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¿Te gustaría trabajar en proyectos donde la IA generativa no sea solo una moda, sino una palanca real para transformar cómo se construye software? En Diverger estamos impulsando una nueva forma de desarrollar soluciones tecnológicas, integrando la IA generativa en distintas fases del ciclo de creación de software. No solo aprovechamos las herramientas líderes del mercado: también diseñamos y desarrollamos nuestras propias soluciones basadas en IA, que ponemos al servicio de nuestros equipos para acelerar, optimizar y elevar la calidad del desarrollo. Somos un equipo de más de 120 personas unidas por la pasión por la tecnología, el aprendizaje compartido, la colaboración y las ganas de construir algo con impacto real. Ahora necesitamos incorporar a nuestro equipo de Data a un/una nuevo/a compañero/a como Data Engineer Backend. 🪄🔛Te contamos que necesitas para triunfar en esta posición: Experiencia: 4–5+ años en ingeniería de datos. Experiencia en plataformas Microsoft Data. Stack técnico obligatorio: • Microsoft Fabric (Pipelines, Notebooks, OneLake)., • PySpark (nivel avanzado)., • SQL avanzado., • Arquitectura Medallion (Bronze / Silver / Gold)., • Microsoft Purview., • Git., • Diseño de pipelines robustos y escalables., • Optimización de procesamiento distribuido., • Modelado analítico orientado a negocio. Orientación a calidad y buenas prácticas. 📌El alcance de tus funciones: -Ingeniería y desarrollo de datos: • Diseño y desarrollo de pipelines en Microsoft Fabric., • Procesos de ingesta, transformación y consolidación con PySpark., • Optimización de rendimiento y costes. • Gestión del Lakehouse (OneLake): • Evolución y mantenimiento de arquitectura Lakehouse., • Gestión de entornos y recursos en Fabric., • Aplicación de estándares de seguridad y gobernanza. • Modelado analítico: • Diseño de modelos en capas Bronze, Silver y Gold. -Gobierno y calidad del dato: Gestión de catálogo y linaje (Microsoft Purview). Control de calidad, trazabilidad y consistencia. -Documentación y reporting: Documentación técnica continua. Reporting periódico de actividad (semanal/mensual). 💎Por qué unirte a Diverger: Porque aquí podrás trabajar en un entorno donde la tecnología es protagonista de verdad. Formarás parte de un equipo con ambición, con una apuesta clara por la innovación y con la oportunidad de participar en proyectos donde la IA generativa ya está cambiando la forma de construir software. Te ofrecemos la posibilidad de teletrabajar desde tu primer día o de acercarte por alguna de las oficinas 🏢 que tenemos tanto en Madrid como en A Coruña. En tu día a día tendrás horario flexible ⏰, te integrarás en un equipo marcado por la colaboración 🤝, el aprendizaje 🧠 y el gusto por los altos estándares técnicos 💻. La formación continua 📚 y en especial enfocada en todo lo que rodea al mundo de la IA generativa son una máxima y la hacemos extensiva a todos a través de workshops técnicos 📺 periódicos, y además también dispondrás de distintas plataformas para formarte y continuar con tu desarrollo en el cuál te acompañaremos definiendo tu plan de carrera 📈. Y para terminar, verás que la meritocracia 📈 es el factor más importante en el aspecto salarial 💶, así tu salario y el de cada miembro de nuestro equipo está regido por su valía, talento y lo que aportan o pueden aportar a Diverger y no tanto por la antigüedad y experiencia. Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso de adopción de la IA en el mundo del desarrollo de software, ¡te estamos esperando! También puedes hacernos llegar tu cv aquí: 📧 📧 En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que está tratando sus datos personales que han sido obtenidos a través de la oferta publicada en LinkedIN que usted cumplimentó y envió, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, a través del correo electrónico . Le informamos igualmente, que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EIB funded project called: JETP South Africa Transnet Decarbonisation Framework Loan and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. Location: South Africa. Duration: Q3 2026. Non-Key Expert: Environmental Expert(s) ☝️ Minimum Qualifications and skills: • University degree in Engineering, Natural Sciences or equivalent., • Proficiency in oral and written English language. ☝️ Minimum General & Specific professional experience: • Minimum of 10 years’ experience in environmental impact assessment and permitting of large transport infrastructure projects or public authorities, of which at least 3 years should be in South Africa., • Involvement in a minimum of 2 large transport infrastructure projects in the past 10 years., • Involvement in a minimum of 1 transport project in a developing country, preferably in Sub-Saharan Africa, financed by EU, EIB or other IFI’s in the past 10 years. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

🚀 Únete a MCA | Oportunidad Business Analyst en entorno internacional Como empresa internacional de ingeniería y alta tecnología, en MCA potenciamos el talento y colaboramos con grandes compañías industriales en proyectos de vanguardia. Con más de 30 años de experiencia y un equipo de 1.450 personas, nos hemos consolidado como un actor clave en los sectores de ingeniería y alta tecnología. Nuestro crecimiento continuo nos ha permitido consolidar y ampliar nuestra presencia en Europa, con operaciones en Francia, Bélgica, Alemania, Países Bajos, Suecia, Italia y España. En MCA encontrarás proyectos tecnológicos reales, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo profesional desde el primer día. Business Analyst 📍 Ubicación:Madrid/Barcelona 🏢 Modalidad: Híbrida-Presencial 💼 Nivel: Senior 💰 Salario: Según Experiencia 🧠 ¿En qué consistirá tu trabajo? Serás el nexo entre negocio y equipo técnico, identificando necesidades, analizando procesos y transformando los requerimientos en soluciones funcionales claras. Trabajarás con diferentes áreas para entender sus objetivos, documentar requisitos y definir especificaciones funcionales. Además, participarás en el seguimiento de proyectos, validación de entregables y mejora continua de procesos, asegurando que las soluciones implementadas aporten valor real al negocio. 🛠 Funciones principales Recopilación y análisis de requisitos funcionales y de negocio. Documentación de especificaciones y procesos (AS-IS / TO-BE). Elaboración de casos de uso, user stories y criterios de aceptación. Interlocución con stakeholders y equipos técnicos. Participación en testing funcional y validación de soluciones. Identificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos. Seguimiento de KPIs y análisis de datos para la toma de decisiones. 👤 Qué buscamos Experiencia previa como Business Analyst o en análisis funcional. Capacidad analítica y orientación a negocio. Experiencia trabajando con equipos técnicos y metodologías Agile. Habilidades de comunicación y documentación. Conocimientos en herramientas como JIRA, Confluence o similares. Nivel alto de inglés. 📈 Plan de crecimiento Participación en proyectos tecnológicos estratégicos. Evolución hacia roles de Product Owner o Project Manager. Formación continua y desarrollo profesional. 📩 ¿Te interesa participar en la definición y mejora de soluciones tecnológicas? Aplica o escríbenos por LinkedIn y te contamos más.

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EIB funded project called: JETP South Africa Transnet Decarbonisation Framework Loan and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. Location: South Africa. Duration: Q3 2026. Non-Key Expert: Environmental Expert(s) ☝️ Minimum Qualifications and skills: • University degree in Engineering, Natural Sciences or equivalent., • Proficiency in oral and written English language. ☝️ Minimum General & Specific professional experience: • Minimum of 10 years’ experience in environmental impact assessment and permitting of large transport infrastructure projects or public authorities, of which at least 3 years should be in South Africa., • Involvement in a minimum of 2 large transport infrastructure projects in the past 10 years., • Involvement in a minimum of 1 transport project in a developing country, preferably in Sub-Saharan Africa, financed by EU, EIB or other IFI’s in the past 10 years. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EIB funded project called: JETP South Africa Transnet Decarbonisation Framework Loan and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. Location: South Africa. Duration: Q3 2026. Non-Key Expert: Contract Management and Claims Expert ☝️ Minimum Qualifications and skills: • University degree in Law, Engineering, Economics, Quantity Surveying or equivalent., • Proficiency in oral and written English language. ☝️ Minimum General & Specific professional experience: • Minimum of 10 years’ experience in contract management and claims management in large transport infrastructure projects or public authorities, of which at least 3 years should be in South Africa., • Involvement in a minimum of 2 large transport infrastructure projects in the past 10 years., • Involvement in a minimum of 1 transport project in a developing country, preferably in Sub-Saharan Africa, financed by EU, EIB or other IFI’s in the past 10 years. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

In a nutshell 📌 Position: Regulatory Affairs Manager - Biosimilars Location: Madrid (on-site) Experience: 5+ years in Regulatory Affairs within biotech/biopharma Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, bringing specialist knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and commercialization of a broad range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value in both human and animal health. Our activities are organized in three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries. We are committed to innovation and sustainable development to deliver solutions that positively impact global health. Ready to be a #Challenger at INSUD PHARMA? 💪 What are we looking for? 🔎 We are seeking a Regulatory Affairs Manager to lead the regulatory strategy for our innovative and biosimilar products, ensuring compliance and collaborating with global, cross-functional teams. Key Responsibilities: • Monitor changes in the regulatory landscape, identify their impact, and propose solutions to maintain compliance., • Define regulatory strategy for each product in coordination with Management and Business teams., • Build strong collaborative partnerships with internal and external teams to ensure organizational success and patient safety., • Identify and mitigate regulatory risks, adapting strategies to evolving regulations and Health Authority feedback., • Interpret and communicate legislative changes that affect product registration, manufacturing, or development., • Support the review of license and quality agreements for targeted geographies., • Lead engagement with Health Authorities during Scientific Advice procedures and responses to deficiency letters., • Prepare, review, and approve regulatory submission documents (briefing packages, IBs, INDs, CTAs, MAAs, etc.)., • Manage external consultants and vendors for regulatory activities., • Support product launch activities, ensuring regulatory risks are managed with appropriate action plans., • Organize the regulatory submission schedule and coordinate with Regulatory Affairs teams., • Participate in product plan development, regulatory strategy, and CMC documentation., • Drive digitalization and the use of computerized systems within the department. The challenge! 🚀 • Oversee the preparation and submission of regulatory documentation., • Coordinate regulatory strategy with R&D, QA, QC, and Production teams., • Lead negotiations and presentations with regulatory agencies., • Manage regulatory information and ensure data integrity., • Actively participate in scientific committees and project teams. What do you need? 🤓 • University degree in Health Sciences (preferably Pharmacy; degrees in Chemistry, Biology, Biochemistry, Veterinary or similar will also be considered)., • 5+ years of experience in Regulatory Affairs within biotechnology, biopharma, or biosimilars., • In-depth knowledge of pharmaceutical legislation, GMP, and ICH guidelines., • Fluent in Spanish and English (other languages are a plus)., • Advanced skills in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project) and regulatory software., • Willingness to travel., • Inspiring, influential, results-oriented with excellent communication skills. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract 🎯 Professional development & continuous training 🌍 International and multidisciplinary environment 🏆 Innovative projects with high impact on health What’s the selection process like? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1–2 interviews (virtual and/or on-site) with HR and technical teams., • Ongoing updates throughout your recruitment process. 🔷 Not the right fit for you? 🔷 Follow us on LinkedIn to stay updated on future opportunities and news from INSUD PHARMA. We’d love to connect! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At INSUD PHARMA, we promote gender equality and do not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We firmly believe that diversity and talent drive innovation and growth.

