . Responsabilidades: Diseño y desarrollo de soluciones de inteligencia empresarial: • Recopilación de requisitos de negocio y traducción a soluciones BI., • Diseño y construcción de informes, dashboards y visualizaciones., • Implementación de soluciones BI utilizando herramientas como Power BI o Qlik Sense. Modelado de datos: • Diseño y construcción de modelos de datos lógicos y/o físicos., • Normalización de datos y aplicación de mejores prácticas de modelado., • Implementación de modelos de datos en plataformas como Snowflake., • Extracción, transformación y carga de datos (ETL) de diferentes fuentes., • Procesamiento de datos en tiempo real a través de colas (como por ejemplo KAFKA). Habilidades y conocimientos: • Ingeniería Informática : Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Python., • Bases de datos: Conocimiento profundo de SQL y experiencia con diferentes plataformas de bases de datos., • Herramientas BI: Familiaridad con herramientas como Power BI o Qlik Sense., • Modelado de datos: Comprensión de los principios de modelado de datos dimensional y relacional., • Ingeniería de datos: Experiencia con herramientas ETL y pipelines de datos., • Comunicación : Habilidad para comunicar ideas técnicas a una audiencia no técnica., • Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un equipo multidisciplinar. ¿Qué Ofrecemos? • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

We’re hiring: Simulation & Detection Engineer (BAS / SIEM / EDR / XDR) Hack in Hire is recruiting for a cybersecurity consulting and services company (Barcelona-based, international scope) that has been protecting organizations for years across incident response, digital forensics, managed services, threat intelligence, and Red & Purple Team engagements. The team is growing its Security Control Validation + Detection Engineering capability and is looking for someone who enjoys turning realistic adversary simulations into high-signal detections and clear improvement plans for customers. About the role As a Simulation & Detection Engineer, you’ll combine offensive and defensive thinking to evaluate and improve customer security controls. You’ll operate and refine Breach & Attack Simulation (BAS) tooling, design attack scenarios mapped to MITRE ATT&CK, analyze simulation outcomes, and translate gaps into detection rules, mitigations, and actionable reporting for technical and executive stakeholders. What you’ll do • Operate, tune, and administer BAS / attack simulation tools to validate security controls in realistic scenarios, • Select and replicate adversary tactics and techniques aligned with MITRE ATT&CK, • Analyze simulation results to identify detection/control gaps and improvement opportunities, • Define threat detection and mitigation strategies based on findings, • Design, develop, and fine-tune detection rules across SIEM / EDR / XDR platforms, • Configure and manage lab environments to execute attack simulations safely and repeatably, • Automate evaluation and reporting workflows by building scripts/tools (e.g., Python, PowerShell, Bash), • Produce technical and executive reports communicating risks, evidence, and recommendations clearly to customers What we’re looking for • Bachelor’s degree in Engineering / Cybersecurity (or equivalent proven professional experience), • 2–3 years of experience in one or more of the following:, • Adversary simulation / BAS platforms (e.g., AttackIQ, Caldera, Cymulate, Pentera, SafeBreach, or similar), • Detection engineering / SOC work creating and optimizing alerts in SIEM and/or EDR, • Strong understanding of Windows telemetry/logs and events for proactive detection, • Solid grasp of adversary TTPs mapped to MITRE ATT&CK, • Experience with SIEM/EDR tools such as CrowdStrike, Cortex, Splunk, Elastic (ELK), LogRhythm, Microsoft Sentinel, QRadar, Chronicle, Wazuh (or comparable), • Scripting skills (Bash, Python, PowerShell) for automation and tooling, • Systems administration knowledge across Windows and UNIX/Linux, • Solid networking fundamentals (TCP/IP, DHCP, DNS, core protocols), • “Purple mindset”: think like an adversary while strengthening defenses, • Ability to communicate clearly in English in technical and international environments, • Certifications and/or a Master’s degree in cybersecurity are a plus What’s offered • Salary range: €28k–€38k (depending on experience and capability), • Barcelona or remote (telework) flexibility, with access to comfortable offices, • Join an international, young, dynamic team with a great working environment, • Close collaboration with Red Team and Blue Team, with exposure to multiple detection technologies and real-world scenarios, • Continuous training (internal + external), including certifications and annual conference attendance, • Personalized career development plan aligned with your growth, • Work-life balance support + summer intensive schedule, • Flexible compensation plan (meals, transport, childcare, training), • Private health insurance Interested? Apply via LinkedIn or submit your CV via hackinhire.com.

