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En Vibia trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Formarás parte del equipo de Diseño, dentro del área de Growth Marketing de una empresa internacional con una gran proyección de crecimiento. Apoyarás al equipo creativo en la ejecución de piezas gráficas, participando en proyectos reales y colaborando en el desarrollo visual y conceptual de campañas y acciones. Trabajarás de forma cercana con diseñadores dentro de un área con perfiles transversales dentro del marketing digital, aprendiendo procesos, herramientas y criterios de diseño aplicados a un entorno profesional. Principales funciones: • Ejecución y adaptación de piezas gráficas online y offline para distintos canales:, • Emailings y newsletters, • Material gráfico para eventos y ferias, • Creatividades para campañas digitales y redes sociales, • Soportes digitales como landing pages, • Trabajo con guías de estilo y sistemas de diseño para garantizar coherencia de marca., • Soporte en la creación de contenido., • Apoyo en la conceptualización creativa de piezas y acciones junto al equipo de diseño., • Búsqueda de referencias visuales, tendencias y benchmarking creativo., • Colaboración transversal con equipos de marketing. Perfil buscado: • Estudiante o recién graduado/a en Diseño Gráfico o estudios similares., • Dominio del paquete Adobe: Photoshop, InDesign, Illustrator (valorable Premiere o AfterEffects)., • Conocimientos básicos de UX/UI y de la herramienta Figma., • Valorable experiencia con herramientas no-code (Framer, Webflow, Unbounce u otras)., • Sensibilidad por el diseño, la tipografía y la composición., • Interés por las tendencias culturales y estéticas del momento., • Capacidad de organización, atención al detalle y criterio visual., • Ganas de aprender, recibir feedback y crecer en un entorno exigente., • Imprescindible nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento y un muy buen clima laboral. El equipo de diseño asume el compromiso de ofrecer una experiencia enriquecedora de prácticas, potenciando las habilidades de los estudiantes y haciéndoles partícipes de proyectos transversales que contribuyen al proceso de aprendizaje. Condiciones de prácticas: • Incorporación inmediata, • Jornada presencial de 4 a 6 horas diarias según disponibilidad y convenio. Turno de mañana., • Duración de las prácticas entre 4 y 6 meses según disponibilidad y convenio., • Lugar de trabajo: Gavà (presencial en oficinas, al lado de la estación de tren ¡Únete al equipo Vibia!

