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Buscamos un/a Inbound & Customer Marketing Manager que lidere la estrategia de maduración, conversión y reactivación sobre una base de datos ya existente y en crecimiento constante.En Founderz estamos construyendo la plataforma de aprendizaje y desarrollo profesional basada en formación en IA para una nueva generación de talento y empresas. Trabajamos junto a partners como Microsoft para formar a miles de profesionales en inteligencia artificial y habilidades digitales que están redefiniendo el mercado laboral.Estamos buscando un Inbound & Customer Marketing Manager con perfil estratégico, analítico y orientado a revenue, capaz de diseñar el sistema completo de lifecycle marketing en una compañía de educación en inteligencia artificial con expansión global. Este rol no solo ejecuta campañas: diseña la arquitectura de conversión que convierte base de datos en negocio.🎯 Tu misiónDiseñar y liderar la estrategia de Inbound y Lifecycle Marketing que convierta nuestra base de datos en alumnos y revenue recurrente, asegurando coherencia en todo el funnel (captación → maduración → conversión → activación → reactivación).Serás responsable de:La estrategia de email marketing y WhatsApp automation.La definición y optimización de journeys de conversión.La comunicación estratégica con leads y alumnos dentro de la plataforma.El mantenimiento y gestión del CRM en HubSpot, junto al CRM Specialist.Otros canales / iniciativas alternativas de adquisición de nuevos contactos.Estrategia y arquitectura de conversiónDiseñar el mapa completo de journeys:Conversión a MQL y SQL.Reactivación de leads y MQL.Fidelización y upsell en alumnos activos.Definir triggers, puntos de fricción y oportunidades de optimización en cada etapa del funnel.Alinear marketing y ventas para mejorar calidad de MQLs y ratios de cierre.Liderar la estrategia de automatizaciones en email y WhatsApp.Definir segmentaciones avanzadas basadas en comportamiento y engagement.Supervisar y optimizar secuencias de maduración y conversión creadas junto al copywriter.Diseñar campañas tácticas para lanzamientos y promociones.Ownership completo de HubSpot como herramienta central de Inbound:Workflows complejos.Reporting y dashboards de rendimiento.Optimización continua basada en métricas de funnel.Diseñar la estrategia de comunicación dentro de la plataforma (onboarding, engagement, finalización).Mejorar la activación y finalización de cursos.Crear sistemas de reactivación para alumnos inactivos.Identificar oportunidades de referral y embajadores.Análisis y mejora continuaReporte de métricas del área de acuerdo a los objetivos establecidos.Detectar cuellos de botella en el funnel.Coordinarse con Paid Media, Ventas y Producto.Experiencia sólida en Inbound y Marketing Automation.Visión estratégica de funnel completo (no solo ejecución de campañas).Dominio avanzado de HubSpot (imprescindible):Automatizaciones.Segmentación.Experiencia trabajando con bases de datos grandes y segmentación.Mentalidad orientada a revenue y performance.Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.Experiencia en entornos B2C (prioritario) y B2B (valorable).Capacidad de liderazgo transversal (copy, paid, ventas, producto).Autonomía real y criterio estratégico.Dotes de project management.🏢 Cómo trabajarásOficinas en Valencia.Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 días remoto.Liderazgo dentro del equipo de Growth (Inbound Marketing).Trabajo transversal con Paid Media, SEO, y Ventas.Entorno de ejecución ágil, con foco en resultados.Impacto directo en el crecimiento de una compañía en expansión internacional.Proyectos vinculados a educación e inteligencia artificial.Colaboración con partners estratégicos como Microsoft.Autonomía real y espacio para proponer, experimentar y optimizar.Cultura orientada a resultados y mejora continua.🧩 Estos son nuestros principiosClaridad: mensajes simples, prioridades claras, cero humo.Impacto medible: creatividad con métricas.Colaboración: comunicación conectada con marketing, producto y ventas.Aprendizaje continuo: iterar rápido, mejorar siempre.Si tienes experiencia diseñando y optimizando funnels de conversión en entornos reales, trabajando con automatizaciones avanzadas y midiendo impacto en revenue, queremos conocerte.👉 Envíanos tu perfil y nos pondremos en contacto contigo#J-18808-Ljbffr

FundRock is a Pan-European leading independent UCITS management company and AIFM (Alternative Investment Fund Manager). Our clients are established blue-chip companies and leaders in their domestic market. We invest in our people, enabling you to develop your skills and build on your experience. If you like the idea of working for an ambitious and growing company, as part of a multicultural team, we are the place for you.RoleCentral Administration and Oversight OfficerDepartmentCentral Administration and Depositary OversightRole LocationValenciaEmployment TypePermanentRole SummaryAs a Central Administration & Oversight Officer you will play a vital role in overseeing fund administration activities, monitoring NAV production, and ensuring compliance with regulatory and operational standards. Working closely with internal teams and external service providers, you will perform key oversight and fund accounting controls, identify and upscale potential risks, review financial and regulatory reporting, and help drive service excellence across our funds platform. This is an exciting opportunity for a detail-oriented professional looking to develop their expertise in fund oversight, operational risk management, and investment fund operations within a dynamic international environment.Key ResponsibilitiesPerform controls on the NAV production process, via review of KPI data and / or NAV key figures, provided by the Fund Administrator.Investigating and escalating potential risks where identified.Day to day plausibility controls of accounting of investment funds mostly based on Lux-GAAP & IFRS, incl. oversight on NAV calculation, fee / performance fee and distribution controls.Frequent controls on funds budget, the plausibilisation of invoices and the Total Expense Ratio (TER).Perform frequent assessments on late trading / market timing, materiality thresholds and performance fees, to ensure the funds are always compliant with valid laws and regulations.Anticipate potential risk and impact on the net asset value calculation, elevate issues and contribute to resolution of problems.Reviewing and preparing various internal and external reports and documents.Report to management on operational risk assessment.Maintain regular service calls and follow-up with service providers regarding any issues raised until resolution.Assist in developing measures to restructure and align Management Company services to meet future client, regulatory and business needs.Achieve high quality in all services provided to clients.Skills & Experience neededAcademic background in Accounting/Finance/Economics or comparable studies.Ideally first professional experience in the area of (fund) accounting, depositary services or audit.Basic knowledge of European Regulator Investment Products, UCITS, AIFMD and Fund regulatory requirements.Excellent communication, analytical and critical thinking skills with high client and service orientation.Ability to work under own initiative.Ability to multi-task, highly motivated, driven and focused with a desire for new challanges.Knowledge of Microsoft Office, Excel, Word and PowerPoint.Fluent English (written and spoken); additional languages are considered an assetWhat you will get in returnPrivate health insuranceHybrid Working model27 working days holiday + Public holidaysOpportunities for professional development.Professional Development (CPD) and Study Guidance programsPositive and hospitable work environment.Opportunity to work with a diverse, agile and global team.Exposure to all aspects of the business and cross-jurisdiction. A genuinely unique opportunity to be part of an expanding large global business + moreAt Apex Group, we are committed to creating a diverse and inclusive workplace. In Spain, this includes our obligation under the LGD to ensure that people with disabilities are represented within our teams. If you have a recognised disability (≥33%), we welcome your application and will provide reasonable adjustments throughout the recruitment process.As a vital team member and in return for your expertise, inclusive approach and commitment, we'll provide a favourable salary and the chance to join a passionate and welcoming team. Benefits As a truly global business, we tailor benefits to each location to safeguard our people and respect local cultures and ways of working. Our people are our greatest asset, and we invest in talent development. Join our global network, and you will benefit from education support, sponsorship and in-house training programs.#J-18808-Ljbffr

Trigyn has a contractual opportunity for a Productivity & Collaboration Services Administrator. This resource will be working at the client site in Valencia, Spain.Required Profile:The consultant is expected to bring specialist or expert-level proficiency to deliver on-going support and administration of Microsoft 365 services, including Exchange, SharePoint, Teams, Entra ID and other related messaging and collaboration systems in the enterprise environments. The incumbent will work under the direct supervision and guidance of the DSM Team Lead, and in close collaboration with other DSM members and units.Scope of Work / Duties of Consultant:Provide M365 tenant global administration and management; Administer the M365 tenant and Entra ID global policies according to the governance and best practices; Administer and configure different M365 products like Exchange Online, OneDrive for Business, Defender, PurviewAdminister and manage provisioning and life cycle of Entra ID objects including members, guests, security groups, roles, enterprise applications, mail objects, M365 licenses provisioning and deprovisioningManage mail routing and message hygiene, anti-malware and anti-spam protection, quarantine and mail relayImplement, manage and troubleshot online email archives and archiving and compliance policies, Persistent On hold and Advanced e-discovery functionalities and perform data recoveryPerform advance message tracking and non-delivery troubleshootingManage identity security policies including Defender for Identity, SSO and MFA, Conditional Access policies configurations, RBAC controlConfigure and manage the Identity Governance features like entitlement management, PIM, access reviewAssist in responding to M365 related queries from end users in remote locations.Participate in the "on call" roster (for support outside of working hours)Perform other duties, as requiredRequired Technical Skills:The resource MUST have the following skills and experience:At least 4 years of experience in managing, operating, and maintaining a large, multi-site and complex email and identity infrastructure.At least one year of experience working with customers on Cloud and M365 specific solutions and deployments.Excellent knowledge of Microsoft Exchange Online, MS Defender, Purview and others.Excellent knowledge of MS Entra ID Identity in a complex environment (Entra Domain Services, B2B/B2C, Identity Protection, Identity governance, SSO, MFA, application registration, etc.).Very good knowledge in scripting, in particular PowerShell scripting and MS Graph to automate processes in Entra ID, MS Exchange Online and other M365 components.Exposure in migration projects from on-premises systems to Microsoft 365 and/or tenant to tenant migration and related integration features.Excellent knowledge of English (both written and verbal).The resource SHOULD have the following skills and experience:Exposure in Information Technology Service Management System (ITSM: ISO 20000), ITIL framework and other industry standard related best practices.Good understanding of Management and Monitoring tools such as SCOM.Required Soft Skills:Customer facing experience and oral communication skillsAbility to write documentation & reportsAbility to grasp complex concepts, logical and analytical approach to solving problemsAbility to work under pressure and with minimum supervisionGood interpersonal skills and ability to work in a team of diverse skillsWillingness to improve knowledge and skills and learn new technologiesDesirable certifications:Microsoft 365 Certification(s)Other related Microsoft CertificationITIL certificationTRIGYN TECHNOLOGIES is a multinational IT services company with resources deployed in 28 countries. TRIGYN is an ISO 9001:2015, ISO 27001:2022 (ISMS) and CMMI Level 5 certified company. TRIGYN has offices in the United States, Canada, Switzerland and India.

Expleo busca un Productivity & Collaboration Services Administrator para gestionar Microsoft 365 en un entorno internacional. Trabajarás en administración, migraciones y mejoras continuas de servicios cloud, con enfoque en automatización y soporte técnico especializado. Se valorará experiencia en entornos grandes y multi-tenant.La posición admite trabajo remoto desde España y reuniones presenciales en Valencia; teletrabajo parcial y cooperación internacional forman parte del día a día.

Administrador de sistemas Microsoft en Albalat dels Sorells para optimizar procesos y automatizar operaciones, con más de 3 años de experiencia en tecnologías Microsoft y Active Directory.

CFA - Artificial Intelligence and Health Informatics Specialist (P)TrendingJob InfoJob Identification 22558Contract Type Special Short term ungraded (Up to 9 months)Initial Contract Duration 6 monthsOrg Type HQVacancy Type Call for ApplicationsGrade UGIs this S/VN based in an L3 office or in support to an L3 emergency response? NoJob DescriptionIntroductionEstablished in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations and the leading UN agency in the field of migration. Working closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners, IOM promotes humane and orderly migration for the benefit of all. It saves lives and protects people on the move, drives solutions to displacement, and facilitates pathways for regular migration, while providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to fostering a respectful, inclusive and supportive workplace where all employees can thrive professionally and feel valued. By creating such an environment, IOM aims to better harness the full potential of migration and strengthen its support to people on the move.Internal and external candidates will be considered for this vacancy.For the purposes of this vacancy, internal candidates are defined as staff members holding a regular, fixed-term or short-term graded or ungraded contract, including Junior Professional Officers (JPOs), UN Volunteers with at least twelve (12) months of continuous service in IOM, staff on Special Leave Without Pay (SLWOP), and staff members on secondment/loan released by the Organization, unless otherwise specified in their contract. Staff members holding a regular, fixed-term or short-term graded contract will not retain their contract type if appointed to an ungraded position.Organizational Context and ScopeWithin the Department of Mobility Pathways and Inclusion (DMPI), the Migration Health Division (MHD), has the institutional responsibility to oversee, support and coordinate IOM's provision of migration health services globally. Through MHD, IOM delivers and promotes comprehensive, preventive and curative health programmes that are beneficial, accessible, rights-based and equitable for migrants and communities. IOM fosters an enabling environment to advance evidence-informed, inclusive health and migration policies, thereby enhancing migrants' empowerment, inclusion and resilience, while contributing to improved public health for all. To fulfil its strategic objectives, IOM collaborates with partners to ensure that migrants and communities achieve the highest attainable standard of health and well-being along migration pathways.The Migration Health Informatics (MHI) unit leads digital transformation and advanced analytics for the Health Assessment Programme of the Migration Health Division (MHD). To strengthen AI tools use and integration into Health Assessment Programme (HAP) activities and IT systems, MHI is establishing an AI team, and the incumbent will provide support for the effective, safe, and ethical use of Artificial Intelligence (AI) in HAP medical workflows and strengthen data management, analytics, and quality assurance at the global level in close coordination with the Migration Health Informatics Manager.The role will support applied AI projects in health informatics, supporting innovation and operational efficiency. Ongoing initiatives include feedback sentiment analysis, health chatbots, electronic job aid tools for clinical coding, diagnosis and treatment recommendations, Power BI Q&A, and computer-aided diagnosis (CAD), as in the Qure AI study for chest X-ray review for Tuberculosis screening.In close coordination with Migration Health Informatics Manager, the incumbent will assist in reviewing AI Large Language Models (LLMs), Natural Language Processing (NLP) and specialized AI technology stacks such as the already mentioned Qure AI, Cad4TB, Azure Healthcare agent service in Microsoft Copilot Studio, Azure Health AI Actions (incl. Clinical Coder), the Azure Healthcare Orchestrator, the multi-agent Healthcare Agent Orchestrator in Azure AI Foundry and Azure Dragon Copilot, as well as comparable open-source AI models and services.The selected candidate will work closely with the AI Work Group based in Manila and cooperate with the MHD Senior Health Operations and Compliance Officer and the team promoting AI in MHACs and HAP operations.Under the overall supervision of the Programme Coordinator (Global Health Assessment Programme) and direct supervision of the Migration Health Informatics Manager, the Artificial Intelligence and Health Informatics Specialist will support the Migration Health Informatics work in cooperation with other colleagues in MHD Teleradiology, MHI Data Quality, Reporting and Research, MHI Software Development, IOM Data Science and IOM Information and Communication Technology (ICT).Responsibilities1. Support the implementation of approved AI tools (e.G., CAD for CXR) within SOPs, verifying correct positioning in PMHA (Pre-Migration Health Activities) flows. Support with pre-reading, reporting assistance, and QC support in medical workflows, including radiology. Support collaborating on health chatbot development and CAD initiatives (Qure AI project).2. Provide technical support for testing and validating AI models for medical classification, computer-aided diagnosis, and operational quality control. Support the Migration Health Informatics Manager in reviewing AI LLM, and NLP-developed tools.3. Support in the preparation of validation protocols for LLM outputs in close coordination with the Migration Health Informatics Manager; monitor bias and safetyas instructed and according to WHO and IOM standards. Participate in responsible AI practices (bias checks, privacy reviews, documentation of model cards). Coordinate with ICT on access control and audit trails.4. Support the development and maintenance of responsible AI governance artefacts, including validation protocols, model cards, risk assessments, human oversight procedures, post-deployment monitoring plans, model drift checks, audit logs, incident escalation pathways, and documentation of known limitations.5. Support the safe use of AI outputs as decision-support tools within defined clinical and operational workflows, ensuring that human review, clinical accountability, clear limitations, disclaimers, and escalation procedures are documented and maintained.6. Support the integration of AI services into MHD IT workflows and infrastructure such as medical record and patient management systems.7. Assist in technical and functional assessment of commercial and open-source AI solutions, including review of documentation, model limitations, data protection implications, integration feasibility, validation evidence, licensing constraints, and operational suitability for HAP workflows.8. Support with creating and updating analytics and visualization material for HAP statistics, performance, and end-user experience, including Power BI Q&A and other AI visuals usage in reports and dashboards.9. In close coordination with the Migration Health Informatics Manager, assist with AI-in-HAP; support donor/partner updates; and provide inputs to regional/global workstreams.10. Participate in training activities for clinicians, radiographers, and data staff on AI/CAD and LLM use, including their limitations and documentation requirements; help build local super-user capacity.11. Work with the Teleradiology, AI Work Group, MHI teams, and ICT, and collaborate with the Senior Health Operations and Compliance Officer.12. Perform other duties as may be assigned.QualificationsRequired Qualifications and ExperienceEducationMaster's degree in Medicine, Radiography, Health Informatics, Computer Science, Data Science, Biomedical Engineering, or a related field from an accredited academic institution with five years of relevant professional experience.; or,University degree from an accredited academic institution, with seven years of relevant professional experience.Certification, coursework, or demonstrable applied experience in AI/ML, medical imaging informatics, NLP/LLM applications, health data analytics, or responsible AI for health is required.Proven experience with LLM/NLP, computer vision, or time-series analysis; Proven experience in the management and processing of large and complex databases; Proven experience in Microsoft Synapse or Fabric data analytics is an advantage; Experience or practical knowledge of MLOps/LLMOps practices; and,Experienceworking with sensitive health data, electronic medical records, clinical workflows, medical imaging data, health data standards, or health information systems is desirable.SkillsAbility to work with programming languages such as SQL, Python, or R; Proficiency in data science and ML frameworks; Knowledgeof health data standards and medical terminologies such as HL7/FHIR, ICD, SNOMED CT, LOINC, DICOM and/or PACS/RIS workflows is an advantage; Desirablebackground in global health and migration.; and,Desirable background in open-source or commercial AI technology stacks (i.E. BioGPT, ClinicalBERT, Azure Health AI Actions, Healthcare Agent Service, and MS Copilot Studio).LanguagesFor all applicants, fluency in English is required (oral and written).Working knowledge of Spanish is desirable.Proficiency of language(s) required will be specifically evaluated during the selection process, which may include written and/or oral assessments.IOM's competency framework can be found at this link. Competencies will be assessed during the selection process.Values- all IOM staff members must abide by and demonstrate these five values:Inclusion and respect for diversity: Respects and promotes individual and cultural differences. Encourages diversity and inclusion.Integrity and transparency: Maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct.Professionalism: Demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Courage: Demonstrates willingness to take a stand on issues of importance.Empathy: Shows compassion for others, makes people feel safe, respected and fairly treated.Core Competencies– behavioural indicatorsTeamwork: Develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results.Delivering results: Produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner. Is action oriented and committed to achieving agreed outcomes.Managing and sharing knowledge: Continuously seeks to learn, share knowledge and innovate.Accountability: Takes ownership for achieving the Organization's priorities and assumes responsibility for own actions and delegated work.Communication: Encourages and contributes to clear and open communication. Explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.NotesInternationally recruited professional staff are required to be mobile. Please refer to this link for guidance on IOM Job Category. Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to all clearances, including medical and security as well as accreditation, any residency or visa requirements. Vacancies close at 23:59 local time Geneva, Switzerland on the respective closing date. No late applications will be accepted.IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, harassment, sexual harassment, abuse of authority and any forms of discrimination. IOM is committed to promote the protection and safeguarding of all children.IOM conducts reference checks and background verification, including through system wide databases such as ClearCheck, to help ensure that candidates have no record of misconduct, including on sexual harassment, sexual exploitation and abuse, or fraud. Candidates are expected to uphold these standards and principles at all times.IOM does not charge any fees at any stage of the recruitment process—whether for application, interview, processing, training, or otherwise—and does not request any information related to bank accounts.IOM only accepts duly completed applications submitted through the IOM WAVE system (for internal candidates linkhere ). The online tool also allows candidates to track the status of their application. Only shortlisted candidates will be contacted. For further information and other job postings, you are welcome to visit our website: IOM Careers and Job Vacancies

Buscamos un Arquitecto de Soluciones con alta seniority para diseñar y gobernar soluciones D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando la arquitectura técnica y funcional, integrando con el ecosistema Microsoft y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos.

Valora Prevención en un Servicio de Prevención Ajeno con acreditación nacional en las cuatro disciplinas preventivas. Nuestra razón de ser, optimizar, de la mejor manera posible, la salud de tus trabajadores a través de una prevención eficaz, siendo una herramienta que contribuya a mejorar la productividad y competitividad de nuestros clientes. Actualmente estamos buscando a un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud que, reportando a la Dirección de la Obra, estará encargado, como principal misión, de supervisar las medidas de prevención, seguridad y salud, así como de establecer las condiciones necesarias para su cumplimiento dentro de una obra industrial situada en la zona de Sagunto (Valencia). ¿CUÁLES SON LAS FUNCIONES?: - Elaborar los planes de Seguridad y Salud. - Cumplimentar las actas de inicio y fin de obra. - Revisar la implementación de las medidas de seguridad dentro de la obra. - Llevar a cabo la verificación y el control documental en la plataforma Ctaima. - Impartir formación sobre riesgos y prevención a los/as trabajadores/as de la obra. ¿QUÉ OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía, formado por un fijo + variable según facturación. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 17:00 p.m. (con una hora para comer). - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado un Máster en Prevención de Riesgos Laborales o estar en posesión del Título Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. - Al menos 5 años de experiencia en la realización de puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Permiso de conducir B y vehículo propio. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Residencia en Valencia o en los alrededores.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0Contrato: Jornada:Salario:

Visium combines strategy, frontier AI, and deep regulated-industry expertise to build and deploy AI-native systems that reinvent how businesses operate - unlocking the value of AI at scale.We\ 're not a strategy firm thatships slide decks and walks away. Not a tech consultancy that builds what won\ 't get adopted. Not a productcompany chasing problems it doesn\ 't understand. We're all three at once: strategy, deep technical and integration expertise, and product, working as one. That combination is our flywheel. Consulting keeps us close to the hardest real-world problems. Products let us solve them at scale. Every engagement sharpens our products; every deployment makes the next engagement faster, deeper, and more certain.We\ 're obsessed with outcomes. While 95% of enterprise AI pilots never reach production, Visium is built to be the 5% delivering productised AI that compounds in value, not point solutions that deliver marginal gains. We are AI-native, not AI-adjacent. We don\ 't bolt AI onto broken workflows; we redesign them with AI at the core.RoleAs a Senior Data Engineer, you will play a key role in designing, building, and scaling modern data platforms for our clients.You will:Assess and understand clients\ ' data landscapes, includingsources, architectures, and data qualityCollaborate with business and IT stakeholders to translate requirements into robust data solutionsDesign, build, and maintain scalable data platforms (pipelines, data lakes, data warehouses) on modern cloud infrastructuresImplement data models, schemas, and governance frameworks to support analytics and reporting needsContribute to technical sales and pre-sales activities, including solution design and estimationsWork with large-scale, distributed data systems, troubleshoot issues, and stay current with data engineering best practicesRequirementsIn order to apply, this should be part of your background:5+ years in Data Engineering with expertise in Data Platforms, Data Modeling, and building production-grade pipelinesStrong ability to translate business requirements to tech solutionsExperience with either Databricks or Microsoft Fabric is required; experience with both isa strong advantageExperience with integration of SAP dataLeadership mindset and experience in managing data engineering teamsSkilled in distributed data processing (e.G., Spark), data lakes/warehouses, ETL/ELT patterns, and Python developmentStrong problem-solving, ownership, and consulting communication skills, able to work independently in complex environmentsFluency in English is a must, French/German is nice to haveBenefitsWhat we offerA competitive compensation packageA yearly education budget to steep your learning curveA yearly sport budget because a fit body leads to a fit mindA flexible working culture because your work-life balance matters to usA position that enables you to have an impact on 1'000s of people, and the whole company\ 's growthAn international, knowledgeable, and passionate team with a strong collaborative mindsetCheck our LinkedIn and website to learn more about us & don\ 't hesitate to contact us ifyou have any questions.#J-18808-Ljbffr

Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector del cartón ondulado. Con más de 70 años de experiencia y 24 plantas de producción en España, Francia, Portugal e Italia, y presencia en Europa, nos hemos convertido en referente en innovación y servicio en nuestro sector. ¿Qué buscamos? Buscamos un Back Office Comercial para nuestra planta ubicada en Xàtiva. Misión: Ser la figura de BackOffice Comercial Corporativo para todos los países en los que Hinojosa tiene negocio con el objetivo de crear el máximo valor para todas las partes interesadas. Coordinando también clientes para las alianzas de BBP y Siquos. Principales funciones y responsabilidades: - Realizar el seguimiento de los Clientes y facturación del Grupo de manera mensual. - Realizar los reports de seguimiento para Clientes. - Preparar y coordinar las ofertas para los clientes existentes y potenciales junto con las diferentes Plantas del Grupo y de la Alianza Europea. - Preparar y recopilar los datos técnicos. - Atender directamente a tenders y preparar ofertas con cost-model. - Realizar pedidos, gestionar facturas y realizar entradas de material en SAP. - Además del área internacional, dar el apoyo necesario a la venta cruzada, a las grandes cuentas y a la gran distribución. - Aportar el apoyo necesario en el Área Comercial para conseguir los objetivos cualitativos y cuantitativos establecidos. Perfil y requisitos del puesto: Formación Académica - Grado universitario en Negocios Internacionales (GIB), ADE o similar. - Idiomas: Inglés nivel alto. Otros conocimientos valorables: - Microsoft Office (Excel Avanzado y Power Point). Requisitos: - Residencia: Xàtiva. - Se valorará experiencia internacional . - Capacidad analítica, organización, dotes comerciales, autonomía. ¿Te Interesa? ¡Esperamos tu candidatura!

El profesional se integrará en el equipo de Desarrollo de Ventas, desempeñando un papel central en la gestión y análisis de información clave para iniciativas transversales y la estrategia corporativa. Su labor principal será recopilar, estructurar y preparar datos de diversas fuentes, asegurando su calidad y disponibilidad para el seguimiento continuo de proyectos comerciales. Esto implica diseñar y mantener herramientas de control específicas, como cuadros de mando, para monitorizar indicadores de rendimiento (KPIs) y evaluar los avances y resultados del área de ventas. A partir de esta información, consolidará y analizará datos cuantitativos y cualitativos para identificar desviaciones, oportunidades de mejora y proponer líneas de actuación concretas que optimicen el rendimiento comercial. Una parte esencial del trabajo será la elaboración de informes ejecutivos y presentaciones de alto impacto en PowerPoint, sintetizando hallazgos complejos de forma visual y clara para facilitar la toma de decisiones estratégicas. Adicionalmente, explorará de forma proactiva mejoras continuas y automatizaciones en los procesos de tratamiento de datos, utilizando herramientas como Microsoft Excel avanzado y tecnologías de inteligencia artificial aplicada. También proporcionará soporte operativo mediante la preparación de materiales técnicos y documentación de apoyo para comités y reuniones de seguimiento, asegurando que toda la información relevante esté disponible y sea precisa. Se ofrece una contratación temporal de 6 meses de duración a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con posibilidad de desarrollo según la evolución de los proyectos. El horario es de 4 días a la semana, concretamente jueves, viernes, domingo y lunes, en un rango de 08:30 a 17:30 horas, permitiendo tres días de descanso consecutivos. Se incluye un plus de ayuda para la comida de 12,10 euros diarios. La jornada es partida y la ubicación del puesto de trabajo es en la ciudad de Valencia.

Se busca personal técnico de microinformática para dar soporte a usuarios en un entorno de trabajo dinámico. Es necesario contar con una experiencia mínima de dos años y una titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o superior. El contrato ofrecido es indefinido y la persona seleccionada se encargará de atender incidencias de hardware y software, tanto de forma presencial como remota, utilizando herramientas de control remoto o desplazándose al puesto del usuario. Entre las tareas diarias se incluye el diagnóstico y la resolución de problemas relacionados con periféricos estándar de oficina como impresoras, proyectores y equipos de videoconferencia. También será necesario documentar en la herramienta de gestión de incidencias la solución aplicada, así como elaborar procedimientos operativos sobre incidencias recurrentes de microinformática y ofimática para facilitar el trabajo de otros niveles de soporte. Además, se gestionará la recepción de equipos nuevos, su desembalaje, configuración e instalación en los puestos de usuario, y se realizarán instalaciones, movimientos y actualizaciones del equipamiento. Se requiere conocimiento de Microsoft Windows 11, manejo básico de directorio activo para la gestión de cuentas y equipos, así como nociones de redes LAN, WLAN y WAN, TCP/IP, conexión a redes cableadas y wifi, y configuración básica de DHCP. También es necesario conocer las herramientas ofimáticas de Microsoft y se valorará la experiencia en la instalación y configuración de terminales móviles Android e IOS, telefonía fija y la gestión de telefonía móvil.

Sobre Muñoz Bosch Muñoz Bosch S.L. es una compañía nacional en crecimiento, ubicada en Museros, Valencia, con más de 30 años de experiencia en el suministro de productos de limpieza e higiene, menaje y producto desechable para hostelería, restauración, colectividades y otros clientes profesionales. Una oportunidad de prácticas con posible continuidad Ofrecemos una oportunidad de prácticas extracurriculares en el área de Personas para adquirir experiencia real en administración de personal y conocer el funcionamiento operativo de Recursos Humanos. Participarás en procesos reales, con el acompañamiento del equipo y una autonomía progresiva. El contenido principal estará centrado en documentación, registros y controles administrativos, aunque también podrás colaborar puntualmente en otros procesos del área. Buscamos que esta experiencia pueda ser un puente hacia una futura incorporación como Asistente de RRHH a media jornada. Si existe un buen encaje por ambas partes, el desempeño es adecuado y se mantiene la necesidad organizativa, valoraremos esa continuidad al finalizar las prácticas. ¿En qué participarás? - Organización y actualización de expedientes de personal y documentación laboral. - Revisión de registros de presencia, vacaciones, permisos y ausencias. - Actualización de documentación en plataformas CAE y seguimiento de caducidades e incidencias. - Registro de entregas y devoluciones de ropa laboral y actualización de controles de accesos y flota. - Mantenimiento de listados, bases de datos, tareas pendientes y fechas relevantes. - Detección y comunicación de errores, documentación pendiente o bloqueos que requieran revisión. ¿Qué necesitamos? - Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas extracurriculares con un centro de estudios. Este requisito es imprescindible. - Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración, ADE, Psicología, Derecho o áreas afines. - Un primer contacto con tareas administrativas, gestión documental o actualización de registros, mediante prácticas curriculares o una experiencia equivalente. - Manejo habitual de herramientas ofimáticas. - Disponibilidad para realizar las prácticas presencialmente en Museros. - Confidencialidad y discreción para trabajar con información personal y laboral. - Interés por unas prácticas en las que el orden, la revisión documental y el seguimiento administrativo forman una parte esencial del trabajo. Valoraremos especialmente - Experiencia previa en RRHH, administración, asesoría laboral o despacho profesional. - Manejo de Excel, Microsoft 365, SharePoint o Factorial. - Facilidad para aprender aplicaciones y procedimientos. - Atención al detalle y constancia en el seguimiento de tareas. - Capacidad para comunicar dudas, errores o bloqueos a tiempo. - Flexibilidad e interés por conocer otros procesos del área sin perder de vista las responsabilidades principales. Condiciones - Convenio de prácticas extracurriculares. - Las condiciones económicas serán las establecidas en el convenio firmado con el centro de estudios. - Posibilidad de realizar las prácticas a jornada parcial o completa, según la disponibilidad de la persona y las condiciones del convenio. - Modalidad presencial en Museros. - Acompañamiento por parte del equipo de Personas. - Experiencia práctica en administración de personal y operativa de RRHH. Igualdad, diversidad e inclusión En Muñoz Bosch S.L. garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, de acuerdo con nuestro Plan de Igualdad y nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la no discriminación. Valoramos la diversidad funcional y animamos a presentar su candidatura a personas con certificado de discapacidad. Evaluaremos cada candidatura atendiendo a su formación, experiencia, competencias y adecuación a las actividades que se desarrollarán durante las prácticas. ¿Te interesa? Si ya has tenido un primer contacto con tareas administrativas, te gusta trabajar con orden y detalle y buscas una oportunidad de prácticas con aprendizaje real y posible recorrido profesional, nos encantará conocer tu candidatura.

CPS es un grupo español formado por empresas tecnológicas de ingeniería (I+D+i), con presencia destacada en los mercados del transporte inteligente, defensa, seguridad y telecomunicaciones. Estamos presente en los grandes retos de modernización de las comunicaciones y la seguridad en las infraestructuras, ofreciendo productos y soluciones globales, innovadoras y de calidad, desde su origen hace más de tres décadas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos para trabajar en Valencia en el Departamento de Instalaciones e ITS, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de instalaciones, sobre todo para infraestructuras ferroviarias, tanto mecánicas (climatización, ventilación, fontanería, saneamiento, protección contra incendios, etc.) como eléctricas (Baja Tensión, Media Tensión, iluminación, etc.), asegurando que las mismas cumplen con los requisitos de los clientes y con las normativas vigente, así como encargarse de la dirección técnica de las obras posteriores. FUNCIONES: - Visitar los emplazamientos para tomar mediciones in situ cuando proceda. - Llevar a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento de las instalaciones. - Proporcionar las indicaciones necesarias a los/as delineantes para la elaboración de los planos y corregir el producto resultante. - Preparar los presupuestos. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos, estableciendo el pliego de condiciones. - Efectuar un seguimiento de la ejecución, verificando el ajuste con el proyecto y proponiendo replanteos siempre que sean precisos. - Colaborar en la realización de certificaciones energéticas en edificación. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de un equipo de trabajo dispuesto a apoyar el cumplimiento de una visión común, dentro de una empresa comprometida, que puesta por la sostenibilidad como el motor para impulsar la estrategia empresarial y la creación de valor a largo plazo. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves: el/la candidato/a seleccionado/a deberá realizar 8 horas y media de tiempo efectivo de trabajo entre las 7:30 a.m. y las 18:30 p.m. Viernes: el/la candidato/a seleccionado/a deberá realizar 6 horas de tiempo efectivo de trabajo entre las 7:00 a.m. y las 15:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a jueves: el/la candidato/a seleccionado/a deberá realizar 8 horas y media de tiempo efectivo de trabajo entre las 7:00 a.m. y las 18:30 p.m. Viernes: el/la candidato/a seleccionado/a deberá realizar 6 horas de tiempo efectivo de trabajo entre las 7:00 a.m. y las 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia desarrollando funciones similares. - Conocimientos del REBT, RITE y del RIPCI. - Manejo de Autodesk Revit (específicamente del módulo MEP), Presto y del paquete de Microsoft Office. SE VALORARÁ: - Conocimientos de TeKton3D. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar. En CPS impulsamos una cultura de no discriminación de género, garantizando la igualdad de oportunidades y trato a todas las personas de la organización.Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

GARCÍA CÁMARA es una firma española dedicada a la fabricación de intercambiadores de calor en tubo y aleta para la industria de la refrigeración fundada en 1942. Nuestro objetivo es proporcionar a nuestros clientes la mejor solución posible a las necesidades de un mercado cambiante y exigente. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Ventas Junior para trabajar en Marines (Valencia) en el Departamento Comercial, reportando a al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será establecer las estrategias necesarias para aumentar la cartera de clientes actual, prospeccionando el mercado, así como mantener la ya existente, en consonancia con los objetivos de la empresa y el plan de ventas. FUNCIONES: - Visitar los clientes, tanto a los ya existentes como a los posibles, para detectar sus necesidades y satisfacerlas. - Preparar ofertas en base al estudio realizado. - Negociar las propuestas: precios, condiciones de pedidos, plazos de entrega..., apoyado por el Responsable. - Coordinar y controlar la distribución e instalación hasta el cierre. - Recabar reclamaciones y coordinar su resolución con el cliente. - Realizar las actividades de marketing definidas por la empresa. - Elaborar informes e indicadores de seguimiento. - Organizar y/o asistir a ferias. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 35.000 euros + variable en función del cumplimiento de objetivos. - Beneficios sociales: Seguro de salud privado con ASISA trascurrido un año en la empresa. Vehículo de empresa exclusivo para uso profesional. Teletrabajo, siempre que no haya visitas a clientes o reuniones en la central. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formar parte de una empresa referente en el sector, dentro de un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario específico se ajustará a las necesidades de la posición. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Imprescindible permiso de conducir B. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional e internacional de forma muy habitual (en torno a un 70% / 80% de su tiempo de trabajo). - Competencias: proactividad, resolución de problemas, orientación de resultados, trabajo en equipo y comunicación efectiva. SE VALORARÁ: - Experiencia en el ámbito de la refrigeración. - Conocimientos del: RITE. Otros idiomas europeos.

Innovation starts from the heart. Edwards Lifesciences is the leading global structural heart innovation company, driven by a passion to improve patient lives. With millions of patients served in over 100 countries, each team makes a meaningful contribution by improving patient outcomes and discovering lasting solutions for unmet patient needs.Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.Our Analyst, Sales Operations position in the THV business Unit is a unique career opportunity that could be your next step towards an exciting future. In this role, the chosen analyst will apply its professional expertise and judgment to support sales strategy & operations activities and business outcomes. The chosen candidate will support commercial decision-making by providing insights and operational guidance that improve sales effectiveness and business performance within Iberia, and potentially supporting PCG and Alpine region.This role will be hybrid, and the location is Spain, with a preference for Valencia, Madrid or Barcelona. The percentage of travel required for this role will be of around 20%, and the preferred start date for this position is as soon as reasonably possible.What you'll make an impact:Assess sales achievement and case outcomes by integrating and blending quantitative and qualitative data from a variety of sources to perform complex analyses.Interpret analyses, draw conclusions, and prepare and present findings on trends (e.G. sales growth, market trends) to sales management and internal stakeholder team.Interview and survey sales staff to investigate and identify best practices and business trends to provide guidance on strategic decisions.Generate standardized reports on sales information to track attainment of growth objectives, e.G., sales results, historical growth, market growth trends, budget variance, sales exceptions and product use.Maintain up-to-date and accurate sales results and case outcomes in all reporting systems.Ensure data integrity on sales dashboards and provide user support to the field for these electronic sales tools.Identify opportunities for innovations in electronic and traditional sales tools, present recommendations, and develop specifications for approved tools, as well as training users.Provide strategic and tactical input into the development of customer agreements/contracts (e.G. pricing, consignments, new technology introductions, increasing par levels), and interact with customers to address customer contractual concerns.Other incidental dutiesWhat you'll need (Required):3-5 years experience in an analytical/business consulting role is RequiredExperience within the medical device industry is strongly PreferredBachelor's Degree in Finance or scientific field is PreferredExperience leveraging AI tools and technologies within a business analytics environment to enhance insights, efficiency, and decision-making is PreferredWhat else we look for (Preferred):Strong analytical abilityHigh degree of accuracyStrong presentation skillsGood time management and organizational abilityMust be strong with Microsoft Office, particularly ExcelWork proficiently/adapt to proprietary systemsTeam playerPropensity for leadershipWritten and verbal communication skillsAdhere to all company rules and requirements (e.G., pandemic protocols, Environmental Health & Safety rules) and take adequate control measures in preventing injuries to themselves and others as well as to the protection of environment and prevention of pollution under their span of influence/control Edwards Lifesciences is the leading global structural heart innovation company, driven by a passion to improve patient lives. xlqxfvg Through breakthrough technologies, world-class evidence and partnerships with clinicians and healthcare stakeholders, our employees are inspired by our patient-focused culture to deliver life-changing innovations to those who need them most.#J-18808-Ljbffr

LocationRemoteRepresentante de Desarrollo de Negocio (Valencia)Sobre Team Fee PayTeam Fee Pay (TFP) es una de las mayores plataformas de gestión de clubes de fútbol base del Reino Unido e Irlanda, y da soporte a más de 2.000 clubes y a más de 250.000 entrenadores, jugadores, padres y tutores. Nos encargamos de la carga administrativa de los clubes:: registros y fichas digitales, cobro de cuotas, comunicaciones e informes financieros, para que puedan concentrarse en el fútbol. Con sede en Belfast, actualmente nos estamos expandiendo por Europa, siendo España un mercado prioritario.El puestoBuscamos un/a Representante de Desarrollo de Negocio con orientación comercial, con base en España, para liderar nuestro crecimiento en el mercado español. Se trata de un puesto donde se busca que te adueñes de tu región: serás responsable de todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, trabajando directamente con clubes, federaciones y alianzas regionales de fútbol para establecer a TFP como la plataforma de referencia para el fútbol base en España. Serás nuestra presencia comercial sobre el terreno en tu región, aportando información del mercado local que alimentará las decisiones de producto, marketing y precios a medida que localizamos la plataforma.Este puesto es para ti si combinas experiencia acreditada en ventas de Saa S con un conocimiento real de cómo funciona el deporte base en Valencia North & South.Beneficios para empleados Salario competitivo y estructura de comisionesUna cultura y un entorno de trabajo colaborativos y de apoyoOportunidades de desarrollo profesional. Responsabilidades principalesEmbajador de marca Representar la marca en tu región y aumentar la presencia de Team Fee Pay entre clubes base, clubes amateur, ligas y la Federación de Fútbol. Venta de soluciones Aprender a promocionar, presentar y vender nuestro sistema con confianzaComunicar eficazmente la propuesta de valor de Team Fee Pay y adaptar las soluciones a las necesidades del cliente con un enfoque centrado en dichas necesidadesCompletar el proceso de precalificación de todos los leads, alineándose con la estrategia de la empresaGestionar todo el ciclo de ventas, desde el contacto inicial hasta la negociación del contrato y el cierre en tu regiónParticipar activamente en actividades previas y posteriores a la ventaResponsabilizarse de cumplir los objetivos comerciales e informar sobre el rendimiento, los aprendizajes clave y los movimientos de la competencia. Gestión de clubes Colaborar con el equipo interno de onboarding para garantizar que los clubes se incorporen eficazmente a nuestra aplicaciónAcompañar al club durante todo su recorrido con Team Fee Pay. Viajes Planificar y realizar viajes a los clubes más grandes y a eventos, actuando como primer punto de contacto para la presentación de clubes, cuando corresponda.Participar en reuniones de equipo presenciales de esporádica. Gestión del pipeline Realizar el seguimiento y la gestión del pipeline de ventas, garantizando el seguimiento oportuno y el cierre de acuerdos a través de nuestro CRM (Salesforce) en cada etapa de la comunicación para garantizar un reporte precisoPresentar las nuevas ventas al Onboarding ManagerResponsabilizarse de cumplir los objetivos comerciales y los KPITrabajar con marketing para crear comunicaciones atractivas, hacer crecer nuestra presencia online e impulsar las consultas entrantes desde Linked In y otras redes sociales. Apoyar a marketing en la creación de contenido en vídeo para promocionar Team Fee Pay.Construir relaciones con ligas y la Federación de Fútbol, alineándose con las acreditaciones requeridasPlanificar y asistir a eventos y torneos para conectar con los clubesMantener y obtener información de contacto para la base de datos regional de clubes potencialesComprender el ciclo de vida del cliente y garantizar el éxito continuo a través de los distintos hitos. Mejora continua Revisar y proponer mejoras en automatización y eficienciaColaborar con los miembros del equipo y otros departamentos para lograr resultados y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes. Habilidades y experiencia Se valora el dominio del inglés (no excluyente)Se valoran los contactos dentro del fútbol baseExperiencia en ventas o en gestión del desarrollo de negocioSe valora la experiencia con software CRMExperiencia demostrable en un puesto similar, cumpliendo objetivos de ventasSólidas habilidades interpersonales y de comunicaciónSólidas habilidades analíticas y de resolución de problemasAlto nivel de resiliencia y pacienciaOrientado a procesos con una mentalidad estratégicaCapacidad para trabajar en un entorno dinámico y estimulanteCapacidad para identificar y aprovechar las oportunidades que surjan dentro de la cartera de clientesEspíritu de equipoBuenas habilidades de gestión del tiempoConocimientos de informática – buen manejo de Microsoft Office About The CompanyAt Team Fee Pay, we were founded with a clear mission — to make life easier for grassroots football clubs.Established in 2018 and headquartered in Belfast, we’ve grown into a leading club management and development platform used by thousands of clubs across the UK, Ireland and Europe.Our software enables clubs to automate membership payments, player registrations, scheduling, safeguarding and communications, while also supporting fundraising and long-term development.We go beyond technology by offering club development expertise, helping organisations improve governance, increase revenue and access funding opportunities.As a fast-growing scale-up backed by investment, we are continuing to expand our reach — creating opportunities for ambitious people to join us on our journey.Company CultureOur culture is driven by a shared passion for football, innovation and teamwork.We are a team of people who live and breathe the game — from coaches and players to developers and customer success specialists.At Team Fee Pay, we value collaboration, creativity and ownership, encouraging everyone to contribute ideas and take pride in their work.As a growing tech company, we offer a dynamic and fast-paced environment where individuals can make a real impact.We support continuous learning and encourage our team to develop both professionally and personally, all while working towards a shared goal of improving grassroots football.Closing DateMonday 23rd November, 2026Contract TypefulltimeSalaryBased on Experience#J-18808-Ljbffr

ADMINISTRATIVO/A DE RECEPCIÓN Y CONTROL LOGÍSTICO (CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD ¿ 33%) CONTROL Y REGISTRO DE TRANSPORTE: RECEPCIÓN DE TRANSPORTISTAS, TOMA Y VERIFICACIÓN DE DATOS CLAVE TANTO PARA LOS PROCESOS DE CARGA COMO DE DESCARGA. ATENCIÓN Y RECEPCIÓN: SER LA PRIMERA IMAGEN DE LA EMPRESA, GESTIONANDO DE MANERA PROFESIONAL LA RECEPCIÓN DE VISITAS Y EL CONTROL DE ACCESOS. GESTIÓN DE DOCUMENTACIÓN LOGÍSTICA: ARCHIVO, CONTROL Y ORGANIZACIÓN DE ALBARANES Y DOCUMENTACIÓN DE TRÁFICO. SOPORTE ADMINISTRATIVO DIGITAL: UTILIZACIÓN DIARIA DE EXCEL Y HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS PARA EL VOLCADO DE DATOS Y MANTENIMIENTO DE LOS REGISTROS INTERNOS. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA: FORMACIÓN MEDIA O SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN, GESTIÓN LOGÍSTICA O SIMILAR, CON EXPERIENCIA PREVIA EN TAREAS DE RECEPCIÓN O ADMINISTRACIÓN DE ALMACÉN/LOGÍSTICA. COMPETENCIAS TÉCNICAS: DOMINIO FLUIDO DE MICROSOFT EXCEL Y AGILIDAD CON HERRAMIENTAS DIGITALES. MOVILIDAD (IMPRESCINDIBLE): DISPONER DE VEHÍCULO PROPIO PARA PODER ACCEDER CÓMODAMENTE AL CENTRO DE TRABAJO. HABILIDADES: PERSONA RESOLUTIVA, CON BUENAS DOTES COMUNICATIVAS Y ALTA CAPACIDAD PARA TRABAJAR DE FORMA ORDENADA. REQUISITO LEGAL: ESTAR EN POSESIÓN DEL CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD OFICIAL IGUAL O SUPERIOR AL 33%. QUÉ TE OFRECEMOS? RANGO SALARIAL: 19.000¿ - 21.000¿ BRUTOS ANUALES (SEGÚN VALÍA Y EXPERIENCIA APORTADA). ESTABILIDAD: CONTRATO LABORAL INDEFINIDO EN UN SECTOR SÓLIDO Y EN PLENO CRECIMIENTO. JORNADA Y HORARIO: HORARIO DE LUNES A JUEVES DE 8:00 A 17:30 (1H PARA COMER) Y VIERNES DE 8:00 A 14:00H QUE TE PERMITIRÁ ORGANIZAR TU DÍA A DÍA. ADJUNTAR CURRICULUM EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026577399 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=713349&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmanises@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 713349-0 como referencia.

CPS es un grupo español formado por empresas tecnológicas de ingeniería (I+D+i), con presencia destacada en los mercados del transporte inteligente, defensa, seguridad y telecomunicaciones. Estamos presente en los grandes retos de modernización de las comunicaciones y la seguridad en las infraestructuras, ofreciendo productos y soluciones globales, innovadoras y de calidad. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Proyectos que trabaje con nosotros en Valencia dentro del Departamento de Instalaciones e ITS, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será desarrollar proyectos de instalaciones ferroviarias, incluyendo los andenes y demás edificios para viajeros/as, asegurando que las mismas cumplen con los requisitos de los clientes y con las normativas vigentes. Además, serás el responsable de la dirección técnica posterior. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Visitarás los emplazamientos para tomar mediciones in situ cuando proceda. - Llevarás a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento de las instalaciones. - Proporcionarás las indicaciones necesarias a los/as delineantes para elaborar los planos. Después, corregirás el producto resultante. - Prepararás los presupuestos completos. - Redactarás la memoria técnica, económica y los anexos, estableciendo el pliego de condiciones y el plan de obra. - Efectuarás un seguimiento de la ejecución, verificarás el ajuste con el proyecto y propondrás replanteos siempre que sean precisos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros. - Beneficios sociales: Teletrabajo: 10 días al trimestre que podrás elegir a tu libre disposición. Día saludable: un día al mes traemos fruta a la oficina. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. Adelanto de nómina: tendrás la posibilidad de acceder a parte del sueldo antes de la fecha de pago. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional: podrás crecer dentro de un entorno dinámico e internacional. - Formar parte de una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar y cooperativo, con más de 30 años de experiencia, donde podrás participar en proyectos de alto impacto. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves: Horario de entrada: 8:00 a.m. / 9:30 p.m. Horario de salida: tras realizar 8 horas y media diarias de tiempo efectivo de trabajo, con un mínimo de 15 minutos de descanso para la comida. Viernes: Horario de entrada: 8:00 a.m. / 9:30 p.m. Horario de salida: tras realizar 6 horas diarias de tiempo efectivo de trabajo. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia desarrollando funciones similares. - Conocimientos del REBT y de la legislación ferroviaria. - Manejo de algún programa CAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para desplazarte por la provincia de forma puntual (entre un 5% y un 10% de tu tiempo de trabajo). - Residencia en Valencia o en los alrededores. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Experiencia en: La gestión de trámites para la legalización de instalaciones. Obras ferroviarias. Proyectos de gran envergadura. - Conocimientos del programa TeKton3D. - Permiso de conducir B. - Vehículo propio.

You will participate in continuous improvement initiatives and support projects related to travel administration and office operations. You have a good knowledge of Microsoft Office tools, especially Excel, Outlook, and Word. SanLucar operates worldwide with its own offices and farms.

ALIANDO, resultado de la fusión de myCloudDoor y Henson Group, busca un Jefe/a de Proyecto de Ciberseguridad para liderar proyectos internacionales basados en la suite de seguridad de Microsoft.

Advanced proficiency in Microsoft Office; experience with hospitality systems, HR tools and Business Intelligence platforms is valued. Rather than operating as a purely corporate HR function, you understand that an effective People & Culture team in hospitality must be present, responsive and deeply

Queremos seguir creciendo y por ello, buscamos una persona que haya trabajado como Comercial a canal. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para nuestro canal de partners. Participar en eventos, formaciones y actividades comerciales clave del ecosistema Microsoft.

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Cre

Experiencia liderando proyectos de arquitectura y migración Cloud. Te apasiona diseñar soluciones cloud y ayudar a las organizaciones a evolucionar tecnológicamente? En Econocom Servicios estamos buscando un/a Arquitecto/a Cloud con amplia experiencia en Microsoft Azure para liderar el diseño e

Jefe/a de Proyecto de Ciberseguridad (Entorno Microsoft).

Econocom Servicios SAU busca un Arquitecto Cloud con amplia experiencia en Microsoft Azure para liderar el diseño e implementación de arquitecturas modernas, seguras y alineadas con las necesidades del negocio.

Nextpower in Valencia, Spain, seeks an Office Manager to oversee day-to-day administrative operations, coordinating office services and supporting staff and leadership. The ideal candidate has 2+ years in office admin, strong organization, and proficiency with Google Workspace and Microsoft Office.

Cuatroochenta busca un/a administrador/a de sistemas con interés por aprender y probar tecnologías. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. El candidato gestionará Windows y Linux, Microsoft 365, redes,

Se busca un Junior Operations Manager con formación universitaria en Ingeniería, manejo de Microsoft 365 y Power BI para unirse a un grupo hostelero en expansión.

Diseñar, implementar y optimizar campañas digitales en distintos canales: PPC (Google Ads, Microsoft Ads, redes sociales), display y email marketing. Qué necesitas para que hagamos match? Al menos 2 años de experiencia en la coordinación y seguimiento de campañas de marketing digital, con fam

Quieres unirte a la Revolución Rossmann?Para nuestra sede en Valencia, España, estamos buscando un:ERP Project Manager (m/f/d)Funciones:Formarás parte del refuerzo de nuestro equipo español de IT para Microsoft Dynamics 365 Business Central en el diseño y conocimiento del sistema ERP, en línea

Coordinador/a de servicios, con experiencia en gestión de clientes y proveedores, comunicación efectiva y conocimientos de Microsoft Office.

Se busca personal técnico en contabilidad y administración para desempeñar tareas de gestión de asientos, facturación y conciliación bancaria. Es necesario contar con un mínimo de un año de experiencia en contabilidad y atención telefónica, además de un dominio avanzado de Microsoft 365.

Buscamos a una persona con interés por la tecnología, los datos y la mejora de procesos, que cuente con al menos dos años de experiencia y quiera formar parte de proyectos variados y con impacto real. El trabajo se centra en el uso de herramientas como Microsoft 365, incluyendo Teams, SharePoint

También se requiere manejo de Microsoft Office, buenas habilidades de atención al público y capacidad de organización para desarrollar distintas tareas administrativas. Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.

QUÉ BUSCAMOS? Al menos 5 años de experiencia en rol similar (Consultor/a funcional de compras y facturación)Conocimiento funcional de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!¿QUÉ RETO PROPONEMOS?Desde Sopra Steria

ALIANDO, resultado de la fusión de myCloudDoor y Henson Group, busca un Jefe/a de Proyecto de Ciberseguridad para liderar proyectos internacionales basados en la suite de seguridad de Microsoft. Se requiere experiencia para gestionar todo el ciclo de vida del proyecto, coordinación de equipos y en

Se busca persona para trabajar en administración en Aldaia (Valencia), con una jornada parcial de 20 horas semanales.El puesto requiere estar familiarizado con la gestión documental en plataformas digitales y con el paquete Microsoft Office, así como conocer el uso de programas y herramientas pro