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¿Quiénes somos? Sodexo es líder mundial en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida. Fundada en Marsella (Francia) en 1966, Sodexo está hoy presente en 43 países y cuenta con 426.000 colaboradores que atienden diariamente a 80 millones de consumidores. Ofrecemos servicios de restauración y de facility management con el objetivo de mejorar la calidad de vida de nuestros empleados y de las personas a las que atendemos, así como de contribuir al desarrollo económico, social y medioambiental de las regiones donde operamos. Para Sodexo, crecimiento y compromiso social van de la mano. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a candidato/a para el puesto Monitor/a de comedor de un colegio. Centro ubicado en Valencia. ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar a los alumnos durante la comida., • Vigilar el comportamiento y la convivencia., • Ayudar y atender a los niños., • Controlar la higiene y los hábitos alimentarios. Buscamos a alguien que comparta nuestros valores sociales y ambientales, y que muestre compromiso medioambiental y capacidad de innovación, para continuar afianzando nuestro modelo de restauración sostenible. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en Sodexo es más que un trabajo. Nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas para crear una vida mejor para todos. Trabajando en Sodexo sentirás que actúas con un propósito, que formas parte de un gran equipo y que tienes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional. Te ofrecemos: • la posibilidad de unirte a una empresa líder en restauración sostenible y experiencias de valor en todas las etapas de la vida., • de crecer en una empresa multinacional en la que cada día será un nuevo reto., • formación continua, ya que valoramos y nos preocupamos por el aprendizaje de nuestros colaboradores. ¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!

Founded in 2014, Le Collectionist is the European leader in tailor-made luxury travel, bringing together spectacular homes with exceptional services and experiences, creating unforgettable holiday experiences for groups and families who believe holidays should be unique, lively, and shared. Our portfolio spans over 50 iconic destinations—from coastlines and countryside escapes to snow-covered peaks and vibrant city streets. Every home is handpicked for its character, beauty, story, then paired with expertly selected services to create the perfect setting for every kind of gathering. It’s a different way to travel: smoother, more intimate, and above all, freeing. ✨ With expert concierges supported by dedicated local teams, we take care of every detail — from thoughtful services for everyday comforts to fully bespoke, once-in-a-lifetime adventures rooted in local culture and tradition. Whether it’s arranging a private chef or nanny, securing a vintage car, or privatising a museum, we bring your holiday vision to life. ✨ Your role: As part of the Pre-arrival team, the Pre-arrival Concierge team plays a key role in managing and supporting Le Collectionist's guests prior to their arrival. They will draw the best itineraries in order to ensure an unforgettable onsite experience. In addition, with the support of the local team, he/she is responsible for sourcing, negotiating, and contracting the best suppliers that match Le Collectionist standards. 🎯 Your missions: 1. Support in client management and assistance: Contribute to the organization of stays by providing support in coordinating services and experiences for our clients. Assist in preparing quotes and following up on them with the team. Help update client itineraries in our internal tools. 2. Development and expansion of the partner network: Research and identify new local partners to enrich our offering. Contribute to updating and producing catalogs showcasing our services and experiences. Collaborate with the marketing team to suggest updates to destination guides (new restaurants, activities, points of interest). 3. Administrative management and tools: Assist in updating partner information and pricing in internal tools. Support the team in creating and updating communication materials (catalogs, presentations). Participate in issuing quotes, invoices, and itineraries. ⚠️ Working hours and specifics : Our on-site presence and the standards of our industry require working on Saturdays and Sundays (hospitality model), particularly during peak season. Work is organised on a rotating basis with the rest of the on-site team, and overtime hours can be taken as time off in lieu.

Para importantes de marcas de peluquería necesitamos personas para realizar trabajos de color, cada día quieren hacer unos trabajos diferentes. REQUISITOS: Cabellos en buen estado, cortos medios y largos para realizar trabajo de corte CASTING PRESENCIAL: viernes 23 de octubre a las 12:00 NO CABELLOS CON KERATINA, CAMOMILA, HENNA, TRATAMIENTOS DE ALISADO… TRABAJO: diferentes fechas: • lunes 26/10: 3 personas para aplicación color permanente.. Retoque de raíces, multi tono, e igualación medio y puntas. modelo con muchas canas y buena imagen, Tonos naturales, castaños, castaños cobrizos, cobres, pueden tener canas, Horario de 9 a 14 horas., • martes 27/10: personas con buena imagen y con cabello natural que quieran embellecer su cabello con coloraciones naturales. Coloración SuperNatural (coloración a base de plantas) Baño de color para naturalizar o corregir. Tonos naturales, castaños, castaños cobrizos, cobres, modelo Rubia con 100% de canas y buena imagen), horario de 9 a 14 horas, • miércoles 28/10: personas con buena imagen para aclarar con técnica de rubios actuales. .Necesitamos cabellos naturales o con poco color, sanos, medios largos, medios castaños, castaños claros para hacer rubios actuales con balayage o decoloración global.

Founded in 2014, Le Collectionist is the European leader in tailor-made luxury travel, bringing together spectacular homes with exceptional services and experiences, creating unforgettable holiday experiences for groups and families who believe holidays should be unique, lively, and shared. Our portfolio spans over 50 iconic destinations—from coastlines and countryside escapes to snow-covered peaks and vibrant city streets. Every home is handpicked for its character, beauty, story, then paired with expertly selected services to create the perfect setting for every kind of gathering. It’s a different way to travel: smoother, more intimate, and above all, freeing. With expert concierges supported by dedicated local teams, we take care of every detail — from thoughtful services for everyday comforts to fully bespoke, once-in-a-lifetime adventures rooted in local culture and tradition. Whether it’s arranging a private chef or nanny, securing a vintage car, or privatising a museum, we bring your holiday vision to life. This position is available for a period of 4 months starting in May 2027 until August 2027. 🎯 Your Mission: As an Onsite Concierge Assistant within the Conciergerie & Stay team, you will play a supporting role in managing and assisting our clients on-site with concierge and property-related requests. You will help the team welcome our international clientele in various rented properties while upholding Le Collectionist brand standards. In close collaboration with the Pre-Arrival Team , you will assist in strengthening our network of local partners to offer our clients the highest quality services and experiences. ✨ Your Responsibilities: Pre-Arrival Preparation Take part in property visits where guests are expected. Support the Pre-Arrival Team in gathering the necessary information for stay preparations. Assist in updating property information in internal tools. Contribute to preparing properties (shopping, gifts, amenities) ahead of guest arrivals. Help the team establish contact with clients before their arrival. Guest Welcome and Stay Follow-Up Welcome guests alongside the team, ensuring the villa is ready and in perfect condition. Participate in villa tours and guide guests through the property’s facilities. Be available to assist with concierge requests or service adjustments. Observe and learn the procedures for handling and processing payments. Check-Out and End-of-Stay Follow-Up Assist the team to ensure a smooth check-out process and help inspect the property in the presence of guests. Contribute to documenting final observations and any potential damages. Help follow up on billing and payments in collaboration with the Pre-Arrival Team . Administration and Payment Management Support the team in invoicing and payment collection in collaboration with the Pre-Arrival Team . Document property condition observations after guest departures. ⚠️ Schedule and Specifics Our on-site presence and industry standards require working Saturdays and Sundays (hospitality model), especially during the high season. Work is organized in rotation with the rest of the on-site team, and overtime can be compensated with time off. 🫰 Perks 🎂 1 day off for your birthday 🍽️ Restaurant tickets up to 4 €. 💻 A laptop 🎊 Events all year round 🌴 1 day off per month (from 5 months of internship)

