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Empresas: Eurostars Hotel Company ¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Cocinero/a para nuestro Hotel 4* Eurostars Rey Fernando ubicado en Zaragoza. De qué serás responsable? Preparar ingredientes y verificar la calidad de los productos. Regular temperaturas de hornos, parrillas y frediroas. Mantener y limpiar la maquinaria y las zonas de trabajo. Ejecutar las indicaciones del/la Jefe/a de Cocina. Qué buscamos? Formación en Cocina o Restauración. Conocimientos técnicos culinarios. Experiencia previa en cocina. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Requisitos :

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico, con gran volumen operativo y en constante crecimiento? En The Champions Burger buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de crecer dentro de un proyecto innovador y en plena expansión. The Champions Burger es actualmente el mayor evento gastronómico del país y un concepto nómada único que ha revolucionado la forma de vivir la gastronomía en España. Recorriendo distintas ciudades y reuniendo a las mejores hamburgueserías del momento, se ha convertido en un evento de referencia para miles de personas y en una marca con una proyección imparable. Formar parte de este proyecto significa unirse a un equipo comprometido, dinámico y orientado a la mejora continua. En tu nuevo reto profesional disfrutarás de : Una posición estable en la que podrás desarrollar tu capacidad organizativa y de gestión. Formación inicial y acompañamiento para facilitar tu integración en el puesto. Un entorno dinámico, colaborativo y orientado al trabajo en equipo. Participación activa en la mejora de procesos internos y operativos. Un ambiente donde tu actitud, implicación y capacidad resolutiva marcarán la diferencia. Siéntete como el candidato ideal si te identificas con los siguientes requisitos : Tienes formación en Logística, Supply Chain, Administración, Comercio Internacional o áreas relacionadas. Aportas experiencia en aprovisionamiento, planificación de compras, gestión de proveedores o cadena de suministro. Te manejas con soltura en Excel y sistemas de gestión (ERP), analizando datos para la toma de decisiones. Eres una persona organizada, analítica y con capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos. Sabes coordinar distintos departamentos y mantener una comunicación fluida con proveedores y operadores logísticos. Tienes capacidad para resolver incidencias de forma ágil y proponer mejoras en los procesos. Se valorará experiencia en planificación de demanda, gestión de inventarios, importaciones y optimización de la cadena de suministro. Experiencia en las funciones señaladas de al menos 4 años. Tu misión dentro del área será: Planificar y gestionar el aprovisionamiento de mercancías, coordinando pedidos, reabastecimientos y entradas y salidas de producto para garantizar la disponibilidad de stock que deja de tener consumo. Gestionar la relación con proveedores, operadores logísticos y equipos internos, realizando el seguimiento de pedidos, entregas e incidencias de suministro. Controlar inventarios, analizar previsiones de demanda y optimizar el flujo de abastecimiento para minimizar roturas de stock y mejorar la eficiencia operativa. Supervisar la documentación asociada a compras, importaciones, transporte y recepción de mercancías, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Analizar KPIs de compras, inventarios, transporte y nivel de servicio, elaborando informes que faciliten la toma de decisiones y la mejora continua. Participar en la optimización de costes, el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria, y en auditorías internas y externas. Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de aportar valor dentro de un proyecto ambicioso y en constante evolución. Si te sientes ya parte del equipo, no lo dudes: ¡Inscríbete ahora!

En Arajob buscamos dependientas para una reconocida tienda y obrador con sede en HUESCA y ALMUDEVAR. ¿Qué ofrecemos? - Jornada completa - Contratos renovables con posibilidad real de incorporación a empresa. - Salario de 9,56 € brutos/hora. - Turnos de lunes a domingo con los descansos legales establecidos. - Incorporación a un equipo dinámico y con buen ambiente de trabajo. - Oportunidad de adquirir experiencia en una marca consolidada del sector. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en atención al cliente. - Valorable experiencia en obradores, panaderías, pastelerías o alimentación. -Vehículo propio para la tienda de Almudevar - Personas responsables, con iniciativa y orientación al cliente. - Ganas de trabajar y aprender. Funciones - Atención y asesoramiento al cliente. - Venta y reposición de productos. - Mantenimiento del orden y limpieza del establecimiento. - Apoyo en tareas propias de obrador cuando sea necesario. Si estás interesado/a y con ganas de trabajar ¡Inscríbete!

Necesito llave completa por extravio tengo otra o el numero de codigoul br/li¿Qué servicio de cerrajería de coches se necesita? /li Copia de llaves br/li¿Cuántas llaves necesitas? /li 1 br/liModelo y marca del vehículo /li 407 turismo br/li¿Para cuándo se necesita el servicio de cerrajería de coches? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

