Offres online à DeliciasCréer des alertes d'emploi

🚀 ¿Eres ingeniero/a y quieres ver cómo tus decisiones impactan en la producción real? En HMY buscamos un/a Ingeniero/a de Producción – Coordinación con Proveedores para coordinar la producción de mobiliario comercial con nuestros partners de carpintería. Si te interesa lo técnico, lo tangible y lo que pasa más allá del plano, este puesto es para ti. 🛠️ ¿Qué harás? • Interpretar planos técnicos y transformar diseños en pedidos reales., • Coordinar órdenes de fabricación con nuestros partners externos., • Visitar fábricas, hacer seguimiento del proceso y validar resultados., • Controlar calidad, tiempos y resolver imprevistos sobre el terreno., • Ser el puente entre oficina técnica, producción y proveedores. 👀 Lo que buscamos en ti: • Grado en Ingeniería (Industrial, Diseño, Producción o afín)., • Capacidad técnica para leer planos y entender procesos productivos., • Organización, iniciativa y buen manejo de Excel., • Ganas de aprender en un entorno industrial real y colaborativo. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Plan de desarrollo Experience&Talent: formación, acompañamiento y crecimiento real., • Proyectos con impacto directo en cliente., • Un equipo internacional con mentalidad industrial y retadora. 🎁 Y además: • Bus gratuito, • Servicio médico y fisioterapia en nuestras instalaciones, • Comedor subvencionado, • Retribución flexible, • Campus online, • Actividades para ti y tu familia 📍 Centro de Excelencia de HMY. Cariñena (Zaragoza) 💬 Si quieres construir espacios reales con impacto, aplica. ¡Te estamos esperando!

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la automoción. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y desarrollo tecnológico. Seleccionamos un/a Planner (MPS) con experiencia en automoción para incorporarse en uno de nuestros principales clientes del sector, ubicado en Zaragoza. ¿Qué haré? Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar y actualizar el Master Production Schedule (MPS), asegurando el cumplimiento de volúmenes y fechas de entrega., • Coordinarse con producción, aprovisionamiento, transporte y proveedores para garantizar la disponibilidad de materiales., • Actuar como punto de enlace entre distintos departamentos, asegurando la alineación entre demanda, capacidad productiva y suministro., • Analizar desviaciones en planificación, anticipar riesgos y proponer acciones correctivas., • Gestionar incidencias en entorno dinámico y de alta presión., • Elaborar y optimizar reportes mediante Google Sheets (incluyendo macros) y herramientas de automatización., • Trabajar con sistema SAP para la gestión y seguimiento de datos de planificación., • Colaborar en entorno internacional, utilizando el inglés en reuniones y coordinación con stakeholders. ¿Cómo lo haré? • Te integrarás en un equipo multidisciplinar especializado en ingeniería y automoción, colaborando directamente con áreas de logística, producción y planificación., • Formarás parte de proyectos de gran impacto, donde podrás aprender sobre procesos logísticos, planificación, gestión de proveedores y puesta en marcha de nuevos productos., • Dispondrás de contratación estable y oportunidades de crecimiento profesional dentro de BETWEEN. Requisitos: • Experiencia en planificación de producción (MPS / Production Planning)., • Experiencia en entorno automoción., • Conocimientos y experiencia con SAP., • Nivel de inglés mínimo B2 alto (capacidad real de conversación profesional)., • Manejo avanzado de Google Sheets; se valorará experiencia con macros y automatización., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de trabajo bajo presión., • Capacidad analítica y orientación a mejora continua. Beneficios como BETWEENER: • Contrato indefinido., • Seguro médico privado., • Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería., • Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub / Gympass, Inspiring Benefits)., • Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc., • Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal.

En HR Motor, empresa líder en la compra-venta de vehículos de ocasión con más de 26 años de trayectoria y 33 delegaciones a nivel nacional, seguimos creciendo y estamos creando el nuevo equipo de Call Center Comercial en Zaragoza (Plaza). Buscamos Asesores/as Comerciales de Venta Online con perfil comercial, orientación a resultados y motivación por formar parte de un proyecto nuevo en plena expansión. ¿Cuál será tu misión? Gestionar oportunidades comerciales procedentes de canales digitales y telefónicos, asesorando al cliente durante todo el proceso de compra del vehículo hasta el cierre de la operación. Funciones principales: • Gestión de leads comerciales procedentes de web, portales y campañas digitales., • Contacto telefónico con clientes interesados en la compra de vehículos., • Asesoramiento personalizado sobre vehículos disponibles., • Seguimiento comercial de oportunidades hasta el cierre de la venta., • Coordinación con las delegaciones comerciales para la entrega del vehículo., • Registro y seguimiento de actividad en CRM., • Cumplimiento de objetivos comerciales y KPIs. Perfil que buscamos: • Experiencia en ventas telefónicas o call center comercial., • Perfil comercial y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Manejo de CRM o herramientas de gestión comercial., • Capacidad de trabajo en equipo., • Valorable experiencia en automoción, financiación o venta consultiva. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable por objetivos muy competitivo., • Proyecto estable dentro de una empresa en fuerte expansión., • Creación de un equipo nuevo desde cero., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del Call Center., • Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico y profesional. Ubicación: Plataforma Logística Plaza, C/ Osca, 50197 – Zaragoza Si te apasionan las ventas y quieres formar parte de un proyecto nuevo dentro de una empresa líder en el sector automoción, ¡queremos conocerte!

The OFCI manager's role is key to successful project delivery. The OFCI Manager will be knowledgeable of industry standards around equipment and engineering specifications relating to data centers. The OFCI manager will ensure that the OFCI equipment is delivered on time, to a high standard of quality, and is successfully started up and commissioned in accordance with the required standards. Reporting To: Project Director and Client OFCI Lead Purpose: Manage all Owner Furnished Contractor Installed (OFCI) procurement, logistics, and site interfaces Key Responsibilities: • Oversee OFCI procurement, delivery, and installation, • Manage modular elements if applicable and maximize offsite testing, • Manage ROJ dates and coordinate with GC and vendors, • Ensure inspection, acceptance, and handover are tracked, • The role will involve working closely with the client’s different vendors to ensure on time and delivery and installation of project critical plant and equipment. The typical Equipment involved in data center construction are Generators, MV Switchgear, LV Switchgear. BAS, EPMS, AHUs, UPS), • Work with project director, project engineer and client to align Vendor Equipment Schedule to overarching project schedule, • Engage with vendors at early stage of equipment manufacturing and align required factory witness tests against milestones, • Work with appointed GC and specialist project subcontractors to ensure correct work methods and installation requirements are adhered to and ensure that appropriate method statements are in place and signed off by the relevant parties in advance of installation Manage all required paperwork and sign offs associated with all vendor equipment installation, • Attend various FWT and FAT and have regular visits to off-site manufacturing plants to ensure quality control measures are implemented and inspect equipment prior to shipping, • Ensure OFCI vendor PO’s are up to date and any extension of Vendors site team schedules are raised to the project director and client a minimum of 1 month prior to any impac Deliverables: OFCI logs, interface matrices, acceptance, and handover records Reporting & Communication: Liaise with supply chain, site, and vendor teams, update client tools. General Requirements: • Strict adherence to all project procedures and reporting cycles, • 5 years’ experience in Data Center facility maintenance, operation and/or commissioning, • A Bachelor’ degree in engineering or a related field is considered beneficial for the role, • Proficiency with a variety of related computer software applications including MS Office (Excel, Outlook, Project, Word) is required, • Experience and proficiency with online document management applications (e.g. Procore, Bluebeam) is a strong plus, • Excellent communication and organizational skills, • Manufacturing QAQC, • Language skills: English and Spanish

Rent2Click, empresa del grupo HR Motor, especializada en soluciones de alquiler de vehículos, busca incorporar un Comercial de Venta Telefónica para reforzar su equipo comercial. Buscamos un perfil con alta orientación a ventas, capacidad de comunicación y motivación por trabajar en un entorno comercial dinámico, gestionando oportunidades de clientes interesados en nuestros servicios de alquiler de vehículos. ¿Cuál será tu misión? Gestionar los contactos interesados en nuestros servicios de alquiler de vehículos, asesorando al cliente durante todo el proceso y cerrando la contratación del servicio. Funciones principales: • Contactar telefónicamente con clientes interesados en nuestros servicios de alquiler de vehículos., • Asesorar al cliente sobre las diferentes opciones de alquiler disponibles según sus necesidades., • Gestionar los leads comerciales y realizar seguimiento hasta el cierre de la operación., • Resolver dudas comerciales y acompañar al cliente durante todo el proceso de contratación., • Gestionar y preparar la documentación necesaria para formalizar el alquiler., • Registrar la actividad comercial en las herramientas internas de gestión., • Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Perfil que buscamos: • Experiencia previa en ventas telefónicas o call center comercial., • Perfil claramente comercial, orientado a resultados y cierre de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de trabajo bajo objetivos., • Actitud proactiva, dinámica y orientada al cliente., • Valorable experiencia en automoción, renting o servicios financieros. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + atractivo sistema de comisiones por ventas., • Jornada completa de Lunes a Viernes (horario a concretar)., • Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento., • Formación inicial sobre producto y proceso comercial., • Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo HR Motor. Si te apasionan las ventas y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector automoción, ¡inscríbete y forma parte del equipo de Rent2Click!

Beca “Experience&Talent” – Project Manager (Alemán B2 imprescindible) En HMY buscamos incorporar a una persona en prácticas para nuestro equipo de Coordinación de Proyectos. Se trata de una oportunidad para aprender gestión de proyectos en un entorno internacional, participando en proyectos reales desde la definición del proyecto hasta su entrega final. El puesto tiene un marcado enfoque internacional, por lo que es imprescindible contar con un nivel mínimo B2 de alemán, tanto oral como escrito, ya que la comunicación con clientes y equipos de este mercado será habitual. ¿Qué aprenderás? • Coordinación integral de proyectos, actuando como nexo entre las distintas áreas internas y el cliente., • Seguimiento diario de pedidos, control de hitos clave y coordinación de transporte y entregas., • Gestión de incidencias y apoyo en la toma de decisiones para garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Comunicación continua con clientes y equipos internos, elaborando reportes de estado de los proyectos., • Seguimiento y análisis de indicadores clave (KPIs) vinculados a la ejecución de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Estudios en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, ADE, Gestión de Proyectos o titulaciones afines., • Alemán nivel mínimo B2 (imprescindible)., • Inglés nivel mínimo B2., • Capacidad de organización y coordinación, con orientación al detalle., • Buenas habilidades comunicativas y facilidad para trabajar con diferentes interlocutores., • Interés por desarrollar una carrera profesional en gestión de proyectos dentro de un entorno industrial e internacional. ¿Qué te ofrecemos? • Programa Experience&Talent, que combina formación, acompañamiento y desarrollo personal y profesional., • Beca remunerada de 800 € mensuales., • Transporte gratuito desde Zaragoza., • Comedor de empresa 100 % subvencionado., • Servicio médico y fisioterapia., • Plan de retribución flexible., • Acceso al campus de formación online, incluyendo aprendizaje de idiomas., • Participación en proyectos reales con impacto y visibilidad dentro de la organización. En HMY apostamos por el desarrollo del talento desde el inicio de la carrera profesional. Si hablas alemán y te interesa aprender gestión de proyectos en un entorno internacional, nos encantará conocerte.

1. ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2. Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? Buscamos a alguien que no solo entienda los espacios, sino que tenga la sensibilidad de un artista para elevarlos creando una identidad propia. Tus funciones serán: • Elaborar y validar las nuevas guidelines de diseño para las nuevas tiendas., • Liderar la conceptualización del espacio y su adaptación a la morfología de cada ubicación., • Definir y desarrollar a medida el mobiliario y la creación de piezas únicas, aportando una visión muy orientada a la imagen de marca de la firma., • Coordinar el trabajo con los equipos de arquitectos locales y resto de profesionales para la ejecución de las futuras tiendas., • Colaborar estrechamente con el equipo de Diseño y Marketing para reforzar el look & feel y la experiencia de la marca., • Elegir así como gestionar colaboraciones con proveedores y partners especializados. 3. Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Diseño de Interiores., • Muy creativo/a y con alta orientación a la moda y el lujo., • Capacidad de realizar renders de alta calidad recreando espacios., • Dominio de diseño 2D y 3D., • Experiencia mínima de 3 años., • Que tenga experiencia en retail o que quiera desarrollarse en este ámbito., • Nivel alto de inglés., • Pasión por viajar y capacidad de adaptación. 4. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno profesional competitivo y dentro de un proyecto apasionante en constante crecimiento., • Contrato indefinido., • Incentivos remunerados por productividad a partir de los 6 meses., • Retribución flexible, • Jornada de 8h a 17:30h de lunes a jueves y viernes hasta las 14:30h, • Integración dentro de un equipo donde prima el buen ambiente laboral, flexibilidad y un plan de carrera en la empresa marcado por objetivos., • Localización en oficina de Zaragoza, • Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, genero, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

¡Sé parte de nuestro crecimiento! 🚀 En Integra Tecnología somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología y conocimiento para generar impacto real. Dentro de nuestro equipo de Formación, buscamos incorporar de forma inmediata un/a Marketing Specialist que quiera impulsar la visibilidad y venta de nuestros cursos formativos a través de campañas creativas, analíticas y orientadas a resultados. Si disfrutas combinando creatividad + datos, probando mensajes, optimizando campañas y viendo cómo tus ideas se traducen directamente en inscripciones y ventas… este puesto es para ti. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de captación y conversión para promocionar los cursos formativos de Integra, asegurando una experiencia completa desde el anuncio hasta la compra. ¿Qué harás en tu día a día? Crear, gestionar y optimizar campañas PPC / SEM en Google Ads y redes sociales (LinkedIn, Meta u otras plataformas). Diseñar y testear anuncios creativos (copys, mensajes clave y enfoques visuales) enfocados a conversión. Analizar resultados con Google Analytics y herramientas de analítica digital, tomando decisiones basadas en datos. Optimizar landings, mensajes y funnels para mejorar CTR, conversión y coste por adquisición. Aplicar criterios SEO en contenidos y páginas de captación para mejorar visibilidad y calidad del tráfico. Colaborar estrechamente con los equipos de Formación, Marketing y Producción para alinear mensaje, oferta y objetivos. Detectar oportunidades de mejora y proponer nuevas ideas de captación y crecimiento. Mantenerte al día de tendencias en PPC, SEM, SEO y marketing digital. ¿Qué perfil buscamos? Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación Digital o similar. Al menos 2 años de experiencia en marketing digital orientado a conversión. Manejo habitual de Google Ads (SEM) y Google Analytics. Experiencia en campañas PPC y paid social. Conocimientos de SEO aplicados a landings y contenidos de captación. Perfil creativo, con mentalidad analítica y orientación clara a resultados. Capacidad de organización, iniciativa y ganas de aprender y evolucionar. Valorable experiencia en formación online, e-learning o infoproductos. ¿Qué encontrarás en Integra? Contrato indefinido y incorporación inmediata. Flexibilidad horaria y conciliación real, con jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera individualizado, con foco en tu desarrollo y especialización en marketing performance. Programa de retribución flexible: seguro de salud, plan de pensiones y otros beneficios. Un entorno donde se fomenta la creatividad, la mejora continua y el aprendizaje constante. Un equipo cercano, colaborativo y donde tu impacto se ve y se valora. Si te motiva trabajar con PPC, SEM, datos y creatividad, y ver cómo tus campañas se convierten en ventas reales… queremos conocerte

Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a Director/a del Grado en Ciberseguridad , figura clave en el liderazgo académico, estratégico y de calidad del título. Las funciones a desempeñar son las siguientes: Dirección académica y coordinación del Grado Dirección y tribunales de Trabajos Fin de Grado Docencia en asignaturas del grado Participación en actividades de investigación y transferencia Los requisitos son los siguientes: Doctor/a, preferentemente en áreas de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Derecho TIC o disciplinas afines a la ciberseguridad Doctor Acreditado ANECA y/o sexenio de investigación Experiencia en gestión de prácticas académicas externas y trabajo fin de Grado Experiencia en gestión académica, coordinación de equipos docentes y diseño curricular. Competencia digital en el uso de software de gestión de prácticas y tecnología educativa Experiencia docente en programas universitarios presenciales y online Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Red de contactos en el sector profesional de la ciberseguridad (empresas, organismos, instituciones) como palanca de empleabilidad para el alumnado. Valorable experiencia en proyectos de transferencia del conocimiento, consultoría o auditoría en ciberseguridad. Se valorará positivamente: Experiencia profesional de más de 5 años Valorable Inglés C1

About Us : Mortgage Direct is an online mortgage broker company known for its dedication to maximizing the possibilities for our clients to secure the best mortgage deals. With a deep commitment to understanding the unique financial needs of each client and 20 years of market knowledge, our team offers unwavering support throughout the entire mortgage application process, ensuring a seamless experience. As we strive to expand our operations in the Canary Islands, we are looking for independent Mortgage Advisors with a robust financial background. Job Responsibilities : Assess clients financial scenarios and intermediate for most suitable mortgage solutions. Cultivate relationships with a variety of Banks to secure a wide range of mortgage options for clients. Accompany clients throughout the mortgage application process, maximizing approval chances. Forge strategic partnerships with local real estate agencies focusing on non-residents and local bank branches. Maintain updated reports on sales and performance metrics. Stay ahead of industry trends, products, and practices to offer the most relevant advice and solutions. Professional Development: Engage in Mortgage Direct’s professional development activities, such as attending industry exhibitions, training sessions, and obtaining relevant certifications, to enhance knowledge and skills in mortgage advising. Expectations : Demonstrated ability to work autonomously and maintain a results-oriented approach. Ability to establish and maintain relationships with diverse stakeholders, including clients and financial institutions. Commitment to staying updated on industry trends and developments. Unwavering commitment to customer service and understanding the unique financial needs of each client. Residency within the service area is preferable. Qualifications: Bachelors degree in Finance, Business Administration, or related field. Advanced qualifications in financial management will be highly valued. Experience in banking, wealth management, or family office roles. Proficiency in English and additional languages are beneficial. Outstanding negotiation skills. Proficiency in basic software applications, most importantly Google Suite, and CRM Applications (Pipedrive and Salesforce) Mortgage Direct is committed to the growth and success of its advisors, and provides a comprehensive mentorship program to help newcomers get up to speed and create their own path for success. We believe in fostering an independent, results-driven culture that empowers each member of our team. If you have the experience, skills, and drive to succeed in this role, we encourage you to apply. We do not acknowledge or consider unsolicited CVs sent to any member of our team. We will not be held responsible for any fees or commissions in the event that we hire a candidate who applied to us directly or through an agency we instructed. This includes cases where an uninstructed agency may have also submitted the same candidate’s CV on a speculative basis. Collaboration for self-employed professionals, offering full independence in managing their work

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional Front con conocimientos y experiencia de Angular y microfrontends para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Colaboración 100% remota. Responsabilidades Desarrollo Frontend con Angular 16. Siguiendo buenas prácticas de Angular: arquitectura modular, reutilización y separación de responsabilidades. Arquitectura Microfrontend (MFE): Trabajando en micro-apps independientes (por dominio/funcionalidad) integradas en un “shell/host”. Realización de tareas asignadas a cada profesional mediante historias de Jira . Utilización de repositorio GitHub y uso de Gluon (herramientas que usa el banco, pero se pueden aprender una vez se entre en el proyecto). Colaboración con equipos de desarrollo para las pruebas finales del funcionamiento de las pantallas. Qué esperamos de ti: Experiencia demostrable como desarrollador/a Frontend con Angular , idealmente en versiones recientes (Angular 16 o superior). Conocimientos sólidos de TypeScript, HTML5 y CSS/SCSS. Experiencia práctica trabajando en arquitecturas microfrontend (o modularización avanzada) , entendiendo el enfoque de “host + remotes” y el objetivo de despliegue/entrega independiente por dominios. Manejo de Git/GitHub en equipos (PRs, code review, ramas). Experiencia trabajando por historias Jira . Requisitos valorables (nice to have) Experiencia integrando front con microservicios (p.ej. Java/Spring) — aparece como muy habitual en ofertas similares. Conocimiento/experiencia con herramientas o librerías de soporte a microfrontends en Angular (por ejemplo, enfoques basados en Module Federation, Nx o similares). Experiencia en rendimiento frontend y buenas prácticas de modularidad/reutilización. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

