Offres lunes a jueves à Espagne - Page 7

En Grupo Construyendo Empleo buscamos un/a Desarrollador/a IT Financiero Senior especializado/a en VBA y Microsoft Access, para incorporarse a un proyecto estable dentro del sector financiero. 💡 ¿Cuál será tu misión? Participarás en el mantenimiento y evolución de aplicaciones corporativas en entornos legacy, así como en iniciativas de modernización tecnológica hacia soluciones más actuales 🚀. 🔧 Funciones principales: • Desarrollo, mantenimiento y mejora de aplicaciones en VBA sobre Microsoft Access y VB., • Análisis técnico y funcional de sistemas existentes (entornos legacy)., • Participación en proyectos de migración y transformación tecnológica., • Colaboración con equipos de negocio y tecnología para definir soluciones 🤝., • Elaboración de documentación técnica y funcional., • Optimización de procesos y automatización de tareas. 🛠 ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida en programación con VBA en Access., • Conocimientos de Python aplicados a desarrollo o automatización., • Experiencia mínima de 3 años en sector financiero o consultoría., • Conocimientos de SQL., • Conocimiento de procesos de negocio del ámbito financiero. 🌟 Competencias clave: • Perfil analítico y orientado a resultados., • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo., • Buenas habilidades de comunicación con áreas técnicas y de negocio. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Proyecto sólido en el sector financiero., • Jornada completa: Lunes a jueves: 08:30 – 14:30 / 16:00 – 18:30 Viernes: 09:00 – 15:00, • Posibilidad de teletrabajo 🏡., • Participación en proyectos de modernización tecnológica. 📩 Si tienes experiencia en entornos legacy y te motiva evolucionar sistemas hacia tecnologías más actuales, ¡queremos conocerte!

¿Eres un apasionado del cloud? 💼📊 ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. 🤗🌈 Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. 🏡📅 (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) 🌞 Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. 🚀📚 Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. 📜🏅 Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. 💰📞 Perfil: Senior Site Reliability Engineer (SRE) – ALTA PRIORIDAD Nivel de inglés: C1 Diseñar e implementar sistemas de observabilidad y prácticas de reliability, incluyendo: • Incident response, • Automatización, • Mejora continua de resiliencia 🛠️ Responsabilidades principales • Definir SLIs, SLOs y SLAs, • Identificar gaps de resiliencia, • Automatizar:, • Incident response, • Scaling, • Self-healing, • Liderar incidentes y post-mortems, • Integrar performance testing en pipelines CI/CD, • Fomentar cultura blameless, • Colaborar con equipos de CloudOps y Platform, • Mentorizar perfiles técnicos, • Crear runbooks y playbooks Requisitos técnicos • Cloud: GCP y Azure, • Observabilidad: Azure Monitor, GCP Operations, Prometheus, Grafana, Datadog, • Experiencia sólida en incident response, • Automatización con: Bash, PowerShell, Python, Terraform, • Contenedores: Kubernetes, • CI/CD: Azure DevOps, • Prácticas formales de SRE, • Metodología Agile, • Experiencia: 5+ años, • Inglés: C1 Deseable • Experiencia en Chaos Engineering, • Contribuciones a plataformas internas, • Certificaciones SRE / Cloud Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! 🚀✨

En Actual Talent, consultora especializada en selección y atracción de talento, buscamos un/a Arquitecto/a de Software & Data para incorporarse a una reconocida firma líder en servicios jurídicos, actualmente en pleno proceso de crecimiento y transformación tecnológica. Si te motiva liderar la modernización de arquitecturas críticas, impulsar la evolución hacia modelos de integración más escalables y formar parte de un entorno tecnológico exigente, innovador y con impacto directo en negocio, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Misión del puesto La persona seleccionada será el/la referente técnico/a en el ámbito de arquitectura de software, datos e integraciones, liderando la evolución desde entornos legacy hacia modelos modernos basados en arquitecturas event-driven, mensajería y data pipelines, garantizando soluciones robustas, escalables y alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía. Responsabilidades principales • Diseñar y liderar la migración desde arquitecturas ETL tradicionales hacia modelos modernos basados en mensajería, arquitecturas event-driven y data pipelines., • Definir y evolucionar la arquitectura de integraciones en entornos Cloud, especialmente sobre Google Cloud Platform., • Analizar los procesos actuales e identificar oportunidades de migración, externalización y optimización en ámbitos como reporting, ETL y sincronizaciones., • Liderar la modernización y desmantelamiento de procesos legacy basados en tecnologías como SSIS, T-SQL y .NET., • Diseñar soluciones escalables, resilientes y eficientes para reporting, data analytics e integraciones entre sistemas., • Actuar como referente técnico/a del dominio de integraciones, liderando técnicamente iniciativas estratégicas., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, datos y negocio para asegurar soluciones alineadas con las necesidades corporativas., • Definir estándares técnicos, buenas prácticas y un modelo de gobierno de integraciones que garantice calidad, mantenibilidad y evolución tecnológica. Requisitos • Experiencia sólida en arquitectura de integraciones., • Fuerte base técnica y experiencia en programación, preferiblemente en Java o Clojure., • Experiencia con sistemas de mensajería como Pub/Sub, Kafka, RabbitMQ o tecnologías similares., • Experiencia en entornos Cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP)., • Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales., • Perfil senior con alta capacidad analítica, visión global de sistemas y enfoque estratégico a largo plazo., • Experiencia con herramientas y servicios como Google Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Cloud Functions y Cloud Run., • Conocimiento de modelos ETL/ELT modernos., • Valorable experiencia previa en tecnologías legacy como SSIS, SQL Server y .NET., • Experiencia en arquitecturas event-driven y, de forma complementaria, en arquitecturas de microservicios. Se ofrece: Formar parte de una organización consolidada, en plena evolución tecnológica, que apuesta por la innovación, el desarrollo profesional y el bienestar de su equipo. Condiciones y beneficios: • Horario flexible, • Lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 10:00h y salida entre 17:30 y 19:30h, • Viernes: entrada entre 08:00 y 09:00h y salida entre 15:00 y 16:00h, • Modelo híbrido: 50% presencial + 50% teletrabajo, • Jornada intensiva durante julio y agosto, • Seguro de vida desde el primer día, • Retribución flexible (restauración y transporte público), • Seguro médico Asisa Premium gratuito a partir del segundo año, • Formación inicial y continua Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión.Comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Buscamos Desarrolladores iOS nativos con experiencia sólida (en torno a los 2 años aproximadamente, o experiencias por encima del año en iOS con Swift y/o Superiores), y en proyectos afines con experiencia demostrable en la publicación en App Store. La persona/s seleccionadas participarán en la integración y configuración de herramientas de monitorización (logs, métricas, eventos), así como en la realización de ajustes de UI/UX en diferentes aplicaciones (videojuegos, retail tech, utilities y experiencias interactivas). Colaborará estrechamente con otros equipos para garantizar una correcta integración técnica y el buen funcionamiento de las aplicaciones. Proyecto de corte temporal para 3 meses aproximados (quizás algo más inclusive), y también con la posibilidad de permanecer en el equipo más allá de esa temporalidad y estabilizarse en el puesto. Condiciones base: • Contratación Indefinida por Nosotros: Sandav Consultores, prestando servicios en importante compañía con múltiples proyectos Mobile Media y entretenimiento, (Juegos etc...)., • Formato híbrido: en la semana 3 o 4 jornadas presenciales en oficinas en Zona Nuevos Ministerios, y 1 o 2 de teletrabajo. (No Negociable)., • Horarios: Jornada Completa con horarios habituales de oficina con cierta flexibilidad típica de entrada y de salida: tipo: de Lunes a Jueves de 9-18:30h y viernes jornada intensiva de 8:00-15:00h (como horario estándar base, pero variable en función de dicha flexibilidad de horarios a comentar en fases posteriores)., • Banda salarial Base: entre 28.000 y 38.000 Aproximadamente en función de perfil / experiencia, o quizás siendo contemplables candidaturas de hasta 40.000 (en Salario Bruto Anual Aproximadamente, si el perfil lo justifica). Requisitos / perfil / Experiencia: • 2 años aprox (O superiores), de experiencia demostrable en desarrollo iOS nativo (Swift)., • 2 años aprox (O superiores), experiencia en gestión de dependencias (CocoaPods y/o Swift Package Manager)., • Experiencia en la generación, testing y distribución de builds en dispositivos reales de iOS., • Conocimiento en gestión de certificados, provisioning profiles y publicación en App Store., • Familiaridad con GIT y metodologías ágiles. Se valorará: • Disponibilidad lo más inmediata posible., • Uso de IA orientada a mejorar la productividad, la calidad del código o los procesos., • Experiencia con herramientas de monitorización y analítica de aplicaciones., • Haber publicado al menos una aplicación en App Store., • Conocimientos a valorar de ARKit, SceneKit o RealityKit., • Experiencia creando librerías reutilizables o SDKs (CocoaPods/SPM)., • Experiencia a valorar con Unity / C#, o React Native, o React o tecnologías híbridas., • Experiencia con pipelines de CI/CD., • Alto nivel de inglés técnico. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? En SANDAV CUMPLIMOS LO PROMETIDO: • Para más información: sandavteam.com

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un Técnico de Seguridad IT con experiencia en SASE y Operación de soluciones Zscaler (SSE/SASE) con experiencia laboral de al menos cinco años en dichas funciones para un proyecto estable en el Sector IT. Modalidad de trabajo: Híbrido en Madrid Horario estándar de oficina (de Lunes a Jueves 09:00h a 18:00h y los Viernes 08:00h a 14:00h), además del horario intensivo en Verano. ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia en Diseño, implementación y operación de soluciones Zscaler (SSE/SASE) o NetSkope, • Diseño, implementación y optimización de soluciones de mitigación de ataques de denegación de servicios, • Zero Trust: Validación de usuarios, dispositivos y postura de seguridad. Implementación de Políticas de Zero Trust., • Cloud Access Security: Asegura el acceso a aplicaciones SaaS (ej. Office 365, Salesforce), controlando el uso de datos en la nube. Gestión de Seguridad en la Nube., • SWG: Filtrado web, protección contra malware y prevención de pérdida de datos (DLP) para tráfico web., • Monitoreo y Optimización: Supervisión del rendimiento de la red y efectividad de las medidas de seguridad en tiempo real., • Firewall as a Service: Cortafuegos de nueva generación (NGFW) entregado desde la nube para proteger todas las ramas de red., • Integración de Identidad: Integración con soluciones de identidad (como SAML/Azure AD) para validar usuarios. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Importante empresa española del sector audiovisual (TV y streaming), busca un Contable Junior para realizar las siguientes FUNCIONES: • Contabilidad general (registro de los asientos contables en el Libro Diario)., • Cierres mensuales y anuales., • Conciliaciones bancarias y revisión de saldos contables., • Facturación a clientes y contabilización de las facturas de proveedores., • Conciliación de Cuentas a cobrar y Cuentas a Pagar., • Conocimientos en normativa fiscal y gestión de impuestos y preparación., • Soporte en la elaboración de presupuestos y reporting a la dirección., • Apoyo con auditorías externas., • Revisión y mejora de procesos contables y control interno. Perfil del candidato Formación y experiencia • Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones contables., • Conocimiento sólido de PGC español., • Experiencia con ERPs contables y Microsoft Office. Competencias personales • Perfil riguroso, ordenado y muy orientado a la solución de problemas., • Buena atención a los detalles, habilidades organizativas y capacidad para trabajar con plazos ajustados., • Buena capacidad de comunicación con otros departamentos (no financieros) Se ofrece • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Ambiente joven y dinámico en empresa en crecimiento, • Horario presencial de lunes a viernes de lunes a jueves de 09.00 a 18.30h. Los viernes de 09.00 a 15.00h., • Retribución fija entre 20.000€ y 25.000€ brutos anuales según experiencia

