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Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Desarrollo y revisión de planes estratégicos orientados a incrementar las ventas al consumidor final en todos los canales (online y offline). 🔹 Definición e implementación de promociones, descuentos, activaciones de marca y acciones de marketing enfocadas en potenciar el sell out. 🔹 Evaluación del desempeño de ventas, comportamiento del consumidor y performance de productos a través de los diferentes canales de la compañía. 🔹 Identificación de oportunidades de optimización y tendencias de consumo para orientar decisiones comerciales. 🔹 Monitoreo semanal de precios y activación de estrategias de pricing alineadas con campañas de marca. 🔹 Análisis de rentabilidad del portafolio por canal, incluyendo márgenes, extramargen y políticas de liquidación. 🔹 Actualización y gestión de tarifas de precios: listings por canal, país/mercado, tanto a nivel de precio de venta al público como de netos de venta (precio de adquisición). 🔹 Evaluación continua de la rotación de productos y la efectividad de las estrategias de pricing implementadas. Requisitos: ✅ Estudios de Marketing y/o Gestión Comercial o similar. ✅ Mínimo 2 años de experiencia en las funciones descritas. ✅ Manejo avanzado de Excel. ✅ Perfil analítico con conocimientos relacionados con estrategias de Pricing e implementación comercial. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Empresas: Hospes Hotels En Hospes Palau de la Mar buscamos un/una Jefe/a de sector que desempeñe las siguientes funciones: * Supervisar que el material esté preparado para el servicio. * Preparar y coordinar las áreas de trabajo para el servicio. * Atender las solicitudes que le realice el cliente. * Dirigir y formar al equipo asignado. * Colaborar con el resto de departamentos. * Se responsabilizará de las medidas de seguridad y salud que se establezcan para el buen desempeño de su puesto y del equipo. * Aplicar los Estándares de calidad de la Cadena siguiendo el Manual de Procedimientos. Requisitos : * Experiencia previa de 2-3 años como Jefe/a de sector en hotel 5* o restaurante gastronómico. * Imprescindible nivel Alto de Inglés en expresión oral y comprensión (se valorará el conocimiento de otro idioma). * Formación en hostelería. * Conocimientos en la elaboración de cafés, coctelería y sumillería. * Alto nivel de orientación al cliente. * Buena Presencia. *Contrato indefinido *Jornada completa Qué ofrecemos? * Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión. * Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena. * Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. * Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. * Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca. * Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. * Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. Se aceptarán candidaturas hasta el 15 de diciembre. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Empresas: MYR Hotels MYR Hotels precisa incorporar recepcionista para uno de sus hoteles ubicados en el centro de Valencia. El candidato al puesto de dicha vacante asumirá las siguientes responsabilidades, además de otras: Tener conocimiento actualizado y constante de: • Servicios ofertados en el hotel. • Características del hotel en el cual se trabaja y de aquellos hoteles cercanos de la marca. • Horarios de cada uno de los servicios que brinda el hotel. • Promociones en vigor dentro de las instalaciones. • Números de habitación, distribución, categorías de cada una de ellas y su decoración. • Controlar de manera activa las tarifas ofertadas. • Revisar los paquetes que pudiesen tener incluidos los clientes/huéspedes. • Recuento diario de entradas y salidas previstas. • Disponibilidad y estado de habitaciones. • Conocimiento de las actividades grupales programadas diariamente. • Cumplir debidamente todos los procedimientos y políticas marcadas por la empresa. • Tener la habilidad de vender servicios adicionales para aumentar el beneficio del hotel. • Atender a cualquier petición que pudiese surgir y hacer un seguimiento cercano del mismo. • Recibir las quejas y/o comentarios de todos los clientes y asegurarse de que se resuelven lo antes posible. • Proceder con los registros de todos los huéspedes que entran al hotel siguiendo los protocolos pertinentes. Requisitos : Experiencia necesaria • Experiencia previa como recepcionista en hoteles de 4 o 5 estrellas. • Excelente control del idioma español e inglés, tanto en comunicación oral como escrita. • Destreza en el uso de sistemas informáticos. • Control sobre las aplicaciones de Microsoft Office. • Conocimiento del sistema operativo actual (SIHOT).

Empresas: Holiday Inn Express - Ciudad de las Ciencias En este rol, serás la cara amable que da la bienvenida a nuestros huéspedes, ayudando a crear una experiencia inolvidable desde el primer momento. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y multicultural, interactuando con personas de todo el mundo. Tus principales responsabilidades incluirán: • Dar la bienvenida a los huéspedes y miembros de IHG Rewards Club, tanto en persona como por teléfono. • Gestionar check-ins, check-outs y reservas, brindando un servicio eficiente y cálido. • Ofrecer recomendaciones personalizadas y oportunidades para mejorar la experiencia del cliente. • Procesar pagos en efectivo o con tarjeta de manera segura. • Registrar preferencias, resolver inquietudes y conectar con otros departamentos cuando sea necesario. • Mantener una imagen profesional como embajador/a de la marca. • Estar al tanto de las actividades y eventos del día para informar a los huéspedes. • Apoyar al equipo en tareas puntuales cuando sea necesario. Requisitos : Lo que buscamos en ti: • Excelentes habilidades de comunicación. • Actitud proactiva y orientación al cliente. • Nivel fluido de inglés; otros idiomas son un plus. • Ganas de aprender, crecer y aportar al equipo.

Empresas: Only YOU Hotels Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos CLEANING HELPER flexibles y polivalentes que disfruten del trabajo en equipo, que quieran compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busquen estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels como CLEANING HELPER ! Para tener un buen encaje, deberás aportar: Conocimiento de limpieza. Experiencia de 6 meses. Inglés medio. Tus principales funciones serán: Realizar de manera cualificada, limpieza de los pasillos, suelos, zonas comunes del hotel y objetos ubicados en dichas zonas comunes. Controlar y usar correctamente los materiales y productos de limpieza. Comunicar a sus responsables las anomalías en las instalaciones y los objetos perdidos. Preparar, transportar y recoger los materiales y productos necesarios para la limpieza y mantenimiento áreas públicas. Cargar y descargar materiales y productos necesarios para la operativa del hotel. Limpiar las áreas asignadas y realizar labores auxiliares. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels. Requisitos :

Empresas: Hostel Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a nuestro equipo en Valencia. Responsabilidades: - Realizarás el mantenimiento rutinario y preventivo diario de las habitaciones, zonas comunes e instalaciones del hostel. - Responderás con prontitud y eficacia a cualquier llamada de mantenimiento que surja. - Ejecutarás el programa de mantenimiento preventivo y te asegurarás de que todos los equipos y las áreas designadas se mantienen en el nivel requerido. - Recomendarás mejoras en el sistema de mantenimiento. - Mantendrás todas las herramientas, equipos y áreas de trabajo en buen estado. - Mantendrás los estándares de la marca y sus valores. - Garantizarás el cumplimiento de la legislación vigente aplicable. Competencias requeridas: - Experiencia en mantenimiento general de instalaciones (electricidad, fontanería, climatización, etc.). - Actitud proactiva, capacidad resolutiva y ganas de aprender. - Disponibilidad para incorporación inmediata o a corto plazo. Se ofrece: - Contrato indefinido - Formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector hotelero. - Entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo. Requisitos :

Empresas: Holiday Inn Express - Ciudad de las Ciencias El mantenimiento de un hotel es un aspecto clave para garantizar la calidad del servicio, la seguridad de los huéspedes y la eficiencia operativa. Para ello, es fundamental contar con un equipo de servicios técnicos comprometido con la correcta ejecución de tareas preventivas y correctivas, asegurando el óptimo funcionamiento de las instalaciones. Desde el cumplimiento de estándares operativos hasta la gestión de materiales. La proactividad, la responsabilidad y la colaboración juegan un papel esencial en el éxito del departamento. • Ejecutar las tareas de Servicios Técnicos (Mantenimiento) del hotel para conseguir los objetivos fijados por el jefe de mantenimiento • Alcanzar los objetivos fijados en los estándares operativos de su departamento. • Velar por el correcto funcionamiento, control, orden y limpieza del material a su cargo. • Ejecutar la correcta implementación del Plan de Mantenimiento Preventivo para todas las maquinarias del edificio. • Transmitir los pedidos de material que sean necesarios, para llevar a cabo un control de stock en el departamento. • Realizar correctamente el mantenimiento preventivo de habitaciones según los estándares de la marca. • Ejecutar de forma efectiva y responsable las reparaciones que figuran en los partes de mantenimiento que se reflejen en el sistema y hacer un seguimiento de estas, tanto si se finalizan como si quedan en pase al turno siguiente. • Colaborar en todas las tareas desempeñadas por los miembros de su equipo siempre que sea necesario. • Asistir en la correcta implementación de los procedimientos y sistemas de prevención de incendios, de seguridad, control de energía y demás directivas de la Dirección. • Identificar y recomendar mejoras donde sea necesario. • Asegurar el correcto nivel de stock de repuestos. • Debe ser pro-activo, preventivo y no re-activo. • Proporcionar al jefe de mantenimiento todos los elementos y las alternativas que ayuden al proceso de toma de decisión en su sector. • Aportar al jefe de mantenimiento propuestas con el fin de mejorar los resultados y la satisfacción de los clientes. • Informar constantemente a su inmediatamente al jefe de mantenimiento sobre los acontecimientos y problemas de su sector, aportando siempre posibles soluciones a los mismos. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Misión del puesto: Garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos y de control en los hoteles del clúster, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Este rol contribuye directamente al éxito del negocio al mantener la integridad financiera, optimizar costes y apoyar la toma de decisiones estratégicas junto al Business Partner. Qué tendrás que hacer? • Apoyar en cierres contables y financieros: colaborar con el Business Partner en la ejecución de tareas de cierre mensual y análisis de resultados., • Control interno y auditorías: realizar intervenciones diarias en el hotel (arqueos, revisión de facturación, control de accesos, cuadre de habitaciones) y colaborar en auditorías internas., • Gestión de costes: ejecutar controles presenciales como inventarios, escandallos de comida, análisis de consumos y revisión de contratos con terceros., • Procesos transaccionales: gestionar pagos, cobros y contabilidad según estándares definidos, proponiendo mejoras para optimizar la eficiencia., • Cumplimiento normativo y procedimientos: asegurar la correcta aplicación de normas contables, financieras y operativas en todas las tareas asignadas., • Formación: Grado en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Idiomas: Español e inglés avanzado., • Experiencia: Mínimo 1 año en posición similar, preferiblemente en entorno hotelero., • Conocimientos:, • Administración hotelera, normativa contable y financiera., • Elaboración de presupuestos, análisis de resultados y control de costes., • Manejo de PMS, SAP y paquete Office., • Competencias clave:, • Organización y planificación., • Orientación a resultados y pensamiento crítico., • Comunicación efectiva e influencia., • Trabajo en equipo y capacidad de adaptación.

