Trabajos marketing en Sedaví - Page 7Crear alertas

Misión del puesto Gestionar y desarrollar las cuentas clave en la zona Norte de España para el negocio de marca propia en la categoría de productos de higiene del hogar, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Será responsable de fortalecer las relaciones con los principales retailers y distribuidores de la zona, impulsando el crecimiento sostenible y la presencia de la compañía en el mercado. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar el portafolio de clientes clave en la zona Norte de España., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, surtidos y promociones con los responsables de compra., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de marca propia y nuevas categorías afines al cuidado e higiene del hogar., • Coordinar internamente con los departamentos de marketing, I+D, calidad, supply chain y finanzas para garantizar una correcta implementación de los acuerdos., • Realizar un seguimiento de ventas, márgenes, previsiones y rentabilidad por cuenta y categoría., • Analizar la evolución del mercado, competencia, tendencias de consumo y pricing, elaborando informes y recomendaciones estratégicas., • Supervisar la correcta ejecución de planes comerciales y el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y rentabilidad., • Representar a la compañía en ferias, eventos y reuniones sectoriales dentro de su zona., • Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de la empresa en materia de ética, calidad y sostenibilidad. Requisitos (H/M/D) • Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar., • Experiencia profesional: Mínimo 7 años de experiencia como KAM o responsable de cuentas clave en el sector gran consumo (FMCG), preferiblemente en empresas fabricantes de productos para la higiene y el cuidado del hogar que trabajen marca propia con la gran distribución., • Experiencia contrastada en negociación con centrales de compra de gran distribución., • Conocimiento del mercado del norte de España., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y CRM., • Alta orientación a resultados y visión estratégica., • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos cambiantes., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. Se ofrece • Incorporación a una empresa fabricante en crecimiento y referente en el sector Home Care con fuerte presencia en el canal de marca propia., • Proyecto estable., • Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos + coche de empresa + beneficios corporativos.

Ubicación: Madrid (híbrido) Tipo de puesto: Jornada completa Experiencia: 1–2 años en ventas Salario: SMI + variable por objetivos Sobre RIMA Digital Somos una agencia digital especializada en crear contenido que conecta y estrategias que generan resultados reales. Trabajamos con marcas en España y EE. UU., combinando creatividad, marketing y procesos comerciales modernos. Ahora buscamos un/a Junior Sales & Growth Coordinator para trabajar directamente con el CEO y ayudar a construir y escalar nuestro sistema comercial. Responsabilidades • Prospección de clientes mediante plataformas de prospección y gestión del pipeline., • Coordinación y preparación de reuniones comerciales., • Creación de propuestas, presentaciones y materiales comerciales., • Seguimientos continuos y estructurados., • Asistencia a ferias, eventos y actividades de networking., • Apoyo en reuniones online/presenciales con potenciales clientes., • Documentación y mejora de procesos comerciales., • Uso de herramientas de IA para mejorar eficiencia, análisis y generación de materiales., • Colaboración directa con el CEO en estrategia, mensajes y optimización del funnel. Requisitos • 1–2 años de experiencia en ventas (SDR/BDR/Inside Sales/Account Junior)., • Experiencia con CRM y plataformas de prospección., • Conocimiento del entorno digital y marketing., • Manejo básico de herramientas de inteligencia artificial aplicada a ventas., • Inglés nivel intermedio (deseable). Soft skills imprescindibles • Persona muy organizada, metódica y proactiva., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Persistencia y constancia en seguimiento comercial., • Capacidad de aprendizaje rápido y pensamiento crítico., • Orientación a resultados y mentalidad growth. Qué ofrecemos • Salario SMI + variable por objetivos y cierres., • Trabajo directo con el CEO desarrollando la nueva área comercial., • Crecimiento real hacia BDR Senior, Account Executive o Sales Operations., • Formación continua en ventas modernas, procesos, IA y marketing digital., • Entorno dinámico, flexible y orientado a resultados.

As Country Manager Iberia, you will be responsible for driving sales growth and strengthening Globachem’s market position in Spain and Portugal. You will develop strong, long-term relationships with key distribution partners and ensure that our customers experience Globachem’s values of quality, service, and partnership. Your responsibilities • You grow sales and expand market share for Globachem’s crop protection products in Spain and Portugal, driving customer intimacy and delivering tailored service., • You build and maintain a selective, trusted network of distributors, fostering close collaboration and ensuring mutual success., • You prepare accurate sales forecasts and you identify new business opportunities by leveraging customer insights, competitor intelligence, and market trends., • You collaborate closely with internal teams — Customer Service, Marketing, Finance, Regulatory Affairs, and more — to deliver outstanding service and share valuable market insights with HQ, • You represent Globachem in the Iberian market as a trusted ambassador of our brand and values., • You report directly to the Sales Lead Southern Europe and you contribute actively within the global Sales & Marketing team. Your profile • You hold a master’s degree in Bioscience Engineering, Agronomy, or an equivalent field., • You demonstrate a proven and successful track record in sales of crop protection products and can bring at least 7 years of industry experience., • You have a deep understanding of the agricultural sector in Spain and Portugal, including market dynamics, farming practices and key crops., • You excel in commercial and technical negotiation skills with a consultative, customer-oriented approach., • You have excellent communication skills and are fluent in Spanish/Portuguese and English (written and spoken)., • You are proactive, autonomous and results-driven, with a hands-on “can-do” attitude., • You are based in Spain or Portugal and can travel frequently within the region and abroad. Regular visits to our headquartes in Sint-Truiden (Belgium) are part of this., • You embrace our FRAMILY values: Fun, Respect, Ambition, teaMwork, Innovation, fLexibility, and familY.

Kaspersky has been protecting individuals and corporate clients all over the world from cyber threats for 26 years. We have 400 million unique users, 270 000 corporate clients, 517 products, 1100 technological patents and 34 offices around the world. Today our team has more than 5 000 top level experts, all of them regular people with their own talents and hobbies. Together we protect the world from cyber threats. Join us to become part of an exceptional team, while remaining yourself and using your skills to keep us growing and evolving! 6 months/1 year internship We are searching for a committed Sales Intern to join our excellent Sales team. The Sales Intern will complete all tasks assigned by the Manager, which may include conducting market research, identifying business opportunities, managing email campaigns, generating sales leads, keep in touch with our partners, participating in meetings, and overall assisting the Sales department making offers, solving some daily basis issues, wherever possible. You should be able to take instruction, but also work unsupervised when required. To be successful as a Sales Intern, you should be willing to learn as much about the company as possible and be able to spot opportunities that have been overlooked by others. Outstanding Sales Interns are problem solvers who know the value of building lasting, professional relationships with clients. Job Responsibilities: • Working closely with the Manager or assigned staff member, and completing all allocated tasks., • Conducting desktop research, or gathering information through surveys or by speaking to customers, partners, and staff., • Attending and participating in meetings, workshops, events, and exhibitions., • Liaising with customers, Distributors, and Resellers on behalf of the company's managers., • Updating documents and sales records., • Reviewing sales performance against sales targets., • Observing and carrying out sales processes., • Identifying potential weaknesses and offering improvement suggestions., • Assisting managers with requested information., • Assisting Sales people with offers, quotes, and daily basis issues. Job Requirements: • High school diploma or similar., • Degree in Business, Marketing or similar may be required., • Strong self-motivation., • Ability to work alone or as part of a team., • Proficiency in English is needed, • Proficiency in CRM is needed, • Sales skills will be a plus, • Ability to remain calm in fast-paced environments., • Superb interpersonal skills., • A professional appearance. With Estimated Timeline Recruitment Process (approx. 2–3 weeks total): 1. Resume review (1–3 business days), 2. Introductory call with Recruiter (30 min), 3. Interview with Hiring Manager (60 min), 4. Optional final interview (if needed), 5. Offer & reference check

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: We are part of Finance Operations team, Global Financial Services department. This job position is for the P2P (Purchase to Pay) department, focused on supporting Germany tax invoices claiming process by promoting the issuance of invoices from suppliers and validating the ones received according to the fiscal requirements of the country. The position requires German conversational speaking skills for interviews with suppliers to support them onsite, over the phone or by virtual meetings, as well as the review of invoices and communication by email with suppliers and internal colleagues. The employee will analyze the situation of German invoices reception to be able to prioritize the daily scope of work. Tasks covered by the area: • Following with Suppliers on invoices provided via Tickets, emails or and calls., • Provide visibility to stakeholders on recovery status by supplier., • Work closely with various internal business functions, global, local or centralized, where their involvement is required to define specific solutions to be implemented: Legal, Tax, Sourcing, etc..., • Manage Internal and external audit queries related to German VAT recovery process Skills • Good communication skills Ability to influence, drive change, • Analytic skills, • Proactive with a can-do attitude, • A positive trouble-solver with excellent work ethics, • Ability to connect with geographically diverse populations and partners, • Good MS Office skills, • Proficient command of both spoken and written German and English Experience • Tax invoices management experience is desirable., • Experience in a call center or marketing area, • Experience in collection is desirable. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

En HER Lighting estamos buscando a un/a Comercial Nacional con experiencia en ventas presenciales y un fuerte enfoque en el desarrollo de negocio. Buscamos a alguien dinámico, con habilidades comerciales sólidas y acostumbrado a viajar a nivel nacional visitando clientes, distribuidores, estudios de interiorismo, instaladores o arquitectos para impulsar la presencia de nuestra marca. 🔍 ¿A quién buscamos? • Experiencia previa como comercial de zona o delegado/a comercial en España., • Muy valorable experiencia en iluminación., • Persona con alta capacidad de comunicación, negociación y cierre de ventas., • Perfil orientado a objetivos y con habilidad para organizar rutas comerciales., • Disponibilidad para viajar frecuentemente por España., • Conocimientos de herramientas CRM y buen manejo de herramientas digitales., • Actitud proactiva, cercana y orientada al cliente. 💡 ¿Qué harás? • Representar a HER Lighting en España, realizando visitas comerciales por las distintas zonas asignadas., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones duraderas con clientes, distribuidores, estudios de interiorismo, arquitectos e instaladores., • Presentar nuestro catálogo de productos, ofrecer asesoramiento técnico-comercial y preparar propuestas adaptadas a cada proyecto., • Gestionar el seguimiento de ofertas, negociaciones y cierres de venta., • Realizar demostraciones de producto y participar en ferias o eventos cuando sea necesario., • Coordinarte con el departamento comercial interno, proyectos, marketing y logística para garantizar un servicio excelente., • Reportar avances, previsiones de ventas y actividad comercial en el CRM. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido 📝, • Jornada completa 🕒, • Ambiente familiar, multicultural y cercano 💬, • Formación continua y oportunidades de desarrollo ✨ Valoramos a personas responsables, detallistas y con ganas de aportar en un entorno profesional y amable. 📩 Si te interesa, envíanos tu CV a: ¡Nos encantará conocerte!

redk is looking for a Project Lead with experience in Zendesk to join our team. As a Project Lead, you will be responsible for managing all aspects of key customer projects, setting deadlines, assigning responsibilities and monitoring and summarising progress of projects. You will work directly with clients to ensure deliverables fall within the applicable scope and budget and coordinate with internal colleagues and external providers to ensure all aspects of each project are compatible and fulfil agreed requirements. If you have at least 4 years of experience in project management or a related field, and excellent communication and project management skills, then this position is for you! About Us redk is a technology solutions and consultancy company with presence in Spain and UK. We provide cutting-edge software and a range of innovative services for CRM, Help Desk and Marketing Automation. With over a decade of experience, redk has worked with hundreds of organisations to help overcome technical challenges and bring their strategic visions to life. Our mission is simple: to turn our customers businesses into success stories. What we offer We offer a competitive salary, an innovative flexible working approach, excellent opportunities for career progression and the chance to join a high performing, committed and energetic team at a truly exciting stage of our journey. What will you do • Ensure that projects are proceeding according to scope, schedule, budget and quality standards, • Full project life cycle ownership: successful project delivery will include full implementation from initiation to deployment for one major or several minor initiatives simultaneously., • Manage all aspects of multiple related projects to ensure the overall program is aligned to and directly supports the achievement of strategic objectives., • Assist in the definition of project scope and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical feasibility., • Provide status reporting regarding milestones, deliverables, dependencies, risks and issues., • Understand interdependencies between technology, operations and business needs., • Actively seek, identify and promote value-add opportunities with our customers., • Continue professional development in order to keep abreast of emerging technologies, methods and best practices . Recognise commercial opportunities and own the end to end Sales Through Service customer experience. What we are searching for This is a varied and demanding role requiring excellent communication and project management skills, a high degree of attention to detail as well as the ability to appreciate and take into account a wider view of redk’s priorities. Able to work in an ambiguous environment and collaborate across multiple areas in order to achieve a common business objective s, the Project Lead has the interpersonal skills to influence and spur change, facilitate and enhance performance within a cross - functional environment . • Bachelor’s Degree in appropriate field of study or equivalent work experience., • A minimum of 3 years of experience in project management or a related field., • Experience of working autonomously in a fast-paced technology company., • Excellent experience in Project Management Methodologies within a tech environment, Agile, SCRUM, etc., • Proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment demonstrating teamwork, innovation and excellence ., • Builds and maintains relationships by engaging customers and stakeholders to establish credibility, solve problems, build consensus and achieve objectives., • Excellent leadership, communication (written, verbal and presentation) and interpersonal skills., • Self-motivated, decisive, with the ability to adapt to change and competing demands ., • Experience in successfully leading projects and programs to on-time, on-schedule and within budget close., • Experience with a first-class technology such as Zendesk., • A good level of English & Spanish is a must.

"¿Estás preparado para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 300 Primers operando en 5 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía, Infraestructuras y Marketing Digital. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • +3 años de experiencia en desarrollo con PHP y Symfony., • Experiencia comprobada en proyectos con Symfony., • Conocimientos avanzados en Docker y Git Flow., • Experiencia con MongoDB y bases de datos relacionales., • Experiencia en Testing (unitario e integración). ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivado para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

Company Overview We are a growing startup building a SaaS platform that helps agencies and freelancers automate and centralize the maintenance of multiple websites. With over 4,000 users managing more than 40,000 websites all over the world, we recently raised €1M in funding to keep growing internationally. We are a small young team working hard, having fun, and building something big together. About the Role We’re looking for a curious, ambitious, and proactive B2B Outbound Sales Intern to join our sales team and support our growth mainly in the US and UK markets. You’ll work closely with Héctor (Co-founder) and Pablo (Account Executive) to identify and connect with potential clients, book high-quality demos, and support the early stages of the sales process. Beyond that, we’d love you to explore new trends, tools, and especially ways to bring AI into our sales workflows. The first 2–4 weeks will be dedicated to training so you feel confident with our product, sales playbook, sales techniques, and processes before reaching out to clients. But after that, you will be a team member like everybody else. Forget about fetching coffee or waiting around for tasks. This is a hands-on role where you’ll learn by doing, every day, in a fast-paced and exciting environment. Key Responsibilities • Research and identify potential clients across the UK and US markets (potentially other European markets)., • Launch outbound prospecting campaigns via email, LinkedIn, and phone., • Qualify inbound leads coming from our marketing efforts and free plan., • Schedule discovery calls and demos for the Account Executive., • Use tools like Pipedrive, LinkedIn Sales Navigator, and Cloudtalk to manage outreach and keep the pipeline updated., • Experiment with AI-powered tools to improve sales efficiency., • Currently studying Business, Marketing, Communications, or a related field., • Strong communication skills in English and Spanish proficiency., • Extroverted, comfortable speaking with new people, and motivated by building relationships and sales., • Curious and eager to learn about SaaS, sales, and AI-driven prospecting., • Organised, self-motivated, and ready to thrive in a startup environment where things move fast and processes evolve., • Excited to join a small team where your ideas are valued, and where we work hard but also have fun along the way., • Duration: 6–8 months, • Location: León, Spain, • Compensation: Paid León is one of Spain’s best-kept secrets for students and interns. A vibrant university city and top Erasmus destination, it offers everything within walking distance, a buzzing social life with the famous free tapas culture, lively nightlife, and incredibly affordable living costs compared to Madrid or Barcelona. Rich in history and home to stunning medieval architecture, León is also surrounded by breathtaking natural landscapes just a short trip away. Only 2h from Madrid by train, it combines the charm of a small city with the energy of a true student hub — the perfect place to live, learn and enjoy. Why Apply? This internship is a unique chance to learn every single day in a fast-growing SaaS startup. You’ll get hands-on experience in B2B sales and outbound prospecting, working directly with the Founder and Account Executive, while experimenting with AI-driven sales strategies. Beyond work, you’ll have the opportunity to live in León — one of Spain’s hidden gems: affordable, vibrant, and full of life. If you’re excited about startups, sales, and the future of AI in business, this role is the perfect stepping stone for your career.

Did you know? We are one of the largest German e-commerce companies and are looking for reinforcement in Spanien. Frontend Software Developer m/f/d FLYERALARM is a leading e-commerce company specializing in print products and marketing within the B2B sector, and one of Europe´s most successful online printing companies. As part of our IT team, you will ensure smooth functionality within one of our departments, playing a crucial role in the overall success of the company. You are an expert developer with extensive experience in complex online stores. You are communicative and enjoy sharing your knowledge. You will develop professional web and backend applications, with agile software development, ensuring variety and autonomy in your work. You are passionate about clean software architecture employing domain-driven design, maintaining high code quality, and actively engaging with DevOps topics. With our diverse departments we offer a variety of tasks and areas, including: developing innovative solutions for print data and automated rule-based print data adjustments, automating and standardizing shipping and production processes, optimizing throughput times and transferring order information to production, implementing product master data projects, optimizing our product configurators, creating automated price calculations and system maintenance of our growing product catalog. Best of all, you have the opportunity to choose your area of focus! Your tasks: • You develop customer facing web and frontend applications, • You work with DevOps methods (e.g. continuous integration) as well as platforms and tools such as Git, K6, Docker, • You enjoy to share your knowledge with the team, • You plan requirements and implement them in the team, • You ensure compliance with clean software architecture principles and practices, including the use of domain-driven design (DDD), • Fluent in English Please submit your application in English. Your profile: • A degree in computer science, a completed apprenticeship as an IT specialist or equivalent vocational training, • Several years of experience in front-end and UX/UI software development, • Solid working knowledge of VueJS, Javascript/Typescript, • Proficiency in applying SOLID principles and design patterns in software development, • Experience in writing Unit tests and E2E tests, • You already worked with the HTML Canvas or fabricJS, • Complex customer facing applications are no longer new territory for you, • You live in Spain and enjoy an almost completely remote working environment; travel to Germany approx. 2 days per quarter FLYERALARM GmbH HR Department – Susanne Hausner Alfred-Nobel-Straße 18 97080 Würzburg T +49 931 46584-1202

Key Responsibilities Strategic Planning & Execution • Develop and implement a national after-sales service strategy aligned with Zeekr’s global standards and local business objectives., • Oversee end-to-end parts operations, including supply chain planning, procurement, inventory management, warehousing, and distribution., • Optimize inventory availability and turnover through data-driven demand forecasting and supplier performance management., • Organize and manage the technical team to provide technical support and solutions., • Develop and implement training programs to ensure service personnel have the necessary technical and operational capabilities., • Establish and maintain an efficient customer service system to ensure customer satisfaction and loyalty., • Oversee the customer complaint handling process to ensure timely and effective resolution of customer issues., • Collaborate with the Channel Department on planning and development of the after-sales network, including the layout, construction, and management of service outlets., • Build and maintain strong cooperative relationships with dealers and service providers to ensure the efficient operation of the service network., • Conduct regular performance reviews with dealers., • Collaborate with suppliers, logistics partners, and internal teams (sales, marketing, channel, digital, finance) to ensure a consistent brand experience., • 10+ years of experience in automotive aftersales, with at least 5 years in a senior leadership role (OEM preferred)., • Proven track record of managing multisite parts, technical, and training functions within a fast-growing automotive brand., • Deep understanding of supply chain management, technical service operations, and dealership training frameworks., • Expertise in ERP, DMS, and aftersales performance analytics platforms., • Exceptional leadership skills with the ability to inspire, mentor, and develop high-performing teams., • Superior communication, negotiation, and stakeholder management abilities., • Strategic thinker with strong problem-solving skills and a customer-centric mindset.

JALLUT Pinturas es una empresa con 40 años de experiencia en el mercado que se dedica a la producción, desarrollo y comercialización de pinturas y barnices. Está localizada en Barcelona en una planta de 20.000 m2 donde se ubican unidad de producción y oficinas. Está dotada de una plantilla de 50 empleados y 2 unidades de negocio. Su operación comercial se extiende por toda Europa, América Latina y Norte de África. La empresa pertenece al Grupo BARBOT, empresa de liderazgo en el sector de pinturas y barnices en el mercado lusófono. Pretendemos reforzar el equipo comercial, en la zona de Madrid, con la incorporación de un Técnico Comercial. RESPONSABILIDADES: • Gestión comercial activa de clientes;, • Negociación activa con clientes;, • Asegurar cobros de clientes;, • Asesoramiento y asistencia técnica al cliente y consumidor final;, • Gestión de la relación con el cliente a nivel personal y administrativo;, • Proveer por el buen funcionamiento de los procesos y transacciones entre Jallut y el Cliente;, • Conocer en detalle negocio del cliente y sus motivaciones;, • Conocer los hábitos y comportamientos de consumidor final y aportar esta información a la empresa;, • Conocer los productos de la competencia y los complementares en el mercado;, • Captar nuevos clientes. PERFIL: • Grado ADE, Ingeniería, Marketing, Arquitectura, RRPP o similares., • Mínimo 2 años de experiencia laboral en área comercial;, • Mínimo 2 años experiencia en sector químico, pinturas o materiales de construcción;, • Idealmente tiene experiencia con distribución tradicional;, • Dominio de herramientas Office;, • Dominio de Castellano;, • Persona con habilidades de negociación, orientación a resultados y resolución de problemas, así como visión estratégica y capacidad analítica;, • Persona con habilidades comunicativas i empático. ¿Aceptas el desafío? Estamos a la espera de tu candidatura. Queremos que formes parte de nuestra historia y de nuestra familia... ¡es tiempo de "Novas Emoções"!

Importante empresa española, puntera en nuevas tecnologías del sector Telecomunicaciones, busca incorporar un Director Comercial que ayude a expandir y desarrollar el negocio de nuevas tecnologías con grandes operadores e importantes empresas del sector público y privado. Funciones: • Establecimiento de las normas de los documentos comerciales y supervisión de las ofertas, propuestas y contratos a clientes para garantizar la calidad, las políticas internas, los procesos y aprobaciones, y el cumplimiento de la normativa local en todos los términos y condiciones establecidos en cada documento., • Definición, implementación y supervisión de estrategias comerciales acordadas con las Unidades de Negocio y otros departamentos involucrados, incluyendo políticas de precios y promoción, campañas y eventos., • Llevar a cabo y apoyar negociaciones clave con clientes y otras partes interesadas relevantes para lograr objetivos y estrategias a corto y largo plazo para mercados existentes y nuevas oportunidades., • Planificación, gestión, control, reporte y rendición de cuentas mensuales, trimestrales y anuales de cifras presupuestadas, reales y pronosticadas con respecto a ventas, ingresos, márgenes brutos, costos comerciales y de marketing, planificación de productos, etc., • Gestión de equipos incluyendo definición de objetivos, coordinación semanal y priorización de actividades, apoyo en actividades diarias, capacitación, promociones, despidos y nuevas contrataciones., • Ayudar con comentarios y recomendaciones a otros departamentos con el objetivo de aumentar la penetración y adaptación al mercado. Formación: • Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o similar o Grado en Administración y Dirección de Empresas., • FP Telecomunicaciones con gran experiencia en el sector., • Valorable Máster en Administración de Empresas, Marketing Empresarial o similar. Requisitos: • Al menos 15 años de experiencia en puestos y sectores similares., • Mínimo de 10 años de relaciones establecidas con los carriers incumbentes en el sector (Orange, Vodafone, Telefónica) y/o en fabricantes de telecomunicaciones. Se pedirán referencias al respecto., • Fuertes habilidades de negociación con altos directivos., • Experiencia demostrable en gestión de equipos comerciales., • Acostumbrado a trabajar en entornos competitivos fuertes elaborando estrategias comerciales que generen ventajas competitivas que garanticen la consecución del presupuesto., • Fuerte orientación a resultados., • Inglés avanzado. Ofrecemos: • Incorporación a importante empresa líder en su sector., • Salario competitivo., • Contrato indefinido., • Planes de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte y restaurante)., • Plaza de parking.

🎯 Sales Representative 📍 España - Salamanca y alrededores | 🧑💻 Modelo híbrido | 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido ¿Te apasiona el mundo de las ventas y construir relaciones sólidas con clientes? 💼 ¿Te gustaría formar parte de una empresa tecnológica líder en Europa? 🌍 En TeamSystem Spain, somos un referente en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales 💻. Como uno de los principales proveedores de software en Europa, ofrecemos soluciones innovadoras en ERP, e-commerce, fintech, CRM y RRHH. 📊 Con una facturación anual superior a los 50 millones de euros, somos una empresa B2B SaaS consolidada, especializada en facturación electrónica, automatización de pagos y gestión financiera. ¡Y seguimos creciendo! 💼 Tu misión Como parte del equipo de ventas en España, tu misión será impulsar el crecimiento del negocio identificando nuevas oportunidades, construyendo relaciones duraderas y ofreciendo valor a nuestros clientes: 📈 Ventas y Desarrollo de Negocio • Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales en el segmento de pymes y profesionales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación de soluciones, negociación y cierre., • Colaborar con los equipos de marketing y producto para alinear estrategias y mensajes. 🤝 Gestión de Relaciones con Clientes • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes existentes., • Comprender las necesidades del cliente y proponer soluciones personalizadas., • Asegurar altos niveles de satisfacción y fidelización 📊 Reporting y Estrategia • Realizar seguimiento y reporte del rendimiento comercial y del pipeline., • Aportar insights y feedback para mejorar productos y servicios., • Contribuir a la planificación estratégica y análisis de mercado. 🎓 Formación recomendada Grado en Administración de Empresas, Marketing, Economía o similar. ✅ ¿Qué buscamos? • +2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en entornos tecnológicos o SaaS., • Habilidades sólidas de comunicación y negociación., • Mentalidad orientada a resultados y actitud proactiva., • Idealmente, buen nivel de inglés., • Pasión por la tecnología y el éxito del cliente. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa en crecimiento., • Un entorno dinámico, innovador y en expansión., • Participación en proyectos estratégicos de crecimiento y transformación., • Modelo híbrido de trabajo y beneficios competitivos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. NUESTROS VALORES 💙 • INICIATIVA es la energía que impulsa nuestro negocio 🌟, • INCLUSIÓN es esencial para sentirse parte de la misión 🌱, • INNOVACIÓN es clave para crear nuevos retos y aprovechar oportunidades 💡 Con más de 2 millones de clientes y cerca de 4.000 empleados, el Grupo TeamSystem es uno de los principales proveedores de software en Europa. Contamos con 900 ingenieros de software desarrollando soluciones seguras y fáciles de usar 👩🏻💻. Actualmente operamos en Italia, España, Turquía y Albania, y seguimos expandiéndonos por el sur de Europa 🌍. 📩 ¿Te interesa? ¡Nos encantaría conocerte! Postúlate directamente o contáctanos para más información.

Location: Spain, Portugal, the United Kingdom, the Netherlands, Italy, France Employment Type: Full-time Are you passionate about turning data into business impact? At Redslim, we empower companies to harness data intelligently, and we’re looking for a Business Intelligence (BI) Consultant to help drive that mission forward. This is a key role combining analytics expertise, client partnership, and commercial insight — a perfect fit for someone who enjoys solving business challenges through data. About the Role As a Business Intelligence Consultant, you will play a central part in Redslim’s growth journey — both supporting revenue expansion and strengthening client relationships. You will work closely with clients to understand their business needs, translate them into technical requirements, and collaborate with our sales team during pre‑sales activities. Your analytical expertise and consulting skills will also help retain clients and identify new business opportunities. Your Key Responsibilities • Client Collaboration: Work directly with clients to understand their objectives and translate them into actionable BI solutions., • Pre‑Sales Support: Deliver demonstrations, presentations, and proof of concepts that showcase the power of our BI solutions., • Relationship Management: Develop deep, trusted relationships with clients as a strategic and technical advisor., • Solution Design: Design, develop, and implement effective data models and BI solutions tailored to client requirements., • Project Coordination: Partner with development teams to ensure projects are delivered successfully and on time., • Technical Guidance: Support clients in optimizing their use of BI tools and technologies., • Continuous Learning: Stay ahead of emerging trends in BI, analytics, and data visualization tools. What We’re Looking For Experience & Competencies: • Minimum 5 years of experience in a similar BI or analytics role, with proven pre‑sales or sales experience in B2B environments., • Deep understanding of tools such as Power BI, Tableau, QlikView, and ETL processes., • Strong command of Excel and solid knowledge of AI applications in analytics., • Experience with FMCG data, ideally with providers such as NIQ, Circana, Kantar, etc., • Excellent communication and presentation skills — able to translate complex concepts for diverse audiences., • Strong analytical and problem‑solving skills with attention to detail., • Ability to manage multiple projects independently and meet deadlines. Education: • Bachelor’s degree in Marketing, Economics, or a relevant field with a strong background in data analytics. Languages: • Fluent English is essential; Spanish and/or French are a plus. Why Join Redslim? At Redslim, we combine data, technology, and insight to create meaningful value for businesses worldwide. As part of our team, you’ll work in a collaborative environment that values innovation, professional growth, and impact. Your expertise will help our clients turn analytics into action and shape the way data drives decision‑making. Ready to make an impact? Apply now and help us shape the future of business intelligence at Redslim.

🔹Descripción Buscamos un/a profesional con experiencia en pensiones de empleo y gestión de grandes cuentas para liderar en España la implantación y seguimiento de un plan de pensiones dirigido a empresas innovadoras, universidades y centros de investigación. Será la persona de referencia para las instituciones cliente, coordinando la implantación operativa y el desarrollo del negocio. 🔹Funciones principales • Gestión y desarrollo de cuentas (universidades, OPIs, centros tecnológicos, empresas)., • Coordinación de la implantación del plan de pensiones: acuerdos, procesos internos, documentación, plazos., • Soporte técnico-comercial en reuniones con rectorados, direcciones generales, RR. HH. y CFOs., • Seguimiento continuo: acciones de comunicación interna, webinars, materiales., • Coordinación interna con áreas comercial, técnico, jurídico, marketing y operaciones. 🔹Requisitos • 5–10 años de experiencia en: pensiones de empleo/previsión social empresarial, consultoría financiera/seguros B2B o gestión de grandes cuentas., • Valorable experiencia productos de previsión social colectiva y proyectos europeos (Horizon, MSCA, ERC…)., • Titulación universitaria en Economía, ADE, Derecho, Finanzas, RR. LL., Ingeniería o similar., • Inglés para tratar con equipos y documentación., • Perfil orientado a resultados, con fuerte capacidad de coordinación de proyectos y excelentes habilidades de comunicación. 🔹Se ofrece • Proyecto estratégico y de largo recorrido ligado al talento., • Rol visible, con responsabilidad sobre cuentas., • Entorno profesional especializado y posibilidades reales de desarrollo., • Condiciones competitivas acordes con la experiencia. #Empleo #Madrid#Resaver#RecoletosConsultores #EquipoRecoletos #OportunidadProfesional #TrabajoConPropósito #DesarrolloProfesional

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Consultor Dynamics 365 Requisitos: Dynamics CRM (Sales y Customer Services) EXPERIENCIA minimo +3-5 años - Versiones de producto: online. - Dynamics 365 Sales, Customer Service, Marketing, Field Service - Conocimientos de: Customer Insights, Customer Voice, Sales insights - Interfaz unificada (UCI) - Integraciones con Outlook, Sharepoint. - Desarrollo y personalización Dynamics: apps, workflows, Javascript con el API de cliente, entidades, paneles, roles, etc. - Desarrollo C# .Net: SDK de Dyn365, plugins, actividades de workflow, acciones, procesos batch, servicios web WCF. PCF - Administración de Dynamics 365 online. - Conocimientos de Power Platform: principalmente de Power Automate (Flows). - Deseable conocimiento de Azure como: logic apps, functions, AKS, Horario: L-J (8:00 - 18:00), V: (8:00 - 15:00), Jornada de verano (8:00 - 15:00), Modalidad de trabajo: Remota 100% Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 35.000b/a - 43.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Estrategia Tecnológica: Diseñar y mantener la arquitectura global de soluciones y sistemas, estableciendo estándares, principios y hojas de ruta tecnológicas alineadas con la estrategia corporativa y los requisitos de los clientes., • Gestión de Infraestructura y Plataformas: Asegurar que los entornos tecnológicos sean estables, seguros, escalables y preparados para el crecimiento del negocio., • Visión Cloud e Híbrida: Definir la evolución de los servicios hacia modelos cloud y on-premise, optimizando costes, rendimiento y flexibilidad., • Innovación y Evolución Tecnológica: Identificar tendencias, evaluar tecnologías emergentes y proponer su adopción cuando aporten valor real al negocio., • Visión holística: conocimiento horizontal de todos los ámbitos que componen las soluciones y sistemas de información (hardware, software, redes, etc. y sus procesos), • Gobernanza y Eficiencia Operativa: Establecer procesos y métricas que aseguren la calidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios TI., • Gestión Financiera de la Tecnología: Controlar presupuestos y asegurar la rentabilidad de las inversiones tecnológicas, con visión de coste total (TCO) y retorno de inversión (ROI)., • Relación con el Negocio: Traducir necesidades operativas en soluciones tecnológicas claras y sostenibles, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas., • Liderazgo y Colaboración: Coordinar y guiar equipos técnicos, fomentando la excelencia, la innovación y la alineación con las prioridades empresariales., • Representación Técnica: Ser referente ante dirección, partners y clientes en materia de estrategia tecnológica y arquitectura., • Gestión de proyectos y programas: supervisar la planificación, ejecución y control de proyectos y programas estratégicos y transformadores., • Colaboración interna: trabajar junto a departamentos de ventas, preventas, marketing y legal para garantizar la entrega con éxito de las soluciones tecnológicas, cumpliendo las normativas y estándares corporativos. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? Experiencia: • Más de 7 años en roles de arquitectura, ingeniería de sistemas o dirección técnica., • Experiencia comprobada liderando proyectos de infraestructura o transformación tecnológica. Conocimientos Generales: • Entornos cloud e híbridos., • Principios de arquitectura empresarial, resiliencia y escalabilidad., • Buen entendimiento de redes, seguridad y gestión de servicios TI. Competencias Estratégicas: • Capacidad para conectar decisiones tecnológicas con resultados de negocio., • Sólido criterio para priorizar inversiones y optimizar recursos., • Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades Personales: • Comunicación clara, ejecutiva y orientada a distintos niveles de la organización., • Liderazgo transversal, iniciativa y pensamiento estructurado., • Visión global con enfoque práctico y resolutivo. ✔️Además valoramos... • Master de especialización técnica o de negocios., • Certificaciones técnicas o de metodologías de gestión. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro médico, de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.

Oferta para Especialista en Email Marketing & Marketing Automation (Zoho + herramientas de automatización + WhatsApp). Ubicación: Madrid (presencial / híbrido). Departamento: Marketing y Comunicación. Reporta a: CMO. Contrato: Jornada completa. Experiencia mínima: 2–3 años. Sector: Educación / Formación Profesional (no obligatorio). RESUMEN DEL PERFIL. Buscamos a una persona experta en automatización y email marketing, capaz de diseñar journeys inteligentes, coordinar CRM y canales, y mejorar la conversión a matrícula mediante nurturing avanzado. No buscamos conocimiento en una herramienta específica, sino dominio de la lógica de automatización y la capacidad de implementarla con la tecnología elegida. MISIÓN DEL PUESTO. Diseñar, implementar y optimizar las estrategias de email marketing y automatización que aumenten la calidad del lead y mejoren la conversión a matrícula. Tu trabajo será clave para que cada lead reciba los impactos adecuados antes y después de llegar al equipo comercial, coordinando la automatización con Zoho CRM y los canales clave como WhatsApp. El objetivo final es claro: convertir leads fríos en leads calientes preparados para el call center. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES. 1. Automatización y Lead Nurturing. • Diseñar y ejecutar secuencias automatizadas (bienvenida, información, objeciones, reengagement…)., • Construir workflows condicionales basados en comportamiento (aperturas, clics, visitas, interés por ciclo o precios…)., • Crear journeys híbridos Email + WhatsApp usando integraciones disponibles o API., • Optimizar la experiencia del lead en cada etapa del funnel., • Mantener y mejorar las segmentaciones y audiencias. 2. Integración Zoho CRM ↔ Plataforma de Automatización ↔ WhatsApp. • Mantener la sincronización de datos entre CRM y la plataforma de automatización elegida., • Asegurar que cambios en el CRM actualizan correctamente listas, estados y triggers., • Coordinarse con Producto, Tecnología y Marketing para implementar integraciones o mejoras., • Incluir datos de WhatsApp Business API en workflows (cuando sea aplicable). 3. Lead Scoring e identificación de señales de intención. • Contribuir a implementar y ajustar lead scoring basado en comportamiento real del usuario., • Definir señales de intención que activen priorización para el call center., • Colaborar con Producto/Publicidad/Ventas para optimizar el traspaso de leads calientes. 4. Email Marketing (estrategia + ejecución). • Planificar el calendario de campañas., • Diseñar emails (plantillas o HTML básico)., • Ejecutar test A/B de asuntos, CTAs y variaciones de secuencias., • Gestionar entregabilidad y reputación del dominio. 5. Medición, Reporting y mejora continua. • Configurar UTMs y trackings para medir todo el journey., • Analizar resultados de campañas, automatizaciones y engagement por canal., • Atribuir impacto entre email, WhatsApp, web y CRM. • Crear informes periódicos para el equipo directivo. • Proponer mejoras basadas en datos y optimización continua. 6. Trabajo transversal con Marketing, Comunicación y Call Center • Alinear la automatización con campañas de marketing digital., • Coordinarse con Comunicación para mantener tono y branding., • Ajustar journeys según feedback del call center y rendimiento comercial., • Implementar mejoras derivadas del análisis de captación. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES. • 2–3 años de experiencia en email marketing y automatización., • Experiencia con plataformas de automatización tipo: ActiveCampaign, HubSpot, RD Station, Connectif, Klaviyo, Mailchimp avanzado, Customer.io, Zoho Marketing Hub, etc., • Capacidad de crear workflows basados en comportamiento (eventos, clics, visitas, segmentaciones dinámicas)., • Experiencia en gestión avanzada de listas, audiencias y segmentación., • Dominio de UTMs, seguimiento y medición multicanal., • Conocimientos básicos de HTML para emails., • Copywriting orientado a conversión., • Perfil analítico, orientado a datos y optimización constante. DESEABLES (no obligatorios, pero valorables). • Experiencia con Zoho CRM o integraciones CRM–marketing automation., • Experiencia previa en sectores de educación, FP o academias., • Familiaridad con WhatsApp Business API y envíos automatizados., • Conocimientos en integraciones a través de Zapier, Make o API., • Experiencia diseñando funnels de captación., • Conocimientos de CRO o creación de landing pages. • Manejo de herramientas de analítica web (GA4, Hotjar…)., • Experiencia reportando a CMO o dirección. LO QUE OFRECEMOS. • Proyecto en crecimiento dentro del sector educativo., • Autonomía real para diseñar y ejecutar la estrategia de automatización del centro., • Trabajo directo con la CMO y equipos de marketing, comunicación y captación., • Posibilidades de crecimiento profesional y formación interna., • Entorno moderno y orientado a la innovación.

At EBRO SUV, we are a modern and forward-thinking automotive OEM, committed to design, technology and a clear vision for the future of mobility. We have achieved significant milestones, commercial expansion and industry recognition, positioning EBRO as one of the most relevant and ambitious automotive projects in Europe. We are looking for professionals with strong expertise, drive and strategic vision to join our journey. Position Overview: The Dealer Marketing will collaborate with the development and execution of the marketing strategy across the EBRO dealer network, ensuring operational excellence, commercial impact and consistent brand experience across all customer touchpoints and efficiency. This is a key role in strengthening and expanding our commercial network. Key Responsibilities: Dealer Network Strategy & Execution • Develop local and regional marketing strategies aligned with global brand and product priorities., • Drive impactful actions in dealerships focused on customer experience, visibility and business performance., • Coordinate campaign implementation across the dealer network, ensuring quality and consistency., • Ensure that the dealership is equipped with all required materials and tools. Brand Retail & Customer Experience • Ensure proper execution of brand identity across digital and physical retail environments., • Supervise the creation and adaptation of marketing materials, content and commercial tools for retail use. Campaing analysis • Carry out a verification of campaign activations along with their related invoicing documentation., • Monitor KPIs and continuously optimize marketing performance across the network. Digitalization & Innovation • Drive digital retail initiatives, lead management strategies and data-driven marketing actions focused on conversion., • Promote innovation and implement modern, performance-oriented marketing approaches. Stakeholder Management • Collaborate with internal teams: Product, Sales, Communications, Digital, CX and more., • Manage agencies, suppliers and partners, ensuring high-quality output and brand alignment., • Serve as a strategic link between the brand and the dealer network. Requirements: • 2 - 3+ years of experience in automotive marketing (OEM, importer or dealer network)., • Strong understanding of the automotive ecosystem, retail marketing and performance KPIs., • Excellent communication, organizational and project management skills., • Proficiency in digital tools, CRM platforms and reporting systems., • Professional English level (other languages are a plus)., • Availability for travel. What We Offer: • The opportunity to join a solid, modern and expanding OEM, taking part in high-impact strategic projects., • A dynamic, innovative and collaborative working environment., • Direct involvement in initiatives that support EBRO’s commercial and brand development., • Genuine opportunities for professional growth., • A committed, high-performing team.

Importante empresa española busca incorporar un Director Comercial que ayude a expandir y desarrollar el negocio de ciberseguridad con grandes operadores e importantes empresas del sector público y privado. Funciones: • Establecimiento de las normas de los documentos comerciales y supervisión de las ofertas, propuestas y contratos a clientes para garantizar la calidad, las políticas internas, los procesos y aprobaciones, y el cumplimiento de la normativa local en todos los términos y condiciones establecidos en cada documento., • Definición, implementación y supervisión de estrategias comerciales acordadas con las Unidades de Negocio y otros departamentos involucrados, incluyendo políticas de precios y promoción, campañas y eventos., • Llevar a cabo y apoyar negociaciones clave con clientes y otras partes interesadas relevantes para lograr objetivos y estrategias a corto y largo plazo para mercados existentes y nuevas oportunidades., • Planificación, gestión, control, reporte y rendición de cuentas mensuales, trimestrales y anuales de cifras presupuestadas, reales y pronosticadas con respecto a ventas, ingresos, márgenes brutos, costos comerciales y de marketing, planificación de productos, etc., • Gestión de equipos incluyendo definición de objetivos, coordinación semanal y priorización de actividades, apoyo en actividades diarias, capacitación, promociones, despidos y nuevas contrataciones., • Ayudar con comentarios y recomendaciones a otros departamentos con el objetivo de aumentar la penetración y adaptación al mercado. Formación: • Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o similar o Grado en Administración y Dirección de Empresas., • FP Telecomunicaciones con gran experiencia en el sector., • Valorable Máster en Administración de Empresas, Marketing Empresarial o similar. Requisitos: • Al menos 15 años de experiencia en puestos y sectores similares., • Mínimo de 10 años de relaciones establecidas con los carriers incumbentes en el sector y/o en fabricantes de soluciones de ciberseguridad. Se pedirán referencias al respecto., • Fuertes habilidades de negociación con altos directivos., • Experiencia demostrable en gestión de equipos comerciales., • Acostumbrado a trabajar en entornos competitivos fuertes elaborando estrategias comerciales que generen ventajas competitivas que garanticen la consecución del presupuesto., • Fuerte orientación a resultados., • Inglés avanzado. Ofrecemos: • Incorporación a importante empresa líder en su sector., • Salario competitivo., • Contrato indefinido., • Planes de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte y restaurante)., • Plaza de parking.

Cloud Active Reception (CAR) es una empresa tecnológica SaaS en plena expansión internacional, especializada en software de gestión en la nube para talleres mecánicos, concesionarios y redes de postventa. Desde nuestra sede en España, buscamos incorporar un/a Business Developer para Iberia, con foco inicial en el mercado portugués, para reforzar nuestro equipo comercial. ¿Qué buscamos? Formación y conocimientos: • Ciclo formativo de grado superior en Comercio Internacional, Marketing o similar., • Dominio de herramientas CRM ., • Conocimientos en Microsoft Office., • Interés por el sector tecnológico y automoción., • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad, iniciativa y autonomía., • Capacidad analítica para entender modelos de negocio y sintetizar información clave., • Disponibilidad para viajar. Idiomas requeridos: • Portugués nativo o nivel C1 imprescindible., • Castellano C1, • Inglés valorable., • Se valoran otros idiomas como catalán, francés o italiano. Experiencia: • Mínimo 3 años en ventas B2B, idealmente en SaaS, automoción o postventa., • Experiencia demostrable en prospección de mercados y cierre de ventas. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de negocio comercial: • Prospectar activamente y generar nuevas oportunidades de negocio en Portugal y España., • Realizar presentaciones y demostraciones personalizadas del software., • Gestionar el ciclo completo de venta: desde la cualificación hasta el cierre., • Elaborar propuestas y presupuestos adaptados a cada cliente., • Mantener un seguimiento estructurado de oportunidades en CRM., • Representar a CAR en eventos y ferias del sector automoción. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido., • Flexibilidad: Jornada completa flexible con posibilidad de trabajo híbrido o 100% remoto., • Remuneración competitiva: Fijo + variable atractivo por cierre de ventas., • Formación continua: En producto y técnicas de venta consultiva., • Desarrollo profesional: Autonomía y posibilidades reales de crecimiento., • Equipamiento completo: Portátil, móvil, tablet, etc., • Oficinas modernas: Espacio climatizado, cocina, comedor y facilidad de aparcamiento. • Bienestar: Acceso gratuito al gimnasio CUBE (Manresa) y entrenador físico privado.

Operamos en Video, Display y Connected TV, desarrollando un ecosistema abierto y escalable que fortalece tanto a anunciantes como a editores. Nuestro enfoque es “IA-first desde el primer día”: combinamos la toma de decisiones estratégica con algoritmos avanzados para ofrecer resultados predecibles y medibles. Con sede en España y en expansión global, nos definimos por la innovación, la transparencia y el rendimiento. Nuestros equipos amplían los límites de la compra programática, la optimización de la oferta y la activación cross-channel. Buscamos un Junior Account Manager para apoyar a nuestros equipos de Programmatic y Demand Operations, gestionando alianzas con DSPs, monitorizando el rendimiento entre canales y garantizando un alineamiento técnico eficiente con nuestra infraestructura SSP y de exchanges. El día a día: • Gestionar una cartera de más de 20 cuentas DSP., • Supervisar y completar el proceso de integración para nuevos socios DSP y lanzar su actividad., • Revisar y monitorizar continuamente los KPIs del rendimiento de tus clientes., • Asegurar que todas las fuentes de inventario disponibles estén correctamente conectadas a tus DSPs., • Verificar que la segmentación del tráfico esté alineada con los requisitos de demanda del DSP., • Mantener comunicación constante con los clientes para resolver incidencias y asegurar operaciones fluidas., • Crear un plan estratégico mensual para cada cuenta con puntos de acción claros., • Gestionar y actualizar whitelists en colaboración con el equipo., • Negociar acuerdos especiales y asegurar incrementos de tráfico cuando sea posible., • Analizar los segmentos de mejor rendimiento para optimizar resultados., • Preparar y entregar los informes necesarios para clientes y dirección., • Identificar oportunidades de crecimiento e implementar nuevas estrategias para escalar la actividad. Buscamos: • 1 año o menos de experiencia en Marketing Digital., • Comprensión básica de la publicidad digital y programática., • Nivel C1 de inglés (otros idiomas son un plus)., • Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar de forma transversal., • Interés y conocimientos básicos en análisis de datos., • Persona curiosa, con fuerte motivación y pasión por aprender., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo rápido., • No tener miedo a asumir nuevos retos., • Entusiasmo genuino por la tecnología., • Gran atención al detalle. Ofrecemos • Con base en Barcelona, con disponibilidad para asistir a la oficina dos veces por semana., • Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Espacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas., • Contrato a jornada completa con incorporación inmediata., • Si quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando!, • Franja salarial según experiencia entorno a 25k

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: • Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary. High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: • C2 English is required., • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1730€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development department, • Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Team-building activities, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus., • Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy, • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons 20 700€ /year Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

Luxury, sport and style expressed through unique cars. This is Maserati’s mission and it has always pursued that mission by creating high-performance automobiles with timeless Italian style, bespoke interiors, and effortless power with a signature sound. Maserati has been part of the Fiat Group since 2005 – now Stellantis. Maserati produces a complete range of unique cars, immediately recognizable for their extraordinary personality. Thanks to their style, technology, and innately exclusive character, they delight the most discerning, demanding tastes and have always been a benchmark for the global automotive industry. A tradition of successful cars, each of them redefining what makes an Italian sports car in terms of design, performance, comfort, elegance, and safety, currently available in more than 70 markets internationally. Maserati is now looking for new talents to join the #Maserati Team. MISSION The Sales Area Manager reports directly to the South Europe Manager and oversees the development of sales & volumes, managing the Local Maserati Network, achieving the assigned targets, retails and wholesales, market share, stock in the area of responsibility. RESPONSIBILITIES AND DUTIES • To communicate to Maserati HQ accurate wholesale and retail sales forecasts., • To create, present and agree annual sales dealer terms between Maserati dealer network and Maserati., • To work with dealer network to support the achievement of their annual targets., • To work with the dealer network to explore and develop methods of sales performance growth., • To manage the communication of issues affecting the dealer business with Maserati., • To work with the Marketing function to develop effective network marketing activities to support sales development., • To maintain internal wholesale and retail sales reports., • To provide periodical reports to Maserati HQ regarding network performance., • To work with the composite provider to ensure accurate and timely reporting of dealer network P&L documentation., • Monitor Weekly / Monthly Sales Target Performance., • Monitor and Manage Stock situation., • Assist with Sales Training and Product Launches., • Monitor Sales Training Compliance., • Manage sales incentive budget. REQUIREMENTS • 5–7 years of experience in similar role within the automotive or luxury industry., • Preferably Business School or University with an Economics or Engineering major educational program (master’s degree or alike)., • Market, sales process, Dealers/sales organization, fleet, marketing and communication specialized knowledge required., • Negotiation, Problem solving, ability to navigate complex organization., • Fluent in Spanish and English. Italian is a plus. DIVERSITY & INCLUSION At Maserati, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams, will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future. We are committed to making reasonable adjustments to the recruitment process as required. Please add any adjustment requests to your application.

Desde Monlau Corporate iniciamos nuevo proyecto en colaboración con empresa que lidera la transformación del sector de manutención y soluciones logísticas con una gama completa de carretillas elevadoras y equipos industriales de última generación. ¿Qué nos puedes aportar? Buscamos un perfil que lidere el desarrollo y gestión de la red de distribuidores exclusivos de la empresa en España. Esta persona será responsable de identificar, cerrar, formar, acompañar y hacer crecer a los distribuidores actuales y futuros. Su trabajo será clave para el éxito de la marca a nivel nacional. ¿Qué nos gustaría encontrar? Una persona comercial, estructurada, resolutiva y apasionada por construir cosas desde cero. Tienes visión estratégica y operativa. Te gusta estar en contacto con las personas, pero también te mueves con soltura entre hojas Excel, planes comerciales y negociaciones de largo plazo. Te entusiasma el desafío de desarrollar distribuidores desde la firma del contrato hasta su crecimiento como líderes de su territorio. Manejo de inglés avanzado. ¿Cómo será tu día a día? • Negociar acuerdos de distribución exclusivos en nuevas zonas., • Acompañar a los nuevos distribuidores en todas las fases de implementación., • Ser el punto de referencia comercial, técnico y estratégico de cada distribuidor., • Asesorar en planificación de stock, selección de producto y configuraciones., • Formar a los equipos comerciales y técnicos de los distribuidores., • Supervisar el rendimiento y evolución comercial de la red., • Coordinar recursos con otros departamentos internos (marketing, producto, postventa, etc.)., • Detectar nuevas oportunidades de expansión territorial y crecimiento de red., • Viajar cuando sea necesario a zonas clave del país. ¿Qué te puede ofrecer el puesto? • Proyecto en fase de expansión con gran visibilidad y responsabilidad., • Posibilidad de liderar un equipo propio a futuro., • Salario competente. Salario fijo 45.000€ + variable., • Vehículo de empresa, portátil, móvil y gastos cubiertos., • Descuentos en compra y financiación de vehículos de grandes marcas., • Descuentos en mantenimiento y postventa., • Beneficios en salud: revisión médica, descuentos en seguros médicos., • Flexibilidad horaria y medidas de conciliación., • Desarrollo profesional, formación continua y ambiente colaborativo. Si crees que tu perfil encaja con la descripción y tienes ganas de formar parte de un proyecto en plena expansión: ¡te estamos esperando!

Hexa Soluciones, somos una consultora tecnológica que tiene como misión principal el acompañamiento a clientes de distintos sectores en la era digital. Nuestra profesionalidad siempre está apoyada por nuestros valores: Acompañamiento, Confianza, Innovación, Excelencia y Cercanía. Nuestras líneas de negocio son las siguientes: 1/ Productos innovadores de valor diferencial: • Transformación digital, • Ciberseguridad, • Ciberinteligencia 2/ Servicios de Recursos Humanos para dotar a nuestros clientes del mejor talento profesional y ayudarles en la mejora procesos internos, implantación de herramientas de AI, etc. Para nuestra línea de seguros, necesitamos contratar un/a Consultor/a de gestión del cambio. Misión: Se trata de un proyecto clave para alcanzar los objetivos en las líneas de negocio de Salud y Vida Colectivos. Este rol tiene la misión de garantizar la alineación y la eficiencia en la implementación de soluciones digitales y campañas de comunicación, mediante la gestión integral de las necesidades de los equipos de Distribución y Ventas, facilitando una comunicación efectiva, formación adecuada y una adopción exitosa de las herramientas y recursos, para potenciar el rendimiento y la innovación en la red de distribución. Funciones principales: ❑ Recoger y analizar las necesidades de los equipos de Distribución y Ventas y traducirlas en especificaciones claras y detalladas. ❑ Asegurar que los equipos de desarrollo entiendan correctamente los requerimientos y realicen las entregas según lo establecido. ❑ Diseñar y ejecutar campañas de impulso y comunicación dirigidas a la red de distribución. ❑ Apoyar en la creación de materiales formativos y de comunicación usando PowerPoint y otras herramientas de marketing. ❑ Parametrizar y potenciar los contenidos de las soluciones digitales, especialmente en documentos de pre-venta ❑ Participar en la gestión del cambio y en las comunicaciones hacia los equipos internos y distribuidores, promoviendo la adopción de las nuevas herramientas y minimizando miedos o resistencias. Perfil: ❑ Conocimiento de las necesidades de los canales de distribución y visión centrada en el cliente. Se valorará la capacidad para entender los requerimientos del mercado. ❑ Experiencia en gestión de proyectos y habilidades para coordinar diferentes stakeholders. ❑ Capacidad para entender y traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas. ❑ Conocimiento en gestión del cambio y comunicación interna será valorado. ❑ Imprescindible fluidez en inglés. ❑ Gran interés en innovación y conceptos digitales aplicados a seguros, con fuertes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, proactividad e iniciativa. ❑ Formación en disciplinas relacionadas (Ingeniería, ADE, Comercio…) es preferible. Si te interesa esta posición, nos puedes enviar tu CV actualizado a y valoraremos tu candidatura. Gracias.

Copywriter especializado en infoproductos Buscamos un/a Copywriter especializado/a en infoproductos para incorporarse a nuestro equipo en modalidad full-time, en remoto y con exclusividad. Nuestra misión es acompañar a las personas a tomar decisiones de inversión y planificación desde el conocimiento, la claridad y la profundidad. Trabajamos con un enfoque educativo y somos referentes en un sector donde la confianza se construye sin prisas, a través de la comprensión real del problema y de un mensaje sólido, elegante y alineado con nuestros valores. Responsabilidades • Redacción y optimización de VSL (Video Sales Letters)., • Creación de embudos de venta orientados a la educación y la cualificación del usuario., • Desarrollo de secuencias de email marketing con un tono adecuado., • Profundizar en nuestros mensajes clave para transmitir la importancia de invertir, planificar y comprender antes de tomar decisiones., • Mantener la coherencia de nuestro estilo: branding cuidado, elegancia y comunicación basada en el valor., • Experiencia demostrable en copywriting para infoproductos, especialmente en VSL, embudos y email marketing., • Capacidad de profundizar, pensar estratégicamente y cualificar a la audiencia., • Dominio de un tono neutro, claro y profesional, sin recurrir al humor., • Mentalidad analítica y sensibilidad hacia el branding, el detalle y la comunicación elegante., • Conocimiento del mundo de la inversión, la planificación financiera o el desarrollo educativo., • Capacidad para comprender y transmitir ideas complejas de forma pedagógica.

Senior Medical Monitor - Remote (Anywhere in Europe) Opportunity Overview Join a Contract Research Organization (CRO) with an established presence in 40+ countries including the US and Europe and Asia-Pacific. The organization is dedicated to advancing clinical research through scientific excellence and operational precision, partnering with biopharmaceutical, medical device, and diagnostic companies across all stages of development from registration studies to post-marketing initiatives. Their key therapeutic strengths include renal, cardiometabolic, and oncology research areas where they are committed to driving meaningful improvements in global health outcomes. Their success is built on a powerful combination of global reach and deep local expertise. By working closely with communities, they foster trust, enhance patient engagement, and enable diverse and representative study populations. This people-centered approach results in stronger clinical data, accelerated recruitment, and more efficient delivery of therapies to the patients who need them. About the Role The Senior Medical Monitor is a pivotal member of the Global Medical Monitoring team, responsible for ensuring patient safety and maintaining the scientific and medical integrity of clinical trials. In this role, you will collaborate with cross-functional colleagues to support high-quality study delivery and adherence to regulatory and ethical standards. This is a fully remote position for candidates based in Europe. Key Responsibilities • Provide ongoing medical oversight for assigned clinical trials, ensuring patient safety and adherence to study protocols., • Serve as the primary medical contact for study teams, investigators, and sponsors., • Review and assess adverse events, SAEs, and all relevant safety documentation., • Contribute to the design and development of study protocols, monitoring plans, and related clinical documents., • Participate in investigator meetings, site initiations, and continuous data review activities., • Support regulatory submissions with expert medical input., • Collaborate with clinical operations, biostatistics, regulatory, and other functional teams to drive successful study outcomes. About You • Medical Doctor (MD) qualification required., • At least 5 years of experience as a Medical Monitor, with strong expertise in renal clinical research., • Solid understanding of GCP, ICH guidelines, and North American regulatory expectations., • Proven experience in safety monitoring, adverse event evaluation, and medical data interpretation. If you are passionate about advancing global health and contributing to impactful clinical research, we encourage you to apply. The organization is an equal-opportunity employer and welcomes applicants from all backgrounds.

Salary - €80 – 100k (+ 20% bonus) A company at the forefront of the open-source intelligence (OSINT) world, that has recently captured some major investment, is looking for a Public Sector Account Manager who can bring their public sector accounts to the next level. Job responsibilities for a Public Sector Account Manager • As a public sector account manager, you will be expected to take full ownership of a portfolio of government / public sector clients by leading the customer lifecycle from initial onboarding through to renewal and expansion, • You will be building deep, strategic relationships with decision-makers and stakeholders in public institutions, • Monitor usage, risk signals, and customer health metrics to proactively solve issues before they escalate, • Identify growth opportunities (upsell, cross-sell) and develop account growth strategies, • Collaborate with internal teams (product, sales, success, marketing) to ensure customers’ feedback and needs are heard and acted upon Essential Skills for a Public Sector Account Manager • Fluent in Spanish or French or Romanian, • 7+ years in B2B account management or customer success (preferably in software or cyber fields), • Proven track record managing strategic accounts, especially in the public sector, • Strong communication, negotiation, and value-based selling skills, • Analytical, proactive, with a mindset of protecting and growing your customers’ success, • Proficient with CRM’s, account tools and comfortable with technical subject matter RIGHT FIT, APPLY NOW!

Dive deep into Digital! For 20 years Intellias has been developing top-tier digital solutions for the world’s leading companies, keeping them in line with the latest technology trends. Join in and provide innovations for the future! In connection with subsequent business expansion, Intellias is strengthening the capabilities in delivery leadership. As such, we are looking for a seasoned executive to join us for a position of VP Delivery in Digital business (Head of Delivery Segment). VP Delivery strategically drives 700+ people operations with a clear focus on increasing the scale of business. The primary focus of this role is shaping the delivery strategy for one's areas of responsibility and directly contribute into company strategy as a whole. The role's objectives are connected with company top-level goals and Delivery Segment business growth. Apart of working closely with Intellias LT on shaping delivery strategy, a set of responsibilities includes supervising a large engineering organization, performance management, financial management, contribution to sales, presales as well as account growth. The role will report to C-level (Chief Delivery Officer). Responsibilities: Lead Delivery Organization: • Lead a team of directors to deliver high-quality service to our cllients, • Develop and implement best practices and processes to continuously improve our efficiency and quality of company's services, • Lead the exploration and adoption of new technologies and tools to drive innovation and efficiency, • Lead collaboration with our clients to understand their business goals and help to develop tailored solutions to meet their needs, • Build and maintain strong relationships with key clients to ensure smooth project delivery and ongoing success, • Be involved in top-priority pre-sales, providing direction, guidance, and support to the team and ensure the success of our sales efforts, • Identify and evaluate new and emerging technologies that can be applied to our solutions and services, • Develop and execute a comprehensive innovation strategy that aligns with the company's business goals and objectives, • Stay up-to-date with the latest software engineering trends and technologies to ensure our team is always at the cutting edge of the industry Requirements: • 10+ years of experience in Software Engineering and Outsourcing field, working in a well-established software outsourcing company (3000+ employees), • Experience in managing an engineering organization of 700+ people, with a proven record of results and achievements, • Strong program and portfolio management skills, Agile project management, • Deep level of expertise with modern SW engineering technology, best practices and trends; past experience working in a role of solution architect or similar is an advantage, • In-depth understanding of Digital business as well as it's IT landscape and trends, • Visionary mindset, combining entrepreneurial skills with core management and leadership presence, • Profound experience with strategic planning and execution, • "Getting things done" attitude, proactivity and assertiveness in achieving the goals; ready for an extra mile, • Profound understanding of large IT outsourcing company organization (governance, processes, org. structure, financial management, etc.), • Good understanding and experience with biz-dev (S&M, AM) in service business. Strong competence in presale management, • Financial management skills, experience managing P&L for a large services organization, • MSc or PhD Degree in Computer Science, Computer Engineering, MIS or another engineering area; additional business education (e.g. MBA or similar) would be an advantage, • Fluent level of written and spoken English, • Ready for frequent travelling

Native Teams is a global platform for work payments and employment. Beyond managing payroll, compliance, and taxes, we integrate financial tools to maximise the value of every work payment, worldwide. We are expanding our global team and looking for a Business Development Manager to bring their wider knowledge and help us get our product and service more widely known and used. Would you like to take on a new challenge in the field of sales in a successful, fast-growing global start-up? Location: Remote Salary Range: Flexible Key Responsibilities • Proactively identify and reach out to potential clients through various channels., • Conduct discovery calls and demos tailored to the needs of each prospect., • Build and maintain a healthy sales pipeline by nurturing leads and converting them into clients., • Accurately document all client interactions, progress, and sales activities in the CRM to ensure transparency and effective follow-ups., • Stay updated on industry trends and competitor offerings to refine sales strategies., • Provide clients with feedback and improvement ideas to other internal stakeholders., • Engage in business events to assess market trends, generate opportunities, and contribute to strengthening the company’s brand presence., • Take ownership of your sales pipeline, ensuring accurate forecasting, prioritization of high-potential leads, and alignment with quarterly goals., • Collaborate with internal teams (e.g., Product, Customer Success, Legal, and Finance) to ensure client needs are met and feedback is effectively implemented., • Prepare tailored proposals, pricing strategies, and solution recommendations in collaboration with internal teams. Requirements • Fluent in written and spoken English;, • Bachelor’s degree in business, marketing, or related field;, • Experience in outbound sales, business development, or related fields;, • Strong communication skills with the ability to cooperate with other team members;, • Ability to manage complex projects and multitask;, • Excellent organizational skills;, • Ability to flourish with minimal guidance, be proactive, and handle uncertainty in a dynamic environment;, • Proficient in Word, Excel, Outlook, and PowerPoint;, • Familiarity with CRM tools such as HubSpot;, • Thrive in a fast-paced collaborative environment;, • Value autonomy and transparency;, • Has a ‘default to action’ mentality;, • Self-starter and deeply motivated to deliver; Benefits • Dynamic and interesting work in an early-stage, funded startup;, • Ability to influence the next stages of our growth;, • Experience working in the ever-changing world of fintech;, • Opportunities for professional and personal growth;, • Flexible work environment; Join our team at Native Teams, a fast-growing global start-up. We're looking for driven, passionate individuals to join us as we continue to expand our reach and impact. At Native Teams, we pride ourselves on our dynamic and supportive work environment, where we encourage personal and professional growth. We believe in hiring talented individuals from diverse backgrounds, not only because we should do it but because fresh perspectives improve our team and the decisions we make. Our multicultural team is made up of young, energetic, and positive people who are passionate about what they do. As part of our team, you’ll reflect the people we serve and will have the opportunity to work with thousands and impact millions of lives around the world. If you're looking for a challenging and rewarding career, as well as the chance to be part of a team that's making a real difference in the world, then we want to hear from you. Apply now to join the Native Teams family and take the first step toward a brighter future!

En Medyglobal Medical Devices S.L., somos especialistas en la distribución internacional de dispositivos médicos innovadores y de alta calidad. Nos dedicamos a ofrecer soluciones que mejoran la calidad de vida de los pacientes y optimizan el trabajo del personal médico. En plena fase de expansión internacional, buscamos incorporar un/a Business Development Manager para liderar nuestra estrategia comercial en Europa y Oriente Medio. Responsabilidades principales • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía en los mercados de Latam, Europa y Oriente Medio., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, socios comerciales, distribuidores y clientes potenciales., • Establecer y mantener relaciones sólidas con stakeholders clave: hospitales, clínicas, distribuidores, autoridades sanitarias., • Analizar mercados locales, detectar necesidades y adaptar la oferta de productos a las demandas específicas de cada país o región., • Participar en ferias, congresos y eventos del sector para representar a la empresa y generar nuevas oportunidades comerciales., • Negociar acuerdos comerciales, márgenes, condiciones de distribución y contratos., • Coordinarse con los equipos de marketing, logística y soporte técnico para garantizar una implementación eficiente de las ventas., • Realizar reportes de seguimiento de ventas, previsiones y análisis de desempeño en su zona asignada. Requisitos • Formación universitaria en áreas como Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o afines., • Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en desarrollo de negocio o ventas internacionales, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o salud., • Conocimiento del marco regulatorio del sector sanitario en Latam, Europa y/o Medio Oriente., • Alto nivel de inglés (C1 o superior); se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (árabe, francés, alemán)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo autónomo., • Proactivo con alto perfil comercial., • Disponibilidad para viajar frecuentemente. Se ofrece • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento con proyección internacional., • Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos., • Flexibilidad geográfica y organizativa., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía.

We are currently searching for a Key Account Manager to develop our business in Spanish . This is for our Smart Home brand IMOU. This is a hybrid role – you will be hunting for new business opportunities and managing new/existing accounts. Who Are We? IMOU is a global leader in Smart Home segment . IMOU has built a reputation in overseas market as the go to vendor for Smart Security & Smart Home. Set up as a subsidiary of Dahua Group which is the second largest surveillance & security manufacturer in the world, IMOU has been established to make smart home security & technology much easier to operate/use. IMOU’s product lines include Smart Security, Smart Lock, Smart Energy/Lighting, IOT, Smart Robotics, Storage & Cloud. Our mission is to make Smart Home more affordable, effortless to use & easily accessible to our customers. 1.Responsibilities Develop and expand a network of distributors, retailers ,master dealers, resellers, within Consumer Electronics channels and CCTV, IT, Build and maintain strong relationships with key partners to grow sales volume, increase market share, and strengthen brand presence. Track partners’ purchasing, sell-out, and inventory data to identify potential risks and business opportunities. Prepare and ensure accurate monthly, quarterly, and annual sales forecasts for key accounts. Work closely with the Marketing team to boost brand awareness and support promotional initiatives such as workshops, online webinars, and roadshows. Conduct regular market research to gather insights on competitors’ products, pricing strategies, and promotional activities. 2.Qualifications Bachelor’s degree or equivalent professional experience. Minimum 3 years of proven sales experience in Consumer Electronics channels or CCTV, IT,. Strong network of industry contacts and a successful track record in developing key accounts or master dealers. Fluent in English; willingness and ability to travel frequently for business purposes.

¿Dónde trabajarás? Nuestra empresa cliente, con presencia global y más de tres décadas de experiencia, desarrolla software avanzado para la optimización de inventario, planificación de la demanda y mejora de procesos logísticos. Su cultura combina innovación, cercanía y compromiso con el bienestar de sus empleados. Buscamos un/a Business Development Representative para incorporarse a un equipo dinámico, con fuerte colaboración entre los departamentos de marketing y comercial. Tu misión será generar visitas cualificadas con clientes potenciales, trabajando con autonomía, estrategia y orientación a resultados. Qué harás en tu día a día? • Agendar visitas comerciales a partir de leads proporcionados por el equipo de marketing., • Aplicar estrategias de prospección que generen interés real en los clientes potenciales., • Crear mensajes atractivos y personalizados que conecten con las necesidades del cliente., • Realizar seguimiento meticuloso de los leads en HubSpot., • Se valorará especialmente la capacidad para detectar oportunidades de negocio más allá de los leads recibidos. ¿A quién buscamos? • 3-5 años de experiencia en ventas B2B (alimentación, retail, automoción, distribución, etc.)., • Dominio de herramientas como LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, ChatGPT, Claude, y conocimiento de otras como Lusha,, • Outreach, Gong, Apollo, Seamless.ai., • Persona proactiva, organizada y con buen nivel comunicativo., • Enfoque analítico y orientado a resultados., • Valorable nivel comunicativo en inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo con variable mensual y variable trimestral., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo., • Horario flexible: entrada entre 7:30 y 9:30., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Plataforma de dietas y descuentos., • Viajes corporativos y Team buildings. Para estar al tanto de las vacantes disponibles, te invitamos a visitarnos en nuestra página web: ___ o unirte a nuestro canal de WhatsApp a través del siguiente enlace: ___.

Buscamos un RESPONSABLE COMERCIAL con experiencia en ventas de formatos publicitarios para radio, valorándose sus conocimientos en el entorno de la comercialización publicitaria multimedia Misión: El objetivo principal es gestionar los anunciantes potenciales tanto directos como las agencias de medios localizadas en todo el territorio nacional, prestando especial atención al mercado publicitario de Madrid y Barcelona. Funciones: • Venta de espacios publicitarios a anunciantes nacionales y regionales directos, agencia de medios y agencias de publicidad para los canales de Radio y también dando soporte a Digital cuando así sea necesario. • Establecer relaciones eficientes con clientes reales para mantenerlos y prevenir su fuga y hacer las acciones necesarias con clientes potenciales para aumentar la cartera asignada. • Actualizar bases de datos, aplicación de las políticas de precios, realizar reportes e informes de actividad y aplicación de las formas de pago correspondientes al socio. • Elaborar, hacer seguimiento y cerrar propuestas comerciales de Radio., • Monitorear la competencia junto con Marketing y diseñar tácticas y estrategias que permitan cerrar negocio. • Optimizar la interlocución con anunciantes y agencias y mantener un excelente servicio al cliente en preventa, venta y postventa con seguimiento de las campañas. • Reportar semanalmente ventas, oportunidades e iniciativas comerciales referenciando también los datos vs. el mismo periodo del año anterior a sus supervisores. Explorar nuevas iniciativas de comercialización audiovisual, con nuevas ofertas multimedia, eventos comerciales 360, viajando a las áreas donde mayor captación de clientes pudiera tener para hacer presentaciones y visitas tanto a anunciantes directos como agencias. Competencias genéricas: • Liderazgo., • Trabajo en equipo., • Visión de negocio., • Capacidad de gestión., • Capacidad de comunicación., • Orientación a la calidad. Experiencia: • Conocimientos en venta publicitaria y multimedia, análisis e investigación de mercados, estrategias de medios anunciantes y Audiencias. • Se valorará el conocimiento y la experiencia en ventas de formatos publicitarios on line. • Al menos 5 años en puesto comercial senior dentro de la venta de formatos publicitarios para radio. • Buena interlocución con anunciantes directos (aportar cartera).

¡Únete a nosotros como Market Research en Prácticas! ¿Quieres enfocar tu carrera hacia el análisis e investigación de mercados? ¿Disfrutas analizando tendencias y la competencia y se te dan genial los reportes? En Telecoming podrás gestionar herramientas que te permitan tener un conocimiento en tiempo real del mercado de la publicidad digital y así poder aportar valor a nuestros equipos de negocio. Si acabas de finalizar tus estudios de Marketing relacionados con el entorno digital y quieres empezar a desarrollarte en una empresa que te ofrezca oportunidades de aprender y crecer dentro de ella, te estamos esperando. ¿Quiénes somos? Una empresa tecnológica que lleva a cabo proyectos muy ambiciosos donde ideamos, diseñamos, desarrollamos y monetizamos servicios de distintas verticales y apps. Algunos de estos servicios hay que crearlos desde cero y otros necesitan de una mejora continua, así que ¡no paramos! juntos investigamos y generamos ideas con mucha ilusión, por lo que nos encantaría encontrar a una persona que sea igual o más apasionada que nosotros de la tecnología y a la que le encante entender las tendencias de mercado. 💻¿Qué harás? • Realizar investigaciones de la competencia y análisis del mercado., • Colaborar en la preparación de informes y presentaciones para clientes internos., • Apoyar en la recopilación y análisis de datos cualitativos y cuantitativos., • Comunicarte con distintos equipos de trabajo. 💡¿Qué buscamos? • Competencias digitales y tecnológicas., • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral., • Proactividad, atención al detalle y ganas de aprender., • Alta capacidad de trabajo en equipo., • Tener un nivel de inglés fluido. 🎁Ofrecemos: • Prácticas remuneradas: 700€/mes + tickets de comida., • Duración de 6 meses y posibilidad de ampliación, aumentando la ayuda a 1.000€/mes., • Formación continua para desarrollarte como Market Research., • Fruta fresca diaria, café y té en nuestras oficinas en Nuevos Ministerios., • Flexibilidad horaria., • App para acceder a una red de gimnasios con descuentos: Wellhub., • Ambiente dinámico y equipo "top" de más de 20 nacionalidades.

¿Te apasionan las ventas y tienes experiencia liderando equipos? Desde unodetres colaboramos con una empresa multinacional líder en la venta de herramientas industriales. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Ventas de Zona para liderar la actividad comercial de la parte Centro y Sur de España, coordinar al equipo y asegurar el cumplimiento de los objetivos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar la actividad comercial de la zona y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y crecimiento, • Participar en la elaboración del plan comercial anual y garantizar su correcta ejecución, • Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo de coordinadores de zona, realizando un seguimiento de su desempeño, • Supervisar la gestión de las cuentas clave y apoyar en visitas a clientes estratégicos, • Impulsar la captación de nuevos clientes, • Analizar la evolución de ventas, el mercado y la competencia, proponiendo acciones de mejora, • Controlar KPIs comerciales y elaborar informes periódicos para Dirección, • Coordinar acciones de marketing y asegurar la correcta implementación de campañas y promociones. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación mínima en Grado superior, ADE, Comercio o rama empresarial., • Experiencia mínima de 5 años en gestión comercial y liderando equipos., • Preferiblemente experiencia en sector industrial, bricolaje o sectores afines., • Conocimientos sólidos en gestión comercial, análisis de negocio y técnicas de negociación., • Dominio de herramientas CRM y entorno Office., • Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de la región asignada., • Buenas habilidades de liderazgo, planificación, comunicación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Posición estable con contrato indefinido en una empresa referente en el sector., • Salario competitivo dentro del sector., • Modalidad teletrabajo, con libertad para planificar tu agenda semanal., • Coche de empresa., • Beneficios adicionales como portátil, móvil y Tablet., • Formación inicial presencial en Madrid durante una semana. Si buscas un proyecto estable, con autonomía, un equipo sólido y la oportunidad de liderar una región comercial dentro de una empresa, esta es tu oportunidad, ¡inscríbete con nosotros y te contamos más detalles!

¿Te apasiona transformar marcas en relatos visuales, dotar de vida a feeds que inspiran y marcas que trascienden? Más de 20 años activando marcas de clientes que escriben su historia dentro y fuera de España. Ahora, buscamos a la persona que lidere el día a día de las redes de nuestros clientes en un estudio con más de 20 años de experiencia en branding, marketing, comunicación y eventos. Tu misión • Diseñar la estrategia y los calendarios de contenido., • Crear y editar contenido visual (foto, vídeo, reels, stories) alineado con la identidad de cada marca., • Publicar, monitorizar y analizar resultados, proponiendo mejoras constantes., • Coordinarte con dirección creativa y participar en reuniones con clientes. Qué debes aportar • Experiencia demostrada gestionando redes sociales y creando contenido visual., • Mirada estratégica y narrativa: construir marca, no solo llenar el feed., • Buen manejo de herramientas como Metricool, Adobe CC, Canva, etc., • Portfolio con trabajos de social media y piezas visuales. Lo que te ofrecemos • Formar parte del “núcleo duro” de una agencia de referencia en branding y comunicación., • Proyectos exigentes y con recorrido (locales, nacionales e internacionales)., • Libertad creativa, aprendizaje continuo y crecimiento profesional real., • Salario competitivo alineado a tu experiencia y posibilidad de incentivos por objetivos Si te inquieta la idea de ser parte de la construcción de historias de marca que trascienden el like rápido, envía tu portfolio y cuéntanos por qué debes de ser tú.

¿Cuáles son las funciones de un/a Team Leader? • Creación y liderazgo del equipo de consultores inmobiliarios, • Búsqueda activa de oportunidades de negocio, • Definición e implantación de la estrategia comercial en la zona, • Análisis y estudio de la competencia, • Dirigir reuniones con el equipo de Consultores Inmobiliarios, • Planificación y realización de eventos de clientes, • Acompañamiento a los Consultores Inmobiliarios, • Colaboración en los planes de estrategias de marketing, • Supervisión de las operaciones y de la documentación, • Acompañamiento en la captación de promociones, • Incorporación en un proyecto atractivo y pionero, • Equipo dinámico y comprometido, • Desarrollo profesional, • Atractivos honorarios como parte variable, • Apoyo de un amplio equipo profesional, • Persona empática, perseverante y con alta motivación por el sector inmobiliario, • Orientado a objetivos y a resultados, • Alta capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones, • Habilidades de liderazgo, • Alta motivación por el sector inmobiliario, • Buen uso de herramientas informáticas REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia mínima de 5 años en el área comercial, preferiblemente en el sector inmobiliario, • Perfil analítico (control de KPIs) y comercial, • Persona empática, perseverante y con alta motivación por el sector inmobiliario, • Orientación a objetivos y a resultados, • Alta capacidad de organización y de negociación, • Conocimientos de CRM y de herramientas informáticas, • Nivel avanzado en inglés

Service Club is the leading recruitment and training platform for the delivery, mobility, and logistics sectors. We help top brands such as delivery platforms, courier companies, and mobility operators find, train, and onboard pre-vetted drivers and riders quickly and efficiently. Our mission is simple — to make hiring in the service industry smarter, faster, and more sustainable. We combine technology, marketing, and human expertise to meet clients’ recruitment targets while empowering jobseekers to upskill and succeed. Role Overview We are looking for a Senior Product Manager to partner with our CTO to define what we build and why. We are a startup. We do not need someone to micromanage backlog tickets, we have AI solutions for day-to-day administration. We need a strategic thinker who can navigate ambiguity, validate hypotheses with rigorous experimentation, and guide the team toward Product-Market Fit. You will be the bridge between business goals, technical execution, and user needs. Key Responsibilities • Strategic Roadmap & Vision: Own the product vision. You will translate business objectives into a strategic roadmap that identifies market opportunities and defines a differentiated value proposition., • Experimentation & Validation: Move us from "guessing" to "knowing." Design and execute MVPs, A/B tests, and validation experiments to de-risk development and accelerate Product-Market Fit., • Data-Driven Decision Making: Work closely with the CTO to define KPIs and success metrics. You will not just track data; you will interpret it to inform pivots, prioritization, and feature definitions., • High-Level Agile Leadership: Provide strategic input during agile ceremonies (Planning, Reviews, Retrospectives) to guide the team’s direction., • Note: While you oversee backlog priorities, day-to-day ticket management can be delegated to our internal AI agents. Your focus is strategy, not administration., • Stakeholder Alignment: Act as the connective tissue between the technical team, business stakeholders, customers, and founders. You must be able to say "no" to low-impact work to protect the team’s focus on high-value initiatives., • Customer Empathy: deeply understand the pain points of both drivers (B2C) and companies (B2B) to build features that solve real compliance and safety problems. What We're Looking For (Must-Haves) • Proven Strategic Leadership: You have a track record of defining product strategy and roadmaps from scratch, not just executing on a pre-defined list., • Mastery of the "Build-Measure-Learn" Loop: You have experience launching MVPs and iterating based on feedback. You understand that a "failed" experiment is only a failure if we learn nothing from it., • Analytical Rigor: Strong ability to define KPIs and interpret complex metrics. You make decisions based on data, not gut feeling., • Startup Mindset: You thrive in ambiguity. You are comfortable with resource constraints and rapid iteration. You understand that in a startup, speed and learning are our currency., • Stakeholder Management: Excellent communication skills. You can explain technical constraints to business leaders and business value to engineers., • Technical Fluency: You don't need to code, but you must be able to have high-bandwidth conversations with the CTO and development team about feasibility and technical trade-offs. Bonus Points (Nice-to-Haves) • Experience in Logistics, Transportation, or Mobility sectors., • Experience managing Two-Sided Marketplaces (Supply/Demand dynamics)., • Background in EdTech, Compliance, or Safety training products., • Experience working with AI tools or LLMs for workflow automation. Why Join Us • Truly international team – Work alongside talented professionals from 20+ nationalities., • Competitive salary, • Extra day off – Celebrate your birthday with a paid day off!, • Remote work model At Service Club, talent comes first. We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability. If you want to be part of a fast-growing company and leave your mark in the world of workforce mobility… We are looking for you!

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector, ___ selecciona: Manager de Marketing de Producto | Remoto. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Definir y mantener el posicionamiento y messaging por segmento (contadores, estudios contables, PYMES)., • Liderar lanzamientos de nuevas features y módulos (GTM, anuncios, webinars, emails)., • Crear materiales de ventas y customer-facing (one-pagers, case studies, battlecards, website copy)., • Analizar métricas de producto (activation, adoption, expansion) con Amplitude/GA4 y proponer acciones., • Trabajar codo a codo con Customer Success y Ventas para alinear dolor del cliente con roadmap., • Competitor intelligence y benchmarking constante., • Diseñar y ejecutar campañas de producto (webinars, contenido educativo, partnerships)., • Medir ROI de cada iniciativa de marketing de producto. Perfil demandado: • Más de 3 años en Product Marketing o Growth en empresas SaaS B2B (ideal: fintech, contabilidad, ERP o software para PYMES)., • Experiencia creando GTM y lanzamientos desde cero., • Dominio de herramientas: Amplitude o Mixpanel + GA4 + Notion + Figma (básico)., • Excelente redacción y storytelling en español (nivel nativo)., • Background técnico o contable (contador público, experiencia en estudios contables o software de facturación o para asesorías) (Valorable)., • Experiencia en PLG (Product-Led Growth) (Valorable)., • Haber trabajado en startups en etapa Series A/B (Valorable). Oferta profesional: • Teletrabajo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Entorno de trabajo profesional y colaborativo., • Condiciones retributivas competitivas según valía y experiencia del candidato. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en ___ Opción 2: Enviar currículum por email + Nº referencia: 16753291 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

Importante empresa de alimentación precisa incorporar a un/a product mánager B2B que será responsable de liderar una categoría de productos. El rol incluye planificar la dirección estratégica de la categoría asignada (lácteos), así como gestionar el ciclo de vida del producto, establecer la estrategia de precios, desarrollar planes de marketing, definir hojas de ruta para nuevos productos/plataformas, gestionar las finanzas y asumir la responsabilidad general de entregar los resultados del negocio. La persona seleccionada formará parte del equipo y reportará al responsable del área de marketing de lácteos. Sus responsabilidades abarcarán: • Desarrollar y ejecutar los planes de marketing B2B de la categoría asignada para alcanzar los objetivos de participación de mercado, incluyendo respuesta a tendencias, mapeo del portafolio, actividades de innovación/renovación y presupuesto de la categoría asignada., • Comprensión del Mercado: realizar análisis competitivo, cuantificación y evaluación del mercado. Ser responsable de entender el mercado y generar insights que darán forma a la estrategia y a los resultados., • Gestionar la estrategia de marca y la propuesta de valor dentro de la categoría asignada., • Coordinar las agencias externas asegurando que el contenido y los datos de la categoría estén listos para la generación de demanda., • Desarrollar el plan de ciclo de vida del producto, siendo el “experto” en la categoría asignada (comprender capacidades operacionales, aspectos técnicos, usos y posicionamiento con el cliente)., • Gestión Financiera; ser responsable del P&L de la categoría asignada, identificar problemas y oportunidades para maximizar la rentabilidad, entender la estructura de costes del producto, desarrollar y gestionar planes de contingencia según sea necesario. Requisitos: • Licenciatura en marketing o área relacionada (MBA valorable), • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en departamento de marketing B2B, preferiblemente en el sector de productos lácteos y/o alimentación, en mercados B2B no retail., • Experiencia previa desarrollando nuevos mercados., • Excelente manejo del paquete Office (Excel, Access, Word, Power Point), • Inglés nivel alto hablado y escrito (uso diario). Valorándose conocimientos de otros idiomas, • Buscamos un perfil con habilidad demostrada en planificación estratégica en un rol de marketing, sólidas habilidades financieras, incluyendo análisis de P&L y otros análisis. Además de fuertes habilidades de comunicación, de colaboración, de organización y priorización del trabajo, toma de iniciativa y entrega de resultados.

¡Únete a Jakala como CX Solutions Consultant! ¿Te apasiona la optimización de experiencias digitales y la orquestación de journeys omnicanal? En Jakala buscamos un/a CX Solutions Consultant para impulsar la conversión y la personalización avanzada en nuestros proyectos, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes líderes. ¿Qué harás? • Optimización de experiencias digitales (CRO): Liderarás el diseño, implementación y análisis de tests A/B y personalizaciones en activos digitales para maximizar la conversión y mejorar la experiencia de usuario., • Estrategias de orquestación: Participarás en la definición e implementación de flujos y campañas personalizadas, garantizando una experiencia omnicanal coherente y efectiva., • Maquetación y personalización web: Implementarás técnicamente diseños y personalizaciones front-end, asegurando usabilidad y rendimiento., • Análisis y visualización de datos: Identificarás oportunidades de mejora basadas en datos, evaluando la efectividad de iniciativas y generando insights accionables., • Gestión de herramientas digitales: Administrarás y optimizarás herramientas de CRO y orquestación (A/B testing, personalización, CDPs, etc.)., • Colaboración interdepartamental: Trabajarás con equipos de desarrollo, diseño, marketing y datos para garantizar la alineación estratégica en la implementación de proyectos y campañas. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines., • Habilidades técnicas: Sólidos conocimientos y capacidad de adaptación a distintos lenguajes de programación (JS, HTML, SQL, Python)., • Capacidad analítica: Habilidad para interpretar métricas y proponer soluciones basadas en datos., • Idiomas: Inglés fluido (B2/C1), tanto oral como escrito, para colaborar con equipos internacionales y gestionar documentación técnica., • Soft skills: Proactividad, orientación a resultados y habilidades para trabajar en equipo en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

BDM for process control instrumentations/sensors Hikvision is the world's largest supplier of video surveillance products and solutions. The company specializes in video surveillance technology, as well as designing and manufacturing a full line of innovative CCTV and video surveillance products. Since its establishment in 2001, Hikvision has quickly achieved a leading worldwide market position in the security industry. Hikvision possesses the world's largest R&D team and state-of-art manufacturing facilities; both allow Hikvision’s customers the benefit of world-class products that are designed with cutting-edge technology. The infrared thermography product line ranges from sensors, modules to full-featured products. Business Development Manager – Industrial Market The Business Development Manager – Industrial Market should have large experience for developing Industrial market by approaching and building solid relationship with both Distributors and End Users. The key attributes and expectations of a good Business Development Manager are: -Great business sense -Massive customer resource regarding industrial market -Great communication skills -The knowledge of Infrared Thermography or Flow Meter or Pressure Transmitter or Level Meter is preferred -A positive attitude -Great negotiation skills -Initiative, Honesty and Integrity Hikvision therefore requires the Business Development manager to act as the ambassador of the company and brand, delivering the following key tasks: -Develop/Manager Industrial market, and carry out market research, competitor and customer surveys -Find potential business opportunities and business growth points -Approaching and establishing new, solid and long-term relationships with distributors and end users -Presentation of the solution to potential customers -Support marketing activities by attending trade shows, conferences and other marketing events. -Work closely with colleagues in the regional sales team -Perform lobbying in associations and interest groups. -Assist consultants to specify projects -Position HIKMICRO as the preferred product for consultants. -Prepare reports required by the management. Your Profile: -Experience in the industrial market. -Proven negotiation skills on cooperate level. -Being open minded to working in a multi-cultural company. -Being self-driven and ambitious to be part of a winning culture. -The knowledge of Infrared Thermography or Flow Meter or Pressure Transmitter or Level Meter is preferred -Strong communication skills in English, both oral and written -Solid in Outlook and related products.

Are you a high-impact enterprise seller who thrives in fast-growth environments? This is a rare opportunity to join a global software company experiencing exceptional momentum, backed by strong investment, aggressive expansion plans, and a proven track record of winning major new logos across Europe. This organisation is a recognised leader in the workflow modernisation space, helping some of the world’s largest companies transform how they operate. With powerful technology, a loyal enterprise customer base, and a refreshed commercial strategy, the business is doubling down on new customer acquisition and needs a true hunter to own this mission in Spain. Why This Opportunity Stands Out • 💡 Explosive Market Demand: Automation, AI-driven workflow optimisation, and digital transformation are experiencing multi-year global growth., • 🚀 Rapid Scaling: Significant new investment, expanded GTM resources, and a strategic push for new logos across key European markets., • 🎯 Greenfield Advantage: Own a high-potential territory with the freedom to build, shape, and dominate your patch., • 🏆 High Earnings Potential: Competitive base + uncapped commissions, with top performers far exceeding quota., • 🤝 Full GTM Support: Marketing, BDRs, partners, and technical specialists aligned to help you build 4x pipeline and close strategic enterprise deals. What You’ll Do • Drive net-new enterprise sales across Spain, targeting new strategic accounts., • Lead complex sales cycles and engage directly with C-suite decision-makers., • Build and maintain a robust pipeline, focusing on high-value opportunities., • Leverage partners, channel alliances, and internal resources to expand market reach., • Position a cutting-edge technology platform that addresses mission-critical business challenges. What You Bring • 7+ years of enterprise SaaS or automation technology sales experience., • A proven record of exceeding quotas and closing large, multi-stakeholder deals., • Strong executive presence and the ability to command high-level commercial conversations., • A true hunter mentality, strategic, consultative, resilient, and competitive., • Experience working with partners and driving influence across complex ecosystems. Who Succeeds Here You’re entrepreneurial, love building from the ground up, and are energised by new logo hunting. You combine strategic sales methodology with the grit and creativity required to win in competitive enterprise environments. If you're motivated by big targets, big opportunities, and a big runway for career growth, this is the place.

Desde Claire Joster estamos buscando un/a Demand Planner con inglés para incorporarse en una compañía en pleno crecimiento, líder en su sector, ubicada en la zona del Corredor del Henares (Madrid). Reportarás al Director de Supply Chain garantizando la correcta previsión de la demanda de productos terminados, asegurando la disponibilidad óptima de inventarios, colaborando estrechamente con los diferentes equipos. ¿Cuáles serán tus funciones? ● Analizar históricos de ventas, tendencias de mercado y factores estacionales para proyectar la demanda futura. ● Ajustar previsiones de acuerdo a inputs comerciales, lanzamientos de nuevos productos o promociones. ● Participar activamente en el ciclo mensual de Sales & Operations Planning, consolidando datos y coordinando reuniones con los diferentes departamentos implicados. ● Trabajar de forma transversal con los departamentos de marketing, ventas, producción y logística para alinear los planes de demanda y suministro. ● Gestión de inventarios: monitorear los niveles de stock e identificar riesgos de rotura o exceso. Porponer acciones correctivas cuando se detecten desviaciones significativas. ● Implementar mejoras en los procesos de previsión y planificación. ● Generar informes periódicos de KPIs: precisión de previsión, niveles de servicio, cobertura de inventario, etc.. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria (Logística, Ingeniería, ADE o similar...)., • Experiencia mínima de 2 años como Demand Planner en empresas del sector cosmético, gran consumo o farmacéutica. -Imprescindible experiencia en aprovisionamiento de cadena productiva de fabricación de producto propio (contacto directo con planta) y en planificación. • Inglés avanzado imprescindible., • Nivel avanzado de Excel y SAP, Oracle o similar., • Perfil resolutivo, orientado a resultados y proactivo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario: de lunes a jueves de 8:00-9:00 a 17:00-18:00h. Viernes de 8:00-9:00 a 15:00h- 16:00h, • Salario en función de la experiencia del candidato., • Retribución flexible + diferentes beneficios para empleados., • Posibilidad real de crecimiento y proyección profesional dentro de una compañía en pleno crecimiento. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

About Us: Infloww was founded with a specific purpose in mind to address the underserved needs of spicy creators segment often overlooked by mainstream tech companies. Our journey began with the development of the Infloww CRM, a platform tailored for the 3+ million OnlyFans creators. However, this marked just the beginning of our journey. Today, we are diversifying our company portfolio into new arenas, including Al-powered tools and fintech. We are a diverse team of builders and creatives distributed across the globe. This is your chance to be part of a movement that will elevate an entire industry. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Note: this role is only open to candidates already based or willing to relocate to the Canary Islands What You'll Do: As an SDR at Infloww, you’ll be the first point of contact for potential customers. Your mission is to connect with qualified leads, understand their needs, and assist them in their trial to ensure they convert to customers. Your key responsibilities: • Proactively identify and engage potential customers via cold outreach (email, DM, telegram, whatsapp, calls), • Qualify inbound and outbound leads to assess fit and buying intent, • Book demos for the Sales team, • Use CRM tools to track interactions, progress, and next steps, • Collaborate with marketing to test messaging, scripts, and campaigns, • Provide feedback from the field to help us improve our product and positioning, • Stay up to date on the creator economy and our competitor What We're Looking For: You’re a people person with hustle. You're not afraid of rejection, love learning fast, and are obsessed with results. You have: • 1+ years of experience in sales or outbound prospecting (SaaS preferred but not required), • Exceptional written and verbal communication skills in English and French., • A strong understanding of the creator economy or a genuine interest in it, • Comfort using tools like HubSpot, Intercom, Slack, and Notion, • Ability to thrive in a fast-paced startup environment, • Hunger to learn, grow, and level up in your sales career Bonus Points If You: • Have worked with OnlyFans creators, agencies, or platforms in the adult creator economy, • Speak multiple languages, • Have experience with automated outreach and CRM systems What We Offer: • Competitive Salary: Attractive compensation and relocation package commensurate with experience and skills., • Remote Work: We offer flexible working hours and location options., • Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence., • Direct Impact: working with a team focused within a high-growth SaaS company helping creators thrive! Ready to Join the Team? Apply now and be part of the future of creator monetization. We’re excited to meet passionate people who want to help creators scale their businesses through smart automation and human connection.