Marketing jobs in La Salut - Page 18Crear alertas

Be responsible for full P&L of offline sales activities within their region and city Work closely with Barcelona Headquarter for executing offline retail marketing campaigns, attending to tradeshows and cycle fairs within the region Communicate with Barcelona HQ on operational matters from sales ope

Vos missions : Analyser les besoins utilisateurs : Vous recueillez les retours des utilisateurs et des parties prenantes pour identifier les priorités, lever les incertitudes et proposer des solutions adaptées. Gérer la roadmap produit et le backlog : Vous construisez et maintenez la roadmap en étroite collaboration avec les Lead PM en priorisant les fonctionnalités et en gérant le backlog en fonction des besoins, des contraintes réglementaires et des objectifs stratégiques. Suivre le développement produit : Vous assurez la coordination avec les équipes techniques et design pour garantir le respect des délais et une expérience utilisateur fluide et intuitive. Collaborer et communiquer : Vous informez les équipes internes (marketing, support) des évolutions produit et veillez à une bonne coordination avec les autres Product Managers pour assurer la cohérence globale. ✨ Processus de recrutement : Premier échange Lead Talent Acquisition Manager (30/40min) Rencontre Lead Product Manager Rencontre avec l'équipe Votre profil : Vous justifiez d'une expérience solide d’au moins 3 ans en tant que Product Manager dans le domaine de la gestion des temps, idéalement acquise chez un éditeur de logiciels RH ou spécialisé. Votre expertise approfondie des enjeux de gestion des temps au sein des PME est indispensable. Vous comprenez leurs contraintes, leurs attentes et leurs spécificités (paie, déclaratif, conformité réglementaire) Vous maîtrisez le domaine des Ressources Humaines. (Une expérience avec des solutions utilisant l’IA serait un plus). Vous avez un esprit analytique, orienté solutions et vous savez structurer et prioriser des sujets complexes. Pourquoi nous rejoindre ? Scale up leader sur son marché avec de belles opportunités de carrière Package : Fixe + Participation Des tickets restaurants (Carte Pluxee : 9€/jour) Une mutuelle très complète

Estamos buscando a un/a Store Manager para la nueva tienda Padel Nuestro que abrirá en Barcelona en Paseo de Gracia. Necesitamos un persona con experiencia en retail, pasión por el deporte y habilidades de liderazgo , que contribuya a posicionar la tienda como un punto de referencia para jugadores y aficionados. Tu misión Como Store Manager , serás responsable de liderar la operativa, el equipo y la estrategia comercial de la tienda, asegurando resultados sostenibles y una experiencia excelente para cada cliente. Cuáles serán tus retos Coordinar y gestionar la operativa diaria, así como el desarrollo de estrategias comerciales. Controlar de los KPIs y resultados, así como la toma de decisiones para mejorar el rendimiento. Asegurar una buena atención al cliente y gestionar los problemas del personal o los clientes que surjan (quejas, reclamaciones, etc.). Asesorar e informar a los clientes sobre las tendencias de compra, necesidades del cliente, beneficios, etc. Cuidar la imagen de la tienda y asegurar los estándares de visual merchandising. Controlar el stock y los inventarios, optimizando la rotación y evitando roturas o sobrecargas. Gestionar caja, arqueos y control de pérdidas. Coordinar acciones de marketing y campañas en tienda junto al equipo. Qué buscamos Experiencia previa como Store Manager en retail. Conocimiento de pádel . Capacidad para asesorar con criterio técnico y enfoque comercial. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Nivel de inglés: Alto Te ofrecemos: Contrato indefinido Turnos rotativos de lunes a sábado Ambiente joven, dinámico y vinculado al deporte Postúlate ahora y empieza a vivir tu pasión también en tu trabajo. Esta oferta de empleo corresponde a un proceso de selección gestionado por una empresa asociada a la red de tiendas Pádel Nuestro. La relación laboral, en caso de contratación, se establecerá exclusivamente entre el/la candidato/a seleccionado/a y la misma. Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo.

Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. PARA: BARCELONA Estamos en la búsqueda de un/a Product Manager para el área de Booking y Post Sale (Digital Product). Buscamos un/a Product Manager que lidere la optimización del proceso de reserva — ayudando a nuestros viajeros a entender, comparar y comprar fácilmente la tarifa y servicios que mejor se adapten a sus necesidades. Tu misión: Mejorar la experiencia de reserva para que sea fluida, transparente y confiable. Colaborarás con equipos de diseño, marketing, pricing y tecnología para traducir estructuras de tarifas complejas en experiencias digitales simples que impulsen la conversión y la satisfacción del cliente. Requisitos: • +5 años de experiencia en product management, idealmente en e-commerce, travel o retail digital., • Experiencia en optimización de funnels, A/B testing y user research., • Experiencia en Post Sale., • Excelentes habilidades analíticas, comunicación clara y empatía por el usuario., • Inglés fluido (otros idiomas son un plus)., • Experiencia en sistemas de reservas, UX writing o pricing dinámico. (es un plus). ¿Qué te podemos aportar? Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Excelente clima laboral. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Modelo de teletrabajo híbrido, 2 días presenciales, 3 días en remoto. Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. xcskxlj Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

Agencia de marketing y publicidad especializada en Real Estate busca incorporar Ejecutiva/o de Cuentas con experiencia en gestión y fidelización de clientes , coordinación de proyectos y especial sensibilidad por el marketing digital orientado a resultados.Tu misión principal será construi

El nostre ecosistema Salesforce és el cor de la personalització i la innovació en màrqueting digital. Salesforce Marketing Cloud, Service Cloud, Data Cloud i Loyalty , integrant eines avançades i IA per transformar la manera com connectem amb els nostres clients. Com a Tècnic/a Salesforce, ser

About the Role: ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. We’re looking for a Senior Digital / Data Analyst to turn complex data into actionable insights across Lufthansa Group’s CRM, Inspiration, Search, and Booking platforms. You’ll partner closely with product teams and business stakeholders , shaping data-driven decisions that improve customer experience and digital performance in a fast-paced, international environment. What you’ll do Act as the analytics partner between product, business, and data teams Deliver insights through advanced SQL analysis and storytelling Own product reporting and collaborate with Product Owners Design and consult on tracking and measurement across online & offline touchpoints Support Analytics, Data Management, CDP, and experimentation initiatives Lead and contribute to workshops and stakeholder sessions What you bring ~ 5–7 years in Digital Analytics / Data Analysis Strong SQL and Google Cloud BigQuery expertise Hands-on experience with GA4, Looker, Power BI, Tableau (or similar) Experience with Tag Management (Tealium / GTM) Solid understanding of Digital Marketing Excellent communication and stakeholder management skills Experience in Travel or Retail is a plus Nice to have CDP, personalization, A/B testing experience Ability to read/write code for tracking implementations Exposure to Adobe Analytics / Target or similar tools International project experience What do we offer YOU? Permanent contract 30 working days of vacation Flexible working hours Recognition bonus system Private health insurance Apple work equipment WFH equipment + welcome package WFH monthly expenses compensation Access to Udemy courses Adobe certification Sponsored gym membership Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarten and transport) A dynamic and international team Everyone has a voice; we are a Holacracy organisation At Cognizant Netcentric, we embrace an inclusive workplace, one where diversity is not just respected but celebrated. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected status. Our doors are wide open to all those who meet our high standards, and we cherish the distinct individuality and unique perspectives in our teams. We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. xcskxlj We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.