¿Eres un profesional con ambición comercial y quieres desarrollar tu carrera en el sector bancario? ¿Tienes experiencia previa en ventas B2C? Buscamos un Ejecutivo/a Comercial Junior dinámico/a para unirse a uno de los grupos líderes del sector financiero en Madrid. No buscamos solo un gestor, sino un motor de crecimiento capaz de captar nuevas oportunidades de negocio y ofrecer soluciones financieras estratégicas. Hablemos del proyecto: Tu formación y crecimiento Sabemos que el sector bancario requiere especialización, por eso no estarás solo. Desde el primer día, te integrarás en un Plan de Acompañamiento exclusivo con un Tutor Personal y Formación Certificada. Responsabilidades Principales: • Realizar el plan de formación asignado y participar activamente en las actividades dentro del Plan de Acompañamiento como apoyo para la consecución de sus objetivos de captación, • Identificar y captar activamente nuevas empresas y negocios, • Ejecutar el plan de actividad para cumplir con los objetivos de margen de negocio y captación de clientes de valor, • Crear relaciones de confianza a largo plazo, actuando como partner financiero y referente en transparencia para tus clientes, • Colaborar en el análisis de propuestas de riesgo y toma de decisiones comerciales antes de su autorización, • Fomentar el uso de canales digitales bancarios entre los clientes para optimizar su operativa diaria, • Reportar toda la actividad y compromisos adquiridos en la carpeta comercial para un seguimiento riguroso Requisitos: • Experiencia consolidada en la captación y gestión de clientes (B2B o B2C), • Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en áreas de gestión empresarial (ADE, Economía, Finanzas, etc.), • Capacidad de aprendizaje, proactividad y enfoque a resultados Deseables: • Valoramos positivamente la experiencia previa en sectores de alta competitividad (Seguros, Telefonía) y el interés por desarrollarse en una carrera estratégica dentro del sector banking., • Certificación en formación MIFID (homologada por la CNMV) y certificación de formación inicial de Seguros (normativa IDD) Qué se ofrece? • Salario base competitivo más variable, • Contrato indefinido, • Conciliación y Horario: De octubre a marzo: Lunes a viernes de 08:00 a 15:00 y jueves tarde hasta las 18:00; De abril a septiembre (Horario de verano): Jornada intensiva diaria de 08:00 a 15:00, • Beneficios Sociales, • Ventajas en productos financieros del grupo, • Beneficios para la escolarización de hijos e hijas, • Desarrollo profesional continuo con una trayectoria de crecimiento muy amplia dentro de la entidad Proceso de Selección: • Paso 1: Primera entrevista con una de nuestras recruiters, • Paso 2: HR Phone Screening, • Paso 3: Business Role play & Assessment (cuestionario cognitivo), • Paso 4: Entrevista Final con la Dirección de Área Territorial

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. ¿Quieres liderar la estrategia de conversión que mueve el negocio en Konecta? Buscamos un/a CRO Lead para transformar nuestros activos digitales en nuestra agencia interna de Marketing Digital. Tu misión será maximizar la conversión en nuestras propiedades digitales, convirtiendo cada clic en una oportunidad real de venta. Tu misión: • Estrategia y Roadmap: Definirás la optimización en landings, formularios y flujos de click-to-call., • Cultura de Experimentación: Diseñarás y ejecutarás programas de Test A/B a escala con rigor estadístico sobre nuestra librería webcore., • Visión de Negocio: Identificarás fricciones en el funnel completo, desde el anuncio hasta la venta neta en el contact center., • Grado universitario en Marketing, Ingeniería, Estadística, Psicología, ADE o afines, • 5+ años de experiencia en CRO, Growth, analítica digital o performance marketing en entornos B2C de alto volumen, • Experiencia demostrable diseñando y ejecutando programas de experimentación A/B a escala (no solo tests puntuales), • Experiencia en negocios de generación de leads: landing pages, formularios, CTAs de llamada, funnels de conversión con call center, • Conocimiento sólido de funnels digitales B2C, UX/UI y comportamiento de usuario en móvil y desktop, • Capacidad para conectar análisis con decisiones de negocio y traducir en impacto medible, • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y equipos multidisciplinares, • Herramientas de experimentación: Optimizely, VWO, Google Optimize (legacy) o AB Tasty, • Analítica digital: GA4, BigQuery, Amplitude o Mixpanel, • UX / comportamiento: Hotjar, Contentsquare, Microsoft Clarity o herramientas similares de session replay y heatmaps, • Reporting: Looker Studio, Power BI (Kosmos), Tableau, • Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript (para entender implementaciones y comunicarse con desarrollo), • Familiaridad con Google Tag Manager y event tracking Sumarás puntos si tienes... • Experiencia en sectores clave: Especialmente en captación B2C masiva para Telco, Seguros o Energía., • Visión Omnicanal: Integración estratégica entre entornos digitales, CRM y Contact Center., • Foco en Contactabilidad: Optimización del flujo completo desde el clic hasta la llamada atendida y la venta neta., • Rigor Estadístico: Sólidos conocimientos en significancia, tamaño muestral y poder estadístico aplicado a la experimentación., • Gestión de Compliance: Familiaridad con normativas de marca y restricciones en landing pages de terceros (manuales de pujas o branding)., • Experiencia en Comparadores: Conocimiento de dinámicas en comparadores online o marketplaces de servicios B2C., • Certificaciones de referencia: CXL Institute (Conversion Optimization), Reforge o certificaciones oficiales de plataformas de testing., • Conocimiento de las restricciones de compliance y branding en landings de terceros. ¿Por qué Konecta? • Impacto directo en el P&L: Cada punto de mejora en la conversión se traduce en miles de leads y ventas adicionales al mes. Tu trabajo tendrá una visibilidad inmediata en los resultados de la compañía., • Escala y Diversidad: Proyectos en propiedades digitales activas y múltiples verticales estratégicas como Telco, Seguros o Energía., • Ecosistema Tecnológico Puntero: Trabajarás con un stack de primer nivel y tendrás el reto de liderar la transición hacia nuevas herramientas como C50., • Contratación Indefinida., • Flexibilidad Real: Entorno en Madrid en Alcobendas, fomentando un equilibrio real entre vida profesional y personal., • Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 15:00., • Paquete Retributivo Atractivo: Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos., • Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) Si quieres dar el siguiente paso y tienes este perfil ¡queremos conocerte!

Servinform, somos una compañía sólida y en pleno crecimiento, con casi 50 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, dando servicio a sectores como banca, seguros, energía, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes, operando bajo un modelo de Smart Business que integra tecnología e inteligencia artificial para impulsar resultados, manteniendo siempre el foco en las personas. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Licitaciones Públicas para integrarse en nuestro equipo de ofertas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis administrativo de pliegos de licitaciones públicas., • Preparación y gestión de la documentación requerida en los procesos de contratación., • Presentación de ofertas en plataformas electrónicas., • Seguimiento integral de los procesos de licitación y control de plazos hasta su resolución., • Coordinación con el equipo de ofertas y reporte a la Dirección Comercial., • Experiencia en análisis y gestión de licitaciones públicas., • Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo., • Contrato indefinido en un proyecto estable., • Jornada completa: de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h y viernes de 9:00 a 15:00 h., • Posibilidad de jornada híbrida una vez te consolidas en el proyecto con un día de teletrabajo semanal., • Ubicación: Av. Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz (Madrid)., • Buen ambiente laboral y oportunidad de desarrollo en una empresa en plena expansión., • Incorporación a una compañía líder y en crecimiento continuo., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y conocimientos aportados. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia: Al menos 2-5 años de experiencia en gestión administrativa de licitaciones públicas o funciones similares. Conocimientos técnicos: • Conocimiento básico de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP)., • Experiencia en el uso de plataformas de licitación pública, • Manejo de herramientas ofimáticas., • Experiencia en preparación completa de ofertas (no solo apoyo administrativo)., • Conocimiento de plataformas privadas de contratación., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (Administración, Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar), • Titulación universitaria (Derecho, ADE, Económicas o similares)

Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros/as usuarios/as a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados/as. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? En iAhorro buscamos un Data Analyst con experiencia sólida en Power BI, BigQuery y automatizaciones con n8n, para ampliar nuestro equipo de Data & AI. Tu misión será transformar datos complejos en información clara y accionable, mejorar el reporting corporativo, impulsar la toma de decisiones basada en datos y apoyar al equipo en la construcción de automatizaciones inteligentes. Este rol tiene un impacto directo en la eficiencia operativa, la optimización del funnel hipotecario y la escalabilidad de la compañía. Formarás parte del equipo que está liderando la transformación Data & AI dentro de iAhorro. Responsabilidades principales: • Desarrollar, mantener y optimizar dashboards y reportes corporativos en Power BI., • Diseñar modelos de datos eficientes y escalables en BigQuery., • Construir y mantener automatizaciones operativas mediante n8n (workflows, integraciones API, notificaciones, etc.)., • Colaborar con equipos de negocio (Operación, Ventas, Marketing, Producto) para traducir necesidades en soluciones analíticas accionables., • Medir impacto de las iniciativas de IA y automatización mediante análisis y reporting., • Contribuir al diseño y evolución del Data Warehouse de la compañía., • Garantizar la calidad, trazabilidad e integridad de los datos., • Apoyar en el desarrollo de prototipos o pequeñas piezas analíticas basadas en técnicas de Data Science (modelos sencillos, feature analysis, validaciones)., • Documentar los procesos y mantener buenas prácticas de gobernanza del dato. Requisitos obligatorios: • A partir de 2 años de experiencia en roles de Data Analytics o similares., • Dominio demostrado en Power BI: DAX, modelado, relaciones, performance, incremental refresh. • Experiencia sólida con BigQuery: SQL avanzado, optimización de queries, particionamiento y clusterización., • Experiencia práctica construyendo automatizaciones con n8n (workflows con APIs, webhooks)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar y entregar análisis de alto impacto., • Experiencia colaborando con equipos no técnicos, explicando insights de forma clara y accionable., • Buenas prácticas de documentación, versionado y gobernanza. Requisitos valorables: • Conocimientos en Data Science (modelos simples, clasificación, regresión, A/B testing, Python)., • Conocimientos en Looker, • Experiencia integrando automatizaciones con agentes de IA (LLMs, clasificación, extracción de información)., • Familiaridad con herramientas del ecosistema Google Cloud (Cloud Functions, Looker Studio, Airflow)., • Conocimientos de optimización del funnel o entornos de call center., • Experiencia previa en Fintech o entornos de alto volumen de datos operativos., • Buen criterio para diseño de métricas, KPIs y modelos analíticos. ¿Qué te ofrecemos? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. 🏡 Modelo de trabajo híbrido: 2 días presenciales por semana (miércoles y jueves) y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 📚 Formación 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en Madrid 🕒 Horario laboral (flexible): • Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00h, • Viernes: de 9:00 a 15:00h, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Desde Astek Group estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Infraestructura de Active Directory para incorporarse a un entorno internacional dentro del sector banca. La persona se encargará de mantener, mejorar y asegurar la fiabilidad de una infraestructura compleja de Active Directory, dando soporte a múltiples dominios y regiones (EMEA, APAC, AMER). 🪛 Funciones • Analizar y mejorar la infraestructura actual de Active Directory, • Monitorizar el rendimiento, disponibilidad y fiabilidad de los sistemas, • Despliegue de infraestructura y gestión de parches, • Gestión del ciclo de vida de sistemas y servicios, • Resolución de incidencias relacionadas con autenticación y directorio, • Administración de componentes AD: Domain Controllers, Sites & Services, Trusts, Replicación, DNS, • Integración LDAP con sistemas no Microsoft, • Coordinación con equipos internos y proveedores, • Diseño e implementación de modelos de delegación (RBAC), • Automatización de tareas 👀 ¿Quién eres? • Experiencia senior en equipos de Infraestructura Active Directory, • Experiencia como Administrador/a de Sistemas en entornos complejos, • Conocimiento sólido de Microsoft Windows Server, • Experiencia práctica con: Active Directory (GPO, DNS, DHCP, Trusts), Protocolos de autenticación (Kerberos, NTLM, certificados, SPN), • Experiencia en integración con sistemas no Microsoft (LDAP), • Gestión de parches y mantenimiento de infraestructura, • Resolución de problemas y análisis de logs, • Capacidad de automatización y mejora continua 🏡 Modalidad de trabajo: • Valorable disponibilidad de híbrido en Madrid, con posibilidad de modalidad 100% remoto. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoyando a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día en promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento en una modalidad híbrida (lunes y viernes desde casa, y martes, miércoles y jueves en la oficina). …aunque te queda mucho por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

