Trabajos o protocolo en en BarakaldoCrear alertas

Desde SEGULA Technologies buscamos un Analista de datos de redes para desarrollar proyecto de infraestructuras de movilidad eléctrica en Bilbao, Muskiz. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, ferroviario, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: + Titulación FP /Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos, Telecomunicaciones o disciplinas equivalentes/superiores + Al menos 3 años de experiencia previa en el sector de la movilidad eléctrica y puntos de recarga + Conocimiento en sistemas operativos Linux. + Conocimineto softwares: Microsoft 365 y Active Directory, Team Viewer, ISL, Landestek e ivanti, WSUS, Fortinet/Forticliente, Microsoft Authenticator. + Conocimiento de diagnóstico y resolución de incidencias cliente-servidor y sistemas distribuidos. + Conocimiento de protocólo OCPP 1.6 y OCPP 2.0.1. + Diagnóstico de incidencias relacionadas con hardware, firmware y software de los terminales. Funciones: +Diagnóstico integral ("Detective de fallos"): Cuando un cargador no funciona o falla una sesión de carga, analiza el origen exacto del problema (hardware del cargador, fallo en la plataforma web, caída de la red móvil o error de integración mediante APIs). +Análisis del protocolo OCPP: Supervisa e interpreta los mensajes y eventos intercambiados entre los puntos de recarga y el servidor central bajo el estándar OCPP (el "idioma" universal que usan los cargadores eléctricos). +Gestión de redes y conectividad: Revisa la conectividad móvil de las tarjetas SIM integradas en los cargadores, analizando latencias, cobertura 4G/5G, configuración de APN, DNS y tráfico en redes TCP/IP o WebSockets. +Consulta de bases de datos: Ejecuta consultas SQL (en MySQL) para extraer datos, rastrear transacciones fallidas y verificar registros del sistema. +Coordinación técnica entre los operadores de la red, proveedores de hardware, empresas de telecomunicaciones y equipos internos para resolver incidencias de mayor complejidad. Se ofrece: +Incorporación inmediata al puesto. + Jornada intensiva en verano + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Sales Assistant - Max Mara en Bilbao Buscamos un/una Sales Assistant (38h) para nuestra tienda Max Mara en Bilbao. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Buen conocimiento de inglés., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Tu nueva empresa Importante fabricante internacional especializado en soluciones de automatización y control para edificios inteligentes busca incorporar un/a Sales Manager (Prescriptor/a) - Building Automation para impulsar el desarrollo de negocio en la zona Centro y Sur de España. La compañía cuenta con una sólida presencia internacional y un posicionamiento consolidado dentro de los entornos Smart Building, Home Automation y sistemas de control basados en protocolos abiertos. Tu nuevo puesto Reportando a la Dirección Comercial de Iberia, serás responsable de desarrollar negocio mediante la prescripción de soluciones de automatización y control en proyectos de edificación residencial y terciaria, generando relaciones de largo plazo con ingenierías, estudios de arquitectura, interiorismo, consultoras, integradores e instaladores especializados. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Desarrollo comercial y apertura de negocio en la zona asignada., • Generación de especificación de producto en proyectos a través de ingenierías, arquitecturas y prescriptores., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones con despachos de ingeniería, arquitectura e interiorismo., • Seguimiento de proyectos desde fases iniciales de diseño y definición técnica hasta su adjudicación y puesta en marcha., • Identificación de nuevas oportunidades de mercado dentro del ecosistema Smart Building y Building Automation., • Colaboración con integradores e instaladores para maximizar la conversión de proyectos prescritos., • Presentación técnica de soluciones y apoyo en la elaboración de propuestas para proyectos., • Elaboración de reportes de actividad y cumplimiento de objetivos comerciales. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales o de prescripción dentro de los sectores Building Automation, Smart Building, Smart Home, control de edificios, iluminación técnica o soluciones tecnológicas para la edificación., • Experiencia demostrable trabajando con ingenierías, arquitecturas, interioristas o consultoras técnicas., • Conocimiento de soluciones de automatización basadas en protocolo KNX o tecnologías similares (domótica, etc.) de manera directa o indirecta., • Capacidad para influir en la especificación de soluciones durante las fases de diseño de proyecto., • Valorable experiencia en control de iluminación, sistemas BMS, control de accesos, integración de sistemas o protocolos de comunicación aplicados a edificios inteligentes., • Se valorará especialmente aportar red de contactos activa dentro de ingenierías, arquitecturas, estudios de diseño o prescriptores del sector., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales puntuales. Qué obtendrás a cambio • Incorporación a una compañía internacional en crecimiento., • Proyecto estable con alto nivel de autonomía y capacidad de impacto en el negocio., • Participación en proyectos tecnológicos vinculados a edificios inteligentes, automatización y eficiencia energética., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y herramientas de trabajo., • Plan de desarrollo profesional a medio y largo plazo.

