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Voodoo, un estudio líder en la creación de juegos y aplicaciones móviles, ofrece una oportunidad 100% remota para profesional con experiencia como Senior 3D Artist. Esta posición se centra en el desarrollo de juegos tipo puzzle, con sede en Barcelona y un atractivo paquete de compensación competitivo adaptado al país de residencia del candidato. Si quieres más ofertas de empleo en 3D ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Acerca de Voodoo Voodoo es una empresa tecnológica fundada en 2013 especializada en juegos y aplicaciones móviles con la misión de entretener a nivel mundial. Con más de 800 empleados, 7 mil millones de descargas y más de 200 millones de usuarios activos, es el tercer mayor editor mundial de juegos móviles tras Google y Meta. Entre sus éxitos destacan juegos como Mob Control y Block Jam, junto con aplicaciones populares como BeReal y Wizz. Equipo Al unirse al equipo de juegos de Voodoo, se colabora con expertos de la industria reconocidos globalmente en juegos duraderos y se trabajan iniciativas innovadoras. El equipo gestiona más de diez juegos híbridos con ingresos superiores a 20 millones de dólares anuales, posicionándose como el mayor editor híbrido del mundo. Rol Se busca un Senior 3D Artist para participar en la creación y diseño visual de nuevos juegos tipo puzzle. El rol implica definir y construir desde cero la base visual de estos juegos, involucrando dirección creativa, técnica, operativa y estratégica, trabajando codo a codo con el Principal 3D Artist. • Crear modelos 3D, texturas y materiales de alta calidad para juegos móviles, garantizando un estilo visual atractivo y pulido., • Dominio experto de herramientas estándar de la industria como 3ds Max y ZBrush, con experiencia en la creación de assets estilizados para móvil., • Definir y establecer estándares, pipelines y sistemas de producción 3D para mantener consistencia visual y escalabilidad en todos los assets., • Colaborar estrechamente con el Principal 3D Artist y equipos multidisciplinarios para elevar la calidad visual., • Participar activamente en la creación práctica de assets y ofrecer mentoría y guía a nivel senior cuando sea necesario., • Trabajar transversalmente con equipos de diseño, tecnología y producción apoyando decisiones artísticas y técnicas estratégicas., • Amplia experiencia en la implementación de assets 3D en Unity, incluyendo materiales, iluminación, prefabs y configuración de escenas., • Aplicar técnicas avanzadas de optimización para rendimiento móvil, equilibrando calidad visual y limitaciones técnicas., • Crear y mantener documentación para pipelines, flujos de trabajo y mejores prácticas que apoyen una producción eficiente del equipo.Perfil, • Experiencia mínima de 5 años como 3D artist o en roles relevantes en la industria del gaming, preferentemente con enfoque en juegos móviles y tipo puzzle., • Capacidad para trabajar en equipo, con buenas habilidades de liderazgo y delegación., • Excelentes habilidades de comunicación con miembros de diversos departamentos., • Compromiso en cumplir plazos sin sacrificar la calidad del trabajo., • Pasión por juegos casuales y amplio conocimiento de géneros de juego en todas las plataformas., • Conocimiento de las limitaciones técnicas relacionadas con Unity y level editors., • Actitud proactiva y ética de trabajo que inspire al equipo., • Dominio avanzado del inglés, tanto escrito como hablado.Beneficios, • Salario altamente competitivo y acorde a la experiencia., • Beneficios adicionales variables según país de residencia. Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenido a | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. xcskxlj Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Camper busca un Assistant Store Manager para liderar su tienda en Barcelona. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. El candidato ideal es proactivo, apasionado y alineado con los valores de la marca: auténticos, creativos, divertidos y responsables. Se requiere experiencia mínima en ventas retail y disponibilidad para trabajar a tiempo completo. Habla español e inglés; se valora otros idiomas. xqbhyrx Se prioriza capacidad de inspirar, trabajo en equipo y enfoque en resultados. #J-18808-Ljbffr

About VML Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. VML is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award‑winning work for blue‑chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information, please visit , and follow along on Instagram, LinkedIn, and X. ¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional que trabaja la transformación desde el diseño, entendiendo que hoy diseñar es ayudar a las organizaciones a moverse en un mundo que cambia rápido, donde la tecnología, la inteligencia artificial y las nuevas formas de relación están redefiniendo cómo vivimos, decidimos y nos conectamos con las marcas. Diseñamos para contextos complejos, donde conviven personas, plataformas y agentes y acompañamos a nuestros clientes desde la definición de los retos hasta la activación real de soluciones con impacto. No solo pensamos en productos o experiencias, sino en nuevas formas de relación entre marcas, personas y sistemas. Para nosotras, el diseño no es una capa estética ni una fase aislada. Es una forma de entender el cambio. Un sistema que conecta negocio, estrategia, tecnología y comportamiento humano. Nuestro trabajo consiste en dar forma a lo nuevo, transformar la incertidumbre en decisiones y ayudar a las organizaciones a encontrar su lugar en un entorno cada vez más automatizado, conversacional y vivo. Si te interesa trabajar donde se habla de IA, plataformas y tecnología, pero también de personas, cultura, ética y sentido; donde se espera que tengas punto de vista y ganas de cuestionar cómo hacemos las cosas, VML The Cocktail puede ser tu sitio. El área de Diseño En el área de Diseño damos forma a cómo las marcas existen y se relacionan en un mundo que está cambiando rápido. Un mundo donde conviven personas, plataformas y agentes inteligentes, donde la tecnología ya no es solo una herramienta, sino parte activa de cómo tomamos decisiones, confiamos y construimos relaciones. Trabajamos de la mano de negocio, tecnología, marketing y creatividad para transformar ideas en realidades. El diseño es el punto de encuentro entre todas ellas: donde se alinean la estrategia, la visión de producto, la capacidad técnica y la narrativa de marca. Donde lo abstracto se convierte en algo concreto, usable y con impacto. Diseñar hoy es mucho más que crear interfaces o productos. Es repensar modelos de relación, comportamientos y expectativas. Es ayudar a las organizaciones a moverse con sentido en la incertidumbre, a tomar decisiones mejores y a convertir la complejidad en experiencias claras, humanas y relevantes. Creemos en un diseño que orquesta. Que conecta disciplinas, entiende el negocio, dialoga con la tecnología y se apoya en la creatividad para generar soluciones con personalidad y ambición. Buscamos personas con mirada amplia, cómodas trabajando en equipos transversales, con sensibilidad por lo humano y ambición por lo tecnológico. Personas curiosas, con ganas de aprender, de cuestionar lo establecido y de participar activamente en la construcción de nuevas formas de relación entre marcas, productos y personas. Responsabilidades • Conceptualizarás, definirás y aterrizarás productos digitales a veces desde 0 y otras veces partiendo de un producto ya existente que hay que mejorar y evolucionar., • Diseñar soluciones