¡Únete a Coldwell Banker® y benefíciate de las mejores comisiones del mercado! ¿Eres apasionado/a por el sector inmobiliario? ¿Quieres mejorar tus ingresos sin tener limites? ⭐¡Esta es tu oportunidad para vivir tus sueños!⭐ ‍ Como Asesor/a Inmobiliario/a autónomo/a, contribuirás al éxito de nuestros clientes contando con una marca reconocida, las mejores herramientas tecnológicas y una formación continua. ‍ ¿Quiénes somos? Coldwell Banker® Somos una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. Nacida en Estados Unidos en 1906, ahora contamos con 3.000 franquicias y 100.000 asesores en más de 40 países. Toda nuestra red tiene el mismo propósito: proponer un servicio personalizado y lograr una experiencia de excelencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás responsable del proceso comercial completo: • Realización de estudios de mercado,, • Actividades de prospección,, • Captación de propiedades,, • Valoración de inmuebles,, • Visitas y seguimiento,, • Proceso de compraventa con cierre de operación y asistencia a firma,, • Seguimiento post venta y fidelización. ¿Cómo te ayudaremos en tener éxito? • Trabajarás en autonomía y podrás gestionar tu tiempo,, • Te beneficiarás de las comisiones más atractivas del mercado para recompensar tus esfuerzos,, • Tendrás la libertad de trabajar en cualquier zona y de proponer tanto ventas como alquileres de propiedades,

DeuSens es una agencia especializada en crear soluciones tecnológicas interactivas que combinan el desarrollo y la creatividad. Nos enfocamos en la innovación y la creatividad para optimizar procesos de comercialización y potenciar la imagen de marca de nuestros clientes. Nuestro portafolio incluye soluciones en Realidad Virtual, Realidad Aumentada, Realidad Mixta y Metaverso, así como productos "ready to go" que abordan las necesidades específicas del mercado. Se requiere la incorporación de una persona al equipo de desarrollo de metaverso y realidad extendida bajo el motor gráfico Godot . Requisitos Experiencia mínima de 2 años. Graduado en Informática o Desarrollo de Videojuegos. Habilidades demostrables de programación en GDScript y/o C # y experiencia con Godot . Se valorará muy positivamente conocimientos de programación de videojuegos con tecnologías de Realidad Virtual y Aumentada (en todas las plataformas). Experiencia con arquitectura cliente-servidor, construida con principios REST. Imprescindible experiencia con Git. Se valorará conocimiento de arquitectura en Amazon Web Services. Se valorará la experiencia con el desarrollo de API. Se valorará la experiencia con JavaScript, CSS y HTML. Trabajo en equipo: planificación, organización y gestión del tiempo. Habilidades y Competencias Creatividad e innovación en el desarrollo de soluciones interactivas. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Beneficios Oportunidad de trabajar en proyectos de vanguardia en el ámbito de la Realidad Virtual, Aumentada y el Metaverso a nivel global. Ambiente de trabajo colaborativo y creativo. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en .NET. Requisitos: • Se requiere 3 años de experiencia en: .NET, ASPX .NET, VB.NET, jQuery/Ajax, HTML, JavaScript, CSS, XML/XSL, SQL SERVER y procedimientos almacenados para SQL Server (Transact-SQL)., • Conocimientos en Reporting Services de Microsoft, • SSRS (SQL Server Reporting Services), Pruebas y calidad de SW., • Uso de repositorios Git para control de versiones (pe. TortoiseGit, Gitlab)., • Imprescindible 2 años de experiencia en IT., • Mínimo modulo grado superior informática y si es en otros países tiene que estar Homologada. Formato de trabajo: Hibrido 1 día presencial en cliente (Zona Chamartin) el resto teletrabajo. Horario: lunes a viernes 9 a 14:30 y dos tardes hasta las 17:00, el resto del tiempo hasta las 40 horas las acuerda el colaborador con el coordinador del proyecto ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 25.000 – 28.000 Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

Sobre nosotros Natura es mucho más que una marca: es una forma de ver el mundo. Desde 1992 creamos productos con alma, inspirados en culturas del mundo y en conexión con lo natural. Si sentís que este rol es para vos, ¡postúlate ahora! Enviando tu CV a talento@naturaselection.

Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España.

En Sumcab nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño, fabricación y suministro de cables especiales de máxima calidad. Ofrecemos soluciones para los mercados más diversos nacionales e internacionales. Acompañamos a nuestros clientes desde la ingeniería de proyecto hasta la ejecución del mismo y somos reconocidos como un referente mundial en la fabricación de cables en un entorno global que exige un producto de calidad. Fruto de nuestro crecimiento necesitamos incorporar a un/una Técnico/a comercial externo/a para nuestra delegación en Madrid dentro de nuestro departamento de IMS . ¿Te unes a nuestro equipo? ¿Qué retos tiene esta posición?: • Garantizar el servicio al cliente, a través de una atención profesional, cercana y eficiente, • Gestión comercial de la cartera actual y fidelización de los clientes existentes garantizando la consecución de objetivos, • Captación de clientes nuevos, • Generar valor a la marca Sumcab a través de la atención al cliente

Desde Antal International estamos colaborando con una compañía referente en el sector óptico a nivel internacional: Se busca incorporar un/a KAM-BD para gestionar y desarrollar la zona del PAÍS VASCO, centrado/a en óptica independiente y clientes del canal tradicional. El objetivo principal será impulsar el desarrollo comercial (90%) y fortalecer las relaciones con clientes existentes (10%) y nuevos, con un enfoque personalizado y un alto nivel de autonomía y compromiso. Funciones principales -Captación, Gestión y desarrollo de cuentas clave (KAM) en la zona norte asignada -Cobertura de un radio aproximado de 200 km desde el punto asignado. -Visitas comerciales intensivas (puerta fría incluida), con enfoque en ópticas independientes. -Gestión integral 100 % comercial (venta directa, contacto, asesoramiento). -Atención personalizada: enfoque tailor made y trato directo con el óptico. -Trabajo en coordinación con el equipo actual de comerciales de la zona. -Representación de la marca con enfoque profesional y estratégico. Perfil buscado -Imprescindible tener conocimientos en lentes oftálmicas. De lo contrario, no se tendrá en cuenta la candidatura para el proceso -Profesional con experiencia comercial en el sector óptico o afines. -Acostumbrado/a a trabajar de forma autónoma, con gran orientación a resultados. -Perfil dinámico, trabajador/a y con habilidades de venta directa. -Muy valorable experiencia previa en KAM o desarrollo de negocio con ópticas. -Residencia en zona norte y disponibilidad para viajar. -Conocimiento y experiencia en contacto con clientes tipo Kiss (Keep it Short & Simple). Condiciones -Contrato indefinido. -Paquete retributivo muy interesante, formado por: Salario Bruto Anual + Incentivos por la consecución de objetivos + Vehículo de empresa. -Proyecto estable con desarrollo profesional. -Formar parte de una gran compañía en un puesto con mucha proyección.