LOKIMICA S.A. busca un/a Técnico/a de Sanidad Ambiental en Zaragoza para aplicar tratamientos de control de plagas y ofrecer asesoramiento proactivo a los clientes. Se requiere certificado de profesionalidad, carnet de conducir B y un enfoque en la satisfacción del cliente. Ofrecemos un salario competitivo, horario de lunes a viernes y un plan de carrera definido. Únete a nosotros y marca la diferencia en la salud ambiental.br#J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de Scania Ibérica /h3 pEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pPorque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. /p pPorque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. /p pY porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p h3Lo que ofrecemos /h3 ul liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /li liRetribución flexible. /li liCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /li liPrograma de salud y bienestar. /li liDescuentos en el grupo Volkswagen. /li liAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /li liAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /li liAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFP Grado Superior Vehículos Autopropulsados especialidad mecánica. /li liConocimientos de diagnosis y electricidad. /li liDisponibilidad para realizar servicio 24 horas si fuera necesario. /li liExperiencia en reparación de vehículos industriales de al menos 4 años. /li liCarné de conducir en vigor. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia... y mucho futuro. Muévete a Scania! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y más de 130 años de historia. Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p h3Compromiso /h3 pNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p h3TE OFRECEMOS: /h3 ul liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /li liRetribución flexible. /li liCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /li /ul h3BENEFICIOS PARA TI: /h3 ul liLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /li liPrograma de salud y bienestar. /li liDescuentos en el grupo Volkswagen. /li liAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /li liAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /li liAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liFormación en mecánica, electromecánica o automoción. /li liExperiencia mínima de 5 años en reparación y mantenimiento de vehículos industriales, reparación de motores y cajas. /li liCapacidad para realizar diagnósticos y reparaciones complejas de forma autónoma. /li liExperiencia en servicio de asistencia en carretera. /li liCarnet de conducir en vigor. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia y mucho futuro. ¡Muévete a Scania! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y más de 130 años de historia. Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p h3Compromiso /h3 pNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p h3TE OFRECEMOS: /h3 ul liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /li liRetribución flexible. /li liCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /li /ul h3BENEFICIOS PARA TI: /h3 ul liLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /li liPrograma de salud y bienestar. /li liDescuentos en el grupo Volkswagen. /li liAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /li liAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /li liAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liFormación en mecánica, electromecánica o automoción. /li liExperiencia mínima de 5 años en reparación y mantenimiento de vehículos industriales, reparación de motores y cajas. /li liCapacidad para realizar diagnósticos y reparaciones complejas de forma autónoma. /li liExperiencia en servicio de asistencia en carretera. /li liCarnet de conducir en vigor. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia y mucho futuro. ¡Muévete a Scania! /p /p #J-18808-Ljbffr

Por qué nos vas a encantar La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. IKEA Zaragoza es un mercado en pleno desarrollo donde tenemos grandes planes y necesitamos personas, con pasión en asegurar el desarrollo de negocios ya creados y la implementación de nuevos negocios, acompañando esta hermosa aventura con un equipo de personas formadas y que compartan la misma pasión. Necesitamos alguien como tú, con esa vocación hacia el emprendimiento y que no te conformas con lo ya establecido, en constante búsqueda para hacer que las cosas sucedan, con la energía y las ideas que harán desarrollar nuestro mercado. Te ofrecemos la oportunidad única de unirte al fantástico equipo de IKEA Zaragoza, desarrollar la estrategia de todo el área de Customer Fulfilment y participar en la transformación y expansión del mercado IKEA Zaragoza en nuestro punto más alto, con la apertura de nuevos puntos de contacto con clientes (IKEA Lleida, Tudela…) Sobre ti • Alta capacidad de comunicación, influencia y liderazgo, • Alta accesibilidad, capacidad para fomentar y facilitar el trabajo en equipo y el desarrollo de equipos, • Pasión por las personas y el potencial individual, liderar el negocio a través de las personas, transmitir nuestros valores y actuar localmente con un enfoque estratégico, • Habilidades estrategas para la transformación y el desarrollo de negocios: implementación de planes de acción, análisis de métricas…, • Alta competencia digital (Office 365…), • Buena competencia en inglés (hablado y escrito) Qué harás día a día • Liderar el área de Customer Fulfilment y trabajar con el equipo logístico de la tienda y con el equipo nacional de logística de tienda para procurar la máxima disponibilidad de las mercancías para clientes en todo momento y con el menor coste., • Analizar los resultados de las métricas (KPI,s,…), implementar los planes de acción necesarios., • Participar activamente en el proceso de gestión para crear el plan de negocio de la tienda a partir de los comentarios recogidos a nivel nacional y global, y realizar el seguimiento de todas las acciones logísticas que den soporte al plan de negocio y a la dirección nacional., • Asegurar que todas las estrategias y prioridades nacionales pertinentes estén en línea con el plan de negocio y acción de la tienda., • Garantizar la calidad de los productos, la comercialización y la satisfacción de clientes en su experiencia de compra., • Garantizar el desarrollo y el uso correcto de la capacidad logística a largo plazo en la tienda de acuerdo con el ámbito del surtido. Esto incluye el espacio, los equipos y las personas como parte de la capacidad de la cadena de suministro., • Identificar, seleccionar y desarrollar talentos presentes en el equipo de flujo de mercancías, en especial en el Perfil directivo departamento de logística, para garantizar la planificación de la sucesión., • Vivir los valores de IKEA y fomentar una cultura IKEA fuerte y próspera, que inspire a colegas a alcanzar metas importantes en la tienda y en especial en el departamento de logística., • Asegurar que el departamento de logística de la tienda trabaje en conformidad con el código de conducta de IKEA, las normas internas de IKEA y la legislación local relativa a la salud, la seguridad, la protección y el medio ambiente., • Supervisar el rendimiento del departamento de logística con el fin de llevar a cabo las acciones pertinentes para la consecución de las metas de crecimiento, presupuesto y rendimiento recogidas en el plan de negocio de la tienda y en el plan de acción logística., • Concienciar a las tiendas IKEA y a la marca IKEA para que se comporten de forma responsable con el medio ambiente llevando a cabo las acciones necesarias para ayudar a alcanzar una rentabilidad sostenible a largo plazo. xcskxlj Equipo en IKEA Desde IKEA tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para la mayoría de las personas. Todos los colaboradores/as de IKEA disfrutan de un amplio paquete de beneficios que están a su disposición desde el primer día. #J-18808-Ljbffr