de alto impacto asegurando consistencia visual y accesibilidad., • Optimizar procesos de diseño y contribuir al design system, manteniendo la eficiencia y coherencia en el producto., • Tendrás una visión global del producto y del reto que supone., • Guiar al cliente en la definición del producto, equilibrando visión de negocio, experiencia de usuario y empatía., • Serás capaz de anticipar riesgos y oportunidades que puedan surgir, y activarás las palancas o a las personas necesarias para solucionar (los riesgos) y aprovechar (las oportunidades). Requisitos • +4 años de experiencia diseñando productos digitales, • Te manejas con Figma como pez en el agua, • Conoces metodologías molonas como: Service design, design thinking, system thinking, design futures…, • Ambición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente en inglés., • Amor por el cuidado y atención del detalle., • Te adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre, • Experiencia en gestión y desarrollo de equipo pero que no se te caigan los anillos si hay que bajar al barro., • Tienes un gusto especial por el diseño, y obsesión por las cosas bien hechas, • Que seas curioso, que aprender y ser el mejor en lo que hagas sea tu objetivo Beneficios de trabajar en The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana, • Modelo híbrido, en Barcelona, • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. When you click “Submit Application”, this will send any information you add below to VML. Before you do this, we think it's a good idea to read through our Recruitment Privacy Policy. xcskxlj California residents should read our California Recruitment Privacy Notice. This explains what we do with your personal data when you apply for a role with us, and, how you can update the information you have provided us with or how to remove it. #J-18808-Ljbffr

Who We Are ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. VML, part of WPP, is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award-winning work for blue chip client partners including AstraZeneca, Colgate-Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca-Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports, as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services and, most recently, Marketing Measurement & Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit . ¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional que trabaja la transformación desde el diseño, entendiendo que hoy diseñar es ayudar a las organizaciones a moverse en un mundo que cambia rápido, donde la tecnología, la inteligencia artificial y las nuevas formas de relación están redefiniendo cómo vivimos, decidimos y nos conectamos con las marcas. Diseñamos para contextos complejos, donde conviven personas, plataformas y agentes y acompañamos a nuestros clientes desde la definición de los retos hasta la activación real de soluciones con impacto. No solo pensamos en productos o experiencias, sino en nuevas formas de relación entre marcas, personas y sistemas. Para nosotras, el diseño no es una capa estética ni una fase aislada. Es una forma de entender el cambio. Un sistema que conecta negocio, estrategia, tecnología y comportamiento humano. Nuestro trabajo consiste en dar forma a lo nuevo, transformar la incertidumbre en decisiones y ayudar a las organizaciones a encontrar su lugar en un entorno cada vez más automatizado, conversacional y vivo. Si te interesa trabajar donde se habla de IA, plataformas y tecnología, pero también de personas, cultura, ética y sentido; donde se espera que tengas punto de vista y ganas de cuestionar cómo hacemos las cosas, VML The Cocktail puede ser tu sitio. El área de Diseño En el área de Diseño damos forma a cómo las marcas existen y se relacionan en un mundo que está cambiando rápido. Un mundo donde conviven personas, plataformas y agentes inteligentes, donde la tecnología ya no es solo una herramienta, sino parte activa de cómo tomamos decisiones, confiamos y construimos relaciones. Trabajamos de la mano de negocio, tecnología, marketing y creatividad para transformar ideas en realidades. El diseño es el punto de encuentro entre todas ellas: donde se alinean la estrategia, la visión de producto, la capacidad técnica y la narrativa de marca. Donde lo abstracto se convierte en algo concreto, usable y con impacto. Diseñar hoy es mucho más que crear interfaces o productos. Es repensar modelos de relación, comportamientos y expectativas. Es ayudar a las organizaciones a moverse con sentido en la incertidumbre, a tomar decisiones mejores y a convertir la complejidad en experiencias claras, humanas y relevantes. Creemos en un diseño que orquesta. Que conecta disciplinas, entiende el negocio, dialoga con la tecnología y se apoya en la creatividad para generar soluciones con personalidad y ambición. Buscamos personas con mirada amplia, cómodas trabajando en equipos transversales, con sensibilidad por lo humano y ambición por lo tecnológico. Personas curiosas, con ganas de aprender, de cuestionar lo establecido y de participar activamente en la construcción de nuevas formas de relación entre marcas, productos y personas. Responsabilidades • Conceptualizarás, definirás y aterrizarás productos digitales a veces desde 0 y otras veces partiendo de un producto ya existente que hay que mejorar y evolucionar., • Diseñar soluciones de alto impacto asegurando consistencia visual y accesibilidad., • Optimizar procesos de diseño y contribuir al design system, manteniendo la eficiencia y coherencia en el producto., • Tendrás una visión global del producto y del reto que supone., • Guiar al cliente en la definición del producto, equilibrando visión de negocio, experiencia de usuario y empatía., • Serás capaz de anticipar riesgos y oportunidades que puedan surgir, y activarás las palancas o a las personas necesarias para solucionar (los riesgos) y aprovechar (las oportunidades). Requisitos • +4 años de experiencia diseñando productos digitales, • Te manejas con Figma como pez en el agua, • Conoces metodologías molonas como: Service design, design thinking, system thinking, design futures…, • Ambición de participar en proyectos internacionales y, por tanto, que te manejes perfectamente en inglés., • Amor por el cuidado y atención del detalle., • Te adaptas bien en ambientes cambiantes y situaciones de incertidumbre, • Experiencia en gestión y desarrollo de equipo pero que no se te caigan los anillos si hay que bajar al barro., • Tienes un gusto especial por el diseño, y obsesión por las cosas bien hechas, • Que seas curioso, que aprender y ser el mejor en lo que hagas sea tu objetivo Beneficios de trabajar en The Cocktail • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana, • Modelo híbrido, en Barcelona, • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. We believe the best work happens when we're together, fostering creativity, collaboration, and connection. That's why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). xcskxlj For more information,please visit , andfollowalong on Instagram,LinkedIn, andX. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Somos una empresa familiar con más de 145 años de experiencia en la producción y diseño de calzado. A lo largo de nuestra historia, hemos sido innovadores y hemos desarrollado nuestro negocio de manera sostenible para crear lo que tenemos hoy: más de 200 tiendas y presencia en más de 100 países. ¿Nuestra misión? Entusiasmar a la gente con una experiencia de caminar divertida, sostenible y responsable. Sobre el Puesto Buscamos un/a Assistant Store Manager para liderar nuestra tienda Camper en Barcelona. El candidato ideal es proactivo, apasionado y alineado con nuestros valores de marca: auténticos, creativos, divertidos y responsables. Responsabilidades • Gestión de la Experiencia del Cliente: garantizar que el nivel de satisfacción del cliente es excelente a través de un servicio óptimo y estableciendo un fuerte vínculo con nuestros clientes omnicanal., • Gestión de Equipo: liderazgo del equipo, participación activa en reclutamiento, training y coaching, y predicar con el ejemplo para servir como fuente de inspiración., • Eficiencia y Orientación a Resultados: apoyar al Store Manager en la gestión eficaz del punto de venta, influyendo en decisiones comerciales basadas en los datos de negocio disponibles., • Imagen de Marca: transmitir una excelente imagen de Camper a los clientes, garantizando que refleja nuestra identidad de empresa y está alineada con los principios ESG., • Excelencia Operacional: llevar a cabo las operaciones de tienda de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa, asegurando una gran organización y eficacia. Requisitos • Pasión por el retail en todas sus variantes (tienda y online)., • Mínimo de 2 años de experiencia en ventas retail (moda, calzado, accesorios u otros)., • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo., • Excelente habilidad de comunicación, toma de decisiones y orientación a resultados., • Capacidad de inspirar a los demás, espíritu de equipo y energía positiva., • Promoción de curiosidad, diversidad y colaboración con mentalidad innovadora., • Habla español e inglés con fluidez. Otros idiomas valorados positivamente., • Permiso para trabajar legalmente en XX sin requerir tramitación de visados ahora o en el futuro. Si sientes que este es tu perfil, por favor envía tu candidatura. Camper mantiene su compromiso con los objetivos de igualdad de oportunidades para crear un modelo de negocio diverso e inclusivo. Apreciamos las diferencias que la diversidad aporta a nuestra marca y las apoyamos como parte de los valores de nuestra empresa. xqbhyrx Nuestro objetivo es proporcionar un entorno de trabajo que fomente la inclusión, la justicia, la equidad y el respeto por la diversidad social y cultural y que esté libre de cualquier discriminación y acoso ilegales. Nuestro proceso de reclutamiento tiene en cuenta a las personas candidatas sin importar género, identidad de género, orientación sexual, raza, etnia, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Socialpoint ofrece una oportunidad de práctica para un Technical Artist Intern en modalidad híbrida, ubicado en Barcelona. La oferta destaca beneficios atractivos como comida gratuita, gimnasio, fisioterapia y actividades sociales, ideal para quienes buscan desarrollo en integración de assets y coding en un entorno de juegos móviles.Si quieres más Empleo de Programación 👈 ENTRA AQUÍ[divider style="normal" top="20" bottom="20"]IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página 👈 Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️[divider style="normal" top="20" bottom="20"]IntroducciónSocialpoint, estudio reconocido dentro de Zynga y Take-Two Interactive, crea juegos móviles exitosos como Dragon City, Two Dots o Monster Legends con impacto global. Buscan un Technical Artist Intern con habilidades de programación para integrarse en equipos, principalmente en proyectos de Monster Legends y Dragon City, con modalidad híbrida en Barcelona.Esta posición permite participar en el desarrollo y optimización de pipelines para integración de assets, facilitando la comunicación entre departamentos técnicos y artísticos, y colaborando con el equipo de Art Central. Además, ofrecen un paquete de beneficios que incluye comida gratuita, gimnasio y apoyo en formación.Responsabilidades- Intermediar entre departamentos para asegurar una integración fluida y eficiente de assets.- Desarrollar y mantener pipelines de arte eficientes y coherentes para los distintos proyectos en desarrollo.- Participar en la creación de herramientas y soluciones para asistir a los artistas.- Documentar y enseñar pipelines y mejores prácticas.Requisitos- Dominio del motor Unity y scripting en C#.- Conocimiento de pipelines de assets para juegos.- Técnicas de optimización para plataformas móviles.- Capacidad para resolver problemas con creatividad e iniciativa.- Habilidades comunicativas efectivas.- Pasión, curiosidad y creatividad.Habilidades Deseables- Conocimientos de shaders en CG, HLSL o Shader Graph.- Experiencia en VFX.- Manejo de Spine2D valorado positivamente.- Conocimientos en Adobe Animate o herramientas similares.- Experiencia previa en desarrollo de juegos móviles 2D/3D.Beneficios- Modelo de trabajo híbrido con oficina en Barcelona.- Desayuno y comida gratis en oficina.- Gimnasio equipado y fisioterapeuta onsite.- Servicio de peluquería gratuito.- Aprendizaje pragmático con Product Managers senior.- Seguro médico privado.- Clases de inglés y español.- Spotify Premium.- Eventos y fiestas legendarias.Interesados deben enviar su solicitud en inglés a través del botón de aplicar.Socialpoint es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y apoya la diversidad e inclusión, comprometiéndose con ajustes razonables para personas con discapacidades.Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital👈 ENTRA AQUÍBienvenido a notodoanimacion.Es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️#J-18808-Ljbffr

Product Madness busca unAnimador de UIexperto e imaginativo para trabajar de forma híbrida desde Barcelona, sumando movimiento, claridad y expresión a la experiencia del jugador en sus títulos del Departamento de Innovación. Se ofrece contrato atiempo completoen una empresa internacional líder del sector de juegos sociales con fuerte enfoque en tecnología y creatividad.Si quieres más ofertas detrabajo de animador 2 DENTRA AQUÍ[divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE:Suscríbete a nuestra páginaTe enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️[divider style="normal" top="20" bottom="20"] Responsabilidades principalesAnimará elementos y transiciones de la interfaz de usuario, aportando claridad, capacidad de respuesta y un efecto agradable.Transformará diseños estáticos y composiciones de movimiento en animaciones funcionales dentro del juego.Colaborará con equipos de UX, UI y desarrollo para garantizar consistencia, usabilidad y rendimiento óptimos.Animará personajes 2 D y entornos que apoyen la narrativa y momentos clave del juego.Creará prototipos rápidos usando herramientas comoAfter Effects ,AnimateoSpine.Trabajará con el sistema de animación 2 D deUnitypara implementar activos directamente en el juego.Se asociará con artistas técnicos para optimizar activos acorde con requisitos de rendimiento y plataforma.Mantendrá documentación clara, bibliotecas de animación y directrices de movimiento.Explorará y experimentará con herramientas deIA generativapara apoyar la creatividad y prototipado.Contribuirá a una cultura orientada al rendimiento, donde el pulido, la retroalimentación y la iteración son esenciales.Perfil buscadoAl menos2 años de experienciaen animación de UI y elementos 2 D en desarrollo de videojuegos.Dominio sólido de los principios de animación : timing, easing, fluidez y feedback prensión profunda de animación UI e implementación enUnity.Ojo artísticopara movimiento, diseño, distribución y composición.Familiaridad con prototipado rápido enAfter Effects ,Animate ,Spineo herramientas nocimiento de las limitaciones de rendimiento móvil y optimización.Experiencia con timelines de Unity, shaders o scripting ligero es valorada.Habilidades enIA generativason un plus fuerte, especialmente para prototipos o desarrollo de conceptos.Nivel profesional de inglés y excelentes habilidades interpersonales.Sobre el candidatoCompañero de equipo reconocido por su flexibilidad y capacidad para resolver problemas.Capaz de aceptar retroalimentación constructiva y trabajar con mínima retrabajo.Diligente y comprometido con cumplir plazos.Apasionado por los juegos móviles, la experiencia del usuario y el poder del movimiento.Curioso y proactivo, especialmente en nuevas herramientas creativas y tecnologías emergentes.