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Empresa multinacional líder en el sector de la alimentación, necesita incorporar a un/a Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Sales Manager – Horeca para la zona Noreste del país. Funciones y responsabilidades del puesto: Impulsar un porfolio más rentable fomentando las novedades con apoyo promocional, eliminando productos de baja rotación o margen y enfocando las categorías estratégicas hacia mayor valor añadido. Asegurar la evolución de los clientes clave mediante un programa sólido que combine la selección de estos clientes, un Masterplan anual, el uso de CRMs y a través también, de la propuesta de acciones promocionales coordinadas con Marketing. Elaborar y gestionar el presupuesto anual conforme a las directrices de Dirección General, asegurando su cumplimiento y corrigiendo posibles desviaciones. Gestionar condiciones comerciales coherentes y actualizadas, con políticas de descuentos y rappels alineadas con la importancia estratégica del cliente y garantizando siempre la marginalidad. Fomentar un buen clima laboral alineado con los valores de la empresa, liderando con el ejemplo y desarrollando a las personas mediante evaluación, feedback y formación. Pensamos en una persona: Que aporte al menos 5 años en posición similar, especialmente en sector Horeca de alimentación Formación universitaria o Formación Profesional Nivel medio de inglés Experiencia en empresas multinacionales Con grandes habilidades tecnológicas especialmente con Excel y CRMs Habilidades comunicativas, de gestión de equipos y de negociación. xcskxlj ¿Qué ofrecemos?: Una posición a jornada completa Pasarás a formar parte de una empresa sólida y en crecimiento que te propone un proyecto ambicioso dentro del sector alimentario con recorrido y visión de futuro Un trabajo dinámico y en constante contacto con los clientes

Hello! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. At Factorial we're looking for a new Partner Development Manager for the Spanish Market to help break through one of our newest channels - one within the insurance space . The Partners team is just getting started and hides huge opportunities to define processes, grow and to take part in the building of a new business unit that will help take our company to the next level. Ready to be part of the challenge? We believe in developing our Talent, spreading our company culture and sharing our views on how Human Resources can make a difference for organizations all over the world. What will you be doing? The Role The Partner Development Manager (PDM) will be the growth engine for Factorial's new distribution channel. Your primary mission will be to establish, activate, and manage strategic relationships with insurance mediators (i.e., brokers, agents, insurance providers, etc.), turning them into key partners for Factorial. As PDM, your responsibilities will focus on the complete channel development lifecycle, including but not limited to: Strategic Partner Sourcing: research and prospect insurance brokers that align strategically with us in the HR and Employee Benefits spaces. Negotiation and Closing: lead the negotiation process for collaboration agreements and execute the full sales cycle with potential partners to join our Partners Program. Relationship Management and Development: be our Partners’ Point of Contact. Coordinate and execute initiatives to set your partners up for success together with Factorial and to help them become a new revenue engine for Factorial. Sales & Marketing Support: act as a liaison between Factorial's internal sales team and your partners, working hand-in-hand on high-potential opportunities and launching industry-disrupting campaigns. Cross-functional collaboration: gather feedback from our partners and their clients regularly and turn that into improvements. Collaborate with several of our internal teams and help us close the feedback loop to successfully build a distribution channel from scratch. Your Profile You are a hustler 2-4 years experience in B2B Sales at Insurance, Brokerage, or Insurtech companies or any industry that relies heavily on intermediaries. You are a good communicator and you quickly empathize with people. You are heavily results-oriented: proactive, analytical mindset, and driven towards achieving growth and revenue objectives. Native level of Spanish and fluent in English. Bonus Points You have taken part in building a Business Unit/Team from scratch. Deep knowledge of the insurance broker ecosystem in Spain (or other relevant market) - its operations, and its challenges and growth opportunities . You have knowledge/experience in Human Resources/Software/Payroll and Flexible Remuneration ( Retribución Flexible) and its tax implications for companies and employees. Experience with partnership or channel sales with a demonstrated history of closing partnership agreements. Experience dealing with SMBs . About us Factorial is Europe’s leading AI-first, all-in-one Business Management Software . It’s one of Europe’s fastest-growing companies, founded in 2016, in Barcelona (Spain). Our mission is to help SMBs automate HR workflows, centralize people data and make better informed business decisions. Currently, we serve tens of thousands of customers in over 80 countries and across several industries. And, over our past 10 years, we’ve excelled at buidling a super diverse and multicultural team of over +1.500 people in our Barcelona, Brazil, Mexico, and Köln offices. Our Values We own it : We take responsibility for every project. We make decisions, not excuses. We learn and teach : We're dedicated to learning something new every day and, above all, share it. We partner : Every decision is a team decision. We trust each other. We grow fast : We act fast. xcskxlj We think that the worst mistake is not learning from them.

En Livitum , somos una empresa en crecimiento especializada en diseño de interiores y tecnología, donde creatividad e innovación van de la mano. Buscamos estudiantes en prácticas para incorporarse al área de Comunicación y Contenidos , con ganas de aprender y participar en proyectos reales. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Cuál será tu día a día? • Creación y apoyo en contenidos para web y RRSS., • Redacción y adaptación de textos corporativos y de marca., • Apoyo en la planificación de calendarios de contenido., • Colaboración en acciones de comunicación externa e interna., • Estudiantes de Comunicación, Periodismo, Marketing, Publicidad o similares ., • Buena capacidad de redacción y sensibilidad por el contenido visual., • Interés por el entorno digital y las marcas., • Prácticas remuneradas con convenio formativo., • Acompañamiento y tutora durante todo el periodo de prácticas., • Horario flexible compatible con estudios., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès

¿Quiénes somos? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el Departamento de Producto Particulares (Seguros Hogar y Seguros Oficinas, Comercios y Pyme) en Barcelona, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de grado en Económicas, ADE… Postgrado en Marketing, estudios de mercado…, • Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access)., • Persona comprometida y con ganas de aprender contenidos relacionados con el negocio. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: • Colaborarás en el análisis de los productos aseguradores – coberturas, servicios, límites, textos contractuales, campañas de promoción/marketing - de las principales compañías del mercado en el ámbito de los Multirriesgos Negocios y Hogar., • Apoyo en la realización de comparativa sobre fortalezas y debilidades de esos productos vs los de Occident, • Evaluación y propuesta de mejora de los productos de Occident, asegurando su alineación con las necesidades del mercado y las tendencias del sector., • Acuerdos especiales. Análisis y gestión de nuevos acuerdos para colectivos y desarrollo de ofertas específicas, así como seguimiento de la rentabilidad de los acuerdos existentes para la evaluación de su continuidad., • Beca de 6 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 8€/h o 9€/h en función de grado o máster en Barcelona, • Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo, preferiblemente los viernes). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía., • Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1 (Sant Cugat del Vallès), • Incorporación: inmediata. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! xcskxlj Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Solutions & Decisions is looking for a Demand and S&OP Manager for one of our clients, a company dedicated to designing and distributing innovative, consumer goods. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. This role is located in Zona Franca, Barcelona.Mission:The Demand and S&OP Manager plays a key role within the Supply Chain organization, responsible for driving the forecasting and Sales & Operations Planning (S&OP) process across the Group. The person in the role works closely together with Sales, Marketing and Supply Chain teams to consolidate business insights, translate market trends into accurate forecasts, and ensure seamless alignment between demand and supply.Responsibilities:Lead the end-to-end Group demand planning and S&OP cycleStandardize and improve S&OP processes and workflows to support the company’s growth and integration journeyCreate and improve systems and tools to get the best quality data availabilityPartner with Sales and Marketing to incorporate commercial insights and market intelligence into the demand planBuild reports and KPI’s to measure forecast accuracy and other performance metricsAnalyse forecast trends, inventory levels and actual sales on product (group) level, to support improving the overall demand planManage the demand planning team: 3 people, located in different countriesRequirements:Minimum 5 years total experience in Planning and at least 2 in Demand Planning roles within an international environment.Team-management experience (leading 2-5 people) is preferred, but senior Demand Planner profiles (+5 years) will be considered also.ERP working experience (in any of the most standard ones)Excel Advanced. xcskxlj Fluent in English (C1).Dutch, French, or Spanish languages are a plus.Availability to travel (every month, by plane)

Senior Sales Executive – Iberia No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Somos una empresa internacional en plena expansión que busca un Senior Sales Executive para acompañar el fuerte crecimiento de nuestra solución líder en previsión de la demanda, planificación y aprovisionamiento. Aquí no te pediremos que dediques tu tiempo a abrir nuevas oportunidades: tu misión será cerrar los leads cualificados que llegarán a tus manos, ayudando a nuestros clientes a transformar su cadena de suministro mediante tecnología puntera. Tu día a día 70% Gestionarás procesos de venta complejos y consultivos con interlocutores de nivel C (operaciones, logística, IT y dirección general), comprendiendo el contexto operativo y estratégico de cada cliente. 20% Colaborarás con equipos técnicos, consultoría, marketing y customer success para coordinar demos, cocrear contenidos de valor, asegurar un onboarding excelente y construir relaciones comerciales duraderas. 10% Otras tareas relacionadas con la actividad comercial. Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo, con un fijo sólido que muchos Sales Executives multiplican gracias a un esquema variable atractivo. Flexibilidad horaria y teletrabajo. Formación continua en herramientas, metodología comercial y en las mejores prácticas de cadena de suministro. Qué necesitamos (obligatorio) Experiencia previa en venta B2B. Vehículo propio y disponibilidad para viajar un 5–10% del tiempo. Inglés avanzado. Qué valoramos (opcional) Experiencia en venta de soluciones tecnológicas (ERP, SCM, SaaS) en sectores como retail, alimentación, distribución, pharma o gran consumo. Conocimientos prácticos de procesos logísticos, cadena de suministro o planificación de la demanda. Conocimientos funcionales en bases de datos (MS SQL Server, Access o similares). Iniciativa, creatividad y actitud emprendedora, con ganas de aprender y crecer. Sobre nosotros Somos una compañía especializada en optimizar la cadena de suministro de empresas de todos los tamaños y sectores mediante soluciones tecnológicas avanzadas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su capacidad de previsión, tomar decisiones más rápidas y precisas y aumentar la disponibilidad de producto reduciendo costes e ineficiencias. Nuestro enfoque combina innovación, conocimiento experto y un acompañamiento cercano y continuado. Con presencia global y un sólido crecimiento en la región, trabajamos con algunas de las organizaciones más reconocidas del mundo. Nuestro propósito es claro: convertir la planificación y el aprovisionamiento en una ventaja competitiva, empoderando a los equipos con herramientas intuitivas, datos fiables y procesos de clase mundial. xcskxlj Creemos en una cultura colaborativa, orientada a resultados y en la que las personas pueden desarrollarse al máximo.

