Marketing colaborativo jobs in Madrid - Page 8Create job alerts

Descripción del puesto Los derechos audiovisuales internacionales son uno de los grandes motores de crecimiento y proyección global del fútbol profesional. Para seguir impulsando esta estrategia, buscamos incorporar un/a Media Partnership Intern que se una al equipo de Negocio Audiovisual Internacional. Esta beca es una oportunidad única para aprender desde dentro cómo se gestionan los acuerdos audiovisuales internacionales, colaborar con operadores de todo el mundo y formar parte del día a día de un equipo clave en la expansión y el valor del producto audiovisual. Un rol ideal para comenzar una carrera profesional en la industria deportiva y audiovisual⚽. Por qué trabajar en LALIGA Trabajar en LALIGA significa formar parte de una organización referente a nivel global, en constante evolución e innovación dentro de la industria del deporte y el entretenimiento. Aquí encontrarás: Un entorno internacional, dinámico y altamente colaborativo. Contacto directo con proyectos reales y partners de primer nivel. Aprendizaje continuo y desarrollo profesional desde el primer día. Una cultura que apuesta por el talento joven, la digitalización y el uso de nuevas tecnologías, incluida la inteligencia artificial. La oportunidad de crecer en una industria con impacto global y futuro. Funciones del puesto Apoyar al equipo de Media Partnerships en la gestión diaria post-venta con operadores y broadcasters internacionales. Colaborar en la organización logística de operadores y partners: visitas a partidos, experiencias, acreditaciones, hospitality y coordinación con equipos internos. Gestionar y coordinar envíos de merchandising y materiales promocionales, asegurando seguimiento y control. Dar soporte en la preparación de presentaciones, informes y materiales para reuniones con partners (Business Plans, activaciones, audiencias, etc.). Colaborar en la recopilación y organización de datos básicos de audiencias y performance, en coordinación con el área de Media Partnership Insights. Mantener actualizada la documentación, el reporting y el control operativo de las cuentas. Apoyar en tareas administrativas y operativas del área, contribuyendo al buen funcionamiento del equipo. Utilizar herramientas digitales y de IA para optimizar tareas, organización y análisis básico de información. Requisitos imprescindibles Formación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación, Relaciones Internacionales, Estudios Audiovisuales o titulaciones afines. Alto nivel de inglés, tanto oral como escrito. Interés real por la industria audiovisual, los derechos deportivos y los media partnerships. Perfil organizado, metódico y con atención al detalle, capaz de gestionar varias tareas a la vez. Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y actitud proactiva, con ganas de aprender. Comodidad trabajando con herramientas digitales como PowerPoint o Google Slides, Excel y entornos colaborativos. Requisitos valorables Conocimiento o interés en el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la organización y análisis de información (ChatGPT, Gemini, Notebook, etc.). Conocimiento de otros idiomas adicionales al inglés. Interés previo por el sector deportivo o audiovisual. Disponibilidad y actitud para colaborar en tareas operativas y logísticas. Si te apasiona el deporte, el entorno internacional y quieres aprender cómo se gestionan los grandes acuerdos audiovisuales desde dentro, esta beca es tu oportunidad para dar el primer paso y crecer profesionalmente junto a un equipo referente en la industria. Te estamos esperando⚽. Desde LALIGA trabajamos comprometidos con la sociedad, a través de nuestro propósito "Inspirar al mundo a través del fútbol" y creemos en el talento a todos los niveles, es por ello que nos comprometemos con la no discriminación por cualquier condición personal. ¿Te motiva lo que lees? No lo dudes y... ¡Ficha por LaLiga! #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando un cambio profesional que te permita crecer y asumir nuevos retos? Desde Boycor buscamos un Data Visualization para colaborar con una multinacional tecnológica global en un proyecto estratégico para un operador europeo líder en movilidad. Te incorporarás a una iniciativa de transformación digital donde los datos son el eje de la toma de decisiones y la evolución del negocio. Trabajarás con información procedente de distintas áreas —operaciones, marketing, finanzas y RRHH— transformando datos en dashboards y productos analíticos que generen impacto real en el negocio. Formarás parte del área de Producto y Tecnología, dentro de un equipo de datos consolidado y altamente colaborativo, con una cultura data-driven y enfoque end-to-end: estrategia, gobernanza, plataformas, BI, Big Data y ciencia de datos. Colaborarás estrechamente con negocio, Product Owners y equipos multidisciplinares para aplicar buenas prácticas de visualización, asegurando que cada dashboard y producto de datos aporte valor en la toma de decisiones. ¿Cómo será tu día a día? Como parte de tu rol, trabajarás en la transformación de datos en dashboards y visualizaciones útiles para el negocio: Diseñar, desarrollar y mantener dashboards y aplicaciones analíticas en Qlik Cloud Analytics, aplicando buenas prácticas de visualización. Colaborar con Product Owners, UX y áreas de negocio para garantizar que los productos de datos sean claros, útiles y orientados a la toma de decisiones. Aplicar principios de visualización en dashboards (jerarquía visual, claridad de la información, storytelling con datos). Trabajar con datos mediante SQL y entornos de Data Warehouse (por ejemplo, BigQuery, Snowflake o Redshift), asegurando consistencia y calidad en la información. Optimizar y reutilizar objetos dentro de Qlik Cloud para mejorar la eficiencia y escalabilidad de los dashboards. Participar en un entorno cloud y Agile, colaborando con equipos de datos y metodologías de trabajo ágiles. Contribuir al desarrollo de servicios internos utilizando soluciones BI cloud (Qlik Cloud, Metabase, SAP BI), implementadas en distintas áreas de la organización. Colaborar en la adopción de buenas prácticas de visualización de datos entre diferentes equipos y stakeholders. Formar parte de un equipo de datos amplio, trabajando con stacks cloud, data warehouses e iniciativas de analítica avanzada. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Titulación universitaria o máster en áreas de datos, analítica, ingeniería o similares. Experiencia en visualización de datos y desarrollo de dashboards en entornos BI. Experiencia trabajando con Qlik Cloud en desarrollo de dashboards o aplicaciones analíticas. Conocimientos sólidos de SQL y manejo de datos en entornos analíticos. Conocimientos en UX aplicado a dashboards y productos de datos Experiencia trabajando en entornos cloud o con plataformas de datos modernas. Nivel de inglés y/o francés avanzado. Se valorará también: Experiencia con otras herramientas BI como Metabase, SAP BI, Tableau o Power BI. Conocimientos básicos de tecnologías front-end (HTML5, D3.js) para visualizaciones avanzadas. ¿Qué podemos OFRECERTE? Contrato indefinido con Boycor, para colaborar en un proyecto estable y de largo recorrido. Modalidad de trabajo híbrida: 1 día a la semana en las oficinas Barcelona o Alicante. Horario flexible: 8h a 17h o 9h a 18h de lunes a jueves y viernes intensivo hasta las 15h. Salario: 40.000€ – 50.000€ brutos anuales, en función de experiencia y encaje en el proyecto. ¿Te encaja el reto y quieres formar parte de un proyecto estratégico? Queremos conocerte.

Buscamos un / a CTO qué será responsable de coordinar y liderar el área de desarrollo de software, asegurando que las soluciones tecnológicas de la empresa estén alineadas con los objetivos estratégicos y comerciales. Buscamos también alguien que participe activamente en la implementación técnica. Este enfoque implica estar dispuesto/a a involucrarse en el código, resolver problemas técnicos directamente, y tomar decisiones técnicas basadas en su propia experiencia práctica, en lugar de delegar completamente las tareas a su equipo. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión del desarrollo de software : Liderar el diseño, la implementación y el mantenimiento de las soluciones de software, asegurando su escalabilidad y eficiencia. Colaboración con otros equipos : Trabajar en coordinación con el Administrador de Sistemas para garantizar que las plataformas tecnológicas sean integrales, seguras y optimizadas. Innovación tecnológica : Identificar nuevas tendencias y tecnologías para implementar soluciones que mantengan a la empresa competitiva y para maximizar el rendimiento. Actualmente el desarrollo de aplicaciones web utilizando Laravel y gestión de bases de datos con MySQL, diseños y funcionalidades con Bootstrap y Livewire. Desarrollo de aplicaciones móviles en iOS y Android que apoyen las necesidades operativas y de cliente. Optimización de procesos de desarrollo : Mejorar continuamente los procesos de desarrollo, incorporando metodologías ágiles y prácticas de DevOps. Integrar inteligencia artificial en nuestros sistemas para optimizar procesos y decisiones en la operativa interna. Colaboración interdepartamental : Cooperar con los equipos de marketing, operaciones y ventas para utilizar la tecnología como palanca de mejora en los procesos internos y externos. Ciberseguridad y calidad : Asegurar que las soluciones de desarrollo cumplan con los estándares de seguridad y calidad exigidos por la empresa. Gestión del equipo de desarrollo : Supervisar, inspirar y coordinar a los desarrolladores y technical leads del equipo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Requisitos mínimos: Experiencia de aproximadamente +5 años como CTO o en un rol similar, preferiblemente en tecnología o Retail. Conocimientos sólidos en arquitectura de software , desarrollo ágil (Scrum, Kanban) y soluciones en la nube (preferentemente AWS, Azure). Competencia avanzada en Laravel, MySQL, Bootstrap, y Livewire . Valorables conocimientos de otros lenguajes, así como de infraestructura y ciberseguridad. Sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles para iOS y Android. Habilidades de liderazgo comprobadas , con capacidad para gestionar equipos pequeños de desarrollo y colaborar con otros departamentos técnicos. Liderazgo de equipos de mínimo 10 personas. Conocimientos de ciberseguridad en el desarrollo de software. Excelentes habilidades de comunicación , tanto para liderar equipos técnicos como para colaborar con otras áreas del negocio. Inglés avanzado , tanto escrito como oral. Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. ♻️Retribución flexible basada en tus necesidades. Descuento en seguro médico privado. ✅Jornada completa de lunes a viernes. Buen ambiente laboral, con un equipo joven y dinámico. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Responsable Comercial de Zona Valencia ¿Tienes experiencia comercial y te motiva un nuevo reto? Tenemos una vacante de RESPONSABLE COMERCIAL de Zona , Valencia &## ; Tu misión Alcanzar objetivos comerciales y consolidar el crecimiento de la Compañía en la demarcación. Captación de nuevos agentes y ampliación de la red de colaboradores. Supervisar el presupuesto de ventas y desarrollar acciones para reforzar la presencia de la Compañía en la zona. Liderar y desarrollar el equipo de la oficina de Valencia &## ; Lo que ofrecemos Incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento en una posición relevante. Un entorno colaborativo, orientado a resultados y con apoyo del Responsable Territorial. Si buscas un desafío profesional con impacto, ¡nos encantaría conocerte! ✨ Requisitos: Formación académica universitaria en ADE, Economía, Derecho, Marketing o similar / Experiencia mínima en puesto similar en Seguros: 2 años Si cumples los requisitos y estás interesado, no dudes en contactar y enviarnos tu CV.