Agente Inmobiliario en Cantabria – Crece, Vende y Marca la Diferencia ¿Te motiva la libertad de moverte por Cantabria, captar propiedades y cerrar ventas sin estar atado a una silla? Aquí no te soltamos al ruedo con las manos vacías: empezarás con una cartera real de activos para vender desde

Supervisar e implementar la política comercial en el PDV y asegurar la visibilidad y accesibilidad del producto Reporte de visitas en CRM Gestión de la relación comercial con los distribuidores para garantizar la consecución de objetivos Campañas y colaboraciones para la expansión de la marca

Desde Hays estamos colaborando con una empresa española con sólida trayectoria en el sector de la alimentación, especializada en productos congelados de alta calidad. Destaca por su enfoque en innovación, sostenibilidad y desarrollo de soluciones para el canal retail en Europa. Buscamos un/a KAM, para gestionar la zona geográfica: Benelux, Francia, Italia y países nórdicos. Tu principal función será el desarrollo de negocio y apertura de clientes en canal de venta Retail y el mantenimiento de cartera actual de 10-15 millones de facturación. Requisitos: • Experiencia comercial en canal retail a nivel internacional; cadenas de supermercados., • Nivel alto de francés., • Valorable experiencia en el desarrollo de Private Label (introducción de marca blanca)., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional 1 semana al mes. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Descobreix el poder d'una carrera que realment marca la diferència T'agradaria formar part d'un equip innovador, en expansió i amb impacte global? A Concentrix som líders en tecnologia i serveis, impulsant les marques del futur a més de 70 països. Sí, treballem amb aquelles marques que fas servir cada dia, i les ajudem a créixer gràcies a solucions integrades i tecnologia de primer nivell. Si busques desenvolupar-te, inspirar-te i créixer en un entorn dinàmic, com a Representant de Comercial a Barcelona t'uniràs a un equip de game-changers que està donant forma al futur del sector tecnològic. Creixement professional i desenvolupament personal Aquest és el tipus d'oportunitat que obre portes: aprendràs, creixeràs i connectaràs amb persones increïbles —algunes, probablement, es convertiran en amigues per a tota la vida. T'oferim formació de qualitat, eines capdavanteres i acompanyament constant perquè puguis brillar des del primer dia. Què faràs en el teu dia a dia? A Concentrix creiem en fer el correcte per a les persones: els nostres clients, els seus consumidors, la nostra gent, la comunitat i el planeta. Com a Representant de Comercial, les teves responsabilitats inclouran: • Explicar de manera clara la proposta de valor del Programa de Partners i inscriure nous distribuïdors., • Atendre trucades i correus de distribuïdors amb rapidesa i precisió, derivant quan correspongui., • Proporcionar informació bàsica de productes a través de trucades entrants i sortints o email., • Detectar oportunitats de negoci d'alt valor i maximitzar-ne el potencial., • Ser el punt de contacte principal per a les trucades generades per campanyes i activitats de telemàrqueting dels partners., • Gestionar campanyes de trucades sortints dirigides a una base de distribuïdors definida., • Donar suport en accions específiques de màrqueting relacionades amb productes i serveis. Un rol versàtil, dinàmic i clau per a l'èxit dels nostres partners. Què busquem en tu? Ens encanten les persones autèntiques, curioses i amb ganes d'aprendre. Si t'apassiona ajudar els altres i donar sempre una mica més, encaixaràs perfectament. Encaixaràs millor si: • Tens excel·lents habilitats de comunicació en castellà i català., • Aportes experiència prèvia en vendes B2B., • Ets positiu/positiva, resolutiu/resolutiva i orientat/orientada a objectius., • Et sents còmode/còmoda parlant amb perfils de negoci de diferents nivells., • Treballes bé tant en equip com de manera autònoma., • Pots gestionar tasques amb supervisió mínima., • Ets organitzat/organitzada, detallista i saps prioritzar. No compleixes tot al 100%? No passa res. Apostem per la diversitat i el potencial. Si creus que pots encaixar, endavant! Volem conèixer-te. El que t'oferim Ens encanta trencar motlles i crear experiències que van més enllà del WOW. En aquest rol gaudiràs de: • Horari estable de dilluns a divendres (09:00–18:00), 39 h/setmana., • 20.000 € bruts/any + fins a 4.400 € en bonus + 2.000 € de benvinguda., • Assegurança mèdica privada., • Oficina al centre de Barcelona., • Bonus per recomanació de candidats., • Formació inicial 100% remunerada., • Programes de desenvolupament professional i cursos especialitzats. Descobreix la teva millor versió A Concentrix sabem que quan la nostra gent creix, tots creixem. Si et motiva treballar amb persones, t'apassionen les vendes i t'il·lusiona formar part d'un equip amb visió de futur... Aquest és el teu lloc. T'estem esperant!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Técnico de Desarrollo en Calypso (Back Office) Responsabilidades principales: • Configuración y desarrollo en la plataforma Calypso, con foco en procesos de Back Office., • Soporte y optimización de flujos relacionados con pagos, liquidación (settlement), confirmaciones (en papel y electrónicas) y mensajería SWIFT., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta integración y operación de los sistemas., • Experiencia demostrable de 2 a 3 años trabajando con Calypso, preferiblemente en áreas de Back Office., • Conocimientos sólidos en pagos, confirmaciones, liquidaciones y SWIFT., • Habilidad para trabajar en entornos colaborativos y con múltiples equipos., • Nivel de español nativo o fluido. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 40.000€ - 43.500€ en 12 pagas

En HER Lighting estamos buscando a un/a Comercial Nacional con experiencia en ventas presenciales y un fuerte enfoque en el desarrollo de negocio. Buscamos a alguien dinámico, con habilidades comerciales sólidas y acostumbrado a viajar a nivel nacional visitando clientes, distribuidores, estudios de interiorismo, instaladores o arquitectos para impulsar la presencia de nuestra marca. ¿A quién buscamos? • Experiencia previa como comercial de zona o delegado/a comercial en España., • Muy valorable experiencia en iluminación., • Persona con alta capacidad de comunicación, negociación y cierre de ventas., • Perfil orientado a objetivos y con habilidad para organizar rutas comerciales., • Disponibilidad para viajar frecuentemente por España., • Conocimientos de herramientas CRM y buen manejo de herramientas digitales., • Actitud proactiva, cercana y orientada al cliente. ¿Qué harás? • Representar a HER Lighting en España, realizando visitas comerciales por las distintas zonas asignadas., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones duraderas con clientes, distribuidores, estudios de interiorismo, arquitectos e instaladores., • Presentar nuestro catálogo de productos, ofrecer asesoramiento técnico-comercial y preparar propuestas adaptadas a cada proyecto., • Gestionar el seguimiento de ofertas, negociaciones y cierres de venta., • Realizar demostraciones de producto y participar en ferias o eventos cuando sea necesario., • Coordinarte con el departamento comercial interno, proyectos, marketing y logística para garantizar un servicio excelente., • Reportar avances, previsiones de ventas y actividad comercial en el CRM. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Ambiente familiar, multicultural y cercano, • Formación continua y oportunidades de desarrollo Valoramos a personas responsables, detallistas y con ganas de aportar en un entorno profesional y amable. Si te interesa, envíanos tu CV a: ¡Nos encantará conocerte!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Senior Backend java+ DevOps 404959 Requisitos Perfil Senior Backend java+ DevOps. Imprescindible ingles B2 o C1 Back-end: Java Spring boot (Webflux ideal) REST, Soap Interfaces, DevOps Jenkins, AWS, Kubernetes Helm APIGEE (optional) SECTOR SEGUROS UBICACION: BARCELONA, ZARAGOZA O SEVILLA. Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 30.000b/a - 35.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

Descripción General Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en ventas publicitarias para integrarse a un reconocido medio de comunicación con alcance nacional. La persona ideal tendrá capacidad para generar nuevos negocios, gestionar relaciones con agencias y anunciantes, y ofrecer soluciones creativas que conecten con las audiencias y los objetivos comerciales de los clientes. Es imprescindible contar con experiencia comprobable en ventas de radio a nivel nacional. Responsabilidades • Desarrollar, gestionar y fidelizar una cartera de clientes, incluyendo agencias de medios y anunciantes directos., • Identificar oportunidades comerciales y generar nuevos ingresos publicitarios., • Diseñar y presentar propuestas comerciales alineadas con los objetivos del cliente y el perfil de la audiencia del medio., • Negociar y cerrar campañas publicitarias en radio, digital y otros formatos disponibles., • Cumplir con metas mensuales y anuales de facturación., • Realizar seguimiento y postventa para asegurar la satisfacción y continuidad de los clientes., • Coordinar con los equipos internos de programación, marketing y producción para garantizar la correcta implementación de las campañas., • Más de 3 años de experiencia en ventas publicitarias, con foco específico en radio a nivel nacional., • Formación en Publicidad, Comunicación, Marketing, Administración o carreras afines., • Conocimiento sólido del mercado publicitario y del ecosistema de agencias de medios., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Manejo de herramientas como PowerPoint, Excel y plataformas CRM., • Perspectiva estratégica y creatividad comercial., • Capacidad para trabajar en equipo, con buena comunicación interpersonal., • Atractivo salario formado por fijo interesante más un variable alto., • Incorporación a un medio con marca reconocida y audiencia consolidada., • Ambiente laboral diverso, profesional y colaborativo., • Oportunidades de crecimiento dentro del equipo comercial.

