Marca jobs in Valencia - Page 9Create job alerts

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como QA TESTER Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en QA., • QA analista funcional con experiencia demostrable en diseño de planes de prueba, ejecución de pruebas y gestión de defectos., • Conocimientos de automatización de pruebas, pruebas de rendimiento (Jmeter), y herramienta Rally., • Frameworks y herramientas de automatización: Appium, Selenium, Cucumber, Maven., • Automatización de pruebas de servicios: Postman, pruebas de APIs REST., • Lenguajes de programación: Java, Bash. -, • Gestión de control de versiones: Git, GitLab., • Consulta y scripting de bases de datos., • Se necesita que sea un perfil proactivo y que sepa trabajar en equipo, buena señority para comunicación con cliente y equipo multidisciplinar., • Deseable certificación mínima ISTQB Fundation, valorable otra certificación superior. SECTOR BANCA UBICACIÓN: 100 % TELETRABAJO. 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 20.000b/a - 25.000€b/a Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Gen Contenido es una agencia especializada en producción y estrategia de vídeo para empresas. Trabajamos en dos líneas de servicio complementarias: contenido orgánico para construir marca, comunidad y posicionamiento a largo plazo; y producción de UGC y vídeo para campañas de paid media orientadas a conversión. Todo bajo un mismo equipo, una misma visión y un único objetivo: que el vídeo sea un activo real de crecimiento para el negocio de nuestros clientes. Trabajamos con empresas como PcComponentes, Housfy, Founderz, Cocunat, entre otras, y queremos seguir creciendo (ahí entras tú). Buscamos un/a Content Strategist & Creator que entienda de contenido, creatividad y estrategia. Si eres alguien con visión creativa, proactividad y pasión por generar ideas que funcionen en redes, queremos conocerte. Responsabilidades: • Conceptualizar ideas creativas alineadas con la estrategia de marca y los objetivos de comunicación., • Redactar guiones con hooks brutales que enganchen y generen retención., • Crear carruseles, imágenes y copies atractivos para redes., • Colaborar con el equipo de vídeo para gestionar grabaciones y ofrecer soporte., • Buscar y seleccionar actores/actrices para participar en contenidos UGC., • Edición básica de piezas para formatos cortos (Reels, TikTok)., • Gestionar el contenido con el cliente y analizar métricas para seguir mejorando., • Participar en grabaciones (frente a cámara o voz en off si hace falta). ¿Qué buscamos en nuestro/a candidato/a ideal? • Una persona creativa, inquieta y proactiva, que esté muy al día de tendencias en contenido, y que sea capaz de generar ideas y ejecutarlas., • Experiencia Profesional: Más de 2 años de experiencia en la creación de contenidos en Redes Sociales., • Formación requerida: No nos gusta la titulitis, nos gusta lo que has ejecutado y eres capaz de ejecutar., • Idiomas: Español nativo (se valorará el portugués), • Valoraremos mucho que sepas utilizar herramientas de IA para optimizar procesos y tiempos ¿Y qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, y salario basado en tu experiencia y habilidades., • Incorporarte a un equipo pequeño con un proyecto ambicioso en pleno crecimiento donde te daremos libertad de ejecución., • Flexibilidad en horarios y teletrabajo los viernes. Importante: Esta vacante es para unirte cuanto antes. 👉 Envíanos todo lo que has hecho y tu CV a (valoraremos mucho si nos envías un vídeo explicándolo tú mismo/a)

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ Consultor/a SAP PS Funciones: ·Implementar y configurar el módulo SAP PS según los requisitos del negocio. ·Definir estructuras de proyecto: WBS (Work Breakdown Structure), redes, hitos, planificación de costes y presupuestos. ·Integrar SAP PS con otros módulos como MM pero tambien con otros (FI, CO, SD , PP) ·Realizar análisis de requerimientos y documentación funcional (business blueprint). ·Proporcionar soporte a usuarios finales y formación. ·Realizar pruebas del sistema, resolución de incidencias y mejoras continuas. Requisitos: • Unos 8 años de experiencia en SAP., • Mínimo 5 años de experiencia en SAP PS, incluyendo idealmente dos implementaciones completas., • Experiencia en la implementación, configuración y mantenimiento del módulo SAP Project System., • Comprensión del módulo de SAP de gestión de proyectos y experiencia técnica en SAP PS, incluyendo su integración con otros módulos SAP como SAP MM., • Conocimiento de SAP S/4HANA., • Español e Ingles hablado., • Título universitario en Informática, Ingeniería, Administración de Empresas o similar., • Habilidades analíticas, de resolución de problemas y comunicación efectiva. Modalidad: 100% remoto, se puede requerir esporádicamente algún viaje ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año en función de la experiencia aportada. Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Arpías buscamos una persona organizada, resolutiva y con mentalidad analítica para incorporarse al equipo de Operaciones & Expansión. Será un rol clave de coordinación, seguimiento y soporte al crecimiento, centrado en acompañar a los franquiciados en su día a día, dar apoyo en la apertura de nuevos centros y ayudar a mantener el orden operativo, administrativo y económico de la red. Buscamos a alguien con ganas de aprender, capacidad para gestionar varios temas a la vez y facilidad para comunicarse con claridad en un entorno dinámico, exigente y en plena expansión. No hace falta venir del sector belleza, pero sí tener criterio, iniciativa y ganas de crecer en una posición muy transversal, con impacto real en el negocio. Responsabilidades: Seguimiento y soporte a franquiciados • Preparar y coordinar las liquidaciones económicas mensuales de la red., • Hacer seguimiento del cobro de cuotas y cánones, detectando incidencias o retrasos., • Controlar el estado operativo, económico y documental de cada franquicia., • Organizar reuniones periódicas con franquiciados y dar seguimiento a acuerdos y próximos pasos., • Emitir y revisar facturas de suministro de material. Soporte en aperturas de nuevos centros • Coordinar la documentación necesaria para nuevas aperturas., • Hacer seguimiento de la logística de apertura: transporte, suministros, autorizaciones y necesidades operativas., • Coordinar a equipos internos y proveedores para asegurar una apertura ordenada., • Supervisar la correcta implementación de los elementos de imagen de marca en el local., • Dar apoyo en el seguimiento general de timings, pendientes y necesidades de cada proyecto. Control operativo y financiero • Hacer seguimiento de stock, incidencias de almacén y reposiciones., • Revisar gastos, facturas, pagos y conciliaciones vinculadas a la operativa., • Dar soporte en el control de cierres y otros procesos administrativos., • Colaborar en el seguimiento del COGS y en la detección de desviaciones de margen., • Identificar incidencias operativas o administrativas y asegurar su seguimiento hasta resolución. Reporting, análisis y mejora • Mantener actualizados dashboards y KPIs operativos y económicos., • Colaborar en proyectos de mejora de procesos, herramientas y operativa interna., • Participar en iniciativas vinculadas al crecimiento y expansión del negocio. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Derecho, Marketing u otras disciplinas de negocio., • 1–2 años de experiencia en roles de operaciones, gestión de cuentas, consultoría o similares., • Comunicación clara y profesional con stakeholders internos y externos (franquiciados, proveedores)., • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle., • Manejo sólido de Excel / Google Sheets. Se valorará: • Experiencia con herramientas como Square, Shopify/Recharge, Pleo o similares., • Conocimiento de contabilidad básica o experiencia trabajando con gestorías o asesores., • Catalán a nivel conversacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a jornada completa., • Modelo híbrido: trabajo remoto los lunes y viernes, con jornada intensiva los viernes., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Manicuras gratuitas en nuestros estudios., • Café y snacks gratis en la oficina, ubicada en el centro de Barcelona., • Descuento en Adeslas., • Trabajo cercano a dirección, con impacto directo y visibilidad real en el negocio.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a HR Generalist con enfoque operativo, capacidad de gestión de personas y vocación de servicio, que actúe como referente de Recursos Humanos dentro del hotel. Será responsable del ciclo completo del empleado, la selección de diferentes puestos, la gestión de nóminas, el acompañamiento a la operativa diaria, el manejo y resolución de conflictos, así como el soporte a la figura de Superhost en la organización de actividades internas y de comunidad en varios hoteles. Este rol es clave para garantizar una experiencia positiva tanto para empleados como para huéspedes, impulsando una cultura de trabajo colaborativa, eficiente y alineada con nuestros valores. Situada/o en nuestra central en Bilbao, la persona seleccionada se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: 1. Reclutamiento y Selección • Gestionar el proceso completo de selección de varios puestos en nuestros complejos., • Publicar vacantes, cribar candidaturas, realizar entrevistas y coordinar incorporaciones., • Colaborar con responsables de área para definir perfiles y necesidades. 2. Gestión del Ciclo de Vida del Empleado • Acompañar a los empleados desde la incorporación hasta la salida: onboarding, seguimiento, desarrollo, offboarding., • Realizar evaluaciones de desempeño en coordinación con managers., • Detectar necesidades formativas y organizar formaciones internas o externas. 3. Gestión Administrativa y Laboral • Preparar y revisar la información mensual necesaria para la elaboración de nóminas., • Gestionar contratos, renovaciones, bajas, vacaciones, ausencias y documentación laboral., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los convenios aplicables. 4. Relaciones Laborales y Resolución de Conflictos • Ser el punto de referencia para empleados y managers en temas laborales., • Intervenir en conflictos, mediar, proponer soluciones y promover un clima de trabajo positivo., • Gestionar incidentes disciplinarios siguiendo los procedimientos internos y legales. 5. Apoyo a la Operativa del Hotel • Cooperar estrechamente con Dirección de Hotel y responsables de área para optimizar equipos y procesos., • Participar en reuniones operativas aportando la visión de RR. HH. 6. Soporte al Superhost y Actividades • Apoyar a la figura del Superhost de nuestros hoteles en la planificación y ejecución de actividades para huéspedes y comunidad., • Colaborar en la coordinación de eventos internos, iniciativas de clima laboral y acciones de employer branding. 7. Cultura & Engagement • Promover una cultura de hospitalidad, respeto y colaboración., • Impulsar iniciativas de bienestar, reconocimiento y retención del talento. Requisitos del puesto: Formación • Al menos 4 años de experiencia en un rol generalista de RR. HH., preferiblemente en hospitality, restauración o retail., • Experiencia demostrada en procesos de selección de personal operativo., • Capacidad de comunicación clara y empática., • Habilidad para mediar y resolver conflictos., • Organización, atención al detalle y autonomía., • Proactividad y capacidad de trabajar en un entorno dinámico., • Orientación al empleado y al cliente., • Español imprescindible., • Valorable inglés y otros idiomas Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor Dyncamics PROYECTO: Servicio de Desarrollo y personalización Dynamics Customer Services Workspace. Proyecto de Transformación FUNCIONES: Transformación y desarrollo de Dynamics Customer Services Workspace EXPERIENCIA: Desarrollo y personalización Dynamics: modelo de datos, apps,formularios, vistas, paneles workflows, Javascript con el API de cliente, entidades, roles, etc. Desarrollo C# .Net: SDK de Dyn365, plugins, actividades de workflow, acciones, procesos batch, servicios web WCF. PCF Administración de Dynamics 365 online. Interfaz unificada (UCI) Conocimientos de Power Platform: principalmente de Power Automate (Flows). Conocimientos de Azure como: logic apps, functions, AKS, etc. Deseable Dynamics Customer Services Workspace y Onmicanalidad +6 años de experiencia JORNADA Y HORARIO: Horario 8 horas L-V (9:00 a 18;00); Jornada de verano: Agosto 7 horas (8:00 a 15;00) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 52.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Consultor/a Dynamics Servicio de Desarrollo y personalización Dynamics Customer Services Workspace. Proyecto de Transformación Responsabilidades • Transformación y desarrollo de Dynamics Customer Services Workspace Requisitos • +6 años de experiencia, • Desarrollo y personalización Dynamics: modelo de datos, apps,formularios, vistas, paneles workflows, Javascript con el API de cliente, entidades, roles, etc., • Desarrollo C# .Net: SDK de Dyn365, plugins, actividades de workflow, acciones, procesos batch, servicios web WCF. PCF, • Administración de Dynamics 365 online., • Interfaz unificada (UCI), • Conocimientos de Power Platform: principalmente de Power Automate (Flows)., • Conocimientos de Azure como: logic apps, functions, AKS, etc. Deseable • Dynamics Customer Services Workspace y Onmicanalidad, • Master, Ingeniero Superior o Licenciado en carreras técnicas con más de 10 años de experiencia en tecnología o Ingeniero Técnico / Grado universitario con más 12 años de experiencia o Grado superior de FP con más de 14 años de experiencia Modalidad: 100% teletrabajo Horario: 8 horas L-V (9:00 a 18;00); Jornada de verano: Agosto 7 horas (8:00 a 15;00) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 52.000€ en 12 pagas

