Trabajos nuevas empresas de en en Paterna - Page 2Crear alertas

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente Asesoramiento técnico y formación a los usuarios Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software. Informes y reporte de trabajos realizados Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa. Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente Carné de conducir. SE VALORARÁ Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas. Experiencia en programación de autómatas. Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia. Experiencia en redes de comunicación industriales. Conocimientos de AutoCAD. Alemán muy valorable. Capacidad de trabajo en equipo Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma Orientación al cliente y a resultados OFERTA Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector Buen ambiente de trabajo Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Empresas: Only YOU Hotels Misión del puesto de trabajo: Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos STEWARD flexible y polivalente, que disfrute del trabajo en equipo, que quiera compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busque estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotel s como STEWARD! Requisitos del perfil: Para tener un buen encaje, deberás aportar: Experiencia previa en limpieza o en un puesto similar en entornos de cocina o servicio de alimentos y bebidas. Conocimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. Compromiso con la calidad y el servicio. Flexibilidad horaria y disposición para trabajar en turnos, incluidos fines de semana y festivos. Buenas habilidades de organización y atención al detalle. Funciones y tareas principales del puesto: Tus principales funciones serán: Mantener altos estándares de limpieza y organización en las áreas de cocina y servicio de alimentos y bebidas del hotel. Asegurar que todos los utensilios, vajillas y equipos se limpien y mantengan de manera eficiente. Contribuir al buen funcionamiento del equipo de cocina y al servicio de alta calidad mediante la limpieza y organización de las áreas de trabajo. Colaborar con el personal de cocina y de servicio, ayudando en la preparación y limpieza de las áreas de trabajo.Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad en todas las tareas realizadas. Realizar inventarios de utensilios y equipos, informando sobre cualquier necesidad de reposición. Participar en la formación de nuevos miembros del equipo, compartiendo buenas prácticas en limpieza y organización. Contribuir a crear un entorno limpio y organizado que facilite la excelencia en el servicio y la satisfacción de los huéspedes. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Qué te ofrecemos? A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos : Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels. Requisitos :

Akens \ Nordburg es una consultora de búsqueda y selección de personal formada por expertos con una larga trayectoria en recursos humanos. Estamos especializados en la búsqueda de personal para empresas internacionales en puestos de mandos intermedios. Para la filial española de una empresa industrial alemana buscamos un Técnico Maquinaria Industrial. La persona seleccionada formará parte del equipo de Servicio Técnico y reportará al director técnico de la empresa. Realizará puestas en marcha, instalaciones y mantenimientos de maquinaria industrial, dando servicio en todo España (incluido islas), Portugal (incluido islas) y eventualmente en zonas fuera de la península ibérica/Europa. La posición está pensada para cualquiera de las siguientes ubicaciones: Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, Sevilla, Málaga, Bilbao o Palma de Mallorca. RESPONSABILIDADES Puesta en marcha y mantenimiento de la maquinaria en el cliente Asesoramiento técnico y formación a los usuarios Detección/reparación de averías, eléctricas, neumáticas, mecánicas y de software. Informes y reporte de trabajos realizados Soporte al Departamento Comercial. Analizar y documentar la información para una correcta elaboración de ofertas y/o planificaciones de instalaciones (visitar el cliente, tomar medidas de su nave para propuesta, ubicación de nuevas máquinas, particularidades de la instalación, etc.…). REQUIISITOS Formación: CFGS Mecánica o Electricidad, Mecatrónica, Ingeniería Industrial o similar Experiencia en trabajo similar de puesta en marcha de equipos industriales, con alto componente de mecánica, hidráulica, vapor, electrónica e informática, servicio de asistencia técnica postventa. Capacidad de interpretar planos, esquemas eléctricos y neumáticos Disponibilidad para viajar desde 1 hasta 12 días consecutivos. Al tratarse de instalaciones en casa del cliente, el horario es variable Capacidad de comunicarse en inglés de forma independiente Carné de conducir. SE VALORARÁ Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas. Experiencia en programación de autómatas. Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores de frecuencia. Experiencia en redes de comunicación industriales. Conocimientos de AutoCAD. Alemán muy valorable. Capacidad de trabajo en equipo Iniciativa y capacidad de trabajo de forma autónoma Orientación al cliente y a resultados OFERTA Participación en proyectos de alto interés profesional con la empresa líder en su sector Buen ambiente de trabajo Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy busca un/a DESARROLLADOR/A WEB (NextJS) para unirse al equipo. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Modalidad de trabajo: HÍBRIDO en Valencia (Spain). Si te apasiona el desarrollo web, Next.js y quieres ser parte de una revolución en la creación de contenido con IA, ¡tenemos el lugar perfecto para ti! Estamos en busca de un desarrollador Next.js entusiasta para unirse a nuestro equipo de Producto. ¿Cuáles serán tus misiones? • Desarrollar y mantener componentes React reutilizables y escalables, • Colaborar estrechamente con el equipo de producto para implementar nuevas funcionalidades, • Participar en code reviews y contribuir a la mejora continua de nuestras prácticas de desarrolloAnalizar el rendimiento de la aplicación y proponer optimizaciones, • Mantenerte al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en desarrollo front‑end El perfil que buscamos: Tecnologías Principales: • React y NextJS, • TailwindCSS para estilos modernos y responsivos, • Conocimientos básicos de APIs y manejo de estado Habilidades Adicionales (No excluyentes, pero valoradas): • Familiaridad con RadixUI, tRPC, y Drizzle, • Nociones de autenticación (NextAuth) Inteligencia Artificial: • Interés o conocimiento básico en Modelos (LLMs), • Capacidad para resolver problemas y encontrar soluciones creativas, • Interés en las últimas tendencias tecnológicas, • Habilidad para crear prototipos básicos para demostrar funcionalidades Joppy es una plataforma de reclutamiento tecnológico construida para developers por developers. No se requiere CV. Solo di lo que sabes y lo que quieres. Perfil anónimo por defecto. Tú eliges quién puede hablar contigo. Las empresas no pueden escribirte hasta que aceptes su oferta. Obtén una recompensa si te contratas. xcskxlj Echa un ojo a las oportunidades de empleo tecnológico de forma anónima y encuentra el trabajo que te haga feliz. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cuál será tu misión? /h3pReportando a la Brand Manager Internacional serás la persona responsable del análisis y la gestión de las ventas y del stock en los países asignados. Mediante el análisis y la propuesta de mejoras, tu misión será optimizar la estrategia de venta y la definición del stock de producto en función del análisis de ésta. /ph3¿Qué harás? /h3ulliEn coordinación con los equipos de Compras y Visual Merchandising te asegurarás de la optimización de las ventas de tus tiendas asignadas, analizando su performance y proponiendo nuevas mejoras para mejorarlas. /liliTe encargarás del movimiento de producto entre las tiendas, la óptima rotación de éste y gestionarás el estoc de tu área/zona. /liliMantendrás comunicación directa y continua con las tiendas asignadas a tu zona. /liliOrganizarás y gestionarás las campañas promocionales y de rebajas. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliRequerida experiencia de al menos 3 años en posiciones Comerciales de empresas del sector Fashion/Retail, y especialmente, en posiciones relacionadas con la venta de productos. /liliImprescindible capacidad para comunicarte en francés, inglés y español con fluidez. /liliValorable titulación universitaria (Administración de Empresas, Comercio Internacional, etc.). /liliOffice nivel avanzado (imprescindible Excel). /liliSi tienes experiencia previa en tienda, ¡es un plus! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Verisure buscamos incorporar un/a Analista de Datos BI para el área de Operational Management dentro de la Dirección de Operaciones. La misión de esta posición será el apoyo y seguimiento de los performances operativos de las diferentes áreas de negocio. /ph3Principales funciones /h3ulliRealizar análisis exploratorios y explicativos sobre grandes volúmenes de datos, identificando patrones, oportunidades y palancas de mejora para el negocio. Se requiere pensamiento crítico y creativo “out of the box”. /liliProporcionar insights a través del análisis que ayuden a la priorización de diferentes proyectos / iniciativas en el negocio. /liliColaborar estrechamente con diferentes equipos (Producto, Operaciones, Marketing, Planificación, Financiero) para entender necesidades, traducirlas a soluciones analíticas y asegurar la adopción de resultados. /liliRealizar múltiples reportes automatizados e interactivos que permitan hacer el seguimiento y tractionar principales KPI operativo. /liliTrabajar con múltiples fuentes de datos (Datos internos - conexiones ODBS, Nube-AWS, Snowflake, ficheros externos), asegurando la calidad, consistencia y correcto modelado de la información. /liliDetectar desvíos y liderar propuestas para mejorar el servicio. /liliTener el governance del dato al construir nuevas métricas, mantener las existentes y detectar posibles incidencias. /liliPresentaciones ejecutivas para la Dirección de Verisure. /li /ulh3Requisitos imprescindibles /h3ulliTitulación universitaria superior: Administración de empresas, Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Actuariales o similar. /liliInglés, al menos B2. /liliHabilidades analíticas y cuantitativas excepcionales. /liliNivel avanzado paquete Office (Excel, PPT, Access, Visio) imprescindible. /liliConocimiento de lenguajes y herramientas como Python, SQL y Power BI. /liliInterés por el mundo operativo. /liliExperiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y múltiples fuentes de información. /liliSoft skills y capacidad para interactuar y comunicarse con los diversos perfiles y áreas operativas de la compañía. /liliCapacidad de adaptación a los cambios. /liliMínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. /liliCapacidad analítica avanzada con orientación a resolución de problemas. /liliProactividad en busca de la mejora continua. /liliTrabajo en equipo. /li /ulh3Requisitos valorados /h3ulliConocimientos de Business Objects. /liliConocimientos de AWS. /liliConocimientos en Snowflake. /liliConocimientos del uso de IA en reporting y análisis. /liliConfianza para interactuar con perfiles senior y bajo presión. /liliGestión de proyectos. /liliOtros idiomas adicionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Only YOU Hotels Misión del puesto de trabajo: Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos RECEPTION ASSISTANT flexible y polivalente, que disfrute del trabajo en equipo, que quiera compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busque estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo ¡únete a Only YOU Hotels como RECEPTION ASSISTANT ! Requisitos del perfil: Para tener un buen encaje, deberás aportar: Formación relacionada con turismo o similar. Nivel alto de inglés Experiencia mínima en el puesto Se valora un tercer idioma. Orientación al cliente. Escucha activa y trabajo en equipo. Disponibilidad y flexibilidad horaria (turnos rotativos) Funciones y tareas principales del puesto: Tus principales funciones serán: Atender las quejas y reclamaciones de los clientes y tratar de solucionarlos con la mayor diligencia. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la máxima satisfacción del cliente durante su estancia, en constante comunicación con el departamento de Guest Service. Realización y cumplimiento de los horarios de check/in y check/out en coordinación con el departamento de Pisos. Tener conocimientos de las instalaciones del hotel y del destino de Madrid para poder informar de manera adecuada al cliente. Participar en reuniones periódicas de departamento de recepción. Promover la comunicación interna y el uso de los canales de comunicación establecidos por la empresa (tablones, buzón de sugerencias, reuniones). Conocer y cumplir las normas internas establecidas y, en cualquier caso, actuar conforme a las instrucciones recibidas de sus superiores y el conocimiento profesional del oficio. Otras funciones relacionadas con el puesto. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Qué te ofrecemos? A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels. Requisitos :