En Gibobs somos más de 200 personas acompañando a nuestros clientes en la elección de la hipoteca para su hogar, con una experiencia 100% digital y un enfoque humano, centrado en las personas. 🎯 Tu misión: Acompañar a los clientes después de la pre-cualificación del lead y hasta la firma: explicarás las propuestas hipotecarias, gestionarás las distintas fases del expediente y harás avanzar la operación con empatía, claridad y capacidad de resolución. ✅ Responsabilidades: • Harás un seguimiento ágil y constante de la cartera y de los expedientes., • Cuidarás la experiencia del cliente con profesionalidad, ética y empatía., • Trabajarás con autonomía y decidirás en los momentos clave., • Colaborarás con el equipo y compartirás aprendizajes en un entorno laboral donde priorizamos la cooperación frente a la competitividad., • Trabajarás con leads pre-cualificados (sin captación): conectarás con el cliente, analizarás la operación, asesorarás / acompañarás y cerrarás. ➡️ Requisitos: • Certificación LCCI, si no lo has renovado te facilitamos el proceso., • Capacidad para conectar con el cliente y ser su persona de confianza en hipotecas., • Comunicación clara y orientación a resultados, con trato cercano y transparente., • Experiencia y solidez en asesoramiento hipotecario (banca o intermediación financiera)., • Organización y control de cartera (priorización, rigor y seguimiento)., • Manejo fluido de herramientas digitales. 🤝 ¿Qué te ofrecemos?: • Mentorización., • Cultura de respeto, cercanía y profesionalidad, feedback constructivo y espacio para proponer y evolucionar profesionalmente., • Equipo experto y muy buen ambiente laboral: Se coopera., • Tecnología propia y experiencia de cliente 100% digital., • Flexibilidad y conciliación, libertad, autonomía y confianza., • Modelo híbrido: 3 días en oficina + 2 en casa. 🏡 📈 Retribución y crecimiento: • Fijo + variable ilimitado y sin penalización: cada hipoteca firmada suma a tu retribución, sin excepción., • Tras el período de aprendizaje y desarrollo profesional, puedes superar los 40.000€ brutos/anuales entre retribución fija y variable., • Progresión Interna: crecimiento como mentor/a, líder de equipo o desarrollo individual sin gestionar equipo. 🏢 🗓️ Localización y Horarios: • Majadahonda y Aravaca., • Horario: De Lunes a Jueves 9:00–18:00, los Viernes 8:00–15:00., • Ubicación accesible en transporte público y facilidad para aparcar. 🚀 ¿Te motiva ayudar a las personas a conseguir su hogar y crecer en una compañía cercana, con desarrollo profesional y referente? Si la respuesta es sí, queremos conocerte. 🤝

¿Te interesa formar parte de proyectos estratégicos de ciberseguridad avanzada, ayudando a las compañías a prepararse para el impacto de la computación cuántica? 🚀 Buscamos un/a Consultor/a Post Quantum para incorporarse a un equipo especializado en criptografía post cuántica (PQC) y transición de sistemas criptográficos hacia nuevos estándares de seguridad. Es una oportunidad muy orientada a consultoría técnica, análisis de riesgos y definición de estrategia en un entorno de alto valor tecnológico. 🔹 ¿QUÉ SE OFRECE? 🌟 🏡 Modalidad híbrida en Madrid 📄 Contrato indefinido 📚 Formación continua con OpenWebinars (+1.000 cursos IT) 🤝 Acompañamiento continuo por parte del equipo de WSM 🕒 Horario: • Lunes a jueves: 8:15 a 17:30, • Viernes intensivo, • Horario de verano intensivo 🔹 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? 💼 Formarás parte del equipo de Ciberseguridad, participando en proyectos estratégicos de: ✨ Evaluación de riesgos en sistemas TI ✨ Definición de hojas de ruta de migración hacia criptografía post cuántica ✨ Acompañamiento a cliente en la adaptación de sus sistemas criptográficos ✨ Definición de estrategias técnicas de transformación ✨ Realización de pruebas de concepto (PoC) de diferentes herramientas Tu foco estará en preparar a las organizaciones frente al impacto que tendrá la computación cuántica sobre la seguridad actual 🔐⚛️ 🔹 ¿QUÉ SE REQUIERE? 🎯 ✅ Conocimientos de criptografía post cuántica (PQC) ✅ Experiencia en análisis de riesgos de sistemas TI ⭐ Valorable experiencia con metodologías específicas como QSFF / FS ISAC ✅ Capacidad para definir estrategias técnicas de migración y transformación ✅ Experiencia en pruebas de concepto de herramientas Si te interesa seguir creciendo en un área tan puntera como la seguridad post cuántica, esta posición puede darte un recorrido profesional muy diferencial 🚀🔐 ¿Te gustaría valorarla? 😊 En Keapps apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas cualificadas serán valoradas sin importar género, edad, orientación, identidad, religión u origen. Se valorará condición acreditada de discapacidad.

¿Quiénes somos? El Grupo A&G es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con más de 17.018 millones de euros en activos bajo gestión a 31 de diciembre de 2025, el Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a una persona que quiera aumentar sus conocimientos llevando a cabo prácticas en el Departamento de Mesa de Renta Fija. ¿Qué funciones realizarás? • Dar soporte en el registro y reporte., • Seguimiento con clientes de las operaciones contratadas por la mesa. ¿Qué perfil buscamos? • Persona dinámica, con iniciativa, con capacidad para trabajar en equipo y con capacidad de adaptación ante un entorno cambiante y exigente., • Estudiante de Grado ADE, Economía, Contabilidad, Derecho o similar., • Idiomas: inglés (B2)., • Manejo del Paquete Office. ¿Qué estamos ofreciendo? • Tipo de contrato: Beca de seis meses con posibilidad de prorrogar otros seis., • Jornada: Completa., • Modalidad: Presencial. Lunes a Jueves de 9 a 14h y de 15 a 18h (viernes hasta las 15h)., • Incorporación: Inmediata., • Ubicación: Madrid (metro Nuevos Ministerios). Información básica privacidad y protección de datos • Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S.A. (en adelante, “A&G”), matriz de la sociedad A&G Banco, S.A.U., • Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de “A&G”, la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección., • Legitimación: Consentimiento del usuario., • Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A&G, que puede consultar en ayg.es/la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal., • Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros cuyo detalle se incluye en la información adicional. Información adicional: Puede consultar información adicional y de___on-de-datos.

Consultor/a SEO Senior: Lidera proyectos de alto impacto en Internet República ¿Eres un estratega SEO que no se conforma con el mantenimiento, sino que busca transformar el negocio de sus clientes? En Internet República ampliamos nuestro equipo y buscamos a un perfil senior que combine profundidad técnica con una visión estratégica de negocio para gestionar proyectos de gran envergadura. El perfil que buscamos: Buscamos a un/a profesional con una trayectoria sólida que aporte: • Experiencia contrastada: al menos 6 años gestionando proyectos SEO complejos, con especial valor si provienes del entorno de agencia., • Gestión de grandes cuentas: experiencia real trabajando con sitios de decenas de miles de URLs, comprendiendo los retos de escalabilidad que esto supone., • Visión de negocio y Google: dominio avanzado de los factores de ranking y las SERPs, con capacidad para alinear la estrategia SEO con los objetivos de rentabilidad del cliente., • Liderazgo e interlocución: habilidad para actuar como consultor estratégico frente a departamentos de Marketing, IT y Contenidos, traduciendo datos técnicos en soluciones de negocio., • Mentalidad innovadora: curiosidad activa por la evolución del sector: IA aplicada al SEO, Machine Learning y nuevos comportamientos de búsqueda., • Excelencia operativa: dominio avanzado de Excel/Sheets, GA4 y Looker Studio, además de una capacidad impecable para la organización y gestión de proyectos bajo cumplimiento de objetivos., • Idiomas: nivel alto de inglés para la gestión de proyectos internacionales (deseable). ¿Qué te ofrecemos? Queremos que tu talento crezca en el mejor entorno posible: • Cultura de expertos: integración en un equipo de profesionales de alto nivel donde el aprendizaje es constante y bidireccional., • Retos a tu medida: gestionarás proyectos de gran escala para marcas líderes en diversos sectores., • Flexibilidad real y conciliación: modelo de trabajo híbrido (semanas alternas de teletrabajo y oficina)., • Horario diseñado para la vida real: lunes a jueves de 9:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 15:30., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Flexibilidad en la hora de entrada., • Ubicación premium: oficinas en el centro de Madrid., • Contrato y condiciones: contrato indefinido (con periodo de prueba de 6 meses) y salario competitivo negociado según tu valía y experiencia., • Ambiente genuino: un equipo dinámico, entusiasta y transparente que valora tanto el trabajo bien hecho como el buen ambiente. ¿Eres la persona que estamos buscando? Si tu perfil encaja con esta visión y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, envíanos tu solicitud. Queremos conocerte.