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Programador de C++ Programador/a con experiencia de más de 2 años en C y C++ entorno Linux Imprescindible: Conocimientos avanzados en C/C++ Conocimientos en sistemas de control de versiones (Git, bitbucket). Conocimientos de programación con python, shell-scripting, bash. Conocimientos en Linux. Valorable Muy recomendable que tenga conocimientos en SIP, RTP y VoIP. Doors Change Jira MODALIDAD: Teletrabajo: 40% en Torrejon Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 38.000b/a - 43.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

Somos una compañía española que aportamos soluciones industrializadas para el sector de la edificación, liderando proyectos nacionales e internacionales en I+D+i con los más altos estándares de calidad. Nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable del departamento de Contratación y Estudios para nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid capital. Será en encargado de desarrollar los planes corporativos en el área comercial, siempre acorde con unos valores y filosofía de negocio, cumpliendo las previsiones de venta. Sus funciones serán las siguientes: • Desarrollar e implementar planes de ventas coordinando las actividades con la dirección de contratación., • Gestionar el proyecto de expansión de la marca, • Cumplir los objetivos marcados por la Dirección., • Colaborar en el crecimiento del negocio y el posicionamiento a nivel Nacional., • Hacer visitas a fábrica, obras, mantener y prospectar de mercado de clientes., • Gestionar la venta de los productos y servicios y su registro en los sistemas, así como la formalización de la documentación necesaria., • Desarrollar e implementar las estrategias comerciales., • Apoyar en la captación y negociación con cuentas y convenios de colaboración., • Supervisar e implementar Salesforce y presentar los informes mensuales., • Coordinar con el responsable de presupuestos y mediciones y la oficina técnica los proyectos aptos para presentar oferta de los sistemas de la compañía., • Realizar documentación de marketing así como seguimiento y actualización, dosieres, web, presentaciones Requisitos: • Formación en Edificación, Arquitectura Técnica, Delineante y/o similar, • Programas avanzados de Office, PRESTO, Salesforce, • Experiencia previa de al menos 5 años como responsable en departamento de estudios/contratación, • Manejo de planos y materiales de construcción, • Experiencia en Tecnologías constructivas: cerramientos, fachadas ventiladas, muros cortina... ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y salida. De lunes a jueves de 07.30 a 09.00 y de 16.30 a 18.00; viernes de 07.30 a 08.00 y 14.30 a 15.00, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto, • Salario según la experiencia y valía del candidato, • Plan de retribución flexible (seguro médico, comidas, transporte)

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/a Consultant para incorporarse a nuestra división de Reputation Management & Analytics liderada por Villafañe, en nuestras oficinas de Madrid . Reportando a Reputation Management & Analytics Senior Consultant de la división, su misión será la de generar y dirigir un proyecto de principio a fin, gestionando la reputación corporavtiva con KPIs de negocio que trabajan la medición, evaluación y gestión integral de la reputación y de sus principales intangibles. División: Reputation Management & Analytics Ubicación: Madrid Licenciatura o grado en Economía o similar. Deseable Postgrado o Máster en Análisis de Datos. Experiencia de al menos un año en departamento de Data Analytics . Deseable experiencia en agencia de comunicación. Conocimientos o formación en Estadística, análisis de datos cuantitativos y cualitativos. Inglés: Nivel Advanced o nivel equivalente. Volumen de clientes Carteras a nivel de facturación Clientes críticos o de cierto nivel o proyectos especiales (crisis) Plan de Prevención Governance: LOPD y Compliance Políticas de People&Culture: Igualdad, Fichajes, Ausencias, Conciliación… Tratamiento y análisis de datos Análisis de información cuantitativa y cualitativa Identificación de KPIs a partir de análisis de información Extraer de conclusiones y elaboración recomendaciones para el cliente. Desarrollo de informes para clientes Actualización de información en Cuadros de mando de reputación tanto en Excel como en Power BI. Análisis estadísticos que permitan elaborar análisis de situación presente y futura. Orientación al cliente Modelo de trabajo híbrido y flexible . Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable : Fruta ecológica semanal. Política de vacaciones flexible. Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional&##128640; Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Consultor/a Dynamics Servicio de Desarrollo y personalización Dynamics Customer Services Workspace. Proyecto de Transformación Responsabilidades ~ Transformación y desarrollo de Dynamics Customer Services Workspace Requisitos ~+6 años de experiencia ~ Desarrollo y personalización Dynamics: modelo de datos, apps,formularios, vistas, paneles workflows, Javascript con el API de cliente, entidades, roles, etc. ~ Desarrollo C# .Net: SDK de Dyn365, plugins, actividades de workflow, acciones, procesos batch, servicios web WCF. PCF ~ Administración de Dynamics 365 online. ~ Interfaz unificada (UCI) ~ Conocimientos de Power Platform: principalmente de Power Automate (Flows). ~ Conocimientos de Azure como: logic apps, functions, AKS, etc. Deseable Dynamics Customer Services Workspace y Onmicanalidad Master, Ingeniero Superior o Licenciado en carreras técnicas con más de 10 años de experiencia en tecnología o Ingeniero Técnico / Grado universitario con más 12 años de experiencia o Grado superior de FP con más de 14 años de experiencia Modalidad: 100% teletrabajo Horario: 8 horas L-V (9:00 a 18;00); Jornada de verano: Agosto 7 horas (8:00 a 15;00) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 52.000€ en 12 pagas

Somos Banco Sabadell Más de 14.000 personas que trabajamos en equipo compartiendo nuestro esfuerzo para alcanzar una meta. Nos caracterizamos por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Somos una entidad que en su larga y exitosa trayectoria ha sabido combinar la tradición en la forma de hacer banca, la visión a largo plazo, el crecimiento y la innovación. Una marca fuerte y reconocida en el entorno, para más de 11 millones de clientes que valoran la calidad de nuestros productos y nuestra apuesta por gestionar “su experiencia” como cliente. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¿Conoces Sabadell Consulting? &##128640; ¿Quieres impulsar tu carrera en consultoría estratégica dentro de uno de los principales grupos bancarios de España? Conoce a Sabadell Consulting, la unidad de consultoría in‑house de Banco Sabadell. Sabadell Strategic Consulting, ha sido una pieza clave en el apoyo al crecimiento de la entidad en los últimos años, participando activamente en los principales procesos de transformación del Grupo. Sabadell Consulting fue creada en 2010 a partir de un equipo de profesionales procedentes de compañías consultoras de primer nivel. Sus principales objetivos son la contribución al planteamiento del marco estratégico de Grupo Banco Sabadell, la ejecución de proyectos de carácter estratégico y transversal, y la captación y desarrollo de talento para el Grupo. ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos estratégicos con impacto real y elevada visibilidad ejecutiva. Trabajar en un equipo de alto rendimiento, muy cohesionado y con un gran ambiente de trabajo. Plan de carrera personalizado, formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Posibilidad de incorporarte tanto en nuestras oficinas de Barcelona o Madrid. &##128073; Si tienes formación en ADE, Económicas o Ingeniería (u otras disciplinas analíticas), experiencia en consultoría y dominio de inglés, ¡queremos conocerte! Únete a un equipo dinámico, formado por alumni de McKinsey, Monitor, PWC, Accenture, etc. #SabadellConsulting #Estrategia #Consultoría #InHouse #Banca #StrategyJobs #Barcelona #Madrid #WeAreHiring #CarreraProfesional #BancSabadell