Senior Full Stack Software Engineer (Python, React), Remote, Madrid/Barcelona Help build high-performance web applications used by thousands of users. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. We’re looking for a Senior Full Stack Software Engineer with a strong backend focus in Python and solid React experience to help design and scale modern web applications. This role is ideal for someone who enjoys solving complex engineering challenges, making architectural decisions, and building systems designed for reliability and performance at scale. You’ll work closely with engineers and stakeholders to deliver robust, user-friendly applications while contributing to both backend architecture and modern frontend improvements. About the Role As a Senior Full Stack Engineer, you will play a key role in shaping the technical direction of the platform. You’ll lead backend architecture decisions, build scalable services, and help evolve the frontend experience using modern technologies. The platform supports thousands of concurrent users and high-frequency external integrations, so performance, stability, and scalability are critical. You’ll also help drive engineering best practices, improve testing coverage, and contribute to continuous technical improvements across the stack. What You’ll Be Doing • Leading the design and development of backend services using Python, • Building scalable APIs and services capable of supporting high traffic and concurrent users, • Contributing to modern frontend development using React and TypeScript, • Making key architectural and technical decisions, • Improving system performance, reliability, and scalability, • Writing well-tested backend and frontend code, • Implementing end-to-end and integration testing using Playwright, • Collaborating with engineers and stakeholders to deliver high-quality solutions, • Supporting ongoing technology improvements and engineering best practices What We’re Looking For • Solid professional background developing backend services with Python, • Several years of experience working with JavaScript for web applications, ideally using React, • Proven track record building scalable web platforms and API-driven applications, • Experience designing systems that prioritise stability, efficiency, and high performance, • Strong understanding of modern backend design patterns and scalable architectures, • Hands-on experience implementing automated testing and maintaining reliable codebases Python, FastAPI, ReactJS, TypeScript, Tailwind, Vite Redis, MongoDB, PostgreSQL, Alembic Docker, Kubernetes, Azure DevOps, AWS Experience with infrastructure or DevOps practices is a plus, but not mandatory as deployments and operations are handled by a dedicated infrastructure team. Additional Details Location: Remote, candidates must be based in Madrid or Barcelona Contract type: 6-month B2B contract, with possibility to extend Experience level: Senior Software Engineer Language: Professional English proficiency required We’re looking for engineers who bring a strong backend mindset, solid testing practices, and a proactive attitude toward continuous improvement. Interested? xcskxlj If you’re excited about building scalable systems, solving challenging engineering problems, and working with modern technologies, we’d love to hear from you. Apply via LinkedIn or reach out directly to discuss the opportunity.

About Revolut Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and German, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, xcskxlj LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector, ubicada en las Islas Canarias, | Selección de Personal selecciona: Ingeniero/a DevOps Mid | AWS | Remoto. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Diseñar y mantener pipelines de integración y despliegue continuo, garantizando la calidad y trazabilidad de los procesos., • Gestionar infraestructura como código y automatizar la creación de entornos cloud., • Administrar y optimizar entornos en AWS, asegurando su disponibilidad y rendimiento., • Implementar monitorización, alertas y métricas de calidad (DORA) para mejorar la visibilidad del sistema., • Gestionar identidades, permisos y configuraciones seguras en todos los entornos., • Colaborar con los equipos de desarrollo y QA para mejorar la fiabilidad, seguridad y velocidad de entrega., • Participar en la evolución de la arquitectura cloud y en la mejora continua del ciclo. Perfil demandado: • Formación superior o universitaria en Ingeniería Informática o similar., • Al menos 3 años de experiencia como DevOPS en entornos AWS., • Experiencia en la automatización e integración continua (CI/CD) con herramientas como GitHub Actions o AWS CodePipeline., • Dominio de infraestructura como código (CloudFormation, SAM) y buenas prácticas de despliegue automatizado., • Conocimientos en seguridad cloud, incluyendo gestión de identidades (IAM, SSM, roles, políticas) y cifrado., • Experiencia implementando observabilidad y trazabilidad con CloudWatch, X-Ray y SonarQube, y seguimiento de métricas DORA., • Capacidad para diseñar entornos resilientes, escalables y seguros, optimizando los flujos de entrega y monitorización., • Experiencia previa en entornos de alta disponibilidad o multi-cuenta. (Valorable), • Conocimientos en Service Control Policies (SCPs) y estrategias de seguridad organizacional en AWS Organizations. (Valorable), • Familiaridad con auditoría, compliance o hardening de entornos cloud. (Valorable), • Experiencia en optimización de costes y rendimiento dentro de AWS. (Valorable), • Inglés (nivel intermedio-alto). (Valorable) Oferta profesional: • Contrato indefinido., • Entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado al cliente., • Condiciones retributivas competitivas según valía y experiencia del candidato. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en Opción 2: Enviar currículum por email + Nº referencia: 16767000 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Role: Sales Development Representative (SDR) ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Impact: Sales Development Representatives are crucial to Flexera’s success as they own the top of the sales funnel and are chartered with developing new business opportunities by establishing contact with key IT decision makers and pitching Flexera’s value proposition. They accomplish this via research and proactive outreach using a variety of mediums, including phone, video, email, social media, and creative outlets that catch positive attention. Flexera provides comprehensive training across our entire product portfolio of highly complex software solutions and equips each SDR with a top-notch technology stack, including , Outreach, and LinkedIn Navigator, that enables success. This team aligns closely with Field Sales, Operations, and Marketing to develop plans, measure results, and adapt to dynamic business and customer needs. These partnerships also provide SDRs with an upward career path into these functions. Specific Responsibilities • Research, prospect, and develop new leads within target accounts., • Partner with Account Executives and Field Marketing to develop creative programs and events to drive pipeline-building efforts within target accounts., • Leverage technology like Outreach, Salesforce, LinkedIn, and Alyce to enable active engagement with new and existing contacts through creative initial approaches and follow-up communications designed to increase customer interest., • Conduct high-level conversations with senior executives in target accounts., • Secure meaningful interactions for Account Executives., • Actively participate in and contribute to team learning opportunities and personal development., • Achieve quarterly quotas of qualified opportunities and pipeline progression., • Engage contacts from target accounts for local and national events created by marketing. What’s in It for You • Competitive pay with uncapped earning potential., • Hands-on learning from experienced enterprise sales and marketing professionals., • Great career path and opportunity to grow into your next role with us., • Perks, sales contests, tuition reimbursement—we love a good challenge., • Winning culture and friendly people everywhere. What You Bring to Flexera • Fluency in English and either Spanish or German, • You embody our Core Values: We are passionate professionals. We keep score. We give back. We value candor. We celebrate success!, • Ability to think on your feet in a conversation and answer unexpected questions with ease., • Appreciation for different perspectives and enjoyment in working with people from diverse backgrounds., • Empathy for customers’ struggles and challenges., • Intellectual curiosity., • Resilience in the face of objections., • Willingness and desire to work in a fast-paced, high-growth environment., • Passion for sales and sales processes., • Ability to motivate yourself and your teammates—camaraderie and team spirit are key here., • Highly organized and adaptable to changing priorities., • Confidence using programs like Salesforce and LinkedIn. xcskxlj If you haven’t used them, that’s okay—you have a knack for learning new programs quickly.