En Callaghan llevamos años demostrando que otra forma de hacer inmobiliaria es posible: más profesional, más especializada y centrada en las personas. Ayudamos a propietarios, compradores e inversores a tomar decisiones inmobiliarias con criterio, seguridad y confianza, apoyándonos en un equipo multidisciplinar formado por especialistas en inversión, financiación, derecho, marketing y estrategia. Formamos parte del HUB de Inversión Inmobiliaria, un ecosistema que reúne talento, conocimiento y servicios especializados para ofrecer una experiencia diferencial tanto a clientes como a profesionales. Actualmente buscamos incorporar nuevos Real Estate Consultant Autónomos que quieran desarrollar su propio proyecto profesional dentro de una organización consolidada y con una trayectoria reconocida en el mercado valenciano. ¿Qué buscamos? Profesionales con vocación comercial y orientación al cliente que deseen desarrollar una carrera a largo plazo en el sector inmobiliario. Valoramos especialmente personas con: • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Autonomía y mentalidad emprendedora., • Organización y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y negociación., • Compromiso con la excelencia en el servicio., • Interés por el mercado inmobiliario, la inversión y el asesoramiento patrimonial. La experiencia inmobiliaria será valorada, aunque también contemplamos perfiles procedentes de otros sectores comerciales que quieran construir una nueva etapa profesional. Tu día a día Trabajarás acompañando a propietarios, compradores e inversores en todas las fases del proceso inmobiliario. Entre tus principales funciones estarán: • Captación y gestión de inmuebles., • Valoración y análisis de mercado., • Asesoramiento a clientes particulares e inversores., • Gestión y seguimiento de oportunidades de negocio., • Negociación y cierre de operaciones., • Desarrollo de una cartera sólida de clientes y colaboradores., • Coordinación con los especialistas del HUB para ofrecer soluciones integrales y personalizadas. ¿Qué ofrecemos? ✅ Un modelo de comisiones altamente competitivo y sin límite de crecimiento. ✅ Libertad para desarrollar tu actividad profesional con autonomía y flexibilidad. ✅ El respaldo de una marca consolidada y reconocida en Valencia. ✅ Apoyo permanente de expertos en financiación, marketing, inversión y asesoría jurídica. ✅ Formación continua y acompañamiento profesional. ✅ Herramientas tecnológicas y recursos especializados para potenciar tu actividad. ✅ Un entorno colaborativo donde compartir conocimiento y crecer junto a otros profesionales. Más que una oportunidad laboral Creemos que los mejores profesionales necesitan autonomía para construir su propia trayectoria, pero también una estructura sólida que les ayude a alcanzar su máximo potencial. Por eso, en Callaghan apostamos por un modelo donde la independencia profesional convive con el apoyo de un gran equipo.

Buscamos un Asesor Integral en materia Tributaria, Contable y Fiscal para incorporarse a nuestro despacho de ASESORIA DE EMPRESAS ubicada en el centro de Valencia. La persona seleccionada se incorporará a la primera línea del equipo de trabajo, y se encargará de manera autónoma y responsable del asesoramiento y gestión tributario y contable de empresas y autónomos, asegurando el cumplimiento de las obligaciones tributarias. Se ofrece un contrato laboral INDEFINIDO de Jornada Completa. Funciones • Presentación de impuestos: SOCIEDADES, IVA, IRPF, retenciones, modelos 200, 202, 111, 115, 130, 303, 349, 390., • Revisión de documentación fiscal y contable., • Atención y resolución de requerimientos de la AEAT., • Asesoramiento fiscal a clientes., • Coordinación con el departamento contable. Principales TAREAS: Elaboración de cierres contables, de acuerdo al Plan General Contable (PCG). Entre otros: Regularizaciones, Amortizaciones, Provisiones y Contabilización del Impuesto de Sociedades. • Confección del impuesto sobre sociedades, y de los modelos de pagos a cuenta del mismo., • Elaboración de cuentas anuales de sociedades mercantiles., • Elaboración de pre-cierres: confección de planes de actuación para ejercicios contables todavía no acabados, que sirvan para obtener una previsión realista del final del ejercicio, así como una estimación del impuesto sobre sociedades., • Asesoramiento contable y fiscal: atención y tareas de soporte sobre cuestiones que puedan plantear las empresas sobre su contabilidad, atendiendo al Plan General Contable; así como de cuestiones que pueda plantear la Empresa sobre sus obligaciones tributarias y de aquellas novedades que puedan afectarla., • Soporte en tareas de auditoría de cuentas a sociedades mercantiles que están obligadas a su ejecución. Se valora Experiencia similar en el puesto de trabajo mínima de 10 años. Conocimientos en fiscalidad de sociedades y operaciones intracomunitarias. Experiencia en procedimientos tributarios. Manejo de plataformas AEAT y programas de gestión. Capacidad de organización y atención al detalle. Excelente atención al cliente.