¿Te apasiona transformar empresas desde la consultoría, la innovación y el impacto real en negocio? Únete a un equipo que acompaña a grandes marcas internacionales a crecer en el nuevo entorno digital. En O2O tenemos un equipo especializado en construir soluciones basadas en la consultoría e implementación de producto digital a lo largo de todo su ciclo de vida, alineando las necesidades que negocio e IT tienen en áreas como la innovación, movilidad, ecommerce o digitalización de procesos. Acompañamos a los clientes en la toma de decisiones sobre su estrategia de negocio Digital, Martech, Loyalty, Experiencia de Usuario, Tecnologías y Desarrollo, basado en 3 pilares fundamentales: Asesoría estratégica, constante evolución (Devops) y crecimiento de negocio (Growth). Participamos en proyectos digitales multi-sectoriales, especialmente aquellos que son transaccionales, con operativa de negocio y de fidelización. Trabajamos con clientes en sectores como Travel, Fintech, Puntos de Venta y Deportes/Ocio. Gestionamos proyectos digitales para clientes como Carrefour, ALSA, Meliá, Grupo Gmp, Correos, ONCE, Mahou, AECC,. Deseamos poder incorporar a un/a Project Manager con formación técnica. De ti, esperamos: • Coordinar recursos internos y terceros/proveedores para la ejecución del proyecto, • Asegurar la entrega en tiempo y forma de los proyectos, • Colabora en la definición del alcance y los objetivos del proyecto, involucrando a todas las partes interesadas, asegurando la viabilidad técnica del proyecto., • Asegurar los recursos, • Responsabilizarse del desarrollo del plan de proyecto para monitorear y hacer el seguimiento de su progreso. Anticipándose a cambios en el alcance proponiendo soluciones., • Llevar el cronograma del proyecto y los costos asociados al proyecto utilizando técnicas de verificación apropiadas., • Tener la relación directa con cliente y equipos para escalar problemas y dar directrices para su solución, • Valorable experiencia en fintech, • Definir el Roadmap del proyecto y estará pendiente de la hoja de ruta fijada, • Gestionar la documentación relativa al proyecto Competencias no técnicas: • Formación Ingeniería telecomunicaciones o informática., • Habituado/a a trabajar con metodología Agile/Scrum, • Experiencia en coordinación y gestión de equipos, • Experiencia como PM en proyectos de sector Mobile, • Nivel de inglés( valorable), • Capacidad de interlocución y orientación a cliente, • Capacidad de organización y atención al detalle, • Formación técnica y experiencia práctica en desarrollo de software y tecnologías móviles. Valoramos: • Formación: Ingeniero/a Superior en informática, Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Publicidad..., • Formación en E-business y negocio digital., • Alto nivel de inglés., • Experiencia con Google Analytics., • Conocimiento de metodologías ágiles. Qué ofrecemos: • 🏖 25 días de vacaciones (los 23 que aparecen en nuestro convenio + 24 y 31 de diciembre)., • 📡 Trabajo hibrido, 3 días presencial y resto, teletrabajo., • ⌚ Horario flexible, con entrada desde las 8.00 hasta las 10:00 h. de Lunes a Jueves. Los viernes salimos a las 15 horas. Jornada intensiva los meses de verano., • 🥡 Plan de retribución flexible: Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheque Guardería o Seguro Médico (Caser)., • 📖 Compromiso de formación anual., • 🍹 Ambiente de equipo excelente: eventos, fiestas y cultura colaborativa., • Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. Nuestros valores: O2O aboga por la defensa de los valores que nos definen y está especialmente comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Apostamos por la diversidad, la inclusión y la tolerancia, respetando distintos credos, razas, culturas y orientación sexual. Desearíamos que la persona que se incorpore pueda contribuir a fomentarlos, creando un buen ambiente (que es lo que nos hace no diferentes, pero si especiales). Con la participación en esta convocatoria Ud. presta su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales conforme a nuestra política de privacidad que puede consultar en el siguiente enlace:

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Formación con experiencia para una empresa nacional con sede en Madrid. Será la persona del equipo con mayor responsabilidad en lo que se refiere a las comunicaciones y cierres en FUNDAE. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de todos los requisitos necesarios que exige FUNDAE para la obtención de las bonificaciones necesarias para abordar el plan de formación de los clientes con garantías. ¿Qué harás en tu día a día? • Interlocución con cliente., • Recepción de las solicitudes de formación por parte del cliente., • Realizar la carga en Abilitia de las AAFF., • Solicitar al departamento de Compras los proveedores necesarios para llevar a cabo las diferentes acciones formativas en tiempo y forma., • Planificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online., • Informar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF., • En caso de contrataciones laborales gestionar las mismas a través del departamento de RRHH., • Cumplimentar los cuadros de mandos con el registro de las AAFF., • Comunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE., • Realizar la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas., • Seguimiento de la documentación recibida por parte del formador., • Gestionar las modificaciones, anulaciones o cambios en AAFF., • Tareas de detección de necesidades y elaboración del Plan de Formación, así como las posibles incidencias con la RLT´s., • Facturación. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MKT o Ciclo Formativo de Grado Superior • Al menos 2 años en la gestión de proyectos de formación bonificada., • Programas específicos de formación., • Alto nivel de conocimientos en normativa y aplicación FUNDAE., • Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365., • Excel a nivel avanzado, • Se valorará especialmente tener experiencia en Abilitia. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido, • Jornada completa (39h semanales), • Horario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horaria, • Puesto híbrido en Madrid tras periodo de formación, • Jornada intensiva los meses de verano, • Salario: 18-20K brutos anuales (12 pagas) ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

Sobre la Empresa: ¡Ampliamos nuestro equipo de CLOUD & SECDEVOPS! Estamos buscando un/a Head of Global IT Service Delivery para un rol clave con impacto internacional, reportando directamente al CIO. Se trata de una posición estratégica con fuerte componente operativo (“player-coach”), donde tendrás la oportunidad de redefinir cómo se entregan los servicios IT a nivel global. VASS es una empresa de soluciones digitales especializada en tecnologías punteras, con presencia en Europa, América, Asia y Australia. Emoción, cercanía, soluciones innovadoras, proyectos emocionantes, desarrollo profesional, ilusión, compromiso y felicidad. Si estás interesado en continuar tu carrera profesional, podemos hacerlo posible JUNTOS. Queremos que seas la mejor versión de ti mismo. TU TALENTO, NUESTRO ADN ¡Te damos la bienvenida a tu futuro! ¿Qué Ofrecemos? • Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo., • Modelo híbrido de trabajo en Madrid con flexibilidad horaria (solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18) y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto (8-15), • Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal., • Certificaciones: ofrecemos un roadmap individualizado en función de las certificaciones que te puedan interesar., • Rol con impacto global y alta visibilidad., • Participación en la transformación digital de la compañía., • Entorno internacional y altamente innovador., • Proyecto ambicioso con recorrido. Responsabilidades: • Liderar la creación de un Service Desk global unificado, integrando equipos internos y proveedores., • Definir y gestionar SLAs, OLAs y KPIs, asegurando eficiencia y calidad del servicio., • Supervisar el soporte global de End User Compute (EUC) y su ciclo de vida., • Diseñar e implementar procesos ITIL (incidentes, cambios, requests…)., • Trabajar de forma hands-on con herramientas ITSM (ServiceNow, Jira, etc.)., • Liderar el Change Advisory Board (CAB)., • Impulsar una cultura de mejora continua y autoservicio (knowledge base)., • Gestionar vendors internacionales y optimizar su rendimiento., • Garantizar cumplimiento en entorno regulado (ISO 13485, FDA, GDPR). Requisitos: • +6–8 años de experiencia en IT Operations / IT Service Delivery., • Experiencia en entornos globales y gestión de Service Desk., • Sólido conocimiento de ITIL (certificación valorada)., • Experiencia con herramientas ITSM (ServiceNow, Jira…)., • Background en gestión de EUC y lifecycle de hardware/software., • Experiencia gestionando proveedores IT internacionales., • Muy valorable experiencia en sectores regulados (MedTech, Pharma, Healthcare). ¿Cómo aplicar? Envía tu CV actualizado a o postúlate a través de esta oferta de empleo.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT con experiencia, para liderar y coordinar proyectos tecnológicos en diferentes ámbitos del sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión transversal y orientación a resultados. Colaborará estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería, actuando como enlace entre estos y los clientes. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los proyectos, gestionando plazos, calidad y recursos, y facilitando la comunicación entre todas las partes involucradas. Áreas de Trabajo: Infraestructuras: • Networking, • Datacenter, • Cloud, • Seguridad WorkPlace: • Impresión, • Puestos de trabajo, • Plataformas (MDM) Funciones del puesto: • Liderar y coordinar proyectos tecnológicos utilizando metodologías tradicionales o ágiles según las necesidades del cliente y del alcance., • Planificación, control y seguimiento de los distintos hitos del proyecto asegurando la calidad, los plazos y los costes., • Coordinación con los equipos técnicos e interlocución directa con clientes, proveedores y otros stakeholders., • Organización y dirección de reuniones clave del proyecto: kick-offs, seguimientos, cierres., • Gestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Seguimiento de entregas de material y coordinación con PSA’s y mayoristas., • Activación y seguimiento de contratos de servicios., • Análisis de rentabilidad y oportunidades de mejora., • Identificación de nuevas necesidades del cliente y generación de oportunidades de negocio adicionales. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs., • Habilidad en la negociación con proveedores y gestión de equipos multidisciplinares., • Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas., • Castellano nativo., • Inglés nivel B2 o superior tanto hablado como escrito. Competencias Deseadas: • Proactividad y enfoque resolutivo., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Gestión eficiente del tiempo y prioridades., • Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde ___ seleccionamos RECRUITER para nuestra oficina situada en la zona de MÓSTOLES. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de selección de perfiles técnicos y profesionales así como la gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será hacer MATCH entre candidatos/as y empresas. Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas, digitales y presenciales, presentación de informes y seguimiento. Además de especializarte como Recruiter y Consultor de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Móstoles o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a jueves de 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h. ✔ Tardes libres. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS! 🚀

¡En the Fini company apostamos por el mejor talento! ¿Tienes experiencia en proyectos estratégicos relacionados con procesos de integración de adquisiciones y transformación operativa?¿Te motiva formar parte de una compañía internacional en constante crecimiento, donde tu liderazgo tenga un impacto directo en la evolución del negocio? ¡Si te sientes identificado/a, te estamos esperando! Buscamos un/a Senior Associate de M&A y Transformación para unirse a un departamento de nueva creación, con elevada visibilidad dentro de Fini, exposición directa a la alta dirección y un entorno con amplias oportunidades de desarrollo. El rol tiene un alcance transversal, donde participarás en el proceso completo de crecimiento inorgánico del grupo, desde la identificación, análisis y selección de oportunidades hasta la ejecución de las mismas y su posterior integración. Además, apoyarás proyectos de transformación operativa orientados a homogeneizar procesos, mejorar el desempeño y acompañar la evolución del grupo en línea con sus objetivos estratégicos. ¿Qué harás? M&A y Post-Deal Participar en procesos completos de M&A, desde la definición de la estrategia, screening y selección de targets, hasta el apoyo en la ejecución de las operaciones de adquisición. Contribuir a la evaluación estratégica de oportunidades, analizando encaje, tesis de inversión, cuantificación de sinergias y consideraciones de ejecución. Colaborar en el diseño de la estrategia de integración, definiendo principios, prioridades, modelo operativo y governance en línea con la lógica del deal. Participar en la preparación y ejecución de los planes de Day 1 y Day 100 y proyectos de creación de valor conjunto, asegurando continuidad de negocio, estabilidad operativa y una transición ordenada tras el cierre. Apoyar la creación y gestión de la IMO, realizando el seguimiento del plan de integración, sus hitos, workstreams, interdependencias, riesgos, responsables y KPIs. Dar soporte a la ejecución del change management, incluyendo alineamiento organizativo, comunicación y acompañamiento a los equipos durante el proceso. Transformación Impulsar la agenda estratégica de transformación, priorizando iniciativas de alto impacto y alineadas con los objetivos corporativos. Coordinar la hoja de ruta de los proyectos, siguiendo objetivos, alcance, cronograma, presupuesto y recursos. Gestionar la ejecución de proyectos complejos, asegurando cumplimiento de plazos, costes, estándares de calidad y una correcta coordinación entre áreas. Implementar metodologías de gestión de proyectos y herramientas que refuercen la capacidad de ejecución, el control y la escalabilidad de la organización. Establecer mecanismos de control y reporte, definiendo KPIs, garantizando la trazabilidad documental y promoviendo la mejora continua. Requisitos: ¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? • Grado en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará MBA o posgrado., • Experiencia de entre 2 y 5 años en consultoría estratégica, transformación y estrategia corporativa., • Experiencia en proyectos de post-merger integration (PMI) como criterio indispensable, habiendo participado en una o dos integraciones con visión end-to-end o en fases clave del proceso., • Conocimiento del ciclo de M&A y comprensión de sus principales implicaciones estratégicas, operativas y organizativas., • Experiencia en gestión de proyectos complejos, PMO/TMO/IMO, coordinación transversal entre áreas y seguimiento de planes de trabajo, hitos, riesgos y dependencias., • Exposición a iniciativas de change management, alineamiento organizativo y acompañamiento a equipos en contextos de transformación.Habilidades de liderazgo, negociación, gestión de riesgos y comunicación efectiva, • Nivel avanzado de español e inglés (valorable portugués)., • Disponibilidad para viajar internacionalmente a otras sedes ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros/as? Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00 Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, modelo híbrido y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! Acceso al Plan de retribución flexible (Restauración,Transporte Público,seguro médico...) Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones Venta de productos Fini a precio reducido Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

