Trabajos lunes a jueves en Santiago De Compostela - Page 3Crear alertas

¿Cuál será tu misión? Formando parte del Departamento de RRHH, gestionarás de manera integral los procesos de selección, garantizando la atracción, evaluación y adecuación de los mejores profesionales para la compañía, asegurando el alineamiento con la cultura, valores y requisitos técnicos de la empresa Frans Bonhomme. Funciones principales Atracción y búsqueda de talento Redacción, publicación y actualización de ofertas en portales de empleo, redes profesionales y centros de formación. Búsqueda directa de perfiles estratégicos. Gestión y actualización proactiva de la base de datos de candidatos. Selección y evaluación Criba curricular y preselección de candidaturas. Entrevistas telefónicas, online y presenciales. Evaluación de competencias y adecuación al puesto mediante entrevistas por competencias. Preparación de informes de candidaturas para valoración conjunta con el equipo y managers. Coordinación del proceso de selección Gestión de agendas, convocatorias y comunicaciones con candidatos y responsables de área. Seguimiento del feedback de entrevistas. Desarrollo de planes de acción alternativos para perfiles difíciles de localizar. Comunicación y candidate experience Mantener una comunicación clara y profesional con los candidatos durante todo el proceso. Garantizar una experiencia positiva para los candidatos (candidate experience). Qué buscamos Tolerancia a la frustración Trabajo en equipo Perfil resolutivo Organización y planificación Experiencia en posición similar mínimo 1 año. Horario Lunes a jueves: 08:45 – 18:00 (1 hora para comer) Viernes: 07:30 – 14:30 o 08:00 – 15:00 Agosto (3 primeras semanas): jornada intensiva 07:30 – 15:00 o 08:00 – 15:30

Desde el Instituto Aragonés de empleo estamos gestionando una oferta para una empresa del sector de las telecomunicaciones ubicada en el Polígono Malpica (Zaragoza) REQUISITOS: • Experiencia en ventas y gestión comercial • Carnet de conducir B y disponibilidad de vehículo para desplazarse a la empresa • Inglés y francés, nivel medio, principalmente escrito FUNCIONES: • Desarrollo de otros mercados para exportación • Gestión comercial y administrativa • Comunicación y venta con empresas ya fidelizadas CONDICIONES: • Contrato Indefinido • Jornada completa de lunes a jueves de 8:00-13:30h y de 14:30 a 17:30 h, viernes de 8:00-14:00 h. • Posibilidad de viajes a otro país, ocasionalmente • Salario 25.000€-28.000€, en función del desempeño del trabajo. Puede haber variables según las tareas desarrolladas. “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Design & Build en la Sede Central de Madrid . Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos. Se valorará experiencia en EJECUCIÓN DE OBRA Y PROYECTOS/ANTEPROYECTOS . Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: · Redacción de anteproyectos, proyectos básicos, proyectos de ejecución y memorias. · Diseño y desarrollo íntegro de proyectos. · Control económico de la obra. · Negociación con proveedores. · Planificación de obras. · Estados de mediciones. · Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de proyecto. · Control de la planificación establecida. · Trato con clientes. Requisitos del puesto Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Imprescindible nivel medio de inglés, se valorará nivel alto. Para la delegación de Barcelona, imprescindible nivel alto de catalán. Valorable conocimiento de otros idiomas Curso básico PRL de 60 horas Coche/moto Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Enviar Cv a , indicando en el asunto: EJECUCIÓN DE OBRA_ Madrid

Requisitos: Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas o Economía. Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad. Experiencia comprobada con el programa A3ECO. Habilidades avanzadas en asientos contables y presentación de impuestos. Aptitud para atender a clientes, brindar asesoramiento y gestionar relaciones comerciales. Disponibilidad para realizar visitas a clientes en sus sedes. Responsabilidades: Realizar asientos contables precisos y oportunamente. Presentar declaraciones de impuestos de manera cumplida y eficiente. Atender a los clientes de manera profesional y resolver sus consultas. Asesorar a los clientes en cuestiones contables y financieras. Realizar visitas periódicas a clientes en sus sedes para fortalecer relaciones y comprender sus necesidades. Ofrecemos: Salario según convenio del puesto de Auxiliar Administrativo del Convenio de Oficinas y Despachos más complemento salarial por desplazamiento y por volumen de gestión. Variable en función de actividades comerciales y desplazamientos a los clientes. Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y desafiante. Posibilidad conexión online para realizar trabajo determinados días de la semana Horario de 930-1430 y de 1530 a 1830 de Lunes a Jueves y Viernes de 930 a 1430

¿Cuál será tu misión? Formando parte del Departamento de RRHH, gestionarás de manera integral los procesos de selección, garantizando la atracción, evaluación y adecuación de los mejores profesionales para la compañía, asegurando el alineamiento con la cultura, valores y requisitos técnicos de la empresa Frans Bonhomme. Funciones principales Atracción y búsqueda de talento Redacción, publicación y actualización de ofertas en portales de empleo, redes profesionales y centros de formación. Búsqueda directa de perfiles estratégicos. Gestión y actualización proactiva de la base de datos de candidatos. Selección y evaluación Criba curricular y preselección de candidaturas. Entrevistas telefónicas, online y presenciales. Evaluación de competencias y adecuación al puesto mediante entrevistas por competencias. Preparación de informes de candidaturas para valoración conjunta con el equipo y managers. Coordinación del proceso de selección Gestión de agendas, convocatorias y comunicaciones con candidatos y responsables de área. Seguimiento del feedback de entrevistas. Desarrollo de planes de acción alternativos para perfiles difíciles de localizar. Comunicación y candidate experience Mantener una comunicación clara y profesional con los candidatos durante todo el proceso. Garantizar una experiencia positiva para los candidatos (candidate experience). Qué buscamos Tolerancia a la frustración Trabajo en equipo Perfil resolutivo Organización y planificación Experiencia en posición similar mínimo 1 año. Horario Lunes a jueves: 08:45 – 18:00 (1 hora para comer) Viernes: 07:30 – 14:30 o 08:00 – 15:00 Agosto (3 primeras semanas): jornada intensiva 07:30 – 15:00 o 08:00 – 15:30

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Formación con experiencia para una empresa nacional con sede en Madrid. Será la persona del equipo con mayor responsabilidad en lo que se refiere a las comunicaciones y cierres en FUNDAE. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de todos los requisitos necesarios que exige FUNDAE para la obtención de las bonificaciones necesarias para abordar el plan de formación de los clientes con garantías. ¿Qué harás en tu día a día? • Interlocución con cliente. • Recepción de las solicitudes de formación por parte del cliente. • Realizar la carga en Abilitia de las AAFF. • Solicitar al departamento de Compras los proveedores necesarios para llevar a cabo las diferentes acciones formativas en tiempo y forma. • Planificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online. • Informar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF. • En caso de contrataciones laborales gestionar las mismas a través del departamento de RRHH. • Cumplimentar los cuadros de mandos con el registro de las AAFF. • Comunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE. • Realizar la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. • Seguimiento de la documentación recibida por parte del formador. • Gestionar las modificaciones, anulaciones o cambios en AAFF. • Tareas de detección de necesidades y elaboración del Plan de Formación, así como las posibles incidencias con la RLT´s. • Facturación. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MKT o Ciclo Formativo de Grado Superior • Al menos 2 años en la gestión de proyectos de formación bonificada. • Programas específicos de formación. • Alto nivel de conocimientos en normativa y aplicación FUNDAE. • Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365. • Excel a nivel avanzado • Se valorará especialmente tener experiencia en Abilitia. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido • Jornada completa (39h semanales) • Horario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horaria • Puesto híbrido en Madrid tras periodo de formación • Jornada intensiva los meses de verano • Salario: 18-20K brutos anuales (12 pagas) ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A CON EXPERIENCIA EN LA MEJORA DE PROCESOS DE FABRICACIÓN MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Analizar procesos actuales de montaje de piezas en planta. Detectar cuellos de botella, ineficiencias o problemas técnicos en el proceso. Proponer e implementar mejoras técnicas (diseño de utillajes, modificaciones de estaciones, optimización de tiempos, etc.). Colaborar con los departamentos de producción, ingeniería y mantenimiento para llevar a cabo las mejoras. Validar y documentar los cambios realizados. Asegurar que las modificaciones cumplen con los estándares de calidad y seguridad. REQUISITOS: Titulación en Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia mínima de (3-5) años en entornos industriales, preferiblemente en montaje o ensamblaje de componentes. Conocimientos en interpretación de planos técnicos, diseño de utillajes, y análisis de procesos. Capacidad para trabajar en planta y liderar acciones de mejora técnica. Valorable manejo de software CAD (SolidWorks, CATIA, etc.). Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 15:00 - 18:00h Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

OFG es una empresa internacional de ingeniería y servicios de campo especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con operaciones en más de 15 países, apoyamos a los principales operadores y proveedores de tecnología en fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y mantenimiento técnico (O&M). Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación por ofrecer soluciones de alta calidad, fiables y escalables en entornos de telecomunicaciones complejos. Descripción del Puesto Buscamos un/a profesional con experiencia en desarrollo, despliegue, soporte y mantenimiento de una plataforma de contenedores en entornos multi‑cloud , así como en la creación y gestión de utilidades que proporcionen soporte o funcionalidades adicionales a dicha plataforma. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico con alta capacidad de autonomía, trabajando sobre herramientas de infraestructura, automatización y sistemas distribuidos. Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de una plataforma de contenedores multi‑cloud. Despliegue, soporte y resolución de incidencias en la plataforma. Implementación de utilidades y herramientas que amplíen las capacidades del sistema. Automatización de procesos de infraestructura. Colaboración con equipos técnicos para garantizar la fiabilidad, seguridad y rendimiento de los servicios. Tecnologías Requeridas Terraform Ansible Docker Golang Nomad Consul Vault Prometheus Skills y Requisitos Conocimientos sólidos de infraestructura y DevOps . Experiencia en programación (Python y/o Golang). Conocimientos de clusters de contenedores . Experiencia con AWS . Perfil proactivo, orientado a la resolución de problemas y la mejora continua. Modalidad: Teletrabajo 100 % Horario: De septiembre a junio: 9 horas de lunes a jueves y 7 horas los viernes. Julio y agosto: Jornada intensiva de 7 horas de lunes a viernes.