SOBRE OCCIDENT Occident es una compañía perteneciente a GCO, grupo asegurador con una amplia trayectoria y presencia internacional. Nuestro proyecto ofrece la posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro del sector asegurador, con formación, acompañamiento y posibilidades de crecimiento. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un proyecto profesional dentro del sector asegurador., • Formación inicial a cargo de la compañía., • Acompañamiento., • Desarrollo progresivo de la actividad comercial., • Sistema de comisiones e incentivos económicos., • Posibilidad de desarrollar y fidelizar una cartera de clientes., • Flexibilidad en la organización de la actividad., • Trabajo de lunes a viernes., • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía., • Incorporación inmediata. ¿EN QUÉ CONSISTE EL PUESTO? Como asesor/a comercial desarrollarás progresivamente funciones relacionadas con la captación, asesoramiento y gestión de clientes: • Prospección y captación de nuevos clientes., • Contacto telefónico y presencial., • Visitas y acciones comerciales., • Asesoramiento sobre productos aseguradores., • Seguimiento de oportunidades., • Cierre de operaciones., • Fidelización y gestión de cartera., • Venta cruzada y detección de nuevas necesidades. La prospección puede realizarse mediante llamadas comerciales, puerta fría, visitas a comercios, stands, ferias y eventos, referencias y otras acciones comerciales. 🚀 UN PROYECTO DIVIDIDO EN 3 ETAPAS 1. FORMACIÓN | Primeros 2 meses Formación sobre productos, actividad aseguradora y proceso comercial, además de acompañamiento práctico junto a otros profesionales para conocer el día a día. 1. PROFESIONALIZACIÓN | Desde el 3.º mes hasta aproximadamente el primer año Trabajaremos para mejorar progresivamente la generación de contactos, la calidad de las oportunidades, el seguimiento, el volumen de entrevistas, el porcentaje de éxito y la venta cruzada. 1. CRECIMIENTO | A partir del primer año Los profesionales que consiguen buenos resultados, desarrollan sus capacidades y quieren asumir nuevas responsabilidades pueden tener oportunidades de crecimiento hacia liderazgo de equipos comerciales, puestos vinculados a postventa, dirección y otras áreas de responsabilidad. 💰 CONDICIONES ECONÓMICAS El proyecto cuenta con un modelo económico basado en una combinación de condiciones iniciales, apoyo cuota autónomo, comisiones e incentivos, según la etapa y los resultados. Las condiciones concretas se explicarán detalladamente durante el proceso de selección. ⏰ HORARIO Y FLEXIBILIDAD Trabajo de lunes a viernes. Al tratarse de un modelo autónomo, existe flexibilidad en la organización de la actividad, teniendo en cuenta clientes, reuniones y objetivos comerciales. 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos personas que: • Tengan actitud comercial y facilidad para relacionarse., • Sean proactivas y tengan iniciativa., • Se sientan cómodas trabajando por objetivos., • Tengan capacidad de organización y autonomía., • Sean constantes y tengan capacidad para afrontar el rechazo comercial., • Tengan ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Tengan interés por construir una carrera comercial., • Tengan experiencia en ventas o atención al cliente, aunque no es imprescindible. EXPERIENCIA No es necesaria experiencia previa en seguros. Se valorará experiencia en ventas, atención al cliente o trabajo por objetivos. 📈 DESARROLLO PROFESIONAL El proyecto está pensado para evolucionar progresivamente: primero aprendiendo y formándote, después profesionalizando tu actividad comercial y, a medida que consolides resultados y desarrolles tus capacidades, pudiendo asumir nuevas responsabilidades. 📅 INCORPORACIÓN Incorporación inmediata.

Descripción del puesto Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! La persona seleccionada será el responsable de la planificación, gestión y control de las descargas, almacenamiento y cargas de productos, cumpliendo con los estándares de calidad. Impulsar la disciplina, orden, limpieza, respeto y compromiso. Funciones: 🔹 Dar soporte transversal a distintas áreas de la compañía, trabajando estrechamente con los departamentos Comercial, Atención al Cliente (SAC) y Posventa. 🔹 Actuar como enlace y coordinador/a interno, garantizando una comunicación fluida y la correcta transmisión de información entre los diferentes departamentos. 🔹 Crear, gestionar y mantener actualizadas las bases de datos de repuestos. 🔹 Gestionar, realizar el seguimiento y resolver las incidencias operativas diarias del almacén. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. Requisitos del puesto ✅ Nivel de Excel medio-alto, necesario para la gestión y mantenimiento de las bases de datos. ✅ Nivel de inglés intermedio-alto, con capacidad para mantener comunicaciones escritas fluidas y participar en reuniones puntuales. ✅ Perfil resolutivo y con excelentes habilidades de interlocución y comunicación para relacionarse eficazmente con múltiples equipos de trabajo. ✅ Alta capacidad organizativa, autonomía y actitud de servicio para asistir a toda la empresa

Cleanspeak, empresa dedicada al sector ecológico precisa ampliar al equipo comercial incorporando profesionales autónomos comprometidos para la presentación y venta de sus productos a clientes. ¿Qué buscamos? • Personas con ambición, mentalidad emprendedora y hambre de crecer., • Perfiles con autonomía y visión de negocio a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato mercantil (modelo autónomo)., • Comisiones por presentaciones y comisiones por venta. Requisitos imprescindibles: • Buena actitud., • Edad +18 años., • Vehículo propio., • Disponer de alta como autónomo/a o posibilidad de colaborar mediante contrato mercantil.

Descripción del puesto Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Gestionar y organizar las solicitudes de productos o servicios de nuestros clientes. 🔹 Gestión de incidencias con agencias de transporte. 🔹 Realizar la facturación, incluyendo la generación y emisión de documentos de cobro o devolución. 🔹 Elaborar informes detallados en Excel para seguimiento de indicadores y análisis. 🔹 Registrar y dar seguimiento a incidencias de forma eficiente. 🔹 Brindar atención al cliente con un enfoque en su total satisfacción. 🔹 Apoyar en la implementación y desarrollo de nuevas iniciativas y proyectos. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos sólo por formar parte del equipo ¡para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. Requisitos del puesto ✅ Nivel medio de Excel ✅ Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. ✅ Capacidad de adaptación a nuevos entornos y trabajo en equipo. ✅ Disponibilidad completa. ✅ Flexibilidad para desplazarte al centro logístico en Massalavés, cuando sea necesario. ✅ Experiencia en SAP ✅ Nivel de inglés