¿Te gusta el orden, los datos y que todo cuadre al detalle? ¿Te sientes cómodo/a gestionando volumen y procesos administrativos con rigor? Entonces… ¡esta oportunidad es para ti! En Aurgi, compañía líder en el sector de la automoción y parte del Grupo Mutua Madrileña, buscamos incorporar un Administrativo/a de Recursos Humanos para reforzar el área de Administración de Personal. Formarás parte de un equipo que gestiona una plantilla de más de 1.100 personas en 108 centros de trabajo, en coordinación con gestoría externa. Un entorno dinámico donde tu organización marcará la diferencia. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar una gestión administrativa de personal rigurosa, ordenada y eficiente, coordinando información clave con la gestoría externa y asegurando que todos los procesos laborales y de nómina se ejecutan correctamente y en plazo. 👉 Aquí, la administración es clave: control, datos y coordinación. 🧩 ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar altas, bajas y modificaciones contractuales con la gestoría externa., • Mantener actualizada la base de datos de la plantilla (≈1.100 empleados)., • Contactar diariamente con centros de trabajo para gestiones administrativas., • Confeccionar y revisar nóminas antes de su envío a gestoría (Excel)., • Gestionar bajas médicas, permisos, ausencias y reincorporaciones., • Tramitar sanciones y embargos., • Gestionar contratos (envío, firma y archivo)., • Mantener organizada la documentación laboral., • Actualizar y controlar ficheros de RRHH en Excel., • Dar soporte administrativo al equipo y velar por el cumplimiento de procesos. 🌟 Lo que te hará destacar: • Gran capacidad de organización y atención al detalle., • Experiencia gestionando volumen y múltiples interlocutores., • Rigor y fiabilidad en la gestión de datos., • Experiencia coordinando con gestorías laborales., • Buen manejo de Excel (nivel medio/alto)., • Responsabilidad y confidencialidad., • Comodidad trabajando con procesos manuales (Excel). 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía sólida., • Salario competitivo según experiencia., • 22 días laborales de vacaciones al año., • Posibilidad de acogerse a las ventajas de retribución flexible., • Seguro de vida., • Integración en un equipo de RRHH consolidado., • Un rol con impacto real y responsabilidad., • Participación en la evolución del área (implantación ERP Factorial)., • Ingreso de la nómina antes de finalizar el mes. 🕒 Horario: • Lunes a jueves: 9:00 – 18:15, • Viernes: 9:00 – 15:00 🎓 Requisitos: Formación: • Grado Superior en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar. Experiencia: • Experiencia en administración de personal., • Muy valorable experiencia trabajando con gestoría laboral. 💙 Si te motiva trabajar con datos, procesos y organización en un entorno estable y profesional… queremos conocerte.

Desde Manpower Professional Recruitment estamos buscando Responsable de Talento (H/M/X) para incorporarse a una compañía del sector industrial, integrada en un grupo empresarial consolidado. La posición está ubicada en Alcalá de Henares y tiene un componente estratégico y de liderazgo dentro del área de recursos humanos. Misión del puesto: Serás responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia de Talento de la compañía, impulsando una cultura basada en el desarrollo, la atracción y la retención de las personas. Funciones: • Coordinar y supervisar los procesos de selección en colaboración con el equipo., • Detectar necesidades de talento junto con los directores de las unidades de negocio., • Implantar nuevas iniciativas y mejoras en el área de selección y desarrollo., • Diseñar e implementar acciones orientadas a la reducción de la rotación., • Implantar y gestionar sistemas de evaluación del desempeño en todas las áreas., • Realizar análisis y descripción de puestos de trabajo., • Gestionar auditorías internas y externas relacionadas con el área de RR. HH., • Coordinar el proceso de onboarding del personal., • Representar a la empresa en ferias de empleo y colaborar con centros educativos., • Gestionar el talento y desarrollo de carrera: diseñar planes de carrera, sucesión y retención para empleados de alto potencial., • Diseñar planes de formación alineados con los objetivos estratégicos de la compañía., • Impulsar el desarrollo del talento interno, facilitando oportunidades de crecimiento profesional y contribución al negocio. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia realizando funciones similares., • Licenciado/a en Psicología, recursos humanos, derecho o similar., • Conocimiento sólido de estrategia de RRHH, desarrollo de liderazgo y gestión del cambio. Se ofrece: • Contratación indefinida directamente con la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves, con entrada entre 7:30 y 9:00 y salida entre 17:00 y 18:30. Viernes con jornada intensiva., • Aproximadamente 30 días laborables de vacaciones al año., • Retribución flexible (beneficios sociales adaptables)., • Plan de carrera y desarrollo profesional en un entorno en crecimiento.

Comaple, empresa líder en la fabricación, comercialización, distribución y venta de productos para el sector industrial ubicada en Madrid y con Filiales a nivel Internacional en México, Colombia, Italia. Desde el Departamento de RRHH, estamos buscando el perfil profesional de Técnico/a de Tesorería. ¿Te apasiona el mundo de la Tesorería, Finanzas y Administración y quieres trabajar en un entorno donde tu talento marque la diferencia? Si buscas un equipo cercano, dinámico y con visión de futuro… ¡Este es tu sitio! ¿Qué proyecto te espera? Formarás parte del Departamento Contable-Financiero, con Dependencia de La Dirección Financiera Requisitos para unirte al equipo • Licenciado/a ADE; Económicas, Empresariales, etc., • ERP y Programas Contables-Financieros y Excel avanzado., • Inglés nivel avanzado Tus principales responsabilidades • Contribución con su trabajo y apoyo técnico a la dirección económico - administrativa en el desarrollo y logro de los objetivos del área., • Gestionar y controlar de manera exhaustiva la elaboración, seguimiento y consecución de los presupuestos de tesorería., • Gestión, negociación y control de los productos encuadrados en la tesorería (Confirming, factoring, avales, seguros de crédito, seguros de tipo de cambio, renting, etc.), • Revisar y asegurar la correcta emisión de pagos a proveedores y la gestión completa de cobros a clientes, factoring, seguro de crédito y reclamación de facturas pendientes., • Fomentar la mejora continua y la optimización de procesos, • Elaboración de listados de materiales para cliente y uso interno., • Redactar y emitir informes de situación sobre los resultados obtenidos, deviaciones detectadas y proponer acciones de mejora. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario competitivo en el mercado para nuestro sector comercial-industrial., • Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y los viernes de 08:00 a 15:00., • Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 desde el 22 de junio al 11 de septiembre., • Convenio Ingeniería: 22 días laborables de vacaciones.

Compañía líder del sector de la hostelería y el entretenimiento en España busca incorporar a su equipo un/a Affiliate Manager, que será responsable de la adquisición, gestión y retención de una cartera de afiliados, contribuyendo a la consecución de los objetivos de negocio digital. Buscamos una persona apasionada por el marketing de afiliación, imaginativa, proactiva y con un fuerte enfoque analítico y a resultados, a la que le gusten los retos y los entornos dinámicos. Responsabilidades: • Coordinar la captación, contratación, gestión y fidelización de cuentas de afiliados., • Proporcionar feedback continuo sobre las mejores prácticas del mercado español en afiliación., • Gestionar nuevos proyectos orientados a mejorar la conversión y retención de afiliados nuevos y existentes., • Analizar y realizar seguimiento de la estrategia de los afiliados activos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de negocio., • Desarrollar contenido específico para newsletters mensuales dirigidas a afiliados, incluyendo novedades del sector y contenido relevante., • Gestionar una cartera de afiliados mediante email, teléfono, boletines y foros con foco en la maximización de ingresos., • Construir relaciones sólidas con los principales afiliados, atendiendo sus necesidades, consultas, negociaciones comerciales y soporte ante incidencias., • Gestionar campañas de PPC, compra de medios y acciones en redes sociales., • Definir un enfoque basado en métricas para evaluar el ROI de los distintos canales de adquisición de clientes., • Colaborar con el equipo creativo en la definición y desarrollo de landing pages orientadas a la mejora de la conversión., • Asistir a ferias, eventos y encuentros del sector digital., • Monitorizar y optimizar de forma continua los diferentes canales de captación de afiliados actuales y potenciales., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente y de las mejores prácticas en marketing de afiliación., • Realizar análisis continuos del mercado y de la competencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento., • Elaborar informes periódicos y reportes para Dirección. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares de marketing de afiliación., • Experiencia en afiliación, optimización SEM (keywords), desarrollo creativo y optimización de landing pages., • Habilidades comerciales y de negociación, con capacidad para la resolución de incidencias., • Conocimiento de plataformas de afiliación como NetRefer, Mexos, MyAffiliates o similares., • Alto nivel de manejo de Google Analytics., • Perfil analítico, con experiencia en herramientas de reporting y visualización de datos (Google Data Studio, Power BI u otras)., • Capacidad de gestión de presupuestos digitales y coordinación con agencias y medios externos., • Nivel avanzado de Excel., • Inglés: competencia profesional completa., • Se valorarán conocimientos en estadística y herramientas de Business Intelligence., • Capacidad de autoaprendizaje y trabajo en equipo. Se ofrece • Contrato indefinido, • Retribución competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato/a, • Beneficios sociales, • Plan de formación continua -Viernes de 9:00 a 14:30

Desde Closer Logistics, empresa especializada en logística, reparto de última milla, estamos buscando personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas en San Fernando de Henares como Becario/a de RRHH. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada de 40 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Convenio de 6 meses de beca con posibilidad de pasar a plantilla., • Ambiente enérgico y joven., • Horario: Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00, Viernes 8:00 a 14:00., • Ayuda económica de 750€ mensuales ¿Qué harás? • Gestión del ciclo completo de nominas, • Administración del personal: Altas, bajas, variaciones de datos y contrato en el SEPE. ¿Qué perfil requerimos? • Estudios en recursos humanos, • Experiencia en RRHH, • Control de Excel intermedio