Aimsun is an innovative technology company driving the global transformation of transportation. We empower cities, authorities, and private companies to make smarter, data-driven decisions that enhance safety, improve quality of life, and promote sustainable mobility. Through innovative solutions, we support the implementation of alternative transport strategies that benefit all citizens. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. At Aimsun, we thrive on collaboration and innovation, creating an environment where talented people come together to shape the future of mobility. We champion curiosity, diversity, and real-world impact, offering every team member the chance to contribute meaningfully to smarter, safer cities. We are looking for a strategic partnerships builder and sales leader to define, lead, and own Aimsun’s global product sales growth and alliances function. You’ll shape how we collaborate with strategic partners, distributors, and enterprise clients to expand our market presence, accelerate pipeline growth, and drive long-term commercial impact in urban mobility and transportation innovation. This role reports directly to the Global Head of Growth, operating within the company’s global Sales Organization. Benefits of working at Aimsun: Flexible working hours and partial remote working Dedicated HR support, and training opportunities Individual annual review and career development support Modern, comfortable offices in central locations Collaborative, horizontal company organization with open feedback Good corporate stewardship – A mission-driven company using technology to improve urban and natural environments Location: Based in the Aimsun office in Barcelona, combined with remote working and the option of flexible hours. Responsibilities & tasks: Design and execute a scalable partnership and channel sales strategy across public and private sectors, including co-marketing, product integrations, B2B distribution, and technology alliances. Drive revenue growth by developing structured inbound and outbound go-to-market (GTM) playbooks aligned with our ideal customer profile (ICP) to accelerate the new business pipeline. Define clear KPIs to scale productivity and conversion rates, while improving the performance of our sales tech stack (e.g., CRM, SalesLoft, Outreach) to support predictable growth. Partner with the Customer Experience team and Revenue Operations to strengthen lead management, qualification, and handoff processes across inbound and partner-sourced opportunities. Develop a robust partner ecosystem , generating a consistent and high-quality pipeline through global partnerships with digital platforms, Smart city networks, and technology integrators. Align closely with leadership on joint account planning, channel incentives, and campaign priorities to maximize impact. Share insights with the Customer Experience Team and Product to refine messaging and market strategy. Negotiate and manage strategic alliances, joint ventures, and partner/distributor agreements , ensuring mutual value and long-term sustainability. Collaborate cross-functionally with Product, Engineering, Sales, and Customer Success to activate go-to-market partnerships that drive product adoption and recurring revenue . Consolidate existing partnership efforts into a unified, forward-looking strategy. Own the full partnership lifecycle: from prospecting, business case development, and deal negotiation to performance tracking and renewal management. Help define the tools, processes, and product support needed to scale the function. Lead and evolve Aimsun’s product sales strategy , ensuring alignment with market needs and business objectives. Establish scalable sales processes and partner enablement frameworks to ensure consistent global execution. Deliver progressive sales results through structured execution, performance tracking, and continuous improvement, embedding sales discipline, forecasting accuracy, and data-driven decision-making. Skills & Must-Haves: 10+ years of experience in B2B sales and partnership leadership , ideally within global, complex, and evolving sales environments. Bachelor’s degree in Engineering, Business Management or related discipline Proven background in business development and new client acquisition , with a strong track record of meeting and exceeding sales targets. Experience engaging and influencing C-level executives, with expertise in solution selling, value-based negotiation, and complex deal structuring. Industry fluency in mobility, smart cities, or digital infrastructure, with a clear understanding of how partnerships drive ecosystem value. Strategic and commercial acumen : Ability to lead complex negotiations, build custom partnership models, and identify win-win opportunities. Product mindset : Comfortable working with product and engineering teams to design scalable integrations. Operational rigor : Skilled in building scalable processes, defining KPIs, and optimizing outreach tools and CRM systems. Cross-functional leadership : Proven ability to work across departments to bring partnerships and campaigns to life. Execution drive : A self-starter who thrives in building from scratch and navigating ambiguity. Entrepreneurial drive and commercial curiosity, thriving in environments where growth requires creativity, resilience, and continuous improvement. Excellent communication and storytelling skills , Fluency in English required; Spanish or another international language is highly valued. xcskxlj Willingness to travel as needed to support global initiatives and partner engagements. If you are looking for a new challenge in a dynamic, digital solutions company that is shaping the future of mobility, we would love to hear from you. Aimsun is an equal opportunity employer and does not discriminate against any employee or job applicant based on race, political affiliation, religion, nationality, gender, physical or mental health status, disability or age.

SENIOR DEMAND MANAGER Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Barcelona |Spain | Part-Full-time | Permanent ABOUT US At STADA we pursue the purpose of "Taking care of people's health as a trusted partner." All our decisions and actions are driven by our purpose, vision and values. With our wide range of products: Generics, Consumer Healthcare and Specialties, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options. Around 13,000 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA, in order to achieve our ambitious goals and shape a successful future for our company. We continually expand our goals in line with our ambition, and we achieve them with passion, commitment and a growth mindset. Do you want to be part of a successful international pharmaceutical company and grow with us? RESPONSIBILITIES • Maintain strong relationships with sales, marketing, finance, and supply planning teams to understand demand forecasting drivers and potential risks., • Challenge and build consensus-driven forecasts with sales and marketing teams, ensuring full volume and value alignment., • Gather, prepare, analyze, validate and share forecast data, including historical data, market trends and local requirements for Global Specialties, • Improve forecast accuracy and BIAS while maintaining and reporting forecast-related KPIs., • Track actual sales performance, analyze drivers of sales changes, and take appropriate actions to meet plans, • Lead the Sales & Operations Planning (S&OP) process for Global Specialties, ensuring alignment between demand forecasts, supply plans, and business objectives., • Own the S&OP meeting structure for Global Specialties and ensure effective communication and collaboration across all stakeholders., • Act as the main contact for central KPI reporting, ensuring global KPIs align with local realities and challenging global processes when necessary, • Coordinate and communicate customer action plans with supply planning teams., • Work closely with the supply chain team to monitor inventory levels and address replenishment needs or mitigate over-coverage situations., • Manage country supply plans to meet anticipated customer demand while optimizing inventory levels and minimizing exposure to excess and obsolete stocks., • Resolve supply issues by collaborating with country management and developing joint action and contingency plans, • Support new launches for Global Specialties and ensure best launch forecasts on time while working closely together with Global Launch Management and affiliates to understand requirements for new product introductions QUALIFICATIONS • Experience in customer service and logistics is an advantage., • Proven expertise in demand planning, forecasting, and S&OP processes, • Advanced proficiency in Microsoft Office tools, especially Excel, Power Bi (desirable), • Strong knowledge of SAP, IBP and/or similar ERP systems (desirable)., • Experience with end-to-end planning cycles and scenario planning, • Excellent communication and interpersonal skills (written and verbal)., • Strong problem-solving and organizational abilities., • Collaborative mindset and ability to build relationships with internal and external stakeholders., • Adaptability to change and process improvements., • Drive for results and ability to work under pressure in a dynamic environment., • Strong and active English language proficiency, another language is an advantage STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, Expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. STADA offers a competitive environment for personal and professional development in a growing company full of opportunities. Our future project requires dynamic and proactive professionals, capable of adding value in a changing environment. xcskxlj Follow us on LinkedIn to receive our news!

We believe everyone deserves a smile they’ll love #128513;. As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. With 120+ clinics across 10 countries #127757; and rapid growth, we’re improving lives worldwide. What You'll Do Scale our performance marketing across Google and Microsoft. Manage daily budgets and lead execution across 5+ countries. Manage and optimize campaigns across Google and Microsoft Ads - from keyword expansion to automation and bidding. Proactively test new Google Ads features and betas, exploring opportunities before broader industry adoption. Collaborate cross-functionally with Martech, Data, Product, Brand and SEO to ensure accurate tracking, strong creative/copy and brand alignment. Drive automation, tracking, and performance reporting at scale. Report on performance and insights to senior leadership and stakeholders. #128161; What You’ll Bring ~3+ years in performance marketing with a focus on lowering CAC, improving ROI, and driving revenue growth. ~ Deep expertise in Google Ads operations, bidding strategies and automation. ~ Excellent grasp of data analytics. ~ Experience with BI tools (e.g., Tableau, Looker) and advanced spreadsheet modeling. ~ Strong communicator with a strategic mindset and sharp execution skills. ~ Hands-on with experimentation, designing A/B, geo and incrementality tests to drive measurable ROI. ~ Creative problem solver who combines analytical rigor with ownership and initiative. ~ Fluent proficiency in English. #128640;Preferred (Nice-to-Have) Degree in engineering, computer science, another technical field, or equivalent experience. Experience in the beauty/wellness/health industry. Proficiency in one or more of these languages: German, Dutch, French, Swedish, Italian, Spanish. #127873; Why You’ll Love It Here Be part of a company where performance marketing isn’t just important – it’s the engine driving our success. Get full support from our top-tier creative, dev, and design teams, along with high-level backing from the Google teams. Join a dynamic, innovative team committed to growth, results, and making people smile – literally. xcskxlj At Impress, diversity powers our success #127752;. We encourage applicants of all backgrounds to apply and join us in shaping smiles around the world.