Desde Prosolbia tenemos el mandato de identificar y seleccionar un perfil muy concreto para un reto especialmente estimulante. 1. Propósito del Rol Acompañar al Socio Director en la transformación y evolución de una firma de servicios jurídicos en pleno crecimiento hacia un modelo más estructurado, estable y escalable. El rol requiere aportar liderazgo organizativo, visión transversal del negocio jurídico, capacidad de ejecución y continuidad. Ejercerá la dirección de operaciones como COO, pero también encaja inicialmente con funciones propias de un Chief Transformation Officer e incluso con un alcance equiparable al de una gerencia del despacho: impulsar orden, cadencia, criterios y consistencia en la manera de trabajar. Su misión será liberar carga directiva, reforzar la vertical jurídica y consolidar un modelo sostenible de crecimiento. 2. Enfoque del Rol El foco no recae en gestionar funciones aisladas (IT, marketing, administración…), sino en alinear el negocio jurídico, las personas y la estructura bajo un mismo modelo operativo y de servicio. El/la COO deberá: • Comprender cómo se genera valor jurídico en cada área., • Alinear equipos, prioridades y flujos de trabajo., • Crear un marco estable de ejecución y seguimiento., • Servir de contraparte ejecutiva del Socio Director., • Asegurar continuidad, orden y previsión en toda la firma. 3. Responsabilidades Clave 3.1. Dirección Operativa y Modelo de Trabajo • Comprender con detalle cómo se presta el servicio jurídico y homogeneizar criterios y estándares., • Definir cadencias internas (semanales/mensuales) que aseguren continuidad y ritmo., • Alinear prioridades, coordinar áreas y asegurar seguimiento riguroso en la ejecución., • Consolidar un modelo común de entrega: una “forma de trabajar con sello de la firma”. 3.2. Gestión del Negocio y Rentabilidad • Aportar visibilidad clara sobre carga, márgenes, previsiones y prioridades., • Colaborar con Finanzas para transformar los números en decisiones operativas., • Impulsar prácticas eficientes de pricing, imputación y explotación del tiempo., • Identificar mejoras operativas y comerciales junto con el Socio Director. 3.3. Personas, Talento y Estructura Organizativa • Acompañar a RRHH en el óptimo encaje del talento y en su progresión interna., • Evolucionar la pirámide de la práctica jurídica hacia un modelo sostenible., • Alinear expectativas y consolidar sentido de dirección común., • Impulsar cambios organizativos graduales y sin fricción., • Dimensionar progresivamente la estructura de staff y los servicios externalizados. 3.4. Acompañamiento Ejecutivo al Socio Director • Ser contraparte en procesos, organización y personas, con foco en sostenibilidad, rentabilidad y escalabilidad., • Aportar estructura a la toma de decisiones: priorizar, coordinar y dar continuidad., • Facilitar una delegación real para que pueda centrarse en clientes, estrategia y partnership., • Reforzar su liderazgo en la comunicación interna y en la cohesión del equipo. 4. Perfil Profesional 4.1. Background • Experiencia consolidada en roles de gerencia, dirección operativa o transformación en empresas con fuerte componente de valor en sus servicios profesionales (legal, consultoría, ingeniería, arquitectura, tech…)., • Trayectoria demostrable acompañando organizaciones founder-led hacia modelos profesionalizados de dimensiones comparables, ya sea como ejecutivo interno o como consultor externo., • Formación superior y capacidades en estrategia, procesos, organización y personas. 4.2. Competencias • Visión transversal del negocio jurídico y de su operativa., • Liderazgo sereno, empático y con capacidad de influencia sin fricción., • Capacidad de ordenar, priorizar y dar continuidad., • Criterio operativo orientado a eficiencia y crecimiento sostenible., • Alta capacidad analítica y sensibilidad por los números., • Sentido de excelencia en servicios y posicionamiento de marca. 4.3. Estilo Personal • Madurez, equilibrio, humildad y solvencia., • Capacidad para trabajar codo a codo con el Socio Director., • Firmeza suave combinada con cercanía., • Orientación al “hacer ocurrir” sin protagonismo.

Sobre nosotros Granier es una cadena líder en el sector de panaderías y cafeterías, con más de 300 puntos de venta y un ambicioso plan de expansión nacional e internacional. Buscamos incorporar un Project Manager de Obras y Retail para liderar proyectos de apertura y reforma de nuestros locales, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, estéticos y operativos. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar de principio a fin los proyectos de implantación y reforma de tiendas Granier: • Planificar y coordinar obras nuevas y reformas., • Definir objetivos, cronograma, presupuesto y recursos en cada proyecto., • Coordinar equipos internos y externos: proveedores, contratistas, técnicos, etc., • Supervisar la ejecución para asegurar plazos, calidad y control de costes., • Detectar desviaciones y aplicar medidas correctivas., • Gestionar licencias, materiales, proveedores e incidencias., • Informar periódicamente a Dirección y mantener comunicación constante con el cliente interno., • Verificar la correcta entrega del local conforme a los estándares de la marca., • Realizar visitas de obra en nuevas aperturas y reformas. Requisitos Formación y experiencia • Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Presupuestos, control de costes y gestión de proveedores., • Gestión integral de proyectos de obra., • Experiencia en implantación de locales comerciales (valorada especialmente)., • Liderazgo y coordinación de equipos., • Capacidad analítica y resolutiva., • Organización, planificación y orientación al detalle., • Disponibilidad para viajar según necesidades de los proyectos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida, referente en su sector., • Participación en proyectos retadores de aperturas y reformas., • Salario competitivo según experiencia., • Equipo dinámico, cercano y colaborativo., • Horario flexible: 08:00–09:30 / 16:00–17:30.