Te apasiona el marketing digital y te motiva impulsar el crecimiento de una marca global combinando análisis, estrategia y creatividad? En.

En Buzz , somos una agencia creativa digital con más de 15 años de experiencia, especializada en estrategias innovadoras para potenciar marcas.Buscamos una persona en prácticas para unirse al equipo de Marketing Digital (Paid Media) , con el objetivo de apoyar en la gestión, optimización y an�

¿El mundo del deporte es tu pasión y tienes experiencia en patrocinios en el sector? ¡Estamos deseando conocerte! ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En CA Sports , agencia del Grupo Havas especializada en patrocinio deportivo , estamos ampliando equipo, y buscamos un/a Purchasing & Operations Manager . ¿Qué necesitas para unirte? Ser un apasionado/a del deporte. Experiencia sólida en agencia de eventos, marketing experiencial o producción. Estar al corriente de las últimas tendencias en producción de eventos, activaciones y proveedores. Conocimiento del mercado de proveedores (carpintería, audiovisuales, logística, personal, etc.). Conocimiento en tecnología de eventos: Conocimiento básico de equipos audiovisuales, iluminación, sonido y otros recursos técnicos necesarios en los eventos. Familiaridad con software de gestión de proyectos (como Trello, Asana, Microsoft Project). Habilidad para resolver conflictos, flexibilidad y capacidad de reacción para aportar soluciones rápidas y eficientes. Actitud proactiva y resolutiva: Tomar la iniciativa y ser capaz de anticipar problemas antes de que ocurran, actuando de forma rápida y eficaz. Nivel alto de español e inglés. ¿Qué harás en el equipo? Identificar proveedores, negociar precios, plazos y condiciones de los productos o servicios necesarios. Gestionar y controlar los presupuestos para garantizar la optimización de costes sin comprometer la calidad. Negociar buscando siempre las mejores condiciones (precios, tiempos de entrega, calidad) para la agencia. Coordinarte con el equipo de cuentas para asegurar la viabilidad técnica y económica de las activaciones. Asegurar que las compras y pagos a proveedores se realicen conforme a los plazos establecidos y de acuerdo con el presupuesto. ¡Envíanos tu CV, y hablemos! Aquí, en el Grupo Havas, nos enorgullecemos de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades para todas las personas, y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a cualquier perfil, independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de una persona para realizar su trabajo. xcskxlj Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con la oferta publicada.

We’re looking for Senior Rentals Agents to join our team at Lucas Fox – A Dils Company in Barcelona! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. At Lucas Fox, we’re entering an exciting new chapter following our majority acquisition by Dils, a leading international real estate group. This opens doors to unmatched opportunities in Spain’s luxury property market — and now is the perfect moment to join us. Lucas Fox is renowned for its exceptional portfolio of properties across Spain’s most desirable destinations. Our talented, multilingual team sets the benchmark for excellence, delivering premium service to our clients throughout Spain, Andorra, Portugal, and France. Dils, with over 50 years of experience and a strong presence in Italy, the Netherlands, and Portugal, is a pioneer in real estate innovation — redefining the Office, Retail, Logistics, Hospitality, and Residential sectors. Together, we’re on a mission to double our workforce in the next three years, driven by major investment and forward-thinking innovation. This is your chance to be part of a dynamic, digital-first team with limitless potential for growth and success. Main Responsibilities Property Listings for Rentals Identify and secure exclusive luxury properties for rentals in Barcelona's most desirable areas. Negotiate mediation agreements with property owners. Collect and verify all necessary property documentation for listings. Relationship Management Cultivate and maintain relationships with property owners, providing ongoing advisory and ensuring proactive, high-quality communication. Offer a personalized experience for both landlords and tenants, addressing their unique needs with professionalism and discretion. End-to-End Rental Cycle Management Guide clients (tenants) through the rental process from initial inquiry to post-completion, delivering a seamless, luxury service experience. Offer creative solutions to overcome challenges and close deals aligning with landlords’ and tenants’ interests. Marketing and Promotion Collaborate with our marketing team to ensure each property is promoted with high-quality visual and written content, maximizing exposure and occupancy. Conduct property visits with prospective clients, showcasing each property’s premium features. CRM and Database Management Keep the CRM updated with client requirements and market trends, maintaining a personal client database aligned with company standards: track occupancy rates, client feedback, and property performance for strategic insights. Requirements • Proven experience in the real estate sector, ideally in luxury rentals and Barcelona's market., • Strong business acumen in real estate, legal, and financial processes related to rentals., • Proficient in English and Spanish, with excellent negotiation and communication skills., • Customer-focused with the ability to meet the high standards of national and international clients., • Self-motivated, results-driven, and adaptable to working within a dynamic, international team., • Proactive, organized, with a flexible schedule and a “can-do” attitude. What You’ll Get • Full-time, permanent contract., • Competitive salary plus attractive variable compensation., • 23 days of annual leave plus 2 personal days., • Weekly language classes during working hours (fully paid by Lucas Fox- A Dils Company)., • Discounts and incentives with top brands in fitness, fashion, travel, and more., • Comprehensive initial and ongoing training., • Be part of a constantly growing, multicultural company with unlimited career development opportunities., • A modern, international, and professional work environment., • We work hard and have fun — you’ll be part of a truly unique organization! At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. xcskxlj We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como Retail Administrative Trainee para el departamento de Retail (tiendas) en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? Dar soporte al equipo de Retail y BTB en las siguientes funciones: • Análisis y tratamiento de datos en Excel., • Reporte de ventas., • Feedback de campañas: reporting, funcionamiento y resultados., • Implantaciones de etiquetas electrónicas en punto de venta., • Pricing, tarifas, altas de productos, etc., • Benchmark de la competencia., • Dar soporte al equipo de Retail y BTB en tareas relacionadas con marketing, tiendas, stock y administrativas., • Gestión del Click & Collect. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Formación en ADE, Finanzas o similar., • Idealmente algo de experiencia en posición administrativa y/o analítica., • Capacidad analítica para interpretar informes, métricas y datos., • Capacidad de organización y priorización de tareas., • Nivel medio de Excel., • Idiomas: español nativo e inglés medio. ¿Qué ofrecemos nosotros? • Incorporación inmediata., • Convenio de prácticas de mínimo 1 año., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:35h o 18:35h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva desde finales de junio hasta el 31 de agosto de 8h a 15h., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant (jornada completa) + descuentos en producto., • Descuento en nuestras firmas., • Beneficios sociales: descuentos en gimnasios y en diferentes firmas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. xcskxlj ¿Te apuntas?

Conocimientos avanzados de IA aplicados al SEO y al marketing digital. SEO/GEO Specialist con fuerte foco en IA y AI-Driven Search. SEO técnico, contenidos, datos e inteligencia artificial.