Omega CRM Consulting is looking for a Senior Red Team Operator that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Join a top-tier Red Team in one of the world’s most regulated, security‑obsessed environments. As a Senior Red Team Operator, you’ll emulate advanced adversaries, outsmart blue teams, and push the boundaries of cyber defense. This is your chance to operate where creativity, technical mastery, and relentless curiosity are the norm. Main tasks • Adversary Simulation: Plan and execute full‑spectrum Red Team operations—initial access, lateral movement, privilege escalation, and data exfiltration—mirroring real‑world threat actors., • Attack Development: Build and deploy custom tools, payloads, and resilient C2 infrastructure to pressure‑test modern defenses., • Critical Engagements: Target the organization’s most sensitive assets with advanced offensive techniques across on‑prem, cloud, and hybrid environments., • Scenario Design: Collaborate with internal Red and White Teams to craft attack scenarios that challenge defenders and expose meaningful gaps., • Reporting: Deliver crisp, actionable technical reports and executive summaries that tie findings to business risk and remediation priorities., • Remediation Partnership: Advise engineering/operations on closing gaps, validating fixes, and raising the security bar., • Continuous Innovation: Research emerging vectors, develop novel tradecraft, and mentor junior operators., • Stakeholder Engagement: Present results to technical and executive audiences; participate in governance and remediation sessions., • 4+ years in Red Team operations with a track record of high‑impact engagements in complex, regulated environments., • Technical Mastery: Hands‑on with offensive security frameworks (MITRE ATT&CK, Cobalt Strike, Sliver, Mythic), custom tooling/malware, in‑memory execution, and modern post‑exploitation techniques., • Programming & Creativity: Skilled in scripting (Python, PowerShell, Go) and engineering unconventional attack paths., • Stealth & Detection Evasion: Expert at flying under the radar—evading EDR, network sensors, and endpoint controls to minimize detection and keep operations covert., • Cloud & Identity Offense: Practical experience targeting cloud control planes and identity systems for persistence and escalation., • Communication: Fluent English; able to brief everyone from SOC analysts to C‑suite., • Autonomy & Initiative: Operate independently with disciplined OPSEC and strong problem‑solving instincts., • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance. Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. xcskxlj We grow #Together.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. MISION: Impulsar la adopción de IA (incluida IA Generativa) y AIOps en la Unidad de Negocio de Infraestructuras, liderando la definición y venta de un offering diferenciador y escalable. Como Ejecutivo , tendrá una proyección clara hacia Dirección , asumiendo la responsabilidad de generar negocio , construir alianzas y orquestar la entrega con excelencia. Formación y experiencia Titulación universitaria técnica o de gestión (o experiencia equivalente). Historial demostrable de creación o escalado de offerings y de cumplimiento de cuotas . Valorable: certificaciones cloud (Azure/AWS/GCP), ITIL/SRE, y formación en IA/ML. Responsabilidades: Estrategia & Offering : diseñar y evolucionar el porfolio (IA/IAGen/AIOps) para clientes de Infraestructuras y DevOps: casos de uso, pricing, modelos de entrega, aceleradores y assets. Go-to-Market : plan comercial y de marketing (segmentación, propuesta de valor, mensajes, contenidos y casos de éxito); habilitación de ventas internas. Desarrollo de negocio : generación de pipeline, propuesta y negociación hasta cierre; venta consultiva a nivel CxO/Directores de Tecnología/Operaciones. Adopción de IA : hojas de ruta de adopción (people/process/tech), gobierno responsable, seguridad y medición de valor. Alineación con Partners : co-venta y co-marketing con hyperscalers (Azure/AWS/GCP) y fabricantes de observabilidad/automatización. Liderazgo de ejecución : orquestar preventa y delivery (arquitectos, ingeniería, operaciones) asegurando márgenes y satisfacción del cliente. Gestión económico-financiera : control de márgenes, forecast y reporting de oportunidades y proyectos. Requisitos: Sólido background en Infraestructuras o DevOps , con experiencia comercial probada en venta de soluciones tecnológicas (mín. 6–8 años). Conocimiento a nivel ejecutivo de: Cloud (IaaS/PaaS), automatización (Infra as Code, CI/CD, runbooks) y observabilidad (logs, métricas, trazas, APM, OpenTelemetry). Entendimiento de IA/IAGen/AIOps : casos de uso en IT Ops, asistentes técnicos, remediación automática, reducción de MTTR, optimización de costes, governance, riesgos y compliance. Comunicación excelente (oral y escrita), storytelling y “ visión marketiniana ” para posicionar propuestas y diferenciar el offering. Orientación a resultados con capacidad de abrir cuentas, hacer farming y cerrar deals complejos (ventas consultivas con múltiples stakeholders). Experiencia liderando propuestas (RFP/RFI), workshops ejecutivos y demos/PoV . Español nativo y inglés profesional (reuniones, presentaciones y documentación). Conocimientos técnicos: Cloud : modelos de referencia, landing zones, seguridad, coste y FinOps, modernización de plataformas. Automatización & DevOps : IaC (p.ej., Terraform/ARM), pipelines (GitHub/GitLab/Azure DevOps), automatización operativa (Ansible/Runbooks). Observabilidad & AIOps : prácticas SRE, SLI/SLO, APM y plataformas de observabilidad; capacidades de detección, predicción y auto-remediación . IA/IAGen : conceptos de LLMs, RAG, MLOps/LLMOps, riesgos (alucinaciones, privacidad), políticas de uso responsable. Ecosistema de partners : experiencia colaborando con hyperscalers y fabricantes líderes de observabilidad/monitorización. Competencias: Mentalidad empresarial y market-oriented ; creatividad para empaquetar y monetizar servicios. Negociación y gestión de objeciones; influencia en comité de dirección. Liderazgo transversal y trabajo en equipo con preventa, marketing y delivery. Planificación y priorización ; manejo simultáneo de oportunidades y cuentas clave. Ubicación: Posibilidad de trabajar desde Barcelona o Madrid En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. xcskxlj A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Are you an experienced ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Sales Executive with a passion for key account management and business development in the stands and events industry ? Are you ready to drive growth and take on a leadership role within a fast-growing company? If this sounds like you, we want to talk! We’re looking for a Sales Executive & Account Manager to join our Sales Team. In this role, you’ll play a key part in managing relationships with high-profile clients while actively identifying new business opportunities in the stands and events sector. Key Responsibilities: Lead Generation and New Market Opportunities: Identify potential clients and generate leads through various channels such as cold calling, networking, and referrals. Customer Relationship Management: Identify, attract, and pursue new business opportunities in the exhibition and events sector. Build and maintain relationships with potential clients, industry partners, and event organizers. Sales Presentations and Negotiation Prepare and deliver persuasive sales presentations showcasing the company’s products or services. Collaborate with cross-functional teams, including marketing, product development, and customer support, to ensure a seamless customer experience. Manage and improve the bidding process, as well as identify new opportunities in this area. Manage requirements and overcome challenges to successfully close sales. Trade Show Visits and Reports Prepare trade show visits with the sales support team: study the floor plan, review key contacts, and schedule meetings. Gather information on potential clients, distribute business cards or corporate presentations, take photographic records of visited booths, and assess activities at each stand. Generate visit reports including graphical documentation and key actions to be developed, uploading all information to the CRM . What We’re Looking For: 3+ years of experience in sales and key account management A proven background in B2B sales is essential, with experience in prospecting , pipeline development , and closing opportunities Have a hunter mindset and the ability to find new business channels You will be a self-starter and driven to succeed, capable of delivering brilliant service Ability to formulate reports as needed by the business Experience in selling a product-based solution in a similar market is preferable Excellent communication skills and prior experience working with CRM systems Proven ability to close deals with high-profile clients and identify new business opportunities Strong negotiation and presentation skills in English. Experience minimum 2 years in the stands and events industry is a must. Experience in Digital Marketing is a must. xcskxlj A results-oriented mindset with excellent communication skills Location: Barcelona or willing to relocate Salary: Competitive, with performance-based bonuses If you’re ready to make an impact and be part of a company with exciting growth opportunities, we’d love to hear from you! Apply now by sending us your resume by DM, and let's connect!