¿Por qué Product Madness?Como parte de la familiaAristocrat, Product Madness comparte la misión de aportar alegría a la vida mediante el poder del juego. Con un equipo global de 800 personas, sus oficinas principales están en Londres, con sedes enBarcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, consolidándola como una potencia global en juegos sociales de casino, con títulos líderes como Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino.Se rigen por el principio de “Las personas primero”, fomentando una cultura inclusiva que incentiva a cada persona a dar lo mejor de sí y ofrecer oportunidades para avanzar profesionalmente. En 2024 fueron reconocidos en los Global Inspiring Workplace Awards y premiados por su excelencia como empleador.En esta oferta, no se requiere viajar ni hay posibilidad de gestionar visados, por lo que los candidatos deben contar con permiso para trabajar a tiempo completo en España.Si quieres másofertas de empleo de Animación, 2 D, 3 D, VFX y Arte digitalENTRA AQUÍBienvenido a notodoanimacion.Es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️

Voodoo, un estudio líder en la creación de juegos y aplicaciones móviles, ofrece una oportunidad 100% remota para profesional con experiencia como Senior 3D Artist. Esta posición se centra en el desarrollo de juegos tipo puzzle, con sede en Barcelona y un atractivo paquete de compensación competitivo adaptado al país de residencia del candidato.Si quieres más ofertas de empleo en 3D 👈 ENTRA AQUÍ[divider style="normal" top="20" bottom="20"]IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página 👈 Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️[divider style="normal" top="20" bottom="20"]Acerca de VoodooVoodoo es una empresa tecnológica fundada en 2013 especializada en juegos y aplicaciones móviles con la misión de entretener a nivel mundial. Con más de 800 empleados, 7 mil millones de descargas y más de 200 millones de usuarios activos, es el tercer mayor editor mundial de juegos móviles tras Google y Meta. Entre sus éxitos destacan juegos como Mob Control y Block Jam, junto con aplicaciones populares como BeReal y Wizz.EquipoAl unirse al equipo de juegos de Voodoo, se colabora con expertos de la industria reconocidos globalmente en juegos duraderos y se trabajan iniciativas innovadoras. El equipo gestiona más de diez juegos híbridos con ingresos superiores a 20 millones de dólares anuales, posicionándose como el mayor editor híbrido del mundo.RolSe busca un Senior 3D Artist para participar en la creación y diseño visual de nuevos juegos tipo puzzle. El rol implica definir y construir desde cero la base visual de estos juegos, involucrando dirección creativa, técnica, operativa y estratégica, trabajando codo a codo con el Principal 3D Artist.- Crear modelos 3D, texturas y materiales de alta calidad para juegos móviles, garantizando un estilo visual atractivo y pulido.- Dominio experto de herramientas estándar de la industria como 3ds Max y ZBrush, con experiencia en la creación de assets estilizados para móvil.- Definir y establecer estándares, pipelines y sistemas de producción 3D para mantener consistencia visual y escalabilidad en todos los assets.- Colaborar estrechamente con el Principal 3D Artist y equipos multidisciplinarios para elevar la calidad visual.- Participar activamente en la creación práctica de assets y ofrecer mentoría y guía a nivel senior cuando sea necesario.- Trabajar transversalmente con equipos de diseño, tecnología y producción apoyando decisiones artísticas y técnicas estratégicas.- Amplia experiencia en la implementación de assets 3D en Unity, incluyendo materiales, iluminación, prefabs y configuración de escenas.- Aplicar técnicas avanzadas de optimización para rendimiento móvil, equilibrando calidad visual y limitaciones técnicas.- Crear y mantener documentación para pipelines, flujos de trabajo y mejores prácticas que apoyen una producción eficiente del equipo.Perfil- Experiencia mínima de 5 años como 3D artist o en roles relevantes en la industria del gaming, preferentemente con enfoque en juegos móviles y tipo puzzle.- Capacidad para trabajar en equipo, con buenas habilidades de liderazgo y delegación.- Excelentes habilidades de comunicación con miembros de diversos departamentos.- Compromiso en cumplir plazos sin sacrificar la calidad del trabajo.- Pasión por juegos casuales y amplio conocimiento de géneros de juego en todas las plataformas.- Conocimiento de las limitaciones técnicas relacionadas con Unity y level editors.- Actitud proactiva y ética de trabajo que inspire al equipo.- Dominio avanzado del inglés, tanto escrito como hablado.Beneficios- Salario altamente competitivo y acorde a la experiencia.- Beneficios adicionales variables según país de residencia.Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital👈 ENTRA AQUÍBienvenido a notodoanimacion.Es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️#J-18808-Ljbffr

Avanza en tu carrera como Senior Game Designer en Zynga en modalidad presencial en Barcelona, España. Zynga, un líder global en entretenimiento interactivo, busca un experto en diseño de juegos con experiencia en Live Ops para impulsar sus títulos móviles y mejorar la monetización y retención diaria. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Si quieres más Ofertas de empleo de Videojuegos & VR ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Introducción a Zynga y el Puesto Zynga conecta a personas de más de 175 países con sus juegos descargados más de 6 mil millones de veces. Fundada en 2007 y con sede en California, cuenta con equipos en Norteamérica, Europa y Asia. Su portafolio incluye favoritos como FarmVille™, Words With Friends™, Zynga Poker™ y muchas franquicias más. El rol de Senior Game Designer en Live Ops implica manejar las operaciones diarias y balancear eventos, la economía y monetización del juego, diseñando nuevas características que potencien la retención y los ingresos recientes. El foco está en juegos móviles free-to-play. Responsabilidades Principales • Crear documentación que detalle el balance y cronología de las operaciones en vivo., • Balancear la economía y sistemas de monetización dentro de Live Ops., • Analizar datos en tiempo real para monitorear el progreso y experiencia de los usuarios., • Desplegar y supervisar pruebas A/B para la mejora continua del ciclo de operaciones en vivo.Requisitos y Perfil del Candidato, • Apasionado por los juegos, con un sentido intuitivo y profundo del factor diversión., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Foco y organización para abordar y resolver problemas sistemáticamente., • Capacidad para abstraer problemas y mentalizarse en sistemas, funciones y experiencias., • Fuertes habilidades numéricas y analíticas., • Amplio conocimiento del mercado de juegos móviles y experiencia como jugador en varios formatos: móvil, PC, consola, juegos de mesa y rol., • Al