The Green Recruitment Company (TGRC) is a leading international recruitment firm specializing in the renewable energy sector. Founded in London in 2010, we operate globally with offices in New York, Orlando, Cape Town, Sydney, Beijing, Madrid, Amsterdam, Düsseldorf, and Singapore. We are currently looking to expand our Madrid office with a passionate Recruitment Consultant who speaks Italian and is driven by talent and clean energy. 🔎 Your Mission: • Identify and recruit mid-level and senior professionals for companies in Italy., • Conduct CV screenings and competency-based interviews., • Manage full-cycle recruitment processes: from initial contact to offer presentation., • Prepare candidates for interviews and guide them throughout the hiring journey., • Collaborate on market mapping and talent analysis., • Attend industry events and conferences to stay up to date with sector trends. 🎯 What We’re Looking For: • Fluent in both English, Spanish and Italian., • Genuine interest in the renewable energy sector., • Previous experience in recruitment is a plus, especially for technical or international profiles., • Ability to work under pressure with a proactive, results-oriented mindset. 🌱 What We Offer: • Structured career path with salary reviews at each promotion stage., • Continuous training through our global Talent team based in London., • A professional, dynamic, and motivating work environment., • Competitive base salary + commission scheme., • Access to top-tier tools like LinkedIn Recruiter, specialized job boards, and our proprietary CRM., • Participation in key industry conferences., • International incentive trips for top performers.

Senior International Recruiter- Inglés/Francés Para ser contratado/a directamente en nuestro cliente, empresa internacional de ingeniería industrial con presencia en 17 países, buscamos un/a Senior Recruiter con mentalidad global. Tu misión será gestionar procesos de selección de principio a fin en entornos de alta exigencia, siendo una pieza clave en el crecimiento de sus oficinas internacionales. Tus Responsabilidades Clave • Gestión End-to-End: Liderar procesos técnicos (Ingeniería, Project Management, Industrial) asegurando la calidad y el ajuste cultural., • Sourcing Avanzado: Búsqueda activa internacional utilizando LinkedIn Recruiter (Boolean, X-Ray, Market Mapping)., • Socio Estratégico: Colaborar e influir en los Hiring Managers internacionales para optimizar la toma de decisiones., • Decisiones Basadas en Datos: Gestión de KPIs (time-to-fill, quality of hire) y reporting mediante herramientas analíticas (Zoho Analytics, PowerBI)., • Mentoring: Coordinar y apoyar el desarrollo de recruiters junior dentro del equipo. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Entre 5 y 7 años en reclutamiento técnico o de perfiles de ingeniería., • Idiomas: Imprescindible Inglés fluido (C1) y Francés (Nivel alto/valorable), ( gestionarás también vacantes en países de habla Francesa)., • Herramientas: Dominio experto de LinkedIn Recruiter y manejo de ATS (Zoho Recruit o similares). Valorable experiencia con herramientas de evaluación (Thomas International, SHL, Hogan, etc.)., • Competencias: Orientación a resultados, capacidad de análisis, resiliencia y habilidades de comunicación multicultural. ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Entorno Internacional: Trabajarás en una red de 24 localizaciones con un equipo diverso y dinámico., • Crecimiento: Un rol que combina la ejecución operativa con la visión estratégica y el liderazgo colaborativo., • Contrato indefinido El puesto es Presencial, en Madrid capital. Interesado/a? Envíame tu CV a:

Job Description: Toxicologist In a few words📌 Position: Toxicologist Location: Madrid Experience: Toxicologist with a Ph.D. in relevant area and extensive experience in preclinical (in vivo) drug efficacy and toxicology studies. EXELTIS is an organization that develops innovative treatments and targets the unmet medical needs of individuals, families and healthcare professionals. It has nearly 4,000 professionals in over 40 countries. A company born from innovation and the desire to offer the highest quality to everyone. Want to know more? 👇 We are seeking a highly qualified Senior Toxicologist with a Ph.D. in Pharmacology or another relevant biomedical discipline and extensive experience in preclinical toxicological assessment of drugs. The ideal candidate will have a solid scientific and biomedical background, be familiar with ICH/OECD regulatory guidelines, and possess expertise in toxicology screening strategies, study design, data interpretation, and human translation of toxicological findings in the context of drug development. This role is suited for someone motivated to contribute to the development of safe medicines for patients in need through strategic and scientific guidance to project teams. Key Responsibilities: • Prepare and review toxicology‑related study protocols, reports, and regulatory documents in compliance with SOPs, GLP regulations, and ICH/OECD guidelines., • Advise the team on all aspects of the toxicological profile of potential candidate drugs and drugs under development, including toxicology screening strategy, experimental study designs, scientific queries, interpretation of study findings, and translation strategy to humans., • Provide strategic toxicology input as a core member of project teams, ensuring alignment of toxicology plans with overall development objectives., • Partner with internal stakeholders and CROs to support the design, conduct and scientific oversight of preclinical toxicology studies in collaboration with other team members., • Analyze, interpret, and review toxicology data, generating high-quality and accurate assessments. Nice to have: • Experience with new approach methodologies (NAMs), including in vitro and alternative models to support toxicology screening and mechanistic understanding., • Prior experience with toxicological assessment of small molecules and peptides (e.g. selection of relevant species, identification of target organs, human translation of findings)., • Familiarity with integrating in vitro and in vivo data into overall non‑clinical safety packages and regulatory submissions. Required Qualifications: • Ph.D. in relevant area, • 5-10 years of experience in preclinical drug toxicology studies (GLP and non-GLP) and translation to humans., • Strong knowledge of ICH/OECD guidelines and regulatory frameworks., • Proven scientific writing and communication skills., • Experience in project management, • Professional proficiency in English Skills: • Organized, flexible, pro-active, and critical thinker., • Excellent attention to detail and time management., • Ability to multitask and manage deadlines., • Eager to learn and develop professionally. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract ⏰ Flexible schedule 🔷Meal vouchers 🏥 Health insurance - flexible coverage 🎓 Professional development opportunities Selection process 🕵️ • Initial contact through phone or email., • 1-3 interviews conducted virtually or in person., • Continuous communication about the selection status. 🔷 Not the right fit? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram for more exciting career opportunities at INSUD PHARMA. Stay connected and be ready for your next challenge! #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITY INSUD PHARMA promotes gender equality and does not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We foster a diverse, inclusive, and respectful work environment.

Policy Evaluation & Impact Assessment Experts – EU Advisory Projects NTU International A/S – European Union (Remote) Profile: Policy Evaluation & Impact Assessment Experts Location: European Union (Remote) NTU International is an international consulting company providing advisory and programme management services for governments and international organisations. We work extensively with EU institutions and development partners on policy, digital transformation, and public sector reform initiatives. NTU is currently leading a consortium under a Multiple Framework Contract with the European Commission focused on high-level advisory services related to digital government, ICT strategy, digital policy, and public sector transformation. To support future assignments under this framework, we are expanding our pool of Policy Evaluation and Impact Assessment experts across the European Union. Assignments under the framework may include activities such as: • Policy evaluation and programme monitoring;, • Impact assessments of digital policies and initiatives;, • Development of monitoring frameworks and indicators;, • Comparative studies and benchmarking across EU Member States;, • Research and analytical support to policy development. Profile Requirements We are particularly interested in experts with: • 8+ years of experience in policy evaluation, impact assessment, or programme monitoring, • Experience working with EU institutions, international organisations, or national public administrations, • Expertise in monitoring and evaluation methodologies or policy analysis, • Strong analytical and research skills with experience producing evaluation reports or studies, • Advanced degree in economics, public policy, statistics, or related fields, • Fluency in English is required. Additional EU languages are an asset. How to Apply If you are interested in joining our expert pool, please apply and upload your recent CV, ensuring it includes your email address and telephone number so we can contact you. We encourage all applicants to follow us on LinkedIn: Only shortlisted experts will be contacted when relevant opportunities arise. Due to the large number of expected applications, NTU will contact specialists whose profiles match the requirements of specific assignments under the framework contract.

Importante multinacional del sector construcción busca incorporar un/a Técnico de Selección para la Dirección de RRHH, con sede en sus oficinas centrales de Madrid. Sus funciones, entre otras, serán: • Gestionar los procesos de selección a través de diferentes portales de empleo como Linkedin o lnfojobs., • Reclutamiento de candidatos desde la toma de perfil, publicación de la vacante, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, tanto a nivel nacional como internacional., • Mantenimiento y actualización de BBDD de los perfiles más demandados., • Elaboración de reportes de seguimiento periódicos de los procesos de selección e incorporaciones. Conocimientos y Competencias: • Conocimiento de herramientas/ Software de RR.HH. y en especial del área de selección (lnfojobs, Linkedin...)., • Capacidad para atraer y retener el talento y favorecer su desarrollo, generando un clima positivo y de compromiso., • Capacidad para potenciar e impulsar la imagen de la empresa.., • Orientación a resultados: cumplimiento de plazos y objetivos, comunicación y trabajo en equipo. Requisitos del candidato/a: • Estudios universitarios,, Derecho o RR.LL, Psicología, ADE o similar, valorable master o postgrado en el ámbito de Recursos Humanos., • Experiencia de al menos 3 años en el ámbito de los RR.HH realizando funciones de selección de personal, se valorará tener experiencia bien en empresa constructora o en consultoría gestionando procesos del sector construcción, muy valorable haber llevado procesos en proyectos internacionales., • Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office, lnfojobs, Linkedin, etc.), • Nivel de inglés alto, mínimo B2. Se ofrecen estabilidad laboral, con posibilidades de desarrollo profesional.

INTERNATIONAL RECRUITMENT & HR EXPERTS ACROSS THE PLASTICS, PACKAGING, SPECIALITY CHEMICALS, LIFE SCIENCES, BIOPOLYMER, FOOD ADDITIVES & INGREDIENTS, ENERGY AND RECYCLING SECTORS SINCE 1975. Sales Manager Applicants must have polymer resin trading or distribution experience Based in Spain Job ref: CST/64783 Salary: Attractive based on experience The Company: Our client is the Chemical trading division of an International conglomerate that has been active in the import/export trade and the development of new business for nearly five decades. The main task of the Chemicals division is the import and export of chemicals of all kinds, their derivatives and various chemical end products for customers in Europe and Asia. This role is a new position created to develop sales and business of polyolefins primarily in Portugal and Northern Spain regions. Key Responsibilities: Regular customer visits and sales of our product range as well as the acquisition and performance of sales-oriented tasks through regular telephone customer contacts Responsibility for sales, turnover and contribution margin for the assigned area Active sales acquisition and identification of sales opportunities Submission of offers and price negotiations with the customer on site Obtaining market information as well as determining and monitoring the competitive situation Ensuring proper and timely order and shipping processing Customer acquisition, visits and support Complaint processing and sales correspondence Order and shipping processing of complete order, also for third countries Create calculations, statistics and offers Provide a weekly report on business activities (including sales performance versus budget) and the market environment Provide visit reports & all relevant feedback in CRM Analysis of customer, competitor and market trends and demand structure in defined area Person profile: Professional sales experience of more than 10 years Working experience in trading or distribution company as a polymer resin trader, especially PE & PP items in Northern Spain and Portugal region Fluent in Spanish and English languages. An ability to speak Portuguese is highly desirable MS Office skills Willingness to travel and an independent, goal-oriented and systematic way of working Outstanding interpersonal skills across cultures For reasons of better legibility, the simultaneous use of the language forms male, female and diverse (f/m/d) is avoided. All personal designations apply equally to all genders. For EU roles, candidates must be eligible to work and live in the European Union. Proof of eligibility will be required with your application. To apply please contact Conrad Taylor 0044 (0) 1789 207070 CONNECT WITH ME ON LINKEDIN. Why select Listgrove? Five Decades of Market Intelligence Unrivalled Industry Networks Recognised International brand HR Qualified Professionals Throughout 2026 & 2027 you can meet with Listgrove at the following exhibitions: Interpack, France Innovation Plasturgie, Interplas UK, Plast Milan, Fakuma, Arab Plast, NPE 2027. Performance through People. Please visit for more information on our services, global success and testimonials. Listgrove Limited Registered in England No: 01197713