En ILUSCAR tenemos un puesto de trabajo para ti, para hacer crecer nuestro departamento comercial. ¿Quieres trabajar en un servicio oficial con casi 30 años de historia, de una de las marcas lideres en el mercado nacional? Si es así, no dudes contactar con nosotros. Estamos buscando asesor comercial, para nuestro departamento de vehículos nuevos de las marcas Peugeot y Opel , que tenga ganas de formar parte de un equipo estable y de seguir creciendo y aprendiendo en un sector apasionante. si estas interesados, mándanos tu CV a Que ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario fijo + variables, • Vehículo de empresa, • Estabilidad laboral, • Asesor Comercial con experiencia mínima de 2 años, • Valoraremos experiencia en grupo Stellantis y en customer First, • Orientación al cliente, a resultados y a la calidad, • Uso del paquete Office (nivel medio), • Habituado a trabajar bajo estándares de marca, • Habituado a trabajar con CRM, • Atención y seguimiento de clientes., • Asegurar estándares establecidos por la marca, • Potenciar la venta de atípicos (financiación, contratos de servicios, seguros, etc...), • Garantizar la máxima satisfacción y fidelización del cliente, • Aplicar políticas de calidad con estándares de marca, • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas, • Control de documentación económica de la venta de vehículos, • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca #empleomadrid#empleo

Desde Monlau Corporate iniciamos nuevo proyecto en colaboración con empresa que lidera la transformación del sector de manutención y soluciones logísticas con una gama completa de carretillas elevadoras y equipos industriales de última generación. ¿Qué nos puedes aportar? Buscamos un perfil que lidere el desarrollo y gestión de la red de distribuidores exclusivos de la empresa en España. Esta persona será responsable de identificar, cerrar, formar, acompañar y hacer crecer a los distribuidores actuales y futuros. Su trabajo será clave para el éxito de la marca a nivel nacional. ¿Qué nos gustaría encontrar? Una persona comercial, estructurada, resolutiva y apasionada por construir cosas desde cero. Tienes visión estratégica y operativa. Te gusta estar en contacto con las personas, pero también te mueves con soltura entre hojas Excel, planes comerciales y negociaciones de largo plazo. Te entusiasma el desafío de desarrollar distribuidores desde la firma del contrato hasta su crecimiento como líderes de su territorio. Manejo de inglés avanzado. ¿Cómo será tu día a día? • Negociar acuerdos de distribución exclusivos en nuevas zonas., • Acompañar a los nuevos distribuidores en todas las fases de implementación., • Ser el punto de referencia comercial, técnico y estratégico de cada distribuidor., • Asesorar en planificación de stock, selección de producto y configuraciones., • Formar a los equipos comerciales y técnicos de los distribuidores., • Supervisar el rendimiento y evolución comercial de la red., • Coordinar recursos con otros departamentos internos (marketing, producto, postventa, etc.)., • Detectar nuevas oportunidades de expansión territorial y crecimiento de red., • Viajar cuando sea necesario a zonas clave del país. ¿Qué te puede ofrecer el puesto? • Proyecto en fase de expansión con gran visibilidad y responsabilidad., • Posibilidad de liderar un equipo propio a futuro., • Salario competente. Salario fijo 45.000€ + variable., • Vehículo de empresa, portátil, móvil y gastos cubiertos., • Descuentos en compra y financiación de vehículos de grandes marcas., • Descuentos en mantenimiento y postventa., • Beneficios en salud: revisión médica, descuentos en seguros médicos., • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación., • Desarrollo profesional, formación continua y ambiente colaborativo. Si crees que tu perfil encaja con la descripción y tienes ganas de formar parte de un proyecto en plena expansión: ¡te estamos esperando!

Importante Compañía de ámbito Nacional, incorpora un/a DELEGADO/A COMERCIAL TÉCNICO/A (ANDALUCÍA OCCIDENTAL Y CANARIAS) En dependencia de la Dirección Comercial Nacional, liderará todo el área de ventas (producto muy técnico) de su zona de influencia (Andalucía Occidental y Canarias) contando como cliente final tanto a la Administración Pública (principalmente) como a clientes privados. Captación de nuevos clientes (públicos principalmente y privados), seguimiento de los concursos públicos y apoyo a las licitaciones, presentación de productos (técnicos), negoción de ofertas y cierre de operaciones, representación de la marca en ferias y eventos,... formarán parte de las responsabilidades del/la nuevo/a profesional a incorporar. Imprescindible aportar experiencia en el trato con la Administración (concursos, licitaciones,..), siendo muy valorables sectores como la eficiciencia energética, iluminación, eléctrico, industrial,...productos técnicos. Imprescindible un/a profesional analítico/a, acostumbrado/a a una venta muy técnica y altamente profesionalizada con uso de CRM de reporte diario e indicadores muy definidos (KPI ́S) Alto grado de compromiso con la compañía en una venta muy técnica que requiere la colaboración con las diferentes áreas/Departamentos de la empresa (compañía con importante componente innovador, donde el I+D+I es estratégico) Ofrecemos: • Incorporación a gran compañía de referencia dentro de su sector donde la innovación, la flexibilidad, la orientación a resultados, el sentido de pertenencia y la RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA componen sus ejes estratégicos de gestión, • Estabilidad profesional (contrato indefinido) y desarrollo profesional, • Formación técnica: Idealmente Ingeniería, • Experiencia comercial mínima de 5 años en productos técnicos enfocado tanto a Administración Pública como a cliente privado, • Gran capacidad comercial y profesional muy orientado/a objetivos, • Experiencia previa en el trato con la Administración pública de cualquier nivel: Concursos públicos, licitaciones,..., • Valorable (no imprescindible) que dicha experiencia sea en sectores afines como la eficiencia energética, la iluminación, electricidad, industrial,..: Producto técnico, • Persona muy analítica, muy organizada y de actuación altamente profesionalizada, • Alto grado de compromiso con la Compañía, colaborativo con todas las áreas y principios ÉTICOS muy sólidos., • Residencia idealmente en Sevilla, Cádiz o Huelva, • Movilidad geográfica en Andalucía Occidental y puntualmente Canarias, • Valorable buen nivel de Inglés

Desde Antal International estamos en búsqueda de un Area Manager Senior para una marca de moda joven en plena expansión. Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia consolidada en la implementación de procesos dentro del entorno retail. Responsabilidades principales: • Implementar y estandarizar procesos operativos en las tiendas., • Unificar criterios y asegurar la correcta ejecución de las directrices de la marca., • Organizar rutinas de tienda y garantizar la excelencia operativa., • Analizar KPIs clave y proponer acciones de mejora para impulsar ventas y rentabilidad., • Liderar, formar y desarrollar equipos, potenciando el talento en cada punto de venta., • Asegurar el control del P&L del área, supervisando ventas, márgenes y eficiencia operativa., • Experiencia sólida como Area Manager o posiciones similares dentro del sector moda o retail., • Conocimiento avanzado de KPIs, análisis de ventas y gestión de P&L., • Nivel avanzado de inglés imprescindible., • Valorable experiencia internacional o gestión de equipos en diferentes mercados., • Capacidad para establecer procesos, metodologías y estándares unificados., • Incorporación a una empresa de moda joven, dinámica y en crecimiento., • Proyecto con amplio recorrido y posibilidades de desarrollo.

En knowmad mood, estamos buscando un Especialista en Ciberseguridad. Si buscas un cambio y crees que podrías encajar en esta vacante, ésta oportunidad laboral es para ti. ¿Qué experiencia necesitamos que tengas? -Experiencia de al menos 10 años en áreas de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) en entornos de ciberseguridad. • Experiencia demostrable en la implantación y mantenimiento de la ISO 27001 y ENS (incluyendo auditorías superadas)., • Experiencia en la elaboración completa de documentación SGSI (políticas, procedimientos, planes de tratamiento, informes, etc.)., • Manejo avanzado de la herramienta PILAR (modelado de activos, valoración, análisis y tratamiento de riesgos). Apoyarte en tu crecimiento profesional • Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional., • Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades., • Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros., • Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo., • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...)

¿Te apasiona construir reputación y generar impacto real en la sociedad? En Newlink llevamos más de 25 años transformando organizaciones en Europa, EE.UU. y Latinoamérica. Ayudamos a marcas, instituciones y líderes a conectar con sus audiencias a través de un propósito compartido. Nuestra metodología actúa sobre tres dimensiones clave: Marca, Reputación y Cultura, generando estrategias que impulsan negocio y crean engagement sostenible. Hoy buscamos un/a Account Executive de Reputación y Comunicación corporativa para unirse a nuestro equipo en Madrid. Este perfil será responsable de la comunicación corporativa y gestión reputacional para clientes nacionales e internacionales. Este perfil domina la narrativa propia de la comunicación corporativa, trabajando de forma transversal en proyectos de gestión de stakeholders, relaciones con medios y entornos digitales. Lo que harás... • Mantendrás relación directa con clientes, medios, instituciones y stakeholders clave., • Ejecutarás proyectos de comunicación corporativa y gestión reputacional., • Redactarás y producirás materiales estratégicos en español e inglés: notas de prensa, tribunas de opinión, discursos, post de LinkedIn, informes de contexto, etc., • Gestionarás perfiles de LKD de compañías y directivos., • Monitorizarás medios y otros canales digitales para aportar insights y recomendaciones a los clientes., • Participarás en brainstormings, pitches y propuestas de nuevo negocio., • Grado en Periodismo, Comunicación o afines., • 2 a 4 años de experiencia en consultoría, agencias de comunicación, departamentos de comunicación., • Excelentes habilidades de redacción, síntesis y storytelling., • Imprescindible - Conocimiento del entorno mediático español y red de contactos en medios de comunicación (especialmente valorable la experiencia trabajando con temáticas relacionadas con tecnología B2B, banca, finanzas o entornos lifestyle/foodie)., • Muy valorable - experiencia trabajando en entornos o clientes internacionales., • Imprescindible - Mínimo C2 Inglés., • Formar parte de un equipo con proyectos de alto impacto en comunicación, reputación y asuntos públicos., • Un entorno colaborativo, dinámico e innovador, donde podrás crecer profesionalmente., • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual), • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad, • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace.