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Técnico/a de soporte a gestión y operación de servicio TCS para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore será la encargada de dar servicio de apoyo y soporte técnico especializado para la operación, explotación, mantenimiento y atención a usuarios de los servicios gestionados por el área de middleware. REQUISITOS Formación Académica: Grado Universitario o Máster Universitario en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones o experiencia equivalente. Idiomas: Inglés técnico B2 o superior. Experiencia aproximada de 2 años en: • PKI y certificados digitales: Administración de certificados digitales, Gestión de Infraestructura de Clave Pública (PKI), Automatización de certificados con ACME (emisión, renovación y revocación), Gestión de claves criptográficas, Servicios de firma electrónica, Diagnóstico y resolución de incidencias en entornos PKI., • Herramientas específicas de gestión de certificados (cualquier solución de Certificate Manager, HSM management tools, etc.)., • Seguridad en la gestión de certificados digitales., • Seguridad aplicada a PKI y ciclo de vida de claves/certificados. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Técnico/a de Soporte para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore será la encargada de dar servicio de apoyo y soporte técnico especializado para la operación, explotación, mantenimiento y atención a usuarios de los servicios gestionados por el área de middleware. REQUISITOS Formación Académica: Grado Universitario o Máster Universitario en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones o experiencia equivalente. Idiomas: Inglés técnico B2 o superior. Experiencia de al menos 2 años en: • Seguridad, redes y análisis: IPTABLES (tránsito de tráfico, NATS, filtrado, enrutado por puertos), Wireshark, Nmap, Visores/eventos de firewalls Palo Alto,, • Conocimientos en ciberseguridad y contramedidas,, • Soluciones de validación de firma electrónica (multi‑PKI)., • Servidores y middleware: Tomcat, Apache, Nginx, JBoss., • Bases de datos: MySQL, • Herramientas de soporte y gestión: Request Tracker (RT) o similar. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Descripción del puesto Como Administrativo contable en Covibar Gestión SL, realizarás tareas diarias relacionadas con la gestión financiera y administrativa de la empresa. Tus responsabilidades incluirán la preparación de informes contables, gestión de pagos y cobros, el mantenimiento de archivos contables actualizados y la preparación y presentación de impuestos. Este es un puesto de jornada completa que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones situadas en Rivas-Vaciamadrid. En horario partido de lunes a jueves, de 08:00 a 14:00 y de 15:30 a 17:30, y en horario de mañana los viernes de 08:00 a 14:00. Requisitos • Experiencia práctica en software de contabilidad y conocimiento avanzado en el manejo de herramientas tecnológicas relacionadas., • Conocimientos sólidos sobre contabilidad, fiscal y presentación de impuestos., • Se valorarán habilidades en organización, proactividad, capacidad analítica, y atención al detalle, además de experiencia previa en un puesto similar. Salario El salario bruto anual será de 27.000€.

Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. ¿Quieres transformar datos en decisiones en tiempo real? Buscamos un/a Data Scientist con visión de negocio B2C para liderar el cambio hacia una priorización predictiva e inteligente en nuestras operaciones de marketing y ventas. Tu misión: • Lead Scoring Predictivo: Priorizarás leads por probabilidad de conversión para revolucionar el modelo de atención (Adiós LIFO)., • Optimización de Bidding: Crearás modelos de CPC por keyword para maximizar el margen bruto., • Propensión y Churn: Desarrollarás modelos de compra y predicción de caídas post-venta (clawback)., • Activación Real: Implementarás modelos integrados en tiempo real con Inconcert, C50 y Google Ads ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Física, Informática o Economía Cuantitativa, • 4+ años en Data Science, Advanced Analytics o Marketing Science en entornos B2C, • Dominio de Python (scikit-learn, pandas, XGBoost/LightGBM) y SQL, • Experiencia construyendo modelos predictivos en producción (no solo notebooks exploratorios), • Experiencia con datos de marketing digital, CRM, ventas o comportamiento de usuario, • Capacidad de conectar resultados analíticos con decisiones de negocio concretas, • Experiencia explicando modelos y resultados a perfiles no técnicos, • Ingles C1 (oral y escrito). Tu Stack Tecnológico • Modelado & Análisis: Python (scikit-learn, XGBoost, LightGBM, SHAP, numpy, scipy)., • Gestión de Datos: SQL avanzado en entornos BigQuery, PostgreSQL, Snowflake o Databricks., • Cloud & MLOps: Experiencia en GCP (Vertex AI), AWS (SageMaker) o Azure, además de versionado con Git (GitHub/GitLab)., • Visualización: Manejo de Power BI, Tableau, Looker, Plotly o Streamlit., • Entornos: Trabajo habitual con Jupyter, VS Code o Google Colab. Sumarás puntos si tienes... • Visión de Datos 360°: Reconciliación desde la inversión publicitaria hasta la venta neta y el clawback (caída post-venta)., • Análisis Bayesiano: Aplicado a tests de negativización e intervalos de credibilidad., • Experiencia Sectorial: Conocimiento de los sectores de Telco, Seguros de Salud o Energía., • Conocimiento CTI: Familiaridad con datos de call center (Inconcert, Genesys) y BI operacional. ¿Por qué este rol en Konecta? • Escala Real: Acceso a históricos de millones de leads, llamadas y search terms., • Impacto Directo: Tus modelos se activan en el CTI o en Google Ads con resultados visibles de inmediato., • Cultura de Innovación: Apoyo estratégico de equipos para escalar soluciones analíticas punteras, • Contratación Indefinida., • Flexibilidad Real: Entorno en Madrid en Alcobendas, fomentando un equilibrio real entre vida profesional y personal., • Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 15:00., • Paquete Retributivo Atractivo: Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos., • Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) Si quieres transformar datos en tiempo real ¡queremos conocerte!

Servinform es una compañía sólida y en pleno crecimiento, con más de 47 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales con presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, especializados por sectores como banca, seguros, energético, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes a nivel nacional e internacional. Además, trabajamos bajo un modelo de Smart Business, aplicando tecnología e inteligencia artificial para lograr los objetivos de negocio de manera eficiente, sin perder de vista el factor humano. En un momento clave de crecimiento y expansión a nivel nacional e internacional, buscamos incorporar un/a HR Business Partner (HRBP) que actúe como socio estratégico del negocio, acompañando a las áreas de Operaciones y contribuyendo al desarrollo y ejecución de la estrategia de personas en un entorno global y dinámico. La persona seleccionada tendrá un rol clave como enlace entre el negocio y la función de Recursos Humanos, aportando visión estratégica y operativa para impulsar el desarrollo del talento, la eficiencia organizativa y la alineación con los objetivos corporativos. *¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como socio estratégico de los líderes de Operaciones (GDO), asesorando en planificación de la fuerza laboral, diseño organizativo, sucesión y gestión del talento., • Colaborar estrechamente con los Centros de Excelencia (CoEs) para trasladar las estrategias globales de RRHH a soluciones prácticas adaptadas al negocio., • Impulsar la gestión y desarrollo del talento, identificando necesidades, diseñando planes de desarrollo y apoyando la implementación de programas globales., • Gestionar relaciones laborales complejas, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía., • Fomentar el engagement de los empleados, participando en encuestas, análisis de resultados y definición de planes de acción., • Asesorar en los procesos de gestión del desempeño, incluyendo definición de objetivos, evaluación y feedback continuo., • Colaborar en materia de compensación y beneficios, asegurando la equidad interna y competitividad externa., • Acompañar a los líderes en procesos de gestión del cambio y transformación organizativa, incluyendo reestructuraciones y expansión internacional., • Garantizar, junto con los equipos locales, la correcta ejecución de las operaciones de RRHH (nómina, contratación, datos, PRL, cumplimiento legal, etc.)., • Analizar datos e indicadores de RRHH (KPIs) para apoyar la toma de decisiones basada en información. *¿Qué Ofrecemos? • Contrato Indefinido a proyecto estable y con posición consolidada en nuestra compañía., • Convenio de Consultoría., • Remuneración competitiva, según experiencia y conocimientos a aportar., • Excelente ambiente de trabajo., • Jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:30h y viernes de 9:00 a 15:00, • Ubicación: Avda. de los Premios Nobel 37 en Torrejón de Ardoz (Madrid). Con disponibilidad para viajar. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Empresariales o similar, con conocimientos en relaciones laborales y legislación (especialmente España). Valorable posgrado (Máster RRHH, RRLL, Coaching, etc.)., • 7+ años de experiencia como HRBP generalista, preferiblemente en BPO, Contact Center o servicios de alto volumen, en entornos globales y matriciales colaborando con CoEs y operaciones locales., • Sólido conocimiento en gestión del talento, desarrollo organizativo y relaciones laborales, con capacidad probada de influir en stakeholders y liderar iniciativas de alto impacto., • Experiencia en análisis de datos y KPIs de RRHH., • Dominio de Office y nivel inglés y español fluido., • Disponibilidad para viajar Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Toma de decisiones basada en datos, • Gestión del cambio y coaching a líderes, • Creatividad e innovación, • Planificación organizativa y gestión del talento y desempeño, • Capacidad de influencia en líderes senior y colaboración con equipos multicountry/CoEs, • Habilidad en gestión de equipos (aunque no tenga equipo directo)

Desde RYF Consultores damos comienzo a la búsqueda de un/una RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS para incorporarle de forma indefinida a la estructura de una empresa líder dedicada a la fabricación de maquinaria con presencia internacional. ABSTENERSE PERSONAS QUE NO TENGAN INGLÉS C1/BILINGUE Responsabilidades: • Gestión de proveedores y clientes: Recepción y verificación de la conformidad de facturas, seguimiento de cobros e impagados, análisis de riesgos de la cartera de clientes, • Control de stocks: Control contable de existencias y sus variaciones, • Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de normas contables (locales, IFRS, etc.), • Gestión bancaria: Soporte a Dirección en relaciones con bancos (condiciones, líneas de crédito) Operativa diaria: pagos, transferencias y control de condiciones, mantenimiento de relaciones con entidades bancarias, • Tesorería: Control de saldos, pagos e ingresos, previsión de tesorería y detección de posibles tensiones, • Gestión de gastos: Conciliación de facturas de gastos, control de gastos de tarjetas de crédito, • Contabilidad: Mantener la contabilidad de la empresa actualizada, • Reporting y cierre mensual: Colaboración en cierres contables, elaboración de informes de gestión, • Análisis presupuestario: Apoyo en presupuestos (budget) y previsiones (forecast), análisis de desviaciones entre real y presupuestado, • Control de KPIs: Seguimiento de indicadores operativos y financieros, • Análisis de costes: Control y análisis de desviaciones, propuestas de mejora en eficiencia operativa, • Funciones globales clave: Garantizar la correcta gestión de facturas de proveedores asegurar la precisión de la información contable y financiera, reportar cierres contables, elaboración de informes para toma de decisiones estratégicas, análisis de desviaciones presupuestarias, contacto con la central de la empresa en Italia. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas o Contabilidad., • Experiencia entre 3 y 5 años en auditoría, contabilidad o finanzas., • Inglés fluido (C1 o Bilingüe) hablado y escrito. Muy Valorado italiano, • Dominio avanzado en MS Excel (tablas dinámicas y fórmulas avanzadas)., • Conocimientos SAP, Navision, Oracle u otras herramientas ERP. Oferta: • Contrato indefinido, • Jornada de 40 horas de lunes a jueves de 8:00 /9:00 a 17:00/18:00, • Flexibilidad horaria con sentido común, • Jornada intensiva los viernes 8:00/9:00 a 14:00 a 9:00/15:00, • Modalidad: Presencial, • Teletrabajo: 1 día a la semana, • Salario: 35.000€ - 40.000 € (según valía), • Localización del puesto - Getafe