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. 🔗 Conoce más en Actualmente colaboramos con una compañía internacional del sector del bienestar corporativo, especializada en soluciones innovadoras para grandes organizaciones, y en pleno crecimiento global. Para reforzar su expansión en España, buscamos incorporar un/a Desarrollo de Negocio (Venta Nueva B2B), que impulse el desarrollo comercial mediante una venta consultiva estratégica y la creación de relaciones duraderas. Tu objetivo será contribuir al crecimiento del negocio generando confianza en prospectos y clientes, desarrollando la estrategia comercial en todas las fases del funnel. Trabajarás con un enfoque consultivo, acompañando al cliente en su proceso de decisión y creando oportunidades reales de valor. Responsabilidades principales • Desarrollar la estrategia de ventas en el país, liderando todo el ciclo comercial B2B, desde la primera reunión hasta el cierre., • Llevar a cabo una venta consultiva, actuando como aliado estratégico del cliente., • Elaborar propuestas comerciales y definir el pricing en coordinación con las áreas internas., • Convertir SQLs generados por Marketing y generar nuevas oportunidades desde cero., • Gestionar el funnel de ventas mediante herramientas digitales, con enfoque basado en datos., • Asegurar el avance de leads y colaborar estrechamente con Marketing, CEO’s y otras áreas clave., • Mantener un contacto constante con el mercado: participar en eventos, identificar tendencias y crear relaciones con altos directivos., • Contribuir a la toma de decisiones sobre la expansión del negocio. Perfil que buscamos • Formación en ADE, Comercio, Relaciones Públicas o similar., • Inglés intermedio‑alto (B2)., • Experiencia en ventas B2B, comprendiendo procesos de compra en grandes empresas., • Valorable experiencia en servicios de RRHH (consultoría de selección, outsourcing, bienestar corporativo, retribución flexible o servicios similares)., • Conocimiento práctico de herramientas digitales., • Manejo profesional de LinkedIn y comprensión del ecosistema digital., • Competencias clave: proactividad, visión de negocio, excelente comunicación, capacidad analítica, resiliencia y curiosidad. Qué ofrece la empresa • Incorporación a una organización internacional, innovadora y en pleno crecimiento., • Proyecto estratégico, con impacto directo en la expansión del negocio., • Entorno altamente digital, dinámico y colaborativo., • Plan de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Si te apasiona la venta consultiva, el mundo digital y te motiva trabajar con grandes cuentas, ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu candidatura a través de Gi Group y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Senior Demand Generation Manager (B2B) (10m FTC) Location: Madrid or London | Hybrid About the Role Join one of the world’s leading EdTech platforms, trusted by over 120 million learners globally, and help shape the future of language learning through AI-driven growth. We’re looking for a Senior Demand Generation Manager to own and scale our B2B growth engine across key European markets. This is a high-impact, full-funnel role where you’ll bridge field marketing, digital demand generation, and AI-powered performance marketing. If you thrive at the intersection of strategy, execution, and data, and love combining live events with measurable pipeline impact, this role is for you. What You’ll Do Own Demand Generation Performance Drive the end-to-end B2B demand generation strategy, delivering a consistent pipeline of high-quality MQLs and SQLs. Leverage AI to enhance forecasting, targeting, and conversion. Lead Strategic Field Marketing (Europe) Plan and execute high-impact B2B events across Italy, France, Spain, DACH, and beyond. From concept to post-event ROI analysis—you’ll own it all. Collaborate on Paid Media Campaigns Partner with Paid teams to launch and optimize campaigns across channels like LinkedIn and Google Ads. Use AI-driven testing and automation to maximize performance and ROI. Drive Inbound & Content Strategy Work closely with Content teams to develop assets (webinars, whitepapers, case studies) that generate and nurture inbound demand. Align with Sales & Customer Success Ensure seamless lead handover, pipeline ownership, and strong collaboration across the revenue funnel. Own Analytics & Tooling Track performance across all channels using HubSpot and other tools. Deliver insights on attribution, ROI, and customer journeys using AI-enhanced analytics. Manage Budgets & Operations Oversee event budgets, contracts, and procurement processes with precision and accountability. What We’re Looking For • Proven experience in B2B Demand Generation or Field Marketing (SaaS or EdTech preferred), • Strong full-funnel marketing mindset (brand + demand), • Hands-on experience with AI tools for marketing optimization, • Data-driven with strong experience in CRM systems (ideally HubSpot), • Excellent project management and stakeholder coordination skills Why Join Us • Be part of a global EdTech leader shaping the future of learning, • Work in a high-growth, AI-driven environment, • Flexible hybrid working and strong work-life balance, • Regular team events, socials, and a collaborative culture Interested? Apply now and help us build the future of B2B growth in EdTech.

GENERAL DESCRIPTION Support HR Managers in the daily responsibilities of Human Resources Department in the different areas: recruitment, performance evaluation, organization, events, employment forums, new policies, etc. MAIN ACCOUNTABILITIES • Being the HR main figure for other interns at the company., • Resumes screening in LinkedIn and other sources., • Phone approach to candidates to search for operative data., • Conducting interviews and searching for the best talent., • Having direct contact with universities, associations and academic centers to settle the internships terms and conditions., • Assist in the integration of new hires and coordinate with other departments to ensure that the process is performed successfully., • Manage all the procedures related with the administration of the employees into the company (documentation, relationship with personnel administration, IT equipment, first day at the office etc.), • Taking requirements of the current open positions with the different departments, helping to elaborate the jobs and internships descriptions, and manage the job descriptions database being responsible of its accuracy., • Monthly reports to the HR Director as well as other areas of the department and insurance companies., • Taking care and constantly update the diverse databases and dashboards of the department regarding status of each employee., • Organizing and conducting annual Internship Forum, giving talks about employability at the company., • Give support to the other areas of the department who may be in need on peaks of work., • Help finding new and better ways and procedures for the current existing processes and initiatives of the department. ACADEMIC BACKGROUND MBA, MIM or Master in Human Resources. Undergraduate degree in Psychology, Business Administration or similar. LANGUAGES Spanish and English in an Advanced level. PROFESSIONAL EXPERIENCE • Previous experience in a Human Resource Department will be considered a plus., • Other Microsoft suite tool, such as: Power Bi, Power automate is a plus. KNOWLEDGE • Advanced level of Microsoft Office (specially Word, Power Point and Excel) SKILLS • Good communication skills, • Curiosity and out of the box thinking, • Capacity of working under stress, • Solving problems capacity, • Ability on detecting priories, • Focus on results

🚀 Buscamos Fiscalista Senior – Nivel alto (Madrid / Palma) En SKY SOLUTIONS GROUP damos un paso más en nuestra estructura interna y buscamos incorporar un/a: 🔹 Fiscalista / Asesor Fiscal Senior ⚠️ Esta posición NO es para perfiles de gestoría tradicional Buscamos un perfil con criterio, capaz de ir más allá del cumplimiento fiscal y aportar valor real al negocio y a nuestros clientes. 🧠 Qué necesitamos • Experiencia sólida en fiscalidad empresarial e inmobiliaria, • Capacidad de análisis de balances y cuentas de resultados, • Interpretación económica de operaciones, • Asesoramiento fiscal con enfoque estratégico, • Experiencia con clientes inversores o patrimoniales 💼 Funciones • Gestión y control fiscal del grupo, • Asesoramiento a inversores (personas físicas y sociedades), • Participación en la estructuración de operaciones, • Optimización fiscal continua 🎯 Perfil • Autónomo, riguroso y con visión de negocio, • Capaz de explicar decisiones fiscales a cliente, • Orientado a soluciones, no solo a cumplimiento 💰 Condiciones • 30.000€ – 38.000€ + variable por cartera gestionada, • Proyecto en expansión real, • Posibilidad de construir y liderar el área fiscal 🚀 Oportunidad No buscamos un técnico. Buscamos un profesional que quiera formar parte de un grupo donde lo fiscal es clave en la toma de decisiones y en la rentabilidad del negocio. 📩 Si encajas en este perfil, envíanos tu CV o escríbeme directamente por LinkedIn. #Fiscalidad #Tax #RealEstate #Inversión #Madrid #Hiring

🌍 Join the team powering the future of vision AI Hello, hola, 你好, こんにちは, नमस्ते, hallo, bonjour! Thanks for stopping by — we know your time is valuable, so here's what makes Ultralytics special. ⚡ Who we are At Ultralytics, we're on a mission to simplify AI for everyone. As the creators of the world's leading Ultralytics YOLO models, we empower millions of developers, researchers, and companies worldwide to build state-of-the-art computer vision applications. Following our $30M Series A round, we're expanding rapidly across our global hubs in London and Madrid. This is an opportunity to join a fast-scaling, high-performance team that's redefining the future of vision AI — where ambition meets impact, and ideas become reality. We move fast. We build boldly. We execute with purpose. And we do it together. 🧠 Note: Get familiar with our ecosystem via the Ultralytics Docs and YOLO Models to better understand the talent we hire for. 💼 About the role As Senior Talent Acquisition Lead, you’ll own and scale Ultralytics’ end-to-end hiring engine across London and Madrid — from proactive sourcing to closing — while building the systems, team, and standards required to take a Series A/B startup from 10 → 100 employees. You’ll lead hiring as a business function: setting recruiting OKRs, partnering with leadership on headcount planning, and using data to improve funnel performance, speed, and quality. You’ll also be accountable for a world-class candidate experience that reflects our product bar and culture. This role is ideal for a hands-on recruiting leader who thrives in intensity, builds durable pipelines, and can earn trust with founders and hiring managers through rigor, pace, and excellent references. Strategy & execution • Own hiring plans and quarterly TA OKRs aligned to company growth and team priorities., • Build scalable sourcing programs across Engineering, Product, Research, and GTM roles., • Run structured interview processes and hiring manager enablement that raise the quality bar., • Drive ATS excellence in Ashby and enforce clean, decision-ready recruiting workflows., • Partner with People Ops to ensure seamless offer, onboarding, and lifecycle processes in Rippling. Cross-functional collaboration • Work closely with leaders to translate org design and roadmap needs into role strategy., • Partner with team leads to calibrate leveling, scorecards, and interview training., • Align recruiting messaging with our brand, product, and community presence in the Ultralytics Community. Representation & leadership • Lead and develop a high-output recruiting team (not just participate) as we scale., • Represent Ultralytics externally through targeted outreach, events, and talent networks., • Maintain an always-on pipeline using LinkedIn Recruiter and outbound sourcing tools. 🧠 Skills and experience Core requirements • 7+ years in Talent Acquisition with proven Series A/B scaling impact (10→100+ headcount)., • Demonstrated experience leading hiring teams and operating with clear OKRs and accountability., • Deep expertise in sourcing, closing, and compensation planning in competitive EU talent markets., • Strong ATS ownership (ideally Ashby) and recruiting analytics (funnels, SLAs, QoH signals)., • Excellent stakeholder management with founders and technical hiring managers under tight timelines., • Strong written communication and process design for consistent candidate experience. Nice to have • Experience hiring for AI/ML, computer vision, and developer-first products (e.g., YOLO)., • Familiarity with structured interviewing, scorecards, and bias-aware hiring practices., • Experience building employer brand content tied to product and learning resources like Guides., • Track record recruiting in open-source ecosystems and engaging communities like GitHub., • Fluent Spanish and/or experience hiring across multiple European markets. 🌟 Cultural fit At Ultralytics, we set bold goals and execute with speed, precision, and teamwork. We're driven by hard work, ambition, and resilience — building fast, learning constantly, and delivering measurable impact. You'll thrive here if you: • Take ownership and deliver results with focus and accountability., • Combine strategic thinking with hands-on execution., • Value excellence, grit, and creativity in equal measure., • See collaboration as the foundation for meaningful progress. Our culture is built around our core values: • Relentless progress: Constant evolution and improvement., • Strive for excellence: Perseverance and attention to detail., • Actions, not words: Focus on delivering meaningful results., • Act with urgency: Seize fleeting opportunities., • Open access to all: Transparent communication and collaboration. Learn more in our Ultralytics Handbook and Mission & Values. 💰 Compensation and benefits We reward excellence and impact — not just tenure or title. • Competitive salary: Reflecting your experience and contribution., • Equity packages: We want our success to be yours too., • On-site collaboration: Work with passionate builders in one of our global hubs., • Flexible working hours: We value results over routines., • Generous time off: 24 vacation days, your birthday off, plus local holidays., • Tech & tools: Work on cutting-edge AI projects that power millions of devices., • Gear: Brand-new Apple MacBook Air/Pro, Apple Studio Display, and AirPods Pro 3., • Learning & development: Dedicated budget for personal and professional growth., • High impact: Your work will shape the future of vision AI. 👉 Check out ultralytics.com/careers for more about our culture, values, and teams. 🌎 Where and how you can work We believe great work happens where passion meets purpose. • This role is on-site at one of our global hubs: London, Madrid. (NOTE: Only list applicable locations in JDs, not all locations), • Applicants must have legal authorization to work in the country of application. We're an in-office team that values daily collaboration, energy, and connection. Being together helps us move faster, learn from one another, and celebrate wins as they happen. 🚀 Why join us We're not just building models — we're building the ecosystem powering the future of vision AI. If you're ready to build, move fast, and make an impact — this is your moment. ⚡ Ready to build the ecosystem powering the future of vision AI? Apply now.