Frit Ravich es mucho más que una empresa de snacks: es una compañía familiar con más de 60 años de historia, espíritu innovador y una clara apuesta por las personas. Hacemos llegar nuestros productos a millones de consumidores y combinamos tradición, calidad y ganas de seguir creciendo. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como GPV serás el embajador/a de nuestra marca en el punto de venta para el canal Hostelería organizada. Visitarás cadenas hoteleres, parque de atracciones, clientes que trabajan en el aeropuerto, entre otros. Tendrás que asegurar una excelente ejecución comercial, visibilidad de producto y relación con el cliente. Serás el enlace clave entre el equipo de ventas y los puntos de venta, asegurándote de que nuestras estrategias se implementen eficazmente en el terreno. Nos ayudarás a convertir cada tienda en una experiencia de marca ¿Quieres saber más? ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Visita a puntos de venta: • Potenciar la relación con encargados/as y jefes/as de sección., • Verificar la implantación del surtido acordado., • Asegurar la correcta colocación del producto siguiendo los planogramas y precios definidos. Control de producto y presencia en tienda: • Revisar la caducidad de los productos y el estado del packaging. Retirar aquellos en mal estado y colocar al frente los productos con fecha próxima de consumo., • Gestionar alertas alimentarias según el protocolo establecido, si procede., • Actualizar elementos del punto de venta: portaprecios, stoppers, carteles de oferta, material promocional, etc., • Implementar y supervisar promociones en tienda. Análisis e información: • Detectar incidencias y oportunidades, informando al responsable directo., • Proponer acciones de mejora para optimizar visibilidad y rotación del producto. ¿QUÉ DEBES APORTAR PARA QUE TENGAS UN BUEN DESEMPEÑO EN EL ROL? • Formación mínima: Ciclo de grado medio o superior., • Valorable experiencia previa como GPV, • Imprescindible aportar habilidades comerciales y de negociación., • Nivel medio en herramientas informáticas y familiaridad con nuevas tecnologías. ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? • Únete a una empresa líder: Formarás parte de una compañía en pleno crecimiento, con un gran potencial para tu desarrollo profesional., • Acompañamiento desde el primer día: Contarás con un plan de acompañamiento personalizado para facilitar tu incorporación y que te sientas parte del equipo desde el inicio., • Formación continua: Te formaremos en nuestras +1.000 referencias, para que tengas todo el conocimiento necesario para destacar., • Vehículo de empresa: Dispondrás de un vehículo de empresa para facilitarte el desplazamiento a los puntos de venta de la zona asignada., • Beneficios sociales: Accederás a una retribución flexible con una variedad de beneficios sociales., • Horario de lunes a viernes: Podrás disfrutar de tu tiempo libre los fines de semana, con un horario de trabajo de lunes a viernes., • Contrato indefinido: Buscamos una persona que quiera contribuir a duplicar el número de facturación🚀 ¡Tu reto comienza aquí, no dudes en dar el paso! En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura.Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección.

Tu nueva empresa Importante fabricante internacional especializado en soluciones de automatización y control para edificios inteligentes busca incorporar un/a Sales Manager (Prescriptor/a) - Building Automation para impulsar el desarrollo de negocio en la zona Centro y Sur de España. La compañía cuenta con una sólida presencia internacional y un posicionamiento consolidado dentro de los entornos Smart Building, Home Automation y sistemas de control basados en protocolos abiertos. Tu nuevo puesto Reportando a la Dirección Comercial de Iberia, serás responsable de desarrollar negocio mediante la prescripción de soluciones de automatización y control en proyectos de edificación residencial y terciaria, generando relaciones de largo plazo con ingenierías, estudios de arquitectura, interiorismo, consultoras, integradores e instaladores especializados. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Desarrollo comercial y apertura de negocio en la zona asignada., • Generación de especificación de producto en proyectos a través de ingenierías, arquitecturas y prescriptores., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones con despachos de ingeniería, arquitectura e interiorismo., • Seguimiento de proyectos desde fases iniciales de diseño y definición técnica hasta su adjudicación y puesta en marcha., • Identificación de nuevas oportunidades de mercado dentro del ecosistema Smart Building y Building Automation., • Colaboración con integradores e instaladores para maximizar la conversión de proyectos prescritos., • Presentación técnica de soluciones y apoyo en la elaboración de propuestas para proyectos., • Elaboración de reportes de actividad y cumplimiento de objetivos comerciales. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales o de prescripción dentro de los sectores Building Automation, Smart Building, Smart Home, control de edificios, iluminación técnica o soluciones tecnológicas para la edificación., • Experiencia demostrable trabajando con ingenierías, arquitecturas, interioristas o consultoras técnicas., • Conocimiento de soluciones de automatización basadas en protocolo KNX o tecnologías similares (domótica, etc.) de manera directa o indirecta., • Capacidad para influir en la especificación de soluciones durante las fases de diseño de proyecto., • Valorable experiencia en control de iluminación, sistemas BMS, control de accesos, integración de sistemas o protocolos de comunicación aplicados a edificios inteligentes., • Se valorará especialmente aportar red de contactos activa dentro de ingenierías, arquitecturas, estudios de diseño o prescriptores del sector., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales puntuales. Qué obtendrás a cambio • Incorporación a una compañía internacional en crecimiento., • Proyecto estable con alto nivel de autonomía y capacidad de impacto en el negocio., • Participación en proyectos tecnológicos vinculados a edificios inteligentes, automatización y eficiencia energética., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y herramientas de trabajo., • Plan de desarrollo profesional a medio y largo plazo.

Tu nueva empresa Importante fabricante internacional especializado en soluciones de automatización y control para edificios inteligentes busca incorporar un/a Sales Manager (Prescriptor/a) - Building Automation para impulsar el desarrollo de negocio en la zona Centro y Sur de España. La compañía cuenta con una sólida presencia internacional y un posicionamiento consolidado dentro de los entornos Smart Building, Home Automation y sistemas de control basados en protocolos abiertos. Tu nuevo puesto Reportando a la Dirección Comercial de Iberia, serás responsable de desarrollar negocio mediante la prescripción de soluciones de automatización y control en proyectos de edificación residencial y terciaria, generando relaciones de largo plazo con ingenierías, estudios de arquitectura, interiorismo, consultoras, integradores e instaladores especializados. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Desarrollo comercial y apertura de negocio en la zona asignada., • Generación de especificación de producto en proyectos a través de ingenierías, arquitecturas y prescriptores., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones con despachos de ingeniería, arquitectura e interiorismo., • Seguimiento de proyectos desde fases iniciales de diseño y definición técnica hasta su adjudicación y puesta en marcha., • Identificación de nuevas oportunidades de mercado dentro del ecosistema Smart Building y Building Automation., • Colaboración con integradores e instaladores para maximizar la conversión de proyectos prescritos., • Presentación técnica de soluciones y apoyo en la elaboración de propuestas para proyectos., • Elaboración de reportes de actividad y cumplimiento de objetivos comerciales. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales o de prescripción dentro de los sectores Building Automation, Smart Building, Smart Home, control de edificios, iluminación técnica o soluciones tecnológicas para la edificación., • Experiencia demostrable trabajando con ingenierías, arquitecturas, interioristas o consultoras técnicas., • Conocimiento de soluciones de automatización basadas en protocolo KNX o tecnologías similares (domótica, etc.) de manera directa o indirecta., • Capacidad para influir en la especificación de soluciones durante las fases de diseño de proyecto., • Valorable experiencia en control de iluminación, sistemas BMS, control de accesos, integración de sistemas o protocolos de comunicación aplicados a edificios inteligentes., • Se valorará especialmente aportar red de contactos activa dentro de ingenierías, arquitecturas, estudios de diseño o prescriptores del sector., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales puntuales. Qué obtendrás a cambio • Incorporación a una compañía internacional en crecimiento., • Proyecto estable con alto nivel de autonomía y capacidad de impacto en el negocio., • Participación en proyectos tecnológicos vinculados a edificios inteligentes, automatización y eficiencia energética., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y herramientas de trabajo., • Plan de desarrollo profesional a medio y largo plazo.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Marella Madrid (interinidad - 40h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