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Principales responsabilidades Gestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocio Administración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de intereses Planificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidades Análisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zona Coordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (P&L) Planificación de negocios: Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para cuentas asignadas Resolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del cliente Análisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventas Gestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectos Perfil del candidato/a Grado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado. Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario Conocimientos de sistemas CRM Inglés C1 Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Cataluña ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? xcskxlj Muestra tu interés ahora a esta posición.

Café de Finca es una marca de café de especialidad con filosofía propia: calidad sin concesiones, tueste propio, trazabilidad total y una atención al cliente que marca la diferencia. Nuestras tiendas son un punto de encuentro para quienes valoran el buen café, la hospitalidad y una experiencia cuidada de principio a fin. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Actualmente, seguimos creciendo, y estamos buscando un/a Manager de Coffee Shops que lidere y acompañe la operación de todas nuestras tiendas propias. Actualmente gestionamos 3 coffee shops pero en temporada altra disponemos de 5 Coffee Shops y subirá a 7 final de 2026 Tu misión Como Manager de Coffee Shops, serás responsable de la gestión integral de todas nuestras tiendas: personas, operativa, ventas y experiencia de cliente. Trabajarás junto al equipo de dirección para implementar estándares, optimizar procesos y asegurar que cada tienda respira los valores de Café de Finca. Responsabilidades: • Supervisión y liderazgo de los equipos de tienda (reclutamiento, formación, seguimiento)., • Asegurar una operación eficiente, rentable y alineada con nuestros estándares de calidad., • Implantación de procedimientos y mejora continua en la experiencia de cliente., • Coordinación con áreas de B2B, Marketing, Administración y RRHH., • Análisis de KPIs, seguimiento de ventas y propuesta de planes de acción., • Experiencia previa gestionando varios puntos de venta (hostelería, retail, QSR o similares)., • Capacidad para liderar equipos y transmitir cultura de servicio., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Conocimiento de herramientas de gestión (ERP, TPV, hojas de control, etc.). Puesto con base en Castelldefels , con disponibilidad para visitar los distintos locales. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en crecimiento real, con oportunidades de desarrollo., • Autonomía, confianza y participación en decisiones estratégicas., • Formar parte de una marca con propósito y valores claros.