Meat Market, se encuentra en la búsqueda de Segundo/a de Cocina! Buscamos una persona apasionada por la cocina para apoyar la gestión y operativa diaria de un restaurante de alta cocina especializado en carnes, chuletas y carnes maduradas. El restaurante cuenta con cocina abierta y un modelo de servicio de showcooking, en el que las carnes se presentan directamente a los clientes en vitrinas. Responsabilidades • Gestionar pedidos, comprobar los albaranes de proveedores y revisar la mercancía recibida., • Garantizar la disponibilidad de stock para las elaboraciones., • Colaborar con el jefe de cocina y el equipo en la preparación y cocinado de los platos., • Supervisar los estándares de emplatado., • Participar en reuniones quincenales de equipo., • Aplicar correctamente las recetas y los escandallos., • Planificar la mise en place., • Contribuir a la creación de platos especiales y menús de temporada. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia como segundo/a de cocina o en un puesto similar, preferiblemente en restaurantes de carnes y brasas., • Se valorará el conocimiento o la experiencia con hornos y fuegos Josper, así como con técnicas de cocción a la brasa y manejo de carnes., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico., • Conocimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos., • Pasión por la cocina y el servicio, buenas habilidades de comunicación y carnet de manipulador de alimentos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Comisiones adicionales y bonus mensual., • Compensación económica o en tiempo de descanso por las horas extra, según corresponda., • Formación y oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo cursos, visitas a proveedores y experiencias gastronómicas., • Actividades de teambuilding., • Descanso semanal garantizado los domingos y lunes + una mañana más., • Vacaciones anuales en agosto, periodo en el que el restaurante permanece cerrado.

Descripción del puesto Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso... ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Realizar inspecciones eléctricas y mecánicas en productos de movilidad eléctrica (bicicletas, scooters, motos eléctricas, baterías, controladores...). 🔹 Ejecutar pruebas funcionales, diagnósticos y ensayos de calidad. 🔹 Detectar fallos, analizar causas y proponer acciones correctivas. 🔹 Verificar el cumplimiento de normas técnicas, de seguridad y calidad. 🔹 Documentar resultados de pruebas e informes técnicos. 🔹 Colaborar con los equipos de producción e ingeniería para la mejora continua del producto. Qué ofrecemos: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. Requisitos del puesto Requisitos: ✅ Formación técnica en Electromecánica, Electricidad, Electrónica o similar. ✅ Experiencia previa en puestos de calidad, mantenimiento o ensayos electromecánicos (valorable en movilidad eléctrica). ✅ Experiencia en implantación de mejora de calidad y de KPIs. ✅ Valorable experiencia en desarrollo de productos. ✅ Nivel B2-C1 de inglés. ✅ Disponibilidad para viajar.

Grupo de restauración con distintos puntos de venta, actividad anual y temporada alta desde finales de septiembre hasta finales de abril, selecciona varios Responsables de Restaurante / Jefes de Sala para incorporarse a distintos establecimientos del grupo, ubicados en el área de Oliva. Buscamos perfiles dinámicos, resolutivos y orientados al servicio, capaces de liderar equipos, organizar operativas y mantener los estándares de calidad del grupo. La incorporación incluye formación inicial de 3 semanas, un evento de onboarding y acompañamiento directo por parte de responsables senior. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión operativa del restaurante: organización de turnos, horarios y configuración del equipo., • Liderazgo de personal: supervisión, motivación, formación y seguimiento del desempeño., • Garantizar estándares de servicio y cumplimiento de la oferta gastronómica del grupo., • Responsabilidad del establecimiento: orden, imagen, operativa y experiencia del cliente., • Interlocución con proveedores de bebida y coordinación con compras., • Funciones propias de responsable de sala: atención al cliente, resolución de incidencias, supervisión de sala., • Reporting operativo y comunicación con dirección., • Participación en eventos del grupo ., • Adaptación a distintos modelos de restaurante dentro del grupo (volumen, tapas y vinos, fine dining, coctelería, etc.). PERFILES ESPECÍFICOS SEGÚN RESTAURANTE Restaurante Italiano – Servicio de volumen • Servicio dinámico, rápido y con mucha energía., • Perfil joven, de ritmo alto, acostumbrado a restaurantes de gran movimiento., • Turnos partidos (comida y cena)., • Orientación total al servicio y a la operativa diaria. Restaurante de Tapas y Vinos – Enfoque en sumillería • Conocimientos sólidos de vino (ideal sommelier)., • Carta con más de 120 referencias y bodega propia., • Servicio con detalle, corte de jamón y orientación al producto., • Turno seguido, de tarde-noche. Restaurante Gastronómico – Servicio de calidad • Ticket medio alto, enfoque en fine dining., • Showcooking, finalización en mesa, carnes maduradas y pescados de exhibición., • Perfil de maître, con dominio de servicio de calidad., • Turnos partidos (comida y cena). Restaurantes de Temporada Alta – Servicio complejo y de gran volumen • Servicio de alta ocupación, mesas grandes y cliente internacional., • Innovación, noches temáticas y operativas de 200–250 comensales por turno., • +90% cliente internacional., • Posición ideal para perfiles con potencial que quieran crecer. REQUISITOS GENERALES • Experiencia previa en restauración con personal a cargo., • Capacidad para gestionar equipos, organizar turnos y liderar operativas., • Perfil dinámico, resolutivo y orientado al servicio., • Dominio de español e inglés (imprescindible en algunos restaurantes)., • Carnet de conducir + vehículo propio., • Disponibilidad para turnos partidos., • Actitud positiva, energía y capacidad de adaptación a distintos modelos de restaurante. CONDICIONES • Contrato indefinido (en los restaurantes abiertos por temporada, el contrato sigue siendo indefinido con reubicación posterior en otros establecimientos del grupo o con otras tareas)., • Jornada completa: 40 horas semanales., • 5 días de trabajo / 2 días consecutivos de descanso., • Turnos seguidos o partido según restaurante., • Salario: 26.000–28.000€ brutos/año., • Propinas según restaurante., • Formación inicial de 3 semanas + evento de onboarding., • Posibilidad real de promoción interna dentro del grupo., • Vacaciones según calendario laboral.