Mission : assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: Implement TOD'S sales policy within the store Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department Set up CRM actions in order to develop the customer database Coordinate Trade marketing events Analyze sales reports and customer feedback Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover Check invoicing and compliance with in the collection procedures Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc. Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience 3/4 years store experience 2 years minimum team management experience Specific skills Management Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes Result orientation (mastery of different KPIs) Client oriented Organization, responsiveness and adaptability Written and oral communication Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes Fluent Spanish and English

Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Jefe de Ventas para un servicio de Gestión de Ventas y Marketing 360º especializado en hoteles independientes que precisen de planes de acción ad-ho c.

At least 3 years of experience in digital marketing or advertising, with a strong understanding of B2B marketing principles (ICP, Buyer Persona, Value Proposition, pain points, etc. Strong interest in the latest trends in digital and B2B marketing. Opportunities within a respected and award-winning

Under the supervision of the European Marketing Manager and MX & MTB Marketing Specialist: assist in coordinating and execute go-to-market plans in alignment with global marketing strategy and EU sales objectives. The role will serve as support in executing marketing functions such as endemic media

At Tennium we are looking for motivated and proactive Junior Marketing professional who is eager to learn and contribute to our marketing initiatives. You will join our Marketing team, assisting in the strategy and execution of offline marketing, branding and in-person activations for the organizati

Are you our “TYPE”? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Named "One of the Most Innovative Companies in Design' by Fast Company, Monotype brings brands to life through type and technology that consumers engage with every day. The company's rich legacy includes a library that can be traced back hundreds of years, featuring famed typefaces like Helvetica, Futura, Times New Roman and more. Monotype specializes in the design, development, licensing, and management of typefaces and font technologies for the world’s biggest global brands and individual creative professionals, offering a wide set of solutions that make it easier for them to do what they do best: design beautiful brand experiences. Want to learn more about who we are, what we do, and how you can become part of our team of over 1,000 talented employees across the globe? Visit us at . We’re looking for a driven, strategic, and entrepreneurial Enterprise Account Executive to join our growing Spanish Sales team. In this high-impact role, you’ll be responsible for acquiring net-new enterprise customers and expanding Monotype’s partnerships with some of the world’s most iconic brands. If you’re a self-starter who thrives on autonomy, excels in building executive-level relationships, and loves selling meaningful, design-driven technology solutions, this opportunity is for you. You’ll collaborate with an experienced, high-performing team that’s passionate about helping brands deliver exceptional experiences through typography and creative technology. What you’ll be doing: • Own the full sales cycle — from prospecting and outreach to closing multi-stakeholder enterprise deals., • Develop and execute territory and account strategies that drive consistent pipeline growth and exceed quarterly and annual revenue goals., • Lead with curiosity and expertise by becoming a trusted advisor and subject matter expert on Monotype’s products and services., • Engage decision-makers at your accounts across key functions—including Brand, Marketing, Creative, IT, Procurement, UX, Legal, and Finance—to deliver compelling, value-based solutions., • Drive outbound prospecting efforts while nurturing long-term client relationships through thoughtful, consultative selling., • Craft and present persuasive proposals, negotiate complex contracts, and guide clients through the decision-making process., • Collaborate cross-functionally with marketing, pre-sales, product, and customer success teams to ensure seamless client experiences and strategic alignment., • Leverage CRM tools effectively to manage pipeline, track activities, and forecast with accuracy., • Bachelor’s degree in business or related field., • 4-7 years’ experience in enterprise SaaS sales or technology solutions, preferably in design, marketing, or creative technology sectors., • Native in Spanish and Fluent in English, • Proven track record of meeting or (preferably) exceeding sales quotas and closing large enterprise level accounts., • A self-motivated, goal-oriented mindset with a demonstrated ability to work independently and take ownership of your success., • Excellent communication, presentation, and negotiation skills, with the ability to engage and influence senior stakeholders., • A consultative selling style with the ability to uncover client needs, articulate value, and deliver tailored solutions., • Experience managing complex sales cycles with multiple decision-makers and long-term relationships., • Strong abilities in prospecting, planning, and implementing Account and Territory Management strategies., • A passion for creativity, innovation, and helping brands connect with audiences through great design., • Understanding of CRM technology required, experience with Salesforce is preferred., • Competitive compensation with corporate bonus program & uncapped commission for quota-carrying Sales, • A creative, innovative, and global working environment in the creative and software technology industry, • Highly engaged Events Committee to keep work enjoyable., • Reward & Recognition Programs (including President's Club for all functions), • Professional onboarding program, including robust targeted training for Sales function #LI-DNI

Agendarás y prepararás las reuniones de demostración/ventas para los. Tienes un excelente olfato comercial, eres rápido/a para conectar y cualificar, y te motiva trabajar con un flujo constante de leads generados por estrategias de marketing?. Buscamos un SDR que sea el primer contacto de valor

En MEOTEC , consultora especializada en operaciones y gestión de proyectos, buscamos Supply Chain Planning Consultants para reforzar nuestro equipo en Cataluña. Colaboramos con grandes compañías en sectores como farmacéutico, químico, alimentario y automoción, ofreciendo soporte estratégico y operativo en planificación y cadena de suministro. ¿A quién buscamos? Buscamos profesionales con experiencia en Demand Planning, MRP, Production Planning y visión analítica, que hayan trabajado en entornos corporativos exigentes y que se sientan cómodos en proyectos de transformación y mejora continua con disponibilidad para viajar de forma puntual. ¿Qué responsabilidades tendrás? Gestionar y optimizar procesos de planificación de demanda, producción y materiales (MRP) en SAP y otras APS. Asegurar la calidad de entregables y cumplimiento de objetivos en proyectos de Supply Chain. Liderar o participar en sesiones de formación y workshops. Analizar master data y reporting para identificar gaps y oportunidades de mejora. Apoyar la transición de procesos basados en Excel hacia soluciones integradas en SAP. Colaborar con áreas clave como Supply, Producción, Marketing y Finanzas para asegurar la alineación de la planificación. ¿Qué valoramos? Experiencia previa como Supply Planner o Demand Planner en grandes empresas o entornos multinacionales (mínimo 1-2 años). Conocimiento y participación activa en procesos de planificación y MRP, incluyendo configuraciones de SAP, IBP o soluciones APS. Experiencia como usuario avanzado o key user en herramientas de planificación como SAP ECC/S4HANA, SAP APO, Kinaxis, OMP u otras. Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito (entorno de trabajo internacional). Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación transversal. Experiencia en sectores regulados (farma, química) o de gran consumo será un plus. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo híbrida y flexible. Incorporación a proyectos de primer nivel con clientes líderes en su sector. Plan de desarrollo profesional y entorno internacional. Excelente ambiente de trabajo y equipo con mentalidad de mejora continua. Si estás buscando un nuevo reto y quieres aportar valor desde el primer día, envíanos tu CV a con el asunto: "Supply Chain Consultant" .

