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¿Eres un crack en Java? ¿Quieres colaborar en la evolución de nuestra arquitectura frontend, migrando y desarrollando nuestros nuevos arquetipos y librerías core desde Angular v12 hacia la v21, asegurando una transición fluida, escalable y alineada con los estándares de Clean Architecture? Entonces, ¡esto te va a encantar! 😎📱 Buscamos un/a profesional con +8 años de experiencia en entornos de desarrollo complejos, capaz de combinar liderazgo técnico con una visión integral del ciclo de vida del software 🧠💻. El rol está orientado a personas con alta capacidad para tomar decisiones tecnológicas estratégicas y generar impacto real en los proyectos. 🚀 Funciones principales • 🏗️ Evolución de nuestra arquitectura frontend, migrando y desarrollando nuestros nuevos arquetipos y librerías core desde Angular v12 hacia la v21, asegurando una transición fluida, escalable y alineada con los estándares de Clean Architecture., • Definir y mantener los arquetipos base y librerías compartidas de la compañía., • Guiar la migración técnica de aplicaciones legacy hacia arquitecturas modernas en Angular 21., • Mentoría técnica: Establecer buenas prácticas y realizar revisiones de código que eleven el nivel del equipo., • Optimización de Performance: Asegurar que nuestras aplicaciones sean rápidas, accesibles y eficientes. ✨ Lo que necesitas para ser nuestro experto 👇 🧠 Experiencia: • Mínimo 4 años como arquitecto Front-end Java / Teach Leader 🛠️ Tecnologías requeridas 🔙 Front-End 1. Maestría en el ecosistema Angular y Javascript. • Experiencia profunda en Angular (v12 a v21)., • Conocimientos sólidos de Javascript Vanilla, HTML y CSS., • Dominio de las nuevas APIs: Signals, Signal-based components y el nuevo flujo de control. • Implementación de sistemas de diseño con Angular Material y/o Tailwind CSS., • Hydration y SSR., • Gestión avanzada de la reactividad con RxJS., • Micro-frontends con Module Federation., • Conocimientos en políticas de seguridad como CSP, manejo de JWT y mitigación de vulnerabilidades XSS. • Conocimientos sobre accesibilidad. 2. Arquitectura y Patrones de Diseño • Capacidad para diseñar estructuras Feature-First (Domain-driven logic)., • Dominio del patrón Container-Presenter (Smart vs. Dumb components)., • Sólidos conocimientos en Programación Orientada a Objetos (POO) y principios SOLID., • Conocimientos profundos del estándar REST y el protocolo HTTP., • Aplicación práctica de Clean Code y Clean Architecture en el frontend. 3. Calidad y Testing • Estrategias de testing unitario y de integración con Karma/Jasmine y/o Vitest., • Uso de herramientas de mocking, preferiblemente MSW (Mock Service Worker) para desacoplar el desarrollo del backend. 4. IA-Driven Development Valoramos muy positivamente que la IA sea parte de tu flujo de trabajo diario: • Desarrollo acelerado por Agentes de IA como Github Copilot o Claude., • Experiencia con IDEs de nueva generación como Cursor, PearAI o VS Code con plugins de IA., • Conocimiento en la integración de modelos locales (Ollama, OpenCode) para optimizar la productividad del equipo. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🌟 • Trabajar en proyectos innovadores y desafiantes 🚀, • Formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento 🤝, • Oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo 💼, • Ambiente moderno, flexible y con las mejores herramientas 🖥️✨, • Modelo cien por cien teletrabajo para que puedas organizar tu jornada de la mejor manera., • 🎁Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! 🧾, • 🆙Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. 📩 ¡Envía tu candidatura y prepárate para una aventura tecnológica épica! 💥

Seleccionamos un Jefe de Turno de Producción para una importante empresa farmacéutica fabricante de comprimidos ubicada en Madrid. Requisitos: Al menos dos años de experiencia en equipos de Producción, imprescindible con comprimidos sólidos secos. Formación Universitaria: Grado en Ingeniería o carrera de ciencias relacionada con el sector farmacéutico. Valorable conocimiento de SAP. Funciones: Organiza y supervisa la producción cumpliendo y/o adaptando el programa de fabricación establecido. Supervisa directamente el trabajo del personal de la sección cumpliendo y haciendo cumplir los procedimientos establecidos las Normas de Correcta Fabricación (NFCs) Mantiene / actualiza de forma continuada el plan de fabricación en base al programa de producción mensual planificado. Revisa la documentación generada de la operación terminada (protocolo, vales de recepción y entrega, controles en proceso, etc.). Propone las mejoras de máquinas, formatos, y/o líneas de producción al Jefe de Producción con el objetivo de mejorar rendimientos, tiempos de operación y/o calidad de producto. El trabajo se desarrolla en una rotación de 6+3, es decir, seis días de trabajo y tres de descanso. Una semana se hace en turno de mañana (7:00h a 15:00h) y la siguiente en turno de tarde (15:00h a 23:00h). Contrato de sustitución con posibilidades reales de permanencia en indefinido.

