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Desde Antal International, seleccionamos para nuestro cliente DAYMSA, del grupo SAMCA, un/a Comercial de Exportación. DAYMSA Pertenecemos a Grupo SAMCA y somos el primer productor de Leonardita de Europa, investigamos al servicio de la agricultura y aportamos soluciones eficaces desde hace más de 40 años en el sector bioestimulantes y productos biocontrol, teniendo una fuerte presencia internacional. Si quieres desarrollar el área comercial con autonomía y participación en la toma de decisiones, asesorando al agricultor para mejorar sus cultivos ofreciendo productos de calidad y un valor diferencial para establecer relaciones con distribuidores y agricultores basados en la confianza y colaboración ¡esta posición te va a gustar! CÓMO SERÁ TRABAJAR EN DAYMSA Te incorporarás a un grupo de referencia en sus sectores de actividad, en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones. Formación: tendrás la oportunidad de formarte a medida como en técnicas de ventas para que tengas más éxito en tu puesto y en competencias técnicas como en bioestimulantes para asesorar mejor al cliente. Autonomía y confianza: disfrutarás de plena autonomía para planificar tus viajes, establecer tus visitas o gestionar los clientes en el día a día y tendrás la confianza de Dirección para tomar decisiones y proponer mejoras. Respaldo: construirás tu carrera dentro de un grupo empresarial comprometido con su entorno y que apuesta por la innovación y diversificación. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Nuestros/as Comerciales de Exportación tienen como misión planificar y gestionar la promoción, venta y distribución de los productos de la compañía en el mercado internacional de acuerdo a los objetivos y planes estratégicos. • Desarrollarás y gestionarás la cartera de clientes existentes de los países en Sudamérica a tu cargo., • Participarás en la estrategia de la compañía, proponiendo tanto el presupuesto de ventas de tu región como mejoras del portfolio de productos a futuro., • Aumentarás la capilaridad de la red de ventas introduciendo nuevos distribuidores/puntos de ventas., • Asesorarás a la distribución y a los usuarios sobre estrategias específicas de cultivo utilizando las soluciones DAYMSA de manera que se obtenga un beneficio agronómico., • Colaborarás activamente con los departamentos técnico y marketing, realizando presentaciones y realizando seguimiento de ensayos de eficacia con los productos DAYMSA., • Estarás atento al mercado, a sus novedades y a las estrategias de la competencia. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación / Experiencia mínima • Formación de Ingeniería Técnica Agrícola o Agrónomo., • Experiencia técnico comercial en insumos agrícolas para cultivos frutales en el sector de bioestimulantes, fertilizantes, fitosanitarios, o muy afines., • Experiencia de al menos tres años en exportación de productos similares., • Buen nivel de inglés., • Habilidades comunicativas, • Iniciativa, • Planificación y organización., • Orientación a resultados., • Te incorporarás en la División de Nutrición y Protección Vegetal en plena fase de expansión, crecimiento e inversiones a nivel nacional e internacional, que forma parte de un grupo industrial de referencia en sus sectores de actividad, con una facturación cercana a los 1.500 millones de euros y con un gran equipo humano formado por aproximadamente 4.000 personas., • Formarás parte de un proyecto atractivo y a largo plazo que favorecerá tu crecimiento profesional., • Disfrutarás de autonomía, de participación en la toma de decisiones, de confianza para proponer mejoras., • Estarás respaldado por formación continua y un equipo técnico altamente profesionalizado. Somos uno de los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de energías renovables, minería, polímeros plásticos y fibras sintéticas, promoción inmobiliaria, cerámica, nutrición vegetal, agricultura e industria alimentaria. En Grupo SAMCA creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad. Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

Asisa selecciona Jefe de Equipo con contrato laboral para desarrollar toda la red comercial mediada, según las directrices marcadas para la red comercial y así incrementar los resultados de venta en la zona. Entre sus funciones: • captación, formación y desarrollo de los Agentes Exclusivos., • dimensionamiento de la red comercial para mantener niveles de actividad y calidad en la actuación, identificando necesidades, • trasladar a la red comercial el presupuesto comercial y de rentabilidad establecidos por la Dirección y supervisar el cumplimiento y la productividad de los mismos., • coordinar y supervisar las campañas comerciales definidas en el Plan de Marketing y realizar el seguimiento de estas Requisitos: Imprescindible experiencia comercial creando y gestionando redes de ventas y mediación en su zona de influencia, Alicante. Profesional altamente orientado al trabajo por objetivos, dinámico y con buena capacidad de comunicación, acostumbrado a la planificación y seguimiento de campañas comerciales. Vehículo propio y disponibilidad para viajar por su zona de actuación. Se ofrece: Contrato laboral indefinido. Interesante retribución: salario fijo + variable + beneficios sociales. Proyecto estable y desarrollo profesional.

SHA es una clínica de bienestar, ubicada en Alfaz del Pi, Alicante. Dedicada a mejorar la salud global de las personas mediante un exclusivo Método Integrativo. Objetivo Proporcionar supervisión, dirección y liderazgo en el departamento de Front Office según los objetivos, desempeño y estándares de calidad establecidos en SHA. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestionar el departamento supervisando y coordinando las áreas de Front Office y Transfer, • Maximizar los ingresos por habitación y según ocupación según precios, programas y disponibilidad (el día de llegada), • Asegurar que dispone de los recursos humanos adecuados en todo momento, • Revisar conjuntamente con Comfort Manager y Engineering Manager las habitaciones de VIPs para que todas las asignaciones estén en buen estado bajo la calidad de SHA, • Asegurar que los estándares de calidad, políticas internas y normativa son siempre conocidas y comprendidas por todas las personas del equipo de Front Office, • Apoyar en la elaboración de presupuestos departamentales tantos operativos, capex y de recursos humanos, • Controlar y analizar los gastos para que estén alineados con el presupuesto, • Mantener en todo momento un control de habitaciones fuera de servicio, peticiones y asignaciones para las correctas asignaciones de llegadas y maximizar la disponibilidad de venta, • Colaborar con ventas y marketing en la promoción de acciones de venta, implementando programas de upselling y promoción de SHA Academy en todo momento, • Asegurar y mantener altos estándares de higiene, presencia y comportamiento actuando de líder y ejemplo para el equipo, • Gestionar las quejas de huéspedes y comentarios relacionados con el departamento, • Cooperar y trabajar en equipo con el resto de departamentos, • Disponer y mostrar una actitud de lujo y trato excelente en todas sus interacciones, con cliente interno y cliente externo, • Promover una actitud de creatividad en la resolución de incidentes en todo momento, • Celebrar y mantener siempre en positivo cualquier interacción con huéspedes, viviéndolo como oportunidades de mejora, • Deseable formación en Turismo, • Experiencia: mínimo 3 años en puesto similar, en establecimientos de 5*, • Idiomas: español e inglés, ambos nivel avanzado (se realizará prueba de nivel). Francés, Alemán, Árabe (deseable), • Excelentes habilidades de liderazgo, gestión y planificación El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera • Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe!, • Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, consultas médicas y nutricionales gratuitas, sesiones de fitness y meditación, • Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua a través de una estrategia de desarrollo de talento que impulsará tu desarrollo profesional, se parte de ¡SHA Academy!, • Forma parte de nuestro Dream, ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

Para nuestro cliente, reconocido restaurante, ubicado en Alicante, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Gerente de Restaurante. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Organización operativa de cocina y sala., • Implementación de procesos (escandallos, control de stock, análisis de horas...)., • Optimización de horarios., • Coordinación del equipo y seguimiento del rendimiento, poniendo el foco en motivación y resultados., • Participación activa en el servicio si fuese necesario., • Acompañar y liderar el proceso de transformación del restaurante hacia una estructura aún más eficiente., • Coordinación directa con la propiedad para implementar mejoras y propuestas de crecimiento., • Proponer formas de aumentar la facturación, aprovechar mejor el potencial del restaurante y anticiparse a necesidades futuras. Perfil demandado: • Experiencia previa como Gerente de Restaurante o en puestos similares., • Nivel alto de Inglés (valorable conocimientos en otros idiomas)., • Dominio de herramientas de gestión (Excel y similares)., • Capacidad para elaborar y controlar escandallos., • Conocimientos en Marketing (valorable)., • Persona metódica y organizada., • Buenas habilidades de liderazgo. Oferta profesional: • Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento., • Trabajo durante todo el año., • Salario y condiciones personalizadas según experiencia., • Posibilidad de incentivos o bonus por objetivos. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2: Enviar currículum por email + No referencia: 16639766 en el asunto del correo a: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

¿Te apasiona el comercio internacional y te motiva desarrollar nuevos mercados? En empresa referente en el sector, buscamos incorporar un/a Técnico Exportación Internacional para liderar la expansión y consolidación de nuestra presencia en mercados internacionales. Tus principales retos serán: • Gestionar de forma integral el área internacional, reportando directamente a dirección., • Mantener y ampliar la cartera de distribuidores y clientes en países como Marruecos, Israel, Emiratos Árabes Unidos, Argentina, República Dominicana, Portugal y Francia., • Detectar y abrir nuevas oportunidades de negocio en otros mercados., • Preparar ofertas, negociar acuerdos comerciales y realizar seguimiento postventa., • Coordinar la logística internacional en colaboración con el área de administración., • Formación en Comercio Internacional, ADE, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3 años en exportación internacional (preferiblemente en sectores técnicos o industriales)., • Inglés fluido (mínimo C1); valorable árabe, francés o portugués., • Conocimientos de Incoterms, documentación aduanera y operativa logística., • Perfil comercial con gran capacidad para establecer relaciones sólidas y duraderas., • Contrato indefinido y jornada intensiva todo el año., • Salario competitivo Fijo + variable anual sin límite ligado a resultados., • Proyecto estable y en crecimiento, con impacto directo en la estrategia internacional de la compañía., • Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y retador.

En Grupo SEGURA, grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas metálicas para automoción, abrimos una vacante estable de Key Account Manager con alemán, en nuestras oficinas centrales de Paterna (Valencia). Actualmente somos más de 1.500 personas distribuidas en nuestras plantas de Almussafes, Vigo, Hungría y Alemania (Treuenbrietzen y Eisenach), además de nuestra sede en Valencia. Tu misión será desarrollar nuevo negocio en cliente y aumentar la rentabilidad del negocio actual, manteniendo relaciones sólidas y de largo plazo con nuestros clientes internacionales. Responsabilidades principales: Presentación de ofertas comerciales y negociación con cliente. Desarrollo de relaciones para detectar nuevas oportunidades de negocio. Análisis de mercado y competencia. Participar en el proceso de control de costes y rentabilidad de piezas, actuando sobre la parte de los ingresos de estas. Seguimiento de KPIs y aplicación de acciones correctoras. Gestión de la satisfacción del cliente. Requisitos: Formación en Ingeniería Técnica o Superior (valoramos también otras formaciones). Valorable postgrado en Marketing y Ventas. Nivel avanzado de alemán (imprescindible) e inglés. Mínimo 4 años de experiencia como Key Account Manager en el sector automoción. Se valorará experiencia en gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos internacionales. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería). Horario L-J: 7:30 a 16:30 (con entrada flexible) V: 7:30 a 14:00 Salario competitivo y acorde a tu perfil. Si te apasiona lo que haces, tienes visión estratégica y te motiva crecer en el sector automoción... ¡Queremos conocerte! En Grupo Segura, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Climate17 is a purpose-led, international renewable energy & sustainability recruitment consulting firm. We are a growing, multi-lingual team, who operate from offices in the UK & Spain, supporting clients globally. We provide specialist talent acquisition and market insight services to organisations seeking to reduce their environmental footprint and those working towards the decarbonisation of the energy sector. We work in partnership with our clients, providing the right people who allow them to succeed and grow. Our Renewable Energy Division Our Renewable Energy division works with a broad range of businesses and organisations, from high growth start-ups to multinational corporations, making a positive and significant impact on climate change through the proliferation of new renewable energy projects, as well as those making the distribution and consumption of energy more flexible and efficient, through the integration of new technology. Our experience covers both renewable energy and energy flexibility, encompassing a broad range of technologies, including Wind (Offshore & Onshore), Solar and Bioenergy, as well as Energy Storage and Green Hydrogen. Your Role As the demand for our services continues to grow, we are continuing to expand our team of specialist recruiters and now have an exciting opportunity for a recruitment professional to join our dedicated Renewable Energy division focussed on the Italian market. It is essential that you have experience of winning new business and developing relationships with clients. Responsibilities • Identify candidates using various technologies and tools including our CRM (Bullhorn), LinkedIn Recruiter, job boards and other social/online media., • Managing Interviews with candidates (phone, video conference and personal interviews)., • Creating reports of candidate’s profiles., • Build an active candidate community through ongoing strategic engagement., • Ensure that where mandates are more challenging, we are continually updating the client to demonstrate our partnership approach to solving their problems as well as managing expectations., • Ensure all jobs are properly advertised across all relevant media., • Build your social media presence., • Attend relevant industry events to build your network and promote the business., • Develop existing client relationships and generate new client relationships., • Identify, map and develop specific vertical markets and become a go-to player/subject matter expert., • Utilise our analytics software to track key activity metrics and jobs pipeline., • Update managers on candidate pipeline and progress against live jobs., • Understand, develop and evidence your skills under our competency framework., • Record activity appropriately in our CRM (Bullhorn). Requirements • At least 4 years of experience in recruitment, ideally in the Italian market., • Degree in sales, business, human resources or other relevant degree/commensurable experience., • Master Degree in Human Resources would be a plus., • A genuine interest in renewable energy and sustainability and a real ambition to become an expert recruiter in these fields., • High level of English., • Italian Fluent/Native., • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships., • Ability to understand and discuss technical aspects of roles with clients, candidates and colleagues., • A strong work ethic., • Positive attitude., • Cultural fit (you must share our values). Career • Structured career development plan – we work with you to help define and realise your career goals., • Excellent opportunities for growth and progression – we are an ambitious, high-growth business that promotes from within., • Progression is meritocratic and based on a combination of results (activity metrics & billings) and competency levels., • Bespoke L&D plan, tailored to your individual objectives – internal and external training & coaching., • Collaborative working – we are a close-knit team who support each other to succeed., • Flexible working – we support a healthy work–life balance., • Diversity and inclusion – we are a truly international business., • Market–leading salary (annual pay reviews)., • Zero threshold monthly commission scheme., • Comprehensive private medical insurance (post probation)., • 24 days annual leave plus public holidays (rising by 1 day for every year’s service up to 28 days per annum)., • Extra day’s holiday for your birthday., • Working holidays abroad. Climate17 is a purpose-driven company. We strive to continuously improve our standards of social and environmental performance, transparency and accountability, using B Corp Certification as a framework. All employees are expected to be involved in and support initiatives and practices to help us certify, develop and re-certify. Inclusive Application Process Climate17 is committed to creating a diverse and inclusive workplace. We aim to increase diversity across all areas and as such, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of their ethnicity, race, gender, religious beliefs, sexual orientation, age, or whether or not they have a disability. If you require additional support, equipment or resources in order to participate in the job application or interview process, please let us know.