The Ideal Profile We are looking for a Sales Representative with a strong hunter mindset , deeply familiar with the Spanish market , capable of understanding different customer profiles and selling the Viver experience rather than a simple accommodation. This role is ideal for someone who enjoys phone-based sales , is motivated by objectives, and wants to grow within a dynamic and ambitious coliving project. About Viver Viver is a fast-growing coliving company with a clear ambition: to become a leading player in the Spanish coliving market within the next two years . We don’t just rent rooms. We create living experiences by combining thoughtfully designed spaces, high-quality services, and a strong sense of community. Our motto, “The closest thing to home” , reflects our commitment to making our members feel comfortable, connected, and supported throughout their stay. Key Responsibilities Manage and convert inbound and outbound leads generated through digital platforms, partners, and campaigns. Conduct phone and online sales calls with potential residents. Understand customer needs and match them with the most suitable Viver solution. Sell the value of coliving: community, flexibility, services, and lifestyle. Achieve and exceed monthly and annual sales targets . Maintain accurate and up-to-date records in the CRM. Coordinate with marketing, operations, and community teams to improve conversion. Act as a brand ambassador of Viver in every interaction. Experience & Background 2–3 years of experience in B2C sales in Spain, ideally pho ne-based.Exper ience in coliving, hospitality, real estate, student housing, or flexible livingProve n ability to work with KPIs, conversion funnels, and sales targets.Exper ience using CRM systems and lead management tools.Used to handling high lead volumes and fast decision cycles.Fluen t Spanish (native or bilingual) and good level of English. Key Skills & Competencies Excellent verbal communication and persuasion skills. High level of empathy and customer orientation. Ability to adapt to different buyer profiles (students, professionals, expats, digital nomads). Strong results-driven mindset with high personal accountability. Organized, disciplined, and comfortable working autonomously. Team-oriented, with a positive attitude and growth mindset. What We Offer Competitive fixed salary aligned with the Spanis h market.Uncap ped variable compensation, linked to individual performance.Commi ssion scheme allowing up to 200% achievement when exceeding targets.Real opportunities for professional growth as Viver expands in Spain.Young , ambitious, and entrepreneurial work environment.The c hance to actively shape and grow a leading coliving brand. Compensation & Incentives Viver offers a performance-driven and transparent compensation scheme, designed to reward ambition, consistency, and outstanding results. Fixed Salary 22,000 € gross per year 1. Revenue-Based Incentive (80%) Represents 80% of the total variable compensation. Directly linked to monthly revenue target achievement. Incentives start once 85% of the monthly revenue target is reached. The plan is uncapped, with accelerators allowing payouts of up to 200% in case of overperformance. 2. Performance & Quality Incentive (20%) Represents 20% of the total variable compensation. Linked to quantitative performance indicators, such as: Price mix optimization. Occupancy rate of the assigned room portfolio. Net occupancy contribution. Other agreed operational KPIs. Paid monthly based on achievement against predefined targets. Designed to align sales behavior with profitability, sustainability, and portfolio performance, not only volume Target Variable & Earnings Target monthly variable: ≈ 830 € Target annual variable (100% target): 10,000 € On-Target Earnings (OTE) OTE (100% target): 32,000 € gross per year Top performers: Can exceed 42,000 € gross per year, with no cap (up to 200% of variable)

Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We believe everyone deserves a smile they’ll love . As the largest Ortho clinic chain in Europe, we combine cutting-edge tech with expert care, revolutionizing invisible orthodontics since 2019. With 140+ clinics across 9 countries and rapid growth, we’re improving lives worldwide. The Impress team is passionate about teeth, digitalization, and customer service. We are looking for a Doctor Trainer to accompany and support our doctors in their daily needs across all our clinics. What we offer: High-end, high-performance technical equipment: . Modern, fully renovated dental centers. Ongoing training. Support from a general practitioner for procedures not related to orthodontics. Professional supervision team dedicated to patients, alongside clinical appointments and available 7 days a week via the treatment tracking app. International network of colleagues (EU & USA). Energetic clinical team that listens to each other. Career path and growth opportunities. Special discounts on aligner treatments for you and your family. In this role, you will: Approve treatment plans cases, review eligibility, approve refinements. Be the first level of support for the doctors and auxiliaries. Create the team and the process for smooth support for the front doctors. Be the liaison between the clinics and the HQ in Barcelona. Create training and processes. Train teams on processes and training techniques. Daily monitor quality reports and NPS and ensure good performance. Create improvement action plans and implement them. Daily monitor utilization and efficiency of time of the clinic teams. Organize daily quality checks. Create and implement procedures on quality monitoring of hygienist, auxiliaries, doctors in the use of tools and compliance with processes. Solve escalated patient requests and personally work with problem patients via meeting in the clinic, call, video conference or emails. Engage in marketing and interviews, receipt of influencers, and photoshoots. This may involve videos for social media. Combine work in the office and in the clinic when clinic requires orthodontic knowledge support. The work may involve travelling and need to work on weekends. Your hard work and drive to succeed will deliver nothing less than impressive results. What you need to be successful: Graduate in dentistry or orthodontics, registered with the Dental Association. Solid clinical experience, ideally with aligners and digital technologies. Experience in supervising or coordinating a medical team. Proficiency in digital tools and patient tracking software. Ability to supervise and validate treatment plans and manage complex cases. Natural leadership, organizational skills, and excellent communication skills. Focus on patient excellence and continuous improvement. Fluent Spanish , professional English . Willingness to travel frequently to all of our clinics at an international level.

At Berg Search , we are committed to helping innovative companies thrive by delivering top-tier talent solutions. With deep expertise in recruiting for tech, finance, and other critical roles, we connect ambitious companies with the perfect talent to accelerate growth. Founded by experienced entrepreneurs, we know that the right hire makes all the difference. The Company We are partnering with a fast-growing B2B travel tech scale-up to support the expansion of their commercial team. The company is currently looking to hire Sales Executives based in Barcelona , each responsible for a specific European market. The role has a consistent scope and expectations across all hires, with the only variation being the geographic market and required native language. The Role BizAway is hiring Sales Executives to join their on-site Barcelona office, each responsible for driving new business within a specific European market. This is a standardized role with consistent scope, targets, and expectations across all hires, with the only variation being the geographic market and required native language. As a Sales Executive, you will take full ownership of new business sales within your assigned region. You will manage the entire sales cycle, from initial outreach and qualification to negotiation and deal closure, acting as a trusted commercial partner to prospective clients. You will work closely with SDRs and internal teams while maintaining full ownership of your pipeline, revenue forecast, and performance. Over time, you will build deep local market knowledge, establish long-term client relationships, and contribute directly to BizAway’s international growth strategy. Current hiring markets include: DACH Nordics Benelux Key responsibilities Manage the full sales cycle from first contact to deal closure Prospect and develop new business within your assigned geographic market Execute outbound campaigns via phone, email, and other channels Conduct discovery calls and deliver tailored product demonstrations Engage senior stakeholders, including C-level, HR, Office, and Travel Managers Lead commercial negotiations and close new business Maintain accurate pipeline management and revenue forecasting Collaborate closely with SDRs, marketing, and the wider sales team Act as a market ambassador, representing BizAway at events when relevant Proactively contribute ideas to improve sales processes and performance Candidate profile At least 1 year of experience in a sales or commercial role Native speaker of the target market language (DACH, Nordics, or Benelux) Professional working proficiency in English Comfortable with outbound sales and proactive prospecting Strong ownership mentality and accountability for results Able to perform effectively in a fast-paced, scale-up environment Experience in SaaS, B2B tech, or business travel would be a nice-to-have Eligibility to work in Spain, with a valid NIE/work permit What BizAway offers A commercially impactful role in a rapidly scaling international company Clear market ownership and responsibility from day one Uncapped variable compensation and equity participation International and collaborative team culture Strong long-term growth and development opportunities