¿Te gustaría unirte a nuestra tienda Max Mara en Madrid como Sales Assistant? El/La Sales Assistant (40h) es responsable de transmitir la metodología y el ADN de la empresa a los clientes con el fin de impulsar las ventas, ampliar la base de clientes y mantener la imagen de marca. Responsabilidades • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Pasión por la moda., • Enfoque orientado al cliente., • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Excelentes habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Dominio fluido del árabe y del inglés. About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co (interinidad 36h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de inglés. El italiano es un plus., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

Frit Ravich es mucho más que una empresa de snacks: es una compañía familiar con más de 60 años de historia, espíritu innovador y una clara apuesta por las personas. Hacemos llegar nuestros productos a millones de consumidores y combinamos tradición, calidad y ganas de seguir creciendo. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como GPV serás el embajador/a de nuestra marca en el punto de venta para el canal Hostelería organizada. Visitarás cadenas hoteleres, parque de atracciones, clientes que trabajan en el aeropuerto, entre otros. Tendrás que asegurar una excelente ejecución comercial, visibilidad de producto y relación con el cliente. Serás el enlace clave entre el equipo de ventas y los puntos de venta, asegurándote de que nuestras estrategias se implementen eficazmente en el terreno. Nos ayudarás a convertir cada tienda en una experiencia de marca ¿Quieres saber más? ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Visita a puntos de venta: • Potenciar la relación con encargados/as y jefes/as de sección., • Verificar la implantación del surtido acordado., • Asegurar la correcta colocación del producto siguiendo los planogramas y precios definidos. Control de producto y presencia en tienda: • Revisar la caducidad de los productos y el estado del packaging. Retirar aquellos en mal estado y colocar al frente los productos con fecha próxima de consumo., • Gestionar alertas alimentarias según el protocolo establecido, si procede., • Actualizar elementos del punto de venta: portaprecios, stoppers, carteles de oferta, material promocional, etc., • Implementar y supervisar promociones en tienda. Análisis e información: • Detectar incidencias y oportunidades, informando al responsable directo., • Proponer acciones de mejora para optimizar visibilidad y rotación del producto. ¿QUÉ DEBES APORTAR PARA QUE TENGAS UN BUEN DESEMPEÑO EN EL ROL? • Formación mínima: Ciclo de grado medio o superior., • Valorable experiencia previa como GPV, • Imprescindible aportar habilidades comerciales y de negociación., • Nivel medio en herramientas informáticas y familiaridad con nuevas tecnologías. ¿QUÉ VAS A VIVIR EN FRIT RAVICH? • Únete a una empresa líder: Formarás parte de una compañía en pleno crecimiento, con un gran potencial para tu desarrollo profesional., • Acompañamiento desde el primer día: Contarás con un plan de acompañamiento personalizado para facilitar tu incorporación y que te sientas parte del equipo desde el inicio., • Formación continua: Te formaremos en nuestras +1.000 referencias, para que tengas todo el conocimiento necesario para destacar., • Vehículo de empresa: Dispondrás de un vehículo de empresa para facilitarte el desplazamiento a los puntos de venta de la zona asignada., • Beneficios sociales: Accederás a una retribución flexible con una variedad de beneficios sociales., • Horario de lunes a viernes: Podrás disfrutar de tu tiempo libre los fines de semana, con un horario de trabajo de lunes a viernes., • Contrato indefinido: Buscamos una persona que quiera contribuir a duplicar el número de facturación🚀 ¡Tu reto comienza aquí, no dudes en dar el paso! En Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nuestra cultura.Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso de selección.