Buscamos incorporar un/a Area Manager para Cataluña en una empresa líder en servicios, con una amplia red de centros propios y franquiciados en fase de crecimiento, con fuerte foco en operaciones, experiencia de cliente y excelencia operativa. Será la figura clave de supervisión y desarrollo de los centros de su zona, trabajando estrechamente con franquiciados/as y responsables de centro. Responsabilidades • Supervisar el desempeño operativo y comercial de los centros asignados., • Acompañar a los franquiciados/as en la implantación del modelo de franquicia., • Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y de marca., • Detectar oportunidades de mejora y apoyar la optimización de resultados y experiencia de cliente. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en rol similar (Area Manager, Retail Manager, Coordinador/a de zona)., • Experiencia valorable en modelo franquiciador., • Habilidades de comunicación, liderazgo e influencia., • Vehículo propio imprescindible y disponibilidad para viajar puntualmente fuera de Cataluña., • Nivel de inglés B2 o superior. Se ofrece • Contrato indefinido en una organización sólida y en crecimiento., • Formación continua., • Beneficios sociales y descuentos en servicios de la compañía para empleados y familiares., • Proyecto estable con alto impacto en negocio y visibilidad dentro de la organización.

Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a Junior para incorporarse a nuestro departamento de creatividad. Participará en el desarrollo de colecciones de Etnia Barcelona y de algunas de sus marcas, aportando nuevas ideas y visión creativa. Queremos a alguien con inquietud e interés por la fotografía, la dirección de arte y la inteligencia artificial aplicada al mundo creativo. Se valorará la capacidad para generar piezas de video: realización, edición, motion graphics, 3d, etc) Responsabilidades principales: • Diseño gráfico y dirección artística de proyectos., • Generación de contenido (photo, video) y gestión de creaciones con terceros., • Colaboración en la realización de campañas, packagings y eventos., • Diseño de microsites, materiales físicos, editoriales y piezas digitales, como newsletters., • Gestión y seguimiento de la fotografía de producto dentro de los proyectos asignados. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en diseño gráfico., • Conocimiento e interés por fotografía y retoque., • Portfolio de trabajos recientes., • Creatividad, versatilidad y atención al detalle. Qué ofrecemos: • Posibilidad de participar en shootings o campañas con artistas reconocidos a través de colaboraciones de la marca., • Formar parte de un equipo creativo en constante evolución., • Horario flexible entre las 7:30 y las 9:30., • Seguro médico privado., • Servicio de cocina subvencionado., • Otros beneficios: descuentos exclusivos en gafas, ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo profesional. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Retail Construction Manager para una importante empresa del sector textil ubicada en Barcelona. Misión principal: Garantizar la correcta ejecución de los proyectos de apertura y mantenimiento de tiendas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, coste y plazos establecidos, y fomentando una coordinación eficaz entre todas las partes implicadas. Funciones: • Supervisar y gestionar el proceso completo de apertura de tiendas y corners, desde la definición del layout hasta la entrega final, actuando como punto de referencia interno y externo., • Coordinar el desarrollo del proyecto con arquitectos, equipos internos y proveedores, asegurando el cumplimiento de las directrices de marca y los plazos., • Organizar y liderar contratistas y proveedores, incluyendo la gestión de licitaciones, adjudicación, control presupuestario y seguimiento de pagos., • Realizar visitas de control de calidad en obra y garantizar la correcta ejecución de los trabajos., • Gestionar proyectos de mantenimiento extraordinario y refeeds en tiendas existentes, optimizando recursos y procesos. Requisitos: • Formación universitaria en Arquitectura, Diseño de Interiores o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo de tiendas, arquitectura o gestión de proyectos., • Conocimientos técnicos y de construcción, con capacidad para planificar y organizar todas las fases del proyecto., • Habilidades de organización, planificación y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en entornos multitarea y disponibilidad para viajar., • Nivel fluido de inglés; francés valorable. Se ofrece: • Contrato de 6 meses a jornada completa., • Ubicación: Barcelona, • Salario a concretar según experiencia. Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te apasiona la atención integral en salud mental, este es tu lugar: únete como Médico Psiquiatra y sé parte del futuro de la asistencia intermedia. 🎯Funciones principales • Realizar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico de pacientes con trastornos psiquiátricos en hospitalización intermedia., • Coordinarse con psicología, enfermería, trabajo social y otros especialistas para un abordaje integral de la salud mental., • Diseñar y supervisar programas terapéuticos individualizados, adaptados a cada situación clínica., • Participar en programas innovadores de salud mental comunitaria y de integración sociosanitaria., • Contribuir a la formación y supervisión de equipos en el manejo de la salud mental en el ámbito intermedio., • Favorecer la incorporación de nuevas terapias, tecnologías y herramientas digitales en salud mental. 💯Requisitos • Grado en Medicina y preferiblemente especialidad MIR en Psiquiatría/Título homologado en España.., • Experiencia en hospitales, unidades de agudos, intermedios o programas comunitarios (valorable)., • Conocimientos actualizados en psicofarmacología y abordaje de trastornos mentales graves., • Habilidades para el trabajo interdisciplinar y la gestión de situaciones clínicas complejas., • Orientación a la humanización del cuidado, la escucha activa y la relación terapéutica., • Interés en participar en proyectos de innovación e investigación en salud mental. 🔝¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT., • Participar desde el inicio en un centro pionero en la red de atención intermedia., • Acceso a tecnología de última generación aplicada a la salud mental., • Equipo profesional, cercano y comprometido con la excelencia asistencial. Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Velarás por la seguridad en nuestros entornos industriales, ase