Desde nuestra división especializada en perfiles de Desarrollo y Programación, estamos seleccionando un QA Automation , para un importante cliente final ubicado en Madrid (compañía internacional). ¿Desarrollo de pruebas automáticas. Responsabilidad end-to-end sobre los procesos de calidad: pruebas funcionales, de rendimiento (performance), regresión e integración. Definición y puesta en marcha de los procesos de calidad de la compañía. Pruebas web tanto para el back-end como para el front-end. Liderar el plan de pruebas de la compañía. Definir y hacer cumplir estándares de calidad y mejores prácticas en todo el equipo. Mantener la documentación de pruebas y contribuir a la mejora continua de los procesos de QC. Trabajar en entorno internacional, con un equipo presente en 6 países diferentes. ¿Fluido nivel de inglés, tanto oral como escrito (imprescindible). Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de frameworks de automatización utilizando herramientas de pruebas funcionales como PlayWright, Cypress o Selenium. Experiencia con herramientas como Postman, SOAP UI o Bruno. Poseer conocimientos básicos de consultas sobre Bases de Datos SQL. Se valora positivamente: Experiencia en proyectos ecommerce, ISTQB o equivalente certificación de testing, conocimiento en security testing. ¿Salario base competitivo, en función de la experiencia y conocimientos aportados. Modalidad híbrida en Madrid (2 días de teletrabajo a la semana). Contrato indefinido y directo en cliente final. Trabajarás en un equipo de TI internacional en rápido crecimiento donde la tecnología es una prioridad estratégica, no un añadido. Una empresa lo suficientemente grande como para operar en seis países, pero lo suficientemente pequeña como para que tu trabajo tenga un impacto real y visible. Amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno tecnológico dinámico y en constante evolución. Horario flexible de lunes a jueves, viernes y verano (julio y agosto) intensivo. Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, seguro de vida, gympass, clases de inglés...)

Desde nuestra división especializada en perfiles de Desarrollo y Programación, estamos seleccionando un QA Automation , para un importante cliente final ubicado en Madrid (compañía internacional). ¿QUÉ HARÍAS? Desarrollo de pruebas automáticas. Responsabilidad end-to-end sobre los procesos de calidad: pruebas funcionales, de rendimiento (performance), regresión e integración. Testeo sobre APIs con Postman Definición y puesta en marcha de los procesos de calidad de la compañía. Pruebas web tanto para el back-end como para el front-end. Liderar el plan de pruebas de la compañía. Definir y hacer cumplir estándares de calidad y mejores prácticas en todo el equipo. Mantener la documentación de pruebas y contribuir a la mejora continua de los procesos de QC. Trabajar en entorno internacional, con un equipo presente en 6 países diferentes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Fluido nivel de inglés, tanto oral como escrito (imprescindible). Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de frameworks de automatización utilizando herramientas de pruebas funcionales como PlayWright, Cypress o Selenium. Experiencia con herramientas como Postman, SOAP UI o Bruno. Poseer conocimientos básicos de consultas sobre Bases de Datos SQL. Se valora positivamente: Experiencia en proyectos ecommerce, ISTQB o equivalente certificación de testing, conocimiento en security testing. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario base competitivo, en función de la experiencia y conocimientos aportados. Modalidad híbrida en Madrid (2 días de teletrabajo a la semana). Contrato indefinido y directo en cliente final. Trabajarás en un equipo de TI internacional en rápido crecimiento donde la tecnología es una prioridad estratégica, no un añadido. Una empresa lo suficientemente grande como para operar en seis países, pero lo suficientemente pequeña como para que tu trabajo tenga un impacto real y visible. Amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno tecnológico dinámico y en constante evolución. Rol de liderazgo técnico. Horario flexible de lunes a jueves, viernes y verano (julio y agosto) intensivo. Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, seguro de vida, gympass, clases de inglés...) Si te interesa, no dudes en aplicar. ¡Te esperamos!

Eres un apasionado del desarrollo? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿El Área de Software Engineering dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia ✨, sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del desarrollo back y front . ¿Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera : Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Perfil: Desarrollador/Arquitecto Java senior con al menos 5 o 6 años de experiencia con muy buena actitud y ganas de aprender. Conocimientos de Java 8 y 11. Experiencia desarrollando en microservicios Conocimientos de UNIX, Git. Conocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB) Conocer XSD, XML, JSON y otros formatos de datos. Experiencia desarrollando productos de blockchain / activos digitales / cripto. Experiencia desarrollando productos para banca corporativa. Desarrollo de APIs REST (Spring Boot) Metodologías Ágiles Que sepan catalán será muy valorable. Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! ✨

En Bizneo, una de las mayores HR Tech de Europa y LATAM, abrimos una oportunidad de beca formativa para estudiantes interesados en el sector de Recursos Humanos que quieran desarrollarse en el área de relacionamiento de cliente y soporte técnico dentro del sector SaaS. ¡Una gran oportunidad para aprender de un entorno tecnológico y de alto crecimiento! ¿Cuáles serán tus funciones? Asistencia de primer y segundo nivel (N1/N2) vía chat o email a clientes que usan nuestro software de recursos humanos. Formarte constantemente en las funcionalidades del producto y novedades a través de nuestras guías y sesiones con el equipo. Registro y seguimiento de incidencias y solicitudes en sistemas de ticketing (Zendesk y Jira), asegurando su correcta documentación. Colaboración en tareas de back-office: importación de datos, limpieza, configuración de entornos de prueba. Soporte microinformático a usuarios internos (hardware, red, sistemas operativos y aplicaciones como CRM, Jira, Dialer, etc.). ✍️ ¿Qué buscamos? ✍️ Facilidad para aprender nuevas herramientas y software. No es necesario pero es un plus si además hablas alguno de estos idiomas: italiano, portugués o francés. ¿Qué ofrecemos? Beca remunerada 800€/mes Jornada de 9h a 18.30h de Lunes a Jueves. Viernes de 9 a 15h. Teletrabajo 100%. Jornada intensiva en Julio y Agosto (8h a 15h) Formación continua Posibilidades reales de crecimiento