En Callaghan llevamos años demostrando que otra forma de hacer inmobiliaria es posible: más humana, más profesional y centrada en las personas. Ayudamos a propietarios, compradores e inversores a tomar buenas decisiones inmobiliarias, apoyándonos en el conocimiento de un equipo multidisciplinar formado por especialistas en derecho, inversión, financiación, marketing y estrategia. Formamos parte del HUB de Inversión Inmobiliaria, un espacio donde la innovación y el conocimiento están al servicio de las personas. Nuestro objetivo no es vender más. Nuestro objetivo es asesorar mejor. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales autónomos altamente motivados que quieran construir una carrera profesional sólida y duradera en el sector inmobiliario. Personas que entiendan que detrás de cada vivienda hay una historia y detrás de cada operación hay una decisión importante. No buscamos vendedores. Buscamos personas que quieran convertirse en referentes del sector inmobiliario valenciano y construir una carrera profesional con respaldo profesional. Nos encantaría conocerte si te identificas con valores como: • Honestidad e integridad., • Empatía y capacidad de escucha., • Responsabilidad y compromiso., • Iniciativa y autonomía., • Mentalidad de aprendizaje continuo., • Organización y orientación a objetivos., • Capacidad para generar relaciones de confianza. La experiencia inmobiliaria será bienvenida, pero valoramos especialmente la actitud, los valores y las ganas de crecer. ¿Cómo será tu día a día? Serás la persona de referencia para tus clientes durante todo el proceso inmobiliario. Entre tus responsabilidades estarán: • Captar y gestionar inmuebles., • Asesorar a propietarios, compradores e inversores., • Realizar valoraciones y análisis de mercado., • Organizar y acompañar visitas., • Negociar acuerdos y acompañar las operaciones hasta su cierre., • Mantener relaciones duraderas con clientes y colaboradores., • Trabajar junto a especialistas del HUB para ofrecer soluciones más completas y eficaces. Aquí no medimos el éxito únicamente por las ventas, sino por la confianza que generas y las relaciones que construyes. ¿Qué ofrecemos? • Un modelo de ingresos atractivo: Dispondrás de un sistema de comisiones competitivo que reconoce tu esfuerzo, tus resultados y tu aportación al proyecto. Comisiones altamente competitivas, sin límite de facturación., • Un equipo que te respalda: No estarás solo/a. Contarás con el apoyo de abogados, arquitectos, especialistas financieros, expertos en marketing y estrategia digital para ofrecer el mejor servicio a tus clientes., • Desarrollo profesional continuo y sólido en el sector inmobiliario Valenciano., • Un ecosistema proptech innovador con fuerte compromiso social, donde podrás crecer junto a los diversos proyectos del HUB, una empresa certificada como #GreatPlaceToWork. ¿Por qué unirte a Callaghan? • Porque creemos que los mejores profesionales necesitan libertad, pero también apoyo., • Porque creemos que la confianza se construye con integridad, honestidad y trabajo bien hecho., • Porque aquí encontrarás un entorno donde compartir conocimiento, aprender de otros profesionales y seguir evolucionando cada día., • Y porque queremos que desarrolles una carrera de la que te sientas orgulloso.

🚀 ¡BUSCAMOS ASESORES COMERCIALES! Desarrolla tu futuro profesional con Nationale-Nederlanden ¿Te gusta el trato con las personas, tienes espíritu emprendedor y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente y aumentar tus ingresos? En Nationale-Nederlanden, compañía internacional con más de 180 años de experiencia en el sector financiero y asegurador, buscamos personas con iniciativa, motivación y ganas de crecer para incorporarse a nuestro equipo como Asesores/as Comerciales. 💼 ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Asesorar a clientes particulares y familias para ayudarles a alcanzar sus objetivos financieros., • Comercializar soluciones de ahorro, inversión y planificación financiera., • Ofrecer planes de pensiones y productos orientados a la planificación del futuro., • Asesorar sobre seguros de vida, salud, protección y otros productos aseguradores., • Gestionar soluciones de financiación e hipotecas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Captar nuevos clientes y fidelizar la cartera mediante un asesoramiento personalizado., • Construir relaciones de confianza a largo plazo, ofreciendo soluciones adaptadas a cada situación. 🎯 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Actitud emprendedora y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Interés por el sector financiero, asegurador e hipotecario., • Ganas de aprender, superarte y desarrollar una carrera profesional., • Capacidad para trabajar con autonomía y gestionar tu propia actividad. No es imprescindible tener experiencia previa en el sector. Te proporcionaremos formación y acompañamiento para ayudarte a desarrollar tus habilidades comerciales. 💰 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Ingresos variables según resultados, con comisiones e incentivos por objetivos., • Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de tu propio negocio., • Flexibilidad y autonomía para organizar tu actividad., • Formación continua en productos financieros, seguros e hipotecas., • Acompañamiento y apoyo de un equipo con experiencia., • La oportunidad de trabajar con una compañía internacional de reconocido prestigio. La incorporación se realizará bajo un modelo de colaboración mercantil como profesional autónomo. 🌟 ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Buscamos personas que no quieran limitarse a tener un trabajo, sino que quieran construir un proyecto profesional propio, desarrollar una cartera de clientes y crecer en un sector con múltiples oportunidades. Si tienes ambición, iniciativa y ganas de progresar, queremos conocerte. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Nationale-Nederlanden!