¿Te apasiona la ciencia de datos y los modelos de lenguaje? Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En Cognodata empresa líder en Customer Science y Marketing Automation, buscamos un/a Data Scientist especialista en optimización matemática para incorporarse a proyecto del sector Energía. Si te motiva trabajar con grandes volúmenes de datos y transformar información en decisiones estratégicas, ¡te estamos esperando! Responsabilidades • Diseñar y mejorar secuencias de tareas, optimizar procesos y asegurar que las ejecuciones se realicen en el mínimo tiempo posible con alta calidad. Requisitos mínimos Buscamos a alguien con experiencia en: Modelización matemática (Pyomo, Hexaly) Solvers de optimización: CPLEX, Gurobi, CBC, Hexaly Optimización lineal, entera mixta, no lineal y combinatoria Programación en Python orientada a analítica avanzada Automatización de tareas y reducción de tiempos de ejecución Iteración directa con negocio y áreas transversales Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Plan de carrera: tú marcas el ritmo., • Acceso a formación continua (Udemy, LinkedIn Learning, idiomas...)., • Excelente ambiente laboral., • Flexibilidad horaria., • Modalidad híbrida. ¿Quieres formar parte de un equipo que lidera la transformación del dato en valor? xcskxlj ¡Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Qué buscamos? Un/a Desarrollador/a Senior con amplia experiencia en React y Next.js para trabajar en un proyecto de sector hotelero en formato 100% remoto. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo web? ¡Únete a nuestro equipo de desarrollo TI y participa en proyectos innovadores y desafiantes! En nuestra empresa estamos buscando desarrolladores/as .NET para incorporar a nuestro equipo. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Requisitos mínimos: • Titulación mínima: Ciclo formativo de grado superior o titulación universitaria en el ámbito técnico relacionado con las TIC., • Experiencia mínima: 3 años en desarrollo de proyectos web con tecnologías .NET., • Capacidad de análisis y desarrollo., • Experiencia en .NET MAUI o Xamarin Forms., • Dominio de .NET Core, C#, REST APIs y programación orientada a objetos., • Dominio de Razor Pages en ASP.NET con JavaScript/jQuery (AJAX)., • Conocimientos de T-SQL para uso con bases de datos Microsoft SQL Server., • Experiencia con servicios de Azure (control de versiones, despliegues con pipelines, etc.)., • Dominio de frameworks como Angular, React o Vue.js., • Uso de Swagger UI y/o Postman para pruebas de APIs., • Conocimientos en desarrollo y maquetación web., • Conocimientos en arquitecturas basadas en microservicios, • Experiencia con SignalR ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica, • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo, • Formación continuada y personalizada, • Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato, • Plan de retribución flexible, • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,...., • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad, • Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte de la próxima generación de desarrolladores .NET! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. Watch this video from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. xcskxlj If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, tap the link to apply. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and German, • To have graduated from university in 2025 or 2026, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work

Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Con ayuda de reubicación | Se requiere pasaporte de la UE | No necesitas experiencia ¿Te apetece empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen sueldo? Buscamos Game Presenters para un estudio de entretenimiento líder en Sofía, Bulgaria — una de las capitales más asequibles y sorprendentes de Europa. Es un puesto de entrada, frente a cámara y con formación completa, perfecto para recién graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera experiencia como expatriado. ¿Qué harás como Game Presenter? • Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (imagina Twitch con estética Vogue)., • Interactuar con los jugadores y mantener la energía del show., • Disfrutar de peluquería y maquillaje profesional en cada turno. Paquete de Reubicación • 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante 3 meses)., • Recogida en el aeropuerto., • Apoyo con alojamiento, cuenta bancaria y trámites al llegar. Salario y Bonificaciones • Salario base: 2.200 BGN / 1.100 EUR netos., • +10% por turnos de fin de semana., • +25% por turnos de noche., • +100% festivos nacionales. ¿A quién va dirigido? • Recién graduados y estudiantes., • Amantes de los viajes., • Modelos, bailarines y performers., • Creadores de contenido., • Primerizos viviendo en el extranjero. Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más vibrantes y económicas de Europa. xcskxlj Tu próxima aventura empieza en Sofía.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos de ti? Desarrollador/a Java Spring Boot (sin microservicios): • Experiencia senior desarrollando Java versión 8 o superior., • Versión de Springboot 2 o 3., • Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL., • Experiencia en Github., • Experiencia con concurrencia de hilos., • Importante: Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7. Ofrecemos: • Proyecto 100% remoto., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Balidea estamos buscando un técnico/a de soporte informático!!!!! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Si tu perfil encaja con los requisitos y quieres trabajar en una empresa moderna, dinámica y con un clima laboral inmejorable, envíanos tu C.V. El servicio se prestará en modalidad de teletrabajo y se ofrece la incorporación a un proyecto estable con un gran cliente de ámbito autonómico. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años en la realización de tareas de soporte técnico en proyectos TIC Se valorará que la experiencia previa incluya: • Soporte a usuarios, • Gestión de la entrega, • Conocimientos sobre:, • Aplicaciones web bajo tecnologías Microsoft .Net y Servidores de aplicaciones (Internet Information Server), • Gestores de bases de datos SQL Server y Oracle, y lenguaje de manipulación de datos (DML), • Despliegue de proyectos Web, • Proyectos SharePoint (valorable), • Proyectos Drupal (valorable) ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica, • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo, • Formación continuada y personalizada, • Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato, • Plan de retribución flexible, • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,...., • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad, • Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listx para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. xcskxlj ¡Únete a nosotros ! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

Buscamos un/a IT Recruiter con experiencia en selección tecnológica end-to-end, capaz de gestionar el ciclo completo de reclutamiento y actuar como partner estratégico para el negocio. La persona seleccionada participará en proyectos nacionales e internacionales, gestionando perfiles IT de distintos niveles y tecnologías. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Objetivos y Deliverables • Gestionar el proceso completo de selección: toma de requerimientos, publicación, búsqueda activa, entrevistas, seguimiento y cierre., • Identificar y atraer talento IT mediante sourcing activo en LinkedIn y otras plataformas., • Realizar entrevistas técnicas., • Evaluar el encaje técnico y cultural de los candidatos., • Coordinar procesos con clientes internos o externos., • Hacer seguimiento continuo a candidatos durante todo el proceso., • Gestionar negociaciones salariales y cierre de ofertas., • Mantener actualizada la base de datos y el ATS., • Contribuir a la mejora de procesos de reclutamiento y employer branding. Requisitos • +2/3 años de experiencia en reclutamiento IT., • Experiencia gestionando múltiples vacantes técnicas simultáneamente., • Experiencia en sourcing activo (LinkedIn Recruiter u otras herramientas)., • Experiencia reclutando perfiles tecnológicos como Developers (.NET, Java, Frontend, Fullstack), Data, Cloud, QA o DevOps., • Experiencia en selección de perfiles mainframe (COBOL, CICS, DB2, JCL, z/OS, Host)., • Experiencia en consultoras IT o empresas de outsourcing tecnológico, • Experiencia en entornos competitivos con múltiples proveedores., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Nivel de inglés intermedio/avanzado. xcskxlj Se valorará • Experiencia en consultoría tecnológica o staffing IT., • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimiento de métricas de reclutamiento (time to hire, ratio de cierre, etc.).