CONTRATO FORMATIVO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. REQUISITOS: • HABER FINALIZADO ESTUDIOS EN LOS ÚLTIMOS 3 AÑOS Veterinary medicine manufacturers Vetpharma is the veterinary division of Chemo, part of the Insud Pharma group, providing Animal Health solutions. We are located in Barcelona, where the group was founded in 1977. In Vetpharma we are a highly qualified team. We have extensive experience in development, registration and marketing veterinary medicinal products, API’s and nutraceuticals. Overview: Compiles and manages the Registration dossier or the Variation packages and coordinates the submission and follow up until product approval and launch or change implementation. Organizes regulatory information, logs and tracking. Active participation in product development. Responsabilities : • To stay updated on changes in legislation and regulations and advises and gives interpretation on the potential impact to the product registration, marketing, manufacturing or development., • Participate in the product development and regulatory strategy of the new products., • Prepare, review and approve protocols and reports from CMOs or CROs., • Compilation of required information for registration dossiers and variations according to European legislation., • Registration submission and follow up with Health Authorities until product approval and launch., • Coordination and preparation of Answers to deficiencies letters received from Health Authorities., • Education: University Degree in life sciences (Veterinary, Pharmacy, Chemistry or Biology). Master is a plus., • Languages: High level of English is a must; Knowledge of other European language is also a plus., • Experience (years/area): No experience is required., • Specific Knowledge: Very good knowledge of general pharmaceutical legislation and regulations and registration dossier format content. Proficiency with standard software tools (Word, Excel, PowerPoint, Project, etc.)., • Travels: Occasionally, • Flexible start time from Monday to Friday (full-time)., • Life and accident insurance., • Ticket restaurant, • Benefits and Savings Club., • Training and language learning platform, • ‍ Wellness platform with unlimited free psychologist sessions, • Cabify transportation service for employee use, • Development plans, internal mobility policy. Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. Do you think this offer is not for you? Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! xcskxlj #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Propósito del puesto Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial con cuentas clave para maximizar sell-in, sell-out, margen y cuota , asegurando relaciones de largo plazo, una ejecución excelente en tienda y online, y una gestión rentable del P&L por cliente. Responsabilidades clave • Gestión integral de cuentas clave., • Plan de negocio por cuenta: negociación anual de objetivos, condiciones comerciales, tarifas, rappels, servicios logísticos y calendario promocional., • P&L de la cuenta: fijación y control de precios, descuentos, margen, rentabilidad por categoría/SKU, mix de producto y políticas de devoluciones., • Forecasting y S&OP: previsión de demanda, seguimiento de OTIF, cobertura y rotación; coordinación con Supply Chain para evitar roturas y sobrestocks., • Ejecución de campañas y trade marketing: activaciones 360º (folletos, display, cabeceras, demos), planogramas, bundles, sampling y formación a equipos de tienda., • Gestión del catálogo y life cycle: listings/delistings, lanzamientos, EOL y sustituciones; argumentarios de venta y storytelling por segmento., • Análisis de datos y reporting: lectura de sell-out (retailer portals, GfK), paneles y KPIs; propuestas de mejora basadas en insights., • Competencia y pricing intelligence: monitorización de mercado, posicionamiento de producto y respuesta táctica/estratégica., • Cumplimiento normativo: coordinación con QA/Legal para garantías, RAEE, documentación técnica y requisitos del cliente., • Cumplimiento de sell-in y sell-out vs. plan., • Margen y rentabilidad (P&L por cuenta)., • OTIF , cobertura de stock y rotación., • Ejecución en tienda., • Formación: Grado en ADE, Marketing, Economía o similar; valorable Máster/MBA., • Experiencia: 3–5 años (mínimo) como KAM/Account en PAE , Consumer Electronics o Gran Consumo gestionando grandes retailers y/o Amazon/pure players., • Idiomas: Español e inglés avanzados (valorable francés/portugués)., • Herramientas: Excel avanzado y PowerPoint; CRM (Salesforce u otro), ERP (SAP u otro), Power BI/Looker; portales de retailers, manejo de datos GfK ., • Conocimientos clave: pricing y promociones, estructuras comerciales, trade marketing, negociación con compras, S&OP y lectura de KPIs., • Negociación y cierre , orientación a resultados y a margen., • Análisis y toma de decisiones basada en datos., • Planificación y priorización en entornos de alta estacionalidad., • Influencia y gestión de stakeholders internos/externos., • Comunicación clara (oral, escrita, presentaciones)., • Ubicación: Santa Perpètua de la Mogoda (Barcelona), • Contrato: Indefinido., • Retribución: Fijo competitivo + variable por objetivos. xcskxlj, • Herramientas: Portátil, teléfono y vehículo de empresa.

What are we looking for Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. The SDR A&D ( Sales Development Representative – Architects and Designers) position is focused on various initiatives primarily aimed at Designers and Architects, pre-qualifying B2B leads from different sources to fill our funnel for the sales teams. Additionally, it focuses on reactivation and activation actions of databases and may also perform tasks of searching for potential B2B leads on external platforms. Location : Sant Felíu de Llobregat (15km from Barcelona centre) Smart job : remote work 1 day p/week What you will do: • Management of all B2B leads captured from different traffic sources, including digital campaigns, events, trade shows, or other acquisition channels. This management will be carried out through calls., • Ensure timely qualification engagements and properly identify if there is a real business opportunity, sending those that are to the Sales team., • Push for the adoption and activation of professionals on digital platforms during calls., • Activate/reactivate database accounts through phone calls, aiming to find real direct/indirect sales opportunities, update the database, and improve CRM segmentations., • Maintain accurate up to date records of leads, activities and outcomes using our CRM (Salesforce), • Collaborate with Sales team and help them to run leads and opportunities on time., • Collaborate with Marketing to improve lead generation and awareness strategies., • Participate in follow-up meetings with commercial teams, the central HQ team, General Managers, and Regional Directors., • Provide monthly reports of their work and the results obtained against the set objectives., • Offer excellent customer service and resolve any issues that may arise during call management., • Customize the pitch based on the needs and particularities of the client and their business context. Develop thoughtful messaging that reflects understanding of customer challenges and industry trends. WHAT YOU NEED TO SECCEED: • Bachelor's degree or at least 2 years of relevant work experience in Architecture or in Interior Design or related industries, 2-3 years of sales experience, with a track record of exceeding key targets., • Excellent verbal and written communication, German Native Speaker (daily communication with customers), fluent in English and/or Spanish (company internal languages)., • Experience with Salesforce preferably or other CRMs. Join a dynamic team at the heart of the digital generation, where you’ll help transform leads into real sales opportunities and drive meaningful growth. About Cosentino At COSENTINO, our purpose is to inspire people through innovative and sustainable spaces. We are the world-leading producer of architectural and decorative surfaces. xcskxlj Our products are designed to provide innovative and functional solutions for either home or business spaces, such as Kitchen and Bath worktops, outdoor open spaces, facades, etc. Innovation, sustainability, functionality, and beauty describe our value proposition to the different market stakeholders and end Clients.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Qué es The Legends Collection ? Estamos lanzando una nueva colección internacional de hoteles históricos que celebra propiedades con más de 80 años de legado hotelero. Hoteles que representan la autenticidad, el carácter y la memoria viva de la hospitalidad. Esta colección busca reconocer y proyectar el valor cultural de estos establecimientos únicos. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Brand Manager – The Legends Collection | Colección de Hoteles Históricos ¿De qué serás responsable? • Desarrollar y custodiar la identidad de marca, garantizando coherencia visual, conceptual y narrativa en todos los puntos de contacto., • Identificar y seleccionar hoteles candidatos a formar parte de la colección, analizando su historia, autenticidad arquitectónica, legado y potencial comercial., • Diseñar y liderar el plan de expansión global, estableciendo prioridades por región y tipología de hotel., • Construir alianzas institucionales con organismos culturales, patrimoniales y turísticos para reforzar el prestigio y la credibilidad de la marca., • Supervisar la comunicación y storytelling de cada incorporación, asegurando una narrativa emocional y diferenciadora., • Coordinarse con los equipos de marketing, desarrollo y gestión de cuentas para garantizar que la propuesta de valor se traduzca en resultados tangibles., • Valorar tendencias globales en "hospitality", patrimonio y turismo cultural, identificando oportunidades estratégicas de posicionamiento. Formación: • Experiencia en brand management, desarrollo o marketing estratégico en el sector hotelero o de lujo., • Pasión por la hotelería, la historia y el legado cultural., • Capacidad para construir narrativa de marca con visión global y sensibilidad local., • Habilidades analíticas y comerciales., • Excelentes dotes de comunicación, storytelling y relaciones públicas. En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • La oportunidad de liderar desde cero una colección de hoteles global con propósito y visión., • Integrarse en una alianza hotelera con presencia en más de 80 países y un sólido respaldo a nivel de Grupo Empresarial., • Participar activamente en la definición del legado contemporáneo de la hotelería independiente., • Entorno creativo y con visión de largo plazo., • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Data Analyst & Scientist. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by coordinating multi-project operations and supporting PMO excellence. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference by driving governance, efficiency, and continuous improvement across strategic programs. WHAT WOULD YOU NEED? • Degree in Data Science, Computer Science, Engineering, Mathematics , or a related field, • 3+ years of experience in Data Analysis or Data Science roles, ideally within eCommerce, retail, or digital environments, • Advanced SQL and Power BI skills, • Familiarity with Snowflake, BigQuery, or Databricks, • Knowledge of Python for data analysis and modeling (pandas, numpy, scikit-learn), • Experience developing analytical and predictive models, • Ability to work with large datasets in cloud-based environments, • Business-oriented mindset with the ability to translate data into actionable insights, • Strong communication skills , able to interact with both technical and non-technical stakeholders, • Join a centralized Data team supporting multiple eCommerce business areas, • Analyze, model, and transform data into actionable insights to support business decision-making, • Focus on eCommerce performance, marketing, and commercial impact, • Work closely with business stakeholders to define analytics requirements and deliver solutions, • Develop advanced analyses, dashboards, and predictive models to support strategic decisions, • Contribute to the evolution of the team by sharing best practices and improving analytical methods Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunities. Here’s what we offer: • Fast career growth through a personalized career path and salary review. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Enhance your skills through our Technology Academy catalog, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Take control of your learning with an annual personal budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and meal vouchers, childcare support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations. xcskxlj, • Unlock your full potential, both professionally and personally.