LIQUI MOLY, referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado. El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen. Zona de Actuacion MADRID Sobre el puesto Como Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado. La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal moderno, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comerciales, • Supervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de producto, • Participar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas clave Requisitos • Experiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2B, • Espanol fluido (obligatorio), • Inglés fluido (preferencial), • Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribución, • Alta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales, • Autonomía, iniciativa y orientación a resultados, • Capacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazo, • Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas, • Dominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial), • Residencia en Madrid Ofrecemos • Contrato a tiempo completo, • Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable, • Formación técnica y comercial, • Estructura profesional de soporte y crecimiento, • Proyecto profesional estable y de largo plazo, • Integración en un equipo comercial altamente cualificado ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Postúlate directamente a través de LinkedIn enviando tu CV en inglés. Liqui Moly Iberia Team

ESPECIALISTA OPENSHIFT ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Especialista Openshift rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Qué buscamos en ti? Certificación oficial Red Hat OpenShift Administrator. Certificación ITIL 4 Foundation. 4 años de experiencia en las siguientes tecnologías: • Administración y operación de Red Hat OpenShift., • Administración y operación de Red Hat OpenShift Data Fundation., • Storage ODF., • Networking., • Service Mesh / Istio., • Helm Charts., • ArgoCD., • Python., • Git. También valoramos… Características deseables • Conocimientos de Virtualización VMWARE., • Nivel Medio de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Horario flexible., • Teletrabajo., • Ayuda mensual por hijos menores de edad., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de pensiones., • Plan de formación, licencia LinkedIn Learning y otras plataformas formativas., • Tarjeta Restaurant., • Gym virtual., • Carrera profesional en una multinacional líder del sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • ¡Y mucho más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio, • Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial., • Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial., • Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

INGENIERO/A ELÉCTRICO/A SENIOR 🛠PGI Engineering & Consulting 📍 Madrid ¿Quiénes somos? En PGI ENGINEERING & CONSULTING nos tomamos muy en serio la creación de un futuro sostenible ofreciendo soluciones globales e integrales de consultoría e ingeniería. ¿Quieres trabajar en grandes proyectos de ingeniería? ¿Te gustaría tener la oportunidad de desarrollarte profesionalmente con un gran equipo de profesionales? Buscamos personas que quieran huir del conformismo e ir siempre más allá, amantes de los buenos resultados y que sean curiosas. Nos gustan las personas con empatía, integridad, compromiso, ambición y que quieran desarrollarse en una de las firmas de ingeniería con más solidez del mercado. ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos de referencia a nivel mundial., • Retribución salarial acorde con trayectoria profesional., • Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes clientes., • Formar parte de un equipo unido, dinámico y con personas referentes en el sector., • Desarrollo de carrera profesional, con promoción interna demostrable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y agosto., • Planes de retribución flexible (restaurantes, transporte, guardería, seguros médicos, consultas y asistencia médica vía app)., • Muy buen clima de trabajo y entorno de aprendizaje continuo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Ingeniero/a Eléctrico/a Senior del equipo de PGI Engineering & Consulting de Madrid tus principales responsabilidades serán: • Redacción de proyectos técnicos de instalaciones eléctricas (memorias técnicas, anteproyectos, básicos, ejecutivos, constructivos), incluyendo redacción de memorias, pliegos y otra documentación requerida., • Realización de cálculos, diseño y elaboración de presupuestos de instalaciones eléctricas., • Seguimiento y validación de los proyectos y entrega final de la documentación. El/la candidato/a ideal cumple los siguientes requisitos: • Ingeniería Eléctrica o similar., • 5 años de experiencia profesional en Ingeniería o proyectos de instalaciones eléctricas en sector terciario., • Conocimientos de Autocad y Revit MEP., • Dominio de diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en softwares como CANECO., • Dominio de programas de presupuesto tipo PRESTO o similar., • Inglés (nivel mínimo B2). ¿Qué encontrarás en PGI Engineering & Consulting? ✔Excelencia: Demostramos talento y nuestro objetivo es obtener los mejores resultados para nuestros clientes. 🏢Integridad: Actuamos con honestidad y somos fieles a la esencia y los principios de nuestra empresa y a nuestros clientes. 💡Innovación: Somos curiosos y valientes, y aprovechamos las nuevas oportunidades afrontando cualquier reto en el camino. 👐Compromiso: Nos implicamos con nuestros clientes, resolvemos sus necesidades, cumplimos sus requisitos y alcanzamos sus objetivos. 👌Empatía: Entendemos las necesidades y los retos de nuestros clientes, por eso trabajamos en equipo. 📈Ambición: Huimos del conformismo e intentamos ir siempre más allá. Si crees que encajas con el perfil que estamos buscando y piensas que es el momento de hacer un cambio en tu carrera profesional, no dudes en presentar tu candidatura. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestro perfil en Linkedin: ¡Te estamos esperando!

Senior International Recruiter- Inglés/Francés Para ser contratado/a directamente en nuestro cliente, empresa internacional de ingeniería industrial con presencia en 17 países, buscamos un/a Senior Recruiter con mentalidad global. Tu misión será gestionar procesos de selección de principio a fin en entornos de alta exigencia, siendo una pieza clave en el crecimiento de sus oficinas internacionales. Tus Responsabilidades Clave • Gestión End-to-End: Liderar procesos técnicos (Ingeniería, Project Management, Industrial) asegurando la calidad y el ajuste cultural., • Sourcing Avanzado: Búsqueda activa internacional utilizando LinkedIn Recruiter (Boolean, X-Ray, Market Mapping)., • Socio Estratégico: Colaborar e influir en los Hiring Managers internacionales para optimizar la toma de decisiones., • Decisiones Basadas en Datos: Gestión de KPIs (time-to-fill, quality of hire) y reporting mediante herramientas analíticas (Zoho Analytics, PowerBI)., • Mentoring: Coordinar y apoyar el desarrollo de recruiters junior dentro del equipo. ¿Qué buscamos? • Experiencia: Entre 5 y 7 años en reclutamiento técnico o de perfiles de ingeniería., • Idiomas: Imprescindible Inglés fluido (C1) y Francés (Nivel alto/valorable), ( gestionarás también vacantes en países de habla Francesa)., • Herramientas: Dominio experto de LinkedIn Recruiter y manejo de ATS (Zoho Recruit o similares). Valorable experiencia con herramientas de evaluación (Thomas International, SHL, Hogan, etc.)., • Competencias: Orientación a resultados, capacidad de análisis, resiliencia y habilidades de comunicación multicultural. ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Entorno Internacional: Trabajarás en una red de 24 localizaciones con un equipo diverso y dinámico., • Crecimiento: Un rol que combina la ejecución operativa con la visión estratégica y el liderazgo colaborativo., • Contrato indefinido El puesto es Presencial, en Madrid capital. Interesado/a? Envíame tu CV a:

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EIB funded project called: JETP South Africa Transnet Decarbonisation Framework Loan and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. Location: South Africa. Duration: Q3 2026. Non-Key Expert: Lead Project Economist ☝️ Minimum Qualifications and skills: • University degree in Economics or equivalent., • Proficiency in oral and written English language. ☝️ Minimum General & Specific professional experience: • Minimum of 10 years’ experience in transport projects economics, of which at least 3 years preferably in Sub-Saharan Africa., • Working experience in South Africa is an added advantage., • Involvement in a minimum of 2 preparatory studies (feasibility studies, detailed design, tender documentation) related to transport infrastructure projects in the past 10 years., • Involvement in a minimum of 1 transport project preferably in Sub-Saharan Africa, financed by EU, EIB or other IFI’s in the past 10 years. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

Empresa de servicios financieros en proceso de transformación estratégica con el objetivo de convertirse en una entidad bancaria en España, busca incorporar para reforzar su plantilla un: Técnico de gestión de carteras, con una experiencia de 2-3 años de experiencia . Tu misión Ejecutar las operaciones derivadas del Comité de Inversiones, monitorizar carteras y apoyar al equipo de inversiones y a la red comercial en la gestión operativa de los productos de inversión. ¿Qué harás? Implementación de decisiones del Comité de Inversiones en carteras y fondos. Monitorización de carteras y rentabilidades y elaboración de dashboards. Contacto con gestoras de activos para cuestiones operativas. Soporte al equipo de inversiones y a la red comercial. Tareas de control y seguimiento operativo. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido de trabajo. Retribución flexible. Retribución: 26.000€ ¿Te interesa o conoces a alguien a quien pueda encajarle? Escríbenos o postúlate por LinkedIn.