About Revolut Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Latvian/Lithuanian/Russian, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. xcskxlj Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

About Revolut Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English, • Fluency in Czech, Bulgarian, Slovak, Hungarian, Croatian, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable xcskxlj literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Analista Programador Java para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Funciones: • Programación con Java, valorable conocimientos en Spring, • Desarrollo de proyectos Maven., • Utilizar buenas prácticas de desarrollo y pruebas unitarias de código La oferta es para perfiles con experiencia en: • Mínimo 5 años de experiencia en rol similar, • Grado en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

About Us: Infloww was founded with a specific purpose in mind to address the underserved needs of the spicy creators segment often overlooked by mainstream tech companies. Our journey began with the development of the Infloww CRM, a platform tailored for the 3+ million OnlyFans creators. However, this marked just the beginning of our journey. Today, we are diversifying our company portfolio into new arenas, including Al-powered tools and fintech. We are a diverse team of builders and creatives distributed across the globe. This is your chance to be part of a movement that will elevate an entire industry. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Why Infloww? We're not just leading the category—we’re redefining it. With over 22,000 customers (and growing fast), we’re profitable, ambitious, and pushing boundaries. This is the perfect playground for a hungry Senior Recruitment Lead to thrive, innovate, and make a real impact in a unique, fast-moving space. What You’ll Do • Own and drive the full-cycle recruiting process from sourcing through close, with a focus on high-impact roles, • Partner with leadership and hiring managers to deeply understand hiring needs, role requirements, and team dynamics, • Build and execute sourcing strategies to attract top-tier talent in SaaS, CRM, AI, and/or social/content-driven industries, • Craft compelling outreach and candidate experiences that reflect our brand, culture, and mission, • Maintain a strong pipeline of both active and passive candidates through proactive sourcing, networking, and market research, • Use data and insights to improve time-to-fill, candidate quality, and hiring efficiency, • Act as a talent advisor, bringing industry trends, competitive intel, and creative ideas to the table What We’re Looking For • 5 +years of full-cycle recruiting experience, preferably in high-growth tech or startup environments, • Proven success hiring for roles in SaaS, CRM, social media, AI, or creator-focused industries, • Strong sourcing skills and experience filling both technical and non-technical roles, • Excellent communication and stakeholder management skills — you know how to collaborate and influence, • Comfortable working in a fast-paced, often ambiguous environment with evolving priorities, • Passion for people, culture, and finding the right fit beyond just the resume Bonus Points For • Experience recruiting internationally or across multiple time zones, • Familiarity with recruiting tools like Greenhouse, Gem, or LinkedIn Recruiter, • Interest in content creation, social media and AI is a plus! What’s in it for you: • Competitive salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills., • Remote work: We offer flexible working hours and location options, • Professional growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence., • Collaborative and supportive team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing Ready to bring your talent to the table? xcskxlj If this sounds like the right fit for you, we’d love to hear from you. Send your CV and a short cover letter to . In your cover letter, we’re especially keen to understand how you view the role of a Recruitment Lead within a broader organization — and what makes you uniquely equipped to thrive in it. Give us a sense of what sets you apart, both professionally and personally. We’re excited to get to know you!

¿Te apasiona la tecnología y el desarrollo web? ¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos innovadores y desafiantes! . Buscamos un/a Consultor/a de Espacios de Datos para incorporarse a nuestro equipo en proyectos de diseño e implantación de plataformas de intercambio de datos entre organizaciones. La persona seleccionada aportará visión funcional y tecnológica al equipo técnico en proyectos relacionados con arquitecturas de datos, interoperabilidad y gobernanza del dato. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Formación y experiencia • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en proyectos de datos, integración de sistemas o plataformas de intercambio de información., • Experiencia trabajando en arquitecturas de datos o plataformas tecnológicas complejas. Conocimientos: • Arquitecturas de espacios de datos (IDS, Gaia-X, EDC o similares)., • Arquitecturas de datos (Data Lake / Lakehouse)., • APIs y arquitecturas de integración., • Catálogos de datos, metadatos y gobernanza del dato., • Protocolos de autenticación e identidad digital (OAuth2, OIDC)., • Entornos de contenedores (Docker/Kubernetes) a nivel conceptual. Habilidades • Capacidad de análisis funcional y diseño de soluciones., • Capacidad para trabajar entre negocio y tecnología., • Buenas habilidades de comunicación técnica y documentación. También se valorará • Experiencia en espacios de datos sectoriales (salud, investigación, sector público)., • Conocimiento de marcos regulatorios europeos relacionados con datos (Data Governance Act, EHDS, Data Act)., • Conocimiento de herramientas de análisis de datos (Python, Spark, Trino, etc.). Responsabilidades • Participar en el diseño funcional y técnico de espacios de datos., • Definir modelos de intercambio y gobernanza del dato entre organizaciones., • Analizar casos de uso basados en compartición de datos., • Apoyar al equipo técnico en la definición de arquitecturas y APIs., • Interactuar con cliente y partners en el diseño de soluciones.. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica, • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo, • Formación continuada y personalizada, • Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato, • Plan de retribución flexible, • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,...., • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad, • Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listx para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. xcskxlj ¡Únete a nosotros ! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? • Experiencia de al menos 3 años en funciones relacionadas con el puesto., • Grado en Ingeniería de Matemáticas, Física , Telecomunicación, Industrial, Informática o similares., • Experiencia en consultoría de proyectos de datos, técnica y/o funcional en empresas del sector., • Experiencia en diseño e implementación de soluciones de Machine Learning (desde el análisis exploratorio hasta la puesta en producción)., • Conocimiento práctico de herramientas y plataformas de IA y datos: Azure, Databricks, Google, Amazon, etc., • Experiencia valorable en el diseño de soluciones de IA Generativa., • Familiaridad con arquitecturas de nube pública o privada., • Perfil analítico, con pensamiento crítico y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar proyectos y resolver problemas en entornos exigentes., • Buenas habilidades interpersonales y capacidad de empatía., • Ingles B2+ Además valoramos... • Máster en tecnologías asociadas a la analítica de datos o inteligencia artificial., • Certificaciones: tecnologías, nubes, lenguajes de programación, etc., • Persona proactiva, organizada y con alto nivel de autoexigencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Licencia Linkedin Learning y otras plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. xcskxlj, • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Execute Strategic Sourcing and Market Intelligence: Design and implement global research strategies using advanced Boolean strings and LinkedIn Recruiter to map competitor organizations and identify high-quality, passive executive talent. Significant experience in Executive Search or Talent Acquisit