Ready for a fresh start in Barcelona while building a career in digital marketing? Join a fast-paced, tech-driven team where you’ll help German-market businesses launch and grow high-performing digital advertising campaigns.In this role, you’ll onboard new clients, build trusted relationsh

Hey future intern! Are you a motivated, sales-driven student with a talent for negotiation and building partnerships? If so, we’re looking for YOU to join our team and help us grow our amazing network of hotels and activity centers! Ready to take on the challenge? Your Role at Weekendesk As a Contracting Manager Assistant , you’ll work hand-in-hand with our Sales and Marketing teams to expand our platform’s hotel offerings and negotiate the best deals for our customers. Your communication and negotiation skills will shine as you build strong business partnerships. Here’s what your day-to-day will look like: Benchmarking : Research, qualify, and create a database of new hotels aligned with our specifications. Recruiting new partners : Identify and onboard new hotels and activity centers to grow our platform, following our procurement plan. Negotiating and collaborating : Work with Marketing to support campaigns, Tourism Office collaborations, and secure attractive packages. Business planning : Spot the best destinations, align with the business plan, and keep us competitive. Cold calling : Reach out to hotels to pitch Weekendesk and establish lasting partnerships. Quality checks : Ensure all agreements comply with our standards and review loaded content for accuracy. Why Weekendesk is Your Perfect Match At Weekendesk, we embrace teamwork, innovation, and fun. We’re committed to fostering a collaborative environment where you can develop your skills and make an impact. Learn negotiation and sales techniques by working closely with experienced Account Managers. Contribute to our growing business by building strong partnerships and crafting irresistible deals. Join a vibrant, multicultural team with plenty of social events and perks. Does This Sound Like You? A student of Tourism, Business, or Marketing with a strong focus on sales and negotiation . Dynamic, flexible, and eager to learn. Organized, proactive, and serious about delivering results. A team player with an open mind and competitive spirit. Fluent in Spanish and English . (Catalan is a plus!) Perks & Benefits ✨ 6 months internship (starting February 2026). Full time from Monday to Friday, 9h to 18h + 1 hour lunch. 500€/net per month . Personal Discount of 20% on Weekendesk website. Referral bonus: Bring in talented friends and earn! Office is based in center of Barcelona, Spain. Young and multicultural environment. Free unlimited coffee, tea & fruits! Events in the office: Afterworks & Pizza Day. Annual events: Summer Seminar + Xmas Party! The Journey to Join Us Initial Hello via WhatsApp: Expect a warm, friendly message from our HR team to set up a time to chat. Interview: Dive deep with a member of our hiring team to explore your skills, experience, and how you’ll fit into our company. Final Decision: We’ll evaluate all candidates and send a personalized offer to the one who stands out. Onboarding : Once you accept, we’ll ensure you’re set up for success from day one, with a full onboarding experience and all the tools you need to thrive. Ready to Take the Leap? Apply today and don't forget to visit our website to know more about us!

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en plena expansión internacional? ¿Buscas un proyecto estable, con crecimiento profesional y un salario acorde a tu experiencia? ¿Tienes una amplia trayectoria como Agrónomo, técnico de producción o especialista en manejo de cultivos? ¡Entonces queremos conocerte! En Fervalle , compañía especializada en la fabricación de soluciones de nutrición y protección vegetal, buscamos un Técnico/a de Producción Agrícola con sólida experiencia agronómica y capacidad para apoyar la apertura de nuevos mercados y el mantenimiento técnico de clientes . ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será mejorar la productividad y sanidad de los cultivos en las zonas asignadas, aportando soporte técnico avanzado a agricultores, distribuidores y equipos comerciales. Entre tus funciones destacan: Asesoramiento técnico-agronómico especializado sobre nutrición, manejo, programas de cultivo y soluciones a problemas productivos. Diagnóstico y seguimiento de fincas (visitas técnicas, análisis de datos, planificación de estrategias de mejora). Apoyo en la implantación y adaptación de nuestros productos a campo , validaciones y puesta en marcha de protocolos. Prospección y apertura de nuevos mercados tanto a nivel nacional como internacional. Mantenimiento técnico de clientes y distribuidores , asegurando su fidelización y crecimiento. Formación a equipos comerciales y distribuidores sobre productos, tecnologías y aplicaciones. Planificación conjunta de acciones comerciales y de marketing técnico en las zonas objetivo. ¿Qué buscamos? ✓ Ingeniero/a Agrónomo o similar. ✓ Mínimo 10 años de experiencia en asesoramiento agronómico, producción agrícola o comercialización técnica de fertilizantes/bioestimulantes. ✓ Alto nivel técnico, capacidad de análisis y orientación a resultados. ✓ Experiencia real en campo en cultivos principalmente frutales, críticos, hortícolas. ✓ Capacidad de comunicación, liderazgo formativo y gestión de clientes. ¿Qué ofrecemos? ✔ Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en fuerte expansión internacional. ✔ Proyecto con proyección y crecimiento real. ✔ Salario competitivo + variable , acorde con la experiencia y resultados. ✔ Formación continua y apoyo de un equipo técnico de primer nivel. Si quieres desarrollarte en una empresa puntera y te apasiona la agricultura desde el terreno hasta la estrategia de mercados… ¡Éste es tu lugar!

Estamos revolucionando la automatización de procesos de compra con tecnología de vanguardia. Diseñamos y fabricamos soluciones integrales que transforman la experiencia del cliente en los sectores de entretenimiento, turismo y ocio. Estamos buscando en España un Business Development con ambición, conocimiento del sector, ganas de aprender y desarrollar su carrera en el área comercial. Serás clave ayudando a captar y desarrollar clientes, generar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer nuestra presencia en el mercado. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar y captar nuevos clientes potenciales, construyendo relaciones comerciales sólidas junto al equipo de Marketing. Diseñar e implementar estrategias de expansión para aumentar nuestra cartera de clientes. Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de contratos. Analizar el mercado y la competencia, proponiendo iniciativas innovadoras para posicionarnos como referentes. Explorar sinergias y oportunidades con otros mercados en los que operamos. Lo que buscamos en ti Mínimo de 3 años de experiencia en roles comerciales o de desarrollo de negocio B2B. Conocimiento del sector tecnológico. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con una mentalidad orientada a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y resolutiva. Valorable contar con una red de contactos en el sector. Disponibilidad para viajar. Inglés C1, tanto hablado como escrito. Lo que te ofrecemos Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Espacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas. Contrato a jornada completa con incorporación inmediata. Si quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando! Franja salarial según experiencia, entre 28-30 de fijo + 7k de variable