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para la zona de el Maresme para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: Captación y valoración de propiedades exclusivas. Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking. Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas. Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM. Acompañamiento y asesoramiento durante todo el proceso de intermediación. ✅ Requisitos: Perfil con habilidades comerciales. Se valorarán conocimientos de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Contrato mercantil con una colaboración como autónomo. Acceso voluntario a un plan de formación personalizado. Soporte de marca durante todo el proceso comercial. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Buscamos a una persona para incorporarse a nuestro departamento de Administración y Atención al Cliente. Si tienes experiencia en tareas administrativas, gestión contable y comunicación con clientes, y además te apasiona el mundo de la moda, te estamos buscando. Valoramos mucho la atención al detalle, la capacidad de organización y unas habilidades comunicativas excelentes. Formarás parte de un equipo dinámico dentro de una marca de bikinis en crecimiento, y tu papel será clave para garantizar una gestión eficiente y una buena atención al cliente. RESPONSABILIDADES CLAVE: · Gestión administrativa y apoyo al departamento contable (Registro de facturas, albaranes, conciliaciones bancarias, etc.). · Preparación de informes de ventas, devoluciones y otros. · Atención y seguimiento al cliente a través de correo, WhatsApp y redes sociales. · Apoyo en la gestión de pedidos, devoluciones, consultas posventa y otras incidencias. · Coordinación y apoyo a otros departamentos: comercial, producción y logística. · Coordinación con el almacén para asegurar el correcto envío de los pedidos. · Control de stocks y apoyo en pedidos a tiendas. HABILIDADES CLAVE: · Conocimientos básicos de contabilidad. · Dominio de ofimática (Excel, Word) y programas de gestión. · Buen nivel de catalán, castellano e inglés (oral y escrito). · Habilidades comunicativas, organización y capacidad para trabajar de forma autónoma. · Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. · Habilidades analíticas y multitarea. · Capacidad para resolver problemas. · Se valorará interés por el sector de la moda o el comercio electrónico (e-commerce).

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo ¿De qué va el puesto? Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿Qué perfil buscamos? 3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality. Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos. Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Habilidades organizativas excepcionales. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa). Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés. Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Vale y… ¿Qué haré yo? Prospección y generación de leads. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance. Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday. Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia. Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday. Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM´s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday. Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario. ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido. Retribución fija+ plan de incentivos Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes. Flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h. Viernes intensivos: jornada de 8:00 a 15:00 h ( Short Friday ). Día libre por tu cumpleaños . Retribución flexible. Programa de referidos. Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday. Trabajar en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios, grandes terrazas, vistas al mar y gimnasio y actividades dirigidas ️. ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

Actividades: - Organizar el Layout de toda la tienda, supervisar el ciclo de exhibición del producto y organizar estratégicamente los espacios de acuerdo con las pautas de la empresa - Comunicar y difundir los valores y la cultura de Victoria's Secret, dando a conocer la marca y fomentando la leal