ph3Floor Manager /h3pEl objetivo de este puesto es representar a adidas en el punto de venta de nuestra tienda Factory Outlet en Aldaia, ofreciendo una experiencia de cliente basada en la autenticidad, la pasión, el compromiso, la innovación y la honestidad. /ph3Responsabilidades Principales /h3ulliReportar al Store Manager y al Assistant Store Manager asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. /liliCoordinar y supervisar al personal de la zona asignada, garantizando una óptima atención al cliente. /liliGarantizar el cumplimiento de las directrices diarias estipuladas para cada planta. /liliGestionar la reposición y organización del área de ventas conforme a los criterios de Visual Merchandising. /liliSupervisar el correcto funcionamiento de la zona de cajas. /liliBrindar servicio al cliente, información y soporte a la gestión de ventas. /li /ulh3Conocimientos, Habilidades y Capacidades /h3ulliCapacidad de liderazgo. /liliHabilidades de ventas; iniciativa y espíritu de equipo. /liliAfición por el deporte. /liliIdiomas: Español e inglés, con habilidad para comunicarse eficazmente tanto oralmente como por escrito. /liliUsar Windows Office. /li /ulh3Requisitos Mínimos de Educación y Experiencia /h3ulliFormación universitaria relacionada con el negocio. /liliMínimo 2 años de experiencia en servicio al cliente directo, preferiblemente en el sector deporte, moda street/casual o empresas competidoras afines. /liliMínimo un año de experiencia en gestión de equipos. /li /ulh3Nuestra Cultura Empresarial /h3ulliLa fuerza física no es suficiente. Se requiere fuerza mental, por eso fomentamos la mentalidad de atleta a través de comportamientos que destacan el coraje, la propiedad, la innovación, el trabajo en equipo, la integridad y el respeto. /liliCoraje: Hablar cuando ves una oportunidad; dar un paso cuando ves una necesidad. /liliPropiedad: Asumir la responsabilidad y seguir adelante. /liliInnovación: Probar y aprender nuevas formas de hacer las cosas. /liliTrabajo en equipo: Ganar juntos; trabajar colaborativamente y cultivar una mentalidad compartida. /liliIntegridad: Cumplir con las reglas, responsabilizarse. /liliRespeto: Valorarse a todos; mostrar empatía, inclusión y dignidad. /li /ulh3Diversidad e Inclusión /h3pbADIDAS CELEBRATES DIVERSITY, SUPPORTS INCLUSIVENESS AND ENCOURAGES INDIVIDUAL EXPRESSION IN OUR WORKPLACE. WE DO NOT TOLERATE HARRASSMENT OR DISCRIMINATION TOWARD ANY OF OUR APPLICANTS OR EMPLOYEES. WE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER. /b /ph3Información del Puesto /h3ulliPosición: Floor Manager FO Valencia /liliMarca: adidas /liliUbicación: Valencia /liliEquipo: Retail (Store) /liliTipo de contrato: Full time /liliFecha de publicación: Jul 24, 2024 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEnb Linkener /b somos una empresa de software líder en eficiencia y monitorización energética. Nuestra misión es clara: ayudar a las empresas con tecnología, transparencia y optimización en su consumo energético. /ppEstamos en plena transición para ser una bAI-Native Startup, /b y buscamos un perfil que sea capaz de entender la lógica, la arquitectura y el flujo de desarrollo lo suficientemente bien como para borquestar, auditar y validar /b código generado por IA con rigor técnico. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ullibArquitecto de flujos: /b Diseñarás flujos de trabajo full-stack manteniendo una visión integral del producto. No hace falta ser especialista de un solo lenguaje, pero sí entender cómo se conectan las piezas. /lilibDesarrollo de funcionalidades: /b Tu misión es desarrollar las nuevas funcionalidades definidas por producto para tener un software con IA líder del mercado. Para ello, deberás entender queb filosofías como el Vibe Coding te pueden cambiar los resultados. /b /lilibSimplificación: /b Identificarás procesos complejos o tecnologías obsoletas para proponer soluciones más ágiles. /lilibEntrega con un fin: /b Entender qué estás desarrollando, por qué y cómo puedes mejorar la gestión energética de miles de empresas. /lilibCriterio: /b Entiendes la lógica de programación, las estructuras de datos y la arquitectura web. Sabes qué quieres construir y cómo debe estructurarse. /lilibConocimiento: /b Aunque no es limitante, valoramos muy positivamente que tengas experiencia en Java, Angular, GitFlow, Spring, PostgreSQL ClickHouse, GraphQL, Kafka… que es nuestro stack. /lilibAI-Native: /b Tu entorno de trabajo habitual incluye IA. Sabes qué usar, cómo iterar con ella y cómo detectar cuando la IA puede cometer errores de seguridad/lógica. /lilibFull-Stack Mindset: /b Tienes experiencia tocando tanto el Front como el Back. No necesitas ser especialista, pero te sientes cómodo moviéndote en ambos mundos para desplegar una funcionalidad de punta a punta. /lilibMentalidad "Builder": /b Eres proactivo. Si algo no funciona, lo investigas. Si hay una forma más rápida de hacer algo, la propones. /liliSer parte de una startup en plena fase de expansión, con grandes retos y oportunidades. /liliFormar parte de una startup respaldada por algunos fondos de inversión de primer nivel, con solidez y futuro. /liliUn ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, en un entorno emprendedor en Valencia. /liliOportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. /liliImpacto directo en un sector clave para la sostenibilidad y el futuro energético. /liliContrato indefinido a jornada completa, híbrido (presencial + remoto) y horario flexible. Jornada intensiva estacional. /liliPlan de Compensación Flexible. /li /ulpSi quieres ser parte de ese cambio, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Melt Group buscamos un/a bComercial B2B – Soluciones Energéticas /b para uno de nuestros clientes, compañía tecnológica del sector energético en pleno crecimiento, con el objetivo de desarrollar el negocio en la bzona de Madrid y Centro /b. /p pLa persona seleccionada se encargará de desarrollar negocio en entornos B2B, con foco en cliente final (empresas), responsabilizándose de la captación y gestión de cuentas mediante la venta de soluciones de almacenamiento energético (baterías), sistemas avanzados de gestión energética basados en software y suministro eléctrico para empresas. /p pSe trata de un perfil orientado a la apertura de mercado y generación de nuevas oportunidades de negocio, trabajando de forma transversal con los equipos técnicos y de operaciones. /p h3Responsabilidades: /h3 ul liCaptación de nuevos clientes B2B en la zona asignada /li liDesarrollo y fidelización de la cartera de clientes /li liProspección de mercado e identificación de oportunidades comerciales /li liGestión integral del ciclo de venta, desde la detección hasta el cierre /li liElaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales /li liCoordinación con equipos técnicos y de operaciones para la ejecución de proyectos /li liUso de CRM para la gestión del pipeline y seguimiento de actividad /li liReporte de actividad comercial y evolución de negocio /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia demostrable en ventas B2B /li liPerfil claramente orientado a resultados y desarrollo de negocio /li liAlta autonomía y capacidad de gestión comercial /li liDisponibilidad para movilidad en Madrid y zona centro (~20%) /li liManejo habitual de Excel (análisis, ofertas, simulaciones) /li liExperiencia con CRM (Hubspot o similar) /li liValorable experiencia en el sector energético /li liValorable conocimiento en autoconsumo, almacenamiento energético o servicios energéticos /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liContrato indefinido /li liEstructura salarial de 45.000€ B/A + 40% en variables, a determinar según valía del candidato /li liVehículo de empresa /li liProyecto sólido y tecnológico dentro del sector energético /li liAlto grado de autonomía y responsabilidad /li liModelo de trabajo híbrido y flexible /li liSeguro médico opcional /li liExcelente ambiente de trabajo y equipo especializado /li liProyecto con impacto en sostenibilidad y transición energética /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en soluciones de telecomunicaciones y comunicaciones empresariales para organizaciones de todos los tamaños precisa incorporar un/a Comercial Senior para desarrollar y consolidar negocio en la provincia de Valencia. Buscamos un/a profesional con experiencia en venta a empresas, capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y habilidades para establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas. Tareas Funciones • Prospección y captación de nuevos clientes. • Desarrollo de negocio en la zona asignada. • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. • Identificación de necesidades y presentación de propuestas adaptadas. • Negociación y cierre de acuerdos comerciales. • Fidelización y desarrollo de clientes. • Coordinación con las distintas áreas de la empresa para garantizar un servicio de calidad. Requisitos Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B. • Experiencia en captación y desarrollo de negocio. • Capacidad de negociación y orientación a resultados. • Autonomía en la gestión de la actividad comercial. • Buen nivel de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza. • Manejo habitual de herramientas informáticas. Se valorará • Experiencia en sectores tecnológicos, telecomunicaciones, software, servicios empresariales o consultoría. • Conocimiento del tejido empresarial de la provincia. • Experiencia en venta consultiva. Imprescindible • Carnet de conducir B. • Vehículo propio. • Residencia en la provincia de Valencia o Alicante. Beneficios Se ofrece • Incorporación estable. • Proyecto profesional con recorrido. • Entorno de trabajo dinámico y profesional. • Formación y apoyo continuo. • Modalidad de trabajo híbrida, combinando actividad presencial y teletrabajo. Horario Lunes a jueves: 09:00 a 14:00 horas. 15:30 a 19:00 horas. Viernes: 09:00 a 15:00 horas. Teletrabajo entre dos y tres días por semana. Si cuenta con experiencia comercial en entornos B2B y desea incorporarse a un proyecto estable, con autonomía profesional y posibilidades de desarrollo, le invitamos a presentar su candidatura. Valoraremos especialmente aquellas trayectorias profesionales orientadas al desarrollo de negocio, la gestión de clientes y la generación de relaciones comerciales a largo plazo. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.