Mueble almacenaje 70x60 cms. Montaje y colocación en paredulbr/liServicios que se necesitan del montador /li Montajebr/li¿Cuántos muebles se tienen que montar? /li 3br/liTipo de muebles /li Mueble de cocina (alto y/o bajo)br/li¿Dónde están ubicados los muebles? /li Cocinabr/li¿Ya has adquirido los muebles? /li Sí, los tengo en casabr/li¿Tienes las instrucciones de montaje o información sobre la marca y modelo? /li Síbr/li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? /li Urgente (en las próximas 24 horas)br/liHorario de preferencia para la realización del trabajo /li Mañana (08:00 - 12:00) /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b La mejor calidad

ppSi buscas un ecosistema único que te permita desarrollarte profesionalmente, con el mejor ambiente de trabajo y un horario irresistible, esta es tu oportunidad. /p h3Tu misión principal /h3 pComo técnico de mantenimiento eléctrico, tu misión principal será el correcto funcionamiento de las líneas de producción, así como la resolución de averías e incidencias generales de la instalación. Además, apostamos por la mejora continua, lo que te permitirá implantar nuevas ideas y soluciones que nos permitan avanzar como organización. /p ul liSalario competitivo y con programas de bonificación anual. /li liHorario rotativo (mañana y tarde) de lunes a viernes. /li liFormación interna y externa sobre conocimientos y competencias relacionadas con el puesto. /li liPlan de desarrollo profesional donde desarrolles tus competencias y tu bienestar personal. /li liServicio de fisioterapia in company. /li liEntorno de trabajo seguro, instalaciones cuidadas y equipos punteros. /li liDescuentos en nuestros productos y multi marca, actividades de ocio, sala de juegos... y muchos más beneficios sociales que te están esperando en Saphir. /li liCiclo formativo de Grado Superior en electrónica o similar. /li liExperiencia previa de, al menos, 3 años en entornos industriales. /li liValorables conocimientos en almacenes automáticos. /li liConocimientos en electricidad de baja tensión, mecánica, electrónica y neumática. /li liConocimientos de variadores de frecuencia. /li liInterpretación de esquemas eléctricos. /li liConocimientos básicos de PLC (Siemens, Omron). /li liHabituado a trabajar con la metodología de mejora continua. /li liPosibilidad de realizar turnos rotativos de mañana y tarde en periodos de campaña. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppbPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /b /ppbDesarrolla tu carrera con nosotros. /b /ppNuestro Centro de Excelencia de SAP (CoE) se encuentra en pleno crecimiento y nos encontramos en búsqueda de Consultores/as para incorporarse a nuestro equipo. /pulliContar con más de 2 años de experiencia en SAP Business Data Cloud y/o SAP BW. /liliFormar parte de un equipo dinámico y en continua expansión. /liliAmpliar tus conocimientos mediante acceso a formación y certificaciones SAP. /liliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Actualmente estamos ampliando el departamento de Consulting Corporates, encargado de prestar asesoramiento en diversos aspectos, tanto funcionales como técnicos, con el fin de apoyar a las organizaciones en los distintos retos que enfrentan. Nos encontramos ampliando el equipo con un perfil de Consultor/a OpenText con experiencia técnica en la plataforma y motivación por seguir creciendo en proyectos de transformación digital. La posición está orientada a profesionales con experiencia en OpenText Content Server y/o Extended ECM, que quieran consolidar su especialización participando en iniciativas de integración, evolución y mejora de soluciones ECM en entornos corporativos complejos. Formarás parte de equipos multidisciplinares, colaborando con perfiles senior y funcionales, en proyectos de alcance nacional e internacional. Participarás en proyectos de alto valor tecnológico, con recorrido y estabilidad. • Participar en la implementación y evolución de soluciones basadas en OpenText Content Server y Extended ECM (xECM)., • Configurar y parametrizar la plataforma OpenText en función de los requerimientos del proyecto., • Desarrollar y mantener componentes como Workflows, WebReports, WebForms, Workspaces y Widgets., • Colaborar en la integración de OpenText con otros sistemas corporativos, especialmente SAP ECC / S/4HANA, mediante ArchiveLink y/o xECM., • Dar soporte en upgrades y mejoras de plataforma, siguiendo buenas prácticas y estándares definidos., • Trabajar de forma coordinada con consultores funcionales, equipos SAP y otros perfiles técnicos., • Participar en tareas de análisis y optimización del rendimiento de la plataforma., • Al menos 3-4 años de experiencia laboral en OpenText Content Server y/o Extended ECM, en tareas de configuración, administración o desarrollo., • Conocimientos en Workflows, WebReports, WebForms, Workspaces, Templates y Widgets., • Experiencia en el desarrollo de WebReports orientados a automatización de procesos o exposición de información., • Conocimientos del modelo de datos de OpenText Content Server y experiencia con bases de datos (Oracle, SQL Server, PostgreSQL u otras)., • Experiencia en integraciones mediante APIs REST/SOAP, Web Services y OScript., • Conocimientos en integración con SAP (ECC / S/4HANA) mediante ArchiveLink y/o xECM., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en tareas asignadas, dentro de un equipo técnico. Valorable: • Experiencia en upgrades o migraciones de plataformas ECM., • Conocimientos del ecosistema SAP xECM., • Familiaridad con arquitecturas cloud o entornos híbridos (Azure, AWS)., • Conocimientos de productos complementarios como Archive Center, OTDS, Enterprise Connect, entre otros., • Certificaciones oficiales de OpenText., • Experiencia en proyectos en entornos multinacionales, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Te defines por tu talento y tu visión?br/strongEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /ppUbicación:brZaragoza, ES, 50018brFecha de publicación: 25 nov 2025brstrong¿Te defines por tu talento y tu visión?br/strongEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.brstrongPorque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.br/strongstrongDesarrolla tu carrera con nosotros.br/strongEstamos buscando un/a Analista SOC N2 para unirse a nuestro equipo . En este rol podrás participar en la detección, investigación, contención y erradicación de posibles ciberincidentes en ecosistema SIEM+XDR en entornos multicliente.brstrong¿Que necesitas saber?br/strongulliFormación en informática, telecomunicaciones o similar. /liliContar con experiencia mínima de 2 años en entornos SOC /liliConocimientos sólidos de redes, sistemas operativos, amenazas y vulnerabilidades. /liliManejo fluido de herramientas SIEM y otras soluciones de seguridad (EDR, IDS/IPS, etc.). /liliCapacidad analítica, autonomía y orientación a la resolución de problemas. /liliNivel inglés B2br/li /ulstrong¿Qué valor añadido te podemos aportar?br/strongulliUn gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormacióncontinuay plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /liliLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticasbr/li /ulNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.brNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Mantenimiento Residencia de Mayores¡Únete a Clece Mayores y marca la diferencia!Clece Mayores es un referente en el sector de servicios de cuidado a personas mayores y dependientes en España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento en nuestra Residencia de Mayores ubicada en Utebo, Zaragoza.Funciones y responsabilidades- Realizar el mantenimiento integral de las instalaciones, preventivos y correctivos- Tipo de contrato: Temporal por cobertura de IT- Jornada Laboral: Parcial 30 h/semanales- Horario: De lunes a viernes, en horario de mañanas (8:00-16:00) o partido (9:00-14:00 y 16:00-19:00), según cuadrante.- Otros beneficios: Cuidado en Red, servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año- Experiencia previa relacionada en áreas de mantenimiento.- Se valorará poseer titulación relacionada con el centro.- Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente.Compromiso de Igualdad y DiversidadEn Clece Mayores es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina.¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Clece Mayores y marca la diferencia!Clece Mayores es un referente en el sector de servicios de cuidado a personas mayores y dependientes en España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?Seleccionamos un/a ENFERMERO/A para incorporarse en nuestra Residencia de Mayores ubicada en Villanueva de Gállego, Zaragoza.¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?- Cubrir las necesidades asistenciales y de cuidados de enfermería de los/as usuarios/as.- Garantizar la seguridad y continuidad de cuidados de los/as usuarios/as.- Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo.- Tipo de contrato: Temporal por cobertura de vacaciones- Jornada Laboral: Parcial- Horario: Flexible a convenir con la dirección del centro- Otros beneficios: Cuidado en Red, servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año- Grado/Diplomatura en Enfermería.- Valorable experiencia de, al menos, un año en posiciones similares.- Valorable conocimiento y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente.En Clece Mayores es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina.Al enviar tu solicitud de empleo, Clece Mayores tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