Groupe SEB, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK 2022 & 2024 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa.. . son algunas de las 35 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. Buscamos un/a Data & CRO Analyst para impulsar la optimización continua del ecosistema digital mediante el análisis integral del Customer Journey, el modelado de la atribución publicitaria y la experimentación CRO, centralizando la medición del rendimiento web y de marketing para generar insights accionables que mejoren la experiencia de cliente, incrementen la conversión y maximicen el ROI a lo largo de todo el funnel en los mercados de España y Portugal. FUNCIONES DEL PUESTO ANÁLISIS WEB Análisis del Customer Journey con definición y seguimiento de KPIs. Identificación de puntos de fricción en el sitio web y proporcionar insights para mejorar la experiencia del cliente y las tasas de conversión a los E-Store Managers y E-merchandising Specialist. Análisis y seguimiento semanal del rendimiento del funnel de ventas. Definición y seguimiento del análisis de incrementalidad en nuevos proyectos. Informes semanales sobre el rendimiento del sitio web a los E-Store Managers MODELADO DE ATRIBUCIÓN PUBLICITARIA Junto con el Performance Marketing Specialist, el CRM Manager y los Digital Marketing Managers: definición, implementación y seguimiento de los diferentes Modelos de Atribución para trackear el rendimiento y el ROI de todos los canales de tráfico (pagado y no pagado) a lo largo del funnel completo de ventas. INFORMES Informes semanales del rendimiento de cada sitio web Informes mensuales del rendimiento de marketing de cada Informe mensual de campañas de Performance Marketing. CRO Gestión de las campañas y tests A/B Participación en el equipo EMEA de campañas y tests A/B Implementación y mantenimiento de nuevas herramientas de mejora de la experiencia de usuario: Smart Search, Simplified Check-out, etc Gestión de la herramienta de sindicación de contenido social media Optimización del buscador inteligente de las webs Lo que te ayudará a ser el mejor candidato Indispensables: Formación en ADE, Ecommerce o Marketing Digital Experiencia mínima 3 años Experiencia en CRO y/o en Data Analysis Nivel alto de inglés Herramientas Office, Excel Avanzado Valorable Conocimientos de plataformas de Data Analysis y de CRO. Conocimiento de Power BI o Qlik Cloud ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario base + variable. Ticket restaurante 11€/día. Seguro Médico. 2 días de teletrabajo semanales. Ayuda económica de teletrabajo. 26 días de vacaciones. Horario Flexible y jornada intensiva en viernes y los meses de julio y agosto. Descuento s en nuestros productos. Apostamos por la diversidad generacional, cultural, sexual, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es un gran empresa para trabajar, ¿Te apuntas?

About Impress Impress is a fast-growing med-tech company modernizing orthodontic care through advanced, doctor-led clear aligner treatments . We help people achieve a healthy and confident smile through a seamless, technology-driven patient journey. We operate across three major regions — the US, UK, and EU , with more than 200 clinics and arapidly growing community of happy patients. Our data team plays a key role in powering clinical operations, marketing intelligence, and businessstrategy by building reliable, scalable, and high-quality data pipelines and models. Role Overview We are looking for a strong Data Engineer to join our Data Team . You’ll work on core data infrastructure, support large-scale data initiatives, and help build a robust, reliable, and future-proof data ecosystem as we scale globally. You should be experienced with modern data engineering tools, comfortable working with diverse storage systems and formats, and capable of applying software engineering best practices. Key Projects You Will Work On You will be deeply involved in several strategic initiatives: Collecting richer patient data to support marketing optimization and personalization. Call center and chat automation , as well as improving quality and analytics for communication channels. Improving overall data quality , observability, lineage, and reliability across datasets. Migrating from Redshift to ClickHouse to improve performance, scalability, and cost efficiency. Tech Stack You’ll Use Our modern data platform is built on: DBT (data modeling and transformation) Airflow (orchestration) Redshift → ClickHouse (DWH migration in progress) Various storage formats: Parquet, JSON, CSV , and more Key Responsibilities Data Pipeline Development Design, build, and maintain reliable data pipelines using Airflow, DBT, and AWS services. Ensure pipelines are modular, testable, and follow best software engineering practices. Implement unit tests, integration tests, and data validations for ETL/ELT workflows. Data Architecture & Warehousing Contribute to the Redshift-to-ClickHouse migration , optimizing schema design, storage formats, and query performance. Evaluate and optimize data storage across structured and semi-structured formats. Ensure data models are stable, efficient, and maintainable. Data Quality & Observability Implement and improve data quality checks, automated validations, and anomaly detection. Contribute to data lineage, documentation, and metadata management. Monitor and troubleshoot issues in pipelines, storage, and transformations. Cross-Team Collaboration Work closely with Marketing, Product, Engineering, and Operations teams to collect and deliver high-quality data. Translate business needs into scalable and cost-efficient data solutions. Support data consumers with access, tooling, and best practices. Required Skills & Experience 5+ years of experience as a Data Engineer working on large-scale data platforms. Strong experience with DBT , Airflow , and cloud environments (preferably AWS ). Deep understanding of data warehouse technologies , ideally Redshift and/or ClickHouse. Strong knowledge of data storage formats (Parquet, JSON, CSV) and distributed data patterns. Solid software engineering fundamentals: Writing clean, maintainable code Version control CI/CD workflows Automated testing for pipelines Strong SQL skills and experience optimizing queries. Familiarity with Python for ETL, orchestration, or tooling. Nice to Have Understanding of data governance, access control, and security. Experience supporting data for marketing automation and CRM systems. Knowledge of event-driven data processing and streaming. What We Offer Opportunity to work on critical, high-impact data systems across multiple regions. A modern data stack. Collaboration with cross-functional teams across engineering, operations, and marketing. A mission-driven environment where your work directly impacts patient experience and companygrowth. Support for courses, certifications, and career development. Work fully remotely, or in our central Barcelona HQ