Somos Banco Sabadell Más de 14.000 personas que trabajamos en equipo compartiendo nuestro esfuerzo para alcanzar una meta. Nos caracterizamos por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Somos una entidad que en su larga y exitosa trayectoria ha sabido combinar la tradición en la forma de hacer banca, la visión a largo plazo, el crecimiento y la innovación. Una marca fuerte y reconocida en el entorno, para más de 11 millones de clientes que valoran la calidad de nuestros productos y nuestra apuesta por gestionar “su experiencia” como cliente. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¿Conoces Sabadell Consulting? &##128640; ¿Quieres impulsar tu carrera en consultoría estratégica dentro de uno de los principales grupos bancarios de España? Conoce a Sabadell Consulting, la unidad de consultoría in‑house de Banco Sabadell. Sabadell Strategic Consulting, ha sido una pieza clave en el apoyo al crecimiento de la entidad en los últimos años, participando activamente en los principales procesos de transformación del Grupo. Sabadell Consulting fue creada en 2010 a partir de un equipo de profesionales procedentes de compañías consultoras de primer nivel. Sus principales objetivos son la contribución al planteamiento del marco estratégico de Grupo Banco Sabadell, la ejecución de proyectos de carácter estratégico y transversal, y la captación y desarrollo de talento para el Grupo. ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos estratégicos con impacto real y elevada visibilidad ejecutiva. Trabajar en un equipo de alto rendimiento, muy cohesionado y con un gran ambiente de trabajo. Plan de carrera personalizado, formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Posibilidad de incorporarte tanto en nuestras oficinas de Barcelona o Madrid. &##128073; Si tienes formación en ADE, Económicas o Ingeniería (u otras disciplinas analíticas), experiencia en consultoría y dominio de inglés, ¡queremos conocerte! Únete a un equipo dinámico, formado por alumni de McKinsey, Monitor, PWC, Accenture, etc. #SabadellConsulting #Estrategia #Consultoría #InHouse #Banca #StrategyJobs #Barcelona #Madrid #WeAreHiring #CarreraProfesional #BancSabadell

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Consultor/a Dynamics Servicio de Desarrollo y personalización Dynamics Customer Services Workspace. Proyecto de Transformación Responsabilidades ~ Transformación y desarrollo de Dynamics Customer Services Workspace Requisitos ~+6 años de experiencia ~ Desarrollo y personalización Dynamics: modelo de datos, apps,formularios, vistas, paneles workflows, Javascript con el API de cliente, entidades, roles, etc. ~ Desarrollo C# .Net: SDK de Dyn365, plugins, actividades de workflow, acciones, procesos batch, servicios web WCF. PCF ~ Administración de Dynamics 365 online. ~ Interfaz unificada (UCI) ~ Conocimientos de Power Platform: principalmente de Power Automate (Flows). ~ Conocimientos de Azure como: logic apps, functions, AKS, etc. Deseable Dynamics Customer Services Workspace y Onmicanalidad Master, Ingeniero Superior o Licenciado en carreras técnicas con más de 10 años de experiencia en tecnología o Ingeniero Técnico / Grado universitario con más 12 años de experiencia o Grado superior de FP con más de 14 años de experiencia Modalidad: 100% teletrabajo Horario: 8 horas L-V (9:00 a 18;00); Jornada de verano: Agosto 7 horas (8:00 a 15;00) Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 52.000€ en 12 pagas

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Ingeniero/a de CC con amplia experiencia en Genesys Cloud para unirse a nuestro equipo técnico. Esta persona desempeñará un rol clave en la administración, mantenimiento y optimización de la plataforma, garantizando su rendimiento, disponibilidad y evolución continua. ¿Qué harás en este rol? - Integrar Genesys Cloud con sistemas de terceros mediante API, WebRTC y otras tecnologías relevantes. - Diagnosticar y resolver incidencias críticas, actuando como soporte de tercer nivel. - Automatizar despliegues y configuraciones utilizando herramientas CI/CD. - Analizar métricas de rendimiento y proponer acciones de mejora continua del contact center. - Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos, de operaciones y de negocio. - Liderar iniciativas técnicas y coordinar tareas en proyectos transversales. Requisitos técnicos y experiencia: - Experiencia demostrada en la gestión y configuración avanzada de Genesys Cloud. - Conocimiento profundo de enrutamiento, IVR, bots, flujos de interacción y canales digitales. - Experiencia en integraciones mediante API REST y WebRTC. - Capacidad para realizar análisis de rendimiento y recomendaciones técnicas. - Experiencia previa en soporte de tercer nivel y resolución de problemas complejos. Deseable: - Certificación en Genesys - Ingles Intermedio ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. ¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a HR Generalist con enfoque operativo, capacidad de gestión de personas y vocación de servicio, que actúe como referente de Recursos Humanos dentro del hotel. Será responsable del ciclo completo del empleado, la selección de diferentes puestos, la gestión de nóminas, el acompañamiento a la operativa diaria, el manejo y resolución de conflictos, así como el soporte a la figura de Superhost en la organización de actividades internas y de comunidad en varios hoteles. Este rol es clave para garantizar una experiencia positiva tanto para empleados como para huéspedes, impulsando una cultura de trabajo colaborativa, eficiente y alineada con nuestros valores. Situada/o en nuestra central en Bilbao, la persona seleccionada se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: Reclutamiento y Selección Gestionar el proceso completo de selección de varios puestos en nuestros complejos. Publicar vacantes, cribar candidaturas, realizar entrevistas y coordinar incorporaciones. Acompañar a los empleados desde la incorporación hasta la salida: onboarding, seguimiento, desarrollo, offboarding. Detectar necesidades formativas y organizar formaciones internas o externas. Gestionar contratos, renovaciones, bajas, vacaciones, ausencias y documentación laboral. Gestionar incidentes disciplinarios siguiendo los procedimientos internos y legales. Apoyo a la Operativa del Hotel Cooperar estrechamente con Dirección de Hotel y responsables de área para optimizar equipos y procesos. Apoyar a la figura del Superhost de nuestros hoteles en la planificación y ejecución de actividades para huéspedes y comunidad. Formación ~ Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Experiencia Al menos 4 años de experiencia en un rol generalista de RR. HH., preferiblemente en hospitality, restauración o retail. Experiencia demostrada en procesos de selección de personal operativo. Experiencia en gestión de nóminas o entrega de variables al departamento laboral. Organización, atención al detalle y autonomía. Orientación al empleado y al cliente. Idiomas Español imprescindible. Valorable inglés y otros idiomas Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a HR Generalist con enfoque operativo, capacidad de gestión de personas y vocación de servicio, que actúe como referente de Recursos Humanos dentro del hotel. Será responsable del ciclo completo del empleado, la selección de diferentes puestos, la gestión de nóminas, el acompañamiento a la operativa diaria, el manejo y resolución de conflictos, así como el soporte a la figura de Superhost en la organización de actividades internas y de comunidad en varios hoteles. Este rol es clave para garantizar una experiencia positiva tanto para empleados como para huéspedes, impulsando una cultura de trabajo colaborativa, eficiente y alineada con nuestros valores. Situada/o en nuestra central en Bilbao, la persona seleccionada se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: Reclutamiento y Selección Gestionar el proceso completo de selección de varios puestos en nuestros complejos. Publicar vacantes, cribar candidaturas, realizar entrevistas y coordinar incorporaciones. Acompañar a los empleados desde la incorporación hasta la salida: onboarding, seguimiento, desarrollo, offboarding. Detectar necesidades formativas y organizar formaciones internas o externas. Gestionar contratos, renovaciones, bajas, vacaciones, ausencias y documentación laboral. Gestionar incidentes disciplinarios siguiendo los procedimientos internos y legales. Apoyo a la Operativa del Hotel Cooperar estrechamente con Dirección de Hotel y responsables de área para optimizar equipos y procesos. Apoyar a la figura del Superhost de nuestros hoteles en la planificación y ejecución de actividades para huéspedes y comunidad. Formación ~ Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Experiencia Al menos 4 años de experiencia en un rol generalista de RR. HH., preferiblemente en hospitality, restauración o retail. Experiencia demostrada en procesos de selección de personal operativo. Experiencia en gestión de nóminas o entrega de variables al departamento laboral. Organización, atención al detalle y autonomía. Orientación al empleado y al cliente. Idiomas Español imprescindible. Valorable inglés y otros idiomas Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

En AXPE Consulting impulsamos proyectos estratégicos en entornos tecnológicos de alta exigencia, participando en iniciativas que impactan directamente en millones de usuarios y en arquitecturas core de nuestros clientes. Buscamos incorporar Senior Backend Java Developers con experiencia en Temporal para participar en el diseño, evolución e implantación de soluciones backend distribuidas , trabajando sobre plataformas modernas orientadas a escalabilidad, resiliencia y alto rendimiento. Queremos perfiles senior con profundo conocimiento en desarrollo backend con Java y experiencia sólida en Temporal , capaces de diseñar y desplegar soluciones robustas, orientadas a sistemas distribuidos y orquestación de procesos críticos. &##127919; ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia sólida en desarrollo backend, especialmente en entornos Java y arquitecturas distribuidas: ✔ Desarrollo Backend con Java Experiencia avanzada en Java (Spring Boot / Spring Framework) Diseño de APIs RESTful y servicios desacoplados Aplicación de principios SOLID y buenas prácticas de clean code Testing (JUnit, Mockito) y enfoque en calidad de código ✔ Orquestación de Workflows con Temporal Diseño e implementación de workflows y activities Gestión de reintentos, timeouts y manejo de errores Modelado de procesos de larga duración y alta criticidad Integración de Temporal en arquitecturas de microservicios ✔ Integración y Entornos Cloud Integración con APIs externas y sistemas legacy Experiencia en contenedores (Docker) y entornos Kubernetes Conocimiento de CI/CD y despliegues automatizados &##127775; Valoramos especialmente Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos Conocimiento de patrones como Saga, CQRS o Event Sourcing Experiencia en entornos de alta disponibilidad Capacidad analítica y visión arquitectónica para la toma de decisiones técnicas &##128188; ¿Qué ofrecemos? &##128200; Participar en proyectos tecnológicos estratégicos con impacto real en negocio. &##128187; Modalidad 100% remoto. &##128640; Entorno altamente técnico y especializado en arquitecturas modernas y sistemas distribuidos. &##128218; Crecimiento profesional trabajando con arquitecturas críticas y de alto rendimiento. En AXPE apostamos por el talento que combina solidez técnica, visión arquitectónica y capacidad real de ejecución en proyectos complejos. Si quieres formar parte de un entorno donde la tecnología es infraestructura crítica y la ingeniería marca la diferencia, este es tu proyecto.