pTitanium Strength está buscando Comerciales en España para representar su marca. Buscamos profesionales con al menos 5 años de experiencia, de los cuales 2 deben ser en el sector fitness, para gestionar clientes y abrir mercado en diversas zonas del país. /ppEl puesto ofrece un salario competitivo, coche y teléfono incluidos, formación completa y oportunidades de crecimiento profesional. Si te apasiona el fitness y conoces el sector, ¡te queremos conocer! /p #J-18808-Ljbffr

pTitanium Strength busca Comerciales para fortalecer su presencia en el sector fitness en España. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia comercial y 2 en el sector fitness. /ppLas responsabilidades incluyen abrir mercado, gestionar clientes y negociar operaciones. Ofrecemos un salario competitivo, coche, teléfono y formación completa sobre nuestros productos. /ppSi conoces el sector fitness y quieres unirte a una marca en crecimiento, ¡esperamos conocerte! /p #J-18808-Ljbffr

ph3Salario /h3p17.000 € - 19.000 € /ph3Tipo de contrato /h3pDe duración determinada, jornada media. Años de experiencia: sin experiencia. /ph3Horario /h3pJornadas desde 24 a 30 horas semanales, en turnos rotativos de lunes a sábado (mañana y tarde). /ph3Funciones principales /h3ulliAsesorar de forma personalizada a cada cliente según su tipo de piel y necesidades específicas. /liliPresentar las distintas líneas de producto, transmitiendo los valores y beneficios de la marca de manera cercana y profesional. /liliMantener el espacio de trabajo y la exposición del producto en perfecto estado, siguiendo las directrices del equipo de visual. /liliContribuir a una experiencia de compra diferencial, cuidando cada detalle del proceso de atención. /liliDetectar oportunidades de mejora en la exposición del producto en el punto de venta. /liliComunicar incidencias (roturas de stock, faltantes, etc.) al equipo de coordinación para una gestión ágil. /liliRealizar el seguimiento de la actividad y resultados de la campaña mediante herramientas internas (reportes, plataformas, etc.). /li /ulh3Requisitos /h3pExperiencia mínima de 1 año en venta y retail, preferiblemente en el sector de la cosmética o dermocosmética. /ppPasión por el cuidado de la piel, el asesoramiento personalizado y las ventas. /ppOrientación al cliente, habilidades comunicativas y vocación comercial. /ph3Oferta /h3pSalario según convenio: 13,50 €/hora. Participación en un proyecto estable, profesional y con marcas referentes del sector. /ppSi cuentas con experiencia en cosmética y te gustaría formar parte de un proyecto sólido, con marcas reconocidas y un entorno profesional basado en valores, inscríbete y únete a un equipo donde tu papel será fundamental para elevar la experiencia del cliente al siguiente nivel. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la oferta /h3pPepe Jeans (Retail) /ph3Sobre nosotros /h3pElegir una carrera es muy parecido a comprar unos vaqueros: quieres encontrar el ajuste adecuado. Llevamos casi 50 años fabricando vaqueros, y nuestro éxito se debe a que contamos con las personas adecuadas en nuestro equipo. Buscamos personas que se unan a nuestro equipo, y disfruten de un ambiente inclusivo y diverso donde todos tenemos un rol fundamental. Valoramos el talento y la capacidad para pensar de forma innovadora, lo que hace de Pepe Jeans, un lugar emocionante para trabajar. Si quieres unirte a nuestro equipo y crecer con nosotros, envía tu solicitud hoy mismo. /ph3Qué estamos buscando /h3pBuscamos un Consultor de Ventas apasionado por la moda para unirse a nuestro equipo. Tus principales objetivos como Consultor de Ventas serán crear una experiencia memorable para nuestros clientes, transmitiendo con entusiasmo la pasión por la marca, y ayudándoles a encontrar lo que buscan con una actitud amable y servicial. Así como conseguir los objetivos de la tienda, y por último, pero no menos significativo, mantener la tienda debidamente ordenada y actualizada con los productos necesarios. Nuestro sueño es que cada cliente sienta y comparta la identidad de nuestra marca, de manera que esté dispuesto a volver de nuevo a nuestras tiendas. Te necesitamos para que esto ocurra. /ph3Responsabilidades del rol /h3ulliExperiencia del cliente: Atraer y fidelizar a los clientes, prestando atención a cada detalle y ofreciendo un servicio de máxima calidad, reflejando los valores de la marca. /liliVentas: conseguir los objetivos comerciales de la tienda y KPIS transmitiendo el valor diferencial de la marca a los clientes. /liliOperaciones de la tienda: trabajar en equipo, realizar inventarios, gestión de stock, caja registradora, informes diarios, entre otros, para que el punto de venta funcione correctamente. /liliImagen de la tienda: mantener la tienda debidamente ordenada, siguiendo los estándares visuales, así como actualizada con l /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Fastrack, gestionamos la incorporación de un/a Ejecutivo/oficial de Cuentas para uno de los mayores grupos de corredurías de seguros y consultoría de riesgos de Europa. En plena fase de expansión nacional, la firma combina el músculo internacional de una multinacional presente en más de 12 países con la agilidad y rapidez de una estructura plana. Para su proyecto en Zaragoza, buscamos un perfil con un marcado ADN comercial, proactivo, con alta energía y con ganas de consolidarse dentro del tejido empresarial local. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será impulsar la apertura de mercado e implementar la marca en el segmento de la mediana empresa e industria en Aragón. Trabajando en estrecha colaboración con la dirección, te desarrollarás en la venta consultiva, aprendiendo a actuar como un asesor estratégico para Directores Financieros (CFOs), Gerentes de Riesgos y Directores Generales. Funciones principales: • Prospección y Detección de Oportunidades: Identificar, segmentar y contactar con nuevas cuentas en los sectores clave de la zona (industrial, logística, agroalimentario, transportes, etc.) para agendar reuniones estratégicas., • Apoyo en Venta Consultiva: Participar activamente y dar soporte en la realización de auditorías de riesgos y mapas de riesgos personalizados para empresas, detectando ineficiencias en sus programas actuales (Daños, RC, D&O, Flotas...)., • Desarrollo de Relaciones: Aprender a liderar la interlocución con perfiles directivos, defendiendo propuestas de valor basadas en la especialización de la firma., • Coordinación con Soporte: Colaboración mano a mano con los equipos independientes de Broking y Colocación de la firma, quienes te darán el respaldo técnico, administrativo y de negociación con el mercado asegurador para que puedas exprimir tu potencial comercial., • Experiencia en posiciones comerciales, gestión de cuentas o desarrollo de negocio dentro del sector asegurador (corredurías o compañías), preferiblemente con un primer contacto en el área de Empresas o soluciones B2B., • Perfil Comercial: Profesional con alta motivación, proactivo, con excelente capacidad de comunicación y con "hambre" de desarrollo profesional orientado a objetivos., • Conocimiento del Terreno: Residencia en Zaragoza y familiaridad con el entorno empresarial y los polígonos industriales de la zona., • Formación: Valorable titulación universitaria (Derecho, ADE, Marketing o similar) y Certificación de Distribución de Seguros (Nivel 2 o Nivel 3, con posibilidad de plan de formación interna para su progresión). ¿Qué ofrece la compañía? • Incorporación a un proyecto internacional en pleno crecimiento, con un plan de carrera real, meritocrático y con altas posibilidades de promoción interna., • Flexibilidad horaria y modelo de teletrabajo híbrido real. xcskxlj, • Un paquete de beneficios diseñado para el equilibrio profesional y personal: tres meses de jornada intensiva en verano y tardes de los viernes libres durante todo el año., • Atractivo paquete retributivo compuesto por un salario fijo competitivo y un systema de comisiones/incentivos muy motivador y sin techo. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Mantenimiento Residencia de Mayores /h3 h3¡Únete a Clece Mayores y marca la diferencia! /h3 pClece Mayores es un referente en el sector de servicios de cuidado a personas mayores y dependientes en España y Portugal. Compromiso de Igualdad y Diversidad /h3 pEn Clece Mayores es una em

ph3¡Únete a Clece Mayores y marca la diferencia! /h3 pClece Mayores es un referente en el sector de servicios de cuidado a personas mayores y dependientes en España y Portugal. /p p¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? /p pActualmente buscamos incorporar un/a médico/a en nuestra Residencia de Mayores ubicada en Utebo, Zaragoza. /p p¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /p ul liProporcionar asistencia médica (diagnóstico e intervención) y tratamiento de las enfermedades de las personas usuarias. /li liElaborar programas de medicina preventiva, asistenciales y de rehabilitación. /li liEjecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo. /li liJornada Laboral: Completa /li liHorario: De lunes a viernes, de 8:00-16:00 /li liContrato: Temporal por cobertura de vacaciones /li liOtros beneficios: Cuidado en Red, servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año /li liGrado/Diplomatura en Medicina. /li liTitulación extranjera homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional. /li liValorable conocimiento y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente. /li /ul pEn Clece Mayores es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. /p pAl enviar tu solicitud de empleo, Clece Mayores tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /p pb¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:¡Únete a Clece Mayores y marca la diferencia!Clece Mayores es un referente en el sector de servicios de cuidado a personas mayores y dependientes en España y Portugal.¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?Actualmenten nos encontramos en búsqueda de gerocultores/as para incorporarse en nuestra Residencia de mayores ubicada en Movera, Zaragoza.¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?- Asistir y apoyar a las personas residentes en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de forma autónoma (aseo, alimentación, acompañamiento, cambios posturales) así como atención personal y de su entorno, garantizando su bienestar físico y mental.- Tipo de contrato: Temporal por cobertura de IT- Jornada Laboral: Completa- Horario: De lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley, en turnos rotativos de mañana (07:00 - 15:00) y tarde (15:00 - 22:00).- Otros beneficios: Cuidado en Red-Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.Poseer una de estas titulaciones:- Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o título equivalente- Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia (o título equivalente: Técnico en Atención Sociosanitaria)- Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.En Clece Mayores es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece Mayores tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

Esta no es una barbería cualquiera. Nuestro cliente es una marca de barberías consolidada en Dinamarca que se toma la cultura en serio: fitness, actividades en equipo y un grupo unido de personas que realmente aman el oficio. Estamos colocando barberos en varias ubicaciones en Dinamarca, con inicio lo antes posible. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Lo que harás Trabajar con tijeras y máquina, ofreciendo cortes de alta calidad en un ambiente profesional y relajado. Formarás parte de un equipo que también comparte tiempo fuera del salón, un estilo de vida, no solo un trabajo. Lo que buscamos • 3-5 años de experiencia, • Habilidad con tijeras y máquina, • Buen nivel de inglés, • Pasaporte europeo Salario e ingresos Tus ingresos totales dependen de tu experiencia, tu salario base y los productos que vendas. Cuanto más aportas, más te llevas a casa. El salario se revisa cada 6 meses. Reubicación Cubren tu vuelo a Dinamarca y ofrecen alojamiento a buen precio cerca de tu lugar de trabajo. Carrera profesional Tienen una escalera clara: barbero, encargado de tienda y potencialmente co-propietario de una tienda. La formación interna forma parte del trato desde el primer día. Cómo aplicar Envíanos tu portfolio, fotos y vídeos mostrando cómo trabajas. Queremos ver tu técnica con tijeras, máquina y trabajo de barba en distintos tipos de cabello. xcskxlj Un perfil de Instagram también vale. #J-18808-Ljbffr

Fecha de inicio: Desde ahora /p h3QUIÉNES SOMOS /h3 ul liSomos un equipo sólido de expertos en moda y embajadores de la marca convencidos que ofrecen a nuestros clientes una experiencia de compra especial.Nos une la pasión por la moda innovadora y sostenible, los materiales naturales y de alta ca

¡Únete al equipo de una empresa en Zaragoza que apuesta por la excelencia y el crecimiento profesional! Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento con entusiasmo por los retos, motivación para aprender y pasión por garantizar que todo funcione a la perfección. Desde el mantenimiento preventivo hasta la resolución de incidencias técnicas, te convertirás en una pieza clave para asegurar la continuidad y el buen funcionamiento de sus instalaciones y equipos. Si disfrutas trabajar en equipo, tienes habilidades técnicas y un enfoque proactivo, este es el lugar ideal para desarrollar tu carrera. Entre las funciones se incluyen, - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones. - Identificar y solucionar averías de manera eficiente. - Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad en cada intervención. - Colaborar con otros departamentos para coordinar reparaciones y optimizar procesos. - Llevar un registro detallado de las actividades de mantenimiento realizadas. - Proponer mejoras para el funcionamiento de los equipos y sistemas. - Supervisar el estado de las herramientas y materiales necesarios para el mantenimiento. - Participar en inspecciones técnicas y auditorías internas. Requisitos Para ser parte de su equipo, buscamos alguien que cumpla con los siguientes requisitos, Formación técnica en mantenimiento, electricidad, mecánica o áreas afines. Experiencia previa en un puesto similar. Conocimientos en diagnóstico y reparación de equipos industriales. Capacidad para interpretar planos y manuales técnicos. Habilidades para trabajar en equipo y adaptarse a nuevas tecnologías. Proactividad y capacidad para resolver problemas de manera autónoma. ¿Qué ofrecemos? Ellos valoran el compromiso y el talento, por lo que ofrecen, Contrato indefinido desde el primer día. Jornada laboral completa Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en su empresa. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo que marca la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! ¡Inscríbete ahora y demuestra tu talento!

¿Te defines por tu talento y tu visión? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación Zaragoza, ES, 50018 Fecha de publicación 25 nov 2025 Desarrolla tu carrera con nosotros. Estamos buscando un/a Analista SOC N2 para unirse a nuestro equipo. En este rol podrás participar en la detección, investigación, contención y erradicación de posibles ciberincidentes en ecosistema SIEM+XDR en entornos multicliente. ¿Que necesitas saber? • Formación en informática, telecomunicaciones o similar., • Contar con experiencia mínima de 2 años en entornos SOC, • Conocimientos sólidos de redes, sistemas operativos, amenazas y vulnerabilidades., • Manejo fluido de herramientas SIEM y otras soluciones de seguridad (EDR, IDS/IPS, etc.)., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a la resolución de problemas., • Nivel inglés B2 ¿Que valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

GRUPO PAMPLING busca incorporar un perfil de atención al cliente para su tienda en CC Puerto Venecia en Zaragoza. Las funciones incluyen acompañar a los clientes, gestionar inventarios y mantener el visual de la tienda en alineación con los valores de marca.

ph3SILBON, NOTHING IS CASUAL /h3p¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento? En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 130 tiendas y más de 500 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México. Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last. /ph3Descripción de la oferta /h3pBuscamos diferentes perfiles de Sales Assistant de 16h para nuestra tienda ubicada en Puerto Venecia. /ph3Perfil profesional responsabilidades /h3ulliOfrecer una excelente experiencia de compra a nuestros clientes y fidelizarlos. /liliActitud positiva, proactiva y entusiasta. /liliDisponibilidad para hacer turnos rotativos. /liliCapacidad de adaptación y flexibilidad. /liliManejo de indicadores para ayudar a alcanzar los objetivos comerciales. /liliGusto por la moda, sobre todo el universo masculino y conocimiento de Sastrería. /liliVocación de servicio para ayudar a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. /liliRecepción de mercancía, colocación y visual merchandising. /liliValoramos experiencia en puesto similar. /liliSe valorará tu movilidad geográfica. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliDesarrollo profesional con posibilidades de crecimiento profesional /liliUn destacado entorno profesional en moda premium /liliSalario acorde al nivel de responsabilidad /li /ulpNo dudes en apuntarte a nuestra oferta y desarrolla tu carrera competente con nosotros /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿TE ATREVES A AFRONTAR TU PRÓXIMO CHALLENGE COMO STORE MANAGER EN JD? /h3 pTu misión principal será sacar la máxima energía de tu equipo para superar todos los retos, brindando una experiencia al cliente que deje huella. Serás la persona que les guíe al éxito, asegurando que cada miembro del equipo siga los protocolos y represente nuestra marca con orgullo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar con pasión; ser el ejemplo a seguir, inspirando a tu equipo y creando un ambiente donde la motivación y el trabajo en equipo sean la clave. /li liConsecución de objetivos; llevar las ventas y la rentabilidad de la tienda a niveles épicos. /li liCustomer Service; asegurar que cada cliente se sienta como en casa, brindándole un servicio que los haga volver por más. /li liAnálisis estratégico; analizar informes y datos para tomar decisiones inteligentes que impulsen las ventas. /li liVisual Merchandising; utilizar técnicas de impacto visual para crear una tienda que atrape miradas. /li liDesarrollar talento; ser el mentor de tu equipo, ayudándolos a crecer y alcanzar su máximo potencial. /li liEquipo con estilo JD; asegurar que el equipo transmita la esencia y la actitud de JD Sports con motivación y energía al máximo. /li liGestión de talento; liderar el proceso de selección para integrar a los/as mejores a la familia JD y asegurar que todos/as conozcan y sigan las políticas de RRHH. /li liSeguridad es lo primero; velar por el cumplimiento de las normas de seguridad. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia: Al menos 1 año como Store Manager o liderando equipos en el sector retail. /li liGestión del tiempo; la eficacia es primordial. /li liComunicación TOP; buenas habilidades de comunicación verbal, no verbal y escrita. /li liDominio de Microsoft Outlook, Word y Excel. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liRetribución flexible, descuento de empleado (30%), JD Group Benefits, plan de carrera y desarrollo personal, formación continua, salario fijo + variable por objetivos y facilidad de conciliación. /li liParticipación en voluntariados con asociaciones colaborativas fomentando la diversidad e inclusión, desde la igualdad. /li /ul h3Equipo de apoyo /h3 pTendrás el apoyo de todos los departamentos JD: Retail, Development, Visual Merchandising, People, Customer Service, Profit Protection… todos trabajando por y para ti. /p h3Sobre el Grupo /h3 pDesde la creación de JD Sports en 1981, nos hemos convertido en líderes mundiales en Sports, Street Premium Fashion. Contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3,400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento. /p pDesde JD Group ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. /p pNuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. /p /p #J-18808-Ljbffr

pRed Bull busca un Student Marketer en Zaragoza para promover la marca en campus universitarios. El candidato ideal tendrá un excelente nivel de comunicación y será parte de un equipo dinámico y creativo. /ppSe espera que contacte directamente con consumidores, participe en eventos para crear experiencias memorables y colabore con las ventas. Se requiere pasión por la marca y la capacidad para compaginar estudios con trabajo a tiempo parcial. /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/una Sales Assistant (cobertura vacaciones - 36h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Zaragoza. El/La candidato/a idóneo es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. /ph3Responsabilidades /h3ulliDar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento. /liliDemostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia. /liliLlevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación. /liliFomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva. /liliCaptar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus. /liliEl conocimiento de inglés se considera un plus. /liliSe valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. /liliSólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /liliManejo fluido de herramientas informáticas. /liliPasión por las relaciones humanas y las ventas. /liliCapacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. /li /ulpEl perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el serv /p /p #J-18808-Ljbffr

pDomestiko.com busca una persona con experiencia en ventas y conocimiento del sector de la jardinería. La tarea principal será construir y mantener relaciones con distribuidores, así como coordinar aspectos técnicos y comerciales para ofrecer el apoyo necesario. /ppSe espera que encuentre nuevas oportunidades de negocio y analice el mercado para detectar tendencias. Participará en eventos para aumentar la visibilidad de la marca y gestionará la información en el CRM. /p #J-18808-Ljbffr

ppForma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. /p h3Tu Día a Día /h3 pSerás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. /p ul liActuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. /li liConstruir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. /li liAbordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. /li liAdquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. /li liGestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. /li liEjecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. /li /ul h3A quién buscamos? /h3 ul liExperiencia comercial o en atención al cliente. /li liCurioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. /li liHabilidades comunicativas y de escucha activa. /li liFormación mínima: grado medio o bachillerato. /li liNivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. /li liBuen manejo del paquete Microsoft Office. /li liPermiso para trabajar en la UE. /li liDisponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). /li liDisponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. /li /ul h3Lo Que Ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido /li liSeguro médico /li liPlan de pensiones /li liSalario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. /li liAyuda al transporte con pago por kilometraje /li liFormación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbEsta no es una barbería cualquiera. Nuestro cliente es una marca de barberías consolidada en Dinamarca que se toma la cultura en serio: fitness, actividades en equipo y un grupo unido de personas que realmente aman el oficio. Estamos colocando barberos en varias ubicaciones en Dinamarca, con inicio lo antes posible. /b /p h3Lo que harás /h3 pTrabajar con tijeras y máquina, ofreciendo cortes de alta calidad en un ambiente profesional y relajado. Formarás parte de un equipo que también comparte tiempo fuera del salón, un estilo de vida, no solo un trabajo. /p h3Lo que buscamos /h3 ul li3-5 años de experiencia /li liHabilidad con tijeras y máquina /li liBuen nivel de inglés /li liPasaporte europeo /li /ul h3Salario e ingresos /h3 pTus ingresos totales dependen de tu experiencia, tu salario base y los productos que vendas. Cuanto más aportas, más te llevas a casa. El salario se revisa cada 6 meses. /p h3Reubicación /h3 pCubren tu vuelo a Dinamarca y ofrecen alojamiento a buen precio cerca de tu lugar de trabajo. /p h3Carrera profesional /h3 pTienen una escalera clara: barbero, encargado de tienda y potencialmente co-propietario de una tienda. La formación interna forma parte del trato desde el primer día. /p h3Cómo aplicar /h3 pEnvíanos tu portfolio, fotos y vídeos mostrando cómo trabajas. Queremos ver tu técnica con tijeras, máquina y trabajo de barba en distintos tipos de cabello. Un perfil de Instagram también vale. /p /p #J-18808-Ljbffr

En bPunt Roma /b nos encontramos en la búsqueda de un/a bSegunda Responsable /b para nuestra tienda ubicada en Huesca.Si tienes pasión por la moda y profundo conocimiento del sector y sus tendencias.Estás listo/a para aceptar la oferta? /p pSomos una marca española de moda creada para todas las

Únete a Clece Seguridad y marca la diferencia!Clece Seguridad es una empresa de ámbito nacional especializada en soluciones integrales de protección y seguridad a personas, empresas e instituciones bajo un concepto de seguridad integra. En Clece Seguridad, estamos comprometidos con la igualdad de

Participarás en la ejecución de proyectos de servicio y mantenimiento, aplicando conocimientos técnicos en sistemas mecánicos HVAC y contribuyendo al correcto funcionamiento de los equipos bajo la supervisión de Team Leaders y Managers. En Johnson Controls, a través de nuestra marca York, cont

El candidato ideal aplicará tratamientos de control de plagas y ofrecerá asesoramiento proactivo a nuestros clientes. Únete a nosotros y marca la diferencia en la salud ambiental. Ofrecemos una remuneración competitiva y un plan de carrera definido.

Responsabilidades /h3ulliAplicar tratamientos de control de plagas. Enfoque en la satisfacción del cliente. Únete a nosotros y marca la diferencia en la salud ambiental.

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DESCRPICIÓN:Nuestros Red Bull Student Marketers son parte del equipo de embajadores de marcas y productos más dinámico e independiente del mundo. Entienden al grupo objetivo de Red Bull y su trabajo es promover la imagen de marca y la comprensión del producto en su campus y en su región. El programa Student Marketeer tiene como objetivo llegar a nuevos consumidores, involucrar a estudiantes universitarios, impulsar las ventas y gestionar la marca Red Bull en el campus. Para ello, los estudiantes de marketing entran en contacto directo con consumidores y clientes, ofrecen nuestros productos y también participan en eventos de Red Bull para ofrecer a los consumidores una experiencia de marca inolvidable. Los estudiantes de marketing prefieren la flexibilidad a un trabajo desde casa y disfrutan trabajar en un entorno creativo.

Qué avería(s) o problema(s) tiene el monitor? /li Problemas con la imagen br/li¿Qué tipo de monitor es? /li Led br/liTamaño del monitor /li Entre 15 y 25 pulgadas br/li¿De qué marca es el monitor? /li Hp br/li¿Para cuándo se necesita el servicio? /li En los próximo

Representante de Ventas en Campo dinámico y experimentado para impulsar la innovación en la industria de la construcción y movilidad.El candidato ideal gestionará cuentas, cerrará ventas y promoverá la marca como líder en el sector químico.Las responsabilidades incluyen manejar potencial de

MAR-2607-242 DELEGADO COMERCIAL ANIMAL HEALTH – ARAGON ZARAGOZA¿Te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de la salud animal y contribuir al crecimiento de una marca consolidada en el mercado?Buscamos un/a Delegado/a Comercial para gestionar la zona de Aragón, desarrolla

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Somos especialistas con 25 años de experiencia en el sector de la distribución de productos y servicios de telecomunicaciones. Distribuimos las marcas Lowcost del grupo +Orange (Simyo, Jazztel, Masmovil y Pepehone) Actualmente colaboramos con más de 1000 puntos de venta de telefonía, en el ámbito nacional así como las grandes compañías de retail Buscamos a un gestor de punto de venta, para trabajar en la zona de Zaragoza que quiera crecer profesionalmente, con implicación, actitud, compromiso y dedicación. Capaz de gestionar los puntos de venta de la zona asignada, y buscar nuevos colaboradores, haciendo crecer la actividad de la marca. Funciones: -Distribuir las marcas Low Cost del grupo Orange (Simyo, Jazztel, Masmovil, Pepehone) -Crear nuevos colaboradores en la zona designada -Mejora continua y búsqueda de la excelencia en los puntos de venta. -Formación de la red de colaboradores. -Fidelizar a los colaboradores existentes y apoyo en técnicas de venta. ¿Qué esperamos de ti? -Que aportes conocimiento en ventas a los puntos colaboradores -Que tengas don de ventas y te apasione crear sólidas relaciones comerciales con los clientes -Que estés acostumbrado a trabajar con objetivos y reportar sobre los mismos. Se ofrece: -Altas comisiones por ventas y búsqueda de nuevos colaboradores -Puesto estable para desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la tecnología y las ventas. -Posibilidad de incorporarse a una empresa con buen ambiente de trabajo y a una marca líder en el sector. -Formación continua a cargo de la empresa. -Ordenador y teléfono de empresa-Vehículo de empresa, uso exclusivo para trabajo -Comisiones por objetivos -Horario de 9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20h L/V