ppEn Imperia buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo de Desarrollo y participar en la evolución de nuestra plataforma cloud de planificación de la cadena de suministro. /p pNuestro producto ayuda a empresas a optimizar procesos de la cadena de suministro. Trabajarás en una solución SaaS con pantallas de alta densidad de datos, APIs críticas, despliegues automatizados y un ecosistema propio de librerías frontend, backend y herramientas internas. /p pTu misión será contribuir al desarrollo de nuevas funcionalidades tanto en la capa visual como en la parte backend, asegurando que la plataforma sea robusta, mantenible, escalable y cómoda de usar para usuarios expertos en planificación. /p ul liDesarrollar funcionalidades end-to-end en nuestra plataforma de planificación de la cadena de suministro. /li liConstruir interfaces modernas, eficientes y accesibles con Angular, TypeScript, SCSS y nuestro sistema interno de componentes. /li liTrabajar en pantallas operativas con tablas densas, filtros, jerarquías, calendarios, KPIs, mapas, formularios y flujos de decisión. /li liDiseñar, desarrollar y mantener APIs backend con .NET, C# y SQL Server. /li liParticipar en la evolución de librerías internas, componentes reutilizables, utilidades, theming y herramientas de desarrollo. /li liAyudar a mejorar la arquitectura, rendimiento, mantenibilidad y observabilidad de la plataforma. /li liTrabajar con GitHub, pull requests, revisión de código y buenas prácticas de desarrollo colaborativo. /li liExperiencia desarrollando con Angular, TypeScript, HTML5, SCSS/CSS3 y RxJS. /li liExperiencia desarrollando backend con C#, .NET y SQL Server. /li liCapacidad para escribir código limpio, mantenible, escalable y bien estructurado. /li liConocimientos de diseño de APIs, integración frontend-backend y contratos de datos. /li liCapacidad para analizar problemas complejos, proponer soluciones y cuidar el detalle técnico. /li liFamiliaridad con Git y flujos de trabajo basados en ramas, pull requests y revisión de código. /li liEstudios relacionados con programación, ingeniería informática o experiencia equivalente. /li liHas trabajado con versiones modernas de Angular, señales, CDK, componentes reutilizables o arquitecturas frontend modulares. /li liTienes experiencia con microfrontends, Native Federation o arquitecturas distribuidas en frontend. /li liHas trabajado con Entity Framework, Swagger/OpenAPI, Serilog, autenticación, workers o servicios backend desacoplados. /li liTienes experiencia optimizando rendimiento en aplicaciones web con gran volumen de datos. /li liTienes sensibilidad por UX/UI, accesibilidad, sistemas de diseño y experiencia de usuario en productos B2B complejos. /li liHas utilizado Jira, Confluence, VS Code o herramientas similares de gestión y desarrollo. /li /ul h3Stack con el que trabajarás /h3 ul liFrontend: Angular, TypeScript, RxJS, SCSS, Angular CDK, Native Federation, MapLibre, Chart.js, Luxon y librerías internas de componentes. /li liBackend: C#, .NET, Entity Framework, SQL Server, OpenAPI/Swagger, workers y servicios backend. /li liDevOps y herramientas: GitHub, GitHub Actions, Docker, Nginx, CI/CD, despliegues por artefactos y entornos cloud. /li liProducto: plataforma SaaS de planificación de cadena de suministro con foco en datos, rendimiento, escalabilidad y experiencia operativa. /li /ul h3¿Qué podrás esperar de nosotros? /h3 pSomos un equipo dinámico, colaborativo y con mucha energía. Creemos en el impacto, en el aprendizaje constante y en construir un producto sólido que resuelva problemas reales de planifica /p ul liConciliación: horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes. /li liContrato indefinido y estabilidad. /li liTrabajo híbrido: 3 días de oficina + 2 días de teletrabajo. /li liJornada intensiva en agosto. /li liRevisiones salariales cada 6 meses. /li li30 días de vacaciones y la tarde libre por tu cumpleaños. /li liEventos, afterworks y muy buen ambiente. /li liPlan de carrera y oportunidades reales de crecimiento. /li liParticipación en un producto técnico, moderno y con retos reales de arquitectura, datos y experiencia de usuario. /li /ul h3¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Responsable de Telemarketing B2B Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. El principal objetivo del/la Responsable de Telemarketing B2B será construir un sistema de generación de oportunidades predecible que genere el volumen y calidad de pipeline necesarios para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, con trazabilidad completa y optimización continua del retorno. Responsabilidades • Diseño y gestión de la generación de demanda: definir estrategias de prospección telefónica B2B, definir y optimizar el funnel comercial completo y garantizar un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Gestión del proceso y metodología comercial: diseñar y mantener el sistema operativo de ventas (Sales Machine), estandarizar procesos, cualificación de leads para el equipo de ventas y asegurar el uso eficiente del CRM., • Seguimiento y análisis de resultados: definir y monitorizar KPIs clave (leads, ratio de conversiones por fase, pipeline generado, ROI de campañas), analizar datos y proponer mejoras continuas basadas en resultados., • Coordinación transversal: alinear marketing y ventas, asegurar el traspaso eficaz de leads y priorizar cuentas estratégicas., • Liderazgo y gestión: dirigir el equipo de generación de demanda y proveedores externos (agencias, telemarketing, automatización), marcando objetivos y garantizando productividad., • Optimización y mejora continua: detectar cuellos de botella, optimizar procesos e incorporar nuevas herramientas y tecnologías (automatización, IA, etc.). Formación Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similares. Valorable contar un MBA. Experiencia + 5 años en generación de demanda o desarrollo comercial B2B y + 2 años liderando equipos o procesos comerciales estructurados. Es imprescindible contar con experiencia en entornos de servicios profesionales o consultoría. Competencias técnicas Experiencia en generación de demanda B2B, gestión de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similar), Marketing Automation, gestión de funnels comerciales, análisis de datos y KPIs, estrategias outbound e inbound, account based marketing (ABM). Habilidades Liderazgo de equipos, orientación a resultados, capacidad analítica, organización y estructuración de procesos, pensamiento estratégico, proactividad, mentalidad data‑driven y mentalidad de mejora continua. Nuestra propuesta de valor • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Salario fijo (entre 40k – 55k, según experiencia demostrada) + variable por objetivos., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar. xcskxlj, • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué unirte al departamento de Ventas? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a Comercial de Proyectos (Sales Engineer - Project) para la zona de Valencia / Levante. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para combinar conocimientos técnicos con habilidades comerciales, acompañando a los clientes durante todo el ciclo de vida de sus proyectos e inversiones. Como parte de nuestro equipo, colaborarás estrechamente con actores clave del sector, como instaladores, empresas de instalaciones eléctricas, arquitectos e inversores, ofreciendo soluciones personalizadas en distribución eléctrica, gestión de cableado y tecnologías para edificios inteligentes. El puesto es ideal para una persona que disfrute desarrollando relaciones a largo plazo, gestionando proyectos complejos y proporcionando un asesoramiento consultivo que aporte un valor añadido real a los clientes. Si eres una persona proactiva, orientada a las relaciones comerciales y apasionada por los sistemas eléctricos modernos y la innovación, esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional en un entorno colaborativo y orientado al futuro. La posición está ubicada en la zona de Valencia / Levante y se ofrece mediante un contrato indefinido. ¿Qué harás? • Gestionarás una cartera de clientes clave, impulsando el crecimiento mediante estrategias comerciales claras y un seguimiento proactivo., • Fidelizarás a nuestros clientes, garantizando un excelente nivel de servicio y construyendo relaciones comerciales a largo plazo., • Desarrollarás oportunidades de negocio y proyectos en colaboración con empresas instaladoras, cuadros eléctricos, integradores y otros actores relevantes del mercado., • Realizarás visitas periódicas a clientes para identificar nuevas oportunidades comerciales y apoyar el desarrollo de proyectos., • Elaborarás y presentarás propuestas técnicas y comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Coordinarás y liderarás proyectos comerciales de manera autónoma, contando con el apoyo de los equipos internos., • Analizarás el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de crecimiento en tu zona de responsabilidad. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similar., • Experiencia: Experiencia previa en ventas técnicas, desarrollo de negocio o gestión de cuentas dentro del sector eléctrico., • Movilidad geográfica: Disponibilidad para viajar dentro de la zona de Levante., • Conocimientos: Buen conocimiento del mercado eléctrico, canales de distribución y soluciones de baja tensión., • Habilidades clave: Perfil orientado a resultados, capacidad de negociación, autonomía, organización y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Un programa de incorporación personalizado, diseñado para que tus primeros días sean lo más fluidos y exitosos posible., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo a través de Hi University, la plataforma de formación galardonada de Hager Group., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa: más del 25 % de nuestras vacantes se cubren mediante movilidad interna. ¿Cuáles son las etapas del proceso de selección? • Una vez que tu CV haya sido seleccionado, un/a reclutador/a se pondrá en contacto contigo para una primera conversación telefónica., • Posteriormente, serás invitado/a a una primera entrevista con el/la responsable de contratación y el/la reclutador/a. xcskxlj, • A continuación, se organizará una segunda entrevista con el/la responsable jerárquico/a de nivel superior (N+2) y el/la responsable de Recursos Humanos. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesa un brol técnico /b donde puedas bdiseñar e integrar soluciones de voz /b en proyectos de binteligencia artificial /b conversacional? ¡En bMelt Group /b te estamos buscando! /p h3bEmpecemos por la empresa: /b /h3 pSe trata de una startup tecnológica especializada en soluciones de IA para grandes empresas. Tienen el objetivo de mejorar la atención al cliente y la eficiencia operativa a través de canales conversacionales. /p h3bHablemos de tu proyecto: /b /h3 pTe incorporarás a un equipo de 30 personas en dependencia del Director de Operaciones donde serás pieza clave en la bconfiguración de asistentes de voz inteligentes /b, combinando tu conocimiento en bVoIP y telefonía /b con las últimas tecnologías de IA generativa, y participando también en la gestión de proyectos y la relación con clientes. Actualmente, se encuentran en fase de crecimiento y procesan una media que ronda los 600k mensaje diarios. Para final de año necesitan escalar la plataforma para soportar entre 5 y 10 millones de mensajes al día, incluyendo picos de hasta 100k mensajes por hora. /p h3bTus principales responsabilidades serán: /b /h3 ul libConfigurar /b flujos de interacción y automatización de procesos de comunicación. /li liParticipar en la bintegración de plataformas de voz y sistemas corporativos /b. /li liDiseñar e implementar soluciones de comunicaciones en entornos empresariales. /li liAnalizar infraestructuras existentes y definir modelos de integración. /li liCoordinar la puesta en marcha de nuevas soluciones y servicios. /li liColaborar con clientes en la definición de requisitos técnicos y funcionales. /li liRealizar pruebas, validaciones y seguimiento de despliegues. /li liResolver incidencias técnicas y colaborar con diferentes áreas para garantizar el éxito de los proyectos. /li /ul h3bLa experiencia que puedes aportar: /b /h3 ul liA partir de 2-3 años de experiencia configurando entornos VoIP, telefonía o contact center. /li liExperiencia participando en la integración de soluciones tecnológicas dentro de entornos corporativos. /li liConocimientos de protocolos de comunicación, infraestructuras de telefonía IP y gestión de flujos de interacción. /li liConocimientos en soluciones de IA conversacional o voicebots. /li /ul h3bEsto te hará destacar: /b /h3 ul liConocimiento de plataformas cloud orientadas al cliente. /li liExperiencia en entornos SaaS B2B. /li liPerfil proactivo y autónomo. /li liInglés u otros idiomas. /li /ul h3b¿Qué podemos ofrecerte? /b /h3 ul libContrato indefinido. /b /li libSalario /b: hasta b30.000 € - 40.000 € /b (según la experiencia). /li libProyecto estable /b y empresa en crecimiento en el ámbito de IA. /li liContacto directo con bgrandes clientes /b corporativos. /li liModalidad híbrida /li libRemoto 100% /b los periodos bvacacionales /b: julio, agosto, Navidad y Semana Santa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEl Centro Tecnológico ITENE selecciona un/a bTécnico/a de Estrategia de Mercado /b para incorporarse a su departamento de Estrategia de Mercado. /p pBuscamos a una persona orientada a identificar oportunidades de crecimiento y a diseñar estrategias de mercado que impulsen la captación de clientes, la contratación de proyectos y la adopción de las tecnologías y capacidades del centro. /p pUna persona con visión de negocio y pensamiento estratégico, fuerte capacidad analítica, habilidades de comunicación e influencia, y soltura para trabajar codo con codo con perfiles científicos, técnicos y comerciales. /p h3Funciones a Desempeñar /h3 ul liRealizar análisis de inteligencia de mercado (Market Intelligence) para identificar oportunidades de crecimiento para el centro. /li liDefinir la segmentación de mercado y el posicionamiento de las capacidades y tecnologías del centro. /li liDiseñar y ejecutar estrategias Go-to-Market (GTM) para nuevas tecnologías, servicios y líneas de actividad. /li liElaborar análisis competitivo y estudios de mercado en entornos B2B. /li liDiseñar propuestas de valor diferenciadas orientadas a los sectores y clientes objetivo. /li liDesarrollar modelos de crecimiento B2B y planes para incrementar la captación de clientes y la contratación de proyectos. /li liApoyar la analítica de negocio (Business Analytics) y la explotación de datos comerciales y de CRM. /li liImpulsar la adopción de las tecnologías y capacidades del centro por parte del mercado. /li liColaborar con perfiles científicos, técnicos y comerciales para trasladar al mercado la oferta tecnológica del centro. /li liRealizar el seguimiento de indicadores de mercado y de los resultados de las acciones de captación. /li liIdentificar tendencias y oportunidades de mercado a nivel regional, nacional y europeo. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liTitulación universitaria superior en alguna disciplina STEM (ingeniería o licenciatura) o en Administración y Dirección de Empresas (ADE). /li liAl menos 3 años de experiencia en consultoría estratégica, marketing estratégico B2B, desarrollo de mercado o growth y Go-to-Market (GTM) en entornos tecnológicos. /li liInglés B2-C1. /li liValorable Máster en Marketing Estratégico, Dirección Comercial o MBA (p. ej. ESIC, EDEM, IE). /li liValorable formación complementaria en innovación y transferencia tecnológica y/o en desarrollo de negocio. /li liValorable experiencia en centros tecnológicos o de innovación y en sectores intensivos en tecnología (B2B). /li liOrientación a resultados, comunicación e influencia, y capacidad para trabajar con perfiles científicos y comerciales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nuestro cliente: /h3pDesde Fastrack, gestionamos la incorporación de un/a Ejecutivo/oficial de Cuentas para uno de los mayores grupos de corredurías de seguros y consultoría de riesgos de Europa. En plena fase de expansión nacional, la firma combina el músculo internacional de una multinacional presente en más de 12 países con la agilidad y rapidez de una estructura plana. Para su proyecto en Zaragoza, buscamos un perfil con un marcado ADN comercial, proactivo, con alta energía y con ganas de consolidarse dentro del tejido empresarial local. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTu objetivo principal será impulsar la apertura de mercado e implementar la marca en el segmento de la mediana empresa e industria en Aragón. Trabajando en estrecha colaboración con la dirección, te desarrollarás en la venta consultiva, aprendiendo a actuar como un asesor estratégico para Directores Financieros (CFOs), Gerentes de Riesgos y Directores Generales. /ph3Funciones principales: /h3ulliProspección y Detección de Oportunidades: Identificar, segmentar y contactar con nuevas cuentas en los sectores clave de la zona (industrial, logística, agroalimentario, transportes, etc.) para agendar reuniones estratégicas. /liliApoyo en Venta Consultiva: Participar activamente y dar soporte en la realización de auditorías de riesgos y mapas de riesgos personalizados para empresas, detectando ineficiencias en sus programas actuales (Daños, RC, DO, Flotas…). /liliDesarrollo de Relaciones: Aprender a liderar la interlocución con perfiles directivos, defendiendo propuestas de valor basadas en la especialización de la firma. /liliCoordinación con Soporte: Colaboración mano a mano con los equipos independientes de Broking y Colocación de la firma, quienes te darán el respaldo técnico, administrativo y de negociación con el mercado asegurador para que puedas exprimir tu potencial comercial. /li /ulh3¿Qué perfil se busca? /h3ulliExperiencia en posiciones comerciales, gestión de cuentas o desarrollo de negocio dentro del sector asegurador (corredurías o compañías), preferiblemente con un primer contacto en el área de Empresas o soluciones B2B. /liliPerfil Comercial: Profesional con alta motivación, proactivo, con excelente capacidad de comunicación y con "hambre" de desarrollo profesional orientado a objetivos. /liliConocimiento del Terreno: Residencia en Zaragoza y familiaridad con el entorno empresarial y los polígonos industriales de la zona. /liliFormación: Valorable titulación universitaria (Derecho, ADE, Marketing o similar) y Certificación de Distribución de Seguros (Nivel 2 o Nivel 3, con posibilidad de plan de formación interna para su progresión). /li /ulh3¿Qué ofrece la compañía? /h3ulliIncorporación a un proyecto internacional en pleno crecimiento, con un plan de carrera real, meritocrático y con altas posibilidades de promoción interna. /liliFlexibilidad horaria y modelo de teletrabajo híbrido real. /liliUn paquete de beneficios diseñado para el equilibrio profesional y personal: tres meses de jornada intensiva en verano y tardes de los viernes libres durante todo el año. /liliAtractivo paquete retributivo compuesto por un salario fijo competitivo y un sistema de comisiones/incentivos muy estimulante y sin techo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos incorporar a un/a Técnico/a de IT que sea el punto de referencia para todo lo relacionado con sistemas, soporte y tecnología, tanto para nuestro equipo como para las empresas del grupo. /ph3Perfil deseado /h3ulliFormación en Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar (CFGS/Grado), o experiencia equivalente. /liliExperiencia previa en soporte IT, sistemas o administración de redes. /liliConocimientos de redes, sistemas operativos (Windows, y se valora Linux), ofimática y entornos de correo/dominios. /liliPersona resolutiva, organizada y con buena comunicación, capaz de explicar lo técnico de forma sencilla. /liliConocimientos de administración de Google Workspace y/o Microsoft 365. /li /ulpAdicionalmente se valorará /pulliExperiencia con servidores y despliegue de aplicaciones (on-premise o cloud). /liliNociones de ciberseguridad. /liliExperiencia implementando la Certificación ISO 27001 /liliCursos y certificaciones en networking y ciberseguridad /liliInquietud por el aprendizaje y las nuevas tecnologías /liliAprovechamiento de herramientas de Inteligencia Artificial para optimizar procesos y dar soporte técnico. /li /ulh3Funciones del puesto /h3ulliDar soporte técnico al equipo: equipos (PCs, portátiles, periféricos), ofimática y resolución de incidencias comunes. /liliAdministrar y mantener el CPD y armarios rack, garantizando un cableado estructurado, correctamente etiquetado y documentado. /liliGestionar y mantener la red interna (routers, firewall, switches, VPN, etc.) y velar por su buen funcionamiento. /liliControlar la seguridad informática: buenas prácticas, copias de seguridad, antivirus, accesos y políticas básicas de protección. /liliDar soporte a las operaciones de back office y colaborar en la administración y monitorización de los sistemas corporativos. /liliLiderar el onboarding tecnológico de nuevas empresas de la cartera: creación de cuentas de correo, gestión de dominios, configuración de herramientas, etc. /liliParticipar en la administración de servidores y en el despliegue y mantenimiento de aplicaciones e infraestructura, tanto on-premise como en cloud. /liliContrato indefinido e incorporación estable a una empresa del grupo referente en biotecnología y venture capital en España. /liliRetribución anual bruta de entre 25.000 y 30.000€. /liliUn entorno cercano donde no solo trabajarás, sino que también aprenderás y tendrás autonomía real. /liliDesarrollo profesional dentro de un sector en pleno crecimiento. /li /ulpColumbus es un grupo biotech español del ámbito del capital riesgo, especializado en originación e inversión de bioindustrias y terapias avanzadas. Invertimos y construimos compañías biotecnológicas con impacto real en la salud de las personas. Trabajar con nosotros significa formar parte de un equipo pequeño, dinámico y muy cercano, donde tu trabajo se nota desde el primer día. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado. Vidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA. Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día. ¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres Product Designer? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext! ¿Cuáles serán tus misiones? • Diseñar experiencias dentro de nuestra plataforma impulsada por IA., • Transformar problemas complejos en flujos claros y fáciles de utilizar., • Diseñar nuevas funcionalidades junto a los equipos de Producto e Ingeniería., • Crear experiencias para administradores, managers y usuarios finales., • Diseñar sistemas de gestión de cursos, módulos y contenidos formativos., • Participar en la definición de experiencias relacionadas con agentes de IA, revisión humana y automatización., • Diseñar dashboards y visualizaciones que ayuden a entender el impacto del aprendizaje., • Trabajar con Design Systems y garantizar una experiencia consistente en todo el producto. xcskxlj, • Colaborar con clientes y equipos internos para entender necesidades reales y convertirlas en soluciones de producto. #J-18808-Ljbffr

ppEn Andersen seguimos creciendo y buscamos un/a Técnico/a Junior de Soporte Informático para incorporarse a nuestro equipo de Valencia. /ph3Responsabilidades /h3ulliAtención y resolución de incidencias técnicas de primer nivel de forma presencial, telefónica y remota. /liliSoporte diario a los usuarios de la oficina de Valencia y soporte remoto al resto de oficinas de la firma. /liliInstalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos, impresoras, dispositivos móviles y periféricos. /liliPreparación y configuración de equipos para nuevas incorporaciones. /liliSoporte a usuarios en entornos Microsoft 365. /liliConfiguración y mantenimiento básico de cuentas, accesos y permisos. /liliMantenimiento y actualización del inventario de activos tecnológicos. /liliApoyo en la aplicación de las políticas de ciberseguridad y protección de la información. /liliElaboración y actualización de documentación técnica y procedimientos internos. /liliTrabajo en equipo y coordinación con otros departamentos tecnológicos. /liliClara orientación al servicio y al cliente interno. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación Competente de Grado Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR), Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o formación equivalente. /liliExperiencia mínima de 1 año en soporte técnico a usuarios. /liliExperiencia en entornos corporativos con atención a usuarios finales. /liliValorable experiencia en firmas profesionales o empresas de servicios con múltiples sedes. /liliSistemas operativos Windows 10 y Windows 11. /liliMicrosoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint, Word, Excel y PowerPoint). /liliActive Directory y/o Microsoft Entra ID. /liliHerramientas de soporte remoto y gestión de incidencias. /liliInstalación y mantenimiento de hardware y software. /liliGestión básica de dispositivos móviles iOS y Android. /liliConocimientos básicos de ciberseguridad. /liliExperiencia en el uso y soporte de soluciones del entorno A3 de Wolters Kluwer. /liliSe valorarán certificaciones técnicas relacionadas con Microsoft, soporte IT, gestión de dispositivos o ciberseguridad. /liliConocimientos y experiencia en la instalación, renovación y gestión de certificados digitales y firma electrónica. /liliExperiencia en soporte y resolución de incidencias relacionadas con la web del Colegio de Registradores y otros portales de organismos públicos. /liliExperiencia en la configuración, administración y soporte de dispositivos móviles corporativos (iOS y Android). /liliCertificaciones Microsoft relacionadas con soporte y administración de entornos Microsoft. /liliNivel de inglés técnico. /liliClara orientación al servicio y al cliente interno. /liliTrabajo en equipo y coordinación con otros departamentos tecnológicos. /li /ulpSi te apasiona la tecnología, disfrutas ayudando a los usuarios y quieres desarrollarte en un entorno dinámico, nos encantaría conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Ingeniero/a de Instalaciones MEP - Plantas Industriales /h3pExceltic Valencia, Valencian Community, Spain /pp¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? /pp¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? /pp¡Ésta es tu oportunidad! /ppEstamos buscando a un/a strongIngeniero/a de Instalaciones MEP /strong para proyectos de Plantas Industriales de gran envergadura. /ppstronguTus funciones se centrarán en: /u /strong /polliDiseño mecánico y asistencia técnica en obra, especializado en la disciplina mecánica y con experiencia en la coordinación de las áreas de eléctrica y tuberías para proyectos de ingeniería industrial. /liliDesarrollo de proyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales, abarcando instalaciones de HVAC, extracción de humos, aire comprimido, refrigeración, vapor, protección contra incendios, tratamiento de aguas, nitrógeno y más, con conocimientos complementarios en electricidad y tuberías. /liliOrganizar y liderar reuniones técnicas junto al equipo. /liliParticipación en la asistencia técnica durante la fase de construcción, revisando y validando planos de taller, información de suministradores y criterios de diseño, además de validar procedimientos y manuales de operación y mantenimiento. /li /olpstrongTitulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar. /strong /ppstrongExperiencia de al menos 7 años como Ingeniero/a especializado en instalaciones MEP /strong en grandes proyectos con empresas de primer nivel, asumiendo la strongcoordinación de múltiples disciplinas técnicas (civil, estructural, arquitectónica, electricidad, tuberías, IT, etc.). /strong /ppDominio de softwares específicos para la disciplina MEP. /ppstrongNivel de inglés alto /strong (mínimo B2), entorno de trabajo internacional. /ppPlan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). /ppPlan de formación. /ppHorario flexible. /polliParticipar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades. /liliEquilibrar tu vida personal y profesional. /liliFormar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. /li /olpemAcerca de nosotros… /em /ppSomos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. /ppA día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. /ppEn la familia Exceltic somos más de 550 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao y con proyectos en los cinco continentes. /pp¡Únete a nuestro equipo! /p #J-18808-Ljbffr

pDISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. /ppEn Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. /ppPrestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. /ppSi lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! /ppBuscamos un/a strongProduct Owner /strongque quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. /ppEl puesto de trabajo consiste en: /pulliDefinir la visión del LIMS alineada con los objetivos del laboratorio y la organización. /liliIdentificar oportunidades de mejora y evolución del sistema. /liliEvaluar nuevas funcionalidades y versiones de LabVantage para su adopción. /liliExperiencia previa como Product Owner, Business Analyst o similar. /liliValorable: Conocimiento práctico de strongLabVantage /strong (muy valorado) o de otros LIMS. /liliExperiencia en entornos regulados (GxP, ISO 17025). /liliFamiliaridad con validación de sistemas informatizados. /liliParticipar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. /liliFlexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. /liliRetribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti /liliFormación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer /liliUn entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad /li /ulpstrongCompromiso con la igualdad /strong /ppPlexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. /ppFomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. /p #J-18808-Ljbffr