En AXPE Consulting impulsamos proyectos estratégicos en entornos tecnológicos de alta exigencia, participando en iniciativas que impactan directamente en millones de usuarios y en arquitecturas core de nuestros clientes. Buscamos incorporar Senior Backend Java Developers con experiencia en Temporal para participar en el diseño, evolución e implantación de soluciones backend distribuidas , trabajando sobre plataformas modernas orientadas a escalabilidad, resiliencia y alto rendimiento. Queremos perfiles senior con profundo conocimiento en desarrollo backend con Java y experiencia sólida en Temporal , capaces de diseñar y desplegar soluciones robustas, orientadas a sistemas distribuidos y orquestación de procesos críticos. &##127919; ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia sólida en desarrollo backend, especialmente en entornos Java y arquitecturas distribuidas: ✔ Desarrollo Backend con Java Experiencia avanzada en Java (Spring Boot / Spring Framework) Diseño de APIs RESTful y servicios desacoplados Aplicación de principios SOLID y buenas prácticas de clean code Testing (JUnit, Mockito) y enfoque en calidad de código ✔ Orquestación de Workflows con Temporal Diseño e implementación de workflows y activities Gestión de reintentos, timeouts y manejo de errores Modelado de procesos de larga duración y alta criticidad Integración de Temporal en arquitecturas de microservicios ✔ Integración y Entornos Cloud Integración con APIs externas y sistemas legacy Experiencia en contenedores (Docker) y entornos Kubernetes Conocimiento de CI/CD y despliegues automatizados &##127775; Valoramos especialmente Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos Conocimiento de patrones como Saga, CQRS o Event Sourcing Experiencia en entornos de alta disponibilidad Capacidad analítica y visión arquitectónica para la toma de decisiones técnicas &##128188; ¿Qué ofrecemos? &##128200; Participar en proyectos tecnológicos estratégicos con impacto real en negocio. &##128187; Modalidad 100% remoto. &##128640; Entorno altamente técnico y especializado en arquitecturas modernas y sistemas distribuidos. &##128218; Crecimiento profesional trabajando con arquitecturas críticas y de alto rendimiento. En AXPE apostamos por el talento que combina solidez técnica, visión arquitectónica y capacidad real de ejecución en proyectos complejos. Si quieres formar parte de un entorno donde la tecnología es infraestructura crítica y la ingeniería marca la diferencia, este es tu proyecto.

En AXPE Consulting impulsamos proyectos estratégicos en entornos tecnológicos de alta exigencia, participando en iniciativas que impactan directamente en millones de usuarios y en arquitecturas core de nuestros clientes. Buscamos incorporar Senior Backend Java Developers con experiencia en Temporal para participar en el diseño, evolución e implantación de soluciones backend distribuidas , trabajando sobre plataformas modernas orientadas a escalabilidad, resiliencia y alto rendimiento. Queremos perfiles senior con profundo conocimiento en desarrollo backend con Java y experiencia sólida en Temporal , capaces de diseñar y desplegar soluciones robustas, orientadas a sistemas distribuidos y orquestación de procesos críticos. &##127919; ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia sólida en desarrollo backend, especialmente en entornos Java y arquitecturas distribuidas: ✔ Desarrollo Backend con Java Experiencia avanzada en Java (Spring Boot / Spring Framework) Diseño de APIs RESTful y servicios desacoplados Aplicación de principios SOLID y buenas prácticas de clean code Testing (JUnit, Mockito) y enfoque en calidad de código ✔ Orquestación de Workflows con Temporal Diseño e implementación de workflows y activities Gestión de reintentos, timeouts y manejo de errores Modelado de procesos de larga duración y alta criticidad Integración de Temporal en arquitecturas de microservicios ✔ Integración y Entornos Cloud Integración con APIs externas y sistemas legacy Experiencia en contenedores (Docker) y entornos Kubernetes Conocimiento de CI/CD y despliegues automatizados &##127775; Valoramos especialmente Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos Conocimiento de patrones como Saga, CQRS o Event Sourcing Experiencia en entornos de alta disponibilidad Capacidad analítica y visión arquitectónica para la toma de decisiones técnicas &##128188; ¿Qué ofrecemos? &##128200; Participar en proyectos tecnológicos estratégicos con impacto real en negocio. &##128187; Modalidad 100% remoto. &##128640; Entorno altamente técnico y especializado en arquitecturas modernas y sistemas distribuidos. &##128218; Crecimiento profesional trabajando con arquitecturas críticas y de alto rendimiento. En AXPE apostamos por el talento que combina solidez técnica, visión arquitectónica y capacidad real de ejecución en proyectos complejos. Si quieres formar parte de un entorno donde la tecnología es infraestructura crítica y la ingeniería marca la diferencia, este es tu proyecto.

BLUEVERT LAB tiene como principal objetivo que las personas descubran su mejor piel, formulando productos efectivos, bien tolerados y sin dejar de lado la cosmeticidad ni la sensorialidad. Somos una empresa familiar, con unos valores muy marcados que nos gusta compartir con todas las personas que forman parte del equipo. Buscamos una persona alineada con nuestros valores, dinámica y resolutiva, con ganas de comenzar en un proyecto joven y con muchísimas oportunidades de desarrollo profesional en un sector de mucha proyección, como lo es, el de salud y belleza. Descripción del puesto: • Como Responsable de Marketing Digital, liderarás la planificación y ejecución de estrategias digitales para aumentar la presencia online de nuestros productos y generar nuevos clientes potenciales. Gestionarás campañas en redes sociales, optimizarás el tráfico web y analizarás métricas clave para medir el impacto de nuestras acciones. Puesto a tiempo completo con modalidad híbrida, por lo que trabajarás en nuestras oficinas en Madrid, pero también podrás trabajar de forma remota varios días. Tareas a realizar: • Planificación, organización e impartición de formaciones, • Creación y revisión de contenidos en formato reels para IG y TT, • Planificación y ejecución de directos en IG y TT, • Revisión de notas de prensa y coordinación con la agencia de prensa, • Planificación, selección y coordinación de colaboraciones con influencers y creadoras de contenido (UGC), • Preparación y planificación de presupuestos anuales de Marketing, • Desarrollo y ejecución de materiales tanto B2B como B2C para la web de la marca, • Creación, envío y reports de newsletters, • Mantenimiento de la web a nivel contenido Requisitos • Experiencia en la creación y ejecución de estrategias de marketing digital y generación de leads., • Dominio en marketing en redes sociales y campañas orientadas a resultados., • Conocimientos avanzados en el uso de herramientas de análisis web como Google Analytics para interpretar métricas y optimizar el rendimiento., • Deseable experiencia en herramientas de diseño digital y creatividad para apoyar el desarrollo de campañas., • Excelentes habilidades de organización, creatividad y trabajo en equipo. Únete a la revolución ✨

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en Genesys Cloud en grandes proyectos bancarios 🧑 💼 Rol y responsabilidades Funciones del Puesto • Diseñar e implementar integraciones con APIs de Genesys Cloud., • Conectar Genesys con bots de terceros., • Capturar y exponer datos clave (intents, métricas, duración, resúmenes)., • Configurar y optimizar flujos en Architect., • Colaborar en el diseño de arquitectura de integración. Tech Stack • Genesys Cloud CX (mínimo 4 años)., • Web Messaging / Open Messaging., • Integraciones vía APIs (REST, JSON, OAuth2, Webhooks, Audiohooks)., • Arquitecturas de integración y microservicios., • Lenguajes: JavaScript/TypeScript, Python o Java., • Diseño e implementación de integraciones con APIs de Genesys Cloud., • Conexión con chatbots/voicebots de terceros., • Configuración y optimización de flujos en Architect., • Extracción de datos mediante APIs de reporting y métricas. Modalidad: 100 % remoto. Horario: • L–V de 08:00 a 17:00, Agosto: 08:00 a 15:00 💰 Condiciones económicas • contrato indefinido, • sueldo bruto año entre €40.000 y €50.000 Ventajas Ioon: 🎓 formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico…). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ plan de compensación de referencias internas.

Si tu día consiste en visitar bares, tiendas o negocios, este modelo está pensado para ti. Buscamos comerciales que ya estén vendiendo en calle y quieran añadir un producto adicional con alto potencial de comisión. No buscamos perfiles junior. Buscamos gente que ya esté en la calle. Lo que harías • Ofrecer nuestro datáfono en las mismas visitas que ya realizas, • Trabajar bajo modelo freelance, • Sin salario fijo, solo rendimiento Lo que obtienes • Hasta 50% de comisión, • Marca reconocida, • Sin fricción operativa, • Ingresos adicionales reales Si ya trabajas a puerta fría en Madrid y quieres que cada visita valga más, este modelo es para ti!

En AXPE Consulting impulsamos proyectos estratégicos en entornos tecnológicos de alta exigencia, participando en iniciativas que impactan directamente en millones de usuarios y en arquitecturas core de nuestros clientes. Buscamos incorporar Senior Backend Java Developers con experiencia en Temporal para participar en el diseño, evolución e implantación de soluciones backend distribuidas, trabajando sobre plataformas modernas orientadas a escalabilidad, resiliencia y alto rendimiento. Queremos perfiles senior con profundo conocimiento en desarrollo backend con Java y experiencia sólida en Temporal, capaces de diseñar y desplegar soluciones robustas, orientadas a sistemas distribuidos y orquestación de procesos críticos. 🎯 ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia sólida en desarrollo backend, especialmente en entornos Java y arquitecturas distribuidas: ✔ Desarrollo Backend con Java • Experiencia avanzada en Java (Spring Boot / Spring Framework), • Diseño de APIs RESTful y servicios desacoplados, • Aplicación de principios SOLID y buenas prácticas de clean code, • Testing (JUnit, Mockito) y enfoque en calidad de código ✔ Orquestación de Workflows con Temporal • Diseño e implementación de workflows y activities, • Gestión de reintentos, timeouts y manejo de errores, • Modelado de procesos de larga duración y alta criticidad, • Integración de Temporal en arquitecturas de microservicios ✔ Integración y Entornos Cloud • Integración con APIs externas y sistemas legacy, • Experiencia en contenedores (Docker) y entornos Kubernetes, • Conocimiento de CI/CD y despliegues automatizados 🌟 Valoramos especialmente • Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos, • Conocimiento de patrones como Saga, CQRS o Event Sourcing, • Experiencia en entornos de alta disponibilidad, • Capacidad analítica y visión arquitectónica para la toma de decisiones técnicas 💼 ¿Qué ofrecemos? 📈 Participar en proyectos tecnológicos estratégicos con impacto real en negocio. 💻 Modalidad 100% remoto. 🚀 Entorno altamente técnico y especializado en arquitecturas modernas y sistemas distribuidos. 📚 Crecimiento profesional trabajando con arquitecturas críticas y de alto rendimiento. En AXPE apostamos por el talento que combina solidez técnica, visión arquitectónica y capacidad real de ejecución en proyectos complejos. Si quieres formar parte de un entorno donde la tecnología es infraestructura crítica y la ingeniería marca la diferencia, este es tu proyecto.

Logistics & Warehouse Operations Specialist Lorena Canals · Barcelona Presencial Lorena Canals es una marca global especializada en alfombras lavables y accesorios textiles para el hogar, presente en más de 70 países a través de una combinación de canal B2B, ecommerce propio y marketplaces. Con fábrica propia en India y un fuerte enfoque en la artesanía, la sostenibilidad y la innovación de producto, nuestro objetivo es ofrecer una propuesta de valor diferencial y una experiencia de cliente excelente en todos los mercados. Responsabilidades principales Buscamos un perfil de Logistics & Warehouse Operations Specialist que dé soporte a la gestión diaria de las operaciones logísticas y de almacén de la compañía. La persona se incorporará a un entorno operativo donde inicialmente tendrá un componente muy práctico y de ejecución, participando activamente en el día a día mientras ayuda a identificar oportunidades de mejora en procesos y operativa. El objetivo del rol es asegurar el correcto funcionamiento del almacén, coordinar los envíos con operadores logísticos y transportistas, y dar soporte en el seguimiento de indicadores y tareas administrativas del área, contribuyendo a mejorar la eficiencia operativa y el nivel de servicio al cliente. Responsabilidades principales Gestión de almacén ● Supervisar la operativa diaria del almacén (recepción, preparación de pedidos y expediciones). ● Coordinar las prioridades del equipo y asegurar niveles adecuados de productividad. ● Gestionar inventarios rotativos y control de stock. ● Coordinar la recepción de contenedores y la correcta entrada de mercancía. Logística ● Impresión de etiquetas de transporte ● Coordinar envíos nacionales e internacionales con operadores logísticos. ● Gestionar documentación de exportación y expediciones B2B, B2C y marketplaces. ● Organizar recogidas y entregas con transportistas. ● Gestionar reposiciones y envíos para clientes estratégicos y plataformas como Amazon FBA. ● Resolver incidencias de transporte y coordinar con operadores logísticos. ● Coordinación y comunicación con el almacén de USA. Administración ● Validar facturas de transporte y proveedores logísticos. ● Gestionar proveedores de servicios y consumibles de almacén. ● Revisar y negociar tarifas de transporte. ● Coordinar gestiones administrativas con equipos internos y partners logísticos. ● Coordinar la gestión administrativa con el almacén de USA Indicadores Hacer seguimiento de KPIs logísticos y rendimiento de transportistas. Controlar el presupuesto anual de transporte. Perfil buscado Entre 3 y 5 años de experiencia en logística, operaciones de almacén o supply chain. Se valorará experiencia en entornos ecommerce u omnicanal. Perfil operativo, organizado y con capacidad para involucrarse en el día a día. Mentalidad analítica y orientada a procesos y mejora continua. Experiencia trabajando con ERP y herramientas de gestión operativa. Capacidad de coordinación con diferentes equipos internos y proveedores externos. Idiomas: Inglés profesional (escrito y hablado).

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/a Consultant para incorporarse a nuestra división de Reputation Management & Analytics liderada por Villafañe, en nuestras oficinas de Madrid. Reportando a Reputation Management & Analytics Senior Consultant de la división, su misión será la de generar y dirigir un proyecto de principio a fin, gestionando la reputación corporavtiva con KPIs de negocio que trabajan la medición, evaluación y gestión integral de la reputación y de sus principales intangibles. División: Reputation Management & Analytics Ubicación: Madrid Requisitos de la posición: • Licenciatura o grado en Economía o similar., • Deseable Postgrado o Máster en Análisis de Datos., • Experiencia de al menos un año en departamento de Data Analytics., • Deseable experiencia en agencia de comunicación., • Conocimientos o formación en Estadística, análisis de datos cuantitativos y cualitativos., • Habilidad de identificación y extracción de KPI’s., • Inglés: Nivel Advanced o nivel equivalente. Responsabilidades: • Volumen de clientes, • Carteras a nivel de facturación, • Clientes críticos o de cierto nivel o proyectos especiales (crisis), • Cumplir las políticas de empresa corporativas:, • Plan de Prevención, • Plan de Sostenibilidad, • Governance: LOPD y Compliance, • Políticas de People&Culture: Igualdad, Fichajes, Ausencias, Conciliación… Funciones de la posición: • Tratamiento y análisis de datos, • Análisis de información cuantitativa y cualitativa, • Identificación de KPIs a partir de análisis de información, • Extraer de conclusiones y elaboración recomendaciones para el cliente., • Desarrollo de informes para clientes, • Actualización de información en Cuadros de mando de reputación tanto en Excel como en Power BI., • Análisis estadísticos que permitan elaborar análisis de situación presente y futura. Competencias clave: • Orientación al cliente, • Proactividad, • Compromiso, • Rigurosidad Ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: • Retribución fija, • Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales., • Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Córner saludable: Fruta ecológica semanal., • Teambuildings anuales., • Política de vacaciones flexible., • Free Fridays (12 al año), • Free Birthday!, • Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional🚀 Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Senior Full Stack .NET que tenga interes en llevar roles de PM tecnico. 1. Core Tech Stack: Deep knowledge of .NET Core, C#, ASP.NET MVC, Web API, and SQL Server. 2. Frontend Technologies: Experience with HTML5, CSS3, JavaScript, and frameworks like Angular or React. 3. Architectural Skills: Strong understanding of design patterns, SOLID principles, and microservices. 4. Tools: Familiarity with DevOps tools (Azure DevOps) and source control (Git/TFS). 5. Soft Skills: Excellent communication, problem-solving, and mentoring abilities. 6. Mandatory Language: Spanish & English language 7. Optional Language : Multiple language knowledge German French Italian will added advantage 8. Candidate should be able to communicate with offshore team in English language 9. Effective Scrum masters exhibit leadership, empathy, adaptability, and strong communication skills, Communicate with cross functional teams 10. Candidate should coach team and ensures the Scrum framework is followed and helps teams improve their workflows. 11. Responsibilities include guiding ceremonies, removing blockers, fostering collaboration, and supporting team self-organization. 12. Support the team by facilitating Scrum events and continuously seeking ways to enhance team performance and agility. Modalidad: Teletrabajo con visitas puntuales 1 vez cada mes a las oficinas de Madrid Inglés Avanzado (proyecto internacional) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 45.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como QA TESTER Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en QA., • QA analista funcional con experiencia demostrable en diseño de planes de prueba, ejecución de pruebas y gestión de defectos., • Conocimientos de automatización de pruebas, pruebas de rendimiento (Jmeter), y herramienta Rally., • Frameworks y herramientas de automatización: Appium, Selenium, Cucumber, Maven., • Automatización de pruebas de servicios: Postman, pruebas de APIs REST., • Lenguajes de programación: Java, Bash. -, • Gestión de control de versiones: Git, GitLab., • Consulta y scripting de bases de datos., • Se necesita que sea un perfil proactivo y que sepa trabajar en equipo, buena señority para comunicación con cliente y equipo multidisciplinar., • Deseable certificación mínima ISTQB Fundation, valorable otra certificación superior. SECTOR BANCA UBICACIÓN: 100 % TELETRABAJO. 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 20.000b/a - 25.000€b/a Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Senior Full Stack .NET que tenga interes en llevar roles de PM tecnico. 1. Core Tech Stack: Deep knowledge of .NET Core, C#, ASP.NET MVC, Web API, and SQL Server. 2. Frontend Technologies: Experience with HTML5, CSS3, JavaScript, and frameworks like Angular or React. 3. Architectural Skills: Strong understanding of design patterns, SOLID principles, and microservices. 4. Tools: Familiarity with DevOps tools (Azure DevOps) and source control (Git/TFS). 5. Soft Skills: Excellent communication, problem-solving, and mentoring abilities. 6. Mandatory Language: Spanish & English language 7. Optional Language : Multiple language knowledge German French Italian will added advantage 8. Candidate should be able to communicate with offshore team in English language 9. Effective Scrum masters exhibit leadership, empathy, adaptability, and strong communication skills, Communicate with cross functional teams 10. Candidate should coach team and ensures the Scrum framework is followed and helps teams improve their workflows. 11. Responsibilities include guiding ceremonies, removing blockers, fostering collaboration, and supporting team self-organization. 12. Support the team by facilitating Scrum events and continuously seeking ways to enhance team performance and agility. Modalidad: Teletrabajo con visitas puntuales 1 vez cada mes a las oficinas de Madrid Inglés Avanzado (proyecto internacional) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 45.000€b/a Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

📢 Buscamos Diseñador/a UI/UX. Estamos buscando un/a Diseñador/a UI/UX con experiencia en sistemas de diseño y trabajo en equipos de producto ágiles. La persona ideal combinará pensamiento sistémico, atención al detalle y capacidad para crear soluciones escalables. 📌 Requisitos • 4–5 años de experiencia en diseño UI/UX., • Experiencia demostrable participando en la creación o evolución de al menos un sistema de diseño., • Portfolio obligatorio que evidencie esta experiencia., • Dominio avanzado de Figma: Auto Layout, Variantes, Componentes anidados,Variables / tokens., • Experiencia trabajando con design tokens., • Experiencia creando y manteniendo librerías de componentes escalables., • Conocimientos de accesibilidad web (WCAG 2.1)., • Comprensión básica de HTML/CSS y del proceso de desarrollo frontend., • Familiaridad con metodologías como Atomic Design u otras similares., • Experiencia en entornos multi-producto o multi-marca., • Experiencia integrando herramientas de IA en workflows de diseño. 📰 Contratación indefinida e Incorporación inmediata. 🕐Modalidad remota: Presencialidad puntual. 🏖️23 días laborables de descanso. 🏥Programa de bienestar con seguro médico incluido. Sobre nosotros: En Einzelnet grupo Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas💎 📩 ¿Te interesa? • Envíanos tu CV o contáctanos por mensaje directo. ¡Queremos contar contigo!

🚀 Estamos contratando: Ingeniero/a de Ventas (Sales Engineer) ¿Te apasionan las ventas técnicas y el contacto con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora en el sector industrial y energético? ¡Esta oportunidad es para ti! En Vector Energy somos una empresa líder en automatización, control industrial, energías renovables y eficiencia energética con más de 20 años de experiencia en el sector. Vector comercializa sus soluciones en más de 50 países y es partner en Europa de marcas internacionales líderes en su ámbito industrial, como LS Electric, Peter Electronic, New Elfin o GIC. Además, estamos centrados en el desarrollo de nuestra propia marca con un importante departamento de I+D para el desarrollo de las soluciones tecnológicas que necesite el mercado. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la innovación tecnológica, altamente comprometidos con los proyectos de sus clientes, y apostamos por la transición energética y la transformación digital para conseguir un nuevo modelo energético más sostenible y respetuoso con el medio ambiente. 🔍 ¿Cuál será tu misión? Impulsar y aumentar las ventas de nuestras soluciones y productos, identificando nuevas oportunidades de negocio, desarrollando relaciones comerciales sólidas y cerrando acuerdos de valor para nuestros clientes de la zona de Madrid. 🛠 Tus principales responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de venta., • Prospectar, contactar y hacer seguimiento de clientes potenciales., • Presentar soluciones técnicas adaptadas a las necesidades del cliente., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Gestionar y fidelizar cuentas existentes (upselling y cross-selling)., • Analizar y reportar resultados de ventas., • Mantenerte actualizado/a sobre tendencias del mercado, competencia y necesidades del cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería y soporte técnico. 🌍 Áreas clave de trabajo • Automatización y control industrial, • Energías renovables, • Eficiencia energética 🎯 Qué buscamos en ti • Titulación universitaria en ingeniería industrial, eléctrica o electrónica., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Conocimiento del mercado industrial y de ventas técnicas., • Disponibilidad para viajar., • Clara orientación al cliente y a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Resiliencia y actitud positiva ante los retos comerciales., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos., • Espíritu de trabajo en equipo y colaboración interna. 💡 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Formación continua en productos, procesos e innovación., • Entorno colaborativo y orientado a resultados., • Contamos con un convenio colaborativo con Adeslas., • Flexibilidad horaria. 📩 ¿Te interesa y crees que podrías aportar valor al proyecto? Inscríbete en esta oferta o envíanos tu perfil. ¡Queremos conocerte!

Importante empresa del sector retail marketing, con presencia a nivel mundial precisa incorporar en sus HQ en Madrid a un/a Business Sales Manager/ Senior Strategy Consultant para acelerar el crecimiento del negocio en España. Se trata de un rol clave, en colaboración directa con la Dirección General, que combina desarrollo de negocio, análisis estratégico y gestión de clientes clave. Las funciones: • Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio de la empresa, junto con la Dirección., • Identificar y priorizar oportunidades de alto valor, tanto en captación como en desarrollo de clientes., • Liderar el ciclo de desarrollo de negocio desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos., • Establecer relaciones de alto nivel con decisores., • Desarrollar el potencial de las cuentas existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Liderar la presentación de propuestas estratégicas, en contextos de pitch o procesos de concurso., • Pilotar proyectos y cuentas con foco en rentabilidad, calidad y cumplimiento de plazos., • Analizar pipeline, márgenes y performance comercial para apoyar la toma de decisiones., • Coordinar equipos internos y asegurar un alto nivel de exigencia en la ejecución., • Contribuir al pilotaje del negocio mediante una lectura clara de KPIs financieros y de rentabilidad. Requisitos: • Formación: Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Valora MBA., • Buscamos un perfil con experiencia previa en consultoría de negocio, seguida de una trayectoria sólida en venta de servicios de alto valor añadido, ya sea en empresas de servicios o desde el lado anunciante/marca., • Trayectoria profesional sólida, entre 10 y 15 años de experiencia., • Valorable conocimiento de sectores como Retail, FMCG, Luxe, Laboratorio, ..., • Idiomas: español fluido, inglés profesional. Francés y/o portugués, un plus., • Ubicación: Madrid., • Perfil claramente business-minded, con orientación a resultados, capacidad para analizar cifras, leer rentabilidad y tomar decisiones estratégicas. Con excelente nivel de comunicación y negociación y potencial para evolucionar hacia un rol de gestión estratégica de clientes.

En Safeguard Global, multinacional referente en soluciones de RRHH presente en más de 180 países, creemos en el poder del talento para transformar organizaciones. Hoy colaboramos con un líder en salud visual para sumar a su equipo profesionales apasionados/as por la óptica y la innovación. Trabajarás en un entorno dinámico, con tecnología avanzada, formación continua y oportunidades de crecimiento. Se ofrece: • Turno rotativo mañana y tarde., • Atractivas condiciones salariales adecuadas al perfil y experiencia del candidato/a., • Horario: Jornada intensiva + sábados por la mañana (libre uno de cada tres)., • Formación inicial y personalizada de 5 semanas + Formación continua., • Tecnología de vanguardia en un entorno dinámico y colaborativo., • Unas gafas gratuitas al año., • Descuento para el empleado/a y familiares de primer y segundo grado del 50% en marca propia y 40% en otras marcas., • Tarifa reducida en seguros de salud. Tus funciones: • Estarás el 80% de tu jornada en gabinete, realizando exámenes visuales completos, diagnóstico y tratamiento de problemas de visión., • Prescripción de lentes y lentes de contacto (la empresa cuenta con fábrica propia, por lo que no se montan gafas en la óptica)., • Asesoramiento a los pacientes sobre el cuidado de sus ojos y la elección de gafas., • Colaboración con el equipo de ventas para garantizar una experiencia óptima para el cliente.

Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. 🚀 Sobre el puesto: Buscamos un Business Manager Senior con sólida experiencia en el sector tecnológico (TI) para liderar el desarrollo de negocio, la gestión de cuentas estratégicas y la expansión de servicios tecnológicos. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la identificación de oportunidades de mercado, generación de negocio y gestión de relaciones con clientes de alto nivel. 🎯 Responsabilidades principales: • Definir y ejecutar la estrategia comercial en el área de tecnología., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar el ciclo completo de venta., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes estratégicos., • Liderar propuestas comerciales y negociaciones de contratos., • Colaborar con equipos técnicos y de delivery para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Gestionar y desarrollar equipos comerciales o de consultoría cuando sea necesario., • Analizar el mercado y detectar tendencias y oportunidades en el sector TI., • Cumplir con los objetivos de facturación y crecimiento establecidos. 👤 Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Económicas, Telecomunicaciones o similar., • +5 años de experiencia en desarrollo de negocio o gestión comercial en el sector TI., • Experiencia en venta de servicios tecnológicos, consultoría o soluciones digitales., • Capacidad demostrada en gestión de cuentas estratégicas y grandes clientes., • Experiencia en negociación y cierre de contratos complejos., • Alta orientación a resultados y habilidades de liderazgo., • Nivel de inglés profesional. ⭐ Se valorará: • Experiencia en consultoras tecnológicas o integradores de sistemas., • Conocimiento de cloud, transformación digital, ciberseguridad, datos o IA., • Experiencia en gestión de equipos y P&L. 💼 Qué ofrecemos: • Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales como retribución flexible y seguro médico., • Plan de desarrollo profesional y formación continua. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Fundada en el año 2000, Seprotec Multilingual Solutions está a la vanguardia en la prestación de servicios lingüísticos integrales en todo el mundo. Con experiencia que abarca tres unidades principales de negocio, como Language Intelligence Partner, ayudamos a miles de organizaciones multinacionales en todo el mundo a mejorar sus ventas brindando contenido y servicios superiores y facilitando la comunicación en el idioma nativo de sus clientes. Además, proporcionamos servicios de gestión de propiedad intelectual para simplificar las operaciones globales de PI y reducir costes. • Servicios de traducción: nuestra área de traducción y localización se especializa en brindar traducciones precisas y con matices culturales en diversas industrias. a sean documentos legales, materiales de marketing o manuales técnicos, ofrecemos soluciones que van desde traducción 100% humana hasta flujos de trabajo mejorados con IA y supervisados por profesionales, equilibrando automatización, calidad y seguridad., • Servicios de interpretación: nuestra área de interpretación destaca por brindar soluciones de interpretación bajo demanda para conferencias, reuniones y eventos de todas las escalas para grandes organizaciones públicas y privadas. Nuestro departamento de gestión de proyectos gestiona una media de más de 700 servicios de interpretación al día en todo el mundo., • Propiedad Industrial: el área de Propiedad Industrial de Seprotec ofrece una amplia gama de soluciones profesionales de propiedad industrial a corporaciones y firmas de abogados que agilizan sus operaciones, ayudando a los clientes con cada problema de patente o marca registrada, en cualquier jurisdicción, cualquier idioma y en una plataforma patentada. ¡Únete a nuestro equipo de IA e Innovación! Estamos buscando un/a Senior Software Engineer, quien desempeñará un papel clave en el futuro de nuestra plataforma. Responsabilidades: • Compaginar desarrollo de software práctico con toma de decisiones técnicas críticas., • Crear código limpio, crear documentación de desarrollo y configuraciones., • Impulsar la evolución, optimización y adaptación de nuestra plataforma., • Proporcionar soporte técnico al equipo de desarrollo., • Trabajar mano a mano con la figura de Product Owner para definir la hoja de ruta y los requisitos., • Desarrollar y desplegar soluciones en entornos cloud: Azure, AWS y Google Cloud. Experiencia y habilidades: • Más de 4 años de experiencia en proyectos de ingeniería de software., • Buen nivel de inglés hablado y escrito, ya que es el idioma habitual de trabajo., • Experiencia en proyectos de software de ciclo completo, desde la conceptualización inicial hasta el despliegue., • Mentalidad orientada al producto, autonomía y fuertes habilidades de colaboración en equipo., • Sólidos conocimientos de arquitecturas cloud., • Conocimiento experto de Python (imprescindible)., • Experiencia con JavaScript es un plus. Colaboradores clave: • Trabajarás junto a nuestro equipo de desarrollo de software, producción, control de calidad, gestión de proyectos y otros equipos relacionados con producto, para crear un entorno colaborativo que garantice que se cumplan las necesidades de los clientes y los objetivos del proyecto. ¿Por qué Seprotec? • Jornada intensiva durante el verano y todos los viernes del año., • Horario flexible de entrada y salida, confiamos en tu responsabilidad y entendemos que cada persona tiene sus propios ritmos., • 23 días laborables de vacaciones, 2 días personales, y libres el 24 y 31 de diciembre, para que puedas desconectar., • Programa de Retribución Flexible con Cobee: tickets restaurante, guardería, transporte y formación para optimizar tu salario según tus necesidades, además de acceso a una plataforma exclusiva de descuentos., • Entorno dinámico: únete a un equipo que prospera en un entorno dinámico y multicultural, impulsando el crecimiento y la innovación., • Desarrollo profesional: en Seprotec apostamos por el talento y ofrecemos oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Cultura colaborativa: disfruta de una cultura de trabajo basada en la colaboración, el apoyo mutuo y el trabajo en equipo., • Impacto global: contribuye a proyectos con impacto internacional, ayudando a organizaciones y personas a comunicarse eficazmente a través de fronteras., • Bienestar del empleado: en Seprotec priorizamos el bienestar, ofreciendo beneficios competitivos y un entorno laboral de apoyo. Seprotec es una compañía que valora la diversidad como motor de talento. Trabajamos a diario para generar un ambiente inclusivo e impulsar una cultura basada en los valores de respeto y colaboración. Promovemos un entorno de desarrollo del potencial individual, por lo que animamos a todas las personas interesadas a inscribirse con independencia de sus circunstancias, trayectorias, habilidades y bagaje.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Técnico/a de Monitorización Requisitos: • Experiencia mínima 2/3 años en monitorización, deseable con SiteScope y Operations Bridge Manager (OBM), y en general en productos de monitorización de la suite de OpenText, • Conocimientos de redes aplicados a la monitorización, incluyendo protocolos como SNMP, ICMP, TCP/IP, gestión de traps, análisis básico de conectividad, latencias, puertos y topologías., • Conocimientos en gestión de alertas, umbrales, indicadores y procedimientos de reacción y notificaciones, • Conocimientos y práctica en scripting (Bash, PowerShell y/o Python) para automatizar tareas operativas, generar monitores, integrar sistemas., • Conocimientos y experiencia en Linux RedHat y Windows Server., • Conocimientos en stack de ELK con Elastic, Kibana, Logstah, FluentD y Grafana para el despliegue y gestión de entornos de monitorización, • Capacidad demostrable para elaborar runbooks de implementación, procedimientos operativos y matrices de riesgos Deseable: • Experiencia o conocimientos en Dynatrace y Viewtinet, • Conocimiento general de redes y dispositivos de comunicación, • Conocimientos de integración con herramientas de gestión de Tickets (como Remedy), • Experiencia en configuración y operación de Apache Kafka como bus de mensajes de telemetría e InfluxDB como almacén de series temporales para métricas industriales., • Experiencia en el despliegue y manejo de monitorización centrada en Microservicios: Prometheus + Loki y Telegraf, • Conocimiento del estándar IEC 62443, especialmente las partes 3.2 (evaluación de riesgo y niveles de seguridad para zonas y conductos) y 3.3 (requisitos de seguridad del sistema)., • Conocimiento de los requisitos de la Directiva NIS2 aplicables a entidades esenciales e importantes del sector industrial, incluyendo obligaciones de notificación de incidentes y medidas de gestión de riesgos., • Conocimiento de técnicas de mantenimiento predictivo basado en datos de monitorización (análisis de vibraciones, termografía, análisis de tendencias) Modalidad: 50% remoto-híbrido en Madrid, calle Miguel Yuste. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ b/a - 33.000€ b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en Microsoft Dynamics Proyecto Servicio de desarrollo y personalización de Dynamics Customer Services Workspace, dentro de un programa de Transformación Digital. Funciones • Transformación y desarrollo sobre Dynamics Customer Services Workspace, • Personalización avanzada en Dynamics 365, • Desarrollo funcional y técnico de soluciones adaptadas al negocio Skills imprescindibles • Dynamics Customer Services Workspace (obligatorio), • Omnicanalidad, • Interfaz Unificada (UCI), • Desarrollo y personalización en Dynamics:, • Modelo de datos, apps, formularios, vistas, paneles, workflows, • JavaScript con API de cliente, • Entidades, roles, seguridad, • C# .NET: SDK Dyn365, plugins, workflows, acciones, procesos batch, servicios WCF, • PCF, • Administración de Dynamics 365 Online, • Power Platform, especialmente Power Automate (Flows) Skills valorables (no obligatorias) • Azure (Logic Apps, Functions, AKS, etc.), • Unified Service Desk (USD) Horario L-V de 9:00 a 18:00 Agosto: 8:00 a 15:00 100% teletrabajo Condiciones contrato indefinido. sueldo bruto / año €52.000 Ventajas Ioon: -✈️ 23 días laborables de vacaciones al año -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico…). -🎓 formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación / certificaciones 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia -🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ plan de compensación de referencias internas. 764247-01/26

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en Microsoft Dynamics Proyecto Servicio de desarrollo y personalización de Dynamics Customer Services Workspace, dentro de un programa de Transformación Digital. Funciones • Transformación y desarrollo sobre Dynamics Customer Services Workspace, • Personalización avanzada en Dynamics 365, • Desarrollo funcional y técnico de soluciones adaptadas al negocio Skills imprescindibles • Dynamics Customer Services Workspace (obligatorio), • Omnicanalidad, • Interfaz Unificada (UCI), • Desarrollo y personalización en Dynamics:, • Modelo de datos, apps, formularios, vistas, paneles, workflows, • JavaScript con API de cliente, • Entidades, roles, seguridad, • C# .NET: SDK Dyn365, plugins, workflows, acciones, procesos batch, servicios WCF, • PCF, • Administración de Dynamics 365 Online, • Power Platform, especialmente Power Automate (Flows) Skills valorables (no obligatorias) • Azure (Logic Apps, Functions, AKS, etc.), • Unified Service Desk (USD) Horario L-V de 9:00 a 18:00 Agosto: 8:00 a 15:00 100% teletrabajo Condiciones contrato indefinido. sueldo bruto / año €52.000 Ventajas Ioon: -✈️ 23 días laborables de vacaciones al año -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico…). -🎓 formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación / certificaciones 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia -🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ plan de compensación de referencias internas. 764247-01/26

🚀 ¡Buscamos Consultor/a de Observabilidad (Dynatrace) para entorno Enterprise! ¿Te apasiona la observabilidad y quieres integrarte en squads de desarrollo dentro de un entorno corporativo complejo? 📊🔍 Buscamos un/a Consultor/a de Observabilidad para colaborar activamente en la implantación y evolución de la práctica de observabilidad, alineada con la estrategia global del equipo corporativo. 🔑 Tu misión diaria • Impulsar la adopción de la práctica de observabilidad en squads de desarrollo, • Alinear las iniciativas del producto con la estrategia global de Observabilidad, • Apoyar a Negocio y Product Owners en la definición y priorización de requisitos (SLIs, SLAs, KPIs), • Diseñar, construir y mantener dashboards, métricas y KPIs de referencia 📈, • Trabajar con Dynatrace (APM, métricas, dashboards, análisis de transacciones y servicios), • Realizar tareas de evangelización y formación en buenas prácticas, • Ejecutar tareas de forma autónoma y reportar avances periódicamente, • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y observabilidad corporativa 🛠 Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 2-3 años en observabilidad en entornos de desarrollo y producción con Dynatrace, • Experiencia práctica en APM, métricas, dashboards y análisis de servicios, • Experiencia trabajando en entornos Agile / squads, • Experiencia en instrumentación y análisis de aplicaciones ⭐ Muy valorable • Experiencia con Datadog, ELK/OpenSearch, Prometheus/Grafana u OpenTelemetry, • Conocimientos en arquitecturas cloud (AWS y/o Azure), microservicios, APIs y contenedores (Docker, Kubernetes), • Experiencia en entornos enterprise complejos 💼 Buscamos • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación (técnicas y de negocio), • Capacidad de interlocución con desarrollo, negocio y producto 📍 Modalidad y condiciones • Contrato indefindo, • Proyecto de medio-largo plazo, • Modelo: Time & Materials, • Ubicación: Preferiblemente España (remoto con presencial puntual), • Salario: 30k - 40k € brutos/año 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu experiencia marca la diferencia. Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad 🚀

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN • Únete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos., • Trabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará., • Analizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver., • Promover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado., • Pensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción., • Ser capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio., • Definir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información., • Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos., • Mantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales., • Crear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción., • Documentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados., • Colaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo, • Experiencia en coordinación de proyectos, • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python/PySpark, • Licenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio. Ubicación: Madrid Beneficios Modalidad de trabajo híbrida, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria y muy buen ambiente de trabajo.

En VP Hoteles seguimos apostando por la excelencia y la experiencia de cliente en nuestro hotel insignia VP Plaza España Design 5★ , y buscamos incorporar una Gobernanta con experiencia en entornos de alto nivel. Si vienes de hotelería 5★, lideras equipos con exigencia y entiendes que el detalle marca la diferencia… queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Liderar el área de Housekeeping, garantizando los más altos estándares de calidad, orden e higiene, y asegurando una experiencia impecable para el huésped en un entorno urbano de alta exigencia. Responsabilidades: Planificación, coordinación y supervisión del equipo de camareras/os de piso, limpieza y mozos/as. Supervisión y control de la calidad del servicio, garantizando estándares 5★ en habitaciones y zonas comunes Revisión diaria de habitaciones e instalaciones, asegurando excelencia en presentación y detalle Coordinación diaria con Recepción, Mantenimiento y otros departamentos para la gestión ágil de incidencias y prioridades operativas Supervisión de habitaciones VIP y atenciones especiales, cuidando la experiencia del cliente Gestión y seguimiento de incidencias, asegurando tiempos de respuesta alineados con los estándares del hotel Gestión de equipos: cuadrantes, turnos, vacaciones y clima laboral Control de inventarios, pedidos y reposición de productos, amenities y material operativo Seguimiento de KPIs operativos (ratios de productividad, tiempos y calidad del servicio) Supervisión de métodos de trabajo, uso de productos y cumplimiento de protocolos Formación, onboarding y desarrollo del equipo Gestión y control de objetos perdidos (lost & found), garantizando su correcta trazabilidad Supervisión y gestión de la lencería del hotel, ropa de cliente, ropa de personal, control de stock, rotación, calidad y coordinación con lavandería interna/externa. ¿Qué buscamos? Experiencia consolidada como Gobernanta en hoteles 5★. Capacidad demostrada en gestión de equipos y liderazgo en entornos dinámicos Orientación a resultados y a cumplimiento de estándares de calidad Perfil resolutivo, proactivo y con alta atención al detalle Excelentes habilidades interpersonales Nivel alto de Inglés (valorable otros idiomas). Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de la compañía. Entorno premium con foco en excelencia y experiencia cliente Autonomía y capacidad de impacto en la operación Jornada completa Incorporación inmediata **En VP HOTELES creemos en el talento sin etiquetas. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.

Somos una compañía española que aportamos soluciones industrializadas para el sector de la edificación, liderando proyectos nacionales e internacionales en I+D+i con los más altos estándares de calidad. Nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable del departamento de Contratación y Estudios para nuestras oficinas centrales ubicadas en Madrid capital. Será en encargado de desarrollar los planes corporativos en el área comercial, siempre acorde con unos valores y filosofía de negocio, cumpliendo las previsiones de venta. Sus funciones serán las siguientes: • Desarrollar e implementar planes de ventas coordinando las actividades con la dirección de contratación., • Gestionar el proyecto de expansión de la marca, • Cumplir los objetivos marcados por la Dirección., • Colaborar en el crecimiento del negocio y el posicionamiento a nivel Nacional., • Hacer visitas a fábrica, obras, mantener y prospectar de mercado de clientes., • Gestionar la venta de los productos y servicios y su registro en los sistemas, así como la formalización de la documentación necesaria., • Desarrollar e implementar las estrategias comerciales., • Apoyar en la captación y negociación con cuentas y convenios de colaboración., • Supervisar e implementar Salesforce y presentar los informes mensuales., • Coordinar con el responsable de presupuestos y mediciones y la oficina técnica los proyectos aptos para presentar oferta de los sistemas de la compañía., • Realizar documentación de marketing así como seguimiento y actualización, dosieres, web, presentaciones Requisitos: • Formación en Edificación, Arquitectura Técnica, Delineante y/o similar, • Programas avanzados de Office, PRESTO, Salesforce, • Experiencia previa de al menos 5 años como responsable en departamento de estudios/contratación, • Manejo de planos y materiales de construcción, • Experiencia en Tecnologías constructivas: cerramientos, fachadas ventiladas, muros cortina... ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y salida. De lunes a jueves de 07.30 a 09.00 y de 16.30 a 18.00; viernes de 07.30 a 08.00 y 14.30 a 15.00, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto, • Salario según la experiencia y valía del candidato, • Plan de retribución flexible (seguro médico, comidas, transporte)

Buscamos incorporar un perfil de Jefe/a de Zona para nuestra Cadena Fifty en la zona de Levante. Fifty es la cadena de tiendas outlet de Tendam, donde se comercializan prendas de la marca Milano y otras del grupo como Women’secret, Springfield, Cortefiel y Pedro del Hierro, además de marcas de terceros que están presentes en el canal online y en tiendas seleccionadas. Posee su propia marca, MILANO, la cual respira su propio ADN con prendas urban fit, trendy y actual. Además, su modelo Smart shopping permite a los clientes pueden experimentar una compra omnicanal única en el sector outlet. Esta posición implicaría gestionar tiendas ubicadas en Valencia, Alicante, Murcia, Cataluña y Baleares (15 tiendas) siendo las principales funciones: 1. Asegurar la implementación de la estrategia comercial marcada desde central para alcanzar los objetivos comerciales de ventas y cash Flow., 2. Seguimiento semanal de los ratios comerciales y creación de planes de acción para su cumplimento y mejora., 3. Implantación del modelo operativo omnicanal en tienda, asegurando el cumplimiento de todos los procesos y su contribución a los resultados, 4. Detectar oportunidades de producto y necesidades de stock para maximizar las ventas y mejorar los ratios de la zona., 5. Gestionar eficientemente junto con los store managers la curva de servicio de las tiendas, garantizando el cumplimiento del presupuesto de FTEs y productividad de cada una de las tiendas en base a las necesidades de tráfico y de operativa., 6. Controlar los gastos operativos de las tiendas según el presupuesto. Implementar planes de acción para corregir desviaciones., 7. Trabajar en equipo con Visual Merchandisers de zona y departamentos de la central para asegurar la comercialidad, la imagen y la correcta operativa de las tiendas., 8. Realizar el reporting de zona semanal, analizando el negocio de las tiendas y estableciendo los planes de acción adecuados para impulsar los resultados., 9. Animar, liderar, formar y motivar a sus equipos comerciales, asegurando planes de carrera y sucesión en puestos clave. Requisitos: Experiencia gestionando +10 puntos de venta de al menos 4/5 años Residencia en la zona (Valencia preferiblemente) Disponibilidad para viajar Dotes de comunicación y organización Experiencia gestionando equipos comerciales Capacidad analítica y conocimientos del sector.

¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato. Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: • Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta)., • Evaluar el estado general de la madre:, • Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido:, • Brindar asesoría en lactancia materna: agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche., • Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos, • Elaborar informes breves sobre cada visita., • Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias., • Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: • Régimen: mercantil., • Remuneración competitiva., • Programación adaptable según disponibilidad., • Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana., • Soporte y coordinación por parte del equipo interno., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas., • Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: • Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos, • Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria., • Conocimientos sólidos en lactancia materna., • Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias., • Disponibilidad para desplazamientos a domicilio., • Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes., • Manejo básico de herramientas digitales., • Carné de conducir y vehículo Si vives en : Almería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa envianos tu CV.

Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos HOUSEKEEPING ORGANIZER flexibles y polivalentes que disfruten del trabajo en equipo, que quieran compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busquen estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels como HOUSEKEEPING ORGANIZER ! Tus principales funciones serán: • Organizar y coordinar las tareas diarias del equipo de housekeeping, asignando las áreas y habitaciones a limpiar de manera eficiente., • Asegurar que todo el equipo de limpieza cuente con los suministros y herramientas necesarias para realizar sus tareas diarias., • Supervisar la planificación y el calendario de limpieza de habitaciones, áreas comunes y otras instalaciones del hotel, asegurando que se cumplan los tiempos de entrega., • Colaborar con el equipo de recepción para coordinar las prioridades de limpieza, especialmente para las habitaciones que deben estar listas para el check-in de los huéspedes., • Controlar y gestionar el inventario de productos de limpieza, ropa de cama, toallas y otros suministros necesarios, garantizando su correcta reposición., • Realizar revisiones periódicas para asegurar que todas las habitaciones y áreas asignadas cumplan con los estándares de calidad del hotel., • Informar al Housekeeping Manager sobre cualquier necesidad de mantenimiento o reparaciones en las habitaciones o instalaciones., • Implementar y promover el cumplimiento de las políticas de seguridad e higiene del hotel, asegurando que el equipo de limpieza las siga correctamente., • Apoyar al equipo de housekeeping en el cumplimiento de sus responsabilidades diarias, garantizando una comunicación fluida y un ambiente de trabajo organizado. Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Formación en Gestión Hotelera, Turismo, o áreas relacionadas., • Experiencia mínima de 2 años en roles de limpieza o apoyo en servicios de housekeeping, preferiblemente en entornos hoteleros., • Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para coordinar tareas y horarios del personal de limpieza., • Atención al detalle y compromiso con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, colaborando con otros departamentos., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del hotel, incluyendo turnos rotativos y fines de semana. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Buscamos Diseñador/a UI/UX. Estamos buscando un/a Diseñador/a UI/UX con experiencia en sistemas de diseño y trabajo en equipos de producto ágiles . La persona ideal combinará pensamiento sistémico, atención al detalle y capacidad para crear soluciones escalables. &##4–5 años de experiencia en diseño UI/UX . ~ Experiencia demostrable participando en la creación o evolución de al menos un sistema de diseño . ~ Portfolio obligatorio que evidencie esta experiencia. ~ Experiencia trabajando en equipos de producto con metodologías ágiles . &##Dominio avanzado de Figma : Auto Layout, Variantes, Componentes anidados,Variables / tokens. Experiencia trabajando con design tokens . Experiencia creando y manteniendo librerías de componentes escalables . Conocimientos de accesibilidad web (WCAG 2.1) . Comprensión básica de HTML/CSS y del proceso de desarrollo frontend . Experiencia con herramientas de documentación como Notion, Confluence, Storybook o similares . ⭐ Familiaridad con metodologías como Atomic Design u otras similares. Experiencia en entornos multi-producto o multi-marca . Experiencia integrando herramientas de IA en workflows de diseño . Contratación indefinida e Incorporación inmediata. &##Modalidad remota: Presencialidad puntual. &##23 días laborables de descanso. &##En Einzelnet grupo Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas&##128142; &##