• Rol de CM Specialist (HubSpot) Importante clínica con más de 40 años de experiencia en el sector, reconocida por su enfoque innovador, trato cercano y compromiso con la excelencia médica. Sobre el perfil: Buscamos un CRM Specialist con especialización en HubSpot, capaz de combinar una visión estratégica del uso de la herramienta con conocimientos técnicos avanzados en su configuración, automatización e integraciones. La misión será garantizar que HubSpot se convierta en el núcleo de gestión de clientes de la compañía, optimizando los procesos de Marketing, Ventas y Service. Funciones: • Administrar, configurar y optimizar HubSpot CRM en sus módulos de Marketing, Sales y Service., • Diseñar y ejecutar flujos de automatización complejos que potencien la eficiencia de los equipos., • Implementar integraciones con otros sistemas de la compañía (ERP, APIs, plataformas externas, formularios)., • Desarrollar y personalizar dashboards e informes adaptados a las necesidades de negocio., • Dar soporte técnico y formación a los equipos internos para maximizar el uso de HubSpot., • Más de 2 años de experiencia trabajando con HubSpot CRM., • Conocimientos técnicos en integraciones y uso de APIs., • Experiencia en automatización de procesos dentro de HubSpot., • Habilidades analíticas y capacidad para transformar datos en insights., • Nivel de inglés intermedio-alto para colaborar en entornos internacionales., • Entorno dinámico con proyectos innovadores en el área de CRM y digitalización., • Modalidad de trabajo híbrida con flexibilidad, • Salario competitivo y beneficios adicionales acorde a la experiencia. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

En MOHURE, Human Resources Boutique, buscamos un/a Responsable de Marketing para incorporarse a una compañía en pleno crecimiento dentro del sector salud y bienestar. ¿Cuál será tu misión? Definir, implementar y liderar la estrategia de marketing de la compañía, con el objetivo de reforzar el posicionamiento de sus marcas, incrementar la notoriedad y generar un impacto positivo en los resultados de negocio. Principales responsabilidades: • Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing anual., • Coordinar campañas multicanal (online y offline) y supervisar su ejecución., • Impulsar la estrategia de comunicación y branding corporativo., • Gestionar equipos y coordinar con proveedores externos., • Analizar métricas, KPIs y elaborar informes de resultados., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en marketing., • Perfil estratégico y a la vez orientado a la ejecución., • Conocimientos sólidos en marketing digital, comunicación y gestión de marca., • Experiencia en coordinación de equipos y proyectos., • Proyecto estable en una compañía consolidada y en expansión., • Posición estratégica, con alto nivel de autonomía y capacidad de impacto.

Overview: The Corporate Director of Wellness will oversee the development and execution of innovative wellness strategies across all properties. Inspired by the highest standards in wellness and longevity, such as those practiced at TOP Wellness destinations, this role focuses on curating transformative guest experiences, integrating the latest in holistic health, personalized treatments, and state-of-the-art medical technologies. The director will ensure consistency, excellence, and evolution of wellness programs across all properties, fostering a culture of well-being among both guests and team members. Key Responsibilities: 1.Strategic Wellness Leadership: • Develop and implement a comprehensive global wellness strategy that aligns with the company’s vision and SHA service standards., • Lead the creation of innovative wellness concepts, programs, and experiences that prioritize physical, mental, and emotional well-being., • Establish benchmarks and performance metrics to measure the effectiveness and success of wellness programs and initiatives across properties., • Curate and design signature wellness experiences that integrate state-of-the-art medical diagnostics, nutrition, fitness, spa, and holistic treatments., • Develop personalized wellness journeys, blending traditional healing practices with modern technology, ensuring a 360-degree approach to guest well-being., • Ensure consistency in the delivery of wellness services, tailoring experiences to meet the needs of high-end clients seeking results-oriented health and wellness programs., • Integrate advanced sports technologies for fitness and recovery, inspired by best practices used in elite sports., • Lead, mentor, and inspire wellness managers, therapists, and medical professionals to deliver exceptional service in line with the company’s wellness philosophy., • Provide ongoing training and professional development opportunities for wellness staff, focusing on the latest trends, therapies, and technologies in the wellness industry., • Foster a culture of well-being within the team, ensuring a positive and enriching work environment that reflects the company’s core values., • Identify and establish partnerships with leading medical, nutrition, and wellness experts to enhance the quality and reputation of the wellness offerings., • Collaborate with international experts in fields like integrative medicine, fitness, and nutrition to keep programs at the cutting edge., • Work closely with other departments (e.g., Marketing, Sales, Operations) to ensure that wellness offerings are seamlessly integrated into the overall guest experience and well-promoted., • Establish strategic partnerships with celebrated yoga experts to evaluate potential wellness retreats., • Conduct regular audits and assessments of wellness facilities and services to ensure they meet or exceed standards., • Analyze guest feedback and industry trends to continually refine and enhance wellness offerings., • Ensure that all wellness experiences align with the brand ethos, fostering a sense of luxury, tranquility, and personalized care., • Stay abreast of emerging trends and technologies in the wellness, health, and luxury hospitality industries., • Incorporate innovative therapies, equipment, and services inspired by industry leaders., • Drive continuous evolution of wellness programs to ensure the brand remains a leader in the luxury wellness sector., • Develop and manage the budget for the wellness division, ensuring the profitability of wellness programs while maintaining the highest quality., • Analyze financial data to optimize revenue generation and operational efficiency of wellness offerings., • Identify opportunities for new revenue streams through specialized programs, retreats, and partnerships., • Collaborate with the design and operations teams on the renovation of wellness facilities to ensure alignment with luxury standards and guest expectations., • Guide the planning of organic garden expansions and the creation of meditation paths, integrating natural elements into the guest journey., • Proven experience (7+ years) in a senior wellness leadership role within the luxury hospitality industry, ideally with exposure to top luxury brands., • Strong understanding of integrative and functional medicine, nutrition, fitness, and spa therapies., • Demonstrated ability to develop and implement innovative wellness concepts that drive guest satisfaction and loyalty., • Exceptional leadership, communication, and interpersonal skills, with a passion for mentoring and developing teams., • Strong business acumen with experience managing budgets, revenue, and profitability. We offer a unique opportunity to be at the forefront of the wellness industry, guiding a prestigious brand toward new heights in health and well-being. As the Corporate Director of Wellness, you will have the chance to shape transformative guest experiences and create a lasting impact, all while working alongside some of the industry's top professionals.

BrainRocket is a global company creating end-to-end tech products for clients across Fintech, iGaming, and Marketing. Young, ambitious, and unstoppable, we've already taken Cyprus, Malta, Portugal, Poland, and Serbia by storm. Our BRO team consists of 1,300 bright minds creating innovative ideas and products. We don’t follow formats. We shape them. We build what works, launch it fast, and make sure it hits. Responsibilities: • Conduct market research and analyze trends within the iGaming industry., • Develop and implement strategies to promote and grow iGaming products., • Monitor game and platform performance, analyzing user behavior and engagement metrics., • Collaborate closely with marketing, product development, and support teams to enhance product quality and features., • Manage partnerships and day-to-day communication with game providers, aggregators, and third-party vendors to ensure seamless integration, content quality, and timely delivery., • Prepare reports and presentations for management based on analytical insights., • Oversee contract negotiations, service level agreements (SLAs), and financial transactions, including invoicing, payments, and reconciliation with partners., • Minimum 2 years of experience in iGaming or related fields., • Strong knowledge of gaming platforms, providers, and market trends., • Proficiency in analytical tools such as Excel, SQL, BI systems, etc., • English proficiency at Intermediate level or higher (for international collaboration and documentation)., • Analytical mindset, attention to detail, and data-driven decision-making skills., • Snacks in the Office;, • 22 days of vacation per year;, • Attractive office location and facilities;, • Medical insurance;, • Languages classes (partially paid by the Company).

About Us Tempe is the footwear and accessories division of the Inditex Group. We are located in Alicante and we have more than 2000 professionals of different nationalities. The different brands of the Group are represented in Tempe: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho and Stradivarius, each one of them with its own Design, Manufacturing, Buying, Product and Distribution team. HEAD OF E-COMMERCE - MASSIMO DUTTI Define, plan, and oversee the implementation of the global e-commerce strategy, ensuring alignment with the brand’s vision and objectives. Lead and coordinate the e-commerce team to optimize product selection, merchandising, digital marketing, and performance metrics across all international markets. Key Responsibilities: • Define and manage the seasonal commercial strategy for the e-commerce channel, ensuring product selection and merchandising are adapted to the specific needs of each market., • Lead the e-commerce team, including product managers and digital marketing specialists, to achieve business goals and maintain alignment across departments., • Oversee stock planning, roll-out strategies, and collection updates to guarantee optimal inventory levels and maximize sales., • Ensure the creation and delivery of high-quality product content, including graphic materials, descriptions, translations, and campaign assets, to enhance the customer experience., • Collaborate with cross-functional teams (Image, Marketing, and Logistics) to ensure seamless execution of the online commercial strategy., • Develop and supervise comprehensive digital marketing and communication plans, coordinating web, social media, and promotional campaigns to strengthen the brand’s online presence., • Analyze web performance metrics and customer behavior, providing actionable insights to refine the e-commerce strategy and improve KPIs such as conversion rates and average order value., • Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Marketing, or a related field., • Proficiency in Spanish and English (high level required)., • Strong expertise in fashion, trends, and the retail industry., • Excellent commercial acumen and leadership skills, with proven experience in managing teams and driving results in a fast-paced digital environment., • Advanced analytical skills and proficiency in Excel., • Diversity, Inclusion and Passion: Be part of an inclusive, diverse and one-of-a-kind workplace in the fashion industry., • Mediterranean Lifestyle: Start and end your day with the refreshing sea breeze., • Move: Opt for more efficient, sustainable, and accessible mobility. Subsidised bus fare., • Well-being: Give your well-being a boost with a range of services to enhance your health, from mindfulness and fitness sessions to yoga, medical services and physiotherapy. Because we care about your health., • Charity Market: You’ll find Inditex Group footwear and accessories at this flea market with a social purpose and a circular approach., • Events, Talks & Workshops: Spark your creativity and get inspired by a motivating environment., • Fashion for You. Our entire workforce gets 25% off: Express your style with our employee discount, valid for all Inditex brands., • Ticket Restaurant. We help you with your food expenses every month. Tempe S.A is committed to equal opportunities.