✨ Capitole is celebrating 10 years! We are now +1,000 people building an environment where talent is nurtured, recognized, and empowered to grow. People First: trust, respect, and professional development. Employee turnover rate of just 13%, well below the industry average. Cutting-edge projects with global clients and modern technologies. Tailored training programs: up to €1,200/year per employee. True flexibility to work your way. Monthly check-ins and annual 360º evaluations to support your growth. Private health insurance, flexible compensation, and Wellhub for your overall wellbeing. Active tech communities to learn and share knowledge. Amazing team events (yes, we know how to have fun too ). At Capitole , we keep growing and want to do it with you. We are looking for a Training Expert to join an international project¡, supporting the rollout and adoption of global sales systems. The selected candidate will be responsible for designing and delivering the training strategy and materials for global system deployments, ensuring effective knowledge transfer and user adoption across different organizational levels. Responsibilities Prepare and finalize concepts, documents, and training materials for the systems blueprints and waves globally, preferably with AI. Finalize content for various training formats (e.g., Self-learning, Classroom, Train-the-trainer, How-to videos, Role-Based Training, Chatbot, Training assessment, etc.). Establish communication models, training formats, and a training tracking dashboard; organize post go-live refresher trainings and adapt for further global blueprints. Set up participant management and plan sessions. Conduct trainings across respective distribution levels (HQ/Market/Retail) in defined formats (online or onsite) in alignment with the product teams. Develop a communication concept and selective measures to create awareness and commitment around the system. Continuously improve processes and prepare a sustainable training concept. Ensure effective knowledge transfer, skill development, and user adoption during training. ️ Skills & Knowledge Strong proficiency in MS Office tools (Excel, PowerPoint, Word) . Ability to create training content and visuals using AI tools . Experience with process analysis and interpretation . Knowledge of sales processes , ideally in retail environments. Experience 5+ years of experience as a Business Consultant or in similar roles in international environments. Proven experience designing and delivering training programs for different organizational levels. Experience managing stakeholders and working in multicultural environments . Languages Advanced English (C1) – mandatory Advanced German (C1) – highly recommended Additional languages are a plus ✨ You will work in an international environment supporting Headquarters , collaborating with expert and junior team members to deliver the overall training service for global sales systems. Additional info Location: Spain (remote) Flexible schedule and intensive Fridays . Want to know more? Click here ️ and find out! See what people say about us ️ ♀️ Glassdoor Reviews Feel free to send us your profile, we are excited to meet you! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Buscamos profesionales de euskera para un proyecto eLearning En Hábilon estamos trabajando en un proyecto concreto de formación online y queremos contar con profesionales que dominen el euskera para la creación y revisión de contenidos formativos , alineados con el Marco Común Europeo de Referencia (MCER). Buscamos personas con experiencia en contenidos educativos digitales, que se sientan cómodas estructurando materiales claros, coherentes y adaptados a distintos niveles (A, B y C), y que conozcan bien la lengua y su contexto cultural. ¿En qué colaborarás? Creación y revisión de contenidos formativos en euskera. Adaptación de materiales a los niveles del MCER. Trabajo coordinado con un equipo especializado en eLearning. ¿Qué valoramos? Experiencia previa en contenidos educativos o materiales didácticos. Conocimiento sólido del euskera. Familiaridad con el MCER. Disponibilidad para incorporarte al proyecto en el corto plazo. La colaboración se realizará en modalidad remota , con flexibilidad y posibilidad de continuidad según evolución del proyecto. Si te interesa participar, deja tu candidatura directamente en la oferta .

¿Quieres formar parte de nuestro equipo y trabajar dentro de una empresa líder en tecnología Microsoft y Digital Assurance&Testing? ¡Te estamos esperando! Donde tendrás la posibilidad de seguir desarrollando tu carrera profesional, contando con el apoyo de expertos en el área y excelente ambiente laboral! Actualmente seguimos ampliando nuestros equipos en el área de Soluciones Microsoft, donde queremos incorporar a un/a Engagement Manager, para un proyecto internacional del sector farmacéutico. Funciones: · Gestión completa del proyecto/servicio: planificación, seguimiento, riesgos, issues y control de cambios. · Punto de contacto principal con el cliente y responsable de la relación. · Coordinación de equipos multidisciplinares y definición de prioridades. · Seguimiento financiero: control de esfuerzo, costes, desviaciones y facturación. · Reporting ejecutivo y gobernanza del engagement. · Identificación de nuevas oportunidades dentro del cliente. ¿Qué estamos buscando? · Experiencia demostrada gestionando proyectos o servicios tecnológicos con interlocución directa con cliente. · Conocimiento sólido de metodologías de gestión (Agile y/o Waterfall). · Capacidad para gestionar equipos, priorizar tareas y resolver bloqueos. · Competencias en comunicación ejecutiva, negociación y gestión de expectativas. · Capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía. Formación y Conocimientos Deseados · Formación técnica o de negocio. · Deseable certificaciones en: PMP, PRINCE2, Scrum Master, ITIL. ¿Qué ofrecemos? · Remuneración competitiva según experiencia y valía. · Certificaciones oficiales de Microsoft a cargo de la compañía. · Tarjeta restaurante. · Flexibilidad horaria y teletrabajo (*según proyecto). · Tickets guardería. · 24 días de vacaciones laborables anuales más 2 días de asuntos propios. · 50% descuento en el seguro médico. · Plan de formación personalizado con cursos técnicos presenciales y e-learning además de programa de certificaciones a cargo de la empresa. · Curso de inglés online gratuito. · Seguro de vida y accidentes. · Buen ambiente de trabajo con la posibilidad de participar en actividades de Team building e iniciativas internas. · Desarrollar una carrera profesional en una multinacional líder en el sector de las nuevas tecnologías. Si estás buscando un entorno dinámico, multinacional, con grandes oportunidades de desarrollo y donde valores como la pasión por la tecnología, la innovación o el espíritu de equipo son parte de nuestro ADN, esta es tu oportunidad.

Afi Global Education cumple 32 años en este 2026, habiéndose consolidado como una Escuela de referencia en lengua castellana a nivel internacional, en economía, finanzas, tecnología, sostenibilidad y gestión del talento. Con alumnos en los 5 continentes y una media de 30.000 alumnos al año que estudian en nuestros campus de España, México y a través de nuestro Aula Virtual. Seleccionamos un/a Consultor/a e-learning para reforzar nuestro equipo de formación digital. La persona seleccionada participará en el diseño, desarrollo, gestión y mantenimiento de contenidos formativos online, garantizando una experiencia de aprendizaje de calidad y alineada con los objetivos pedagógicos y tecnológicos de la organización. Funciones principales Creación, edición y actualización de contenidos e-learning. Maquetación de cursos y materiales formativos en distintos formatos digitales. Soporte técnico y funcional a formadores y usuarios. Seguimiento de la actividad formativa y elaboración de informes. Colaboración con equipos pedagógicos, técnicos y de contenido. Propuesta de mejoras en metodologías y herramientas de aprendizaje digital. Requisitos Formación en Pedagogía, Psicopedagogía, Tecnología Educativa, Comunicación, Informática o similar. Experiencia previa en entornos e-learning y/o formación online. Conocimientos de plataformas LMS (Moodle, Blackboard, Canvas u otras). Manejo de herramientas de autor e-learning. Conocimientos de SCORM, xAPI u otros estándares e-learning. Manejo de herramientas multimedia (vídeo, audio, edición básica). Interés por la innovación educativa y el aprendizaje digital. Qué ofrecemos Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.

Company Description BrandLink is a MarTech and loyalty platform helping FMCG and consumer goods brands build direct, data-driven relationships with shoppers through personalized, omnichannel promotions. Using advanced receipt-scanning technology and first-party data, BrandLink enables brands to run effective direct-to-consumer campaigns, optimize trade marketing investments, and improve promotional efficiency across both online and offline retail environments. After successfully launching programs with international FMCG brands, BrandLink is now expanding its presence in Spain with a clear ambition to scale across Southern Europe. Role Description The Country Manager – Spain (Southern Europe Growth) is a senior, director-level role with full ownership of the Spanish market and a clear growth path toward leading Southern Europe (Portugal, Italy, France) . This role combines commercial leadership, business development, market strategy, and execution . You will act as the country owner for Spain, working closely with the founders and product team to scale BrandLink’s commercial presence and shape the regional growth strategy. Work format: This role is remote-friendly within Spain , with flexibility to work remotely and periodic travel for client meetings, industry events, and key business activities. Occasional presence in Málaga or other key locations may be required. Key Responsibilities Own and develop BrandLink’s business in Spain, including market strategy, revenue growth, and partnerships Identify and execute commercial opportunities across FMCG sectors (food, beverages, beauty, household, pharma, alcohol) Lead senior-level negotiations with FMCG brands, agencies, and distributors Build and maintain long-term relationships with key decision-makers (Marketing, Trade Marketing, Digital, Innovation) Define and execute go-to-market strategy together with founders Work closely with the product team to localize and adapt solutions to market needs Manage sales pipeline, forecasting, and performance reporting Represent the company at industry events, conferences, and client meetings Over time, build and lead a local commercial team Requirements Senior experience in Business Development, Commercial Leadership, or Country Management within FMCG or MarTech Trade Marketing experience is a must Strong understanding of FMCG market dynamics and decision-making processes Proven ability to close complex, high-value commercial deals Strategic mindset combined with hands-on execution Excellent communication and negotiation skills Spanish (native or fluent) and strong English Based in Spain and available for periodic travel What We Offer Director-level role with real ownership of the Spanish market Direct access to founders and strong influence on product and strategy Clear growth path toward Head of Southern Europe Competitive compensation package (fixed + performance-based) Long-term incentives Opportunity to build and scale a market from an early stage

Procurement Category Manager – Zaragoza (Big Tech) Location: Zaragoza (onsite presence required; number of days TBC) Travel: A car is highly preferred due to travel to construction sites Start Date: ASAP End Date: 30 June 2026 (with potential extension for the full 18-month tenure) Role Summary The Procurement Category Manager is responsible for purchasing the machinery, equipment, tools, parts, supplies, and services required to support operational efficiency. This role ensures that goods and services are sourced at the best possible value while maintaining quality standards. The position involves managing suppliers, reviewing contracts, overseeing bid proposals, and ensuring compliance with organizational requirements. Key Responsibilities Review and optimise suppliers based on price, quality, selection, service, support, and availability. Approve purchases of high-quality merchandise at the lowest possible price and in accurate quantities. Approve purchase orders, solicit bid proposals, and review requisitions for goods and services. Provide guidance to staff on resolving issues related to undelivered or defective goods. Train team members on negotiation, renegotiation, and contract administration methods. Collaborate with staff, users, and vendors to assess defective or unacceptable goods and agree corrective actions. Evaluate and monitor contract performance to ensure compliance and identify areas requiring change or improvement. Skills and Competencies Strong verbal and written communication skills. Excellent attention to detail and interpersonal skills. Proven negotiation capability. Ability to analyse financial reports, price proposals, and technical data. Accurate documentation and record-keeping skills. Knowledge of purchasing laws, regulations, and supply chain management. Proficiency in Microsoft Word, Excel, and other relevant applications. Education and Experience ~ Bachelor’s degree in Finance or a related business field (required). ~10+ years of relevant finance or procurement experience.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Arquitecto/a Kubernetes Cualificaciones/ Experiencia sólida en Kubernetes, específicamente en entornos GCP (Google Kubernetes Engine), para un cliente con arquitectura basada en microservicios y despliegues en cloud. Experiencia real en operación y diseño de clústeres GKE (no solo despliegues básicos), incluyendo networking (VPC-native, clústeres privados, balanceadores), seguridad (IAM, Workload Identity, gestión de secretos), escalado (HPA, Cluster Autoscaler), observabilidad y automatización mediante IaC (preferiblemente Terraform) Experiencia en entornos productivos, capaz de diseñar soluciones, optimizar despliegues y gestionar incidencias críticas. Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 39.000€ en 12 pagas

Beca “Experience&Talent” – Project Manager (Alemán B2 imprescindible) En HMY buscamos incorporar a una persona en prácticas para nuestro equipo de Coordinación de Proyectos. Se trata de una oportunidad para aprender gestión de proyectos en un entorno internacional , participando en proyectos reales desde la definición del proyecto hasta su entrega final. El puesto tiene un marcado enfoque internacional, por lo que es imprescindible contar con un nivel mínimo B2 de alemán , tanto oral como escrito, ya que la comunicación con clientes y equipos de este mercado será habitual. ¿Qué aprenderás? Coordinación integral de proyectos, actuando como nexo entre las distintas áreas internas y el cliente. Seguimiento diario de pedidos, control de hitos clave y coordinación de transporte y entregas. Gestión de incidencias y apoyo en la toma de decisiones para garantizar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Comunicación continua con clientes y equipos internos, elaborando reportes de estado de los proyectos. Seguimiento y análisis de indicadores clave (KPIs) vinculados a la ejecución de los proyectos. ¿Qué buscamos? Estudios en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, ADE, Gestión de Proyectos o titulaciones afines. Alemán nivel mínimo B2 (imprescindible). Inglés nivel mínimo B2. Capacidad de organización y coordinación, con orientación al detalle. Buenas habilidades comunicativas y facilidad para trabajar con diferentes interlocutores. Interés por desarrollar una carrera profesional en gestión de proyectos dentro de un entorno industrial e internacional. ¿Qué te ofrecemos? Programa Experience&Talent, que combina formación, acompañamiento y desarrollo personal y profesional. Beca remunerada de 800 € mensuales. Transporte gratuito desde Zaragoza. Comedor de empresa 100 % subvencionado. Servicio médico y fisioterapia. Plan de retribución flexible. Acceso al campus de formación online, incluyendo aprendizaje de idiomas. Participación en proyectos reales con impacto y visibilidad dentro de la organización. En HMY apostamos por el desarrollo del talento desde el inicio de la carrera profesional. Si hablas alemán y te interesa aprender gestión de proyectos en un entorno internacional, nos encantará conocerte.

Experienced Professionals Exploring a More Autonomous Role ⭐ When Experience Matters More Than Titles Remote | Spain There comes a stage in many professional careers where capability is no longer the question — autonomy is. We connect experienced Spain-based professionals with globally recognised Leadership and Personal Development Education delivered through established digital platforms. After years of delivering results within structured corporate environments, many professionals begin exploring ways to apply their experience and judgement in a more independent professional capacity. This professional activity focuses on the marketing and positioning of award-winning leadership and personal development education delivered through modern online platforms to individuals seeking meaningful personal and professional growth. The Professional Activity You will independently: • Introduce and position award-winning Leadership and Personal Development education • Conduct structured professional conversations with individuals requesting information • Assess alignment and guide qualified participants through established programs • Operate within established digital systems supported by mentoring and training Operating Structure • Fully remote • Independent contractor capacity • Structured digital systems and mentoring • Performance-aligned commercial outcomes • Many professionals initially allocate approximately 12–15 hours weekly This environment combines professional autonomy with clear operational frameworks. Candidate Profile This environment typically suits professionals who: • Bring 5+ years of professional, commercial or leadership experience • Are comfortable operating independently within structured systems • Value personal development and continuous learning • Enjoy thoughtful, professional conversations • Are exploring ways to apply their experience in a more autonomous professional capacity Applicants must be based in Spain and legally authorised to work there. Visa sponsorship is not available. Not suitable for students, graduates or individuals at the early stages of their careers. Before applying, please consider whether this type of independent, professional activity aligns with your experience, autonomy preferences and interest in leadership and personal development education. If this professional environment does align with your experience and current priorities, you are welcome to arrange a brief introductory conversation to explore whether there is a mutually professional fit.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un profesional Front con conocimientos y experiencia de Angular y microfrontends para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Colaboración 100% remota. Responsabilidades Desarrollo de la parte Front de unas aplicaciones que se deben desarrollar con la tecnología Angular versión 16 y microfrontends . Desarrollo de las pantallas de la aplicación con los requisitos que el cliente solicite. Realización de tareas asignadas a cada profesional mediante historias de Jira . Utilización de repositorio GitHub y uso de Gluon (herramientas que usa el banco, pero se pueden aprender una vez se entre en el proyecto). Colaboración con equipos de desarrollo para las pruebas finales del funcionamiento de las pantallas. Qué esperamos de ti: Experiencia en desarrollo Frontend con Angular Conocimientos en microfrontends . Uso de Jira para la gestión de tareas. Manejo de GitHub como repositorio de código. Disposición para aprender Gluon . Capacidad de trabajo en equipo para pruebas y validación de pantallas. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Procurement Category Manager – Zaragoza (Big Tech) Location: Zaragoza (onsite presence required; number of days TBC) Travel: A car is highly preferred due to travel to construction sites Start Date: ASAP End Date: 30 June 2026 (with potential extension for the full 18-month tenure) Role Summary The Procurement Category Manager is responsible for purchasing the machinery, equipment, tools, parts, supplies, and services required to support operational efficiency. This role ensures that goods and services are sourced at the best possible value while maintaining quality standards. The position involves managing suppliers, reviewing contracts, overseeing bid proposals, and ensuring compliance with organizational requirements. Key Responsibilities Review and optimise suppliers based on price, quality, selection, service, support, and availability. Approve purchases of high-quality merchandise at the lowest possible price and in accurate quantities. Approve purchase orders, solicit bid proposals, and review requisitions for goods and services. Provide guidance to staff on resolving issues related to undelivered or defective goods. Train team members on negotiation, renegotiation, and contract administration methods. Collaborate with staff, users, and vendors to assess defective or unacceptable goods and agree corrective actions. Evaluate and monitor contract performance to ensure compliance and identify areas requiring change or improvement. Skills and Competencies Strong verbal and written communication skills. Excellent attention to detail and interpersonal skills. Proven negotiation capability. Ability to analyse financial reports, price proposals, and technical data. Accurate documentation and record-keeping skills. Knowledge of purchasing laws, regulations, and supply chain management. Proficiency in Microsoft Word, Excel, and other relevant applications. Education and Experience ~ Bachelor’s degree in Finance or a related business field (required). ~10+ years of relevant finance or procurement experience.

¿Eres ingeniero/a y quieres ver cómo tus decisiones impactan en la producción real? En HMY buscamos un/a Ingeniero/a de Producción – Coordinación con Proveedores para coordinar la producción de mobiliario comercial con nuestros partners de carpintería. Si te interesa lo técnico, lo tangible y lo que pasa más allá del plano , este puesto es para ti. ️ ¿Qué harás? Interpretar planos técnicos y transformar diseños en pedidos reales. Coordinar órdenes de fabricación con nuestros partners externos. Visitar fábricas, hacer seguimiento del proceso y validar resultados. Controlar calidad, tiempos y resolver imprevistos sobre el terreno. Ser el puente entre oficina técnica, producción y proveedores. Lo que buscamos en ti: Grado en Ingeniería (Industrial, Diseño, Producción o afín). Capacidad técnica para leer planos y entender procesos productivos. Organización, iniciativa y buen manejo de Excel. Ganas de aprender en un entorno industrial real y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? Plan de desarrollo Experience&Talent: formación, acompañamiento y crecimiento real. Proyectos con impacto directo en cliente. Un equipo internacional con mentalidad industrial y retadora. Y además: Bus gratuito Servicio médico y fisioterapia en nuestras instalaciones Comedor subvencionado Retribución flexible Campus online Actividades para ti y tu familia Centro de Excelencia de HMY. Cariñena (Zaragoza) Si quieres construir espacios reales con impacto, aplica. ¡Te estamos esperando!

Sobre Imasgal Imasgal, fundada en 2011, se ha consolidado como un referente en formación técnica online para ingenieros, arquitectos y otros profesionales del ámbito técnico. Nuestra metodología combina clases en directo, videotutoriales y ejercicios tutorizados enfocados en proyectos reales, ofreciendo una formación práctica y de alta calidad. Descripción: Se busca arquitecto/a, ingeniero/a o profesional técnico similar experto/a en automatización de procesos BIM mediante Dynamo aplicado a Revit para impartición de formación online orientada a la productividad, estandarización y control de calidad de modelos BIM. Requisitos del puesto: Conocimientos avanzados en automatización de procesos BIM mediante Dynamo. Dominio avanzado de Autodesk Revit y experiencia en su uso en proyectos BIM profesionales. Conocimientos en gestión masiva de parámetros, control de estándares BIM y optimización de flujos de trabajo en entornos colaborativos. Formación académica: Arquitectura, Ingeniería o titulación técnica similar. Formación de posgrado o Máster BIM (deseable, no indispensable). Funciones: Generación de la documentación formativa, siguiendo los estándares de la empresa. Impartición de las convocatorias de cursos en modalidad online. Desarrollo de trabajos de consultoría. Contrato y relación laboral: Contrato indefinido discontinuo o régimen autónomo. Trabajo periódico y compatible con otra actividad. Trabajo online, dedicación 6-8 horas semanales

Sobre Imasgal Imasgal, fundada en 2011, se ha consolidado como un referente en formación técnica online para ingenieros, arquitectos y otros profesionales del ámbito técnico. Nuestra metodología combina clases en directo, videotutoriales y ejercicios tutorizados enfocados en proyectos reales, ofreciendo una formación práctica y de alta calidad. Descripción: Se busca programador/a Python, ingeniero/a, matemático/a, estadístico/a, científico/a de datos o perfil técnico similar con experiencia profesional en Python para impartición de formación online. Requisitos del puesto: Conocimientos avanzados en programación con Python (estructuras de control, funciones, POO, modularización y gestión de errores). Conocimientos sólidos en librerías como NumPy, Pandas, Matplotlib, Seaborn, SciPy y Scikit-learn. Conocimientos en manipulación de datos, estadística descriptiva, conexión a bases de datos (SQL, SQLAlchemy) e integración con APIs REST mediante requests. Experiencia en control de versiones con Git y uso de entornos como PyCharm y JupyterLab. Formación académica: Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática, Física, Ciencia de Datos, FP Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o experiencia profesional equivalente trabajando con Python. Funciones: Generación de la documentación formativa, siguiendo los estándares de la empresa. Impartición de las convocatorias de cursos en modalidad online. Desarrollo de trabajos de consultoría. Contrato y relación laboral: Contrato indefinido discontinuo o régimen autónomo. Trabajo periódico y compatible con otra actividad. Trabajo online, dedicación 6-8 horas semanales

Se necesita redactor especializado en televisión Buscamos un profesional con experiencia en el sector televisivo para cubrir avances, noticias y contenidos sobre series que se emiten actualmente en cadenas españolas. El puesto exige seguir las series con regularidad, conocer los cambios de programación y responder a la actualidad del medio. No es compatible con redacción genérica ni con contenidos elaborados principalmente mediante inteligencia artificial. Requisitos: Experiencia en redacción y publicación de contenidos online Conocimiento y seguimiento activo de series en emisión en España Capacidad para identificar temas de interés informativo para los lectores Dominio de internet y fuentes de información Manejo de programas de edición de imagen como Photoshop Es necesario poder facturar como autónomo

TECNICO MARKETING En empresa del sector alimentación, ubicada en la Comarca de Valdejalón, en continuo crecimiento queremos incorporar un/a Técnico/a de Marketing que quiera aportar ideas frescas, visión estratégica y pasión por las marcas que llegan a la mesa de miles de personas cada día. Descripción del puesto: Participar en la planificación y ejecución del plan de marketing. Coordinar campañas online y offline. Gestionar redes sociales y contenidos. Analizar resultados y proponer mejoras. Colaborar estrechamente con ventas y desarrollo de producto. Requisitos del puesto: Formación en Marketing, ADE o similar. Experiencia previa en puesto similar (valorable en sector alimentación o gran consumo). Perfil analítico, creativo y orientado a resultados. Buen manejo de herramientas digitales y redes sociales. Alto nivel de ingles Se Ofrece: Incorporarte a una empresa sólida y en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo. Entorno dinámico, colaborativo y con impacto real en el mercado. Salario competitivo, conforme a valía y experiencia Si te apasiona el marketing y quieres formar parte de una compañía donde las ideas se convierten en acciones, ¡queremos conocerte!

Ampliamos nuestro equipo de idealista/news, portal de noticias de idealista, con 1 periodista especializad@ en inmobiliario y economía. Si eres una persona a la que le gusta trabajar en equipo, con actitud positiva, motivada en aprender y compartir conocimientos y crecer profesionalmente entonces, eres la persona perfecta para trabajar en idealista! ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de idealista/news, y te responsabilizarás de la búsqueda y redacción de noticias y reportajes de temática económica y de vivienda, así como de finanzas personales. Requisitos mínimos: - Licenciatura/Grado en Periodismo. - Experiencia mínima de 5 años en medios, preferiblemente online, en la sección de economía, vivienda o similares y apasionado por esta temática. - Destreza en nuevas tecnologías, redes sociales, analítica web. - Con altas dotes de creatividad, apasionado por la investigación y los temas propios. - Valoraremos muy positivamente haber trabajado delante de una cámara y haber hecho podcast. - Manejo del inglés. ¿Qué te ofrecemos? - Encontrarás el mejor ambiente de trabajo, en un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado. Aprenderás de los mejores. - Contrato indefinido. - Plan de retribución flexible. - Formación inicial y continuada. ¡y mucho más! Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad.

En BIG group buscamos un perfil de Back Office junior para integrarse al equipo de Finanzas. El objetivo es asegurar una gestión administrativa ágil, digitalizada y orientada a la resolución inmediata. Responsabilidades Gestión integral del correo del departamento: lectura, priorización y derivación. Atención al cliente en temas de pagos, cobros e incidencias. Detección de leads y comunicación clara del proceso de pago. Coordinación interna con los equipos de Payments, Contabilidad y Comercial. Seguimiento de solicitudes hasta su resolución definitiva. Soporte operativo y organización de documentación financiera. ¿Qué esperamos de ti? Manejo fluido de entornos digitales y herramientas online. Mentalidad orientada a la optimización y mejora continua. Enfoque en la eliminación de tareas manuales redundantes. Experiencia previa en gestión avanzada de correo y comunicación. Soft skills Agilidad y rapidez en tiempos de respuesta. Alta capacidad de organización y gestión de volumen. Excelente comunicación escrita y don de gentes. Autonomía y criterio para priorizar tareas de forma eficiente. ¿Qué ofrecemos? Sueldo: 18.000€ - 20.000€ Brutos/año. Contrato indefinido desde el primer día. Modelo híbrido (Oficina en Barcelona + 1 día de Teletrabajo). Seguro médico y tarjeta de retribución flexible (Transporte y Restaurante). 23 días de vacaciones + tu cumple libre. PiZSEO y Teambuilding. Acceso a todas las formaciones de BIG school. Si buscas un entorno dinámico donde tu capacidad de organización y mentalidad digital marquen la diferencia, queremos conocerte.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como IT Account Manager El Comercial IT será responsable de desarrollar nuevos clientes y consolidar la cartera existente, vendiendo soluciones y servicios IT. Su objetivo es alcanzar y superar los objetivos de facturación y fidelizar a los clientes mediante una venta consultiva y soluciones adaptadas a sus necesidades. Funciones: Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado B2B (mitigación fria, ferias, redes sociales profesionales, referencias, etc.). Realizar visitas comerciales (presenciales y online) para analizar necesidades tecnológicas y proponer soluciones adecuadas. Gestionar el ciclo completo de venta : desde la primera llamada hasta la negociación, cierre y seguimiento postventa. Identificar oportunidades de cross‑selling y up‑selling en la cartera de clientes existentes. Elaborar propuestas comerciales, presentaciones y ofertas, coordinando con el equipo técnico para adaptar soluciones a cada cliente. Mantener y actualizar la información de clientes y oportunidades en el CRM (lead, oportunidad, cierre, próximos pasos, etc.). Colaborar con el equipo de marketing y producto para definir campañas, posicionamiento y mensajes comerciales. Seguimiento de la satisfacción del cliente y coordinación con el equipo técnico para asegurar una correcta implantación y servicio. Informar al responsable comercial sobre objetivos conseguidos, pipeline y riesgos de la cartera. Modalidad : Hibrida en Madrid (1 dia oficina - resto teletrabajo + visitas constantes a clientes) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 30.000b/a - 35.000€b/a + Variable Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

Desde Gi Group , la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Desde GI Training (GI Group Holding) ampliamos nuestra red de colaboradores y estamos seleccionando un/a formador/a especializado/a en calidad farmacéutica para impartir una formación en formato aula virtual a uno de nuestros clientes del sector farmacéutico. Funciones a desempeñar: Diseñar y adaptar el programa según los objetivos del cliente. Impartir sesiones online con enfoque práctico. Generar materiales de apoyo (guías, ejercicios, plantillas…). Dinamizar al grupo y facilitar la participación. Resolver dudas y realizar seguimiento del aprendizaje. Evaluar los resultados del alumnado. Requisitos: Alta como autónomo/a. Experiencia demostrable impartiendo formaciones en calidad farmacéutica (incidencias, desviaciones, OOS, CAPAs). Conocimiento profundo de normativas y buenas prácticas (GMP). Habilidades de comunicación, dinamización y orientación a resultados. Capacidad de adaptar contenidos según perfiles técnicos.

Sobre Strategic Pharma Strategic Pharma es una consultora especializada en gestión y desarrollo estratégico de farmacias comunitarias. Con más de 20 años de experiencia en el sector farmacéutico, ayudamos a titulares y equipos a mejorar la rentabilidad, la organización y la eficiencia de su farmacia mediante auditorías, formación práctica y programas de mentoría. Nuestra metodología combina el análisis de datos con la experiencia real del día a día en la oficina de farmacia, para transformar la gestión en decisiones estratégicas que generan resultados sostenibles y equipos más comprometidos. Con el lanzamiento de nuestra plataforma de formación online, buscamos profesionales con vocación docente que contribuyan al desarrollo de programas orientados a la práctica de la farmacia comunitaria actual. Descripción: Strategic Pharma selecciona farmacéuticos/as titulados/as con formación avanzada en estrés e insomnio para colaborar en la formación online dirigida a farmacéuticos comunitarios que quieren especializarse en consejo sobre estrés e insomnio. Buscamos un perfil con conocimiento profundo de la fisiología del estrés y del sueño , experiencia real en el abordaje de estrés e insomnio desde la farmacia comunitaria y capacidad para trasladar el conocimiento científico a la práctica diaria del mostrador . Requisitos imprescindibles (excluyentes): Grado en Farmacia (imprescindible). Experiencia en abordaje del estrés, insomnio o fatiga en farmacia comunitaria . Conocimientos avanzados en fisiología del sueño y regulación del estrés . Dominio de suplementación, fitoterapia y adaptógenos relacionados con el descanso y el manejo del estrés . Capacidad para analizar casos clínicos y trasladar el razonamiento al consejo farmacéutico en mostrador . Se valorará especialmente Formación avanzada en sueño, estrés, micronutrición y suplementación. Experiencia en docencia o formación dirigida a farmacéuticos . Experiencia en creación de contenidos técnicos o programas formativos . Participación en formación online o programas educativos estructurados . Funciones Diseño y elaboración de contenidos formativos especializados en estrés e insomnio . Impartición de formación online dirigida a farmacéuticos . Colaboración en proyectos de consultoría técnica en el área de bienestar y sueño . Condiciones Colaboración profesional (autónomo/a) o contrato indefinido discontinuo . Trabajo 100 % online . Compatible con actividad profesional en farmacia .

¡Buscamos Responsable de Almacén para liderar nuestro centro logístico en Miranda de Ebro! En Lookiero & Outfittery, líder europeo en personal shopper online, combinamos moda, datos y tecnología para transformar la experiencia de compra. Queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en logística y gestión de equipos para liderar la ejecución de las operaciones en nuestro centro de Miranda de Ebro de 15.000m2 y aproximadamente 120 personas. Creemos en el talento diverso e inclusivo: si este reto te inspira, queremos conocerte ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Supervisar las operaciones logísticas diarias, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos (productividad, nivel de servicio, calidad en la ejecución…). Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo, incluyendo responsables de turno y personal. Asegurar la correcta planificación de turnos y cobertura operativa. Monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), para proponer mejoras en los procesos de almacén que permitan aumentar la eficiencia, reducir errores y controlar costes. Velar por una gestión de inventario precisa, coordinando los controles diarios y minimizando pérdidas o desviaciones. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad laboral, normativas logísticas y procedimientos internos. Asegurar el adecuado mantenimiento de las instalaciones a través de la coordinación y gestión eficiente de los proveedores contratados. Colaborar estrechamente con los equipos de Operations, Transport, IT y People para asegurar una operación fluida y coordinada. Representar al área de Operaciones en los Comités de Empresa, así como participar en la definición y aplicación de políticas laborales en coordinación con el equipo de People y la Dirección de Operaciones. ¿Qué estamos buscando en ti? Mínimo 5 años de experiencia gestionando almacenes, centros logísticos y equipos de personas. Poder acudir y estar de forma presencial diariamente (L-V) en el almacén (Ircio, Miranda de Ebro). Experiencia en el mundo de la logística, operaciones o similares Comodidad liderando y coordinando equipos amplios en dinámicas de trabajo por turnos, por ejemplo. Una persona con liderazgo natural, orientada a resultados, con capacidad de organización y ganas de generar buen clima de equipo. Puntos favorables (pero no descartables): formación o conocimientos de PRL, Lean, Excel y KPIs. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y perfil. Participar activamente en decisiones clave y mejora continua. Formar parte de una compañía dinámica, ¡en pleno crecimiento! Si te ves liderando este proyecto desde el inicio y aportando tu experiencia en un entorno en crecimiento, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte!

Location: Remote (Spain-based) Contract: Full-time, Permanent (Contrato Indefinido) Language: English (Primary working language) About the Company We are a growing company operating in the education space, delivering structured online courses to an international audience. Our team works primarily in English and serves learners across multiple countries. We focus on operational excellence, high-quality educational delivery, and scalable digital systems. We are looking for a highly organized and detail-oriented Marketing Operations & Copywriting to strengthen execution across CRM systems, copywriting and campaign delivery. This is a hands-on execution role focused on implementation and precision. Role Overview You will support the day-to-day execution of marketing operations, manage CRM organization, build email campaigns, write copy and assist with course launch campaigns. This role requires strong working knowledge of HubSpot and comfort operating inside marketing tools. Key Responsibilities ⚙️ Marketing Operations Maintain and organize HubSpot CRM (lists, tags, segmentation, workflows) Ensure email sequences and automations are functioning correctly Maintain funnel hygiene (links working, assets properly connected) Build and launch email campaigns within HubSpot Track and report key metrics (open rates, CTR, conversions) Support daily marketing execution tasks across channels ✍️ Copywriting & Messaging Write and edit email campaigns (newsletters, course launches, webinars, promotions) Draft ad copy variations in collaboration with design Write educational company blogs Update website and landing page copy (headlines, sections, CTAs) Adapt messaging across channels while maintaining clarity and consistency Optimize copy based on performance feedback Campaign & Launch Support Support execution of course launches and promotional campaigns Coordinate timelines and assets with team members Assist with A/B testing and campaign optimizations Ensure campaigns are delivered on time and according to plan Required Qualifications University degree from a Spanish institution Strong professional English (written and spoken) Hands-on experience using HubSpot (CRM management, email campaigns, segmentation) Experience executing email marketing campaigns Strong attention to detail and organizational discipline Ability to manage deadlines with accuracy in a remote environment Preferred Qualifications Experience managing Meta (Facebook/Instagram) campaigns Experience in online education or digital course businesses Startup experience Comfort reviewing and interpreting campaign performance data

About Us We are a global technology‑driven travel organisation, connecting and empowering the world of travel through innovative solutions. Our mission is to deliver exceptional value to our partners by combining technology, data, and people with a global approach, local touch mentality. Job Summary: We are seeking a proactive, commercially minded Key Account Manager to support the growth of our Business‑to‑Business (B2B) car rental solutions market. In this role, you will manage and develop a diverse portfolio of accounts—including tour operators, online and retail travel agencies, and travel intermediaries—focusing on strengthening relationships, optimising performance, and identifying incremental revenue opportunities within the global car rental ecosystem. Responsibilities: Drive growth and development of existing clients through proactive management of an assigned portfolio. Identify client needs and collaborate with internal teams to deliver tailored solutions. Monitor and analyse account performance, implementing actions to maximise results. Ensure the timely and successful delivery of solutions in line with customer requirements. Contribute to strategic initiatives aimed at expanding our presence in the global car rental market. Skillset and Experience Required: Minimum 3 years’ experience in B2B account management, ideally within travel or car rental. Proven track record of growing revenue through existing accounts and building strong partnerships. Excellent communication and presentation skills in English; Spanish highly desirable. Strong commercial acumen, negotiation skills, and ability to make data‑driven decisions. Proficiency in MS Office and CRM systems (e.g., Salesforce). Ability to work independently, prioritise tasks, and manage multiple projects in a fast‑paced environment. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. Were committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference

Were hiring a Senior Account Executive (Fintech / Payments) at Volume. We are building the next generation of bank-to-bank payments infrastructure and looking for a strong Account Executive to help us bring it to merchants globally. Volume is a London-based payments startup founded by former Mastercard and WorldRemit executives, with early team members from Google, Uber, American Express, HSBC and Deliveroo. Our mission is simple but ambitious: move money seamlessly around the world and remove unnecessary intermediaries from online payments. Instead of relying on cards, our infrastructure enables consumers to pay directly from their banking apps in one click , while merchants receive funds faster and avoid expensive payment intermediaries. This role is for someone who enjoys: • Opening new doors and building pipeline • Selling complex fintech infrastructure • Working directly with founders in a fast-moving startup • Owning the full sales cycle from first conversation to signed merchant • Helping merchants rethink how payments should work on the Internet You will work with merchants across various industries helping them move away from expensive card networks toward instant bank payments. What you can expect from us: • Remote-first setup - we care about outcomes , not time tracking • Flexible contract structure (employment or B2B) • Real ownership from day one - you make decisions and stand behind them • Direct exposure to regulated partners and live payment flows • Close collaboration with Product, Compliance and Engineering • Fast execution, minimal hierarchy, no unnecessary bureaucracy • Regular international team retreats If you have experience selling payments , acquiring, A2A , PSP or cross-border fintech solutions, and enjoy building pipeline and closing complex deals, I would love to speak with you. Apply through the job post or feel free to message me directly. #hiring #fintech #payments #sales #accountexecutive

We are first and foremost a great team full of ambitious and proactive individuals whose goal is to become the best professionals they can be and make Digital Silk a globally renowned digital agency. We are seeking a hands-on Corporate Marketing & Growth Manager to drive growth via: Boosting Digital Silk’s Brand Awareness to mid & large size companies Generating Qualified Leads Showcasing our brand as a leader in the industry We are seeking a true Marketing Expert with proven hands-on expertise in: Analytics Expertise in at least 2 digital marketing channels Creating strong, effective copy for marketing campaigns Creating effective marketing strategies & campaigns Creating reports and presenting them to the executive team We require a marketing expert with hands-on experience to create campaigns and measure results on a continuous basis. Digital Silk offers yearly growth opportunities AND company shares for all team members. This is for a full-time, remote-work-at-home position as our headquarters are in the US. We do require team members to work 8am to 5pm EST (with breaks) as we are a US-based company. What we offer at Digital Silk: A work culture focused on mutual success and continuous growth Competitive pay, salary growth, and bonuses Equity ownership in our company – share in profit upon company sale! Work-from-home opportunity 4 weeks paid time off Responsibilities: Develop and execute internal marketing strategies to generate brand awareness, leads, and reputation. Plan, set up, and optimize campaigns. Own full-funnel marketing performance, from awareness to conversion to pipeline contribution Take accountability to ensure both organic and paid campaigns are hitting ROI targets Strong marketing copywriting skills are CRITICAL Professional and proactive work ethic to get tasks done with URGENCY Able to work EST hours from 8am to 5pm EST (with breaks) Requirements: Over 7 years of experience in similar roles Excellent English communication and leadership skills Proven track record of driving measurable revenue growth and lead generation Deep understanding of performance marketing, funnels, and attribution models Experience using analytics, CRM platforms, and AI tools We are a growing digital agency and are seeking to make IMMEDIATE hires. Recruitment steps: Apply via LinkedIn Receive a short questionnaire Send back answers + CV Have a short intro call with our Recruitment Team Get introduced to our Hiring Managers Get feedback We kindly ask for your CV and all correspondence to be in English.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are lookgin for a Project Manager with strong experience in large-scale transformation or migration programs within the banking and/or insurance sector to join the project of our client from the banking sector. High english level is required. ⚙ Key Responsibilities: Lead governance and coordination of a strategic insurance integration program. Develop and maintain the master plan: milestones, dependencies, budget, and timelines. Proactively manage risks, issues, and mitigation plans. Prepare executive reporting, KPIs and materials for Steering Committees. Ensure alignment of business, IT, and operations streams with strategic objectives. Implement work methodologies and ensure project quality. Provide organizational and functional understanding of the project. Mandatory requirements: 3+ years of experience leading large-scale transformation or migration programs. Strong governance, stakeholder management, and multi-entity coordination skills. End-to-end planning, budget control, and milestone‑based delivery experience. Robust risk, issue, and dependency management. Executive‑level communication and reporting skills. Understanding of insurance product migration and UK regulatory considerations. English at least C1 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). - `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) - Free access to several training platforms - Professional stability and career plans - UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. - The option to pick between 12 or 14 payments along the year. - Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) - UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Tu Misión Liderar proyectos estratégicos de alto impacto transformando la estrategia en resultados tangibles dentro de un equipo de élite que opera como unidad de intervención rápida del Comité de Dirección de Clicars. ¿Cómo será tu día a día? Ejecutar y hacer entrega de proyectos estratégicos operativos con impacto directo en la cuenta de resultados Optimizar KPIs críticos en la cadena de valor Liderar iniciativas especiales de escalabilidad, internacionalización y nuevos canales Identificar palancas de crecimiento y eficiencia operativa en tu área asignada Trabajar codo con codo con equipos de campo bajando al detalle cuando sea necesario Preparar análisis de alto impacto para la toma de decisiones del CEO y Grupo Colaborar directamente con el Comité de Dirección en su ámbito de especialización ¿Qué buscamos? Obligatorio 2-5 años de experiencia en consultoría estratégica. Trilingüe imprescindible: Español e Inglés C1/C2 + Francés, Alemán o Italiano Mentalidad práctica con capacidad de ejecutar y no solo diseñar estrategias. Perfil analítico y cuantitativo con orientación a resultados Capacidad de influencia y resiliencia en entornos de alta incertidumbre ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo Horario: L-V rotativo de 9:00 a 18:00 Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc. Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos. Disposición de tu salario devengado en cualquier momento a través de nuestra app. Píldoras de educación financiera. Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos. Descuentos y promociones con BBVA. Descuentos especiales en renting de coches Clicars especialmente para empleados Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde). Complemento al 100% de las bajas de maternidad, paternidad y adopción. Mínimo 23 días hábiles vacaciones. A través de Welhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Grupos deportivos: Clicars Runner & Clicars Bikers. Equipo de Futbol Clicars. Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Welhub). Descuento especial en comida saludable, dieta variada y equilibrada. Te llevan la comida a la oficina o a tu domicilio. Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. Performance Review semestral. La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Acceso gratuito al porfolio completo de programas y masters de ThePowerMBA en todas las áreas: MBA, agile, digital, intraemprendimiento, ventas, soft skills, data, digital marketing, etc. Plan de formación. Sostenibilidad social y medioambiental #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos. Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos.

Buscamos un nuevo miembro como Veterinario especializado en Diagnóstico por Imagen, en el Hospital Veterinario de Referencia Veterios en Madrid. El Hospital Veterinario de Referencia Veterios se encuentra en la Calle Arrastaria, 23, 28022 Madrid (junto al Centro Comercial Plenilunio) y dispone de 1.750 m² para el cuidado de las mascotas. En Veterios trabaja un equipo de más de 50 personas dirigido por especialistas europeos (Diplomados Europeos EBVS) y americanos (Diplomado americano AVDC). Es un hospital Cat Friendly Clinic acreditado con el Nivel Oro y cuenta con el equipamiento más avanzado de diagnóstico por imagen incluyendo TAC de 32 cortes y Resonancia Magnética de alto campo (1.5T). Departamento de imagen con diplomadas europeas y otros 3 miembros del servicio dedicados exclusivamente a diagnóstico por imagen. Requisitos: Grado o Licenciatura en Veterinaria. Especializado/a en Diagnóstico por imagen a través de una Diplomatura Europea/Americana, o residency-trained”, o acreditado o en proceso de acreditación AVEPA en diagnóstico por imagen. Experiencia en Clínica Veterinaria de pequeños animales o en Hospitales Veterinarios. Se valorará positivamente experiencia en Hospitales Veterinarios multidisciplinares. Funciones: Realización y supervisión de ecografías Revisión de radiografías Experiencia en interpretación de imagen avanzada (TACs y/o resonancias) Asesoramiento clínico de casos a otros departamentos del hospital y a clínicas referidoras Participación de la coordinación del flujo de casos que necesiten pruebas de imagen Se valorará experiencia en la realización e interpretación de estudios de contraste y estudios dinámicos de fluoroscopia Condiciones: Contrato indefinido. Salario a convenir según experiencia + pluses que se generen Incorporación inmediata ¿Por qué unirte a UNAVETS? Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa (Mapfre). Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares. Formación continua veterinaria: programa de formaciones online y sesiones prácticas presenciales a través de la plataforma OneAcademy UNAVETS. En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué vas a participarás? Responsable de cómo deber ser el flujo de procesamiento del dato (visión end to end) y su implementación. Imprescindible experiencia en arquitectura de datos y entorno Cloud AWS, ya que se productivizará en esta nube. Requisitos: 2 años en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas, Big Data, aplicaciones e IoT. Experiencia previa en data engineering (mínimo 3 años). 2+ años de experiencia trabajando sobre la nube pública (AWS: S3, Glue, EMR, RDS, Lambdas, SNS, SQS, Redshift...) Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud. Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. Orientado a la calidad de los entregables. Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Experiencia con Python y Spark o Scala. Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…). Valorable: experiencia con tecnologías de contenedores, virtualización ligera y tecnologías serverless. IaC: Terraform, CloudFormation... Valorable experiencia con Snowflake, DataBricks, DBT... Deseable: Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…) Experiencia en proyectos y/o conocimientos sobre GenAI, ML... ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 47.000 - 52.000 brutos/anuales + bono

Finance Consultant Post-merger Integration project – Spanish-speaking An international company is looking for an experienced Senior Finance Transformation Consultant to integrate a recent acquisition. The company is live with Oracle systems and is looking for someone with strong Finance knowledge to lead and deliver the integration of the new acquisition, a smaller subsidiary business. This role will lead the integration of finance processes and systems from the acquired business into the new company. The right candidate will deliver finance business analysis, process mapping and gap-fit and will deliver the successful integration of the new entity end-to-end for finance and related areas. Your profile 5+ years experience in Finance transformation including prior Finance project experience Prior experience integrating new acquisitions (Post-Merger Integrations – PMI delivery) Experience delivering Finance Transformation projects in an international environment Prior experience delivering ERP or Finance systems integrations, ideally with Oracle applications Excellent Stakeholder engagement and Change Management skills Requirements: Deliver the Finance process mapping and the PMI Integration project Lead the migration from legacy Business Systems and Finance Operating models to the new Target Operating Model and ERP solution (Oracle) Leverage technical IT Systems resources, Functional stakeholders and Business Process Owners to identify as-is and to-be requirements and drive the migration programme end-to-end Track and report on Project Progress Drive the project towards delivery against scope definitions and project plans e.g. time/budget/scope Coordinate collaboration between the central team and local entity teams Project governance Fluent Spanish and English essential This is a great opportunity for an experienced Finance Transformation Consultant or Finance Project Lead or Project Manager to take on the next exciting project! Apply online, via LinkedIn or email your CV to SystemsAccountants is a specialist Headhunter in the area of ERP, EPM and Business Intelligence across Business Sectors. Follow #systemsaccountants on Linkedin! For more information on this and related ERP and Digital Finance career opportunities, or to understand how we can support you, please contact Jamie Colwell at SystemsAccountants:

American Language is a leading group of companies based in Madrid, specializing in language training for businesses and professionals. We mainly organize online and face-to-face English language trainings, but we also provide trainings for other languages such as Spanish, French, Italian, etc. We are looking for an FLE teacher with experience in online teaching to deliver a program of online FLE classes consisting of 3 hours of classes per week with the possibility of increasing the hours as per our clients request. The class times are: Tuesdays 09:00 - 10:00 am (Madrid time) Thursdays 13:00 - 14:00 pm (Madrid time) Fridays 09:00 - 10:00 am (Madrid time) In addition to these classes, if the teacher is interested, the schedule can be extended with new online or face-to-face classes that are requested. Requirements Native or bilingual in French. Online experience teaching French as a foreign language to professional adults. Availability to work during the indicated hours. Financial conditions The contract can be at the teachers discretion, either laboral (work contract) or autónomo (freelance contract). The rate is between €16 and €20 per hour.

¡Hola, somos COSMIC! Somos una agencia especializada en Short Vertical Video , ese formato que reina en TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. Somos el primer partner creativo de TikTok en Europa . Diseñamos, producimos y hacemos que los contenidos vuelen en las plataformas donde todo sucede. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Social Media Specialist con aproximadamente 2 años de experiencia para trabajar con uno de nuestros clientes clave: una reconocida distribuidora de cine. Buscamos una persona creativa, proactiva y con gran sensibilidad digital, que quiera ser la voz de una marca vinculada al mundo del entretenimiento. Tu misión será: Ser la voz de la marca en redes sociales, gestionando la comunidad online con un tono cercano y alineado con su identidad. Planificar, redactar y publicar contenido en Instagram, TikTok, X, Facebook y otras plataformas así como ordenar y asegurar los materiales para cada plataforma. Monitorizar conversaciones, responder comentarios y mensajes, y detectar insights clave de la comunidad. Coordinarte con el equipo interno de diseño y contenido para asegurar la calidad y coherencia visual de todas las publicaciones. Analizar el rendimiento de los contenidos, generar informes, y proponer acciones de mejora basadas en datos. Apoyar en la conceptualización de campañas digitales, lanzamientos de películas y otros eventos clave. Estar disponible para guardias de fin de semana , especialmente en momentos clave como lanzamientos o estrenos. ¿Qué necesitas para brillar? ✨ Experiencia previa de al menos 2 años como Social Media Specialist o en un rol similar. Habilidad para escribir de forma creativa y adaptar el tono a diferentes audiencias. Conocimiento profundo del ecosistema social media y de las dinámicas de cada plataforma. Capacidad de trabajo en equipo y buena coordinación el resto de departamentos Organización, atención al detalle y orientación a resultados. Ubicación en Madrid (esto es imprescindible). Puntos extra que suman estrellitas : Familiaridad con herramientas de gestión y analítica de redes sociales y social listening (Metricool, Digimind). Conocimiento o interés por el mundo del cine y/o entretenimiento. Experiencia previa trabajando con marcas del sector cultural o audiovisual. Buena disposición para eventos en vivo y activaciones espontáneas. Si te apasiona el cine, el contenido creativo y las redes sociales, ¡queremos conocerte!

Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital , es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria , lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Buscamos docentes en el sector de la ciberseguridad para impartir docencia en el máster oficial en Seguridad Informática y Auditoría Forense en modalidad Online : Identificación y Autentificación. Auditoría y Monitorización de la Seguridad. Comunicaciones Seguras y Análisis de Malware. Hacking Ético. Ciberdelitos y Sistemas de Ciberdefensa. Seguridad en Infraestructuras Críticas. Análisis y Auditoría Forense. Gestión de Incidentes de Ciberseguridad. ¿Qué harás en este puesto? Impartir la docencia de la/s asignatura/s asignada/s. Creación de los contenidos de la/s asignatura/s. Orientación, seguimiento y corrección de actividades . Asistencia a claustros académicos (online). Tutorías a estudiantes (online). Conexión síncrona 2-3h a la semana por asignatura. Atención a foro de dudas y corrección de prácticas. Preparación de exámenes. Participación en tribunales de TFM (online). Requisitos: Imprescindible titulación Universitaria en Ingenierías del Software, Informática o Telecomunicaciones. Muy valorable título de doctor. Valorable experiencia docente y profesional en la industria. Conocimientos en alguna de estas áreas: Fundamentos de Ciberseguridad, Seguridad en redes y comunicaciones, Análisis de malware y técnicas de ataque, Auditoría de seguridad y monitorización, Informática forense y análisis de evidencias digitales, Ciberdefensa ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un grupo de referencia y prestigio en el ámbito de la formación universitaria. Integración en un entorno en crecimiento, con amplias oportunidades de desarrollo profesional. Actividad en modalidad 100 % online y desde cualquier ubicación. Horario de impartición en franja de tarde, entre las 19:00 y las 21:00 horas. Incorporación inmediata. ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

Si te gusta el mundo digital y quieres trabajar gestionando contenidos web en inglés, en un entorno estable, esta es tu oportunidad . Formarás parte de un equipo que mantiene portales web activos y funcionando al 100%, en un proyecto consolidado de Konecta, con teletrabajo y contacto directo con clientes internacionales. Funciones: -Contribuir y actualizar contenidos en portales web (públicos y privados) usando diferentes CMS. -Maquetar páginas: distribuir elementos y asegurar que todo se vea perfecto. -Revisar y validar contenidos en entornos de preproducción y producción. -Gestionar incidencias con clientes y proveedores tecnológicos (en inglés). -Apoyar a otras áreas internas con tareas administrativas y de contenidos. -Participar en reuniones diarias con el cliente (en inglés). ¿Qué buscamos? -Titulación en Comunicación, Marketing, Humanidades o similar. -Experiencia mínima de 1 año en gestión de contenidos web. -Conocimientos en CMS (Drupal, Liferay, AEM, Ez…). -Manejo de herramientas ofimáticas: Excel, Word, Outlook, PowerPoint. -Nivel de inglés C1 (oral y escrito; se realizará prueba). -Una persona comprometida, organizada y con buena actitud, capaz de trabajar bajo presión y cumplir deadlines. -Disponibilidad para guardias puntuales nocturnas entre semana y fines de semana (retribuidas). -Espacio adecuado en casa para teletrabajo y conexión a Internet estable (Konecta proporciona el equipo). -Preferencia por candidatos/as que residan en Madrid y alrededores, aunque se valoran otras comunidades. Valorables: -Conocimiento de Photoshop, Dreamweaver, Adobe Acrobat. -Experiencia con Jira, Workfront, Figma y nociones básicas de HTML. ¿Qué ofrecemos? -Salario: 23.000 € brutos al año. -Contrato: fijo-discontinuo en campaña estable. -Horario: 39 h/semana, de 9:00 a 18:00, con guardias nocturnas y fines de semana puntuales. -Lugar: teletrabajo con posibilidad de acudir algunos días al mes a la oficina en Madrid, según necesidad del servicio. -Incorporación prevista: 9 de marzo. Beneficios adicionales: -Entorno profesional y dinámico -Club de descuentos y beneficios -Acceso a formación online gratuita Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. ¿Te encaja? Postúlate y nos pondremos en contacto contigo para una entrevista online.

Spanish Language Trainer Company: SkillAnthem Location: Remote Employment Type: Part-Time About SkillAnthem SkillAnthem is a forward-thinking learning and upskilling platform committed to delivering high-impact professional training programs to learners across various regions. We are currently expanding our team and looking for passionate language professionals to join us in delivering impactful Spanish training programs to a global learner base. Position Overview We are looking for a passionate and experienced Spanish Language Trainer to conduct dynamic, learner-centric training sessions. The ideal candidate will guide students in developing strong communication skills and help them build confidence in speaking, reading, writing, and comprehending Spanish effectively. Core Responsibilities Deliver interactive, live online Spanish language sessions Teach Spanish from foundational to upper-intermediate/advanced levels aligned with the CEFR framework (A1–B2/C1) Simplify grammar concepts, vocabulary usage, sentence formation, and pronunciation techniques Encourage active participation through conversations, group activities, and real-world scenarios Strengthen learners’ listening, speaking, reading, and writing abilities Provide structured assignments, practice exercises, and timely doubt resolution Conduct regular assessments, quizzes, and speaking evaluations to track learner progress Offer detailed, constructive feedback to support continuous improvement Ensure course delivery aligns with international language standards and learner objectives Required Qualifications & Skills Strong command of the Spanish language (minimum B2 level; C1 preferred) Sound knowledge of the CEFR proficiency levels Prior experience as a Spanish tutor, instructor, or language coach Excellent verbal communication and presentation skills Ability to create an engaging and interactive virtual classroom environment Preferred Qualifications Experience preparing learners for certification exams such as DELE or SIELE Exposure to teaching multicultural or international student groups Familiarity with online teaching tools, digital whiteboards, and LMS platforms What SkillAnthem Offers 100% remote teaching opportunity Flexible work structure Opportunity to train and mentor global learners Long-term collaboration for high-performing trainers Supportive and growth-oriented work environment

We are first and foremost a great team full of ambitious and proactive individuals whose goal is to become the best professionals they can be and make Digital Silk a globally renowned digital agency. We are seeking an expert level Paid PPC Performance Marketing Manager with proven hands-on expertise in: Be hands-on in setting up paid marketing campaigns & strategies to generate results for a large portfolio of clients. Lead advanced account builds and restructures (naming conventions, campaign architecture, match type strategy, query mining, audience layering, exclusions, asset strategy, Conversions API’s, ETL’s etc.). Oversee & train marketing team members on building and optimizing campaigns Creating effective marketing copy to generate engagement Know how to responsibly and effectively use AI to streamline deliverables, create reports and enhance results. Digital Silk is built upon the principles of self-betterment, excellence, proactivity, and teamwork. If you share our passion and values, and want to be challenged and thrive in your career, then you’ll fit right in. Digital Silk offers yearly growth opportunities AND company shares for all team members. This is for a full-time, remote-work-at-home position as our headquarters are in the US. We do require team members to work 8am to 5pm EST (with breaks) as our clients are in the US. Requirements & Responsibilities: ● Minimum 7 years of digital marketing experience ● Proven hands-on expertise in PPC/paid search (Google Ads is essential; Microsoft Ads strongly preferred). ● Lead and mentor a team of paid media specialists/managers - improve performance through coaching, audits, training, and SOPs. ● Ensure clean, reliable measurements: conversion setup and QA, GA4 alignment, GTM, UTM governance, and performance diagnostics. ● Experience in at least 2 additional programmatic channels (e.g., Paid Social, YouTube, Display/Programmatic, Shopping/Feeds, etc.). ● Establish high standards for quality, speed, documentation, and accountability. ● Help build scalable processes that improve client outcomes and internal efficiency. Translate business goals into measurable media plans, including channel mix, budget allocation, forecasting, and pacing. ● Drive continuous improvement through testing: ad copy/creative tests, landing page/CRO collaboration, audience experiments, bid strategy tests, and offer positioning. ● Proven expertise in creating effective marketing strategies and reports ● Proven ability to lead teams and improve marketing performance ● Effective time management skills. Ability to multitask and manage multiple teams and projects ● Strong marketing copywriting skills is CRITICAL ● Proven ability to manage teams and budgets ● Professional and proactive work ethic ● High competence in project and stakeholder management ● Excellent interpersonal, communication skills ● Able to work EST hours work 8am to 5pm EST (with breaks) What we offer at Digital Silk: ● A work culture focused on mutual success and continuous growth ● Competitive pay, salary growth and bonuses ● Equity ownership in our company – share in profit upon company sale! ● Challenging projects and opportunity to work with great team members ● Work-from-home opportunity ● 4 weeks paid time off We are a growing digital agency and are seeking to make IMMEDIATE hires. Recruitment steps: · Apply via LinkedIn · Receive short questionnaire · Send back answers + CV · Have a short intro call with our Recruitment Team · Get introduced to our Hiring Managers · Get feedback We kindly ask for your CV and all correspondence to be in English.