Engel & Völkers lleva más de 45 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing.Somos una marca premium que cuenta con más de 800 oficinas en 39 países, en 4 continentes y estamos liderando en el mundo la intermediación de inmuebles residenciales y comercia

Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la gestión técnica de las obras, re

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es dar soporte directo al Senior PM en la ejecución de las estrategia de producto. Será el nexo entre las necesidades de los usuarios internos (Key Users) y el equipo de desarrollo. Funciones: Gestión de Backlog: Asistir en el refinamiento, priorización (siguiendo las directrices estratégicas) y mantenimiento diario del backlog del producto. Definición de requisitos: Participar activamente en la detección de necesidades de los Key Users y traducirlas en historias de los usuarios claras, concisas y con criterios de aceptación bien definidos. Soporte al equipo de desarrollo: Actuar como el principal punto de contacto para el equipo de desarrollo, resolviendo dudas funcionales durante el sprint y asegurar que tengan todo lo necesario para avanzar (Definition of Ready). Gestión de Herramientas (Jira/Confluence): Ser el "super-usuario" de Jira, asegurando la calidad de los tickets, el correcto flujo de trabajo y la generación de informes básicos de sprint. Mantener la documentación del producto (notas de release, guías funcionales) actualizadas en Confluence. Validación: Colaborar en las pruebas de aceptación de usuario (UAT) para garantizar que las nuevas funcionalidades cumplen con los requisitos definidos antes de su lanzamiento. Comunicación: Dar soporte al Senior PM en la comunicación de avances, demos de producto y gestión de expectativas con los Key Users. Requisitos: Formación: Mínimo CFGS. Valorable: ADE/Economía/Ingeniería. Experiencia: Entre 1 - 3 años de experiencia como Junior PM, Producto Owner, en roles relacionados con producto digital. Conocimientos valorables: Experiencia en metodologías Agile (Scrum, Kanban, Confluence, Jira, etc.) Idiomas : Catalán, castellano e inglés medio. Ofimática : Word y Excel. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como baja complejidad a través de medios telemáticos, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. -Cumplir con los estándares de calidad establecidos siguiendo el código ético médico. -Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo a los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Requisitos: Imprescindible: más de 2 años de experiencia asistencial reciente (medicina de familia, medicina interna) Valoramos experiencia asistencial en cualquiera de las siguientes áreas: Centro de Asistencia Primaria (CAP)- Centro de salud/ Ambulatorios Centro de Urgencias de Atención Primaria (CUAP) / Centro de Atención Continuada Urgencias hospitalarias Colegiatura activa en España. Modalidad de trabajo: 100% presencial Horario: min. 1 noche / semana ( 22:00-08:00 o 22:00-07:00 ) + guardia de fin de semana de 24h de colaboración al mes (total), repartidas en 2 jornadas de 12 horas (20h-08h).

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes de servicios catalogados como baja complejidad a través de medios telemáticos, activando el recurso médico correspondiente

Te apasiona el diseño, la moda y el retail? ¿Tienes talento para convertir espacios comerciales en auténticas experiencias de compra? En Punt Roma , marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos un/a Visual Merchandiser p

Enfermero/a de Atención Domiciliaria ¿Eres enfermero/a con experiencia o ganas de trabajar en atención domiciliaria? ¿Te apasiona el contacto directo con el paciente y poder desarrollar una relación más cercana con las personas? TELADOC HEALTH INTERNATIONAL somos la marca líder en atención

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. En este puesto trabajarás en uno de nuestros hoteles ubicado en Barcelona ciudad. Funciones: Cumplimiento del procedimiento para mantener al día la normativa técnico-legal (RITE). Mantenimiento correctivo y conductivo diario de las instalaciones. Mantenimiento preventivo de las instalaciones para evitar averías futuras. Atender y supervisar a las empresas externas que realizan trabajos en el hotel. Cumplimiento de las normativas operativas de la compañía. Requisitos: Formación: CFGM/CFGS en Electricidad y Automatismos. Experiencia: Mínimo 1 año en mantenimiento de edificios: agua, luz, clima, ACS, etc. Idiomas: Catalán, castellano e inglés (valorable). Ofimática: Paquete Office. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Turno de mañanas de 8.00h a 16.00h. Turno de tarde de 14.00h a 22.00h. Fines de semana alternos. Guardias (remuneradas) Salario: 25.300€ - 26.200€. Contrato indefinido a tiempo completo. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