Descripción de la oferta Ampliamos nuestro equipo IT para seguir impulsando la innovación tecnológica. Buscamos un/a profesional con conocimiento en SAP MM disponiendo de amplia experiencia en el módulo de compras y materiales, participación en implementaciones y dominio de integraciones con otros módulos SAP. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Tus principales responsabilidades: • Configuración, optimización y soporte del módulo SAP MM (compras, inventarios, MRP), • Integración con módulos FI, SD y PP, • Participar en proyectos de implementación y rollouts (SAP ECC y S/4HANA), • Elaborar blueprints, documentación funcional y ejecutar pruebas, • Formar a usuarios clave y ofrecer soporte técnico experto Lo que ofrecemos: Contrato indefinido Modalidad de híbrida con posibilidad de incorporación en sede de Tenerife/Gran Canaria/Madrid o 100% remoto. Formación continua y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria para conciliar: • Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00., • Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00. Requisitos imprescindibles Titulación Universitaria y/o Formación Superior en Rama Informática o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos Requisitos valorables -Certificación SAP MM -Conocimientos en customizing, estrategias de liberación e integración con FI/SD -Conocimientos SAP-ISOIL o SAP-ML -Inglés nivel medio -Conocimiento en materia de Protección de Datos -Experiencia de 5 años en puesto similar “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. xcskxlj Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

About Us Gresgying Digital Technology Co., Ltd. (stock code 600212) is a new professional energy solution provider. We specialize in research, development, production, sales, and services of EV charging stations, energy storage systems, microgrid systems, and energy management systems. Our core business focuses on EV Charging solutions, with an expanding Commercial & Industrial Energy Storage (C&I ESS) portfolio designed to support the evolving needs of the energy transition. In 2025, we established Gresgying Digital Technology Germany GmbH in Dusseldorf to support our growing European business. Our goal is to build strong local teams across Europe and develop long-term partnerships with local customers and operators. As our European business continues to expand, we are looking for a Regional Sales Manager – Southern Europe (Iberia) to develop the EV charging market and support the introduction of our C&I energy storage solutions in the region. Key Responsibilities: Sales Performance • Achieve assigned regional sales targets including contract value and revenue collection., • Build and manage a healthy sales pipeline to ensure continuous business growth., • Identify and develop new business opportunities across the Iberian market, including Spain and Portugal., • Promote and sell EV charging solutions and Commercial & Industrial ESS products., • Develop and maintain relationships with key customers including CPOs, EPC companies, energy companies, and distributors., • Identify and acquire new customers to expand the regional market presence., • Manage existing customers to increase long-term cooperation and repeat business., • Ensure a professional customer experience from initial contact through project delivery. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Cross-functional Collaboration • Work closely with internal teams including technical support, product management, logistics, and after-sales service to support project execution., • Coordinate internal resources to support large projects and public tenders., • Monitor EV charging and energy storage market trends, competitor activities, and regulatory developments in the Iberian region., • Provide regular market feedback and strategic insights to support business development., • Represent the company at industry exhibitions, conferences, and customer meetings. What We Are Looking For: • Bachelor’s degree or above in Engineering, Energy, Business, or related fields., • At least 3–5 years of B2B sales experience, preferably in EV charging, renewable energy, electrical equipment, or energy infrastructure industries., • Experience in solution-based sales, managing complex projects rather than standardized products., • Proven ability to develop new markets and acquire first customers in new regions., • Strong communication, negotiation, and relationship-building skills., • Ability to work independently and travel frequently within Spain and Portugal., • Fluent in English and Spanish. Portuguese is a plus. xcskxlj, • Candidates must already have legal residence and work authorization in the EU. Apply directly on LinkedIn or send your CV to: Please mention the position you are applying for in the email Subject.