MISIÓN: La labor principal es colaborar en la puesta en marcha de nuevos productos y mantenimiento de la calidad de los productos actuales, verificando las causas de las no conformidades y cumpliendo con los procedimientos de diseño y desarrollo establecidos en la empresa. FUNCIONES: Implementación de nuevos productos en línea de fabricación, realizando seguimiento de los mismos y adaptándolos a las necesidades concretas de la organización. Control y homologación de materias primas. Control y seguimiento del producto en línea. Control de la elaboración de los productos en línea de producción, de acuerdo con lo establecido en la formulación y en el protocolo de elaboración de cada tipo de producto. Verificar que las características de los productos acabados son las establecidas en su ficha técnica y, en su caso, se ajustan a las especificaciones del producto. Gestión de no conformidades. Mantenimiento y actualización de la normativa vigente aplicable al producto acabado. Velando por la aplicación de la normativa de seguridad, higiene y protección del medio ambiente en la industria alimentaria REQUISITOS: Formación básica: Licenciatura/Grado en Ciencia y Tecnología de los alimentos, Agrónomo, o equivalente Idiomas: Imprescindible dominio lengua francesa. Valorables conocimientos en inglés. Otros conocimientos: Conocimientos técnicos de aplicación de materia prima y control de procesos. Conocimientos sobre panadería y pastelería. Conocimientos sobre industria de la alimentación. Conocimientos sobre higiene y seguridad en la industria de la alimentación. Conocimientos sobre normativa de protección del medioambiente en la industria de la alimentación. Nociones de química. Conocimientos de ofimática nivel usuario. Experiencia previa: Se valorará experiencia previa en industria alimentaria en puestos similares Competencias: Innovación y creatividad, Orientación a resultados, Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental, comunicación efectiva, gestión de proyectos, Atención al detalle y rigurosidad técnica. Residencia en Comarca de la Safor. Disponibilidad para desarrollar puntualmente proyectos en ámbito Internacional.

En Palladium Hotel Group estamos en la búsqueda de un/a MICE Coordinator para nuestro hotel. Buscamos un profesional con experiencia en la gestión de eventos en hoteles de alta capacidad, con orientación al cliente, enfoque comercial y habilidades para coordinar equipos, garantizando estándares de servicio excepcionales y convirtiendo cada evento en una experiencia memorable. Si te apasiona la organización de eventos, tienes experiencia en hoteles de gran capacidad y quieres formar parte de un grupo hotelero reconocido internacionalmente, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Tu misión será planificar, coordinar y supervisar la ejecución de eventos desde el momento en que se recibe el expediente hasta el cierre de facturación, asegurando la máxima satisfacción del cliente, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad de Palladium Hotel Group. Tus funciones principales serán: Gestionar proyectos de eventos corporativos y sociales, supervisando cada etapa desde la recepción del expediente hasta el cierre de facturación. Realizar el seguimiento de pagos y reportar incidencias al back office MICE o, en caso necesario, a la GSO. Maximizar la venta de servicios adicionales durante la planificación y ejecución de los eventos. Elaborar las órdenes de servicio y comunicar con antelación los detalles a los departamentos correspondientes. Gestionar rooming lists, cambios y cancelaciones, coordinando con los diferentes departamentos del hotel. Ser el punto de contacto principal para grupos in house, asegurando una experiencia positiva y resolviendo incidencias operativas. Controlar cargos diarios relacionados con servicios extras y seguimiento de tickets de servicios. Realizar visitas de inspección para garantizar la correcta preparación de los eventos. Elaborar informes post-evento, enviar y dar seguimiento a las encuestas de satisfacción de los clientes. Cerrar la facturación y actualizar sistemas internos como SECNET, devolviendo expedientes al back office para mantener actualizado el cuadro de mandos. Mantener actualizados los kits de ventas, revisando y comunicando cambios en tiempo y forma. Colaborar en otras funciones relacionadas con el puesto asignadas por su superior, contribuyendo a la eficiencia y calidad del departamento. ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional y reconocida como Top Employer en varios países. Contratación estable y condiciones salariales competitivas. Planes de formación y desarrollo profesional a nivel nacional e internacional. Incorporación a un equipo dinámico, multicultural y altamente profesional. Acceso a descuentos en hoteles del grupo y empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Para tener un buen encaje, deberás aportar: Estudios universitarios en Turismo y Hostelería, con formación en protocolo de eventos y/o gestión de banquetes. Experiencia en gestión de eventos y banquetes en hoteles de alta capacidad. Nivel de inglés alto; se valorarán otros idiomas. Dominio de Office, especialmente Excel y PowerPoint. Habilidades para la coordinación de equipos ágiles. Orientación a resultados, atención al detalle y enfoque en la satisfacción del cliente. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo!

¿Eres un crack en Java? ¿Quieres colaborar en la evolución de nuestra arquitectura frontend, migrando y desarrollando nuestros nuevos arquetipos y librerías core desde Angular v12 hacia la v21, asegurando una transición fluida, escalable y alineada con los estándares de Clean Architecture? Entonces, ¡esto te va a encantar! Buscamos un/a profesional con +8 años de experiencia en entornos de desarrollo complejos, capaz de combinar liderazgo técnico con una visión integral del ciclo de vida del software . El rol está orientado a personas con alta capacidad para tomar decisiones tecnológicas estratégicas y generar impacto real en los proyectos. Funciones principales ️ Evolución de nuestra arquitectura frontend, migrando y desarrollando nuestros nuevos arquetipos y librerías core desde Angular v12 hacia la v21, asegurando una transición fluida, escalable y alineada con los estándares de Clean Architecture. Definir y mantener los arquetipos base y librerías compartidas de la compañía. Guiar la migración técnica de aplicaciones legacy hacia arquitecturas modernas en Angular 21. Mentoría técnica: Establecer buenas prácticas y realizar revisiones de código que eleven el nivel del equipo. Optimización de Performance: Asegurar que nuestras aplicaciones sean rápidas, accesibles y eficientes. ✨ Lo que necesitas para ser nuestro experto Experiencia : Mínimo 4 años como arquitecto Front-end Java / Teach Leader ️ Tecnologías requeridas Front-End 1. Maestría en el ecosistema Angular y Javascript. • Experiencia profunda en Angular (v12 a v21). • Conocimientos sólidos de Javascript Vanilla, HTML y CSS. • Dominio de las nuevas APIs: Signals, Signal-based components y el nuevo flujo de control. • Implementación de sistemas de diseño con Angular Material y/o Tailwind CSS. • Hydration y SSR. • Gestión avanzada de la reactividad con RxJS. • Micro-frontends con Module Federation. • Conocimientos en políticas de seguridad como CSP, manejo de JWT y mitigación de vulnerabilidades XSS. • Conocimientos sobre accesibilidad. 2. Arquitectura y Patrones de Diseño • Capacidad para diseñar estructuras Feature-First (Domain-driven logic). • Dominio del patrón Container-Presenter (Smart vs. Dumb components). • Sólidos conocimientos en Programación Orientada a Objetos (POO) y principios SOLID. • Conocimientos profundos del estándar REST y el protocolo HTTP. • Aplicación práctica de Clean Code y Clean Architecture en el frontend. 3. Calidad y Testing • Estrategias de testing unitario y de integración con Karma/Jasmine y/o Vitest. • Uso de herramientas de mocking, preferiblemente MSW (Mock Service Worker) para desacoplar el desarrollo del backend. 4. IA-Driven Development Valoramos muy positivamente que la IA sea parte de tu flujo de trabajo diario: • Desarrollo acelerado por Agentes de IA como Github Copilot o Claude. • Experiencia con IDEs de nueva generación como Cursor, PearAI o VS Code con plugins de IA. • Conocimiento en la integración de modelos locales (Ollama, OpenCode) para optimizar la productividad del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en proyectos innovadores y desafiantes Formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento Oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo Ambiente moderno, flexible y con las mejores herramientas ️✨ Modelo cien por cien teletrabajo para que puedas organizar tu jornada de la mejor manera. Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación , para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital. ¡Envía tu candidatura y prepárate para una aventura tecnológica épica!

Empresa ubicada en el área empresarial de Paterna (Valencia) busca incorporar un/a Asistente/a Personal y Secretario/a de Alta Dirección del CEO así como ofrecer asistencia y planificación en las tareas del Comité de Dirección de la Compañía, con el objetivo de gestionar de forma eficaz y eficiente el trabajo del CEO y del Comité de Dirección. Buscamos una persona dinámica, resiliente, altamente organizada, profesional y proactiva, con capacidad para gestionar información confidencial, coordinar múltiples tareas simultáneamente y ofrecer un soporte de alto nivel. El/la candidato/a trabajará en un entorno dinámico y exigente, colaborando estrechamente con diferentes departamentos para asegurar la fluidez en los procesos internos y facilitar la toma de decisiones de la alta dirección. Funciones a desempeñar: Asistencia a reuniones, redacción y seguimiento de las actas correspondientes del Comité de Dirección Preparación de información y dossiers previos a reuniones, seguimiento de acuerdos y tareas Preparación y coordinación de reuniones y salas con entidades externas y personal interno, Gestión completa, planificación y organización de la agenda de Dirección Asistencia a reuniones, jornadas y eventos, asegurando el correcto desarrollo de cada actividad Resolución ágil de incidencias para garantizar la continuidad operativa Coordinación con la agencia de viajes para la gestión de documentación y logística de desplazamientos nacionales e internacionales Elaboración y preparación de presentaciones internas en distintos idiomas Gestión documental avanzada: elaboración, archivo y custodia de documentación confidencial Comunicación interna y externa: filtro de llamadas, correos y contactos con stakeholders Coordinación e interlocución con distintos departamentos para facilitar el trabajo de Dirección Apoyo en gestiones personales del CEO Ofrecemos: Incorporación inmediata Jornada laboral completa Estabilidad en un entorno altamente profesional Plan de carrera y formación Requisitos mínimos: Titulación universitaria en Derecho, ADE, Secretariado, Protocolo y/o similares Valorable Máster Universitario Experiencia mínima de 5 años en puesto similar Necesario dominio de paquete office y mecanografía con altas capacidades de redacción Nivel de inglés C1

Departamento: Eventos Convertir ideas en experiencias que la gente recuerde. Serás la persona que coordine la relación con clientes (fidelizados y nuevos) y que orquesta, de principio a fin, la gestión integral de proyectos de eventos corporativos. Gestión 360º de eventos : desde el primer briefing y la propuesta, hasta la operativa y el cierre. Multi‑cuenta y multi‑sector : coordinarás marcas de distintos sectores para que tu curva de aprendizaje nunca se estanque. Project leadership : planificación, timing, presupuesto y KPIs bajo control. Tándem con Creatividad : transformarás ideas en experiencias memorables. Presupuestación y negociación : con proveedores internos y externos; Operativa impecable : coordinación de montaje, live y desmontaje; Eventos virtuales : dominio de formatos, plataformas y nuevas tecnologías. Grado en LADE, Turismo, Comunicación o Protocolo y RRPP. ~+5 años en eventos corporativos en agencia , idealmente con clientes de sectores como IBEX 35, aseguradoras, energía, automoción… ~ Producción sólida: conocimientos en producción efímera (madera, AV, gran formato, etc). ~ Gestión eficiente de flujos de trabajo dinámicos. ~ Cliente corporativo : trato profesional en entornos nacionales e internacionales. ~ Idiomas : español e inglés bilingüe ; se valora tercer idioma (alemán, francés, italiano o portugués). ~ Disponibilidad para viajar nacional e internacional. Habilidades que te hacen “the one” Organización y atención: obsesión por el detalle y agilidad para alternar prioridades sin perder el foco en entornos de alta demanda. Negociación que alinea expectativas, costes y calidad. Comunicación clara (escrita y oral) orientada a cliente. Liderazgo de equipos internos y externos. Incorporación inmediata a una empresa nacional en plena expansión internacional con 6 oficinas fuera de España: Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubái. Retribución competitiva : dos meses de jornada intensiva en verano y 22 + 1 días de vacaciones. Oficinas diáfanas y luminosas con mucho encanto, y producción in‑house (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario…). IA en todos los departamentos para impulsar innovación y eficiencia: un entorno tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades. Proyectos creativos, emocionantes e innovadores con clientes de primer nivel.

Seleccionamos un Jefe de Turno de Producción para una importante empresa farmacéutica fabricante de comprimidos ubicada en Madrid. Requisitos: Al menos dos años de experiencia en equipos de Producción, imprescindible con comprimidos sólidos secos. Formación Universitaria: Grado en Ingeniería o carrera de ciencias relacionada con el sector farmacéutico. Valorable conocimiento de SAP. Funciones: Organiza y supervisa la producción cumpliendo y/o adaptando el programa de fabricación establecido. Supervisa directamente el trabajo del personal de la sección cumpliendo y haciendo cumplir los procedimientos establecidos las Normas de Correcta Fabricación (NFCs) Mantiene / actualiza de forma continuada el plan de fabricación en base al programa de producción mensual planificado. Revisa la documentación generada de la operación terminada (protocolo, vales de recepción y entrega, controles en proceso, etc.). Propone las mejoras de máquinas, formatos, y/o líneas de producción al Jefe de Producción con el objetivo de mejorar rendimientos, tiempos de operación y/o calidad de producto. El trabajo se desarrolla en una rotación de 6+3, es decir, seis días de trabajo y tres de descanso. Una semana se hace en turno de mañana (7:00h a 15:00h) y la siguiente en turno de tarde (15:00h a 23:00h). Contrato de sustitución con posibilidades reales de permanencia en indefinido.

Seleccionamos un Jefe de Turno de Producción para una importante empresa farmacéutica fabricante de comprimidos ubicada en Madrid. Requisitos: Al menos dos años de experiencia en equipos de Producción, imprescindible con comprimidos sólidos secos. Formación Universitaria: Grado en Ingeniería o carrera de ciencias relacionada con el sector farmacéutico. Valorable conocimiento de SAP. Funciones: Organiza y supervisa la producción cumpliendo y/o adaptando el programa de fabricación establecido. Supervisa directamente el trabajo del personal de la sección cumpliendo y haciendo cumplir los procedimientos establecidos las Normas de Correcta Fabricación (NFCs) Mantiene / actualiza de forma continuada el plan de fabricación en base al programa de producción mensual planificado. Revisa la documentación generada de la operación terminada (protocolo, vales de recepción y entrega, controles en proceso, etc.). Propone las mejoras de máquinas, formatos, y/o líneas de producción al Jefe de Producción con el objetivo de mejorar rendimientos, tiempos de operación y/o calidad de producto. El trabajo se desarrolla en una rotación de 6+3, es decir, seis días de trabajo y tres de descanso. Una semana se hace en turno de mañana (7:00h a 15:00h) y la siguiente en turno de tarde (15:00h a 23:00h). Contrato de sustitución con posibilidades reales de permanencia en indefinido.

Seleccionamos un Jefe de Turno de Producción para una importante empresa farmacéutica fabricante de comprimidos ubicada en Madrid. Requisitos: Al menos dos años de experiencia en equipos de Producción, imprescindible con comprimidos sólidos secos. Formación Universitaria: Grado en Ingeniería o carrera de ciencias relacionada con el sector farmacéutico. Valorable conocimiento de SAP. Funciones: Organiza y supervisa la producción cumpliendo y/o adaptando el programa de fabricación establecido. Supervisa directamente el trabajo del personal de la sección cumpliendo y haciendo cumplir los procedimientos establecidos las Normas de Correcta Fabricación (NFCs) Mantiene / actualiza de forma continuada el plan de fabricación en base al programa de producción mensual planificado. Revisa la documentación generada de la operación terminada (protocolo, vales de recepción y entrega, controles en proceso, etc.). Propone las mejoras de máquinas, formatos, y/o líneas de producción al Jefe de Producción con el objetivo de mejorar rendimientos, tiempos de operación y/o calidad de producto. El trabajo se desarrolla en una rotación de 6+3, es decir, seis días de trabajo y tres de descanso. Una semana se hace en turno de mañana (7:00h a 15:00h) y la siguiente en turno de tarde (15:00h a 23:00h). Contrato de sustitución con posibilidades reales de permanencia en indefinido.

Posición: Valencia · Madrid · Barcelona · Sevilla Departamento: Eventos Tu misión: Convertir ideas en experiencias que la gente recuerde. Serás la persona que coordine la relación con clientes (fidelizados y nuevos) y que orquesta, de principio a fin, la gestión integral de proyectos de eventos corporativos. Cada brief será un reto; cada entrega, una historia que contar. Lo que harás (y te encantará): Gestión 360º de eventos : desde el primer briefing y la propuesta, hasta la operativa y el cierre. Multi‑cuenta y multi‑sector : coordinarás marcas de distintos sectores para que tu curva de aprendizaje nunca se estanque. Project leadership : planificación, timing, presupuesto y KPIs bajo control. Concursos y presentaciones : convertirás briefs en propuestas ganadoras, con narrativas que convencen. Tándem con Creatividad : transformarás ideas en experiencias memorables. Presupuestación y negociación : con proveedores internos y externos; win‑win como mantra. Operativa impecable : coordinación de montaje, live y desmontaje; dentro y fuera de España. Eventos virtuales : dominio de formatos, plataformas y nuevas tecnologías. Lo que necesitas para brillar: Grado en LADE, Turismo, Comunicación o Protocolo y RRPP. +5 años en eventos corporativos en agencia , idealmente con clientes de sectores como IBEX 35, aseguradoras, energía, automoción… Producción sólida: conocimientos en producción efímera (madera, AV, gran formato, etc). Gestión eficiente de flujos de trabajo dinámicos. Cliente corporativo : trato profesional en entornos nacionales e internacionales. Idiomas : español e inglés bilingüe ; se valora tercer idioma (alemán, francés, italiano o portugués). Disponibilidad para viajar nacional e internacional. Habilidades que te hacen “the one” Organización y atención: obsesión por el detalle y agilidad para alternar prioridades sin perder el foco en entornos de alta demanda. Negociación que alinea expectativas, costes y calidad. Comunicación clara (escrita y oral) orientada a cliente. Liderazgo de equipos internos y externos. Creatividad y enfoque innovador en cada propuesta. Lo que te llevas: Incorporación inmediata a una empresa nacional en plena expansión internacional con 6 oficinas fuera de España: Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubái. Retribución competitiva : dos meses de jornada intensiva en verano y 22 + 1 días de vacaciones. Oficinas diáfanas y luminosas con mucho encanto, y producción in‑house (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario…). IA en todos los departamentos para impulsar innovación y eficiencia: un entorno tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades. Encuentro anual para beoner con localizaciones sorpresa. Proyectos creativos, emocionantes e innovadores con clientes de primer nivel.

Departamento: Eventos Convertir ideas en experiencias que la gente recuerde. Serás la persona que coordine la relación con clientes (fidelizados y nuevos) y que orquesta, de principio a fin, la gestión integral de proyectos de eventos corporativos. Gestión 360º de eventos : desde el primer briefing y la propuesta, hasta la operativa y el cierre. Multi‑cuenta y multi‑sector : coordinarás marcas de distintos sectores para que tu curva de aprendizaje nunca se estanque. Project leadership : planificación, timing, presupuesto y KPIs bajo control. Tándem con Creatividad : transformarás ideas en experiencias memorables. Presupuestación y negociación : con proveedores internos y externos; Operativa impecable : coordinación de montaje, live y desmontaje; Eventos virtuales : dominio de formatos, plataformas y nuevas tecnologías. Grado en LADE, Turismo, Comunicación o Protocolo y RRPP. ~+5 años en eventos corporativos en agencia , idealmente con clientes de sectores como IBEX 35, aseguradoras, energía, automoción… ~ Producción sólida: conocimientos en producción efímera (madera, AV, gran formato, etc). ~ Gestión eficiente de flujos de trabajo dinámicos. ~ Cliente corporativo : trato profesional en entornos nacionales e internacionales. ~ Idiomas : español e inglés bilingüe ; se valora tercer idioma (alemán, francés, italiano o portugués). ~ Disponibilidad para viajar nacional e internacional. Habilidades que te hacen “the one” Organización y atención: obsesión por el detalle y agilidad para alternar prioridades sin perder el foco en entornos de alta demanda. Negociación que alinea expectativas, costes y calidad. Comunicación clara (escrita y oral) orientada a cliente. Liderazgo de equipos internos y externos. Incorporación inmediata a una empresa nacional en plena expansión internacional con 6 oficinas fuera de España: Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubái. Retribución competitiva : dos meses de jornada intensiva en verano y 22 + 1 días de vacaciones. Oficinas diáfanas y luminosas con mucho encanto, y producción in‑house (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario…). IA en todos los departamentos para impulsar innovación y eficiencia: un entorno tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades. Proyectos creativos, emocionantes e innovadores con clientes de primer nivel.

Departamento: Eventos Convertir ideas en experiencias que la gente recuerde. Serás la persona que coordine la relación con clientes (fidelizados y nuevos) y que orquesta, de principio a fin, la gestión integral de proyectos de eventos corporativos. Gestión 360º de eventos : desde el primer briefing y la propuesta, hasta la operativa y el cierre. Multi‑cuenta y multi‑sector : coordinarás marcas de distintos sectores para que tu curva de aprendizaje nunca se estanque. Project leadership : planificación, timing, presupuesto y KPIs bajo control. Tándem con Creatividad : transformarás ideas en experiencias memorables. Presupuestación y negociación : con proveedores internos y externos; Operativa impecable : coordinación de montaje, live y desmontaje; Eventos virtuales : dominio de formatos, plataformas y nuevas tecnologías. Grado en LADE, Turismo, Comunicación o Protocolo y RRPP. ~+5 años en eventos corporativos en agencia , idealmente con clientes de sectores como IBEX 35, aseguradoras, energía, automoción… ~ Producción sólida: conocimientos en producción efímera (madera, AV, gran formato, etc). ~ Gestión eficiente de flujos de trabajo dinámicos. ~ Cliente corporativo : trato profesional en entornos nacionales e internacionales. ~ Idiomas : español e inglés bilingüe ; se valora tercer idioma (alemán, francés, italiano o portugués). ~ Disponibilidad para viajar nacional e internacional. Habilidades que te hacen “the one” Organización y atención: obsesión por el detalle y agilidad para alternar prioridades sin perder el foco en entornos de alta demanda. Negociación que alinea expectativas, costes y calidad. Comunicación clara (escrita y oral) orientada a cliente. Liderazgo de equipos internos y externos. Incorporación inmediata a una empresa nacional en plena expansión internacional con 6 oficinas fuera de España: Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubái. Retribución competitiva : dos meses de jornada intensiva en verano y 22 + 1 días de vacaciones. Oficinas diáfanas y luminosas con mucho encanto, y producción in‑house (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario…). IA en todos los departamentos para impulsar innovación y eficiencia: un entorno tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades. Proyectos creativos, emocionantes e innovadores con clientes de primer nivel.

Departamento: Eventos Convertir ideas en experiencias que la gente recuerde. Serás la persona que coordine la relación con clientes (fidelizados y nuevos) y que orquesta, de principio a fin, la gestión integral de proyectos de eventos corporativos. Gestión 360º de eventos : desde el primer briefing y la propuesta, hasta la operativa y el cierre. Multi‑cuenta y multi‑sector : coordinarás marcas de distintos sectores para que tu curva de aprendizaje nunca se estanque. Project leadership : planificación, timing, presupuesto y KPIs bajo control. Tándem con Creatividad : transformarás ideas en experiencias memorables. Presupuestación y negociación : con proveedores internos y externos; Operativa impecable : coordinación de montaje, live y desmontaje; Eventos virtuales : dominio de formatos, plataformas y nuevas tecnologías. Grado en LADE, Turismo, Comunicación o Protocolo y RRPP. ~+5 años en eventos corporativos en agencia , idealmente con clientes de sectores como IBEX 35, aseguradoras, energía, automoción… ~ Producción sólida: conocimientos en producción efímera (madera, AV, gran formato, etc). ~ Gestión eficiente de flujos de trabajo dinámicos. ~ Cliente corporativo : trato profesional en entornos nacionales e internacionales. ~ Idiomas : español e inglés bilingüe ; se valora tercer idioma (alemán, francés, italiano o portugués). ~ Disponibilidad para viajar nacional e internacional. Habilidades que te hacen “the one” Organización y atención: obsesión por el detalle y agilidad para alternar prioridades sin perder el foco en entornos de alta demanda. Negociación que alinea expectativas, costes y calidad. Comunicación clara (escrita y oral) orientada a cliente. Liderazgo de equipos internos y externos. Incorporación inmediata a una empresa nacional en plena expansión internacional con 6 oficinas fuera de España: Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubái. Retribución competitiva : dos meses de jornada intensiva en verano y 22 + 1 días de vacaciones. Oficinas diáfanas y luminosas con mucho encanto, y producción in‑house (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario…). IA en todos los departamentos para impulsar innovación y eficiencia: un entorno tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades. Proyectos creativos, emocionantes e innovadores con clientes de primer nivel.

¿Tienes experiencia en la dirección de equipos inmobiliarios y quieres unirte a una empresa en crecimiento donde tu liderazgo marque la diferencia?En Walter Haus buscamos un/a Director/a de Oficina para liderar nuestro equipo en el Barrio de Salamanca. Como Director te encargarás de gestionar la oficina y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Este rol es clave dentro de nuestra organización, con responsabilidad sobre resultados, operaciones y desarrollo del equipo. Funciones principalesLiderar y motivar al equipo de ventas en el día a día, asegurando un desempeño alineado con los objetivos marcados.Establecer objetivos de ventas y captación para la oficina realizando seguimiento semanal.Supervisar el rendimiento individual en la gestión de leads.Realizar reuniones semanales de oficina y sesiones One-to-One con cada asesor para un seguimiento personalizado.Analizar los resultados de KPIs mensualmente con cada asesor.Definir la visión, misión y objetivos a corto y largo plazo de la oficina, considerando las capacidades de cada asesor.Intervenir en negociaciones importantes o complejas y resolver incidencias críticas, quejas de clientes y problemas operativos.Atender directamente a los clientes propietarios de la cartera de la oficina, realizando seguimiento de sus propiedades y fomentando nuevas captaciones referidas.Acompañar a los asesores en visitas y captaciones para supervisar el cumplimiento del protocolo y optimizar resultados.Supervisar el uso del CRM y de las herramientas tecnológicas necesarias para la gestión diaria de la oficina.Asegurar que todas las operaciones de venta se ejecuten de forma legal y ética, supervisando contratos y trámites.Realizar seguimiento y análisis del P&L de la oficina.Impulsar la cultura de empresa a través de su desempeño diario y en coordinación con el departamento de RRHH. Perfil requerido:Experiencia previa en dirección de oficinas inmobiliarias o gestión de equipos comerciales.Capacidad de liderazgo, negociación, organización y toma de decisiones.Orientación clara a resultados y experiencia en gestión por objetivos y KPIs.Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.Conocimiento y uso habitual de CRM y herramientas digitales del sector. Se ofrece:Proyecto estable en una empresa en crecimiento.Contrato indefinidoEntorno profesional orientado a resultados.Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto.Horario de lunes a viernes de 9:30-19:30H