Desde Adecco estamos buscando incorporar un/a Técnico Contable para un Family Office ubicado en Madrid, que gestiona el grupo de empresas de una familia con presencia en distintos sectores. Si cuentas con una sólida experiencia en contabilidad y buscas estabilidad y crecimiento profesional en un entorno corporativo y de confianza, ¡esta oportunidad puede ser para ti! Nuestro cliente es un Family Office consolidado, que ofrece servicios de gestión contable, fiscal y patrimonial a su propio grupo empresarial, con un equipo estable y un ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de contabilidad., • Conocimientos avanzados en ciclo contable completo y consolidación de empresas., • Valorable experiencia en entornos de grupo empresarial o family office., • Nivel alto de Excel y manejo de herramientas contables., • Persona organizada, metódica y con atención al detalle. Funciones: • Llevar la gestión contable completa de las distintas sociedades del grupo., • Registro de asientos contables, conciliaciones bancarias y control de movimientos., • Elaboración de cierres contables mensuales y anuales., • Consolidación de cuentas del grupo empresarial., • Preparación y revisión de documentación contable y fiscal., • Soporte a la asesoría externa en materia fiscal y tributaria., • Colaboración en la preparación de informes financieros y documentación para auditoría., • Seguimiento y control de los procesos contables para garantizar el cumplimiento normativo. Condiciones: • Contrato: Indefinido con incorporación directa a la empresa., • Jornada: Completa (40 horas semanales)., • Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:30 (flexible)., • Viernes jornada intensiva, • Modalidad: 1 día de teletrabajo a la semana., • Ubicación: Calle Alcalá, Madrid., • Salario: 30.000 € brutos anuales.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Estudios en la Sede Central de Madrid y en la Delegación de Barcelona . Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos, con al menos 3 años de experiencia demostrable . Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: - Desarrollo de concursos/licitaciones con las siguientes tareas: - Revisión en profundidad de documentación recibida. - Realización de mediciones en concursos que así lo requieran. - Petición de ofertas a proveedores (comparativos). - Realización de ofertas económicas. Análisis técnico y económico. - Realización de ofertas técnicas (documentación y planificación). - Visita de obras. - Búsqueda de nuevos proveedores, establecimiento de relaciones comerciales y mantenimiento de las mismas. - Comparativo de precios y benchmarking de precios de mercado. - Generación y actualización de documentación para generación de nuevo negocio y actualización de los formatos establecidos en la compañía. Requisitos del puesto - Titulación en Arquitectura/Arquitectura técnica/Ingeniería - Mínimo 3 años de experiencia en labores similares - Conocimientos en: Estado de mediciones Licitaciones Control de costes Ejecución de obra Oficinas, retail, hoteles, locales, etc - Nivel alto de inglés (Madrid y Barcelona) - Nivel alto de Catalán (delegación de Barcelona). - Deseable Nivel fluido de portugués (Sede Madrid). - Conocimiento y experiencia demostrable trabajando con: MS Excel y MS Word MS Project. Autocad Presto Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Interesados/as enviar CV a , indicando en el asunto Departamento Estudios Madrid o Barcelona (según proceda)

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de Arquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a , en la Sede Central de Madrid . Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os , con al menos 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, con capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente. La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra: Coordinación y gestión de subcontratas a pie de obra. Trato con proveedores. Seguimiento de planificación. Control económico de la obra. Negociación con proveedores. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Valorable nivel medio de de inglés Curso básico PRL de 60 horas Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Duración del contrato Indefinido Interesadas/os enviar CV a , indicando en el asunto Jefe/a de obra

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Design & Build en la Sede Central de Madrid . Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos. Se valorará experiencia en EJECUCIÓN DE OBRA Y PROYECTOS/ANTEPROYECTOS . Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: · Redacción de anteproyectos, proyectos básicos, proyectos de ejecución y memorias. · Diseño y desarrollo íntegro de proyectos. · Control económico de la obra. · Negociación con proveedores. · Planificación de obras. · Estados de mediciones. · Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de proyecto. · Control de la planificación establecida. · Trato con clientes. Requisitos del puesto Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Imprescindible nivel medio de inglés, se valorará nivel alto. Para la delegación de Barcelona, imprescindible nivel alto de catalán. Valorable conocimiento de otros idiomas Curso básico PRL de 60 horas Coche/moto Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Enviar Cv a , indicando en el asunto: EJECUCIÓN DE OBRA_ Madrid

Desde ISPROX estamos seleccionando COORDINADOR/A DE SALUD Y SEGURIDAD para importante consultoría e ingeniería en Prevención de Riesgos Laborales en Zaragoza. ¿Tienes experiencia ejerciendo como Coordinador/a de Seguridad y Salud en Obra? ¡Te estamos buscando! Las funciones entre otras son: - Aprobación de los planes de seguridad. - Supervisión y seguimiento de la obra. - Convocar y coordinar las reuniones de seguridad y salud. - Coordinación de la seguridad en obra. Requisitos: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos la especialidad de Seguridad en el Trabajo. - Grado en Ingeniería o Arquitectura. - Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Zaragoza. - Inglés B2. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Horario: Lunes a Jueves 8:00 a 18:00 y Viernes de 8:00 a 14:00 horas. - Dietas y Kilometraje a cargo de la empresa. - Se facilita ayuda a la vivienda. - BS: 36-45K.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Construcción en la DELEGACIÓN DE BARCELONA . Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos, con al menos 5 años de experiencia demostrable en EJECUCIÓN DE OBRA . Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: · Control económico de la obra. · Negociación con proveedores. · Planificación de obras. · Estados de mediciones. · Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de obra. · Control de la planificación establecida. · Trato con clientes. Requisitos del puesto Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica. Mínimo 5 años de experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Imprescindible: Inglés: nivel medio, se valorará nivel alto. Imprescindible: Catalán: Bilingüe Curso básico PRL de 60 horas Coche/moto Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. IMPRESCINDIBLE : Enviar Cv a rrhh @unen.es , indicando en el asunto: EJECUCIÓN DE OBRA_ Barcelona

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos 3 profesionales para ocupar el rol Data Scientist (IA Team) para incorporarse a un equipo donde desarrollarán los componentes de inteligencia artificial de un asistente legal de IA que unifica el marco legal de diversos países para una importante empresa del sector jurídico. *Modelo de trabajo: 4 días de teletrabajo y 1 día presencial a la semana en las oficinas del cliente, ubicado en Las Rozas. *Horario flexible: De lunes a jueves entre las 7:30h a 9:30h hasta las 16:05 o 18:05h. Viernes y todo Julio y Agosto de 7:30h a 09:30h hasta las 14:30h o 16:30h. ¿Qué tienes que hacer? • Desarrollo del motor de búsqueda semántica para documentos legales. - Implementación de pipelines de evaluación de modelos - Optimización de sistemas RAG. - Experimentación con modelos y técnicas de recuperación de información. - Colaboración estrecha con backend engineers. ¿Qué necesitas saber? -Contar al menos con 5 años de experiencia en puestos similares trabajando con Python. - Experiencia desarrollando sistemas de IA o NLP. - Experiencia con retrieval / search / embeddings. - Imprescindible contar con un nivel fluido de inglés, ya que tendrá contacto diario con otros países. Requisitos deseados - Herramientas de IA como Pydantic - Experiencia con LLM APIs - Docker - Experiencia evaluando sistemas de IA PENSANDO EN TI te ofrecemos: Entelgy College: NUESTRA UNIVERSIDAD - Self Service Digital: ELIGE tu FORMACIÓN - Soluciones de Vanguardia: A TU MEDIDA - Planes de Certificación: CERTIFICATE! - Idiomas : Digital y presencial - Itinerarios de desarrollo: CRECE - Comunidades de Talento: EMPRENDE y CO-CREA en las células de innovación Plan Flexible Working: CONCILIACIÓN MyFlex: RETRIBUCIÓN FLEXIBLE, Tarjeta Restaurant, Tarjeta transporte, Seguro de Salud y Cheques Guardería MyClub: CLUB DEL AHORRO, portal con más de 450 descuentos para empleados SPORTCLUB: liga de fútbol, baloncesto, carreras, maratones y corporate sport game Y mucho más...descúbrelo! ¿Quieres saber más? Somos The BusinessTech Consultancy, un acelerador de la transformación digital, con más de 1.700 profesionales presentes en España, Brasil, Chile, Argentina, Colombia, Perú, México y USA. Ofrecemos soluciones integradas y globales que nos hacen ser diferenciales, a través de nuestras 4 divisiones: Consulting Tech, Transformación Digital, Seguridad y Outsourcing. Forma parte de un gran equipo en una empresa con una CULTURA DIGITAL y AGILE, orientada a las Personas y el Talento. !Los mejores proyectos te esperan! ¿Estás listo para venirte con nosotros? ¡Únete al equipo! ¡Te estamos esperando!

Desde Claire Joster nos encontramos en búsqueda de un Business Developer (B2B) para incorporarse en una reconocida compañía del sector entretenimiento, en pleno crecimiento y expansión. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección, captación y fidelización de clientes corporativos, empresas, grupos, colegios, etc.. • Captación de nuevas oportunidades de negocio nacional a través de reuniones presenciales y telefónicas • Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional • Asistencia a eventos presenciales • Cumplir con la estrategia y objetivos de ventas de la empresa. ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia en posiciones similares. • Perfil proactivo con fuertes habilidades de negociación y comunicación. ¿Qué ofrecemos? Salario: 30.000€ + variable anual por facturación. Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00h. Viernes de 9:00h a 14:00h. Modalidad: Presencial. Contrato indefinido a través de la empresa. Ubicación: Zona Norte de Madrid. Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una reconocida compañía. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Desde Grupo Elecnor, buscamos un Técnico/a comercial para desarrollo de negocio en el área de instalaciones integrales en Madrid. La persona a incorporar estará encargada de realizar las siguientes funciones: Detección de clientes potenciales privados y públicos Visita y presentación de oferta previa a estudio técnico Análisis del mercado y oportunidades de negocio, así como potenciales competidores de ofertas Trato con equipo Oficina Técnica y Producción Requisitos mínimos: Grado/Máster en Ingeniería Industrial o similar Experiencia al menos 3 años Conocimiento del mercado (instalaciones integrales en sector industrial o terciario) Valorable nivel de inglés B2. Valorable: manejo Autocad, Office y formación en PRL. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras Contrato indefinido Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano.

Desde RSTalent apostamos por tu talento y potencial. Por ello, queremos ofrecerte proyectos retadores que impulsen tu desarrollo profesional dentro de organizaciones de primer nivel. ¿Buscas proyección profesional? RibéSalat busca incorporar en su equipo de Valencia un/a Ejecutivo/a de Cuentas para el área de Retail ¿Qué harás en tu día a día? Gestión y desarrollo de una cartera de clientes. Asesoramiento personalizado a clientes en seguros para empresas. Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades comerciales. Renovación de pólizas y seguimiento de contratos. Análisis de riesgos y adecuación de soluciones aseguradoras. Mantenimiento de relaciones comerciales a largo plazo, garantizando la satisfacción del cliente. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2 años en el sector asegurador , especialmente en ramos de empresas . Perfil comercial, orientado a resultados y al cliente. Capacidad de organización y autonomía en la gestión de carteras. Nivel de inglés valorable . ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable . • Modelo híbrido de trabajo , con posibilidad de teletrabajo 1 día una semana y 2 días alternos la semana siguiente, favoreciendo la conciliación. Salario competitivo Horario laboral: Lunes a jueves: de 8:30 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h. Viernes: de 9:00 a 15:00 h. Visperas de festivo jornada intensiva y en verano.

Desde ISPROX estamos seleccionando COORDINADOR/A DE SALUD Y SEGURIDAD para importante consultoría e ingeniería en Prevención de Riesgos Laborales en Zaragoza. ¿Tienes experiencia ejerciendo como Coordinador/a de Seguridad y Salud en Obra? ¡Te estamos buscando! Las funciones entre otras son: - Aprobación de los planes de seguridad. - Supervisión y seguimiento de la obra. - Convocar y coordinar las reuniones de seguridad y salud. - Coordinación de la seguridad en obra. Requisitos: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos la especialidad de Seguridad en el Trabajo. - Grado en Ingeniería o Arquitectura. - Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Zaragoza. - Inglés B2. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Horario: Lunes a Jueves 8:00 a 18:00 y Viernes de 8:00 a 14:00 horas. - Dietas y Kilometraje a cargo de la empresa. - Se facilita ayuda a la vivienda. - BS: 36-45K.

Desde ISPROX estamos seleccionando COORDINADOR/A DE SALUD Y SEGURIDAD para importante consultoría e ingeniería en Prevención de Riesgos Laborales en Zaragoza. ¿Tienes experiencia ejerciendo como Coordinador/a de Seguridad y Salud en Obra? ¡Te estamos buscando! Las funciones entre otras son: - Aprobación de los planes de seguridad. - Supervisión y seguimiento de la obra. - Convocar y coordinar las reuniones de seguridad y salud. - Coordinación de la seguridad en obra. Requisitos: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos la especialidad de Seguridad en el Trabajo. - Grado en Ingeniería o Arquitectura. - Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Zaragoza. - Inglés B2. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Horario: Lunes a Jueves 8:00 a 18:00 y Viernes de 8:00 a 14:00 horas. - Dietas y Kilometraje a cargo de la empresa. - Se facilita ayuda a la vivienda. - BS: 36-45K.

Importante empresa especializada en fabricación de aparatos médicos se encuentra en búsqueda de un Quality Manager para la parte de Medical Devices para liderar y llevar a cabo la gestión del área de calidad de unos de sus fabricantes en Israel. La misión del puesto sería garantizar que todos los productos desarrollados y comercializados por la empresa cumplen la normativa vigente y siguen los estándares más altos de calidad, asegurando la conformidad regulatoria y la excelencia técnica en todo su ciclo de vida. Funciones: • Dirigir las acciones destinadas a prevenir o resolver posibles desviaciones respecto a la regulación aplicable. - Identificar, analizar y mitigar riesgos derivados de incumplimientos legales o técnicos. - Facilitar la comunicación con otras áreas internas para garantizar la alineación en materia normativa. - Definir objetivos individuales y departamentales, así como los indicadores que permitan evaluar su cumplimiento. - Supervisar el rendimiento general del departamento y promover mejoras continuas. - Coordinar y evaluar la labor de proveedores vinculados a cuestiones de calidad o asuntos regulatorios. - Apoyar y supervisar los procesos de certificación, registro e introducción de productos en nuevos mercados internacionales. - Encabezar las actividades orientadas a garantizar la calidad de los productos, procesos y sistemas internos. - Diseñar estrategias para obtener certificaciones de nuevos productos y gestionar la presentación de cambios ante organismos notificados. - Asegurar la correcta liberación y conformidad de los productos sanitarios y cosméticos antes de su comercialización. - Gestionar las investigaciones relacionadas con posibles eventos clínicos o incidencias reguladoras. - Supervisar la monitorización postcomercialización y el seguimiento de la seguridad de los productos. - Impulsar iniciativas orientadas a la optimización de la calidad global de la compañía. - Definir e implementar planes de mejora relacionados con diseño, producto y procesos productivos. - Actuar como representante de la dirección en materia de calidad, asegurando que los procesos exigidos por el sistema de gestión estén descritos y actualizados. - Proporcionar información periódica a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de calidad y las oportunidades de mejora. - Promover la correcta comprensión y aplicación de los requisitos normativos y del sistema de calidad en toda la organización. - Administrar el presupuesto asignado al departamento y garantizar su correcta ejecución. Requisitos: • Formación en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Química o similares. - Experiencia entre 4 y 5 años funciones de dirección o gestión en áreas regulatorias y de calidad dentro de aparatología médica. - Conocimientos en certificaciones y registros de productos sanitarios bajo normativa ISO 13485. - Nivel de inglés avanzado para interlocución diaria en el idioma (Se realizará prueba). - Interés por trabajar con clientes fuera de España, concretamente con Israel. Para este puesto no será necesario viajar, el trabajo se realizará de forma remota desde España. Se ofrece: • Proyecto consolidado en una empresa líder dentro del sector de la aparatología médica. - Salario en función de conocimientos y experiencia aportada. - Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas y viernes jornada intensiva. - Modalidad de teletrabajo 100% con asistencia puntual a las oficinas de Madrid por un evento o por visita con cliente. Se evaluarán candidaturas que también residan fuera de Madrid.

Our client: their goal is to make the visa process as smooth and stress-free as possible, and they take great care to ensure that all of our services meet the highest standards of quality and reliability. Sobre el puesto Buscamos un/a Case Manager con experiencia para unirse a nuestro equipo de inmigración. Este rol es clave para gestionar casos complejos, garantizar un servicio de alta calidad a los clientes y apoyar a los case managers junior durante todo el proceso. Requisitos: +2 años de experiencia en extranjería en España Conocimiento sólido de visados como DNV, NLV y otros permisos de residencia Nivel fluido de inglés y español (oral y escrito) Excelentes habilidades organizativas y de gestión de casos Alta atención al detalle y capacidad de resolución de problemas Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación Capacidad para gestionar múltiples casos simultáneamente Se valorará: Formación en Derecho o estudios relacionados Experiencia trabajando con clientes internacionales Familiaridad con CRM y herramientas de gestión documental Se ofrece: Modelo full remote Contrato indefinido 40 horas semanales de lunes a viernes con flexibilidad horaria: de lunes a jueves con entrada flexible entre las 8:30 a 10:30 y de salida, a partir de las 17:30 hasta las 19:30. Viernes de 9:00 a 15:00 también con horario flexible 2 eventos presenciales corporativos al año en España y Portugal, para fomentar la cultura y el trabajo en equipo Incorporación a empresa joven (comenzaron hace 4 años) Integración dentro del equipo de Operaciones (10 personas): equipo joven, proactivo y dinámico Salario atractivo (fijo + bono variable dependiendo del numero de visados aprobados Responsabilidades principales Gestionar una cartera de casos complejos de extranjería (DNV, NLV y renovaciones) de principio a fin Actuar como punto de contacto principal para los clientes, asegurando una comunicación clara y oportuna Revisar y validar documentación para garantizar el cumplimiento de los requisitos de inmigración en España Proporcionar asesoramiento estratégico a los clientes según sus circunstancias específicas Supervisar y mentorizar a case managers junior, asegurando calidad y consistencia Liderar llamadas de onboarding y guiar a los clientes durante todo el proceso Mantenerse actualizado/a sobre cambios en la normativa de extranjería en España Asegurar que todos los casos se gestionan dentro de los plazos y KPIs establecidos

En Jusad Assistència estamos creciendo. Queremos hacerlo con coherencia: asegurando una atención telefónica ágil, humana y resolutiva cuando más se necesita. Buscamos a personas que nos acompañen en una etapa clave de consolidación y expansión, garantizando una respuesta profesional, calmada y eficaz ante llamadas de urgencias, incidencias y necesidades de coordinación. Sobre nosotros Somos una organización de servicios asistenciales centrada en mejorar la vida de las personas, con un modelo basado en la empatía, la excelencia y el compromiso social. Crecemos con propósito y con una idea clara: las personas están en el centro de todo lo que hacemos. El desafío del rol Esta posición tiene un enfoque operativo y de servicio, siendo un punto clave de contacto y coordinación: • Atender llamadas entrantes (urgencias, incidencias, consultas) con trato profesional y empático • Recoger información de manera clara y ordenada (qué ocurre, dónde, urgencia, datos clave) • Activar protocolos internos para coordinar servicios o derivarlos al equipo correspondiente (coordinación/operaciones) • Registrar cada caso en el sistema (CRM/Excel/plataforma) y dejar seguimiento trazable • Hacer seguimiento de incidencias hasta su cierre, manteniendo informadas a las partes implicadas • Mantener calma, orden y criterio en momentos de alta carga o presión Buscamos alguien que… • Tenga vocación de ayuda y excelente trato telefónico • Sea resolutivo/a, organizado/a y con mucha capacidad de priorización • Sepa comunicarse con claridad, escucha activa y empatía • Mantenga la calma en situaciones de urgencia o tensión • Sea responsable, discreto/a y cuidadoso/a con los datos • Disfrute trabajando en equipo y coordinándose con otras áreas Perfil orientativo • Experiencia en atención telefónica, call center, centralita, recepción o coordinación • Muy valorable experiencia en servicios asistenciales, sanitarios, urgencias o atención a personas • Manejo básico/medio de herramientas digitales (correo, Excel, CRM o similares) • Idiomas: Castellano / Catalán valorable Qué vas a encontrar ✨ Proyecto con propósito e impacto real ✨ Equipo cercano y orientación al acompañamiento ✨ Rol clave: tu trabajo marca la diferencia en la respuesta y la calidad del servicio Además: • Modalidad de trabajo: Híbrida • Ubicación base: Badalona • Horario/turnos: Sistema rotativo 7/7 una semana de lunes a jueves en horario de 20:00-8:00 y guardia no presencial el fin de semana. Siguiente semana libre • Tipo de contrato: Indefinido con 2 meses de periodo de prueba • Salario: 24.000-30.000€ Si te motiva un rol donde ayudar, organizar y responder con profesionalidad es clave, queremos conocerte. #JusadAssistencia #CallCenter #AtencionTelefonica #Empleo #ServiciosAsistenciales #Urgencias

Desde Hays, buscamos talento comercial para una empresa líder en formación online en psicología positiva, coaching y bienestar. Con más de 10 años de experiencia y más de 5.000 alumnos al año en programas acreditados, la compañía continúa creciendo y reforzando su equipo comercial. Qué buscamos - Profesionales con experiencia comercial senior - Experiencia en venta consultiva de servicios. - Capacidad para conectar con el cliente y asesorar de forma profesional. Qué ofrecemos - Salario fijo de 17.500 € + variable sin límite. - Variable muy competitivo (media real: 2.500 €/mes). - Horario de 10:00 a 18:00. - Modelo híbrido: lunes, martes y miércoles presencial (miércoles y jueves teletrabjo según objetivos), viernes teletrabajo. - Leads constantes generados por marketing. - Beneficios sociales mediante retribución flexible, incluyendo salud privada y ticket restaurante. - Oficinas en la zona nueva de Vallecas (Madrid). ¿Encaja contigo? Si te interesa el desarrollo personal, disfrutas de la venta consultiva y buscas un proyecto estable dentro de un equipo consolidado, queremos conocerte.