Tempe is the footwear and accesories division of Inditex Group. We are based in Alicante and currently are over 2000 employees of different nationalities and backgrounds. In Tempe you can find a representation of all the brands of Inditex Group: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho and Stradivarius, each of them with their own Design, Production, Buying, Merchandising and Distribution team. PRODUCT MANAGER OYSHO Define, plan and execute the commercial strategy for the season for the markets and lines assigned, selecting the product and setting the commercial, distribution and communication directives, in order to reach the established objectives. Position duties · Assess and select the product with the objective of having a product adapted to the assigned markets and stores, while identifying and establishing the special gaps or needs in those markets. · Define, plan and execute the commercial strategy of the product: Product life cycle, Collection updates, coordination with the clothing collection (cross-selling), inclusion of the product in special collections, etc. · Define and plan the correct times and quantities of merchandise to stock the stores and establish the initial roll-out of the product in the markets. · Establish the working procedures and communicate with stores, store directors and HQ to provide an appropriate management of the product, providing solutions at all times and unifying criteria. · Develop market studies to define new product, promotion, price or communication strategies, to engage new customers in new and developed markets. · Forecast and daily analysis for the detection of product and merchandising needs, producing interesting findings for the business areas. Academic training · Bachelor of Business Administration and Management, Economics, Advertising or similar. · Master or higher degree in Communication, Commercial Management or Marketing or qualifications specializing in fashion will be highly regarded. Specific knowledge · High level of English and Spanish. · Strong knowledge of Fashion & Trends, with a special focus on activewear and sports lifestyle. · Sales & Marketing expertise, with analytical skills and advanced Excel knowledge.

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? En el equipo de ITGH colaborarás en proyectos de consultoría estratégica y operativa para la mejora de procesos, organización y sistemas, liderazgo de la transformación digital de importantes entidades y empresas del sector público (administraciones públicas, hospitales, universidades, movilidad y transporte, promoción económica, etc.) y del tercer sector. Además, darás apoyo al equipo de consultores en el desarrollo de diferentes proyectos como: • Estudios de mercado, • Digitalización de PYMES, • Oficinas de Gestión de Proyectos - Fondos Europeos ¿Qué necesitas saber? • Estar cursando últimos años de ADE, Derecho, Economía, Marketing, Estadística, Ingenierías (Industriales, Informática) o similares., • Valorable Máster MBA, formación especifica en Fondos Europeos o similares. Valorable interés por la tecnología., • Nivel de ingles medio-alto., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas de 6 meses a partir de Octubre de 2025., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de resolución de problemas y diligencia, autonomía y proactividad., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.

ISTHAR MARKETING, empresa de Marketing, buscamos un/a asesor comercial que se una a nuestro equipo.

¡En Hanbai no paramos de crecer! 🚀 Buscamos talento freelance para unirse a nuestro equipo de forma colaborativa. Si eres un/a Consultor/a RevOps con experiencia en Zoho y te apasiona llevar la infraestructura comercial, de marketing y de servicio de las empresas al siguiente nivel, ¡queremos conocerte! 💼 Rol Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Revenue Operations con experiencia en Zoho CRM y Zoho One para colaborar como freelance por proyectos específicos. El objetivo es liderar proyectos de optimización y escalabilidad de procesos comerciales, de marketing y de servicio. 📝 Responsabilidades • Configurar y optimizar Zoho CRM para equipos comerciales., • Implementar automatizaciones, flujos de trabajo y segmentaciones avanzadas., • Desarrollar dashboards y reportes para dar una visibilidad real del pipeline y el rendimiento., • Integrar Zoho CRM con otros módulos de Zoho (Campaigns, Desk, Books, etc.) y con plataformas externas., • Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones de RevOps escalables., • Acompañar y capacitar a equipos en el uso de Zoho. 🎯 Requisitos • Experiencia demostrable en proyectos con Zoho CRM y la suite Zoho One., • Conocimiento profundo de metodologías RevOps y gestión de datos comerciales., • Capacidad de análisis y traducción de necesidades de negocio en configuraciones técnicas., • Experiencia previa en consultoría o implementación de CRMs., • Buenas habilidades de comunicación y facilitación con las partes interesadas. ✨ Valoramos • Certificaciones oficiales de Zoho CRM., • Experiencia en automatización de procesos con Zoho Flow o APIs., • Un background en industrias B2B y procesos de ventas complejos.

¿Estás cursando un Máster en Negocios/Ventas y quieres aprender a desarrollar negocio en el mundo B2B, trabajando mano a mano con un equipo con experiencia en multinacionales y startups? Desde N`Joy Experiences buscamos una persona proactiva, con mentalidad de crecimiento y ganas de desarrollarse como comercial B2B, para unirse a nuestro equipo en plena fase de expansión. 🚀 Qué harás Formarás parte del equipo de ventas B2B y aprenderás el ciclo comercial completo (full cycle sales), con foco en soluciones de incentivos y fidelización para grandes empresas. Tu objetivo será acelerar la expansión de N`Joy Experiences, generando nuevas oportunidades de negocio B2B, con foco en vender soluciones de incentivos y fidelización. Tu misión será cerrar oportunidades comerciales de alto impacto a través de un proceso de venta impecable. En dependencia de la Responsable de Ventas tus principales tareas serán: • Gestionar el proceso de venta (full sales cycle): Prospección, cualificación, demostración, preparación y presentación de la propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Adquirir y mantener conocimiento profundo de nuestros productos, sus beneficios y casos de uso., • Realizar presentaciones de producto a clientes potenciales siguiendo un enfoque consultivo, identificando el caso de uso dependiendo del ICP así como identificar los decision-makers y argumentar con precisión nuestra propuesta de valor., • Realizar seguimiento de oportunidades y actualizar el CRM (Hubspot)., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y KPIs de venta (actividad comercial, creación de pipeline, objetivo trimestral, close rate)., • Aprender a identificar interlocutores clave y necesidades de negocio en entornos corporativos. 🎯 Lo que buscamos en ti • Graduado/a en ADE, Marketing, Negocios o afines (requisito para contrato de prácticas) cursando o habiendo finalizado Máster en Negocios o Ventas., • Experiencia comercial en desarrollo de negocio de 1 año., • Ganas reales de aprender ventas consultivas y crecer en el área comercial., • Proactividad, organización y habilidades de comunicación., • Nivel usuario avanzado de informática. 🌍 Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas (35 h/semana) con posibilidad real de pasar a indefinido según desempeño., • Salario: 600 € fijos + variable por resultados., • 90 % trabajo remoto desde Madrid., • Formación continua en herramientas y técnicas de venta B2B., • Incorporación: mediados de septiembre. 📈 Por qué te puede interesar • Entrarás en una empresa en plena fase de crecimiento, con oportunidad de aprender directamente de profesionales senior., • Tendrás exposición a clientes de primer nivel y aprenderás cómo se cierran ventas de alto valor., • Podrás crecer en un rol comercial real, con proyección a largo plazo.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Communications Developers Specialist. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will be responsible for the design, development, planning, and execution of effective marketing campaigns, as well as providing ongoing support and monitoring. We are looking for someone with an analytical mindset, focused on efficiency and automation. ✍️WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • +4 years of experience., • Experience in the design, development, planning, and execution of campaigns., • Knowledge of campaign support and monitoring., • Experience with inbound and outbound communications., • Knowledge of PL/SQL. ✍️Desirable Requirements✍️ • Experience working with IBM Unica Campaign or Adobe Campaign., • Familiarity with Agile methodologies., • Knowledge of banking products., • Analytical capabilities in measuring results and impact., • Orientation towards efficiency and automation., • Soft skills such as proactivity, teamwork, accountability, and innovative thinking., • Understanding of KPIs, identifying improvements and opportunities., • Vendor commitment, ability, and aptitude for teamwork. 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Design, develop, and execute effective marketing campaigns., • Provide ongoing support and monitoring of campaigns., • Collaborate on the creation of both inbound and outbound communication strategies., • Use PL/SQL for campaign data analysis and management., • Measure campaign results and impact, identifying improvements and opportunities., • Work in an agile environment, collaborating with different teams to ensure campaign success., • Maintain vendor commitment and foster a team-oriented work environment. 🚀WHY US?🚀? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

Wyndham Hotels & Resorts is now seeking a Regional Sales Manager North West Europe/ Iberia to join our team in Madrid, Spain. Job Summary The Regional Sales Manager will maximise the exposure of Wyndham Hotels & Resorts (WHR) franchised hotels of all brands within their territory with a focus on developing sales opportunities, customer account management and driving contribution to the hotels within the region(s) in which they are located and/ or allocated. The region is North West Europe/ Iberia with a focus on Iberia and the UK. They will be tasked with creating opportunities to manage and develop existing National and Regional Accounts whilst focusing equally on developing new business accounts across all market segments to drive contribution to a defined set of hotels. This position requires a sales approach acting in partnership with all their clients and their travel intermediaries, thereby delivering incremental revenue and increased market share for the hotels, franchise partners and WHR. As a Regional Sales Manager they will work to meet or exceed agreed annual revenue goals by taking sole responsibility for their portfolio of clients by: • Devising, instigating and implementing sales plans for their top clients., • Negotiating and contracting rates for key clients of all segments primarily within the designated region of WHR globally., • Managing relevant group leads and RFP solicitations into WHR properties through our Wyndham Sales Systems., • Success will ultimately be based on consumed revenues room night production along with RFP acceptances and other appropriate matrix will be used to agree targets., • A monthly average of 25+ sales appointments or calls for the year will also be in place. Responsibilities Sales Account Management & New Business Development - In conjunction with participating hotels, identify and secure new accounts for those hotels within the agreed manager’s territory. Build and deploy robust pipeline plans with relevant revenue and RN targets, by segment: • Corporate Transient Business (corporate RFP & TMC), • Group/ MICE Business (GSO Sales Leads), • Leisure groups & FIT (Tour Operators & Agencies) Develop strategic partnerships with key leisure Tour Operators, Corporate Clients, Travel Agencies and MICE Companies based on territory to drive business to these hotels. Devise and deliver the strategy and activities to maximise hotel revenue and therefore overall contribution to EMEA targets. Franchisee Relations - Work diligently with our franchise and management partners to gain a greater understanding of their needs and product offering, by visiting all hotels in the territory, whilst educating them on the WHR Commercial Tools. Internal Relations & Systems - Collaborate with colleagues from all WHR units to ensure the continued success of the company. Support colleagues from all parts of the business that require their assistance and effectively utilise the business tools and systems available to achieve agreed goals and targets. Industry Participation - Represent WHR at appropriate industry events such as Conferences and Trade Shows. In addition, become an active member of appropriate industry associations and institutions. Self-Development - Ensure that you enhance your knowledge and skills to stay relevant, up to date and aware of the changing trends and directions in the commercial function, in order to prepare yourself for additional responsibilities and next potential roles within WHR. Complexity • The Regional Sales Manager will drive significant revenue into the WHR portfolio of brands and hotels, focused on an agreed territory., • They will be solely responsible for the management of accounts within their specified territory., • The Regional Sales Manager will work mainly remotely, with minimal supervision and will take responsibility for new and existing accounts. Scope/ Financial responsibility The Regional Sales Manager will be solely responsible for a portfolio of named accounts throughout the territory and business development of new accounts. They will have an annual individual revenue goal agreed with their line manager and participate in a WHR Individual Sales Incentive Plan. Although this position does not manage a cost center, the Manager will be accountable for managing their expenses and consumables accordingly within pre-determined annual budgets. All Managers must review the cost of sale and ROI for all business trips; marketing opportunities and overall spend in their region. The Manager is responsible for submitting a Travel & Entertainment Expense Report monthly. Abilities/ Key competencies/ Skills • Comprehensive sales knowledge of the hospitality sector within territory., • Strong negotiation and closing skills., • Ability to work well both independently and as part of a team to achieve goals and targets., • Flexibility to adjust to the changing needs of the business, taking on new ideas, initiatives, brands and responsibilities as they present themselves., • Ability to work simultaneously on a number of initiatives and priorities often under pressure., • Excellent interpersonal and communication skills to work with people at all levels and from all backgrounds and parts of the world., • Ability to stay objective and fair when dealing with sensitive information and/ or internal/ external customer situations maintaining constructive working relations., • Self-starter, exhibiting initiative, confidence, professionalism and good judgment., • Works with a high level of accountability, results orientated and dependable., • Ability to make business decisions with integrity and honesty. Experience/ Certificates/ Education • College/ University Degree or equivalent experience, ideally within a hospitality or commercial discipline., • Significant experience in hotel sales (property, national or global sales)., • Multi-segment knowledge preferred., • Full local driving license preferred., • Fluency in written and spoken English is essential, with an additional European language as an advantage (Spanish)., • Highest level of competency in the use of Microsoft Office programmes is required., • Experience in the use of hospitality sales systems.