En Grupo qdq estamos contratando, ¡¡necesitamos tu talento!! En qdq ofrecemos soluciones digitales y tecnología a pymes y profesionales que necesitan crear o actualizar su ecosistema digital con el acompañamiento y asesoramiento de un equipo experto. Nuestros valores están orientados a la parte más humana de la relación entre empresa y cliente. Algunas palabras que nos definen son: compromiso, experimentación, crecimiento, equipo y acompañamiento. Tu misión será alcanzar los objetivos de venta establecidos, garantizando siempre una experiencia de máxima calidad y poniendo al cliente en el centro de cada interacción. Trabajarás para generar relaciones de confianza, aportar valor en cada contacto y asegurar que cada cliente reciba un trato profesional, claro y orientado a sus necesidades ¿Cuál será tu trabajo? • Realizar acciones de comunicación a través de canales y medios propios: rrss, página web, material comercial., • Colaborar en acciones de comunicación a través de canales y medios externos: asistencia a eventos, patrocinios, búsqueda de oportunidades con medios., • Colaborar en el ciclo de comunicaciones a cliente alineado con el ciclo de vida, • Generación de demanda a través de medios online y webs corporativas, • Colaborar en el proyecto de reputación corporativa ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Trabajo híbrido, • Flexibilidad horaria, • Formación inicial y continua (incluimos formaciones en Platzi, plataforma externa de aprendizaje), • Contrato indefinido, • Salario fijo e interesante sistema de variable., • Retribución flexible al año de incorporación podrás elegir entre abono transporte, cheques gourmet, seguro de salud, cheques guardería, etc., • Seguro de vida desde tu incorporación ¿Por qué qdq? • Trabajamos para conseguir el éxito de nuestros clientes. Somos sus socios de confianza., • Creemos en la transparencia entre nosotros y con nuestros clientes y socios., • Si te gusta trabajar en equipo y buscas un ambiente de trabajo cálido y divertido, qdq es la empresa que buscas. Destaca nuestra cultura inclusiva, diversa y orientada al cambio. qdq se compromete a respetar el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y a proporcionarles un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en qdq se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales sin tener en cuenta circunstancias de discriminación.

Sumamos al equipo a un/a Desarrollador/a Android para llevar a cabo proyectos mobile de banca. La persona seleccionada trabajará en equipo con un/a programador/a iOS La principal responsabilidad relacionada con las actividades directamente vinculadas a un equipo de producto ágil es encargarse del desarrollo y mantenimiento de dicha aplicación. • Desarrollo de nuevas funcionalidades, • Resolución de defectos / incidentes y actividades relacionadas, • Elaboración de análisis técnicos alineados con la arquitectura y los requisitos funcionales, • Realizar pruebas técnicas., • Ejecución de la integración continua conforme al calendario de entrega, • Apoyo y análisis de cuestiones, • Contribuir a las reuniones de AGILE Tech stack: Android, Kotlin, MVVM, Clean Architecture, Principios SOLID, Patrones de diseño de software (adapters, repository, ...), Android Architecture Components, Coroutines, Retrofit, Dagger2, est unitarios / interfaz, herramientas de prototipado (Adobe XD, Figma, ...) Buen manejo de Git Horario: 8 h/día Localización: Po de los Melancólicos Madrid /Madrid Río-Puerta de Toledo Modalidad híbrida Madrid 50% Condiciones: contrato indefinido sueldo bruto/ año €30.000 - €34.000 Ventajas Ioon: formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico...). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. plan de compensación de referencias internas.

¡Somos knowmad mood, antes atSistemas, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. ¿Eres un apasionado del desarrollo en entornos Microsoft? ¡¡¡Esto te interesa!!! En knowmad mood buscamos desarrolladores .Net con un mínimo de 4 años de experiencia para incorporarse a nuestra Comunidad Microsoft y trabajar de forma híbrida (50% teletrabajo). Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Con que trabajarás? -ASP.NET Core y ASP.NET, especialmente MVC y WebAPI -API REST -Microservicios. -Formatos de datos como JSON y XML -Bases de datos relacionales como SQL Server y PostgreSQL -Bases de datos no relacionales como MongoDB y Redis (entre otras) -Trabajarás con patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) y principios SOLID. -Realizarás pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, ... -GIT y herramientas de CI/CD En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Administrativo/a de Facturación Sobre Bassols Bassols es una de las marcas textiles más antiguas de Europa, con más de 230 años de historia dedicados a la excelencia en el textil para el hogar. Fundada en 1790, hemos construido una reputación basada en la calidad, la precisión técnica y el diseño atemporal, siendo hoy un referente en el sector de alta gama. Nuestra especialización en productos para cama, baño y mesa nos ha consolidado como proveedor de referencia para los hoteles de cinco estrellas y establecimientos de gran lujo más exigentes del mundo, así como para clientes particulares que buscan trasladar esa misma experiencia a su hogar. Cada artículo que desarrollamos refleja una obsesión por el detalle, un profundo conocimiento del oficio textil y una visión contemporánea del confort. Nuestro compromiso con la calidad y el servicio nos impulsa a trabajar con los más altos estándares en cada etapa del proceso. Formar parte de Bassols es integrarse en una marca con legado, proyección internacional y un firme propósito: ofrecer una experiencia textil excepcional en cada proyecto. El perfil que buscamos Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Facturación que se una al equipo de Contabilidad para dar soporte en las tareas administrativas y de gestión del área. Reportará directamente a la Responsable de Contabilidad y colaborará estrechamente con los equipos de Compras, Ventas y Operaciones, asegurando una gestión precisa y ordenada de la facturación, los cobros y los procesos contables asociados. ¿Qué harás? • Emitir y contabilizar facturas de venta y compra., • Revisar y conciliar albaranes y pedidos, asegurando la correcta imputación contable., • Gestionar el control y seguimiento de impagados, contactando con clientes y coordinando las acciones necesarias para su recuperación., • Dar soporte en la gestión de cobros y pagos, conciliaciones bancarias y seguimiento de incidencias., • Mantener actualizados los registros administrativos y contables en el ERP., • Colaborar en la preparación de informes contables y reportes periódicos., • Dar apoyo al cierre mensual y anual del área., • Formación en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia de 1 a 3 años en funciones administrativas o contables., • Conocimientos de facturación, contabilidad básica, gestión de cobros e impagados., • Inglés fluido, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, ERP)., • Capacidad de organización, atención al detalle y rigor en la gestión., • Integrarte en una marca con más de dos siglos de historia, en plena fase de expansión nacional e internacional., • Formar parte de un entorno riguroso, técnico y orientado a la excelencia., • Acompañamiento y formación dentro del área contable., • Modelo de trabajo híbrido (1 días de teletrabajo) y horario flexible. ¿Por qué te interesa esta posición en Bassols? ¿Qué valor crees que podrías aportar al equipo de Contabilidad? ¿Cuáles son tus expectativas salariales (bruto/año) para este puesto?

SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. ¿Qué harás en esta posición? • Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas, en sectores como alimentación, farma, etc., • Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria)., • Liderarás proyectos en fase de preventa, proponiendo soluciones a medida., • Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona., • Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente)., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales., • Residencia en Valencia o provincias limítrofes., • Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia (ocasionalmente)., • Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto., • Formación y acompañamiento durante tu integración., • Oficina en casa + contacto continuo con el equipo., • Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel., • Vehículo de representación, dietas y kilometraje a cargo de la empresa., • Retribución competitiva: fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año.

RightHand, empresa especializada en la captación y retención de talento digital, estamos colaborando en la búsqueda de un/a Trade Marketing Manager con nuestro cliente, compañía líder en el sector de salud y bienestar, responsable del desarrollo estratégico, marketing y distribución de una marca icónica en el ámbito de la suplementación nutricional. Buscamos un perfil con visión estratégica y fuerte orientación al negocio, que lidere la activación de marca y producto en el canal farmacia y retail especializado. Será responsable de conectar marca, producto y punto de venta, impulsando tanto el sell-in como el sell-out, asegurando una ejecución de excelencia y una experiencia de marca coherente y diferencial en el canal. Responsabilidades principales: Gestión de Producto: • Liderar la estrategia de marca y producto en el canal farma y suplementación., • Analizar mercado, competencia y tendencias para identificar nuevas oportunidades., • Definir posicionamiento, pricing, promociones, claims y estrategia de portfolio., • Coordinar lanzamientos de producto de principio a fin: briefing, desarrollo, activación y seguimiento., • Diseñar e implementar el plan anual de Trade Marketing con foco en la rotación y visibilidad de marca., • Desarrollar materiales y herramientas para el punto de venta (PLV, displays, promociones, formaciones, incentivos)., • Impulsar la presencia de la marca en el canal, generando activaciones efectivas que refuercen notoriedad y conversión., • Coordinar acciones con proveedores, distribuidores y partners estratégicos., • Trabajar junto al equipo Comercial para diseñar campañas omnicanal que integren comunicación, activación y conversión., • Alinear estrategias de Trade y Marketing para asegurar una ejecución coherente y medible., • 3–5 años de experiencia como Product Manager o Trade Marketing Manager en farma, OTC o suplementación., • Conocimiento profundo del mercado español de suplementos y del canal farmacia., • Experiencia en activación comercial en punto de venta (Trade Pharma)., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados, con alta capacidad de ejecución.

