Trabajos oficina sin experiencia en Salamanca - Page 4Crear alertas

En Bending Spoons se esfuerzan por construir una de las compañías más influyentes y eficientes de su sector. Una empresa que atiende a un gran número de clientes, donde cada miembro del equipo crece hasta su máximo potencial y se impulsa el rendimiento. La organización opera productos consolidados con la ambición, la agilidad y la urgencia de una startup. En toda la empresa, la IA se integra profundamente en la forma de trabajar para reforzar el juicio humano y la inteligencia de las máquinas. Para una persona talentosa, motivada y colaborativa, trabajar en Bending Spoons es una oportunidad para aprender, generar impacto y desarrollar su carrera a un ritmo excepcional. Esa es la promesa para quien se incorpore. Responsabilidades Crear activos visuales excepcionales para cada punto de contacto, desde contenido social pagado y orgánico hasta visuales de producto, activos de marca y presentaciones; producir trabajos efectivos, visualmente atractivos y entregados con rapidez. Garantizar la calidad de cada entregable desde la brief hasta el producto final. Dominar la disciplina y elevar el nivel. Desarrollar una profunda especialización en su disciplina principal: motion, diseño gráfico, ilustración u otras. Ampliar habilidades en áreas adyacentes para aumentar el alcance de los trabajos que pueda gestionar. Mantenerse a la vanguardia de lo posible, con IA. Usar herramientas de IA para impulsar la producción creativa más allá y más rápido, desde generar conceptos y explorar direcciones visuales hasta acelerar flujos de trabajo. Mantenerse a la vanguardia y aplicar nuevas técnicas cuando importan. Entregar con celeridad sin sacrificar la calidad. Manejar un alto volumen de trabajo en múltiples proyectos y prioridades sin perder la excelencia. Tomar decisiones inteligentes entre oficio y urgencia. Ejecutar con conciencia empresarial. Comprender por qué se crea algo, para quién es y qué representa el éxito. Utilizar ese contexto para tomar decisiones de diseño más acertadas, no solo estéticamente fuertes, sino estratégicamente significativas. Detectar oportunidades e tomar la iniciativa. No esperar a un brief completamente formado. Señalar huecos, proponer ideas e identificar momentos en los que un trabajo creativo proactivo tenga un impacto real, y actuar en consecuencia. Lo que buscamos Razonamiento: capacidad para resolver problemas complejos a partir de conocimientos necesarios y principios, prestando atención a los detalles que importan. Impulso: alta ambición, iniciativa, esfuerzo y tenacidad; se siente responsable de su trabajo y mantiene un estándar alto y ascendente. Espíritu de equipo: genera apoyo y comparte ideas, priorizando la mejor opción y colaborando de forma fiable. Dominio del inglés: lectura, escritura y comunicación oral competentes en inglés. Lo que ofrecen Equipos increíblemente talentosos y emprendedores. Trabajarán en equipos pequeños, orientados a resultados y autónomos, junto a algunas de las personas más brillantes de su campo. Una excepcional oportunidad de crecimiento. Se esfuerzan por atraer individuos con potencial sobresaliente y situarlos en la posición ideal para prosperar; Spooners jóvenes lideran productos de alto valor y, si cumplen, tendrán un papel esencial en proyectos importantes. Beneficios: horarios flexibles, trabajo remoto, apoyo ilimitado para aprendizaje y formación, seguro de salud de primer nivel, paquete de reubicación generoso, apoyo parental y un retiro anual en un lugar impresionante. Se facilita que cada Spooner pueda dar lo mejor de sí mismo. Salario competitivo y acceso a equity de la empresa a precio reducido. Por lo general, ofrecen a personas con experiencia limitada un salario anual de 56,345 GBP en Londres y 54,346 EUR en Europa. Para candidatos con experiencia relevante, la compensación puede alcanzar hasta 151,436 GBP en Londres y 145,430 EUR en el resto de Europa. La compensación varía por ubicación e impacto esperado y crece a medida que se gana experiencia y se traslada a contribuciones mayores. Si se ofrece un contrato permanente, también se podrá recibir parte del salario en equity de la empresa a precio reducido. Si se muda a Italia, podría ser elegible para una reducción de impuestos del 50%. Contrato y ubicación Contrato permanente o a plazo fijo. Tiempo completo. * Ubicaciones: Milán (Italia), Londres (UK), Madrid (España), Varsovia (Polonia) o remoto total desde países elegibles. Proceso y aplicación En el proceso de selección, se priorizan señales verificables de excelencia, independientemente de la experiencia previa. No existen rutas preferentes y se evalúa a cada candidato a través del mismo proceso. Algunas personas retienen su candidatura por falta de experiencia; si a la persona le parece adecuada, puede postularse sin verse limitada. Todas las candidaturas deben pasar por la página de carreras y, si superan la selección, se les pedirá completar una o más pruebas. Pueden ser desafiantes y llevar varias horas. Para saber qué esperar durante el proceso, se puede encontrar información adicional aquí. Antes de aplicar Si ya se ha postulado anteriormente y no se recibió una oferta, se recomienda esperar al menos un año antes de volver a postularse. Bending Spoons es un entorno exigente. Son extremadamente ambiciosos y se exigen a sí mismos y a los demás altos estándares. Aunque esto facilita un aprendizaje extraordinario, crecimiento y desarrollo profesional, también requiere un compromiso significativo. Para acelerar la incorporación, se espera que la mayor parte del tiempo se trabaje en la oficina de Milán durante los primeros meses, independientemente de la ubicación a largo plazo. Es la mejor forma de asimilar rápidamente la cultura de la empresa y ganar la confianza del nuevo equipo. Se brindará ayuda con viajes y alojamiento generosos. Después de ese periodo, se puede trabajar desde alguna de las oficinas o de forma remota desde países aprobados, según lo acordado en la oferta. #J-18808-Ljbffr

El diseño en TRIBBU necesita dejar de ser un conjunto de esfuerzos individuales para convertirse en un sistema: con metodología propia, con un discovery track que funcione de forma continua, y con un Design System que no dependa de la memoria de nadie. Hoy tenemos a un Product Designer, un Senior Product Designer y un User Researcher haciendo un gran trabajo, pero sin una visión que los conecte, mientras nuestro CPO ejerce de líder de diseño además de su rol real. El producto de TRIBBU está creciendo más rápido que nuestra capacidad de diseñarlo con coherencia, y eso se nota en cada flujo, cada fricción, cada decisión que el usuario toma en segundos. Responsibilities Construir y mantener nuestro Design System, tokenizado y AI-ready: escalable y pensado para que la IA lo entienda y lo use, no solo las personas. Diseñar cómo trabajamos en discovery: cómo pasamos de un problema mal definido a una solución validada. Montar un sistema de prototipado que nos permita fallar rápido y barato, validando ideas en horas, no en semanas. Liderar de verdad al equipo de diseño: 1:1 que importan, ayudar a cada persona a identificar qué la frena y qué la impulsa, y tomar decisiones sobre prioridades cuando el equipo no las tenga claras. Proteger el tiempo de diseño profundo frente a la urgencia constante. Colaborar codo a codo con el CPO y los equipos técnicos, traduciendo entre negocio, research, diseño y desarrollo. No vas a hacer de todo un poco. Vas a decidir en qué merece la pena que el equipo invierta su energía, y vas a construir el sistema de diseño que sustente a TRIBBU mientras seguimos multiplicando usuarios y viajes compartidos mes a mes. Requirements Experiencia liderando equipos de diseño. Nivel muy alto en Figma y herramientas de IA aplicadas a diseño. Conocimiento sólido en User Research y empatía real con el usuario. Experiencia construyendo y manteniendo Design Systems. Criterio top tier en usabilidad y experiencia de usuario. Experiencia trabajando codo a codo con equipos de producto e ingeniería. Experiencia diseñando apps. Suma puntos si además tienes experiencia en experimentación, conocimiento de Scrum/Kanban y optimización de métricas de velocidad, buenas habilidades de comunicación con stakeholders, experiencia en movilidad o experiencia en B2C masivo. Reportarás directamente a Juanma, nuestro CPO, y trabajarás codo a codo con el Product Designer, el Senior Product Designer y el User Researcher que vas a liderar, además de con los equipos de producto e ingeniería. En TRIBBU no hay burocracia ni jerarquías pesadas: las decisiones se toman cerca del problema y cada persona construye con autonomía real. Eliminamos la prueba técnica en casa y la sustituimos por conversaciones ágiles donde lo que importa es cómo piensas, no cómo memorizas. Benefits and perks Salario: 45.000€ - 55.000€ según experiencia. Ubicación: Madrid. Venimos a oficina de lunes a viernes, pero con flexibilidad y libertad. Ownership real: tendrás dominio propio sobre el Design System, la metodología de discovery y el sistema de prototipado de TRIBBU, con autonomía total para decidir qué construir y por qué. Cuerpo sano: entrenamientos personales en el gym de la oficina 3 días a la semana. ¡Sin excusas! Phantom Shares: queremos que seas parte del éxito y te sientas dueño de lo que construyes. Retribución flexible: aahorra en tus gastos de restauración, guardería, formación y transporte público. Viajes gratis: muévete con TRIBBU y experimenta en cada trayecto el impacto de cada flujo y cada decisión de diseño que tú y tu equipo habéis construido. Flexibilidad: horario flexible porque confiamos en tu compromiso y resultados. Petfriendly: sabemos que las mascotas son parte de la familia. Por eso, podrás traer a tu compañero de cuatro patas a la oficina, siempre respetando unas normas básicas para garantizar el bienestar y la convivencia de todos. * Estamos construyendo algo mucho más grande que una app. Estamos redefiniendo cómo se mueve la gente. #J-18808-Ljbffr

Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: Ser Extraordinario:Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. Crear un Entorno Abierto:Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. Liderar con Optimismo:Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/aProgrammatic Manager (Contrato temporal) que impulse la respuesta a las necesidades de cliente en tiempo y forma en cuanto a la activación programática de productos propios. En este rol, tendrás la oportunidad de: Planificar y activar campañas, solicitando propuestas, validando creatividades en el DSP y realizando las compras en los sistemas correspondientes. Realizar el seguimiento y la optimización de los distintos line itemspara asegurar el correcto cumplimiento de la campaña. Gestionar entregables a clientes, seguimientos internos de agencia y el proceso de facturación. Resolver incidencias directamente con el soporte o proveedor. ¿Qué buscamos en ti? A partir de 3 años de experiencia en el sector de la publicidad digital, con un enfoque en gestión programática. Experiencia previa en la gestión de campañas de publicidad digital. Conocimiento del ecosistema de la publicidad programática (DSP, SSP, DMP, Ad Exchanges). Experiencia práctica con DSPs (DV360,Xandr,Amazon, TTD). Habilidades de comunicación y presentación. Se valorará Nivel de inglés fluido (B2 o superior), necesario para la comunicación con equipos internacionales. Conocimiento del mercado de la publicidad digital y las tendencias del sector programático. Comprensión del modelo de negocio de las agencias de medios y de los proveedores de tecnología publicitaria. Vida en WPP Media y beneficios En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: Flexibilidad:Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo enMadrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. Bienestar y ventajas:Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. Cuidado personal:Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Mission es uno de los grandes grupos inversores en capital riesgo con base tecnológica de España. Con más de 13 años de actividad y un track record de 250+ compañías invertidas, en la actualidad opera a través de su gestora Mission Capital, entidad regulada por la CNMV. La gestora tiene su sede en Madrid y trabaja con una base de LPs institucionales, family offices y corporates de referencia. Actualmente el grupo cuenta con 4 fondos activos, con estrategias y vehículos diferenciados, y planea seguir lanzando nuevos fondos en los próximos años. Todos los partners de la gestora son fundadores. Han construido, escalado y vendido (en el mejor de los casos!) sus propias compañías antes de invertir. Esa es la lente con la que miramos cada deal y la cultura desde la que trabajamos. Por eso, este rol de Principal está pensado, ante todo, para alguien que ya haya sido fundador en el pasado, o que esté seguro de que lo será en el futuro. El objetivo del puesto es darte, en unos años, las capacidades, la red y el criterio para hacerlo: ver cientos de modelos de negocio desde dentro, sentarte con los mejores fundadores, entender el ciclo completo de una compañía y aprender de quienes ya lo han hecho. Es un rol senior dentro del equipo de inversión, con autonomía para liderar deals, gestión sobre el resto del equipo y peso real en las decisiones del comité. No es un puesto de soporte analítico, es el control de la sala de máquinas de la gestora, y el paso previo a convertirte en partner. Sourcing y originación Generar y cultivar un pipeline propio de operaciones, construyendo relaciones directas con fundadores y otros VCs. Ser capaz de percibir el talento en los sitios más inimaginables. Primamos el talento del fundador por encima de cualquier otra característica, y una de sus funciones principales será identificarlo. Coordinar al equipo de inversiones en el sourcing y filtrado inicial de proyectos, así como en la gestión del comité de inversiones. Ejecución de inversiones Liderar el proceso completo de cada operación: desde la coordinación del equipo de inversión en las fases iniciales de análisis, hasta el cierre de la inversión. Liderar la negociación de la documentación legal de las inversiones (term sheets, SHA, SPA, side letters, convertibles, SAFEs) y de las operaciones posteriores con las participadas (rondas follow‑on, secundarios, exits), trabajando codo con codo con los partners y el equipo de legal. Coordinar los IC en base al trabajo de scouting y análisis del equipo de inversión, siendo el último responsable de las compañías presentadas. Cerrar las operaciones en plazo y forma, coordinando a los stakeholders internos (legal, finanzas) y externos (despachos, co‑inversores). Cartera y portfolio support Acompañar a las compañías invertidas en sus principales hitos: hiring de C‑level, definición de KPIs, preparación de rondas posteriores, M&A y exits. Liderar la negociación de la documentación legal en operaciones de las participadas (follow‑ons, secundarios, ventas) defendiendo la posición del fondo. Servir de primer punto de contacto para los fundadores de cartera y conectarles con la red de la gestora (LPs, co‑inversores, expertos sectoriales, clientes). Monitorizar la evolución del portfolio y contribuir al reporting a LPs. Equipo de inversión y escalabilidad Coordinar y desarrollar al equipo de inversión (analistas y associates): asignación de deals, mentoring, calidad de los outputs y plan de carrera. Liderar proyectos internos que hagan la gestora más escalable: automatización de sourcing, pipeline de deals, scoring, reporting a LPs y monitorización de cartera. Foco especial en implementar soluciones de inteligencia artificial en los procesos clave: screening, análisis de mercados, due diligence asistida, generación de IC memos, monitorización de KPIs de cartera y soporte a fundadores. Representar a la gestora en eventos, mesas redondas, podcasts y publicaciones del sector. Construir marca personal alineada con la tesis del fondo. Apoyar al equipo de IR en los procesos de fundraising: preparación de materiales, due diligence por parte de LPs, participación en reuniones clave. Contribuir activamente a la estrategia y a la evolución del thesis de los fondos. Buscamos, antes que nada, a un fundador. Alguien con mentalidad de constructor que vea este rol como la mejor escuela posible para tener éxito en una empresa en unos años. Experiencia previa como fundador u operador en una startup (founder, co‑founder, primeros empleados, Chief of Staff, BizOps, Head of Growth/Product/Strategy). Haber construido, escalado o vendido algo —aunque haya sido pequeño— pesa más que cualquier otra cosa. Como alternativa, 4–7 años en venture capital, private equity, banca de inversión o consultoría estratégica top‑tier con apetito por romper los esquemas corporativos y ponerse el gorro de ejecutor. El perfil 100% corporate sin pulso emprendedor no encaja. Vocación clara de emprender: absorber el máximo de aprendizaje de otros founders para fundar tu propia compañía en los próximos años. Track record demostrable: cosas que hayas construido, operaciones lideradas o compañías originadas. Capacidad para hablar de ello con detalle y honestidad. Capacidad analítica y de modelado combinada con buen juicio para tomar decisiones de inversión bajo incertidumbre. Red activa en el ecosistema startup español y capacidad demostrada para construirla muy rápido a nivel global. Inglés profesional fluido. Capacidad para liderar conversaciones con counterparts y co‑inversores internacionales. Sería un plus Background legal (Grado en Derecho, doble grado Derecho + ADE, experiencia previa en despacho M&A/VC o como in‑house legal en gestora o scale‑up). El componente legal es importante en el rol y tener formación o experiencia previa acelera mucho la curva. Experiencia previa liderando equipos (analistas, associates, equipo operativo en startup). Proyectos personales con IA aplicada: agentes, automatizaciones, pipelines de datos. Mejor enseñarlos que contarlos. Exposición a mercados internacionales (US, UK, LatAm) con red de co‑inversores en esas geografías. Producción de contenido propio (research, tesis propia de inversión en verticales, newsletters, podcast, social) y marca personal en el ecosistema. Más allá del CV, nos importa cómo trabajas. Tome decisiones rápido y con criterio, incluso bajo incertidumbre. Quiera ser dueño de sus deals de principio a fin, no participar parcialmente. Tenga opinión propia y la defienda en IC, también cuando es minoritaria. Entienda que la gestora se mueve como una startup y se sienta cómodo en ese ritmo y trabajando bajo incertidumbre y hard‑working. Sea directo, transparente y juegue en equipo con el resto del equipo de inversión y los partners. La mejor escuela posible para fundar tu propia compañía: ver cientos de modelos de negocio desde dentro, mentoría directa de Partners que ya han fundado, escalado y vendido sus empresas. Rol senior desde el día uno, con asiento real en el comité de inversión y exposición directa a los Partners y LPs. Paquete retributivo competitivo con participación en beneficios (fijo + bonus variable por desempeño + carry). Exposición transversal a 4 fondos activos y a los próximos vehículos que lance la gestora. Responsabilidad sobre el equipo de inversión y sobre los proyectos internos de escalabilidad e IA. Acceso a las mejores operaciones del ecosistema español y a los principales co‑inversores internacionales. * Oficina en Madrid, modelo de trabajo flexible. #J-18808-Ljbffr