En Sener estamos reforzando nuestro equipo de Infraestructuras IT con la incorporación de un/a Técnico/a de Operaciones y Soporte Especialista (N2).Buscamos una persona con experiencia en entornos Microsoft, orientación al servicio y capacidad para resolver incidencias complejas, participando activamente en la operación y evolución de los servicios tecnológicos de la compañía.Formarás parte del equipo responsable de garantizar la continuidad operativa de los servicios IT corporativos, actuando como punto de resolución para incidencias avanzadas y colaborando estrechamente con los equipos de Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad.En cuanto a las tareas a realizar, serían las siguientes:Resolución de incidencias técnicas de nivel 2.Administración de M365, Teams y SharePoint.Gestionar identidades, grupos, permisos y políticas mediante Active Directory y Entra ID.Administrar dispositivos corporativos mediante Microsoft Intune.Sistemas operativos: Administración avanzada de entornos Windows.Redes y conectividad: Protocolo TCP/IP, DNS, DHCP, VPN y configuración de redes locales o inalámbricas.Actuar como punto de referencia técnico para el equipo de soporte N1.Coordinar la resolución de incidencias con los especialistas de las diferentes áreas.Participar en actividades operativas sobre infraestructura, plataformas de colaboración y servicios corporativos.Ayudar en la elaboración de procedimientos técnicos y documentación operativa.Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos.Colaborar en proyectos de transformación tecnológica y modernización de servicios IT. Qué perfil necesitamos?Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o similar.Experiencia en soporte técnico y operación IT en entornos corporativos mínima de 4 años.Conocimientos de Microsoft 365, Windows, Active Directory, Entra ID e Intune.Experiencia con herramientas de gestión de incidencias (ITSM).Capacidad analítica y enfoque en la resolución de problemas.Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas técnicas.Comunicación: Habilidad para documentar soluciones con claridad y guiar tanto al usuario como al personal del nivel 1.Ingles nivel B2.Se valorará:Conocimientos de Azure.Experiencia en PowerShell y automatización.Virtualización con Proxmox/ VMwareCertificaciones Microsoft y/o ITIL. Qué ofrecemos?· Participar en proyectos estratégicos de transformación digital, modernización de plataformas y evolución del ecosistema Microsoft en una compañía internacional de ingeniería y tecnología.· Autonomía técnica y capacidad de decisión, liderando proyectos y proponiendo mejoras en arquitectura, gobierno y eficiencia de servicios.· Integrarse en un equipo profesional, colaborativo y multidisciplinar, donde se valoran la iniciativa, la mejora continua y el pensamiento crítico.Incorporación a una compañía internacional de referencia en ingeniería y tecnología.Participación en proyectos de transformación y modernización tecnológica.Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado.Entorno colaborativo, dinámico y con retos tecnológicos continuos.Si te gusta resolver problemas y aprender cada día, queremos conocerte.Como miembro de la plantilla de Sener:· Contarás con políticas de flexibilidad horaria y un modelo híbrido de teletrabajo.· Tendrás acceso a un plan de compensación flexible.· Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional.· A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional.· Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos.· Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Por qué trabajar con Nosotros? En Sener, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. Quieres conocernos?

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Marella Madrid (interinidad - 40h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

"Esto no puede dejar de funcionar." =>Hay aplicaciones que puedes detener unos minutos. Y hay otras que no. =>Hay sistemas que llevan años funcionando con discreción, haciendo exactamente lo que tienen que hacer: • Procesan información., • Conectan servicios., • Dan respuesta a miles de usuarios. Y, precisamente porque todo funciona...Casi nadie piensa en ellos. Hasta que llega el momento de evolucionarlos. Y entonces aparece el verdadero reto. Cambiar sin romper. Mejorar sin detener. Evolucionar sin perder todo lo que ya funciona. Ese es el trabajo de quienes conocen Natural, COBOL y Adabas: • No se trata de mantener el pasado. Se trata de garantizar que aplicaciones esenciales sigan evolucionando con seguridad mientras ayudan a construir el futuro. ¿Qué buscamos? En PROCESIA buscamos profesionales capaces de comprender sistemas complejos, evolucionarlos con criterio y asegurar que continúen aportando valor mientras conviven con nuevas soluciones tecnológicas. Nos gustaría conocerte si cuentas con: • Titulación universitaria de grado medio o equivalente. Experiencia: • En análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones Natural, COBOL y Adabas., • En entornos z/OS, CICS, procesos batch, VSAM, ADASQL, EntireX, Entire System Server, Unix y programación cliente-servidor., • En implantación de aplicaciones, protocolo NFS y desarrollo en C/C++ serán un valor añadido., • Y, sobre todo, buscamos personas que disfruten entendiendo cómo funciona un sistema antes de decidir cómo hacerlo evolucionar. ¿Cuál será tu día a día? • Participarás en el análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones sobre entornos Natural, COBOL y Adabas, elaborando diseños funcionales y técnicos, desarrollando nuevas funcionalidades y asegurando la calidad de cada entrega mediante pruebas unitarias, de integración y rendimiento., • También colaborarás en la implantación de soluciones, elaborarás documentación técnica y darás soporte a otros desarrolladores, ayudando a resolver incidencias y compartiendo conocimiento para que cada evolución se realice con seguridad y criterio., • Además, formarás parte de la transformación tecnológica de aplicaciones existentes, contribuyendo a que convivan con nuevos desarrollos y continúen ofreciendo un servicio fiable, estable y preparado para afrontar los retos del futuro. ¿Qué encontrarás en PROCESIA? Te incorporarás desde el primer día con contrato indefinido a un proyecto tecnológico estable y de gran impacto, donde trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia en entornos críticos y en la evolución de aplicaciones estratégicas. Creemos en el aprendizaje continuo, por eso impulsamos la formación, el acceso a certificaciones técnicas y las clases de inglés para que puedas seguir desarrollando tu carrera profesional. Además, disfrutarás de un modelo de trabajo flexible, seguro médico privado y un entorno colaborativo donde compartir conocimiento forma parte del día a día. Aquí valoramos a quienes entienden que la tecnología evoluciona mejor cuando las personas también lo hacen.

"Esto no puede dejar de funcionar." =>Hay aplicaciones que puedes detener unos minutos. Y hay otras que no. =>Hay sistemas que llevan años funcionando con discreción, haciendo exactamente lo que tienen que hacer: • Procesan información., • Conectan servicios., • Dan respuesta a miles de usuarios. Y, precisamente porque todo funciona...Casi nadie piensa en ellos. Hasta que llega el momento de evolucionarlos. Y entonces aparece el verdadero reto. Cambiar sin romper. Mejorar sin detener. Evolucionar sin perder todo lo que ya funciona. Ese es el trabajo de quienes conocen Natural, COBOL y Adabas: • No se trata de mantener el pasado. Se trata de garantizar que aplicaciones esenciales sigan evolucionando con seguridad mientras ayudan a construir el futuro. ¿Qué buscamos? En PROCESIA buscamos profesionales capaces de comprender sistemas complejos, evolucionarlos con criterio y asegurar que continúen aportando valor mientras conviven con nuevas soluciones tecnológicas. Nos gustaría conocerte si cuentas con: • Titulación universitaria de grado medio o equivalente. Experiencia: • En análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones Natural, COBOL y Adabas., • En entornos z/OS, CICS, procesos batch, VSAM, ADASQL, EntireX, Entire System Server, Unix y programación cliente-servidor., • En implantación de aplicaciones, protocolo NFS y desarrollo en C/C++ serán un valor añadido., • Y, sobre todo, buscamos personas que disfruten entendiendo cómo funciona un sistema antes de decidir cómo hacerlo evolucionar. ¿Cuál será tu día a día? • Participarás en el análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones sobre entornos Natural, COBOL y Adabas, elaborando diseños funcionales y técnicos, desarrollando nuevas funcionalidades y asegurando la calidad de cada entrega mediante pruebas unitarias, de integración y rendimiento., • También colaborarás en la implantación de soluciones, elaborarás documentación técnica y darás soporte a otros desarrolladores, ayudando a resolver incidencias y compartiendo conocimiento para que cada evolución se realice con seguridad y criterio., • Además, formarás parte de la transformación tecnológica de aplicaciones existentes, contribuyendo a que convivan con nuevos desarrollos y continúen ofreciendo un servicio fiable, estable y preparado para afrontar los retos del futuro. ¿Qué encontrarás en PROCESIA? Te incorporarás desde el primer día con contrato indefinido a un proyecto tecnológico estable y de gran impacto, donde trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia en entornos críticos y en la evolución de aplicaciones estratégicas. Creemos en el aprendizaje continuo, por eso impulsamos la formación, el acceso a certificaciones técnicas y las clases de inglés para que puedas seguir desarrollando tu carrera profesional. Además, disfrutarás de un modelo de trabajo flexible, seguro médico privado y un entorno colaborativo donde compartir conocimiento forma parte del día a día. Aquí valoramos a quienes entienden que la tecnología evoluciona mejor cuando las personas también lo hacen.

"Esto no puede dejar de funcionar." =>Hay aplicaciones que puedes detener unos minutos. Y hay otras que no. =>Hay sistemas que llevan años funcionando con discreción, haciendo exactamente lo que tienen que hacer: • Procesan información., • Conectan servicios., • Dan respuesta a miles de usuarios. Y, precisamente porque todo funciona...Casi nadie piensa en ellos. Hasta que llega el momento de evolucionarlos. Y entonces aparece el verdadero reto. Cambiar sin romper. Mejorar sin detener. Evolucionar sin perder todo lo que ya funciona. Ese es el trabajo de quienes conocen Natural, COBOL y Adabas: • No se trata de mantener el pasado. Se trata de garantizar que aplicaciones esenciales sigan evolucionando con seguridad mientras ayudan a construir el futuro. ¿Qué buscamos? En PROCESIA buscamos profesionales capaces de comprender sistemas complejos, evolucionarlos con criterio y asegurar que continúen aportando valor mientras conviven con nuevas soluciones tecnológicas. Nos gustaría conocerte si cuentas con: • Titulación universitaria de grado medio o equivalente. Experiencia: • En análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones Natural, COBOL y Adabas., • En entornos z/OS, CICS, procesos batch, VSAM, ADASQL, EntireX, Entire System Server, Unix y programación cliente-servidor., • En implantación de aplicaciones, protocolo NFS y desarrollo en C/C++ serán un valor añadido., • Y, sobre todo, buscamos personas que disfruten entendiendo cómo funciona un sistema antes de decidir cómo hacerlo evolucionar. ¿Cuál será tu día a día? • Participarás en el análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones sobre entornos Natural, COBOL y Adabas, elaborando diseños funcionales y técnicos, desarrollando nuevas funcionalidades y asegurando la calidad de cada entrega mediante pruebas unitarias, de integración y rendimiento., • También colaborarás en la implantación de soluciones, elaborarás documentación técnica y darás soporte a otros desarrolladores, ayudando a resolver incidencias y compartiendo conocimiento para que cada evolución se realice con seguridad y criterio., • Además, formarás parte de la transformación tecnológica de aplicaciones existentes, contribuyendo a que convivan con nuevos desarrollos y continúen ofreciendo un servicio fiable, estable y preparado para afrontar los retos del futuro. ¿Qué encontrarás en PROCESIA? Te incorporarás desde el primer día con contrato indefinido a un proyecto tecnológico estable y de gran impacto, donde trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia en entornos críticos y en la evolución de aplicaciones estratégicas. Creemos en el aprendizaje continuo, por eso impulsamos la formación, el acceso a certificaciones técnicas y las clases de inglés para que puedas seguir desarrollando tu carrera profesional. Además, disfrutarás de un modelo de trabajo flexible, seguro médico privado y un entorno colaborativo donde compartir conocimiento forma parte del día a día. Aquí valoramos a quienes entienden que la tecnología evoluciona mejor cuando las personas también lo hacen.

• Nivel de inglés B2. Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca un/a Diseñador/a de Software para incorporarse al equipo del l+D de la Unidad de Negocio PGA (Power Grid Automation) en Zamudio. La persona seleccionada participará en proyectos a largo plazo orientados al desarrollo de aplicaciones para la automatización de redes eléctricas, destinadas tanto al mercado nacional como internacional. • Diseñar y programar aplicaciones para redes eléctricas en sistemas embebidos., • Verificar y validar el software desarrollado., • Analizar incidencias y proponer soluciones de forma reactiva y proactiva., • Colaborar con el equipo de desarrollo en proyectos de innovación tecnológica vinculados a la automatización de redes eléctricas., • Grado en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática, Física o similar., • Experiencia o conocimientos en programación en C., • Nivel de inglés B2., • Buscamos una persona proactiva, con capacidad de aprendizaje, orientación a la resolución de problemas y habilidad para trabajar en equipo., • Experiencia en desarrollo de equipos de protección y control para redes eléctricas., • Programación de software embebido en entornos Linux., • Programación en entornos multithread., • Conocimiento del protocolo IEC 61850., • Experiencia con herramientas de diagnóstico de software., • Incorporación a una organización tecnológica líder en automatización de sistemas eléctricos., • Participación en proyectos innovadores que contribuyen directamente a la transición energética., • Entorno de trabajo tecnológico y colaborativo dentro de un equipo de I+D., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Horario flexible y facilidades para la conciliación., • Retribución acorde a la experiencia aportada. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría unirte a nuestra tienda Max Mara en Madrid como Sales Assistant? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. El/La Sales Assistant (40h) es responsable de transmitir la metodología y el ADN de la empresa a los clientes con el fin de impulsar las ventas, ampliar la base de clientes y mantener la imagen de marca. Responsabilidades • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Pasión por la moda., • Enfoque orientado al cliente., • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Excelentes habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Dominio fluido del árabe y del inglés. About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. xqziphu Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

About Max Mara Fashion Group ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Max&Co (interinidad 36h)es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de inglés. El italiano es un plus., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. xcskxlj Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

¿Te gustaría unirte a nuestra tienda Max Mara en Madrid como Sales Assistant? El/La Sales Assistant (40h) es responsable de transmitir la metodología y el ADN de la empresa a los clientes con el fin de impulsar las ventas, ampliar la base de clientes y mantener la imagen de marca. Responsabilidades • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Pasión por la moda., • Enfoque orientado al cliente., • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Excelentes habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Dominio fluido del árabe y del inglés. About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

About Max Mara Fashion Group No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados, • Más de 5.500 colaboradores en todo el mundo Nuestra estructura organizativa se basa en 44 Departamentos, incluyendo Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, BI, etc. Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Marella Madrid (interinidad - 40h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. xcskxlj Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

En Sener estamos reforzando nuestro equipo de Infraestructuras IT con la incorporación de un/a Técnico/a de Operaciones y Soporte Especialista (N2). La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. • Sistemas operativos: Administración avanzada de entornos Windows. Buscamos una persona con experiencia en entornos Microsoft, orientación al servicio y capacidad para resolver incidencias complejas, participando activamente en la operación y evolución de los servicios tecnológicos de la compañía. Formarás parte del equipo responsable de garantizar la continuidad operativa de los servicios IT corporativos, actuando como punto de resolución para incidencias avanzadas y colaborando estrechamente con los equipos de Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad. En cuanto a las tareas a realizar, serían las siguientes: • Resolución de incidencias técnicas de nivel 2., • Administración de M365, Teams y SharePoint., • Gestionar identidades, grupos, permisos y políticas mediante Active Directory y Entra ID., • Administrar dispositivos corporativos mediante Microsoft Intune., • Sistemas operativos: Administración avanzada de entornos Windows., • Redes y conectividad: Protocolo TCP/IP, DNS, DHCP, VPN y configuración de redes locales o inalámbricas., • Actuar como punto de referencia técnico para el equipo de soporte N1., • Coordinar la resolución de incidencias con los especialistas de las diferentes áreas., • Participar en actividades operativas sobre infraestructura, plataformas de colaboración y servicios corporativos., • Ayudar en la elaboración de procedimientos técnicos y documentación operativa., • Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos., • Colaborar en proyectos de transformación tecnológica y modernización de servicios IT. ¿Qué perfil necesitamos? • Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o similar., • Experiencia en soporte técnico y operación IT en entornos corporativos mínima de 4 años., • Conocimientos de Microsoft 365, Windows, Active Directory, Entra ID e Intune., • Experiencia con herramientas de gestión de incidencias (ITSM)., • Capacidad analítica y enfoque en la resolución de problemas., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas técnicas., • Comunicación: Habilidad para documentar soluciones con claridad y guiar tanto al usuario como al personal del nivel 1., • Ingles nivel B2. Se valorará • Conocimientos de Azure., • Experiencia en PowerShell y automatización., • Virtualización con Proxmox/ VMware, • Certificaciones Microsoft y/o ITIL. ¿Qué ofrecemos? • Participar en proyectos estratégicos de transformación digital, modernización de plataformas y evolución del ecosistema Microsoft en una compañía internacional de ingenieria y tecnología., • Autonomía técnica y capacidad de decisión, liderando proyectos y proponiendo mejoras en arquitectura, gobierno y eficiencia de servicios., • Integrarse en un equipo profesional, colaborativo y multidisciplinar, donde se valoran la iniciativa, la mejora continua y el pensamiento crítico., • Incorporación a una compañía internacional de referencia en ingeniería y tecnología., • Participación en proyectos de transformación y modernización tecnológica., • Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado., • Entorno colaborativo, dinámico y con retos tecnológicos continuos. Si te gusta resolver problemas y aprender cada día, queremos conocerte. Como miembro de la plantilla de Sener: • Contarás con políticas de flexibilidad horaria y un modelo híbrido de teletrabajo., • Tendrás acceso a un plan de compensación flexible., • Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional., • A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional., • Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familianamente Responsable (efr). ¿Por qué trabajar con Nosotros? En Sener, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. xcskxlj ¿Quieres conocernos? J-18808-Ljbffr

En lo alto del monte Igeldo, con vistas al mar Cantábrico, el Restaurante Akelarre representa desde 1975 la excelencia gastronómica bajo la visión del chef Pedro Subijana. Con tres estrellas Michelin, es mucho más que un restaurante: es un equipo comprometido con la innovación, el detalle y la experiencia del comensal. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Nos encontramos en búsqueda de un/a Host / Anfitrión(a) para incorporarse al equipo de Restaurante Akelarre, quien tendrá la responsabilidad de representar la primera impresión del restaurante y elevar la experiencia del cliente desde el momento de su llegada, garantizando una bienvenida cálida, elegante y perfectamente coordinada con el servicio de sala. El objetivo principal del puesto es ofrecer una recepción impecable y personalizada que esté a la altura de las tres estrellas Michelin del restaurante, asegurando que cada cliente se sienta atendido con excelencia, discreción y profesionalismo desde la confirmación de la reserva hasta su despedida. Asimismo, el/la Host deberá coordinar de manera precisa la gestión de reservas y la asignación de mesas, contribuyendo activamente a la fluidez del servicio y a la armonía entre sala y cocina. Principales funciones: • Recibir y dar la bienvenida a los clientes con una actitud cordial, elegante y profesional., • Gestionar reservas, confirmaciones y lista de espera con precisión y atención al detalle., • Coordinar la asignación estratégica de mesas en colaboración con el equipo de sala., • Acompañar a los comensales a su mesa y ofrecer una introducción adecuada a la experiencia gastronómica., • Atender llamadas telefónicas y solicitudes especiales con eficiencia y discreción., • Anticiparse a necesidades especiales (alergias, celebraciones, preferencias) y comunicarlas al equipo correspondiente., • Supervisar el flujo de llegada y salida de clientes para garantizar puntualidad y orden en el servicio., • Gestionar incidencias o cambios de última hora con profesionalismo y empatía.Gestionar y actualizar la carta vigente y/u otros materiales según necesidad., • Mantener una imagen impecable y coherente con los estándares de protocolo y etiqueta del restaurante., • Colaborar activamente con sala y cocina para asegurar una experiencia fluida y memorable. Requisitos y competencias: • Dominio imprescindible de español e inglés; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia previa en restaurantes gastronómicos de alta gama., • Excelente presencia, habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad organizativa, atención extrema al detalle y gestión eficiente bajo presión., • Actitud proactiva, discreción y vocación de servicio., • Manejo del paquete Microsoft Office (Word, Excel y Outlook)., • Conocimientos de Adobe InDesign valorables., • Formar parte de uno de los grupos gastronómicos más reconocidos de España., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Comidas durante la jornada laboral. xcskxlj, • Buen ambiente de equipo, donde se valora la colaboración y el compromiso. #J-18808-Ljbffr

Desde SEGULA Technologies buscamos un Analista de datos de redes para desarrollar proyecto de infraestructuras de movilidad eléctrica en Bilbao, Muskiz. Let´s shape the future together!¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, ferroviario, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: + Titulación FP /Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos, Telecomunicaciones o disciplinas equivalentes/superiores + Al menos 3 años de experiencia previa en el sector de la movilidad eléctrica y puntos de recarga + Conocimiento en sistemas operativos Linux. + Conocimineto softwares: Microsoft 365 y Active Directory, Team Viewer, ISL, Landestek e ivanti, WSUS, Fortinet/Forticliente, Microsoft Authenticator. + Conocimiento de diagnóstico y resolución de incidencias cliente-servidor y sistemas distribuidos. + Conocimiento de protocólo OCPP 1.6 y OCPP 2.0.1. + Diagnóstico de incidencias relacionadas con hardware, firmware y software de los terminales. Funciones: +Diagnóstico integral ("Detective de fallos"): Cuando un cargador no funciona o falla una sesión de carga, analiza el origen exacto del problema (hardware del cargador, fallo en la plataforma web, caída de la red móvil o error de integración mediante APIs). +Análisis del protocolo OCPP: Supervisa e interpreta los mensajes y eventos intercambiados entre los puntos de recarga y el servidor central bajo el estándar OCPP (el "idioma" universal que usan los cargadores eléctricos). +Gestión de redes y conectividad: Revisa la conectividad móvil de las tarjetas SIM integradas en los cargadores, analizando latencias, cobertura 4G/5G, configuración de APN, DNS y tráfico en redes TCP/IP o WebSockets. +Consulta de bases de datos: Ejecuta consultas SQL (en MySQL) para extraer datos, rastrear transacciones fallidas y verificar registros del sistema. +Coordinación técnica entre los operadores de la red, proveedores de hardware, empresas de telecomunicaciones y equipos internos para resolver incidencias de mayor complejidad. Se ofrece: +Incorporación inmediata al puesto. + Jornada intensiva en verano + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

¿Quieres liderar el cambio y formar parte de un proyecto de expansión y futuro? ¿Te motiva ordenar la complejidad, alinear equipos y transformar procesos en ventaja competitiva? Esta posición es para ti. Tu misión será siempre alineado y coordinado con la estrategia establecida desde la Dirección: • Diseñar, liderar y optimizar la función operativa de la compañía., • Asegurar la excelencia y puntualidad en la ejecución y entrega, así como la máxima eficiencia, calidad y rentabilidad de los proyectos y servicios de analítica avanzada, inteligencia artificial y Gestión de TI. Formación requerida: Grado universitario (Ingeniería, etc) o similares. • Metodologías en Gestión de Proyectos, • MBA (valorable), • Control presupuestario, • Marco legislativo y regulatorio, • Metodologías agile (SAFe, Scrum, Lean, Kanban, etc) Experiencia: Precisa de experiencia previa de, al menos 3 años, en la gestión de proyectos y de equipos orientado a control presupuestario y de operaciones. • Dirección Operativa y Gestión de Equipos, • Supervisión de responsables de área, • Definición de indicadores clave de operación, • Gestión de la capacidad y recursos, • Impulso de la Cultura y clima organizacional, • Control de Costes, Márgenes, Plazos y números clave, • Establecimiento de modelos de rentabilidad operativa, • Seguimiento operativo, • Apoyo a Desarrollo de Negocio, • Planificación, Prioridades y Cumplimiento de Plazos, • Planificación integral del portfolio, • Seguimiento del avance, • Coordinación con clientes y stakeholders, • Gestión de riesgos operativos, • Calidad de Entregables y Estandarización, • Definición de estándares operativos, • Control de calidad técnico, • Gobierno de la satisfacción de clientes estratégicos, • Competencias complementarias deseables, • Gobernanza del conocimiento / Documentación operativa: Añadir responsabilidades sobre la estandarización y mantenimiento de la documentación operativa clave (manuales, procedimientos, protocolos…)., • Innovación operativa / tecnología aplicada a operaciones: Promover proyectos de innovación que reduzcan costes, mejoren plazos o aumenten la calidad operativa (automatizaciones, IA, digitalización de flujos…)., • Gestión de crisis operativa / continuidad de negocio: Asegurar que existe un protocolo o marco de respuesta ante eventos inesperados de alto impacto (ej. ciberataque, caídas de sistema, huelgas…). #J-18808-Ljbffr

Experiencia en actividad comercial para venta de proyectos a cliente final, así como en presentación de resultados del proyecto o formaciones a cliente final. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislació

Si crees que reúnes los requisitos, quieres incorporarte en Empresa Multinacional alemana, líder en el sector industrial europeo con posibilidades reales de crecer profesionalmente en un proveedor de Servicios de Ingeniería de primer orden, estaremos encantados de recibir tu candidatura y que for

En GA_P estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollamos nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, donde la diversidad y el respeto son valores fundamentales. Ofrecemos la incorporación a la carrera en el equipo del área de Mercantil, en la oficina de Bilbao. M

Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y r

Actuar como referente técnico y operativo del proyecto frente al cliente y el equipo de inspección, garantizando la correcta planificación, ejecución, supervisión y entrega de los trabajos de Ensayos No Destructivos (END), especialmente mediante técnicas avanzadas. Con presencia en más de 140

Si necesitas un cambio, buscas un empleo estable, tienes buen nivel de inglés, ganas de lanzarte a residir en otro país pero no te atreves a dar el salto, y te gustaría formar parte de uno de los operadores logísticos más importantes de Europa con más de 50 almacenes en el puerto de. Disponibi

La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial.

Buscamos un profesional con experiencia contrastada en el sector inmobiliario, capaz de combinar la venta de promociones residenciales con una visión de negocio orientada a identificar nuevas oportunidades de crecimiento. Atención y asesoramiento personalizado a clientes potenciales durante todo e

The role will involve working in an interdisciplinary environment on projects related to the collection, processing, analysis and annotation of linguistic data, as well as the development and adaptation of language technologies and foundational models (ASR, TTS, MT, NLP) oriented to the Basque langu

Se responsabilizará del desarrollo e industrialización de las embarcaciones: colaboración en el diseño de las embarcaciones aportando conceptos de eficiencia, competitividad y fiabilidad; definición de criterios de industrialización; soporte técnico-comercial a clientes, ferias y eventos; col

Experiencia como comercial (no necesariamente en el sector inmobiliario, la Academia se encargará de compartir todo nuestro Know-How). Una persona con espíritu emprendedor y orientada a un servicio al cliente exclusivo. En Engel & Völkers no tienes límites!.

Colaborar estrechamente con negocio, analítica, ingeniería y plataformas, participando en decisiones tecnológicas clave, priorización de iniciativas y definición de buenas prácticas de arquitectura e ingeniería de datos. Se valorará haber trabajado con entornos Lakehouse, procesamiento distr

Obtener de los particulares afectados, por vía amistosa, los permisos correspondientes a la servidumbre de paso de infraestructuras de energía eléctrica (aérea, subterránea y servicios auxiliares) y los permisos necesarios para tareas de mantenimiento, así como el seguimiento y pago de las ind

Tendrás la oportunidad de trabajar en cliente final, en un entorno estable, colaborativo y con capacidad real de influir en la evolución tecnológica de la organización. Desde Paul Marlex estamos colaborando con una de las compañías de distribución y alimentación más importantes del país, i

Procurement & Tenders: Lead procurement activities for satellite equipment and subsystems; direct the full lifecycle of RFPs, ITTs, and RFQs, including SoW documentation and Tender Data Packages. University degree in Aerospace, Mechanical, or Electrical Engineering, or a comparable technical/busines

Colaboración en la prevención del aislamiento y la promoción del envejecimiento activo. En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. El trabajo se desarrolla íntegramente en coordinación con los equipos de psicolog

Giza-itzulpen, itzulpen automatiko eta posedizio lanak kudeatzen dituzten hizkuntzalari lantaldea antolatu eta gainbegiratzea, zereginak banatzea eta epeak eta estandarrak mantentzen direla baieztatzea. Zuzendari Nagusiaren jarraipen eta gainbegiratzepean, Euskorporako hizkuntza-corpusaren sorrera e

La ubicación será en la sede principal o a convenir entre nuestras plantas productivas situadas en Asturias y País Vasco. Realización de cortes, conformados, y ensamblajes de chapas y perfiles metálicos (en diferentes materiales; acero al carbono, inoxidable, aluminio, etc). Cumplimiento riguro

Valoraremos positivamente experiencia previa en atención al público (hostelería, servicios, atención al cliente…). Tu misión será ofrecer una experiencia de compra excelente y cercana, siendo una pieza clave en el día a día de la tienda. Mantener el orden, la imagen y la correcta reposici�

Empresa en auge del sector industrial y energético, busca incorporar para su centro de trabajo en Vitoria, un Técnico de calidad que cumpla con las siguientes funciones:. Ejecutar inspecciones visuales de ensayos no destructivos (END - VT), verificando la conformidad de soldaduras, materiales y co

Posterior incorporación a una empresa industrial de referencia en Bilbao, continuando el proceso de formación y aprendizaje en un entorno profesional. Desarrollar conocimientos y competencias en metrología industrial y diseño mediante formación práctica y acompañamiento de profesionales con e

Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el secto

Experiencia en proyectos relacionados con la implantación de software o bien experiencia en Notaria. Conocimiento del entorno notarial en aquellas personas que provengan de experiencias con ERP. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, con