Ubicación: Barcelona (Poblenou) Tipo de contrato: Indefinido, a jornada completa Sobre Kintai En Kintai estamos construyendo el futuro de la financiación de empresas. Somos una fintech joven, ambiciosa y con propósito: ofrecemos acceso a capital de forma más simple, segura y eficiente. Nuestro enfoque combina tecnología, claridad operativa y cercanía humana. Trabajamos en un entorno dinámico, donde la colaboración, la autonomía y el buen ambiente son parte del día a día. Estamos creciendo rápido, con la ilusión de escalar un producto potente, con impacto real para nuestros clientes y partners. Para seguir haciéndolo de forma sostenible, buscamos incorporar a una persona clave en nuestro equipo de People & Culture. Sobre del rol Buscamos a un/a HR Manager que quiera liderar, estructurar y profesionalizar el área de Personas en una etapa clave de expansión. Una persona con visión estratégica, sensibilidad humana y capacidad de ejecución, que disfrute combinando procesos, cultura y apoyo directo al negocio. Como HR Manager, serás responsable de diseñar e implementar todas las políticas, procesos y herramientas relacionadas con la gestión del talento: desde la selección y el onboarding, hasta el desarrollo, el desempeño, la cultura y el bienestar del equipo. Trabajarás de la mano de los founders y del resto de managers para construir un entorno sólido, sano y escalable. Tu trabajo será fundamental para que Kintai siga creciendo con cohesión, claridad y personas motivadas. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñarás y ejecutarás la estrategia de People & Culture, alineada con las necesidades del negocio., • Liderarás todo el ciclo de vida del empleado: atracción, selección, onboarding, desarrollo y offboarding., • Impulsarás iniciativas de cultura, valores, comunicación interna y clima laboral., • Implementarás políticas y procesos de HR (evaluación de desempeño, revisiones salariales, carrera, formación...)., • Acompañarás a managers y equipos en temas de liderazgo, gestión de conflictos y organización del trabajo., • Te asegurarás de que cumplimos toda la normativa laboral aplicable, apoyándote en asesorías externas cuando sea necesario., • Gestionarás la relación con proveedores (laboral, payroll, formación, salud laboral, etc.)., • Coordinarás iniciativas de bienestar, eventos internos y acciones que refuercen la cohesión y la motivación., • Construirás dashboards, analíticas y métricas de talento para facilitar la toma de decisiones., • Has estudiado Psicología, Relaciones Laborales, ADE o un campo relacionado., • Cuentas con entre 3 y 5 años de experiencia en roles de HR generalista o People Business Partner, idealmente en startups o entornos dinámicos., • Eres una persona empática, organizada y con visión de procesos, capaz de equilibrar lo humano con lo operativo., • Te manejas con soltura en selección, cultura, desarrollo y gestión laboral (aunque no tienes por qué ser especialista en todo)., • Tienes autonomía, pensamiento crítico y capacidad para construir desde cero., • Te entusiasma trabajar en un entorno exigente pero lleno de oportunidades de crecimiento., • Contrato indefinido, a jornada completa., • Proyecto en fase de escalado, con equipo top, dinámico y con propósito., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido desde Barcelona., • Cultura basada en la confianza, la autonomía y la colaboración real entre equipos., • Espacio para construir, liderar y dejar tu marca en un área clave del negocio.

El Teu Proper Gran Pas Professional Comença Aquí A punt per unir-te a un equip en creixement, innovador i que està donant forma al futur del sector tecnològic? A Concentrix impulsem algunes de les marques més icòniques del món —sí, aquelles amb què interactues cada dia— en més de 70 països. Ara busquem una persona valenta, curiosa i ambiciosa per al lloc d'Inside Partner Business Manager a la nostra oficina de Barcelona. Si tens gana de créixer, ganes d'inspirar-te i vols portar la teva carrera al següent nivell dins de l'ecosistema tecnològic... continua llegint, perquè aquest podria ser el teu rol. Per Què T'Encantarà Aquest Lloc Això no és una altra feina de vendes qualsevol. És la teva oportunitat per endinsar-te de ple en el món del canal tecnològic, treballar amb partners estratègics i formar part d'un equip on aprendre, col·laborar i innovar són valors reals —no simples paraules de moda. Et donarem eines capdavanteres, formació d'alt nivell i un entorn on les persones s'hi donen suport de veritat. I sí... probablement coneixeràs companys que acabaran sent amics per a tota la vida. El Que Faràs en el Teu Dia a Dia Com a Inside Partner Business Manager, seràs assessor/a de referència, impulsor/a del creixement i el nexe clau entre la nostra marca i els nostres partners: • Construir relacions sòlides i a llarg termini com a punt de contacte principal., • Ajudar els partners a generar leads, accelerar oportunitats i augmentar ingressos., • Crear plans de negoci conjunts alineats amb les tendències del mercat i els objectius mutus., • Formar i capacitar els partners perquè venguin millor, més ràpid i amb més impacte., • Assessorar-los en la seva expansió a nous mercats, sectors o regions. El Que Aportes Busquem ments curioses, persones amb ganes d'aprendre i perfils que elevin el nivell. Això és el que et farà destacar: • Bilingüe o molt bon nivell d'espanyol i català, a més d'anglès avançat., • Entre 1 i 2 anys en un rol comercial o de vendes (punt extra si vens del món IT/B2B)., • Familiaritat amb el portafoli de maquinari i solucions d'HP., • Coneixement de l'ecosistema del canal i de com funcionen els partners., • Mentalitat de creixement i ganes de destacar en un entorn àgil i dinàmic. No compleixes tot al 100%? Presenta't igualment —el potencial compta tant com l'experiència. El Que T'oferim Fem les coses de manera diferent —i això inclou com invertim en el nostre talent: • 39 h/setmana, contracte indefinit (dl.–dv., 09:00–18:00)., • 22.100 € bruts/any + fins a 3.200 € en bonus., • Assegurança mèdica privada., • Targeta restaurant., • Oficina al centre de Barcelona, ben comunicada i amb molt bon ambient., • Formació totalment pagada + cursos especialitzats + programes sòlids de desenvolupament professional. Una feina que creix amb tu, no al revés. A Punt per Viure la Teva Millor Versió? Si et motiven les persones, et mou el creixement i vols deixar empremta en el sector tecnològic, volem conèixer-te. Uneix-te a Concentrix i ajuda a impulsar les marques del demà.

Des de Commonsense seleccionem DIRECTOR/A DE MÀRQUETING per empresa del sector gran consum amb consolidada trajectòria i una clara estratègia de creixement. Es tracta d'un projecte estratègic i amb pes dins de l'organització, en què la persona seleccionada liderarà l'àrea de màrqueting amb l'objectiu de reforçar el posicionament de marca, impulsar el desenvolupament de productes i consolidar el creixement de l'empresa en els diferents canals i mercats. La seva missió serà la de definir i executar l'estratègia global de màrqueting de la companyia, en alineació amb la direcció general i l'equip comercial, per enfortir la notorietat i coherència de la marca, millorar l'experiència del client i contribuir al creixement del negoci. La persona seleccionada s'encarregarà de: • Dissenyar i garantir l'execució de l'estratègia de màrqueting i comunicació, d'acord amb els objectius corporatius i el pressupost assignat., • Impulsar la presència i la coherència de la marca en tots els canals i punts de contacte amb el client., • Desenvolupar plans promocionals i accions de visibilitat en coordinació amb l'equip comercial., • Coordinar la comunicació corporativa i de producte: relacions amb mitjans, accions institucionals i llançaments., • Supervisar les accions vinculades al punt de venda: materials visuals, campanyes, esdeveniments, fires i altres iniciatives de promoció., • Identificar i coordinar les necessitats de formació de producte dels equips interns i comercials., • Establir els objectius anuals del departament i fer-ne seguiment, garantint l'execució de projectes i resultats., • Planificar i controlar el pressupost del departament i avaluar-ne l'impacte en la rendibilitat global., • Analitzar resultats i tendències de mercat per detectar oportunitats i donar suport a la presa de decisions estratègiques., • Impulsar accions de fidelització i reforçar la relació amb clients i consumidors., • Representar la marca en col·laboracions amb institucions i organismes sectorials., • Oportunitat d'incorporar-se a una empresa sòlida i en creixement dins del sector alimentari., • Posició estratègica i amb visibilitat dins del comitè de direcció., • Projecte amb pes, autonomia i capacitat d'impacte real sobre la marca i el negoci. Què busquem? • Formació universitària en Administració i Direcció d'Empreses, Màrqueting o similar., • Molt valorable formació complementària en Màrqueting estratègic i/o Vendes., • Experiència consolidada en lideratge d'àrees de màrqueting en entorns industrials, alimentaris o de gran consum., • Coneixements sòlids en comunicació, estratègia de marca i desenvolupament de producte., • Domini d'eines ofimàtiques (Word, Excel, PowerPoint) i SAP., • Bon nivell d'anglès (mínim B2-C1)., • Lideratge i gestió d'equips., • Planificació estratègica i gestió de projectes., • Orientació a resultats i capacitat d'anàlisi., • Habilitats de comunicació i negociació., • Orientació al client i al mercat., • Capacitat per treballar en entorns dinàmics i sota pressió.