Somos un equipo joven, de casi ya 300 personas, apasionadas por la tecnología. Participarás en un proyecto dinámico y clave dentro del ecosistema e-commerce y logístico de una gran empresa internacional. En el proyecto se trabaja en la modernización de una plataforma crítica de gestión de inventario para el canal online, migrando de un sistema monolítico a una arquitectura moderna basada en microservicios. El objetivo es centralizar y orquestar la lógica de inventario de múltiples orígenes (almacenes, tiendas, talleres...) y exponer esa información para su uso en decisiones clave de disponibilidad, distribución y oferta a escala global. Tu trabajo estará centrado exclusivamente en el desarrollo de microservicios, formando parte de esta nueva arquitectura, sin intervenir en la parte legacy. Es un entorno técnicamente exigente, donde se diseñan soluciones escalables, resilientes y en tiempo real, capaces de manejar grandes volúmenes de datos manteniendo consistencia, trazabilidad y robustez. Se trabaja, entre otras, con las siguientes tecnologías: Programación Java 17 o superior Paradigmas de desarrollo, arquitectura y patrones de diseño: Microservicios, DDD (Domain Driven Design), API First, Arquitectura Hexagonal, CQRS y Circuit Breaker. Testing: Mockito, JUnit Comunicación entre servicios: Scrum Bases de datos no relacionales (MongoDB y Couchbase) Y TÚ, ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL? Trabajarás con un equipo senior donde podrás seguir desarrollándote profesionalmente como desarrollador BackEnd. Buscamos a alguien con experiencia técnica, pero sobre todo con mucha proactividad, ganas de aprender y cero miedo a los retos. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, donde cada día trae algo nuevo ¡Este es tu sitio! ¿Retribución competitiva acorde a tu nivel y experiencia, porque queremos remunerarte como te mereces y por eso realizamos revisiones salariales anuales según tu desempeño. Flexibilidad horaria. Si lo necesitas podrás modificar tu horario de entrada y de salida. Nuestro horario estándar es de 9 a 18:30h. (1h. comida) de lunes a jueves y de 8 a 15h. los viernes. ¡Jornada intensiva los viernes durante TODO el año y ¡Dos meses en verano! Teletrabajo para que te organices y encuentres el equilibrio en tu vida. Conciliación familiar. Nos preocupamos por ti! Trabajarás en un entorno colaborativo y disfrutarás de un gran ambiente de trabajo en donde la comunicación interna y el respeto son clave. Formación interna con tu equipo de la mano de nuestros mejores profesionales. Acceso ilimitado a una plataforma de formación en donde podrás escoger libremente los programas, en diferentes idiomas, que más te gusten y mejor se adapten a tus necesidades, tanto vinculados a tu puesto como a cualquier otro tipo de interés o hobbies. Formación presencial de la mano de expertos. Charlas internas en dónde compartimos el conocimiento y mucho más que está por venir. Programa corporativo de inglés. Para que puedas estar en contacto y conectar con nuestros proyectos más internacionales Plan de carrera para garantizar tu desarrollo profesional, porque nuestra idea es que sigas creciendo con nosotros y para ello te ofrecemos oportunidades para tu desarrollo e impulsaremos tu potencial adaptándonos a tus necesidades. Posibilidad de seguro privado de salud. Te ayudamos a gestionarlo ofreciéndote precios competitivos. Posibilidad de movilidad entre nuestras diferentes oficinas (Vigo, Coruña y Ourense y próximamente Santiago de Compostela). Y por supuesto, no todo va a ser trabajar, somos una empresa joven y nos gusta disfrutar y celebrar los éxitos todos juntos. Cada 6 meses nos reunimos y…¡Let the party begin! ¿Graduado(a) en ingeniería informática o telecomunicaciones. Experiencia mínima de 3 años en Java y Spring. Conocimiento de tecnologías web. Proactivo(a), con iniciativa y orientado(a) a la calidad. Capacidad de adaptación y aprendizaje Habilidad para el trabajo en equipo y sociable. Con ambición en el plano tecnológico y con ganas de aprender Además valoramos muy positivamente si tienes conocimientos o experiencia con alguna de las siguientes tecnologías: Programación Java 17 o superior Testing: Mockito, JUnit Scrum Bases de datos no relacionales (MongoDB y Couchbase) La empresa cumple con la cuota de reserva establecida en la Ley General de Discapacidad y fomenta la contratación de personas con certificado de discapacidad superior a un 33%.

Somos un equipo joven, de casi ya 300 personas, apasionadas por la tecnología. Participarás en un proyecto dinámico y clave dentro del ecosistema e-commerce y logístico de una gran empresa internacional. En el proyecto se trabaja en la modernización de una plataforma crítica de gestión de inventario para el canal online, migrando de un sistema monolítico a una arquitectura moderna basada en microservicios. El objetivo es centralizar y orquestar la lógica de inventario de múltiples orígenes (almacenes, tiendas, talleres...) y exponer esa información para su uso en decisiones clave de disponibilidad, distribución y oferta a escala global. Tu trabajo estará centrado exclusivamente en el desarrollo de microservicios, formando parte de esta nueva arquitectura, sin intervenir en la parte legacy. Es un entorno técnicamente exigente, donde se diseñan soluciones escalables, resilientes y en tiempo real, capaces de manejar grandes volúmenes de datos manteniendo consistencia, trazabilidad y robustez. Se trabaja, entre otras, con las siguientes tecnologías: Programación Java 17 o superior Paradigmas de desarrollo, arquitectura y patrones de diseño: Microservicios, DDD (Domain Driven Design), API First, Arquitectura Hexagonal, CQRS y Circuit Breaker. Testing: Mockito, JUnit Comunicación entre servicios: Scrum Bases de datos no relacionales (MongoDB y Couchbase) Y TÚ, ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL? Trabajarás con un equipo senior donde podrás seguir desarrollándote profesionalmente como desarrollador BackEnd. Buscamos a alguien con experiencia técnica, pero sobre todo con mucha proactividad, ganas de aprender y cero miedo a los retos. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, donde cada día trae algo nuevo ¡Este es tu sitio! ¿Retribución competitiva acorde a tu nivel y experiencia, porque queremos remunerarte como te mereces y por eso realizamos revisiones salariales anuales según tu desempeño. Flexibilidad horaria. Si lo necesitas podrás modificar tu horario de entrada y de salida. Nuestro horario estándar es de 9 a 18:30h. (1h. comida) de lunes a jueves y de 8 a 15h. los viernes. ¡Jornada intensiva los viernes durante TODO el año y ¡Dos meses en verano! Teletrabajo para que te organices y encuentres el equilibrio en tu vida. Conciliación familiar. Nos preocupamos por ti! Trabajarás en un entorno colaborativo y disfrutarás de un gran ambiente de trabajo en donde la comunicación interna y el respeto son clave. Formación interna con tu equipo de la mano de nuestros mejores profesionales. Acceso ilimitado a una plataforma de formación en donde podrás escoger libremente los programas, en diferentes idiomas, que más te gusten y mejor se adapten a tus necesidades, tanto vinculados a tu puesto como a cualquier otro tipo de interés o hobbies. Formación presencial de la mano de expertos. Charlas internas en dónde compartimos el conocimiento y mucho más que está por venir. Programa corporativo de inglés. Para que puedas estar en contacto y conectar con nuestros proyectos más internacionales Plan de carrera para garantizar tu desarrollo profesional, porque nuestra idea es que sigas creciendo con nosotros y para ello te ofrecemos oportunidades para tu desarrollo e impulsaremos tu potencial adaptándonos a tus necesidades. Posibilidad de seguro privado de salud. Te ayudamos a gestionarlo ofreciéndote precios competitivos. Posibilidad de movilidad entre nuestras diferentes oficinas (Vigo, Coruña y Ourense y próximamente Santiago de Compostela). Y por supuesto, no todo va a ser trabajar, somos una empresa joven y nos gusta disfrutar y celebrar los éxitos todos juntos. Cada 6 meses nos reunimos y…¡Let the party begin! ¿Graduado(a) en ingeniería informática o telecomunicaciones. Experiencia mínima de 3 años en Java y Spring. Conocimiento de tecnologías web. Proactivo(a), con iniciativa y orientado(a) a la calidad. Capacidad de adaptación y aprendizaje Habilidad para el trabajo en equipo y sociable. Con ambición en el plano tecnológico y con ganas de aprender Además valoramos muy positivamente si tienes conocimientos o experiencia con alguna de las siguientes tecnologías: Programación Java 17 o superior Testing: Mockito, JUnit Scrum Bases de datos no relacionales (MongoDB y Couchbase) La empresa cumple con la cuota de reserva establecida en la Ley General de Discapacidad y fomenta la contratación de personas con certificado de discapacidad superior a un 33%.