menos un ciclo completo de lanzamiento en juegos móviles free-to-play como Senior Game Designer., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño de juegos, incluyendo más de 2 años en un juego en vivo., • Conocimiento avanzado en diseño de economía, sistemas y análisis de datos., • Dominio avanzado del idioma inglés, tanto escrito como oral.Igualdad y Concienciación Zynga se enorgullece de ser un empleador con igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad, inclusión y actitud anti discriminación en todos sus procesos. Se ofrece soporte y adaptaciones para personas con discapacidad o condiciones especiales para facilitar su participación completa en las entrevistas y procesos de selección. Se alerta a los candidatos sobre posibles fraudes: Zynga no realiza entrevistas ni ofrece empleos fuera de sus canales oficiales, y nunca solicita información financiera en chats no oficiales. Todas las comunicaciones se realizan por correos oficiales de las dominios como @ , @ y similares. xcskxlj Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenido a | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. #J-18808-Ljbffr

Product Madness busca un Animador de UI experto e imaginativo para trabajar de forma híbrida desde Barcelona, sumando movimiento, claridad y expresión a la experiencia del jugador en sus títulos del Departamento de Innovación. Se ofrece contrato a tiempo completo en una empresa internacional líder del sector de juegos sociales con fuerte enfoque en tecnología y creatividad. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Si quieres más ofertas de trabajo de animador 2D ENTRA AQUÍ [divider style="normal" top="20" bottom="20"] IMPORTANTE: Suscríbete a nuestra página Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. [divider style="normal" top="20" bottom="20"]Responsabilidades principales Animará elementos y transiciones de la interfaz de usuario, aportando claridad, capacidad de respuesta y un efecto agradable. Transformará diseños estáticos y composiciones de movimiento en animaciones funcionales dentro del juego. Colaborará con equipos de UX, UI y desarrollo para garantizar consistencia, usabilidad y rendimiento óptimos. Animará personajes 2D y entornos que apoyen la narrativa y momentos clave del juego. Creará prototipos rápidos usando herramientas como After Effects, Animate o Spine. Trabajará con el sistema de animación 2D de Unity para implementar activos directamente en el juego. Se asociará con artistas técnicos para optimizar activos acorde con requisitos de rendimiento y plataforma. Mantendrá documentación clara, bibliotecas de animación y directrices de movimiento. Explorará y experimentará con herramientas de IA generativa para apoyar la creatividad y prototipado. Contribuirá a una cultura orientada al rendimiento, donde el pulido, la retroalimentación y la iteración son esenciales. Perfil buscado Al menos 2 años de experiencia en animación de UI y elementos 2D en desarrollo de videojuegos. Dominio sólido de los principios de animación: timing, easing, fluidez y feedback visual. Comprensión profunda de animación UI e implementación en Unity. Ojo artístico para movimiento, diseño, distribución y composición. Familiaridad con prototipado rápido en After Effects, Animate, Spine o herramientas similares. Conocimiento de las limitaciones de rendimiento móvil y optimización. Experiencia con timelines de Unity, shaders o scripting ligero es valorada. Habilidades en IA generativa son un plus fuerte, especialmente para prototipos o desarrollo de conceptos. Nivel profesional de inglés y excelentes habilidades interpersonales. Sobre el candidato Compañero de equipo reconocido por su flexibilidad y capacidad para resolver problemas. Capaz de aceptar retroalimentación constructiva y trabajar con mínima retrabajo. Diligente y comprometido con cumplir plazos. Apasionado por los juegos móviles, la experiencia del usuario y el poder del movimiento. Curioso y proactivo, especialmente en nuevas herramientas creativas y tecnologías emergentes. ¿Por qué Product Madness? Como parte de la familia Aristocrat, Product Madness comparte la misión de aportar alegría a la vida mediante el poder del juego. Con un equipo global de 800 personas, sus oficinas principales están en Londres, con sedes en Barcelona, Gdańsk, Lviv, Montreal y un equipo remoto en Estados Unidos, consolidándola como una potencia global en juegos sociales de casino, con títulos líderes como Heart of Vegas, Lightning Link y Cashman Casino. Se rigen por el principio de “Las personas primero”, fomentando una cultura inclusiva que incentiva a cada persona a dar lo mejor de sí y ofrecer oportunidades para avanzar profesionalmente. En 2024 fueron reconocidos en los Global Inspiring Workplace Awards y premiados por su excelencia como empleador. En esta oferta, no se requiere viajar ni hay posibilidad de gestionar visados, por lo que los candidatos deben contar con permiso para trabajar a tiempo completo en España. xqbhyrx Si quieres más ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital ENTRA AQUÍ Bienvenido a | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Senior - LCA y Transformación de la Cadena de Valor Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Department: Circ. & Value Chain Trans. : Advisory Employment Type: Permanent - Full Time Location: Spain Description Somos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores. ¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible. En Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos. Con más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto. Únete al equipo de Circularidad y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. Ubicación: Híbrido con uno dos días a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. Sobre la posición Nuestros clientes demandan cada vez más apoyo experto en ACV para comprender los impactos ambientales de sus productos, servicios y sistemas; mejorar el diseño de productos; realizar declaraciones de sostenibilidad creíbles y basadas en evidencia; y acelerar la transición hacia datos primarios de Scope 3. Para responder a esta demanda, buscamos un/a profesional de ACV con experiencia demostrada que pueda contribuir de forma inmediata a la entrega de proyectos de alta calidad dentro de nuestro equipo global. Este puesto se centra en la realización de modelizaciones de ACV rigurosas, análisis de alta calidad, visión estratégica y recomendaciones claras orientadas al cliente. La persona candidata ideal contará con a partir de 4 años de experiencia práctica en ACV, un sólido criterio técnico y la confianza necesaria para resolver problemas complejos en entornos reales de proyecto. Buscamos a alguien que combine rigor analítico con pensamiento estratégico y comercial: una persona capaz de comprender los retos del cliente, diseñar el enfoque técnico adecuado, ejecutarlo de forma eficiente y traducir los resultados en conclusiones claras y accionables. La capacidad de comunicación narrativa es clave. La persona seleccionada tendrá una fuerte orientación a impacto, compromiso con los resultados ambientales, responsabilidad sobre la calidad de su trabajo y motivación para mejorar continuamente la forma en que entregamos nuestros proyectos, incluyendo el uso eficaz y responsable de herramientas de inteligencia artificial. ¿Cómo aportarás valor al equipo? • Desarrollo de análisis de impacto ambiental de productos y portfolios mediante análisis de ciclo de vida (ACV), incluyendo Alcance 3., • Actuar como líder técnico en proyectos de ACV (Análisis de Ciclo de