En Hadoqmedia, buscamos un Técnico en Marketing y Comunicación con entre 3 y 5 años de experiencia que no solo domine el contenido y la estrategia digital, sino que también tenga mentalidad comercial y orientación a resultados, a jornada completa y modalidad presencial. Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde combinarás creatividad y análisis para impulsar la visibilidad y conversión de nuestros clientes y proyectos internos. Serás clave en la conexión entre marketing y negocio, con iniciativas orientadas a aumentar las ventas y consolidar la marca. Responsabilidades: • Diseñar e implementar estrategias de marketing, publicidad y comunicación orientadas a conversión., • Crear contenido escrito y visual (webs, blogs, redes sociales, newsletters, etc.) con enfoque SEO y comercial., • Proponer y desarrollar campañas que generen impacto tanto en imagen como en ventas., • Apoyar en la elaboración de argumentarios comerciales, presentaciones y material de apoyo a ventas., • Analizar el rendimiento de campañas y contenidos para optimizar resultados (tráfico, leads, conversiones)., • Coordinar y gestionar campañas publicitarias en medios digitales, emisoras de radio y TV., • Gestionar y dinamizar la presencia digital en redes sociales y otras plataformas., • 3 a 5 años de experiencia en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines con componente comercial., • Excelentes habilidades de redacción, storytelling y comunicación verbal., • Experiencia en campañas de generación de leads, marketing y contenidos orientados a ventas., • Conocimientos sólidos en SEO, social media, analítica digital y herramientas como Google Analytics, Meta Business Suite, Mailchimp, etc., • Mentalidad estratégica, resolutiva y orientada a resultados., • Oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico, creativo y con fuerte componente de negocio., • Participación en proyectos innovadores para marcas líderes., • Cultura colaborativa con enfoque en resultados y autonomía.

¿Tienes experiencia en desarrollo comercial y te apasiona el sector alimentación? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Auren Personas, en nuestra división de Selección & Executive Search, estamos colaborando con una empresa referente en el sector Alimentación para incorporar un/a Responsable de Desarrollo Comercial que lidere la estrategia de crecimiento de un ambicioso proyecto de marca blanca. Tu misión Trabajarás junto a la Dirección en la definición e implementación de la estrategia comercial, con el objetivo de alcanzar los retos de negocio en términos de presupuesto, rentabilidad y calidad. Tus principales desafíos • Captar, negociar y fidelizar clientes clave para cumplir los objetivos de venta., • Analizar el mercado y anticiparte a tendencias, amenazas y oportunidades., • Diseñar y coordinar eventos y jornadas técnicas que posicionen la marca y generen negocio., • Colaborar con otros departamentos para asegurar la rentabilidad y eficiencia de cada acción comercial., • Formación universitaria (preferentemente en Derecho o Económicas)., • Inglés avanzado (mínimo C1)., • Experiencia comercial de al menos 5 años, con logros demostrables en desarrollo de negocio., • Dominio avanzado de herramientas Office y CRM., • Valorable experiencia con SAP y en organización de eventos y congresos.

Account Manager | Rocketplace Primero de todo, nos presentamos: Rocketplace es una agencia especializada en el crecimiento de marcas dentro de marketplaces como Amazon y TikTok Shop , aplicando estrategia, datos y un modelo operativo definido. Desde nuestras oficinas de Valencia , trabajamos con empresas que buscan escalar de forma estructurada en un entorno digital competitivo. Actualmente buscamos un Account Manager que comparta nuestra visión: entender a fondo cada marca, detectar su potencial y transformar oportunidades en relaciones duraderas ¿Qué harás en tu día a día? • Recibir diariamente la base de leads filtrada por el Asistente Virtual, • Contactar con decisores clave y presentar la metodología Rocketplace., • Atención a leads entrantes desde el embudo publicitario (Meta Ads), • Conducir reuniones consultivas para entender objetivos y detectar oportunidades de colaboración., • Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas alineadas con la estrategia y el potencial de cada cliente., • Cerrar acuerdos estratégicos y coordinar el traspaso con el equipo operativo.

¿Por qué unirte a nosotros? ¿Te apasiona la logística y la conducción? Únete a una empresa sólida donde tu experiencia marca la diferencia. Aquí no solo moverás mercancías: serás parte de un equipo que apuesta por la seguridad, la eficiencia y tu desarrollo profesional. Además, disfrutarás de tardes libres para tu vida personal. Tu día a día será así: • Manejo de carretilla frontal (se valorará experiencia con retráctil)., • Conducción de camión hasta 20 toneladas., • Uso de grúa móvil del camión (si no tienes el carnet, te ayudamos a conseguirlo)., • Transporte seguro de mercancías peligrosas (ADR)., • Cumplimiento de normativa y uso de tacógrafo. ¿Por qué te encantará trabajar aquí? • Empresa estable y en crecimiento., • Formación para ampliar tus competencias (grúa móvil)., • Entorno seguro y profesional., • Posibilidad de desarrollo y estabilidad laboral., • Desplazamientos cortos, todos en la zona de Tarragona ¿Te ves en este reto? ¡Queremos conocerte! Postúlate y forma parte de un equipo que valora tu experiencia y tu compromiso. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Lo que necesitamos de ti: • Carnet de camión hasta 20 tn (carnet C)., • Carnet ADR, CAP y tarjeta de tacógrafo., • Experiencia demostrable con carretilla frontal (retráctil, ¡punto extra!)., • Actitud responsable, organizada y orientada a la seguridad. ¿Qué ofrecemos? Horario y condiciones: • Horario: Lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 (¡tardes libres!)., • Posición estable por empresa (normalmente ofrecen 3+3 meses + indefinido), • Salario: 24.000€ brutos anuales

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, estamos buscando jóvenes talentos para unirse a nuestro área de Financial Communication, una experiencia de aprendizaje que te permitirá adentrarte en el mundo laboral, así como desarrollar tus habilidades en un entorno innovador y colaborativo. División: Financial Communication Madrid Ubicación: Madrid Requisitos de la posición: • Estudiante o recién titulado/a en Periodismo, Comunicación Audiovisual o Máster en Comunicación Corporativa o Empresarial., • Posibilidad de formalización de convenio de 6 meses con centro universitario., • Valorable experiencia en prácticas en agencia de comunicación., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Altas capacidades de multitasking, redacción y corrección de textos y contenido, • Interés por el modelo de negocio de agencia de comunicación, • Valorable experiencia previa laboral o de prácticas Creación de Contenidos: Colaborarás en la redacción y revisión de notas de prensa, Q&A, dosieres, argumentarios y otros documentos clave. Investigación de mercado y periodistas: Identificarás medios y periodistas relevantes, detectando oportunidades para potenciar la visibilidad de nuestros clientes y mensajes. Community Management: Apoyarás en la planificación y seguimiento de publicaciones, analizando el engagement y contribuyendo activamente a la gestión de comunidades online. Organización de Eventos: Participarás en la coordinación logística de eventos y ruedas de prensa, gestionando invitaciones y realizando seguimiento post-evento. ️Clipping y Análisis Mediático: Realizarás el seguimiento y análisis de menciones en prensa, elaborando informes claros y efectivos sobre la cobertura mediática de nuestros clientes. Soporte en la planificación de comunicación: Contribuirás en la detección de tendencias y oportunidades estratégicas para la comunicación efectiva de los clientes. Relación con Medios: Brindarás soporte en la gestión y actualización de bases de datos periodísticas, así como en el envío y seguimiento de notas de prensa y convocatorias. Monitorización Constante: Harás un seguimiento continuo de la actividad mediática, proporcionando insights valiosos para la toma de decisiones. Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso Prácticas remuneradas, de 09:00 a 14:00 de lunes a viernes. Modelo de trabajo híbrido. Free Birthday! (día libre en tu cumpleaños). Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Formación y mentoring continuo por parte de profesionales de primer nivel. Córner saludable: fruta ecológica semanal. ¿Por qué unirte a Roman? Ganar experiencia profesional participando en proyectos desafiantes en una agencia reconocida en los principales rankings de la industria. Pertenecer a la primera agencia B-Corp española con presencia internacional. Formar parte de un entorno joven y multidisciplinar. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

¿Tienes experiencia en marketing, posicionamiento de marca y análisis de datos? Si tu respuesta es "sí", estás de enhorabuena. Desde Quality People, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Marketing para incorporarse en una empresa líder del sector lácteo, ubicada en Teixeiro. La persona seleccionada apoyará en la gestión, planificación y ejecución de las estrategias de marketing de la compañía, con el objetivo de posicionar las marcas en el mercado y aumentar las ventas. ¿Cómo será tu día a día? • Apoyar en el desarrollo de campañas de trade marketing, desde la preparación del briefing hasta la entrega final de materiales., • Colaborar estrechamente con el equipo de ventas en la mejora del material y presentaciones comerciales., • Gestionar la comunicación diaria con agencias de publicidad y marketing (online y offline)., • Apoyar la implementación de la estrategia digital en redes sociales y web, en coordinación con la agencia digital., • Participar en la creación de nuevas marcas y productos, colaborando en el diseño de packaging y materiales promocionales., • Formación universitaria en Marketing, Empresariales, Económicas o similar., • Experiencia en estrategias de marketing, posicionamiento de marca y análisis de mercado., • Conocimientos en análisis de datos y manejo avanzado de Power BI., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Se valorará experiencia en ferias comerciales y en el uso de herramientas de automatización de marketing., • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales puntuales., • Contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a juevesde 8/9 h a 16/17 h. Viernes de 8 a 14h, • Un día de teletrabajo a la semana., • Incorporación a una empresa de referencia en el sector lácteo.