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad.y... ¡Nos encanta la tecnología! Estamos buscando a alguien para nuestra área de IT, apasionado por ayudar a la organización hacer que las partes interesadas vean y entiendan el verdadero poder y valor de los DATOS. ¿Cuáles serán tus funciones? • Colaborar obteniendo las necesidades de los stakeholders y comprender los KPI que puedan necesitar., • Crear visualizaciones de datos para permitir que los stakeholders exploten los datos utilizando Power BI., • Crear pipelines de datos y llevarlos a producción utilizando dbt+Data Factory., • Enriquecer el Data Warehouse de Vibia para satisfacer al máximo las necesidades del negocio mejorando la calidad del dato y su veracidad., • Pasión por los datos, • Buenas habilidades analíticas aplicadas a la definición y conceptualización de modelos de datos., • Foco en Visualización y tratamiento de datos de negocio., • Ganas de aprender y hacer transformaciones en ITL., • Capacidad para convertir un report en datos visuales., • Capacidad para comunicar ideas y soluciones a los grupos de interés., • Microsoft Azure (Data Factory) y Microsoft PowerBI, • Metodologías ágiles con JIRA, • GIT para control de versiones Requisitos: • Formación en matemáticas, ingeniería, estadística, economía o ADE., • Posibilidad de realizar un convenio de prácticas de 6 meses con tu centro de estudios de 20h semanales, existiendo la posibilidad de contratación al finalizar el periodo. Ofrecemos la oportunidad de formarse en una empresa internacional, con un equipo de profesionales en el ámbito del marketing, la comunicación, el diseño y la decoración, líder en su mercado, con un producto de alta gama, reputación e imagen de marca. xcskxlj ¡Únete al equipo Vibia!

Des de Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa con presencia internacional, dedicada principalmente a la fabricación, diseño y comercialización de productos metálicos relacionados con sistemas para puertas y herrajes. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Actualmente, quieren incorporar a un/a Data Analyst, para liderar y coordinar proyectos relacionados con CRM, gestión de datos y herramientas de análisis (Power BI), asegurando la optimización de procesos y la continuidad de los proyectos tecnológicos en la organización. Además, analizar datos clave para la toma de decisiones estratégicas, generando informes y visualizaciones que impulsen la mejora continua y la eficiencia operativa. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia del Director General de la delegación, la persona seleccionada se encargará de... • Liderar y gestionar proyectos de CRM para ventas y atención al cliente, optimizando procesos y automatizaciones., • Coordinarse con IT y proveedores tecnológicos para asegurar la correcta implementación y continuidad de los proyectos., • Gestionar y analizar datos de distintas fuentes (CRM, ERP, ventas, marketing), garantizando su calidad y seguridad., • Desarrollar dashboards, informes y visualizaciones en Power BI para dirección y equipos operativos., • Definir KPIs, analizar tendencias y generar insights que apoyen la toma de decisiones estratégicas., • Automatizar procesos de reporting y análisis de datos para mejorar la eficiencia operativa., • Dar soporte y formación a usuarios en CRM y herramientas de BI., • Realizar el seguimiento de costes y recursos de los proyectos. • Contrato indefinido directo por empresa., • Jornada completa con flexibilidad horaria, con entrada de 7h-9h y salida a partir de las 16h. Viernes jornada intensiva., • Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana, de libre elección., • Formación continua en herramientas digitales y analítica de datos., • Interacción internacional con HQ en Suiza, proyectos estratégicos e internacionales. Eres el/la candidato/a ideal si dispones de... • Formación: Grado en Ingeniería, ADE (Sistemas de Información), Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia a partir de 2-3 años en gestión de proyectos (CRM, BI, automatización) y análisis de datos., • Conocimientos técnicos: CRM, Power BI, SQL y otras herramientas de análisis de datos.

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Wanna WOW with us? Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Service Manager. Esta figura tiene la misión de gestionar al equipo de atención al cliente promoviendo el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía en materia de atención al cliente. ¿Qué harás en tu día a día? • Organización y priorización de tareas de los gestores del equipo de Atención al cliente., • Responsable en caso de Reclamaciones de Clientes; registro, solución y tiempos de cierre establecidos. En caso de que la incidencia sea grave, atender directamente al cliente., • Responsable de pedidos; Revisión de la gestión diaria, errores en entrada y mejora en manipulaciones de pedidos manuales. Trabajar para la continua automatización sistema., • Resolución de Incidencias y mejora continua en pedidos EDI , INTRANET y WEB, • Ser el referente en materia de atención al cliente a nivel nacional del equipo de central y los dos administrativos de mostrador de cada una de las delegaciones., • Dada la realidad multicanal de la compañía, adaptarse a la variedad de clientes y colaboradores (Cliente particular, Cliente profesional, Distribuidores, Representantes…), • Colaboración con el departamento de Logística en Incidencias de Transporte e información al cliente de plazos de entrega., • Coordinación con Marketing para las campañas publicitarias., • Responsable de la gestión y revisión de las devoluciones., • Tienes experiencia previa como gestor de equipos en departamento de atención al cliente (+5 años)., • Experiencia en departamento de atención al cliente (introducción de pedidos, gestión de incidencias, asesoramiento a cliente)., • Buen nivel de inglés (a demostrar en entrevista). Salario fijo + variable. Vehículo de empresa. Seguro médico privado 100% subvencionado. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina de compañía 100% subvencionada. Portal de descuentos. Clases de inglés subvencionadas. Horario de L-J 9h a 18h y V de 9 ha 15h 1 día de teletrabajo por semana al finalizar el período de onboarding (6 meses) Estamos deseando conocerte :) Juntos hacia un mundo más limpio En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. xcskxlj Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección.