About WPP Media WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit wppmedia.com. Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora. Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza. Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Tu rol y contribución Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/a Paid Search Executive que impulse la gestión de las campañas de Paid Search, asegurando la correcta implementación de la estrategia, la optimización continua y la consecución de los objetivos del cliente. En este rol, tendrás la oportunidad de: Gestionar y optimizar campañas de Paid Search, principalmente en Google Ads y Microsoft Advertising. Realizar propuestas de activación y mejora basadas en los objetivos del cliente, incluyendo estimaciones y previsiones de resultados. Monitorizar el rendimiento de las campañas, identificando áreas de mejora y aplicando ajustes para optimizar los resultados. Elaborar informes de rendimiento para presentarlos a agencias y clientes. Gestionar procesos internos asociados a las campañas, como facturación, organización documental, QA y seguimiento de presupuestos. Colaborar con los equipos de las agencias, soportes publicitarios y, puntualemente, con el cliente final para explicar y defender resultados o propuestas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 3 años en la gestión de campañas de Paid Search. Conocimiento sólido y certificaciones de Google Ads. Dominio de Excel/Google Sheets. Será muy valorable tu experiencia con Microsoft Advertising, Google Ads Editor, Performance Max, Demand Gen, Shopping, Looker Studio, GA4 y el interés práctico por herramientas de IA. Visión de negocio y capacidad para analizar resultados y vincularlos a los objetivos del cliente. Habilidades de comunicación para explicar y defender propuestas con claridad y seguridad. Nivel de inglés intermedio, especialmente a nivel escrito para el manejo de documentación, plataformas y comunicación por email. Titulación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Ingeniería o un campo relacionado. Vida en WPP Media y beneficios Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida. Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina. * Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. Próximos pasos Si te identificas con esta oportunidad y quieres formar parte de WPP Media, nos encantaría conocerte. Envíanos tu candidatura y, si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos pondremos en contacto contigo. Para cualquier duda, puedes contactar con nosotros en talentacquisition.spain@wppmedia.com. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad (https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy). Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide. #J-18808-Ljbffr

Europcar Mobility Group At Europcar Mobility Group, our purpose is to help to change the way you move. We are guided by our core values: We are happy to help, We embrace change, We take responsibility, We act with respect and We move as one. Our culture is built on valuing the contribution and diversity of our team where every individual is treated with dignity and respect. Acting with respect is at the heart of everything we do, and we are fully committed to creating a workplace where differences are celebrated and everyone feels empowered to contribute their unique perspectives. Misión Soporte ejecutivo al Director General, actuando como Strategic Partner en la gestión de su agenda, seguimiento de acuerdos y productividad general. Coordinación de la logística de viajes, reservas y/o eventos para 6 miembros adicionales del Comité de Dirección, apoyándose en el entorno Google e inteligencia artificial (Gemini) para maximizar la eficiencia operativa. • Soporte a la Dirección General Gestión estratégica de agenda: Priorización de compromisos, optimización del tiempo y resolución autónoma de conflictos de agenda del Director General. Comité de Dirección: Preparación de la agenda de los comités de dirección y validación de los temas a tratar según duración, revisión de notas, archivo de actas. Seguimiento de Proyectos: Creación y mantenimiento de ficheros/dashboards de seguimiento en Google Sheets para velar por el cumplimiento de los compromisos adoptados por el equipo directivo. Comunicaciones clave: Gestión y filtrado de comunicaciones confidenciales, correspondencia e informes en español e inglés. Apoyo puntual en la preparación de presentaciones sobre un contenido específico, usando las plantillas corporativas Apoyo puntual en la preparación de eventos corporativo, junto con Marketing, • Logística y Travel Desk para el Comité de Dirección (7 miembros) Gestión de viajes: Reserva de vuelos, trenes, hoteles y traslados para los miembros del Comité, garantizando el cumplimiento de la política de viajes de la empresa. Hospitality y eventos corporativos: Coordinación de catering para reuniones internas, reservas de salas y búsqueda/negociación de hoteles o espacios externos para eventos de equipo (off‑sites), cenas directivas, visitas internacionales o pequeñas compras necesarias para el área. Cuentas de empresa: Tramitación y gestión de solicitudes de tarjetas de crédito y cuentas corporativas de empresa., • Productividad Digital e Innovación Aplicación de IA Generativa (Gemini): Automatización de plantillas de seguimiento, comparación ágil de presupuestos de proveedores (catering, hoteles), síntesis de hilos extensos de correo y redacción asistida de borradores., • Requisitos del perfil Experiencia: 3 a 5 años en puestos de soporte a alta dirección (CEO/Director General) en entornos multinacionales. Idiomas: Inglés fluido (C1-C2) indispensable para la interlocución con filiales internacionales, proveedores globales y redacción de documentos. Ecosistema Digital: Dominio avanzado de Google Workspace y manejo habitual de herramientas de Inteligencia Artificial (Gemini o similar) aplicadas a la productividad de oficina. Trabajo colaborativo e interactivo en Google Docs, Sheets, Slides, Drive, Forms y Gmail. Competencias clave: Autonomía y capacidad de resolución sin necesidad de supervisión. Orientación al detalle, discreción absoluta y manejo de información confidencial. Habilidades de organización, planificación y espíritu de servicio. Asertividad y capacidad de influencia. Gestión de stakeholders y coordinación horizontal. Capacidad de síntesis y orientación al seguimiento proactivo de acuerdos. We welcome and encourage applications from individuals of all backgrounds, experiences, and abilities, regardless of race, ethnicity, gender reassignment, nationality, sexual orientation, age, disability status, religion, or any other dimension of diversity. We are dedicated to building a team that reflects the communities we serve and fostering an environment of equity and inclusion, where respect for one another is essential. If you need any accommodations or assistance during the application or interview process, please let us know. Together, through mutual respect, we can create a more equitable and inclusive future. Europcar Mobility Group is a global mobility player, with 75 years of mobility services expertise and a leading position in Europe. “We help to change the way you move” is what we stand for and brings us together. We offer to individuals and businesses a wide range of car and van rental services, be it for a few hours, a few days, a week, a month or more, on-demand or on subscription, relying on a fleet of more than 250.000 vehicles, equipped with the latest engines including an increasing share of electric vehicles. Our brands address differentiated needs, use cases and expectations: Europcar® - a global leader of car rental and light commercial vehicle rental, with a premium positioning, Goldcar® - a frontrunner at providing low-cost car rental services in Europe, and Fox-Rent-A-Car®, one of the main players in the car rental market in the US, with a "value for money" positioning. Customers’ satisfaction is at the heart of the Group’s ambition and that of our more than 8,000 employees, everywhere we deliver our mobility solutions, thanks to a strong network in over 130 countries. More info at: www.europcar-mobility-group.com At the end of the 19th century, the car was a luxury reserved for the elite, but interested everyone, attracting crowds: in 1898, the first car show was held in Paris. Car rental will see the light a few years later, across the Atlantic, but its development will be stopped by the first and then by the Second World Wars. In the aftermath of the war, a Parisian entrepreneur revived the idea: “If you can’t afford to buy a car, why not rent one when you need it?”. His name was Raoul-Louis Mattei and in 1949, he created "L'Abonnement Automobile": a company that would later become the Compagnie Internationale Europcars, then Europcar. Its headquarters, located 11 rue du Champ de Mars also included a rental agency. The company's success was rapid, as car rental responded to a real need. In 1951, l’Abonnement Automobile was the first company for car rental without a driver and its fleet counted 750 4 CV. Now, the Europcar Mobility Group has over 200,000 vehicles on average in its fleet and serves 5 million customers in more than 140 countries. But the vision our Group was founded upon remains the same, while being more relevant and promising than ever, as we are entering the usage and sharing economy era ! #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un Demand Planner para incorporarse a nuestro equipo de Supply Chain en nuestra oficina de Madrid. • Esta posición es parte del equipo de Supply Chain y reportará al Demand Planning Manager., • Colaborará de forma transversal con diversos departamentos, como Ventas, Marketing, Finanzas y el mismo equipo de Supply Chain., • Elaborar y mantener el forecast de todos los productos con un horizonte de 12/18 meses en estrecha colaboración con las partes interesadas del proceso S&OP (Marketing, Ventas, Finanzas, Supply Chain)., • Monitorizar, analizar, y evaluar los inputs facilitados por los equipos comerciales (supuestos de mercado, consumos históricos, tendencias, riesgos, oportunidades)., • Gestionar y mantener la base de datos de demanda: limpieza de históricos, gestión de outliers, actualización de masters., • Responsable del seguimiento de los KPI’s, Forecast Accuracy y BIAS., • Liderar el proceso y las reuniones de Demand Review en el marco del ciclo S&OP para las marcas bajo su responsabilidad., • Colaborar activamente con el equipo de Supply Planning para garantizar el alineamiento entre demanda y disponibilidad de producto., • Gestionar el impacto de promociones, lanzamientos y discontinuaciones en el forecast., • Grado Universitario en Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia (3-5 años) en previsión de demanda y aprovisionamiento logístico., • Competencia demostrada en estadística, métodos de predicción y comprensión de los impactos financieros y operativos., • Participación activa en procesos S&OP: Demand Review, consenso de forecast, gestión de excepciones., • Capacidad de operar con autonomía en un entorno de alta complejidad y volumen de SKUs., • Experiencia en análisis de KPIs: Forecast Accuracy, BIAS, service level., • Excel avanzado: tablas dinámicas, fórmulas complejas, modelos de análisis, • Capacidad de comunicación con stakeholders multifuncionales (Comercial, Marketing, Finanzas, Logística)., • Actitud proactiva: identificación de problemas y propuesta de soluciones sin esperar instrucción., • Inglés, tanto hablado como escrito y castellano, bilingüe o nativo., • Lugar de trabajo: Madrid, España., • Tipo de contrato: Indefinido., • Horario de trabajo: Jornada completa., • Teletrabajo: On-site/Modelo híbrido. Bolton es una empresa familiar italiana dedicada a los bienes de consumo de rápida rotación que cuenta con 10.500 empleados repartidos en 60 oficinas, 17 plantas de producción, 10 laboratorios de I+D y 14 buques pesqueros en todo el mundo. Con una cartera diversa de más de 60 marcas de calidad, Bolton lleva más de 75 años enriqueciendo la vida de millones de personas cada día, haciendo que su día a día sea más delicioso, más agradable, útil y bonito. Bolton International es una división dinámica de Bolton que lidera la expansión global de sus marcas icónicas en diversos mercados. Con una formidable presencia en más de 30 países, el equipo internacional se nutre de una pasión compartida: impulsar un cambio significativo presentando los productos de Bolton a nuevos públicos y conquistando mercados emergentes. La división se dedica a aprovechar la experiencia y los recursos de Bolton para garantizar que sus marcas conecten con los consumidores de todo el mundo, fomentando el crecimiento y el éxito a escala global, y marcando la diferencia cada día. #J-18808-Ljbffr

RETO El diseño en TRIBBU necesita dejar de ser un conjunto de esfuerzosindividuales para convertirse en un sistema: con metodología propia,con un discovery track que funcione de forma continua, y con un DesignSystem que no dependa de la memoria de nadie. Hoy tenemos a un ProductDesigner, un Senior Product Designer y un User Researcher haciendo ungran trabajo, pero sin una visión que los conecte, mientras nuestroCPO ejerce de líder de diseño además de su rol real. El producto deTRIBBU está creciendo más rápido que nuestra capacidad de diseñarlocon coherencia, y eso se nota en cada flujo, cada fricción, cadadecisión que el usuario toma en segundos. ROL • Construir y mantener nuestro Design System, tokenizado y AI-ready:escalable y pensado para que la IA lo entienda y lo use, no solo laspersonas.*, • Diseñar cómo trabajamos en discovery, cómo pasamos de un problemamal definido a una solución validada.*, • Montar un sistema de prototipado que nos permita falir rápido ybarato, validando ideas en horas, no en semanas.*, • Liderar de verdad al equipo de diseño: 1:1 que importan, ayudar acada persona a identificar qué la frena y qué la impulsa, y tomardecisiones sobre prioridades cuando el equipo no las tenga claras.*, • Proteger el tiempo de diseño profundo frente a la urgencia constante.*, • Colaborar codo a codo con el CPO y los equipos técnicos, traduciendoentre negocio, research, diseño y desarrollo.* No vas a hacer de todo un poco. Vas a decidir en qué merece la penaque el equipo invierta su energía, y vas a construir el sistema dediseño que sostenga a TRIBBU mientras seguimos multiplicando usuariosy viajes compartidos mes a mes. PERFIL • Experiencia liderando equipos de diseño.*, • Nivel muy alto en Figma y herramientas de IA aplicadas a diseño.*, • Conocimiento sólido en User Research y empatía real con el usuario.*, • Experiencia construyendo y manteniendo Design Systems.*, • Criterio top tier en usabilidad y experiencia de usuario.*, • Experiencia trabajando codo a codo con equipos de producto e ingeniería.*, • Experiencia diseñando apps.* Suma puntos si además tienes experiencia en experimentación,conocimiento de Scrum/Kanban y optimización de métricas de velocidad,buenas habilidades de comunicación con stakeholders, experiencia enmovilidad o experiencia en B2C masivo. CULTURA Reportarás directamente a Juanma, nuestro CPO, y trabajarás codo acodo con el Product Designer, el Senior Product Designer y el UserResearcher que vas a liderar, además de con los equipos de producto eingeniería. En TRIBBU no hay burocracia ni jerarquías pesadas: lasdecisiones se toman cerca del problema y cada persona construye conautonomía real. Eliminamos la prueba técnica en casa y la sustituimospor conversaciones ágiles donde lo que importa es cómo piensas, nocómo memorizas. PERKS • Salario: 45.000€ - 55.000€ según experiencia., • Ubicación: Madrid .Venimos a oficina de Lunes a Viernes pero con flexibilidad y libertad., • Ownership Real: Tendrás dominio propio sobre el Design System, lametodología de discovery y el sistema de prototipado de TRIBBU, conautonomía total para decidir qué construir y por qué., • Cuerpo Sano: Entrenamientos personales en el gym de la oficina 3días a la semana. ¡Sin excusas!, • Phantom Shares: Queremos que seas parte del éxito y te sientasdueño de lo que construyes., • Retribución Flexible: Ahorra en tus gastos de restauración ytransporte público. Más cosas que están por venir, • Viajes Gratis: Muévete con TRIBBU y experimenta en cada trayectoel impacto de cada flujo y cada decisión de diseño que tú y tu equipohabéis construido., • Flexibilidad: Horario flexible porque confiamos en tu compromisoy resultados., • Petfriendly: Sabemos que las mascotas son parte de la familia.Por eso, podrás traer a tu compañero de cuatro patas a la oficina,siempre respetando unas normas básicas para garantizar el bienestar yla convivencia de todos. Estamos construyendo algo mucho más grande que una app. Estamosredefiniendo cómo se mueve la gente. Si crees que puedes liderar yconstruir desde cero el sistema de diseño que va a definir el futurode TRIBBU... queremos conocerte Let's Trust #J-18808-Ljbffr

Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: • Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Actualmente, desde nuestro equipo de Media Management & Delivery buscamos un/a Paid Search Manager que impulse la estrategia y activación de Paid Search, combinando ejecución de alto nivel con interlocución directa con el cliente para traducir objetivos de negocio en estrategias activables. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Definir la estrategia de estructura de cuentas, presupuesto y nuevas betas/acciones para maximizar el rendimiento y elevar los resultados., • Supervisar y garantizar la calidad de la operativa diaria de las campañas., • Liderar las reuniones de seguimiento y presentación de resultados, aportando visión estratégica y respondiendo con solvencia a los retos del cliente., • Construir y plantear planes estratégicos a medio y largo plazo (QBR, estrategia anual, etc.)., • Gestionar, apoyar y desarrollar al equipo a cargo, asegurando la excelencia en la ejecución diaria., • Impulsar la innovación mediante la aplicación de automatizaciones y nuevas soluciones del mercado., • Colaborar estrechamente con el cliente y otros equipos internos para trabajar audiencias, creatividades y fortalecer la relación de partnership., • A partir de 5 años de experiencia sólida y demostrable gestionando campañas de Paid Search con altos presupuestos., • Contar con experiencia demostrable en el trato directo con cliente final y en el manejo de situaciones complejas., • Poseer experiencia previa en agencia o cliente multicuenta (valorable)., • Dominar herramientas clave como Google Ads, Bing, Microsoft Ads, ASA y Search Ads., • Aportar conocimientos sólidos en Data y segmentación de audiencias., • Contar con conocimientos en Campaign Manager, Google Analytics, Amazon y otros canales digitales (valorable)., • Demostrar una fuerte visión y capacidad estratégica, yendo más allá de la pura activación de campañas., • Poseer excelentes habilidades de comunicación ejecutiva y storytelling de datos para defender estrategias ante el cliente., • Tener un nivel de inglés avanzado (B2+), con capacidad para liderar presentaciones y reuniones internacionales. En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 25 may 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? Desde el área de Procurement & Supply Chain Transformation de KPMG buscamos profesionales con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Madrid. Desde esta práctica, ayudamos a nuestros clientes en la definición e implantación de estrategias de transformación de extremo a extremo de la función de Compras y de la Cadena de Suministro. Las organizaciones se enfrentan hoy en día a un entorno de inestabilidad sin precedentes, con disrupciones en las cadenas de suministro, presión en costes y una creciente exigencia de resiliencia y sostenibilidad. En KPMG, aportamos soluciones pragmáticas para dar respuesta a estos retos, acelerando la transformación de las operaciones, anticipando tendencias y mejores prácticas, e impulsando nuevos modelos digitales. La práctica de Procurement & Supply Chain Transformation es una de las áreas de mayor crecimiento dentro de consultoría, con una demanda creciente por parte de los clientes y amplias oportunidades de desarrollo profesional. Formamos parte de una red global con más de 3.500 profesionales especializados y contamos con un Centro de Excelencia Global que desarrolla metodologías y enfoques de vanguardia. ¡Estamos creciendo! Buscamos un/a Manager que combine capacidad de liderazgo, visión estratégica y vocación comercial, liderando proyectos de alto impacto y contribuyendo al crecimiento de la práctica. Funciones: Buscamos personas con pasión por la consultoría e interés por crecer para un puesto de experto en temas de Compras. Personas que hayan destacado en sus funciones anteriores y busquen un nuevo reto. Entre las principales responsabilidades de la persona seleccionada se incluirán: • Liderazgo integral de programas de transformación de Procurement y Supply Chain end-to-end (planificación, sourcing, operaciones y logística), • Definición e implantación de modelos operativos target (TOM) de Compras y Cadena de Suministro, • Diseño de estrategias avanzadas de compras y planificación de la cadena de suministro (coste, servicio, resiliencia y sostenibilidad), • Identificación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales, • Gestión de relaciones con clientes a nivel C-Level, actuando como trusted advisor en procesos de transformación, • Dirección de equipos multidisciplinares, impulsando su desarrollo y asegurando la excelencia en la entrega, • Definición e implantación de iniciativas de digitalización de Compras y/o Cadena de Suministro, • Gestión de riesgos en la cadena de suministro, terceros y continuidad del negocio ¿Qué necesitas saber? • 8-12 años de experiencia, incluyendo un mínimo de 4 años en consultoría, • Experiencia sólida en transformación de operaciones, Compras y Supply Chain, • Experiencia demostrable en liderazgo de proyectos complejos y gestión de equipos, • Experiencia en desarrollo de negocio, elaboración de propuestas y gestión de cuentas, • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders de alto nivel, • Alta capacidad analítica y experiencia en modelos de optimización y toma de decisiones, • Titulación universitaria superior, • Certificación en CPIM, CSCP, CLTD o similar, • Español e inglés fluido ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? ¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas? En el equipo de Customer Experience and Operations estamos buscando la persona idónea para que se incorpore como Operational Excellence Specialist. Estructurar la Experiencia de Usuario de tu audiencia, garantizando la calidad del servicio mediante diagnósticos profundos basados en datos, voz del cliente y análisis cualitativo. Tu misión es priorizar e impulsar el Roadmap de Mejora Continua con un enfoque sistémico, ejecutando soluciones ágiles e impactando directamente en la experiencia de usuario y en la rentabilidad del negocio. Formarás parte de Customer Operations (COPs); un equipo transversal enfocado en transformar la operación mediante arquitectura de valor, gobernanza, análisis de rendimiento y automatización gobernada con IA. • Identificar fricciones y oportunidades en el journey mediante análisis cualitativos y cuantitativos (Voz del Cliente, encuestas, uso) para traducirlos en requerimientos de mejora funcional., • Definir, priorizar y ejecutar el Roadmap de Mejora Continua asegurando el cumplimiento de hitos en tiempo y forma., • Actuar como Sensor de Proximidad ante alertas de control discriminando entre ruido táctico local y señales sistémicas reales., • Presentar análisis preliminares en sesiones de control para determinar si las desviaciones se resuelven con acciones correctivas o se escalan a un diagnóstico profundo del problema.., • Diseñar y ejecutar automatizaciones ligeras (No-Code e IA interna) para eliminar tareas manuales en tu audiencia., • Escalar requerimientos cuando las soluciones requieren cambios estructurales., • Educación: Grado/Licenciatura en ADE, Ingeniería, Diseño de Servicios/UX o afines., • Experiencia: 3-5 años en Mejora Continua, Customer Experience (CX), Excelencia Operativa, Consultoría de Procesos o Gestión de Proyectos., • Experiencia & Procesos: Dominio de Design Thinking, Customer Journey Mapping, Agile/Scrum y metodologías de resolución de problemas, • Análisis de Datos: Interpretación de métricas de experiencia y operaciones en plataformas BI (Looker Studio, Tableau), • Ecosistema No-Code e IA: Experiencia con herramientas de automatización No-Code (N8N, Make) y uso aplicado de IA para eficiencia operativa., • Visión Sistémica: Análisis holístico de problemas sin perderse en el detalle reactivo., • Conflictividad Saludable: Asertividad para rechazar peticiones fuera de estándar o sin impacto justificado., • Foco en Impacto Medible: Orientación a entregables con valor cuantitativo y cierre de ciclo. Somos una empresa llena de gente feliz y motivada… ¡y no queremos que eso cambie! Aquí te mostramos algunas razones por las que te encantará formar parte de la familia Cabify: • Contrato indefinido con salario competitivo, • Margen flexible en la hora de entrada y salida para que te organices a tu ritmo, • Crédito mensual para usar en nuestra App de Cabify, • Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades, • Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios, • Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina, • Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