Desde Catenon, buscamos un Marketing Specialist para un grupo internacional referente en la gestión de espacios comerciales y de ocio, con un posicionamiento consolidado y una clara orientación a ofrecer experiencias de cliente diferenciales. La compañía apuesta por estrategias de comunicación integradas, contenidos de alto impacto y activaciones que impulsan la afluencia, el engagement y la calidad percibida del centro. La persona seleccionada será responsable de coordinar y ejecutar el plan de marketing y comunicación del centro asignado, trabajando de forma transversal con el equipo local y garantizando que todas las acciones se desarrollen en línea con las directrices corporativas y la identidad de marca. Responsabilidades: • Definir y ejecutar el plan de marketing y comunicación del centro, garantizando la coherencia con la estrategia corporativa y los objetivos de negocio, • Gestionar la creación de contenidos y la comunicación en todos los canales propios: redes sociales, web y materiales onsite, coordinando agencias creativas y digitales para asegurar una ejecución alineada con los estándares de calidad del centro., • Actualizar y optimizar el sitio web, proponiendo mejoras continuas para reforzar la imagen y la experiencia del usuario., • Coordinar y ejecutar la estrategia de email marketing y campañas digitales, asegurando la correcta segmentación y seguimiento de resultados., • Gestionar el CRM para ampliar, depurar y activar la base de datos, impulsando campañas de lead generation, fidelización y customer experience., • Analizar los resultados de acciones offline y digitales (eventos, tráfico, redes sociales, campañas, web/app, encuestas...), elaborando informes y proponiendo mejoras tácticas y estratégicas., • Organizar y coordinar activaciones, eventos y colaboraciones con partners locales, con el objetivo de generar afluencia, reforzar la marca y dinamizar el centro., • Formación universitaria en Marketing, ADE, Publicidad o similar, idealmente con máster en Marketing Digital o Customer Experience., • Experiencia mínima de 3 años en roles de marketing 360o, preferiblemente en retail, ocio, restauración, consumo o agencias de marketing., • Conocimientos en herramientas digitales, inbound marketing, lead generation, CRM, analítica y experiencia de cliente., • Inglés fluido (mínimo B2)., • Capacidad para coordinar múltiples stakeholders, sensibilidad estética, mentalidad analítica, orientación al detalle y actitud proactiva., • Pasión por crear experiencias de marca diferenciales y capacidad para trabajar de forma autónoma, dinámica y organizada.

¿Te apasiona la higiene industrial y la mejora continua? Si tienes experiencia en la implementación de protocolos de limpieza en entornos exigentes y te gustaría formar parte de un equipo que valora la innovación y la autonomía, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa de referencia. ¡Súmate a nosotros y marca la diferencia! Almendras Llopis es una empresa familiar referente en la industria alimentaria, con más de 50 años de experiencia en la fabricación de productos de alta calidad. En constante crecimiento, su sede en San Vicente del Raspeig (Alicante) está en plena expansión. Nos enorgullece ofrecer un ambiente de trabajo cercano, donde el compromiso y la colaboración son fundamentales para lograr la excelencia. Estamos en búsqueda de un: TÉCNICO/A HIGIENE Y SEGURIDAD ALIMENTARIA (DISEÑO Y MICROBIOLOGÍA) ¿A qué estás esperando para unirte al reto y al equipo? ¡Te esperamos! ¿Qué te aportará esta posición? Estabilidad y Crecimiento: Únete a Almendras Llopis y forma parte de una empresa sólida, en plena expansión y con un entorno familiar y dinámico. Aquí no solo tendrás estabilidad, sino la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de un proyecto en el que la rotación es mínima y cada colaborador se siente parte esencial del éxito de la compañía. Flexibilidad Horaria: Tu jornada estándar será de 8:00 a 17:30 h, con una hora para comer, y los viernes hasta las 14:00 h. Pero lo mejor es que podrás adaptarla a tus necesidades: tendrás la libertad de entrar o salir media hora antes para organizar tu día de manera más cómoda y eficiente, combinando tus responsabilidades profesionales con tu ritmo personal. Formación y Aprendizaje Continuo: En Almendras Llopis apostamos por el desarrollo constante de nuestro equipo. Tendrás acceso a formación continua en higiene y sanidad, lo que te permitirá estar siempre al día con las normativas internacionales y evolucionar profesionalmente en un entorno desafiante y enriquecedor. Equipo de Trabajo Colaborativo: Aquí no estarás solo/a. Te integrarás en un equipo cercano, proactivo y comprometido, donde la comunicación fluida entre departamentos asegura que todos los procesos de calidad y limpieza funcionen a la perfección. Colaborarás con profesionales que te apoyarán y con los que podrás compartir ideas y propuestas de mejora. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será garantizar que todos los procesos de higiene y limpieza de la planta se cumplan con los más altos estándares de calidad alimentaria. Serás responsable de evaluar y optimizar los protocolos de limpieza, asegurando que los productos empleados y el diseño higiénico de los procesos y líneas de producción sean los adecuados. También será encargado de revisar y actualizar el plan de vigilancia ambiental, verificando la eficacia de los procesos de limpieza y desinfección. En caso de detectar desviaciones, tomará las acciones correctivas necesarias para asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos. Tus funciones incluirán: • Cumplimiento y verificación del plan de higiene., • Cumplimiento y verificación del plan de control de plagas., • Seguimiento de los requisitos en auditorías internas y externas., • Evaluación de procedimientos de limpieza y validaciones., • Análisis y control de PEM (patógenos en superficies) y NO PEM (enterobacterias, mohos y levaduras)., • Control de potabilidad y revisión de resultados microbiológicos de producto., • Detección de vectores de contaminación y propuesta de acciones correctivas., • Intervención en el diseño higiénico de nuevas líneas de proceso. Buscamos un perfil experimentado en diseño higiénico, protocolos de higiene/seguridad alimentaria, microbiología, control microbiológico y análisis de riesgos microbiológicos. Es imprescindible que cuentes con una formación de grado superior en Tecnología de Alimentos, Química o similar y al menos 5 años de experiencia en higiene industrial, preferiblemente en entornos alimentarios o altamente regulados. Además, es necesario contar con un nivel de inglés B2-C1 para defender auditorías con clientes en caso de ser necesario. Se valorará la experiencia en coordinación de equipos de limpieza, control de servicios externos y manejo de protocolos de fumigación y mantenimiento de higiene industrial. Debes tener habilidades para comunicarte de manera clara con tu equipo y con otros responsables de la planta, transmitiendo la información de manera eficaz. Buscamos una persona proactiva, con iniciativa, orientada a la mejora continua, capaz de manejar situaciones complejas y de adaptarse a un entorno dinámico. La tolerancia a la frustración y la capacidad para solucionar problemas serán claves, así como un perfil versátil, capaz de trabajar en colaboración con el equipo y al mismo tiempo tomar la delantera en la implantación de mejoras. Si quieres liderar los procesos de higiene y limpieza en un entorno industrial de alto nivel, aportar tus conocimientos, desarrollar tu autonomía y colaborar con un equipo cercano y profesional, esta es tu oportunidad. Inscríbete ahora y, en una próxima fase, conocerás todos los detalles de esta oferta y cómo podrás formar parte de un proyecto donde tu iniciativa y experiencia marcarán la diferencia. ¡Estamos deseando conocerte!

Estamos buscando para nuestras clínicas ubicadas en la provincia de Alicante (Benidorm y Elche), una persona con experiencia liderando y desarrollando equipos multidisciplinares para su coordinación. La misión del puesto es el desarrollo comercial de la/las clínicas, con el objetivo de posicionarse como compañía líder en implantología dental. Serás la cara visible de la compañía, siendo responsable de las siguientes funciones: • Definir, concretar y llevar a cabo la ejecución de la estrategia y objetivos comerciales y de marketing, para las clínicas asignadas, asegurando su alineación con el modelo de negocio y los objetivos corporativos., • Diseñar y llevar a cabo acciones de marketing relacional, on-line, redes sociales e influencers para posicionar la/las clínicas como líder en implantología dental, atrayendo al máximo número de pacientes. • Coordinar las actividades comerciales y de marketing conjuntas con la dirección comercial y de marketing corporativo del GRUPO VERICAT., • Coordinar y liderar la excelencia en las operaciones y funcionamiento de la/las clínicas a su cargo, buscando siempre el máximo nivel de atención al paciente., • Elaboración de presupuestos comerciales y de marketing, análisis de la cuenta de resultados comercial, retorno de la inversión, previsiones etc., • Realizar y presentar los análisis y previsiones acerca de las ventas, resultados y desviaciones, proponiendo y llevando a cabo acciones de mejora para alcanzar los objetivos previstos., • Representar a la marca en eventos clave, incluyendo reuniones con clientes, asociaciones empresariales, entregas de premios y otros actos corporativos, velando por la proyección de una imagen alineada con los valores y objetivos de la empresa., • Llevar a cabo acciones de desarrollo de negocio con el objetivo de incrementar las visitas en las clínicas, como por ejemplo acuerdos de colaboración, negociación y firma de contratos con empresas y asociaciones, etc.

¿Te apasiona transformar marcas en relatos visuales, dotar de vida a feeds que inspiran y marcas que trascienden? Más de 20 años activando marcas de clientes que escriben su historia dentro y fuera de España. Ahora, buscamos a la persona que lidere el día a día de las redes de nuestros clientes en un estudio con más de 20 años de experiencia en branding, marketing, comunicación y eventos. Tu misión • Diseñar la estrategia y los calendarios de contenido., • Crear y editar contenido visual (foto, vídeo, reels, stories) alineado con la identidad de cada marca., • Publicar, monitorizar y analizar resultados, proponiendo mejoras constantes., • Experiencia demostrada gestionando redes sociales y creando contenido visual., • Mirada estratégica y narrativa: construir marca, no solo llenar el feed., • Buen manejo de herramientas como Metricool, Adobe CC, Canva, etc., • Formar parte del "núcleo duro" de una agencia de referencia en branding y comunicación., • Proyectos exigentes y con recorrido (locales, nacionales e internacionales)., • Libertad creativa, aprendizaje continuo y crecimiento profesional real.