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Centro residencial para mujeres vulnerables Buscamos incorporar un/a mediador/a para fines de semana y días festivos en un centro residencial de atención a personas en situación de vulnerabilidad. La finalidad principal del puesto será ofrecer acompañamiento y una presencia profesional de referencia, promoviendo la convivencia, la participación y la realización de actividades de ocio y tiempo libre que favorezcan el bienestar, las relaciones sociales y la autonomía de las personas residentes. Jornada y condiciones • Trabajo durante fines de semana y días festivos., • Jornada de 7 horas y 15 minutos por día trabajado., • Horario a concretar según las necesidades y organización del servicio., • Retribución según Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social vigente, con los complementos que correspondan., • Coordinación con el equipo profesional responsable del seguimiento habitual de las personas residentes. Funciones principales • Acompañar a las personas residentes durante los fines de semana y festivos, ofreciendo una presencia cercana, respetuosa y profesional., • Favorecer un ambiente positivo de convivencia, participación y apoyo dentro del centro., • Diseñar, proponer, organizar y dinamizar actividades de ocio y tiempo libre, adaptadas a las necesidades e intereses de las personas residentes., • Organizar actividades dentro del centro: talleres, juegos, actividades culturales, cocina, cine, manualidades, dinámicas grupales, celebraciones y otras propuestas de ocio., • Organizar y acompañar salidas, paseos, excursiones, visitas culturales, actividades deportivas y otras propuestas fuera del centro., • Promover el conocimiento y aprovechamiento de los recursos culturales, deportivos y de ocio disponibles en el entorno., • Fomentar la participación de las personas residentes en la elección y organización de las actividades, favoreciendo su autonomía e iniciativa., • Generar alternativas de ocio que contribuyan a evitar situaciones de aislamiento, soledad o inactividad, especialmente durante fines de semana y festivos., • Facilitar espacios de convivencia y relación interpersonal., • Promover actividades que favorezcan la autoestima, la autonomía personal, las relaciones sociales y la integración., • Atender las incidencias que puedan producirse durante la jornada, siguiendo los protocolos establecidos por la entidad., • Comunicar al equipo profesional cualquier incidencia o situación relevante., • Realizar un breve registro de las actividades realizadas y de las incidencias que deban ser conocidas por el equipo., • Garantizar en todo momento la confidencialidad y el respeto a la intimidad de las personas atendidas. Requisitos • Formación básica en igualdad, perspectiva de género y/o prevención de la violencia de género., • Sensibilidad y capacidad para trabajar incorporando la perspectiva de género en el acompañamiento y en las actividades desarrolladas., • Habilidades de comunicación, escucha activa y relación interpersonal., • Capacidad para la dinamización de personas y grupos., • Iniciativa y creatividad para organizar actividades de ocio y tiempo libre., • Capacidad para trabajar de forma autónoma durante el turno y coordinadamente con el equipo profesional., • Habilidades para la gestión de la convivencia y la resolución dialogada de conflictos., • Responsabilidad y capacidad de actuación ante situaciones imprevistas., • Respeto a la diversidad y capacidad para intervenir sin prejuicios ni juicios de valor., • Compromiso con la confidencialidad y el adecuado manejo de información sensible. Formación académica Se valorará especialmente: • Técnico/a Superior en Integración Social., • Educación Social, Animación Sociocultural, Mediación Social o titulaciones relacionadas con la intervención social. La titulación en Integración Social será valorable, pero no imprescindible, siempre que la persona candidata reúna las competencias, formación y/o experiencia necesarias para el puesto. Se valorará además • Experiencia en centros residenciales, viviendas tuteladas o recursos de atención social., • Experiencia con personas en situación de vulnerabilidad., • Experiencia en acompañamiento social y dinamización de grupos., • Formación o experiencia como monitor/a de ocio y tiempo libre., • Formación complementaria en igualdad, género, prevención de las violencias contra las mujeres o intervención con perspectiva de género., • Formación en resolución de conflictos, primeros auxilios o actuación ante emergencias., • Conocimiento de recursos sociales, culturales y de ocio del entorno., • Imprescindible Carnet de conducir para la realización de determinadas actividades o salidas. Perfil que buscamos Buscamos una persona activa, cercana, responsable y con iniciativa, capaz de generar propuestas y alternativas para que los fines de semana y festivos sean espacios de convivencia, participación y ocio significativo. Queremos una persona que sepa acompañar sin invadir, dinamizar sin imponer y favorecer la autonomía, respetando los procesos, decisiones y circunstancias personales de cada residente y desarrollando su intervención desde una perspectiva de género, igualdad y respeto a la diversidad.

Centro residencial para mujeres vulnerables Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Buscamos incorporar un/a mediador/a para fines de semana y días festivos en un centro residencial de atención a personas en situación de vulnerabilidad. La finalidad principal del puesto será ofrecer acompañamiento y una presencia profesional de referencia , promoviendo la convivencia, la participación y la realización de actividades de ocio y tiempo libre que favorezcan el bienestar, las relaciones sociales y la autonomía de las personas residentes. Jornada y condiciones Trabajo durante fines de semana y días festivos . Jornada de 7 horas y 15 minutos por día trabajado . Horario a concretar según las necesidades y organización del servicio. Retribución según Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social vigente , con los complementos que correspondan. Coordinación con el equipo profesional responsable del seguimiento habitual de las personas residentes. Funciones principales Acompañar a las personas residentes durante los fines de semana y festivos, ofreciendo una presencia cercana, respetuosa y profesional. Favorecer un ambiente positivo de convivencia, participación y apoyo dentro del centro. Diseñar, proponer, organizar y dinamizar actividades de ocio y tiempo libre , adaptadas a las necesidades e intereses de las personas residentes. Organizar actividades dentro del centro: talleres, juegos, actividades culturales, cocina, cine, manualidades, dinámicas grupales, celebraciones y otras propuestas de ocio. Organizar y acompañar salidas, paseos, excursiones, visitas culturales, actividades deportivas y otras propuestas fuera del centro . Promover el conocimiento y aprovechamiento de los recursos culturales, deportivos y de ocio disponibles en el entorno. Fomentar la participación de las personas residentes en la elección y organización de las actividades, favoreciendo su autonomía e iniciativa. Generar alternativas de ocio que contribuyan a evitar situaciones de aislamiento, soledad o inactividad , especialmente durante fines de semana y festivos. Facilitar espacios de convivencia y relación interpersonal. Promover actividades que favorezcan la autoestima, la autonomía personal, las relaciones sociales y la integración. Atender las incidencias que puedan producirse durante la jornada, siguiendo los protocolos establecidos por la entidad. Comunicar al equipo profesional cualquier incidencia o situación relevante. Realizar un breve registro de las actividades realizadas y de las incidencias que deban ser conocidas por el equipo. Garantizar en todo momento la confidencialidad y el respeto a la intimidad de las personas atendidas. Requisitos Formación básica en igualdad, perspectiva de género y/o prevención de la violencia de género. Sensibilidad y capacidad para trabajar incorporando la perspectiva de género en el acompañamiento y en las actividades desarrolladas. Habilidades de comunicación, escucha activa y relación interpersonal. Capacidad para la dinamización de personas y grupos. Iniciativa y creatividad para organizar actividades de ocio y tiempo libre. Capacidad para trabajar de forma autónoma durante el turno y coordinadamente con el equipo profesional. Habilidades para la gestión de la convivencia y la resolución dialogada de conflictos. Responsabilidad y capacidad de actuación ante situaciones imprevistas. Respeto a la diversidad y capacidad para intervenir sin prejuicios ni juicios de valor. Compromiso con la confidencialidad y el adecuado manejo de información sensible. Formación académica Se valorará especialmente: Técnico/a Superior en Integración Social . Educación Social, Animación Sociocultural, Mediación Social o titulaciones relacionadas con la intervención social. La titulación en Integración Social será valorable, pero no imprescindible , siempre que la persona candidata reúna las competencias, formación y/o experiencia necesarias para el puesto. Se valorará además Experiencia en centros residenciales, viviendas tuteladas o recursos de atención social. Experiencia con personas en situación de vulnerabilidad. Experiencia en acompañamiento social y dinamización de grupos. Formación o experiencia como monitor/a de ocio y tiempo libre. Formación complementaria en igualdad, género, prevención de las violencias contra las mujeres o intervención con perspectiva de género. Formación en resolución de conflictos, primeros auxilios o actuación ante emergencias. Conocimiento de recursos sociales, culturales y de ocio del entorno. Imprescindible Carnet de conducir para la realización de determinadas actividades o salidas. xsgfvud Perfil que buscamos Buscamos una persona activa, cercana, responsable y con iniciativa , capaz de generar propuestas y alternativas para que los fines de semana y festivos sean espacios de convivencia, participación y ocio significativo. Queremos una persona que sepa acompañar sin invadir, dinamizar sin imponer y favorecer la autonomía , respetando los procesos, decisiones y circunstancias personales de cada residente y desarrollando su intervención desde una perspectiva de género, igualdad y respeto a la diversidad .

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