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector, ubicada en Madrid, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Comercial Senior. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la externalización de servicios., • Prospectar y captar clientes potenciales en soluciones de gestión documental, automatización de procesos, BPO y Backoffice., • Analizar las necesidades del cliente y diseñar propuestas consultivas adaptadas a sus requerimientos., • Presentar y defender soluciones técnicas y comerciales ante decisores clave., • Elaborar ofertas económicas y negociar condiciones contractuales., • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre., • Desarrollar y mantener relaciones comerciales a largo plazo., • Cumplir con los objetivos comerciales y KPIs establecidos. Perfil demandado: • 5 años de experiencia en ventas., • Conocimiento del sector de la gestión documental, externalización de procesos de gestión de actividades administrativas, BPO, BackOffice., • Cartera de clientes posibles en grandes cuentas., • Se valorará que formación Grado o Ingeniería., • Conocimientos de Office y alto nivel en Excel., • Proactividad, trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos., • Enfoque analítico para interpretar métricas y ajustar estrategias comerciales., • Orientación al cliente y compromiso con sus necesidades., • Conocimientos en diseño de proyectos de externalización de procesos relacionados con la gestión documental, digitalización de procesos y eficiencia operativa., • Experiencia en transformación digital aplicada a procesos empresariales., • Carnet de conducir, coche propio y disponibilidad para viajar de manera puntual. Oferta profesional: • Incorporación a compañía referente en su sector y con una trayectoria de más de 25 años., • Salario competitivo., • Base de trabajo en Madrid en un entorno saludable y con calidad de vida., • Retribución flexible. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2: Enviar currículum por email + Nº referencia: 16777490 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

📢 We are seeking a skilled Tax Specialist to join our dynamic Finance Department and support our mission of powering the world with renewable energy. The candidate should have a background in taxes, preferably within the energy sector and in an advisor firm. The key responsibilities for this position will be the following: • Calculation, submission, and monitoring of timely payment of periodic tax forms (VAT, WHT, IVPEE), • Monitor and review local taxes, • Manage ongoing procedures related to the assignment portfolios (notifications, communications and tax audits), • Supporting with the CIT provision and tax accounting entries., • Providing day-to-day tax advice and support to Finance Department and other Departments, • Providing advice and support analyzing the tax implications projects, support in M&A transactions., • Participate in structure simplification process, • Assisting, coordinating and reviewing the Transfer Pricing Documentation. 💼 Qualifications: To be successful in this role, you should have: • 🎓 A Bachelor's degree in Business Administration, Economics or any related field. Master's degree in Taxation will be highly valued., • 🗓️ Minimum 3 years of experience in a Tax Department., • 3 years in external tax services provider., • Experience in transactions (preparing tax DD, strawman papers), dealing with tax inspections, supervising CIT and VAT compliance, experience with tax groups., • Accounting knowledge and International taxes., • 🛠️ Intermediate to Advanced English language proficiency (B2-C1), Advanced Spanish language proficiency (C1-C2), both written and verbal., • 💡Good communication skills in Spanish and English., • 💡Used to work under pressure and manage tight deadlines., • 💡Used to work within a team. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry., • 📈 Career development and growth opportunities., • 🏖️ Competitive compensation package with an attractive employee benefits., • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation. 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

If you have passion for technology and thrive on innovative and diverse projects, your place is here. If you don't know us yet, we are a global technology provider that offers a complete portfolio of solutions in Payment, Mobile, Data and Identification. With a rich history spanning 65 years of global experience, we have built a solid legacy that continues to grow. Comprising over 4,000 dedicated professionals across 15 countries, we collaboratively work towards creating a more trustworthy and secure world. Our Trusted Connectivity unit offers solutions for the Telecommunications market, such as SIM Cards, eSIMs, Subscription Management, iSE, to secure connectivity and guarantee interoperability, connecting people, companies, and objects efficiently and with secure processes. We're actively seeking an experienced DevOps/Enablement Enginee to join our team in Madrid, with a hybrid work model. You will be part of the Mobile Solutions team, working closely with R&D, Delivery and Operations team to identify repetitive tasks and design and develop automation tools to facilitate task execution. ¿What would be your mission within this role? As a DevOps/Enablement Engineer , you will contribute to the design and implementation of automation solutions that enhance platform efficiency, reliability, and scalability, collaborating with cross-functional teams to optimize processes, integrate new features, and maintain effective monitoring and documentation. Main Responsibilities: • Automation Engineering: Identify automation opportunities and develop tools to optimize manual processes and efficiency., • Cross-functional Collaboration: Work with Site Reliability, DevOps, Operations, and Delivery teams to enhance performance and streamline deployments., • System Architecture & New Features: Support the implementation and validation of new features and create automation solutions., • Monitoring: Monitor system performance, optimize pipelines, and define service metrics., • Documentation & Platform Upgrades: Maintain technical documentation, share knowledge, and assist with platform upgrades. If you want this position to be yours, we would like you to have the following: • Bachelor's degree in Computational Engineering, electronics engineering, or similar, • +3 years of previous and proven experience as AWS Cloud Developer or related with focus on DevSecOps practices within the telecom sector., • Good written, reading and spoken english to communicate with our global team., • Strong communication and teamwork skills., • Results-oriented, • Strong technical skills, • Problem-solving mindset, • Ability to work and collaborate with different teams, • Proactive and self-taught learner of cloud services to keep updated with new features. The below experience and knowledges will be a Plus: • Linux Certified is a plus, • SQL Database Certified is a plus, • AWS certification is a plus, • Automation Tools knowledge is a plus What do we offer? • We are a global company with a great international team of people who are always willing to help each other out., • We offer a competitive salary aligned with experience., • Hybrid work model, partially from home, partially from our office in Madrid., • We care about your well-being. You will have private medical and life insurance. If you believe this opportunity is a good fit for you, we encourage you to apply for this exciting opportunity either through LinkedIn or send your application to: Our Culture At Valid, we foster an inclusive, diverse, and innovative environment where everyone thrives. We are committed to equal opportunities, free from discrimination concerning sex, age, race, sexual orientation, religion, education, social status, culture, or special needs such as illness or disability. We value people as the heart of our culture. Trust, transparency, and teamwork are the foundations of our success, driving growth and empowering talent. ¡Join this great team and be part of our story!

We are a globally recognized leader in executive search, talent acquisition, and HR consulting, connecting businesses with top talent across industries. With a presence in over 40 countries, ISG combines local market expertise with international reach to deliver customized, innovative staffing solutions. Driven by excellence, integrity, and collaboration, ISG is the trusted partner for companies seeking transformative leadership and professionals aiming to advance their careers. Responsibilities During your internship, you will gain hands-on experience and support both Recruitment and Business Development activities, contributing directly to ISG's international growth. • Creating and managing job postings across various roles., • Sourcing, screening, and evaluating candidates through LinkedIn, job boards, and proactive search strategies., • Conducting initial interviews and supporting consultants throughout the full recruitment process., • Maintaining and updating our applicant tracking systems to ensure data accuracy., • Identifying potential new clients, partners, and business opportunities., • Assisting with outreach and marketing activities to support the expansion of ISG's international client base., • Conducting market research and competitor analysis to support strategic decision-making., • Contributing to international growth initiatives and helping strengthen ISG's global network. What We Offer • Comprehensive training in both recruitment and business development., • Mentorship and guidance from experienced international consultants, as well as our client success manager., • Real responsibilities with tangible impact on ongoing projects., • A supportive, multicultural, and open-minded team environment., • Opportunities for long-term growth and potential future positions within ISG. What You Bring • A strong interest in Recruitment, Talent Management, and Business Development., • Excellent communication skills in English (Spanish or German are a strong plus)., • An organized, proactive, and detail-oriented mindset., • Motivation to learn, grow, and make an impact in a collaborative team., • No previous experience required - just curiosity, initiative, and passion.

If you have passion for technology and thrive on innovative and diverse projects, your place is here. If you don't know us yet, we are a global technology provider that offers a complete portfolio of solutions in Payment, Mobile, Data and Identification. With a rich history spanning 65 years of global experience, we have built a solid legacy that continues to grow. Comprising over 4,000 dedicated professionals across 15 countries, we collaboratively work towards creating a more trustworthy and secure world. Our Trusted Connectivity unit offers solutions for the Telecommunications market, such as SIM Cards, eSIMs, Subscription Management, iSE, to secure connectivity and guarantee interoperability, connecting people, companies, and objects efficiently and with secure processes. We're actively seeking an experienced DevOps/Enablement Enginee to join our team in Madrid, with a hybrid work model. You will be part of the Mobile Solutions team, working closely with R&D, Delivery and Operations team to identify repetitive tasks and design and develop automation tools to facilitate task execution. ¿What would be your mission within this role? As a DevOps/Enablement Engineer , you will contribute to the design and implementation of automation solutions that enhance platform efficiency, reliability, and scalability, collaborating with cross-functional teams to optimize processes, integrate new features, and maintain effective monitoring and documentation. Main Responsibilities: • Automation Engineering: Identify automation opportunities and develop tools to optimize manual processes and efficiency., • Cross-functional Collaboration: Work with Site Reliability, DevOps, Operations, and Delivery teams to enhance performance and streamline deployments., • System Architecture & New Features: Support the implementation and validation of new features and create automation solutions., • Monitoring: Monitor system performance, optimize pipelines, and define service metrics., • Documentation & Platform Upgrades: Maintain technical documentation, share knowledge, and assist with platform upgrades. If you want this position to be yours, we would like you to have the following: • Bachelor's degree in Computational Engineering, electronics engineering, or similar, • +3 years of previous and proven experience as AWS Cloud Developer or related with focus on DevSecOps practices within the telecom sector., • Good written, reading and spoken english to communicate with our global team., • Strong communication and teamwork skills., • Results-oriented, • Strong technical skills, • Problem-solving mindset, • Ability to work and collaborate with different teams, • Proactive and self-taught learner of cloud services to keep updated with new features. The below experience and knowledges will be a Plus: • Linux Certified is a plus, • SQL Database Certified is a plus, • AWS certification is a plus, • Automation Tools knowledge is a plus What do we offer? • We are a global company with a great international team of people who are always willing to help each other out., • We offer a competitive salary aligned with experience., • Hybrid work model, partially from home, partially from our office in Madrid., • We care about your well-being. You will have private medical and life insurance. If you believe this opportunity is a good fit for you, we encourage you to apply for this exciting opportunity either through LinkedIn or send your application to: Our Culture At Valid, we foster an inclusive, diverse, and innovative environment where everyone thrives. We are committed to equal opportunities, free from discrimination concerning sex, age, race, sexual orientation, religion, education, social status, culture, or special needs such as illness or disability. We value people as the heart of our culture. Trust, transparency, and teamwork are the foundations of our success, driving growth and empowering talent. ¡Join this great team and be part of our story!

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EIB funded project called: JETP South Africa Transnet Decarbonisation Framework Loan and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. Location: South Africa. Duration: Q3 2026. Non-Key Expert: Procurement Expert(s) ☝️ Minimum Qualifications and skills: • University degree in Law, Engineering, Economics or equivalent., • Proficiency in oral and written English language. ☝️ Minimum General & Specific professional experience: • Minimum of 10 years’ experience in technical advice in the field of public procurement to large transport infrastructure projects or public authorities, of which at least 3 years should be in South Africa., • Involvement in a minimum of 2 large transport infrastructure projects in the past 10 years., • Involvement in a minimum of 1 transport project in a developing country, preferably in Sub-Saharan Africa, financed by EU, EIB or other IFI’s in the past 10 years. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. 🛠️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes. 📊, • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. 💬, • Software de análisis de datos. 📈, • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. 📱 💡 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. 🌟 Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Cybersecurity & Digital Security Experts – EU Advisory Projects NTU International A/S – European Union (Remote) Profile: Cybersecurity & Digital Security Experts Location: European Union (Remote) NTU International is an international consulting company providing advisory and programme management services for governments and international organisations. We work extensively with EU institutions and development partners on policy, digital transformation, and public sector reform initiatives. NTU is currently leading a consortium under a Multiple Framework Contract with the European Commission focused on high-level advisory services related to digital government, ICT strategy, digital policy, and public sector transformation. To support future assignments under this framework, we are expanding our pool of Cybersecurity and Digital Security experts across the European Union. Assignments under the framework may include activities such as: • Development of cybersecurity strategies and governance frameworks;, • Cybersecurity risk assessments and security architecture advisory;, • Advisory on EU cybersecurity legislation and policies (e.g. NIS2, Cybersecurity Act);, • Development of security standards and best practices for digital public services;, • Support to digital resilience and secure digital infrastructure initiatives. Profile Requirements We are particularly interested in experts with: • 8+ years of experience in cybersecurity, information security, or digital security advisory;, • Experience working with EU institutions, international organisations, or national public administrations;, • Expertise in areas such as cybersecurity governance, risk management, security architecture, or digital resilience;, • Strong analytical and advisory skills, including preparation of strategies, assessments, or technical reports;, • Degree in cybersecurity, information security, ICT, or related technical fields;, • Professional certifications (e.g. CISSP, CISM, ISO 27001) are considered an asset;, • Fluency in English is required. Additional EU languages are an asset. How to Apply If you are interested in joining our expert pool, please apply and upload your recent CV, ensuring it includes your email address and telephone number so we can contact you. We encourage all applicants to follow us on LinkedIn: Only shortlisted experts will be contacted when relevant opportunities arise. Due to the large number of expected applications, NTU will contact specialists whose profiles match the requirements of specific assignments under the framework contract.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional en proyectos de preventa del sector IT, apasionado/a por la tecnología, con experiencia en entornos cloud y capacidad para conectar las necesidades del cliente con las soluciones técnicas de Intelequia. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Analizar y definir diversos procesos y requerimientos funcionales de los proyectos., • Diseño de soluciones técnicas y funcionales de acuerdo con las necesidades del cliente., • Acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes, aportando visión consultiva y técnica., • Participación en la toma de decisiones en la selección de tecnologías y en la definición de la arquitectura de las soluciones., • Preparación de documentación funcional y técnica., • Brindar soporte y capacitación a los usuarios finales., • Identificación de oportunidades de mejora en los procesos del cliente y proponer soluciones adecuadas. 🛠️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • Herramientas de comunicación como Microsoft Teams y Zoom, • CRM para seguimiento de oportunidades y gestión comercial., • Herramientas del ecosistema Microsoft., • Presentaciones, documentación técnica y propuestas comerciales., • LinkedIn y otras herramientas digitales de apoyo a la actividad comercial. 💡 Requisitos y por qué son importantes: • Formación en Ingeniería Técnicas o vinculadas al sector IT., • Experiencia previa mínima de 3 años en preventa, consultoría tecnológica o posiciones híbridas entre negocio y tecnología, fundamental para entender ambas perspectivas., • Conocimientos del sector IT y capacidad para comprender soluciones tecnológicas y su valor para el cliente., • Experiencia con metodologías ágiles., • Inglés mínimo B2, importante para colaborar en entornos internacionales y con documentación técnica. 🌟 Valorable: • Experiencia en entornos Microsoft, cloud o proyectos de transformación digital., • Conocimiento en elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Habilidades de organización, priorización y seguimiento de oportunidades., • Orientación al cliente, proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