¿Quiénes somos? Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. Descripción del puesto: Actualmente, buscamos un QA Senior especializado en automatización, altamente técnico y orientado a la colaboración, para integrarse profundamente en nuestros equipos de desarrollo. Este rol es clave para ser el experto de referencia en testing funcional y automatización en el día a día, garantizando la calidad, estandarizando prácticas y acelerando el testing mindset dentro de los equipos. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería Informática o disciplina similar. Mínimo 5 años de experiencia en QA, con un enfoque predominante en automatización hands-on. Experiencia avanzada y práctica en la creación y mantenimiento de frameworks de Testing End-to-End con Playwright. Sólida experiencia en Testing de Integración y conocimiento práctico de herramientas para automatización de pruebas de APIs. Capacidad demostrada para integrarse, colaborar y comunicar de manera efectiva dentro de equipos ágiles (Scrum/Kanban). Experiencia realizando mentoría técnica informal a otros ingenieros. Certificaciones de ISTQB o de QAI (CSQA o CSTE) bien valoradas. Nivel de inglés alto (C1 o superior), necesario para la comunicación técnica y con equipos multiculturales. Te ofrecemos : Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial. Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos. Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales. Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban). Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Conciliación familiar y teletrabajo parcial. Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos de Comunicación, E-commerce, Wholesale, Retail y Eventos , contribuyendo a la creación de contenido visual y a la coherencia estética de la marca en el día a día. Responsabilidades clave Apoyo / liderazgo en dirección

Camplus es una marca líder en el sector de residencias universitarias, reconocida por ofrecer espacios modernos, inclusivos y orientados al desarrollo integral de los estudiantes.Con presencia internacional, nuestra misión es transformar la vida universitaria en una experiencia única, combinando

Ingeniero Automatización (H/M) – Infraestructuras eléctricas y Renovables Ubicación: Barcelona Unidad: Omexom Barcelona Renovables y Comunicaciones Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Desde n

Te responsabilizarás de proporcionar una experiencia en tienda única a nuestros clientes, con un asesoramiento personalizado y fidelizando al cliente en sincronía con los valores de la marca y los estándares de servicio. Realizarás tareas de Visual Merchandising para mantener el ambiente premiu

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Te responsabilizarás de proporcionar una experiencia en tienda única a nuestros clientes, con un asesoramiento personalizado y fidelizando al cliente en sincronía con los valores de la marca y los estándares de servicio. Realizarás tareas de Visual Merchandising para mantener el ambiente premiu

Representar la marca en visitas, ferias y eventos del sector. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en el sector de iluminación o eléctrico en Cataluña.

Nuestro cliente es una importante y consolidada Empresa con destacada posición en su mercado y presencia a nivel nacional, reconocida imagen de marca y servicio de calidad, enmarcada en el sector de los bienes de equipo destinados a ahorro y eficiencia energética a nivel industrial para instalacio

A Coruña ✨ Proyecto internacional de gran impacto para una marca global premium (de las que todos conocen, pero no podemos decir ).Te imaginas liderar la ejecución de un proyecto enorme, estratégico y visible? Buscamos un Project Manager que sea auténtico hombre orquesta: personas que disf

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Jefe/a de Obra – Subestaciones Eléctricas (Infraestructuras) Ubicación: Barcelona Unidad: EPC – Infraestructuras Eléctricas Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica.Ofrecemos una amplia gama de

Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y vivir el producto de Orbis Ways es imprescindible. Or

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Engel & Völkers lleva casi 50 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing.Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y es una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenci

La oportunidad Buscamos un/a Director/a Comercial y Marketing que lidere nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, impulsando la eficiencia comercial, la digitalización y el posicionamiento de marca. Director/a Comercial y Marketing – Vetformación &##Barcelona | Jornada completa

Engel & Völkers lleva casi 50 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing.Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y es una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenci

En CRIS SERRA, marca de moda femenina con sede en Barcelona, producción local y una clara atención al detalle y la calidad, buscamos incorporar una Digital & Content Coordinator Junior para apoyar la gestión digital y de contenido de la marca. Responsabilidades: Creación y ejecución de contenid

Nuestro cliente es una importante y consolidada Empresa con destacada posición en su mercado y presencia a nivel nacional, reconocida imagen de marca y servicio de calidad, enmarcada en el sector de los bienes de equipo destinados a ahorro y eficiencia energética a nivel industrial y terciario par

Buscamos Agente Comercial Externo en las Islas Canarias ¿Te apasiona la moda, la decoración y el mundo náutico? Esta es tu oportunidad para representar una marca con identidad única y abrir mercado en un territorio con gran potencial. Organización de rutas comerciales y seguimiento de oportunid

La oportunidad Buscamos un/a Director/a Comercial y Marketing que lidere nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, impulsando la eficiencia comercial, la digitalización y el posicionamiento de marca. Director/a Comercial y Marketing – Vetformación &##Barcelona | Jornada completa

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Responsabilidades principales: Gestión integral de redes sociales de la marca (Meta, Instagram, TikTok, YouTube, etc. Creación y publicación de contenido creativo para redes sociales (se valora experiencia con IA): imágenes, GIFs, reels, stories, edición de vídeos.

Nutrisport , empresa líder en suplementación deportiva donde nos dedicamos a desarrollar productos de calidad que ayudan a deportistas y personas activas a alcanzar sus objetivos de rendimiento y bienestar, precisa incorporar un Social & Content Specialist para la marca en su sede en Argentona

Design Manager – Hospitality Investment Portfolio Barcelona | Oficinas Centrales Nuestro cliente es una plataforma líder en inversión y gestión de activos hoteleros , con un portfolio internacional en constante evolución. Actualmente busca incorporar a su equipo corporativo un/a Design Manager para reforzar el área de Planning & Design y acompañar proyectos de reposicionamiento y reinversión donde el diseño es un factor clave de creación de valor. La persona que se incorpore tendrá un rol central en la definición, desarrollo e implementación del diseño de varios activos hoteleros, desde las primeras fases de briefing y concepto hasta Schematic Design y Design Development . Trabajará en estrecha colaboración con Asset Managers, Project Managers externos, operadores hoteleros y equipos de diseño , actuando como punto de conexión entre estrategia, diseño y operación. ¿Qué harás? Liderar y coordinar equipos de arquitectura, interiores, paisajismo, MEP y otras disciplinas. Revisar y validar conceptos, layouts, materialidad, detalles y especificaciones, asegurando coherencia, calidad y viabilidad. Preparar y mantener el Design Brief , alineado con la estrategia del activo, el posicionamiento de marca y los requisitos operativos. Integrar inputs del operador hotelero y velar por la experiencia del huésped. Trabajar con Project Managers y Cost Managers para proteger el budget y evitar desviaciones. Identificar riesgos de diseño y proponer soluciones que mantengan el equilibrio entre diseño, coste y operación. Preparar informes y presentaciones que faciliten la toma de decisiones a nivel directivo. ¿A quién buscamos? Formación en Arquitectura, Diseño de Interiores o disciplina afín . 5–10 años de experiencia en proyectos hoteleros o hospitality premium. Experiencia liderando equipos de diseño multidisciplinares y consultores externos. Capacidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Visión estratégica del diseño, con entendimiento técnico y económico. Alto nivel de autonomía, rigor y criterio profesional. Inglés profesional imprescindible . Portugués e italiano serán un plus. ¿Qué ofrece nuestro cliente? Participar en proyectos hoteleros de alto impacto y reposicionamiento estratégico. Exposición directa a Asset Management y Dirección de Diseño. Autonomía real y capacidad de influencia en la toma de decisiones. Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a calidad. Posición estable en Barcelona , en oficinas centrales.

Marketing Definir el plan estratégico de marketing anual con foco en notoriedad de marca y generación de negocio. Desarrollar estrategias de marketing de contenidos (artículos, newsletters, eventos, thought leadership). Medir resultados a través de KPIs de marketing y negocio, reportando periód