Funciones En Calidad Pascual transformamos la alimentación para hacerla más saludable, sostenible y emocionante. Somos líderes en gran consumo y buscamos personas con energía, ideas y ganas de crecer. ¿Te atreves a asumir el reto? Localidad: Madrid Provincia: Madrid Nº Vacantes: 1 Tu misión Buscamos un/a On Trade Category Manager para liderar el desarrollo e implementación de la estrategia de Trade Marketing en los canales de Hostelería. La persona será responsable de adaptar la estrategia comercial a los canales, convirtiéndola en planes de activación y herramientas comerciales, que logren maximizar la visibilidad, el posicionamiento y la rotación de nuestras marcas, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Marketing, RGM y Comercial. ¿Qué harás? Desarrollar y ejecutar la estrategia de Trade Marketing, adaptándola a los diferentes canales de Hostelería. Identificar y argumentar oportunidades de crecimiento por tipología de cliente. Diseñar e implementar activaciones de marca y materiales de punto de consumo en establecimientos. Desarrollar herramientas comerciales y materiales formativos para el equipo de ventas. Liderar planes de lanzamiento de nuevos productos en el canal. Diseñar y gestionar acciones promocionales y programas de dinamización comercial. Analizar resultados y asegurar la eficiencia de las inversiones en Trade Marketing. Requisitos Imprescindible 5+ años de experiencia en Trade Marketing o Marketing de Canal en categorías de Gran Consumo. Experiencia trabajando con canal HORECA / Hostelería / Conveniencia. Alta orientación a resultados y fuerte capacidad de ejecución. Experiencia colaborando estrechamente con equipos comerciales. Habilidades Analíticas y de Comunicación Valorable Experiencia en categoría de bebidas. Inglés Se ofrece Incorporación a proyecto clave y departamento en crecimiento. Contrato estable e incorporación inmediata. Entorno global, dinámico y colaborativo donde podrás desarrollar todo tu potencial. Seguro médico Retribución flexible Flexibilidad horaria Modelo de trabajo híbrido #J-18808-Ljbffr

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un/a KAM Automoción para una compañía industrial puntera en soluciones plásticas ubicada en Valencia , especializada en el diseño y suministro para OEMs del sector automoción. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Funciones principales del puesto: Gestión integral de las cuentas clave del sector automoción , asegurando relaciones sólidas, estables y a largo plazo. Desarrollo de negocio dentro de los clientes asignados y detección de nuevas oportunidades. Presentación, negociación y seguimiento de ofertas y RFQs , incluyendo análisis comercial y estudios de factibilidad. Coordinación del trabajo con el Ingeniero/a de Ventas asignado y con los departamentos internos implicados: compras, producción, logística y calidad. Elaboración de planes comerciales (presupuestos, mid‑term plan) y análisis de mercado. Seguimiento de incidencias, open issues y reporting a Dirección Comercial. Gestión de información estratégica del cliente y mantenimiento actualizado de CRM. Asegurar el alineamiento con las políticas de calidad, medioambiente y seguridad de la información de la compañía. Requisitos del puesto: Formación en Ingeniería Industrial , Ingeniería Técnica o similar. Experiencia mínima de 3–4 años en funciones de KAM, ventas técnicas o gestión de clientes en el sector automoción o plástico. Imprescindible nivel alto de inglés . Muy valorable formación adicional en Dirección Comercial, Marketing o especializaciones en gestión de cuentas clave. Conocimiento del sector automoción y del sector del plástico. Competencias clave: orientación al cliente, organización, planificación, trabajo en equipo y atención al detalle. Disponibilidad para viajar de forma puntual a clientes europeos. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación a un proyecto estable en una compañía referente en su sector. Rol estratégico, con visibilidad y contacto directo con Dirección Comercial. Gestión de cuentas de alto impacto y participación en decisiones clave. xiphteb Entorno innovador, colaborativo y con foco en la mejora continua.

¿Te apasiona el sector de la energía y las soluciones innovadoras? ¿Te motiva el crecimiento profesional y el trato directo con clientes? ¡Esta oportunidad es para ti! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En Adecco Sales & Marketing buscamos talento para incorporarse como Consultor/a Comercial Energía – B2B dentro del equipo de Loyalty Inside Sales de una compañía referente en el sector, comprometida con el desarrollo sostenible y la excelencia en el servicio. ¿Cuál será tu misión? Como Consultor/a Comercial Energía – B2B serás una figura clave en la relación con clientes empresariales, ayudándoles a optimizar su consumo energético y detectando nuevas oportunidades de negocio. Entre tus funciones principales estarán: Gestionar, fidelizar y desarrollar una cartera de clientes B2B. Identificar oportunidades comerciales y proponer soluciones personalizadas. Realizar análisis de datos, reportes y seguimiento mediante Excel (nivel avanzado). Colaborar con equipos internos para garantizar un servicio excelente. Participar en la planificación y ejecución de estrategias comerciales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Salario fijo: 20.000 € brutos/año. Variable: hasta 6.600 € brutos/año. Jornada completa con horario flexible. Plan de carrera y crecimiento profesional en un sector estratégico y en plena evolución. Ambiente laboral colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo del talento. Buscamos un perfil con: Grado universitario finalizado o en curso. Nivel avanzado de Excel. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Experiencia previa en entornos comerciales B2B (idealmente posiciones junior). Proactividad, motivación y ganas de aprender. Residencia en Oviedo, Gijón o Avilés. ¿Listo/a para un nuevo reto? Si te entusiasma desarrollarte en el sector energético y buscas una oportunidad estable para crecer profesionalmente… ¡queremos conocerte! Inscríbete ahora y forma parte de un proyecto con futuro. xiphteb ¡En Adecco Sales & Marketing te estamos esperando!

En Midwich Iberia buscamos un/a Key Account Manager para la Zona de Levante, especializado/a en el sector Audiovisual Profesional Live. Las funciones del puesto incluyen gestionar las cuentas clave, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y ofrecer asesoramiento técnico-comercial a clientes del entorno Audiovisual Profesional Live: alquiler, eventos, teatros, touring, broadcast e integradores especializados. ResponsabilidadesDesarrollar y mantener relaciones comerciales estables con las cuentas clave asignadas.Realizar visitas periódicas y proporcionar asesoramiento técnico-comercial.Detectar oportunidades de negocio y preparar propuestas adaptadas a las necesidades del cliente.Analizar mercado, competencia y pipeline comercial.Negociar acuerdos comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.Colaborar con los equipos internos de producto, marketing, logística y back office.Registrar y actualizar la actividad comercial en los sistemas corporativos. RequisitosExperiencia de 3–4 años como KAM o gestionando cuentas en el sector audiovisual profesional, preferiblemente en Live.Conocimientos técnicos y comerciales en audio, iluminación, vídeo, rigging y control.Capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente.Autonomía y habilidad para gestionar la zona asignada.Disponibilidad para viajar.Se valorará inglés profesional, conocimiento del entorno AV de la zona y experiencia con ERP/CRM. OfrecemosSalario competitivo con variable por objetivos.Coche de empresa.Teletrabajo y horario flexible.Seguro médico.Servicio de apoyo y bienestar (EAP)Plan de formación continua y acceso a formaciones de fabricantes.Plataforma de descuentos en compras.Entorno profesional estable, colaborativo y orientado al desarrollo. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

Taurus Group es un grupo empresarial multinacional nacido en Oliana, Cataluña, especializado en cubrir las necesidades de los hogares de todo el mundo. Estamos en pleno crecimiento dentro del ecosistema ecommerce en Europa y buscamos ampliar nuestra presencia en Amazon. Buscamos un/a Amazon Seller / Marketplace Specialist para liderar la expansión, gestión y optimización del negocio en Amazon, asegurando el crecimiento de nuestras marcas sostenible, escalable y alineado con la estrategia global de la compañía. Tus responsabilidades serán: Gestionar el día a día de la cuenta Seller , supervisando catálogo, disponibilidad, forecast, incidencias operativas, FBA y cumplimiento de KPIs operativos y comerciales. Definir y ejecutar la estrategia de pricing y promociones en coordinación con Amazon, garantizando competitividad, coherencia de precios y maximización de la rentabilidad. Liderar la creación, adaptación y optimización de contenido en Amazon: listings, A+ Content, Brand Store, lanzamientos de producto y activaciones promocionales , asegurando coherencia de marca y optimización del digital shelf. Colaborar de forma transversal con los equipos internos de marketing, producto, supply chain, finanzas y contenido , asegurando una ejecución excelente de la estrategia Amazon y alineación con los objetivos globales de la compañía. Analizar el rendimiento del negocio a través de KPIs clave (sell-in, sell-out, conversión, disponibilidad, buy box, pricing, ROAS), generando insights accionables y planes de mejora continua. Requisitos imprescindibles: Al menos 3 años de experiencia gestionando Amazon Vendor o Seller Central , tanto a nivel estratégico como operacional. Otros marketplaces serán también valorados. Fluidez en inglés , con capacidad para presentar, negociar y comunicarse eficazmente en entornos internacionales. Sólidas habilidades analíticas, con dominio avanzado de Excel y experiencia en análisis de datos comerciales para la toma de decisiones estratégicas. Profundo conocimiento del ecosistema Amazon y del digital shelf , así como de herramientas como Pacvue, Helium 10 o Keepa . Mentalidad estratégica y orientación a resultados, combinada con una alta capacidad de ejecución operativa y gestión de múltiples prioridades. Qué ofrecemos: Oportunidad de liderar y desarrollar la estrategia de los e-commerce de diferentes marcas del grupo Taurus. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Horario flexible. Opciones de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Modelo híbrido de trabajo: oficinas en Terrassa y posibilidad de teletrabajo al 50%. Servicio de catering parcialmente subvencionado por la empresa.

Community manager Estrategia y gestión de redes sociales. ¿Eres una persona creativa, apasionada por las redes sociales y con experiencia en la gestión de comunidades digitales? ¡Te estamos buscando! Responsabilidades: · Gestionar y crear contenido para nuestras redes sociales (ahora mismo, estamos centrados en Instagram, TikTok Y Pinterest) · Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad y el engagement (incluyendo influencity marketing). · Responder a los comentarios y mensajes de los seguidores de manera oportuna y profesional. · Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y mejores prácticas en redes sociales y marketing digital. · Realizar modificaciones básicas en diseños ya hechos (manejo básico InDesign). · Lightroom y Photoshop para edición de fotografía. · Manejo de CapCut para edición de vídeo. · Dominio de Figma para creatividades. · Gestión básica de campañas de mailing. (Brevo). · Manejo de cámara profesional para la creación de contenido Requisitos : · Experiencia mínima de 3 años en un puesto de Community Manager, Content Creator o similar. · Experiencia en la creación de contenido multimedia (foto, vídeo). · Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. · Capacidad para trabajar de manera autónoma. · Creatividad y atención al detalle. · Manejo de cámara profesional. Beneficios: Salario competitivo y acorde a la experiencia. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Descuentos en servicios y productos del restaurante y espacio de bodas.

DESCRIPCIÓN: Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 16 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. En Oreka IT buscamos incorporar un/a Consultor/a Power BI para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos de analítica de datos y Business Intelligence para nuestros clientes. Buscamos una persona con iniciativa, ganas de aprender y crecer profesionalmente, con capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. FUNCIONES PRINCIPALES: • Desarrollo y mantenimiento de informes y dashboards en Power BI. - Análisis y mejora de procesos de analítica y reporting sobre tecnologías como SAP BW, SAP BO o SAP Analytics Cloud (SAC). - Desarrollo de soluciones de analítica de negocio para clientes de Oreka IT. - Participación en acciones de formación y marketing técnico relacionadas con analítica y Business Intelligence. REQUISITOS: • Experiencia trabajando con Microsoft Power BI. - Conocimientos de Integration Services (SSIS) o herramientas similares de integración de datos. - Experiencia en análisis de datos y bases de datos relacionales (SQL). - Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. SE VALORA: • Experiencia trabajando con Data Warehouse y procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL). - Conocimientos en SAP BW o SAP Analytics Cloud (SAC). - Experiencia en desarrollo con Python, Java, JavaScript o ABAP. - Idiomas: Euskera y/o inglés. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Participación en proyectos de analítica y Business Intelligence para distintos clientes. - Entorno de trabajo colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación en tecnologías de datos. Lugar: Vitoria - Gasteiz, Leioa, Donosti, Igualada y Pamplona o alrededores. (Contamos con un plan organizado de teletrabajo)

En Grupo RE/MAX Lanzagorta* ¡estamos ampliando equipo! Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Si estás buscando nuevos proyectos, ¡esto te interesa! En Grupo RE/MAX Lanzagorta* empresa especializada del sector inmobiliario, con +30 años de experiencia, con presencia en toda la isla, y con 2 oficinas en Las Palmas, estamos buscando: Consultores inmobiliarios. Con una cartera propia y compartida buscamos colaboradores que quieran desarrollar su carrera junto a nosotros. Jefe de equipo. Con experiencia en el sector, en la gestión de equipos, con talento, ganas de crecer y ambición, para ofrecerle la oportunidad de seguir avanzando en su carrera y llevar su negocio al siguiente nivel.. Responsabilidades: - Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio. - Colaborar en la gestión de parte de la cartera de propiedades y demandas generadas por el equipo. - Desarrollar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, ofreciendo un servicio y apoyo profesional. - Colaborar estrechamente con el equipo de REMAX Lanzagorta* para trabajar por un mismo objetivo, visión y alcanzar y superar tus propias metas. ¿Qué te ofrecemos? - Altas comisiones: Benefíciate de un modelo de ingresos basado en resultados, con grandes posibilidades de crecimiento económico. - Cartera compartida: Oportunidad de colaborar y/o unirte a una organización de empresarios inmobiliarios, gestionando una cartera de activos y tus propios clientes. - Soporte estructural: Te proporcionamos los recursos necesarios para que desarrolles tu actividad desde el primer día. Contarás con un equipo dedicado a formalizar operaciones y un sistema integral de apoyo. - Formación Continua: acceso a programas de formación y desarrollo profesional dentro del prestigioso sistema REMAX. - Mentores y formadores para que te acompañen desde el primer minuto. - Horario flexible: Diseña tu agenda laboral y combina actividades comerciales y de gestión. - Servicios y departamentos para apoyarte y ayudarte en lo que necesites. - Herramientas, marketing y servicios profesionales para tu negocio. - Que puedas potenciar tu marca personal, respaldada con una marca global y exclusiva. - Cultura de Éxito: ambiente colaborativo con altos estándares de profesionalismo y ética. ¿Qué estamos buscando? - Experiencia previa en el sector ventas, gestión de clientes o sector inmobiliario será altamente valorada. Si no tienes experiencia, pero sí ambición, te queremos en el equipo. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Perfil comercial, emprendedor y analítico. - Disponibilidad para unirse a nuestro equipo de manera autónoma e inmediata. ¿Cómo Aplicar? ¡Envíanos ahora tu currículum! Será un placer llamarte y charlar contigo. xiphteb ¡Te esperamos!

Empresa del sector hotelero en fase de crecimiento. Compañia con activos a nivel nacional e internacional About Our Client Empresa del sector hotelero y modelos de alojamiento con activos a nivel nacional e internacional. Job Description Reportango al COO, el/la Head of Sales & Revenue serà responsable de: Asegurar la correcta ejecución de las estrategias de pricing y distribución en coordinación con los equipos de operaciones y marketing. Diseñar y liderar la estrategia comercial global del grupo, alineada con los objetivos marcados por el COO y la dirección corporativa. Supervisar la actividad del equipo de ventas (corporativo, MICE, grupos, OTA, B2B, etc.), definiendo objetivos, prioridades y políticas de actuación. Identificar oportunidades de desarrollo comercial, alianzas estratégicas y nuevos mercados. Garantizar la coherencia entre la política de precios, la estrategia de distribución y los objetivosde venta de cada unidad de negocio. Supervisión estratégica del Revenue Management Supervisar la labor de los revenue managers del grupo, garantizando coherencia y alineación con los objetivos globales definidos por la dirección. Validar las estrategias de precios, distribución y segmentación, asegurando que se ajusten a la estrategia corporativa y al posicionamiento de cada activo Analizar resultados de revenue management (ADR, RevPAR, ocupación) y evaluar el rendimientofrente al presupuesto y las previsiones. Establecer reuniones periódicas de seguimiento con los responsables de revenue para revisar desempeño, oportunidades y riesgos de mercado. Reportar directamente al COO del grupo, presentando información precisa y actualizada sobre los resultados comerciales y de revenue. Consolidar informes de performance y participar activamente en las reuniones de presentaciónde resultados con la dirección y otros departamentos. Analizar tendencias de mercado, comportamiento de la demanda y evolución competitiva para anticipar decisiones estratégicas. Desarrollar y mantener cuadros de mando y KPIs que permitan un seguimiento eficiente del desempeño comercial. Trabajar de manera transversal con los departamentos de Marketing, Finanzas y Operaciones,asegurando la integración de estrategias y objetivos. Colaborar con Marketing en el desarrollo de campañas, posicionamiento de marca y ptimización del canal directo. Alinear las decisiones comerciales y de revenue con las necesidades operativas y de rentabilidadde cada establecimiento. The Successful Applicant El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación universitaria en Administración de Empresas, Turismo o áreas relacionadas. Experiencia previa demostrable en roles similares en grupos hoteleros. Conocimientos avanzados en estrategias de ventas y revenue managment Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos estratégicos en el sector del alojamiento. Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones fundamentadas. Dominio avanzado de inglés y español; otros idiomas serán valorados positivamente. Conocimiento de herramientas tecnológicas y software de gestión de ingresos y ventas. What's on Offer Salario competitivo Oportunidades de desarrollo profesional. Entorno laboral dinámico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Impulsa la nueva generación de la red comercial Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. ¿Tienes mentalidad comercial, actitud imparable y ganas de crecer en una compañía líder? E n Mapfr e buscamos talento con ambición para unirse a l Proyecto de Renovación de la Red Comerci al y marcar la diferencia desde el primer día. Comunidad Valenc ia (diferentes ubicaciones) #128205; #Serás protagonista en la transformación de la red comercial: Captación y desarrollo de mediadores (corredores, administradores de fincas, concesionarios, gestorías…). Seguimiento del negocio: actividad, objetivos y evolución comercial. Impulso de campañas y sistemáticas comerciales. Soporte técnico-comercial en productos, coberturas y herramientas. Estudios en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP relacionada. ~ Entre 8 y 18 meses de experiencia en ventas o actividad comercial. ~#Inglés B2.#Perfil digital, colaborativo y orientado a datos. ~#Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte. ~#Contrato indefinido desde el primer día. #Flexibilidad horaria + jornada intensiva de verano. #Plan de desarrollo profesional real en un entorno global. #Beneficios: seguro médico y de vida, plan de pensiones, cheques guardería, ayudas para comida y vehículo. #Ambiente joven, retos constantes y un proyecto de alt o impacto. #Únete al proyecto que está transformando la red comercial más potent e del país.#Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, fí sica o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de da RRHHseleccion. xsgfvud pdf donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

¿Te apasiona el Marketing y quieres contribuir al crecimiento de una marca con impacto real? ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En MADISON Digital Experience Marketing somos una compañía de referencia nacional e internacional en servicios de marketing relacional, experiencia de cliente, investigación de mercados y tecnología aplicada al negocio. Con más de 30 años de trayectoria, presencia en 47 países y un equipo de más de 2.200 profesionales, impulsamos la evolución de empresas privadas y organizaciones públicas. El área de marketing es clave en nuestra estrategia de crecimiento. Generamos oportunidades para todas nuestras Unidades de Negocio, combinando creatividad, tecnología y visión estratégica. Trabajamos en estrecha colaboración con los equipos comerciales para maximizar el impacto de nuestras acciones. Si tienes experiencia trabajando en equipos de marketing en entornos corporativos, aquí podrás desarrollarte profesionalmente, impulsar nuevas ideas y contribuir directamente al crecimiento del negocio. En MADISON trabajamos para que tú también puedas liderar el cambio. MISIÓN DEL PUESTO Tu misión será apoyar la ejecución del plan de marketing del grupo y contribuir a aumentar la visibilidad, el posicionamiento y la generación de oportunidades a través de canales digitales y contenidos. Buscamos un perfil con criterio, capacidad de ejecución y orientación a resultados, que combine habilidades de contenidos, comunicación y marketing con una base operativa en web y analítica. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Titulación universitaria (valorable posgrado en marketing digital, ventas, comunicación comercial o experiencia de cliente) Conocimiento en marketing digital, branding, comunicación corporativa y gestión de campañas. Excelente capacidad de redacción y criterio editorial, con atención al detalle. Experiencia en gestión de redes sociales corporativas y planificación de contenidos, con conocimiento de LinkedIn como canal de posicionamiento y generación de leads. Conocimiento práctico de WordPress y Elementor. Manejo de Google Analytics y nociones de medición digital. Manejo funcional de herramientas de diseño y edición de vídeo para crear/apoyar piezas sencillas de forma autónoma Experiencia en reporting de campañas y elaboración de presentaciones de resultados. Conocimientos básicos de SEO on-page y buenas prácticas de contenidos web. Experiencia con CRM, valorándose especialmente HubSpot. Capacidad para organizar tareas, priorizar y trabajar con diferentes áreas (marketing, negocio, diseño, comunicación, etc.). Perfil proactivo, resolutivo y con mentalidad analítica. ¿QUÉ VAS A HACER? Planificación y ejecución de contenidos en redes sociales alineados con el Plan de Marketing Corporativo y los objetivos de marca. Redacción y desarrollo de contenidos corporativos: notas de prensa, reportajes, entrevistas, artículos y piezas de valor para posicionamiento y captación de oportunidades. Creación de contenidos de valor orientados a generación de demanda (por ejemplo, whitepapers, informes, guías o materiales descargables para campañas de lead generation, especialmente en LinkedIn). Gestión y actualización de la web corporativa (entorno WordPress / Elementor): publicación de contenidos, mantenimiento básico y coordinación de mejoras. Medición, seguimiento y análisis de KPIs de canales digitales (web, redes, campañas y contenidos) mediante herramientas de analítica como Google Analytics, con elaboración de reportes y propuestas de mejora. Gestión de contactos y leads en CRM, especialmente en HubSpot, incluyendo seguimiento de formularios web, organización básica de bases de datos y apoyo a flujos de trabajo. Apoyo en la creación y edición de piezas visuales y audiovisuales sencillas (imagen y vídeo) para contenidos digitales, en coordinación con el equipo de diseño. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación a una compañía líder, con presencia nacional e internacional. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y en constante evolución. Horario flexible de entrada y salida de L-V. Jornada intensiva el viernes con la tarde libre. Horario intensivo de verano. Desarrollo profesional continuo y formación en tecnologías emergentes. Modalidad de trabajo híbrida (presencial + remoto), conciliación laboral y flexibilidad. Salario competitivo, acorde a experiencia y perfil. Beneficios corporativos (formación interna, retribución flexible, etc.) Ubicación: Madrid o Valladolid Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. xiphteb En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en

After es una agencia creativa independiente, fundada hace 18 años, y recientemente unida al grupo internacional Dékuple, que cuenta con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia y un equipo de más de 90 personas, con un perfil muy estratégico e innovador, y una base muy sólida de clientes. Buscamos a un/a Creative Copywriter para unirse a nuestro equipo en Barcelona o Valencia. Buscamos a una persona con buena base creativa, criterio y sensibilidad, capaz de desarrollar ideas, mensajes y contenidos con coherencia y calidad, aportando además una visión estratégica del contenido dentro del ecosistema digital y del marketing de resultados. Valoraremos especialmente experiencia en clientes del sector banca o servicios financieros. Desarrollo y redacción de contenidos creativos para diferentes canales y formatos, tanto digitales como offline. Participación en la conceptualización de ideas y campañas, aportando criterio creativo y coherencia de mensaje. Redacción de UX writing y microcopy para entornos digitales (web, landings, apps), en coordinación con diseño y UX. Desarrollo de copys para campañas digitales orientadas a conversión y performance. Colaboración con dirección creativa, diseño, estrategia y cuentas en el desarrollo de proyectos. Excelente redacción y atención al detalle. Capacidad conceptual y criterio creativo. Conocimiento del ecosistema digital y marketing de resultados. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Grado en Publicidad, Periodismo, Comunicación, Marketing o similar. Experiencia de 2 a 4 años como copywriter en agencia creativa o de publicidad. Experiencia en redacción de contenidos para distintos canales digitales. Experiencia en UX writing y microcopy para entornos digitales. Conocimiento del ecosistema digital y dinámicas de trabajo en agencia. Se valorará experiencia en redes sociales. Se valorará experiencia en banca, finanzas o sectores regulados. Buen nivel de inglés. Residencia en Barcelona, Valencia o alrededores. ¿Unirte a una agencia creativa consolidada y reconocida, con proyectos relevantes y clientes muy atractivos. Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y el trabajo en equipo. Aprendizaje y desarrollo continuo, con learning path propio y formación digital gratuita y formación en idiomas. Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas. Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h). Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial en agosto y Navidad. Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y/o guardería. ¿

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Copywriter – Product Conten t con alto nivel de ingles. ¿Qué esperamos de ti? El/La Copywriter será responsable de definir la voz y el tono de las comunicaciones globales para los productos Syntphony. Este rol requiere un/a profesional con dominio perfecto del inglés (nivel C2), experiencia en productos SaaS, y un alto conocimiento en herramientas de IA y creación de prompts para optimizar la generación de contenido. Trabajarás en estrecha colaboración con Product Marketers, Diseñadores y el equipo de Video, asegurando que cada mensaje combine rigor técnico con impacto comercial — “mostrar valor a través de las palabras.” Responsabilidades principales Redactar, editar y revisar materiales de ventas y marketing (sales decks, brochures, one-pagers, battle cards, casos de éxito). Traducir conceptos técnicos y de negocio en narrativas claras y persuasivas. Crear guiones y storyboards para videos y demos de producto. Garantizar la consistencia de marca en todo el contenido escrito (tono, terminología, jerarquía de mensajes). Colaborar con diseñadores y product marketers en la ideación creativa. Apoyar la redacción de contenido web y digital (páginas de producto, landing pages, newsletters). Adaptar y revisar textos para localización en colaboración con equipos regionales. Utilizar herramientas de IA y crear prompts efectivos para optimizar la producción de contenido. Requisitos obligatorios: Inglés: nativo o nivel C2 (dominio perfecto en gramática, estilo y tono). Español avanzado (C1) altamente deseable. Más de 4 años de experiencia en redacción B2B para tecnología, marketing de producto o estrategia de contenido. Experiencia comprobada redactando para productos SaaS y soluciones tecnológicas. Familiaridad con herramientas de IA y capacidad para crear prompts orientados a generación de contenido. Excelente habilidad para simplificar conceptos técnicos en mensajes claros y atractivos. Conocimiento de herramientas colaborativas (Microsoft 365, Asana, SharePoint, Notion). Familiaridad con principios de SEO, comunicación digital y UX writing. Habilidades Deseables Experiencia trabajando con equipos globales y diseñadores creativos. Conocimiento de storytelling visual, design thinking o guiones audiovisuales. Conocimientos básicos de edición narrativa en PowerPoint o video. Capacidad para aprovechar herramientas de IA en escritura profesional. Idiomas adicionales (alemán, italiano) son un plus. Requisitos de Idioma Inglés: Fluido (C1–C2). Español: Intermedio o superior (B2+). Otros idiomas europeos: Un plus. Perfil y Ajuste Cultural Detallista y creativx a la vez. Capacidad para traducir ideas complejas en mensajes claros y persuasivos. Espíritu colaborativo y proactividad. Pasión por la innovación, la claridad y el storytelling de marca. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

En ISPROX buscamos, para uno de nuestros clientes del sector industrial con presencia internacional, una persona para incorporarse como Sales & Marketing Support, dando soporte directo al área comercial y de marketing. Se trata de una posición transversal que combina análisis, coordinación y soporte al negocio, trabajando de forma cercana con la Dirección Comercial y con visión global de la actividad de la empresa. Funciones principales • Apoyo directo al Director Comercial en la gestión del día a día., • Preparación de ofertas, presentaciones y documentación comercial., • Análisis de ventas, clientes, márgenes y previsiones comerciales (forecast)., • Seguimiento de oportunidades comerciales y elaboración de reportes., • Participación puntual en visitas comerciales (aprox. 2 viajes al mes)., • Ejecución del plan de marketing definido por la compañía., • Elaboración y actualización de materiales comerciales y corporativos., • Análisis de mercado y seguimiento de la competencia., • Coordinación de acciones de marketing (ferias, catálogos, presentaciones)., • Gestión y dinamización de redes sociales corporativas., • Elaboración de informes para Dirección Comercial., • Análisis de datos comerciales mediante Excel., • Apoyo en la gestión del CRM y herramientas comerciales., • Preparación de presentaciones e informes ejecutivos. Requisitos • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior. - Experiencia mínima de 4 años en posiciones de soporte comercial o marketing, preferiblemente en entorno industrial. - Nivel alto de inglés. - Conocimientos de marketing, área comercial y gestión de redes sociales. - Buen manejo de Excel y capacidad analítica. - Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. - Perfil organizado, proactivo y con capacidad para coordinarse con diferentes áreas. Se ofrece • Jornada intensiva de lunes a viernes. - Entorno profesional colaborativo con aprendizaje continuo. - Participación en eventos y ferias del sector. - Incorporación a una empresa industrial con proyección internacional. - Buen ambiente de trabajo y cultura orientada a la mejora continua.

¿Conoces Dogfy Diet? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Dogfy Diet es más que una empresa: es un movimiento nacido en 2019, dedicado a transformar la forma en la que cuidamos a nuestros compañeros más leales. Nuestra misión es llevar comida natural y recién cocinada a cada hogar, mejorando la nutrición y la calidad de vida de nuestros perros Empezamos esta aventura con la determinación de aportar el máximo valor y, con nuestra sede en Barcelona, actualmente operamos en España, Italia, Francia y Alemania, alcanzando más de 65 millones de euros de facturación en 2025. En este camino de crecimiento, el talento es clave y se ha convertido en uno de nuestros pilares principales. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos al ritmo acelerado del mercado. Gracias a ello, hemos construido una cultura sólida impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. Hoy estamos orgullosos de ser más de 450 empleados . ¿Qué estamos buscando? En Dogfy Diet buscamos un Growth Manager con italiano nativo para el mercado italiano, que se una a nuestro equipo de Marketing en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona) , reportando directamente a nuestro CMO . Tu día a día incluirá… Planificar y coordinar estrategias de adquisición y crecimiento para escalar la base de clientes en línea con los objetivos de FTB. Apoyar, coordinar y colaborar con el equipo interno de performance marketing para aplicar las últimas prácticas, escalar el rendimiento de las campañas de paid media y desarrollar nuevas estrategias de adquisición. Diseñar, implementar y optimizar flujos de email marketing adaptados a las diferentes etapas del ciclo de vida del cliente. Colaborar con el equipo de producto para diseñar y ejecutar tests A/B en elementos de la web, landing pages y el funnel de ventas, con el objetivo de mejorar las tasas de conversión. Trabajar estrechamente con el equipo de ventas de forma semanal para alinear los esfuerzos de marketing y ventas, garantizando un intercambio constante de feedback y un progreso sostenido hacia los objetivos mensuales. Desarrollar y ejecutar estrategias para mejorar la retención. Colaborar con el equipo de atención al cliente para mejorar la eficiencia en la gestión de tickets e incidencias. ¿Eres la pieza que nos falta? Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad o un campo relacionado. Más de 4 años de experiencia en un puesto similar. Nivel nativo de italiano. Español o inglés a nivel conversacional. Experiencia en el mercado italiano. Sólidos conocimientos en SEM, campañas de paid social y optimización de funnels de conversión. Conocimientos básicos de SEO. Perfil altamente analítico y orientado a resultados, con experiencia en análisis de cohortes, modelización CAC/LTV y seguimiento de KPIs. Manejo avanzado de herramientas de automatización de marketing, sistemas CRM, plataformas de paid media y herramientas de visualización de datos. ¿Qué te hará destacar? Máster o estudios de posgrado en Growth Marketing o un campo relacionado. Experiencia en lanzamiento y expansión de mercados. Beneficios de formar parte de Dogfy Diet Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. Horario flexible, los viernes con jornada intensiva!! 2 días de teletrabajo a la semana. Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si este proyecto te entusiasma, no dudes en aplicar. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a marcar una diferencia real en la vida de nuestros perros Para saber más sobre la empresa, visita nuestra web: En Dogfy Diet valoramos la diversidad y la igualdad para todas las personas. xiphteb Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un entorno de trabajo enriquecedor para todos.

¡En NATEEVO buscamos un/a Salesforce Developer (Marketing Cloud)!100% Remoto desde España |En NATEEVO, parte del ecosistema VASS, creemos en el talento diverso, en el crecimiento profesional y en crear entornos donde todas las personas puedan aportar valor.Si te apasiona el desarrollo en Salesforce Marketing Cloud, trabajar en proyectos innovadores y formar parte de equipos colaborativos, ¡queremos conocerte!¿Qué harás en tu día a día? Participar en el diseño y desarrollo de soluciones end-to-end en Salesforce Marketing Cloud.Crear, optimizar y mantener Journey Builder, Automation Studio, Email Studio y Mobile Studio.Desarrollar AMPscript, SQL, integraciones API y procesos automatizados.Colaborar con equipos multidisciplinares (técnicos, negocio y data) aportando visión técnica y capacidad de resolución.Asegurar buenas prácticas, calidad del código y documentación técnica. Lo que buscamos en ti +4 años de experiencia como Salesforce Developer, especialmente en Marketing Cloud.Conocimientos sólidos en AMPscript, SQL, API REST/SOAP e integraciones.Experiencia trabajando con plataformas de automatización y personalización de campañas.Nivel castellano nativo y inglés mínimo B2.Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y orientación a resultados.Residencia en España (puesto 100% remoto). Valoramos (no es obligatorio) Certificaciones oficiales de Salesforce.Experiencia en Marketing Cloud Intelligence (Datorama).Conocimientos de Javascript o lenguajes backend.Experiencia en proyectos multinube dentro del ecosistema Salesforce. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable y proyecto de larga duración.Trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España.Plan de carrera y acceso a formación continua, certificaciones y comunidad técnica.Participación en proyectos innovadores con grandes clientes nacionales e internacionales.Entorno inclusivo, diverso y colaborativo donde crecer profesionalmente.

Analista de Negocio – Market Intelligence ¿Te apasiona transformar datos en estrategias que marquen la diferencia? En Universidad Europea, buscamos un Analista de Negocio – Market Intelligence para impulsar la innovación y la toma de decisiones en el sector educativo. Si te motiva el análisis profundo y la generación de insights estratégicos, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misión? Convertir información de mercado en recomendaciones accionables que optimicen nuestra posición competitiva y contribuyan al desarrollo de nuevos programas educativos. Responsabilidades principales Analizar el panorama competitivo y tendencias del sector educativo. Diseñar y ejecutar estudios de mercado (cuantitativos y cualitativos). Generar insights claros y presentarlos a líderes y equipos internos. Gestionar grandes volúmenes de datos y utilizar herramientas avanzadas de análisis y visualización (R, Python, Tableau, Power BI). Formación: Grado en ADE, Economía, Marketing, Estadística o similar. Se valorará Máster/MBA. Experiencia: 3-5 años en Market Research, Business Intelligence o Análisis de Negocio. Habilidades técnicas: Análisis estadístico avanzado, manejo de herramientas de visualización y software estadístico. Competencias clave: Visión de negocio, pensamiento crítico, comunicación efectiva y curiosidad intelectual. Formar parte de una empresa líder en su sector. Modelo de trabajo híbrido. Gran ambiente laboral y beneficios sociales. Ubicación: Campus Villaviciosa de Odón – Madrid . Desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo. ¡Únete a nuestro equipo y haz que los datos cuenten historias que transformen la educación! Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera. #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. El Senior Trade Marketing Manager será responsable de construir y articular la narrativa comercial del producto, apoyándose en datos, análisis de mercado y conocimiento técnico, para dotar al equipo comercial de las herramientas, materiales y argumentos necesarios que permitan una venta consultiva más eficiente y eficaz en los mercados actuales y potenciales de la compañía. Responsabilidades principales Mapear y analizar los países y mercados en los que la empresa ya está presente, así como aquellos estratégicos para la prospección futura. Analizar información de mercado: tendencias, canales, precios, posicionamiento, competencia y oportunidades de crecimiento. Diseñar y desarrollar materiales comerciales y de marketing: Presentaciones corporativas y de producto. Dossiers de mercado y competencia. Argumentarios de venta y storytelling del producto. Materiales para ferias internacionales, eventos sectoriales y visitas comerciales. Trabajar de manera transversal con equipos técnicos, I+D, calidad y producción para: Traducir capacidades técnicas en propuestas de valor comprensibles para el cliente. Recomendar hojas de ruta, planes de acción y prioridades comerciales por mercado. Construir y mantener la narrativa de venta consultiva, asegurando coherencia entre producto, mercado y necesidades del cliente. Acompañar al equipo comercial como partner estratégico, aportando insights, datos y herramientas que faciliten la toma de decisiones y el cierre de ventas. Participar en la preparación y, cuando sea necesario, en la ejecución de ferias, presentaciones a clientes clave y reuniones estratégicas. Medir y analizar el impacto de las acciones de trade marketing y proponer mejoras continuas. Perfil requerido (H/M/D) Formación universitaria en Marketing, ADE, Comercio Internacional o similar. Valorable formación de posgrado. Experiencia mínima de 5–7 años en posiciones de Trade Marketing, Marketing Estratégico o soporte a ventas en el sector alimentación o gran consumo. Fuerte orientación analítica y capacidad para trabajar con datos de mercado y convertirlos en insights accionables. Alta capacidad de storytelling: habilidad para construir relatos de producto sólidos, coherentes y persuasivos. Experiencia trabajando con equipos comerciales y técnicos de forma transversal. Visión internacional y experiencia en entornos multicountry. Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y presentación. Autonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Nivel alto de inglés. Otros idiomas serán valorados. Qué ofrece la empresa Rol estratégico con alto impacto en el crecimiento internacional de la compañía. Entorno dinámico, colaborativo y con interacción constante entre áreas. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa fabricante con visión a largo plazo. xiphteb Condiciones competitivas acordes a la experiencia del candidato.

Buscamos Responsable Comercial de Zona Valencia ¿Tienes experiencia comercial y te motiva un nuevo reto? Tenemos una vacante de RESPONSABLE COMERCIAL de Zona , Valencia Tu misión Alcanzar objetivos comerciales y consolidar el crecimiento de la Compañía en la demarcación. Captación de nuevos agentes y ampliación de la red de colaboradores. Supervisar el presupuesto de ventas y desarrollar acciones para reforzar la presencia de la Compañía en la zona. Liderar y desarrollar el equipo de la oficina de Valencia Lo que ofrecemos Incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento en una posición relevante. Un entorno colaborativo, orientado a resultados y con apoyo del Responsable Territorial. Si buscas un desafío profesional con impacto, nos encantaría conocerte Requisitos: Formación académica universitaria en ADE, Economía, Derecho, Marketing o similar / Experiencia mínima en puesto similar en Seguros: 2 años Si cumples los requisitos y estás interesado, no dudes en contactar y enviarnos tu CV.

DESCRIPCIÓN: Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 16 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. En Oreka IT buscamos incorporar un/a Consultor/a Power BI para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos de analítica de datos y Business Intelligence para nuestros clientes. Buscamos una persona con iniciativa, ganas de aprender y crecer profesionalmente , con capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. FUNCIONES PRINCIPALES: Desarrollo y mantenimiento de informes y dashboards en Power BI . Análisis y mejora de procesos de analítica y reporting sobre tecnologías como SAP BW, SAP BO o SAP Analytics Cloud (SAC) . Desarrollo de soluciones de analítica de negocio para clientes de Oreka IT. Participación en acciones de formación y marketing técnico relacionadas con analítica y Business Intelligence. REQUISITOS: Experiencia trabajando con Microsoft Power BI . Conocimientos de Integration Services (SSIS) o herramientas similares de integración de datos. Experiencia en análisis de datos y bases de datos relacionales (SQL) . Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. SE VALORA: Experiencia trabajando con Data Warehouse y procesos de extracción, transformación y carga de datos (ETL) . Conocimientos en SAP BW o SAP Analytics Cloud (SAC) . Experiencia en desarrollo con Python, Java, JavaScript o ABAP . Idiomas: Euskera y/o inglés . ¿QUÉ OFRECEMOS? Participación en proyectos de analítica y Business Intelligence para distintos clientes. Entorno de trabajo colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación en tecnologías de datos. Lugar: Vitoria - Gasteiz, Leioa, Donosti, Igualada y Pamplona o alrededores. (Contamos con un plan organizado de teletrabajo)

Desde Timup buscamos para una empresa del sector educativo una persona con visión estratégica y gran capacidad operativa, capaz de diseñar y ejecutar iniciativas de marketing que impulsen el crecimiento y fortalezcan la presencia en el mercado. Queremos a alguien que combine creatividad, liderazgo y resultados, siempre actualizado con las últimas tendencias en marketing y preparado para aplicarlas de manera efectiva en nuestra organización. Responsabilidades principales Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing alineada con la visión y los objetivos comerciales. Planificar y gestionar campañas multicanal (online y offline), garantizando una ejecución precisa y una medición efectiva orientada a leads y ventas. Liderar y desarrollar al equipo de marketing, promoviendo un entorno colaborativo y potenciando el talento interno. Definir y monitorear KPIs estratégicos, optimizando las tácticas según resultados. Gestionar la presencia digital, asegurando coherencia en plataformas online y supervisando la creación de contenido relevante. Incorporar tendencias y herramientas innovadoras en marketing para mantener a la organización a la vanguardia. Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en marketing. Sólida experiencia en estrategias digitales y tradicionales. Dominio de herramientas de análisis y marketing: MS Office, Google Workspace, Adobe Creative Suite, Mailchimp o similares, y CRM. Idiomas: catalán, español e inglés . Competencias clave Visión estratégica y capacidad táctica impecable. Liderazgo colaborativo, con habilidad para motivar y desarrollar equipos. Enfoque analítico, orientado a resultados y creatividad en la resolución de problemas. Posición de recorrido en un proyecto líder con fuerte impacto social. Participación en eventos estratégicos y retiros anuales con el equipo. Incorporación a un equipo joven, dinámico y talentoso. Oficinas en el corazón de Barcelona , en un entorno exigente, profesional y altamente creativo. #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando un cambio profesional que te permita crecer y asumir nuevos retos? Desde Boycor buscamos un Data Visualization para colaborar con una multinacional tecnológica global en un proyecto estratégico para un operador europeo líder en movilidad. Te incorporarás a una iniciativa de transformación digital donde los datos son el eje de la toma de decisiones y la evolución del negocio. Trabajarás con información procedente de distintas áreas —operaciones, marketing, finanzas y RRHH— transformando datos en dashboards y productos analíticos que generen impacto real en el negocio. Formarás parte del área de Producto y Tecnología, dentro de un equipo de datos consolidado y altamente colaborativo, con una cultura data-driven y enfoque end-to-end: estrategia, gobernanza, plataformas, BI, Big Data y ciencia de datos. Colaborarás estrechamente con negocio, Product Owners y equipos multidisciplinares para aplicar buenas prácticas de visualización, asegurando que cada dashboard y producto de datos aporte valor en la toma de decisiones. ¿Cómo será tu día a día? Como parte de tu rol, trabajarás en la transformación de datos en dashboards y visualizaciones útiles para el negocio: • Diseñar, desarrollar y mantener dashboards y aplicaciones analíticas en Qlik Cloud Analytics, aplicando buenas prácticas de visualización. - Colaborar con Product Owners, UX y áreas de negocio para garantizar que los productos de datos sean claros, útiles y orientados a la toma de decisiones. - Aplicar principios de visualización en dashboards (jerarquía visual, claridad de la información, storytelling con datos). - Trabajar con datos mediante SQL y entornos de Data Warehouse (por ejemplo, BigQuery, Snowflake o Redshift), asegurando consistencia y calidad en la información. - Optimizar y reutilizar objetos dentro de Qlik Cloud para mejorar la eficiencia y escalabilidad de los dashboards. - Participar en un entorno cloud y Agile, colaborando con equipos de datos y metodologías de trabajo ágiles. - Contribuir al desarrollo de servicios internos utilizando soluciones BI cloud (Qlik Cloud, Metabase, SAP BI), implementadas en distintas áreas de la organización. - Colaborar en la adopción de buenas prácticas de visualización de datos entre diferentes equipos y stakeholders. - Formar parte de un equipo de datos amplio, trabajando con stacks cloud, data warehouses e iniciativas de analítica avanzada. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Titulación universitaria o máster en áreas de datos, analítica, ingeniería o similares. - Experiencia en visualización de datos y desarrollo de dashboards en entornos BI. - Experiencia trabajando con Qlik Cloud en desarrollo de dashboards o aplicaciones analíticas. - Conocimientos sólidos de SQL y manejo de datos en entornos analíticos. - Conocimientos en UX aplicado a dashboards y productos de datos - Experiencia trabajando en entornos cloud o con plataformas de datos modernas. - Nivel de inglés y/o francés avanzado. Se valorará también: • Experiencia con otras herramientas BI como Metabase, SAP BI, Tableau o Power BI. - Conocimientos básicos de tecnologías front-end (HTML5, D3.js) para visualizaciones avanzadas. ¿Qué podemos OFRECERTE? • Contrato indefinido con Boycor, para colaborar en un proyecto estable y de largo recorrido. - Modalidad de trabajo híbrida: 1 día a la semana en las oficinas Barcelona o Alicante. - Horario flexible: 8h a 17h o 9h a 18h de lunes a jueves y viernes intensivo hasta las 15h. - Salario: 40.000€ – 50.000€ brutos anuales, en función de experiencia y encaje en el proyecto. ¿Te encaja el reto y quieres formar parte de un proyecto estratégico? Queremos conocerte.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección. Responsabilidades clave Definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía. Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven. Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones). Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces. Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos. Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles. Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos. Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. ¿Qué necesitarás? Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente). Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar. Formación adicional en transformación digital, metodología agile, IA / innovación o data analytics será positivamente valorada. Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2). Conocimientos avanzados en: Ecommerce & customer journey Web analytics (GA4, heatmaps, dashboards, etc.) Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.) CRM, fidelización y customer intelligence Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio Plataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.) Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles. ¿Qué ofrecemos? BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO : si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. CULTURA Y AMBIENTE LABORAL : únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. PROPÓSITO Y VALOR : en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

¡Estamos buscando un/a Marketing Project Manager Ubicación: Castellar del Vallès, Barcelona Empresa: ITW Reagents (Pan Reac Química) ITW (Illinois Tool Works Inc.) es un grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia operando en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. Somos una empresa multinacional del Fortune 300, líder global en fabricación industrial diversificada, con ingresos de 15,9 mil millones de dólares en 2024. Sus siete segmentos líderes en la industria aprovechan el exclusivo Modelo de Negocio ITW para impulsar un crecimiento sólido con márgenes y retornos líderes en su clase, en mercados donde se requieren soluciones altamente innovadoras y centradas en el cliente. Nuestra división ITW Reagents (Pan Reac Appli Chem) es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida, perteneciente al segmento de Polymers & Fluids de ITW. Desde nuestros centros de producción en Barcelona (España) y Darmstadt (Alemanía), y nuestros centros de distribución en Alemania, España e Italia, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios en la industria, la investigación y el comercio. !En ITW las oportunidades son infinitas! ¿Quieres formar parte de una compañía internacional líder en su sector de excelencia en la industria Química?... ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Marketing Project Manager altamente organizado/a, con sólidas habilidades de coordinación y seguimiento de proyectos. La persona en este puesto será responsable de planificar, ejecutar y garantizar la entrega puntual de los proyectos de Innovación asignados, trabajando en estrecha colaboración con los equipos internos y otros departamentos de la organización (Operaciones, I+D). Se valorará muy positivamente contar con experiencia previa en la industria farmacéutica, así como con estudios en Ingeniería Química, Química o Bioquímica. Responsabilidades Principales: Coordinar y gestionar de principio a fin los proyectos de marketing siguiendo el ITW Framework. Garantizar una correcta planificación, preparación y entrega puntual de los entregables del proyecto. Supervisar el progreso de los proyectos, los hitos, los recursos y los riesgos, utilizando enfoques estructurados de gestión de proyectos (por ejemplo, diagramas de Gantt). Facilitar la comunicación y el alineamiento entre los equipos internos multifuncionales. Coordinarse con otros departamentos para asegurar un flujo de información fluido y una adecuada alineación. Garantizar una ejecución de los proyectos coherente, estructurada y en tiempo. Coordinación directa con los/las product managers y el área técnica para el correcto flujo de información para el desarrollo de los proyectos. Perfil Deseado: Titulación universitaria en Ingeniería Química, Química, Bioquímica o campos afines. Experiencia previa en gestión de proyectos; se valorará muy positivamente la experiencia en la industria farmacéutica. Perfil altamente estructurado, organizado y orientado al detalle. Capacidad para coordinar múltiples equipos y actividades de manera simultánea. Sólidas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Gantt, MS Project). Organización y planificación Pensamiento analítico Atención al detalle Comunicación efectiva Trabajo en equipo transversal / multifuncional Orientación a resultados ¿Qué ofrecemos?: Paquete Salarial Atractivo Incorporación Inmediata. Contrato Indefinido. Comida incluida de lunes a viernes en la cantina de empresa. Servicio de fisioterapia semanal en las instalaciones. Oportunidades de desarrollo profesional. Entorno dinámico y colaborativo. Compensación flexible: Mutua Médica Privada. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

Buscamos un / a CTO qué será responsable de coordinar y liderar el área de desarrollo de software, asegurando que las soluciones tecnológicas de la empresa estén alineadas con los objetivos estratégicos y comerciales. Este enfoque implica estar dispuesto/a a involucrarse en el código, resolver problemas técnicos directamente, y tomar decisiones técnicas basadas en su propia experiencia práctica, en lugar de delegar completamente las tareas a su equipo. ¿Gestión del desarrollo de software : Liderar el diseño, la implementación y el mantenimiento de las soluciones de software, asegurando su escalabilidad y eficiencia . &##Colaboración con otros equipos : Trabajar en coordinación con el Administrador de Sistemas para garantizar que las plataformas tecnológicas sean integrales, seguras y optimizadas. &##Innovación tecnológica : Identificar nuevas tendencias y tecnologías para implementar soluciones que mantengan a la empresa competitiva y para maximizar el rendimiento. Actualmente el desarrollo de aplicaciones web utilizando Laravel y gestión de bases de datos con MySQL, diseños y funcionalidades con Bootstrap y Livewire. &##Desarrollo de aplicaciones móviles en iOS y Android que apoyen las necesidades operativas y de cliente. &##Optimización de procesos de desarrollo : Mejorar continuamente los procesos de desarrollo, incorporando metodologías ágiles y prácticas de DevOps . &##Integrar inteligencia artificial en nuestros sistemas para optimizar procesos y decisiones en la operativa interna. &##Colaboración interdepartamental : Cooperar con los equipos de marketing, operaciones y ventas para utilizar la tecnología como palanca de mejora en los procesos internos y externo s. &##Ciberseguridad y calidad : Asegurar que las soluciones de desarrollo cumplan con los estándares de seguridad y calidad exigidos por la empresa . &##Gestión del equipo de desarrollo : Supervisar, inspirar y coordinar a los desarrolladores y technical leads del equipo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Requisitos mínimos: &##Experiencia de aproximadamente +5 años como CTO o en un rol similar, preferiblemente en tecnología o Retail. &##Conocimientos sólidos en arquitectura de software , desarrollo ágil (Scrum, Kanban) y soluciones en la nube (preferentemente AWS, Azure). &##Competencia avanzada en Laravel, MySQL, Bootstrap, y Livewire . Valorables conocimientos de otros lenguajes, así como de infraestructura y ciberseguridad . &##Sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles para iOS y Android. &##Liderazgo de equipos de mínimo 10 personas. &##Conocimientos de ciberseguridad en el desarrollo de software. &##Inglés avanzado , tanto escrito como oral. ¿Descuento en seguro médico privado. ✅Jornada completa de lunes a viernes. &##Buen ambiente laboral, con un equipo joven y dinámico. &##Fruta y café en nuestra o ficina.

Desde Melt Group , buscamos un Director General para una empresa PYME especializada en soluciones innovadoras en conectividad y tecnología, ubicada en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia global de la compañía, garantizando su crecimiento sostenible en mercados nacionales e internacionales. Funciones principales: Diseñar y ejecutar la estrategia corporativa que asegure la rentabilidad y expansión a medio y largo plazo. Dirigir y coordinar todas las áreas operativas , incluyendo producción, logística, ventas, marketing, servicio postventa y administración. Impulsar la innovación y desarrollo de nuevos productos , trabajando estrechamente con el equipo técnico y proveedores internacionales. Analizar la situación financiera , gestionar presupuestos, controlar márgenes y optimizar el flujo de caja. Evaluar oportunidades de inversión y proyectos estratégicos , asegurando su viabilidad y alineación con los objetivos de negocio. Definir y supervisar indicadores de rendimiento (KPI) para medir la evolución de la empresa y tomar decisiones basadas en datos. Fortalecer la presencia comercial , tanto en el mercado nacional como internacional, identificando nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. Gestionar la cadena de suministro internacional , negociando con proveedores asiáticos, garantizando calidad y optimizando costes y plazos. Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones internacionales , reforzando la imagen corporativa y generando nuevas oportunidades. Promover la digitalización y modernización de procesos internos , asegurando competitividad y eficiencia operativa. Fomentar un entorno laboral positivo , motivando al equipo y desarrollando el talento interno. Garantizar el cumplimiento normativo y regulaciones aplicables , incluyendo estándares europeos de calidad y seguridad. Requisitos para el puesto: Estudios superiores en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones directivas en sectores como broadcasting, telecomunicaciones, conectividad profesional o afines. Conocimientos sólidos en Finanzas, RRHH y Dirección. Experiencia en gestión de proveedores internacionales, especialmente en China. Buen nivel de inglés (C1). Habilidades organizativas y manejo de herramientas informáticas (Excel, tablas dinámicas). Deseable experiencia en mercados internacionales. Competencias personales: Liderazgo firme y colaborativo. Capacidad de comunicación y escucha activa. Habilidad para conciliar entre equipos y tomar decisiones reflexivas. Orientación a resultados y visión estratégica. Proactividad y adaptabilidad cultural. #J-18808-Ljbffr

¿Eres una persona apasionada por las ventas y tienes experiencia en el sector del tabaco? ¡Te estamos buscando! En TADISCAN 2003 S.L. una distribuidora líder de marcas de tabaco reconocidas a nivel mundial, estamos en la búsqueda de un Comercial dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Responsabilidades: Gestión de Cuentas: Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización. Prospección de Nuevos Clientes: Identificar y captar nuevos clientes potenciales en el mercado. Estrategias de Ventas: Implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos. Negociación: Llevar a cabo negociaciones comerciales y cierres de ventas con clientes, asegurando condiciones favorables para ambas partes. Análisis de Mercado: Monitorear y analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio. Informes: Preparar informes de ventas periódicos y proporcionar retroalimentación sobre el rendimiento del mercado y las actividades de los competidores. Eventos y Promociones: Participar en ferias, eventos y promociones para aumentar la visibilidad de nuestras marcas y productos. Requisitos: Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en la industria del tabaco o productos de consumo masivo. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientación al Cliente: Enfoque centrado en el cliente con capacidad para entender y satisfacer sus necesidades. Proactividad: Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Habilidades de Negociación: Fuerte capacidad de negociación y cierre de ventas. Disponibilidad para Viajar: Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado es preferible. Ofrecemos: Remuneración Competitiva: Salario base competitivo con atractivas comisiones por ventas. Beneficios: Vehiculo de empresa, tablet, movil Oportunidades de Crecimiento: Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de Trabajo: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con un equipo comprometido y profesional. Actividades de formación de equipo. Cómo Aplicar: Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y cumplir con los requisitos mencionados, envía tu currículum actualizado y una carta de presentación a antes del 3 de Julio. Indica en el asunto del correo Solicitud de Empleo - Comercial. xiphteb ¡Esperamos contar contigo para seguir creciendo y fortaleciendo nuestra posición en el mercado! Atentamente, Tadiscan 2003 S.L. 928265666

Sales Manager (Iberia) para Okoru Global ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Estamos en un viaje meteórico y buscamos a la persona que quiera pilotar el cohete. En Okoru Global , hemos revolucionado el sector. Somos el motor detrás de grandes gigantes del retail, operando de tú a tú con titanes como Leroy Merlin, Bauhaus, El Corte Inglés, Carrefour, o Decathlon. Nuestra consolidación es brutal en los sectores de Jardín, Auto y Movilidad, pero nuestro apetito es insaciable. Si buscas una empresa madura, en plena fase de hipercrecimiento y profesionalización, donde tu impacto sea directo e inmediato, este es tu sitio. Como Sales Manager Iberia , serás la piedra angular de nuestro crecimiento y el líder absoluto de nuestra estrategia comercial en España y Portugal. buscamos un estratega visionario que asuma la responsabilidad total de gestionar integralmente nuestras grandes cuentas y maximice el potencial de un equipo comercial consolidado, llevándonos al siguiente nivel. #Liderazgo de Alto Rendimiento: No solo serás el capitán de nuestro equipo sino el encargado de motivar, retar y sacar su máximo potencial. #Resultados y Estrategia Pura: Diseñarás y ejecutarás el Plan de Ventas anual enfocado en reventar los objetivos y asegurar un crecimiento rentable en todas las líneas. Además, desarrollarás en primera persona y desde cero nuestra nueva familia de Outdoor. #Decisiones basadas en Datos: Análisis exhaustivo de KPIs comerciales. Expansión y Sinergias: Colaboración transversal con operaciones y marketing, y desarrollo desde cero de una nueva red externa de agentes para explotar canales de distribución alternativos. #Experiencia Demostrable: Al menos 3 años liderando equipos comerciales y gestionando de forma directa Grandes Cuentas. Idiomas: Necesitamos un inglés alto (imprescindible para el futuro internacional de la empresa). El portugués será valorado como un plus espectacular. Dinamismo y Curiosidad: Alta capacidad de organización en entornos cambiantes, curiosidad por adoptar nuevas herramientas tecnológicas y disposición para viajar por Iberia hasta un 50% del tiempo. Buscamos a una persona comunicativa, empática, que genere buen rollo pero que sepa ganarse el respeto y la admiración de su equipo a través de la calidad técnica y humana. Movilidad: Disponibilidad para viajes estratégicos y, sobre todo, de calidad. #Setup Completo: Coche de empresa, teléfono móvil corporativo y tarjeta de crédito para tus gastos de representación. Flexibilidad y Cultura: Asistencia presencial en nuestra sede central en Cantabria unos 4 noches al mes para mantener viva la tribu y la cultura. xiphteb Crecimiento: Integración en un clima laboral positivo, colaborativo, donde serás escuchado y donde tus triunfos se traducen en crecimiento directo dentro de la empresa.

Esta es una oferta de empleo de Darwinex publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en Darwinex ofrece un contrato indefinido de Marketing associate: ⭐ Candidata/o ideal Licenciatura en Marketing, Negocios o campo relacionado. Al menos 2 años de experiencia en marketing, preferiblemente con conocimientos en todas las tareas descritas. Habilidades avanzadas de comunicación escrita y verbal. Conocimiento profundo de Microsoft Office y familiaridad con herramientas y plataformas de marketing. Excepcionales habilidades organizativas y de gestión de proyectos. Actitud positiva y habilidades para resolver problemas. Gran atención al detalle. Pensamiento creativo y capacidad para aportar ideas innovadoras a campañas de marketing. Comprensión de conceptos de marketing digital y estrategias de redes sociales. Deseo de aprender y adaptarse en un entorno colaborativo y de ritmo rápido. ⭐ Funciones y responsabilidades Contribuir al desarrollo de estrategias de marketing en Darwinex. Coordinar el merchandising, buscar proveedores y gestionar pedidos y entregas a clientes. Planificar webinars, incluyendo programación, preparación de correos electrónicos y gestión de presentaciones. Colaborar en la creación de artículos para el blog y dar apoyo en el marketing por correo electrónico. Apoyar en las redes sociales, programar publicaciones, coordinar con el equipo de diseño y mantener el contenido actualizado. Asistir en la gestión de eventos locales, incluyendo la búsqueda de lugares, coordinación de personal y entrega de mercancía. Colaborar en actividades diarias de marketing, lanzamientos y otros proyectos según sea necesario. Trabajar con herramientas como HubSpot, GotoWebinar, JIRA y WordPress. Realizar actividades administrativas, como mantener documentación actualizada, coordinar traducciones, facturación de proveedores y colaborar con los departamentos de Finanzas y Cumplimiento. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el marketing digital y quieres seguir aprendiendo en un entorno dinámico, estratégico y orientado a resultados? Queremos incorporar a nuestro equipo de marketing a una persona con iniciativa, ganas de crecer profesionalmente y desarrollarse en un entorno multimarca, colaborativo y en c

BR|Property, agencia inmobiliaria de lujo en Valencia, busca incorporar un/a Colaborador/a Comercial Inmobiliario/a para unirse a su equipo profesional, exclusivo y dinámico. Ubicación: Calle de la Paz (Valencia), una de las zonas más exclusivas de la ciudad. Qué ofrecemos: · Remuneración altamente competitiva con grandes posibilidades de crecimiento · Acceso a un portfolio selecto de propiedades premium · Formación continua, herramientas digitales avanzadas y soporte completo de marketing · Oficina moderna con ambiente colaborativo y recursos profesionales (CRM, iPads, equipo de fotografía, zona office) · Flexibilidad y beneficios exclusivos dentro de una empresa en expansión Buscamos profesionales con: · Experiencia en venta y alquiler de propiedades (preferentemente en el sector lujo) · Dominio del inglés (mínimo B2), valorables otros idiomas · Profesionalidad impecable y habilidades de networking VIP · Excelente presencia profesional · Movilidad: vehículo propio (coche o moto) para desplazamientos y visitas · Habilidades comerciales, trato exquisito con el cliente y orientación a resultados · Conocimiento del mercado inmobiliario de Valencia · Actitud proactiva y orientación a resultados Si te apasiona el sector inmobiliario premium y quieres crecer dentro de una empresa referente en el mercado de lujo, envía tu CV a:

BR|Property, agencia inmobiliaria de lujo en Valencia, busca incorporar un/a Colaborador/a Comercial Inmobiliario/a para unirse a su equipo profesional, exclusivo y dinámico. Ubicación: Calle de la Paz (Valencia), una de las zonas más exclusivas de la ciudad. Qué ofrecemos: · Remuneración altamente competitiva con grandes posibilidades de crecimiento · Acceso a un portfolio selecto de propiedades premium · Formación continua, herramientas digitales avanzadas y soporte completo de marketing · Oficina moderna con ambiente colaborativo y recursos profesionales (CRM, iPads, equipo de fotografía, zona office) · Flexibilidad y beneficios exclusivos dentro de una empresa en expansión Buscamos profesionales con: · Experiencia en venta y alquiler de propiedades (preferentemente en el sector lujo) · Dominio del inglés (mínimo B2), valorables otros idiomas · Profesionalidad impecable y habilidades de networking VIP · Excelente presencia profesional · Movilidad: vehículo propio (coche o moto) para desplazamientos y visitas · Habilidades comerciales, trato exquisito con el cliente y orientación a resultados · Conocimiento del mercado inmobiliario de Valencia · Actitud proactiva y orientación a resultados Si te apasiona el sector inmobiliario premium y quieres crecer dentro de una empresa referente en el mercado de lujo, envía tu CV a:

Te apasiona el marketing digital y quieres seguir aprendiendo en un entorno dinámico, estratégico y orientado a resultados? Queremos incorporar a nuestro equipo de marketing a una persona con iniciativa, ganas de crecer profesionalmente y desarrollarse en un entorno multimarca, colaborativo y en c

En BIGSEO buscamos un SEO specialist con 2 años de experiencia que quiera trabajar bajo la metodología de una de las agencias referentes del sector. Colaborar en la definición y ejecución de estrategias bajo la supervisión del Senior y del Manager. Implementar acciones específicas de calidad para mejorar la eficiencia y resultados de los proyectos. Realizar análisis técnicos regulares para identificar oportunidades de mejora en las estrategias implementadas. Elaborar informes mensuales detallados sobre el rendimiento de los proyectos asignados. Gestionar la administración de proyectos, incluyendo la imputación precisa de horas y documentación detallada de tareas. Participar activamente en sesiones de formación internas y aplicar los conocimientos adquiridos en las estrategias. ¿Qué buscamos en ti? Profesional con al menos 2 años de experiencia en SEO, tanto on-page como off-page, capaz de diseñar, ejecutar y supervisar estrategias de SEO para mejorar la visibilidad y el tráfico de los sitios web de la empresa. Habilidad en la aplicación de herramientas de IA para optimización SEO técnica y de contenido. Conocimientos de SEO Local Experto en herramientas de análisis y optimización web, como GA4, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, etc. Conocedor de las tendencias y novedades del sector, así como de los cambios en los algoritmos de los buscadores y sus implicaciones para el SEO. Experiencia en la realización de Keywords Research. Líder con capacidad de gestionar y coordinar equipos de trabajo, tanto internos como externos. Apasionado del marketing digital, con conocimientos de otras disciplinas como SEM, redes sociales, email marketing, etc. Orientación a resultados y atención al detalle. ¿Plan de carrera y formación interna constante. ~ Contrato indefinido desde el primer día. ~ Modelo híbrido (Oficina en Barcelona + 1 día de Teletrabajo) ~ 23 días de vacaciones + tu cumple libre. ~ Pizzas mensuales con el equipo. ~ Salario: Banda salarial de 23.000€ - 25.000€ SBA (según experiencia aportada) Si te apasiona el SEO, quieres seguir creciendo y buscas un entorno colaborativo ¡

¿Te sientes implicado/a con el medio ambiente y el desarrollo sostenible? ¿Quieres impulsar tu carrera en una importante posición alineada con estos valores? ¡Te ofrecemos la oportunidad! El COMITÉ ARAGONÉS DE AGRICULTURA ECOLÓGICA (Aragón Ecológico), Corporación de derecho público adscrita al Departamento de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente del Gobierno de Aragón, encargado del Registro de operadores de producción ecológica de Aragón, el control y la certificación de la producción ecológica, precisa incorporar en Zaragoza, GERENTE ¿Qué te aportará esta posición? Te unirás a una entidad de referencia , con clara vocación de servicio público . Formarás parte de un equipo consolidado y un entorno con sistemas de información avanzados , con los que liderarás proyectos estratégicos de gran impacto para el sector ecológico aragonés. Te integrarás en la estructura de una corporación de derecho público , con una sólida situación financiera , con una trayectoria positiva y estabilidad en el mercado. Esto te proporcionará la seguridad y los recursos necesarios para desempeñar tu trabajo con eficiencia y el respaldo de una estructura empresarial que garantiza crecimiento y oportunidades de desarrollo. Serás responsable de un equipo altamente profesional , comprometido y capacitado, que desempeña sus funciones fluidamente y con alto nivel de calidad. Liderarás y motivarás al equipo, asegurando que se alcancen los objetivos establecidos, manteniendo siempre un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia . Tendrás un papel clave en la mejora y el crecimiento de la empresa . Estarás involucrado/a en el diseño, planificación y ejecución de estrategias que impulsen nuevos proyectos e iniciativas que permitan seguir optimizando los recursos y expandiendo nuestra presencia en el mercado. Tu aportación será fundamental para alcanzar los objetivos a largo plazo, marcando la diferencia en el desarrollo de la Compañía. Fomentarás una estrecha relación con nuestros operadores, aportando valor de forma continua y fomentando su sentimiento de pertenencia . Disfrutarás de una posición con continuos contactos personales , con nuestros agentes y entidades de diversa índole, desplegando todas tus habilidades y ampliando el círculo de contactos. Te ofrecemos incorporación inmediata con un proceso de traspaso ordenado y acceso a toda la documentación de gestión, contratación indefinida a jornada completa con horario intensivo de mañanas y salario según tablas del organismo y negociable en función de la valía y experiencia aportada. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión será asegurar la continuidad, la eficacia y la mejora continua del sistema público de control y certificación ecológica , así como proponer a la Junta Rectora las líneas estratégicas y las decisiones necesarias para la sostenibilidad y el posicionamiento institucional del Comité. Tomarás el relevo en un momento de consolidación de los sistemas de información, estabilización financiera y reactivación de la planificación estratégica, con el reto de liderar la ejecución de proyectos críticos ya iniciados. Tus responsabilidades serán las siguientes: Dirección Técnica y Operativa: Organizar, dirigir y coordinar los servicios técnicos y administrativos de Aragón Ecológico, garantizando la prestación efectiva de los servicios. Gestionar la finalización y puesta en producción de la refactorización del Portal del Operador. Gestión Económica: Llevar la gestión económica, la contabilidad analítica y el control presupuestario, conforme a las directrices de la Junta Rectora. Elaborar los proyectos de presupuesto y la memoria anual. Gestionar de forma eficiente los recursos humanos y materiales, con especial atención a la optimización de la estructura organizativa y el dimensionamiento de equipos. Gestionar las relaciones laborales del personal, todas ellas de régimen laboral de la Administración Autonómica. Fomentar la polivalencia y el cuidado del clima laboral, así como el bienestar del empleado. Soporte a la Gobernanza y Asesoramiento: Preparar el despacho de asuntos y tramitar la ejecución de los acuerdos de la Junta Rectora, la Comisión Permanente y la Presidencia. Reportar periódicamente a la Junta Rectora con informes estructurados y comparables sobre la evolución de la actividad, la ejecución presupuestaria, el estado de los sistemas y los indicadores de productividad. Informar a la Junta sobre incidencias en el sector, solicitudes de inscripción, y cualquier otro asunto relevante para la toma de decisiones. Planificación Estratégica y Relaciones Institucionales: Prestar soporte técnico a la Presidencia en sus funciones de representación y coordinación institucional con el Gobierno de Aragón, ENAC, INTERECO, otras DOP y agentes del sector. Retomar e impulsar las acciones previstas no desplegadas en el Plan Estratégico. Analizar el encaje de Aragón ecológico en las políticas autonómicas y proponer posicionamientos técnicos ante futuras reformas normativas (PAC ) ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Es imprescindible que dispongas de titulación universitaria . Valoraremos ampliamente la formación de postgrado complementaria, como MBA, Dirección de RRHH y/o Dirección Comercial y Marketing. Es preciso que cuentes con experiencia en posiciones de responsabilidad, a nivel de dirección o gerencia. Necesitamos que dispongas de orientación a procesos y sistemas, con capacidad para supervisar proyectos tecnológicos complejos y comprender el valor del dato en la toma de decisiones. Valoraremos especialmente toda la experiencia profesional desarrollada en la gestión de proyectos de transformación digital . Buscamos un/a profesional con capacidad estratégica y visión de futuro, liderazgo y capacidad de gestión. Y lo más importante, una persona entusiasta , dinámica, con afán de logro, comprometida e identificada con nuestro proyecto . Si estás buscando un lugar en el que crecer profesionalmente, contribuir con tu experiencia y ser parte de un equipo dinámico, ésta es tu oportunidad. ¡Incluye tu candidatura! La contratación se efectuará de acuerdo con los principios de Objetividad, Mérito, Capacidad, Transparencia e Igualdad.

Únete a nuestro equipo como Social Media Manager! &##128241;✨ ¿Eres una mente creativa, estratégica y apasionada por las redes sociales, el contenido de marca y la moda? En Lola Casademunt estamos buscando una Social Media Manager para liderar nuestra presencia digital. Buscamos a una persona con visión, sensibilidad estética y orientación a resultados. Como Social Media Manager, te encargarás de: • Diseñar y ejecutar la estrategia de redes sociales en todas las plataformas: Instagram, TikTok, Facebook, Pinterest, LinkedIn, YouTube… • Desarrollar un calendario de contenidos creativo, coherente y alineado con las campañas de marca, lanzamientos y eventos. • Supervisar la creación de contenido (visual y textual) en colaboración con el equipo interno y nuestro partner externo. • Coordinar y validar la ejecución mensual de contenidos planificados, cuidando la calidad, el tono y la coherencia visual de Lola Casademunt. • Liderar las campañas de influencer marketing: selección de perfiles, negociación, seguimiento y análisis de resultados. • Co-gestionar con nuestro partner externo, canales y crm las campañas de paid media en redes sociales y Google Ads. • Analizar el rendimiento de las publicaciones y campañas (orgánicas y de pago), elaborando informes con KPIs e insights. • Detectar tendencias, nuevas plataformas, formatos innovadores y oportunidades de crecimiento digital. • Colaborar con los equipos de e-commerce, PR, diseño gráfico y performance para asegurar una comunicación omnicanal integrada. • Apoyar en momentos clave en la gestión de comunidad (community management), manteniendo el tono y estilo de la marca. • Liderar, motivar y desarrollar a la Especialista de Contenido e Influencer Marketing. ¿Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Moda o similar. &##Experiencia de al menos 5/10 años en gestión de redes sociales, idealmente en moda, belleza o lifestyle premium. &##Experiencia liderando equipos y gestionando colaboradores o agencias externas; así como trabajando transversalmente con el equipo de marketing y comunicación y otros departamentos de la casa. &##Dominio de herramientas como Metricool, Hootsuite, Meta Business Suite, Google Analytics. &##Sensibilidad estética y visión creativa alineada con el universo Lola Casademunt. &##Nivel alto de español e inglés, tanto escrito como oral. &##Perfil estratégico, resolutivo, analítico y con excelente capacidad de planificación y ejecución. Liderazgo y trabajo en equipo &##Organización y gestión de proyectos &##Formar parte de una marca en crecimiento, con una fuerte identidad y proyección internacional. &##Un entorno dinámico, creativo y colaborativo, donde cada día es diferente. ⏰ Horario flexible de lunes a jueves (entrada de 8-9h y salida de 17:30-18:30h) y viernes (9-13h). &##Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad hasta nuestras oficinas en Cardedeu. &##Descuentos exclusivos para empleados en webs de moda, deporte, decoración, viajes y más. ¡No dejes pasar la oportunidad de liderar la voz digital de una marca con ADN propio! Envíanos tu candidatura y súmate a un equipo que transforma la creatividad en impacto. &##

Únete a nuestro equipo de &##128024; Kaavan, Agencia de Marketing Digital como especialista en soporte técnico, atención al cliente!. Experiencia previa en atención al cliente y soporte técnico. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente colaborativo.

Te apasiona el marketing digital y quieres seguir aprendiendo en un entorno dinámico, estratégico y orientado a resultados? Queremos incorporar a nuestro equipo de marketing a una persona con iniciativa, ganas de crecer profesionalmente y desarrollarse en un entorno multimarca, colaborativo y en c

Eres un apasionad@ de la recogida, procesamiento y envío de datos? ¿Te gusta la analítica, el marketing y la usabilidad? ¿Eres inquiet@ y siempre buscas mejorar? Sí te gusta estar rodeado de gente positiva, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que ideali

Agente inmobiliario – Sector Hotelero - (Madrid o Barcelona) Por favor, postúlese solo si tiene experiencia previa en la venta de hoteles, residencias para personas mayores o viviendas flexibles. No aceptamos agentes con solo experiencia residencial. Quiénes somos Somos el principal asesor especializado en la compraventa de empresas en nuestros sectores: hoteles, pubs, restaurantes, guarderías, asistencia sanitaria, comercio minorista, ocio y medicina. Con 90 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de intermediación y asesoramiento. Nuestro equipo se distribuye en una red de 11 oficinas en el Reino Unido y 11 en Europa. Contamos con el mayor equipo hotelero del sector inmobiliario y nos enorgullecemos de nuestro alto nivel de calidad, ofreciendo una experiencia centrada en el cliente, optimizando las oportunidades de negocio para nuestros clientes mediante la personalización de nuestros servicios. Objetivo del puesto Se trata de un puesto enfocado a ventas y una oportunidad para unirse a nuestro dinámico equipo de Inversión Hotelera en nuestra oficina de Barcelona o Madrid. El/la agente de ventas inmobiliarias será responsable de generar transacciones de ventas gracias a sus esfuerzos de prospección y creación de contactos. Este puesto es una gran oportunidad para una persona emprendedora con pasión por el sector inmobiliario, una fuerte orientación a las ventas y el deseo de convertirse en un/a experto/a en el sector inmobiliario hotelero. Acerca del equipo Contamos con el mayor grupo de especialistas hoteleros de Europa. Nuestro equipo de galardonados agentes inmobiliarios, tasadores y consultores cubre todo el mercado hotelero europeo, especializándose en una amplia gama de activos hoteleros, desde acogedores B&B hasta lujosos resorts con todo incluido, propiedades independientes y hoteles de marcas internacionales. Responsabilidades: Éstas serán tus funciones: Generar negocio a través de diversos métodos de prospección y monitorización de la actividad del mercado Registrar y mantener los requisitos de los clientes en nuestro sistema CRM Salesforce Captar, comercializar y gestionar oportunidades de venta Negociar y cerrar acuerdos y gestionar los aspectos legales del proceso de venta Desempeñar un papel activo en las reuniones de venta y desarrollo de negocio para generar consultas y encargos: Presentar las credenciales de Christie & Co, ofrecer asesoramiento sobre precios y conseguir mandatos de venta tanto en persona como por teléfono, para presentar información preliminar sobre oportunidades hoteleras a posibles compradores Gestionar toda la operación inmobiliaria, desde la obtención de listados inmobiliarios hasta la firma de contratos, pasando por la administración, los requerimientos legales y el seguimiento de la transacción. Desarrollar relaciones con clientes existentes y con clientes potenciales (propietarios de hoteles, compradores y vendedores). Identificar posibles compradores para encargos específicos, contactando directamente con los clientes y realizando el seguimiento durante la duración del encargo, así como asistiendo a eventos del sector hotelero para establecer contactos. Preparar materiales de presentación de alta calidad para los clientes, incluidos pitches, asesoramiento sobre precios, memorandos informativos y teasers, y cualquier otra documentación relacionada con la transacción. Colaborar con nuestro equipo de marketing cuando sea necesario. Qué buscamos El candidato adecuado para este puesto deberá aportar: Amplia experiencia en ventas Experiencia previa en la venta de propiedades inmobiliarias de hoteles Excepcionales habilidades de negociación Conocimientos avanzados de español e inglés, tanto escritos como verbales. Idiomas adicionales deseables. Habilidades de networking para generar ventas Sólidas conocimientos informáticos con excelente dominio de Microsoft Office. Auto-organizado y motivado. Persistente, intuitivo y atento a los detalles. Un enfoque proactivo con un fuerte deseo de aprender y crecer dentro del sector. Permiso de conducir válido. Disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos Programa completo de formación y acceso a una amplia gama de herramientas de marketing y ventas, así como un entorno de trabajo colaborativo. Una estructura salarial competitiva de fijo + comisiones Oficinas modernas en el centro de Barcelona y Madrid Oportunidades de crecimiento a través del aprendizaje y la progresión dentro de la empresa Relación con interlocutores externos clave del sector hotelero Posibilidad real de crecimiento dentro del grupo Christie Nuestros valores: Adaptable, Colaborativo, Innovador, Personal y Confianza. ¿Quieres saber cómo es trabajar en Christie & Co? Haz click aquí: On this occasion we are unable to consider candidates requiring visa sponsorship now or in the future. Christie & Co is an Equal Opportunity Employer. Our policy is clear: there shall be no discrimination on the basis of age, disability, sex, race, religion or belief, gender reassignment, marriage/civil partnership, pregnancy/maternity, or sexual orientation.

Se busca un especialista en formación interesado en análisis de datos, marketing y usabilidad para un ambiente de trabajo colaborativo.