TRIBBU está construyendo el futuro de la movilidad compartida, y ese futuro no depende solo de lo que hacemos puertas adentro: depende de las reglas del juego que se escriben puertas afuera. Hoy, la CEO de TRIBBU está ejerciendo —de forma no planificada— el rol que esta posición debería ocupar, negociando sola en cada mesa institucional en un momento en que necesita liderar la compañía, no sustituir a este equipo. Para que te hagas una idea de la magnitud: mover un solo criterio regulatorio puede significar más de 5 millones de euros de facturación en dos años. Llevamos tiempo jugando infradimensionados en el área más diferencial de nuestro negocio. Eso se termina aquí. Esta posición existe para que TRIBBU deje de reaccionar a las decisiones de otros y empiece a formar parte de cómo se toman. • Construir y cuidar relaciones de largo plazo con instituciones, reguladores, medios y actores políticos relevantes para el sector de la movilidad., • Liderar a los responsables de Public Affairs, Comunicación Corporativa y Legal, marcando la estrategia, dando contexto, exigiendo excelencia y protegiendo a tu equipo para que pueda hacer bien su trabajo., • Actuar como socio de confianza de la CEO en todo lo relacionado con reputación, regulación y posicionamiento público de la compañía., • Dirigir el relato y la relación institucional en procesos clave del negocio, incluyendo posibles rondas de financiación., • Gestionar agencias externas con criterio propio, dirigiendo la estrategia en lugar de delegar para desentenderse. En 6 meses, TRIBBU tendrá presencia real en las mesas donde se decide lo importante para el sector, no como invitados sino como un actor con voz. En 12 meses, habrás consolidado un equipo sólido en las tres áreas que lideras y demostrado, con hechos, que la influencia bien ejercida se traduce en resultados de negocio a la escala en la que TRIBBU está creciendo. • Más de 10 años de experiencia en Public Affairs y Comunicación Corporativa., • Experiencia previa liderando este tipo de función, idealmente en entornos de alto crecimiento o alta exposición regulatoria., • Red de contactos activa y real en el ámbito institucional, político y de medios de comunicación., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares (Public Affairs, Comunicación, Legal)., • Capacidad demostrada de gestionar agencias externas con criterio propio, no con dependencia. Reportarás directamente a la CEO y trabajarás codo con codo con los responsables de Public Affairs, Comunicación Corporativa y Legal, a quienes liderarás. En TRIBBU no hay burocracia ni jerarquías pesadas: las decisiones se toman cerca del problema y cada persona construye con autonomía real. Eliminamos la prueba técnica en casa y la sustituimos por conversaciones ágiles donde lo que importa es cómo piensas, no cómo memorizas. • Ubicación: Venimos a oficina de Lunes a Viernes pero con flexibilidad y libertad., • Ownership Real: Tendrás dominio propio sobre Public Affairs, Comunicación Corporativa y Legal, y autonomía total para decidir qué construir y por qué., • Cuerpo Sano: Entrenamientos personales en el gym de la oficina 3 días a la semana. ¡Sin excusas!, • Phantom Shares: Queremos que seas parte del éxito y te sientas dueño de lo que construyes., • Retribución Flexible: Ahorra en tus gastos de restauración y transporte público. Más cosas que están por venir, • Viajes Gratis: Muévete con TRIBBU y experimenta en cada trayecto el impacto de la reputación institucional y las relaciones que construyes para la compañía., • Flexibilidad: Horario flexible porque confiamos en tu compromiso y resultados., • Petfriendly: Sabemos que las mascotas son parte de la familia. Por eso, podrás traer a tu compañero de cuatro patas a la oficina, siempre respetando unas normas básicas para garantizar el bienestar y la convivencia de todos. Estamos construyendo algo mucho más grande que una app. Estamos redefiniendo cómo se mueve la gente. Si crees que puedes construir y liderar la influencia institucional que va a sostener el futuro de TRIBBU... queremos conocerte. Let's Trust #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Accenture Song es el lugar donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. Estamos en busca de un CPQ Pricing Lead, el puesto se desempeña en un modelo de trabajo remoto o híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina (Madrid) donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Liderazgo del diseño end-to-end de soluciones CPQ y estrategia de pricing., • Coordinación de equipos técnicos en proyectos de implementación., • Definición de arquitecturas de integración en entornos CPQ., • Supervisión de calidad, entregables del proyecto y comunicación con cliente., • Definir y liderar el diseño funcional y técnico del stream de pricing., • Gestionar equipos técnicos y funcionales en proyectos CPQ., • Diseñar estrategias de pricing y optimización de márgenes., • Definir el alcance de integraciones dentro de arquitecturas complejas., • Mínimo 10 años de experiencia en soluciones CPQ (PROS, Conga u otras)., • Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos técnicos., • Mínimo 5 años de experiencia en pricing strategy y margin optimization., • Mínimo 5 años de experiencia en diseño de arquitecturas e integraciones., • Inglés C1/C2., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas afines., • Experiencia multisectorial en proyectos de transformación., • Experiencia en procesos de RFP o preventa., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Service DesignApplylocations: Madrid Cristalia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R20062081## Job Description Summary## Job DescriptionSomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.La oportunidad laboral de tu vida¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!(ツ)En Aegon apostamos por la innovación en nuestros procesos de selección. Por ello, te ofrecemos la posibilidad de realizar una primera entrevista telefónica a través de Inteligencia Artificial (Clara IA), lo que nos permite garantizar una experiencia más ágil y una evaluación objetiva y consistente de todas las candidaturas. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos.Si quieres participar en este proceso con IA, puedes acceder a través del siguiente enlace: https://app.clara.works/a/j-SDXp6zR9GB8e0vCrXh3AglJZ8mOmRiqvBC_AVYIzxA?utm_source=clara_works_linkSi prefieres seguir el proceso tradicional, simplemente inscríbete en esta oferta y continuaremos tu candidatura por los canales habituales, sin necesidad de acceder al enlace anterior. (ツ)Sobre la posición:Una oportunidad clave para liderar la experiencia digital end-to-end de la compañía, impulsando la transformación hacia modelos centrados en cliente y empleado. Definirás y liderarás la estrategia de experiencia de usuario a nivel compañía. Diseñarás experiencias digitales consistentes en web, app, portales y herramientas internas. Evolucionarás los customer journeys end-to-end con enfoque omnicanal. Impulsarás la mejora de satisfacción, conversión, autoservicio y eficiencia operativa. Liderarás el diseño de productos digitales clave (área privada, app, contratación, atención al cliente, etc.). Implantarás prácticas de research continuo y convertirás insights en decisiones de negocio. Construirás y gobernarás un Design System escalable. Coordinarás iniciativas con equipos de Producto, Tecnología, Negocio, Marketing y Operaciones.* Liderarás un equipo multidisciplinar y gestionarás proveedores externos.Sobre ti:Buscamos una persona con visión estratégica, orientación a negocio y sólida experiencia en experiencia de usuario y service design. Experiencia consolidada en UX / Service Design en entornos digitales complejos. Enfoque end-to-end, con capacidad de diseñar journeys completos omnicanal. Capacidad de análisis y toma de decisiones basada en datos, research y métricas. Conocimiento de Design Systems, herramientas de diseño (Figma) y metodologías UX. Experiencia en entornos Agile y modelos de trabajo orientados a producto. Sensibilidad por la accesibilidad, usabilidad y diseño inclusivo. Experiencia liderando equipos multidisciplinares (UX/UI, Research, Content, Service Design). Alta capacidad de colaboración e influencia con distintos stakeholders.* Se valorará experiencia en CRO, personalización y uso de IA aplicada a experiencia de cliente.Guerrero Pilar, Ana #J-18808-Ljbffr

Analista Control y ReportingApplylocations: Madrid Cristalia, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R20062144## Job Description SummarySomos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon:## Job Description Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano. Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.). Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista. Cultura: el 80% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empáticaLa oportunidad laboral de tu vida¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!(ツ)En Aegon apostamos por la innovación en nuestros procesos de selección. Por ello, te ofrecemos la posibilidad de realizar una primera entrevista telefónica a través de Inteligencia Artificial (Clara IA), lo que nos permite garantizar una experiencia más ágil y una evaluación objetiva y consistente de todas las candidaturas. Nuestra solución cumple con los más altos estándares de seguridad y privacidad de datos.Si quieres participar en este proceso con IA, puedes acceder a través del siguiente enlace: https://app.clara.works/a/j-SDXp6zR9GB8e0vCrXh3Amie_cljuSBq2YlTaSsl7HA?utm_source=clara_works_linkSi prefieres seguir el proceso tradicional, simplemente inscríbete en esta oferta y continuaremos tu candidatura por los canales habituales, sin necesidad de acceder al enlace anterior. (ツ) Sobre la posición:Formarás parte del equipo de Planificación y Análisis Financiero, contribuyendo activamente a la definición, seguimiento y análisis de la evolución del negocio en España.Entre tus principales responsabilidades estarán: Elaborar, analizar y realizar el seguimiento del presupuesto de las entidades del Grupo Aegon en España. Analizar los principales KPIs comerciales, financieros y operativos, identificando tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora. Generar insights que apoyen la toma de decisiones estratégicas del negocio. Impulsar la automatización y transformación de los procesos de presupuestación, control de gestión y reporting.* Participar en proyectos de mejora continua orientados a incrementar la eficiencia y calidad de la información.Sobre ti: Experiencia de al menos 5 años en funciones de planificación, control de gestión, análisis financiero o reporting dentro del sector asegurador. Conocimiento de normativa contable US GAAP y/o IFRS 17. Formación universitaria en Actuariales, ADE, Economía o titulaciones afines. Se valorará formación complementaria en Data Analytics, Business Intelligence o similares. Sólida capacidad analítica y experiencia en la interpretación de información financiera y de negocio para la elaboración de informes y recomendaciones. Conocimiento profundo del negocio asegurador y de sus principales indicadores de gestión. Experiencia en explotación, análisis e interrelación de grandes volúmenes de datos. Conocimientos de Python y experiencia en automatización de procesos, informes y cuadros de mando. Nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con modelos financieros. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas, gestionar múltiples prioridades y desenvolverse en entornos dinámicos. Se valorará un nivel avanzado de inglés y conocimientos de SAP, Power BI y/o SAS. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. En Accenture buscamos incorporar un/a Strategy Manager para nuestro equipo de Workforce & Organizational Transformation en Madrid. Buscamos profesionales con experiencia en proyectos de transformación estratégica capaces de conectar los retos de negocio con la evolución de organizaciones, talento, capacidades y modelos operativos, incorporando el potencial de los datos y la inteligencia artificial como aceleradores de la transformación. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Liderar workstreams de transformación estratégica enfocados en Workforce Strategy, Talent & Skills Transformation, Learning Transformation, Organizational Design y Operating Model Transformation., • Diseñar e implantar modelos organizativos y operativos alineados con las prioridades estratégicas del negocio, incluyendo análisis organizativo, definición de estructuras, capacidades y modelos de gobernanza., • Utilizar metodologías de análisis de datos, herramientas digitales e iniciativas apoyadas por IA para identificar oportunidades de mejora en productividad, efectividad organizativa y evolución de capacidades., • Colaborar con clientes, equipos multidisciplinares y stakeholders ejecutivos para resolver retos complejos relacionados con personas, organización y transformación empresarial., • Definir estrategias de transformación organizativa alineadas con los objetivos de negocio y las necesidades futuras de la fuerza laboral., • Liderar análisis organizativos, assessment de capacidades, diseño de estructuras organizacionales y evolución de operating models., • Desarrollar business cases, roadmaps de transformación y planes de implantación asociados a iniciativas de Workforce & Organizational Transformation., • Impulsar actividades de desarrollo de negocio, elaboración de propuestas comerciales, estrategias go-to-market y apoyo al crecimiento de la práctica de consultoría en Iberia., • Gestionar stakeholders de diferentes niveles organizativos, facilitando la adopción del cambio y la sostenibilidad de las iniciativas de transformación., • Aplicar enfoques basados en datos, analítica e inteligencia artificial para mejorar la toma de decisiones y acelerar la ejecución de programas de transformación., • Mínimo 6 años de experiencia profesional en proyectos de transformación estratégica relacionados con al menos una de las siguientes áreas: Workforce Strategy, Talent Transformation, Skills Transformation, Learning Transformation, Organizational Design, Operating Model Transformation, HR Transformation o Enterprise Change., • Mínimo 6 años de experiencia participando en programas de transformación organizativa y de personas en entornos corporativos complejos., • Experiencia en análisis, diseño e implantación de modelos organizativos y operativos., • Experiencia en elaboración de business cases, definición de estrategias de transformación y diseño de iniciativas alineadas con objetivos de negocio., • Experiencia traduciendo retos de negocio y workforce challenges en soluciones de transformación organizativa., • Inglés nivel C1 oral y escrito., • Máster universitario en Recursos Humanos, Organización de Empresas, Psicología Organizacional, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas., • Experiencia profesional utilizando inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas a entornos de trabajo y transformación empresarial., • Experiencia en Workforce Strategy y Strategic Workforce Planning., • Experiencia en Talent & Skills Transformation., • Experiencia en Learning Transformation y desarrollo de capacidades organizativas., • Experiencia aplicando analítica avanzada, tecnologías digitales o soluciones basadas en IA para mejorar la efectividad organizativa., • Experiencia en programas de transformación con impacto internacional o multisectorial., • Participación en procesos de desarrollo de negocio, generación de propuestas comerciales y estrategias de crecimiento de consultoría., • Certificaciones relacionadas con gestión del cambio, transformación organizativa, analítica de personas o inteligencia artificial., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Seguro médico, de Vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)., • Itinerario formativo individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad., • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Es más que un trabajo En un puesto administrativo en Kuehne+Nagel, tareas como la gestión de las operaciones de oficina o la coordinación de horarios contribuyen sin duda al éxito de tu equipo, pero también generan momentos significativos para personas en todo el mundo. Porque tu atención al detalle ayuda a tus compañeros a rendir al máximo, por ejemplo, al garantizar el transporte puntual y sin contratiempos de audífonos y dispositivos médicos avanzados que cambian vidas. En Kuehne+Nagel, nuestro trabajo contribuye a más de lo que imaginamos. Es más que un trabajo En un puesto administrativo en Kuehne+Nagel, tareas como la gestión de las operaciones de oficina o la coordinación de horarios contribuyen sin duda al éxito de tu equipo, pero también generan momentos significativos para personas en todo el mundo. Porque tu atención al detalle ayuda a tus compañeros a rendir al máximo, por ejemplo, al garantizar el transporte puntual y sin contratiempos de audífonos y dispositivos médicos avanzados que cambian vidas. En Kuehne+Nagel, nuestro trabajo contribuye a más de lo que imaginamos. El Defense Project Logistics Revenue Care Specialist es responsable de garantizar que los clientes de Project Logistics sean facturados de forma precisa y puntual en todos los modos de transporte. El rol asume la responsabilidad de las actividades de Revenue Care dentro de Project Logistics, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de Project Logistics Customer Excellence para resolver discrepancias y asegurar el cierre oportuno de los FSLs y una facturación correcta. Asimismo, gestiona las facturas de proveedores entrantes para asegurar un proceso de provisiones (accruals) libre de errores, garantizando que la facturación y el cierre de FSL cumplan con los KPIs acordados, incluyendo la introducción o verificación en sistemas de cliente cuando sea necesario. Este puesto es clave para asegurar la integridad de los ingresos, la precisión de los procesos y la eficiencia operativa dentro de las operaciones de Defense Project Logistics. • Garantizar la puntualidad, exactitud y cumplimiento de KPIs de facturación para clientes de Project Logistics., • Gestionar los procesos de accruals y asegurar la exactitud de los datos de facturas de proveedores durante todo su ciclo de vida., • Apoyar la implementación de la estrategia de Revenue Care, incluyendo iniciativas de centralización y automatización., • Colaborar estrechamente con los equipos BU RCC y la dirección, asegurando el intercambio de información., • Supervisar el reporting diario de FSL y garantizar el cierre oportuno de expedientes., • Asegurar la correcta gestión de la facturación específica del cliente (manual y e-invoicing) para evitar retrasos o discrepancias., • Mantener altos estándares de calidad de datos y cumplimiento de normativas HSE y de compliance., • Garantizar que ningún expediente se cierre con pérdida, apoyando activamente la protección del margen., • Experiencia de al menos 2 años en finanzas/revenue care relacionada con logística o transporte., • Conocimiento sólido de procesos de facturación, accruals y control financiero., • Alta atención al detalle y capacidad analítica., • Manejo preciso de sistemas operativos y financieros., • Capacidad de colaboración y comunicación con diferentes equipos y stakeholders., • Mentalidad proactiva y capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados., • Nivel alto de inglés (oral y escrito). En Kuehne+Nagel formarás parte de un entorno global, dinámico y altamente colaborativo donde la precisión, la excelencia en procesos y el enfoque al cliente son fundamentales. Tendrás la oportunidad de desarrollar tu experiencia en revenue care, logística de proyectos y operaciones financieras dentro de un entorno internacional. Ofrecemos una cultura de mejora continua, transformación digital y colaboración global, donde tu trabajo contribuye directamente a la excelencia operativa y al éxito del negocio. La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. #J-18808-Ljbffr

RSM es la sexta firma internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 500 oficinas y más de 56.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Manager para nuestro equipo de Derecho Laboral de la oficina de Madrid, con entre nueve y doce años de experiencia. La persona seleccionada asumirá un papel relevante dentro del departamento, combinando el asesoramiento jurídico laboral de alta complejidad con la gestión de clientes, la coordinación del equipo y la supervisión de los asuntos del área. • Asesoramiento laboral recurrente a clientes nacionales e internacionales., • Gestión integral de una cartera de clientes y coordinación de la relación con estos., • Dirección letrada y representación en procedimientos ante la jurisdicción social., • Participación en negociaciones colectivas, reestructuraciones y asuntos laborales complejos., • Coordinación y supervisión del equipo., • Participación en iniciativas de desarrollo de negocio del área., • Grado o Licenciatura en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía o habilitación profesional equivalente., • Colegiación como abogado/a ejerciente., • Se valorará especialmente la realización de un máster, curso o programa de especialización en Derecho Laboral., • Experiencia profesional demostrable de entre nueve y doce años en asesoramiento jurídico laboral., • Amplia experiencia en litigación y asistencia a juicios ante la jurisdicción social., • Experiencia en la gestión directa de clientes., • Experiencia coordinando, supervisando y desarrollando equipos., • Nivel de inglés muy alto, mínimo C1, con capacidad para trabajar, redactar, negociar y comunicarse con plena autonomía en entornos profesionales internacionales., • Capacidad de liderazgo y habilidad para motivar, acompañar y desarrollar equipos., • Autonomía, iniciativa y proactividad., • Enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas., • Marcada orientación al cliente y compromiso con la excelencia en el servicio., • Visión estratégica y capacidad para comprender el negocio y las necesidades de los clientes., • Excelente capacidad de análisis, criterio jurídico y habilidad para tomar decisiones., • Buenas habilidades de comunicación, negociación e interlocución., • Capacidad de planificación, organización y priorización en entornos exigentes., • Habilidad para gestionar simultáneamente diferentes asuntos, clientes y plazos., • Sentido de la responsabilidad, compromiso y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multidisciplinares., • Interés por desarrollar una carrera profesional en un entorno dinámico, exigente e internacional., • Energía, resiliencia y una actitud positiva., • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback constante. #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Buscamos un/a Social Media Manager para incorporarse como implant, trabajando directamente integrado/a en el equipo del cliente y actuando como figura estratégica de referencia en Social Media. Será una posición clave de conexión entre nuestro equipo y el cliente, combinando visión estratégica, conocimiento experto de Social Media y capacidad para influir y coordinar a diferentes equipos y stakeholders. Dentro del cliente, serás la persona responsable de organizar, estructurar y evolucionar la estrategia de redes sociales, ayudando a pasar de una gestión reactiva a un modelo más planificado, coherente y orientado a resultados. • Dar dirección y estructura a la estrategia de Social Media de una organización compleja., • Conseguir que los diferentes canales trabajen bajo una visión común, pero adaptada a sus particularidades., • Pasar de una gestión reactiva de peticiones a un modelo estratégico, planificado y proactivo., • Coordinar diferentes equipos y stakeholders, consiguiendo alineamiento sin depender de una autoridad jerárquica directa., • Ser capaz de traducir las necesidades del cliente en una estrategia clara y, a la vez, trasladar al cliente las recomendaciones y mejores prácticas de nuestro equipo., • Utilizar datos, tendencias y conocimiento de plataformas para defender decisiones estratégicas., • Mantener la estrategia actualizada ante la rápida evolución de la IA, los algoritmos y los nuevos modelos de descubrimiento de contenidos., • Liderar y organizar la estrategia global de Social Media de nuestro cliente., • Definir el papel de cada canal —LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook y X—, así como sus objetivos, audiencias, contenidos y prioridades., • Establecer y supervisar el calendario y los planes de contenido, asegurando una visión coordinada entre los diferentes equipos., • Coordinar a project managers, equipos internos, agencias y colaboradores para asegurar una correcta ejecución de la estrategia., • Actuar como interlocutor/a estratégico/a entre el cliente y nuestro equipo, trasladando necesidades, oportunidades y recomendaciones en ambas direcciones., • Convertir contenidos complejos —investigación, conocimiento académico, liderazgo de pensamiento, etc.— en oportunidades de contenido relevantes para Social Media., • Revisar resultados, analizar KPIs y utilizar los datos para tomar decisiones y optimizar la estrategia., • Identificar tendencias, nuevos formatos y oportunidades en las diferentes plataformas., • Mantener una visión actualizada sobre IA generativa, LLM, GEO/SEO y evolución de algoritmos, evaluando cómo pueden aplicarse a la estrategia y producción de contenidos., • Preparar recomendaciones y presentaciones para stakeholders senior y ayudar a generar alineamiento dentro de la organización., • Asegurar que las diferentes iniciativas de Social Media estén alineadas con los objetivos globales de marca y comunicación., • Tienes al menos 7 años de experiencia dentro del mundo del social media, con experiencia liderando estrategias y no únicamente gestionando canales o contenidos., • Tienes inglés fluido y seguridad para presentar y defender propuestas ante perfiles senior., • Eres capaz de combinar visión estratégica, criterio editorial y conocimiento profundo de las plataformas., • Has trabajado en entornos complejos y sabes moverte entre diferentes equipos, intereses y niveles de seniority., • Tienes capacidad para influir, presentar y defender recomendaciones ante stakeholders senior utilizando datos, argumentos y criterio., • Eres capaz de ordenar el trabajo de diferentes equipos y convertir una estrategia en un modelo de trabajo claro y accionable., • Te gusta trabajar como partner estratégico del cliente, entendiendo sus necesidades y aportando una visión externa y experta., • Tienes experiencia coordinando equipos, agencias y colaboradores, aunque no necesariamente tengas una estructura jerárquica grande bajo tu responsabilidad., • Te manejas bien con los datos y sabes convertir la analítica en decisiones estratégicas., • Mantienes un conocimiento activo y práctico de las tecnologías que están transformando Social Media: IA generativa, workflows de producción basados en IA, LLM, GEO/SEO y evolución de algoritmos., • Tienes autonomía, capacidad de organización y facilidad para trabajar en un entorno de alta exposición y múltiples stakeholders., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub), • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico., • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está en línea con los valores universales de libertad, cooperación y pasión por mejorar. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

100% REMOTO · WORK FROM ANYWHERE · 40.000–60.000 € ¿Y si tu próximo gran reto profesional no tuviera una ubicación fija? Hay posiciones en las que analizas datos. Y hay otras en las que tus análisis influyen directamente en las decisiones que hacen crecer un negocio. Esta oportunidad pertenece a la segunda categoría. Desde Mystery Project, estamos seleccionando un/a Senior Growth Data Analyst para incorporarse a un proyecto internacional especializado en crecimiento digital, tecnología y performance marketing. Buscamos a alguien que disfrute transformando grandes volúmenes de información en decisiones estratégicas, que combine profundidad técnica con visión de negocio y que quiera tener un papel protagonista en la evolución de la analítica de marketing. Y una de las mejores partes de la propuesta: Sin desplazamientos a oficina. Sin presencialidad obligatoria. Una oportunidad para desarrollar tu carrera internacional desde donde quieras. Serás una figura de referencia en el ecosistema de datos de marketing, con una visión completa del proceso: desde la integración y transformación de la información hasta la construcción de modelos analíticos, visualizaciones y recomendaciones que ayuden a impulsar el crecimiento. Tu trabajo tendrá un impacto directo sobre la optimización de campañas, la rentabilidad de la inversión publicitaria, la adquisición de usuarios y las estrategias de fidelización. Tendrás autonomía real, responsabilidad sobre la fiabilidad de la información y margen para proponer mejoras, automatizar procesos y desarrollar nuevas soluciones. • Diseñarás, supervisarás y optimizarás flujos de datos procedentes de diferentes plataformas de publicidad digital, herramientas de atribución y analítica., • Trabajarás con Google BigQuery, SQL avanzado y herramientas de integración de datos., • Desarrollarás modelos de datos escalables, automatizaciones y procesos de validación que garanticen información fiable y actualizada., • Detectarás posibles incidencias antes de que tengan impacto en el negocio., • Profundizarás en métricas como LTV, CAC, ROAS, ROI, churn, retención y cohortes., • Construirás modelos de análisis y predicción para identificar oportunidades de crecimiento., • Analizarás la rentabilidad de diferentes canales, campañas y segmentos de usuarios., • Participarás en el análisis de funnels, atribución y previsiones de negocio., • Convertirás datos complejos en conclusiones claras y recomendaciones accionables., • Crearás y evolucionarás dashboards avanzados con Tableau, integrando múltiples fuentes de información., • Diseñarás sistemas de reporting que permitan tomar decisiones con rapidez y confianza., • Colaborarás con equipos de marketing, performance y negocio, así como con interlocutores internacionales., • Impulsarás mejoras continuas en los procesos de análisis y visualización. Nos interesa especialmente conocer a profesionales que combinen capacidad analítica, autonomía, criterio técnico y mentalidad de negocio. Buscamos una trayectoria de aproximadamente 5 a 8 años en analítica de datos, preferiblemente vinculada al marketing digital, performance, aplicaciones móviles o entornos de crecimiento digital. • SQL avanzado, con experiencia en BigQuery o entornos similares como Snowflake o Redshift., • Tableau a nivel avanzado, incluyendo dashboards complejos y combinación de fuentes de datos., • Experiencia trabajando con datos de plataformas como Meta Ads, Google Ads o TikTok Ads., • Conocimiento práctico de herramientas de atribución móvil como AppsFlyer o Adjust., • Experiencia real transformando, estructurando y validando información, además de analizarla., • Dominio de las principales métricas de adquisición, conversión, rentabilidad y retención., • Capacidad para comunicar hallazgos a interlocutores tanto técnicos como de negocio., • Inglés excelente, escrito y hablado, para desenvolverse en un entorno internacional. No buscamos únicamente a alguien que sepa construir dashboards. Nos interesa una persona que entienda qué hay detrás de los números, que sepa cuestionarlos y que sea capaz de anticiparse y aportar soluciones. • Trabajarás 100% en remoto desde cualquier país, formando parte de un proyecto internacional., • Retribución de entre 40.000 y 60.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje profesional., • Tus análisis y recomendaciones tendrán aplicación real en las estrategias de adquisición, inversión y crecimiento., • Tendrás capacidad para organizar tu trabajo, identificar oportunidades y liderar mejoras dentro de tu ámbito de especialización., • Colaborarás con profesionales y proyectos vinculados a diferentes mercados, tecnologías y estrategias digitales., • Una posición que te permitirá seguir profundizando en data analytics, marketing intelligence, modelos predictivos y tecnologías aplicadas al crecimiento., • Contrato indefinido y dedicación a jornada completa. ¿TE IMAGINAS TRABAJANDO DESDE DONDE QUIERAS Y HACIENDO QUE LOS DATOS IMPULSEN EL CRECIMIENTO DE NEGOCIOS INTERNACIONALES? Si te apasiona la analítica avanzada, te sientes cómodo/a trabajando con autonomía y quieres que tu conocimiento técnico tenga un impacto tangible, nos encantará conocer tu trayectoria. Da el siguiente paso profesional sin renunciar a tu libertad geográfica. En Mystery Project queremos descubrir el talento que hay detrás de los datos. ¡Hablemos! #J-18808-Ljbffr

• Dirigirás proyectos nacionales e internacionales con clientes de cualquier sector., • Liderarás equipos de especialistas (Analítica, Diseño, Paid Media, Tecnología, Research, Data Science, SEO…) y serás el encargado de mezclar todos sus puntos de vista generando un Cocktail de iniciativas., • Transformarás la forma de hacer marketing de las grandes marcas hacia una cultura guiada por el impacto en negocio., • Analizarás múltiples fuentes de datos y plataformas, comprendiendo el detalle del negocio de nuestros clientes e identificando los retos para hacerles crecer., • Idearás y definirás las acciones para mejorar de forma constante los resultados que generamos., • Trabajarás en proyectos enfocados en la captación de negocio y en la mejora del customer lifetime value., • Aprenderás de tus compañeros, clientes y su negocio, de tus aciertos y errores, en un entorno de expertos con calidad humana., • Inglés avanzado., • Experiencia previa en consultoría (imprescindible)., • +7 años de experiencia en marketing digital., • Experiencia en la gestión de estrategias full funnel (imprescindible)., • Entorno de creatividad, colaboración y conexión., • Enfoque híbrido: equipos en la oficina un promedio de cuatro días a la semana, con posibilidad de acomodaciones según necesidad. WPP (VML) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes de todos los cargos sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos en búsqueda de un/a VP of Operations para una startup en fase Series A, con muy alto potencial e invertida por dos de los mayores fondos venture capital de España! Para ello se busca Desarrollador fullstack / backend Senior, que quiera ampliar su impacto hacia el desarrollo de negocio, apalancando en su conocimiento de desarrollo de software y visión estratégica!. Serás responsable de coordinar el departamento Tech con el área de negocio, lo cual implica optimizar procesos, desarrollar funcionalidades escalables y establecer procesos de análisis de métricas / KPIs para impulsar la eficiencia de nuestras operaciones. Para ello es fundamental tu experiencia previa como desarrollador Back / Full Stack, unido a una inquietud por ampliar tu carrera hacia el negocio (sin dejar totalmente de lado el desarrollo). • Desarrollar soluciones tecnológicas escalables junto al departamento Tech, • Optimizar procesos internos, asegurando eficiencia, calidad y escalabilidad., • Servir de nexo entre el departamento Tech y el resto de áreas de la compañía., • Coordinar la implementación de proyectos clave con clientes estratégicos., • Supervisar KPIs y métricas, aplicando razonamiento analítico al desarrollo de nuevas funcionalidades de producto.., • Gestionar relaciones con partners y proveedores para garantizar el mejor servicio (no se requiere experiencia previa en esto), • Experiencia actual y de 4+ años en desarrollo tech (Full stack ó Backend Senior engineer)., • Rendimiento sobresaliente y ganas de crecimiento profesional exponencial., • Alto conocimiento de lenguajes de programación Typescript y NodeJS, así como con RESTful APIs y manejo de bases de datos en SQL y noSQL, • Deseo de, sin dejar la parte tecnológica, orientar la carrera hacia negocio / posiciones tecnológicas más estratégicas., • Experiencia previa en compañías tipo startup / scaleup early stage, • Puesto de responsabilidad en Operaciones tecnológicas: combinación perfecta de tu alto conocimiento tech / desarrollo backend con una posición de negocio., • Reporte directo a CEO y CTO., • Crecimiento hacia Head of Operations y miembro del Consejo Ejecutivo. Importante step-up opportunity en tu carrera., • Trabajo híbrido: 2-3 días de trabajo presencial en oficina en Madrid (Chamartín) y 2-3 días de teletrabajo., • Paquete retributivo competitivo, más potencial participación en el equity de la compañía, ante un rendimiento excepcional., • Experiencia previa en compañías tipo startup / scaleup early stage, • Experiencia actual y de 4+ años en desarrollo tech (Full stack ó Backend Senior engineer), • Alto conocimiento de lenguajes de programación Typescript y NodeJS, RESTful APIs y manejo de bases de datos en SQL y noSQL, • Deseo de, sin dejar la parte tecnológica, orientar la carrera hacia negocio / posiciones tecnológicas más estratégicas., • Trabajo híbrido: Madrid (Chamartín) y oportunidad de crecimiento hacia roles de negocio. San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain #J-18808-Ljbffr

Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente, una empresa en crecimiento en Madrid , busca incorporar a su departamento financiero un/a experimentado/a Contable Senior . Serás una pieza clave en la gestión y supervisión de las operaciones contables diarias, asegurando la precisión y el cumplimiento normativo. Trabajarás en un entorno profesional y dinámico, colaborando estrechamente con el Director Financiero y otros departamentos para proporcionar información financiera precisa y oportuna. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para profesionales que desean avanzar en su carrera en el ámbito de la contabilidad corporativa en la capital de España . • Supervisar y ejecutar el ciclo contable completo, incluyendo cuentas por pagar y por cobrar, conciliaciones bancarias y libro mayor., • Preparar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales, asegurando el cumplimiento de las normativas contables locales e internacionales., • Gestionar y presentar las declaraciones fiscales y de impuestos correspondientes., • Colaborar en la elaboración de presupuestos y previsiones financieras., • Analizar las variaciones presupuestarias y proporcionar explicaciones detalladas., • Mantenerse actualizado sobre la legislación fiscal y contable vigente, e implementar los cambios necesarios., • Experiencia mínima de 5 años como Contable, preferiblemente en entornos corporativos., • Conocimiento profundo de los principios contables y la normativa fiscal española., • Dominio de software contable (ej. SAP, Sage) y Microsoft Excel a nivel avanzado., • Capacidad analítica y atención meticulosa al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Salario competitivo y paquete de beneficios sociales completo., • Oportunidad de desarrollo profesional y formación continua., • Modalidad de trabajo híbrida que combina la presencialidad en Madrid con el teletrabajo., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Nuestro cliente busca un experimentado Contable Senior para unirse a su equipo financiero en un rol completamente remoto. Serás responsable de supervisar y gestionar las operaciones contables diarias, asegurar la precisión financiera y apoyar en la toma de decisiones estratégicas a través de informes financieros claros y concisos. Trabajarás de forma independiente, colaborando estrechamente con los equipos de finanzas y dirección a través de herramientas digitales. Esta es una excelente oportunidad para un profesional de la contabilidad que valora la autonomía, la eficiencia y busca un rol de alto impacto sin necesidad de desplazarse a una oficina física en Madrid , contribuyendo a una cultura empresarial que prioriza los resultados y el bienestar del empleado. • Supervisar la preparación de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Asegurar el cumplimiento de las normativas contables y fiscales aplicables., • Gestionar y conciliar cuentas bancarias, cuentas por pagar y cuentas por cobrar., • Apoyar en la preparación de auditorías internas y externas., • Implementar y mejorar los procesos y controles contables para aumentar la eficiencia., • Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado., • Más de 5 años de experiencia progresiva en contabilidad., • Dominio de software contable avanzado (ERP) y herramientas de hoja de cálculo (Excel)., • Profundo conocimiento de los principios contables generalmente aceptados (PCGA) y normativas fiscales., • Excelentes habilidades de organización, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto . Nuestro cliente busca un experimentado Contable Senior para unirse a su equipo financiero en un rol completamente remoto. Serás responsable de supervisar y gestionar las operaciones contables diarias, asegurar la precisión financiera y apoyar en la toma de decisiones estratégicas a través de informes financieros claros y concisos. Trabajarás de forma independiente, colaborando estrechamente con los equipos de finanzas y dirección a través de herramientas digitales. Esta es una excelente oportunidad para un profesional de la contabilidad que valora la autonomía, la eficiencia y busca un rol de alto impacto sin necesidad de desplazarse a una oficina física en Madrid , contribuyendo a una cultura empresarial que prioriza los resultados y el bienestar del empleado. • Supervisar la preparación de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Asegurar el cumplimiento de las normativas contables y fiscales aplicables., • Gestionar y conciliar cuentas bancarias, cuentas por pagar y cuentas por cobrar., • Apoyar en la preparación de auditorías internas y externas., • Implementar y mejorar los procesos y controles contables para aumentar la eficiencia., • Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado., • Más de 5 años de experiencia progresiva en contabilidad., • Dominio de software contable avanzado (ERP) y herramientas de hoja de cálculo (Excel)., • Profundo conocimiento de los principios contables generalmente aceptados (PCGA) y normativas fiscales., • Excelentes habilidades de organización, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto ., • Salario competitivo y potencial de bonificaciones por desempeño., • Flexibilidad total para trabajar desde cualquier ubicación (totalmente remoto )., • Seguro médico completo y plan de jubilación., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Un ambiente de trabajo que valora la autonomía y la confianza. Nuestro cliente, una consolidada firma financiera con sede en Madrid , está buscando un/a Contable Senior con Experiencia Internacional para reforzar su departamento de contabilidad. Este rol es fundamental para asegurar la precisión y la integridad de los registros financieros de la empresa, así como para la preparación de informes que cumplan con normativas locales e internacionales. Trabajarás en un entorno profesional y exigente, colaborando con equipos multidisciplinares y teniendo una visión global de las operaciones financieras. Es una oportunidad excelente para un profesional detallista y con gran capacidad analítica que busca expandir su experiencia en un contexto internacional y en una ubicación estratégica como Madrid . • Preparar y revisar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales., • Asegurar el cumplimiento de las normativas contables locales (NIIF/PGCE) y las normativas internacionales relevantes., • Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas, identificando y resolviendo discrepancias., • Colaborar en la preparación de auditorías externas y gestionar la comunicación con los auditores., • Asistir en la implementación y mejora de los procesos y sistemas contables., • Gestionar la contabilidad de filiales o divisiones internacionales, asegurando la correcta consolidación financiera., • Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo afín., • Mínimo de 5 años de experiencia en contabilidad, preferiblemente en entornos corporativos internacionales., • Sólido conocimiento de NIIF y legislación contable española., • Experiencia en el uso de sistemas ERP (SAP, Oracle, etc.) y herramientas de análisis financiero., • Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito, para la comunicación internacional., • Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y atención al detalle., • Salario competitivo más bonificaciones anuales basadas en el rendimiento., • Plan de pensiones de empresa y seguro médico privado., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo híbrida , combinando trabajo en oficina en Madrid y teletrabajo., • Ambiente de trabajo internacional y colaborativo. Nuestro cliente, una empresa consolidada en el sector de servicios en Madrid , está buscando un Contable Senior con Experiencia Fiscal para reforzar su departamento financiero. Este puesto es fundamental para asegurar la precisión y eficiencia de los registros contables y el cumplimiento fiscal de la compañía. Buscamos un profesional detallista, con una sólida base teórica y práctica, que sea capaz de trabajar de forma autónoma y colaborativa, aportando valor a la toma de decisiones estratégicas del negocio a través de una información financiera fiable. • Realizar el registro y control de todas las operaciones contables de la empresa, asegurando la integridad y exactitud de los datos., • Preparar y presentar las declaraciones fiscales periódicas (IVA, IS, IRPF, etc.), asegurando el cumplimiento de la normativa vigente., • Elaborar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, y preparar los estados financieros., • Colaborar en la elaboración de presupuestos, previsiones y análisis de desviaciones financieras., • Revisar y conciliar cuentas bancarias, proveedores y clientes., • Mantenerse actualizado sobre la legislación fiscal y contable en España y asesorar internamente sobre su aplicación., • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar, con especialización en contabilidad y fiscalidad., • Experiencia mínima de 6 años en puestos de contabilidad, con un fuerte componente fiscal., • Dominio de la normativa contable española (PGC) y legislación fiscal vigente., • Experiencia avanzada en el manejo de software de contabilidad y ERPs (ej. SAP, Navision)., • Nivel avanzado de Excel para análisis financiero y preparación de informes., • Capacidad analítica, atención al detalle y proactividad para la resolución de incidencias en Madrid ., • Salario competitivo acorde a la experiencia, con revisión anual., • Modelo de trabajo híbrido, combinando la presencialidad en la oficina de Madrid con teletrabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en áreas financieras y fiscales., • Paquete de beneficios sociales que incluye seguro médico privado y tickets restaurant., • Un ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Nuestro cliente, una consolidada firma de servicios financieros con sede en Madrid , busca un/a Contable Senior con sólida experiencia en el área fiscal. Este rol es crucial para garantizar la precisión y el cumplimiento de todas las obligaciones contables y fiscales de la empresa y sus clientes. Serás responsable de supervisar las operaciones contables diarias, preparar informes financieros detallados y ofrecer asesoramiento experto en materia fiscal, trabajando en un entorno dinámico y colaborativo que fomenta el desarrollo profesional y la excelencia operativa en la capital española. • Supervisar y gestionar la contabilidad general, incluyendo el registro de transacciones, conciliaciones bancarias y la preparación de asientos contables., • Elaborar y presentar declaraciones de impuestos (IVA, Impuesto de Sociedades, IRPF, etc.) de forma puntual y precisa., • Realizar análisis financieros, elaborar informes de gestión y proyecciones económicas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente en España., • Colaborar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación e información requerida., • Optimizar los procesos contables y fiscales para mejorar la eficiencia y reducir riesgos., • Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Contable Senior , con un enfoque particular en fiscalidad ., • Profundo conocimiento de la normativa fiscal española y de los principales impuestos., • Dominio de software de contabilidad avanzado (ej. SAP, Sage) y Microsoft Excel a nivel experto., • Capacidad analítica y atención rigurosa al detalle., • Habilidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas bajo presión. Nuestro cliente, una consolidada firma de servicios financieros con sede en Madrid , busca un/a Contable Senior con sólida experiencia en el área fiscal. Este rol es crucial para garantizar la precisión y el cumplimiento de todas las obligaciones contables y fiscales de la empresa y sus clientes. Serás responsable de supervisar las operaciones contables diarias, preparar informes financieros detallados y ofrecer asesoramiento experto en materia fiscal, trabajando en un entorno dinámico y colaborativo que fomenta el desarrollo profesional y la excelencia operativa en la capital española. • Supervisar y gestionar la contabilidad general, incluyendo el registro de transacciones, conciliaciones bancarias y la preparación de asientos contables., • Elaborar y presentar declaraciones de impuestos (IVA, Impuesto de Sociedades, IRPF, etc.) de forma puntual y precisa., • Realizar análisis financieros, elaborar informes de gestión y proyecciones económicas., • Asegurar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente en España., • Colaborar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación e información requerida., • Optimizar los procesos contables y fiscales para mejorar la eficiencia y reducir riesgos., • Grado en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Contable Senior , con un enfoque particular en fiscalidad ., • Profundo conocimiento de la normativa fiscal española y de los principales impuestos., • Dominio de software de contabilidad avanzado (ej. SAP, Sage) y Microsoft Excel a nivel experto., • Capacidad analítica y atención rigurosa al detalle., • Habilidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas bajo presión., • Salario competitivo con revisión anual basada en el desempeño., • Modelo de trabajo híbrido que combina el teletrabajo con la presencia en la oficina de Madrid ., • Plan de desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento., • Formación continua en contabilidad y fiscalidad., • Seguro médico privado y otros beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a Sales Capture Senior Manager especializado/a en clientes del sector Communications & Media para liderar procesos de venta compleja y desarrollar oportunidades estratégicas de negocio. La persona seleccionada será responsable de coordinar equipos multidisciplinares de captura, dirigir la elaboración de propuestas comerciales de alto impacto y gestionar el ciclo completo de oportunidades desde la identificación hasta el cierre. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Liderar procesos de venta compleja para cuentas estratégicas del sector Communications & Media, coordinando stakeholders internos y externos durante todo el ciclo comercial. Dirigir la elaboración de propuestas comerciales, RFPs, RFIs y presentaciones ejecutivas alineadas con los objetivos de negocio del cliente. Coordinar equipos de captura multidisciplinares, asegurando el cumplimiento de hitos, calidad de entregables y estrategia de posicionamiento. Gestionar el pipeline comercial, identificando oportunidades de crecimiento, mitigando riesgos de captura y maximizando la tasa de conversión de oportunidades. Definir estrategias de captura para oportunidades de alto valor económico. Gestionar equipos de trabajo orientados a preventa, desarrollo de negocio y elaboración de propuestas. Mantener relaciones ejecutivas con clientes del sector Comms & Media para identificar nuevas oportunidades comerciales. Coordinar procesos de gobierno de oportunidades, revisiones ejecutivas y planes de cierre. Analizar tendencias de mercado y competencia para fortalecer el posicionamiento comercial de Accenture. Impulsar el uso de herramientas digitales y capacidades de inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales y de captura. Mínimo 8 años de experiencia en gestión de procesos de venta compleja. Mínimo 5 años de experiencia en elaboración de propuestas comerciales para servicios de consultoría, tecnología o transformación digital. Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de captura o equipos multidisciplinares asociados a procesos de venta. Nivel de inglés B2 acreditable. Grado universitario en ADE, Ingeniería, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. Experiencia en clientes del sector Communications & Media. Participación en procesos de transformación digital de gran escala. Experiencia en gestión de oportunidades internacionales. Certificaciones relacionadas con estrategia comercial, gestión de cuentas o liderazgo. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad. Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com. Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa: Importrust permite a los clientes en Portugal y España comprar automóviles de cualquier concesionario en Europa, mediante un proceso totalmente seguro, sin complicaciones y llave en mano. Nos aseguramos de encontrar las mejores ofertas y ahorrarle dinero en el coche de sus sueños. Somos líderes del mercado en Portugal, con más de 1.300 automóviles vendidos y ventas por más de 25M€ en 2023. Descripción del puesto: Como Business Developer (BD), desempeñarás un papel fundamental dentro de nuestro equipo de ventas, brindando orientación a nuestros clientes durante todo el proceso de compra de su vehículo. Tu aportación será crucial para expandir nuestras operaciones en la industria del automóvil dentro del mercado español. Idiomas Requeridos: Español + Inglés (Alemán en es un plus) Localización: Madrid, España Fecha de inicio: ASAP • Como Business Developer en Importrust, compartirás tu pasión por la industria automotriz y los coches con el equipo, brindando a los clientes asesoramiento y atención durante todo su proceso de compra del vehículo., • Dentro del equipo disfrutarás de un entorno de trabajo positivo y colaborativo orientado a resultados ., • Identificarás y acompañaras a nuevos clientes, fomentando colaboraciones para mejorar el posicionamiento de Importrust en el mercado., • Mantendrás relaciones sólidas con clientes y proveedores, garantizando la satisfacción y fidelidad del cliente., • Supervisaras el cumplimiento de los requisitos legales y regulatorios y la aportación de la documentación necesaria del proceso de compra hasta la llegada a España de los vehículos., • Alta capacidad de organización y persona resuelta., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con capacidades multilingües incluyendo el español e inglés., • Familiaridad, pasión y conocimiento de la industria automotriz, preferiblemente con más de 2 años de experiencia en el sector., • Experiencia en ventas y expansión de mercado, con más de 2 años de experiencia laboral., • La experiencia en importación y el conocimiento de los marcos legales y regulatorios de la importación en España son un plus., • Salario competitivo según el puesto., • Bonus mensual vinculado a las ventas de la empresa., • Horario laboral flexible basado en las necesidades comerciales., • Oficina ubicada en el centro de Madrid., • Ronda 1: 45 minutos - Carlos Ron, Country Manager de Importrust España - Te entrevistará primero para conocernos y contarnos tu experiencia., • Ronda 2: 45 minutos - Caso Práctico - Simularemos una compra para un cliente y comentaremos cómo abordarías el desafío de comprar un automóvil y tu conocimiento técnico sobre el proceso., • Ronda 3: 45 minutos - António Eça, Cofundador y Director General de Importrust: Interacción con la dirección y conversación sobre la visión de la empresa y tu papel en ella. Visión: Queremos ser el facilitador de la compra de cualquier vehículo en Europa, y España es el primer paso hacia nuestro objetivo internacional. Misión: Ser el socio de nuestros clientes al realizar la segunda compra más importante de sus vidas. • 14.000 clientes potenciales generados, • 850 automóviles vendidos en 2023, • Crecimiento promedio del 150% (3 últimos años), • 45 M€ en volumen bruto de ventas, • Ahorros para los clientes: +6M€, • Calificación de 4.9/5.0 en 450 reseñas en Google Carlos Ron - Country Manager Skills: automotive industry knowledge,market expansion,organizational skills,organization,import regulations knowledge,cars,sales,multilingual abilities (spanish, english, german),communication skills,sales experience #J-18808-Ljbffr

Accenture Song es la unidad de Accenture que combina creatividad, datos, tecnología y diseño para crear experiencias de cliente relevantes y escalables. Dentro de este contexto, nos gustaría crecer en el equipo con un/a Senior IA Generative Consultant para participar en el diseño, industrialización y operación de modelos de Machine Learning avanzados, alineados con soluciones de negocio data-driven y ecosistemas digitales complejos. • Desarrollo, entrenamiento y evaluación de modelos de Machine Learning supervisados y no supervisados utilizando Python., • Desarrollo de agentes IA para aplicaciones de analítica avanzada en el ámbito de customer service, marketing, content generation y customer insights., • Implementación de procesos de feature engineering, model fitting, monitorización de rendimiento y detección y ajuste de data/model drift., • Desarrollo e integración de soluciones MLOps en arquitecturas Cloud, con especial foco en AWS., • Colaboración con perfiles de data science, ingeniería y negocio., • Diseño, creación e integración de plataformas de AI generativa y agéntica en plataformas Cloud y SaaS., • Diseñar y mantener pipelines de Machine Learning orientados a producción., • Implementar prácticas de CI/CD aplicadas a modelos analíticos., • Seguimiento del rendimiento de modelos en producción., • Aplicar criterios de seguridad, logging y compliance., • Experiencia profesional desarrollando soluciones de Machine Learning con Python., • Uso de herramientas IA generativa como Open AI, Claude, Gemini, ElevenLabs, HappyRobot., • Experiencia en algoritmos supervisados y no supervisados., • Experiencia en ciclo de vida completo del modelo., • Experiencia en entornos Cloud., • Nivel de inglés B2-C1., • Experiencia en AWS SageMaker., • Desarrollo de ML Pipelines., • Orquestación de workflows., • Experiencia en Martech., • Experiencia en sector financiero/banca., • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

“Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad.” ¿Te apasiona el sector asegurador y quieres impulsar su transformación digital? En Accenture buscamos un/a profesional con 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Consulting y liderar proyectos que optimicen procesos, mejoren la experiencia del cliente y aceleren la adopción tecnológica. Ejecutar iniciativas de transformación digital alineadas con la estrategia del negocio asegurador. Colaborar con equipos multidisciplinares (TI, producto, operaciones, comercial) para implementar soluciones innovadoras. Gestionar proyectos bajo metodologías ágiles y tradicionales, asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos. Participar en la definición e implementación de desarrollos tecnológicos centrados en la eficiencia operativa y experiencia del cliente. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Liderar proyectos de transformación digital en compañías aseguradoras (vida, salud, generales o autos)., • Analizar procesos operativos y proponer mejoras mediante soluciones tecnológicas., • Asegurar la correcta adopción de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, Prince2)., • Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio. #LI-EU • Experiencia mínima de 4 años en consultoría o proyectos de transformación digital en el sector asegurador., • Conocimiento profundo del negocio asegurador (vida, salud, generales o autos)., • Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Sistemas o carreras afines., • Habilidades analíticas, orientación a resultados y enfoque en la experiencia del cliente., • Excelentes capacidades de comunicación, liderazgo e influencia. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other. We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work. At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™. Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de Consultor SAP Integración (SAP PI/PO/CPI) con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de transformación digital e integración de sistemas en grandes organizaciones. Trabajarás en escenarios complejos, diseñando arquitecturas de integración robustas y colaborando con equipos multidisciplinares e internacionales. El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. • Diseño e implementación de integraciones entre sistemas SAP y sistemas externos utilizando SAP PI/PO y SAP CPI en entornos S/4HANA., • Desarrollo de interfaces utilizando tecnologías como IDoc, RFC, SOAP, REST, OData y APIs SAP., • Configuración de escenarios de integración (A2A, B2B, B2C) incluyendo mappings, adapters y pipelines de procesamiento., • Monitorización, soporte y optimización de interfaces, resolviendo incidencias y mejorando el rendimiento de integraciones existentes., • Definir la arquitectura de integración SAP en proyectos de implantación y transformación S/4HANA., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para traducir requerimientos de negocio en soluciones de integración., • Liderar el diseño de flujos de integración asegurando escalabilidad, seguridad y cumplimiento de estándares., • Coordinar actividades de integración en proyectos complejos, incluyendo testing, despliegue y soporte post-producción., • Requisitos imprescindibles:, • Mínimo 5 años de experiencia en integración SAP utilizando SAP PI, SAP PO o SAP CPI., • Mínimo 3 años de experiencia en proyectos con SAP S/4HANA., • Mínimo 2 años de experiencia desarrollando integraciones con IDoc, RFC, SOAP o REST., • Experiencia en al menos 1 proyecto de implementación SAP o roll out con integraciones complejas., • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional., • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes., • Alternativamente, 4 años adicionales de experiencia en integración SAP como equivalencia., • Requisitos valorables:, • Experiencia mínima de 1 año en integración en entornos cloud con SAP CPI (SAP Integration Suite)., • Experiencia mínima de 1 año en diseño de APIs y arquitectura basada en servicios., • Experiencia mínima de 1 año en herramientas de integración adicionales (SAP API Management, Event Mesh)., • Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año., • Certificación SAP relacionada con integración (SAP CPI o SAP PI/PO). Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Senior SAP Integration Consultant S/4HANA SAP PI/PO/CPI Consultant SAP Integration Engineer S/4HANA About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de SAP Test Lead con amplia experiencia liderando estrategias de testing en entornos SAP, especialmente en proyectos de gran escala con múltiples países. Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas complejas de calidad dentro de programas de transformación digital, trabajando con equipos internacionales y clientes de primer nivel. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Definición e implementación de estrategias de testing end-to-end en proyectos SAP (SAP S/4HANA, ECC), incluyendo SIT, UAT y Regression Testing. Coordinación de actividades de testing en rollouts internacionales con alcance superior a 10 países, asegurando la correcta ejecución de los planes de pruebas. Gestión de herramientas de testing como SAP Solution Manager, HP ALM o Tricentis qTest para seguimiento, trazabilidad y reporting. Supervisión de defect management y reporting ejecutivo de estado de calidad a stakeholders del proyecto. • Liderar equipos de testing SAP en entornos internacionales, coordinando recursos onshore y offshore., • Diseñar el modelo de gobierno de testing alineado con metodologías del cliente (Waterfall, Agile o híbridas)., • Asegurar la calidad de las entregas mediante control de KPIs de testing, cobertura, defect density y cumplimiento de hitos., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para validar integraciones entre módulos SAP (MM, SD, FI, PP, etc.)., • Requisitos imprescindibles: Mínimo 8 años de experiencia en testing en entornos SAP. Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos de testing o como Test Lead. Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación SAP de gran envergadura con rollouts internacionales en más de 10 países. Mínimo 3 años de experiencia utilizando herramientas de testing como SAP Solution Manager, HP ALM, Tricentis o equivalentes. Nivel de inglés mínimo C1 en conversación profesional. Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 5 años adicionales de experiencia en testing SAP como equivalencia., • Requisitos valorables: Experiencia mínima de 2 años en entornos SAP S/4HANA. Experiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe). Certificación en testing (ISTQB Foundation, Advanced Test Manager o equivalente). Experiencia en automatización de pruebas con herramientas como Tricentis Tosca (mínimo 1 año). Experiencia en proyectos internacionales con coordinación de equipos distribuidos (mínimo 2 años)., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios, • Títulos sugeridos: Senior SAP Test Lead SAP Test Manager - S/4HANA SAP QA Lead Consultant About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un/a profesional SAP IS-U con un mínimo de 4 años de experiencia para participar en proyectos de transformación digital del sector Utilities. La persona seleccionada trabajará en iniciativas de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones SAP IS-U, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Analizar, diseñar y configurar soluciones SAP IS-U en módulos relacionados con Customer Service, Device Management, Billing e Invoicing., • Participar en la toma de requisitos funcionales, elaboración de documentación funcional y definición de soluciones técnicas junto con equipos ABAP e integración., • Gestionar incidencias, soporte evolutivo y correctivo, así como pruebas funcionales, UAT y validación de desarrollos., • Colaborar en proyectos de migración, optimización de procesos y transformación hacia entornos SAP S/4HANA Utilities., • Configurar y mantener procesos de negocio dentro del ecosistema SAP IS-U., • Realizar análisis funcionales y elaboración de especificaciones para desarrollos e integraciones., • Coordinar actividades con equipos técnicos, negocio y stakeholders internacionales., • Garantizar la calidad de las soluciones mediante pruebas funcionales y seguimiento de incidencias., • Participar en workshops funcionales y sesiones de definición de procesos con clientes del sector energético y utilities., • Contribuir a la mejora continua y estandarización de procesos dentro de la plataforma SAP., • Mínimo 4 años de experiencia profesional trabajando con SAP IS-U., • Mínimo 4 años de experiencia en análisis funcional, configuración o soporte de soluciones SAP IS-U., • Experiencia en al menos una de las siguientes áreas: Billing, Device Management, Customer Service o Invoicing dentro de SAP IS-U., • Experiencia participando en proyectos de implantación, mantenimiento o evolución de SAP IS-U., • Nivel de inglés mínimo B2 con capacidad de mantener conversaciones en el idioma., • Conocimiento de metodologías de proyecto y gestión de incidencias en entornos SAP., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Experiencia con SAP S/4HANA Utilities., • Experiencia en integración con otros módulos SAP., • Conocimientos de SAP CRM, SAP FI-CA o SAP BW., • Experiencia trabajando en compañías del sector Utilities, energía o distribución., • Certificaciones SAP relacionadas con SAP IS-U o SAP S/4HANA., • Experiencia en entornos internacionales y metodologías Agile., • Seguro médico, de Vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)., • Itinerario formativo individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad., • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Trabajamos de forma híbrida en Madrid preferentemente. Un rol que permite flexibilidad con presencia cara a cara en la oficina. Diseñar cómo se gestionan las identidades y accesos dentro de una organización es clave en entornos complejos. En Atos buscamos un/a Arquitecto/a IGA para definir modelos de gobierno, políticas y procesos asociados a la gestión de identidades. • Participar en proyectos para la definición de modelos de gobierno de identidades y control de accesos., • Analizar las necesidades de nuestros clientes para diseñar políticas, flujos y procesos asociados al ciclo de vida de identidades., • Definir y supervisar mecanismos de control y segregación de funciones., • Colaborar en la implantación de soluciones IGA en entornos corporativos., • Formación Grado, Ingeniería o Máster en Informática o Telecomunicaciones., • Certificaciones, • Disponer de certificaciones de gestión de la seguridad de la información del tipo CISM, CISSP o CompTIA Security+., • Valorable certificación de productos de gestión de identidad., • Experiencia +5 años en diseño e implantación de soluciones IGA para el gobierno de la identidad., • Conocimientos técnicos, • Conocimiento en el ámbito de la gestión de identidad y accesos y especialmente en la implantación de productos IGA., • Directorios y autenticación LDAP, Active Directory, Kerberos, MFA., • Conocimientos en federación de identidades y protocolos relacionados SAML, OAuth, OpenID Connect., • Conocimientos de redes, sistemas (Linux/Windows) y seguridad (SIEM, logs)., • Idiomas español e inglés B2., • Modelo de trabajo híbrido que facilita la conciliación., • Participación en proyectos tecnológicos en entornos corporativos y de gran escala., • Acceso a formación continua y plataformas de aprendizaje., • Desarrollo profesional en un entorno especializado y en constante evolución., • Trabajo con tecnologías actuales y equipos técnicos con alto nivel de expertise. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. Elige tu futuro con nosotros. #J-18808-Ljbffr

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. • Análisis del coste de los proyectos, teniendo en cuenta los defectos., • Proponer cambios a otros materiales, compensaciones de tierras, aspectos geotécnicos, etc., • Se valorarán los conocimientos de los distintos procesos y tipologías constructivas para mejor análisis de las posibles variantes y mejoras a los proyectos objeto de estudio. El candidato deberá aportar una experiencia mínima de 5 años como Jefe de Obra u oficina técnica. Se valorará experiencia en la realización de licitaciones. Imprescindible el manejo de los programas informáticos siguientes: Microsoft Project, AutoCAD, Revit, infografías, Excel, Presto, Word, PowerPoint. SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a desarrollador/a sénior con experiencia en React, TypeScript, Ionic y Node.js. ¡Únete a nuestro equipo! • Horario flexible, tú marcas tus tiempos de entrada y salida., • Teletrabajo flexible, sujeto a necesidades del proyecto., • 25 días laborables de vacaciones en 2025. Además aumentan los días de vacaciones por antigüedad., • Plan de retribución flexible: Seguro médico privado, guardería, Tarjeta VISA para gastos de comida y/o transporte, • Formar parte de un equipo internacional altamente cualificado., • Trabajar con metodologías ágiles., • Participar en proyectos de gran dimensión, con software productivo de largo recorrido., • Trabajar en proyectos con impacto y tecnologías actuales., • Aprendizaje constante, nunca te irás a casa sin haber aprendido algo nuevo. Formación continua a cargo de la empresa., • Plus económico por teletrabajo, • Oficina muy bien comunicada, • Lugar de trabajo donde puedes ser tú mismo/a en una compañía que está comprometida a ser #awomansplace., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web full-stack garantizando interfaces de usuario modernas, dinámicas y eficientes., • Desarrollar y optimizar APIs y servicios backend asegurando altos estándares de rendimiento, seguridad y escalabilidad., • Colaborar en desarrollos con otras tecnologías como Angular, Quarkus, NodeJS o NestJS, ampliando las capacidades del stack tecnológico., • Trabajar en la arquitectura y el diseño de aplicaciones web para garantizar la modularidad y la reutilización de componentes y servicios., • Coordinarte con equipos multidisciplinares para definir requisitos técnicos y funcionales, priorizando la calidad y la experiencia del usuario., • Realizar pruebas unitarias, de integración y end-to-end., • Identificar y solucionar problemas técnicos en aplicaciones tanto del lado cliente como del lado servidor., • Frontend: React, Angular, TypeScript, Ionic., • Backend: Node.js, Nest, Express., • Bases de datos: PostgreSQL, TypeORM., • Otros: REST API, GraphQL API, testing con Cypress/Playwright., • Estar en posesión del título de grado en Informática, Telecomunicaciones o similar, o bien, experiencia de trabajo relevante., • Permiso de trabajo en España., • Idiomas Inglés y Español, con competencia profesional completa., • Residencia en Madrid o disposición para mudarte. #J-18808-Ljbffr

Comoreferente de la transformación ecológica , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua , ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;residuos transformándolos en nuevos recursos, yenergía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Buscamos un Jefe de Grupo con amplia experiencia en gestión de proyectos para supervisar y coordinar a varios jefes de obra, garantizando la ejecución técnica y económica óptima de los proyectos. Serás responsable de la planificación técnica y económica, seguimiento de costes, gestión de compras y orientación al cliente, asegurando la excelencia operativa en todas las obras bajo tu supervisión. Responsabilidades: • Supervisión de jefes de obra: Liderazgo, coordinación y seguimiento del desempeño de múltiples jefes de obra, • Planificación técnica: Definición de estrategias técnicas, cronogramas y metodologías de ejecución de proyectos, • Planificación económica: Elaboración y control de presupuestos, análisis de viabilidad económica de proyectos, • Seguimiento de costes: Monitoreo continuo de costes reales vs. presupuestados, identificación de desviaciones y correcciones, • Gestión de compras: Supervisión del proceso de adquisición de materiales y servicios, negociación con proveedores, • Orientación al cliente: Comunicación directa con clientes, resolución de incidencias, aseguramiento de satisfacción, • Control de calidad: Verificación del cumplimiento de especificaciones técnicas y normativas en todas las obras, • Documentación y reportes: Elaboración de informes de seguimiento, análisis de desempeño y propuestas de mejora, • Coordinación interdepartamental: Trabajo colaborativo con dirección, comercial, oficina técnica y otros departamentos, • Disponibilidad para desplazamientos: Visitas a obra, reuniones con clientes y supervisión in situ Formación: • Ingeniero Industrial, Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente, • Formación complementaria en gestión de proyectos o dirección de obras (valorable) Experiencia: • Mínimo 12 años de experiencia en gestión y supervisión de obras/proyectos, • Experiencia demostrada en liderazgo de equipos técnicos, • Experiencia en planificación técnica y económica de proyectos, • Experiencia en control de costes y seguimiento presupuestario, • Experiencia en gestión de compras y negociación con proveedores, • Experiencia en relación directa con clientes, • Conocimiento de normativa técnica y de seguridad aplicable Competencias técnicas: • Dominio de herramientas de planificación: Smartsheet, Google Sheet, Presto, • Conocimiento de software de gestión de proyectos, • Capacidad de análisis económico y financiero Competencias personales: • Liderazgo fuerte y capacidad de motivación de equipos, • Excelente comunicación oral y escrita, • Orientación a resultados y calidad, • Capacidad de resolución de problemas complejos, • Pensamiento estratégico y visión global, • Organización y gestión del tiempo, • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes, • Capacidad de negociación ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Flexibilidad horaria, • Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, tarjeta transporte… ¡entre otros!, • Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental, • Crecimiento profesional dentro de la organización con reporte directo a dirección EnVeolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo. Buscamos un/a Senior SAP MDG Consultant con experiencia en definición, gestión y ejecución de proyectos SAP Master Data Governance. La persona seleccionada participará en iniciativas estratégicas para grandes clientes, liderando la definición de soluciones, la planificación de proyectos y la ejecución de transformaciones de gobierno del dato empresarial. El puesto se desempeña en Madrid/Barcelona prioritariamente, en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. • Liderar proyectos SAP MDG para dominios de datos de Supplier, Material, Customer y Finance, garantizando calidad, plazos y cumplimiento de objetivos., • Definir arquitecturas funcionales y hojas de ruta de implantación SAP MDG alineadas con los requisitos de negocio del cliente., • Participar en procesos de preventa, elaboración de propuestas, estimaciones, planificación de recursos y definición de equipos de proyecto., • Colaborar con clientes y equipos multidisciplinares para diseñar estrategias de gobierno del dato y transformación digital basadas en SAP., • Definir la estrategia funcional y técnica de implantaciones SAP MDG., • Gestionar el alcance, planificación, riesgos y entregables de proyectos SAP MDG., • Coordinar equipos multidisciplinares de consultoría y desarrollo., • Mantener interlocución directa con stakeholders de negocio y tecnología., • Diseñar roadmaps de evolución y adopción de SAP Master Data Governance., • Impulsar el crecimiento de la práctica SAP MDG mediante acciones de preventa, innovación y generación de oportunidades., • Mínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos SAP., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos SAP MDG., • Experiencia en definición de estimaciones, planificación y roadmaps de proyectos SAP MDG., • Experiencia en implantación o gestión de proyectos SAP MDG en al menos uno de los siguientes dominios: Supplier, Material, Customer o Finance., • Nivel fluido de español., • Nivel fluido de inglés., • Experiencia interactuando con clientes en entornos corporativos internacionales., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP MDG., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Experiencia en múltiples dominios SAP MDG (Supplier, Material, Customer y Finance)., • Experiencia en actividades de preventa y generación de propuestas comerciales., • Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos de consultoría., • Experiencia en definición de arquitecturas y estrategias de gobierno del dato., • Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita en entornos internacionales., • Iniciativa para impulsar el crecimiento del negocio y la práctica SAP MDG. Incorporarte a una compañía consolidada con fuerte crecimiento internacional. Desarrollar tu perfil mediante formación técnica y competencial. Participar en proyectos de transformación y alto impacto para clientes líderes. Formar parte de equipos dinámicos y colaborativos donde compartir conocimiento y experiencia. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Accenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you'll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that's why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

En TBWA-DDB Barcelona buscamos un/a Digital Project Manager (Mid-Senior) para incorporarse a un equipo multidisciplinar que gestiona el ecosistema digital de una de las principales marcas del sector de automoción. Será la persona de referencia de uno de los proyectos del ecosistema digital, trabajando estrechamente con cliente y con el equipo para coordinar su evolución, definir prioridades y asegurar que las iniciativas se ejecutan con calidad y en plazo. Buscamos una persona con experiencia gestionando proyectos digitales, acostumbrada a coordinar perfiles de diferentes disciplinas y con ganas de asumir cada vez más responsabilidad dentro del proyecto. Eres la persona que estamos buscando si... • Tienes al menos 3 años de experiencia gestionando proyectos digitales, idealmente en agencia o consultoría digital., • Has trabajado con equipos multidisciplinares formados por perfiles de UX, desarrollo, data, contenidos, creatividad y negocio , y sabes coordinar su trabajo para que los proyectos avancen., • Entiendes cómo funciona un proyecto digital de principio a fin: definición, planificación, desarrollo, QA, lanzamiento y seguimiento., • Eres capaz de transformar necesidades de negocio en planes de trabajo claros y coordinar su ejecución con equipos técnicos sin necesidad de ser desarrollador/a., • Te sientes cómodo/a trabajando en entornos donde conviven estrategia, creatividad y tecnología., • Disfrutas organizando proyectos, marcando prioridades y asegurando que las cosas sucedan., • Te gusta implicarte en los proyectos, proponer mejoras y buscar soluciones cuando aparecen nuevos retos., • Eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar varios proyectos e interlocutores al mismo tiempo., • Tienes experiencia utilizando herramientas colaborativas y de gestión como Jira, Confluence, Figma o similares., • Puedes comunicarte con fluidez en inglés , tanto en reuniones como en documentación y coordinación con equipos internacionales. Qué harás en tu día a día... • Serás la persona de referencia de uno de los proyectos del ecosistema digital de la marca., • Coordinarás la planificación, seguimiento y evolución del proyecto junto con cliente y el equipo., • Trabajarás con perfiles de UX, desarrollo, data, contenidos y creatividad para asegurar que todas las iniciativas avanzan de forma alineada., • Recogerás necesidades de negocio, elaborarás briefings y definirás los requerimientos necesarios para poner en marcha los proyectos., • Ayudarás a priorizar iniciativas, gestionar dependencias y hacer seguimiento de la planificación y los hitos del proyecto., • Harás seguimiento de los desarrollos, coordinarás las validaciones y asegurarás la calidad de los entregables antes de cada lanzamiento., • Participarás en reuniones con cliente, Headquarters y otros partners internacionales., • Colaborarás en la definición de nuevas iniciativas y propondrás mejoras que ayuden a evolucionar el proyecto., • Presentarás propuestas, avances y resultados al cliente, facilitando la toma de decisiones y el seguimiento del proyecto., • Contribuirás a la mejora continua de procesos y formas de trabajo del equipo., • Experiencia previa gestionando ecosistemas digitales de cierta complejidad., • Conocimiento del sector automoción o de grandes marcas internacionales., • Experiencia coordinando proyectos con múltiples stakeholders., • Curiosidad por la experiencia de usuario, la innovación digital y las nuevas tecnologías. Si buscas un proyecto donde puedas tener autonomía, trabajar mano a mano con cliente y ser una pieza clave en la evolución del ecosistema digital de una gran marca, queremos conocerte ;). Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente. Programa de beneficios y acceso a formación continuada. Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Producción de Edificación. Las responsabilidades del puesto son: • Planificación y organización:, • Diseñar y gestionar el cronograma de actividades, asegurando la optimización de recursos humanos y materiales., • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos según el proyecto y las especificaciones técnicas., • Supervisión técnica:, • Controlar la calidad de los trabajos de obra y verificar que se ejecuten conforme a los planos y normativa aplicable., • Identificar y resolver problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución., • Gestión de recursos y subcontratistas:, • Coordinar con los proveedores y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares., • Supervisar la recepción y uso de materiales para evitar sobrecostes o desperdicios., • Cumplimiento normativo:, • Garantizar que la obra cumpla con la normativa vigente en materia de construcción, seguridad y salud laboral., • Liderar las inspecciones de seguridad y la implementación de medidas preventivas en el lugar de trabajo., • Control económico:, • Monitorear los costes de producción y detectar posibles desviaciones presupuestarias., • Participar en la elaboración de certificaciones y reportar avances al jefe de obra y al cliente., • Relación con el cliente y equipo:, • Actuar como enlace técnico con el cliente y otros actores involucrados en el proyecto., • Colaborar con el equipo técnico en la optimización de procesos y la mejora continua. Requisitos del puesto: • Grado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar., • Formación complementaria en planificación de obra y gestión de proyectos (valorable)., • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares en proyectos de edificación, preferiblemente en obras de gran envergadura., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y coordinación con subcontratistas., • Dominio de herramientas de planificación (MS Project, Primavera P6, o similar)., • Conocimientos avanzados en interpretación de planos y especificaciones técnicas., • Competencia en herramientas de diseño y software BIM (valorable)., • Capacidad de liderazgo y motivación de equipos., • Alta orientación a resultados y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo : Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales . Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustan los retos y los proyectos que marcan un antes y un después? Pues tenemos noticias frescas: en MAPFRE Tech nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Engineer - Siniestros para Reef, nuestro ecosistema tecnológico global. Reef no es solo una plataforma: es el proyecto. Una solución integral, modular y escalable que responde a todas las necesidades de MAPFRE como grupo asegurador. Ahora queremos que tú seas protagonista de este capítulo. Buscamos profesionales con ganas de aprender, construir y dejar huella desde dentro. Sin necesidad de capa, pero sí con actitud para unirse el cambio. Así que, si alguna vez pensaste: “me encantaría participar en un proyecto transformador, con impacto real y rodeado de gente crack”, esta es tu oportunidad. • Participar en el porfolio de proyectos de implantación de nuevas capacidades y proyectos de implantación del ecosistema Reef:, • Diseño, coordinación de la programación y validación de las configuraciones del módulo de Reef.Siniestros a los requisitos de negocio y proponiendo mejoras de configuración de manera a que sean estándares., • Definir e implantar nuevas capacidades funcionales en las arquitecturas de Reef., • Analizar nuevas capacidades de SW de mercado que se pueda incorporar al ecosistema Reef., • Garantizar la certificación funcional y técnica sobre las entregas realizadas por los equipos de desarrollo., • Controlar el ciclo de desarrollo, gestionando las diferentes fases, hasta el despliegue de la solución., • Actuar como consultor experto en el módulo de Reef Siniestros, proponer soluciones óptimas, ejecutar estimaciones de alto nivel, gestionar la demanda de sistemas y supervisarla desde el origen hasta la entrega en producción asegurando su correcto funcionamiento., • Coordinar las sesiones e interlocución con las distintas áreas implicadas en la definición y validación de los requerimientos., • Promover la mejora continua de la solución Reef Siniestros., • Contribuir a la formación de otros colaboradores., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática o titulaciones afines., • Experiencia de al menos 5 años realizando funciones similares., • Experiencia en construcción de frontales sobre Frameworks., • Lenguajes: Java, Java Script y Javascript, Html, AngularJs, PL/SQL., • SCM (Git / Bitbucket), • Cloud (Azure, AWS y/o OCI), • Nivel de inglés B2, • Se valorará conocimientos en:, • Diseño y principios de arquitectura (microservicios, API-first, estrategias evento-driven,etc), así como su aplicación al ciclo de vida de desarrollo del software., • Definición de APIs con OpenAPI (swagger 2.0 / 3.0)., • EDA / Kafka y servicio proporcionado por Confluent Cloud., • Desarrollo y automatización de tareas a través del pipeline de Jenkins., • Nociones de configuración de servidores JBoss, Tomcat y/o Weblogic., • Experiencia trabajando con kubernetes., • Automatización con Selenium o similares., • Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo), • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Acceso a un plan de pensiones atractivo., • Jornada intensiva de verano., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise., • 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación)., • Adicionalmente, en MAPFRE no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero., • 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau, • ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes, • Calle María Tubau, Madrid Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com) Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencias internacionales. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. #J-18808-Ljbffr

Comoreferente de la transformación ecológica , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas:agua , ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;residuos transformándolos en nuevos recursos, yenergía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Soporte, formación y toma de requerimientos para la implantación de herramientas digitales en plantas industriales a nivel nacional (principalmente de reciclaje, residuos y biomasa). Configuración, mantenimiento, ajustes, seguimiento evolutivo y soporte a los usuarios de las herramientas implantadas. Las herramientas a implantar servirán a los usuarios para la gestión de mantenimiento, adquisición, toma de datos, seguimiento logístico. Elaboración de manuales y documentación de soporte para las soluciones digitales y proyectos. Contacto directo con todo el personal de planta (operarios, responsables de turno, responsables de planta y oficina técnica). Aproximadamente el 50% de los trabajos se realizan directamente en las plantas industriales que gestionamos. Gestionar el cambio organizacional, diseñar e impartir formaciones a usuarios finales, y elaborar documentación técnica y manuales de las herramientas implementadas. Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Informática, Telecomunicaciones o similar) Experiencia: Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos/digitales Conocimientos en análisis de datos y herramientas analíticas (potencialmente Big Data) Imprescindible B2 de inglés. Carnet de conducir y disponibilidad de forma ocasional. • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector., • Contratación indefinida,, • Flexibilidad y teletrabajo., • Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua , haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la transformación digital y los datos? Si es así, ¡Ésta es tu oportunidad! Desde Grupo Adecco estamos buscando incorporar en nuestro equipo de Oficina Técnico/a de Adecco Outsourcing un/a Consultor/a de Desarrollo de Data, para la división de Preventium. La principal misión de el/la consultor/a será desarrollar la estrategia del área ITO en transformación digital desde el punto de vista técnico/a en base a las prioridades del negocio. • Gestionar todo el ciclo de vida de los procesos de datos, desde la recopilación e integración hasta el análisis y la visualización, para ofrecer información accionable que impulse la toma de decisiones estratégicas., • Dirigir las operaciones de datos dentro del ecosistema Microsoft, utilizando Power Apps, Power Automate, Power BI y Python para garantizar una integración fluida, un análisis exhaustivo y visualizaciones intuitivas., • Colaborar con los clientes para diseñar e implantar marcos de KPIs que permitan una toma de decisiones basada en datos., • Asesorar a directores/as en sus estrategias tecnológicas para mejorar la eficiencia y el rendimiento., • Harás el diseño funcional de los proyectos IT de clientes y desarrollo de software para la automatización de procesos de data de punta a punta., • Realizarás visitas puntuales a los clientes para la mejora de los servicios., • Gestionarás el mantenimiento y administración del catálogo de implantaciones digitales., • Desarrollarás soluciones en Low Code en Power Platform de MS., • Garantizarás la entrega del Plan de Implantaciones en tiempo y forma., • Tendrás la interlocución con los clientes internos y externos para la toma de requerimientos y presentación de los proyectos IT., • Realizarás el acompañamiento, capacitación y soporte a los colegas, colaboradores y clientes en las soluciones de Capa Digital., • Llevarás el control económico de las inversiones IT de la división., • Actitud proactiva, pudiendo proponer mejoras., • Titulación: Licenciatura/Diplomatura/ Grado/ FP Dual. Preferiblemente con especialidad en Informática, Telecomunicaciones, Estadístico/a, Matemáticos/as, Exactas, Ingeniería etc., • Deseable certificación en Microsoft Power Platform-Requisitos: Certificación o experiencia probada en Microsoft PBI, Power Apps, programación DAX, .NET, Power Automate, SQL Azure, Sharepoint, R, Phyton., • Deseable: Diseño gráfico., • Nivel de inglés medio alto, tanto hablado como escrito., • Experiencia en gestión y ejecución de proyectos de Data Analytics en Microsoft PBI end-to- end., • Experiencia en consultoría IT o de Operaciones, como analista y desarrollador/a Data o diseñador/a., • Experiencia en programación en .Net, R, Phyton, Dax, Visual B y en desarrollo procesos ETL y QA en diferentes proyectos., • Experiencia en preparación y administración Infraestructuras (MS Azure, FTP, OLAP, etc..)., • Experiencia en preventa Técnico/a Analista en venta consultiva IT para operaciones., • *Valorable personas sin formación reglada IT pero que son autodidactas., • Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía., • Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h, disfrutando de todos los fines de semana libres., • Salario según expertise, ¡queremos gente buena! Será fijo + variable., • Modelo Híbrido de teletrabajo con un día de teletrabajo a la semana., • Formación a cargo de la empresa., • Plan de crecimiento dentro de la empresa., • Ofrecemos seguro privado cofinanciado como beneficio para todos los trabajadores que quieran., • Clases particulares pagadas de inglés o cualquier otro idioma., • Días extras de vacaciones 23 días de vacaciones +5 días de asuntos propios (¡Si, la tarde de tu cumpleaños festivo!) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. #J-18808-Ljbffr

• Tipo de Contrato: Indefinido Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua , ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energia mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Formarás parte de un equipo de alto rendimiento técnico y gestionar proyectos estratégicos de gran envergadura. • Diseño y Oficina Técnica: Revisar, validar y proponer alternativas de optimización a la ingeniería básica y de detalle (esquemas unifilares, media y baja tensión, arquitecturas de control, SCADA/PLC e instrumentación)., • Gestión de Licitaciones y Subcontratas: Elaborar pliegos de condiciones técnicas, evaluar las ofertas de lassubcontratas eléctricas especializadas en el sector del agua/residuos y coordinar la adjudicación del paquete eléctrico., • Supervisión de Montaje en Campo: Desplazarte a las obras en su fase crítica para supervisar la ejecución física de los instaladores., • Puesta en Marcha (Commissioning): Liderar el arranque técnico de la planta, las pruebas de lazo, la validación del software de automatización y la instrumentación hídrica hasta la entrega definitiva "llave en mano"., • Control Económico: Gestionar las certificaciones de obra de los contratistas eléctricos y asegurar que los trabajos se ejecuten dentro del presupuesto asignado., • Seguridad y Normativa: Garantizar el estricto cumplimiento normativo, la seguridad laboral (PRL) específica de las instalaciones eléctricas en obra y la subsanación de no conformidades., • Formación: Ingeniería Técnica o Superior Industrial (especialidad Eléctrica, Electrónica, Automatización o Control)., • Experiencia: Mínima de 5 a 8 años en proyectos EPC de plantas de tratamiento de agua (EDAR, ETAP, desoladoras) o complejos de tratamiento de residuos/incineración., • Conocimientos Clave: Experiencia demostrable trabajando con subcontratas eléctricas del sector hidráulico, diseño de instalaciones de baja/media tensión, centros de transformación, instrumentación de proceso y arquitecturas de automatización., • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector., • Contratación indefinida, • Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible., • Beneficios sociales, • Crecimiento profesional dentro de la organización. En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Como empresa inclusiva, estamos comprometidos con la diversidad y valoramos todas las candidaturas sin ningún tipo de discriminación. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de SAP Data Migration Consultant con experiencia avanzada en migración de datos en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en programas de transformación digital de gran complejidad. Tendrás un rol clave interactuando con negocio y cliente, liderando procesos de migración en proyectos de implementación y roll out a gran escala. El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Funciones: Diseño y ejecución de estrategias de migración de datos en proyectos SAP S/4HANA utilizando herramientas como SAP Migration Cockpit, LTMOM o ETL externas. Análisis, limpieza y transformación de datos legacy asegurando su calidad y consistencia antes de la carga en SAP. Definición de reglas de transformación y mapeos funcionales en colaboración con negocio. Ejecución de ciclos de migración (mock loads, validaciones, cutover) y soporte durante el go-live. Liderar el proceso end-to-end de migración de datos en proyectos de implantación y roll out SAP. Actuar como punto de contacto con negocio y cliente para definir requisitos de datos y validar resultados. Coordinar actividades de migración con equipos funcionales, técnicos y de integración. Asegurar la calidad, integridad y trazabilidad de los datos migrados mediante controles y validaciones. Requisitos imprescindibles: Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de migración de datos en SAP. Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o roll out en SAP S/4HANA con migración de datos. Mínimo 2 años de experiencia utilizando herramientas de migración como SAP Migration Cockpit, LTMOM o soluciones ETL. Experiencia mínima de 2 años en definición de validaciones de datos, reconciliación y control de calidad. Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional. Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en migración SAP como equivalencia. Requisitos valorables: Experiencia mínima de 1 año en herramientas de integración o ETL avanzadas (SAP Data Services, Informatica, Talend). Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales o despliegues multi-país. Experiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe). Experiencia en coordinación de equipos o liderazgo de streams de migración durante al menos 1 año. Certificaciones SAP relacionadas con S/4HANA o Data Migration. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Senior SAP Data Migration Consultant SAP Data Migration Specialist S/4HANA SAP Data Migration Lead Consultant Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: “esto, así, es un peligro público”. Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir “esto se puede hacer mejor”. • Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo., • Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia., • Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración… donde nada es “sencillo”)., • Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos ., • Has hecho formación en seguridad/bastionado de sistemas y ciberseguridad , porque te gusta saber de lo que hablas. Y si además eres de quienes disfrutan comentando la última vulnerabilidad curiosa en el café, tenemos mucho en común. Porque, ¿Cómo será tu día a día? Nada de “toquetear un par de opciones y listo”. Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo. • Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: “¿qué podría salir mal aquí?” (y la respuesta casi nunca es “nada”)., • Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento., • Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tu cruzada., • Dejarás todo documentado con criterio: ni novelas épicas ni jeroglíficos, lo justo para que cualquiera del equipo pueda seguir el hilo sin terapia posterior. Todo esto, en jornada completa , con modelo híbrido (días en oficina + días en remoto) y un horario razonable para que tu vida no dependa de un Excel de turnos. Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. • Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad., • Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles., • Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama., • Plan de carrera pensado contigo , no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel., • Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha., • Viernes de jornada intensiva , varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece. Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando “vamos a dejar esto como una obra de arte… blindada”, y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante..... #J-18808-Ljbffr

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Buscamos perfiles de Construction Managers para proyectos de Data Centers tanto en España como en Portugal. • Supervisar la ejecución diaria de las obras., • Coordinar contratistas y actividades de construcción., • Garantizar cumplimiento de plazo, calidad y seguridad., • Gestionar incidencias y riesgos de obra., • Coordinar inspecciones, pruebas y entrega final del proyecto., • Experiencia mínima de 4 años en gestión de construcción de grandes infraestructuras (preferentemente Data Centers, plantas de generación eléctrica, subestaciones, redes eléctricas o instalaciones industriales complejas)., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares., • Idiomas: español nativo e inglés alto., • Disponibilidad para viajes periódicos al site y presencia en obra según necesidades del proyecto. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture #J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo. Buscamos un/a profesional con experiencia en SAP Document and Reporting Compliance (SAP DRC) para unirse a nuestro equipo de SAP Digital Finance en España. El perfil ideal debe ser un profesional con nivel mínimo de inglés B2, con experiencia en proyectos internacionales y que cuente con más 5 años de experiencia en SAP Finanzas orientado a impuestos y con más de 2 años de experiencia implementando SAP DRC. • Análisis de requerimientos legales y fiscales., • Definición de procesos de facturación electrónica y de elaboración de reportes fiscales para su correcta implementación., • Implementación y configuración de SAP DRC en proyectos de clientes., • Integración de SAP DRC con otros módulos SAP y sistemas externos., • Soporte técnico y resolución de incidencias relacionadas con SAP DRC., • Garantizar la correcta adaptación del sistema a normativas fiscales y de reporting., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para asegurar la calidad de las entregas., • Documentar procesos y configuraciones realizadas en SAP DRC., • Mantenerse actualizado/a sobre nuevas funcionalidades y regulaciones aplicables., • Experiencia demostrable en implementaciones internacionales., • Experiencia demostrable en SAP FI Taxes (3-5 años)., • Experiencia demostrable (2-4 años) en SAP DRC., • Conocimientos sólidos en entornos SAP (FI, SD, MM deseables)., • Inglés nivel B2., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Accenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services - creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you'll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that's why we offer support any way we can - when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. 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En Syntonize seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Technical Lead Data con un fuerte componente técnico para liderar el desarrollo de soluciones de datos en uno de nuestros principales clientes. Buscamos una persona que combine liderazgo técnico con una participación activa en el desarrollo, siendo referente del equipo en la definición de soluciones, arquitectura y mejores prácticas. La posición requiere 1 día de presencialidad en las oficinas del cliente y 1 día en nuestras oficinas . • Liderar técnicamente proyectos de Data, participando activamente en el diseño e implementación de soluciones., • Desarrollar y optimizar procesos de datos utilizando Spark (PySpark) y Databricks ., • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables sobre Azure ., • Participar en la definición de arquitecturas de datos, garantizando soluciones robustas, eficientes y escalables., • Analizar requisitos funcionales y transformarlos en soluciones técnicas., • Coordinar técnicamente al equipo, realizando seguimiento de tareas, revisiones de código y asegurando la calidad de las entregas., • Colaborar con clientes y equipos multidisciplinares para definir la mejor solución técnica., • Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y optimización del rendimiento., • Al menos 5 años de experiencia en proyectos de Data Engineering., • Experiencia previa como Technical Lead o liderando técnicamente equipos de desarrollo., • Experiencia sólida con Databricks ., • Experiencia desarrollando soluciones sobre Microsoft Azure (Azure Data Factory, Azure Storage, Azure Synapse, Azure Functions o servicios relacionados)., • Conocimientos de SQL y modelado de datos., • Experiencia en integración y procesamiento de grandes volúmenes de datos., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Capacidad para liderar técnicamente equipos sin perder el contacto con el desarrollo., • Formación en Ingeniería, Matemáticas, Telecomunicaciones o disciplinas afines., • Experiencia en arquitecturas Lakehouse., • Conocimientos de CI/CD y DevOps aplicado a plataformas de datos., • Certificaciones en Azure o Databricks., • Experiencia en proyectos de Machine Learning o Inteligencia Artificial. ¡En Syntonize, queremos que te sientas como en casa! Aquí tienes un entorno donde crecer, innovar y disfrutar mientras trabajas: • Un gran equipo : Trabajarás codo con codo con un grupo experto en ingeniería de software, Data y AI, en una boutique tecnológica donde la colaboración y el buen rollo son la base., • Proyectos que molan : Participarás en desafíos técnicos de alto impacto que te harán crecer como profesional., • Crecimiento sin límites : Tendrás oportunidades reales para aprender, formarte y llevar tu carrera al siguiente nivel., • Pasión por la innovación : Formarás parte de un equipo que vive y respira tecnología, siempre buscando nuevas formas de hacer las cosas. Queremos que tu día a día sea lo más cómodo y equilibrado posible. Por eso, te ofrecemos: • Vacaciones y días especiales : 23 días de vacaciones al año, más 2 días extra: uno para celebrar tu cumpleaños y otro a elegir entre el 24 o 31 de diciembre. Caiga cuando caiga tu cumple, ¡te damos el viernes siguiente libre para que lo disfrutes a tope!, • Horario flexible : Entra entre las 8:00 y las 10:00, y sal entre las 17:00 y las 19:00, según tu ritmo. Tú decides cómo organizarte., • Verano y viernes más ligeros : Jornada intensiva en verano y todos los viernes para que tengas más tiempo para ti., • Teletrabajo con equilibrio : Trabaja desde casa la mayor parte de la semana, pero nos juntamos en la oficina 2 días para compartir ideas, colaborar y fortalecer el equipo. Queremos que crezcas con nosotros, y para eso te ofrecemos: • Aprendizaje continuo : Acceso a plataformas de formación y el apoyo de todo el equipo para que sigas aprendiendo cada día., • Mentoría cercana : Sesiones 1:1 regulares con nuestros equipos de management y talento para guiarte, escuchar tus ideas y ayudarte a alcanzar tus metas, tanto profesionales como personales., • Seguro médico privado : Para que estés tranquilo/a y cuidado/a., • Contrato y salario competitivo : Contrato indefinido con una banda salarial de 45.000- 55.000/anuales., • Retribución flexible con Cobee : Aprovecha parte de tu salario para beneficios como tarjeta de transporte, restaurante o cheques guardería, ¡tú eliges! #J-18808-Ljbffr

SENIOR THREAT MONITORING ANALYST - SDSCandidatar-selocations: Boadilla del Montetime type: Tempo Integralposted on: Publicado hojejob requisition id: Req SENIOR THREAT MONITORING ANALYST - SDSCountry: EspanhaES EL MOMENTOSantander ( está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander Digital Services está buscando un/a SENIOR THREAT MONITORING ANALYST con base en Madrid.En Santander, puedes formar parte de una de las mayores transformaciones que el mundo está experimentando en las últimas décadas. La aparición de plataformas disruptivas como modelo de negocio ha transformado otras industrias y está a punto de hacer lo mismo en los servicios financieros. Para ello, estamos transformando nuestra función de Tecnología, con más de 500 nuevas contrataciones previstas para 2020.Buscamos profesionales como tú, con las habilidades y competencias necesarias para el desarrollo de soluciones digitales para la creación, implementación y evolución de las nuevas Plataformas Globales que requiere el Grupo Santander en todo el mundo.Y además de un trabajo significativo, nos preocupamos por ti. En Santander, esto significa crear un lugar de trabajo que respete tu individualidad y te ayude a disfrutar de la vida fuera del trabajo. Disfrutarás de condiciones laborales flexibles, un programa de bienestar global, BeHealthy, y tendrás derecho a dedicar un número determinado de horas al mes a actividades de voluntariado.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Conducir y liderar análisis tanto de fuentes externas como internas de inteligencia de ciber amenazas, identificando actores o vulnerabilidades aplicables al entorno tecnológico de Santander. Llevar a cabo la comunicación y escalamiento durante todo el incidente según las pautas del CSIRT o el proceso o procedimiento interno. Crear, estandarizar y asegurar la calidad de la documentación de procesos y análisis de productos en el SOC, apoyando al resto de departamentos para elevar los niveles de calidad de los entregables del área. Llevar a cabo la búsqueda de actividades anómalas sospechosas basándose en alertas de datos o resultados de datos de varios conjuntos de herramientas. Participar activamente en la contención de incidentes, incluso después de que se hayan intensificado. Capacitación y soporte para analistas de nivel 1 y 2 Mejoras las capacidades de detección del grupo proponiendo nuevos casos de uso para cobertura automatizada de escenarios de amenazas que representan riesgo real al grupo o recomendar ajustes a las detecciones ya implementadas y productivas, Promocionar la mejora continua de procesos ya existentes o la creación de nuevos procesos siguiendo las mejores prácticas de mercado teniendo siempre como objetivo mantener los procesos ágiles y simples.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional* Al menos 5 años de experiencia trabajando en un Centro de Operaciones de Seguridad (SOC) como senior. (Obligatorio).Educación Grado técnico o formación en informática (Obligatorio). Conocimientos avanzados de ciberseguridad (Advanced Security) (Obligatorio)* Máster en Ciberseguridad o certificaciones básicas (SSCP, ITIL, CCNA, CEH, CompTIA Security+, etc.) (Obligatorio)Idiomas* Capacidad para mantener conversaciones en inglés y redactar documentación técnica en dicho idioma (B2) (Obligatorio)Habilidades técnicas (Hard skills) Dominio en el uso de soluciones SIEM (Security Information and Event Management) (Obligatorio) Conocimientos avanzados en otras herramientas de seguridad: Firewalls, WAF, sistemas de detección de intrusos (IDS/IPS), EDR, NDR, escáneres de vulnerabilidades (Obligatorio) Conocimientos en análisis forense informático, especialmente en entornos Windows (Deseable) Experiencia en gestión de incidentes de seguridad y análisis forense (Deseable)* Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, Azure, GCP) y comprensión de sus modelos de seguridad (Obligatorio)Habilidades interpersonales (Soft skills) Precisión y atención al detalle. Planificación y organización. Flexibilidad y adaptabilidad. Pensamiento analítico. Comunicación eficiente. Resiliencia.VALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.* Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy ( Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.* La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.* Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.* Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo... ¡te contaremos mucho más cuando te unas!Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.CUMPLIMIENTO LOCALSantander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.¿Y AHORA QUÉ?Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Diseño de Cabina Aeronáutica Siemen... El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente, una destacada empresa en el sector de la aviación , busca un Ingeniero Aeronáutico de Sistemas para unirse a su equipo de ingeniería en Madrid . Este rol es vital para el diseño, desarrollo, integración y prueba de sistemas complejos en aeronaves de última generación. El candidato ideal será un profesional con una sólida formación en ingeniería aeronáutica, una mente analítica y una gran capacidad para resolver problemas técnicos desafiantes. Trabajará en un entorno de alta tecnología y colaboración, contribuyendo a proyectos innovadores que marcan la diferencia en la industria aeroespacial. Valoramos la excelencia técnica, el trabajo en equipo y la búsqueda constante de la mejora. • Diseñar, desarrollar e integrar sistemas de aeronaves, incluyendo aviónica, propulsión y estructuras., • Realizar análisis de rendimiento, simulación y pruebas de sistemas en todas las fases del ciclo de vida del producto., • Identificar, documentar y resolver problemas técnicos complejos relacionados con los sistemas de la aeronave., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (diseño, fabricación, pruebas) para asegurar la viabilidad y el cumplimiento de especificaciones., • Generar documentación técnica detallada, incluyendo informes de diseño, análisis y pruebas., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y certificación aeronáutica aplicables., • Título universitario en Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial o campo relacionado., • Experiencia demostrable en el diseño, análisis y prueba de sistemas aeronáuticos., • Conocimiento sólido de principios de aerodinámica, mecánica de vuelo, estructuras y sistemas de propulsión., • Experiencia con software de diseño asistido por ordenador (CAD) y herramientas de simulación (FEM, CFD)., • Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación técnica., • Familiaridad con las normativas EASA/FAA y los procesos de certificación aeronáutica. Acerca del Puesto Nuestro cliente, una destacada empresa en el sector de la aviación , busca un Ingeniero Aeronáutico de Sistemas para unirse a su equipo de ingeniería en Madrid . Este rol es vital para el diseño, desarrollo, integración y prueba de sistemas complejos en aeronaves de última generación. El candidato ideal será un profesional con una sólida formación en ingeniería aeronáutica, una mente analítica y una gran capacidad para resolver problemas técnicos desafiantes. Trabajará en un entorno de alta tecnología y colaboración, contribuyendo a proyectos innovadores que marcan la diferencia en la industria aeroespacial. Valoramos la excelencia técnica, el trabajo en equipo y la búsqueda constante de la mejora. Responsabilidades Clave • Diseñar, desarrollar e integrar sistemas de aeronaves, incluyendo aviónica, propulsión y estructuras., • Realizar análisis de rendimiento, simulación y pruebas de sistemas en todas las fases del ciclo de vida del producto., • Identificar, documentar y resolver problemas técnicos complejos relacionados con los sistemas de la aeronave., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (diseño, fabricación, pruebas) para asegurar la viabilidad y el cumplimiento de especificaciones., • Generar documentación técnica detallada, incluyendo informes de diseño, análisis y pruebas., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y certificación aeronáutica aplicables. Requisitos, • Título universitario en Ingeniería Aeronáutica, Aeroespacial o campo relacionado., • Experiencia demostrable en el diseño, análisis y prueba de sistemas aeronáuticos., • Conocimiento sólido de principios de aerodinámica, mecánica de vuelo, estructuras y sistemas de propulsión., • Experiencia con software de diseño asistido por ordenador (CAD) y herramientas de simulación (FEM, CFD)., • Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación técnica., • Familiaridad con las normativas EASA/FAA y los procesos de certificación aeronáutica. Beneficios, • Salario competitivo y oportunidades de bonus por rendimiento., • Participación en proyectos de vanguardia en la industria de la aviación ., • Acceso a formación continua y desarrollo profesional en Madrid ., • Entorno de trabajo estimulante y colaborativo., • Excelente paquete de beneficios, incluyendo seguro médico y plan de pensiones. Nuestro cliente, líder en el sector aeroespacial, busca un Ingeniero de Sistemas Aeronáuticos para su centro de operaciones en Madrid . Te incorporarás a un equipo dinámico responsable del diseño, integración y prueba de sistemas críticos para aeronaves de última generación. Este puesto requiere una profunda comprensión de los principios de ingeniería y la capacidad de trabajar en un entorno tecnológicamente avanzado. Serás clave en la definición de arquitecturas de sistemas, la gestión de requisitos y la validación de soluciones, contribuyendo directamente a la seguridad y eficiencia de las operaciones aéreas. Es una oportunidad excelente para profesionales apasionados por la aviación y la tecnología de vanguardia. • Definir, desarrollar y gestionar los requisitos de los sistemas aeronáuticos complejos., • Diseñar la arquitectura de los sistemas, asegurando la integración coherente de subsistemas (ej. aviónica, propulsión, control de vuelo)., • Supervisar y participar en el desarrollo, integración y prueba de prototipos y sistemas finales., • Realizar análisis de rendimiento, fiabilidad y seguridad de los sistemas diseñados., • Colaborar con proveedores externos y equipos de producción para asegurar el cumplimiento de las especificaciones., • Documentar los diseños, procesos y resultados de las pruebas de manera exhaustiva y precisa., • Título universitario en Ingeniería Aeroespacial, Electrónica, Mecánica o campo relacionado., • Experiencia mínima de 4 años en diseño e integración de sistemas aeronáuticos., • Conocimiento de estándares de la industria aeroespacial (ej. DO-178C, ARP4754)., • Experiencia con herramientas de modelado y simulación (ej. MATLAB/Simulink)., • Habilidad para gestionar requisitos y realizar análisis de sistemas., • Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas. Acerca del Puesto Nuestro cliente, líder en el sector aeroespacial, busca un Ingeniero de Sistemas Aeronáuticos para su centro de operaciones en Madrid . Te incorporarás a un equipo dinámico responsable del diseño, integración y prueba de sistemas críticos para aeronaves de última generación. Este puesto requiere una profunda comprensión de los principios de ingeniería y la capacidad de trabajar en un entorno tecnológicamente avanzado. Serás clave en la definición de arquitecturas de sistemas, la gestión de requisitos y la valitudión de soluciones, contribuyendo directa la seguridad y eficiencia de las operaciones aéreas. Es una oportunidad excelente para profesionales apasionados por la aviación y la tecnología de vanguardia. Responsabilidades Clave • Definir, desarrollar y gestionar los requisitos de los sistemas aeronáuticos complejos., • Diseñar la arquitectura de los sistemas, asegurando la integración coherente de subsistemas (ej. aviónica, propulsión, control de vuelo)., • Supervisar y participar en el desarrollo, integración y prueba de prototipos y sistemas finales., • Realizar análisis de rendimiento, fiabilidad y seguridad de los sistemas diseñados., • Colaborar con proveedores externos y equipos de producción para asegurar el cumplimiento de las especificaciones., • Documentar los diseños, procesos y resultados de las pruebas de manera exhaustiva y precisa. Requisitos, • Título universitario en Ingeniería Aeroespacial, Electrónica, Mecánica o campo relacionado., • Experiencia mínima de 4 años en diseño e integración de sistemas aeronáuticos., • Conocimiento de estándares de la industria aeroespacial (ej. DO-178C, ARP4754)., • Experiencia con herramientas de modelado y simulación (ej. MATLAB/Simulink)., • Habilidad para gestionar requisitos y realizar análisis de sistemas., • Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas. Beneficios, • Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de un modelo de trabajo híbrido , combinando presencia en oficina y teletrabajo., • Formación continua y acceso a tecnologías de vanguardia en la industria aeroespacial., • Oportunidades de desarrollo de carrera en un sector de alta demanda., • Participación en proyectos de gran envergadura e impacto internacional. Nuestro cliente, una innovadora empresa del sector aeronáutico , busca un Ingeniero de Sistemas Embarcados para unirse a su equipo de forma remota, con posible base de operaciones en Madrid . Serás fundamental en el diseño, desarrollo e implementación de sistemas de control y aviónica críticos para aeronaves de última generación. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos de vanguardia, colaborando con un equipo de expertos a nivel internacional desde la flexibilidad de un entorno de trabajo virtual. • Diseñar, desarrollar y validar software y hardware para sistemas embarcados en aeronaves., • Implementar algoritmos de control, procesamiento de datos y comunicación en tiempo real., • Realizar pruebas unitarias, de integración y de validación de sistemas críticos de aviación ., • Colaborar en la definición de arquitecturas de sistemas y la selección de componentes., • Participar en la certificación de sistemas según las normativas aeronáuticas (DO-178C, DO-254)., • Título en Ingeniería Electrónica, Aeroespacial, Informática o similar., • Experiencia demostrable en desarrollo de sistemas embarcados , preferiblemente en el sector aeronáutico ., • Conocimiento de lenguajes como C/C++ y herramientas de desarrollo embebido., • Familiaridad con RTOS (Real-Time Operating Systems) y protocolos de comunicación aeronáutica., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con excelentes habilidades de comunicación virtual. Acerca del Puesto Nuestro cliente, una innovadora empresa del sector aeronáutico , busca un Ingeniero de Sistemas Embarcados para unirse a su equipo de forma remota, con posible base de operaciones en Madrid . Serás fundamental en el diseño, desarrollo e implementación de sistemas de control y aviónica críticos para aeronaves de última generación. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos de vanguardia, colaborando con un equipo global de expertos a nivel internacional desde la flexibilidad de un entorno de trabajo virtual. Responsabilidades Clave • Diseñar, desarrollar y validar software y hardware para sistemas embarcados en aeronaves., • Implementar algoritmos de control, procesamiento de datos y comunicación en tiempo real., • Realizar pruebas unitarias, de integración y de validación de sistemas críticos de aviación ., • Colaborar en la definición de arquitecturas de sistemas y la selección de componentes., • Participar en la certificación de sistemas según las normativas aeronáuticas (DO-178C, DO-254). Requisitos, • Título en Ingeniería Electrónica, Aeroespacial, Informática o similar., • Experiencia demostrable en desarrollo de sistemas embarcados , preferiblemente en el sector aeronáutico ., • Conocimiento de lenguajes como C/C++ y herramientas de desarrollo embebido., • Familiaridad con RTOS (Real-Time Operating Systems) y protocolos de comunicación aeronáutica., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con excelentes habilidades de comunicación virtual. Beneficios, • Salario anual muy competitivo de 65000 , negociable según experiencia., • Flexibilidad total de trabajo remoto , sin necesidad de desplazamiento a Madrid., • Oportunidad de trabajar en proyectos punteros en la industria de la aviación ., • Acceso a formación especializada y certificaciones aeronáuticas., • Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado a nivel global., • Sea descubierto por los mejores empleadores., • Postúlate a empleos con un solo clic., • Recibe recomendaciones laborales personalizadas. #J-18808-Ljbffr