In few words 📌 Position: Contracts and Financial Specialist Location: Madrid Experience: Experience in contract and budget management (ideally in pharma/biotech or CRO environment). 👇Global Responsibility The Contracts and Financial Specialist is responsible for supporting the R&D project teams in the end‑to‑end management of contracts and budgets with CROs and other external vendors. This role ensures accurate scoping, timely contract execution, rigorous budget tracking and proactive follow‑up on timelines and invoices, working closely with Project Leaders, Preclinical Project Manager, Toxicologist, DMPK/PD Scientist and internal finance/procurement. Specific Responsibilities • Prepare, review and coordinate work orders, service agreements and contract amendments with CROs and other vendors, ensuring alignment between scientific/operational scope, timelines and budget., • Translate study and project plans into clear financial scopes (units, rates, milestones), in collaboration with scientific and project leads., • Track budgets and actuals for preclinical and clinical projects, monitor variances, and flag risks or deviations early with proposed mitigation options., • Maintain an up‑to‑date overview of all ongoing contracts, milestones, payment schedules and expiry dates, ensuring timely renewals or closures., • Coordinate the internal contract review and approval workflow (project team, legal, finance, procurement), ensuring smooth and timely execution., • Follow up with CROs and vendors on deliverables and milestones linked to payments, verifying that invoices match contractual terms and services performed., • Generate regular financial and contractual status reports for project teams and senior management (e.g. committed vs spent, forecast to completion)., • Support RFP processes (request for proposals) by preparing comparison tables, budget analyses and recommendations from a financial and contractual standpoint., • Contribute to continuous improvement of tools and processes for budget tracking, contract management and vendor follow‑up within the R&D organization. 🕵️Requirements and personal skills • Education: Degree in Business, Economics, Finance, Life Sciences or related field, with, • Languages: Fluent Spanish and English, knowledge of other languages will be an asset., • Experience (years/area): Experience in contract and budget management (ideally in pharma/biotech or CRO environment)., • Personal skills: Highly autonomous, detail‑oriented executor with strong follow‑up, timeline discipline and numerical skills, able to manage multiple projects and vendors while communicating effectively in a multidisciplinary environment. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract ⏰ Flexible schedule 🏥 Health insurance coverage 🎓 Professional development opportunities Selection process 🕵️ • Initial contact through phone or email., • 1-2 interviews conducted virtually or in person., • Continuous communication about the selection status. 🔷 Not the right fit? 🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram for more exciting career opportunities at INSUD PHARMA. Stay connected and be ready for your next challenge! #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITY INSUD PHARMA promotes gender equality and does not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We foster a diverse, inclusive, and respectful work environment.

Digital Government & eGovernment Experts – EU Advisory Projects NTU International A/S – European Union (Remote) Profile: Digital Government / GovTech Experts Location: European Union (Remote) NTU International is an international consulting company providing advisory and programme management services for governments and international organisations. We work extensively with EU institutions and development partners on policy, digital transformation, and public sector reform initiatives. NTU is currently leading a consortium under a Multiple Framework Contract with the European Commission focused on high-level advisory services related to digital government, ICT strategy, digital policy, and public sector transformation. To support future assignments under this framework, we are expanding our pool of Digital Government and GovTech experts across the European Union. Assignments under the framework may include activities such as: • Digital government and digital transformation strategies, • Development of digital public services and GovTech solutions, • Interoperability and digital architecture advisory, • Policy and regulatory analysis related to EU digital initiatives, • Stakeholder engagement and institutional capacity building Profile Requirements We are particularly interested in experts with: • 8+ years of experience in digital government, ICT advisory, or public sector digital transformation, • Experience working with EU institutions, international organisations, or national public administrations, • Expertise in areas such as digital public services, interoperability, GovTech, or digital strategy, • Strong analytical and advisory skills, including preparation of reports, strategies, or policy studies, • Advanced degree in public policy, ICT, digital governance, economics, or related fields, • Fluency in English is required. Additional EU languages are an asset. How to Apply If you are interested in joining our expert pool, please apply and upload your recent CV, ensuring it includes your email address and telephone number so we can contact you. We encourage all applicants to follow us on LinkedIn: Only shortlisted experts will be contacted when relevant opportunities arise. Due to the large number of expected applications, NTU will contact specialists whose profiles match the requirements of specific assignments under the framework contract.

Multivista is a leading construction documentation and reality capture company that helps owners, developers, contractors, and asset managers gain full visibility over their projects. Through advanced technologies such as 360° photography, 3D laser scanning, webcams, and digital documentation platforms , we provide a complete visual record of construction projects from design through operations. Multivista is part of Hexagon , a global leader in digital reality solutions that combine sensor, software, and autonomous technologies to drive efficiency and quality across industries including construction, infrastructure, manufacturing, and geospatial. This position focuses on identifying and developing new business opportunities within the Spanish construction industry. The role involves consultative sales of high-value technology solutions used to document and digitize construction projects. You will work with multiple stakeholders across sectors such as healthcare, urban infrastructure, education, transportation, and energy , helping them integrate innovative documentation technologies into their projects. 3D Laser Scanning ~ Video Documentation ~3D Virtual Tours ~ Generate leads through calls, LinkedIn outreach, industry events, and networking Coordinate with marketing to develop materials that support the sales process Track performance and pipeline using CRM systems Prepare forecasts and report sales performance against targets Proven experience in sales within the Spanish construction, architecture, or engineering sector Existing network of industry contacts is highly valued Understanding of construction bidding processes and project stakeholders Experience with CRM platforms and KPI tracking Comfortable using digital sales platforms and modern sales tools Higher education degree (sales, marketing, architecture, engineering, or construction-related fields preferred) Minimum 5 years of proven sales experience Proficiency with office software and CRM systems Fluent English required (additional languages are a plus) Full-time position Hybrid work model with occasional office and client visits 40,000 – €45,000 + sales commission All qualified applicants are encouraged to apply.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Estamos incorporando profesionales con experiencia en proyectos basados en Adobe Experience Manager (AEM) para participar en proyectos estratégicos orientados a la creación de experiencias digitales. Requerimientos imprescindibles • Dominio de Adobe Experience Manager (Uso de consolas de administración y configuración, Edición y gestión de contenidos, Desarrollo de plantillas y componentes, Manejo de Cloud Manager, Configuración e implementación de workflows, Configuración de Dispatchers), • Experiencia demostrable en proyectos con AEM, tanto en la gestión de sites como en el desarrollo de componentes., • Conocimiento de AEM Assets., • Haber participado en proyectos digitales end-to-end dentro de equipos multidisciplinares (diseño, desarrollo, QA)., • Familiaridad con metodologías ágiles Conocimientos valorables • Se valorará experiencia integrando AEM Sites con Adobe Target y Analytics. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

📢 In CTGE we are looking for an Accounting Intern to join our dynamic finance team and support our mission of powering the world with renewable energy. In this internship, you will learn and support the financial team in different tasks: • Collaborate with accounting, tax processing, and preparing presentations and reports to drive insights., • Participate in our annual audit work, gaining hands-on experience in essential audit preparations and procedures., • Work with ERP systems like SAP, supporting key functions and developing valuable technical skills in finance operations. 💼 Qualifications: • 🎓A Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Finance, Accounting or a related field., • 🛠️ Intermediate to Advanced English language proficiency (B2-C1), Advanced Spanish language proficiency (C1-C2), both written and verbal., • 💻 Proficient in Word, Excel, and PowerPoint for creating insightful reports and presentations., • 🤝 Flexible, Adaptable, Team Player, with strong Communication Skills. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry., • 📈 Career development and growth opportunities., • 🏖️ Competitive compensation package with an attractive employee benefits., • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation. 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

Position: Global Clinical Contract Specialist (EMA Region) Location: Madrid, Spain Experience: Minimum 5 years in clinical trial site contracting About Exeltis - Crovelis 👇 Exeltis is a global leader in women's healthcare and part of the multinational Insud Pharma group. As an independent, family-owned pharmaceutical company, Exeltis is passionately committed to improving health and wellbeing worldwide. Crovelis, as a Contract Research Organization (CRO) within the Exeltis group, is dedicated to revolutionizing clinical trials by combining expert human oversight with innovative, efficient processes to accelerate the development of life-changing treatments. Key Responsibilities 🚀 • Manage the negotiation of Clinical Trial Agreements (CTAs), Confidentiality Agreements (CDAs), budgets, and other study-related contracts for phases I–IV clinical trials with autonomy and precision., • Ensure contractual compliance with EMA regulations, GDPR, local country legislation, and internal Legal, Compliance, and Clinical Operations standards., • Coordinate closely with global and local teams (Legal, Clinical Operations, Study Start-Up, Procurement, Finance) to ensure consistency and alignment of contractual terms., • Adapt contract templates and clauses according to local legislation and specific requirements from clinical sites., • Identify and evaluate contractual risks, proposing mitigation measures and escalating issues when necessary., • Monitor negotiation progress to guarantee adherence to study start-up deadlines., • Cultivate and maintain professional relationships with clinical sites and their legal departments to facilitate efficient contract negotiations., • Document all contract negotiations and status updates in internal systems such as CTMS, eTMF, and trackers., • Participate in initiatives aimed at enhancing process efficiency in study start-up activities. Candidate Profile 🤓 • University degree in Law, Life Sciences, Business Administration, or a related discipline. Additional qualifications in clinical trial regulations or contract management will be considered an advantage., • At least 5 years of experience negotiating clinical trial contracts with sites across the EMA region., • Comprehensive knowledge of relevant clinical trial regulations, including EMA, ICH-GCP, GDPR, and country-specific legislation., • Proficient in both Spanish and English. Knowledge of additional languages is desirable., • Strong negotiation, communication, and organizational abilities., • Capacity to perform effectively under tight deadlines within multicultural and cross-functional environments. Selection Process 🕵️ • Initial contact by telephone or email., • One or two interviews, conducted either virtually or in person. #Exeltis #GlobalClinical #CareerOpportunity COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES Exeltis - Crovelis is committed to equality and diversity in the workplace. We do not discriminate on the basis of gender, ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other characteristic protected by law, and we promote a supportive, inclusive working environment for all.

