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Solardrone, startup ganadora en SeedRocket Madrid y en el Certamen Nacional de Jóvenes Emprendedores, busca incorporar un Desarrollador de Negocio Senior. Nuestra misión es ayudar a las plantas fotovoltaicas a generar más energía y alargar su vida útil mediante tecnología avanzada. Solardrone, con un potencial de crecimiento x100, busca a una persona con el mismo potencial y ambición. Es una oportunidad para trabajar en un equipo con mucho talento, joven y motivado, en remoto. En Solardrone buscamos un Senior Business Development Manager que asuma el ciclo comercial completo de Argos. El trabajo empieza abriendo una oportunidad y termina con una decisión clara del cliente. Incluye prospección, discovery, cualificación, propuesta, negociación y cierre. Es una posición senior de contribución individual. Durante esta etapa no dirigirás un equipo: venderás personalmente y ayudarás a construir un sistema comercial repetible. Hay dos formas de llegar a este puesto: desde la venta consultiva B2B en solar o desde la gestión de activos u O&M de plantas de gran escala. En ambos casos el trabajo es el mismo: abrir, conducir y cerrar oportunidades personalmente. QUÉ ESTAMOS CONSTRUYENDO En una cartera fotovoltaica hay mucha información y poco tiempo para decidir. Argos convierte el estado físico real de las plantas en un mapa que muestra qué está ocurriendo, cómo evoluciona y dónde actuar primero. Solardrone ya ha inspeccionado más de 10 GWp. Nuestra ambición es ayudar a propietarios, asset managers y equipos de O&M a gestionar sus plantas con menos trabajo de campo a ciegas y mejores decisiones. El producto, los casos y las relaciones iniciales existen. Ahora necesitamos convertir ese conocimiento en un sistema comercial que pueda crecer. TU MISIÓN Convertirás problemas reales de propietarios y gestores de carteras solares en decisiones y contratos de Argos. Tendrás acceso directo al CEO, producto y operaciones durante el ramp-up. El resultado esperado es que ganes contexto y puedas dirigir el ciclo con autonomía. QUÉ HARÁS • Generar oportunidades dentro del ICP de Argos mediante red sectorial, referencias y prospección dirigida., • Cualificar y dirigir discovery con propietarios, asset managers y responsables de O&M., • Identificar problema, impacto, champion, decisor, proceso de compra y criterios de decisión., • Preparar y defender propuestas, negociar y llevar cada oportunidad hasta una decisión observable: contrato, piloto, no-go o fecha acordada., • Mantener un pipeline y una previsión basados en evidencia, con siguiente movimiento y fecha para cada oportunidad activa., • Coordinarte con producto y operaciones sin convertir Argos en consultoría o proyectos a medida., • Convertir lo aprendido en un playbook comercial reutilizable. QUÉ ESPERAMOS DURANTE LOS PRIMEROS 90 DÍAS • Dominar el cliente, el problema, la propuesta de valor, los casos y los límites de Argos., • Auditar el pipeline actual y separar oportunidades prioritarias, nurturing y descarte., • Dirigir de forma autónoma un WIP de hasta ocho oportunidades., • Dejar al menos cinco oportunidades cualificadas con champion, decisor, problema cuantificado, proceso de compra y fecha de decisión., • Tener al menos dos propuestas o pilotos pagados en decisión activa., • Dirigir discovery, propuestas y seguimiento sin preparación cotidiana del CEO. LO IMPRESCINDIBLE Para cualquiera de las dos vías: • Capacidad para comprender y vender una solución técnica basada en software, datos e IA., • Español e inglés profesionales, tanto en conversación como por escrito, para presentar soluciones y negociar., • Autonomía, disciplina de CRM, honestidad comercial y criterio para decir no., • Disponibilidad para viajar a clientes y ferias cuando el objetivo lo justifique. Y al menos una de estas dos trayectorias: Vía comercial • Experiencia senior vendiendo soluciones B2B complejas, con cierres que puedas explicar con cifras y detalle., • Experiencia real llevando oportunidades desde prospección o discovery hasta negociación y cierre., • Evidencia de haber vendido personalmente a IPPs, propietarios, asset managers, O&M, EPCs o utilities del sector fotovoltaico utility-scale. Vía técnica • Al menos 2-3 años como asset manager o como O&M manager de plantas fotovoltaicas de gran escala., • Experiencia negociando contratos con proveedores o contratistas y defendiendo decisiones con presupuesto ante la propiedad o la dirección., • Voluntad de pasar a desarrollo de negocio y vender personalmente. El ciclo comercial se aprende en el puesto; la credibilidad ante el comprador, no. No exigimos una titulación concreta. Importan la evidencia, el criterio y la capacidad para aprender. EL ENCAJE NO SERÁ BUENO SI • Tu trabajo termina cuando consigues una reunión., • Has trabajado únicamente con leads inbound o ventas transaccionales., • Buscas dirigir un equipo, pero ya no quieres vender personalmente., • Necesitas supervisión continua para decidir prioridades y siguientes pasos., • Tu experiencia técnica es de campo u oficina técnica, sin haber negociado contratos ni defendido decisiones con presupuesto. QUÉ OFRECEMOS • Entre 40.000 y 55.000 EUR brutos anuales de salario fijo, según experiencia, red y evidencia de cierres., • Entre 20.000 y 30.000 EUR de variable objetivo, con reglas claras y ligado a negocio cobrado., • Trabajo remoto desde España, con viajes y encuentros presenciales cuando aporten valor., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Acceso directo a las decisiones comerciales, de producto y de mercado., • Una posición con espacio real para construir, decidir y producir impacto. CÓMO APLICAR Solicita el puesto aquí, en LinkedIn, con tu perfil o CV y las preguntas básicas de encaje. Si vienes de asset management u O&M, valoraremos los contratos que has negociado y las decisiones con presupuesto que has defendido, no cifras de ventas que nunca fueron tu responsabilidad. Tras la primera revisión, contactaremos por mensaje privado de LinkedIn para compartir un cuestionario de trayectoria y experiencia comercial. Después, el proceso incluye entrevista estructurada, una simulación breve y referencias acordadas contigo. No contactaremos con tu empresa actual sin tu autorización. Utilizamos herramientas de IA para organizar solicitudes y preparar la revisión de evidencias. La decisión de contratación la toma una persona; puedes pedir aclaración o revisión de tu candidatura por LinkedIn. Conoce Argos y Solardrone: https://solardrone.ai Si quieres asumir un ciclo de venta completo, queremos conocerte. Indícanos cualquier adaptación que necesites para participar en el proceso.

🚨 Estamos contratando: Senior Life Insurance Business Analyst Contratación directa con cliente final líder en soluciones tecnológicas para el sector asegurador. Únete a una compañía internacional especializada en la transformación digital de Seguros de Vida y participa en proyectos estratégicos de alto impacto para el mercado español. ¿Tienes experiencia como Business Analyst en Seguros y un sólido conocimiento de la normativa legal, fiscal y contable en España? ¿Te gustaría desempeñar un rol estratégico, con contacto directo con cliente y participación en proyectos internacionales? Entonces esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Insurance Business Analyst que actúe colaborando estrechamente con clientes y equipos internacionales para definir e implantar soluciones escalables dentro de una plataforma propia de core de seguros. 💻 ¿Cuál será tu día a día? • Definir, priorizar y gestionar el backlog funcional del cliente., • Recopilar, analizar y documentar requisitos legales, fiscales y contables del sector de Seguros de Vida en España., • Redactar user stories claras y criterios de aceptación detallados., • Asegurar la alineación entre los requisitos locales y la solución estándar de la plataforma core., • Mantener una comunicación continua con el cliente mediante workshops, sesiones de análisis y validaciones funcionales., • Coordinarse con equipos funcionales y técnicos en entornos internacionales., • Analizar el impacto de procesos específicos del cliente, incluyendo necesidades particulares de reporting., • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal, fiscal y contable aplicable. ✅ Requisitos clave • Más de 7 años de experiencia como Business Analyst dentro del sector asegurador., • Experiencia sólida y demostrable en Seguros., • Conocimiento de la normativa legal, fiscal, contable y de reporting regulatorio en España., • Experiencia en definición y gestión de backlog funcional., • Experiencia redactando user stories y criterios de aceptación., • Nivel fluido de español., • Nivel fluido de inglés para trabajar en un entorno internacional., • Capacidad para interactuar directamente con cliente y gestionar stakeholders. 🌟 Valoraremos especialmente • Experiencia en implantación de core insurance systems., • Participación en proyectos internacionales., • Experiencia trabajando con equipos distribuidos y entornos complejos de transformación tecnológica. 📍 Condiciones • 100% remoto desde Madrid., • Visitas ocasionales a la oficina, 2/3 veces por mes., • Salario: 50.000€ – 70.000€ brutos/año (según experiencia)., • Contratación directa con cliente final (sin outsourcing). 🎁 Beneficios • Contrato directo con cliente final (sin outsourcing)., • Cultura que promueve un sólido equilibrio entre la vida profesional y personal., • Entorno internacional, colaborativo y multicultural., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo atractivo y competitivo., • Programa de participación en beneficios., • Seguro médico privado, con posibilidad de extensión a familiares., • Condiciones preferentes para financiación hipotecaria., • Acceso a acuerdos corporativos, descuentos y ventajas exclusivas. 📩 Si buscas un proyecto estable, con impacto real en el negocio y la posibilidad de participar en algunas de las iniciativas más relevantes del sector de Seguros de Vida a nivel internacional, estaremos encantados de hablar contigo.

Solardrone, startup ganadora en SeedRocket Madrid y en el Certamen Nacional de Jóvenes Emprendedores, busca incorporar un Desarrollador de Negocio Senior. Nuestra misión es ayudar a las plantas fotovoltaicas a generar más energía y alargar su vida útil mediante tecnología avanzada. Solardrone, con un potencial de crecimiento x100, busca a una persona con el mismo potencial y ambición. Es una oportunidad para trabajar en un equipo con mucho talento, joven y motivado, en remoto. En Solardrone buscamos un Senior Business Development Manager que asuma el ciclo comercial completo de Argos. El trabajo empieza abriendo una oportunidad y termina con una decisión clara del cliente. Incluye prospección, discovery, cualificación, propuesta, negociación y cierre. Es una posición senior de contribución individual. Durante esta etapa no dirigirás un equipo: venderás personalmente y ayudarás a construir un sistema comercial repetible. Hay dos formas de llegar a este puesto: desde la venta consultiva B2B en solar o desde la gestión de activos u O&M de plantas de gran escala. En ambos casos el trabajo es el mismo: abrir, conducir y cerrar oportunidades personalmente. QUÉ ESTAMOS CONSTRUYENDO En una cartera fotovoltaica hay mucha información y poco tiempo para decidir. Argos convierte el estado físico real de las plantas en un mapa que muestra qué está ocurriendo, cómo evoluciona y dónde actuar primero. Solardrone ya ha inspeccionado más de 10 GWp. Nuestra ambición es ayudar a propietarios, asset managers y equipos de O&M a gestionar sus plantas con menos trabajo de campo a ciegas y mejores decisiones. El producto, los casos y las relaciones iniciales existen. Ahora necesitamos convertir ese conocimiento en un sistema comercial que pueda crecer. TU MISIÓN Convertirás problemas reales de propietarios y gestores de carteras solares en decisiones y contratos de Argos. Tendrás acceso directo al CEO, producto y operaciones durante el ramp-up. El resultado esperado es que ganes contexto y puedas dirigir el ciclo con autonomía. QUÉ HARÁS • Generar oportunidades dentro del ICP de Argos mediante red sectorial, referencias y prospección dirigida., • Cualificar y dirigir discovery con propietarios, asset managers y responsables de O&M., • Identificar problema, impacto, champion, decisor, proceso de compra y criterios de decisión., • Preparar y defender propuestas, negociar y llevar cada oportunidad hasta una decisión observable: contrato, piloto, no-go o fecha acordada., • Mantener un pipeline y una previsión basados en evidencia, con siguiente movimiento y fecha para cada oportunidad activa., • Coordinarte con producto y operaciones sin convertir Argos en consultoría o proyectos a medida., • Convertir lo aprendido en un playbook comercial reutilizable. QUÉ ESPERAMOS DURANTE LOS PRIMEROS 90 DÍAS • Dominar el cliente, el problema, la propuesta de valor, los casos y los límites de Argos., • Auditar el pipeline actual y separar oportunidades prioritarias, nurturing y descarte., • Dirigir de forma autónoma un WIP de hasta ocho oportunidades., • Dejar al menos cinco oportunidades cualificadas con champion, decisor, problema cuantificado, proceso de compra y fecha de decisión., • Tener al menos dos propuestas o pilotos pagados en decisión activa., • Dirigir discovery, propuestas y seguimiento sin preparación cotidiana del CEO. LO IMPRESCINDIBLE Para cualquiera de las dos vías: • Capacidad para comprender y vender una solución técnica basada en software, datos e IA., • Español e inglés profesionales, tanto en conversación como por escrito, para presentar soluciones y negociar., • Autonomía, disciplina de CRM, honestidad comercial y criterio para decir no., • Disponibilidad para viajar a clientes y ferias cuando el objetivo lo justifique. Y al menos una de estas dos trayectorias: Vía comercial • Experiencia senior vendiendo soluciones B2B complejas, con cierres que puedas explicar con cifras y detalle., • Experiencia real llevando oportunidades desde prospección o discovery hasta negociación y cierre., • Evidencia de haber vendido personalmente a IPPs, propietarios, asset managers, O&M, EPCs o utilities del sector fotovoltaico utility-scale. Vía técnica • Al menos 2-3 años como asset manager o como O&M manager de plantas fotovoltaicas de gran escala., • Experiencia negociando contratos con proveedores o contratistas y defendiendo decisiones con presupuesto ante la propiedad o la dirección., • Voluntad de pasar a desarrollo de negocio y vender personalmente. El ciclo comercial se aprende en el puesto; la credibilidad ante el comprador, no. No exigimos una titulación concreta. Importan la evidencia, el criterio y la capacidad para aprender. EL ENCAJE NO SERÁ BUENO SI • Tu trabajo termina cuando consigues una reunión., • Has trabajado únicamente con leads inbound o ventas transaccionales., • Buscas dirigir un equipo, pero ya no quieres vender personalmente., • Necesitas supervisión continua para decidir prioridades y siguientes pasos., • Tu experiencia técnica es de campo u oficina técnica, sin haber negociado contratos ni defendido decisiones con presupuesto. QUÉ OFRECEMOS • Entre 40.000 y 55.000 EUR brutos anuales de salario fijo, según experiencia, red y evidencia de cierres., • Entre 20.000 y 30.000 EUR de variable objetivo, con reglas claras y ligado a negocio cobrado., • Trabajo remoto desde España, con viajes y encuentros presenciales cuando aporten valor., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Acceso directo a las decisiones comerciales, de producto y de mercado., • Una posición con espacio real para construir, decidir y producir impacto. CÓMO APLICAR Solicita el puesto aquí, en LinkedIn, con tu perfil o CV y las preguntas básicas de encaje. Si vienes de asset management u O&M, valoraremos los contratos que has negociado y las decisiones con presupuesto que has defendido, no cifras de ventas que nunca fueron tu responsabilidad. Tras la primera revisión, contactaremos por mensaje privado de LinkedIn para compartir un cuestionario de trayectoria y experiencia comercial. Después, el proceso incluye entrevista estructurada, una simulación breve y referencias acordadas contigo. No contactaremos con tu empresa actual sin tu autorización. Utilizamos herramientas de IA para organizar solicitudes y preparar la revisión de evidencias. La decisión de contratación la toma una persona; puedes pedir aclaración o revisión de tu candidatura por LinkedIn. Conoce Argos y Solardrone: https://solardrone.ai Si quieres asumir un ciclo de venta completo, queremos conocerte. Indícanos cualquier adaptación que necesites para participar en el proceso.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser una persona proactiva y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: • +2 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS., • Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data., • Orientación a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, con conocimiento de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...)., • Experiencia imprescindible con Python, Spark., • ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift), • Sagemaker, Snowflake, DBT..., • Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF)., • Test Unitarios, patrones de desarrollo., • Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización., • Networking sobre la nube pública (redes, seguridad)., • Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua., • Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de tu buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento con pasión por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000 - 61.000 brutos/anuales + bono

Solardrone, startup ganadora en SeedRocket Madrid y en el Certamen Nacional de Jóvenes Emprendedores, busca incorporar un Desarrollador de Negocio Senior. Nuestra misión es ayudar a las plantas fotovoltaicas a generar más energía y alargar su vida útil mediante tecnología avanzada. Solardrone, con un potencial de crecimiento x100, busca a una persona con el mismo potencial y ambición. Es una oportunidad para trabajar en un equipo con mucho talento, joven y motivado, en remoto. En Solardrone buscamos un Senior Business Development Manager que asuma el ciclo comercial completo de Argos. El trabajo empieza abriendo una oportunidad y termina con una decisión clara del cliente. Incluye prospección, discovery, cualificación, propuesta, negociación y cierre. Es una posición senior de contribución individual. Durante esta etapa no dirigirás un equipo: venderás personalmente y ayudarás a construir un sistema comercial repetible. Hay dos formas de llegar a este puesto: desde la venta consultiva B2B en solar o desde la gestión de activos u O&M de plantas de gran escala. En ambos casos el trabajo es el mismo: abrir, conducir y cerrar oportunidades personalmente. QUÉ ESTAMOS CONSTRUYENDO En una cartera fotovoltaica hay mucha información y poco tiempo para decidir. Argos convierte el estado físico real de las plantas en un mapa que muestra qué está ocurriendo, cómo evoluciona y dónde actuar primero. Solardrone ya ha inspeccionado más de 10 GWp. Nuestra ambición es ayudar a propietarios, asset managers y equipos de O&M a gestionar sus plantas con menos trabajo de campo a ciegas y mejores decisiones. El producto, los casos y las relaciones iniciales existen. Ahora necesitamos convertir ese conocimiento en un sistema comercial que pueda crecer. TU MISIÓN Convertirás problemas reales de propietarios y gestores de carteras solares en decisiones y contratos de Argos. 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QUÉ ESPERAMOS DURANTE LOS PRIMEROS 90 DÍAS • Dominar el cliente, el problema, la propuesta de valor, los casos y los límites de Argos., • Auditar el pipeline actual y separar oportunidades prioritarias, nurturing y descarte., • Dirigir de forma autónoma un WIP de hasta ocho oportunidades., • Dejar al menos cinco oportunidades cualificadas con champion, decisor, problema cuantificado, proceso de compra y fecha de decisión., • Tener al menos dos propuestas o pilotos pagados en decisión activa., • Dirigir discovery, propuestas y seguimiento sin preparación cotidiana del CEO. LO IMPRESCINDIBLE Para cualquiera de las dos vías: • Capacidad para comprender y vender una solución técnica basada en software, datos e IA., • Español e inglés profesionales, tanto en conversación como por escrito, para presentar soluciones y negociar., • Autonomía, disciplina de CRM, honestidad comercial y criterio para decir no., • Disponibilidad para viajar a clientes y ferias cuando el objetivo lo justifique. Y al menos una de estas dos trayectorias: Vía comercial • Experiencia senior vendiendo soluciones B2B complejas, con cierres que puedas explicar con cifras y detalle., • Experiencia real llevando oportunidades desde prospección o discovery hasta negociación y cierre., • Evidencia de haber vendido personalmente a IPPs, propietarios, asset managers, O&M, EPCs o utilities del sector fotovoltaico utility-scale. Vía técnica • Al menos 2-3 años como asset manager o como O&M manager de plantas fotovoltaicas de gran escala., • Experiencia negociando contratos con proveedores o contratistas y defendiendo decisiones con presupuesto ante la propiedad o la dirección., • Voluntad de pasar a desarrollo de negocio y vender personalmente. El ciclo comercial se aprende en el puesto; la credibilidad ante el comprador, no. No exigimos una titulación concreta. Importan la evidencia, el criterio y la capacidad para aprender. EL ENCAJE NO SERÁ BUENO SI • Tu trabajo termina cuando consigues una reunión., • Has trabajado únicamente con leads inbound o ventas transaccionales., • Buscas dirigir un equipo, pero ya no quieres vender personalmente., • Necesitas supervisión continua para decidir prioridades y siguientes pasos., • Tu experiencia técnica es de campo u oficina técnica, sin haber negociado contratos ni defendido decisiones con presupuesto. QUÉ OFRECEMOS • Entre 40.000 y 55.000 EUR brutos anuales de salario fijo, según experiencia, red y evidencia de cierres., • Entre 20.000 y 30.000 EUR de variable objetivo, con reglas claras y ligado a negocio cobrado., • Trabajo remoto desde España, con viajes y encuentros presenciales cuando aporten valor., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Acceso directo a las decisiones comerciales, de producto y de mercado., • Una posición con espacio real para construir, decidir y producir impacto. CÓMO APLICAR Solicita el puesto aquí, en LinkedIn, con tu perfil o CV y las preguntas básicas de encaje. Si vienes de asset management u O&M, valoraremos los contratos que has negociado y las decisiones con presupuesto que has defendido, no cifras de ventas que nunca fueron tu responsabilidad. Tras la primera revisión, contactaremos por mensaje privado de LinkedIn para compartir un cuestionario de trayectoria y experiencia comercial. Después, el proceso incluye entrevista estructurada, una simulación breve y referencias acordadas contigo. No contactaremos con tu empresa actual sin tu autorización. Utilizamos herramientas de IA para organizar solicitudes y preparar la revisión de evidencias. La decisión de contratación la toma una persona; puedes pedir aclaración o revisión de tu candidatura por LinkedIn. Conoce Argos y Solardrone: https://solardrone.ai Si quieres asumir un ciclo de venta completo, queremos conocerte. Indícanos cualquier adaptación que necesites para participar en el proceso.

🚨 Estamos contratando: Senior Life Insurance Business Analyst Contratación directa con cliente final líder en soluciones tecnológicas para el sector asegurador. Únete a una compañía internacional especializada en la transformación digital de Seguros de Vida y participa en proyectos estratégicos de alto impacto para el mercado español. ¿Tienes experiencia como Business Analyst en Seguros y un sólido conocimiento de la normativa legal, fiscal y contable en España? ¿Te gustaría desempeñar un rol estratégico, con contacto directo con cliente y participación en proyectos internacionales? Entonces esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Insurance Business Analyst que actúe colaborando estrechamente con clientes y equipos internacionales para definir e implantar soluciones escalables dentro de una plataforma propia de core de seguros. 💻 ¿Cuál será tu día a día? • Definir, priorizar y gestionar el backlog funcional del cliente., • Recopilar, analizar y documentar requisitos legales, fiscales y contables del sector de Seguros de Vida en España., • Redactar user stories claras y criterios de aceptación detallados., • Asegurar la alineación entre los requisitos locales y la solución estándar de la plataforma core., • Mantener una comunicación continua con el cliente mediante workshops, sesiones de análisis y validaciones funcionales., • Coordinarse con equipos funcionales y técnicos en entornos internacionales., • Analizar el impacto de procesos específicos del cliente, incluyendo necesidades particulares de reporting., • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal, fiscal y contable aplicable. ✅ Requisitos clave • Más de 7 años de experiencia como Business Analyst dentro del sector asegurador., • Experiencia sólida y demostrable en Seguros., • Conocimiento de la normativa legal, fiscal, contable y de reporting regulatorio en España., • Experiencia en definición y gestión de backlog funcional., • Experiencia redactando user stories y criterios de aceptación., • Nivel fluido de español., • Nivel fluido de inglés para trabajar en un entorno internacional., • Capacidad para interactuar directamente con cliente y gestionar stakeholders. 🌟 Valoraremos especialmente • Experiencia en implantación de core insurance systems., • Participación en proyectos internacionales., • Experiencia trabajando con equipos distribuidos y entornos complejos de transformación tecnológica. 📍 Condiciones • 100% remoto desde Madrid., • Visitas ocasionales a la oficina, 2/3 veces por mes., • Salario: 50.000€ – 70.000€ brutos/año (según experiencia)., • Contratación directa con cliente final (sin outsourcing). 🎁 Beneficios • Contrato directo con cliente final (sin outsourcing)., • Cultura que promueve un sólido equilibrio entre la vida profesional y personal., • Entorno internacional, colaborativo y multicultural., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo atractivo y competitivo., • Programa de participación en beneficios., • Seguro médico privado, con posibilidad de extensión a familiares., • Condiciones preferentes para financiación hipotecaria., • Acceso a acuerdos corporativos, descuentos y ventajas exclusivas. 📩 Si buscas un proyecto estable, con impacto real en el negocio y la posibilidad de participar en algunas de las iniciativas más relevantes del sector de Seguros de Vida a nivel internacional, estaremos encantados de hablar contigo.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser una persona proactiva y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: • +2 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS., • Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data., • Orientación a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, con conocimiento de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...)., • Experiencia imprescindible con Python, Spark., • ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift), • Sagemaker, Snowflake, DBT..., • Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF)., • Test Unitarios, patrones de desarrollo., • Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización., • Networking sobre la nube pública (redes, seguridad)., • Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua., • Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de tu buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento con pasión por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000 - 61.000 brutos/anuales + bono

¿Tienes el espíritu #Wanderlust? ¡Entonces únete a Locker in the City! 🧳✈️🌎 Somos una scale-up de TravelTech en plena fase de crecimiento, expandiéndonos a nivel nacional e internacional. A medida que nuestro negocio evoluciona, también lo hace nuestra función financiera: buscamos continuamente formas más inteligentes de trabajar, mejorando procesos a través de la automatización, los datos y las herramientas potenciadas con IA. Por eso queremos incorporar a un/a Finance Process & Automation Specialist que refuerce nuestro equipo de Finanzas y contribuya a la transformación y escalabilidad continuas de nuestros procesos financieros. ✨ ¿Qué hacemos en Locker in the City? Nuestro objetivo es simple: que todo el mundo pueda disfrutar de la ciudad sin preocuparse por su equipaje. Turistas, mochileros, viajeros de negocios… o incluso locales. Queremos que todos vivan su tiempo con libertad, sin cargar con sus cosas a cuestas. Somos una scale-up tecnológica que ha digitalizado la consigna de equipaje y la ha llevado al corazón de las ciudades. Nuestras taquillas inteligentes funcionan de forma totalmente automática, 24/7, sin personal en el sitio. Cada día ayudamos a miles de usuarios, especialmente viajeros que necesitan guardar sus maletas antes del check-in o después del check-out. Pero esto es solo el principio. Nuestra tecnología tiene muchas más aplicaciones que ya estamos desarrollando. Estamos creciendo rápido. ¿Te vienes? 📄 ¿Qué ofrecemos? Somos un equipo joven y dinámico, con un ambiente de trabajo muy positivo, donde podrás crecer junto a un grupo motivado y ambicioso. ⚖️ Conciliación • Trabajo 100% en remoto, • Semana laboral de 4 días (36 horas semanales), • Flexibilidad horaria real (al menos 6h de solapamiento con el equipo), • 23 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre, • Oficina virtual en Gather, • Dailies, 1:1 mensuales, All Hands Meetings y evaluaciones de desempeño 🚀 Crecimiento y beneficios • Salario competitivo, con una senda de crecimiento real a medida que escalan la función financiera y la empresa, • Payflow: anticipo de nómina disponible en cualquier momento, • Paquete de retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte…, • Formación continua adaptada a tus intereses y a las necesidades del puesto, • Vive el crecimiento internacional de una scale-up con ambición paneuropea y contribuye directamente a construir su función financiera 🧠 ¿Qué esperamos de ti? Eres un/a profesional de finanzas con buenas habilidades contables, atención al detalle y la autonomía para gestionar tu día a día dentro de un equipo. Colaboras con naturalidad con asesores externos y con distintos interlocutores internos. Te sientes cómodo/a en un entorno dinámico y, sobre todo, eres de esas personas que ven una tarea manual y repetitiva y piensan "esto podría funcionar solo", y van y lo mejoran. • Titulación en ADE, Económicas, Finanzas o similar. Se valoran especialmente dobles grados o formación que combine el ámbito económico-financiero con datos, estadística o tecnología., • 3-5 años de experiencia en finanzas con una base en contabilidad sólida, con autonomía para gestionar las operaciones del día a día de forma independiente., • Manejo de sistemas ERP/contables (Holded será un plus)., • Buen dominio de Excel y soltura para adoptar nuevas herramientas y sistemas digitales., • Mentalidad orientada a datos e IA: curiosidad genuina por automatizar procesos y trabajar con datos. Cualquier experiencia práctica con herramientas de automatización (Make, n8n), SQL, Phyton o herramientas asistidas por IA es un plus real, pero lo que más valoramos es la mentalidad y las ganas de aprender., • Capacidad para mapear un proceso, cuestionar por qué se hace como se hace y proponer una forma mejor. Se valorará: • Buen nivel de inglés., • Otros idiomas (IT, FR, PT). 📆 ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de Finanzas, reportando a la CFO y trabajando en estrecha colaboración con asesores externos en varios países Europeos. Tu rol combina un trabajo financiero sólido en el día a día con un mandato real para hacer nuestros procesos más inteligentes. Contabilidad y Administración • Mantener las operaciones contables del día a día de España., • Procesar facturas de proveedores y clientes con etiquetas analíticas., • Preparar periodificaciones, provisiones y otros asientos de cierre mensual., • Ayudar a mantener la información financiera al día en Holded. Control y Analítica • Apoyar el control de costes, la rentabilidad y el análisis de desviaciones., • Ayudar en la conciliación de balances y el análisis de la cuenta de resultados., • Trabajar con datos financieros para identificar tendencias, inconsistencias e insights. Mejora de Procesos y Automatización • Mapear y documentar los procesos financieros existentes., • Identificar tareas manuales o repetitivas que se puedan simplificar o automatizar., • Mejorar hojas de cálculo, flujos de datos y procesos recurrentes de Finanzas., • Apoyar el desarrollo y las pruebas de automatizaciones y casos de uso de IA., • Explorar aplicaciones prácticas de herramientas de IA en contabilidad, reporting y análisis., • Apoyar la mejora continua en Holded y otros sistemas financieros. 👥 ¿Cómo es el proceso de selección? Queremos un proceso transparente, ágil y claro. Revisaremos con cuidado tu perfil y tu CV y, si vemos un encaje potencial, nos pondremos en contacto para conocernos y valorar juntos si Locker in the City es el lugar adecuado para ti. Fases del proceso: • Entrevista con la CFO: conocerás mejor nuestra cultura y el alcance del puesto, y hablaremos de tu experiencia, motivaciones y expectativas., • Entrevista con el equipo: para explorar tu impacto potencial y tu encaje con nuestra cultura. "El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos." — Michael Jordan

¿Tienes el espíritu #Wanderlust? ¡Entonces únete a Locker in the City! 🧳✈️🌎 Somos una scale-up de TravelTech en plena fase de crecimiento, expandiéndonos a nivel nacional e internacional. A medida que nuestro negocio evoluciona, también lo hace nuestra función financiera: buscamos continuamente formas más inteligentes de trabajar, mejorando procesos a través de la automatización, los datos y las herramientas potenciadas con IA. Por eso queremos incorporar a un/a Finance Process & Automation Specialist que refuerce nuestro equipo de Finanzas y contribuya a la transformación y escalabilidad continuas de nuestros procesos financieros. ✨ ¿Qué hacemos en Locker in the City? Nuestro objetivo es simple: que todo el mundo pueda disfrutar de la ciudad sin preocuparse por su equipaje. Turistas, mochileros, viajeros de negocios… o incluso locales. Queremos que todos vivan su tiempo con libertad, sin cargar con sus cosas a cuestas. Somos una scale-up tecnológica que ha digitalizado la consigna de equipaje y la ha llevado al corazón de las ciudades. Nuestras taquillas inteligentes funcionan de forma totalmente automática, 24/7, sin personal en el sitio. Cada día ayudamos a miles de usuarios, especialmente viajeros que necesitan guardar sus maletas antes del check-in o después del check-out. Pero esto es solo el principio. Nuestra tecnología tiene muchas más aplicaciones que ya estamos desarrollando. Estamos creciendo rápido. ¿Te vienes? 📄 ¿Qué ofrecemos? Somos un equipo joven y dinámico, con un ambiente de trabajo muy positivo, donde podrás crecer junto a un grupo motivado y ambicioso. ⚖️ Conciliación • Trabajo 100% en remoto, • Semana laboral de 4 días (36 horas semanales), • Flexibilidad horaria real (al menos 6h de solapamiento con el equipo), • 23 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre, • Oficina virtual en Gather, • Dailies, 1:1 mensuales, All Hands Meetings y evaluaciones de desempeño 🚀 Crecimiento y beneficios • Salario competitivo, con una senda de crecimiento real a medida que escalan la función financiera y la empresa, • Payflow: anticipo de nómina disponible en cualquier momento, • Paquete de retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte…, • Formación continua adaptada a tus intereses y a las necesidades del puesto, • Vive el crecimiento internacional de una scale-up con ambición paneuropea y contribuye directamente a construir su función financiera 🧠 ¿Qué esperamos de ti? Eres un/a profesional de finanzas con buenas habilidades contables, atención al detalle y la autonomía para gestionar tu día a día dentro de un equipo. Colaboras con naturalidad con asesores externos y con distintos interlocutores internos. Te sientes cómodo/a en un entorno dinámico y, sobre todo, eres de esas personas que ven una tarea manual y repetitiva y piensan "esto podría funcionar solo", y van y lo mejoran. • Titulación en ADE, Económicas, Finanzas o similar. Se valoran especialmente dobles grados o formación que combine el ámbito económico-financiero con datos, estadística o tecnología., • 3-5 años de experiencia en finanzas con una base en contabilidad sólida, con autonomía para gestionar las operaciones del día a día de forma independiente., • Manejo de sistemas ERP/contables (Holded será un plus)., • Buen dominio de Excel y soltura para adoptar nuevas herramientas y sistemas digitales., • Mentalidad orientada a datos e IA: curiosidad genuina por automatizar procesos y trabajar con datos. Cualquier experiencia práctica con herramientas de automatización (Make, n8n), SQL, Phyton o herramientas asistidas por IA es un plus real, pero lo que más valoramos es la mentalidad y las ganas de aprender., • Capacidad para mapear un proceso, cuestionar por qué se hace como se hace y proponer una forma mejor. Se valorará: • Buen nivel de inglés., • Otros idiomas (IT, FR, PT). 📆 ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de Finanzas, reportando a la CFO y trabajando en estrecha colaboración con asesores externos en varios países Europeos. Tu rol combina un trabajo financiero sólido en el día a día con un mandato real para hacer nuestros procesos más inteligentes. Contabilidad y Administración • Mantener las operaciones contables del día a día de España., • Procesar facturas de proveedores y clientes con etiquetas analíticas., • Preparar periodificaciones, provisiones y otros asientos de cierre mensual., • Ayudar a mantener la información financiera al día en Holded. Control y Analítica • Apoyar el control de costes, la rentabilidad y el análisis de desviaciones., • Ayudar en la conciliación de balances y el análisis de la cuenta de resultados., • Trabajar con datos financieros para identificar tendencias, inconsistencias e insights. Mejora de Procesos y Automatización • Mapear y documentar los procesos financieros existentes., • Identificar tareas manuales o repetitivas que se puedan simplificar o automatizar., • Mejorar hojas de cálculo, flujos de datos y procesos recurrentes de Finanzas., • Apoyar el desarrollo y las pruebas de automatizaciones y casos de uso de IA., • Explorar aplicaciones prácticas de herramientas de IA en contabilidad, reporting y análisis., • Apoyar la mejora continua en Holded y otros sistemas financieros. 👥 ¿Cómo es el proceso de selección? Queremos un proceso transparente, ágil y claro. Revisaremos con cuidado tu perfil y tu CV y, si vemos un encaje potencial, nos pondremos en contacto para conocernos y valorar juntos si Locker in the City es el lugar adecuado para ti. Fases del proceso: • Entrevista con la CFO: conocerás mejor nuestra cultura y el alcance del puesto, y hablaremos de tu experiencia, motivaciones y expectativas., • Entrevista con el equipo: para explorar tu impacto potencial y tu encaje con nuestra cultura. "El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos." — Michael Jordan

¿Tienes el espíritu #Wanderlust? ¡Entonces únete a Locker in the City! 🧳✈️🌎 Somos una scale-up de TravelTech en plena fase de crecimiento, expandiéndonos a nivel nacional e internacional. A medida que nuestro negocio evoluciona, también lo hace nuestra función financiera: buscamos continuamente formas más inteligentes de trabajar, mejorando procesos a través de la automatización, los datos y las herramientas potenciadas con IA. Por eso queremos incorporar a un/a Finance Process & Automation Specialist que refuerce nuestro equipo de Finanzas y contribuya a la transformación y escalabilidad continuas de nuestros procesos financieros. ✨ ¿Qué hacemos en Locker in the City? Nuestro objetivo es simple: que todo el mundo pueda disfrutar de la ciudad sin preocuparse por su equipaje. Turistas, mochileros, viajeros de negocios… o incluso locales. Queremos que todos vivan su tiempo con libertad, sin cargar con sus cosas a cuestas. Somos una scale-up tecnológica que ha digitalizado la consigna de equipaje y la ha llevado al corazón de las ciudades. Nuestras taquillas inteligentes funcionan de forma totalmente automática, 24/7, sin personal en el sitio. Cada día ayudamos a miles de usuarios, especialmente viajeros que necesitan guardar sus maletas antes del check-in o después del check-out. Pero esto es solo el principio. Nuestra tecnología tiene muchas más aplicaciones que ya estamos desarrollando. Estamos creciendo rápido. ¿Te vienes? 📄 ¿Qué ofrecemos? Somos un equipo joven y dinámico, con un ambiente de trabajo muy positivo, donde podrás crecer junto a un grupo motivado y ambicioso. ⚖️ Conciliación • Trabajo 100% en remoto, • Semana laboral de 4 días (36 horas semanales), • Flexibilidad horaria real (al menos 6h de solapamiento con el equipo), • 23 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre, • Oficina virtual en Gather, • Dailies, 1:1 mensuales, All Hands Meetings y evaluaciones de desempeño 🚀 Crecimiento y beneficios • Salario competitivo, con una senda de crecimiento real a medida que escalan la función financiera y la empresa, • Payflow: anticipo de nómina disponible en cualquier momento, • Paquete de retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte…, • Formación continua adaptada a tus intereses y a las necesidades del puesto, • Vive el crecimiento internacional de una scale-up con ambición paneuropea y contribuye directamente a construir su función financiera 🧠 ¿Qué esperamos de ti? Eres un/a profesional de finanzas con buenas habilidades contables, atención al detalle y la autonomía para gestionar tu día a día dentro de un equipo. Colaboras con naturalidad con asesores externos y con distintos interlocutores internos. Te sientes cómodo/a en un entorno dinámico y, sobre todo, eres de esas personas que ven una tarea manual y repetitiva y piensan "esto podría funcionar solo", y van y lo mejoran. • Titulación en ADE, Económicas, Finanzas o similar. Se valoran especialmente dobles grados o formación que combine el ámbito económico-financiero con datos, estadística o tecnología., • 3-5 años de experiencia en finanzas con una base en contabilidad sólida, con autonomía para gestionar las operaciones del día a día de forma independiente., • Manejo de sistemas ERP/contables (Holded será un plus)., • Buen dominio de Excel y soltura para adoptar nuevas herramientas y sistemas digitales., • Mentalidad orientada a datos e IA: curiosidad genuina por automatizar procesos y trabajar con datos. Cualquier experiencia práctica con herramientas de automatización (Make, n8n), SQL, Phyton o herramientas asistidas por IA es un plus real, pero lo que más valoramos es la mentalidad y las ganas de aprender., • Capacidad para mapear un proceso, cuestionar por qué se hace como se hace y proponer una forma mejor. Se valorará: • Buen nivel de inglés., • Otros idiomas (IT, FR, PT). 📆 ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo de Finanzas, reportando a la CFO y trabajando en estrecha colaboración con asesores externos en varios países Europeos. Tu rol combina un trabajo financiero sólido en el día a día con un mandato real para hacer nuestros procesos más inteligentes. Contabilidad y Administración • Mantener las operaciones contables del día a día de España., • Procesar facturas de proveedores y clientes con etiquetas analíticas., • Preparar periodificaciones, provisiones y otros asientos de cierre mensual., • Ayudar a mantener la información financiera al día en Holded. Control y Analítica • Apoyar el control de costes, la rentabilidad y el análisis de desviaciones., • Ayudar en la conciliación de balances y el análisis de la cuenta de resultados., • Trabajar con datos financieros para identificar tendencias, inconsistencias e insights. Mejora de Procesos y Automatización • Mapear y documentar los procesos financieros existentes., • Identificar tareas manuales o repetitivas que se puedan simplificar o automatizar., • Mejorar hojas de cálculo, flujos de datos y procesos recurrentes de Finanzas., • Apoyar el desarrollo y las pruebas de automatizaciones y casos de uso de IA., • Explorar aplicaciones prácticas de herramientas de IA en contabilidad, reporting y análisis., • Apoyar la mejora continua en Holded y otros sistemas financieros. 👥 ¿Cómo es el proceso de selección? Queremos un proceso transparente, ágil y claro. Revisaremos con cuidado tu perfil y tu CV y, si vemos un encaje potencial, nos pondremos en contacto para conocernos y valorar juntos si Locker in the City es el lugar adecuado para ti. Fases del proceso: • Entrevista con la CFO: conocerás mejor nuestra cultura y el alcance del puesto, y hablaremos de tu experiencia, motivaciones y expectativas., • Entrevista con el equipo: para explorar tu impacto potencial y tu encaje con nuestra cultura. "El talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos." — Michael Jordan

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser una persona proactiva y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: • +2 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS., • Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data., • Orientación a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, con conocimiento de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...)., • Experiencia imprescindible con Python, Spark., • ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift), • Sagemaker, Snowflake, DBT..., • Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF)., • Test Unitarios, patrones de desarrollo., • Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización., • Networking sobre la nube pública (redes, seguridad)., • Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua., • Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos., • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de tu buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento con pasión por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000 - 61.000 brutos/anuales + bono

🚨 Estamos contratando: Senior Life Insurance Business Analyst Contratación directa con cliente final líder en soluciones tecnológicas para el sector asegurador. Únete a una compañía internacional especializada en la transformación digital de Seguros de Vida y participa en proyectos estratégicos de alto impacto para el mercado español. ¿Tienes experiencia como Business Analyst en Seguros y un sólido conocimiento de la normativa legal, fiscal y contable en España? ¿Te gustaría desempeñar un rol estratégico, con contacto directo con cliente y participación en proyectos internacionales? Entonces esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Insurance Business Analyst que actúe colaborando estrechamente con clientes y equipos internacionales para definir e implantar soluciones escalables dentro de una plataforma propia de core de seguros. 💻 ¿Cuál será tu día a día? • Definir, priorizar y gestionar el backlog funcional del cliente., • Recopilar, analizar y documentar requisitos legales, fiscales y contables del sector de Seguros de Vida en España., • Redactar user stories claras y criterios de aceptación detallados., • Asegurar la alineación entre los requisitos locales y la solución estándar de la plataforma core., • Mantener una comunicación continua con el cliente mediante workshops, sesiones de análisis y validaciones funcionales., • Coordinarse con equipos funcionales y técnicos en entornos internacionales., • Analizar el impacto de procesos específicos del cliente, incluyendo necesidades particulares de reporting., • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal, fiscal y contable aplicable. ✅ Requisitos clave • Más de 7 años de experiencia como Business Analyst dentro del sector asegurador., • Experiencia sólida y demostrable en Seguros., • Conocimiento de la normativa legal, fiscal, contable y de reporting regulatorio en España., • Experiencia en definición y gestión de backlog funcional., • Experiencia redactando user stories y criterios de aceptación., • Nivel fluido de español., • Nivel fluido de inglés para trabajar en un entorno internacional., • Capacidad para interactuar directamente con cliente y gestionar stakeholders. 🌟 Valoraremos especialmente • Experiencia en implantación de core insurance systems., • Participación en proyectos internacionales., • Experiencia trabajando con equipos distribuidos y entornos complejos de transformación tecnológica. 📍 Condiciones • 100% remoto desde Madrid., • Visitas ocasionales a la oficina, 2/3 veces por mes., • Salario: 50.000€ – 70.000€ brutos/año (según experiencia)., • Contratación directa con cliente final (sin outsourcing). 🎁 Beneficios • Contrato directo con cliente final (sin outsourcing)., • Cultura que promueve un sólido equilibrio entre la vida profesional y personal., • Entorno internacional, colaborativo y multicultural., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo atractivo y competitivo., • Programa de participación en beneficios., • Seguro médico privado, con posibilidad de extensión a familiares., • Condiciones preferentes para financiación hipotecaria., • Acceso a acuerdos corporativos, descuentos y ventajas exclusivas. 📩 Si buscas un proyecto estable, con impacto real en el negocio y la posibilidad de participar en algunas de las iniciativas más relevantes del sector de Seguros de Vida a nivel internacional, estaremos encantados de hablar contigo.

En KEAPPS seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Business Analyst con experiencia previa en QA para participar en un proyecto internacional estable para una importante compañía del sector alimentación y gran consumo. Buscamos un perfil que combine una sólida experiencia en análisis funcional y de negocio con experiencia previa en QA y pruebas funcionales, capaz de trabajar de principio a fin sobre los requisitos: desde su definición y documentación hasta la validación de la solución desarrollada. 📌 IMPORTANTE: buscamos específicamente un/a Business Analyst / Analista Funcional con experiencia previa como QA. No buscamos perfiles exclusivamente QA sin experiencia como Business Analyst/Analista Funcional, ni perfiles Business Analyst sin experiencia en QA. La posición es de contratación indefinida directamente con KEAPPS, con teletrabajo 100% y participación en un entorno internacional. Será imprescindible contar con disponibilidad para viajar puntualmente a Suiza. 💼 ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Como Business Analyst / Analista Funcional 🔹 Recoger, analizar y documentar las necesidades de negocio y de los usuarios. 🔹 Mantener interlocución con clientes, usuarios de negocio, Product Owners y diferentes stakeholders. 🔹 Transformar las necesidades de negocio en requisitos funcionales claros, completos y estructurados. 🔹 Crear y mantener historias de usuario, incluyendo criterios de aceptación. 🔹 Participar en la definición, refinamiento y priorización del backlog. 🔹 Colaborar con los equipos de desarrollo durante todo el ciclo de vida de las funcionalidades, resolviendo dudas y asegurando la correcta interpretación de los requisitos. 🔹 Trabajar bajo metodologías Agile/Scrum con equipos multidisciplinares e internacionales. 🔹 Colaborar con equipos de UX/UI y negocio en la definición y validación de soluciones. 🔹 Elaborar y mantener documentación funcional y de proyecto. Como QA / Testing 🔹 Definir planes, escenarios y casos de prueba a partir de los requisitos funcionales. 🔹 Ejecutar pruebas funcionales y validar que las soluciones desarrolladas cumplen con los requisitos establecidos. 🔹 Participar en la planificación y coordinación de pruebas UAT (User Acceptance Testing). 🔹 Identificar, documentar y realizar el seguimiento de incidencias y desviaciones. 🔹 Colaborar con los equipos de desarrollo para analizar y resolver defectos. 🔹 Validar las correcciones y realizar las pruebas de regresión necesarias. 🔹 Participar en la transferencia de conocimiento al equipo de soporte y mantenimiento. ✅ ¿QUÉ BUSCAMOS? Imprescindible ✔ Mínimo 3 años de experiencia como Business Analyst, Analista Funcional, Product Owner o en una posición equivalente. ✔ Experiencia previa como QA / Tester, realizando pruebas funcionales. ✔ Experiencia demostrable en recogida, análisis y definición de requisitos. ✔ Experiencia en creación de historias de usuario y criterios de aceptación. ✔ Experiencia trabajando con equipos de desarrollo y producto en entornos Agile/Scrum. ✔ Experiencia en gestión y priorización de backlog. ✔ Experiencia en pruebas funcionales y/o UAT. ✔ Conocimientos de SQL. ✔ Capacidad para trabajar con diferentes stakeholders y equipos multidisciplinares. ✔ Excelentes habilidades de comunicación, análisis y documentación. ✔ Experiencia trabajando en entornos internacionales. ✔ Inglés B2 alto / C1, especialmente a nivel conversacional. El nivel de inglés se comprobará durante el proceso de selección. ✔ Disponibilidad para viajar puntualmente a Suiza. ❌ IMPORTANTE Esta posición NO está orientada a perfiles exclusivamente QA/Tester que no hayan trabajado previamente como Business Analyst o Analista Funcional. Tampoco buscamos perfiles de Business Analyst sin experiencia previa en QA/testing. Buscamos un perfil híbrido que pueda aportar experiencia en ambas áreas: Business Analysis + QA. 🎁 ¿QUÉ OFRECEMOS? 🏢 Contratación indefinida directamente con KEAPPS. 🏠 Teletrabajo 100%, con el objetivo de favorecer la conciliación. 🌍 Participación en un proyecto internacional y colaboración con equipos de diferentes países. 🇨🇭 Viajes puntuales a Suiza dentro del proyecto. 💵 Salario: 38.000 - 45.000 € brutos/año, en función de la experiencia y conocimientos aportados. ⏰ Horario de oficina: Lunes a jueves: 8:00 - 18:00 Viernes: 8:00 - 15:00 ☀️ Jornada intensiva en verano: desde mediados de junio, julio y agosto, de 8:00 a 15:00. 🚀 Proyecto estable y de largo recorrido dentro de una importante compañía del sector alimentación y gran consumo. 🔄 Entorno de trabajo Agile/Scrum, colaborando con negocio, producto y tecnología. 📈 Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de KEAPPS. 📚 Formación continua y oportunidades de aprendizaje. 🤝 Entorno internacional, colaborativo y multidisciplinar. ♿ Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad. 🔎 ¿TE IDENTIFICAS CON EL PERFIL? Si eres Business Analyst / Analista Funcional con experiencia previa en QA, te interesa trabajar en un entorno internacional y tienes disponibilidad para viajar puntualmente a Suiza, queremos conocerte. ¡Únete a KEAPPS y participa en un proyecto internacional estable combinando análisis de negocio, funcionalidad y QA!