• Rol de Responsable de Ingeniería (Fotovoltaica), Valencia., • Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyectos de energía solar fotovoltaica. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Sobre nuestro cliente: • Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; el Responsable de Ingeniería se responsabiliza de desarrollar / colaborar en la gestión de la oficina técnica, gestión de ofertas, generación de proyectos técnicos e ingenierías básicas y de detalle., • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar., • Otras ingenierías afines con experiencia comprobada en energía solar FV., • Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.)., • Cursos específicos en software de diseño fotovoltaico (PVsyst, AutoCAD, SketchUp), • Certificaciones en PRL, instalador eléctrico o gestor energético. Experiencia (H/M/D) • Diseño y desarrollo técnico de instalaciones solares fotovoltaicas (autoconsumo, conexión a red, sistemas aislados, almacenamiento, …), • Dirección y gestión de equipos técnicos multidisciplinares, • Coordinación de proyectos de ingeniería y obra en el sector de las energía solar fotovoltaica., • Legalización de proyectos ante organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.), • Capacidad para visar y firmar proyectos técnicos en el ámbito de instalaciones fotovoltaicas, • Supervisión técnica en campo de instalaciones FV, • Otras energías renovables/tecnologías (termosolar, bombas de calor, calderas eléctricas, …), • Implantación y seguimiento de procesos de calidad y mejora continua Funciones y tareas a desarrollar Dirección técnica del departamento: • Generar y liderar el equipo de ingenieros, distribuyendo tareas y supervisando su desarrollo profesional, • Coordinación de los recursos internos: equipo de ingenieros y empresas colaboradoras de servicios complementarios., • Definir los estándares técnicos y procesos internos de diseño y documentación Gestión de proyectos: • Coordinar el diseño y validación técnica de los proyectos fotovoltaicos en todas sus fases, • Asegurar la viabilidad técnica de los proyectos, desde la fase comercial hasta la ejecución y puesta en marcha Control de calidad técnica: • Revisar y aprobar memorias técnicas, planos, estudios de producción y cálculos eléctricos, • Garantizar el cumplimiento de normativas técnicas, legales y de seguridad, • Trabajar en conjunto con los departamentos de operaciones, compras y comercial, • Apoyar en la preparación de ofertas técnico-económicas al Departamento Comercial Relación con clientes y organismos externos: • Participar en reuniones con clientes para la presentación y defensa técnica de los proyectos, • Coordinar la documentación necesaria para licencias, subvenciones, ayudas o legalizaciones Innovación y mejora continua: • Promover la incorporación de nuevas tecnologías y soluciones técnicas, • Evaluar el rendimiento de las instalaciones ejecutadas para mejora de futuros diseños Formación interna y actualización técnica: • Formar y actualizar al equipo técnico en normativas, software y nuevas soluciones del mercado. Competencias: • Liderazgo y gestión de personas., • Negociación con proveedores y subcontratas., • Organización y capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía. xcskxlj, • Asumir un puesto de responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

pSEMIC Valencia, Valencian Community, Spain /ppSEMIC Valencia, Valencian Community, Spain /pp¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! /ppCon más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. /ppSomos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. /ppstrongÁreas clave de trabajo: /strong /pullistrongWorkplace: /strong Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. /lilistrongInfraestructura y Redes: /strong Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. /lilistrongSoluciones Audiovisuales: /strong Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. /li /ulpAdemás, contamos con un strongequipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial /strong, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para strongoptimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real /strong en distintos ámbitos de negocio. /ppstrong¿Por qué trabajar con nosotros? /strong /ppEn SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: /pulliFlexibilidad horaria y teletrabajo /liliPlan de carrera, formación continua y clases de idiomas /liliMovilidad interna dentro de un grupo internacional /liliAcceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos /liliFinanciación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud /li /ulp¿Tienes interésen nuevos retos profesionales en strongVALENCIA /strong? /ppEstamos en búsqueda de strongun/a Técnico/a de Redes /strong altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en nuestra sede ubicada en Valencia. El/La candidato/a ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestra infraestructura de red, asegurando su rendimiento, seguridad y disponibilidad. /ppstrongFunciones del puesto: /strong /pulliConfigurar, mantener y solucionar problemas en redes LAN, WAN, NAC y WLAN. /liliImplementar y administrar firewalls, switches, routers y otros dispositivos de red. /liliRealizar pruebas de rendimiento y optimización de la red. /liliColaborar con otros equipos para garantizar la integridad y seguridad perimetral de la red principalmente con fabricantes HPE y Fortinet. /liliDocumentar los procedimientos y configuraciones de red. /li /ulpstrongRequisitos mínimos: /strong /pulliEstudios: CGFS o Ingeniería informática y/o Telecomunicaciones. /liliExperiencia de 2-3 años demostrable en diseño, implementación y mantenimiento de redes. /liliConocimientos sólidos en tecnologías de redes, incluyendo TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, etc. /liliExperiencia en configuración y administración de dispositivos de red, como Cisco, Juniper, etc. /liliFamiliaridad con herramientas de monitoreo de red. /liliCertificaciones relevantes (CCNA, CCNP, etc.) son altamente valoradas. /liliCapacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. /liliIdiomas: castellano avanzado, valenciano/catalán: avanzado (valorable) /li /ulpstrongCompetencias: /strong /pulliResolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficaz y eficiente. /liliComunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con usuarios y compañeros. /liliAdaptabilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y cambios en el entorno de trabajo. /liliOrganización: Fuerte capacidad de organización y gestión del tiempo, con atención al detalle. /liliOrientación al cliente: Actitud proactiva y orientada a brindar un servicio de alta calidad a los usuarios. /liliAprendizaje continuo: Ganas de seguir aprendiendo y buena actitud. /liliContrato Indefinido. /liliModalidad: Hibrida. /liliHorario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h /liliSalario: según experiencia. /li /ulpstrong¿Quieres formar parte de nuestro equipo? /strong /ppSi te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. /ppTe invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. /pp¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente! /ppValencia, Valencian Community, Spain 2 months ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 1 month ago /ppMoncada, Valencian Community, Spain 3 days ago /ppValencia, Valencian Community, Spain 3 months ago /ph3Ingeniero/a de Redes y Planificación - Presencial (Almussafes) /h3pValencia, Valencian Community, Spain 1 month ago /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Hola! /p pEn bSesame HR /b buscamos incorporar un/a bInbound Content Specialist (Senior) /b para el equipo de bDemand Generation /b, un equipo orientado directamente a brevenue /b, calidad de pipeline y crecimiento sostenible. /p pSomos una plataforma SaaS B2B de RRHH que ayuda a empresas y managers a optimizar la gestión de personas desde un único lugar. Trabajamos con múltiples mercados, alto volumen y un foco claro en bimpacto real en negocio /b, no solo en métricas de vanidad. /p pFormarás parte de bun equipo de Demand Generation top /b, orientado a revenue, con ambición, criterio y grandes retos por delante. Estamos construyendo un modelo de captación exigente y moderno, donde se valora el impacto real, el pensamiento crítico y las ganas de hacer las cosas mejor que ayer. /p pAntes de entrar en detalle, hemos preparado un bvideo de presentación /b para que conozcas mejor quiénes somos y cómo trabajamos. /p h3¿Qué esperamos de ti? /h3 pBuscamos una persona bcuriosa, proactiva y creativa /b, con seniority en ejecución y criterio para tomar decisiones en entornos exigentes. /p h3A Nivel Técnico Es Indispensable Que Tengas /h3 ul liExperiencia en la producción de contenido inbound B2B, idealmente en entornos SaaS. /li liConocimiento de buyer personas, funnel de conversión y estrategias SEO (on-page y off-page). /li liCapacidad para crear contenido orientado a negocio, alineado con objetivos de marketing y ventas. /li liExperiencia con CMS (WordPress o similar). /li liConocimiento avanzado de HubSpot y manejo de herramientas de analítica (Google Analytics, Looker Studio, SEMrush…) /li liHabilidad para medir resultados y optimizar el contenido basado en datos y métricas clave (tráfico, engagement, conversiones, ROI). /li liCapacidad de coordinación con equipos multifuncionales: diseño, vídeo, web, traducción, Paid Media, Producto o Customer Success. /li liExcelente redacción y adaptación de tono según canal y mercado (blog, email, RRSS, anuncios, etc.). /li liUso avanzado y práctico de IA aplicada a Inbound Content (generación, research, testing de A/B de contenido) /li liPerfil data-driven, con capacidad analítica y criterio para trabajar con datos imperfectos. /li liEspañol e inglés fluidos para entornos profesionales. /li /ul h3Y Brillarás ✨ Si Además Cuentas Con /h3 ul liExperiencia en estrategias de link building, guest blogging y PR digital. /li liConocimiento en automatización de marketing y segmentación avanzada. /li liExperiencia en entornos dinámicos o scale-ups. /li /ul h3¿Qué vas a hacer en Sesame HR? /h3 h3Contenido enfocado a negocio /h3 ul liDesarrollar y ejecutar contenido alineado con los objetivos de negocio y el buyer journey. /li liIdentificar temas clave basados en tendencias del sector, pain points de clientes y necesidades de mercado. /li liPlanificar y mantener un calendario editorial con blogs, ebooks, whitepapers, casos de éxito, redes sociales, webinars y newsletters. /li liAsegurar la correcta integración del contenido en las distintas fases del funnel (TOFU, MOFU, BOFU). /li liColaborar con el Organic Growth Manager para implementar y optimizar el contenido en el CRM, garantizando una segmentación efectiva. /li liSupervisar la estrategia SEO junto al equipo especializado para asegurar la alineación con los objetivos de adquisición. /li /ul h3Creación y optimización de contenido /h3 ul liCrear y optimizar contenido TOFU, MOFU y BOFU enfocado en SEO y conversión (blogs, landing pages, emails, webinars, scripts de vídeo, etc.). /li liAjustar y publicar contenidos en WordPress u otras plataformas CMS. /li liDefinir copies para campañas Paid (banners, anuncios, Google Ads) en coordinación con el equipo de Paid Media. /li liCoordinar briefs y producción visual/audiovisual con diseño, vídeo y agencias externas. /li liSupervisar la correcta distribución del contenido en canales orgánicos y pagados: /li liBlog Web: artículos optimizados para tráfico orgánico y conversión. /li liRedes Sociales: mensajes coherentes con la estrategia y posicionamiento de marca. /li liEmail Marketing CRM: integración en workflows, lead nurturing y newsletters. /li liPaid Media: copies persuasivos y coherentes con la estrategia inbound. /li /ul h3Análisis y mejora continua /h3 ul liMedir el rendimiento del contenido con herramientas como HubSpot, Google Analytics, Looker Studio o SEMrush. /li liAnalizar métricas clave para optimizar contenido y mejorar resultados de tráfico, engagement y conversión. /li liProponer optimizaciones basadas en datos para mejorar la efectividad del contenido en los distintos canales. /li /ul h3Colaboración transversal /h3 pTrabajarás De Forma Coordinada Con Múltiples Equipos Para Garantizar Que El Contenido Esté Perfectamente Alineado Con Los Objetivos Globales De Marketing y Negocio /p ul liOrganic Marketing Manager: automatización y workflows de contenido. /li liSEO Team: optimización on-page y off-page, link building y estrategia de keywords. /li liPaid Media: definición de contenido para anuncios y guiones de video. /li liRedes Sociales: alineación de mensajes y tono de marca. /li liVentas Customer Success: adaptación del contenido a las necesidades de clientes. /li liProduct Marketing: desarrollo de contenido educativo y técnico sobre la plataforma. /li liTraducción: localización y adaptación de contenido a nuevos mercados e idiomas. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 pEn Sesame HR, como scale-up en pleno crecimiento, buscamos personas que se sientan cómodas en entornos dinámicos, ágiles y llenos de oportunidades. /p h3Nos Encantará Que Seas /h3 ul libAutodidacta /b y con ganas de aprender, siempre al día de las últimas tendencias en inbound marketing, SEO y contenido. /li libProactivo/a y resolutivo/a /b, con autonomía para proponer y ejecutar nuevas ideas. /li libCurioso/a y orientado/a a datos /b, capaz de analizar resultados y buscar siempre la mejora continua. /li libFlexible y adaptable /b, con capacidad para priorizar y reaccionar ante cambios. /li libColaborador/a y comunicativo/a /b, con habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas del negocio. /li liEncaje en la bmentalidad startup /b, mostrando dinamismo, flexibilidad, creatividad y energía, en la que te sientas cómodo en entornos de rápido crecimiento. /li /ul h3El equipo /h3 pNo estarás solo/a. Formarás parte de un equipo de Demand Generation orientado a revenue, con ambición, criterio y foco en construir un sistema sólido a largo plazo. /p ul liUn equipo de +10 personas entre SEO, contenido, Paid y analítica, con alto nivel de especialización y colaboración cross-funcional. /li liUna compañía que ha cerrado Serie A, Serie B y una financiación GTM de 50M€ con BBVA Spark: fuertemente respaldada y en plena fase de aceleración. /li liSi quieres que lo que hagas se note de verdad en el negocio, éste es el sitio. /li /ul p¿Aceptas el reto? /p /p #J-18808-Ljbffr

ppHuspy Valencia, Valencian Community, Spain /p h3La historia hasta ahora: quiénes somos /h3 pHuspy es una de las principales empresas de tecnología inmobiliaria en la región EMEA. Fundada en 2020, actualmente opera en varias ciudades de los Emiratos Árabes Unidos y España, con planes de expansión a Arabia Saudita y 3 mercados europeos más para el 2026. Actualmente, poseemos la mayor parte del mercado hipotecario de los Emiratos Árabes Unidos y somos uno de los actores de más rápido crecimiento en cada ciudad europea en la que hemos entrado. Hemos recaudado más de 140 millones de dólares (Series A y Series B) de los principales inversores del mundo, incluidos Sequoia Capital, Founders Fund y Balderton Capital, para transformar la experiencia de compra de vivienda a través de tecnología avanzada y herramientas centradas en los agentes. Hemos construido una SuperApp que empodera a los agentes inmobiliarios y corredores hipotecarios, llevando tecnología de vanguardia a una de las industrias más tradicionales del mundo. Estamos transformando la forma en que ocurren las transacciones inmobiliarias: más rápidas, más inteligentes y más eficientes para todos. No nos estamos deteniendo. La pregunta es: ¿serás parte de lo que viene? /p h3Lo Esencial: Lo que Impulsarás, Construirás y Liderarás /h3 pComo bSales Team Lead /b en el equipo de Expansión, trabajarás de la mano del Head of Sales y tu responsabilidad principal será bimpulsar el crecimiento de nuestra SuperApp /b mediante la apertura de oportunidades que nos permitan adquirir colaboraciones con consultores inmobiliarios. Además de tu contribución individual, tendrás la misión de bliderar y acompañar a parte del equipo de ventas /b, asegurando tanto sus resultados como su desarrollo profesional. Jugarás un papel crucial en la expansión de nuestra base de usuarios y en el aumento de los ingresos. /p h3Tu Rol Abarcará Diversas Funciones Tales Como /h3 ul liLiderar y gestionar un equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos y la calidad en cada interacción con clientes y partners. /li liAccountability de equipo: Serás responsable no solo de tus resultados individuales, sino también del desempeño colectivo. /li liCrear campañas de prospección para generar nuevas oportunidades de negocio tanto inbound como outbound, incluyendo acciones a puerta o llamadas en frío. /li liIdentificar oportunidades de crecimiento: generar leads, investigar y prospectar nuevos agentes para expandir nuestra base de usuarios a través de llamadas, correos, redes sociales y visitas presenciales. /li liAcompañar, motivar y dar feedback a tu equipo, ayudando a que crezcan y alcancen su máximo potencial. /li /ul h3La Combinación Perfecta: Lo que Necesitas para Triunfar en Huspy /h3 ul liTe gusta la btralla /b y eres curioso/a: Venimos a divertirnos y lo hacemos mientras construimos un trasatlántico. Te interesa crecer o profundizar en una industria tan lucrativa e interesante como el Real Estate. /li liTe apasionan las ventas y disfrutas haciéndolas: No te cuesta coger el teléfono, liderar reuniones o salir a la calle para generar oportunidades. /li liTienes experiencia probada en ventas: Idealmente en entornos B2B / B2B2C (aunque también valoramos perfiles con bagaje B2C). /li liEres un excelente comunicador: Capaz de sintetizar y transmitir mensajes complejos de forma clara, tanto hacia clientes como hacia tu equipo. /li liTienes experiencia liderando equipos de ventas: Sabes motivar, acompañar y organizar a otros para lograr objetivos ambiciosos. /li liEres analítico/a: Aprendes rápido y sabes manejar conceptos complejos con agilidad. /li liEres ético/a: Buscas generar impacto positivo y hacerlo de manera responsable. /li liTienes visión estratégica y operativa: Eres capaz de trabajar con foco en los objetivos de negocio a la vez que cuidas el crecimiento de las personas a tu cargo. /li /ul h3Nuestros Beneficios: Por Qué Te Encantará Trabajar con Nosotros /h3 ul liVisibilidad absoluta del rendimiento y decisiones de negocio /li liPosibilidad de crecimiento dentro de la organización /li liTicket restaurant: 240€ /li liOficinas muy céntricas en pleno Barrio de Salamanca /li liDesayuno diario /li li¡Compartirás tu día a día con personas de diferentes países! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas, a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Actualmente colaboramos con una compañía del sector e-commerce y retail digital, en fuerte crecimiento y con una clara apuesta por la tecnología, la innovación y la escalabilidad de sus plataformas. Buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo, una figura clave para liderar el área técnica, impulsar la evolución del producto digital y garantizar la excelencia en la entrega de soluciones tecnológicas. Principales responsabilidades Liderazgo técnico y equipo • Liderar, mentorizar y desarrollar el equipo de ingenieros, fomentando una cultura de calidad, colaboración y mejora continua., • Definir estándares de desarrollo, buenas prácticas y metodologías de trabajo. Desarrollo y arquitectura • Supervisar el ciclo completo de desarrollo (SDLC), desde el diseño hasta el despliegue en producción., • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en microservicios, APIs y sistemas escalables., • Garantizar la calidad del software mediante testing, revisiones de código y buenas prácticas. Integración y sistemas • Impulsar el desarrollo de integraciones entre sistemas internos para mejorar el flujo de información., • Optimizar la comunicación entre áreas mediante soluciones tecnológicas eficientes. Innovación e IA • Evaluar e implementar soluciones de automatización e Inteligencia Artificial que mejoren procesos internos y la eficiencia operativa., • Promover la adopción de nuevas tecnologías dentro del equipo. Cloud y seguridad • Liderar el desarrollo sobre entornos cloud (especialmente AWS), optimizando la escalabilidad y el time-to-market., • Integrar prácticas de seguridad en el desarrollo (DevSecOps). Requisitos imprescindibles Experiencia • +7 años de experiencia en desarrollo de software., • +3 años liderando equipos técnicos en entornos e-commerce o plataformas digitales complejas., • Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Nivel alto de inglés (C1). Conocimientos técnicos • Dominio de lenguajes modernos (Node.js, Python, Java o similares)., • Experiencia con arquitecturas basadas en microservicios, APIs (REST/GraphQL) y eventos., • Conocimiento en AWS y entornos cloud., • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL., • Familiaridad con soluciones de IA y automatización. Requisitos valorables • Experiencia en entornos de alto tráfico y escalabilidad., • Background en transformación digital o modernización tecnológica., • Conocimiento de herramientas y metodologías ágiles. Soft Skills • Liderazgo y capacidad de influencia., • Visión de negocio y orientación a impacto., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Capacidad de toma de decisiones en entornos exigentes., • Mentalidad innovadora y aprendizaje continuo. Condiciones de la posición • Contrato indefinido., • Entorno dinámico, tecnológico y orientado a producto., • Alta exposición e impacto dentro de la organización. xcskxlj Si la propuesta profesional te parece interesante, contacta con nosotros y organizamos una conversación para contarte todos los detalles del proyecto y del equipo. #J-18808-Ljbffr

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y Mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Actualmente estamos colaborando con destacado grupo empresarial con fuerte presencia nacional e internacional y referente en la venta online. La empresa se encuentra en un punto estratégico que une un crecimiento sostenido los últimos años y un importante proceso de digitalización, basado en la apuesta total por tecnología, innovación y escalabilidad. En este proceso, estamos desarrollando nuevos roles estratégicos. Uno de los perfiles con mayor importancia es el de Responsable de Arquitectura. Será una figura clave para liderar la evolución a un modelo Cloud, que pueda escalar a nivel interno y/o integrándose con aplicaciones de terceros estratégicas. Para poder abordar este potente reto, nos gustaría incorporar una persona con un conocimiento de la arquitectura Cloud bajo AWS muy sólido y que tenga experiencia en su aplicación en entorno s eCommerce y/o Digital Retail. Las principales responsabilidades se centrarán • en:Estrategia de Arquitectura en AWS: Definir y liderar la hoja de ruta técnica utilizando servicios de AWS para garantizar alta disponibilidad, escalabilidad y optimización de costes (FinOp), • s).Evaluación Tecnológica e IA: Investigar y evaluar las mejores opciones tecnológicas para la implementación de la IA en la organización (soluciones nativas, modelos externos o arquitecturas híbridas), asegurando su correcta integración en el stack actu, • al.Infraestructura de Datos: Diseñar la arquitectura necesaria para que los datos de todas las áreas (Logística, Marketing etc.) estén disponibles de forma segura y eficiente para alimentar futuras herramientas de IA y analíti, • ca.Integración Transversal Cloud: Garantizar la conectividad fluida entre las plataformas de ERP, PLM, CRM y E-commerce, asegurando una arquitectura libre de silos y preparada para el camb, • io.Gobierno y Estándares Técnicos: Establecer las mejores prácticas de diseño (Well-Architected Framework), supervisando el uso de microservicios, contenedores e Infraestructura como Código (Ia, • C).Seguridad y Performance: Optimizar el rendimiento global mediante arquitecturas modernas y asegurar que cualquier nueva integración cumpla con los estándares de seguridad de la compañ Para poder asumir este rol y evolucionar, creemos que sería interesa • nte:Trayectoria: experiencia demostrable en arquitectura de soluciones, con especialización profunda en entornos AWS., • Capacidad de Decisión: Experiencia técnica en la evaluación de nuevas tecnologías y toma de decisiones sobre build vs. buy en proyectos de innovac, • ión.Certificaciones: Se valorará muy positivamente AWS Certified Solutions Architect – Profesion, • al.Idiomas: Es una empresa con crecimiento internacional, inglés será una herramienta de trabajo y tu rol será transver Conocimientos Específ • icos:Ecosistema AWS: Dominio de servicios de computación, bases de datos, redes y almacenamiento de Am, • CDK.Integraciones y APIs: Experto en diseño de arquitecturas orientadas a servicios (SOA/Microservicios) y gestión de integraciones con terc, • eros.Seguridad Cloud: Conocimientos en gestión de identidades (IAM) y protección de datos en la nube. Competencias Crít icas:Pensamiento Crítico: Capacidad para evaluar objetivamente diferentes soluciones de IA y tecnología emergente antes de su adop • ción.Visión Sistémica: Entender cómo las decisiones de infraestructura afectan a toda la cadena, desde el Diseño hasta la Atención al Cli, • ente.Comunicación e Influencia: Capacidad para presentar propuestas técnicas de alto nivel a la dirección y equipos transvers ales. Como ves, es un rol con importante influencia técnica y aplicaciones directas en ne • frecer?Proyecto TOP a nivel prof, • esionalCondiciones negociables. Si te interesa, lo comentamos direc, • tamenteUbicación zona Valencia - Gandia. xcskxlj Puedes ser de la zona o con interés de reu. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres ayudar a crear y escalar un departamento de ventas desde 0? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Sales Executive con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: • Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados., • Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles., • Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones., • Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos., • Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo., • Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos., • Español nativo., • +2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups)., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos., • Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • Este rol es el más importante para Flows porque serás el segundo miembro del departamento de ventas (y el sexto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses., • Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. xcskxlj ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! #J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundo Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En Octopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea 100% renovable, accesible y justa para todos. Creemos en la tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente. Por esto mismo, nuestro compromiso es claro: la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión. Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Técnico/a de Ventas para incorporarse a nuestro equipo de Valencia y contribuir activamente a nuestra misión de seguir revolucionando el sector energético. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la comercialización de soluciones energéticas sostenibles, especialmente en el ámbito de la fotovoltaica u otras tecnologías afines. Si cuentas con experiencia en ventas técnicas, te motiva trabajar en un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento, y además sientes una verdadera pasión por la sostenibilidad y las energías renovables, queremos conocerte. Esta es una excelente oportunidad para desarrollarte profesionalmente y formar parte de un proyecto con impacto real en la transición energética. Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’ Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante. Apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Queremos que desarrolles tu potencial al máximo. Creemos en un modelo energético más justo y sostenible. ¡Te estamos esperando! Lo que harás en Octopus • Prospección y captación de nuevos clientes que hayan mostrado interés por las energías renovables, paneles solares, cargadores de vehículos eléctricos y/o aerotermia., • Promoción de nuevos productos., • Mantenimiento y seguimiento de clientes., • Involucrar a los clientes en la oferta y los beneficios de la energía solar., • Cierre de venta y recopilación de documentación para la gestión de la venta., • Identificar nuevas oportunidades (Canales, comunidades, noticias, RRSS…), • Generación de reporting y métricas y KPI´s para tener una mejora continua., • Optimización y creación de nuevas estrategias de ventas. Qué necesitarás • Al menos 1 año de experiencia en ventas y asesoramiento telefónico., • Un enfoque hacia atención al cliente., • Capacidad para adaptarse a los cambios y trabajar en un equipo dinámico. Se valorará positivamente: • Experiencia en ventas relacionada con el sector energético, especialmente en el sector de energías renovables en España., • Conocimiento en energías renovables., • Experiencia en el sector de energía., • Nivel de inglés avanzado. Lo que te ofrecemos • Ubicación: Valencia, • Horario: 40h semanales - Jornada Completa Beneficios extra: • Share options de Octopus Energy, • Desayuno y fruta en la oficina, • Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico…), • Ayudas para la compra de vehículos eléctricos, • Plan de pensiones, • Formación en producto y desarrollo profesional, • Ambiente dinámico, cercano y divertido, • Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo ¿Por qué te encantará trabajar aquí? • En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo., • ¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones., • Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores. Si quieres ser parte de este increíble proyecto, adjúntanos tu candidatura y la valoraremos. Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando te contactaremos. ¿Te unes al cambio? Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura! Adjunta tu CV y, si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte! #J-18808-Ljbffr

ppFG LAWSON: TELEMARKETING TURISMO DIGITAL Y PROYECTOS INMERSIVOS /p pBuscamos incorporar profesionales comerciales para una empresa especializada en el desarrollo y comercialización de soluciones innovadoras para el sector turístico y cultural. La compañía trabaja con administraciones públicas, destinos turísticos, ayuntamientos, diputaciones, organismos de promoción turística, museos y entidades culturales, ofreciendo servicios y tecnologías avanzadas como: /p ul liVisitas virtuales y recorridos inmersivos. /li liExperiencias digitales y realidad virtual. /li liGemelos digitales para destinos turísticos. /li liPlataformas de promoción turística. /li liSoluciones Smart Tourism. /li liTecnologías de interpretación del patrimonio. /li liProyectos de digitalización turística. /li liAplicaciones móviles y plataformas interactivas. /li liContenidos audiovisuales y experiencias inmersivas. /li /ul h3Misión del puesto /h3 pLa persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades comerciales, generar reuniones con potenciales clientes, asesorar sobre soluciones tecnológicas aplicadas al turismo y participar activamente en el desarrollo de negocio con entidades públicas y privadas. /p pSu principal objetivo será la captación y gestión de oportunidades comerciales relacionadas con proyectos de transformación digital, promoción turística y puesta en valor del patrimonio cultural. /p h3Funciones principales /h3 h3Desarrollo Comercial /h3 ul liProspección activa de nuevos clientes. /li liIdentificación de oportunidades en ayuntamientos, diputaciones, patronatos de turismo y organismos públicos. /li liGeneración y cualificación de leads. /li liConcertación de reuniones comerciales. /li liPresentación de soluciones y servicios tecnológicos. /li liElaboración de propuestas comerciales. /li liSeguimiento y cierre de oportunidades. /li /ul h3Gestión de Cuentas /h3 ul liMantenimiento de relaciones comerciales a largo plazo. /li liDetección de nuevas necesidades en clientes existentes. /li liDesarrollo de estrategias de venta consultiva. /li /ul h3Licitaciones y Contratación Pública /h3 ul liIdentificación de concursos y licitaciones relacionadas con turismo, cultura y digitalización. /li liColaboración en la preparación de documentación comercial. /li liSeguimiento de procesos de contratación pública. /li liAyuntamientos. /li liDiputaciones. /li liPatronatos de turismo. /li liOficinas de turismo. /li liMuseos y centros de interpretación. /li liAsociaciones empresariales turísticas. /li liDestinos turísticos inteligentes (DTI). /li /ul h3Perfil buscado /h3 pSe valorará especialmente: /p ul liGrado en Turismo. /li liMarketing y Comercialización Turística. /li liAdministración y Dirección de Empresas. /li liGestión Cultural. /li liRelaciones Institucionales. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia comercial mínima de 2 años. /li liExperiencia en venta consultiva B2B. /li /ul pMuy valorable: /p ul liExperiencia en el sector turístico. /li liExperiencia comercial con administraciones públicas. /li liExperiencia en proyectos financiados con fondos europeos. /li liExperiencia en licitaciones públicas. /li liExperiencia en venta de tecnología o servicios digitales. /li liExperiencia en consultoría turística. /li liExperiencia trabajando con destinos turísticos inteligentes. /li /ul h3Conocimientos valorables /h3 ul liPlanificación turística. /li liPromoción de destinos. /li liDestinos Turísticos Inteligentes (DTI). /li liGestión cultural y patrimonial. /li liTurismo sostenible. /li /ul h3Tecnología /h3 ul liRealidad Virtual (VR). /li liRealidad Aumentada (AR). /li liGemelos Digitales. /li liPlataformas de promoción turística. /li liMarketing digital aplicado al turismo. /li liSistemas GIS y cartografía turística. /li liInteligencia Artificial aplicada al turismo. /li liLey de Contratos del Sector Público. /li liPlataformas de contratación pública. /li liFondos Next Generation. /li liSubvenciones turísticas. /li /ul h3Competencias profesionales /h3 ul liCapacidad de negociación. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liCapacidad para hablar con perfiles institucionales y técnicos. /li liOrganización y planificación. /li liAutonomía comercial. /li liMentalidad consultiva. /li liCapacidad para generar relaciones de confianza. /li liInterés por la innovación y la tecnología. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liIncorporación a una empresa en pleno crecimiento. /li liParticipación en proyectos innovadores de alto impacto. /li liFormación continua en soluciones tecnológicas. /li liPosibilidades reales de desarrollo profesional. /li liModalidad híbrida o remota. /li liSalario fijo + variable por objetivos. /li liHerramientas CRM y soporte comercial. /li /ul h3b¿Te apasiona el turismo, la tecnología y las ventas? /b /h3 pBuscamos profesionales comerciales con experiencia en telemarketing, desarrollo de negocio y venta consultiva para impulsar proyectos innovadores de turismo digital, experiencias inmersivas, visitas virtuales, patrimonio cultural y destinos turísticos inteligentes. /p pValoraremos experiencia trabajando con ayuntamientos, diputaciones, patronatos de turismo, organismos públicos y conocimiento de licitaciones y contratación pública. /p pSi te motiva vender soluciones innovadoras que transforman la forma en que los destinos turísticos se promocionan y conectan con sus visitantes, queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Matteco · MattecoManufacturing Shift LeadWe are a group of scientists, entrepreneurs and impact investors based in Valencia, Spain, united with a common purpose: to create new materials for a better future. Normalmente respondemos en un plazo de un mes ¿Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! En Matteco nos dedicamos al desarrollo de nuevos materiales para descarbonizar la economía. Hemos empezado con una innovadora tecnología que reduce el coste de producción de hidrógeno verde. Gracias a nuestros catalizadores y electrodos, que concebimos y fabricamos, podemos tener un gran impacto en la eficiencia de la electrólisis. Construyendo sobre 10 años de I&D en centros de investigación, el proyecto ha nacido desde Zubi Labs, el IMPACT VENTURE BUILDER de Zubi Group, desde donde se crean y escalan compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental. Matteco nace con un gran propósito y ambición: ser la empresa líder global en nuevos materiales que nos ayudan en nuestro camino hacia la sostenibilidad y con ello construir un futuro mejor. En Matteco hoy somos 25 personas y estamos en nuestro primer año de vida, pero sabemos que todo lo pequeño puede ser grande. Es más, The Objetive nos señaló como startup más prometedora nacida en 2023 - quien sabe! ¿Suena bien? ¡Te estamos buscando! Buscamos una persona con background en Operaciones y fabricación en plantas químicas que, reportando al Senior Manager de Operaciones, lleve a cabo la misión de liderar las actividades de fabricación durante el turno para garantizar una producción segura, eficiente y conforme a los objetivos operativos y de calidad. ¿Cómo será tu día a día en Matteco? Como responsable del turno, tus funciones principales incluirán: Ejecutar las actividades de fabricación, asegurando tanto la calidad como el rendimiento productivo (throughput) del turno. Liderar y garantizar una cultura de seguridad proactiva, supervisando el cumplimiento estricto de las normativas, identificando riesgos potenciales y asegurando que el equipo trabaje en un entorno seguro para alcanzar el objetivo de cero incidentes. Gestionar y coordinar al equipo de operarios y técnicos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, los procedimientos de trabajo y los controles de calidad en el proceso. Monitorizar el rendimiento de los procesos, escalando cualquier desviación y asegurando que se cumpla el plan de producción. Actuar como experto (SME) en la operación de maquinaria y ejecución de procesos, realizando solución de problemas de primera línea y mantenimiento menor. Formar y mentorizar a los operarios en materia de procesos y seguridad. Mantener la calidad de producción y apoyar en ejecuciones de plantas piloto o simulaciones de ramp-up. Proponer mejoras de procesos y de reducción de costes, reportando los resultados. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Formación: Título técnico en química, industrial o un campo relacionado. Experiencia: Más de 5 años en operaciones de fabricación o plantas piloto, idealmente en el sector químico. Liderazgo: Experiencia demostrable en coordinación de equipos y habilidades de gestión. Conocimientos: Sólida comprensión de la seguridad de procesos y familiaridad con los principios de Lean Manufacturing. Competencias: Capacidad para la resolución de problemas y toma de decisiones en entornos de incertidumbre. ¿Quieres saber por qué merece la pena trabajar en Matteco? Somos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor (con grandes expertos en ESG e Impacto, -lo que se dice es verdad y se mide-) Somos una organización organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar: Tenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres. Modelo de trabajo presencial: Trabajamos desde nuestra planta en Paterna. Y si todo esto no te parece suficiente, desde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos! Además de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales. ¿Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de Matteco. Nuestro co-fundador y CEO es el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide, un auténtico fan del impacto, que también fundó Flywire, la primera empresa de origen español que ha salido a bolsa en el Nasdaq por valor de $3.3bn. En el 2014, ya de vuelta en España, Iker inicia la aventura Zubi con el objetivo de crear empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones para crear empresas y fondos de inversión. El crecimiento del conjunto de estas empresas le lleva en el 2022 a consolidar todas sus inversiones en impacto en un holding, al que llamamos Zubi Group. En verano de 2023 además tras co-fundar Matteco desde Zubi Labs decide asumir un papel más activo en el proyecto asumiendo la función de CEO. A día de hoy, el grupo Zubi lo formamos más de 250 profesionales trabajando por un mundo mejor. En Matteco somos 30. ¿Te únes a nuestra aventura? Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Si no te encajan ninguna de nuestras vacantes abiertas pero siempre has querido trabajar en una organización con impacto positivo y donde, además, nos preocupamos genuinamente por las personas, este es tu lugar. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras en la construcción que nos ayuden en el urgente camino de la sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo ¿Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Matteco, ¡inscríbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir Mientras tanto, si quieres conocer cómo es el día a día en Matteco y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales, te animamos a que nos sigas en nuestra cuenta de Linkedin. En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo. EmpresaMattecoPuestoOperations & ProductionUbicacionesMattecoNivel de experienciaMiddle ManagementTipo de empleoContrato IndefinidoJornada LaboralJornada CompletaContacto Agostina Figueroa People Partner – MattecoColegasAgostina FigueroaPeople PartnerAcerca de Zubi Group Impact 𝐒𝐨𝐥𝐯𝐢𝐧𝐠 𝐜𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐫 𝐚 𝐛𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐞 Somos un grupo de empresas de impacto con una misión: resolver retos sociales y ambientales para un futuro mejor. Y para lograrlo, desarrollamos nuestra actividad poniendo foco en 4 líneas de negocio: Zubi Labs (Venture Builder), Zubi Capital (gestión de inversiones), Zubi Cities (innovación y desarrollo de ciudades sostenibles) e Imagine Montessori School (educación). xcskxlj Nuestros proyectos ya están moviendo el mundo, lo que nos motiva a seguir identificando retos para dar nuevas soluciones Fundada en 2014Compañeros 250Matteco · MattecoManufacturing Shift LeadWe are a group of scientists, entrepreneurs and impact investors based in Valencia, Spain, united with a common purpose: to create new materials for a better future. #J-18808-Ljbffr

ppbDenominación del puesto: /bbr/Adjunto/a al Director de Family Office e Inversiones /p pbÁrea: /bbr/Unidad de Negocio de Inversiones – Family Office /p pbDependencia jerárquica: /bbr/Director de Inversiones – Family Office /p pbDependencia funcional: /bbr/Dirección General y Presidencia en asuntos relacionados con el patrimonio familiar. /p pbPersonal a cargo: /bbr/Sin dependencia jerárquica inicial, aunque coordina funcionalmente proveedores, administradores de fincas, APIs, empresas de mantenimiento, industriales y colaboradores externos. /p pActuar como la figura de confianza y apoyo directo al Director de Family Office e Inversiones, asumiendo la coordinación operativa, administrativa y organizativa de la unidad, garantizando la correcta gestión de los activos inmobiliarios y patrimoniales, la ejecución eficiente de los proyectos y la disponibilidad permanente de información para la toma de decisiones estratégicas. /p pSu misión es profesionalizar y optimizar la operativa del Family Office, permitiendo que la Dirección concentre sus esfuerzos en la identificación de oportunidades de inversión, la negociación de operaciones y el desarrollo de nuevas líneas de negocio y diversificación patrimonial. /p pLa creación de esta posición responde a la necesidad de consolidar la evolución del Family Office como una unidad de negocio especializada, capaz de gestionar de forma profesional: /p ul liLa adquisición, transformación y explotación de activos inmobiliarios. /li liLa administración de una cartera superior a 50 inmuebles. /li liLa identificación y desarrollo de nuevos proyectos de inversión. /li liLa coordinación integral de proveedores y servicios externos. /li /ul pEl puesto constituye la mano derecha operativa del Director de Family Office, garantizando la eficiencia, trazabilidad y continuidad del negocio. /p h34. OBJETIVOS DEL PUESTO /h3 h3Objetivos Operativos /h3 ul liGarantizar la gestión eficiente de la cartera inmobiliaria del Grupo. /li liCoordinar todas las incidencias, mantenimientos y servicios asociados a los activos. /li liMantener permanentemente actualizada la documentación patrimonial y contractual. /li liOptimizar los procesos administrativos y operativos del Family Office. /li /ul h3Objetivos Estratégicos /h3 ul liLiberar al Director de tareas operativas de bajo valor estratégico. /li liFacilitar la toma de decisiones mediante información e indicadores actualizados. /li liParticipar en la profesionalización y crecimiento del Family Office. /li liImpulsar mejoras continuas en los procesos internos y la digitalización de la unidad. /li /ul h3A. Soporte Ejecutivo al Director de Family Office /h3 ul liGestión y organización de la agenda directiva. /li liPreparación de reuniones, informes y documentación estratégica. /li liSeguimiento y control de proyectos de inversión y transformación de activos. /li liCoordinación interna con departamentos corporativos. /li liSeguimiento de acuerdos y compromisos adquiridos por la Dirección. /li /ul h3B. Gestión Integral de Activos Inmobiliarios /h3 ul liAdministración documental de compraventas y alquileres. /li liPreparación y seguimiento de contratos de arrendamiento. /li liGestión de fianzas y trámites con organismos oficiales. /li liActualización anual de rentas conforme al IPC. /li liCoordinación con APIs y agentes inmobiliarios. /li liSeguimiento de activos vacíos y procesos de comercialización. /li /ul h3C. Atención a Inquilinos y Gestión de Incidencias /h3 ul liPunto de contacto operativo con los arrendatarios. /li liRegistro, seguimiento y resolución de incidencias. /li liCoordinación de reparaciones y mantenimiento. /li liGestión amistosa de reclamaciones y morosidad. /li liSeguimiento de cobros y regularización de impagos. /li /ul h3D. Coordinación de Proveedores y Servicios Externos /h3 ul liSolicitud y comparación de presupuestos. /li liCoordinación de empresas de mantenimiento y limpieza. /li liSupervisión de trabajos realizados. /li liValidación documental y económica de servicios prestados. /li liControl de suministros y cambios de titularidad. /li liSeguimiento de gastos comunitarios y contratos de servicios. /li liGestión administrativa de inmuebles privados. /li liCoordinación del mantenimiento de residencias y vehículos. /li liOrganización documental del patrimonio familiar. /li liGestión de proveedores y servicios personales. /li liGarantía de confidencialidad absoluta en todas las actuaciones. /li /ul h3F. Mejora Continua y Digitalización /h3 ul liImplantación de procedimientos operativos estandarizados. /li liDigitalización y archivo electrónico del patrimonio documental. /li liPropuesta de mejoras organizativas y de eficiencia. /li liParticipación en proyectos de innovación y diversificación impulsados por la Dirección. /li /ul pEl puesto será responsable de: /p ul liLa coordinación administrativa de más de 50 activos inmobiliarios. /li liLa trazabilidad documental y contractual del patrimonio. /li liEl soporte ejecutivo al Director de Inversiones. /li liLa custodia de información confidencial y patrimonial. /li liLa implantación de mejoras y nuevos procedimientos internos. /li /ul h3Formación Académica /h3 ul liGrado en Administración y Dirección de Empresas. /li liGestión Inmobiliaria. /li liRelaciones Laborales. /li liCiencias Empresariales. /li /ul h3Valorable /h3 ul liMáster en Real Estate. /li liMáster en Gestión Patrimonial o Family Office. /li liFormación en Wealth Management. /li liFormación financiera y fiscal aplicada al patrimonio. /li /ul h3Experiencia Profesional /h3 pExperiencia mínima: /p pEntre 5 y 8 años en posiciones relacionadas con: /p ul liGestión patrimonial. /li liCoordinación operativa de inversiones inmobiliarias. /li /ul pSerá especialmente valorable haber trabajado en empresas familiares o grupos empresariales diversificados. /p pDepartamento /p pNivel profesional /p pRetribución anual fija /p pSe valorará experiencia en: /p h3Gestión Patrimonial /h3 ul liContratos de alquiler. /li liCompraventa de activos. /li liGestión documental inmobiliaria. /li liRelación con notarías y registros. /li liGestión de suministros y comunidades. /li /ul h3Gestión Empresarial /h3 ul liOffice 365 y Excel avanzado. /li liPower BI o herramientas de reporting. /li liERP inmobiliarios. /li liGestión presupuestaria. /li liControl documental y administrativo. /li liGestión de proveedores. /li liCoordinación de equipos externos. /li liSeguimiento de indicadores de negocio. /li /ul h3Confianza y discreción /h3 pCapacidad para gestionar información estratégica y patrimonial bajo estrictos criterios de confidencialidad. /p h3Orientación al negocio /h3 pEntender el impacto económico de cada actuación y priorizar la generación de valor para el Grupo. /p h3Capacidad organizativa /h3 pGestionar simultáneamente múltiples proyectos, activos y prioridades. /p h3Anticiparse a problemas y plantear soluciones antes de que afecten a la operativa. /h3 h3Orientación a resultados /h3 pTrabajar con objetivos medibles y foco permanente en la eficiencia. /p h3Capacidad relacional /h3 pMantener una interlocución profesional con propietarios, proveedores, administraciones, inquilinos y dirección. /p h3Adaptabilidad /h3 pCapacidad para desenvolverse en un entorno empresarial dinámico y en crecimiento. /p h3Gestión Patrimonial /h3 ul liNivel de ocupación de los activos. /li liTiempo medio de comercialización de inmuebles. /li liRatio de morosidad. /li /ul h3Gestión Operativa /h3 ul liTiempo medio de resolución de incidencias. /li liCumplimiento de plazos administrativos. /li liNúmero de incidencias cerradas dentro del SLA establecido. /li liNivel de satisfacción de inquilinos y dirección. /li /ul h3Mejora Continua /h3 ul liReducción de tiempos administrativos. /li liMejoras implantadas anualmente. /li liAhorros obtenidos por optimización de proveedores y servicios. /li /ul pLa posición podrá evolucionar hacia responsabilidades de mayor alcance dentro del Grupo: /p ul liResponsable de Operaciones del Family Office. /li liDirector Adjunto de Inversiones. /li liProperty Manager Corporativo. /li liDirector de Operaciones Patrimoniales. /li /ul pLa vocación del puesto es convertirse en una figura estratégica y de máxima confianza para la Dirección y la familia propietaria, participando activamente en la profesionalización y expansión futura del Family Office. /p pContribuir al crecimiento sostenible del patrimonio del Grupo y de la familia propietaria mediante una gestión operativa excelente, rigurosa y confidencial, actuando como facilitador estratégico para que la Dirección pueda concentrarse en la generación de nuevas oportunidades de inversión y creación de valor. /p h3Titulación/es /h3 pArquitectura Arquitectura Técnica Diplomatura en Ciencias Empresariales Doble Grado en ADE y Derecho /p h3Conocimientos de idiomas /h3 pConocimientos de aplicaciones /p h3Otros /h3 pContacto con menores /p pNº de plazas /p pTipo de jornada /p h3Perfil de localización: La oferta es para... /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del puesto En el puesto de Export Area Sales Manager en ADW Diamond Solutions te encargarás de gestionar y desarrollar las ventas internacionales en las zonas asignadas, asegurando el crecimiento rentable de la cartera de clientes. En tu día a día identificarás nuevas oportunidades de negocio, realizarás visitas comerciales, prepararás ofertas y negociarás condiciones con distribuidores y clientes finales. Harás seguimiento de previsiones de ventas, analizarás resultados y elaborarás informes periódicos para proponer acciones de mejora. Colaborarás con los equipos de marketing, logística y administración para garantizar un servicio ágil, así como la correcta gestión de pedidos, precios y contratos. Es un puesto de jornada completa, presencial, ubicado en Sant Joan Despí. /ph3Requisitos /h3ulliExperiencia en planificación y desarrollo de negocio, con aptitudes en Business Planning e International Business. /liliConocimiento sólido en Export e International Sales, con experiencia demostrable gestionando mercados internacionales. /liliAptitudes comerciales en Sales: prospección, negociación, cierre de acuerdos y gestión de cuentas principal. /liliFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar. /liliAlto nivel de inglés (valorables otros idiomas), dominio de Excel y herramientas CRM. /liliCapacidad para viajar regularmente, trabajar de forma autónoma, orientación a resultados y excelentes dotes de comunicación intercultural. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresa consolidada del sector agroalimentario busca incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos de Riego para integrarse en su equipo técnico. La persona seleccionada participará en el desarrollo de proyectos de riego y modernización de instalaciones hidráulicas, colaborando en todas sus fases: análisis de necesidades, diseño de soluciones, seguimiento de la ejecución y soporte técnico a clientes. Buscamos una persona con inquietud técnica, capacidad de aprendizaje y vocación por desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la gestión eficiente del agua y los sistemas de riego. Tareas Diseño y desarrollo de proyectos de riego. Elaboración de propuestas técnicas y estudios de viabilidad. Cálculo y dimensionado de instalaciones hidráulicas. Seguimiento técnico de instalaciones y obras. Asesoramiento técnico a clientes y usuarios. Coordinación con equipos de montaje y proveedores. Participación en proyectos de automatización, fertirrigación y mejora de la eficiencia hídrica. Identificación de oportunidades de mejora y optimización de instalaciones. Requisitos Experiencia en proyectos de riego o instalaciones hidráulicas. Conocimientos de hidráulica aplicada. Manejo de herramientas técnicas como AutoCAD, GIS, EPANET o similares. Conocimientos de automatización, telecontrol o fertirrigación. Experiencia en entorno agrícola, comunidades de regantes o empresas relacionadas con la gestión del agua. Beneficios Incorporación estable a una organización sólida y en crecimiento, con proyección a la Dirección del departamento. Participación en proyectos con impacto real en el sector agroalimentario. Formación y acompañamiento técnico. Vehículo y herramientas de trabajo de empresa. Desarrollo profesional y progresiva asunción de responsabilidades. Retribución acorde a la experiencia y aportación profesional. Absoluta confidencialidad durante todo el proceso de selección. Salario fijo según experiencia y valía aportada, con posibilidades de evolución profesional y retributiva. Un proyecto técnico estable, con recorrido y posibilidades reales de crecimiento profesional. Buscamos una persona que disfrute: - Analizando cómo mejorar una instalación o proyecto. - Visitando explotaciones e instalaciones para entender las necesidades reales del cliente. - Combinando trabajo técnico de oficina con presencia sobre el terreno. - Aprendiendo continuamente sobre nuevas soluciones y tecnologías de riego. - Participando en proyectos que evolucionan desde la idea inicial hasta su puesta en marcha. Retribución competitiva, compuesta por salario fijo y desarrollo profesional, en función de la experiencia y aportación de la persona incorporada.

ph3Overview /h3 pProarcai Valencia, Valencian Community, Spain /p pNuestro cliente es una empresa fabricante de termoplásticos técnicos y elastómeros termoplásticos, que respeta y promueve la sostenibilidad. Sus productos son de calidad y trabajan en sectores tan diversos como los de automoción, eléctrico, electrónica, deporte y ocio, construcción, mobiliario, tecnología médica y menaje. /p pEn este momento y debido a su crecimiento estamos en búsqueda de un/a interesado/a para cubrir la siguiente función. /p h3Responsibilities /h3 ul liIdentificación, desarrollo y cierre de negociaciones con una plataforma de clientes en las zonas mencionadas, con el objetivo de construir relaciones a largo plazo con dichos clientes. /li liDesarrollar proactivamente nuevas oportunidades en empresas que no son clientes, para convertirlas en nuestros nuevos clientes. /li liParticipar en el desarrollo de las relaciones comerciales, gestionando proyectos desde el inicio de la propuesta hasta la implementación y seguimiento de la operativa. /li liColaborar de manera permanente con el equipo de Ventas y el Departamento Técnico. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFormación en bQuímica, o Ingenieria Quimica, /b y con experiencia comercial en el sector de los Plásticos Técnicos/Plásticos de Ingeniería en diferentes segmentos de mercado (automoción, industrial, electrónico, etc.). /li liDisponibilidad para viajar por la zona asignada. /li liSe valora muy positivamente un buen nivel de inglés. /li /ul h3Offer /h3 pOfrecemos la posibilidad de incorporación a un interesante proyecto, en una compañía sólida, en crecimiento constante y con una alta orientación al cliente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta calor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, Claire Joster tendrás un sitio para brillar. /p pAbrimos vacante estable de un/a Key Account Manager para mercado alemán. Serás la persona que impulse el crecimiento y la rentabilidad de las cuentas asignadas, fortaleciendo relaciones de largo plazo con clientes globales y detectando nuevas oportunidades de negocio. /p ul liPreparar y presentar ofertas comerciales, negociando con el cliente para asegurar acuerdos sólidos y rentables. /li liMantener una relación fluida con los clientes, entendiendo sus necesidades y detectando nuevas oportunidades de colaboración. /li liParticipar en la gestión de precios y en el control de la rentabilidad de las piezas. /li liHacer seguimiento de los principales indicadores del área y proponer acciones cuando algo no vaya según lo previsto. /li liEscuchar al cliente, analizar su nivel de satisfacción y plantear mejoras que refuercen la relación. /li liImpulsar iniciativas que mejoren la rentabilidad y gestionar previsiones de facturación y pedidos en SAP. /li liElaborar informes y análisis de apoyo en Excel y Power BI. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liFormación académica: Ingeniería Técnica o Superior en Ingeniería, no descartándose otras formaciones como Administración y Dirección de empresas. /li liIdiomas: inglés y alemán nivel avanzado. /li liExperiencia mínima de tres a cinco años en roles comerciales de venta de proyectos dentro del sector industrial, automoción o similar. /li liSe valorará experiencias previas en dirección de proyectos dentro de sector industrial, automoción o similar. /li liCapacidad resolutiva. /li /ul h3Rango de Pago y Paquete de Compensación /h3 ul liParticipación en proyectos internacionales con clientes de primer nivel. /li liPlan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante y guardería). Horario de L a J 07.30 a 16.30 con flexibilidad de entrada, viernes de 07:30-14:00h presencial. /li liRemuneración competitiva entre 50-60K, adaptada a tuperfil y experiencia. /li /ul h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pSi sientes que eres una persona con liderazgo, capacidad resolutiva, y sobre todo te gustan las ventas. Y si además crees que esta oportunidad encaja contigo y cumples los requisitos, no dudes en inscribirte. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en ventas y pasión por el mundo del ocio y el entretenimiento? ¿Has gestionado relaciones comerciales con bares, restaurantes o centros de ocio? ¿Te gustaría incorporarte a una de las principales empresas nacionales del sector del juego? En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Comercial de Hostelería para ampliar cartera de clientes y contribuir al crecimiento del negocio en Valencia. FUNCIONES Y TAREAS - Captación de nuevos clientes (bares, restaurantes, centros de ocio) para la instalación de máquinas recreativas. - Gestión y fidelización de la cartera de clientes actual. - Presentación de productos y servicios de la empresa de manera efectiva. - Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de contratos. - Análisis de las necesidades del cliente y propuesta de soluciones personalizadas. - Colaboración con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de venta. - Cumplimiento de objetivos mensuales y anuales de ventas. REQUISITOS - Experiencia previa en ventas, preferiblemente en ocio, entretenimiento o máquinas recreativas. - Habilidades comerciales y de negociación demostrables. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Orientación a resultados y mentalidad proactiva. - Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, CRM). - Carné de conducir y disponibilidad para viajar. Se valorará positivamente - Conocimiento del sector de máquinas recreativas y normativa legal asociada. - Experiencia en ventas B2B. ¿Qué ofrece la empresa? - Incorporación a una empresa en plena expansión, con amplia cuota de mercado. - Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. - Contrato indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes. - Vehículo de empresa y gastos asociados (kilometraje, dietas). - Seguro médico. - Dispositivos electrónicos (teléfono móvil, ordenador portátil). - Salario competitivo (fijo de 25K brutos anuales + comisiones según objetivos). Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en Ciberseguridad? Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Únete al equipo del Ciberdefensa de S2 Grupo, compañía líder Ciberseguridad en España, y participa en proyectos nacionales e internacionales en clientes públicos y privados. En S2 Grupo desarrollamos algunas de las herramientas más avanzadas del país para la detección de amenazas y gestión de incidentes de ciberseguridad apoyándose en una intensa y sostenida actividad de I+D+i. Forma parte de una compañía referente a nivel nacional en materia de Ciberseguridad y Ciberinteligencia y que ha desarrollado junto con el CCN-CERT importantes herramientas nacionales de ciberdefensa, como GLORIA o CARMEN, contribuyendo de forma relevante al desarrollo de tecnologías que permitan a la Administración Publica y Empresas estratégicas una mejor defensa ante APT. Buscamos Analistas de Inteligencia para Vigilancia Digital que se encargarán de: Responsabilidades • Realizar búsquedas de información específicas a través de fuentes abiertas., • Análisis y búsqueda de nuevas fuentes OSINT., • Identificación de riesgos y amenazas y elaborar informes de inteligencia., • Desarrollar y comunicar avisos y alertas según los protocolos establecidos con los clientes., • Elaborar propuestas de mejora para optimizar la exposición de los clientes., • Colaborar en los todos los proyectos del departamento en los que se requiera la participación., • Comunicación con clientes. xcskxlj, • Estudio de herramientas de ciberinteligencia. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Único Hotels Agente de reservas Misión: Desde Mas de Torrent Hotel Spa 5*, buscamos un/a profesional de reservas que sea el punto de unión entre nuestra hospitalidad y la colección Único Hotels, garantizando una gestión de ventas experta y personalizada. Su misión es centralizar y optimizar las reservas de nuestros hoteles de España Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa: De lunes a viernes o de martes a sábado de 13.00h a 21.00h Uniforme y una comida por turno incluida Excelente ambiente de trabajo y compañerismo Grandes proyectos de formación continua Posibilidad de crecimiento en la compañía. Responsabilidades Tus principales responsabilidades serán: Gestión de Reservas telefónicas del grupo Gestión de reservas telefónicas y email de los hoteles de la compañía Manejo del PMSs (Ulysses/Cover Manager) Gestión del CRM Corporativo Conocimiento de ofertas y promociones actuales Conocimiento de acuerdos con agencias, consortias y cuentas corporativas Potenciar el Crosselling de los hoteles del grupo Gestión al día de los depósitos a agencias y clientes particulares Otras tareas que se puedan requerir de reservas Qué necesitamos de ti? Formación: Graduado en turismo o similar Nivel de inglés alto Experiencia previa, en el sector hotelero y de la restauración Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Buena gestión del tiempo Orientación al cliente y capacidad de brindar una atención personalizada. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en unicohotels.com Requisitos :

ppbEspecialista de Servicio | Sector Sanitario /b /ppDesdeb Ianus Legrand /b estamos colaborando con una organización sanitaria de referencia, reconocida por su excelencia asistencial, tecnología de vanguardia, capacidad de innovación y su apuesta por el desarrollo de nuevos servicios. /ppBuscamos incorporar bun/a Especialista de Servicio /bcon potencial de crecimiento, que quiera desarrollar una carrera profesional en un entorno donde la gestión, las operaciones y la estrategia conviven en el día a día. /ppb¿Qué reto te espera? /b /ppTe incorporarás a un área clave de la organización, trabajando de forma cercana con la Gerencia de Servicio y participando en la gestión integral de una actividad asistencial altamente especializada. /ppEsta posición está especialmente diseñada para personas con inquietud por la gestión y el negocio, que quieran adquirir una visión global de una unidad sanitaria, participando tanto en la mejora de la experiencia del paciente como en la optimización de procesos, el desarrollo de nuevos servicios y la evolución de los resultados del área. /ppbFunciones clave: /b /pulliAcompañar y asesorar a pacientes, garantizando una experiencia personalizada y excelente durante todo su recorrido asistencial. /liliComunicar información detallada sobre el abanico de servicios médicos disponibles en cada caso. /liliGestionar y supervisar los diferentes canales de comunicación con pacientes y usuarios. /liliColaborar con la Gerencia en la coordinación y seguimiento de la actividad operativa diaria del área. /liliAnalizar procesos e identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficiencia y la calidad del servicio. /liliCoordinar la actividad entre los equipos médicos, de enfermería y administrativos para garantizar una atención fluida y de calidad. /liliParticipar en reuniones de seguimiento, planificación y análisis de resultados. /liliRealizar seguimiento de indicadores operativos y de actividad para apoyar la toma de decisiones. /liliColaborar en proyectos de mejora organizativa y optimización de procesos. /liliContribuir al cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia definidos por la organización. /liliParticipar en el desarrollo e implantación de iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del paciente. /liliColaborar en la identificación de oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de actividad. /liliCoordinar la puesta en marcha de nuevos servicios y la incorporación de profesionales sanitarios. /liliApoyar el análisis de rentabilidad, actividad y eficiencia operativa del servicio. /liliImpulsar iniciativas de mejora continua con impacto directo en la organización. /liliActuar como enlace entre las distintas áreas implicadas en la prestación del servicio. /li /ulpbRequisitos esenciales: /b /pulliGrado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o Ingeniería Industrial con enfoque en procesos y negocio, o afines. /liliInterés por desarrollar una carrera profesional en gestión, operaciones y desarrollo de negocio. /liliCapacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. /liliHabilidades organizativas y capacidad para gestionar diferentes proyectos e iniciativas de forma simultánea. /liliExcelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. /liliActitud proactiva, iniciativa y orientación a la mejora continua. /liliCapacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y multidisciplinares. /li /ulpbRequisitos deseables (son un plus): /b /pulliExperiencia previa, prácticas o participación en proyectos relacionados con operaciones, consultoría, mejora de procesos o gestión empresarial. /liliInterés o conocimiento del sector sanitario. /liliManejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de información. /liliFormación complementaria en gestión de proyectos, calidad o mejora continua. /liliNivel alto de inglés. /liliUnirte a una compañía lider, con proyecto consolidado y constante crecimiento dentro del sector sanitario. /liliPosición con participación activa en la gestión operativa y el desarrollo del servicio. /liliTrabajo directo y aprendizaje junto a perfiles de dirección y gestión. /liliParticipación en proyectos estratégicos con impacto tangible en pacientes, profesionales y resultados. /liliFormación continua y acompañamiento en el desarrollo profesional. /liliPlan de carrera con posibilidades reales de crecimiento. /liliEntorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia. /liliRetribución negociable en función de la experiencia y valía aportada. /li /ulpbSi hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. /p pDesde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos bMARKETING ADVISOR /b flexible y polivalente, que disfrute del trabajo en equipo, que quiera compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busque estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a bOnly YOU Hotels /b como bMARKETING ADVISOR /b /p h3bRequisitos del perfil /b /h3 ul liFormación, FP o Grado en Marketing. Valorable estudios de post grado. /li liConocimiento de diseño gráfico (pack Adobe). /li liDominio del pack Office, en especial manejo del Powerpoint y Excel. /li liExperiencia en tareas administrativas. /li liExperiencia en gestión de eventos. /li liCapacidad de negociación con proveedores y clientes internos. /li liEscucha activa. /li liMetodología de trabajo estructurada, funcional y organizada. /li liOrdenada y práctica. /li /ul h3bFunciones y tareas principales del puesto /b /h3 ul liGestión de los contenidos en los diferentes CMS de la compañía. /li liGestión del motor de reservas de la página web (ofertas, contenido, informes). /li liActualización del material fotográfico en las diferentes plataformas digitales. /li liRevisión y seguimiento de las campañas de paid (SEM, RRSS, display). /li liRevisión de métricas y elaboración de informes semanales y/o mensuales (Excel y PowerPoint). /li liValoración y estudio de nuevas herramientas digitales. /li liSeguimiento y control de los presupuestos de sales y marketing. /li /ul pValoramos la experiencia, pero sobre todo bla actitud y ganas de trabajar! Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! /b /p h3bBeneficios /b /h3 pUnirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. /p pFormarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. /p pTe ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía y participar en la expansión de bOnly YOU Hotels /b. /p pCiudad: Valencia | Tipo de Contrato: Fijo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Operaciones de transporte /h3 pVALENCIA, Valencia, ES, 46013 /p pTiempo completo /p p¿Te apetece asumir nuevos retos en un mundo que no deja de moverse? En STEF, líder europeo en transporte y logística alimentaria, alimentamos cada día a millones de personas en Europa. Únete a los 25,000 profesionales que ya confían en nosotros y descubre una aventura donde podrás crecer profesionalmente en un ambiente agradable. ¡Te estamos esperando! /p h3STEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca un/a GESTOR/A DE FLOTA FRIGORÍFICA INTERNACIONAL para un contrato indefinido en su delegación de Valencia o Alicante. /h3 pSe trata de un puesto operativo en el área de transporte, en el que tendrás que atender a los clientes/proveedores en sus peticiones e incidencias de cara a dar el mejor servicio. /p h3Tu misión /h3 ul liGestionar las rutas, grupajes internacionales, dando seguimiento a los medios de transporte internos y externos asignados en función de los volúmenes de actividades. /li liBuscar una optimización de la ruta y tiempos de entregas en las rutas. /li liAmpliación de la flota de transporte de autónomos y empresas pequeñas o medianas. /li liCumplir los estándares de calidad de servicio, y con las especificidades de los clientes en cuanto a embalajes y transportes. /li liGestionar las herramientas informáticas de transporte asegurando un reporte correcto de la información. /li liGestionar las incidencias del día a día con el transporte. /li liExperiencia de al menos 3 años en el sector de transporte frigorífico en un departamento de tráfico o similar en el sector agroalimentario. /li liConocimiento del mercado de transportistas autónomos y de tamaño pequeño - mediano. /li liConocimientos de la legislación vigente en la materia. /li liTrabajar en un ambiente dinámico en el que te integrarás con el equipo ubicado en la delegación de Valencia o Alicante. /li liDesarrollar tu comunicación y planificación, trabajo en equipo. /li /ul pSer un Gestor/a de Flota en STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior! /p h3Unirte a STEF también es: /h3 ul liFormar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo. /li liDesarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación. /li /ul p¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres participar en el crecimiento de una de las empresas de referencia en la gestión de proyectos de I+D+i a nivel nacional y europeo? /p p¿Tienes habilidades comerciales y quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de Desarrollo de Negocio de una empresa de más de 600 empleados que ha conseguido para los proyectos de innovación de sus clientes más de 3.500 M€ en ayudas públicas los últimos años? /p p¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu btalento y actitud /b en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. /p h3¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? /h3 pNuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. /p pCreemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea. ¿Quieres formar parte de nuestra visión transformadora? /p pEn Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión. /p pPara Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. /p pAdemás de la gestión de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i, contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP… /p pAhora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. /p ul liFormarás parte del equipo encargado de llevar a cabo la labor comercial de cara a ampliar la cartera actual de clientes de la empresa. /li liParticiparás en campañas comerciales específicas en base a distintas oportunidades de ayudas públicas en el ámbito de la financiación pública y de la fiscalidad de la I+D+i. /li liGestionarás la planificación comercial, contacto previo y organización de reuniones. /li liRealizarás visitas comerciales y presentación de los servicios de la compañía. /li liApoyarás en la preparación de ofertas personalizadas a medida según las necesidades de cada caso. Seguimiento de éstas y negociación con clientes. /li liTe mantendrás al día de las nuevas convocatorias de financiación pública y demás actividades de I+D+i según campañas comerciales. /li liRecibirás formación continua en base a campañas junto a consultores expertos en los distintos ámbitos objetivo. /li liPrepararás expedientes de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i. /li liActualizarás el sistema CRM y carga de datos. /li /ul h3¿Qué consideramos necesario? /h3 ul liExperiencia previa de al menos 1 año en el sector /li liNivel alto de inglés /li liResidencia habitual en Valencia o alrededores /li liActitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y comerciales y de negociación y capacidad de autogestión. /li liPasión por la ciencia y las nuevas tecnologías /li liGusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. /li liY lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. /li liDispones de capacidad comercial soportado con una red propia de contactos profesionales en este ámbito y entorno. /li liVienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector. /li liDominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. /li liIncorporarte a una bconsultora líder en gestión de la innovación /b cuya preocupación por las personas es real. /li liFormar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la bconfianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. /b /li libHorario flexible /b: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua. /li libJornada de verano /b: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre. /li libTeletrabajo /b: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina. /li libFormación /b: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. /li /ul p¿Te gusta la oferta? /p pNo dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Proyecto estable | Teletrabajo + visitas | Fijo + variable mensual Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En Prodinamia estamos reforzando nuestro equipo comercial en la zona de Levante. Somos una empresa especializada en financiación bancaria para comunidades de propietarios, especialmente en obras de rehabilitación, ascensores, eficiencia energética, fachadas, cubiertas e instalaciones. Trabajamos en un nicho de mercado muy concreto, con alto potencial de crecimiento, y actualmente estamos en una fase de expansión. Buscamos una persona con experiencia en banca en España, perfil comercial y capacidad para desarrollar negocio en Valencia, Castellón, Alicante y Murcia. Residencia en Valencia capital o alrededores. La posición está pensada para alguien que quiera salir del entorno tradicional de oficina bancaria y asumir un proyecto comercial con autonomía, recorrido y contacto directo con empresas, constructores, instaladores, administradores de fincas y prescriptores. Responsabilidades • Desarrollar comercialmente la zona de Levante., • Captar y gestionar empresas vinculadas a rehabilitación, ascensores, instalaciones y obras en comunidades., • Mantener relación con clientes actuales y nuevas referencias., • Presentar soluciones de financiación para comunidades de propietarios., • Coordinar operaciones con el equipo interno de Prodinamia., • Realizar visitas comerciales presenciales combinadas con teletrabajo., • Ayudar a empresas a utilizar la financiación como herramienta para vender y cerrar más operaciones. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en banca en España., • Perfil comercial, autónomo y orientado a resultados., • Capacidad para captar clientes y desarrollar cartera., • Buen nivel de interlocución con empresas y profesionales., • Organización, iniciativa y capacidad para trabajar con objetivos., • Coche propio para desplazamientos profesionales. Se valorará especialmente experiencia previa con • Administradores de fincas., • Comunidades de propietarios., • Constructoras., • Ascensoristas., • Empresas de rehabilitación o instalaciones. Beneficios • Contrato laboral estable., • Jornada de 37 horas semanales., • Teletrabajo combinado con visitas comerciales presenciales., • Sueldo fijo + variable mensual por objetivos., • Incorporación a una empresa en crecimiento y especializada en un nicho financiero con mucho recorrido., • Autonomía para desarrollar una zona estratégica para la compañía., • Apoyo interno, herramientas comerciales y modelo de trabajo propio. Ubicación y Modalidad Base principal en Valencia. Ámbito comercial: Valencia, Castellón, Alicante y Murcia. xcskxlj Modelo combinado de teletrabajo y visitas presenciales. Aplicación Envía tu CV a: Indica en el asunto: Responsable Comercial Valencia Más información: J-18808-Ljbffr

ppDescripción del puesto: En el puesto de Director de residencia / hotel en Campus Córdoba te encargarás de la gestión integral del alojamiento de 240 residentes, asegurando una experiencia destacada para todas las personas residentes y huéspedes. Coordinarás el equipo de recepción, limpieza, mantenimiento y restauración, organizando turnos y supervisando la calidad del servicio. Gestionarás reservas, check-in y check-out, incidencias diarias y la relación con proveedores externos. /ppTambién participarás en la planificación de actividades para residentes, el control de costes operativos y la implementación de políticas internas y normas de convivencia. Es un puesto de tiempo completo, presencial y ubicado en Córdoba. /ph3Requisitos /h3ulliAptitudes en gestión económica y presupuestaria (budgeting), incluyendo control de gastos, planificación financiera y seguimiento de objetivos. /liliAptitudes comerciales y de ventas (sales), con experiencia en captación de residentes/huéspedes, cierre de acuerdos y mejora de la ocupación. /liliAptitudes en formación (training), capaces de diseñar e impartir planes de desarrollo para el equipo y asegurar la correcta integración de nuevas personas. /liliConocimientos en gestión de Food Beverage, control de calidad en restauración, seguridad alimentaria y coordinación con cocina y comedor. /liliAptitudes en marketing, especialmente en promoción del alojamiento, gestión de canales online y mejora de la imagen de la empresa. /liliTitulación universitaria en turismo, administración de empresas, gestión hotelera o similar, o experiencia equivalente demostrable. /liliCapacidad para liderar equipos diversos, tomar decisiones bajo presión, organizar tareas y mantener un trato cercano y respetuoso con todas las personas. /liliManejo fluido de herramientas informáticas de gestión hotelera y ofimática, y nivel de idiomas suficiente para atender a residentes internacionales (valorable inglés u otros idiomas). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Único Hotels Técnico/a de mantenimiento Misión: En Mas de Torrent 5*, estamos seleccionando a un técnico/a de mantenimiento que asuma la responsabilidad de conservar el buen estado y funcionalidad de las instalaciones del hotel; Realizando tareas de mantenimiento en varios departamentos y áreas de la propiedad. RESPONSABILIDADES Sus principales responsabilidades serán: Realizar pequeñas reparaciones y mantenimiento de sistemas mecánicos Realizar mantenimiento de sistemas eléctricos (sustituir bombillas y enchufes, limpiar y reparar paneles de disyuntores, etc.) y fontanería (reparación de cisternas, reposición tuberías, etc.) Realizar mantenimiento preventivo de sistemas de climatización y refrigeración como limpieza de filtros y otras reparaciones menores. Entender el funcionamiento de los sistemas de calefacción y ACS y ser capaz de identificar fallos Realizar arreglos ante la solicitud del huésped, en la mayor brevedad posible, para que disfrute de una experiencia excelente Ejecutar las tareas asignadas, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, normativos y de seguridad, garantizando el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel Realizar mantenimiento preventivo y correctivo según instrucciones, cumpliendo estándares de calidad, tiempos y seguridad Detectar incidencias, necesidades técnicas o mejoras y reportarlas al Jefe de Mantenimiento para su seguimiento. Participar en la lectura diaria de consumos energia Atender y resolver averías asignadas, asegurando funcionamiento óptimo de instalaciones eléctricas, plomería y refrigeración Cumplir normativa técnico-legal, seguridad laboral y estándares de marca. QUÉ NECESITAMOS DE TI? Formación: Grado Formación Profesional Experiencia en la posición mínimo 1 año Excelentes habilidades comunicativas Proactividad y autonomía Buen trabajo en equipo QUÉ ENCONTRARÁS EN ÚNICO HOTELS? Contrato fijo Jornada Completa Uniforme y una comida por turno incluida Excelente ambiente de trabajo y compañerismo Grandes proyectos de formación continua Posibilidad de crecimiento en la compañía Atender y resolver averías asignadas, asegurando funcionamiento óptimo de instalaciones eléctricas, plomería y refrigeración Cumplir normativa técnico-legal, seguridad laboral y estándares de marca ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en unicohotels.com Requisitos :

pp¿Quieres formar parte de la transformación del sector de la edificación? /p pSomos una compañía española referente en soluciones industrializadas para la construcción, impulsando proyectos de I+D+i tanto a nivel nacional como internacional. Nuestro objetivo es claro: revolucionar la forma de construir mediante tecnología avanzada, eficiencia, sostenibilidad y agilidad. /p pEstamos creciendo y buscamos un/a bComercial /b en la zona de Levante que quiera ser protagonista de esta evolución. Serás una figura clave en el desarrollo de negocio en la zona de Levante, identificando oportunidades, creando relaciones estratégicas y acercando nuestras soluciones innovadoras a clientes y colaboradores. Tendrás un rol consultivo y estratégico: no solo venderás, sino que ayudarás a diseñar soluciones adaptadas a las necesidades reales del cliente. /p h3Qué harás en tu día a /h3 ul lidía? Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de n /li liegocioConstruir y mantener relaciones con empresas, estudios y profesionales /li liclaveAnalizar proyectos y clientes estrat /li liégicosRepresentar la compañía en reuniones, eventos y negocia /li licionesCoordinarte con equipos técnicos para preparar ofertas técnico-econ /li liómicasPresentar y defender propuestas y acuerdos de colabo /li liraciónRealizar el seguimiento de ofertas, contratos y relaciones comer /li lioralable)Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio o contratación en e /li lil sectorConocimie /li lintos en:Herramientas como Presto, AutoCAD, Rev /li liit y CRMElaboración de presupuestos, mediciones y análisis de p /li liAutónomo/aProyecto innovador en una empresa en c /li lirecimientoParticipación en proyectos de alto impacto en /li liel sectorRetribución competitiva, acorde a tu experiencia y /li /ul /p #J-18808-Ljbffr