CAPTADOR/A DE CLIENTES – COCINAS Y REFORMAS Somos una pequeña empresa especializada en cocinas a medida,carpintería y reformas,con fabricación propia en Valencia. Disponemos de fábrica,una pequeña exposición y muestras en Aldaia y actualmente estamos preparando la apertura de nuestra segunda tienda en Meliana. Contamos con página web propia donde pueden verse trabajos,modelos y servicios. Estamos buscando una persona que trabaje como captador/a de clientes o colaborador/a comercial. Es MUY IMPORTANTE entender correctamente en qué consiste la colaboración antes de contactar. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona cuya función principal sea conseguir clientes interesados en nuestros servicios. No buscamos inicialmente a alguien que tenga que desplazarse a las viviendas,realizar mediciones,preparar presupuestos,diseñar cocinas,cerrar ventas ni hacer seguimiento de las obras. El trabajo inicial es sencillo: localizar personas interesadas en una cocina,carpintería o reforma y ponernos en contacto con ellas. Por ejemplo: “Tobías,tengo una persona interesada en cambiar su cocina. Te paso sus datos.” A partir de ahí,nosotros nos encargamos de todo: Contactar con el cliente Concertar la visita Realizar la medición Diseñar el proyecto Preparar y presentar el presupuesto Resolver dudas Cerrar la venta Fabricar Instalar Ejecutar la reforma cuando corresponda Gestionar todo el proyecto hasta su finalización Por tanto,el captador no tiene obligación de visitar al cliente ni de vender personalmente el proyecto,a no ser que quiera venir por su cuenta para aprender. Su función termina prácticamente cuando nos pone en contacto con un cliente realmente interesado. REMUNERACIÓN – EXCLUSIVAMENTE POR COMISIÓN IMPORTANTE: NO ofrecemos sueldo fijo. NO ofrecemos sueldo fijo + comisión. La remuneración es exclusivamente mediante comisión por los clientes captados que finalmente contraten el trabajo. Las comisiones iniciales son: CARPINTERÍA: 10% Se aplica sobre trabajos de cocina,mobiliario y demás trabajos de carpintería incluidos en el proyecto. Ejemplos: Carpintería contratada por 2.000 € → 200 € de comisión Carpintería contratada por 15.000 € → 1.500 € de comisión Carpintería contratada por 30.000 € → 3.000 € de comisión REFORMAS: 7% En trabajos correspondientes a reforma,la comisión será del 7% sobre el importe de la parte de reforma contratada. Cuando un mismo cliente contrate carpintería y reforma,se calcularán ambas partes por separado: 10% sobre la carpintería + 7% sobre la reforma. Por ejemplo: Si un proyecto contiene 15.000 € de carpintería y 15.000 € de reforma: 10% de 15.000 € de carpintería = 1.500 € 7% de 15.000 € de reforma = 1.050 € Comisión total: 2.550 €. Por tanto,cuanto mayor sea el proyecto conseguido,mayor será directamente la comisión. ¿CUÁNDO SE PAGA LA COMISIÓN? No hay que esperar a que terminemos la cocina ni a que finalice una reforma. En cuanto el cliente acepta el presupuesto,formaliza el trabajo y realiza el primer pago,abonamos la comisión correspondiente al cliente captado. Es decir,el captador no tiene que esperar varios meses hasta que finalice una obra para cobrar. Una vez confirmado y recibido el primer pago del cliente,se liquida la comisión. ¿CÓMO SE PUEDEN CONSEGUIR LOS CLIENTES? Damos libertad en este aspecto. Nosotros ponemos a disposición herramientas reales para facilitar la captación: Empresa y fabricación Fábrica situada en Aldaia Exposición de cocinas y materiales en Aldaia Próxima exposición/tienda en Meliana Página web propia Fotografías y ejemplos de trabajos realizados Productos y servicios reales que el cliente puede visitar y comprobar Cada persona puede utilizar el sistema de captación que mejor le funcione,por ejemplo: Redes sociales Facebook Instagram Wallapop Anuncios online Portales de anuncios Contactos personales Recomendaciones Marketing digital Colaboraciones Prospección comercial Página web propia Publicidad propia Contactos con profesionales Arquitectos Interioristas Administradores de fincas Inmobiliarias Constructoras Reformistas O cualquier otro sistema válido para conseguir clientes. Quien tenga experiencia en marketing,captación digital,redes sociales o publicidad tiene total libertad para crear sus propios sistemas de captación. Cuando sea necesario utilizar nuestra marca,imágenes,logotipo o identidad comercial en publicidad propia,se coordinará previamente con nosotros. Lo que valoramos es el resultado: conseguir clientes reales interesados en nuestros servicios. COLABORACIÓN FLEXIBLE – PUEDE COMPAGINARSE CON OTRO TRABAJO No exigimos exclusividad. Cada colaborador puede organizar esta actividad como mejor le encaje. Puede realizarla como ingreso extra mientras mantiene su trabajo actual,compaginarla con otros empleos o proyectos,colaborar también con otras empresas o dedicarse al 100% a la captación si así lo desea. No tenemos inconveniente en que tenga otro trabajo o colabore con otras empresas. La dedicación,horarios y organización dependen de cada uno. Lo importante son los clientes reales que consiga generar. NO ES NECESARIO VIVIR EN VALENCIA El colaborador puede encontrarse en cualquier punto de España. Trabajamos principalmente en Valencia y alrededores,pero también realizamos determinados proyectos de carpintería y cocinas en otras provincias e islas. Una persona de Madrid,Barcelona,Bilbao,Zaragoza,Sevilla,Murcia,Mallorca,Tenerife o cualquier otra zona puede colaborar con nosotros y captar clientes allí. Fuera de Valencia se estudiará cada proyecto individualmente,ya que el desplazamiento debe ser viable según el volumen del trabajo. Podemos desplazarnos a otras zonas de España. No es obligatorio residir en Valencia para colaborar con nosotros. ¿CUÁNTO PUEDES GANAR? Aquí tus ingresos dependen directamente de tus resultados. Si no consigues clientes,lógicamente no habrá comisiones;pero si sabes moverte y consigues oportunidades,el potencial puede ser muy interesante. Por ejemplo,un solo proyecto de carpintería de 10.000 € supone una comisión de 1.000 €. Con un único cliente cerrado en un mes ya puedes generar una cantidad comparable a lo que muchas personas obtienen trabajando todo un mes en otros sectores. Si consigues 2,3 o más clientes,tus comisiones aumentan en la misma proporción. No existe un límite mensual: cuanto más consigas,más puedes ganar. Aquí el techo prácticamente te lo pones tú mismo. Ya hemos tenido anteriormente un captador que empezó exactamente así y llegó a generar muy buenos ingresos gracias al volumen de clientes que conseguía. Si eres constante,sabes buscar oportunidades y lo haces bien,puedes ganar bastante dinero: cuantos más clientes consigas y más proyectos se cierren,mayores serán tus comisiones. POSIBILIDAD DE CRECER COMO COMERCIAL Inicialmente buscamos exclusivamente captación de clientes. Preferimos ser nosotros quienes visitemos al cliente,realicemos las mediciones,preparemos el proyecto y cerremos la venta. Sin embargo,si con el tiempo encontramos una persona seria,fiable,constante y que nos genere clientes de manera habitual,existe la posibilidad de ampliar mucho más la colaboración. Esa persona podría aprender nuestros productos y nuestra forma de trabajar y pasar posteriormente a realizar también funciones comerciales: Visitar personalmente al cliente Presentar nuestros productos Ayudar a diseñar el proyecto Realizar el seguimiento comercial Cerrar directamente las operaciones Al asumir más trabajo y responsabilidad,también aumentarían las comisiones. Como referencia,podrían pasar aproximadamente a: Hasta un 15% sobre determinados trabajos de carpintería Hasta un 10% sobre determinados trabajos de reforma Estas condiciones corresponderían a una segunda etapa de colaboración y se estudiarían cuando exista una relación de confianza,resultados demostrados y conocimiento suficiente de nuestros productos. No buscamos que una persona recién llegada visite clientes sin conocer previamente nuestra forma de trabajar. ¿QUÉ PERFIL NOS INTERESA? No es necesario tener experiencia previa en el sector de cocinas,carpintería o reformas,ni conocimientos técnicos sobre nuestros productos. Tampoco exigimos experiencia comercial previa. Buscamos una persona con iniciativa,capacidad para moverse y encontrar posibles clientes por cualquier método. Del asesoramiento técnico,mediciones,presupuestos y cierre nos encargamos nosotros. Buscamos una persona: Espabilada y con iniciativa Con capacidad para buscar oportunidades Con mentalidad comercial Que sepa moverse por Internet o redes sociales Que tenga contactos o facilidad para generarlos Que sea constante Que entienda que sus ingresos dependerán directamente de los clientes que consiga Que quiera disponer de libertad para organizar su propia forma de captación Que sepa que el dinero que va a ganar depende exclusivamente de la cantidad de clientes reales que nos consiga IMPORTANTE ANTES DE CONTACTAR Queremos evitar malentendidos,por lo que repetimos los puntos principales: La remuneración inicial es exclusivamente por comisión. No existe sueldo fijo. 10% de comisión en la parte correspondiente a carpintería. 7% de comisión en la parte correspondiente a reforma. La comisión se paga cuando el cliente formaliza el trabajo y recibimos su primer pago. No exigimos exclusividad y puede compaginarse con otro empleo,actividad o colaboración. No es necesario visitar al cliente. No es necesario realizar mediciones. No es necesario preparar presupuestos. No es necesario diseñar. No es necesario realizar seguimiento de la obra. No es necesario cerrar personalmente la venta. Nosotros nos encargamos. Si quieres venir para aprender,no tenemos problema. Lo que buscamos es una persona capaz de generar oportunidades y ponernos en contacto con clientes reales interesados. Si buscas un puesto con salario fijo mensual,esta oferta no corresponde a lo que estás buscando. Si,por el contrario,tienes capacidad para captar clientes,estaremos encantados de conocerte.

Marfez Global Tech busca incorporar un/a Comercial Telefónico/a para ampliar nuestra cartera de clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.La persona seleccionada será responsable de contactar con empresas, identificar necesidades, detectar oportunidades comerciales y presentar nuestras soluciones de digitalización, automatización e inteligencia artificial, orientadas a mejorar la eficiencia y competitividad de nuestros clientes. Condiciones • Retribución 100% a comisión, sin límite de ingresos., • Comisiones significativamente superiores a la media, acordes con el elevado valor de nuestros servicios., • Trabajamos con soluciones de alto valor y tickets elevados, lo que permite obtener comisiones muy atractivas por cada operación cerrada., • Modelo de colaboración basado exclusivamente en resultados., • Posibilidad de generar ingresos elevados en función del volumen y calidad de las ventas realizadas., • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento y con una propuesta de valor sólida. Perfil que buscamos • Persona con clara orientación comercial y a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación., • Capacidad para realizar prospección y captación de clientes por vía telefónica., • Proactividad, autonomía y constancia., • Mentalidad emprendedora y ambición profesional., • Se valorará experiencia previa en venta telefónica, captación B2B o comercialización de servicios tecnológicos, aunque no es imprescindible. Buscamos profesionales que entiendan el potencial de un modelo de remuneración basado en resultados y que estén preparados para desarrollar una actividad comercial con productos de alto valor.La posición ofrece una elevada capacidad de generación de ingresos para perfiles comerciales con buenos resultados.

En Sunergetik, empresa valenciana líder en energías renovables, estamos ampliando nuestro equipo comercial debido al crecimiento constante y al aumento de la demanda en el sector. ¿Te gustaría unirte a un equipo joven, dinámico y lleno de energía? Estamos buscando captadores para instalaciones fotovoltaicas que quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con carisma y habilidades sociales para llevar a cabo un trabajo de prospección y captación directa en zonas asignadas, interactuando con clientes potenciales. Requisitos: ·Perfil comercial, responsable y con capacidad de trabajar en equipo. ·Buena presencia. · Experiencia en concertación o captación de visitas en energías renovables. ¿Qué te ofrecemos? Salario fijo + atractivas comisiones según tus logros Vehículo de empresa + Gasolina pagada Horario flexible de lunes a viernes, con los fines de semana libres. Formación y un plan de carrera dentro de la empresa. Si tienes ganas de trabajar, crecer y contribuir al futuro sostenible, ¡Esta es tu oportunidad!

VIFER LABS busca incorporar colaboradores comerciales autónomos para ampliar nuestra cartera de clientes B2B en el ámbito de la Inteligencia Artificial, automatización empresarial y software a medida. Buscamos perfiles comerciales con iniciativa, ambición y capacidad para detectar empresas que puedan beneficiarse de la implementación de soluciones de IA y automatización. ¿Qué harás? Tu función será generar oportunidades comerciales y captar nuevos clientes para VIFER LABS. Entre tus principales responsabilidades: • Identificar empresas potencialmente interesadas en soluciones de IA y automatización., • Realizar prospección comercial por teléfono, LinkedIn, email, networking y otros canales., • Contactar con decisores de empresas., • Detectar necesidades y oportunidades de negocio., • Presentar de forma inicial los servicios de VIFER LABS., • Concertar reuniones comerciales con potenciales clientes., • Realizar seguimiento de las oportunidades generadas., • Coordinarte con nuestro equipo comercial para avanzar las oportunidades hasta el cierre. No necesitas realizar la parte técnica. El equipo de VIFER LABS se encargará de analizar las necesidades técnicas del cliente, preparar la propuesta y realizar la parte técnica de la venta cuando corresponda. ¿Qué ofrecemos? 💰 Comisiones sin límite El modelo de colaboración es 100% a comisión, sin salario fijo ni límite máximo de ingresos. El colaborador percibirá una comisión por las operaciones que se formalicen como consecuencia de las oportunidades comerciales generadas por él.

En ABNER trabajamos con un modelo sencillo: el cliente es lo primero. Le llamamos El Jefe, porque es quien de verdad decide si volvemos a tener su confianza. Operamos a través de Bolt, y también de Uber, pero la aplicación es solo el canal. Lo que sostiene el servicio es la persona que conduce. No contratamos conductores. Incorporamos profesionales que entienden que cada trayecto, también el de madrugada, es una muestra de cómo trabajamos. El puesto Conducción de viajes en turno nocturno completo, con vehículo de la empresa, dentro de Bolt y Uber. El coche, el mantenimiento y la tecnología los ponemos nosotros. La responsabilidad del servicio, la persona que conduce. Requisitos de acceso Estos requisitos no son orientativos. Son la base mínima para poder valorar una candidatura: • Experiencia mínima de 2 años como conductor/a activo en Uber, Cabify o Bolt., • Permiso de conducir con más de 5 años de antigüedad y saldo completo de 12 puntos., • Certificado de antecedentes penales sin incidencias., • Acreditación del perfil actual de conductor/a: puntuación, viajes realizados y facturación de los últimos meses. Qué ofrecemos • Salario fijo más un variable ligado al desempeño real., • Vehículo y servicios aportados por la empresa, sin coste ni gestión para el conductor/a., • Plus de nocturnidad conforme a convenio., • Incorporación a un proyecto de movilidad en fase de crecimiento en la Comunidad Valenciana., • Relación laboral estable, con criterios claros y trato directo. Nuestra forma de trabajar Creemos en la calidad total: hacer las cosas bien desde el primer viaje, sin atajos ni excepciones. Si esa forma de entender el trabajo coincide con la tuya, este es tu sitio. Para iniciar el proceso, envía tu trayectoria junto con la acreditación de puntuación y facturación de la aplicación en la que trabajas actualmente.

¡Buscamos Promotores / RRPP para el Club de Moda en Valencia! ¿Eres una persona extrovertida, con don de gentes y te apasiona el ocio nocturno? En Zazú Alameda estamos ampliando nuestro equipo de Relaciones Públicas para nuestras sesiones de los fines de semana (viernes y sábados). Únete a uno de los locales con mejor ambiente de Valencia, ubicado en pleno Paseo de la Alameda, 48. 🎯 Tus Objetivos: • Potenciar la imagen del club y atraer al mayor flujo de clientes a nuestras sesiones de noche de los fines de semana., • Fidelizar al público mediante la distribución de nuestras credenciales de acceso con ventajas exclusivas., • Gestionar e incentivar la reserva de experiencias premium (Mesas y zonas VIP). 📋 Detalles del Puesto: • 🗓️ Días: Viernes y Sábados., • ⏰ Horario: De 22:00 h a 02:00 h (Las 4 horas clave de máxima afluencia)., • 📍 Ubicación: Zazú Alameda (Paseo de la Alameda, 48, Valencia). 💰 Modelo de Retribución: • Salario fijo por hora + comisiones: Garantiza unos ingresos base por tu tiempo combinados con incentivos por objetivos., • Comisiones por volumen: Extras económicos por cada cliente captado que acceda al club a través de tu gestión., • Incentivos VIP: Comisiones adicionales por la reserva de mesas y venta de botellas en zonas exclusivas. 🎁 Ganchos y Ventajas para tus Clientes: Para facilitarte el trabajo de promoción en la zona, dispondrás de herramientas exclusivas de captación (pulseras oficiales del club) que ofrecerán a tus invitados: • Promociones especiales en consumiciones según la hora de llegada al local., • Accesos preferenciales y obsequios de cortesía para incentivar la entrada al club. 👥 Perfil Buscado: • Persona proactiva, dinámica, con excelentes habilidades comunicativas y don de gentes., • Red de contactos activa en Valencia o facilidad para la captación y el trato directo con el público., • Buena presencia y actitud alineada con la estética elegante y el concepto único de nuestra marca.

¿Buscas flexibilidad y altos ingresos? Estamos expandiendo en Valencia un innovador servicio de alquiler de powerbanks para hostelería y ocio (restaurantes, bares, hoteles). Buscamos comerciales para visitar locales y cerrar acuerdos de instalación. El producto: 100% gratuito para el local. Sin inversión, sin permanencia. El local genera ingresos pasivos con cada alquiler. Es un servicio que los clientes valoran y que no requiere gestión del personal. ¿Qué ofrecemos? • Ingresos estimados: 2.000€ – 2.500€/mes (incluye fijo + comisión por cada instalación que supere el período de prueba)., • Fijo desde el período de prueba: el modelo incluye fijo desde el inicio, incluso durante el período de prueba., • Flexibilidad y autonomía total para gestionar tu agenda., • Oportunidades reales de crecimiento en un proyecto en plena expansión. ¿Qué buscamos? • Perfil comercial con orientación a resultados y habilidades de negociación cara a cara., • Experiencia en ventas B2B o sector hostelería (valorable)., • Español fluido (imprescindible); se valorará inglés., • Permiso de trabajo en España y disponibilidad para trabajar presencialmente en Valencia. Los detalles específicos del producto y comisiones se compartirán durante la entrevista.

En ZENIT TOPOGRAFÍA, CARTOGRAFÍA Y FOTOGRAMETRÍA, S.L. seguimos creciendo y necesitamos incorporar a nuestro equipo a un/a profesional apasionado/a por la precisión, la tecnología geoespacial y el trabajo bien hecho. ¿Qué harás con nosotros? • Levantamientos topográficos y replanteos en proyectos de edificación, obra civil y parcelario., • Captura y procesamiento de datos mediante fotogrametría con dron, escáner láser 3D y equipos GNSS/Estación Total., • Elaboración de planos (CAD), modelos digitales del terreno y nubes de puntos para entregas de alta calidad. ¿Qué buscamos? • Titulación: Grado en Ingeniería en Geomática o Ingeniería Técnica en Topografía (o titulación afín)., • Manejo fluido de software del sector (AutoCAD, Civil 3D, Agisoft/Pix4D, Cyclone o similares)., • Carnet de conducir B., • Valorable: Certificación de piloto de dron (STS) e interés por la tecnología BIM., • Persona proactiva, orientada al detalle y con capacidad de trabajo tanto en campo como en gabinete. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable e incorporación inmediata. Trabajo con equipamiento e instrumental de última generación. Proyectos variados y posibilidad de desarrollo profesional continuo. Buen ambiente de trabajo en un equipo técnico consolidado. Ubicación: Valencia - España ¿Te interesa? Envíanos tu CV indicando en el asunto 'Oferta Topografía - [Tu Nombre]' o escríbenos por mensaje privado.