Proyecta tu potencial en Laboratorios Ordesa: tu pasión nos mueve, nuestro objetivo nos conecta. ¿Aún no sabes quiénes somos? Es el momento de conocernos mejor... Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿QUÉ BUSCAMOS EN ESTE ROL? Estamos buscando un/a Demand & Supply Planner que lidere la ejecución y optimización de la planificación operativa de productos e inventarios, asegurando los niveles de servicio comprometidos con las Unidades de Negocio. Deberá garantizar el equilibrio entre demanda, capacidad y stock, anticipando riesgos y oportunidades en la cadena de suministro, y aplicando una visión analítica y data-driven coherente con los valores y la estrategia global de la Compañía. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? Participar activamente en el proceso S&OP, colaborando con áreas comerciales, marketing, supply y proveedores de producto acabado. Supervisar y asegurar la correcta ejecución de los planes de producción y compra según los acuerdos. Analizar el ciclo de vida del producto (lanzamientos, promociones, estacionales, discontinuaciones) para anticipar su impacto en inventario y nivel de servicio. Monitorear la precisión del forecast y proponer acciones correctivas ante desviaciones entre ventas reales y planificadas. Garantizar el equilibrio entre servicio, cobertura y rotación, acorde con las políticas de stock. Desarrollar y automatizar reportes de KPIs del área (accuracy, BIAS, cobertura, OTIF) mediante Excel avanzado y Power Query. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación : grado universitario en Ingeniería, ADE; Economía o similar. Experiencia : mínimo 2 años en planificación, análisis de demanda o supply chain (se valoran prácticas o experiencia en entornos industriales o FMCG). Idiomas : Inglés fluido (imprescindible). Otros idiomas, un plus. Competencias digitales : Excel y SAP avanzado, conocimiento en Power BI o herramientas de visualización. Habilidades clave : pensamiento analítico, visión de proceso extremo a extremo, atención al detalle, capacidad resolutiva, proactividad y capacidad de comunicación transversal. LO QUE VAS A ENCONTRAR EN ORDESA Crecimiento profesional en un entorno global y colaborativo, con participación en decisiones clave de la cadena de suministro y acceso a formación continua en planificación y analítica de datos. ¿Te sumas a este reto para crecer juntos/as? Estamos deseando descubrir tu talento en Laboratorios Ordesa .

Sobre OOPTIMO: OOPTIMO es una consultora en crecimiento ubicada en Barcelona, especializada en tecnología, inteligencia artificial y marketing digital, con un enfoque claro: optimizar la rentabilidad, eficiencia y escalabilidad de nuestros clientes a través de soluciones digitales innovadoras. Re

Hands-on experience with email marketing, social media, and marketing automation tools (e. BSc in Business, Finance, Marketing, Communications or related field ~4+ years experience in B2B marketing, ideally within events, SaaS, media, or similar environments. We are looking for a B2B Events Marketin

This is a 6 month temporary contract - ideal start January / February 2026. As part of our international People team, you will support our HR function and business leaders across Iberia by building strong partnerships and providing hands-on support on day-to-day people matters, with a particular focus on Employee Relations. Working closely with managers in Iberia Sales, local Marketing, and our Global Shared Service Centre, you will help ensure a fair, consistent, and compliant employee experience. Act as a first point of contact for managers and employees on HR policies, procedures, and employee relations topics. Support the management of employee relations cases, including performance management, probation reviews, conflict situations, sickness and attendance matters, and disciplinary processes, with guidance from senior HR colleagues. Ensure accurate documentation, timely follow-up, and compliance with internal procedures and Spanish and Portuguese labour regulations. Support managers in preparing for sensitive conversations by providing guidance, context, and recommended approaches. Partner closely with HR Service Delivery to deliver a consistent and compliant employee experience across the full employee lifecycle. Manage communications and interactions with Works Councils. Provide day-to-day HR guidance on performance expectations, goal setting, development planning, and compensation-related topics. Support organisational changes and team adjustments in collaboration with managers and senior HR stakeholders. Contribute to streamlining HR processes and updating templates, workflows, and documentation. Coordinate with HR Service Delivery on onboarding and offboarding, contract changes, and leaves of absence. Support local and global engagement initiatives, surveys, and follow-up action plans with the business. Act as a culture ambassador, embedding the values in everyday interactions. Support leaders and teams in fostering an inclusive, respectful, and equitable work environment by promoting ED&I principles and addressing non-inclusive behaviours. Who you are: You Must Meet These Critical Qualifications You bring a minimum of five years’ experience in an HR Business Partner or equivalent generalist role. You are fluent in Spanish and English (C1+). You have an educational background in HR, Industrial Relations, Psychology, Law, or a related field, or equivalent practical experience. You have strong knowledge of Spanish labour law; exposure to Portuguese labour law is a plus. You have proven experience managing employee relations topics in complex or fast-paced environments. You are a confident and credible communicator who builds trust easily and enjoys partnering with managers across different functions and cultural contexts. You Can Impress With These Additions Prior experience in HR Operations or Service Delivery environments. Portuguese language skills. Exposure to tech, professional services, retail, or field-based organizations undergoing change or growth. Experience supporting organizational changes or departmental reorganizations. A naturally curious mindset with a genuine interest in employee experience, engagement, and continuous improvement. A proactive, adaptable approach, with the ability to manage competing priorities with composure and sound judgement. What we offer you: An awesome team A temporary contract ⚖️ Flexible working environment (2 days home office per week) Competitive fixed salary Lunch vouchers available for each working day (because yes, we like to try our best restaurants) International teams and a multicultural environment spanning 10 offices across Europe Highly inclusive working environment Amazing offices with dining, a coffee point on each floor, and leisure area Team building events

Today, we are proud to be more than 450 employees ! What are we looking for? At Dogfy Diet, we are looking for a Growth Manager with native French for the French market , to join our Marketing team at our offices in Zona Franca (Barcelona). Experience in the French market.

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En Simorra creemos que la belleza se encuentra en las cosas más simples, más allá de las tendencias y las modas pasajeras. Sentimos y promovemos el compromiso con la calidad y durabilidad de nuestras prendas, un proyecto con alma que combina tradición e innovación. Nuestro principal objetivo con cada una de las personas que forman parte de nuestro equipo es proporcionar la confianza y las herramientas que necesitan para poder contribuir al éxito de nuestra firma, puesto que son la clave para nuestro progreso. Si quieres tener la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una marca premium de moda femenina esta es tu oportunidad! ¿Qué estamos buscando? Buscamos STORE MANAGER a jornada COMPLETA (40h) para uno de nuestros puntos de venta en Barcelona, con contrato indefinido El/La candidato/a debe tener grandes dotes comerciales, sensibilidad por la moda y empatía hacia el cliente. TURNO PARTIDO ( de 12 a 20h con una hora para comida). Como Store Manager, tus tareas serán las siguientes: 1. Gestión del equipo de tienda: · Serás la persona responsable de la formación de producto y técnicas de venta con el objetivo de maximizar el espíritu de equipo, gestionar su desarrollo a través de la evaluación del desempeño y control de KPIs, garantizando que promueven los valores de nuestra firma través del mejor servicio al cliente y se alcanzan los objetivos de venta · Idear y ejecutar estrategias para motivar a tu equipo en el día a día · Llevar a cabo la gestión de las horas de la tienda y su personal para proporcionar una correcta cobertura manteniendo el objetivo de rentabilidad establecida. · Atraer y seleccionar al mejor talento para tu tienda con la ayuda del equipo de RRHH · Responsable del control de absentismo, bajas por IT y vacaciones · Asegurar la organización del almacén y los resultados de inventario 2. Expert@ en atención al cliente, gestión de tienda y tendencias de mercado: · Apertura y cierre de tienda, así como el registro y recepción de mercancías, devolución de producto, pedidos y traspasos · Asesorar al cliente sobre las cualidades de nuestros productos · Proponer y llevar a cabo acciones para atraer a nuevos clientes a la tienda y fidelizar aquellos que ya la han visitado · Compartir con el equipo y el negocio las tendencias del mercado que vayas detectando en cuanto a diseño, calidad de servicio, etc. 3. Reporting y administración: · Preparar y compartir los reportes de ventas diarios con el personal de tu PDV y tu AM · Asegurarse de que las políticas y estrategias de marketing, visual merchandising así como controles internos y actividades de back office (stocks, administración...) sean aplicados correctamente y en los tiempos establecidos. Requisitos mínimos -Al menos 5 años de experiencia como vendedor/a de productos de moda -IMPRESENCINDIBLE: Al menos 2 años de experiencia como Store Manager, encargado/a o similar en la que hayas llevado a cabo tareas de gestión y desarrollo de equipos directamente • IMPRESCINDIBLE: Castellano y catalán nativos; el conocimiento de otros idiomas se considerarán una gran ventaja, • Gran capacidad de comunicación, análisis de datos y toma de decisiones, • Espíritu de trabajo en equipo y establecer relaciones interpersonales, • Proactividad en el día a día y orientación al resultado IMPRESCINDIBLE: Turno partido

About MANE MANE is a global, family-owned leader in the flavors and fragrances industry with over 150 years of expertise.The company combines creativity, science, and craftsmanship to create innovative fragrance solutions for clients worldwide.Role Overview We are seeking a Marketing Manager Cons

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At iVascular , we are dedicated to the design, manufacturing, production, and commercialization of medical devices for the treatment of cardio , neuro , and endovascular diseases and to become a reference in the vascular field by enhancing the value of technology and innovation. We are a national company founded in 2010 in Barcelona (Spain) in a phase of growth and international expansion, with subsidiaries already established in Europe, Latin America, Canada, and China, and a team of more than 550 employees covering the entire manufacturing process through vertical integration. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. We are currently seeking a passionate and experienced HEAD of R&D (Medical Devices) to join our innovation team at our site in Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). KEY RESPONSIBILITIES: Lead the R&D strategy for medical devices, driving innovation and ensuring compliance with technical, regulatory, and business objectives. Manage and inspire a multidisciplinary team of Senior and Junior Project Leaders, fostering collaboration, growth, and technical excellence. Oversee the full product development cycle — from concept and design to industrialization and market launch. Ensure the quality, feasibility, and regulatory compliance of all developments (ISO 13485, MDR, FDA, etc.). Collaborate closely with Regulatory, Quality, Clinical, Production, and Marketing teams to ensure project alignment and success. Optimize resources and budgets, ensuring efficient and effective execution of R&D projects. Contribute to the company’s technological vision alongside the Executive Management team, driving continuous improvement and innovation. Define purchasing specifications and initially qualify suppliers until product transfer to manufacturing, setting guidelines for subsequent supply procurement. Work closely with the Executive Management to align R&D strategy with the company’s overall technological vision and contribute to its implementation. DESIRED PROFILE: Bachelor’s or Master’s degree in Biomedical Engineering, Industrial Design, Materials Engineering, Health Sciences (Pharmacy, Biology), Chemical Sciences, or similar. Minimum of 10 years of experience in R&D environments within the medical device sector or related fields, with at least 5 years leading technical teams or complex active product development projects across all phases: design, validation, manufacturing processes, and quality. Experience using 3D CAD tools, preferably SolidWorks, for participation in technical design and product development projects. Leadership, strategic vision, strong multidisciplinary collaboration skills, results orientation, creativity, innovation, analytical thinking, critical reasoning, effective communication, and professional integrity. Ability to make strategic decisions, cooperative spirit, global business vision, and high expectations for professional growth. WHAT WE OFFER: Permanent and stable contract in a project with high global impact and expanding internationally. Professional and personal development in a vibrant, dynamic, and youthful environment. Competitive salary tailored to your experience, along with an attractive benefits package. Flexible working hours to support a healthy work-life balance. Flexible compensation (meal vouchers, transportation, and childcare assistance). Access to our iWellness program: gym and physiotherapist on site. Corporate events and gifts. xiphteb Subsidized on-site company cafeteria.

Buscamos un/a Product Marketing Manager para liderar el marketing de producto de ingredientes activos para a formulaciones cosméticas a nivel global. Misión: Definir y ejecutar la estrategia de marketing de producto para distintas líneas de ingredientes cosméticos, conectando directamente

Supporting, coordinating, and collaborating with the internal performance marketing team to apply the latest practices, scale paid media campaign performance, and develop new acquisition strategies. Designing, implementing, and optimizing email marketing flows tailored to different stages of the cus

Sobre OOPTIMO: OOPTIMO es una consultora en crecimiento ubicada en Barcelona, especializada en tecnología, inteligencia artificial y marketing digital, con un enfoque claro: optimizar la rentabilidad, eficiencia y escalabilidad de nuestros clientes a través de soluciones digitales innovadoras. Re

Ensure high-quality delivery across creative and digital campaigns, including emails, e-detail content, and website initiatives. Strong understanding of creative production, email marketing, e-detail content, and web operations. Job Summary: The Service Owners Lead will act as the primary owner for

Hello future intern! ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Are you passionate about customer satisfaction, travel, and helping others create unforgettable experiences? We are looking for an amazing Customer Support Intern to join the Customer Care Team in our Barcelona Office to start in February ! If you’re a student or recent graduate eager to dive into a dynamic role, we’re looking for YOU! Ready to make every customer journey unforgettable? Your Role at Weekendesk As a Customer Support Intern , you’ll be the trusted advisor for our clients. Through phone and email, you’ll be their go-to source of information, providing post-purchase support and ensuring they have the best time of their lives! Your Role at Weekendesk Here’s what your day-to-day will look like: • Providing attentive and personalized assistance to our clients., • Replying clients needs and inquiries., • Handling complaints, • Managing reservations, upselling and cross-selling our products to enhance the client's experience., • Collecting customer feedback, • Collaborate with the sales team and other departments to enhance the overall customer experience. At Weekendesk, we believe in Teamwork, Transparency, and Trust. These values drive our unique culture, where your contribution is highly valued, and learning opportunities are abundant. • You’ll gain valuable experience in customer service, sales, and cross-department collaboration., • We’re dedicated to helping you grow, with mentorship and support from our amazing team., • Student or recent graduate in Communication, Business, Marketing, or related fields., • Fluent in French, Spanish is a huge plus!!, • Excellent verbal and written communication skills., • People-oriented: Strong communication abilities, flexibility, active listening, and empathy., • Ability to work well in a team environment and maintain a positive attitude in the face of challenges., • Basic knowledge of computer tools and software. 6 months internship (starting February 2026). Full-time from Monday to Saturday, 10h to 19h, with 2 days off per week: Sunday and 1 rotating day off. 500€/net per month. Personal Discount of 20% on Weekendesk website. Referral bonus: Bring in talented friends and earn! Office is based in center of Barcelona, Spain. Young and multicultural environment. Free coffee, tea & fruits! xcskxlj Events in the office: Afterworks & Pizza Day. Annual events: Summer Seminar + Xmas Party!