Buscamos profesionales en ventas digitales para colaborar como docentes Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En IM Digital Business School estamos desarrollando un nuevo programa formativo centrado en ventas digitales, desarrollo de negocio y captación de clientes mediante herramientas tecnológicas e inteligencia artificial. Buscamos profesionales en activo que utilicen habitualmente herramientas digitales en su actividad comercial y quieran compartir su experiencia práctica como docentes. Importante: este programa está enfocado a ventas modernas apoyadas en tecnología, por lo que buscamos perfiles que trabajen con herramientas de prospección digital, CRM, automatización o inteligencia artificial aplicada a ventas. Áreas de experiencia que buscamos • Prospección digital y generación de leads, • Social selling y outbound sales, • CRM y gestión de pipelines comerciales, • Automatización de procesos comerciales, • Inteligencia artificial aplicada a ventas, • Ejemplos de herramientas relevantes Prospección LinkedIn Sales Navigator · Apollo · Lusha · Hunter CRM HubSpot · Pipedrive · Salesforce Automatización Zapier · Make Inteligencia artificial ChatGPT · Claude · Perplexity Perfil que buscamos Profesionales que actualmente trabajen o hayan trabajado en posiciones como: • Business Development Representative (BDR), • Sales Development Representative (SDR), • Account Executive, • Director o responsable comercial, • Especialista en outbound sales No buscamos perfiles centrados únicamente en ventas tradicionales xcskxlj sin uso de herramientas digitales. Modalidad de colaboración • Clases online en directo, • Principalmente en horario de 19:00 a 21:00, • Modalidad remota, • Puntualmente podrían realizarse sesiones presenciales en Barcelona, Madrid o Málaga, • Dedicación aproximada entre 2 y 10 horas al mes Si te interesa colaborar como docente, envíanos tu perfil de LinkedIn indicando: tu experiencia en desarrollo de negocio o ventas digitales y las herramientas que utilizas habitualmente en tu actividad comercial

Empresa MetaQare Global Holdings Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Descripción del puesto MetaQare selecciona a los 100 médicos especialistas más reconocidos e influyentes de España — incluyendo jefes de servicio, médicos adjuntos senior, jefes de sección, directores médicos y líderes de opinión clínica — para formar parte del programa internacional Authors of Clinical AI (ACAI) . ACAI es una iniciativa internacional de colaboración médica de alto nivel , en la que médicos con amplia experiencia aportan su razonamiento clínico, conocimiento basado en guías y práctica asistencial real para desarrollar modelos de inteligencia artificial clínica explicable, trazable y basada en la evidencia . No se trata de un puesto laboral tradicional, sino de una colaboración profesional de alto valor , orientada a médicos con trayectoria consolidada que buscan impacto duradero, liderazgo intelectual y proyección internacional . Los participantes actúan como Clinical AI Authors , contribuyendo directamente a la construcción de una inteligencia clínica médica ética, transparente y verificable . Su rol como Clinical AI Author Como Clinical AI Author , desempeñará un rol experto de carácter científico y estratégico , que incluye: • Participación en la definición, estructuración y validación de modelos de decisión clínica en su especialidad., • Aportación de conocimiento clínico estructurado conforme a guías clínicas nacionales (SNS, sociedades científicas) e internacionales , y a los principios de la medicina basada en la evidencia., • Análisis de casos clínicos anonimizados y participación en procesos de revisión por pares de nivel senior ., • Colaboración estrecha con los equipos médicos, científicos y tecnológicos de MetaQare., • Garantía de la coherencia clínica, trazabilidad del razonamiento médico e integridad ética de los modelos., • Actualización continua de los modelos conforme a nuevas evidencias, guías y estándares asistenciales. ¿Qué significa ser Author of Clinical AI? • Su experiencia médica se transforma en un modelo clínico digital que refleja su proceso de razonamiento y toma de decisiones., • Su criterio clínico respalda diagnósticos, decisiones terapéuticas y rutas asistenciales , de forma explicable y auditable., • Percibe royalties vinculados al uso clínico validado del modelo desarrollado con su participación., • Su nombre forma parte del grupo de 100 médicos pioneros que están definiendo la IA clínica en España., • Contribuye a crear un legado clínico duradero , transferible más allá de centros, instituciones y generaciones. Perfil requerido (claramente orientado a seniority) • Licenciatura/Grado en Medicina y habilitación para el ejercicio profesional en España ., • Especialidad médica reconocida vía MIR u homologación equivalente., • Mínimo 5 años de ejercicio clínico autónomo tras la obtención de la especialidad ,, • preferiblemente en posiciones de responsabilidad: jefe de servicio, adjunto senior, jefe de sección, coordinador clínico o director médico., • Sólido razonamiento clínico basado en la evidencia ., • Reconocimiento como referente en su especialidad ., • Interés real en innovación médica, IA clínica y sistemas de apoyo a la decisión., • Capacidad para colaborar como consultor médico independiente ., • Buen nivel de español; el inglés es valorable. Especialidades de interés Buscamos médicos especialistas senior, entre otros, en: Cardiología · Oncología · Dermatología · Aparato Digestivo · Ginecología · Neurología · Endocrinología · Pediatría · Alergología e Inmunología · Neumología · Medicina Interna · Psiquiatría · Reumatología · Traumatología y Ortopedia · Cirugía · Urología (otras especialidades serán valoradas) Qué ofrece MetaQare • Participación en la primera red internacional de inteligencia clínica desarrollada por médicos ., • Acompañamiento científico, ético, regulatorio y tecnológico integral., • Contrato de autor con modelo de royalties a largo plazo ., • Visibilidad internacional a través del Global Medical Innovation Panel ., • Participación activa en la creación de una IA clínica explicable, responsable y liderada por médicos . Sobre MetaQare MetaQare nace con una misión clara: preservar y multiplicar el conocimiento clínico a través del tiempo, las instituciones y las fronteras. Por primera vez, la experiencia médica puede escalarse digitalmente sin comprometer el rigor científico, la ética ni la transparencia . Los médicos que se incorporan a ACAI no trabajan para la IA: la definen. Proceso de candidatura Envíe su CV junto con una breve descripción de su especialidad y cargo actual a través de LinkedIn Recruiter . xcskxlj Las candidaturas son evaluadas de forma continua por el Clinical Committee de MetaQare . Más información: Contacto:

Growth is a global app growth agency helping mobile apps unlock scalable, sustainable revenue. Strong understanding of core app growth metrics: CPI, CPA, ROAS, LTV, ARPU, retention, churn, payback windows. Apply via LinkedIn and include the following:.

En empresa multinacional de gestión integral de proyectos de ingeniería, construcción, suministro, instalación y montaje, puesta en marcha y servicios de operación y mantenimiento eléctrico buscamos:.Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidad

En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia.Estamos buscando un Cloud Architect especializado en AWS para trabajar en nuestro área de de infraestructura y participar en un proyecto aplicando ultima tecnolo

Fully Remote - Greece or Portugal or Spain.Clinical Research Organisation.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura.Independently author a wide range of study-level clinical documents, from

Por ello, buscamos incorporar un/a.Especialista en Test Data Management (TDM).Buscamos un perfil técnico orientado a la gestión de grandes volúmenes de datos, capaz de diseñar y optimizar procesos de extracción, transformación y carga de datos procedentes de entornos productivos, garantizando

Consultor Senior especialista en CONTROLLING.Módulo Margin Analysis en S/4HANA.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.El cliente ha realizado la migración a S/4HANA su módulo COPA tal cual lo tenía en ECC y desea v

Oferta: Financial Crime Data Strategy Lead.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.Financial Crime Data Strategy Lead.La posición está orientada a perfiles senior con.Fi

Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Ingeniero de Proyectos de Gasoductos,.La posición pued

Te apasiona la docencia universitaria y quieres impulsar tu carrera académica en un entorno innovador?.Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.Universidad Alfonso X el Sabio (UAX).Profes

En NTT DATA España buscamos un/a.SAP GRC tanto en clientes nacionales e internacionales.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.Si te motiva trabajar en entornos SAP comp

AI, Data & Intelligent Automation Competence Center.Solution Architect – Data, AI & Automation.AI, and automation solutions for our clients.You’ll combine technical expertise with consulting skills, guiding multidisciplinary teams and engaging directly with clients.We are part of the European te

Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto.Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.Avanade es el escenario perfecto para aportar tu enfoque reflexivo y enérgico al mundo de la consultoría tecnológica.Esta

Culinary Training & Development.Develop and execute the ship’s overall Culinary Training & Development strategy for all Culinary crew members with 2 or fewer stripes.Ensure understanding and delivery of the company’s service standards, training materials, operational practices, and rating system

Metrica Global busca incorporar a su equipo un.Arquitecto funcional e infraestructura en entornos bancarios, con más de 5 años de experiencia.Consulte la descripción del puesto a continuación.Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.Nos ca

Buscamos Consultores/as para un proyecto estratégico en el sector público!.Consulte la descripción del puesto a continuación.Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.Titulación universitaria: Grado en.Cláusulas Administrativas Particular

SAP Order-to-Cash Business Analyst (S/4HANA).No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.IT Application Analyst with SAP experience.Order-to-Invoice / Order-to-Cash processes in a global.This rol

We’re looking for motivated individuals across the country to collect real-time statistical data from various sports matches using our custom mobile app.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.As

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsible Territorial de Mantenimiento y Energía, con base en Madrid , para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España.Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalle