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¿Te consideras una persona con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para influir en entornos internacionales? ¿Te consideras una persona capaz de inspirar equipos, generar oportunidades y construir propuestas de valor diferenciales? ¿Disfrutas identificando nuevas oportunidades de crecimiento y colaborando con diferentes equipos? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial de soluciones de control de accesos electrónicos? Buscamos una persona para incorporarse como Global Residential Lead a nuestra organización. Como Global Residential Lead serás responsable global del negocio del sector Residencial en Salto, abarcando la estrategia, el presupuesto anual, el modelo de salida al mercado (Go-to-Market) y la propuesta de valor, operando para todas las Unidades de Negocio (BU) y regiones. Se trata de una función transversal que combina la visión estratégica con la ejecución comercial, a través de los regional Residential Leads, las distintas BUs y el ecosistema de partners. Asimismo, requiere la capacidad y la experiencia necesarias para representar al área Residencial en foros estratégicos y ante clientes y partners. LO QUE HARÁS Estrategia y gestión de negocio • Definir y liderar la estrategia global de Residencial y su actualización anual: perspectivas del sector, segmentos y regiones prioritarios, y secuencia de mercados a conquistar., • Gestionar el presupuesto anual global de Residencial (BGT): prepararlo y presentarlo para su aprobación por la Dirección, consolidar los objetivos regionales junto con los responsables de las BU y realizar el seguimiento del desempeño., • Definir los indicadores clave (KPI) que sirvan de base para la toma de decisiones comerciales., • Desarrollar nuevos modelos de monetización e identificar oportunidades de crecimiento inorgánico para su evaluación por parte de la Dirección. Go-to-Market y desarrollo comercial • Liderar funcionalmente a los responsables regionales de Residencial y alinearse con los Responsables de las BU en relación con el desempeño del negocio Residencial en cada unidad., • Definir y evolucionar el modelo Go-to-Market de Residencial., • Impulsar la venta del portfolio completo a propietarios, operadores y promotores inmobiliarios, así como a los prescriptores que influyen en ellos; desarrollar cuentas clave, acuerdos marco y proyectos de referencia que permitan abrir nuevas regiones o segmentos., • Apoyar a las BUs en la identificación y aceleración de oportunidades estratégicas, proporcionar herramientas y apoyo comercial, y liderar junto con Marketing el plan global de marketing para Residencial. Propuesta de valor, producto y precios • Garantizar el encaje en el mercado de la propuesta de valor para Residencial, asegurando que sea competitiva en cada mercado prioritario: producto adecuado, software adecuado, integraciones adecuadas y precio adecuado., • Actuar como la voz del negocio ante Product Management e I+D, trasladando información del mercado y señales competitivas para la definición de producto, la hoja de ruta y la preparación de lanzamientos., • Definir las políticas de precios y empaquetado para Residencial (hardware, software y servicios) en coordinación con el Responsable Global de Estrategia de Negocio y los responsables de las BUs., • Liderar la estrategia de partners tecnológicos, incluyendo sistemas de gestión inmobiliaria (Property Management Systems), aplicaciones para residentes y plataformas Proptech cuyas integraciones amplían la propuesta de valor de Salto. SOBRE TI • Formación de Grado en ADE, Doble Grado ADE+ Ingeniería Informática o Ingeniería en Organización Industrial o similar, • Nivel alto de inglés., • Experiencia sólida en desarrollo de negocio, gestión de grandes cuentas o liderazgo sectorial en control de accesos, seguridad, Proptech o empresas tecnológicas B2B relacionadas., • Experiencia demostrada en la gestión integral desde la estrategia hasta la ejecución, habiendo liderado planes de negocio o presupuestos y alcanzados resultados a través de equipos y responsables en diferentes regiones., • Conocimiento profundo de la cadena de valor del sector inmobiliario residencial., • Disponibilidad para viajar. Y se valorará positivamente… • Experiencia con sistemas de gestión inmobiliaria, aplicaciones para residentes o plataformas de Smart Living, así como participación en lanzamientos de productos en negocios que combinan hardware y software., • Conocimiento práctico de la tecnología de control de accesos, incluyendo cerraduras electrónicas, credenciales y gestión de accesos basada en la nube. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

¿Te consideras una persona con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para influir en entornos internacionales? ¿Te consideras una persona capaz de inspirar equipos, generar oportunidades y construir propuestas de valor diferenciales? ¿Disfrutas identificando nuevas oportunidades de crecimiento y colaborando con diferentes equipos? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial de soluciones de control de accesos electrónicos? Buscamos una persona para incorporarse como Global Residential Lead a nuestra organización. Como Global Residential Lead serás responsable global del negocio del sector Residencial en Salto, abarcando la estrategia, el presupuesto anual, el modelo de salida al mercado (Go-to-Market) y la propuesta de valor, operando para todas las Unidades de Negocio (BU) y regiones. Se trata de una función transversal que combina la visión estratégica con la ejecución comercial, a través de los regional Residential Leads, las distintas BUs y el ecosistema de partners. Asimismo, requiere la capacidad y la experiencia necesarias para representar al área Residencial en foros estratégicos y ante clientes y partners. LO QUE HARÁS Estrategia y gestión de negocio • Definir y liderar la estrategia global de Residencial y su actualización anual: perspectivas del sector, segmentos y regiones prioritarios, y secuencia de mercados a conquistar., • Gestionar el presupuesto anual global de Residencial (BGT): prepararlo y presentarlo para su aprobación por la Dirección, consolidar los objetivos regionales junto con los responsables de las BU y realizar el seguimiento del desempeño., • Definir los indicadores clave (KPI) que sirvan de base para la toma de decisiones comerciales., • Desarrollar nuevos modelos de monetización e identificar oportunidades de crecimiento inorgánico para su evaluación por parte de la Dirección. Go-to-Market y desarrollo comercial • Liderar funcionalmente a los responsables regionales de Residencial y alinearse con los Responsables de las BU en relación con el desempeño del negocio Residencial en cada unidad., • Definir y evolucionar el modelo Go-to-Market de Residencial., • Impulsar la venta del portfolio completo a propietarios, operadores y promotores inmobiliarios, así como a los prescriptores que influyen en ellos; desarrollar cuentas clave, acuerdos marco y proyectos de referencia que permitan abrir nuevas regiones o segmentos., • Apoyar a las BUs en la identificación y aceleración de oportunidades estratégicas, proporcionar herramientas y apoyo comercial, y liderar junto con Marketing el plan global de marketing para Residencial. Propuesta de valor, producto y precios • Garantizar el encaje en el mercado de la propuesta de valor para Residencial, asegurando que sea competitiva en cada mercado prioritario: producto adecuado, software adecuado, integraciones adecuadas y precio adecuado., • Actuar como la voz del negocio ante Product Management e I+D, trasladando información del mercado y señales competitivas para la definición de producto, la hoja de ruta y la preparación de lanzamientos., • Definir las políticas de precios y empaquetado para Residencial (hardware, software y servicios) en coordinación con el Responsable Global de Estrategia de Negocio y los responsables de las BUs., • Liderar la estrategia de partners tecnológicos, incluyendo sistemas de gestión inmobiliaria (Property Management Systems), aplicaciones para residentes y plataformas Proptech cuyas integraciones amplían la propuesta de valor de Salto. SOBRE TI • Formación de Grado en ADE, Doble Grado ADE+ Ingeniería Informática o Ingeniería en Organización Industrial o similar, • Nivel alto de inglés., • Experiencia sólida en desarrollo de negocio, gestión de grandes cuentas o liderazgo sectorial en control de accesos, seguridad, Proptech o empresas tecnológicas B2B relacionadas., • Experiencia demostrada en la gestión integral desde la estrategia hasta la ejecución, habiendo liderado planes de negocio o presupuestos y alcanzados resultados a través de equipos y responsables en diferentes regiones., • Conocimiento profundo de la cadena de valor del sector inmobiliario residencial., • Disponibilidad para viajar. Y se valorará positivamente… • Experiencia con sistemas de gestión inmobiliaria, aplicaciones para residentes o plataformas de Smart Living, así como participación en lanzamientos de productos en negocios que combinan hardware y software., • Conocimiento práctico de la tecnología de control de accesos, incluyendo cerraduras electrónicas, credenciales y gestión de accesos basada en la nube. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

¿Te consideras una persona con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para influir en entornos internacionales? ¿Te consideras una persona capaz de inspirar equipos, generar oportunidades y construir propuestas de valor diferenciales? ¿Disfrutas identificando nuevas oportunidades de crecimiento y colaborando con diferentes equipos? ¿Buscas desarrollar tu potencial en una de las empresas líderes a nivel mundial de soluciones de control de accesos electrónicos? Buscamos una persona para incorporarse como Global Residential Lead a nuestra organización. Como Global Residential Lead serás responsable global del negocio del sector Residencial en Salto, abarcando la estrategia, el presupuesto anual, el modelo de salida al mercado (Go-to-Market) y la propuesta de valor, operando para todas las Unidades de Negocio (BU) y regiones. Se trata de una función transversal que combina la visión estratégica con la ejecución comercial, a través de los regional Residential Leads, las distintas BUs y el ecosistema de partners. Asimismo, requiere la capacidad y la experiencia necesarias para representar al área Residencial en foros estratégicos y ante clientes y partners. LO QUE HARÁS Estrategia y gestión de negocio • Definir y liderar la estrategia global de Residencial y su actualización anual: perspectivas del sector, segmentos y regiones prioritarios, y secuencia de mercados a conquistar., • Gestionar el presupuesto anual global de Residencial (BGT): prepararlo y presentarlo para su aprobación por la Dirección, consolidar los objetivos regionales junto con los responsables de las BU y realizar el seguimiento del desempeño., • Definir los indicadores clave (KPI) que sirvan de base para la toma de decisiones comerciales., • Desarrollar nuevos modelos de monetización e identificar oportunidades de crecimiento inorgánico para su evaluación por parte de la Dirección. Go-to-Market y desarrollo comercial • Liderar funcionalmente a los responsables regionales de Residencial y alinearse con los Responsables de las BU en relación con el desempeño del negocio Residencial en cada unidad., • Definir y evolucionar el modelo Go-to-Market de Residencial., • Impulsar la venta del portfolio completo a propietarios, operadores y promotores inmobiliarios, así como a los prescriptores que influyen en ellos; desarrollar cuentas clave, acuerdos marco y proyectos de referencia que permitan abrir nuevas regiones o segmentos., • Apoyar a las BUs en la identificación y aceleración de oportunidades estratégicas, proporcionar herramientas y apoyo comercial, y liderar junto con Marketing el plan global de marketing para Residencial. Propuesta de valor, producto y precios • Garantizar el encaje en el mercado de la propuesta de valor para Residencial, asegurando que sea competitiva en cada mercado prioritario: producto adecuado, software adecuado, integraciones adecuadas y precio adecuado., • Actuar como la voz del negocio ante Product Management e I+D, trasladando información del mercado y señales competitivas para la definición de producto, la hoja de ruta y la preparación de lanzamientos., • Definir las políticas de precios y empaquetado para Residencial (hardware, software y servicios) en coordinación con el Responsable Global de Estrategia de Negocio y los responsables de las BUs., • Liderar la estrategia de partners tecnológicos, incluyendo sistemas de gestión inmobiliaria (Property Management Systems), aplicaciones para residentes y plataformas Proptech cuyas integraciones amplían la propuesta de valor de Salto. SOBRE TI • Formación de Grado en ADE, Doble Grado ADE+ Ingeniería Informática o Ingeniería en Organización Industrial o similar, • Nivel alto de inglés., • Experiencia sólida en desarrollo de negocio, gestión de grandes cuentas o liderazgo sectorial en control de accesos, seguridad, Proptech o empresas tecnológicas B2B relacionadas., • Experiencia demostrada en la gestión integral desde la estrategia hasta la ejecución, habiendo liderado planes de negocio o presupuestos y alcanzados resultados a través de equipos y responsables en diferentes regiones., • Conocimiento profundo de la cadena de valor del sector inmobiliario residencial., • Disponibilidad para viajar. Y se valorará positivamente… • Experiencia con sistemas de gestión inmobiliaria, aplicaciones para residentes o plataformas de Smart Living, así como participación en lanzamientos de productos en negocios que combinan hardware y software., • Conocimiento práctico de la tecnología de control de accesos, incluyendo cerraduras electrónicas, credenciales y gestión de accesos basada en la nube. SOBRE NOSOTROS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. SOBRE EL GRUPO Salto Wecosystem es más que un grupo de empresas y personas. Integra tres marcas principales: Salto, Gantner y Vintia. Nuestro objetivo es liderar la transformación digital del acceso y la gestión de identidades, ofreciendo soluciones innovadoras para el control de accesos y la administración de identidades. La visión de SALTO WECOSYSTEM se basa en generar un impacto real en la vida cotidiana: ya sea cuidando de las personas y del planeta a través de una mentalidad más sostenible, creando un mundo más interconectado para más personas o construyendo una plataforma de innovación que impulse el acceso para las generaciones futuras. Si quieres desarrollar tu talento en un equipo líder en innovación tecnológica, ¡te estamos esperando!

Job Description Medical Affairs Scientist/Medical Scientific Relations(MAS/MSR) function is responsible to create scientific partnership with local KOLs through a qualified approach that results in access and advocacy based on scientific evidence. In addition, he/she is the point of accountability for medical and scientific issues and initiatives related to therapeutic area. Medical Affairs Scientist /MSR (MAS/MSR) is accountable for developing and executing the country medical plan at local level that supports the strategic operating goals for the business. Main responsibilities Develop and consolidate a network of relationships with the KOL and Scientific Institutions at the local level, sharing the wealth of knowledge and technical skills in order to support the scientific and medical leadership of the company Be the in-field medical expert in the area of GU tumours Facilitate medical and scientific field intelligence, to know investigators/potential investigators, understand competitive research activities in active or planned study sites, generate insights from investigators and identify opportunities for collaborations with key institutions and KOL leaders at local level Plans and executeslocal medical scientific strategic plans, as per their specialty role. Provide in country support for therapeutic area. Promote to KOLs medical activities developed at the central level (e.G. medical education programs, congress, among others) to support the implementation of scientific strategies in their own territory Observation and assessment of competitor drugs Attend relevant scientific meetings and Conferences Lead medical to medical communications in the field Disseminate scientific information to scientific community through 'Medical to Medical communication' (individual meetings and group), in line with company procedures Preparation of scientific talks and presentations. Ensure that new clinical data on Pfizer medicine are promptly disseminated in the most accurate manner, compliant with the label of the product. Ensure a strong medical and scientific presence for Pfizer in investigational sites and key scientific centers: Provide scientific and technical leadership to ensure professional and credible relationships with investigators Internal discussion of research grants proposal with above country medical team Provide support for adequate independent sponsored research, non-interventional studies and research grants planning and management Facilitation of clinical research and interventional phase 1-4 trials with Pfizer drugs Management of post-marketing studies (clinical trials, observational /pharmacoepidemiological studies Work in close collaboration with internal colleagues Support promotional activities on regional KOLs and Scientific Societies including active preparation and participation in symposia, opinion leaders’ meetings and advisory boards Aligns, supports and contributes to different internal stakeholders. Support internal training of customer facing commercial colleagues, enhancing their knowledge, and understanding of clinical data and our medicines. Provide scientific input to the cross functional team and contributes to company’s plans through actionable customers’ medical insights Keep internal activities, field interactions, and M2 M communications correctly tracked through periodic reports Ensures conduct all of work in compliance with Pfizer internal policies and European / local regulation, codes of conduct and accepted standards of best practice in all activities and interactions (research, communications, unsolicited queries on off label use of drugs, …) Education, Skills and Professional Experience Degree in Health Sciences MD, MBA Ph Dand/or expertise in Oncology strongly desired. Previous experience as MSL/MSR strongly desired and Oncology/hematology local environment knowledge preferred. Fluency in English required. Background/clinical experience with Epidemiology, Oncology, Immunology, Clinical Trials, molecular biology, translational medicine preferred. Excellent interpersonal, written and verbal, communication skills (scientific and non-scientific) Previous experience in medical writing, submission of papers to peer review papers Strong customer orientation, science based Project management skills and capacity to work under strict deadlines Demonstrated ability to effectively work in a multi-functional team and good teamwork spirit Demonstrated ability to rapidly adopt and utilize new digital technology and other resources with medical customers and record medical interactions Working knowledge of Regulatory Affairs, Drug Safety, Legal and compliance Computer skills Interest and knowledge on innovation, as artificial intelligence (AI), digital environment, statistics,… Willingness to travel as it is a field-based role. Possesses valid driver’s license Ideally, you also have: Good understanding of the local healthcare environment at national and regional level Good understanding of drug development, clinical research, medical decision making and health environment Good knowledge of pharmacovigilance and regulatory legislation and how it impacts the product portfolio Good knowledge of drug development processes Good understanding of Clinical Research Additional Information If you are applying for the role in an secondary job posting location where pay transparency regulations apply, your Talent Advisor will share the local pay information with you during the first interview. Type of position: Full time, regular Regional-based; position based inCatalonia European work permit necessary NO Relocation package available Purpose Breakthroughs that change patients' lives... At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: courage, joy, equity and excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives. Digital Transformation Strategy One bold way we are achieving our purpose is through our company wide digital transformation strategy. We are leading the way in adopting new data, modelling and automated solutions to further digitize and accelerate drug discovery and development with the aim of enhancing health outcomes and the patient experience. Flexibility We aim to create a trusting, flexible workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self. Equal Employment Opportunity We believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer iscommitted to celebratingthis,in all itsforms – allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve. Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees. Disability Inclusion Our mission is unleashing the power of all our people and we are proud to be a disability inclusive employer, ensuring equal employment opportunities for all candidates. We encourage you to put your best self forward with the knowledge and trust that we will make any reasonable adjustments to support your application and future career. Your journey with Pfizer starts here! Pfizer endeavors to make accessible to all users. If you would like to contact us regarding the accessibility of our website or need assistance completing the application process and/or interviewing, please email disabilityrecruitment@. This is to be used solely for accommodation requests with respect to the accessibility of our website, online application process and/or interviewing. Requests for any other reason will not be returned. Se valorarán las candidaturas que puedan aportar certificados oficiales de discapacidad. To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers. Medical Pfizer careers are like no other. In our culture of individual ownership, we believe in our ability to improve future healthcare, and potential to transform millions of lives. We’re looking for new talent to join our global community, to unearth new innovative therapies that make the world a healthier place. #J-18808-Ljbffr

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for Salesforce Service Lead. • Provide support in Pre-sales tasks for assigned accounts: Solution design, estimation, planning, and assumptions., • Share with the service team the client's vision, goals, and expectations., • When there's a dedicated team, allocate and supervise their tasks, managing assignments, vacations, and absences during the service., • Manage service progress to ensure deadlines, scope, and budget are met., • Facilitate change requests to ensure all parties are informed about schedule and budget impacts., • Provide visibility of service progress to the client and the Client Lead. Lead follow-up meetings., • Alert operations management about potential deviations., • Supervise all incoming and outgoing service documentation., • Lead the resolution of problems arising from service evolution., • Pursue customer satisfaction regarding the service., • Ensure service objectives are met. Subsequently evaluate the service and identify successful and unsuccessful elements., • Responsible for sending customer satisfaction surveys regarding the service., • Identify potential Up & Cross Selling opportunities for the account., • At least 4 years of experience as a Salesforce Consultant or similar role., • Experience working with Agile methodologies., • Strong communication and presentation skills, • Intermediate-High Level of English (reading, writing, listening and speaking), • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together. #J-18808-Ljbffr

Desde el área de Negocio del Athletic Club estamos buscando una persona para liderar Club Athletic, nuestro programa de membresía y fidelización. Esta posición será responsable de definir la estrategia, impulsar el crecimiento del negocio y garantizar una propuesta de valor diferencial para nuestros miembros y coordinar la operativa diaria del programa, trabajando de forma transversal con diferentes áreas del Club. Definir y liderar la estrategia de negocio de Club Athletic, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, ingresos y satisfacción de los miembros. Diseñar y evolucionar la propuesta de valor del programa, identificando nuevas ventajas, beneficios y servicios. Definir la política de precios, promociones y condiciones de membresía. Analizar el comportamiento de miembros para identificar oportunidades de crecimiento, captación y fidelización. Impulsar iniciativas orientadas a incrementar el número de miembros y el valor generado por cada uno de ellos. Coordinar la operativa diaria del programa garantizando una experiencia excelente para los miembros. Liderar la planificación anual del negocio, el presupuesto y el seguimiento de indicadores clave. Coordinar proyectos junto a los equipos de marketing, canales digitales, comunicación, ticketing y atención al cliente. Impulsar campañas de captación, fidelización y activación de miembros. Identificar nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas que enriquezcan la propuesta de valor del programa. Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía o disciplinas afines. Experiencia de entre 4 y 6 años en gestión de negocio, marketing, CRM, loyalty o negocio digital. Valorable experiencia previa en programas de fidelización, suscripciones o membresías. Nivel alto de inglés (C1). Euskera nivel B2 valorable. Visión de negocio y orientación a resultados. Capacidad analítica y orientación al cliente. Habilidad para liderar proyectos de forma transversal e influir en distintos equipos. Proactividad, capacidad de resolución de problemas y trabajo en equipo. Ofrecemos la integración en una entidad líder en Bizkaia, con contrato indefinido y la oportunidad de liderar uno de los proyectos estratégicos de crecimiento del Athletic Club. Formarás parte de un entorno dinámico e innovador, contribuyendo al desarrollo de una comunidad de miembros cada vez más sólida y comprometida. #J-18808-Ljbffr

Descripción Se necesita para trabajar en Getxo, un/a Técnico/a de Marketing y Desarrollo Comercial para apoyar en la elaboración y ejecución del plan de marketing, realización de estudios y análisis de mercado, identificación y segmentación de clientes potenciales, gestión y actualización de bases de datos comerciales y CRM, preparación y seguimiento de campañas de marketing y captación de clientes, elaboración y actualización de contenidos y documentación, apoyo en la gestión de canales digitales y acciones de comunicación, seguimiento y análisis de indicadores de marketing y actividad comercial, apoyo al equipo comercial. Se requiere Grado universitario en Marketing o titulación universitaria equivalente relacionado con el puesto y conocimientos de herramientas ofimáticas y digitales.Se valora conocimientos de CRM, marketing digital y herramientas de análisis de datos, capacidad de organización, análisis y comunicación. Se ofrece: jornada completa, contrato indefinido, salario: 1833,33 ¿. Incorporación inmediata. Ocupación: DIRECTORES DE DEPARTAMENTO DE MARKETING