¿Eres ingeniero/a con una pasión ardiente por las ventas técnicas? ¿Dominas los sectores industriales de Oil & Gas, Químico, Farmacéutico o los retadores entornos ATEX? Si sabes cómo conectar con ingenierías y convertir oportunidades en proyectos ganadores, ¡esta oportunidad es perfecta para ti! 🚀 ¿Quiénes somos? 🏭 En Airfal International, somos pioneros en la fabricación de iluminación industrial y en el desarrollo de soluciones inteligentes para entornos ATEX y de Alta Especificación Técnica. Estamos emocionados por la idea de ampliar el equipo con un/a Sales Engineer que nos ayude a llegar a lo más alto en la zona del Cantábrico y norte de España. ¿Cuál será tu misión? 🎯 • Generar ventas de iluminación ATEX y de Alta Especificación Técnica, enfocadas especialmente en proyectos de ingeniería., • Expandir nuestra cartera de clientes incluyendo nuevas ingenierías, propietarios y grandes instaladores., • Diseñar y presentar propuestas técnicas y comerciales que enamoren a nuestros clientes potenciales., • Realizar visitas comerciales de manera proactiva para fortalecer relaciones y asegurar ventas., • Analizar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones que realmente marquen la diferencia., • Negociar términos comerciales para maximizar la rentabilidad del proyecto y la satisfacción del cliente., • Administrar el ciclo completo de ventas, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre del contrato., • Colaborar con el equipo de marketing para impulsar la generación de demanda y crear materiales de venta irresistibles., • Trabajas en las siguientes zonas: Galicia, Asturias, Cantabria y País Vasco. ¡En resumen! Ser el punto de contacto para nuestros clientes, pudiendo ofrecer toda nuestra variedad de productos y servicios. Competencias requeridas 👩‍💼👨‍💼 • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Química., • Más de 3 años de experiencia en ventas técnicas en el sector industrial., • Un dominio alto del inglés., • Habilidad para trabajar con orientación a objetivos y usando CRM., • Una gran dosis de proactividad, dinamismo y habilidades superiores de comunicación y negociación., • Carné de conducir tipo B., • Residencia en Galicia, Asturias, Cantabria o País Vasco. Competencias valorables 📈 • Formación adicional en ventas y marketing., • Conocimientos específicos sobre entornos ATEX y el sector de la iluminación., • Entusiasmo por las tecnologías IIoT y la Industria 4.0. ¿Qué ofrecemos? 🎉 • En ambiente laboral excepcional, reconocido como Great Place to Work., • Un salario competitivo con retribución variable basada en tus logros., • Jornada intensiva durante todo el año 🌞 y flexibilidad horaria para que disfrutes de un equilibrio perfecto entre vida y trabajo., • La oportunidad de trabajar en un entorno internacional en proyectos de ingeniería de gran envergadura., • Un plan de desarrollo profesional diseñado para apoyar tu crecimiento., • La oportunidad de colaborar en iniciativas de inclusión social y laboral de personas con discapacidad intelectual. En Airfal International, valoramos a nuestro equipo y apostamos por un ambiente de trabajo que fomenta el desarrollo profesional continuo y la satisfacción personal. ¿Quieres embarcarte en este viaje con nosotros y hacer despegar tu carrera? ¡Esperamos tu candidatura! ✈️

Community manager Estrategia y gestión de redes sociales (comunidad y contenido) ¿Eres una persona creativa, apasionada por las redes sociales y con experiencia en la gestión de comunidades digitales? ¡Te estamos buscando! Nuestro restaurante y espacio de bodas está en busca de un/a Community Manager talentoso/a que pueda fortalecer nuestra presencia online y conectar con nuestra audiencia de manera significativa. Si tienes experiencia en la creación de contenido y el manejo de redes sociales y estás dispuesto/a a llevar nuestras plataformas al siguiente nivel, queremos saber de ti. Responsabilidades: · Gestionar y crear contenido para nuestras redes sociales (ahora mismo, estamos centrados en Instagram, TikTok Y Pinterest) · Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad y el engagement (incluyendo influencity marketing). · Responder a los comentarios y mensajes de los seguidores de manera oportuna y profesional. · Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y mejores prácticas en redes sociales y marketing digital. · Realizar modificaciones básicas en diseños ya hechos (manejo básico de Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator y Lightroom). · Gestión básica de campañas de mailing. · Manejo de cámara profesional para la creación de contenido Requisitos: · Experiencia mínima de 3 años en un puesto de Community Manager, Content Creator o similar. · Habilidad para crear y editar contenido visual atractivo utilizando herramientas como CapCut (o programas de edición de vídeo en PC), Adobe Photoshop y Lightroom. · Experiencia en la creación de contenido multimedia (foto, vídeo). · Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. · Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. · Creatividad y atención al detalle. Habilidades Técnicas: Conocimiento de herramientas de email marketing (Brevo). Familiaridad con la gestión de blogs y creación de contenido SEO-friendly. Beneficios: Salario competitivo y acorde a la experiencia. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Descuentos en servicios y productos del restaurante y espacio de bodas. Si eres un/a apasionado/a del mundo digital y te interesa formar parte de un equipo innovador y en constante crecimiento, envía tu CV y portafolio a [correo electrónico] con el asunto "Community Manager - [Tu Nombre]". ¡Esperamos conocerte y ver cómo puedes contribuir al éxito de nuestro restaurante y espacio de bodas!

About Upfluence Upfluence helps its customers tell their stories with powerful tools dedicated to the creator economy and social commerce. We allow brands and agencies to collaborate with millions of social media creators and execute comprehensive influencer marketing campaigns. Since its launch in October 2016, Upfluence has yielded a monthly double-digit growth rate, and we are therefore seeking further expansion for our team and offices. Our rapidly growing global team is currently distributed between our offices in NYC, Los Angeles, Mexico City and Lyon. Upfluence is looking for a highly motivated, customer-focused superstar to join our team in the European division. We will provide you with fresh leads on a daily basis and you will guide prospective customers through software demos, educating them on how to leverage our solutions to reach their goals. You will sell our Influencer Marketing Software, as well as our agency offerings. You will make an impact at a growing SaaS company while working 1:1 with our experienced Sales Managers. Responsibilities • Conduct around six demos a day to potential customers with the leads we provide you, as well as your own prospecting efforts, • Strive to exceed monthly targets, • Become a subject matter expert in the influencer marketing tech space, • Utilize our Salesforce CRM system, • Serve as the voice of the customer and collect feedback to drive continuous improvement across all areas, including product, • Work cross-functionally with other teams (Product, Marketing, Customer Success) What we are looking for • No SaaS or Sales experience is necessary; we will provide extensive training, • Excellent written/oral communication skills, • Loves a challenge, listens to clients, and proposes solutions, always demonstrating value, • Entrepreneurial mindset with a focus on personal growth and achievement, • Demonstrates a sense of ownership and pride in both personal and company performance, • Self-motivated and hard-working. You aim to exceed your goals, and you thrive working in fast-paced environments, • You are a team player, and a positive attitude is a must - you enjoy collaborating with marketing, customer success, product, and others, • You are resilient: you believe that mistakes and failures are learning opportunities, and you value feedback as you are always looking to grow, • Fluent in English, • Any additional language is a big plus What we have to offer • Extensive training in an environment that provides support to help you succeed, • Clear career path and growth potential, • Comprehensive compensation package (base + commission), • We deliver fresh leads daily. You will be contacting people who have shown interest in our software. No call-calling, • Stock options, • Employee perks, • A diverse and international team, • Generous PTO & Company holidays according to the country you are in, • An entrepreneurial environment with room for growth, • Fully remote position, but you must be based in Madrid Upfluence is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Somos una empresa líder en nuestro sector y queremos seguir siéndolo contigo en nuestro equipo. Buscamos una persona con carácter activo y buen comunicador, con capacidad de organización y ganas de aprender y crecer dentro de nuestra compañía. La funciones técnico-comerciales se basan en la aplicación de técnicas de laboratorio a la operativa diaria de nuestros clientes, realizando el seguimiento de sus procesos, así como de nuestros sistemas y equipos de aplicación, con el objetivo de alcanzar los mejores resultados. Además, incluyen el asesoramiento y la asistencia personalizada en sus instalaciones, junto con la comercialización e implementación de nuestro catálogo de productos y sistemas. Requisitos: • Profesional con formación FP Superior del área y/o Universitario Ingeniería Agrónomo, Biología, Química y Tecnología de los Alimentos, Microbiología o carreras afines o estudios afines., • Experiencia en biología y tecnología post-cosecha, marketing, ventas y gestión y control de calidad en productos hortofrutícolas frescos es muy deseable., • Valorable experiencia en puesto en Calidad en las centrales hortofrutícolas de fruta y/o verdura fresca., • Residencia preferiblemente en la provincia de Valencia., • Disponibilidad horaria y para viajar tanto a nivel nacional como a nivel internacional., • También se valorará la disposición y capacidad para el manejo de sistemas de naturaleza electromecánica y equipos digitales; así como capacidad didáctica y de motivación hacia la mejora., • Nivel conversación de inglés. Se ofrece • Plan de formación interno, • Trabajar en un sector dinámico y proveedor del sector esencial., • Pertenecer a un equipo multidisciplinar., • Formar parte de un equipo altamente técnico., • Buen ambiente de trabajo, • Seguro médico privado, • Coche de empresa, • Contrato indefinido., • Salario en función de la valía Nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como lo reflejado en nuestro Plan de Igualdad. La decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.

Descripción de empleo Misión Formarás parte del equipo de Marketing y Comunicación Responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia de redes sociales, alineada con los valores de la empresa., • Planificar y programar contenidos en los distintos canales., • Redactar copys creativos adaptaos al tono y valores de Anitin., • Diseñar materiales gráficos y audiovisuales para redes sociales y otras acciones., • Interactuar con nuestra comunidad, respondiendo a comentarios y mensajes., • Mantenerse al día de tendencias y novedades del sector., • Crear informes mensuales de las redes sociales., • Gestionar campañas de social ads., • Actualizar contenidos en WordPress., • Colaborar en otras tareas del departamento: campañas internas, eventos, acciones corporativas…, • Identificar y coordinar colaboraciones con influencers o prescriptores. Requisitos Formación Community Manager ¿Cómo te alimentamos nosotros a ti? Tendrás acceso a todos nuestros productos de forma gratuita (están muy buenos, lo prometemos). Pero no solo eso. En Anitín también queremos alimentar tus ganas de ir a más, de crecer, y de venir cada día trabajar con nosotros. Por eso, tenemos algunas cosas horneándose para ti: · Zona Office. Sabemos lo importante que es darle tiempo a las cosas. Por eso, también queremos darte tu tiempo a ti. Podrás disfrutar de un lugar de descanso con máquinas de café, vending, microondas, nevera...todo lo que necesites. · Momentos de desconexión. Una de las claves de nuestro proceso de horneado es controlar el estrés de nuestra masa, y trabajamos en ello todos los días. Sabemos que también es importante controlar el nuestro. Por ello, tendrás a tu disposición un servicio de fisio para que lo utilices cuando lo necesites, así como la posibilidad de incorporarte al @AniTeam y sumarte al running para liberar el estrés. · Flexibilidad horaria. Hay días que necesitas otro ritmo, por eso disponemos de flexibilidad horaria para la hora de entrada y el tiempo de descanso. En verano, disfrutamos de jornada intensiva (julio y agosto). Horario Lunes a jueves de 8 a 17 y viernes de 8 a 14 Verano: Lunes a viernes de 7 a 15 (julio y agosto) ¿Te apetece que empecemos?

About NNormal NNormal is a brand created by Kilian Jornet and Camper — built to challenge the way the outdoor industry thinks, operates, and grows. We make products designed to last, and stories meant to inspire. Our goal? To connect people with nature in a respectful, meaningful, and enduring way. We're not here to do what's normal — we’re here to do what’s NoNormal. The Role We’re looking for a Digital Marketing Specialist who can help us elevate how NNormal shows up across all key digital channels. You’ll drive and optimize our CRM and email marketing, manage paid social campaigns, and contribute to broader performance marketing initiatives. This is a hands-on and strategic role, with the freedom to shape new ideas and test smarter, more meaningful ways to grow. You’ll collaborate across brand, e-commerce, and content teams — helping to bridge performance and creativity. Experience with SEO, SEM, or AI marketing platforms is a strong plus. Your Mission • Build and execute our CRM and email strategy, from segmentation to automation to triggered flows and campaigns., • Lead our paid social advertising efforts (Meta, TikTok, and others), balancing brand storytelling with performance goals., • Support the planning and coordination of D2C digital campaigns, including product launches and seasonal moments., • Work closely with creative and brand teams to ensure every touchpoint reflects our tone, voice, and values., • Analyze performance data and share actionable insights that improve engagement, retention, and conversion., • Contribute to ongoing experimentation and innovation across digital channels — including SEO, SEM, affiliate, and AI-based marketing tools. What We’re Looking For • 3+ years of experience in digital marketing, ideally in a D2C, outdoor, or lifestyle brand., • Solid understanding of CRM systems, email marketing platforms (e.g., Klaviyo, Mailchimp), and paid social campaign management., • Creative thinker with strong analytical skills — able to connect performance with purpose., • Passionate about the outdoors, sustainability, and building brands with meaning., • Comfortable navigating cross-functional teams and fast-paced environments., • Experience or interest in SEO, Google Ads, AI marketing platforms, and data-driven tools is a strong plus. Why Join NNormal? • Work directly with leadership and help shape the future of a brand with a clear mission., • Freedom to experiment, test, and build something truly different., • Be part of a tight-knit, purpose-driven team., • Access to NNormal gear and industry events., • Flexible working environment. This is Not Just a Job We're not chasing hacks or quick wins. We're building a digital experience that reflects who we are — thoughtful, intentional, and bold. If you’re ready to help us grow in a smarter, more sustainable, NoNormal way, we’d love to hear from you.