Vida), asegurando el cumplimiento con las normas ISO y marcos específicos del sector., • Evaluar indicadores ambientales clave (huella de carbono, hídrica, uso de materiales) y apoyar en la identificación de palancas de mejora., • Identificación y evaluación de oportunidades de ecodiseño y economía circular en materiales, procesos y estrategias de fin de vida., • Análisis e interpretación de marcos regulatorios europeos clave (ej. PPWR, ESPR), apoyando en la traducción de sus requisitos en implicaciones prácticas para los clientes., • Contribución a la adaptación de clientes a nuevas políticas de producto sostenible (requisitos de reciclabilidad, contenido reciclado, Digital Product Passport), identificando riesgos y oportunidades., • Dar soporte en el desarrollo de propuestas, incluyendo la respuesta a RFPs (solicitudes de propuesta) y la creación de soluciones personalizadas para clientes., • Generación de insights a partir de datos ambientales, facilitando análisis claros y estructurados para la toma de decisiones., • Desarrollar recomendaciones estratégicas basadas en evidencia y definir próximos pasos a partir de los resultados del ACV, identificando puntos críticos (hotspots), trade-offs y oportunidades de mejora., • Participación en la ejecución de proyectos, asegurando calidad técnica, coherencia metodológica y cumplimiento de plazos., • Aplicar un criterio sólido y pragmático, pensamiento crítico y resolución proactiva de problemas para identificar incidencias, desbloquear obstáculos y proponer soluciones prácticas., • Interlocución directa con clientes, contribuyendo a la definición de enfoques, presentación de resultados y desarrollo de soluciones adaptadas., • Tutorizar a miembros junior del equipo y contribuir al desarrollo de la experiencia en ACV dentro de la organización. ¿Qué estamos buscando? • Máster o Postgrado en Ingeniería de Materiales; Ciencias ambientales; Biología; Química; Economía circular; Ecodiseño; Sostenibilidad; Gestión de empresas; Gestión, Tratamiento y Valorización de Residuos; Ingeniería Ambiental; Tecnologías Ambientales; Gestión ambiental o similar., • Valoramos experiencia a partir de 4 años en consultoría o en empresa, con experiencia práctica en ACV en diversos sectores, Alcance 3, ecodiseño y similares., • Dominio de herramientas SimaPro, OpenLCA, Excel y PowerBI., • Conocimiento de los principales estándares y marcos de huella de producto, incluyendo ISO 14040/14044 para ACV, ISO 14067 para huella de carbono de producto, el GHG Protocol Product Standard, normas EN para EPDs, el Product Environmental Footprint (PEF) de la UE, las Product Category Rules (PCRs) y guías sectoriales relevantes., • Alta capacidad de análisis de grandes volúmenes de datos., • Capacidad para combinar análisis técnico con visión aplicada al negocio., • Conocimiento de marcos regulatorios y tendencias en sostenibilidad (EPR/RAP, PPWR, entre otros)., • Experiencia en el uso de herramientas de IA para apoyar, acelerar o mejorar los flujos de trabajo, idealmente en aplicaciones técnicas, analíticas o relacionadas con ACV., • Pensamiento crítico y proactividad para la resolución de problemas, con iniciativa para identificar y proponer soluciones ante posibles obstáculos o alternativas de avance., • Habilidades de comunicación, autonomía y orientación a cliente., • Alta capacidad de síntesis, atención al detalle y compromiso con la calidad., • Alto sentido de responsabilidad personal, con capacidad para asumir la propiedad del trabajo, cumplir compromisos y trabajar de manera autónoma en un entorno remoto., • Buenas habilidades de gestión del tiempo, con experiencia en la gestión de múltiples proyectos complejos, plazos concurrentes y prioridades cambiantes., • Fuerte compromiso con la sostenibilidad y el impacto ambiental., • Imprescindible nivel profesional, tanto escrito como hablado, de Castellano, Inglés, Catalán (valorable para posiciones en Cataluña). Se valorará fluidez en francés o alemán., • Residir en España, cerca de nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. ¿Qué quiere decir trabajar en Anthesis? En Anthesis nos caracterizamos por ofrecer un entorno de trabajo donde la innovación, la flexibilidad y el compromiso con las personas están en el centro de todo. • Disfruta de un modelo de trabajo híbrido que combina la comodidad del teletrabajo con nuestras acogedoras oficinas en Madrid, Barcelona o Manlleu., • Somos pioneros en sostenibilidad! Únete a una consultora B Corp que no solo habla de cambio, sino que lo lidera. Juntos marcamos la diferencia!, • Un equipo increíble! Forma parte de un grupo de profesionales con talento, compromiso y muy buen ambiente. Nos apasionan los retos y nos gusta celebrar cada éxito juntos., • Diversidad e inclusión como bandera! Aquí todo el mundo tiene voz y voto. La diversidad es nuestra riqueza y el respeto, nuestra base., • Proyectos con impacto real! Trabajarás en iniciativas que transforman comunidades y dejan huella., • Crecimiento personal garantizado! Desarrolla tu talento con formaciones personalizadas y programas para seguir creciendo profesionalmente. Además, te ayudamos a mejorar tu inglés., • Vacaciones cuando las necesites! Disfruta de vacaciones flexibles y celebra tu cumpleaños con un día libre extra., • Disfruta del verano al máximo! Con tardes libres y la posibilidad de trabajar desde donde quieras, el verano es tuyo., • Descuentos y ventajas exclusivas! Como B Corp, tienes acceso a un amplio abanico de beneficios para hacer tu vida más fácil., • Cuídate, nosotros te ayudamos! Ofrecemos recursos para garantizar tu bienestar físico y mental, porque tú eres nuestra prioridad., • Premiamos tu esfuerzo! Tu talento será reconocido con galardones como el Premio de Innovación o el Anthesis Spirit Award., • Haz voluntariado con nosotros! Aporta tu granito de arena con nuestro programa de voluntariado corporativo., • Teambuilding y diversión! xqbhyrx Disfruta de actividades para reforzar los vínculos y pasarlo bien con los compañeros. #J-18808-Ljbffr

Esta es una de esas oportunidades laborales que no surgen todos los días. Y, además, no son para todo el mundo. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Si eres talento top, con mentalidad práctica, analítica y orientada a las personas, con ganas de trabajar duro (con equilibrio y flexibilidad) y aprender mucho, esta oportunidad puede ser para ti. Si buscas crecer (y estás dispuesto/a a hacer el esfuerzo que implica crecer) y te importa el impacto social, esta oportunidad puede ser para ti. Qida es una scale-up de impacto social fundada en Barcelona en 2018 con la visión de convertirse en el líder europeo en servicios de atención domiciliaria para personas mayores. Nuestro objetivo es que las personas mayores puedan permanecer en sus hogares durante más tiempo, a través de servicios de cuidadores, seguros y tecnología. Aspiramos a hacer más sostenibles los sistemas sociales y sanitarios mediante nuestro trabajo. Siete años después de nuestra fundación, hemos escalado el negocio hasta alcanzar 75M€ de GMV, contamos con más de 200 empleados en oficina y más de 5.500 cuidadores activos, hemos alcanzado la rentabilidad y hemos asegurado alianzas exclusivas con la mayor cadena hospitalaria privada de España (QuirónSalud) y uno de los mayores bancos y aseguradoras de vida del país. Somos B Corp y contamos con la inversión de los tres mayores fondos de impacto social de España, junto con Kibo Ventures, un fondo de capital riesgo líder en el sur de Europa. Alcance del puesto El puesto a cubrir es Head de ELA, trabajando estrechamente con el COO y el CCO de la unidad de negocio privada para construir una unidad especializada dentro del área de atención domiciliaria privada, centrada en mejorar la calidad de vida de los pacientes con ELA en su hogar. Objetivos principales del puesto • Liderar la ideación y ejecución de iniciativas para mejorar continuamente el modelo especializado de atención domiciliaria para ELA de Qida., • Colaborar estrechamente con asociaciones locales de pacientes para mejorar y adaptar nuestro modelo de atención especializada, garantizando una atención de alta calidad., • Escalar y adaptar nuestro centro de formación: formar tanto a nuestros cuidadores (creando una “bolsa de talento”) como al equipo interno de Qida., • Posicionar a Qida como líder del mercado en atención a la ELA en España, en colaboración con el equipo de Marketing., • Generar evidencia e impacto: trabajar con los principales partners del sector para demostrar cómo nuestro modelo de atención mejora la calidad de vida de los pacientes con ELA en casa., • Identificar servicios adicionales, alianzas o mecanismos de apoyo que mejoren de forma significativa la calidad de vida de los pacientes., • Explorar nuevas oportunidades de atención especializada más allá de la ELA para seguir haciendo crecer la unidad., • Liderazgo y gestión de equipos: desarrollar y gestionar un equipo de alto rendimiento, atrayendo, formando y desarrollando talento., • Buena persona, humilde, con ganas de crecer y aprender., • Perfil muy completo: conceptual, analítico, con capacidad de gestión de equipos y habilidades relacionales., • Extremadamente hands-on. No es un puesto para “supervisar”, “gestionar” o “solo pensar”. Es un puesto para “pensar” y “hacer”. La persona trabajará mano a mano (sin liderar jerárquicamente un equipo) con la alta dirección y mandos intermedios en proyectos estratégicos clave para la empresa., • Aprendizaje rápido y ganas de crecer rápidamente en un entorno dinámico (pero con flexibilidad y previsibilidad)., • Dominio del español (aunque la alta dirección habla inglés, no todo el personal lo hace y muchos proyectos requerirán trabajar directamente con técnicos de distintas áreas)., • Residencia en Barcelona. Se trabaja 3–4 días/semana en remoto, pero es necesario acudir a la oficina 1–2 días/semana. Preferencia por la oficina de Barcelona (Sabadell, a 30 minutos de Barcelona), aunque también puede estar basado/a en Madrid., • Se valorará positivamente experiencia en el sector sanitario.Cinco razones para unirte a Qida Por el impacto: Qida es la empresa líder en impacto social en atención domiciliaria en España y la compañía de impacto social de mayor crecimiento hasta la fecha en el país. Por el reto: liderar uno o varios de los 10 proyectos más importantes de la compañía es clave para el éxito de nuestra misión. Por la cultura: Qida es un lugar diferente. No elegimos entre impacto social y económico. Estamos en una misión de impacto social para cambiar el mundo. La cultura es la base de todo en Qida (por qué existimos y cómo trabajamos en el día a día). Por el aprendizaje: formar parte de un entorno de alto crecimiento, trabajando directamente con un equipo directivo diferencial y, sobre todo, con buenas personas. Por la oportunidad de seguir creciendo: no solo aprenderás mucho, sino que, a medida que Qida crezca, surgirán oportunidades para asumir nuevos roles desafiantes. ¡Aplica a nuestra oportunidad y ayúdanos a cambiar el mundo! En Qida estamos comprometidos con la diversidad y con construir un equipo que refleje realmente nuestros valores como empresa. Por eso, todas nuestras decisiones se basan en las habilidades y capacidades de las personas. xcskxlj Valoramos su pasión por explorar, reinventar y crear. #J-18808-Ljbffr

Abrimos una posición nueva de Product Manager para reforzar el equipo de GRAM. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Forma parte de un momento muy clave: estamos ordenando la estructura de la empresa para seguir creciendo en el sector del pesaje industrial, y este rol es una pieza central de ese cambio. La persona que entre asumirá el producto de principio a fin y hará de persona de contacto entre I+D, Marketing, Ventas y Operaciones. No es un puesto de apoyo ni de coordinación puntual: es una de las contrataciones que más peso va a tener en el equipo ahora mismo. Y lo planteamos, a propósito, como un puesto AI-first. GRAM quiere ser el fabricante AI-first y este puesto encaja en esa apuesta. Aquí la IA no es un experimento ni algo que se usa "cuando toca": es el punto de partida por defecto para trabajar, y quien ocupe este puesto tiene que funcionar igual. Sobre nuestro producto GRAM fabrica instrumentos de pesaje industrial: productos con una parte mecánica importante, electrónica integrada y software embebido, pensados para entornos industriales exigentes. Vendemos tanto en directo, a través de nuestra propia tienda online, como a través de una red de distribuidores en varios países. Esto no es un puesto de producto software, y no buscamos a alguien de ese mundo. Si tu experiencia es SaaS, metodología Agile y user story mapping, es probable que aquí te falte el suelo bajo los pies. Necesitamos a alguien que entienda cómo se diseña, se fabrica, se documenta y se vende un producto industrial, y que sepa hablar el idioma de un ingeniero tanto como el de un comercial. Qué harás Tendrás el producto bajo tu responsabilidad, de principio a fin: • Lanzamientos. Llevarás cada lanzamiento como un proyecto propio, coordinando todo lo que tiene que moverse entre departamentos: ficha de catálogo, manuales técnicos, traducciones a todos los diomas en los que vendemos, publicación en las webs, newsletter de lanzamiento, alta en lista de recios, definición de packaging, formación al equipo comercial y alta del producto en el ERP. El día del lanzamiento, si algo falla, va contigo., • Mejoras y nuevas versiones. Cuando I+D saque una función nueva o una versión mejorada, te toca traducir eso a lo que necesita cada departamento: material para Marketing, argumentario y formación para Ventas, especificaciones para Operaciones, contenido web actualizado., • Mantenimiento del catálogo. Que cada producto tenga, en todo momento y en todos los canales, información correcta y actualizada: manuales, fichas técnicas, imágenes, web. Un cliente o un distribuidor que busque un producto nuestro tiene que encontrar siempre lo mismo: algo fiable., • Llevar el mercado a I+D. Recoges lo que dicen ventas, distribuidores y clientes, y lo llevas a las reuniones de producto. Que lo que se construya esté marcado por lo que el mercado pide de verdad, no por lo que a alguien le parece bonito internamente., • Formar al equipo comercial. Cuando sale algo nuevo, tú eres quien lo explica y quien resuelve las dudas técnicas de ventas. La referencia a la que acuden., • Trabajar con IA de verdad. No de adorno. Prototipar una pantalla para validar una idea antes de pasarla a I+D, redactar y traducir documentación en nuestros cinco idiomas, sacar insight de producto de los datos de soporte, montar tú mismo la primera versión de una presentación. Lo que antes se encargaba a otro y se esperaba, ahora se intenta primero uno mismo. No buscamos a un ingeniero de IA: buscamos a alguien que tire de ella por defecto y tenga criterio para saber cuándo sirve y cuándo no. Qué buscamos Un ingeniero, o alguien con formación técnica equivalente y la cabeza que va con ella. Nuestros productos mezclan mecánica, electrónica y software, y hace falta entender de verdad qué hay dentro para poder defenderlos ante el resto de la empresa. Más allá de lo técnico, necesitamos a alguien con mentalidad de hacer. Este puesto no viene con el camino hecho: hay que definirlo, y los primeros meses no van a ser cómodos. Buscamos energía para montar desde cero cómo funciona el product management en GRAM, y empuje para sacar las cosas adelante sin esperar a que alguien dé permiso. Si vienes de compañías grandes, muy jerarquizadas, y lo que buscas ahora es justo lo contrario: más autonomía, menos capas, impacto directo, ritmo alto... este puesto encaja contigo. Si necesitas varias firmas antes de que algo se mueva, mejor no. En concreto, buscamos a alguien que: • Se mueva bien entre departamentos y disfrute la parte de coordinación, buscando siempre cómo quitarse de encima con IA lo repetitivo., • Sepa traducir entre ingenieros, comerciales, marketing y operaciones, cada uno con su propio idioma y sus propias prisas., • Sea ordenado y de fiar: buena parte del trabajo es que muchas cosas en paralelo lleguen a tiempo y bien coordinadas., • Use la IA como herramienta de cabecera, con criterio para saber cuándo fiarse y cuándo corregirla., • Se comunique bien en inglés y en español. El catalán puede ser un plus., • Tenga experiencia con producto técnico industrial o B2B, en empresas que vendan en directo y también por distribución. Nos importan más las pruebas de que has hecho bien este trabajo en una empresa de verdad que un certificado de Product Management. Qué ofrecemos Un puesto con impacto de verdad, en una empresa que está en plena transformación. Reportarás directamente al CEO y trabajarás codo con codo con los responsables de I+D, Marketing, Ventas y Operaciones. Lo que decidas va a marcar cómo llega nuestro producto al mercado y hacia dónde evoluciona la gama. Compensación competitiva y un sitio donde se habla claro y se confía en la gente para que tome decisiones de verdad. No somos la empresa burocrática, y quien entre en este puesto va a poder margen real para definir cómo se hace product management en GRAM. Sobre GRAM GRAM Group lleva muchos años fabricando instrumentos de pesaje industrial. Ahora mismo estamos replanteando cómo entendemos la tecnología, el producto y la forma de trabajar como empresa. xcskxlj Buen momento para unirte si lo que quieres es ayudar a construir algo, no encajar en un molde que ya existe. #J-18808-Ljbffr

Esta es una de esas oportunidades laborales que no surgen todos los días. Y, además, no son para todo el mundo.Si eres talento top, con mentalidad práctica, analítica y orientada a las personas, con ganas de trabajar duro (con equilibrio y flexibilidad) y aprender mucho, esta oportunidad puede ser para ti. Si buscas crecer (y estás dispuesto/a a hacer el esfuerzo que implica crecer) y te importa el impacto social, esta oportunidad puede ser para ti.Qida es una scale-up de impacto social fundada en Barcelona en 2018 con la visión de convertirse en el líder europeo en servicios de atención domiciliaria para personas mayores. Nuestro objetivo es que las personas mayores puedan permanecer en sus hogares durante más tiempo, a través de servicios de cuidadores, seguros y tecnología. Aspiramos a hacer más sostenibles los sistemas sociales y sanitarios mediante nuestro trabajo.Siete años después de nuestra fundación, hemos escalado el negocio hasta alcanzar 75 M€ de GMV, contamos con más de 200 empleados en oficina y más de 5.500 cuidadores activos, hemos alcanzado la rentabilidad y hemos asegurado alianzas exclusivas con la mayor cadena hospitalaria privada de España (Quirón Salud) y uno de los mayores bancos y aseguradoras de vida del país.Somos B Corp y contamos con la inversión de los tres mayores fondos de impacto social de España, junto con Kibo Ventures, un fondo de capital riesgo líder en el sur de Europa.Alcance del puestoEl puesto a cubrir esHead de ELA, trabajando estrechamente con el COO y el CCO de la unidad de negocio privada para construir una unidad especializada dentro del área de atención domiciliaria privada, centrada en mejorar la calidad de vida de los pacientes con ELA en su hogar.Objetivos principales del puestoLiderar la ideación y ejecución de iniciativas para mejorar continuamente el modelo especializado de atención domiciliaria para ELA de Qida.Colaborar estrechamente con asociaciones locales de pacientes para mejorar y adaptar nuestro modelo de atención especializada, garantizando una atención de alta calidad.Escalar y adaptar nuestro centro de formación: formar tanto a nuestros cuidadores (creando una “bolsa de talento”) como al equipo interno de Qida.Posicionar a Qida como líder del mercado en atención a la ELA en España, en colaboración con el equipo de Marketing.Generar evidencia e impacto: trabajar con los principales partners del sector para demostrar cómo nuestro modelo de atención mejora la calidad de vida de los pacientes con ELA en casa.Identificar servicios adicionales, alianzas o mecanismos de apoyo que mejoren de forma significativa la calidad de vida de los pacientes.Explorar nuevas oportunidades de atención especializada más allá de la ELA para seguir haciendo crecer la unidad.Liderazgo y gestión de equipos: desarrollar y gestionar un equipo de alto rendimiento, atrayendo, formando y desarrollando talento.Buena persona, humilde, con ganas de crecer y aprender.Perfil muy completo: conceptual, analítico, con capacidad de gestión de equipos y habilidades relacionales.Extremadamente hands-on. No es un puesto para “supervisar”, “gestionar” o “solo pensar”. Es un puesto para “pensar” y “hacer”. La persona trabajará mano a mano (sin liderar jerárquicamente un equipo) con la alta dirección y mandos intermedios en proyectos estratégicos clave para la empresa.Aprendizaje rápido y ganas de crecer rápidamente en un entorno dinámico (pero con flexibilidad y previsibilidad).Dominio del español (aunque la alta dirección habla inglés, no todo el personal lo hace y muchos proyectos requerirán trabajar directamente con técnicos de distintas áreas).Residencia en Barcelona. Se trabaja 3–4 días/semana en remoto, pero es necesario acudir a la oficina 1–2 días/semana. Preferencia por la oficina de Barcelona (Sabadell, a 30 minutos de Barcelona), aunque también puede estar basado/a en Madrid.Se valorará positivamente experiencia en el sector sanitario.Cinco razones para unirte a QidaPor el impacto : Qida es la empresa líder en impacto social en atención domiciliaria en España y la compañía de impacto social de mayor crecimiento hasta la fecha en el país.Por el reto : liderar uno o varios de los 10 proyectos más importantes de la compañía es clave para el éxito de nuestra misión.Por la cultura : Qida es un lugar diferente. No elegimos entre impacto social y económico. Estamos en una misión de impacto social para cambiar el mundo. La cultura es la base de todo en Qida (por qué existimos y cómo trabajamos en el día a día).Por el aprendizaje : formar parte de un entorno de alto crecimiento, trabajando directamente con un equipo directivo diferencial y, sobre todo, con buenas personas.Por la oportunidad de seguir creciendo : no solo aprenderás mucho, sino que, a medida que Qida crezca, surgirán oportunidades para asumir nuevos roles desafiantes.¡Aplica a nuestra oportunidad y ayúdanos a cambiar el mundo!En Qida estamos comprometidos con la diversidad y con construir un equipo que refleje realmente nuestros valores como empresa. Por eso, todas nuestras decisiones se basan en las habilidades y capacidades de las personas. Valoramos su pasión por explorar, reinventar y crear.

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