SOBRE NOSOTROS ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. TU MISIÓN La marca se encuentra en un momento de fuerte crecimiento y buscamos un Brand Manager que lidere esta nueva etapa. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de la marca, gestionar los lanzamientos y asumir la gestión diaria del portafolio, así como su planificación y desarrollo estratégico (nacional e internacional). Además, será la figura clave en el conocimiento profundo del consumidor, en la elaboración del plan anual y en la maximización del rendimiento de todos los proyectos, asegurando su correcta adaptación al mercado local. TUS RESPONSABILIDADES • Consolidar los atributos de marca para su comunicación a consumidor y trasladar al Brand Book., • Re-definir y ejecutar la estrategia de marca , asegurando coherencia en todos los puntos de contacto., • Liderar el plan de innovación, la gestión del desarrollo de los lanzamientos (coordinando con I+D, producción y agencias externas), así como el plan de medios global para que el lanzamiento sea un éxito., • Ajustar y consolidar la estrategia de precios, garantizando el equilibrio óptimo entre un posicionamiento competitivo en el mercado, la maximización del margen bruto y el retorno de la inversión., • Gestionar el portafolio de actual en todo su marketing mix (producto, pack, precio, comunicación…). Análisis, optimización, posicionamiento y ciclo de vida., • Responsable de claims: Poseer un conocimiento profundo de la base científica que sustenta los claims de los productos (especialmente en categorías como cuidado de la piel), así como mantenerse actualizado sobre tendencias y avances en este ámbito. Además, serás responsable de validar estos claims con consumidores y regulatory para garantizar su eficacia y relevancia en cada campaña., • Elaborar y ejecutar el plan anual de marca (marketing, comunicación, promociones, activaciones, trade)., • Definir las necesidades y el enfoque de los materiales de comunicación asociados a sus productos y supervisar su desarrollo, garantizando una alineación con la estrategia., • Adaptar la estrategia global al mercado local, identificando oportunidades y necesidades del consumidor., • Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para orientar decisiones estratégicas y desarrollar nuevos conceptos junto con I+D., • Imprescindible actitud proactiva, capacidad de anticipación y autonomía en la gestión de proyectos., • Experiencia de al menos 3-5 años de experiencia en posiciones de Product / Brand Marketing, preferiblemente en el sector dermocosmético y desarrollando las responsabilidades descritas en la oferta., • Visión estratégica y orientación a marca y negocio., • Alto nivel de organización, planificación y priorización de tareas., • Se valorarán positivamente conocimientos del ámbito digital (CRM, SEO/SEM, MÉTRICAS CLAVE…), • Nivel fluido de inglés y español., • Actitud proactiva, autonomía y liderazgo., • Abierto al cambio y con ganas de aprender., • Capacidad de adaptación y flexibilidad para desenvolverse con agilidad en un entorno dinámico y propio de una empresa familiar., • Dotes de comunicación (storytelling, presentar, equipo…). xcskxlj, • Rigor, exigencia.

Business Presentation Specialist Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Summary Location: Barcelona (Hybrid) OR potentially Europe (Remote) Day Rate: Negotiable Duration: 3 Months (with a potential view to extend further) Availability: ASAP About the Client My client is the air transport industry's IT provider, delivering solutions for airlines, airports, aircraft, and governments. Their technology powers more seamless, safe, and sustainable air travel. Join a global technology leader supporting the aviation ecosystem with mission-critical solutions used by airlines, airports, and governments worldwide. Their Brand & Communications team is responsible for shaping high-impact narratives seen by customers, partners, internal leadership and external stakeholders. You’ll play a key role in elevating how the organisation communicates its strategy, innovation and value. About the Role Job Summary: We are seeking a Communications Specialist with exceptional storytelling and presentation development skills. You will transform complex subject matter into clear, compelling, executive-ready narratives—often with incomplete inputs—and partner with senior stakeholders across Brand, Marketing, Communications, Strategy, and Commercial teams. This role requires someone structured, strategic and highly visually literate. A background in management consulting, corporate communications or strategy is ideal, especially if you are fluent in the Pyramid Principle (Minto). Key Responsibilities: Executive Narrative & Presentation Development • Develop high-impact presentations using the Pyramid Principle to structure messaging., • Turn rough inputs and complex information into polished, board- and C-suite ready decks., • Support senior leaders with strategy presentations, investor-facing narratives, leadership updates and customer-facing materials., • Review and refine key decks in advance of major meetings to ensure clarity, logic and coherence., • Enhance recurring internal and external decks to make them sharper, more consistent and easier to understand. Brand, Clarity & Visual Communication • Ensure all decks reflect the organisation’s tone of voice, brand standards and visual identity., • Translate complex data, frameworks and technical concepts into simple, digestible visuals., • Maintain consistency across templates, layouts and visual storytelling. Upskilling & Best Practices • Coach internal teams on presentation structure, narrative flow and effective use of PowerPoint., • Identify common presentation challenges and propose scalable solutions or tools., • Contribute to continuously improving how the organisation communicates at all levels. What we are looking for Required Skills & Experience: • Significant experience developing executive-level or consulting-style presentations (portfolio or samples required)., • Practical, confident user of the Pyramid Principle (Minto Method)., • Advanced PowerPoint skills: layouts, templates, visual hierarchy, charting, iconography and purposeful animation., • Strong written communicator with the ability to craft clear, logical, concise narratives., • Able to turn minimal or incomplete input into a well-formed storyline., • Detail-oriented, with a strong sense for clarity, flow and visual design., • Experience in management consulting, strategy, PMO or corporate comms is highly advantageous. xcskxlj, • Background in B2B technology or aviation is a plus.

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