Somos un equipo joven, de casi ya 300 personas, apasionadas por la tecnología. Participarás en un proyecto dinámico y clave dentro del ecosistema e-commerce y logístico de una gran empresa internacional. En el proyecto se trabaja en la modernización de una plataforma crítica de gestión de inventario para el canal online, migrando de un sistema monolítico a una arquitectura moderna basada en microservicios. El objetivo es centralizar y orquestar la lógica de inventario de múltiples orígenes (almacenes, tiendas, talleres...) y exponer esa información para su uso en decisiones clave de disponibilidad, distribución y oferta a escala global. Tu trabajo estará centrado exclusivamente en el desarrollo de microservicios, formando parte de esta nueva arquitectura, sin intervenir en la parte legacy. Es un entorno técnicamente exigente, donde se diseñan soluciones escalables, resilientes y en tiempo real, capaces de manejar grandes volúmenes de datos manteniendo consistencia, trazabilidad y robustez. Se trabaja, entre otras, con las siguientes tecnologías: Programación Java 17 o superior Paradigmas de desarrollo, arquitectura y patrones de diseño: Microservicios, DDD (Domain Driven Design), API First, Arquitectura Hexagonal, CQRS y Circuit Breaker. Testing: Mockito, JUnit Comunicación entre servicios: Scrum Bases de datos no relacionales (MongoDB y Couchbase) Y TÚ, ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL? Trabajarás con un equipo senior donde podrás seguir desarrollándote profesionalmente como desarrollador BackEnd. Buscamos a alguien con experiencia técnica, pero sobre todo con mucha proactividad, ganas de aprender y cero miedo a los retos. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, donde cada día trae algo nuevo ¡Este es tu sitio! ¿Retribución competitiva acorde a tu nivel y experiencia, porque queremos remunerarte como te mereces y por eso realizamos revisiones salariales anuales según tu desempeño. Flexibilidad horaria. Si lo necesitas podrás modificar tu horario de entrada y de salida. Nuestro horario estándar es de 9 a 18:30h. (1h. comida) de lunes a jueves y de 8 a 15h. los viernes. ¡Jornada intensiva los viernes durante TODO el año y ¡Dos meses en verano! Teletrabajo para que te organices y encuentres el equilibrio en tu vida. Conciliación familiar. Nos preocupamos por ti! Trabajarás en un entorno colaborativo y disfrutarás de un gran ambiente de trabajo en donde la comunicación interna y el respeto son clave. Formación interna con tu equipo de la mano de nuestros mejores profesionales. Acceso ilimitado a una plataforma de formación en donde podrás escoger libremente los programas, en diferentes idiomas, que más te gusten y mejor se adapten a tus necesidades, tanto vinculados a tu puesto como a cualquier otro tipo de interés o hobbies. Formación presencial de la mano de expertos. Charlas internas en dónde compartimos el conocimiento y mucho más que está por venir. Programa corporativo de inglés. Para que puedas estar en contacto y conectar con nuestros proyectos más internacionales Plan de carrera para garantizar tu desarrollo profesional, porque nuestra idea es que sigas creciendo con nosotros y para ello te ofrecemos oportunidades para tu desarrollo e impulsaremos tu potencial adaptándonos a tus necesidades. Posibilidad de seguro privado de salud. Te ayudamos a gestionarlo ofreciéndote precios competitivos. Posibilidad de movilidad entre nuestras diferentes oficinas (Vigo, Coruña y Ourense y próximamente Santiago de Compostela). Y por supuesto, no todo va a ser trabajar, somos una empresa joven y nos gusta disfrutar y celebrar los éxitos todos juntos. Cada 6 meses nos reunimos y…¡Let the party begin! ¿Graduado(a) en ingeniería informática o telecomunicaciones. Experiencia mínima de 3 años en Java y Spring. Conocimiento de tecnologías web. Proactivo(a), con iniciativa y orientado(a) a la calidad. Capacidad de adaptación y aprendizaje Habilidad para el trabajo en equipo y sociable. Con ambición en el plano tecnológico y con ganas de aprender Además valoramos muy positivamente si tienes conocimientos o experiencia con alguna de las siguientes tecnologías: Programación Java 17 o superior Testing: Mockito, JUnit Scrum Bases de datos no relacionales (MongoDB y Couchbase) La empresa cumple con la cuota de reserva establecida en la Ley General de Discapacidad y fomenta la contratación de personas con certificado de discapacidad superior a un 33%.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Soporte para trabajar de manera presencial en las oficinas de nuestro cliente (Irura). ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Las funciones para este servicio son: - Sustitución / instalación de equipos a partir de imágenes predefinidas - Resolución de incidencias hard /soft - Gestión de inventario - Gestión de almacén; - Resolución in-situ de incidencias, peticiones y proyectos en puestos del cliente; entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Profesionales con: Formación de grado superior en informática. Experiencia y conocimientos en: - SW de generación de imágenes - Instalación de software - Configuración / personalización de equipo Windows 11 Generación de imágenes independientes del HW / Migración de perfiles - Reparación y mantenimiento de elementos HW - Gestión de incidencias HW/ SW - Gestión de sistemas Wifi - Gestión de Inventario - Gestión Intune ¿Dónde trabajarás? Oficinas de cliente ubicadas en Irura. El horario de trabajo es de Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00 y Viernes de 09:00 a 17:00h Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Cuál será tu misión? Formando parte del Departamento de RRHH, gestionarás de manera integral los procesos de selección, garantizando la atracción, evaluación y adecuación de los mejores profesionales para la compañía, asegurando el alineamiento con la cultura, valores y requisitos técnicos de la empresa Frans Bonhomme. Funciones principales Atracción y búsqueda de talento Redacción, publicación y actualización de ofertas en portales de empleo, redes profesionales y centros de formación. Búsqueda directa de perfiles estratégicos. Gestión y actualización proactiva de la base de datos de candidatos. Selección y evaluación Criba curricular y preselección de candidaturas. Entrevistas telefónicas, online y presenciales. Evaluación de competencias y adecuación al puesto mediante entrevistas por competencias. Preparación de informes de candidaturas para valoración conjunta con el equipo y managers. Coordinación del proceso de selección Gestión de agendas, convocatorias y comunicaciones con candidatos y responsables de área. Seguimiento del feedback de entrevistas. Desarrollo de planes de acción alternativos para perfiles difíciles de localizar. Comunicación y candidate experience Mantener una comunicación clara y profesional con los candidatos durante todo el proceso. Garantizar una experiencia positiva para los candidatos (candidate experience). Qué buscamos Tolerancia a la frustración Trabajo en equipo Perfil resolutivo Organización y planificación Experiencia en posición similar mínimo 1 año. Horario Lunes a jueves: 08:45 – 18:00 (1 hora para comer) Viernes: 07:30 – 14:30 o 08:00 – 15:00 Agosto (3 primeras semanas): jornada intensiva 07:30 – 15:00 o 08:00 – 15:30

Buscamos Desarrolladores iOS nativos con experiencia sólida (en torno a los 2 años aproximadamente, o experiencias por encima del año en iOS con Swift y/o Superiores), y en proyectos afines con experiencia demostrable en la publicación en App Store. La persona/s seleccionadas participarán en la integración y configuración de herramientas de monitorización (logs, métricas, eventos), así como en la realización de ajustes de UI/UX en diferentes aplicaciones (videojuegos, retail tech, utilities y experiencias interactivas). Colaborará estrechamente con otros equipos para garantizar una correcta integración técnica y el buen funcionamiento de las aplicaciones. Proyecto de corte temporal para 3 meses aproximados (quizás algo más inclusive), y también con la posibilidad de permanecer en el equipo más allá de esa temporalidad y estabilizarse en el puesto. Condiciones base: Contratación Indefinida por Nosotros: Sandav Consultores, prestando servicios en importante compañía con múltiples proyectos Mobile Media y entretenimiento, (Juegos etc...). Formato híbrido: en la semana 3 o 4 jornadas presenciales en oficinas en Zona Nuevos Ministerios, y 1 o 2 de teletrabajo. (No Negociable). Horarios: Jornada Completa con horarios habituales de oficina con cierta flexibilidad típica de entrada y de salida: tipo: de Lunes a Jueves de 9-18:30h y viernes jornada intensiva de 8:00-15:00h (como horario estándar base, pero variable en función de dicha flexibilidad de horarios a comentar en fases posteriores). Banda salarial Base: entre 28.000 y 38.000 Aproximadamente en función de perfil / experiencia, o quizás siendo contemplables candidaturas de hasta 40.000 (en Salario Bruto Anual Aproximadamente, si el perfil lo justifica). Requisitos / perfil / Experiencia: - 2 años aprox (O superiores), de experiencia demostrable en desarrollo iOS nativo (Swift). - 2 años aprox (O superiores), experiencia en gestión de dependencias (CocoaPods y/o Swift Package Manager). - Experiencia en la generación, testing y distribución de builds en dispositivos reales de iOS. - Conocimiento en gestión de certificados, provisioning profiles y publicación en App Store. - Familiaridad con GIT y metodologías ágiles. Se valorará: - Disponibilidad lo más inmediata posible. - Uso de IA orientada a mejorar la productividad, la calidad del código o los procesos. - Experiencia con herramientas de monitorización y analítica de aplicaciones. - Haber publicado al menos una aplicación en App Store. - Conocimientos a valorar de ARKit, SceneKit o RealityKit. - Experiencia creando librerías reutilizables o SDKs (CocoaPods/SPM). - Experiencia a valorar con Unity / C#, o React Native, o React o tecnologías híbridas. - Experiencia con pipelines de CI/CD. - Alto nivel de inglés técnico. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? En SANDAV CUMPLIMOS LO PROMETIDO: - Para más información: sandavteam.com

¿Cuál será tu misión? Formando parte del Departamento de RRHH, gestionarás de manera integral los procesos de selección, garantizando la atracción, evaluación y adecuación de los mejores profesionales para la compañía, asegurando el alineamiento con la cultura, valores y requisitos técnicos de la empresa Frans Bonhomme. Funciones principales Atracción y búsqueda de talento Redacción, publicación y actualización de ofertas en portales de empleo, redes profesionales y centros de formación. Búsqueda directa de perfiles estratégicos. Gestión y actualización proactiva de la base de datos de candidatos. Selección y evaluación Criba curricular y preselección de candidaturas. Entrevistas telefónicas, online y presenciales. Evaluación de competencias y adecuación al puesto mediante entrevistas por competencias. Preparación de informes de candidaturas para valoración conjunta con el equipo y managers. Coordinación del proceso de selección Gestión de agendas, convocatorias y comunicaciones con candidatos y responsables de área. Seguimiento del feedback de entrevistas. Desarrollo de planes de acción alternativos para perfiles difíciles de localizar. Comunicación y candidate experience Mantener una comunicación clara y profesional con los candidatos durante todo el proceso. Garantizar una experiencia positiva para los candidatos (candidate experience). Qué buscamos Tolerancia a la frustración Trabajo en equipo Perfil resolutivo Organización y planificación Experiencia en posición similar mínimo 1 año. Horario Lunes a jueves: 08:45 – 18:00 (1 hora para comer) Viernes: 07:30 – 14:30 o 08:00 – 15:00 Agosto (3 primeras semanas): jornada intensiva 07:30 – 15:00 o 08:00 – 15:30

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Design & Build en la Sede Central de Madrid . Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos. Se valorará experiencia en EJECUCIÓN DE OBRA Y PROYECTOS/ANTEPROYECTOS . Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: · Redacción de anteproyectos, proyectos básicos, proyectos de ejecución y memorias. · Diseño y desarrollo íntegro de proyectos. · Control económico de la obra. · Negociación con proveedores. · Planificación de obras. · Estados de mediciones. · Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de proyecto. · Control de la planificación establecida. · Trato con clientes. Requisitos del puesto Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Imprescindible nivel medio de inglés, se valorará nivel alto. Para la delegación de Barcelona, imprescindible nivel alto de catalán. Valorable conocimiento de otros idiomas Curso básico PRL de 60 horas Coche/moto Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Enviar Cv a , indicando en el asunto: EJECUCIÓN DE OBRA_ Madrid

Desde el Instituto Aragonés de empleo estamos gestionando una oferta para una empresa del sector de las telecomunicaciones ubicada en el Polígono Malpica (Zaragoza) REQUISITOS: • Experiencia en ventas y gestión comercial • Carnet de conducir B y disponibilidad de vehículo para desplazarse a la empresa • Inglés y francés, nivel medio, principalmente escrito FUNCIONES: • Desarrollo de otros mercados para exportación • Gestión comercial y administrativa • Comunicación y venta con empresas ya fidelizadas CONDICIONES: • Contrato Indefinido • Jornada completa de lunes a jueves de 8:00-13:30h y de 14:30 a 17:30 h, viernes de 8:00-14:00 h. • Posibilidad de viajes a otro país, ocasionalmente • Salario 25.000€-28.000€, en función del desempeño del trabajo. Puede haber variables según las tareas desarrolladas. “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Formación con experiencia para una empresa nacional con sede en Madrid. Será la persona del equipo con mayor responsabilidad en lo que se refiere a las comunicaciones y cierres en FUNDAE. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de todos los requisitos necesarios que exige FUNDAE para la obtención de las bonificaciones necesarias para abordar el plan de formación de los clientes con garantías. ¿Qué harás en tu día a día? • Interlocución con cliente. • Recepción de las solicitudes de formación por parte del cliente. • Realizar la carga en Abilitia de las AAFF. • Solicitar al departamento de Compras los proveedores necesarios para llevar a cabo las diferentes acciones formativas en tiempo y forma. • Planificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online. • Informar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF. • En caso de contrataciones laborales gestionar las mismas a través del departamento de RRHH. • Cumplimentar los cuadros de mandos con el registro de las AAFF. • Comunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE. • Realizar la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. • Seguimiento de la documentación recibida por parte del formador. • Gestionar las modificaciones, anulaciones o cambios en AAFF. • Tareas de detección de necesidades y elaboración del Plan de Formación, así como las posibles incidencias con la RLT´s. • Facturación. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MKT o Ciclo Formativo de Grado Superior • Al menos 2 años en la gestión de proyectos de formación bonificada. • Programas específicos de formación. • Alto nivel de conocimientos en normativa y aplicación FUNDAE. • Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365. • Excel a nivel avanzado • Se valorará especialmente tener experiencia en Abilitia. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido • Jornada completa (39h semanales) • Horario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horaria • Puesto híbrido en Madrid tras periodo de formación • Jornada intensiva los meses de verano • Salario: 18-20K brutos anuales (12 pagas) ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

Localidad : Sant Cugat del Vallès Provincia : Barcelona Nº Vacantes (puestos) : 1 Modalidad: 100% presencial! FUNCIONES Programación de tareas y nuevos desarrollos de complejidad media/alta Horario flexible de lunes a jueves de 7:30 a 9.30h hasta las 16:30 o 18.30h (en función de la hora de entrada) y viernes de 8:00 a 15:00h REQUISITOS Experiencia con Cobol, con JCL y DB2. Valorable experiencia con C#. En AUBAY seleccionamos un/a Programador/a Cobol para Sant Cugat del Vallés. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

En NTT DATA nos encontramos buscando un/una analista spring batch con capacidad funcional para nuestro equipo de banca. Requisitos imprescindibles y deseables: Toma de requerimientos con cliente. Capacidad para entender la propuesta de solución con pensamiento crítico. Definición y ejecución de planes de prueba según los desarrollos/proyectos definidos. Realizar estimaciones y seguimiento de ETC. Capacidad de supervisión a programadores. Análisis y desarrollo en spring-batch (Experiencia mínima 4 años) Funciones a realizar : Toma de requerimientos con cliente. Capacidad para entender la propuesta de solución con pensamiento crítico. Definición y ejecución de planes de prueba según los desarrollos/proyectos definidos. Realizar estimaciones y seguimiento de ETC. Capacidad de supervisión a programadores. Experiencia mínima requerida : Análisis y desarrollo en spring-batch (Experiencia mínima 4 años) Se valorará experiencia en sistemas bancarios ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo . Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

En NTT DATA nos encontramos buscando Engineers and Tech Leads para nuestro equipo de banca, donde queremos incorporar a profesionales con expertise en java y microservicios. Stack Tecnológico Requerido: Java 11, Spring boot 2, con su abanico de librerías (spring jpa, spring security, etc..), Swagger API, API Rest (métodos POST, PUT, POST, GET, etc..), Junit 5, Sonar, SQL. Nos gustaría que ese compi tuvieras: Conocimiento de arquitectura DDD, arquitecturas clean, principios SOLID y experiencia en entorno bancario Experiencia en diseño de soluciones y delivery de proyectos, siendo referente de equipo de desarrollo y garantizando la entrega de SW acorde a los estándares definidos por el banco. Experiencia con planificación, gestión de equipos, alcance y liderando sesiones/interlocución con cliente. ¿Qué puedes encontrar aquí? Diferentes oportunidades para formar parte de un equipo amplio y consolidado. Proyectos de alto impacto en negocio para una entidad líder en banca comercial. Entorno colaborativo con profesionales expertos. Posibilidades reales de crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo . Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

En OCA Global , grupo internacional líder en inspección, ensayos, certificación y consultoría, buscamos un/a Mulesoft Developer que quiera dar el siguiente paso en su carrera y unirse a nuestro Hub Tecnológico en Barcelona (Sant Cugat) . Si buscas un proyecto estable, puntero técnicamente y el impulso necesario para trasladar tu talento a una de las ciudades más dinámicas de Europa, ¡esta oportunidad es para ti! Tu misión: Arquitectura de Integración: Diseñarás y orquestarás flujos de datos críticos mediante Mulesoft Anypoint Platform , conectando nuestros sistemas estratégicos (Salesforce, SAP) a nivel global. Transformación Digital: Liderarás la implementación de mejores prácticas de CI/CD y desarrollo de APIs, asegurando que nuestra infraestructura middleware sea escalable y eficiente. Impacto Real: Traducirás necesidades de negocio en soluciones técnicas de alto impacto, colaborando con un equipo multidisciplinar en un entorno de innovación constante. ️ Requisitos esenciales: Expertise en Mulesoft: Experiencia sólida en el desarrollo y despliegue de soluciones sobre la plataforma Anypoint. Conectividad: Conocimientos en integración de sistemas CRM/ERP (preferiblemente Salesforce y SAP ). Stack Tecnológico: Fluidez en el uso de herramientas de control de versiones como Github o Bitbucket . Movilidad: Interés real y disponibilidad para reubicarte en la zona de Barcelona/Sant Cugat . ➕ Se valorará: Certificación oficial Mulesoft Certified Developer . Experiencia previa en consultoría tecnológica o proyectos de gran envergadura. Actitud proactiva y capacidad para trabajar con metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? Apoyo a la Reubicación: Te acompañamos en tu proceso de cambio a Barcelona para que tu aterrizaje sea lo más sencillo posible. Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido y jornada completa en un grupo consolidado con presencia en más de 15 países. Equilibrio Vida-Trabajo: Lunes a jueves de 8:30h a 18h. Viernes y vísperas de festivos: Jornada intensiva hasta las 15:30h (y días 24 y 31 de diciembre libres). Entorno Colaborativo: Trabajarás en nuestras modernas oficinas de Sant Cugat en un ambiente horizontal y con tecnología de última generación. Propósito: Contribuirás directamente a un mundo más seguro y sostenible desde una empresa líder en su sector. Sobre nosotros: En OCA Global , somos un organismo de control independiente altamente cualificado. Nuestros servicios garantizan que las instalaciones y activos de nuestros clientes cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad a nivel mundial. Conoce más en . ¿Listo para el cambio? Si estás en cualquier punto de España y buscas un proyecto que combine tecnología de vanguardia con la calidad de vida de Barcelona, envía tu candidatura. ¡Estamos deseando ayudarte a empezar esta nueva etapa con nosotros!

Requisitos: Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas o Economía. Mínimo 3 años de experiencia en contabilidad. Experiencia comprobada con el programa A3ECO. Habilidades avanzadas en asientos contables y presentación de impuestos. Aptitud para atender a clientes, brindar asesoramiento y gestionar relaciones comerciales. Disponibilidad para realizar visitas a clientes en sus sedes. Responsabilidades: Realizar asientos contables precisos y oportunamente. Presentar declaraciones de impuestos de manera cumplida y eficiente. Atender a los clientes de manera profesional y resolver sus consultas. Asesorar a los clientes en cuestiones contables y financieras. Realizar visitas periódicas a clientes en sus sedes para fortalecer relaciones y comprender sus necesidades. Ofrecemos: Salario según convenio del puesto de Auxiliar Administrativo del Convenio de Oficinas y Despachos más complemento salarial por desplazamiento y por volumen de gestión. Variable en función de actividades comerciales y desplazamientos a los clientes. Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y desafiante. Posibilidad conexión online para realizar trabajo determinados días de la semana Horario de 930-1430 y de 1530 a 1830 de Lunes a Jueves y Viernes de 930 a 1430

Requisitos imprescindibles Al menos 4 años de experiencia como Administrador/a RACF. Ubicación : Madrid Modalidad : Híbrida Horario: Lunes a jueves: 9 horas Viernes: 7 horas Jornada intensiva de verano (julio y agosto): 7 horas Descripción del puesto Estamos buscando un/a Administrador/a RA

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Software Engineer (.NET) con al menos 5 años de experiencia para unirse a un proyecto innovador, participando en el diseño y desarrollo de una nueva solución tecnológica de alto impacto. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del diseño e implementación de una nueva plataforma Point of Sale (POS) , participando activamente en decisiones técnicas y desarrollo end-to-end. Tus principales responsabilidades serán: Diseño técnico de componentes e integraciones. Desarrollo de: componentes frontend con MAUI; c omponentes backend con .NET / C#. Integración con otras plataformas (MongoDB, ELK, Mulesoft, Kafka, SAP) Asegurar la calidad técnica: code reviews, tests unitarios, participación en test de integración junto a otros equipos... Conocimientos clave: Plataforma .NET (Core y Framework) C# Patrones de diseño y buenas prácticas (MVC, MVVM, Clean Architecture) Entity Framework y SQL Server Desarrollo de RESTful APIs Experiencia con MAUI Uso avanzado de GIT / Bitbucket Inglés alto ⭐ Se valorará: Experiencia en entornos modernos de desarrollo, incluyendo autenticación (OAuth2/OpenID), microservicios, testing (TDD, xUnit, Moq), CI/CD, prácticas de desarrollo seguro y metodologías Agile. También se valorará conocimiento en tecnologías como Azure, Docker, Kubernetes, Kafka, MongoDB, ELK o frameworks frontend como React o Flutter . Condiciones ~ Horario: Lunes a jueves: 8,5h - Viernes 6h (Flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30) ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible , para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

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Santiago de Compostela y que actualmente cuenta con una plantilla de más de 30 personas, se encuentra en búsqueda de un perfil de. Horario de 08:45 a 15:00 y de 16:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 08:00 a 15:00 los viernes. Valorable experiencia previa en régimen especial de empleadas de hogar.

Desde el Instituto Aragonés de empleo estamos gestionando una oferta para una empresa del sector de las telecomunicaciones ubicada en el Polígono Malpica (Zaragoza) REQUISITOS: • Experiencia en ventas y gestión comercial • Carnet de conducir B y disponibilidad de vehículo para desplazarse a la empresa • Inglés y francés, nivel medio, principalmente escrito FUNCIONES: • Desarrollo de otros mercados para exportación • Gestión comercial y administrativa • Comunicación y venta con empresas ya fidelizadas CONDICIONES: • Contrato Indefinido • Jornada completa de lunes a jueves de 8:00-13:30h y de 14:30 a 17:30 h, viernes de 8:00-14:00 h. • Posibilidad de viajes a otro país, ocasionalmente • Salario 25.000€-28.000€, en función del desempeño del trabajo. Puede haber variables según las tareas desarrolladas. “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

Ingeniero de Software Embebido (C++/Python) ¡Únete a una empresa del sector tecnológico con presencia en áreas clave como Defensa, Ciberseguridad e Ingeniería, en pleno crecimiento y con proyectos de alto impacto. Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Embebido para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de nuestra unidad de negocio de Soluciones con Drones. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar e implementar software embebido para la integración y control de sensores y cargas de pago en drones, y comunicación con los sistemas de control en tierra. Desarrollar e integrar protocolos de comunicación como TCP/IP, APIs REST, MQTT, comunicaciones serie (UART, SPI, I2C) y sockets. Implementar y adaptar SDKs para la comunicación con sensores y dispositivos de terceros. Desarrollar scripts y herramientas en Python para pruebas, simulaciones y análisis de datos. Configurar y gestionar sistemas embebidos basados en Linux en plataformas como Raspberry Pi, Nvidia Jetson u otros SBCs. Experiencia en especificación y diseño hardware y software. Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la integración y funcionalidad del sistema. Experiencia con especificación y ejecución de pruebas. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o equivalente. Experiencia en desarrollo de software embebido en sistemas de tiempo real. Experiencia con integración HW/SW y desarrollo sobre SBCs como Raspberry Pi, Nvidia Jetson o similares. Experiencia en desarrollo con protocolos de comunicación embebidos (TCP/IP, REST, UART, SPI, I2C, CAN). Experiencia en plataformas Linux embebido y configuración de entornos de desarrollo. Dominio de lenguajes de programación: Python (para automatización, pruebas y análisis de datos) y C/C++ (para desarrollo embebido y bajo nivel). Familiaridad con SDKs de sensores y dispositivos de RF y conocimiento de procesamiento digital de señal y radiofrecuencia. ¿Por qué unirte a nosotros? Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 17:30. Los viernes y verano salimos a las 15:00. Modelo de teletrabajo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana. Ubicación: Rivas-Vaciamadrid (Madrid)

Desde el Instituto Aragonés de empleo estamos gestionando una oferta para una empresa del sector de las telecomunicaciones ubicada en el Polígono Malpica (Zaragoza) REQUISITOS: • Experiencia en ventas y gestión comercial • Carnet de conducir B y disponibilidad de vehículo para desplazarse a la empresa • Inglés y francés, nivel medio, principalmente escrito FUNCIONES: • Desarrollo de otros mercados para exportación • Gestión comercial y administrativa • Comunicación y venta con empresas ya fidelizadas CONDICIONES: • Contrato Indefinido • Jornada completa de lunes a jueves de 8:00-13:30h y de 14:30 a 17:30 h, viernes de 8:00-14:00 h. • Posibilidad de viajes a otro país, ocasionalmente • Salario 25.000€-28.000€, en función del desempeño del trabajo. Puede haber variables según las tareas desarrolladas. “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Arquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a , en la Sede Central de Madrid . Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os , con al menos 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, con capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente. La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra: Coordinación y gestión de subcontratas a pie de obra. Trato con proveedores. Seguimiento de planificación. Control económico de la obra. Negociación con proveedores. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Valorable nivel medio de de inglés Curso básico PRL de 60 horas Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. xcskxlj Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Duración del contrato Indefinido Interesadas/os enviar CV a , indicando en el asunto Jefe/a de obra

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Departamento de Estudios en la Sede Central de Madrid y en la Delegación de Barcelona . Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos, con al menos 3 años de experiencia demostrable . Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: • Desarrollo de concursos/licitaciones con las siguientes tareas:, • Revisión en profundidad de documentación recibida., • Realización de mediciones en concursos que así lo requieran., • Petición de ofertas a proveedores (comparativos)., • Realización de ofertas económicas. Análisis técnico y económico., • Realización de ofertas técnicas (documentación y planificación)., • Visita de obras., • Búsqueda de nuevos proveedores, establecimiento de relaciones comerciales y mantenimiento de las mismas., • Comparativo de precios y benchmarking de precios de mercado., • Generación y actualización de documentación para generación de nuevo negocio y actualización de los formatos establecidos en la compañía. Requisitos del puesto • Titulación en Arquitectura/Arquitectura técnica/Ingeniería, • Mínimo 3 años de experiencia en labores similares, • Nivel alto de inglés (Madrid y Barcelona), • Nivel alto de Catalán (delegación de Barcelona)., • Deseable Nivel fluido de portugués (Sede Madrid). Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. xcskxlj Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Interesados/as enviar CV a , indicando en el asunto Departamento Estudios Madrid o Barcelona (según proceda)

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Departamento de Design & Build en la Sede Central de Madrid . Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos. Se valorará experiencia en EJECUCIÓN DE OBRA Y PROYECTOS/ANTEPROYECTOS . Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: · Redacción de anteproyectos, proyectos básicos, proyectos de ejecución y memorias. · Diseño y desarrollo íntegro de proyectos. · Control económico de la obra. · Negociación con proveedores. · Planificación de obras. · Estados de mediciones. · Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de proyecto. · Control de la planificación establecida. · Trato con clientes. Requisitos del puesto Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Imprescindible nivel medio de inglés, se valorará nivel alto. Para la delegación de Barcelona, imprescindible nivel alto de catalán. Valorable conocimiento de otros idiomas Curso básico PRL de 60 horas Coche/moto Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. xcskxlj Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Enviar Cv a , indicando en el asunto: EJECUCIÓN DE OBRA_ Madrid

Deseamos sumar un/a Consultor de procesos AWS que quiera desarrollar dentro de un entorno estable, estructurado y con futuro, en modalidad completamente remoto y con base en España Requisitos 3 años de experiencia en el rol. Diseño y definición de procesos de Servicio TI basado en AWS Well-Architected Framework. Creación de planes de explotación. Establecimiento de KPI y SLA’s. Definición de roles y responsabilidades (Matrices RASCI). Diseño de modelo operativos de operación TI. Diseño de catálogos de Servicio TI AWS. Diseño de procesos y procedimiento (Incidencias, Peticiones, Problemas, cambios, etc). Experiencia en interactuar con equipos técnicos y de negocio. Coordinación con proveedores. Se valorará Experiencia en el uso de herramientas de ticketing: Service Now. Formación: ITIL v4 (será muy valorable). AWS Architect. Horario De lunes a jueves jornada partida y viernes intensivo. Verano también horario intensivo. SBA 38.300€

Precisamos incorporar un perfil de Arquitectura Google Cloud , con un mínimo de 3 años de experiencia, para trabajar de forma híbrida en la zona de la zona de Simancas (Madrid) en proyectos estratégicos para una multinacional española. Responsabilidades: Diseño de Arquitecturas en la Nube: Crear arquitecturas técnicas basadas en servicios de GCP (Compute Engine, Cloud Functions, Kubernetes Engine, etc.). Análisis y Soluciones: Recoger y analizar requisitos técnicos y de negocio para diseñar soluciones resilientes, escalables y de alta disponibilidad, eligiendo los servicios adecuados (BigQuery, Cloud Storage, etc.). Seguridad y Gobernanza: Implementar políticas de seguridad (IAM, VPC Service Controls, etc.) y asegurar el cumplimiento normativo (GDPR, ISO, etc.). Automatización: Usar herramientas como Terraform, Deployment Manager o Cloud Build para automatizar despliegues. Migración: Planificar y ejecutar migraciones desde entornos on-premise o de otras nubes a GCP minimizando riesgos y tiempos de inactividad. Monitorización: Gestionar el rendimiento con Stackdriver (Cloud Operations) e identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable de 3 o 4 años en las funciones descritas. Titulación mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior. Dominio técnico de los servicios principales de Google Cloud Platform (GCP). Conocimientos sólidos en Infraestructura como Código (Terraform o similares). Experiencia en implementación de políticas de seguridad IAM y normativas de cumplimiento Requisitos deseables: Experiencia en gestión de entornos multi-cloud o híbridos. Capacidad para la optimización de costos y rendimiento de las soluciones desplegadas. Experiencia previa trabajando con equipos multidisciplinares de desarrollo, operaciones y negocio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con nosotros. Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 08:00 a 15:00. Modalidad híbrida 50% presencial y 50% remoto en la zona de Simancas (Madrid) Desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Salario: Abierto + acceso a la retribución flexible

Eres un apasionado del desarrollo? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿El Área de Software Engineering dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia ✨, sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del desarrollo back y front . ¿Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera : Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Perfil: Desarrollador/Arquitecto Java senior con al menos 5 o 6 años de experiencia con muy buena actitud y ganas de aprender. Conocimientos de Java 8 y 11. Experiencia desarrollando en microservicios Conocimientos de UNIX, Git. Conocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB) Conocer XSD, XML, JSON y otros formatos de datos. Experiencia desarrollando productos de blockchain / activos digitales / cripto. Experiencia desarrollando productos para banca corporativa. Desarrollo de APIs REST (Spring Boot) Metodologías Ágiles Que sepan catalán será muy valorable. Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! ✨

Precisamos incorporar un perfil de Arquitectura Google Cloud , con un mínimo de 3 años de experiencia, para trabajar de forma híbrida en la zona de la zona de Simancas (Madrid) en proyectos estratégicos para una multinacional española. Responsabilidades: Diseño de Arquitecturas en la Nube: Crear arquitecturas técnicas basadas en servicios de GCP (Compute Engine, Cloud Functions, Kubernetes Engine, etc.). Análisis y Soluciones: Recoger y analizar requisitos técnicos y de negocio para diseñar soluciones resilientes, escalables y de alta disponibilidad, eligiendo los servicios adecuados (BigQuery, Cloud Storage, etc.). Seguridad y Gobernanza: Implementar políticas de seguridad (IAM, VPC Service Controls, etc.) y asegurar el cumplimiento normativo (GDPR, ISO, etc.). Automatización: Usar herramientas como Terraform, Deployment Manager o Cloud Build para automatizar despliegues. Migración: Planificar y ejecutar migraciones desde entornos on-premise o de otras nubes a GCP minimizando riesgos y tiempos de inactividad. Monitorización: Gestionar el rendimiento con Stackdriver (Cloud Operations) e identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable de 3 o 4 años en las funciones descritas. Titulación mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior. Dominio técnico de los servicios principales de Google Cloud Platform (GCP). Conocimientos sólidos en Infraestructura como Código (Terraform o similares). Experiencia en implementación de políticas de seguridad IAM y normativas de cumplimiento Requisitos deseables: Experiencia en gestión de entornos multi-cloud o híbridos. Capacidad para la optimización de costos y rendimiento de las soluciones desplegadas. Experiencia previa trabajando con equipos multidisciplinares de desarrollo, operaciones y negocio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con nosotros. Horario: Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 08:00 a 15:00. Modalidad híbrida 50% presencial y 50% remoto en la zona de Simancas (Madrid) Desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Salario: Abierto + acceso a la retribución flexible

¿Eres un apasionado del desarrollo? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? El Área de Software Engineering dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia ✨, sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del desarrollo back y front . ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo . Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera : Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones : Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario : Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. Perfil: Desarrollador full stack Java/Angular mid con al menos 3 o 4 años de experiencia con muy buena actitud y ganas de aprender. Imprescindible : Conocimientos de Java 8 y 11. Conocimientos de springboot. Conocimientos de Angular. Conocimientos de Swagger 2.0 Conocimientos de Springboot. Conocimientos de UNIX, Git, . Conocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB) Conocer XSD, XML, JSON y otros formatos de datos. Deseable : Experiencia desarrollando en microservicios Experiencia desarrollando productos de baja latencia. Experiencia desarrollando productos para banca corporativa. Conocimientos de mercados financieros. Desarrollo de APIs REST (Spring Boot) Metodologías Ágiles Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! ✨

Somos un equipo joven, de casi ya 300 personas, apasionadas por la tecnología. Participarás en un proyecto dinámico y clave dentro del ecosistema e-commerce y logístico de una gran empresa internacional. En el proyecto se trabaja en la modernización de una plataforma crítica de gestión de inventario para el canal online, migrando de un sistema monolítico a una arquitectura moderna basada en microservicios. El objetivo es centralizar y orquestar la lógica de inventario de múltiples orígenes (almacenes, tiendas, talleres...) y exponer esa información para su uso en decisiones clave de disponibilidad, distribución y oferta a escala global. Tu trabajo estará centrado exclusivamente en el desarrollo de microservicios, formando parte de esta nueva arquitectura, sin intervenir en la parte legacy. Es un entorno técnicamente exigente, donde se diseñan soluciones escalables, resilientes y en tiempo real, capaces de manejar grandes volúmenes de datos manteniendo consistencia, trazabilidad y robustez. Se trabaja, entre otras, con las siguientes tecnologías: Programación Java 17 o superior Paradigmas de desarrollo, arquitectura y patrones de diseño: Microservicios, DDD (Domain Driven Design), API First, Arquitectura Hexagonal, CQRS y Circuit Breaker. Testing: Mockito, JUnit Comunicación entre servicios: Scrum Bases de datos no relacionales (MongoDB y Couchbase) Y TÚ, ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL? Trabajarás con un equipo senior donde podrás seguir desarrollándote profesionalmente como desarrollador BackEnd. Buscamos a alguien con experiencia técnica, pero sobre todo con mucha proactividad, ganas de aprender y cero miedo a los retos. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, donde cada día trae algo nuevo ¡Este es tu sitio! ¿Retribución competitiva acorde a tu nivel y experiencia, porque queremos remunerarte como te mereces y por eso realizamos revisiones salariales anuales según tu desempeño. Flexibilidad horaria. Si lo necesitas podrás modificar tu horario de entrada y de salida. Nuestro horario estándar es de 9 a 18:30h. (1h. comida) de lunes a jueves y de 8 a 15h. los viernes. ¡Jornada intensiva los viernes durante TODO el año y ¡Dos meses en verano! Teletrabajo para que te organices y encuentres el equilibrio en tu vida. Conciliación familiar. Nos preocupamos por ti! Trabajarás en un entorno colaborativo y disfrutarás de un gran ambiente de trabajo en donde la comunicación interna y el respeto son clave. Formación interna con tu equipo de la mano de nuestros mejores profesionales. Acceso ilimitado a una plataforma de formación en donde podrás escoger libremente los programas, en diferentes idiomas, que más te gusten y mejor se adapten a tus necesidades, tanto vinculados a tu puesto como a cualquier otro tipo de interés o hobbies. Formación presencial de la mano de expertos. Charlas internas en dónde compartimos el conocimiento y mucho más que está por venir. Programa corporativo de inglés. Para que puedas estar en contacto y conectar con nuestros proyectos más internacionales Plan de carrera para garantizar tu desarrollo profesional, porque nuestra idea es que sigas creciendo con nosotros y para ello te ofrecemos oportunidades para tu desarrollo e impulsaremos tu potencial adaptándonos a tus necesidades. Posibilidad de seguro privado de salud. Te ayudamos a gestionarlo ofreciéndote precios competitivos. Posibilidad de movilidad entre nuestras diferentes oficinas (Vigo, Coruña y Ourense y próximamente Santiago de Compostela). Y por supuesto, no todo va a ser trabajar, somos una empresa joven y nos gusta disfrutar y celebrar los éxitos todos juntos. Cada 6 meses nos reunimos y…¡Let the party begin! ¿Graduado(a) en ingeniería informática o telecomunicaciones. Experiencia mínima de 3 años en Java y Spring. Conocimiento de tecnologías web. Proactivo(a), con iniciativa y orientado(a) a la calidad. Capacidad de adaptación y aprendizaje Habilidad para el trabajo en equipo y sociable. Con ambición en el plano tecnológico y con ganas de aprender Además valoramos muy positivamente si tienes conocimientos o experiencia con alguna de las siguientes tecnologías: Programación Java 17 o superior Testing: Mockito, JUnit Scrum Bases de datos no relacionales (MongoDB y Couchbase) La empresa cumple con la cuota de reserva establecida en la Ley General de Discapacidad y fomenta la contratación de personas con certificado de discapacidad superior a un 33%.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Design & Build en la Sede Central de Madrid . Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos. Se valorará experiencia en EJECUCIÓN DE OBRA Y PROYECTOS/ANTEPROYECTOS . Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: · Redacción de anteproyectos, proyectos básicos, proyectos de ejecución y memorias. · Diseño y desarrollo íntegro de proyectos. · Control económico de la obra. · Negociación con proveedores. · Planificación de obras. · Estados de mediciones. · Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de proyecto. · Control de la planificación establecida. · Trato con clientes. Requisitos del puesto Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Imprescindible nivel medio de inglés, se valorará nivel alto. Para la delegación de Barcelona, imprescindible nivel alto de catalán. Valorable conocimiento de otros idiomas Curso básico PRL de 60 horas Coche/moto Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Enviar Cv a , indicando en el asunto: EJECUCIÓN DE OBRA_ Madrid

Experiencia requerida ~3 años de experiencia en roles relacionados con ingeniería o integración de datos. Lunes a jueves: 9 horas Viernes: 7 horas Meses de julio y agosto: jornada de 7 horas de lunes a viernes ¿SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tene

En Grupo Malasa llevamos más de 30 años creando soluciones únicas en madera, metal, cristal y solid surface con mimo y precisión, siempre apostando por la calidad, la innovación, la sostenibilidad y la excelencia. Somos más de 1.000 personas que compartimos la misma pasión: crear proyectos únicos para clientes como Inditex, Hilton o Mercedes-Benz, cuidando cada detalle desde el diseño hasta la entrega final. Ahora damos un paso más: seguimos creciendo y queremos reforzar nuestro equipo de Personas. TU MISIÓN Formarás parte del equipo de RRHH con un objetivo claro: atraer, identificar e incorporar el mejor talento para nuestros proyectos. Tendrás un rol clave en el crecimiento de la compañía, conectando personas con oportunidades reales dentro de un entorno industrial en constante evolución. EL PROYECTO Te incorporarás a un equipo dinámico, cercano y con alto impacto en negocio, donde la selección no es solo cubrir vacantes, sino entender necesidades, anticiparse y aportar valor . Trabajarás con perfiles muy diversos (oficios, técnicos, áreas transversales...), lo que hará tu día a día retador y enriquecedor. TU ROL • Definirás y publicarás ofertas adaptadas a cada perfil y canal. • Realizarás búsqueda activa de candidatos (LinkedIn, portales, networking…). • Cribarás candidaturas y realizarás entrevistas por competencias. • Acompañarás a managers en la definición de perfiles y toma de decisiones. • Harás seguimiento de procesos, métricas y mejora continua. • ✨ Cuidarás la experiencia del candidato en todas las fases del proceso. • Participarás en iniciativas de employer branding y atracción de talento. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. • Experiencia previa en selección de personal (muy valorable en entornos industriales o perfiles técnicos). • Capacidad para realizar búsqueda activa y trabajar múltiples procesos en paralelo. • Buen criterio en evaluación de talento y entrevistas por competencias. • Habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. • Proactividad, organización y autonomía en la gestión del trabajo. • Residencia cercana a Cerceda o posibilidad de desplazarse. SUMA PUNTOS SI ADEMÁS… • Has trabajado en consultoría de selección o ETT y tienes experiencia en reclutamiento internacional. • Tienes experiencia en perfiles de obra, producción o ingeniería. • Te interesa el mundo industrial y quieres entender el negocio desde dentro. QUÉ TE OFRECEMOS • ⏰ Flexibilidad horaria: de lunes a jueves podrás entrar entre las 08:30 y las 09:30 y salir entre las 17:30 y las 18:30. Los viernes, salimos a las 14:30 o 15:00 para empezar antes el fin de semana. • ☀️ Jornada intensiva en verano (junio a septiembre). • Cerramos en Navidad y también hacemos varios puentes a lo largo del año. • Nos encanta celebrar en equipo, y por eso organizamos eventos internos como el Malasa Fest o nuestro ya tradicional Mercadillo Navideño, que además se convierte en un día de puertas abiertas para las familias. • Instalaciones modernas y cómodas: parking, oficinas amplias y luminosas, varios office con microondas y neveras, vending, agua y fruta gratuita. • ️ Comedor con menús diarios, bocadillos, tapas, ensaladas... • Acceso a retribución flexible con opciones de seguro médico privado para ti y tu familia, cheque restaurante y transporte público. • ️ Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación… y app con descuentos en más de 500 marcas. • Buen ambiente y acompañamiento desde el primer día: formarás parte de un grupo en crecimiento con esencia familiar. • Formación continua para seguir creciendo. • Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales según tu aporte y evolución. Si te motiva conectar talento con proyectos reales, tener impacto en el crecimiento de una compañía y formar parte de un equipo cercano donde las personas importan… Te estamos buscando. ¡Inscríbete y crece con nosotros en Grupo Malasa!

En Arce Clima llevamos más de 30 años creando soluciones de climatización, eficiencia energética y sostenibilidad para clientes nacionales e internacionales. Nuestra misión es clara: diseñar, instalar y mantener sistemas de calidad que hagan la vida más cómoda y responsable con el entorno. Actualmente buscamos INGENIERO/A PROJECT MANAGER en el Departamento de Mantenimiento , en nuestras oficinas de Culleredo – A Coruña. Tareas Planificar y gestionar el ciclo completo de proyectos de mantenimiento (inicio, planificación, ejecución, seguimiento y cierre). Coordinar equipos internos y proveedores. Definir alcance, hitos, cronograma, recursos y presupuesto; control de desviaciones y planes de acción. Hacer seguimiento de KPIs operativos (plazos, costes, productividad, incidencias, retrabajos, margen, satisfacción del cliente). Gestionar la comunicación con cliente: expectativas, reporting, acuerdos de actuación y escalado de incidencias. Asegurar cumplimiento de estándares de calidad, procedimientos internos y normativa de seguridad. Proponer e implementar mejoras de proceso. Elaborar documentación de proyecto: actas, informes, planificación, cierres. Requisitos Titulación en Ingeniería Industrial Técnica o Superior. Conocimiento y manejo de paquete Office, AutoCad. Experiencia previa en un puesto similar. Capacidad de planificación, organización y priorización en entornos dinámicos. Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders (cliente interno y externo). Nivel alto inglés. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir Valoramos Haber trabajado a pie de obra. Conocimiento de ERP Business Central. Valorable conocimiento Field Service. Beneficios Por nuestra parte se garantiza crecimiento profesional, estabilidad laboral y la oportunidad de aprender cada día. Convenio siderometalurgia Coruña. Horario de lunes a jueves 8:00-17:00 con media hora para comer y viernes 8:00-14:30 . Vísperas de festivo 8:00-15:00. Horario de verano en julio y agosto: 8:00-15:00h. Iniciar tu carrera laboral en una empresa con excelente ambiente laboral. Parking. Únete a Arce Clima y lleva tu carrera al siguiente nivel con proyectos innovadores y compromiso con la excelencia. Forma parte de nuestro equipo y crece con nosotros. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr