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Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos BELLBOY flexibles y polivalentes que disfruten del trabajo en equipo, que quieran compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busquen estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels como BELLBOY ! Tus principales funciones serán: • Dar la bienvenida a nuestros clientes., • Facilitar la estancia de nuestros clientes, ayudándolos en todo lo que necesiten., • Comunicar las incidencias y novedades del área de su responsabilidad que identifiquen al departamento de recepción., • Gestionar y aconsejar a nuestros clientes en todo aquello que les sea necesario..Valoramos la experiencia, pero sobre todo Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Formación acorde a la vacante., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad inmediata., • Gran dosis de actitud y ganas. ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels.

En KVIK abrimos nueva tienda en SABADELL KVIK es una multinacional danesa con casi 20 años de presencia en Barcelona. Se ofrece: • Puesto como asesor/vendedor de cocinas, • Incorporación inmediata, • Contrato fijo, • Salario aproximado 21-25 mil euros + comisiones desde el primer euro, • Formación, • Posibilidad de crecimiento Funciones principales: • Atención y asesoramiento personalizado en tienda., • Diseño de cocinas con software técnico., • Gestión integral del proyecto, acompañando al cliente en cada fase., • Propuesta de soluciones funcionales y estéticas alineadas con la marca., • Cierre de ventas y seguimiento postventa. Requisitos: • Experiencia demostrada en venta consultiva (idealmente cocinas / interiorismo)., • Capacidad para escuchar, entender necesidades y traducirlas en diseño., • Actitud proactiva y orientación a resultados., • Gusto por el detalle y trabajo en equipo.

Queremos incorporar a 6 abogados para un importante proyecto de litigación masiva en España. Nuestro objetivo es presentar al menos 30.000 demandas de tarjetas revolving, liderar este mercado, y, crear una marca sólida que nos lleve a ser los líderes en litigación masiva en España. A tal fin se han aunado importantes recursos económicos y técnicos, siendo un proyecto altamente tecnológico, en el que se emplean diversos softwares para el desarrollo de las operaciones y en el que hay un equipo multidisciplinar, ingenieros, marketing, ventas, finanzas, administración y abogados. Estamos creciendo a un ritmo enorme y necesitamos presentar cientos de demandas semanales. Responsabilidades Participar en las distintas fases y tareas procesales así como el seguimiento de los casos. Realizar los reportes oportunos a fin de cumplir los KPIs que se fijen en el proyecto. Requisitos Grado o licenciado en Derecho, y experiencia de al menos 2 años en litigación bancaria masiva, con al menos 1 año de experiencia en litigación en materia revolving. Se requiere de personas altamente productivas, que sepan manejarse solas, proactivas y capaces de alcanzar resultados de alto rendimiento. Manejo avanzado de programas de gestión legal y de ambiente colaborativo ( IA, Excel, CRM, MS-365) Ofrecemos Remuneración atractiva de fijo + variable, en función de cumplimiento de objetivos. Régimen hibrido tras el período de entrenamiento. Grato ambiente de trabajo. Horario Flexible. Formación continua. Podrás formar parte del proyecto de innovación líder para el sur de Europa.

Nuestro cliente es una empresa consolidada del ámbito de la electrónica y la automatización industrial, con una larga trayectoria en el mercado. En este momento, están buscando un/a Responsable Comercial de Zona para gestionar Rioja, Navarra y País Vasco. Como Responsable de Zona, te encargarás de desarrollar y gestionar la actividad comercial en las tres comunidades, actuando como el referente comercial de la marca ante distribuidores y clientes. Responsabilidades principales • Gestión integral, desarrollo y fidelización de la cartera de clientes existente (principalmente Distribuidores de Material Eléctrico y Fabricantes de Maquinaria) en la Zona Centro., • Prospección y captación de nuevos clientes B2B., • Planificación y ejecución de rutas comerciales periódicas para garantizar la cobertura de todo el territorio asignado., • Asesoramiento técnico de alto nivel: identificación de necesidades, cálculo de soluciones y elaboración de propuestas de valor., • Seguimiento de ofertas, negociación y cierre de ventas., • Coordinación con la oficina técnica central para el seguimiento de pedidos y proyectos a medida., • Formación en Ingeniería (Técnica o Superior), preferiblemente en especialidades Industriales, Electrónica, Electricidad o Automática., • Experiencia mínima de 2 años en ventas técnicas o gestión de proyectos en entorno B2B industrial., • Conocimiento del tejido industrial de la Zona., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente por el territorio asignado., • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + variable en función de objetivos., • Coche de empresa y gastos de desplazamiento cubiertos., • Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional.

Sobre la Empresa ¿Eres un apasionado de la cultura del vino con visión de negocio? En WINTALENT buscamos un perfil técnico y estratégico para liderar la sala de un restaurante de referencia en Falset (Tarragona), liderado por un Chef con trayectoria en el universo Michelin. Sobre el Rol Buscamos a alguien que no solo "sirva" vino, sino que domine el arte de la sugerencia estratégica, elevando la experiencia del cliente a través del maridaje y maximizando la rentabilidad de la bodega. Responsabilidades • Asesoramiento Técnico: Ser el referente de vinos en sala, con capacidad de sugerir y maridar con la propuesta gastronómica del Chef., • Venta Sugestiva: Impulsar el ticket medio a través de una gestión experta de la bodega., • Gestión de Sala: Liderar el flujo del servicio garantizando estándares de alta cocina. Calificaciones • Experiencia sólida como Sommelier o Jefe de Sala en entornos de alta gastronomía., • Conocimiento Técnico Excluyente: Formación reglada en sumillería y profundo conocimiento de denominaciones de origen (nacionales e internacionales)., • Perfil Comercial: Capacidad innata para la venta y el trato con un cliente exigente., • Compromiso: Buscamos a alguien que quiera echar raíces y crecer junto al restaurante. Habilidades Requeridas • Experiencia sólida como Sommelier o Jefe de Sala en entornos de alta gastronomía., • Conocimiento Técnico Excluyente: Formación reglada en sumillería y profundo conocimiento de denominaciones de origen (nacionales e internacionales)., • Perfil Comercial: Capacidad innata para la venta y el trato con un cliente exigente., • Compromiso: Buscamos a alguien que quiera echar raíces y crecer junto al restaurante. Habilidades Preferidas • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimiento de tendencias en el mundo del vino. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Salario Fijo: 2.000€ netos/mes., • Variable Altamente Atractivo: Basado directamente en el rendimiento y margen de venta de vinos (tu capacidad de venta marca tu techo salarial)., • Vivienda Incluida: Facilitamos tu aterrizaje en el Priorat con alojamiento a cargo de la empresa., • Crecimiento: Formar parte de un proyecto con ADN Michelin en una de las regiones vitivinícolas más importantes del mundo. Declaración de Igualdad de Oportunidades ¿Estás listo para liderar la sala en la capital del vino? Si buscas un proyecto donde tu conocimiento técnico se traduzca en éxito económico y profesional, queremos conocerte. 👉___

🚀 Lidera el crecimiento de grandes cuentas con impacto real en personas ¿Disfrutas desarrollando relaciones estratégicas con clientes y viendo cómo crecen gracias a tu trabajo? Este rol va de profundidad, visión y crecimiento sostenido. En Wonest ayudamos a personas y organizaciones en momentos vitales clave, reduciendo cómo lo personal impacta en lo laboral y fortaleciendo el compromiso, la estabilidad y la fidelización del talento. 💡 Lo que encontrarás aquí (y por qué marca la diferencia) ✅ Impacto tangible en la vida de las personas Venderás soluciones que ayudan a equilibrar y reducir el impacto que tiene el entorno personal y profesional dentro de grandes organizaciones. ✅ Decisiones basadas en datos, no en intuición Trabajarás con indicadores reales de uso, satisfacción e impacto para detectar oportunidades y accionar con criterio. ✅ Grandes cuentas y conversaciones de alto nivel Gestionarás empresas B2B de distintos sectores, colaborando directamente con áreas de RRHH en entornos complejos. ✅ Autonomía real para liderar tu cartera Tendrás espacio para decidir, priorizar y construir tu propia estrategia sin microgestión. ✅ Condiciones que mejoran tu día a día Contrato indefinido, jornada intensiva todo el año (09:00–17:00h), 2 días de teletrabajo y días extra de vacaciones. ✅ Compensación alineada con el valor que generas Salario fijo de 30.000 € + variable por crecimiento de cuentas. ✅ Cultura cercana, honesta y coherente Un entorno donde los valores se viven: honestidad, pasión, ingenio y compromiso. ✅ Beneficios adicionales que suman tranquilidad Servicios Wonest para ti y tu familia, seguro de vida, retribución flexible y reconocimiento como Great Place to Work y EFR. 🌍 Tu misión: convertir cada cliente en una relación que crece y perdura Serás quien transforme la gestión de cuentas en relaciones estratégicas basadas en confianza, datos y resultados medibles. Tu impacto irá más allá del negocio: contribuirás a que miles de personas vivan mejor su día a día dentro y fuera del trabajo. En tu día a día: • Construirás relaciones de confianza con decisores en RRHH, posicionándote como partner estratégico., • Detectarás oportunidades de crecimiento (cross-selling y upselling) a partir de datos y contexto real., • Diseñarás planes de acción que aumenten el uso, la satisfacción y el valor generado en cada cuenta. 🔑 Qué te hará tener éxito en esta posición Experiencia sólida gestionando y haciendo crecer grandes cuentas B2B Te moverás con seguridad en entornos complejos y sabrás cómo generar impacto sostenido en clientes estratégicos. Histórico demostrable de crecimiento en cuentas Habrás conseguido expandir clientes a través de upselling y cross-selling con enfoque consultivo. Capacidad para vender con datos Interpretarás métricas y las convertirás en decisiones y propuestas con sentido para el cliente. Habilidad para construir relaciones de largo plazo Generarás confianza, credibilidad y continuidad en cada interacción. Autonomía y visión estratégica Gestionarás tu cartera con criterio propio, anticipándote y priorizando con foco en impacto. ✨ Si lo tuyo es hacer crecer cuentas con sentido, este es tu sitio Si disfrutas generando relaciones sólidas, tomando decisiones con datos y viendo el impacto real de tu trabajo… aquí puedes hacerlo. Da el paso y construye relaciones que realmente marcan la diferencia. En Wonest creemos en el talento en todas sus formas. Apostamos por un proceso de selección inclusivo, diverso y basado en las capacidades y el potencial de cada persona. Aquí, lo que importa es lo que puedes aportar. Garantizamos igualdad de oportunidades sin importar origen, género, edad, orientación o cualquier otra circunstancia.

Compañía líder en publicidad exterior digital con un enfoque nacional centrado en España. Comercializa más de 50.000 caras de soporte en todo el territorio español, busca incorporar a su equipo un/a Ejecutivo/a de Acciones Especiales / HYPE - concepto transversal de innovación en publicidad exterior (OOH) diseñado para crear experiencias de marca virales, disruptivas y de alto impacto emocional. Más allá de soportes tradicionales, transforma espacios públicos en escenarios interactivos, gestionando acciones especiales en grandes espacios exteriores o interiores. Va a ser la persona responsable de conceptualizar, vender y ejecutar formatos publicitarios no convencionales. Su objetivo es conectar a las marcas con su audiencia a través de experiencias innovadoras ya sea transformando el mobiliario publicitario existente, mediante patrocinios o a través de la ideación de activaciones disruptivas. Es por lo tanto un perfil híbrido con una capa importante de creatividad, capacidad de negociación, conocimientos de producción y ejecutor. Nivel de inglés medio - alto. Este ejecutivo reportará al responsable de HYPE. Funciones • Ideación creativa: ha de tener la capacidad de diseñar y generar propuestas “ad hoc” en los diferentes medios y soportes publicitarios que sean novedosos y disruptivos., • Gestión de Patrocinios: ha de identificar y reconocer oportunidades de mercado susceptibles de ser comercializadas a los clientes., • Control de las propuestas: deberá ser capaz de idear y coordinar a proveedores, clientes y diferentes áreas de la compañía (arte, legal, operaciones, cuentas) para qua la propuesta sea realizable y realizada en el tiempo cerrado y con los estándares de calidad exigibles por clientes de prestigio., • Visión comercial: Ha de ser capaz de detectar oportunidades de negocio dónde otros solo ven contenido o medios y ha de tener la habilidad para vender una idea y convencer al cliente., • Conocimiento de los medios y de producción: es deseable que tenga una visión 360º de las posibilidades de los diferentes medios y que se maneje con plazos y posibilidades en el ámbito de la producción., • Organización y gestión: ha de ser capaz de manejar múltiples peticiones y propuestas de los clientes (interno y externo), trabajar con diferentes proveedores y partners y manejar fechas de entrega simultáneas., • Resolución de problemas: Al tratarse de planteamientos y propuestas disruptivas y novedosas ha de tener la capacidad de afrontar y resolver situaciones comprometidas de una forma eficiente y tranquila., • Administración: deberá llevar el control de las campañas desde la ejecución hasta su finalización con el control de tiempos, costes, márgenes, etc. Habilidades • Se requiere habilidad comercial y capacidad de liderar proyectos., • Buscamos un perfil creativo, innovador y comprometido con ofrecer nuevas soluciones a los clientes., • Experiencia en medios OFF y familiarizado con ON., • Manejo de Power Point y otros programas de diseño para elaborar presentaciones., • Capacidad de trabajar bajo presión y resolución de incidencias., • Debe ser una persona con aptitudes comerciales muy desarrolladas, orientada al servicio y al cliente., • Actitud proactiva, en generar nuevo negocio y en proponer soluciones comerciales novedosas a sus clientes., • Capacidad de trabajo en equipo, formara parte del equipo de marketing., • Responsabilidad con la calidad del resultado final., • Entusiasmo por incorporarse a un equipo con ambición y visión de futuro., • Actitud positiva.

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de Talento en nuestras instalaciones de Terrassa (Barcelona). Misión: Tu misión será impulsar la mejora de los procesos de selección y formación y contribuir activamente a la construcción y avance del desarrollo organizativo, promoviendo iniciativas que acompañen el crecimiento y las necesidades de los equipos y de la compañía. Funciones: Selección de talento • Definir los perfiles profesionales junto con los responsables de cada área para asegurar un ajuste preciso a las necesidades de cada departamento., • Redactar y publicar ofertas en los canales adecuados para cada perfil, maximizando la captación de talento cualificado., • Gestionar el proceso completo de selección, desde la preselección hasta la incorporación, garantizando una experiencia de candidato positiva y alineada con los valores corporativos., • Impulsar la imagen de marca empleadora (Employer Branding), asegurando una comunicación atractiva, coherente y alineada con la cultura organizativa en todos los puntos de contacto con candidatos y empleados. Onboarding y Offboarding • Diseñar, realizar e implantar el proceso de onboarding, asegurando una integración estructurada, eficiente y positiva de cada nueva incorporación., • Diseñar, realizar e implantar el proceso de offboarding, garantizando una salida ordenada, respetuosa y con recopilación sistemática de información para la mejora continua., • Coordinar ambos procesos con las distintas áreas internas involucradas para asegurar su correcta ejecución. Formación y desarrollo • Detectar y recoger necesidades formativas junto a responsables y dirección para elaborar, actualizar y desplegar el Plan de Formación anual., • Seleccionar y coordinar proveedores de formación, garantizando que los contenidos y metodologías se ajustan a los objetivos del Plan., • Organizar y gestionar las acciones formativas: planificación con responsables, inscripción, convocatorias, control de asistencia, gestión de bonificaciones y seguimiento del impacto formativo., • Realizar planes de carrera. Desarrollo organizativo • Identificar y diseñar desde cero proyectos de desarrollo organizativo dirigidos a mejorar equipos, procesos internos y cultura corporativa., • Coordinar transversalmente con las distintas áreas la implementación y seguimiento de programas de desarrollo, asegurando su coherencia, viabilidad y éxito., • Medir, actualizar y evaluar los resultados de las iniciativas implantadas para garantizar su eficacia y fomentar la mejora continua. Plan de Igualdad • Participar en la elaboración, revisión y seguimiento del Plan de Igualdad, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y la integración de buenas prácticas en materia de igualdad y diversidad., • Coordinar acciones, diagnósticos, medidas y reportes en colaboración con las áreas implicadas., • Impulsar iniciativas que fomenten la igualdad efectiva, la diversidad y la no discriminación en la organización. Requisitos: • Disponer de al menos 5 años de experiencia realizando en un rol como este., • Imprescindible haber participado en proyectos de desarrollo organizativo, como como los descritos en la oferta., • Se valora positivamente disponer de formación en psicología, relaciones laborales o similares., • Valorable experiencia previa en el sector de la construcción., • Idiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente., • Nivel avanzado y fluido de Excel y valorable haber trabajado con el ATS de Bizneo., • Competencias: trabajo en equipo, autonomía, organización, comunicación efectiva e influyente, resolución de problemas y proactividad. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato de carácter indefinido., • Jornada laboral completa y flexible con viernes intensivos., • Teletrabajo híbrido (un día a la semana)., • Atractivo paquete retributivo entre 32 y 35K€ brutos anuales en 14 pagas, en función a la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Desde GRUPO IMAN, seleccionamos un/a Responsable de Operaciones para incorporarse con nuestro cliente, empresa de arquitectura ubicada en la zona del Vallés Occidental. Funciones: Gestión administrativa: pedidos, facturación, seguimiento de proveedores y coordinación de transportes. Supervisión de equipos y cumplimiento de plazos en campa y en exteriores. Control de almacén: inventarios, orden, custodia de herramientas y material. Soporte en trabajos de montaje y atención a clientes en obra, asegurando la correcta ejecución de los proyectos. Requisitos: Formación mínima: Grado medio en administración. Experiencia mínima de 1 año en tareas administrativas y/o en obra, con conocimientos de materiales de construcción. Capacidad para compatibilizar tareas administrativas con soporte en exteriores. Persona organizada, proactiva y con actitud de equipo. Deseable: carnet de carretillero y manejo de plataformas elevadoras (no excluyente). Condiciones: Contrato indefinido con la empresa. Jornada completa. Entorno de trabajo profesional, seguro y en constante desarrollo. Si te apasiona la gestión de operaciones y quieres formar parte de un equipo de arquitectura en Valencia donde tu trabajo realmente marca la diferencia, ¡queremos conocerte!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor Salesforce CRM /tech lead Experiencia + 5años liderando iniciativas de CRM y Marketing Automation, con responsabilidad end-to-end y foco en impacto en negocio. Dominio funcional de plataformas CRM, especialmente Salesforce Marketing Cloud, actuando como nexo entre negocio y equipos técnicos. Capacidad demostrada en diseño y gobierno de customer journeys, definición y seguimiento de KPIs estratégicos y coordinación con equipos globales. Disponibilidad para modelo de trabajo hibrido con presencialidad en oficina de cliente. Experiencia recomendada Experiencia en modelos de datos, medición de campañas y reporting ejecutivo mediante dashboards de seguimiento. Conocimientos de SQL y metodologías Agile, aplicados a entornos complejos y multidisciplinares. Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud y trayectoria en organizaciones multinacionales o programas de transformación digital. DURACIÓN: larga duracion UBICACION: formato híbrido con disponibilidad para presencialidad parcial en oficina de cliente. Tienen que ser por tanto perfiles de Madrid. Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 30.000b/a - 40.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

¿Eres una persona proactiva, con experiencia en comunicación corporativa, con habilidades en creación de contenido y gestión de proyectos de marca? Si tu respuesta es SÍ, sigue leyendo, ¡quizás este sea tu puesto! Bodegas Cepa 21 es una bodega referente en la Ribera del Duero con la visión más innovadora, vinos diferenciadores de máxima calidad y una red de distribución en más de 40 países. El departamento de Marca busca incorporar un TÉCNICO DE COMUNICACIÓN que trabaje de manera PRESENCIAL en las instalaciones de la bodega. ¿Cómo será tu día a día? • Redacción y creación de contenido corporativo ., • Desarrollo de briefings para campañas y eventos., • Desarrollo y ejecución de campañas de comunicación para promocionar la marca, • Gestión de redes sociales de la marca., • Comunicación con proveedores., • Planteamiento y coordinación de acciones de marketing digital y marketing automation., • Desarrollo y ejecución de eventos externos e internos., • Gestión y supervisión de página web., • Elaboración de informes de análisis de proyectos., • Coordinación de sesiones audiovisuales en campañas y eventos., • Apoyo en visitas turísticas en bodega. ¿Qué perfil buscamos? • Estudios mínimos: Grado en Periodismo, Comunicación Audiovisual, Marketing o similar., • Experiencia mínima: Al menos 3 años desempeñando funciones similares, • Manejo avanzado de paquete Adobe: Photoshop, Illustrator e InDesign., • Idiomas requeridos: Castellano e Inglés nivel avanzado. Serás la persona que necesitamos si además cuentas con… • Experiencia previa como community manager., • Experiencia en gestión de página web e ecommerce., • Conocimientos de Marketing Digital. Rango salarial: 23.000-25.000 Si has llegado hasta aquí sabemos que tú puedes ser el siguiente miembro de nuestra gran familia. Si crees que este es tu proyecto, no dudes en enviarnos ✉️ tu CV.

Descripción del puesto Estudio de interiorismo y espacio de venta con sede en Madrid incorpora a su equipo un/a responsable de Comunicación y Marca. La persona seleccionada asumirá la definición y ejecución de la estrategia de comunicación de la compañía, con responsabilidad directa sobre la presencia en medios especializados, el posicionamiento de marca y la gestión del contenido editorial. Responsabilidades principales · Diseño y ejecución del plan anual de comunicación y estrategia de marca · Gestión de relaciones con medios de diseño, arquitectura y lifestyle (AD España, Elle Decor, Arquitectura y Diseño, entre otros) · Dirección de contenido editorial y supervisión de la imagen de marca en canales digitales · Coordinación de sesiones fotográficas de proyectos y producto · Gestión de la comunicación asociada al espacio de venta: lanzamientos, colaboraciones y acciones editoriales Perfil requerido · Formación en Comunicación, Periodismo, Marketing o disciplinas afines · Mínimo 4 años de experiencia en comunicación, marketing o relaciones públicas · Experiencia previa en estudios de arquitectura, interiorismo, diseño, moda o sector luxury/lifestyle · Dominio del español e inglés, con capacidad de redacción editorial en ambos idiomas · Sólido criterio estético y conocimiento del ecosistema de medios de diseño · Experiencia en la gestión de Instagram como herramienta de comunicación de marca Competencias valoradas Estrategia de marca, Relaciones con prensa, Dirección de contenido, Redacción editorial, Coordinación de producción, Criterio visual, Iniciativa y autonomía. Las personas interesadas deberán remitir su currículum vitae a: [) Se garantiza la confidencialidad de todas las candidaturas recibidas.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista Técnico en Eficiencia Energética y Gestión de Subvenciones para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado en Arquitectura, Ingeniería técnica o superior, o titulaciones científicas/industriales/ambientales/energías renovables., • Experiencia en gestión y verificación técnica de ayudas y subvenciones (nacionales y cofinanciadas por la UE), incluyendo evaluación de memorias, planos y presupuestos., • Experiencia en certificación energética de edificios (HULC, CE3X, CERMA u otras herramientas energéticas)., • Conocimiento de legislación de ayudas públicas: LGS y LPAC. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? 🚀 En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión. ¿Te apasiona el análisis, la estrategia y la creatividad? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Marketing Assistant para nuestra marca Lateral, cuya misión será ayudar a desarrollar e implementar la estrategia de marketing global, asegurando la consistencia y alineación de los mensajes en todos los puntos de contacto de la marca, contribuyendo a aumentar las ventas y alcanzar los objetivos comerciales. ¿QUÉ FUNCIONES DESEMPEÑARÁS? • Generar análisis para planes de marketing: mercado, competencia y performance interna., • Crear reportes mensuales con insights accionables., • Implementar acciones del plan de marketing., • Desarrollar planes de Local Store Marketing y apoyar a los puntos de venta., • Colaborar con el equipo de producto en desarrollo, pricing y lanzamientos., • Coordinar con otras áreas para ejecutar estrategias conjuntas., • Relacionarte con agencias (producción, redes sociales, diseño…)., • Gestionar redes sociales: objetivos, briefings, supervisión y resultados., • Coordinar acciones de marketing con influencers. ¿QUÉ TE OFRECEMOS NOSOTROS? • Salario fijo, • 25% de descuento en todas las marcas del grupo, • Proyecto líder en el sector con gran crecimiento, • Flexibilidad horaria, • 1 día de Teletrabajo, • Desarrollo profesional en una empresa referente 💼, • Horario de L-J de 9 a 14 y 15 a 18:30 y V de 9 a 15 horas Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto… ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Desde ieteam nos encontramos en búsqueda de un/a profesional para ocupar el puesto de Jefe/a de Redes Sociales en EITB. Contexto del puesto EITB se encuentra en una fase avanzada de transformación digital, con un ecosistema de marcas audiovisuales potente (televisión, radio, plataformas OTT y productos nativos digitales) y el reto estratégico de conectar con nuevas audiencias, especialmente jóvenes y digitales, sin perder liderazgo como servicio público. Para ello, buscamos un/a Jefe/a de Redes Sociales de alto nivel, una persona de máxima confianza, con visión estratégica, criterio editorial y profundo conocimiento del ecosistema social y de las nuevas narrativas digitales, capaz de liderar, coordinar y evolucionar todas las redes sociales del Grupo EITB y, al mismo tiempo, impulsar una capa de contenido nativo digital propia, más allá del mero acompañamiento de los contenidos de televisión y radio. Este rol es clave y transversal, con impacto directo en posicionamiento, relevancia social y conexión con audiencias digitales. Dependencia directa: Dirección de EITB.eus y Social Media Misión del puesto: • Liderar la estrategia global de redes sociales de EITB, garantizando:, • Una gestión unificada, coherente y estratégica de las redes sociales de todas las marcas del grupo., • La amplificación inteligente de los contenidos de televisión, radio y plataformas., • La creación de contenido nativo digital propio, con lenguaje, formatos y dinámicas pensadas específicamente para redes., • La anticipación de tendencias, especialmente en el uso de IA aplicada a social media., • La profesionalización y evolución continua del área. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 1. Liderazgo y coordinación • Dirigir y coordinar los equipos de redes sociales de todas las marcas de EITB., • Establecer criterios editoriales, narrativos y de tono comunes, respetando la identidad de cada marca., • Ser el punto de referencia y decisión en materia de redes sociales dentro del grupo., • Trabajar en estrecha confianza con la Dirección, con alta autonomía y responsabilidad. 2. Estrategia global de redes sociales • Definir y ejecutar la estrategia de redes sociales de EITB a corto, medio y largo plazo., • Traducir los objetivos editoriales y estratégicos del grupo a lógica social., • Identificar oportunidades de crecimiento de audiencia, engagement y relevancia., • Establecer KPIs claros y accionables, más allá de métricas superficiales. 3. Contenido nativo digital • Impulsar la creación de contenidos nativos para redes, no dependientes exclusivamente de la parrilla de TV o radio., • Desarrollar formatos propios, experimentales y escalables (short video, narrativas seriales, trends, UGC, etc.)., • Detectar historias, enfoques y narrativas que funcionen en social antes de que lleguen a antena (o incluso sin pasar por ella), • Detectar influencers y coordinar con productoras y agencias. 4. Amplificación de TV, radio y plataformas • Diseñar estrategias de social-first y social-driven para potenciar contenidos de ETB, radios y plataformas digitales., • Optimizar la distribución social de grandes formatos, informativos, eventos y directos., • Trabajar con redacciones y equipos de contenidos para maximizar impacto social. 5. Innovación, tendencias e IA • Estar permanentemente actualizado/a en tendencias de redes sociales, plataformas emergentes y nuevos comportamientos de audiencia., • Liderar la adopción de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a social media: creación, edición, automatización, análisis, escucha social, personalización., • Testar, medir y escalar nuevas prácticas y formatos. 6. Análisis y toma de decisiones • Analizar datos de rendimiento social con visión estratégica., • Convertir datos en decisiones editoriales y de producto., • Detectar rápidamente qué funciona y qué no, y actuar en consecuencia. ¿Qué perfil estamos buscando? Formación requerida: • Titulación universitaria oficial (Grado o equivalente)., • Se valorarán especialmente titulaciones en:, • Comunicación, Periodismo o Comunicación Audiovisual., • Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas., • Administración y Dirección de Empresas (ADE). Las personas candidatas deberán acreditar: • Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad, jefatura o dirección en el ámbito de redes sociales, marketing digital o comunicación digital, con funciones de coordinación de equipos, toma de decisiones y definición de la estrategia de redes sociales., • Experiencia profesional mínima de 7 años en funciones relacionadas con marketing digital, comunicación digital o gestión estratégica de redes sociales., • Experiencia en la definición y ejecución de estrategias de contenidos digitales, así como en la gestión y crecimiento de audiencias en entornos online., • Visión estratégica y criterio editorial muy afinado., • Capacidad para combinar cabeza analítica + intuición creativa., • Autoridad natural para liderar equipos y coordinar múltiples marcas., • Mentalidad digital nativa, no adaptada desde lo tradicional., • Alto nivel de confianza, lealtad y responsabilidad: será un rol clave para descargar a Dirección., • Dominio profundo de plataformas sociales actuales y emergentes (Instagram, TikTok, YouTube, X, Twitch, etc.)., • Experiencia en creación y distribución de vídeo corto., • Uso avanzado de herramientas de IA aplicadas a redes sociales., • Analítica social y medición de impacto., • Comprensión del ecosistema audiovisual (televisión, radio, OTT) y su traducción a social., • Liderazgo, • Habilidades de Comunicación, • Visión estratégica, • Mentalidad Digital, • Habilidad de gestión de proyectos, • Adaptabilidad / Flexibilidad, • Orientación a resultados, • Proactividad También puedes entrar en nuestra página y a acceder a toda la información: Si consideras que encajas en la oportunidad, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

En Elha Laser Center buscamos una persona en prácticas que nos ayude a estar presentes en redes sociales desde el lado más social, cercano y divertido de la marca. Qué harás: Conversación y engagement (rol principal): • Responder comentarios en Instagram y TikTok con tono cercano, natural y divertido., • Interactuar con la comunidad y participar en conversaciones relevantes., • Detectar trends, memes y formatos donde la marca pueda participar., • Estar al día de cómo se habla de depilación láser (y del mundo beauty) en redes. No será atención al cliente ni resolución de dudas comerciales. Será formar parte de la conversación. Apoyo creativo: • Proponer ideas de contenido, referencias y trends., • Compartir TikToks, formatos y cuentas inspiradoras con el equipo., • Participar en brainstormings de contenido y campañas, • Apoyo en el calendario de redes. Qué buscamos • Persona interesada en el copywriting creativo., • Buena ortografía., • Persona muy usuaria de Instagram y TikTok., • Sensibilidad por el tono de marca y la cultura digital., • Iniciativa para proponer ideas y referencias. Se valorará especialmente: • Que guardes TikToks “por si algún día sirven”., • Que detectes trends antes que tus amigxs., • Conocimiento del mundo influencer / meme en Italia, • Catalán, italiano o francés. Semipresencial en las o cinas de Barcelona (al lado de Sagrada Familia) • Media jornada

¿Abres Ads Manager y la Biblioteca de Anuncios de Meta a la vez? Entonces sigue leyendo. Velites es un equipo de ingenieros, atletas y diseñadores obsesionados con una sola cosa: ayudar a los atletas a desbloquear todo su potencial. Diseñamos equipamiento premium para fitness funcional, creado a través de una colaboraciones con las personas que entrenan, compiten y entrenan a otros cada día. En Velites somos la marca deportiva de referencia en Fitness Funcional y CrossFit. Buscamos a una persona que entienda que en paid media la creatividad y los datos van juntos. Alguien capaz de leer métricas como Hook Rate o CTR, pero también de bajar eso a un briefing claro para que diseño, edición o UGC produzcan anuncios que convierten. Queremos incorporar un perfil que conecte la estrategia de inversión con la producción creativa. Una persona que sepa decidir dónde invertir, qué mensaje empujar, qué formato necesita cada campaña y cómo convertir datos en nuevas piezas que mejoren el rendimiento. Qué harás • Liderar la estrategia de Paid Media en Meta y Google Ads, incluyendo Search, Shopping y Performance Max, en varios mercados y con foco en CAC y ROAS., • Dirigir la línea creativa de paid social en Meta: conceptualizar ángulos, redactar briefings y supervisar el desarrollo de vídeos, estáticos y piezas UGC orientadas a conversión., • Gestionar y optimizar el presupuesto publicitario mensual, escalando, manteniendo o pausando campañas según rendimiento por país, categoría y objetivo., • Coordinar el pipeline de producción creativa de principio a fin, desde la detección de necesidades hasta la publicación del asset., • Mantener ordenado y operativo el repositorio de assets: fotos, vídeos brutos, UGC y piezas finales, detectando oportunidades de reutilización y nuevos ángulos de venta., • Crear y mantener sistemas de diseño en Canva, como brand kits y plantillas dinámicas, para dar autonomía al equipo sin comprometer la consistencia visual de la marca., • Analizar métricas de creative performance como Hook Rate, Hold Rate, CTR y CPM para traducir datos en decisiones creativas concretas. Qué buscamos • Experiencia sólida y demostrable gestionando campañas en Meta Ads Manager y Google Ads., • Criterio visual y narrativo para dirigir creatividades de paid social con foco en rendimiento., • Capacidad real para interpretar métricas de performance creativa y actuar sobre ellas con rapidez y criterio., • Nivel avanzado de Canva Pro, no solo para diseñar, sino para construir sistemas que permitan escalar la producción., • Visión completa del embudo: entiendes qué necesita un usuario en cold traffic, consideration y retargeting., • Experiencia trabajando con diseñadores, editores y perfiles freelance, dando feedback claro, técnico y accionable., • Mentalidad de testeo continuo. Entiendes el A/B testing de creatividades, copys y formatos como parte natural del trabajo., • Sumas puntos si además, • Tienes experiencia con Looker Studio conectando datos de Shopify, Meta y Google., • Utilizas la Biblioteca de Anuncios de Meta para auditar competencia, detectar patrones y extraer claims ganadores de forma sistemática. Qué te ofrecemos En Velites somos una marca en crecimiento internacional, referente en CrossFit y entrenamiento funcional. Si te unes, encontrarás: • La oportunidad de liderar un área estratégica con impacto directo en crecimiento, creatividad y rentabilidad., • Oficina en Pamplona con modelo híbrido real: mañanas presenciales, tardes en remoto y flexibilidad para teletrabajar cuando tenga sentido., • Salario competitivo según experiencia., • 60% de descuento en todos los productos Velites como parte del equipo.

Sobre Recreo Recreo es una joven empresa de eventos formada por amigos, especializada en la creación de fiestas y festivales tematizados que busca ofrecer experiencias únicas e inmersivas en las que predomina la música urbana. Este año hemos celebrado nuestro 7º Aniversario en un festival con más de 5.000 personas, y después de haber participado en las ediciones de Boombastic Festival y Arenal Sound 2025, nos encontramos en plena expansión para llevar Recreo por toda la península. Sobre el Rol Como Responsable de Marketing serás la persona encargada de crear y dirigir las campañas de promoción de los eventos. Tu objetivo principal será maximizar las ventas de cada evento y elevar el posicionamiento de nuestra marca en el sector. Deberás estar al día de las tendencias culturales, los trends y los formatos innovadores en el sector musical. Responsabilidades • Estrategia de Lanzamiento: Diseñar, organizar y dirigir el plan de marketing integral para todos los eventos que realice la marca., • Contenido de Marca: Supervisar la línea editorial y creativa en redes sociales, asegurando que todo el contenido de los eventos, las colaboraciones y las campañas mantengan la esencia de la marca., • Colaboraciones: Diseñar y dirigir las colaboraciones, tanto en redes como on-site, con patrocinadores y colaboradores de los eventos., • Paid: Gestionar presupuestos de Paid Media (Meta Ads, Google, TikTok) orientados a la conversión y venta de tickets., • Análisis: Monitorizar KPIs en tiempo real y ajustar la estrategia según el ritmo del mercado. Requisitos • Experiencia en marketing digital y gestión de eventos, preferiblemente en la industria musical, festivales o entretenimiento., • Creatividad y capacidad para idear acciones disruptivas que diferencien a la marca del resto del sector., • Dominio avanzado de Premiere y Capcut., • Experiencia en gestión y análisis de datos de marketing., • Creatividad, atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión y en múltiples proyectos a la vez., • Pasión por la música, el entretenimiento, la cultura visual y la innovación.

🔬 ¡Estamos buscando 3 operarios/as de producción! 📍 Ubicación: Castellar del Vallès, Barcelona 🏢 Empresa: ITW Reagents (PanReac Química) Operario/a producción ITW Reagents Castellar del Vallès, Cataluña, España (Presencial) ITW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. ITW, grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia opera en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. Seleccionamos 3 Operarios/as de producción para nuestra planta situada en Castellar del Vallés (Barcelona). ¿Cuál es la misión? Ejecutar las operaciones, de fabricación según el método establecido y siguiendo las pautas del Encargado de Fábrica. ¿Cuáles son las responsabilidades? -Operar procesos químicos realizando mezclas, disoluciones, separaciones y otras operaciones básicas. Actuar bajo normas de correcta fabricación, seguridad y protección medioambiental. -Vigilar medidores e indicadores, calibradores e instrumentación asociada a los equipos e instalaciones asociados a la fabricación o formulación de productos químicos. -Medir, pesar y cargar ingredientes químicos siguiendo fichas de formulación. Tomar muestras y realizar análisis químicos y ensayos físicos de rutina. -Registrar datos de producción. -Realizar labores básicas de mantenimiento, acondicionamiento y limpieza en equipos e instalaciones de planta química. Operar máquinas, equipos e instalaciones de producción y distribución de energías y servicios auxiliares. -Realizar el control local en instalaciones de energía y servicios auxiliares. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación: Preferible Grado Medio Planta química Experiencia: 1 año Jornada Completa Responsable, riguroso/a, organizado/a, proactivo/a, con buena capacidad resolutiva, buena resolución de problemas, con capacidad de análisis de resultados, preciso/a, eficiente. ¿Que ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada a turnos rotativos: 4º turno, • Salario: 28K€+ Plus turnicidad (18K), • Servicio de comida gratuito, • Seguro de vida y accidentes., • Plan Compensación Flexible de mutua Médica privada. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Somos Experiences Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. SOMOS un equipo entregado a crear belleza y expresarnos con ella gracias a la cultura de marca de nuestros clientes. Queremos que momentos efímeros se conviertan en recuerdos que perduren en la memoria. Nos implicamos al máximo en cada proyecto desde que llega a nuestras manos. Trabajamos poniéndonos en el lugar del invitado. Buscamos su comodidad, estimular sus sentidos, despertar sus emociones, invitándole a soñar… Le hacemos sentirse un privilegiado. ¿Qué buscamos? una persona para ocupar la posición de Dirección Creativa: Funciones: Si lo tuyo es llevar los briefings un paso más allá, liderar equipos mega creativos y defender ideas hasta el final, sigue leyendo. Nos da igual tu etiqueta: art, copy, publicidad, eventos. Nos importa que tengas visión, discurso y hambre por crear experiencias que no se olvidan al día siguiente. Lo que sí nos importa: • Que tengas visión estratégica de marca y sepas leer lo que hay detrás de un briefing., • Que sepas liderar equipos creativos., • Que tengas hambre de hacer propuestas que destaquen., • Que entiendas la creatividad como una herramienta para emocionar, conectar y convencer. ¿Qué harás aquí? • Liderar el equipo creativo y elevar el nivel de las propuestas., • Pensar ideas grandes, pero también hacerlas vendibles y ejecutables., • Transformar briefings en conceptos experienciales diferenciales., • Enamorar a clientes: con discurso, con visión y con ideas., • Trabajar codo con codo con estrategia, producción y cuentas para que las ideas lleguen lejos (y bien)., • Ser referencia creativa dentro y fuera del equipo. Estudios/conocimientos: Estudio creativo y/o marketing Requisitos indispensables: Español e inglés, nivel alto. Capacidad demostrada de liderazgo creativo. Experiencia en gestión de equipos y creación de propuestas. Capacidad de venta creativa y relación con cliente. Visión estratégica aplicada a marcas y experiencias. Recorrido en dirección creativa: más de 5 años (al menos 2 en eventos) ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Jornada con horario flexible., • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud)., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Fruta fresca en la oficina todas las mañanas., • Tardes libres todos los viernes., • y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

¿Te apasiona el liderazgo comercial y te motiva alcanzar grandes resultados? En Complutel Comunicaciones, partner estratégico de Movistar, buscamos a una persona con talento y ambición para asumir un nuevo reto como Coordinador/Manager de Puntos de Venta Movistar en Marbella (Málaga). Queremos que formes parte de una compañía en expansión, con un equipo cercano, profesional y muy orientado a resultados. 🚀 Tu misión Serás responsable de coordinar y gestionar varias tiendas Movistar, garantizando tanto el cumplimiento de los objetivos comerciales como el desarrollo y motivación del equipo. Tus principales responsabilidades: • Analizar resultados comerciales e implementar acciones para superar los objetivos., • Liderar, acompañar y motivar al equipo, fomentando su crecimiento profesional., • Detectar oportunidades de mejora a partir de reportes e indicadores clave. 🌟 Qué te ofrecemos En Complutel queremos que crezcas con nosotros y disfrutes de estabilidad desde el primer día: • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario fijo de 25.000 € brutos/año + atractivo sistema de comisiones, dietas y gastos de desplazamiento., • Vehículo de empresa para tus desplazamientos entre puntos de venta., • Formación inicial y continua, tanto en producto como en liderazgo y gestión., • La oportunidad de representar a la marca líder en telefonía, dentro de un entorno profesional y con proyección. 💡 Lo que buscamos en ti • Perfil claramente orientado a resultados y al seguimiento de indicadores comerciales., • Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos. 👉 Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera con Complutel Comunicaciones.

En Aquí tu Reforma, somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de marketing para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager, encargado/a de gestionar y asesorar a nuestros clientes en Valencia. Tu principal objetivo será coordinar y ejecutar proyectos de manera eficiente, asegurando que se cumplan los objetivos de negocio y se mantenga la satisfacción del cliente. Requisitos 🚩 • Formación técnica en Arquitectura / Arquitecto Técnico., • Más de 3 años de experiencia en presupuestación, dirección y ejecución de obras., • Valorable experiencia previa con obras propias., • Grandes habilidades comerciales y de gestión., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Profesional autónomo. Valorable 💪 • Idiomas (especialmente inglés) son un plus, pero no imprescindibles., • Movilidad propia es deseable. Responsabilidades ✅ • Gestionar adecuadamente los clientes generados por la empresa, logrando una conversión mínima en obras., • Proveer asesoramiento técnico y comercial (presupuestos, ejecución, previsión de negocio, estrategia comercial)., • Mantener un contacto recurrente y de asesoramiento con los clientes. Buscamos personas que sean: • Capaces de comunicarse de manera clara y concisa, tanto verbalmente como por escrito., • Con habilidades sociales auténticas y un comportamiento empático y amigable., • Proactivas, con capacidad de aprender rápido, resolver problemas y mejorar procesos., • Excelentes en la gestión del tiempo y en realizar múltiples tareas., • Organizadas y orientadas al detalle., • Creativas, aportando ideas frescas que contribuyan a la cultura de Aquí tu Reforma. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración con una startup en pleno crecimiento, con un proyecto innovador y un equipo joven y dinámico., • Dedicación freelance., • Oportunidades de desarrollo personal., • Beneficios exclusivos para empleados en Anytime Fitness, Kave Home y La Redoute Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! 😍

Autograph Collection es una prestigiosa marca dentro del portafolio de Marriott, conocida por su colección de hoteles únicos que destacan por su carácter, diseño y personalidad. Cada establecimiento de Autograph Collection ofrece experiencias excepcionales e inolvidables, en línea con las expectativas de los viajeros más exigentes. Funciones como Supervisor de Sala: • Dimensionamiento de plantillas para los diferentes servicios del hotel, • Responsable de la activación de los diferentes outlets del hotel., • Mantenerse al corriente de las nuevas tendencias gastronómicas., • Uso y mantenimiento del sistema de gestión de F&B (Micros), • Participación en desarrollo de la oferta gastronómica, alineado con la estrategia de F&B de la compañía., • Cumplimiento de los objetivos marcados por la compañía: Servicio, Calidad, Satisfacción. Servicio a ofrecer como Supervisor de Sala: Servir platos y bebidas alcohólicas a los clientes. Responder preguntas sobre el menú. Mantener comunicación con la cocina con respecto al menú, el tiempo de espera, la necesidad de reelaborar platos y la disponibilidad de productos. Mantener limpias las áreas de trabajo durante todo el día. Notificar otros requisitos a la cocina (alergias, dietas y peticiones especiales). Revisar la limpieza y presentación de todos los platos, fuentes, vasos, copas y cubiertos antes de su uso. Mantener comunicación con los clientes y con otros empleados. Encargarse de que el personal trabaje como un equipo para ofrecer un servicio óptimo. Colaborar con la dirección en actividades de contratación, formación, evaluación y motivación de empleados, actuando como modelo a imitar. Seguir todas las políticas y procedimientos en materia de seguridad Requisitos Supervisor de Sala: • Titulación mínima: Formación Profesional Grado Superior / Medio, • Experiencia: De 1 a 2 años en puestos similares, valoramos también perfiles con no experiencia, • Idiomas (inglés medio), • Liderazgo, trabajo en equipo y actitud positiva ¡Únete a nuestro proyecto!

Integrado/a en la Unidad de Negocio de Alimentación, dentro del Departamento de Estrategia Comercial, gestionarás estrategia de las marcas asignadas de forma alineada con los planes de la compañía y la unidad de negocio. Tus principales funciones consistirán en: • Definición del plan de trade marketing alineado con el Plan Comercial y Plan de Marketing del Grupo de las marcas y los clientes asignados en línea con los objetivos de la compañía y la unidad de negocio. Definición, creación, seguimiento y control de proyectos, estableciendo los KPI’s de seguimiento y prioridades de cada marca y haciendo seguimiento de estos identificando desviaciones e impulsando acciones correctoras., • Colaboración con el equipo de KA, elaborando planes para los top clientes., • Establecer los objetivos de visibilidad y desarrollar los elementos de punto de venta adecuados a la estrategia por canal y marca: creación, gestión de materiales necesarios, postmortem y learnings., • Impulsar la excelencia de la ejecución en tienda incrementando la presencia de nuestras marcas con el objetivo de fortalecerlas e incrementar nuestras ventas., • Gestionar el presupuesto asignado y asegurar la eficiencia de este., • Gestión por categorías: definición de las prioridades de surtido de cada marca y desarrollo de gestión por categorías por cliente y zona., • Seguimiento de los principales competidores., • Identificar ineficiencias y oportunidades de mejora del área. Se requiere Formación: • Estudios Universitarios finalizados en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similares, • Nivel de inglés: Mínimo Advanced (C1), • Nivel Microsoft Office: avanzado Experiencia: • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares en FMCG Habilidades: • Orientación a resultados y negocio., • Capacidad de análisis., • Toma de decisiones., • Planificación y organización., • Capacidad de influencia., • Flexibilidad

Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Tu día a día: Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. · Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. · Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. · Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. · Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. · Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. · Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. ¿A quién buscamos?: · Experiencia comercial o en atención al cliente. · Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. · Habilidades comunicativas y de escucha activa. · Formación mínima: grado medio o bachillerato. · Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. · Buen manejo del paquete Microsoft Office. · Permiso para trabajar en la UE. · Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). · Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por Marbella. Lo que ofrecemos: · Contrato indefinido · Seguro médico · Plan de pensiones · Salario fijo+variable en función de tu desempeño+ayuda a la comida. · Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo.

¿Tienes un perfil profesional con fuerte orientación digital, capaz de integrar estrategia, performance y posicionamiento en un contexto dinámico y en evolución constante? En Viamed Salud buscamos un/a Responsable de Marketing y Comunicación con visión estratégica y enfoque 360º, que lidere el posicionamiento y crecimiento de nuestras líneas de negocio, especialmente en entornos de cliente premium y alto valor. 🎯¿Cuál será tu impacto? • Liderar el desarrollo de una de nuestras líneas de negocio clave, impulsando su crecimiento y visibilidad en el mercado., • Definir y liderar la estrategia de marketing y comunicación con un enfoque integral (branding, performance y posicionamiento digital)., • Diseñar e implementar estrategias orientadas a cliente premium, cuidando el posicionamiento, la propuesta de valor y la experiencia de marca., • Optimizar el posicionamiento digital (SEO y GEO), asegurando presencia relevante en buscadores y entornos geolocalizados., • Diseñar y ejecutar planes de marketing multicanal (online y offline) con foco en conversión y generación de negocio., • Analizar datos y métricas clave (tráfico, conversión, adquisición, ROI) para la toma de decisiones estratégicas., • Coordinar proyectos con equipos internos y colaboradores externos, asegurando coherencia y ejecución de alto nivel., • Identificar oportunidades de crecimiento, innovación y diferenciación en mercados competitivos. 🔎 ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Marketing, ADE o similar., • Más de 5 años liderando y gestionando proyectos en marketing, comunicación, marketing digital., • Experiencia de más de 3 años en agencias de marketing., • Conocimiento sólido en SEO (posicionamiento orgánico) y GEO (posicionamiento geolocalizado / local), • Excelentes habilidades de comunicación escrita, oral y de presentación., • Capacidad analítica y experiencia gestionando proyectos., • Colaboración en equipo y habilidad de relacionamiento con diferentes públicos., • Experiencia trabajando en entornos globales, matriciales y de alto ritmo., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Si tienes experiencia en sector salud o entorno hospitalario será especialmente valorada. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos con impacto real en el sector salud y que fomenten la innovación a través de estrategias que marquen la diferencia, ¡apúntate y te contactaremos!

🚀 Estamos contratando: Ingeniero/a de Ventas (Sales Engineer) ¿Te apasionan las ventas técnicas y el contacto con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora en el sector industrial y energético? ¡Esta oportunidad es para ti! En Vector Energy somos una empresa líder en automatización, control industrial, energías renovables y eficiencia energética con más de 20 años de experiencia en el sector. Vector comercializa sus soluciones en más de 50 países y es partner en Europa de marcas internacionales líderes en su ámbito industrial, como LS Electric, Peter Electronic, New Elfin o GIC. Además, estamos centrados en el desarrollo de nuestra propia marca con un importante departamento de I+D para el desarrollo de las soluciones tecnológicas que necesite el mercado. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la innovación tecnológica, altamente comprometidos con los proyectos de sus clientes, y apostamos por la transición energética y la transformación digital para conseguir un nuevo modelo energético más sostenible y respetuoso con el medio ambiente. 🔍 ¿Cuál será tu misión? Impulsar y aumentar las ventas de nuestras soluciones y productos, identificando nuevas oportunidades de negocio, desarrollando relaciones comerciales sólidas y cerrando acuerdos de valor para nuestros clientes de la zona de Madrid. 🛠 Tus principales responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de venta., • Prospectar, contactar y hacer seguimiento de clientes potenciales., • Presentar soluciones técnicas adaptadas a las necesidades del cliente., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Gestionar y fidelizar cuentas existentes (upselling y cross-selling)., • Analizar y reportar resultados de ventas., • Mantenerte actualizado/a sobre tendencias del mercado, competencia y necesidades del cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y soporte técnico. 🌍 Áreas clave de trabajo • Automatización y control industrial, • Energías renovables, • Eficiencia energética 🎯 Qué buscamos en ti • Titulación universitaria en ingeniería industrial, eléctrica o electrónica., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Conocimiento del mercado industrial y de ventas técnicas., • Disponibilidad para viajar., • Clara orientación al cliente y a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Resiliencia y actitud positiva ante los retos comerciales., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos., • Espíritu de trabajo en equipo y colaboración interna. 💡 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Formación continua en productos, procesos e innovación., • Entorno colaborativo y orientado a resultados., • Contamos con un convenio colaborativo con Adeslas., • Flexibilidad horaria. 📩 ¿Te interesa y crees que podrías aportar valor al proyecto? Inscríbete en esta oferta o envíanos tu perfil. ¡Queremos conocerte!

QUI SOM A ID WASTE? A ID WASTE, som una empresa líder en el desenvolupament de solucions IT avançades per al sector ambiental, especialitzada en tracking, IoT i comunicació. Oferim solucions innovadores per a empreses i entitats del sector públic i privat relacionades amb el reciclatge, la recollida de residus municipals i la neteja viària, desenvolupant programari i hardware per millorar la transparència i la fiabilitat dels sistemes de recollida de residus. Amb més de 18 anys d’experiència, hem adquirit un profund coneixement del sector, liderant alguns dels projectes més avançats en entorns urbans complexos, fent possible la digitalització de les recollides selectives municipals. EL TEU ROL: Estem buscant un/a Dissenyador/a gràfic/a amb UX & UI per unir-se al nostre equip dinàmic i col·laboratiu. El candidat ideal serà responsable de transformar informació tècnica, operativa i comercial en solucions visuals clares, funcionals i coherents, contribuint a la qualitat del producte digital i dels materials corporatius. Les teves responsabilitats seran: o Disseny de materials corporatius i comercials: Creació de presentacions, dossiers, infografies i suport comercial o Maquetació i síntesi d’informació: Transformació de contingut tècnic en peces entenedores o Suport a disseny UX/UI: Col·laboració en apps, plataformes web i SaaS o Aplicació de criteris UX/UI: Millora de navegació i experiència d’usuari o Treball transversal amb equips: Coordinació amb producte, tecnologia i negoci o Manteniment de línia visual: Coherència de marca en tots els canals Les tasques principals: ~ Creació de presentacions comercials i tècniques ~ Disseny de dossiers i propostes per clients ~ Elaboració d’infografies i esquemes visuals ~ Maquetació de documentació tècnica ~ Disseny de pantalles per apps i plataformes web ~ Revisió i millora d’interfícies existents ~ Definició bàsica de fluxos d’usuari ~ Adaptació de continguts visuals a diferents formats ~ Col·laboració amb desenvolupadors per implementació ~ Manteniment i evolució de la identitat visual APTITUDS I EXPERIÈNCIA • Grau o formació en Disseny Gràfic, Disseny digital o similar., • Experiència prèvia d'1 a 3 anys en disseny gràfic i entorns digitals., • Competències en eines de disseny i prototipat, • Bon criteri gràfic i capacitat de síntesi, • Coneixement pràctic de UX/UI, • Capacitat de treballar amb informació complexa, • Agilitat i rapidesa d’execució, • Autonomia operativa i actitud resolutiva, • Mentalitat pràctica, • Capacitat d'organització, priorització i col·laboració amb equips multidisciplinars QUÈ OFERIM: A ID WASTE t’oferim molt més que una feina: t’oferim l’oportunitat de créixer dins d’una empresa que aposta per la innovació i la sostenibilitat. Formaràs part d’un equip proper i col·laboratiu, on les idees compten i la tecnologia és el motor del canvi. ✅ Contracte indefinit amb un ambient estable i orientat a projectes a llarg termini. ✅ Horari intensiu i flexible (7–15 h, 8–16 h o 9–17 h) per afavorir la conciliació i el benestar personal. ✅ Retribució competitiva en 14 pagues, ajustada a la teva experiència i valor afegit. ✅ Projectes tecnològics d’alt impacte, on podràs veure com el teu treball contribueix directament a un futur més net i eficient. ✅ Possibilitats reals de creixement i formació contínua, tant tècnica com professional. ✅ Entorn dinàmic i col·laboratiu, on treballaràs amb experts apassionats per la tecnologia i el medi ambient. ✅ Incorporació immediata: volem comptar amb tu tan aviat com sigui possible! A ID WASTE, creiem que la innovació comença per les persones. Si t’apassiona el disseny i vols contrinuir, a través de la nostra tecnologia, a fer ciutats més intel·ligents i sostenibles, aquest és el teu lloc!

Buscamos un/a profesional que participe activamente en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio dentro del área de obra nueva, con especial foco en proyectos que requieran soluciones técnicas en hormigón y pladur. Es imprescindible contar con experiencia en obra nueva y conocimiento del entorno de promotoras, constructoras y estudios técnicos, ya que el rol combina visión estratégica, capacidad técnica y desarrollo comercial. Principales responsabilidades: • Identificar, valorar y coordinar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía., • Desarrollar propuestas de valor y argumentos comerciales orientados al logro de los objetivos de venta en proyectos de obra nueva., • Gestionar los procesos de negociación de principio a fin, garantizando las mejores condiciones y la satisfacción del cliente., • Analizar y hacer seguimiento de las operaciones comerciales, tomando decisiones según su rentabilidad y alineación estratégica., • Identificar y captar nuevos clientes, fomentando relaciones comerciales duraderas con promotoras y constructoras., • Colaborar con la red comercial y el equipo técnico para maximizar sinergias y asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Supervisar la ejecución del plan de negocio y contribuir a la definición de la política comercial en la zona de Barcelona., • Participar en ferias, asociaciones sectoriales y eventos del sector construcción., • Impulsar la visibilidad de la marca en el entorno profesional del sector. Perfil que buscamos • Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o afín., • Valorable máster en Ventas, Marketing o disciplinas relacionadas., • Experiencia demostrable en obra nueva (imprescindible)., • Experiencia en prescripción o especificación de proyectos del sector construcción., • Conocimiento técnico en sistemas de hormigón y pladur., • Nivel alto de inglés (oral y escrito); se valorará un segundo idioma., • Conocimientos de CRM (preferiblemente Salesforce), SAP y paquete Office., • Manejo de herramientas digitales como BIM., • Capacidad para anticipar escenarios, detectar oportunidades y gestionar riesgos con visión estratégica. Habilidades clave • Iniciativa y autonomía para liderar proyectos de principio a fin., • Capacidad para integrar intereses de la organización, socios y clientes., • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con distintos perfiles., • Excelentes dotes de comunicación, negociación e influencia., • Fuerte capacidad de organización, planificación y orientación a resultados., • Versatilidad y proactividad ante entornos exigentes de obra nueva., • Perfil analítico y criterio sólido para la toma de decisiones. Lo que ofrecemos • Retribución competitiva y beneficios corporativos., • Contrato estable en una empresa sólida, internacional y en crecimiento., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Posición ubicada en Barcelona.

Somos REMAX Urbe II, una empresa franquiciada de la compañía internacional de servicios inmobiliarios REMAX, ubicada en el centro de Valencia. Pertenecemos al Grupo REMAX Urbe y somos la oficina nº 1 de Levante. Buscamos incorporar Agentes Inmobiliarios Autónomos para seguir creciendo junto a nuestro equipo de más de 50 profesionales, destacamos por ofrecer la mejor formación inmobiliaria de España. Nuestro sistema de gestión atrae y retiene a los mejores vendedores gracias a la motivación y los incentivos, con la máxima remuneración posible. ¿Qué harás? • Captación y gestión de inmuebles (residenciales y comerciales), • Atención y asesoramiento a clientes, • Negociación y cierre de operaciones, • Seguimiento de ventas Requisitos • Experiencia en el sector inmobiliario (valorable), • Habilidades comerciales, negociación y comunicación, • Orientación a resultados y al cliente Ofrecemos comisiones muy competitivas, formación continua desde el primer día, oportunidades reales de crecimiento profesional y el respaldo de una marca líder internacional. 📩 Si buscas independencia, crecimiento y una carrera sin límites de ingresos, este es tu momento.

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid 🗺, y seguimos creciendo. 💡 ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: • DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico 👩 💻👨 💻, • DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados, optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados 🚀, • DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI, acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos 📲 🤝 Nuestro compromiso Creamos valor a través de: • Servicios cualificados y de alto impacto, • Profesionales motivados y expertos en su área, • Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. ¿Qué buscamos? • Buscamos incorporar un/a Technical Product Manager para un proyecto estratégico dentro del área de Tecnología de una compañía internacional líder en el sector retail/lifestyle, con fuerte presencia en e-commerce y especializada en productos para el hogar y la moda 🔝, • Te incorporarás a un dominio clave de la plataforma, con responsabilidad directa sobre tres servicios core, construidos sobre una arquitectura de microservicios y expuestos principalmente mediante APIs., • Buscamos un perfil senior, con autonomía y criterio técnico, capaz de moverse con soltura en un entorno multi-marca y multi-stakeholder. 👉 No es un rol de Lead, pero sí requiere experiencia contrastada para tomar decisiones con impacto transversal. Tu misión Llevar el producto lo más lejos posible, asegurando que los servicios bajo tu responsabilidad aporten valor real y medible al negocio, manteniendo altos estándares técnicos y de calidad. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y priorizar el roadmap del producto, alineando objetivos de negocio y capacidades técnicas., • Gestionar y evolucionar productos API-first, incluyendo definición y gobierno de contratos de API., • Coordinar múltiples stakeholders (negocio, tecnología, equipos externos), facilitando la toma de decisiones., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, aportando criterio técnico y validando soluciones desde una perspectiva de producto., • Actuar como voz del usuario y del negocio, resolviendo bloqueos funcionales y proponiendo mejoras., • Definir KPIs/OKRs claros y fomentar una cultura data-driven., • Acompañar procesos de Discovery end-to-end. Lo que buscamos en ti: Indispensable • +5 años de experiencia en roles de Product Owner / Product Manager, con fuerte componente técnico., • Experiencia en entornos Agile (Scrum)., • Background en productos data-driven., • Capacidad para definir y seguir OKRs/KPIs., • Experiencia trabajando con APIs y arquitecturas de microservicios., • Autonomía y solvencia en entornos complejos y de alta interdependencia. Deseable • Experiencia previa en eCommerce., • Conocimientos de DDD (Domain-Driven Design). ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable y de alto impacto dentro del sector eCommerce., • Entorno técnico maduro, con equipos bien estructurados y visión de producto., • Autonomía real y capacidad de influencia en decisiones estratégicas., • Modalidad 100% remota. ¿Quieres saber más? Valoramos tu talento, tu criterio y tus ganas de crecer. Si te motiva trabajar en productos complejos con impacto real, queremos conocerte. 💙 En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #SeremosGrandesSiPensamosEnGrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona #ProductOwner #APIFirst #DataDriven #OKRs

AREA MANAGER XTONE - MADRID Descripción: "¿Te apasiona el mundo de la arquitectura, el diseño y la construcción? En Porcelanosa, con más de 50 años de historia, somos un referente mundial en el diseño y la calidad de productos cerámicos y naturales. Presentes en más de 140 países, seguimos marcando tendencia en innovación y excelencia en el sector. XTONE, nuestro porcelánico de gran formato, es uno de nuestros productos más destacados que aúna funcionalidad y estética para ofrecer soluciones en arquitectura e interiorismo de alta gama. Para continuar nuestra expansión y consolidación en Madrid, buscamos incorporar un/a area manager con experiencia en el sector de la construcción, interiorismo, canal prescripción además de cocinista / marmolista o productos premium. La misión principal será prescribir nuestros productos y ampliar nuestra cartera de clientes, fidelizar a los ya existentes y posicionar XTONE como la opción preferente para proyectos arquitectónicos y de interiorismo de alto nivel. Funciones principales: • Desarrollar e implementar estrategias comerciales enfocadas en la expansión de la cartera de clientes en Madrid., • Fidelización de clientes actuales, ofreciendo un servicio de asesoramiento personalizado y de alto valor a los canales prescriptor, marmolista y cocinista., • Prescripción de productos XTONE en estudios de arquitectura, promotoras, interioristas y otros profesionales clave del sector., • Participar en ferias y eventos relacionados con la construcción y el diseño para promover nuestra marca y productos., • Colaborar estrechamente con el equipo de marketing y ventas para lograr los objetivos comerciales. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en la gestión comercial en los sectores de la construcción, interiorismo o productos de lujo., • Habilidades destacadas en la creación y gestión de carteras de clientes., • Excelentes dotes de comunicación y negociación., • Conocimiento de herramientas CRM y de paquete Office, • Se valorará experiencia específica en la prescripción de superficies compactas de gran formato., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por Madrid y alrededores. Ofrecemos: • Estabilidad y proyección profesional en una empresa líder en su sector., • Formación continua sobre productos innovadores como XTONE., • Un entorno de trabajo dinámico, con una gran proyección de crecimiento., • Plan de carrera con posibilidades de desarrollo profesional a largo plazo. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una marca de referencia mundial!

Sector: Máquinas de clasificación óptica y sistemas de análisis (Alimentos y reciclaje) Ubicación: España (ES) Nuevo puesto: Area Sales Manager – España y Portugal 3U Vision S.r.l. Tecnologías avanzadas para la alimentación • Semillas • Reciclaje • Minería Lugar de trabajo: España 3U Vision es una empresa tecnológica italiana que desarrolla clasificadores ópticos de próxima generación, integrados con IA, aprendizaje profundo, visión multiespectral y sistemas digitales avanzados. Una empresa moderna, internacional y dinámica, nacida para redefinir los estándares de la selección óptica industrial. La visión que nos guía: tres generaciones, una sola dirección La historia de 3U Vision nació de la visión de Antonio Uzzo, con más de veinte años de experiencia en el desarrollo de sistemas de visión artificial. En 2019 fundó la empresa junto a sus dos hijos con una misión clara: "Crear clasificadores ópticos más inteligentes, digitales y de mayor rendimiento gracias a un diseño interno dedicado, basado en tecnologías ópticas avanzadas combinadas con nuevos conceptos de IA y Aprendizaje Profundo". El nombre 3U Visión representa las tres "U" de la familia Uzzo: Antonio y sus dos hijos, ahora directamente involucrados en roles de gestión y operativos. Junto a ellos, la tercera generación ya está activa, ahora responsable del nuevo Centro de Aplicaciones en Imola. Esta presencia de tres generaciones en la empresa ofrece: • Continuidad y estabilidad estratégica, • un fuerte sentido de responsabilidad hacia los clientes y los equipos, • Visión a largo plazo, • un estilo de liderazgo moderno, joven y orientado al crecimiento Area Sales Manager – Iberia (España y Portugal) Tecnologías industriales avanzadas • Máquinas de clasificación óptica de alta gama • Industrias alimentarias y de reciclaje Buscamos un Area Sales Manager con experiencia en la venta de tecnologías industriales avanzadas, motivado, autónomo y orientado al desarrollo de negocio en mercados complejos. El puesto se refiere a la promoción y venta de clasificadores ópticos y sistemas de análisis de alcance medio-alto, basados en tecnologías RGB, NIR/Infrarrojo, IA y sistemas multiespectrales dirigidas a los sectores alimentario y de reciclaje. Responsabilidades clave: • Desarrollar y ampliar la presencia de la marca en España y Portugal, reforzando su posicionamiento en el mercado., • Gestionar de forma independiente el portafolio de clientes existente y adquirir nuevas oportunidades en los sectores de alimentos, semillas y reciclaje y clasificación., • Realiza todo el proceso empresarial:, • análisis de necesidades,, • Evaluación de la solicitud,, • propuesta técnico-económica,, • Negociación y cierre., • Colaborar con el departamento técnico para definir soluciones de alto rendimiento y competitivas en comparación con la competencia., • Analizar el mercado y la competencia, elaborar informes, análisis y previsiones comerciales para la dirección italiana., • Participa en ferias, eventos, demostraciones técnicas, visitas a clientes y reuniones en la sucursal española. Requisitos: • Experiencia demostrada en la venta de máquinas industriales, preferiblemente en una o más de automatización, sistemas de visión, envases, sensores, IA o tecnologías similares., • Capacidad para vender soluciones premium con alto valor añadido, orientadas al rendimiento y la calidad, no a la base del precio., • Conocimiento de la cadena de suministro industrial ibérica, preferiblemente en los sectores alimentario y del reciclaje., • Aptitud para el desarrollo empresarial y la gestión de negociaciones técnicas complejas., • Experiencia con productos de gama media y alta y clientes a un alto nivel técnico., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones., • Buen conocimiento de inglés, tanto escrito como hablado, para interactuar con la sede y socios globales., • Disponibilidad para viajes frecuentes a España, Portugal, Italia y, ocasionalmente, a la UE o fuera de la UE. Habilidades personales: • Fuerte enfoque en los resultados y el crecimiento del mercado., • Enfoque profesional para clientes de alto nivel y mercados avanzados., • Habilidades analíticas para leer datos de mercado, evaluación de la competencia., • Visión estratégica en el desarrollo de mercados altamente competitivo., • Autonomía operativa, habilidades de planificación y organización., • Gestión eficaz del tiempo, las prioridades y el ciclo de ventas de extremo a extremo. ¿Por qué unirse a nosotros? • Papel clave en el desarrollo de un mercado estratégico., • Tecnologías industriales altamente innovadoras (IA, visión multiespectral, NIR, aprendizaje profundo)., • Empresa moderna, internacional y en auge en el segmento de alta gama., • Formación técnica estructurada con el apoyo continuo de la empresa matriz italiana., • Posibilidad de crecimiento profesional y ampliación de responsabilidades en la zona ibérica. Quieres crecer profesionalmente en una empresa tecnológica que cree en las personas y en el futuro? Envía tu solicitud ahora y únete a 3U Vision!

Nuestro cliente es una importante y consolidada Empresa con destacada posición en su mercado y presencia a nivel nacional, reconocida imagen de marca y servicio de calidad, enmarcada en el sector de los bienes de equipo energéticos e instalaciones PCI dirigidas al sector terciario e industrial, precisa incorporar en su delegación comercial de Madrid: COMERCIAL TÉCNICO/A PCI Funciones: • Gestionar y aumentar la cartera de clientes en el sector de protección contra incendios en la zona centro y sur de España., • Elaborar ofertas y soluciones técnicas de instalaciones PCI para instaladores., • Realizar seguimiento de los proyectos desde la oferta hasta el cierre del mismo., • Desarrollo de generación de demanda a través de ingenierías y oficinas técnicas., • Resolución de consultas técnicas de clientes e ingenierías en relación a los productos que se ofertan., • Soporte técnico básico, telefónico y presencial, para los equipos vendidos. Requisitos: • Formación Profesional o Ingeniería ramas mecánicas/eléctricas. Se valorarán otras titulaciones si se tiene experiencia en el sector., • Experiencia previa en puesto similar en el sector de las instalaciones eléctricas o mecánicas., • Se valorará la experiencia en PCI., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (zona centro-sur)., • Conocimientos sobre electricidad general. Se valorará: • Conocimientos sobre normativa PCI., • Experiencia en instalación y mantenimientos de sistemas de detección de incendios. En entrevista inicial se ampliará información.

📢 Buscamos Diseñador/a UI/UX. Estamos buscando un/a Diseñador/a UI/UX con experiencia en sistemas de diseño y trabajo en equipos de producto ágiles. La persona ideal combinará pensamiento sistémico, atención al detalle y capacidad para crear soluciones escalables. 📌 Requisitos • 4–5 años de experiencia en diseño UI/UX., • Experiencia demostrable participando en la creación o evolución de al menos un sistema de diseño., • Portfolio obligatorio que evidencie esta experiencia., • Dominio avanzado de Figma: Auto Layout, Variantes, Componentes anidados,Variables / tokens., • Experiencia trabajando con design tokens., • Experiencia creando y manteniendo librerías de componentes escalables., • Conocimientos de accesibilidad web (WCAG 2.1)., • Comprensión básica de HTML/CSS y del proceso de desarrollo frontend., • Familiaridad con metodologías como Atomic Design u otras similares., • Experiencia en entornos multi-producto o multi-marca., • Experiencia integrando herramientas de IA en workflows de diseño. 📰 Contratación indefinida e Incorporación inmediata. 🕐Modalidad remota: Presencialidad puntual. 🏖️23 días laborables de descanso. 🏥Programa de bienestar con seguro médico incluido. Sobre nosotros: En Einzelnet grupo Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas💎 📩 ¿Te interesa? • Envíanos tu CV o contáctanos por mensaje directo. ¡Queremos contar contigo!

🚀 Abre, desarrolla el ciclo de venta nueva y cierra cuentas con impacto real en personas y organizaciones ¿Te motiva llevar una oportunidad desde el primer contacto hasta el cierre, construyendo relaciones de valor con grandes clientes? Aquí no solo venderás: demostrarás impacto real en negocio. En Wonest ayudamos a personas y organizaciones en momentos vitales clave, reduciendo cómo lo personal impacta en lo laboral y fortaleciendo el compromiso, la estabilidad y la fidelización del talento. 💡 Lo que encontrarás aquí (y por qué marca la diferencia) ✅ Venderás servicios con impacto humano y en negocios tangible Soluciones que reducen el impacto del entorno personal en el profesional, estarás ayudando de una manera directa a personas y organizaciones y te sentirás muy identificad@ con lo que vendes. ✅ Modelo de venta consultiva con impacto en negocio Conectarás nuestras soluciones con métricas clave como absentismo, rotación o fidelización. ✅ Interlocución con decisores de RRHH Venderás a perfiles estratégicos, aportando valor en conversaciones de alto nivel. ✅ Autonomía y responsabilidad real Tendrás ownership completo del pipeline y del resultado de tus cuentas. ✅ Condiciones que mejoran tu día a día Contrato indefinido, jornada intensiva todo el año (09:00–17:00h), 2 días de teletrabajo y días extra de vacaciones. ✅ Compensación competitiva y variable por resultados Salario fijo 30-35.000€ SBA + importante variable ligado a cierre de nuevas cuentas. ✅ Cultura cercana y con propósito Un entorno donde honestidad, pasión, ingenio y compromiso se viven de verdad. 🌍 Tu misión: convertir oportunidades en relaciones de valor duraderas Serás responsable de transformar leads y oportunidades en nuevos clientes que confían en Wonest como partner estratégico. Tu impacto se verá en el crecimiento del negocio y en cómo las organizaciones reducen el impacto de los entornos profesionales y personales y lo convierten en un ROI claro para sus resultados y el de sus equipos. En tu día a día: • Gestionarás leads cualificados y desarrollarás nuevas oportunidades mediante prospección., • Construirás propuestas de valor conectadas con métricas clave del negocio del cliente., • Cerrarás acuerdos con grandes cuentas, generando relaciones sólidas desde el inicio. 🔑 Qué te hará tener éxito en esta posición Experiencia en venta consultiva B2B de ciclo completo Disfrutarás gestionando desde la prospección hasta el cierre, con visión global del proceso. Capacidad para vender con impacto en negocio Sabrás conectar soluciones con métricas como absentismo, rotación o engagement. Comodidad en entornos consultivos y complejos Te moverás bien en conversaciones con decisores, aportando criterio y valor. Mentalidad orientada a resultados Te motivará avanzar oportunidades y convertirlas en cierres reales. Autonomía y proactividad comercial Tomarás la iniciativa para generar pipeline y avanzar cada oportunidad. ✨ Si disfrutas cerrando ventas que generan impacto real, este es tu sitio Si te motiva llevar el control del proceso comercial completo y ver el impacto directo de tu trabajo… aquí puedes hacerlo. Da el paso y construye relaciones que empiezan en una venta… y se convierten en mucho más. En Wonest creemos en el talento en todas sus formas. Apostamos por un proceso de selección inclusivo, diverso y basado en las capacidades y el potencial de cada persona. Aquí, lo que importa es lo que puedes aportar. Garantizamos igualdad de oportunidades sin importar origen, género, edad, orientación o cualquier otra circunstancia.

Desde HAYS estamos colaborando con una marca global de alojamiento para estudiantes, para incorporar un/a Facility Manager temporal. La posición tiene una duración estimada de 6 meses. La persona seleccionada será clave en la supervisión técnica y operativa de las residencias estudiantiles en España, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, el cumplimiento normativo y la mejora continua en sostenibilidad, seguridad y eficiencia. Responsabilidades principales • Coordinación de proyectos de apertura y seguimiento técnico de nuevas residencias., • Supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo (PPM) en todas las propiedades., • Gestión de incidencias, emergencias y proveedores de mantenimiento., • Coordinación de revisiones técnicas, auditorías de PRL y formación en seguridad., • Control de contratos, presupuestos operativos y consumos energéticos., • Apoyo en certificaciones medioambientales (BREEAM, LEED, WELL)., • Elaboración de reportes técnicos y comunicación con stakeholders internos y externos. Requisitos • Formación universitaria o técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia en gestión de instalaciones en entornos multi-sede (residencias, hoteles, hospitales...)., • Conocimiento de normativa de seguridad y mantenimiento en España y Europa., • Mínimo 2 años de experiencia en posición similar., • Inglés C1 y español fluido (oral y escrito)., • Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de mantenimiento (CAFM, CMMS)., • Valorable experiencia en alojamiento estudiantil, sostenibilidad y entornos internacionales. Se ofrece • Contrato temporal de aproximadamente 6 meses., • Banda salarial: 40.000-45.000 € brutos anuales., • Horario de 9:00 a 17:00 con flexibilidad para adaptarse a la demanda y recuperar horas dentro de la misma semana., • Modalidad remota desde España (en un principio será remoto pero tendrá que acudir algunos días a la oficina).

BUSCAMOS JUNIOR CREATIVE COPY 📍 Barcelona · Híbrido En Patterson Agency seguimos creciendo y buscamos una persona creativa, curiosa y con ganas de aprender. Alguien que quiera empezar a construir su camino en agencia participando en proyectos reales desde el primer día. Trabajarás con el equipo creativo desarrollando ideas, bajándolas a piezas y entendiendo cómo se construyen marcas y campañas desde dentro. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del proceso creativo, participando en distintas fases del desarrollo de proyectos y colaborando estrechamente con el equipo. Buscamos a alguien creativo, ágil y nativo digital, con sensibilidad por las ideas y buen entendimiento de los códigos actuales de social media y nuevas herramientas como la IA. Entre tus responsabilidades estará: • Apoyar en la conceptualización de ideas y campañas, aterrizándolas en distintos formatos, • Redactar piezas para distintos canales, especialmente digitales y social, • Colaborar en la construcción y desarrollo de universos de marca, • Participar en sesiones creativas aportando ideas, referencias y tendencias, • Cuidar el detalle en la ejecución de los contenidos y su adaptación a cada canal, • Explorar nuevas formas de trabajo con IA y dinámicas que enriquezcan el proceso creativo ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona creativa, con 2-3 años de experiencia previa en Agencias de Publicidad, con sensibilidad por las ideas y mentalidad nativa digital, que se mueva con naturalidad entre concepto y ejecución. Con buen criterio, ágil y con ganas de aprender, aportar y crecer dentro del equipo. Una persona curiosa, resolutiva y al día de tendencias, que entienda los códigos de social media y tenga la IA incorporada en su día a día como herramienta de trabajo ☺️ Encajarás bien si: • Te interesa tanto el branding como la comunicación, • Tienes curiosidad por lo que pasa dentro y fuera de la industria, • Eres proactivo/a y te gusta aportar, • Te fijas en los detalles y te importa cómo se dicen las cosas ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo que se está construyendo con ilusión, en una agencia que acaba de lanzar su rebranding y está en plena evolución. Un proyecto en crecimiento en un entorno colaborativo, con interlocución directa y sin estructuras rígidas, donde hacer cosas chulas y tener impacto desde el primer día, con contrato indefinido y desarrollo profesional. Y también cosas guays como: • 🕐 Flexibilidad horaria: sentido común y responsabilidad, no el reloj, • 🏡 Modelo híbrido: posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana (lunes y viernes), • ☕️ Cool offices: en Poblenou y en Palma, • 🏥 Seguro médico: con tarifa reducida, • 💳 Retribución flexible: ticket guardería y restaurante, • ✈️ Descuentos en viajes, • 🧘 ♀️ App de gym: con tarifa reducida Si crees que esta oportunidad es para ti, envíanos tu CV y portfolio a ¡Te queremos conocer! 💌

Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. 🚀 Sobre el puesto: Buscamos un Business Manager Senior con sólida experiencia en el sector tecnológico (TI) para liderar el desarrollo de negocio, la gestión de cuentas estratégicas y la expansión de servicios tecnológicos. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la identificación de oportunidades de mercado, generación de negocio y gestión de relaciones con clientes de alto nivel. 🎯 Responsabilidades principales: • Definir y ejecutar la estrategia comercial en el área de tecnología., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar el ciclo completo de venta., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes estratégicos., • Liderar propuestas comerciales y negociaciones de contratos., • Colaborar con equipos técnicos y de delivery para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Gestionar y desarrollar equipos comerciales o de consultoría cuando sea necesario., • Analizar el mercado y detectar tendencias y oportunidades en el sector TI., • Cumplir con los objetivos de facturación y crecimiento establecidos. 👤 Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Económicas, Telecomunicaciones o similar., • +5 años de experiencia en desarrollo de negocio o gestión comercial en el sector TI., • Experiencia en venta de servicios tecnológicos, consultoría o soluciones digitales., • Capacidad demostrada en gestión de cuentas estratégicas y grandes clientes., • Experiencia en negociación y cierre de contratos complejos., • Alta orientación a resultados y habilidades de liderazgo., • Nivel de inglés profesional. ⭐ Se valorará: • Experiencia en consultoras tecnológicas o integradores de sistemas., • Conocimiento de cloud, transformación digital, ciberseguridad, datos o IA., • Experiencia en gestión de equipos y P&L. 💼 Qué ofrecemos: • Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales como retribución flexible y seguro médico., • Plan de desarrollo profesional y formación continua. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

¡Únete a la compañía líder en seguridad residencial y comienza una carrera sin límites! Movistar Prosegur Alarmas es la alianza entre Telefónica y Prosegur, una de las empresas más reconocidas por Forbes y una de las 10 mayores compañías de alarmas del mundo. Nuestro crecimiento es imparable: hemos superado los 600.000 clientes y seguimos ampliando equipo en toda España. Si te apasionan las ventas, te motiva superarte y quieres estabilidad real, ¡esta es tu oportunidad! ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? • Somos una empresa reconocida por Forbes como una de las mejores compañías para trabajar., • Más de 600.000 clientes confían en nuestras soluciones de seguridad., • Expansión continua: estamos en el Top 10 mundial del sector., • Cultura basada en la transparencia, innovación y confianza en las personas. ¿QUÉ HARÁS? • Captación de clientes a puerta fría., • Promoción y presentación de sistemas de alarmas, • Realización de visitas comerciales, • Asesoramiento personalizado, • Gestión completa del proceso de venta, • Cumplimiento de objetivos de venta, • Representación de la marca y experiencia del cliente ¿QUÉ OFRECEMOS? • Vehículo de empresa + tarjeta combustible desde el primer día., • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario fijo: 1.471,43 € brutos/mes durante el primer año. A partir del segundo año, cambio de categoría por convenio a1.574,12 € brutos/mes, • Altas comisiones por venta, con una media real de 1.500-2.000 € mensuales, sin techo de comisión, • Herramientas digitales para facilitar tu trabajo., • Formación completa en productos, ventas y soluciones de seguridad., • Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo en una empresa en fuerte expansión.

Únete a Nuestro Equipo y experimenta la sensación de desarrollar un nuevo modelo de venta y distribución exclusiva! ¿Quieres representar una marca que solo se pueda encontrar en salones exclusivos de peluquería a través de una experiencia sensorial única; que la palabra simplicidad resuma la facilidad de uso de sus productos; que ofrezca al público final una comunicación directa a través de las redes; y que además de todo esto haga regalos a los clientes solo como agradecimiento por su confianza? ¡Si es así, no tardes en contactar con nosotros! Ubicación: Madrid Requisitos: • Experiencia previa en ventas o asesoría comercial;, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación;, • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Si estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel y crecer profesionalmente formando parte de un equipo apasionado, envía tu CV y carta de presentación con el asunto "Asesor Comercial Peluquería". ¡Esperamos conocerte pronto!

Diseñador/a Gráfico/a (Especialista Digital) ¿Quiénes somos? IVB es salud, es ciencia, es pasión. En IVB Wellness Lab trabajamos con una misión clara: ofrecer suplementación de máxima calidad, con formulaciones únicas, cuidadas y siempre avaladas por la ciencia. Nuestros productos cuentan con el respaldo de la Dra. Isabel Viña, referente en suplementación en España y una de las mayores divulgadoras de salud del país. Cada fórmula nace de la investigación rigurosa y de una obsesión real por mejorar la salud de las personas. Somos un proyecto con corazón 💙, en pleno crecimiento, construido desde cero por un equipo comprometido y con ambición de hacer las cosas muy bien. ¿Te motiva formar parte de una marca en crecimiento y dejar huella a nivel visual? El Rol Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a con foco digital para unirse al equipo de marketing y participar en el desarrollo visual de la marca en todos sus canales. Trabajarás junto a Dirección Creativa y distintos equipos para dar vida a campañas, contenidos y materiales que impactan directamente en el crecimiento del negocio. Tendrás un rol clave en la ejecución y evolución visual de IVB, asegurando coherencia, calidad y atractivo en cada pieza. Tus responsabilidades • Diseño de piezas para RRSS (posts, stories, YouTube, etc.), • Desarrollo de creatividades para campañas de paid media (ads), • Diseño de mailings (concepto visual, estructura, selección de imágenes), • Creación de materiales para web (banners, landings, infografías…), • Adaptación de campañas a múltiples formatos y canales, • Desarrollo de materiales para eventos, trade marketing y canal farmacia, • Diseño de presentaciones, catálogos y materiales comerciales Qué necesitamos de ti • Experiencia de 3-5 años en diseño gráfico, preferiblemente en entorno digital, • Dominio de herramientas de diseño (Adobe Suite o similares), • Experiencia trabajando con múltiples formatos y canales, • Creativa, con iniciativa y buen gusto, • Proactiva y resolutiva, • Con capacidad de trabajo en equipo, • Organizada y responsable Qué te ofrecemos • Incorporarte a un proyecto con propósito y en pleno crecimiento, • Un rol con impacto real en la construcción de marca, • Contrato indefinido a jornada completa, • Oficinas en el centro de Valencia, • Horario flexible, • Un equipo cercano, exigente y con ganas de seguir creciendo Únete a IVB Nuestro propósito es claro: ayudar a las personas a saber más, temer menos y elegir mejor. Si te motiva formar parte de un proyecto en crecimiento, donde tu trabajo tenga impacto real y puedas contribuir a construir una marca con personalidad propia… Queremos conocerte. Envíanos tu CV y portfolio y cuéntanos por qué encajas en este rol. Estamos deseando ver tu trabajo 🚀

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. ¿Eres enfermero/a? ¿Te sientes motivado por la calidad y la seguridad del paciente? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando el equipo de enfermería, dentro del cual tu misión será ayudar a los pacientes con diferentes patologías, realizando educación sanitaria para el manejo de su día a día y promoviendo la motivación al cambio de hábitos de vida saludables. Funciones: Recibir y emitir llamadas de los usuarios de los programas de soporte a pacientes. Resolución de dudas médicas relacionadas con el fármaco patología del paciente, Realizar seguimiento tras consultas o dudas médicas que lo requiera. Contactar con profesional sanitario en los casos necesarios. Detectar sospechas de Evento Adverso e Información de Seguridad. Generar la documentación necesaria para la correcta gestión de la notificación de sospecha de Evento Adverso e Información de Seguridad. Colaborar con el departamento de Farmacovigilancia del cliente. Detectar y resolver dudas sobre manejo de dispositivos médicos. Colaboración en la ejecución de tareas delegadas por coordinación. Ser un referente de los miembros del equipo que trabajen íntegramente en remoto, dando apoyo en las actividades en las que participa. Seguir y mantenerse actualizado de los protocolos internos de gestión, características particulares acordadas con las compañías y las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: • Grado de Enfermería (Colegiatura en España)., • Más de 1 año de experiencia en asistencial (valorable con experiencia en manejo de paciente crónico y/o geriatría (residencias), • Nivel usuario del paquete Office., • Persona con buena actitud y ganas de aprender. Condiciones: • 100% Teletrabajo., • Formación inicial y continuada, • Posibilidad de desarrollarte en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales.

Desde Agap2, consultoría especializada en tecnología e ingeniería, estamos buscando un perfil Content Manager para uno de nuestros principales clientes. Misión del Rol: Actuar como el nexo estratégico y operativo entre el equipo de Producto, Marketing y Agencias Creativas. Su objetivo es garantizar la excelencia en el ciclo de vida de los activos digitales del cliente, liderando la gobernanza, validación e ingesta de contenidos en plataformas DAM (Bynder) y PIM (inriver). Es un rol de "gatekeeper" que protege la integridad de la marca y optimiza la cadena de suministro de contenido global. Ejes de Responsabilidad: • Interfaz y Consultoría de Negocio: Punto de contacto clave para traducir necesidades de mercados y agencias en instrucciones técnicas ejecutables, asegurando la alineación antes de cualquier acción operativa., • Gobernanza y Control de Calidad (Gatekeeping): Validación rigurosa de derechos de uso (IP), fechas de caducidad, taxonomías y metadatos. Capacidad crítica para desafiar y corregir solicitudes incompletas o fuera de normativa., • Estrategia Operativa y Tech: Colaboración con equipos de ingeniería y SaaS para optimizar conectores, automatizaciones y configuraciones de plataforma. Documentación de procesos mediante runbooks., • Gestión de Lanzamientos y Auditoría: Supervisión de activos para campañas, POS toolkits y retailers, complementada con auditorías periódicas para eliminar duplicados y corregir activos caducados. Requisitos Clave: • Experiencia: Mínimo 3 años en ecosistemas complejos multi-marca/multi-mercado, gestionando flujos de trabajo en DAM/PIM y operaciones de contenido., • Ecosistema Creativo: Experiencia obligatoria trabajando en o con Agencias Creativas, comprendiendo a fondo el ciclo de vida de los activos y campañas., • Hard Skills: Dominio de Bynder/inriver (o similares), estructuras de activos (KVs, POS), sistemas de ticketing (Jira) y marcos ITSM (ITIL)., • Soft Skills: Perfil con alta madurez, capaz de mediar en conflictos, explicar decisiones de gobernanza con claridad y mantener una atención al detalle extrema., • Idiomas: Inglés fluido (C1) para interlocución en entornos internacionales. Ofrecemos: • Contrato indefinido con Agap2., • Jornada completa y modalidad de trabajo en Remoto (presencialidad 1 vez al mes en Barcelona)., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 75 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Estamos en búsqueda del/la RESPONSABLE DE INTERIORISMO para la zona del CARIBE Objetivo: Liderar y llevar a cabo en el Area de Caribe, la estrategia de interiorismo del grupo hotelero, en colaboración con el director corporativo de interiorismo de la compañía. Asegurando que cada proyecto refleje la identidad de marca y ofrezca una experiencia única al cliente. El puesto implica la gestión directa de un equipo de aprox 4-5 personas, así como la coordinación de colaboradores externos, garantizando la ejecución eficiente y alineada con los objetivos estratégicos del grupo. Responsabilidades Principales: • Definir y supervisar la línea estética y conceptual de los proyectos de interiorismo del Caribe, en colaboración con la dirección corporativa., • Gestionar proyectos de interiorismo con sensibilidad por los costes, asegurando el equilibrio entre creatividad, funcionalidad y eficiencia presupuestaria., • Investigar tendencias de diseño, materiales sostenibles y soluciones innovadoras aplicables al sector hotelero., • Búsqueda y coordinación con estudios de arquitectura, interiorismo y proveedores externos., • Dirigir un equipo interno de 4-5 profesionales de diseño, arquitectura y gestión de proyectos, promoviendo un entorno colaborativo, creativo y orientado a resultados., • Establecer objetivos claros, distribuir cargas de trabajo y realizar seguimiento del desempeño del equipo para asegurar cumplimientos de plazos., • Garantizar la implementación de los estándares de marca en todos los espacios., • Participar en la planificación estratégica de aperturas y reformas junto al equipo de desarrollo y obras., • Gestión presupuestaria de los distintos proyectos, • Realizar visitas de obra y seguimiento técnico en colaboración con Project Managers., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia global del producto. Requisitos: • Formación en Arquitectura, Diseño de Interiores o similar., • Experiencia mínima de 5 años en diseño de interiores en el sector de hotelero vacacional., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares, • Conocimiento avanzado de materiales, normativas técnicas y aplicada al diseño de interiores., • Dominio de herramientas como AutoCAD y software de gestión de proyectos., • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas)., • Alta sensibilidad estética, visión estratégica y orientación al detalle., • Disponibilidad para residir en Caribe (México ó República Dominicana) Se Ofrece: • Incorporación a una compañía líder en el sector hotelero, en pleno proceso de expansión y transformación digital., • Entorno internacional y multicultural, con proyectos de alto impacto y visibilidad., • Desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto, • Traslados, Vivienda, seguro médico... a cargo de la empresa

Desde Omnicom Media Group buscamos poder incorporar a nuestro Digital Business Solutions Director, quien liderará las iniciativas de aceleración digital y transformación empresarial para cuentas clave dentro de nuestra agencia UM. Será el responsable de evaluar la madurez digital de los clientes, identificar oportunidades estratégicas de crecimiento, impulsar la evolución de marca y negocio, y conectar soluciones de innovación, datos y tecnología con resultados medibles. Principales funciones y responsabilidades: • Analizar y elevar el nivel de madurez digital de los clientes en procesos, plataformas, customer journeys y relación con consumidores., • Definir y liderar hojas de ruta de transformación alineadas con tendencias de mercado y objetivos de negocio., • Identificar oportunidades de innovación y convertirlas en estrategias digitales accionables., • Acompañar proyectos de transformación e innovación digital a nivel empresarial., • Detectar y desarrollar oportunidades estratégicas y de producto para la agencia., • Conectar iniciativas de transformación con soluciones existentes y nuevas capacidades en desarrollo., • Liderar proyectos de New Business desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de propuestas y presentaciones., • Definir y guiar procesos de evolución de marca para asegurar liderazgo, relevancia e innovación. Competencias deseadas: • Trayectoria consolidada de más de 10 años en posiciones de dirección, estrategia de transformación digital en medios y/o comunicación., • Habilidad para identificar oportunidades de crecimiento, generar propuestas de valor diferenciadas y convertir iniciativas estratégicas en resultados comerciales sostenibles., • Capacidad para diagnosticar niveles de madurez digital, definir hojas de ruta de transformación y alinear iniciativas tecnológicas con objetivos de negocio a largo plazo., • Gestión y liderazgo de personas., • Inglés nivel alto.

Desde nuestra división de Ingeniería en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Agrónomo – Sales Manager Levante y Andalucía para incorporarse a una empresa líder en el sector agroquímico con presencia internacional. Funciones principales: • Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en España., • Gestión y expansión de cartera de clientes (cooperativas, distribuidores y grandes explotaciones)., • Identificación de nuevas oportunidades de mercado., • Negociación de acuerdos estratégicos., • Coordinación con dirección para el posicionamiento de producto y crecimiento de marca., • Seguimiento de objetivos y resultados. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Agrónoma, Agrícola o similar., • Experiencia demostrable de al menos 7–10 años en ventas en el sector agrícola., • Conocimiento profundo del mercado del Levante y Andaluz Español., • Se valorará conocimientos de inglés., • Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos: • Proyecto estratégico dentro de una empresa en crecimiento., • Alta responsabilidad y autonomía., • Condiciones económicas acordes a perfil senior (fijo + variable competitivo)., • Posibilidad real de crecimiento profesional. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

Buscamos un/a Retail Director especialista en Perfumes y Home Fragrances para liderar la estrategia comercial y operativa de estas categorías en el canal retail. La persona ideal aportará una visión estratégica, sensibilidad por el producto y un sólido track record gestionando equipos y P&L en entornos premium. Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia de Perfumes & Home Fragrances., • Liderar el desempeño comercial: ventas, margen, KPIs retail y rentabilidad., • Optimizar el surtido, lanzamientos, pricing y promociones., • Garantizar una experiencia de cliente premium y sensorial en tienda., • Negociar con marcas, proveedores y casas perfumistas., • Liderar equipos retail, impulsando la excelencia operativa. Estrategia y Desarrollo de Categoría • Definir la estrategia integral de Perfumes y Home Fragrances alineada con la visión de la compañía., • Analizar tendencias olfativas, dinámicas de mercado y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades., • Construir un surtido competitivo y aspiracional acorde al posicionamiento deseado. Gestión Comercial y KPIs • Supervisar el rendimiento de ventas y los KPIs clave: margen, ticket medio, conversión, ATV, UPT y rotación., • Optimizar el mix de marcas, colecciones, estacionalidades y lanzamientos., • Diseñar estrategias de pricing y promociones específicas para cada subcategoría. Customer Experience & Visual Merchandising • Garantizar una experiencia premium coherente con la esencia de la categoría., • Impulsar implantaciones sensoriales: testers, rituales, ambientaciones y materiales de alta calidad., • Asegurar la correcta ejecución en tienda y el cumplimiento de estándares de marca. Relación con Marcas y Proveedores • Negociar con casas perfumistas, marcas premium y proveedores especializados., • Coordinar lanzamientos exclusivos, colaboraciones estratégicas y activaciones retail., • Captar formaciones técnicas, soporte de marca y materiales comerciales. Liderazgo y Gestión de Equipos • Dirigir al equipo de ventas del área de retail., • Fomentar una cultura orientada al cliente, al producto y a la excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Marketing y Formación. Gestión Financiera • Elaborar y monitorizar el presupuesto de la categoría., • Analizar indicadores de rentabilidad., • Anticipar necesidades de stock y asegurar niveles óptimos de inventario. Requisitos • Experiencia mínima de 8–10 años en el sector de Perfumería Selectiva y/o Home Fragrances, • Grado en ADE, Marketing, Comercio, Moda & Belleza o áreas relacionadas., • Posgrado (MBA, Retail Management) valorable., • Experiencia demostrada en gestión retail multitienda, liderazgo de equipos y P&L., • Conocimiento profundo de tendencias, categorías olfativas y marcas del sector., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de negociación., • Sensibilidad por el producto y orientación al cliente. Habilidades Técnicas • Manejo avanzado de herramientas de análisis comercial (Excel, Power BI)., • Conocimiento profundo de tendencias, notas olfativas, marcas líderes y comportamiento del consumidor en perfumería., • Familiaridad con CRM y herramientas retail. Lo que ofrecemos • Liderar una categoría estratégica con alto impacto en negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo. #Hiring #RetailDirector #RetailLeadership #Perfumes #Fragrances #HomeFragrances #SelectivePerfume #PremiumRetail #LuxuryRetail #RetailJobs #RetailManagement #CategoryManagement #VentasRetail #ExperienciaCliente #Leadership #OlfactiveWorld #Fragancias #HeadOfRetail