EVERSANA INTOUCH® is a leading full-service, global healthcare agency serving the life sciences and pharmaceutical industries. We provide next-generation creative and media services, enterprise solutions and data analytics services for clients. We combine the power of world-class creative and digital teams with deep market access, payer, and healthcare communications expertise to provide innovative solutions to life science companies that want to connect with consumers, healthcare professionals, and payers. We get fired up when people talk about getting—and staying—healthy. That’s where we find our inspiration: in the very human experiences of patients, doctors, and even each other. Then, we collaborate on ways to make caring for one’s health more achievable, connecting patients and physicians with the information and tools they need. And as a part of EVERSANA, a pioneer in next-generation commercial services, we connect dots that other agencies can’t, helping drive commercialization success. Our nine affiliates within the EVERSANA INTOUCH Network include EVERSANA INTOUCH Solutions, EVERSANA INTOUCH Proto, EVERSANA INTOUCH Seven, EVERSANA INTOUCH Oxygen, EVERSANA INTOUCH Healthware, EVERSANA INTOUCH Medical Communications, EVERSANA INTOUCH Market Access, EVERSANA INTOUCH Media and EVERSANA INTOUCH TTC Job Description THE POSITION: As Medical Director, you will consult with Planning, Account, and Creative teams to develop compelling medical strategy and medical content for both digital and print media. You will identify new medical advances and opportunities, utilizing disease state knowledge to drive promotional efforts. Your role involves analyzing clinical data, conducting literature searches, performing competitive analyses and developing medical content for communication materials. Additionally, you will engage and inform colleagues, healthcare professionals, and clients, including those in medical, legal, and regulatory groups. Contributing on new business development is also a responsibility. Ultimately, you will ensure that medical communications and promotional materials meet and exceed the objectives of the client team.# KEY RESPONSIBILITIES: • Guide the creation of clinically cogent and engaging promotional and KOL materials while ensuring effective use of clinical data to reach strategic brand objectives, • Guide the medical strategy in pitches and proposals for the development of new business, • Consult on the medical content of expert speaker communications, KOL engagements, advisory boards, etc., • Improve medical literacy across contributing agency teams; provide medical understanding on disease states, clinical trials, treatments and competition, • Guide submissions for client medical/regulatory approval processes and help to incorporate client and regulatory feedback Qualifications MINIMUM KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES: The requirements listed below are representative of the experience, education, knowledge, skill and/or abilities required. • A passion for science, medicine and innovation, with a proven track record of communicating medical advances to different audiences, • Ability to lead and execute development of medical strategy and medical content, including data analysis for a wide range of complex projects with minimal review/direction, • Ability to independently and accurately incorporate strategic concepts into projects, as well as the capability to guide others to do so, • Understanding of clinical practice, with the ability to perform scientific literature searches; can interpret complex clinical data into compelling stories (copy), • Excellent verbal, written and organizational skills; insightful data analysis and accomplished presentation abilities, as well as the drive to build client and team relationships, • Native/ fluent English (or any relevant language for roles fully dedicated to specific local markets) a must, additional languages welcome, • Insightful with a problem-solving, solution-oriented mindset; comfortable with leading client interactions and defending work and opinions, • Familiarity with Global (ex-US) and European marketing regulations PREFERRED QUALIFICATIONS: • Advanced degree (MSci, PhD, MD or PharmD) in medical sciences related field required OUR CULTURAL BELIEFS • Patient Minded I act with the patient’s best interest in mind., • Client Delight I own every client experience and its impact on results., • Take Action I am empowered and hold myself accountable., • Embrace Diversity I create an environment of awareness and respect., • Grow Talent I own my development and invest in the development of others., • Win Together I passionately connect with anyone, anywhere, anytime to achieve results., • Communication Matters I speak up to create transparent, thoughtful, and timely dialogue., • Always Innovate I am bold and creative in everything I do. Our team is aware of recent fraudulent job offers in the market, misrepresenting EVERSANA. Recruitment fraud is a sophisticated scam commonly perpetrated through online services using fake websites, unsolicited e-mails, or even text messages claiming to be a legitimate company. Some of these scams request personal information and even payment for training or job application fees. Please know EVERSANA would never require personal information nor payment of any kind during the employment process. We respect the personal rights of all candidates looking to explore careers at EVERSANA. From EVERSANA’s inception, Diversity, Equity & Inclusion have always been key to our success. We are an Equal Opportunity Employer, and our employees are people with different strengths, experiences, and backgrounds who share a passion for improving the lives of patients and leading innovation within the healthcare industry. Diversity not only includes race and gender identity, but also age, disability status, veteran status, sexual orientation, religion, and many other parts of one’s identity. All of our employees’ points of view are key to our success, and inclusion is everyone's responsibility. Follow us on LinkedIn | Twitter

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EIB funded project called: JETP South Africa Transnet Decarbonisation Framework Loan and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. Location: South Africa. Duration: Q3 2026. Non-Key Expert: Procurement Expert(s) ☝️ Minimum Qualifications and skills: • University degree in Law, Engineering, Economics or equivalent., • Proficiency in oral and written English language. ☝️ Minimum General & Specific professional experience: • Minimum of 10 years’ experience in technical advice in the field of public procurement to large transport infrastructure projects or public authorities, of which at least 3 years should be in South Africa., • Involvement in a minimum of 2 large transport infrastructure projects in the past 10 years., • Involvement in a minimum of 1 transport project in a developing country, preferably in Sub-Saharan Africa, financed by EU, EIB or other IFI’s in the past 10 years. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EIB funded project called: JETP South Africa Transnet Decarbonisation Framework Loan and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. Location: South Africa. Duration: Q3 2026. Non-Key Expert: Climate Expert ☝️ Minimum Qualifications and skills: • University degree in Engineering, Natural Sciences or equivalent., • Proficiency in oral and written English language. ☝️ Minimum General & Specific professional experience: • Minimum of 10 years’ experience in climate change risk impact assessment of large transport infrastructure projects or public authorities, of which at least 3 years should be in South Africa., • Involvement in a minimum of 2 large transport infrastructure projects in the past 10 years., • Involvement in a minimum of 1 transport project in a developing country, preferably in Sub-Saharan Africa, financed by EU, EIB or other IFI’s in the past 10 years. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

Data Governance & AI Experts – EU Advisory Projects NTU International A/S – European Union (Remote) Profile: Data Governance & Artificial Intelligence Experts Location: European Union (Remote) NTU International is an international consulting company providing advisory and programme management services for governments and international organisations. We work extensively with EU institutions and development partners on policy, digital transformation, and public sector reform initiatives. NTU is currently leading a consortium under a Multiple Framework Contract with the European Commission focused on high-level advisory services related to digital government, ICT strategy, digital policy, and public sector transformation. To support future assignments under this framework, we are expanding our pool of Data Governance and AI experts across the European Union. Assignments under the framework may include activities such as: • Development of data governance frameworks and strategies;, • Advisory on AI governance, ethics, and regulatory frameworks;, • Data strategy and data management advisory for public administrations;, • Analysis of emerging technologies and digital innovation;, • Support to implementation of EU data and AI initiatives. Profile Requirements We are particularly interested in experts with: • 8+ years of experience in data governance, AI advisory, or digital innovation;, • Experience working with EU institutions, international organisations, or national public administrations;, • Expertise in data strategy, AI governance, data management, or digital innovation;, • Strong analytical and advisory skills, including preparation of studies and strategic reports;, • Degree in ICT, data science, public policy, or related fields;, • Fluency in English is required. Additional EU languages are an asset. How to Apply If you are interested in joining our expert pool, please apply and upload your recent CV, ensuring it includes your email address and telephone number so we can contact you. We encourage all applicants to follow us on LinkedIn: Only shortlisted experts will be contacted when relevant opportunities arise. Due to the large number of expected applications, NTU will contact specialists whose profiles match the requirements of specific assignments under the framework contract.

¿Te apasiona la comunicación, la creatividad y el trabajo en equipo? En McCann Worldgroup, buscamos incorporar a una persona entusiasta y proactiva para realizar una beca en el área de Comunicación. Funciones principales: • Apoyo en la redacción de contenidos para comunicados internos, notas de prensa, textos corporativos y publicaciones en redes sociales., • Adaptación y edición de textos para distintos canales de comunicación., • Gestión y programación de publicaciones en redes sociales (especialmente LinkedIn, Instagram y X)., • Colaboración en la organización de eventos internos y actividades de comunicación., • Apoyo general en tareas relacionadas con la estrategia y ejecución del plan de comunicación interna. Habilidades y formación requerida: • Formación universitaria en Periodismo, Comunicación o similar., • Excelente capacidad de redacción y comunicación escrita. Se valorará especialmente la claridad, precisión y estilo profesional. Debe sentirse capacitado para redactar con claridad y eficacia breves comunicados de prensa, post para redes sociales, adaptación de textos y comunicaciones tanto internas como externas., • Nivel de inglés suficiente para la comprensión lectora. Se valorará positivamente la capacidad de redacción en inglés., • Conocimiento de entornos Mac y manejo fluido de herramientas de Office., • Se valorarán conocimientos en Illustrator, Photoshop y herramientas de edición de vídeo., • Habilidad para desenvolverse en entornos digitales y redes sociales., • Persona responsable, adaptable, con iniciativa y buenas habilidades interpersonales., • Interés genuino por el mundo de la comunicación corporativa, la publicidad y el entorno de agencia., • Aptitudes: seriedad, adaptabilidad, buenas habilidades interpersonales e iniciativa propia. Condiciones de la beca • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00., • Duración: 6 meses / 600h., • Ayuda al estudio: 400 € brutos/mes., • Modalidad: Presencial., • Imprescindible poder formalizar un anexo con la universidad. Sobre nosotros McCann es una de las principales agencias creativas a nivel global, reconocida por ayudar a las marcas a generar impacto cultural y conexión con sus audiencias a través de la creatividad, la estrategia y la innovación. McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its form. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. 🔗 Conoce más en Actualmente colaboramos con una compañía internacional del sector del bienestar corporativo, especializada en soluciones innovadoras para grandes organizaciones, y en pleno crecimiento global. Para reforzar su expansión en España, buscamos incorporar un/a Desarrollo de Negocio (Venta Nueva B2B), que impulse el desarrollo comercial mediante una venta consultiva estratégica y la creación de relaciones duraderas. Tu objetivo será contribuir al crecimiento del negocio generando confianza en prospectos y clientes, desarrollando la estrategia comercial en todas las fases del funnel. Trabajarás con un enfoque consultivo, acompañando al cliente en su proceso de decisión y creando oportunidades reales de valor. Responsabilidades principales • Desarrollar la estrategia de ventas en el país, liderando todo el ciclo comercial B2B, desde la primera reunión hasta el cierre., • Llevar a cabo una venta consultiva, actuando como aliado estratégico del cliente., • Elaborar propuestas comerciales y definir el pricing en coordinación con las áreas internas., • Convertir SQLs generados por Marketing y generar nuevas oportunidades desde cero., • Gestionar el funnel de ventas mediante herramientas digitales, con enfoque basado en datos., • Asegurar el avance de leads y colaborar estrechamente con Marketing, CEO’s y otras áreas clave., • Mantener un contacto constante con el mercado: participar en eventos, identificar tendencias y crear relaciones con altos directivos., • Contribuir a la toma de decisiones sobre la expansión del negocio. Perfil que buscamos • Formación en ADE, Comercio, Relaciones Públicas o similar., • Inglés intermedio‑alto (B2)., • Experiencia en ventas B2B, comprendiendo procesos de compra en grandes empresas., • Valorable experiencia en servicios de RRHH (consultoría de selección, outsourcing, bienestar corporativo, retribución flexible o servicios similares)., • Conocimiento práctico de herramientas digitales., • Manejo profesional de LinkedIn y comprensión del ecosistema digital., • Competencias clave: proactividad, visión de negocio, excelente comunicación, capacidad analítica, resiliencia y curiosidad. Qué ofrece la empresa • Incorporación a una organización internacional, innovadora y en pleno crecimiento., • Proyecto estratégico, con impacto directo en la expansión del negocio., • Entorno altamente digital, dinámico y colaborativo., • Plan de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Si te apasiona la venta consultiva, el mundo digital y te motiva trabajar con grandes cuentas, ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu candidatura a través de Gi Group y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