¡Desafía los límites del Marketing Comercial con nosotros! ¿Te apasiona el ciclismo y sueñas con dejar tu huella en una marca global en plena expansión? En Orbea, buscamos TRADE MARKETING MANAGER con visión estratégica y liderazgo para unirse a nuestro equipo de Operaciones Comerciales. Tu misión, si aceptas el reto: • Liderar y construir: Diseñar, desarrollar y consolidar la estructura del equipo de Marketing Comercial en cada país, asegurando el cumplimiento de objetivos ambiciosos., • Impulsar la estrategia: Elaborar y ejecutar, junto a tu equipo, planes de marketing que impulsen nuestras ventas y fortalezcan nuestra marca a nivel global, manteniendo la coherencia de nuestra identidad., • Comunicar e inspirar: Diseñar la estrategia de comunicación y soporte que capacite a nuestra fuerza de ventas y distribución, maximizando la conversión de nuestras plataformas y garantizando la alineación de todas las acciones de marketing con la estrategia de marca., • Marcar el camino: Participar activamente en el lanzamiento al mercado de nuestros productos estratégicos, proponiendo acciones innovadoras a nivel local. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Licenciatura o Grado en Marketing, ADE o similar., • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos comerciales y/o de marketing, con probada capacidad para la consecución de objetivos., • Un plus: Experiencia relevante en el sector del ciclismo será muy valorada., • Idiomas: Nivel C1 de inglés, imprescindible para interactuar con nuestros equipos internacionales., • Disponibilidad: Para viajar, explorando nuevas oportunidades y mercados., • Tu esencia: Persona rigurosa, con gran capacidad de planificación, visión sistémica y una clara orientación hacia las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Crecimiento: Un contrato laboral estable con posibilidades reales de desarrollo y continuidad en un área estratégica y en constante crecimiento dentro de la organización., • Flexibilidad: Horario flexible para que puedas conciliar tu vida profesional y personal., • Pasión: Formar parte de un equipo humano y dinámico, en el corazón del apasionante mundo del ciclismo., • Impacto: Trabajar en una empresa comprometida, innovadora y en pleno proceso de expansión, donde tus ideas y liderazgo marcarán la diferencia. Si eres la persona que busca nuevos desafíos y quieres pedalear con nosotros hacia el futuro, ¡esta es tu oportunidad! Push the limits of Commercial Marketing with us! Are you passionate about cycling and eager to leave your mark on a fast-growing global brand? At Orbea, we are looking for a TRADE MARKETING MANAGER with strategic vision and leadership skills to join our Commercial Operations team. Your mission, should you choose to accept it: • Lead and build: Design, develop, and strengthen the structure of the Commercial Marketing team in each country, ensuring the achievement of ambitious goals., • Drive the strategy: Together with your team, create and execute marketing plans that boost our sales and reinforce our brand on a global scale, while maintaining consistent brand identity., • Communicate and inspire: Define the communication and support strategy that empowers our sales force and distribution network, maximizing conversion across platforms and ensuring all marketing actions align with our brand strategy., • Set the course: Take an active role in the market launch of our strategic products, proposing innovative local-level initiatives. What we’re looking for in you: • Education: Degree in Marketing, Business Administration, or a related field., • Experience: At least 4 years leading commercial and/or marketing teams, with proven ability to achieve objectives., • A plus: Significant experience in the cycling industry will be highly valued., • Languages: Advanced English (C1 level) is essential to collaborate with our international teams., • Availability: Willingness to travel, exploring new opportunities and markets., • Your essence: A rigorous professional with excellent planning skills, systemic vision, and a strong orientation toward people and teamwork. What we offer: • Growth: A stable employment contract with real opportunities for professional development and continuity in a strategic, fast-growing area of the organization., • Flexibility: Flexible working hours to support work-life balance., • Passion: Be part of a dynamic and human-centered team at the heart of the exciting cycling world., • Impact: Work in a committed, innovative, and expanding company where your ideas and leadership will truly make a difference. If you’re ready for new challenges and want to ride with us toward the future, this is your opportunity!

En Grupo GO no paramos de crecer y buscamos que se una al equipo un nuevo Project Manager. Queremos incorporar a un perfil con experiencia en la gestión de proyectos digitales, capacidad resolutiva y un profundo conocimiento del sector de Influencer Marketing. Responsabilidades: • Gestión integral de campañas: Liderar proyectos de influencer marketing desde la fase de briefing hasta la ejecución y entrega final., • Coordinación interdepartamental: Filtrar y priorizar las solicitudes de los diferentes equipos de la agencia, garantizando que los proyectos sean viables y estratégicamente alineados., • Manejo de presupuestos: Supervisar y optimizar los recursos asignados a cada campaña, asegurando eficiencia y rentabilidad., • Relación con stakeholders: Ser el punto de contacto entre clientes, equipos internos, influencers y plataformas., • Resolución de incidencias: Gestionar problemas en tiempo real y tomar decisiones rápidas para asegurar el éxito de las campañas., • Supervisión de entregables: Asegurar que todos los contenidos, formatos y publicaciones cumplen con los estándares de calidad y tiempos establecidos., • Análisis y reporting: Evaluar resultados y generar informes con insights y aprendizajes clave. Requisitos • 3-7 años de experiencia en project management dentro de agencias de influencer marketing., • Conocimiento profundo del mercado de influencers: plataformas, tendencias, formatos de contenido y normativas del sector., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos a la vez en un entorno dinámico y de alto ritmo., • Alta capacidad resolutiva, organización y atención al detalle., • Experiencia en manejo de presupuestos y negociación con terceros., • Valorable catalán. Disponibilidad para viajar a Barcelona una o dos veces al més. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario flexible, • Teletrabajo, • Retribución flexible (tarjeta cobee) ¡Te esperamos!

En Hanbai no paramos de crecer! 🚀 Buscamos un/a Consultor/a RevOps especializado/a en Salesforce para que nos ayude a seguir impulsando nuestro negocio y el de nuestros clientes. Si te apasiona la tecnología y quieres llevar los procesos al siguiente nivel, esta es tu oportunidad de llegar a lo más alto. 💼 Rol Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Revenue Operations con experiencia en Salesforce para colaborar como freelance por proyectos específicos. El objetivo es liderar proyectos de optimización y escalabilidad de procesos comerciales y de servicio en momentos de alta demanda. 📝 Responsabilidades • Implementar y personalizar Salesforce Sales Cloud y Service Cloud., • Diseñar flujos de aprobación, reglas de validación y automatizaciones., • Asegurar la calidad e integridad de los datos en Salesforce., • Desarrollar dashboards y reportes que den una visibilidad real del pipeline., • Integrar Salesforce con otras plataformas (marketing automation, ERP, etc.)., • Detectar cuellos de botella y proponer mejoras operativas en la gestión de Revenue. 🎯 Requisitos • Experiencia demostrable en administración y configuración de Salesforce., • Conocimiento en metodologías RevOps y en gestión de pipelines., • Capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones dentro de Salesforce., • Experiencia en proyectos de consultoría o implementación a nivel corporativo., • Habilidades de comunicación y liderazgo con equipos multidisciplinarios. ✨ Valoramos • Certificaciones Salesforce (Administrator, Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant)., • Experiencia en industrias B2B SaaS, fintech o similares., • Conocimiento en desarrollo ligero con Apex/Flows.

¿Te unes a nuestra REVOLUCIÓN? Buscamos Técnic@ de Compras Decoración ¿Por qué vas a querer ser un/a #LEDer? Somos una compañía entusiasta, multicultural, impulsada por la pasión y la innovación. Muy consolidada en el sector ecommerce y en constante evolución, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestros productos LED aportan soluciones sostenibles que permiten cuidar y proteger nuestro entorno . Como LEDer disfrutarás de flexibilidad horaria, interesante paquete retributivo y beneficios sociales. Además, apostamos por un estilo de vida saludable: fruta de temporada, menú para empleadxs, pago de inscripciones a carreras, colaboraciones en diferentes modalidades deportivas, ¡I Love Sport! ¿Cuál será tu día a día? El objetivo de esta posición es investigar, seleccionar, e impulsar el desarrollo de productos rama Deco de la compañía, realizando las tareas de gestión de producto. Tus funciones: • Definir y coordinar la familia DECO enfocada al B2C para garantizar que tenemos el portfolio adecuado y que se presenta en web de la manera adecuada para llegar al cliente., • Coordinar las acciones del departamento de Compras y de Diseño., • Identificar, especificar y cuantificar las oportunidades actuales del mercado para dichos productos y otros nuevos., • Desarrollar y presentar tests previos al lanzamiento (de producto, de marca, etc.) para su estudio por parte de dirección., • Planificar y ejecutar el programa de desarrollo de nuevos productos para incrementar y mejorar el portfolio., • Desarrollar una oferta de producto atractivo al cliente con una importante característica de diferenciación., • Desarrollar y gestionar el lanzamiento del producto al mercado. ¿Qué deberás aportar? • Estudios en Comercio Internacional, Marketing o similar., • Experiencia demostrable en empresas del sector retail del mundo de la moda, mueble, decoración y/o iluminación., • Experiencia en canal online enfocado a B2C. Tú puedes ser un@ REVOLUCIONARI@. Tú puedes ser un@ #LEDer. #WeAreLEDers. #LEDitBE.

¡Buscamos MANAGER / ENCARGADO de Restaurante! Grupo Mambo, empresa familiar con más de 30 años de historia, formada de 500 profesionales, busca MANAGER / ENCARGADO de Restaurante para nuestros locales ubicados principalmente en la zona de San Antonio. Tu misión será captar al cliente, dar el mejor servicio asegurándote de que su experiencia sea increíble. Se trata de un puesto muy operativo, centrado en la venta y en dinamizar al equipo para que el cliente disfrute de nuestra carta, nuestra terraza y nuestra animada sala. También hay algo de trabajo administrativo (¿Cómo no?), sobre todo el relacionado con los pedidos de sala y planificación de horarios, pero el foco siempre será el equipo y los clientes. Y por supuesto queremos que aportes ideas para mejorar continuamente las operaciones y el posicionamiento del restaurante: todas las iniciativas en materia de publicidad, marketing, logística, operativa... serán más que bienvenidas. Si te apasiona el mundo de la hostelería y buscas desarrollar tu potencial ¡te estamos esperando!

Si programar en PHP-LARAVEL es lo tuyo, aprovecha esta oportunidad única de formar parte del equipo de soluciones web para el sector editorial de Trevenque Group. Responsabilidades: Implementación de proyectos de comercio electrónico B2C y B2B basados en nuestros productos de desarrollo a medida. · Desarrollo de nuevas funcionalidades y mantenimiento de proyectos. · Participación y apoyo con equipos de desarrollo, UX/UI, soporte, marketing online, ventas y sistemas. Requisitos Mínimos: Titulación Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web. Experiencia mínima de al menos 4 a 5 años en desarrollo con tecnologías PHP, MySQL/MariaDB, JavaScript, HTML. Conocimientos avanzados en framework Laravel con experiencia de 4 a 5 años en su manejo. · Experiencia con herramientas de control de versiones como GIT. · Conocimientos en sistemas Linux. Proactividad, trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable: Experiencia en grandes proyectos y volúmenes de datos. · Conocimiento de otras tecnologías, especialmente: Symphony, Python, ReactJS, Conocimiento en administración de sistemas y gestión de Base de Datos. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato laboral indefinido con periodo de prueba de 6 meses. Jornada completa. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Formación continua y desarrollo profesional. Seguro médico privado. Seguro de vida. Salario fijo entre 27.000€ y 29.000€ brutos anuales (según adecuación al perfil).

En Hanbai el ritmo no para y buscamos un/a Consultor/a de Revenue Operations (RevOps), freelance y trabajando por proyecto, con especialización en HubSpot, que nos acompañe en la implementación y optimización de procesos comerciales, de marketing y de servicio en entornos B2B. Responsabilidades • Diseñar, configurar y optimizar pipelines de ventas en HubSpot., • Implementar automatizaciones de marketing, workflows y lead nurturing., • Integrar HubSpot con herramientas externas (calendarios, CRMs, ERPs, etc.)., • Crear dashboards y reportes de performance (ventas, marketing y servicio)., • Detectar oportunidades de mejora en procesos de RevOps y proponer soluciones escalables., • Capacitar y acompañar a los equipos comerciales en el uso eficiente de HubSpot. Requisitos • Experiencia comprobada en implementación de HubSpot CRM y HubSpot Marketing Hub., • Conocimiento sólido de RevOps: alineación Marketing–Ventas–Customer Success., • Habilidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Experiencia previa en proyectos de consultoría o implementación de CRMs., • Excelentes habilidades de comunicación con equipos técnicos y no técnicos. Valoramos • Certificaciones oficiales de HubSpot., • Experiencia en proyectos de crecimiento B2B SaaS., • Conocimientos en integraciones vía Zapier, Make o API.

Role: Workflows.io is seeking a GTM Engineer to join our AI-first growth agency and help B2B tech companies refine their go-to-market (GTM) strategies by combining AI with expert insights. About us: Workflows is an AI-first growth agency specializing in helping B2B tech companies scale revenue through AI RevOps, Automated Outbound Systems, and Content Engines. We combine AI workflows with human expertise to implement comprehensive end-to-end growth systems. We go beyond software; we become our clients’ growth partners by leveraging technology, strategy, and hands-on execution. Our approach: • Advanced AI Workflows: We’re building an internal library of proven GTM plays that we continuously refine and deploy across clients., • Expert Insights: AI will always require human input and expertise to operate at its full potential., • End-to-End Solutions: Covering the entire growth funnel, from lead generation to conversion optimization. Our track record: We helped scale our previous agency to $5M ARR in 15 months, oversaw outbound strategies for 200+ companies, tested 250+ AI sales tools, engaged with 1000+ sales & GTM leaders, and generated over 10M organic impressions on LinkedIn. This led us to launch Workflows.io: we’re already working with the world’s fastest-growing companies like: Cluely, Landbase, Freckle, Cargo, Discolike, to name a few. Our Mission: Become the #1 "service-as-software" for GTM. Our Values: • Ownership: Take full responsibility for your work & outcomes, prioritize, and focus on what moves the needle, • Be Direct: Share your thoughts on how to do things better, without fluff., • Growth: You have the freedom to work when and where you're most productive, but never stop learning, • Hard Work: It’s cliche, but we’re looking for people who are comfortable with the intensity and pace that comes with high growth - and who see this as an opportunity to rapidly expand their skill set. The Role: What is a go-to-market strategy: In short, a go-to-market strategy is your company’s marketing plan for client acquisition. We believe that modern GTM teams win by finding GTM alpha—a unique competitive edge powered by data, experimentation, and automation. Clay is the main platform we use to uncover hidden signals, build custom plays, and launch faster than competitors. We’re looking for sharp, low-ego people to help teams find their GTM alpha. What led to our Clay partnership and what makes it our #1 pick for go-to-market work? • Access to +100 data providers and AI Agents in 1 platform, • Customers love the product (100K+ users and growing), • Growing 6x YoY last year, and 10x YoY the two years before that), • Unicorns status (raised a Series B expansion in January 2025 from investors like Sequoia and Meritech) What is a GTM Engineer: As a GTM Engineer at Workflows, you'll be working in the trenches with the latest GTM tech stack including Clay, Instantly.ai, HubSpot, HeyReach.io, n8n, Lovable and more. You'll have an advanced understanding of GTM systems and strategies, with hands-on experience executing them for fast-paced, innovative GTM teams across the US and Europe. Your main responsibility is to create growth experiments that generate demand for clients. Key Responsibilities: In this role, you will master and implement comprehensive GTM strategies for our clients including: • TAM Mapping: Creating ICP Models based on firmographics, technographics and signals, • AI Account Enrichment: Deep account research to automate any manual human research, • Signal Tracking: Track 1st party, 2nd party, 3rd party signals based on a company’s stage, • Awareness Scoring: Prioritize accounts based on readiness and engagement levels, • Contact Sourcing: Identify decision makers, champions, and users to reach out., • Lead Allocation: Build allocation systems to ensure optimal prospect distribution across sales teams, • Outbound Plays: Consult clients on which outbound plays we should run next. Creativity is key., • Tool Selection: Consult clients on which sales tools they should get based on their challenges., • Outbound at Scale: Design and execute personalized outbound campaigns using automation while maintaining authentic engagement, • AI Workflow Automation: Create Clay / n8n workflows to automate time-consuming tasks, • Reporting: Analyze results and iterate based on clients’ feedback and performance., • Internal Library of Plays: Contribute to our internal SOPs and knowledge-sharing, • Project Management: Collaborate in Notion & Slack for project management and documentation. Ideal Candidate Profile: Previous Experience: • Sales / RevOps / Growth / Marketing experience in SaaS or agency environment, • Genuine curiosity about AI & testing new tools, • Passion about B2B SaaS companies, • "Everything is figureoutable" mindset, • Track record of scaling growth operations, • Fluent written and spoken English Company Benefits: Fully Remote Work: • Work from anywhere with our remote-first culture, • Take the time you need to recharge - we encourage proper rest, • Access to 35+ AI tools in sales & marketing, • Unlimited opportunities to advance within the company, • We encourage and guide you in building your personal brand on LinkedIn, • In-house designer & proven frameworks to become a thought leader in AI-powered GTM Apply here 👇

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Developer apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. Estas son las herramientas con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes 💻, • Herramientas de comunicación como Microsoft Teams 📹, • Software de análisis de datos 📊, • Redes sociales (Linkedin) y marketing digital para prospección 🔊 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés y Catalán para comunicación efectiva con clientes nacionales e internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada laboral de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

ABOUT NAVILENS At NaviLens, we are transforming accessibility through cutting-edge technology that empowers everyone—especially blind and low-vision individuals—to independently navigate and interact with the world. Our solution is already deployed across major brands and public spaces globally, driving real social impact. We are looking for a Junior Sales professional with an analytical mindset, passion for technology, and motivation to contribute to a mission-driven organization. PURPOSE OF THE ROLE To optimize lead qualification and sales funnel management using automation, data analysis, and scalable enablement practices. This role will focus on uncovering value in long-tail opportunities and accelerating internal sales processes for improved prospecting, outreach, and workflows. KEY RESPONSIBILITIES • Sales Funnel Deep-Dive, Opportunity Review and Closing long-tail opportunities, • Own the client relationship lifecycle for long-tail opportunities within the funnel—from initial contact to follow-up and deal closure., • Conduct periodic reviews of the CRM and sales funnel to identify low-touch or long-neglected opportunities., • Use automation tools (e.g. AI-based workflows, RPA bots) to classify, qualify, or discard opportunities efficiently., • Flag viable small or dormant leads to Account Managers with actionable insights., • Be responsible for handling and closing mid- and small-size opportunities that fall outside the scope or priorities of Account Managers., • These opportunities should ideally be closed with no direct interaction once e-commerce tools are in place, or with minimal follow-ups or meetings., • Database & Outreach Strategy, • Analyze NaviLens’ historical database of email contacts and organizations that have expressed interest in accessibility., • Categorize contacts by potential type (client, influencer, prospect, non-relevant)., • Design outreach strategies—automated or assisted—tailored to each segment to assess true potential., • Propose scalable communication flows (e.g. email sequences, surveys, engagement scoring)., • Sales Tools & Process Support, • Assist Account Managers and Direct Sales Manager with sales acceleration tasks (e.g. document creation, proposal templating, competitive intel gathering)., • Share tools, templates, and automation strategies that enhance team-wide sales productivity., • Help maintain a knowledge base of sales best practices, templates, and automations—but not lead or own the opportunities in the CRM., • Process Improvement & Scalability, • Collaborate with sales leadership to identify repetitive tasks that can be automated or simplified., • Help prototype and test new tools or scripts to increase outreach efficiency and accuracy., • Support continuous improvement in funnel conversion, particularly in early stages (lead capture to qualification). REQUIREMENTS • Education Bachelor’s degree in Business, Marketing, Data Analytics, Engineering, or related field (or equivalent practical experience). • Experience 1–2 years in sales support, business development, CRM operations, or marketing automation. Comfortable working with CRM platforms (e.g., HubSpot, Salesforce), spreadsheets, email tools, and workflow automation tools. • Skills Strong analytical and data interpretation skills. Process-oriented and eager to experiment with AI and automation. Excellent communication and organizational abilities. Fluent in Spanish and English (mandatory). BONUS ATTRIBUTES Experience with RPA tools, email marketing platforms, or sales enablement software. Background in tech or accessibility-related industries. Creative problem-solver with a proactive and curious mindset. Passion for social impact and inclusive technologies. WHAT WE OFFER • The opportunity to contribute to a high-impact, mission-driven technology team., • Career growth in sales operations, automation, and international business., • A flexible, remote-friendly work environment., • A supportive and globally minded team., • A chance to make a real difference in accessibility and inclusion worldwide.

¿Quieres formar parte de un grupo internacional que diseña y fabrica productos de equipamiento para el hogar? Estamos buscando mentes creativas y apasionadas que deseen sumergirse en el universo del marketing 360, transformando ideas innovadoras en estrategias de impacto. 🚀 Lo que harás • Dar soporte a distribuidores internacionales en materiales digitales y punto de venta., • Coordinar la actualización de la web junto con la agencia de comunicación., • Gestionar tareas de administración de marketing (control de stock, CRM, etc.)., • Colaborar con equipos externos de diseño, audiovisual y agencias., • Organizar la participación de la marca en ferias internacionales., • Proponer contenido para redes, blogs y artículos., • Coordinar la ejecución de planes de comunicación digital., • Colaborar con otros departamentos en lanzamientos y proyectos de producto., • Participar activamente en eventos internos, visitas de clientes y sesiones de fotos. 🎯 Nuestro perfil ideal • Experiencia mínima de 2 años en marketing, preferiblemente en entornos B2B y/o internacionales., • Titulación en Marketing, Marketing Digital, Publicidad o Comunicación., • Experiencia gestionando proyectos 360 (digital y offline)., • Nivel alto de inglés (se utilizará diariamente). Francés o italiano serán un plus., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos a la vez., • Persona proactiva, organizada, creativa y con ganas de crecer en un entorno multinacional. 🌍 Qué ofrecemos • Un entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Oportunidad de aprender y desarrollarte en proyectos de gran impacto., • Trabajo junto a equipos multidisciplinares y agencias creativas., • Participación activa en iniciativas innovadoras que impulsan nuestra marca global., • Un horario que te permitirá conciliar y disfrutar de tu vida personal., • Un dia de teletrabajo a la semana. ¿Te interesa? Aplica directamente a través de LinkedIn y da el siguiente paso en tu carrera en marketing internacional.

Omega CRM Consulting is looking for a Agency Management Specialist that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. We are looking for an Agency Management Specialist to join our team and support the implementation, compliance, and performance monitoring of our Agency Management Program. This role will ensure agencies meet expectations in alignment with company processes and financial requirements, while fostering collaboration with internal and external stakeholders. Key Responsibilities 1. Onboarding & Processes • Act as the main Point of Contact for daily operational support of agencies., • Coordinate and provide agencies with all necessary onboarding information to ensure compliance with Boehringer requirements., • Support the setup of new agencies for future launches and ensure SLA compliance., • Collaborate with internal stakeholders (Marketing, Medical, Sourcing, etc.) to confirm processes are implemented and followed., • Training & Compliance, • Ensure agencies’ training compliance, maintaining and updating training curricula., • Act as a point of contact for sharing new training needs with agencies., • Analyze and report on services provided by agencies and new functionalities of the system., • Serve as System Owner and coordinate with Global Capability Owners for future improvements. 3. Performance Management • Ensure agencies deliver as agreed in their Service Level Agreements (SLAs)., • Monitor metrics and prepare Business Review Meetings with stakeholders., • Interpret and communicate performance analysis and results to the organization., • Financial Management, • Support the rollout of new finance systems, ensuring continuous improvement and vendor relationship management., • Manage implementation phases: agency selection, onboarding, monitoring, and adoption of finance systems., • Lead reconciliation processes, reporting, and action planning. Experience & Skills • Mandatory: Experience working with or within agencies, preferably as an Account Executive or in a similar client-facing role., • 3–5 years of experience in Agency Management, Vendor Management, or Procurement roles., • Proven track record in project management and implementation of new systems/processes., • Experience in training compliance, SLA management, and performance monitoring., • Background in financial management processes is a plus., • Previous exposure to global or matrix organizations preferred., • Strong communication skills and ability to manage internal/external stakeholders., • Customer-oriented and empathetic approach., • Ability to interpret and report on data, metrics, and financial analyses., • Strong team collaboration and cross-functional leadership., • Skills in change management and driving adoption of new systems., • Analytical mindset with continuous improvement orientation. What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

ABOUT GROUP-IB: Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, and citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! ABOUT THE ROLE: As a Global Partner Marketing Manager at Group-IB, you will be shaping the way global cybersecurity partnerships together with business leaders and channel, and make sure they are activated and scaled. This role sits at the intersection of strategic alliances, go-to-market innovation, and cyber defense leadership. You'll work hand-in-hand with some of the world’s resellers, distributors, MSSPs, and technological partners, and support them to deliver exclusive and comprehensive cyber protection to their customers. YOUR MISSION: Strategic Responsibilities: • Design and scale Group-IB’s global partner marketing program, ensuring it drives measurable growth across regions., • Build co-marketing campaigns with top-tier partners (e.g., AWS, MSSPs, technology alliances), delivering joint value propositions and high-quality leads., • Elevate Group-IB’s brand within the partner ecosystem through success stories, thought leadership, media coverage (e.g., CRN), and partner-driven events., • Support partner recruitment strategies with targeted ABM campaigns, nurturing journeys, and regional partner events. Operational Responsibilities: • Create ready-to-use partner marketing toolkits: email and social templates, product sheets, webinar kits, and sales enablement materials., • Monitor partner marketing performance using CRM and analytics dashboards, driving data-based optimizations., • Develop impactful training content for partners, including sales enablement and technical modules to accelerate onboarding and performance., • Maintain a clean, accurate, and up-to-date partner database for seamless communication and campaign execution. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE: • 3-5 years of experience in partner and channel, ideally in B2B tech, SaaS, or cybersecurity industries., • Proven track record of working with global channel ecosystems (resellers, distributors, MSSPs, or technology alliances) and delivering co-marketing initiatives. Strong understanding of partner lifecycle — from recruitment and onboarding to enablement and retention, • Experience managing marketing development funds (MDF) and building performance-driven incentive programs (e.g., SPIFFs), • Tech-savvy: hands-on experience working with PRM platforms (e.g., Allbound, Impartner, Zift), CRM tools (e.g., Salesforce, HubSpot), Marketing automation platforms (e.g., Marketo, Mailchimp, Pardot), • Experience working with marketplaces (e.g., AWS, Microsoft, IBM) is a plus., • Excellent communication and copywriting skills for creating partner-facing materials, training scripts, and newsletters, • Comfortable working in a cross-functional environment with sales, product, and digital marketing teams, • Fluent in English; additional languages are a plus. OUR WORK ENVIRONMENT & CULTURE: At Group-IB, we believe that employee happiness is fundamental to success. We foster a supportive, inclusive, and dynamic workplace where every team member is empowered to grow. Whether you’re aiming to deepen your expertise, step into leadership, explore new departments, or take your career abroad, we provide diverse opportunities for professional development. Our team is made up of specialists from around the world who bring deep international expertise and thrive on solving complex challenges. You’ll be working with cutting-edge technologies recognized globally by Gartner, IDC, and Forrester, and contributing to projects that span across 60 countries alongside 450+ partners and 500+ clients. We take pride in our multicultural, values-driven culture, where mutual respect, collaboration, and shared goals unite us across borders. And with Group-IB’s continued global growth and financial stability, your career trajectory here can accelerate faster than in most traditional environments. WHAT DO WE OFFER: • Flexible Work Schedule: We don’t believe in fixed hours, what matters is impact, not time spent. You have the freedom to design your own workday in a way that drives results and balance., • Comprehensive Health Coverage: Your well-being comes first. We offer health insurance to support you when it matters most., • Certifications & Continuous Learning: Our team holds over 1,000 globally recognized certifications, including CEH, CISSP, OSCP, and more. Through our incentive program, we cover the cost of professional development, because your growth fuels our innovation., • Meaningful Challenges & Growth Paths: From soft skills development to advanced technical training, a wide range of internal programs help you expand your skill set and earn recognition and rewards along the way., • Entrepreneurial spirit is encouraged: We value initiative. Whether it’s launching a tech blog, organizing events, building communities, or starting a sports team, Group-IB is a place where bold ideas are supported and celebrated.

Conócenos En ZITRO somos referentes en la industria del juego a nivel mundial. Desde nuestra creación en 2007 no hemos parado de crecer y expandirnos por todo el mundo. ¿Nuestro secreto? Una apuesta constante en investigación, desarrollo, innovación tecnológica y en el mejor equipo humano con el que trabajar codo a codo. 👉 Más info: Tu día a día en Zitro Como Fullstack Developer con enfoque en frontend, trabajarás principalmente en Vue.js para el desarrollo de aplicaciones internas modernas, con tareas de backend complementarias en PHP/Symfony. Te incorporarás al equipo de Game Tools, un grupo joven, dinámico y orientado a la mejora continua. Tus principales funciones: • Desarrollo y mantenimiento de la web corporativa en WordPress (actualizaciones, mejoras de diseño y usabilidad)., • Desarrollo frontend de aplicaciones internas con Vue.js, creando interfaces dinámicas, componentes reutilizables y pantallas responsive., • Participación en desarrollo backend en PHP/Symfony según las necesidades del proyecto., • Colaborar estrechamente con Product Managers para implementar prediseños y definir la experiencia de usuario., • Diseño y maquetación de campañas de email marketing., • Gestión de imágenes Docker en entornos dev, pre y pro., • Trabajo colaborativo siguiendo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). ¿Qué necesitas para incorporarte a nuestro team? • Mínimo 4 años de experiencia en Vue.js., • Mínimo 2 años de experiencia en PHP/Symfony., • HTML5, CSS3 (SASS), Bootstrap., • Experiencia en WordPress., • Conocimientos básicos de Linux y Git., • Nivel de inglés funcional para colaborar con equipos internacionales. Stack Tecnológico • Linux, • Apache y PHP (7–8), • Symfony, • Javascript (Vue.js, jQuery), • Vuetify, • SASS y Bootstrap, • WordPress, • Docker / Docker Swarm, • Jira y Confluence, • Git Valoramos también: • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia en Vuetify., • Experiencia en gestión de proyectos con Jira/Confluence. Beneficios • Contrato indefinido, que te da estabilidad y confianza en tu desarrollo., • Fantástico ambiente laboral, cercano y colaborativo., • Horario flexible y viernes jornada reducida., • 100% teletrabajo (con algunas reuniones presenciales puntuales)., • Ticket restaurante., • Seguro de salud y de vida., • Retribución flexible (tickets guardería, etc.)., • Eventos internos, team buildings y afterworks, para disfrutar también fuera del trabajo.

Growth Marketing Manager 360° 📍 Paris / Barcelona / Remote 🏢 Review Collect | SaaS • AI • eCommerce 🌍 Europe → USA → Global Mission We’re not looking for just a marketer. We’re looking for a growth strategist who can take Review Collect and turn it into the most desirable SaaS in our market. Today, 80% of our pipeline comes from outbound. Your mission: build a predictable inbound growth engine that drives a continuous flow of qualified leads and scale Review Collect from €500K ARR → €10M ARR. You get full ownership. You’ll have total freedom to create, test, and scale. But impact and results are the only KPIs that matter. Your Responsibilities 1. Make Review Collect Irresistible (40%) • Define product positioning and find the angles that trigger conversions, • Craft high-impact messaging, killer hooks, and conversion-driven assets, • Design landing pages, ads, and funnels that outperform benchmarks, • Elevate our storytelling across website, campaigns, videos, and decks 2. Scale Paid Acquisition Across Multiple Markets (35%) • Manage and scale multi-channel campaigns (Google, Meta, TikTok, LinkedIn), • Launch high-performing campaigns across several countries, • Continuously test angles, creatives, audiences, and funnels, • Hit aggressive goals: ROAS > 4x and CAC payback < 3 months 3. Build the Inbound Engine (25%) • Develop a SEO + content strategy to massively grow organic traffic, • Produce case studies, guides, videos, and high-value content, • Build a predictable lead generation system, • Work closely with the founders to create a global demand engine (Automation, SQL, and growth stack are fully managed internally → your focus is marketing, scale, and ROI.) What We’re Looking For Experience & Skills • 5+ years in Growth Marketing within a SaaS B2B environment, • Proven track record of:, • Turning a SaaS product into a best-selling online success, • Scaling large paid acquisition campaigns with strong ROAS, • Driving significant organic traffic growth, • Running multi-country acquisition campaigns successfully, • Strong expertise in copywriting, positioning, packaging, and conversion, • Skilled at creating high-performing ad creatives and marketing assets, • Fluent English mandatory Mindset • Results-driven → every euro spent must generate revenue, • Full ownership → we give you the keys, you build, you own, • Performance-obsessed → CAC, ROAS, MRR, ARR are your playground, • Creative + analytical → you find the right angles and test them fast, • Speed of execution → launch, learn, scale, repeat Key KPIs • Inbound leads generated / month, • Qualified pipeline generated (€), • ROAS across channels, • CAC & CAC payback, • Organic traffic growth, • ARR generated via inbound Why Join Review Collect • 🚀 Hypergrowth: +400% YoY, 100+ brands signed, • 🌍 Global ambition: UK & US expansion starting 2025, • 🎯 Direct impact: work side by side with the founders, • 🧠 Total freedom: create, test, scale without limits, • ⚡ No politics, no bullshit → just impact and results How to Apply 📩 Send your CV + portfolio to: 💬 Subject: “I Build Growth Machines 🚀” Please include: • One SaaS campaign you scaled successfully (with numbers), • Your biggest ARR impact, • An example of successful multi-country growth Summary We’re hiring a Growth Marketing Manager 360° who can: • Make Review Collect irresistible, • Scale multi-channel paid acquisition campaigns, • Optimize positioning and storytelling, • Build a global inbound growth engine You get the keys. You create. You own. Your success = our growth.

🚀 We’re Hiring: SEO / Paid Media Specialist – Fintech At Ibancar World, we’re transforming financial solutions with innovation and growth. We are looking for a SEO / Paid Media Specialist with strong expertise in Google Ads, Meta Ads, and SEO to drive large-scale digital campaigns. What you’ll do: ✔ Manage and optimize Paid Media campaigns (+€50K monthly budgets). ✔ Boost organic traffic through SEO strategies (On-page & Off-page). ✔ Analyze KPIs and deliver data-driven performance improvements. ✔ Collaborate with creative & content teams on integrated marketing projects. ✔ Lead audience targeting, remarketing, and campaign testing. What we’re looking for: 🔹 2+ years in Paid Media & SEO (fintech/e-commerce a plus). 🔹 Strong knowledge of Google Ads, Meta Ads, Analytics, SEMrush, Ahrefs. 🔹 Proven track record managing large budgets. 🔹 Analytical mindset + results-driven. 🔹 Bonus: design skills, email marketing, CRM tools. What we offer: ✨ Join a fast-growing fintech with international expansion. ✨ Competitive salary + benefits. ✨ Dynamic, collaborative work culture. ✨ Career growth & strategic projects. 📩 Apply now via LinkedIn Easy Apply or send your CV to .

En RawData estamos buscando un/a Técnico agrícola o Ingeniero agrónom@ (IMPRESCINDIBLE) para unirse a nuestro equipo de ventas como Account Executive. El trabajo se realizará 90% deslocalizado, buscamos una experiencia mínima de 2 años en ventas y/o un conocimiento importante del sector agrícola. Desempeñarás un papel fundamental en el éxito de la empresa mediante la ejecución de actividades de venta consultiva. Serás quién asesore al cliente potencial en las diferentes etapas del ciclo de venta, desde la demo agendada por el equipo de SDR's hasta el cierre de la venta. 🤠 El reto que te hará crecer La posición de Account Executive permite acelerar tu crecimiento si tu objetivo es crecer en una carrera en Ventas B2B en el sector agrotech. Este puesto permite crecer con potenciales clientes de todos los niveles y en un área geográfica amplia. Este es un papel estimulante y emocionante que pondrá a prueba tus habilidades de ventas, comunicación y persuasión. 💚 Por qué RawData Somos un SaaS (software as a service) B2B para empresas de producción agrícola de tamaño medio y grande. Ofrecemos las tecnologías digitales más innovadoras para el sector agrícola y contamos con clientes como Nufri, The Natural Fruit, Covides, Bagú, La Unión, etc... 🙋‍♀️ Qué harás Como Account Executive, te encargarás de: • Ejecutar reuniones con clientes potenciales con el objetivo de asesorarles y acompañarles hasta el cierre de la venta, • Identificar a los que toman las decisiones y cuáles son sus necesidades y analizar cómo podemos resolverlas, • Realizar el seguimiento online y offline para avanzar en el proceso de venta, • Utilizar Hubspot para organizar tu trabajo diario, • Cumplir y/o superar los objetivos de desarrollo de ventas, • Colaborar con los equipos de Marketing y Customer Success para organización de campañas, eventos, etc. 🙌 A quién buscamos Buscamos a un perfil técnico con experiencia en ventas y agronomía. Buscamos alguien con: • Afinidad por la agricultura y por las ventas, • Empatía con el sector agrícola, • Te manejas bien con la tecnología, • Capacidad de trabajar online, • Perfil analítico y orientado a resultados, • Ánimo de superación, • Proactividad, entusiasmo y organización, • Sabes trabajar en equipo, • Catalán y/o otros idiomas es un plus ⭐ Beneficios • Retribución que consta de un fijo más un variable y un bonus trimestral en función de resultados., • Cultura y ambiente laboral excelente, • Formación continua en metodologías avanzadas de venta y en herramientas de trabajo digitales, • Posibilidades de crecimiento personal y profesional en un entorno que valora la proactividad y la eficiencia, • Horario flexible para facilitar conciliación de la vida personal y profesional, • Eventos de equipo presenciales

Omega CRM Consulting is looking for a Market Research Project Manager that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. As a Global Services Primary Market Research Project Manager, you will support the Customer Insights Manager in conducting global primary market research initiatives. The Project Coordinator will be responsible for executing all process related activities of each initiative through the full project lifecycle of Primary Market Research studies at Boehringer Ingelheim. This includes any process related to global purchasing, archiving, compliance and any process management steps with local affiliates in regards of compliance requirements, to ensure they provide valuable insights for the company. He/she will: • Project Process Planning: Develop detailed project process steps, including timelines, and resources needed, • Project Process Execution: Oversee and manage the process efficient execution of projects, ensuring they stay on schedule and are compliant, support procurement activities., • Stakeholder Management: Communicate effectively with relevant process partners (procurement, Pharmacovigilance, Non-Trial Activities, local affiliates related topics), • Risk Management: Identify potential process project risks and develop contingency plans., • Manage standard projects in a complex international setting driving these with an agile, problem solving and solution-oriented mindset., • Ensure effective compliance with Non-Trial Activities, Pharmacovigilance and other vital global processes that impact insights generation. Requirements • Bachelor’s degree in business administration or other degree matching the task of the role or equivalent level of knowledge gained through a minimum of 3 years of relevant experience in Healthcare Marketing, Primary Market Research, Secondary Market Research or other project management roles., • Project Management certification (e.g. PMI, Prince, Agile) is a plus., • 1-3 years of professional experience in project management in strongly regulated industries is required., • Market research knowledge, international experience and cultural awareness are a big plus., • A team player with good interpersonal skills and strong team ethos., • Ability to build collaborative relationships in a broad, multi-cultural environment, and work on own initiative. What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

ABOUT NAVILENS At NaviLens, we are redefining accessibility through cutting-edge technology that empowers millions of people with visual impairments. Our unique code system is deployed across public transport networks, cultural institutions, consumer products, and smart cities in more than 40 countries. We are a mission-driven company with global momentum and a bold vision for inclusive innovation. PURPOSE OF THE ROLE At NaviLens, we are looking for an International Sales Account Manager to drive international sales of NaviLens’ inclusive technology by identifying opportunities, building strong relationships with strategic partners, and leading the sales cycle from prospecting to deal closure—contributing to the global mission of improving accessibility for all. KEY RESPONSIBILITIES 1. Sales Development • Lead the end-to-end sales process in assigned regions (from lead generation to closing deals)., • Manage a pipeline of public and private sector opportunities: transit agencies, municipalities, FMCG brands, cultural institutions, and accessibility consultants., • Develop proposals, business cases, and presentations tailored to the stakeholder profile and local context. 2. Client Engagement & Growth • Build trust-based relationships with clients and partners in sectors including transport, consumer goods, corporate buildings, tourism, museums, and others., • Understand the clients’ accessibility challenges and position NaviLens as the transformative solution., • Actively maintain client satisfaction and identify upselling or expansion opportunities. 3. Account and Territory Management • Create and maintain account plans with clear targets, actions, and timelines., • Collaborate with marketing and operations to support localized outreach and deployment., • Maintain accurate CRM records and forecast updates. 4. Solution & Market Expertise • Develop deep understanding of NaviLens solutions and their applications in real-world environments., • Stay current on accessibility legislation and competitive technologies in the territory., • Gather and communicate market feedback to inform product and business strategy. REQUIREMENTS Education: • Bachelor’s or Master’s Degree in Business, International Relations, Engineering, or equivalent experience. Experience: • 3–5 years in international B2B sales, ideally in tech, accessibility, mobility, or smart city sectors, • Familiarity with public procurement and sales cycles involving multiple stakeholders, • Experience working with international, multicultural clients Skills: • Excellent communication and storytelling ability, • Fluency in English; other languages (especially Spanish, French, Arabic, or German) are a plus, • High emotional intelligence, customer-first mindset, • Strong digital and CRM proficiency BONUS ATTRIBUTES • Passion for inclusion and social impact, • Experience working with or selling to public sector entities, • Familiarity with accessibility legislation (e.g., ADA, EN 301 549), • Experience with start-ups or fast-growing international environments WHAT WE OFFER: • A mission-driven team changing lives through innovation, • Competitive base salary and variable bonus, • International travel opportunities, • Flexible and remote-friendly working culture, • Career growth in a scale-up with global ambition

About Qalea We’re Qalea, a fast-growing, early-stage cybersecurity startup on a mission to make digital security intuitive and accessible for every business. We’ve built a platform that puts simplicity, usability, and real impact at the core of cybersecurity. We’ve raised over €1M and are backed by top-tier investors - from cybersecurity unicorn founders to leading VC firms. We’re also proud to be part of the Google for Startups AI-Cybersecurity program, working alongside some of the brightest minds in product and security. We move fast, stay curious, and care deeply about what we’re building. We believe that great things happen when people are given the trust and freedom to work in the way that suits them best. What matters to us is making an impact and building together, while enjoying the ride. Your Mission We’re now looking for our first Marketing Specialist - a communicator who loves turning complex ideas into stories that people remember. You’ll build Qalea’s brand from the ground up: making cybersecurity feel human, simple, and valuable; generating qualified leads; and connecting with the community at events and conferences. In short: you’ll build a marketing engine that educates, engages, and converts - making Qalea the go-to cybersecurity platform for companies. A day in your life as a Marketing Specialist, here at Qalea • Design and run inbound and demand generation campaigns that attract and convert the right leads., • Build and own Qalea’s content strategy across the full buyer journey - from first awareness to decision., • Write and share content that speaks directly to our ICP: from blog posts and LinkedIn updates to landing pages, case studies, newsletters, social media, and sales decks., • Work closely with the CEO to shape and grow their personal brand on LinkedIn., • Turn complex topics like cybersecurity, compliance, and risk into stories worth reading - making people realize why these challenges matter to them and how Qalea can help., • Own and implement our SEO strategy , ensuring Qalea’s content is visible and relevant, not only on search engines but also in the age of LLMs., • Join industry events, conferences, and meetups to put Qalea on the map while connecting with people, and learning from the market., • Collaborate with the Sales and Customer Success team to keep our message consistent and support both customer acquisition and retention., • Track and optimize key metrics across the funnel (traffic, MQLs, conversion rates, CAC...)., • Test, learn from mistakes, and iterate fast to discover what really works with new formats, channels, and narratives. You’ll rock if you have Must-haves: • 2+ years of experience in B2B marketing (agency or in-house), ideally in SaaS or tech., • Proven ability to build and run content-led growth strategies that generate leads., • You probably spend more time on LinkedIn than you’d like to admit - and you know what works and what doesn’t., • Curiosity to learn (or already some knowledge of) about the world of cybersecurity, compliance, or data protection., • A proactive, creative mindset - you’re not afraid to get your hands dirty and make things happen., • Excellent written and verbal communication skills in both Spanish and English. Nice-to-haves: • Experience working closely with Sales or Customer Success teams., • You’ve created content or helped build a brand on LinkedIn - we’d actually love to see the results 😉, • Ghostwriting or executive branding experience (even if it was informal)., • Basic visual/design skills (Figma, Canva) or a good eye for layouts and tone of voice., • Experience marketing to compliance-heavy industries. What’s in for you • We’re remote-first, but we value meaningful in-person time too, so we get together occasionally when it truly adds value., • You’ll have a flexible schedule - we trust you to manage your time in the way that works best for you and the team., • We care about your well-being, so you’ll have access to Gympass/Wellhub with gyms, classes, and wellness apps., • You’ll join a passionate and supportive team. We celebrate wins and enjoy team moments together- from offsites and lunches to spontaneous Slack gifs and memes. What makes us special • Make it count: No empty work. Before starting anything, we ask: Will this make a real difference?, • Own it: You have 100% autonomy, which comes with 100% accountability., • Fail fast, learn faster: We take risks, learn from what doesn’t work, and move forward quickly., • No egos, just teammates: We work as one. We ask for help, we listen, we give credit. We don’t expect you to know everything on day one - we’re looking for potential, creativity and the drive to make an impact! You’ll grow with us, and we’ll grow with you 🚀

¿Qué es Adglow? Adglow es la multinacional española líder en servicios de publicidad en redes sociales. En 14 años hemos logrado una sólida expansión internacional en 11 mercados, evolucionando nuestro portfolio de publicidad oficial en Facebook e Instagram (primera compañía no estadounidense que recibió la consideración de Marketing Partner), a Twitter, Pinterest, Snapchat, TikTok o Amazon. Colaboramos con más de 500 marcas de los principales sectores (moda, belleza, distribución, alimentación y bebidas, automóvil, electrónica, viajes, bancos y seguros...) para conseguir que las redes sociales, sean relevantes en sus resultados de negocio. Y lo hacemos con acuerdos directos con algunas de ellas, o a través de los principales grupos internacionales de compra de medios, de los que somos primera opción tecnológica y de talento. Nuestra compañía combina expertos en gestión de publicidad en redes sociales, con desarrolladores, de forma que el límite lo marca la imaginación del cliente. ¿Qué vas a aprender? • Gestión de de ejecución de las campañas publicitarias en redes sociales Meta, Linkedin, Tik Tok, Snapchat, Pinterest, Twitter, Amazon y Twitch., • Optimización, seguimiento y análisis de resultados de las campañas publicitarias en activo; así como la implementación, optimización y seguimiento de campañas de SEM (search y display)., • Generar los reportes necesarios para el cliente, • Colaboración en la estrategia del departamento, a través de los diferentes proyectos enfocados a la optimización del servicio. Se valorará • Habilidades excepcionales de comunicación en inglés y español, • Buen conocimiento de Excel, • Trabajo en equipo, • Motivado, con actitud positiva y con ganas de aprender, • Habilidades organizativas y de planificación, • Iniciativa, empuje, entusiasmo y autonomía, • Certificado Blueprint, • Certificación Amazon DSP, • Certificación Google, • Acostumbrado a los retos y disfrutar resolviéndolos. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas, • Ambiente de trabajo flexible y bueno, • Equipo , joven y dinámico, • Jornada Intensiva en Verano, • Horario flexible, • Muy buen ambiente de trabajo, • Sin dress-code, • Formación e innovación continua

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

En NTT DATA, somos las personas quienes damos vida a la compañía. Creamos un entorno donde el crecimiento personal y profesional es una realidad, con la misión de generar un impacto positivo en la sociedad a través de la innovación responsable. Somos una empresa multinacional con más de 150.000 profesionales en más de 50 países. Nuestros valores nos definen: escuchamos y respetamos cada voz, pensamos en grande, cumplimos nuestros compromisos y celebramos los logros en equipo. Acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital, aportando soluciones tecnológicas, de negocio y estrategia en sectores como telecomunicaciones, banca y seguros, industria, energía, administración pública y sanidad. Nuestra experiencia nos posiciona como referentes en consultoría. Con el objetivo de seguir creciendo como compañía, apostamos por el talento sin experiencia. Creemos en el potencial de los estudiantes que desean iniciar su carrera en una consultora internacional centrada en la tecnología, y les ofrecemos un entorno donde puedan desarrollarse, inspirarse y sentirse acompañados. Por eso, buscamos estudiantes apasionados por la comunicación, el diseño, el marketing y las personas, para que se unan a nuestra área de Desarrollo de Talento. ¿QUÉ TAREAS HARÁS? • Ejecutar los procesos de gestión del talento y políticas definidas., • Participar en el Plan de acogida., • Participar en la definición y ejecución de planes específicos para las unidades de negocio (formación, engagement, clima...)., • Seguimiento de la experiencia de empleado/a., • Aportación de ideas de mejora en los procesos internos de recursos humanos., • Dar apoyo al equipo en proyectos o procesos del ciclo de gestión del talento. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estar en tercer o cuarto curso de: psicología, sociología o relaciones laborales., • Tener inquietudes por aprender y desarrollarte tanto a nivel profesional como personal en el área de Desarrollo de Personas., • Empatía, tolerancia, iniciativa y proactividad, así como ganas de trabajar en equipo y espíritu de mejora., • Ganas de aprender y motivación por afrontarse a nuevos retos., • Posibilidad de hacer convenio con la universidad, con un mínimo de 5/6 meses., • Dominio del catalán y castellano., • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas., • Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.)., • Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios., • Cultura de feedback continuo, • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).