INGENIERO/A ELÉCTRICO/A SENIOR 🛠PGI Engineering & Consulting 📍 Madrid ¿Quiénes somos? En PGI ENGINEERING & CONSULTING nos tomamos muy en serio la creación de un futuro sostenible ofreciendo soluciones globales e integrales de consultoría e ingeniería. ¿Quieres trabajar en grandes proyectos de ingeniería? ¿Te gustaría tener la oportunidad de desarrollarte profesionalmente con un gran equipo de profesionales? Buscamos personas que quieran huir del conformismo e ir siempre más allá, amantes de los buenos resultados y que sean curiosas. Nos gustan las personas con empatía, integridad, compromiso, ambición y que quieran desarrollarse en una de las firmas de ingeniería con más solidez del mercado. ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos de referencia a nivel mundial., • Retribución salarial acorde con trayectoria profesional., • Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes clientes., • Formar parte de un equipo unido, dinámico y con personas referentes en el sector., • Desarrollo de carrera profesional, con promoción interna demostrable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y agosto., • Planes de retribución flexible (restaurantes, transporte, guardería, seguros médicos, consultas y asistencia médica vía app)., • Muy buen clima de trabajo y entorno de aprendizaje continuo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Ingeniero/a Eléctrico/a Senior del equipo de PGI Engineering & Consulting de Madrid tus principales responsabilidades serán: • Redacción de proyectos técnicos de instalaciones eléctricas (memorias técnicas, anteproyectos, básicos, ejecutivos, constructivos), incluyendo redacción de memorias, pliegos y otra documentación requerida., • Realización de cálculos, diseño y elaboración de presupuestos de instalaciones eléctricas., • Seguimiento y validación de los proyectos y entrega final de la documentación. El/la candidato/a ideal cumple los siguientes requisitos: • Ingeniería Eléctrica o similar., • 5 años de experiencia profesional en Ingeniería o proyectos de instalaciones eléctricas en sector terciario., • Conocimientos de Autocad y Revit MEP., • Dominio de diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en softwares como CANECO., • Dominio de programas de presupuesto tipo PRESTO o similar., • Inglés (nivel mínimo B2). ¿Qué encontrarás en PGI Engineering & Consulting? ✔Excelencia: Demostramos talento y nuestro objetivo es obtener los mejores resultados para nuestros clientes. 🏢Integridad: Actuamos con honestidad y somos fieles a la esencia y los principios de nuestra empresa y a nuestros clientes. 💡Innovación: Somos curiosos y valientes, y aprovechamos las nuevas oportunidades afrontando cualquier reto en el camino. 👐Compromiso: Nos implicamos con nuestros clientes, resolvemos sus necesidades, cumplimos sus requisitos y alcanzamos sus objetivos. 👌Empatía: Entendemos las necesidades y los retos de nuestros clientes, por eso trabajamos en equipo. 📈Ambición: Huimos del conformismo e intentamos ir siempre más allá. Si crees que encajas con el perfil que estamos buscando y piensas que es el momento de hacer un cambio en tu carrera profesional, no dudes en presentar tu candidatura. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Visita nuestro perfil en Linkedin: ¡Te estamos esperando!

In a few words Position: S&OP Technician - Demand Planning Location: Madrid. Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 We are incorporating a new INSUDER as a S&OP Technician to join the Producción & Supply Chain team. The challenge! This roll ensures the company’s operations are timely, efficient, and cost-effective by assisting in all demand planning duties. This role requires professionalism, strong analytical skills, excellent communication, in-depth knowledge of advanced mathematical and forecasting policies, and acting as the integration point with the sales and commercial organization. Specific Responsibilities • Develop demand forecasts (operational forecasts) at multiple levels of aggregation for multiple time horizons as part of a demand planning function., • Support management with risk assessments and mitigation activities, • Propose and implement solutions to improve demand forecast accuracy., • Successfully communicate forecast and inventory estimations to management, • Closely coordinate and communicate customer action plans to support Customer Service and Commercial team with Demand/ POs management, • Elaborate proposals to Customers to align demand and capacity in our plants, • Monitor and report on important changes in sales forecasts, budgets, and business strategies, • Conduct monthly forecast maintenance., • Elaborate and monitor Forecast and Demand Planning KPIs, • Address demand-related issues in a timely and effective manner. What do you need? • Education: Bachelor’s degree in business, supply chain, engineering or other forecasting Certification preferred., • Languages: Fluent Spanish and English, knowledge of other languages will be an asset., • Experience (years/area): a minimum of 3 years’ experience in demand planning/forecasting role, in multicultural and multinational environments., • Specific Knowledge: Proficiency in statistics, forecasting and forecasting methods with an understanding of their financial and operational impacts. Knowledge of SAP or other software related to demand planning is preferred. Capability to multitask in a fast paced environment, • Travels: Open to travel., • Personal skills: Influence, good communication skills, customer orientation, strong analytical, organizational, decision making and presentation skills and Self-confidence. Our benefits! • ⏰ Flexible start time from Monday to Friday (full-time)., • 📜 Permanent contract., • 💸 Attractive salary package., • 🥼 Life and accident insurance., • 🍽️ Ticket restaurant, • 🥼 On-site medical service, • 💸 Benefits and Savings Club., • 💻 Training and language learning platform, • 💆🏻 ♀️ Wellness platform with unlimited free psychologist sessions, • 🚕 Cabify transportation service for employee use, • 📈 Development plans, internal mobility policy., • ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

En Wintalent seguimos creciendo. Somos una firma especializada en soluciones de búsqueda, selección y evaluación de talento para compañías nacionales e internacionales, estructurada en dos divisiones complementarias: • Wintalent Executive Search, enfocada en proyectos de Executive Search, leadership hiring y posiciones estratégicas de alto impacto., • Wintalent Select, especializada en procesos de Middle Management y selección especializada, con un enfoque sectorial, ágil y cercano al mercado. Tenemos una forma clara de entender nuestro trabajo: no vendemos humo; ofrecemos soluciones, resultados y una visión real de la consultoría de selección. Ese enfoque define nuestra manera de trabajar, de relacionarnos con clientes y de construir proyectos a largo plazo. Actualmente, buscamos incorporar Business Development Consultants en plazas estratégicas como Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Bilbao, Zaragoza, Sevilla y Málaga. Buscamos un perfil claramente hunter, con visión de negocio, autonomía, energía comercial y ambición de crecimiento, que quiera formar parte de un proyecto en expansión dentro de un entorno dinámico, internacional y altamente especializado. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de negocio en tu zona, generando nuevas oportunidades comerciales y construyendo relaciones de valor con empresas y decisores clave. • Captación de nuevas cuentas y desarrollo de relaciones comerciales de alto valor., • Prospección activa de mercado e identificación de nuevas oportunidades en entornos B2B., • Gestión del ciclo comercial completo, desde la generación de leads hasta el cierre de oportunidades., • Desarrollo de la estrategia comercial en la zona asignada., • Representación de Wintalent en reuniones, presentaciones y entornos de networking., • Posicionamiento de nuestras soluciones de Headhunting, Executive Search y selección especializada como propuesta de valor diferencial., • Cumplimiento de objetivos de captación, facturación y rentabilidad., • Colaboración con el equipo interno para asegurar excelencia y alineación en cada proyecto., • Análisis de mercado y propuesta de iniciativas que refuercen el posicionamiento de la firma. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en desarrollo de negocio y venta consultiva B2B., • Muy valorable trayectoria en selección, recursos humanos, executive search, headhunting, consultoría o trabajo temporal., • Perfil comercial con mentalidad hunter, iniciativa, autonomía y fuerte orientación a resultados., • Conocimiento del tejido empresarial de la zona y capacidad para generar red de contactos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles de decisión., • Elevada capacidad de interlocución a nivel de dirección, con soltura para relacionarse con dirección general, comité de dirección y decisores clave., • Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno exigente, dinámico y de alta especialización., • Manejo habitual de herramientas como LinkedIn, CRM y Microsoft Office., • Nivel alto de castellano e inglés., • Otros idiomas serán un plus. ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100 % remoto, con flexibilidad horaria real y trabajo por objetivos., • Contrato freelance con esquema de compensación atractivo y escalable., • Alto potencial de ingresos, sin límite de crecimiento., • Posibilidad de evolución a modelo con fijo a partir del segundo año., • Autonomía real e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Integración en un equipo profesional, cercano, ético y colaborativo., • Formación continua, acompañamiento y participación activa en un proyecto en expansión. Si te motiva construir negocio, aportar valor real a clientes y formar parte de una firma especializada en Headhunting, Executive Search y Middle Management, queremos conocerte. #Hiring #BusinessDevelopment #ExecutiveSearch #Headhunting #SalesConsulting #Recruitment #Talent

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial, • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Intern (Industrial / Energía) para el equipo de Manufacturing, que quiera iniciar su carrera en un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo de negocio. Si te interesa el mundo comercial, el contacto con cliente y quieres aprender a desarrollar negocio en sectores industriales, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Como Business Manager Intern, tu misión será dar soporte en la generación de nuevo negocio en el área de Manufacturing, participando en actividades de prospección, análisis de mercado y acompañamiento comercial, con el objetivo de crecer progresivamente hacia un rol de Business Manager. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección de mercado y detección de nuevas oportunidades en sectores industriales (energías renovables, oil & gas, utilities, etc.)., • Creación, mantenimiento y enriquecimiento de bases de datos (BBDD) de clientes potenciales., • Contacto inicial con empresas (email, LinkedIn, llamadas) con enfoque hunter., • Soporte en la preparación de reuniones comerciales y propuestas., • Acompañamiento progresivo a reuniones con clientes junto al Director de la unidad., • Apoyo en el seguimiento de oportunidades y coordinación interna con equipos técnicos. 🧩 Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería Industrial (valorable especialidad en energía o similares) o ADE., • Experiencia: No se requiere experiencia previa, valorable interés en desarrollo de negocio o ventas., • Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas y valorable LinkedIn u otras herramientas de prospección., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio-alto (B2)., • Otros requisitos: Perfil proactivo, con actitud comercial (hunter), ganas de aprender y desarrollarse en negocio. 🌟 Muy valorado • Interés por sectores industriales, energía o tecnología., • Habilidades comunicativas y orientación a resultados., • Capacidad de organización y autonomía., • Mentalidad analítica y curiosidad por el negocio. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Beca de prácticas con posibilidad real de incorporación a plantilla., • Formación continua y acompañamiento directo por parte de un Business Unit Director., • Plan de desarrollo hacia rol de Business Manager., • Modalidad híbrida., • Horario flexible adaptado a tus estudios., • Ambiente dinámico, joven y orientado al aprendizaje., • Eventos y team buildings. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza tu carrera en desarrollo de negocio con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION