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⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? Trabajando directamente bajo la supervisión del servicio de prevención y del coordinador de ejecución de servicios. tu misión consistirá en la supervisión del desarrollo de los mantenimientos preventivos o correctivos, de las puestas en marcha, así como del desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos enfocado al cumplimiento de los estándares de trabajo y seguridad laboral de la compañía. Tu función no será común a un/a técnico/a de PRL, ya que estarás en campo con el equipo técnico de mantenimiento y puesta en marcha, por lo que tendrás que tener disponibilidad y flexibilidad de movilidad así como de viajar frecuentemente. Principales Responsabilidades y funciones · Soporte técnico y documental en la preparación de los trabajos en campo. · Desarrollo de procedimientos y/o evaluaciones específicas en la preparación de los trabajos en campo. · Soporte a la coordinación de las actividades en la preparación de los trabajos en campo. · Realizar formación técnica en los procesos enfocado a la seguridad. · Supervisión en campo para las actividades de servicios: o Implementación de estudios de protección y selectividad · Reporte sobre el seguimiento de las visitas al sitio. · Reporte de las oportunidades de mejora de los técnicos de campo y/o subcontratas · Cumplir y hacer cumplir las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. · Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE · Realizar la detección de oportunidades de negocio , incluida las oportunidades de seguridad. · Promoción y desarrollo de mejoras técnicas aplicadas a la seguridad. ¿A quién buscamos? Educación y Experiencia: Imprescindible Máster en Prevención de Riesgos Laborales Imprescinsible conocimientos y normativa riesgos eléctricos Muy valorable conocimientos eléctricos/electronica/MT/BT.... Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: Experiencia como Health & Safety Technician en sector Eléctrico/Electrónico/Automatización Experiencia en campo como Health & Safety Technicin en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico. · Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT · Capacidad de Aprendizaje Rápido: · Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. · Orientación al Servicio al Cliente: · Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita · Trabajo en Equipo y Colaboración · Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. · Conocimientos en Transformadores y Protecciones: · Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización · Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. · Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. · Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia · Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. · Poseer de un permiso de conducir válido. · Conocimientos de aplicación de procedimientos de seguridad (LO-TO) y/o las 5 reglas de Oro. · Conocimientos de aplicación del Real Decreto 614/2001 sobre sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores frente al riesgo eléctrico. ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a encargado/a de Balizamiento para proyecto en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de los trabajos eléctricos y servicios afectados durante los trabajos de obra civil, generando un ambiente de trabajo de compromiso e implicación y cumplir las directrices del/la Jefe/a de Obra para la adecuada gestión ambiental de la obra. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Coordinación de personal para la ejecución de instalaciones de balizamiento y subcontratas de tendido de cableado., • Ejecución y control del plan de trabajo cumpliendo los plazos de ejecución, • Control de la calidad., • Control de medios materiales (responsable de que no haya pérdidas)., • Seguridad y Salud en la obra. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: FPII Electricidad, Maestría electricidad industrial, • Experiencia previa mínima de al menos 3 años, • Experiencia laboral en instalaciones de entornos Aeroportuarios y tendidos de cableado, • Disponibilidad para viajar, • Permiso de conducir B, • Buscamos a una persona profesional con dotes de liderazgo para gestión de los grupos de trabajo y responsable. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Are you ready to start your journey in luxury hospitality and be part of a team that creates unforgettable guest experiences? At METT Barcelona, a 5-star hotel set in a peaceful, elevated location with stunning views, we offer more than a workplace, we offer a lifestyle. With its unique design, warm and personalized service, and exciting food & beverage concepts, our hotel is a place where people feel inspired, valued, and supported. Every team member plays an important role in creating memorable moments for our guests. Join METT Barcelona and become part of a team that creates great first impressions and unforgettable guest experiences. Join us as a Reservations Trainee and start your professional journey in a dynamic and inspiring hospitality environment. What You Will Learn & Do as a Reservations Trainee: • Assist in managing hotel reservations via phone, email, and online channels, • Support in handling guest inquiries, providing accurate information about rooms, rates, and services, • Learn how to use reservation systems and booking platforms, • Help ensure all bookings are correctly entered and updated in the system, • Assist in coordinating with Front Office and other departments to ensure smooth guest arrivals, • Learn to manage cancellations, modifications, and special requests, • Provide excellent customer service and maintain a professional communication style, • Observe and apply hotel standards and procedures in all interactions What are we looking for? • A current university or school student related to Hospitality, Tourism, or Business, • Fluent in Spanish and English, • Strong communication and organizational skills, • Friendly, proactive, and eager to learn, • Available for a 6-month full-time internship, • Able to sign a collaboration agreement with your school, • Legally authorized to work in Spain or enrolled in a university approved for internships within the EU Your benefits • Paid Internship, • Staff meals during the working shifts, • Mentorship and hands-on career-building experience

Love travel, enjoy helping people, and speak Danish? Then you might be exactly who we're looking for. ✈️ Your responsibilities: • You'll be the friendly voice (or message!) our premium customers hear first when they need travel help. 🗺️, • Guide our customers through booking flights, using online services, picking payment options, and enjoying loyalty perks. 💳, • Jump in and save the day when someone's travel plans hit a bump. 🦸, • Chat or talk with passengers, whatever helps solve their problem fastest., • Create real connections. We want customers to remember you, the awesome human who helped them out. 😊 We're looking for someone who: • Speaks Danish fluently (C1) and has solid English (B2)., • Is positive, patient, and open to whatever the day brings. 🌄, • Listens first, then speaks clearly and confidently. 😎, • Is organized, on top of things, and can juggle tasks without dropping the ball. 🤹, • Already lives in Poland or is ready to relocate to Warsaw independently. What we offer: • Salary: 11,000 PLN gross monthly, a salary that goes a long way in Warsaw, where the cost of living is significantly lower than in Denmark., • After 6 to 9 months in the office, switch to a hybrid setup with 50% from home, where your couch officially becomes your new workstation!, • Social benefits package, MyBenefit cafeteria, private medical care (LuxMed), and life insurance., • An international and diverse work environment that broadens your horizons., • Coaching and mentoring to help you grow your skills and potential. Sound like you? Send us your application, we read every single one. 🇩🇰

Admissions Assistant (Part-Time) Location: Carrer Montevideo, 31 Barcelona, Spain | 20 hours/week Schedule: Monday to Friday from 10am to 2pm The Position The AESA International School System is seeking a highly organized, professional, and results-driven Admissions & Enrollment Assistant to support both our Barcelona campus and our online school, AESA Prep International. This is not a clerical role. It is a structured, revenue-focused position that combines relationship management, sales discipline, data tracking, and operational precision. You will report to the Director of Operations and play a key role in driving sustainable enrollment growth. About AESA The AESA International School System comprises a global network of schools and affiliated academic programs. We offer students the opportunity to receive a great education that prepares them for success at university. Some of our students learn through face-to-face instruction at our campuses in Spain and the United States. Other students—from all over the world—learn through our innovative online school and its partners. Role Overview The Admissions Assistant manages the full admissions pipeline—from first inquiry through enrollment—for both on-campus and online programs. This role is ideal for someone who enjoys building relationships, creating and refining structured processes, and tracking measurable results. Key Responsibilities: Admissions Pipeline Management • Respond to all new inquiries within one business day, • Qualify prospective families and students, • Schedule and coordinate campus tours and virtual meetings, • Track applicants through every stage of the funnel, • Maintain accurate CRM and admissions records, • Ensure no qualified lead is left without a defined next step Conversion Focus • Drive inquiry-to-enrollment conversion rates, • Monitor funnel performance and identify bottlenecks, • Support achievement of enrollment targets, • Track enrollment completion, • Contribute to admissions forecasting Family Experience • Serve as primary point of contact for prospective families, • Deliver a polished, responsive, and professional experience, • Provide timely follow-up and clear communication, • Coordinate initial onboarding once a student enrolls Administrative & Compliance Support • Prepare enrollment agreements and documentation, • Ensure complete and compliant student files, • Coordinate with finance regarding deposits and tuition plans, • Maintain organized digital records Reporting & KPIs • Maintain weekly admissions dashboard, • Track conversion rates, lead sources, response times, and enrollments, • Provide structured weekly reports to the Director of Operations Candidate Qualifications Required • Impeccable written and verbal communication skills in English and Spanish, • High level of organization and follow-through, • Comfort working with data, dashboards, and CRM systems, • Professional demeanor with international families, • Sales mindset without being pushy Preferred • Full proficiency in Catalan and/or any other major world languages, • Experience in education, international schools, or admissions, • Experience in a structured sales or customer acquisition role, • Familiarity with CRM tools Performance Expectations Success in this role is measured by: • One business day response rate to new inquiries, • Conversion from qualified lead to tour/demo, • Conversion from offer to deposit, • Enrollment growth, • Accuracy and completeness of admissions files, • Weekly KPI reporting discipline Schedule & Growth Opportunity • 20 hours per week at AESA's Barcelona campus: Monday to Friday, 10am to 2pm Strong performance may lead to expanded responsibilities, increased hours, and long-term growth into a senior admissions or other operations role Compensation Competitive compensation commensurate with experience. How to Apply Please submit the following documents to : • CV and cover letter explaining why you are interested in enrollment-driven education roles, • Recommendation letter and/or professional references

About the job ABOUT STRANDS Strands is a leading fintech company at the forefront of innovation in the financial industry. Our cutting-edge solutions empower banks and financial institutions to deliver personalized and intelligent banking experiences. Our products are fully embedded with Artificial Intelligence and Machine Learning capabilities so joining us is a great opportunity to be at the forefront of this new revolution. Since 2020 we are part of the CRIF group, a world leader in the Financial Sector. So we have the best of both worlds, we operate as a startup and we are backed by a big company! 🌍 ABOUT THE ROLE We are looking for passion, creativity, and commitment. If you are seeking for a mission-critical role where you get to combine your product management and software development expertise with business challenges, being a key member of our Barcelona Office, Strands is waiting for you! As a Product Owner, you will help to develop the product vision by working closely with Managers, C-level and stakeholders and execute such vision by cooperating with a team of talented engineers. 🛠️You will be doing things like... • Create and execute the vision for the product bringing together multi-disciplinary talented teams to deliver commercially viable and compelling products, • Overseeing team projects removing blockers, ensuring project scope, and setting accurate timelines and deadlines, • Ensures user stories, product ideas and improvements are ready for development to start work on it by providing strategic and hands-on leadership to a strong multidisciplinary team, • Define Acceptance Criteria to validate product developments in order to define the optimal testing strategy to be executed by our Quality Assurance team, • Document product features and work closely with Marketing team to create sales collateral, • Drive the release management process from the initial planning to the training of our Sales team, • Set and review KPIs for the future improvements of our strategic development process, • Create or review product ideas to evaluate their inclusion in the product backlog, • Participate to pre-sales activities, presentation of the solutions/products to prospect clients, • Engage with customers (either directly or through the delivery team) in order to gain first-hand knowledge of market feedback to develop valuable insights, • Anticipate future product evolutions by keeping track of industry trends, • Lead market research processes to understand the requirements and user pains before building new features 📚You will be using your... • 5+ years of work experience. At least 1 year of experience in Product Management having a leading role, • Experience from fast-paced work environments such as fintech and/or startup, • BSc. or MSc. in Engineering, Computer Science, Computer Engineering or other related fields, • Balance of technical knowledge and business acumen, • Proven track record of delivering data driven solutions with a customer-first mindset, • Established background in launching software or services in partnership with engineering teams. High degree of proficiency in prototyping, iterative development, understanding of Agile principles, • Proactive, self-starter with excellent project management skills and ability to manage multiple tasks effectively. Ability to prioritize effectively and get things done, • Excellent communication skills with the ability to engage, influence, and inspire partners and stakeholders to drive collaboration and alignment, • Ability to quickly create trust with both internal and external clients, • High degree of organization, individual initiative, and personal accountability. Optimal analytical thinking and problem solving skills 🎉You'll love it because you will get... • Competitive salary;, • Opportunities for professional growth and development;, • A collaborative and supportive work environment;, • Private health care insurance;, • Private life insurance;, • Gym free pass;, • Meal vouchers;, • Subscription to unlimited online training courses by Udemy;, • Flexible working hours;, • Snacks and food, Fresh organic fruit, drinks, tea, coffee and juices;, • Cutting-edge technologies;, • Hybrid model of working from home and office attendance., • Company tech sessions, • Summer and Winter parties, • Language courses (English & Spanish) Don’t hesitate to apply even if you are not sure to cover all requirements, we would love to see your profile! 🙌

Field Sales Representative • Barcelona ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en Catalunya, buscamos un Field Sales Executive con base en Barcelona. El rol • Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona, con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial., • Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Barcelona y su región., • Trabajarás en colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Responsabilidades • Prospección activa y generación de oportunidades en tu territorio, • Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del producto, • Gestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closing, • Construcción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRM (Salesforce), • Cumplimiento y superación de objetivos comerciales, • Fuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Perfil ideal Requisitos esenciales • Experiencia en Field Sales / venta de campo, • Perfil hunter, cómodo con la prospección y el cierre, • Orientación clara a resultados y performance, • Autonomía, disciplina y mentalidad emprendedora, • Permiso de conducir válido Plus • Experiencia en restauración, food service u hostelería, • Venta de soluciones SaaS o tecnológicas, • Haber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy atractivo, • Variable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin cap, • Coche de empresa con uso personal permitido, • Laptop y teléfono de empresa, • Alto nivel de autonomía y ownership sobre la zona, • Producto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercado, • Entorno donde el impacto individual es real y visible Este rol es ideal para: • Comerciales de campo que quieren dar un salto en su carrera, • Vender un producto con ROI inmediato para el restaurador, • Trabajar en una empresa tech estructurada, pero con mentalidad startup 📍 Zona: Barcelona 📄 Contrato: Indefinido + Full time 👉 Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real, esta oportunidad es para ti.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Agente de Circuitos Turísticos, con las funciones de organizar, coordinar y vender paquetes turísticos que incluyen recorridos por diferentes destinos, a nivel nacional e internacional. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en funciones similares., • Experiencia previa en el sector., • Pasión por el turismo y la atención al cliente., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Inventory & Supply Planning Analyst (Zoho + Shopify) 📍 Barcelona (Presencial – Passeig de Gràcia 41) 🏢 Haute Custom Beauty 🧭 Sobre Haute Custom Beauty Haute Custom Beauty combina dermatología, tecnología y lujo para redefinir el concepto de skincare personalizado. Nuestra misión es ofrecer soluciones avanzadas de bienestar de la piel que superen los límites del enfoque tradicional, a través de productos clean skincare, dermatológicamente correctos, personalizados y respaldados por innovación. La compañía nace de la unión de un spa europeo de tres generaciones en Barcelona y una familia enfocada en investigación en Austin, Texas. Hoy operamos en locaciones emblemáticas e icónicas en Barcelona, Estados Unidos y México. Nuestro trabajo ha sido reconocido como: • Mejor facial de España, • Mejor concepto de spa en España, • Empresa europea innovadora Serás responsable de monitorizar niveles de inventario, mantener registros precisos y optimizar procesos de control. También analizarás datos, detectarás tendencias y colaborarás con equipos de compras, supply chain y producción. Este rol es crítico para evitar roturas de stock, sobreproducción y pérdidas operativas. Este rol tiene impacto directo en decisiones de producción, compras y rentabilidad. No es un rol administrativo. 🔧 Responsabilidades principales1. Control y fiabilidad del stock • Mantener actualizado el ERP (Zoho Inventory / Books), • Cuadrar stock del sistema vs stock físico, • Detectar y corregir errores de inventario, • Asegurar coherencia entre sistema y realidad operativa2. Análisis de consumo, • Calcular consumo por SKU (rolling 3, 6 y 12 meses), • Diferenciar consumo real vs transferencias vs ajustes, • Detectar anomalías y errores en los datos, • Generar reportes claros y accionables3. Forecast y planificación, • Construir previsiones de demanda por SKU, • Incorporar crecimiento, estacionalidad y mercados, • Definir niveles óptimos de stock (stock coverage), • Proponer cantidades y timing de pedidos4. Planificación de producción y compras, • Coordinar con producción (Barcelona), • Gestionar lead times de proveedores, • Evitar roturas de stock y sobrestock, • Anticipar riesgos operativos5. Gestión avanzada de Zoho (CRÍTICO), • Entender y auditar flujos dentro de Zoho:, • Sales Orders vs Invoices, • Purchase Orders vs Bills, • Inventory Adjustments, • Transfer Orders, • Validar consumo real vs datos del sistema, • Exportar y reconciliar datos en Excel, • No depender exclusivamente del ERP6. Integración y análisis con Shopify, • Entender el flujo de ventas desde Shopify hacia Zoho, • Validar que ventas online coincidan con consumo real, • Detectar discrepancias entre ventas y stock, • Analizar performance por SKU (rotación, ventas, disponibilidad)7. Control de ejecución operativa (Basecamp), • Actuar como owner de Basecamp para operaciones (stock, producción y compras), • Estructurar y mantener proyectos y flujos operativos críticos, • Dar visibilidad a producción, compras y stock mediante Basecamp, • Asegurar que riesgos, bloqueos e incidencias estén identificados, asignados y seguidos, • Coordinar la ejecución operativa entre equipos, • Garantizar que decisiones críticas se tomen a tiempo, • Asegurar que la ejecución operativa funcione de forma predecible y sin fricciones8. Mejora de procesos, • Estandarizar reporting de inventario y consumo, • Mejorar calidad de datos, • Definir una única fuente de verdad (single source of truth), • Implementar dashboards y controles operativos🧠 Perfil requeridoExperiencia, • 3–6 años en supply chain, inventory planning u operaciones, • Experiencia con múltiples SKUs y/o entorno de producción, • Experiencia en retail, belleza o manufactura (valorable)Formación, • Grado en Ingeniería, ADE o similar (preferible)Skills técnicos, • Excel avanzado (imprescindible), • Experiencia con Zoho (Inventory / Books) o ERP similar, • Experiencia con Shopify (imprescindible), • Conocimiento de metodologías de control de inventario, • Valorable: SQL, Power BISkills analíticos (CRÍTICO), • Pensamiento estructurado, • Capacidad de cuestionar datos, • Alta atención al detalle, • Capacidad de convertir datos en decisionesSoft skills, • Comunicación clara y efectiva, • Mentalidad de ownership, • Proactividad, • Capacidad de trabajar bajo presión🚫 Qué NO buscamos, • Perfiles administrativos, • Data entry, • Juniors sin experiencia analítica real, • Perfiles que ejecuten sin cuestionar datos💰 Compensación, • Salario: 42.000 € – 50.000 € bruto/año, • Bonus variable ligado a:, • reducción de roturas de stock, • mejora en la precisión del inventario, • optimización de niveles de stock🎁 Beneficios, • Seguro de salud privado con Sanitas, • Beneficios internos en faciales y tratamientos de medicina estética, • Precios especiales en productos de la marca, • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía, • Movilidad geográfica a México y Estados Unidos🧪 Proceso de selección, • Caso práctico real (análisis de stock y consumo), • Evaluación de lógica y toma de decisiones🔥 Objetivo del rol, • Asegurar que la empresa opera con datos fiables de inventario y consumo, permitiendo tomar decisiones correctas de producción y compras basadas en análisis real y no en estimaciones.

Adecco selecciona para importante empresa del sector tecnológico un/a abogado/a especialista en protección de datos y derecho tecnológico para importante empresa ubicada en Barcelona (zona Sant Gervasi). Buscamos un abogado/a con experiencia en protección de datos, privacidad y derecho tecnológico para asesorar, diseñar e implementar marcos de cumplimiento normativo en entornos digitales y tecnológicos. El rol combina asesoramiento jurídico especializado, enfoque práctico y acompañamiento al cliente, integrando el cumplimiento legal con la realidad operativa y tecnológica de las organizaciones. Funciones principales: Protección de datos y privacidad -Asesorar en cumplimiento de RGPD, LOPDGDD y normativa complementaria. -Elaborar y revisar políticas de privacidad, cláusulas informativas, contratos de encargo de tratamiento y acuerdos de corresponsabilidad. -Realizar análisis de riesgos y Evaluaciones de Impacto (EIPD/DPIA). -Asesorar en transferencias internacionales de datos. -Gestionar y coordinar brechas de seguridad desde el punto de vista legal (análisis, notificación a AEPD y comunicación a interesados). -Dar soporte y coordinación con el DPO (interno o externo). Derecho tecnológico y digital -Redactar y negociar contratos tecnológicos (SaaS, cloud, licencias, desarrollo de software, outsourcing IT, etc.). -Asesorar en proyectos digitales: comercio electrónico, plataformas online, -marketplaces, apps. -Asesorar en cumplimiento de normativa digital (LSSI-CE, cookies, comunicaciones electrónicas). -Análisis legal de soluciones tecnológicas (IA, herramientas de monitorización, biometría, etc.). Cumplimiento normativo y asesoramiento estratégico -Integrar la privacidad y el cumplimiento en proyectos tecnológicos (privacy by design & by default). -Participar en auditorías legales de protección de datos. -Elaborar informes jurídicos claros, ejecutivos y accionables. -Acompañar a clientes en inspecciones o requerimientos de autoridades. -Asesorar a departamentos de IT, RRHH, Marketing y Dirección en materia de privacidad y tecnología. Se ofrece: -Contrato estable y directo por empresa final. -Salario: 28.000€ - 35.000€ brutos anuales. -2 días de teletrabajo a partir de los tres meses. -Horario de lunes a viernes de 9h a 18h Requisitos: -Licenciatura/Grado en Derecho. -Experiencia demostrable en protección de datos (RGPD y LOPDGDD). -Experiencia en redacción y negociación de contratos tecnológicos. -Experiencia en asesoramiento continuo a empresas en materia de privacidad. -Capacidad de análisis jurídico y redacción clara y estructurada. -Buenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos.

En Selenta Group estamos buscando incorporar un/a Guest Experience para nuestro hotel Moxy Barcelona. Moxy Barcelona es el hotel lifestyle de moda para conocer la capital catalana. Con su ubicación ideal en el corazón de Sants, se encuentra cerca del centro histórico, el distrito empresarial, restaurantes y la vida nocturna. Cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con un divertido diseño con toques locales. ¿Cuál es la misión del puesto? Realizar un servicio profesional que garantice con distinción las necesidades y requerimientos de nuestros huéspedes en las áreas del hotel. El objetivo es ser un embajador que viva y respire la cultura de la marca, transmitiendo entusiasmo y energía positiva en cada interacción. Funciones Principales • Atención personalizada durante la estancia en la recepción, áreas nobles y habitaciones (atender personalmente a los huéspedes en el área noble del hotel y el Lobby Bar)., • Asegurar las solicitudes de los huéspedes y predisposición en cubrir sus necesidades (coordinar con Room Service para la toma de comandas y asegurar la satisfacción del huésped, así como, asegurar la comodidad de los huéspedes coordinando con el departamento de Pisos), • Gestionar quejas e incidencias para comunicarlas a la dirección (colaborar en acciones preventivas y correctivas que afecten a la satisfacción del huésped, así como, promover la fidelización y prescripción de los huéspedes alojados), • Incrementar la venta de productos y servicios del hotel (promocionar productos estrella del hotel para aumentar el gasto de los huéspedes, así como, gestionar reservas de actividades y excursiones de la isla)., • Garantizar una experiencia excelente en todas las etapas de la estancia del huésped: prestancia, bienvenida, estancia y despedida (asignar habitaciones según los requerimientos del huésped, así como, realizar el servicio de botones, incluyendo el desempaque y empaque de maletas)., • Mantener las áreas de recepción, lobby y bar en perfectas condiciones de mantenimiento, orden y limpieza (gestionar atenciones especiales como cumpleaños y aniversarios, así como, velar por la reputación online del establecimiento), • Fomentar un ambiente laboral sano y agradable, cumpliendo con los procesos de calidad y SST (conocer y aplicar el manual de calidad y SST así como, cumplir con los procesos de trabajo del departamento), • Realizar funciones relacionadas con conserjería y recepción (conocer y recomendar opciones gastronómicas externas y actividades culturales, así como, promover el cambio hacia canales directos de reserva). Requisitos • Formación: Titulación superior y/o Grado en Turismo, Hostelería o Turismo., • Experiencia: Mínima de 2 años en departamentos de recepción con funciones de atención al cliente, preferiblemente en hoteles de gran tamaño., • Idiomas: Español e Inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Competencias Técnicas: Paquete Office nivel avanzado y dominio del funcionamiento de reservas y caja., • Perfil: Alta orientación al huésped, proactividad, motivación, autenticidad e inclusividad. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, apostando al compromiso a largo plazo., • Plan de desarrollo profesional real, con posibilidades de crecimiento dentro de una compañía en expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, joven y con buen ambiente de trabajo., • Descuentos internacionales a través del programa Marriott Bonvoy, para que puedas viajar y vivir la experiencia desde dentro., • 35% de descuento en F&B y 50% en alojamiento en Hoteles Selenta., • Acceso al gimnasio para empleados, porque cuidarse también es parte del equilibrio., • Trabajar en un hotel lifestyle donde la actitud, la energía y la autenticidad marcan la diferencia., • Comedor de personal con descuento en el hotel.

SOBRE BALDELLOU ASSEGURANCES En Baldellou Assegurances llevamos más de 75 años ofreciendo soluciones aseguradoras con un servicio cercano, eficiente y centrado en las personas. Actualmente nos encontramos en un momento clave de crecimiento y transformación: hemos iniciado una nueva etapa de expansión y digitalización, y estamos construyendo un nuevo hub en Barcelona para reforzar nuestra presencia online e impulsar la venta de productos con alto valor añadido. Por este motivo, buscamos a una persona con iniciativa, talento comercial y ganas de crecer profesionalmente que se incorpore a nuestro nuevo equipo de Inside Sales. Este equipo nace con la misión de centralizar por via telefónica procesos comerciales y ofrecer una atención ágil y personalizada a nuestros clientes. Desde Barcelona, trabajarás de forma coordinada con nuestra red de 8 oficinas en el territorio, complementando la fuerza comercial local. Si tienes talento para vender, capacidad para conectar con las personas y quieres formar parte de un proyecto ilusionante y con propósito, esta oferta es para ti. ¿QUÉ HARÁS COMO INSIDE SALES REPRESENTATIVE? • Impulsarás el crecimiento de nuestra cartera mediante la venta consultiva por teléfono y otros canales digitales, al tiempo que ofreces una atención al cliente excelente., • Llamarás a leads comerciales provenientes de la web, campañas digitales o de nuestra propia cartera de clientes, con el objetivo de cualificarlos, asesorarlos y convertirlos en nuevas pólizas., • Acompañarás a los clientes en la elección de productos aseguradores, ofreciendo por vía telefónica un asesoramiento personalizado y alineado con sus necesidades., • Participarás activamente en acciones comerciales telefónicas como lanzamientos de nuevos productos, campañas promocionales o iniciativas específicas por segmento., • Colaborarás estrechamente con el equipo comercial de zona, asegurando una atención excelente y coordinada tanto a clientes nuevos como existentes., • Trabajarás con Salesforce para realizar un seguimiento de tus oportunidades de ventas, registrar tus acciones comerciales. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? (EL/LA CANDIDATO/A IDEAL) • Tienes un mínimo de 1-2 años de experiencia en venta telefónica., • Eres una persona comunicativa, resolutiva y orientada a resultados, con ganas de desarrollarte en el ámbito comercial., • No te quema el telèfono y ves cada llamada como una oportunidad comercial., • Asimilas bien la presión de obtener resultados comerciales de manera constante., • Te motiva trabajar con objetivos, detectar oportunidades y aportar valor a los clientes mediante un buen asesoramiento., • Tienes ambición para superar retos y alcanzar metas., • Te mueves con soltura en entornos digitales y aprendes fácilmente herramientas como CRM, gestores de leads o plataformas online., • Valoramos especialmente si te interesa el mundo de los seguros y quieres desarrollar tu carrera en este sector., • Tienes un dominio excelente de catalán y castellano, tanto oral como escrito. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte de una empresa líder, innovadora y con una gran penetración en el mercado., • Un entorno de trabajo cercano, familiar y orientado a las personas., • Formación continua para crecer dentro del sector asegurador., • Salario competitivo según tu experiencia y resultados., • Flexibilidad de teletrabajo 2 días a la semana., • Oficina en un coworking con café, fruta y gimnasio., • 25 días laborables de vacaciones.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos Agentes de Reservas de Grupos para nuestras oficinas en Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Gestión integral de reservas de grupos: cotización, facturación y seguimiento., • Resolución eficiente de incidencias., • Atención al cliente y manejo de llamadas entrantes., • Confirmación de reservas, gestión de cambios, control de ventas y cierre., • Seguimiento detallado de cada reserva hasta su finalización. ¿Qué buscamos? • Mínimo 1 año de experiencia en gestión de reservas para grupos., • Experiencia previa en el sector turístico., • Apasionados por el turismo y la atención al cliente., • Dominio avanzado o bilingüe de al menos uno de los siguientes idiomas para interacción con mercados internacionales: inglés, francés o italiano. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Role Overview: At the i2CAT Space Communications Unit, we don't just research the future; we build it. We are looking for a Head of Innovation with a strategic mindset to lead the intersection between advanced research and market reality. Your challenge will be to transform the center's technical capabilities into scalable solutions, leading technology transfer and consolidating our position as a benchmark in the NewSpace ecosystem at both national and European levels. If you want your work to directly impact the next giant leap for the aerospace industry, this is your place. Your role: As an innovation leader, your key functions will be: • Strategic Innovation Leadership: Coordinate the activities of the Space Communications group to align them with i2CAT's strategic roadmap., • Drive Technology Transfer: Define pathways to bring research outcomes to the industry (licensing, co-development, and joint innovation initiatives)., • Market & Viability Analysis: Assess the technical maturity (TRL) and commercial relevance of the technologies developed by our research teams., • Ecosystem Engagement: Act as a senior interface with private companies, integrators, industry associations, and space agencies (ESA, national agencies)., • Proposal & Funding Coordination: Lead the innovation components of public and private funding proposals in collaboration with the commercial and research teams., • Cross-Team Alignment: Ensure seamless cohesion between research teams, business development functions, and external stakeholders. By joining us, you can expect: • We practice a 4-1 hybrid model (4 days remotely, 1 day at the office) to balance face-to-face collaboration with deep-focus remote work. We embrace a hybrid model, but we truly encourage our team to soak up the in-office experience. There's a unique energy and collaboration in our new space that you simply can't replicate through a screen., • Enjoy core hours flexibility: as long as you're online for our team syncs between 10:00 and 15:00, you can design the rest of your day to fit your rhythm., • Early-Finish Fridays: We believe in a long weekend. Every Friday throughout the year is an intensive 6.5-hour workday, so you can kick off your personal time by mid-afternoon., • Intensive summer schedule: To help you enjoy the sun and balance family life during school holidays, we switch to a 7-hour workday from June 22nd to September 4th., • You get 27 paid vacation days per year, well above the legal minimum, giving you over five full weeks to recharge whenever you need them. You are asked to enjoy at least 12 vacation days during summer., • We will work so that you have a career plan to promote your growth and development. Requirements: MUST HAVE: • Education: master's degree in Telecommunications Engineering, Aerospace Engineering, or a related field., • Experience: proven track record in senior innovation roles, technology transfer, or strategic project leadership., • Sector knowledge: deep understanding of the space sector, particularly space communications and NewSpace ecosystems., • Skills: excellent communication, negotiation, and stakeholder management abilities., • Languages: fluency in English. Your language skills will be evaluated during the interview., • Experience working with public administrations, policy-driven innovation programs, or regional space strategies., • Solid knowledge of Intellectual Property (IP) management, commercialization models, and asset valorization. Soft Skills: • A strategic and execution-oriented mindset in fast-evolving, high-tech environments., • Ability to coordinate and inspire multidisciplinary teams., • Proactivity and a sharp critical spirit.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Branding & Design Intern para nuestras oficinas de Diagonal Mar. Misión: Dar soporte al manager de Branding & Design en la ejecución de proyectos de identidad visual y packaging, asegurando la correcta implementación de los lineamientos de marca en los distintos puntos de contacto, contribuyendo a mantener la coherencia, calidad y agilidad en la salida de materiales al mercado. Funciones: • Apoyar en el desarrollo y adaptación de materiales gráficos (online y offline) alineados con las guías de marca., • Dar soporte en proyectos de packaging, incluyendo preparación de artes finales y revisiones. Gestionar y organizar assets visuales (bancos de imágenes, logos, versiones de marca, etc.)., • Colaborar con equipos internos (marketing, innovación, trade) para adaptar piezas según necesidades., • Apoyar en la revisión de coherencia de marca en materiales desarrollados por agencias o terceros., • Participar en la preparación de presentaciones visuales para proyectos de branding., • Dar soporte en tareas operativas del área (seguimiento de proyectos, control de versiones, coordinación básica con proveedores)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de entrega. Requisitos: • Formación universitaria o en curso en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similar., • Experiencia previa valorable (prácticas o proyectos académicos) en diseño gráfico o branding., • Conocimientos básicos de identidad visual y aplicación de marca., • Manejo de herramientas de diseño:, • Adobe Illustrator (nivel básico-intermedio), • Adobe Photoshop (nivel básico-intermedio), • Valorable: Adobe InDesign, • Nivel intermedio de PowerPoint u otras herramientas de presentación., • Conocimientos básicos en preparación de artes finales y adaptación de piezas., • Nivel alto de español y valorable inglés., • Interés por el entorno de gran consumo (FMCG) y desarrollo de marca. Competencias: • Orientación al detalle: precisión en la ejecución y revisión de materiales gráficos., • Organización y planificación: capacidad para gestionar varias tareas y cumplir plazos., • Proactividad: actitud de apoyo, iniciativa y ganas de aprender., • Trabajo en equipo: colaboración efectiva con diferentes áreas y perfiles., • Capacidad de aprendizaje: rapidez para adquirir conocimientos técnicos y de marca., • Adaptabilidad: flexibilidad ante cambios y ritmo dinámico del negocio., • Comunicación: claridad para entender briefs y trasladar necesidades de diseño., • Responsabilidad y compromiso: cumplimiento de tareas con calidad y en tiempo. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

About RateGain RateGain Travel Technologies Limited is a global provider of AI powered SaaS solutions for travel and hospitality, working with 13,000+ customers and 700+ partners across 160+ countries. RateGain helps travel and hospitality businesses accelerate revenue generation through acquisition, retention, and wallet share expansion. Today, RateGain is one of the world’s largest processors of electronic transactions, price points, and travel intent data, enabling revenue management, distribution, and marketing teams across hotels, airlines, metasearch companies, package providers, car rentals, travel management companies, cruises, and ferries to drive better business outcomes. Founded in 2004 and headquartered in India, RateGain works with 33 of the Top 40 Hotel Chains, 4 of the Top 5 Airlines, 7 of the Top 10 Car Rental companies, and all leading Destination Marketing Organizations, Online Travel Agents, and metasearch platforms, including 25 Global Fortune 500 companies, unlocking new revenue every day. Recognized globally for its innovation and impact, RateGain has been named Best Digital Marketing Agency by HotelTechReport Awards and Best Channel Manager by the World Travel Tech Awards. The company has also been certified as a Great Place to Work® in the USA, Spain, and India, with recognition in India for seven consecutive years and in the top 100 in India. In 2025, RateGain was honored as Emerging Company of the Year at The Economic Times Awards for Corporate Excellence, named among Deloitte India Technology Fast 50 for the sixth time, and won Excellence in Best AI Solution Showcase for UNO VIVA at the CII National AI Awards 2025, among other industry recognitions. Role Overview We are looking for a Partner – Partnerships & Strategic Alliances to help building, managing, and scaling strategic partnerships across the European market. This role is central to RateGain’s partner-led growth strategy and will focus on driving measurable revenue outcomes through high-impact collaborations. You will own partner relationships end-to-end, from identifying and onboarding the right partners to defining joint value propositions, enabling go-to-market initiatives, and driving pipeline and revenue through co-selling efforts. This is an individual contributor role requiring a proactive, strategic, and commercially driven professional who can operate cross-functionally with sales, product, and marketing teams. Key Responsibilities • Evaluate and onboard strategic partners across PMS, RMS, and the broader travel tech ecosystem., • Own partner business plans, including joint goals, revenue targets, and go-to-market strategies., • Develop and execute co-selling motions with internal teams and partner organizations., • Drive partner-sourced and partner-influenced pipeline and revenue., • Collaborate with product and integration teams to prioritize and enable partner integrations., • Plan and execute joint marketing initiatives including campaigns, webinars, and industry events., • Negotiate and manage commercial agreements and partnership frameworks Track, measure, and optimize partner performance using defined KPIs., • Act as the primary point of contact for partner stakeholders, building strong and lasting relationships., • Represent RateGain at industry events, conferences, and partner meetings across Europe. Success Metrics • Partner-sourced and partner-influenced revenue., • Number of active and revenue-generating partners., • Pipeline generated through partner channels., • Adoption and performance of partner integrations., • Number and impact of joint go-to-market initiatives. Requirements • 5+ years of experience in partnerships, business development, or strategic alliances within the travel or hospitality technology space, • Strong understanding of the hotel distribution ecosystem, including PMS, RMS, channel managers, iBE and marketing platforms, • Proven experience in building and scaling B2B SaaS partnerships, • Demonstrated ability to drive revenue through partner channels and co-selling initiatives, • Experience working cross-functionally with sales, product, and marketing teams, • Strong commercial acumen and negotiation skills, • Excellent communication and stakeholder management skills, • Self-starter with a hands-on and results-oriented approach, • Willingness to travel across Europe as needed Preferred Qualifications • Existing network within the European travel and hospitality ecosystem, • Experience working with tools such as Salesforce or similar CRM systems, • Multilingual capabilities (additional European languages are a plus) Why Join Us • Opportunity to shape and scale a high-impact partner ecosystem in a growing SaaS company, • High ownership and visibility within the organization, • Work at the intersection of technology, travel, and commercial strategy, • Collaborative and fast-paced environment with strong growth potential We are proud to be an equal opportunity employer and are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We welcome applications from all qualified individuals regardless of background.

En Fail Fast buscamos un/a Product Designer con talento y pasión para unirse a nuestro equipo. Trabajarás de punta a punta en el proceso de diseño de producto, desde la fase de descubrimiento hasta la entrega final. Colaborarás estrechamente con product managers, ingenieros y otros equipos clave para entender a fondo las necesidades de los usuarios, alinear objetivos y diseñar soluciones impactantes y centradas en las personas. Formarás parte del equipo de Fail Fast, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través del diseño y la comunicación. Tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. ¿Qué harás? • Liderarás el proceso completo de diseño de producto: definición del problema, investigación con usuarios, ideación, prototipado, diseño de alta fidelidad y entrega., • Colaborarás con Product Managers para comprender a fondo los problemas de los usuarios y asegurarte de que estamos resolviendo lo correcto., • Traducirás insights en conceptos de diseño claros, flujos de usuario e interacciones intuitivas que respondan a necesidades reales., • Impulsarás la validación rápida de conceptos a través de prototipos, pruebas con usuarios y ciclos iterativos de diseño., • Utilizarás herramientas con IA para prototipar rápidamente y validar ideas, acelerando la toma de decisiones e involucrando a los equipos desde temprano., • Contribuirás activamente a la evolución del sistema de diseño y ayudarás a mantener la coherencia en toda la plataforma., • Facilitarás sesiones de revisión de diseño y comunicarás de manera efectiva tus decisiones de diseño a equipos multidisciplinarios y stakeholders., • Influirás, negociarás y construirás alineación en entornos multidisciplinarios, defendiendo soluciones centradas en el usuario mientras equilibras las necesidades del negocio y las limitaciones técnicas., • Actuarás como un motor de cambio, ayudando a los equipos a adoptar buenas prácticas de diseño y producto en una organización en evolución., • Demostrarás resiliencia, adaptabilidad y una mentalidad de crecimiento en un contexto de transformación constante. Requisitos: • Experiencia comprobada como Senior Product Designer trabajando en productos digitales, idealmente en plataformas complejas o entornos B2B., • Capacidad sólida para trabajar a lo largo de todo el ciclo de vida del diseño de producto., • Experiencia demostrada colaborando con Product Managers para definir problemas y oportunidades de producto., • Habilidades fuertes de negociación, persuasión e influencia en la toma de decisiones con otros equipos., • Sólidas competencias en diseño de interacción, diseño visual y prototipado., • Familiaridad con metodologías ágiles y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y cambiantes., • Se valorará experiencia usando herramientas con IA para diseño, prototipado rápido o validación de conceptos., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para abogar por las necesidades del usuario y la calidad del diseño., • Persona resiliente, adaptable y con comodidad para moverse en contextos de ambigüedad y promover claridad., • Dominio del inglés (C1-C2) ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo híbrido (2 días en oficina en Sant Cugat y 3 de teletrabajo), • ¡Hacemos piña! Conoce a tus compañeros/as en las actividades que organizamos periódicamente de forma presencial y virtual: PowerUps, All Hands, Team Building…, • Ofrecemos recursos formativos como certificaciones, clases de inglés y catalán online o plataformas como Udemy for Business e isEazy., • Plan de Retribución flexible: Ticket transporte, restaurante y guardería, seguro médico, dental y de vida., • Programa de referencias: si nos presentas a un/a amigo/a y acaba siendo parte de Fail Fast ¡tienes premio!., • Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades.

About RateGain RateGain Travel Technologies Limited is a global provider of AI-powered SaaS solutions for travel and hospitality, working with 13,000+ customers and 700+ partners across 160+ countries. RateGain helps travel and hospitality businesses accelerate revenue generation through acquisition, retention, and wallet share expansion. Today, RateGain is one of the world’s largest processors of electronic transactions, price points, and travel intent data, enabling revenue management, distribution, and marketing teams across hotels, airlines, metasearch companies, package providers, car rentals, travel management companies, cruises, and ferries to drive better business outcomes. Founded in 2004 and headquartered in India, RateGain works with 33 of the Top 40 Hotel Chains, 4 of the Top 5 Airlines, 7 of the Top 10 Car Rental companies, and all leading Destination Marketing Organizations, Online Travel Agents, and metasearch platforms, including 25 Global Fortune 500 companies, unlocking new revenue every day. Recognized globally for its innovation and impact, RateGain has been named Best Digital Marketing Agency by HotelTechReport Awards and Best Channel Manager by the World Travel Tech Awards. The company has also been certified as a Great Place to Work® in the USA, Spain, and India, with recognition in India for seven consecutive years and in the top 100 in India. In 2025, RateGain was honored as Emerging Company of the Year at The Economic Times Awards for Corporate Excellence, named among Deloitte India Technology Fast 50 for the sixth time, and won Excellence in Best AI Solution Showcase for UNO VIVA at the CII National AI Awards 2025, among other industry recognitions. Product Overview – Guest Connect RateGain, in partnership with Sojern, is building Guest Connect, a unified, AI-powered guest engagement and conversational commerce platform for the hospitality industry. Guest Connect brings together RateGain’s GenAI voice capabilities (Viva) with Sojern’s Guest Experience Platform (AI Concierge, Reputation Manager) to deliver a seamless, omni-channel guest journey across voice, messaging, WhatsApp, and chat. The platform is designed to help hotels move from fragmented guest interactions to real-time, personalized, 1:1 engagement at scale—from discovery and booking through post-stay. At its core, Guest Connect enables: ·Direct revenue growth through AI-led voice and messaging conversions. ·Pre, in-stay, and post-stay monetization via upsell and cross-sell journeys . ·Real-time guest engagement to improve experience and resolve issues instantly. ·Reputation and loyalty flywheel through feedback capture, sentiment analysis, and repeat engagement . By combining marketing, communication, and commerce into a single platform, Guest Connect positions RateGain + Sojern to lead the next wave of GenAI-driven hospitality growth infrastructure. Mission Statement Build and scale Guest Connect into a category-defining, AI-powered conversational commerce platform for hospitality, with full ownership of P&L, revenue growth, and global market adoption. The role will drive a sharp go-to-market strategy across segments and geographies, build high-performing commercial engine spanning sales, partnerships, and customer success. In parallel, it will align product innovation closely with market needs, accelerating development across voice, messaging, and AI-led guest journeys to deliver measurable customer impact, including improvements in Total RevPAR, guest satisfaction (NPS), and reputation metrics. Success will be defined by establishing Guest Connect as a market-leading platform, driving sustained and scalable revenue growth with strong retention and expansion, and building a durable competitive advantage through deep product integration, data leverage, and strategic ecosystem partnerships. Location - We are open to hire in Barcelona, Dublin and London. Key Responsibilities -Own and drive the full P&L, ensuring strong revenue growth and improving profitability. -Scale and optimize the go-to-market (GTM) engine across sales, partnerships, and channels. -Drive market expansion across geographies, customer segments, and use cases. -Strengthen and refine product-market fit based on customer insights and usage data. -Partner with Product & Engineering to prioritize scalable features, integrations, and innovation -Build, lead, and scale high-performing commercial and operational teams. -Establish repeatable sales processes and forecasting rigor. -Optimize unit economics (CAC, LTV, margins) and drive operational efficiency. -Develop and manage strategic partnerships and key enterprise accounts. -Position Guest Connect as a category leader through strong market presence and thought leadership. Functional KPIs (Operational Excellence) -Sales pipeline growth and conversion efficiency. -Customer acquisition cost (CAC) and CAC:LTV ratio. -Sales productivity (revenue per rep) and forecast accuracy. -Customer onboarding efficiency and time-to-value. -Customer retention, expansion (upsell/cross-sell), and net revenue retention (NRR). -Product adoption, feature usage, and engagement metrics. -Team scalability and productivity benchmarks. Strategic KPIs (Business Impact) -Revenue per guest uplift. -Growth of Guest Connect as a standalone business line. -Revenue growth (ARR/MRR) and quarter-over-quarter scaling. -Gross margin improvement and path to profitability. -Net revenue retention (NRR) and customer lifetime value (LTV). -Market share growth within defined segments. -Expansion into new markets, verticals, or geographies. -Strategic partnerships contributing to revenue and distribution scale. -Brand positioning as a leading AI solution in its category. Key Competencies -Scaling Mindset (1→10): Proven ability to scale products into high-growth businesses. -Commercial Excellence: Deep expertise in revenue growth, pricing, and sales optimization. -Strategic Execution: Ability to translate strategy into scalable and repeatable execution models. -Customer-Centric Thinking: Drives retention, expansion, and long-term customer value. -Operational Rigor: Strong focus on metrics, forecasting, and process optimization. -Leadership & Team Building: Experience in scaling teams and building strong leadership benches. -Data-Driven Decision Making: Leverages analytics to optimize growth and efficiency. Education -Bachelor’s degree in Engineering, Business, or a related field. -MBA or equivalent advanced degree preferred. Work Experience -18+ years of experience in general management, business leadership, or product roles. -Proven track record of scaling businesses/products from 1→10 stage. -Strong experience owning and delivering P&L outcomes at scale. -Experience in AI, SaaS, or technology-led businesses. -Demonstrated success in scaling GTM functions and revenue engines. -Experience managing large teams and cross-functional organizations. -Exposure to global markets and enterprise customers preferred.

Do you want to grow your career in digital advertising while managing international clients in Barcelona? Our client is looking for a Dutch-speaking Account Manager to drive customer success and long-term revenue growth in Spain. Join a dynamic environment where you will manage and expand an existing portfolio of customers, deliver tailored advertising strategies, and optimise campaign performance. Benefit from a hybrid work model, continuous training, and strong career development opportunities. About the company Our client is a global leader in customer experience management and contact center services, delivering exceptional customer care in over 35 languages. With a diverse team across multiple countries, they provide first-line support and technical assistance for leading international brands in a dynamic and inclusive work environment. What will you do? • Manage a portfolio of customers advertising on the platform, acting as their main point of contact and trusted advisor, • Develop a deep understanding of customer goals, challenges, and marketing objectives, • Create and present tailored digital advertising strategies that drive measurable results, • Identify upsell and cross-sell opportunities to maximise customer investment and revenue growth, • Conduct regular meetings to review performance, share insights, and optimise campaigns, • Build and maintain long-term relationships to ensure satisfaction, loyalty, and retention, • Provide excellent customer service by resolving issues and offering effective solutions, • Work with KPIs and revenue targets, consistently achieving or exceeding expectations, • Maintain accurate account and pipeline data in CRM systems such as Salesforce, • Stay updated on product developments, industry trends, and client needs Candidate profile • C2 level of Dutch and C1 level of English (written and spoken), • Minimum 18 months of experience in sales, account management, or a client-facing role, • Proven ability to manage and grow a portfolio of customers, • Strong experience in digital advertising or online marketing solutions is a plus, • Ability to build trust quickly and manage relationships with multiple stakeholders, • Experience with CRM systems such as Salesforce, • Strong analytical mindset with the ability to turn data into actionable insights, • Excellent communication and presentation skills, • Proactive, goal-oriented, and adaptable in a fast-paced environment Employer offers • Full-time (39 hours/week) hybrid position in Barcelona, • Competitive salary with performance-based bonus, • Referral program with attractive incentives, • Continuous training, certifications, and development programs, • Clear career growth opportunities within an international company, • Supportive team environment with coaching and ongoing development About Barcelona Barcelona offers a unique blend of professional opportunities and high quality of life, with a sunny climate, vibrant culture, and international atmosphere. From beautiful beaches to a thriving business hub, it is an ideal destination to grow both personally and professionally. Multilingual Jobs Worldwide Multilingual Jobs Worldwide is a leading recruitment company focusing on connecting multilingual talent with exciting career opportunities worldwide. With a network of 400+ partners in over 40 countries, we have successfully helped more than 6,000 candidates secure their dream jobs.

Grupo Cadarso somos una empresa familiar con más de medio siglo de experiencia. Nos dedicamos al negocio relojero, distribuyendo marcas de gran prestigio en el mercado nacional, Portugal y Andorra. ¿Buscas prácticas? Nosotr@s buscamos talento. Al unirte al programa de prácticas Growing With Us conseguirás desarrollar tu potencial y convertirte en un/a profesional del DISEÑO GRÁFICO. Desarrollarás tu POTENCIAL: • Crearás y adaptarás imágenes para puntos de venta., • Realizarás creatividades para promociones, catálogos y folletos., • Retocarás imágenes fotográficas de producto., • Crearás y adaptarás banners y gifs para campañas online., • Editarás imágenes para web y para RRSS, además de generar contenido para ellas. Cuáles serán tus OBJETIVOS: • Aplicar tus conocimientos, pero, sobre todo, aprender., • Conocer el funcionamiento del departamento de Marketing y Diseño. Eres el/la CANDIDAT@ que buscamos si: • Eres estudiante de Diseño y Artes Gráficas., • Puedes realizar convenio de prácticas, • Tienes un alto nivel de inglés y castellano, • Destacas por tu implicación y ganas de aprender, • Dominas programas como Photoshop, InDesign y Illustrator. Valorable dominio de programas de edición de videos y conocimientos en diseño web/mobile., • Dispones de conocimiento e interés en el Marketing Digital y tendencias de moda. Tu horario será de 9 a 13h de Lunes a Viernes. Prácticas remuneradas 200€ Inscríbete e impulsa tu carrera profesional realizando prácticas en Grupo Cadarso. ¡El aprendizaje está garantizado en #growingwithus! En Grupo Cadarso estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description YOUR MISSION We are looking for a Head of Workforce Management (WFM), Marketplace Experience to own the end-to-end planning engine behind Glovo's global customer support operation; covering demand forecasting, BPO staffing, real-time operations, and agent productivity at scale across all markets. You will be operating in one of the most analytically demanding, fast-moving environments in Glovo. The team you'll inherit is capable but underdeveloped, and the role comes with three transformation opportunities: moving forecast accuracy from directional to reliable; transforming the team from regional generalists into specialist tracks; and building stronger foundations in tooling, process, and analytics to take WFM to the next level at Glovo.. The profile we need has been forged in high-velocity, data-intensive environments: someone whose instinct is to build a model, not read a report; who fixes the planning system rather than managing the symptoms of a bad one; and who has a track record of building or rebuilding a function, not just running one. If your background is exclusively traditional BPO, this role will be a stretch. THE JOURNEY • Own Glovo's end-to-end demand forecasting: build short- and long-term models from first principles using statistical and ML-based methods, set the accuracy benchmark, and report performance transparently to non-WFM leaders., • Translate forecasts into staffing plans across all BPO locations, time zones, languages, and channels; balancing SLA delivery with cost efficiency and productivity targets., • Hold BPO partners accountable to staffing plans and real-time compliance through structured governance, data-driven reviews, and commercial levers where needed., • Build Glovo's real-time management capability from the ground up: define team roles, tooling, coverage model, and escalation protocols that allow the team to act without constant escalation., • Own the full WFM performance picture: forecast accuracy, schedule adherence, occupancy, AHT, cost-per-hour, and total cost-to-serve. Not from a dashboard but from first-principles diagnosis., • Partner with Marketplace Experience teams, Finance, Product, and Service Delivery Operations to translate WFM complexity into decisions that stick and use the scale of this operation to influence planning standards globally. Qualifications WHAT YOU WILL BRING TO THE RIDE • 7+ years of experience in WFM leadership roles, with a track record of owning forecasting, scheduling, and/or real-time operations in high-growth, high-complexity environments., • Past experience working in tech, marketplace, or similarly fast-paced environments; not exclusively in traditional BPO or contact centre settings., • Hands-on quantitative capability: you build and validate forecast models yourself using statistical or ML-based approaches (Python, R, or equivalent). You do not delegate all modelling to analysts., • Track record of building or rebuilding a WFM function and not just inheriting and maintaining a mature one. You know what it takes to create structure where it didn't exist., • Excellent communication skills. You can translate complex WFM methodology into clear, credible language for senior non-technical stakeholders., • Fluent in English is required; Spanish is a plus., • Based in or willing to relocate to Barcelona, Spain. Individuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable. We Believe Driven Talent Deserves • 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action., • 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak., • 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!, • 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses., • 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized., • 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!, • 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery., • 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds - all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___! Additional Information Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con 278 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos, • Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios, • Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad, • Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa, • Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios, • Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Agente de Viajes Corporativos para nuestra oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Cotizar las mejores opciones en cuanto a horarios y costes de los viajes de nuestro equipo interno., • Emisión de los traslados de cada una de las peticiones., • Atención telefónica y vía mail de las necesidades específicas de cada viaje para adaptarlos y optar por la mejor opción., • Revisar y archivar las facturas, billetes y documentación. ¿Qué buscamos? • Formación en Turismo., • Inglés avanzado., • Experiencia mínima de 1 año en organización de viajes., • Persona proactiva, organizada y resolutiva., • Nociones en compañías aéreas, ferroviarias., • Conocimientos geográficos. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles), • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world?? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, Big Data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 135,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Role Overview The Drive Systems Sales Expert is responsible for supporting sales of high-converting solutions by planning, prescribing, coordinating internal stakeholders and partners. This role focuses developing accounts and capturing qualified leads in earliest stage maintaining a strong customer experience till delivery of orders and projects. Key Responsibilities · Understand end user and intermediate customer priorities, pain points and match them with the right drive system offer. · Platform key accounts where drive system offer has the potential, align & handshake offer business development actions with account leaders (V1s / KAMs / SAMs) in defined territory and segment yearly. · Execute prescription / techno commercial consultancy actions as per agreed plan; o Work with design institutes/specifiers to influence project design and specifications. o Present and consult drive systems offers to potential clients. o Clearly explain pricing, benefits, and outcomes of the drive system offer handling objections confidently and professionally. o Involve local and global experts to leverage influence power addressing customers technical queries. · Actively work with global / regional / local drives marketing, pre-sales and segment teams to leverage influence drive system offer values with architecture benefits as per subject application in related segments. · Coordinate & develop drive systems business ecosystem, influencing transformation of key Go To Market players (System Integrators, Industrial Distributors, OEM, Panel Builders) for optimum coverage of End Users, EPCs, Contractors and POEM business. · Coordinate relation between drive system plants tendering and execution teams with local stakeholders maintaining smooth execution of opportunity stages. · Lead or contribute drive system offer in internal project and sales stage gates discussions. · Work with project execution and after sales teams for successful order / project delivery based on customer expectations. · Follow local country offer & market needs and report to contribute into future business growth. · Meet or exceed drive systems business KPIs defined. What will you get? We adapt to you!: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 ♂️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you!: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 ♂️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you!: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🛒 As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Why Schneider Electric? As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life. Great people make Schneider Electric a great company. Disclaimer We are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. 🚀💪

Join Our Team as a German Sales Marketing Specialist in Barcelona Are you passionate about digital marketing, technology, and online advertising? Do you thrive in a dynamic, fast-paced environment where your contributions make a real impact? We are currently hiring Digital Marketing Consultants to support businesses in enhancing their online presence. About the Role As a Sales Marketing Specialist, you will serve as a trusted advisor to German companies, helping them develop and implement effective digital advertising strategies. Your expertise will directly influence business performance, campaign optimization, and overall sales success. What We’re Looking For • Fluent in German (C1 level or higher) and proficient in English, • BA/BS degree or equivalent practical experience, • 6 to 12 months of experience in advertising, PPC campaigns, or outbound B2B sales, • Strong analytical, communication, and leadership skills, • Demonstrated passion for marketing, technology, and digital advertising What We Offer • Full-time position (39 hours per week, Monday to Friday), • Permanent employment contract, • Competitive gross annual salary (€24,300 – €30,000), • Performance bonus (up to €3,000 – €4,200 annually), • Hybrid work setup based in Barcelona, • Relocation package including flight ticket, one-month accommodation, and private health insurance support, • Comprehensive training on social media advertising and sales techniques, • Ongoing career development opportunities, • Incentive programs, internal contests, and team events Ready to Take the Next Step in Your Career? This is an excellent opportunity to collaborate with digital marketing experts, gain exposure to leading strategies, and grow within an international work environment. Apply now to become part of our team and elevate your digital marketing career.

Buscamos Asesora Comercial para Tienda Nupcial en Esplugues de Llobregat (Barcelona) ¡Únete a una empresa líder en plena expansión! ¿Eres una persona con un talento natural para las ventas? ¿Disfrutas conectando con las personas, entendiendo sus necesidades y guiándolas hacia la mejor elección? ¿Te motiva trabajar por objetivos y destacar en un entorno dinámico? ¡Entonces queremos conocerte! Tu misión Serás la responsable de ofrecer una experiencia de compra excepcional a cada clienta. Tu objetivo será claro: convertir cada visita en una venta, tanto en tienda como en consultas online o telefónicas. Responsabilidades • Brindar una atención impecable y orientada a la conversión., • Gestionar llamadas, mensajes y citas con enfoque comercial., • Comprender las necesidades de cada clienta para ofrecer propuestas personalizadas., • Garantizar el orden y la correcta presentación del producto en sala., • Impulsar las ventas online, telefónicas y presenciales. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo de alto rendimiento en una empresa referente del sector., • Formación continua para que puedas alcanzar tu máximo potencial comercial., • Plan de comisiones atractivo + salario competitivo., • Contrato de 28 horas semanales. Lunes a sábado., • Contrato inicial temporal con posibilidad real de indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos mínimos • Experiencia sólida en ventas (no es necesaria experiencia en el sector nupcial)., • Habilidades comunicativas excepcionales y alta orientación al cliente., • Capacidad para trabajar con objetivos y cerrar ventas., • Persona proactiva, resolutiva y con actitud positiva., • Gusto por crear experiencias memorables. Si eres una persona con fuerte vocación comercial y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡este es tu lugar!

Aladinia is the leading experience gift ecommerce in Spain. We are looking for a student to join the sales department to help us enhance our presence in the French market. After becoming #1 in Spain, Aladinia France was launched in September 2022. Through this internship, you will see how an ecommerce business is developed. You will work closely with management, make decisions, and be part of our entrepreneurial journey. The tasks will include: • Prospect and identify potential experience partners., • Contact potential partners via email, phone or other channels to present Aladinia.fr’s value proposition., • Negotiate commercial terms and conditions to ensure mutually beneficial agreements., • Coordinate and support partners through the onboarding process to successfully list their experiences on our platform., • Create marketing content for our website (create new products and new pages), occasionally, • Create content for our social media, occasionally What we offer: • 6 - 12 months internships (the longer the better), • Full time (40h/week)., • Work schedule: Monday to Thursday, 8:00 AM – 17:00 PM CET (30-minute lunch break) / Friday (Remote working): 8:00 AM – 14:00 PM CET, • 800€ / month, • Sales training, • Starting in: September 2026 Come and join our team in the heart of Barcelona. Sunny office in a lively area, full of shops and restaurants. What we need from the candidate: • Proficiency in French is required, • Excellent writing and oral skills in French, • Working knowledge of English Skills that we appreciate (though not compulsory) • Working knowledge of Spanish, • Online marketing: SEO, SEM, UX, • Strong communication, negotiation and organizational skills

Company Description – Atelier Madre Welcome to Atelier Madre, a thriving independent brand founded in 2021 that's all about crafting premium bags right here in our store. Our unique concept revolves around hyper-local production and sourcing, and we're proud to have design, production, marketing, and retail all under one roof in the vibrant heart of El Born, Barcelona. Since our doors opened, Atelier Madre has not only made a name for itself in Barcelona but has also caught the attention of bag enthusiasts from around the globe. Our store has become a must-visit destination for travelers, and our business is expanding both offline and online. Job Description We're on the lookout for someone to join our team who shares our passion for creating high-quality bags and values long-term commitment. If you're trustworthy, detail-oriented, and efficient in crafting beautiful bags, you might just be the perfect fit. This paid position offers flexibility, part-time or full time internship (30-40 hours), and our store is open every day from 11:00 AM to 8:00 PM. We are looking for a fast learner, as we hope to employ in the future. Your Daily Adventure at Atelier Madre Includes: 👜 Bringing leather bags and accessories to life in our modern workshop in El Born. 💬 Engaging with customers, sharing your expertise, and helping them find their perfect bag in our store. In the spirit of a startup, there could be other responsibilities waiting for you. Who We're Looking For: 👗 Whether you're experienced or have a background in fashion, sewing, design, modelmaking, or similar fields, your craftmanship is highly valued here. 😊 When customers meet you, they leave the atelier as friends (and hopefully bought a bag) 🌍 A good grasp of English to connect with customers from all corners of the world. Join us on this unique journey at Atelier Madre, where we create, inspire, and shape the future of premium bag craftsmanship. If you're ready to become a vital part of our team and contribute to our success story, we'd love to hear from you! Ready to go on this adventure with us? Apply today!

What's Red Points all about? Red Points is the most widely used solution to recover digital revenue. Over 1.000 companies rely on our platform to fight counterfeits, piracy, impersonation, and distribution abuse. They leverage Red Points to take back the revenue that’s rightfully theirs. With 270+ professionals and offices in New York, Barcelona, Beijing, and Salt Lake City, Red Points has disrupted an industry traditionally led by service providers with a scalable, cost-effective solution. Be part of the change: join us on our mission to make the Internet a safer place! Job Description This is part of an ongoing process, so please note that it may take a little time to receive a response The Role As our Sales Development Representative at Red Points, you will be in charge of attracting new potential customers in buying our solution. Your job will be to make the initial contact, educate the customer on our capabilities, and get them excited with the final goal of arranging qualified meetings. In collaboration with a dedicated Account Executive, you will be working together to source accounts from self-prospecting, following up on prequalified meetings with clients, managing your own pipeline in Salesforce, and driving accountability for deal progression to revenue. Role & Responsibilities • Passionately advocate how technology can eliminate piracy, impersonations, and online counterfeits., • Align on go-to-market strategies and account mapping with the wider sales team and sales leadership while helping to build a greater pipeline, • You teach potential customers and identify their pain points while sharing the impact we at Red Points can deliver., • Help create and prioritize strategic target account lists, • Conduct high-level conversations with senior executives in target accounts, • Outbound customer engagement through dials, emails, social media interaction to generate interest, and qualify prospects. Qualifications As an SDR, you are energetic, motivated, and articulate. You’re a tenacious hunter. Intelligent, quick-witted, and persistent, you understand how to quickly match a customer’s needs with a product’s value proposition. You take ownership of every opportunity to engage a new prospect. Requirements & Skills • 2+ years of working experience in a similar role (inside sales representative, sales executive, etc), • A fearless approach to outbound prospecting with strong interpersonal and communication skills with the ability to convey them over the phone, • Ability to conceptualize and convey RedPoint's solution in a clear and concise manner., • Ability to thrive in a startup environment—moves quickly, think strategically, and is good at tactical execution, • Passion for technology, • Ability to multi-task, prioritize, and manage time effectively, • Fluent/Native level English, • Proven successful track record of crushing quotas. Nice to have - They’re not necessary, but a plus! • Proven experience working for SaaS, Digital, or tech/software industry, • Any other native-level European language is a plus! Additional Information What we offer • A friendly, diverse, and international team, • You’ll have top-notch Private Health Insurance, fully covered by the company., • 23 working days of holidays per year, plus the local public holidays., • Indefinite Contract, • Fridays we have reduced working hours. And every weekday during August., • Tax relief/ ¨Retribución Flexible¨ will also be available for you., • We offer a discount with the amazing DIR gyms!, • We have a Referral policy with a very sweet Bonus scheme., • We have a hybrid model, with a flexible start time., • At the office, we offer fresh fruit, and a huge variety of different kinds of milk, coffee, thé, and cereals., • We also host monthly after works and internal events with guest speakers that allow us to share good times together and learn something new! We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We encourage all applicants, regardless of race, religion or belief (if any), color, nationality, ethnic or national origin, gender, gender identity, pregnancy and maternity, sexual orientation, age, marital and civil partnership status, or disability status. If you think this is the right move for you and you match the description, just apply! We'll get in touch with you.

La empresa: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Buscamos un/a profesional entusiasta, altamente motivado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo como International Customer Service. En este rol, será el enlace clave entre nuestros clientes y la empresa, brindando un excelente servicio al cliente y apoyo en el proceso de ventas, con el objetivo de responsabilizarse de la gestión del BackOffice y Postventa de cuentas de clientes de varios territorios a nivel global, garantizando la satisfacción del cliente en múltiples zonas comerciales. Responsabilidades: • Proporcionar asistencia a los clientes acerca de productos y servicios, respondiendo a sus consultas de manera oportuna., • Gestión del BackOffice en la venta. Procesar y gestionar en el ERP, pedidos/proyectos, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de las entregas., • Comunicación proactiva con clientes, de disponibilidades, modificaciones de servicio de sus pedidos y sus causas, previa coordinación con el Área de Supply Chain., • Gestionar de forma integral los procesos de asistencia a cliente mediante herramientas CRM (preferiblemente D365) y la administración de buzones centralizados de solicitudes (correo electrónico), asegurando la trazabilidad, priorización y correcta resolución de las mismas., • Dar soporte al equipo comercial en la realización y seguimiento de pedidos, proyectos y consultas generales., • Coordinación logística del transporte (Incoterms, cartas de crédito, seguros de transporte, etc.) para la recogida de los pedidos, gestión y tramitación de las incidencias logísticas., • Asistencia técnica de producto a consultas recibidas por clientes y área comercial, gestión de documentación técnica y certificaciones según países., • Gestión y control de la expedición y la facturación a clientes., • Realizar seguimientos postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones duraderas., • Proporcionar soporte a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, chats online)., • Trabajar en conjunto con otras áreas, equipo técnico, expediciones, logística, comercial, marketing y sistemas, para ofrecer una experiencia coherente al cliente mejorando procesos y servicios., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave a nivel internacional. Perfil buscado: • Formación Superior ADE preferible especialización en Comercio Internacional, Comercio Exterior, International Business o similar., • Experiencia mínima en posición similar en Atención al Cliente, Customer Service o Inside sales, preferiblemente en un entorno internacional., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, inglés y alemán o italiano. Valorable francés., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas., • Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y proactiva., • Conocimiento en herramientas de CRM- Microsoft Dynamics y/o software de atención al cliente., • Habilidades organizativas para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo., • Se valorará experiencia en el sector industrial o de decoración de alta gama. Condiciones de contrato: • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00h bimensual, • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren), • Teletrabajo: 1 día a la semana ¡Únete al equipo Vibia!

💛 En Frit Ravich alimentamos momentos de vida En Frit Ravich no solo fabricamos patatas chips, snacks y frutos secos. Creamos experiencias, acompañamos a las personas en su día a día y hacemos que cada momento tenga algo especial. Somos una empresa familiar con más de 60 años de historia, donde la tradición convive con la innovación. Hoy, liderados por la segunda generación, seguimos creciendo con una visión clara: hacer las cosas con pasión, cercanía y excelencia. Trabajamos con más de 800 referencias propias y distribuimos marcas líderes como Mars, Nestlé o Ferrero, llegando cada semana a más de 50.000 puntos de venta. Y ahora… queremos que tú formes parte de este viaje 🚀 👉 Buscamos a un/a Comercial para nuestra Delegación de Barcelona, una persona que quiera crecer con nosotros y dejar huella en el canal impulso de su zona. Serás la persona que hace que Frit Ravich cobre vida en el canal Impulso de Barcelona. Tu impacto se verá en cada tienda, en cada cliente y en cada producto bien colocado. Serás embajador/a de nuestra marca en el terreno, construyendo relaciones de confianza y ayudando a que nuestros productos estén donde deben estar: cerca del consumidor. 📅 TU DÍA A DÍA • Gestionarás tu propia ruta comercial por la zona asignada, • Acompañarás a los clientes entendiendo sus necesidades y las tendencias del mercado, • Presentarás novedades, campañas y promociones que marcan la diferencia, • Negociarás condiciones y gestionarás pedidos con herramientas digitales, • Te asegurarás de que el surtido esté optimizado en cada punto de venta, • Supervisarás el material de visibilidad (PLV, precios, cartelería…), • Compartirás insights del mercado y buenas prácticas con el equipo, • Participarás en reuniones y lanzamientos donde se construyen las estrategias del negocio 💡 QUÉ BUSCAMOS EN TI • Residencia en Barcelona capital, Baix Llobregat o Vallès, • Experiencia en ventas, GPV o atención al cliente dentro del sector alimentación (valorable canal impulso), • Buen manejo de herramientas digitales, • Carnet de conducir B imprescindible 🚀 LO QUE TE OFRECEMOS En Frit Ravich creemos que el crecimiento profesional empieza por el cuidado de las personas: • Acompañamiento desde el primer día (no estarás solo/a en ningún momento), • Formación continua en producto, ventas y desarrollo profesional, • Vehículo de empresa, tarjeta de combustible y dietas, • Salario fijo + variable + beneficios sociales, • Jornada de lunes a viernes y horario flexible, • Mutua de salud y cheque guardería mediante retribución flexible, • Permisos retribuidos para visitas médicas propias y familiares, • Cultura cercana, innovadora e inclusiva, • Acceso ilimitado a plataforma de formación online 💛 ¿POR QUÉ FRIT RAVICH? Porque aquí no solo vendemos productos. Creamos relaciones, construimos marca en el punto de venta y crecemos junto a las personas que forman parte del equipo. Si te motiva un entorno dinámico, cercano y con impacto real en el mercado local… este puede ser tu sitio.

Position: Dutch-Speaking Account Manager Marketing Consultant (Hybrid in Barcelona) We are currently seeking a motivated and detail-oriented Marketing Account Manage to join our team in Barcelona and support the Dutch market. This role is ideal for individuals passionate about marketing, technology, and online advertising who are eager to grow in a fast-paced, international environment. Role Overview As an Account manager, you will serve as a trusted advisor to Dutch companies, guiding them in optimizing their online advertising strategies. You will be responsible for identifying business growth opportunities through digital campaigns, meeting sales targets, and supporting team success across EMEA. Key Responsibilities • Provide strategic support for clients’ digital advertising campaigns, • Work toward individual sales goals while contributing to overall team performance, • Analyze campaign performance and identify areas for improvement, • Deliver consultative support to clients and maintain strong business relationships, • Stay current on industry trends and tools Candidate Requirements • C1-minimum Dutch proficiency, • Fluent in English (spoken and written), • Bachelor’s degree or equivalent practical experience, • 6 to 12 months of experience in online advertising or PPC campaigns (preferred), • 6 to 12 months of experience in outbound sales, ideally B2B (preferred), • Excellent communication, analytical, and client-facing skills, • Eagerness to learn and grow in digital marketing and sales Start Date • Flexible What We Offer • Full-time role (39 hours/week), Monday to Friday, • Permanent contract, • Competitive salary: €23,000 – €30,000 gross/year (based on experience), • Performance-based bonus: Up to €3,000 – €3,500 gross/year, • Hybrid working model (based in Barcelona), • Relocation support: flight ticket, one-month accommodation, and private health insurance assistance, • Paid initial training in digital marketing and sales, • Ongoing coaching and professional development, • Clear career progression opportunities within the company, • Engaging and collaborative work environment, • Team-building activities and internal recognition programs How to Apply If this opportunity aligns with your background and goals, we encourage you to apply. Please respond within 48 hours to schedule an initial conversation. We look forward to connecting with you and discussing how you can contribute to our team. Take the next step in your career and grow with us in the sales digital marketing space.

Join a legacy of excellence! Since 1973, EU Business School (EU) has been a leader in international business education. Now as a proud member of the OMNES Education Group, we are expanding our multicultural team in the heart of Barcelona. We don’t just recruit students; we guide the next generation of global entrepreneurs. About the job As an Admissions Counsellor, you are the face of EU. You will guide prospective students and their families through one of the most significant decisions of their lives. • Consultative Sales: Provide high-touch, personalized counseling via phone, email, and face-to-face meetings. Your goal is to transform enthusiasm into enrollment., • Admissions Management: Own the end-to-end journey, from conducting interviews and reviewing application materials to arranging campus visits and contributing to final admissions decisions., • Strategic Growth: Achieve and exceed KPIs through efficient portfolio management and high-conversion strategies., • Brand Ambassadorship: Represent EU at on-campus and off-campus events, enhancing our brand visibility within the local and international community., • Data & Insights: Maintain precision in CRM data (Microsoft Dynamics) and provide vital market feedback to our Online Marketing Acquisition team. About you We are looking for a high-energy, autonomous professional who thrives in a fast-paced, results-driven environment. • The Connector: You have an innate ability to "read people" and adapt your persuasion style to diverse cultures., • The Strategist: You are analytical, organized, and capable of multitasking without losing focus on the details., • The Expert: You have a passion for the education sector and a drive to meet and exceed performance goals. Requirements: • 2+ years in Sales or a similar high-stakes consultative role (Educational sector experience is a significant plus)., • Bachelor’s degree., • Native or Advanced (C1) English is essential., • Proficiency in Microsoft Dynamics (CRM) and Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint)., • Valid Spanish working permit and immediate availability. What we offer • Stability: Permanent contract with a competitive salary based on your expertise., • Work-Life Balance: 1 day per week remote work, plus short Fridays and summer hours to enjoy the Barcelona lifestyle., • Health & Wellness: Subsidized health insurance, gym memberships, and a restaurant ticket card., • Global Culture: Work in a vibrant, international office that mirrors the diversity of our student body. 📩 How to apply? If this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you! Send your CV in English and a one line note telling us what drives you. At EU Business School, we are committed to fostering an inclusive and diverse work environment where everyone is valued and respected. Our hiring practices ensure equal opportunities for all candidates, and we actively promote a workplace that is accessible, supportive, and free from discrimination. We believe that diverse perspectives drive innovation and success, and we welcome applicants from all backgrounds to join us in creating a more inclusive future.

We are looking for an over-achieving Graphic Designer, to join European Blockchain Convention, one of the most relevant blockchain events in Europe. We’re looking for a motivated, proactive freelance graphic designer who will be responsible for creating visually captivating designs and online marketing campaigns that engage our target audience and drive online growth. Key responsibilities: • Craft creative concepts that align with our brand identity and objectives, including mood boards, style guides, and sketches, • Create captivating and relevant content, across various media (print, digital, social, etc.) that aligns with the brand's identity Requirements: • 2-3 years digital experience in an ad/design agency, • Attention to detail, • Natural ability to visually organise and present ideas and content, in an attractive and digestible manner, • Applications without portfolio/link won't be considered., • Strong understanding of digital branding principles What to Expect • Freelance, remote position, • Fast-paced environment — you'll be working across multiple live projects at any given time, • Direct collaboration with the marketing lead, • Work that actually gets seen — by thousands of attendees, sponsors, and partners across Europe Please send your portfolio to . Applications without a portfolio link will not be considered.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para nuestro hotel en Barcelona con horario de 9 a 18 (lunes a domingo con 2 días de descanso). ¿De qué serás responsable? Planificar, organizar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones y equipos. Coordinar y dirigir al equipo de técnicos y personal de mantenimiento para garantizar la operación óptima de maquinaria e infraestructura. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y medio ambiente en todas las actividades de mantenimiento. Diagnosticar fallas y proponer soluciones técnicas efectivas para minimizar tiempos de paro. Controlar el inventario de repuestos, herramientas y materiales necesarios para el mantenimiento. Generar reportes de gestión y analizar indicadores de mantenimiento para la mejora continua. Coordinar con otras áreas para planificar paradas programadas o trabajos especiales. Supervisar el cumplimiento de los contratos con proveedores externos de mantenimiento. Capacitar y desarrollar al equipo técnico en nuevas tecnologías y procedimientos. ¿Qué buscamos? • Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria., • Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas), • Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo., • Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado.

En Nethodology —empresa pionera en investigación digital y parte del Grupo Análisis e Investigación— estamos buscando jóvenes talentos como tú. 💥 Ayudamos a grandes marcas nacionales e internacionales como L'Oréal, Danone, Mahou-San Miguel, Banco Santander, Iberdrola, entre otras, a monitorizar su reputación online y analizar el contenido que los usuarios comparten en redes sociales (opiniones, reviews, experiencias, etc.) para extraer insights clave que mejoren productos, servicios y campañas. 🚀 Y ahora queremos hacer crecer nuestro equipo. ¿Te animas? ¿Qué harás? 🎯 Análisis profundo de consumidor No te quedarás en el dato superficial. Analizarás conversaciones digitales para detectar necesidades no cubiertas, motivaciones y oportunidades. Aprenderás a convertir el ruido en insights accionables que influyan en la comunicación y estrategia de las grandes marcas. 📊 Generación de insights estratégicos Trabajarás con datos cuantitativos y cualitativos, cruzando métricas con narrativa social para construir historias con sentido. Participarás en la elaboración de informes y presentaciones para grandes clientes. 📈 Detección de tendencias Serás parte del radar que identifica lo que está cambiando en la cultura digital: nuevos comportamientos, códigos, formatos y comunidades. 💬 Análisis de reputación Investigarás qué se dice sobre marcas y categorías, evaluando percepción, posicionamiento y evolución competitiva. ¿Qué buscamos? • Formación en Sociología, Marketing Digital, ITM, Publicidad, Periodismo o Máster en Metodología de la Investigación en Ciencias Sociales (o similar)., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Buena redacción — ¡tu habilidad con las palabras nos importa!, • Conocimientos sólidos en estadística descriptiva., • Experiencia y manejo en redes sociales — sobre todo Instagram y TikTok., • Un poquito de experiencia en el sector, sería mejor que mejor. Suma puntos extra si tienes: • 🌍 Idiomas (catalán e inglés)., • 📊 Conocimiento en metodologías de investigación (cuantitativa y cualitativa)., • 👑 Conocimiento del mundo digital y sobre todo influencer — moda, belleza, alimentación, deporte… ¡lo que sea! ¿Por qué Nethodology? • Formación práctica en un sector en pleno auge., • Oportunidad de trabajar con marcas TOP nacionales e internacionales., • Un equipo joven, dinámico y con ganas de innovar., • Acceso directo al fascinante mundo de los influencers y las tendencias digitales, • Modelo de trabajo híbrido Si eres creativo, curioso y te apasiona el universo de los influencers y el social listening… ¡este es tu sitio! Inscríbete ya y empecemos a crear el futuro del análisis digital juntos. 💻📊📱 👉 #ÚneteANethodology #ConsumerAnalyst #InvestigaciónDigital #SocialListening

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Televentas joven, proactivo/a, empático/a y orientado/a a resultados, que quiera crecer en los Centros de Adelgazamiento Carla Nogués, empresa en plena expansión y líder en el sector de la estética avanzada, para formar parte del equipo comercial. Será responsable de la gestión completa de los leads: desde su descarga y contacto inicial, hasta el seguimiento, agendamiento de citas y en ocasiones cierre de ventas telefónicas de tratamientos y promociones. Responsabilidades principales • Descargar y organizar diariamente los leads provenientes de las campañas digitales y otras fuentes., • Contactar telefónicamente a potenciales clientes interesados en los tratamientos y servicios de los centros., • Realizar seguimiento constante a los leads que no responden o no concretan la primera llamada., • Agendar primeras visitas en los centros, asegurando una experiencia fluida y profesional para el cliente., • Presentar y vender tratamientos, planes y promociones por teléfono, de acuerdo con los protocolos y objetivos comerciales establecidos., • Registrar y actualizar la información de cada contacto en la base de datos., • Colaborar con los equipos de marketing y de atención en los centros para optimizar la conversión de clientes., • Cumplir con los objetivos de ventas y agendamientos semanales y mensuales. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas, call center o telemarketing, idealmente en la industria de salud, belleza o bienestar., • Habilidad demostrada para convertir leads en clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y persuasión., • Capacidad para manejar objeciones y cerrar ventas con empatía y profesionalismo., • Buen manejo de herramientas digitales, CRM, hojas de cálculo y plataformas de comunicación online (Dropbox, Google Sheets, Google Docs, etc), • Orientación a resultados, compromiso y actitud positiva., • Indispensable Catalán. Se valorará • Experiencia previa en centros de estética, nutrición o adelgazamiento., • Conocimiento básico de marketing digital o gestión de leads., • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial, según necesidades del equipo. Ofrecemos • Incorporación a una marca líder en el sector de adelgazamiento y estética integral., • Capacitación inicial y continua en técnicas de venta, productos y servicios., • Excelente ambiente laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Sueldo fijo (16.000 brutos/año) con progresión salarial ligada al desempeño, la consecución de objetivos y la evolución dentro de la empresa. Si quieres formar parte de una empresa y crecer como uno de los pilares fundamentales de su área comercial, este es tu momento ¡Te esperamos!

GBSB Global Business School is an international higher education institution with campuses in Spain and Malta that offers business programs in English at undergraduate (Bachelor) and graduate (Master) levels. Our programs encourage, nurture, and develop the innovative potential our students possess and prepare them for the careers in the global economy. GBSB Global has a strong focus on innovation and technology, both in our online and on-campus programs. Our students and alumni include representatives from over 100 countries. GBSB Global faculty members are business leaders from over 37 different countries with a variety of international backgrounds and professional experiences. We are continuing our search for talented part-time lecturers to teach in business-related disciplines in our Barcelona Campus. If you have relevant working experience and interest in the academic world, we encourage you to apply. Please reflect in your resume any specific courses you have taught or are interested in teaching. Key Responsibilities • Deliver high-quality, face-to-face instruction in assigned business courses, • Design, review, and update lesson plans aligned with program learning outcomes, • Teach in accordance with an approved curriculum and institutional standards, • Assess student performance using transparent and measurable evaluation criteria, • Maintain accurate academic records in the Learning Management System Qualifications & Experience • High level of written and spoken English (all instruction is delivered 100% in English), • Official Master’s Degree (required), • Academic background relevant to the subject area (preferred), • Previous university-level teaching experience (highly desirable), • Demonstrated ability to design and manage lesson plans and deliver curriculum-based instruction with measurable learning outcomes, • Strong classroom and group management skills, • Proficiency in Learning Management Systems (LMS) and Microsoft Office applications (plus) Candidates are encouraged to clearly indicate in their CV: • Specific courses previously taught, • Courses they are qualified and interested in teaching, • Relevant professional and industry expertise Only CV’s in English will be reviewed. Course to start on April 2026 face to face Disclaimer: GBSB Global promotes diversity, inclusion, and equal opportunity in employment. All appointments are made on merit and in accordance with institutional policies.

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Senior Sales/Business Development - Payments (m/f/d) Barcelona | Vienna | Larnaca | EU Remote DaoPay is a licensed international payment service provider operating in over 70 countries. We work with e-commerce, digital platforms, and high-growth online businesses, delivering tailored payment solutions in a regulated global environment. We are looking for a commercially driven Senior Sales/Business Development professional with a strong track record in payments, acquiring, or fintech who knows how to open doors, close deals, and build lasting revenue. This is a high-impact role for someone who wants real ownership, strong earning potential, and the opportunity to help shape growth. For the right person, there is also scope to lead and develop a team of lead generation professionals. Employment possible in any of the above mentioned locations, freelancers are welcome. Your Responsibilities: • Own the full sales cycle from origination to closing, • Build, manage, and convert a strong pipeline of e-commerce and digital merchant opportunities, • Identify and win new business across target markets and verticals, • Structure, negotiate, and close commercial agreements in line with internal compliance and risk requirements, • Position and sell tailored payment solutions including acquiring setups, APMs, and alternative payment flows, • Work closely with Compliance, Legal, Product and Operations to ensure smooth onboarding and execution, • Build long-term relationships with key clients, partners, and strategic stakeholders, • Track market developments and identify new commercial opportunities, • Represent Daopay in client meetings, negotiations and industry events Your Profile: • 4+ years of proven success in Sales or Business Development within payments, acquiring, fintech, • Proven track record in closing and managing complex commercial deals and generating revenue, • Solid understanding of e-commerce, acquiring, alternative payment methods, and the wider payments ecosystem, • Experience working within or alongside regulated environments, • Highly self-driven, commercially sharp, and confident in owning targets, • Strong communication, negotiation, and relationship-building skills, • Ambitious mindset to build independently, not just to maintain and taking ownership of results, • Existing merchant relationships or a transferable portfolio would be a strong advantage, • Fluent in English, additional languages are a plus What We Offer: • A commercially impactful role with direct impact on growth, • Uncapped commission structure, • Flexible setup: employment possible in Vienna, Barcelona or Larnaca, • Freelancers/contractors also welcome, • Flat hierarchies and efficient decision-making, • The chance to work across multiple markets with a stable and expanding fintech business Interested in building, winning and growing business in a global payments environment? We look forward to receiving your application at Please only submit CVs in English or German

🎯 GESTOR/A DE CUENTAS (Sector Cultural y Turístico) 📢 ¡Buscamos Gestor/a de Cuentas con visión de negocio para el sector cultural y turístico! Sobre nosotros Clorian es una compañía de servicios que nació como start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como plataforma líder en la venta de entradas. Con más de 32 millones de entradas gestionadas anualmente y más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online, continuamos innovando para transformar la experiencia de venta y el acceso en recintos y eventos culturales y turísticos. 🎯 El reto Tu misión será gestionar y acompañar estratégicamente a la cartera de clientes asignada, asegurando un servicio excelente y ayudando a cada cliente a sacar el máximo partido a la plataforma. No se trata de vender ni de ampliar cartera, sino de: • Entender en profundidad el modelo de negocio de cada cliente., • Detectar oportunidades de mejora en sus procesos y resultados., • Optimizar el uso de la plataforma desde una perspectiva operativa y estratégica., • Acompañarles en su evolución digital dentro del sector cultural y turístico. Buscamos una persona que combine orientación al cliente con mentalidad analítica y visión de negocio, capaz de aportar criterio y propuestas que generen impacto real en los resultados de los clientes. 🚀 Tus principales responsabilidades • Gestión integral de cuentas: resolución de consultas, configuración y optimización de la plataforma de ticketing., • Coordinación, supervisión y liderazgo de la implantación de la plataforma en nuevos clientes., • Formación a equipos de clientes (operativa y estratégica)., • Seguimiento continuo de resultados (ventas, conversión, ocupación, etc.)., • Propuesta proactiva de mejoras para incrementar ingresos y eficiencia., • Detección de nuevas oportunidades de crecimiento en las cuentas asignadas., • Identificación de nuevas funcionalidades y áreas de mejora de la plataforma desde la perspectiva del negocio. 🔍 Lo que buscamos en ti • Formación superior en comercio electrónico, ADE, marketing, gestión cultural, turismo, organización de eventos o similar., • Muy valorable formación complementaria en: Gestión de negocio digital, Revenue management, Estrategia comercial o desarrollo de negocio., • Experiencia en gestión de clientes o proyectos en compañías de servicios tecnológicos, plataformas de e-commerce o entornos digitales., • Experiencia en espacios culturales y/o turísticos., • Muy valorable experiencia en el sector del ticketing., • Nivel medio–alto de Excel (imprescindible)., • Valorable experiencia con herramientas de reporting y análisis., • Dominio de castellano, catalán e inglés. Valorable otros idiomas., • Disponibilidad para viajar. 💡 Habilidades clave para brillar en este rol • Excelente capacidad de relación con clientes., • Visión estratégica y orientación a negocio., • Pensamiento analítico., • Organización y método., • Iniciativa y autonomía., • Capacidad de priorización., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Proactividad y mentalidad de mejora continua. 🎁 Lo que ofrecemos • Un entorno dinámico y un equipo apasionado por la innovación., • Impacto real en proyectos culturales y turísticos de referencia., • Oficina bien ubicada y accesible + excelente ambiente de trabajo., • Contrato indefinido y jornada completa (lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes intensivo)., • Teletrabajo 1 día a la semana., • Salario competitivo según experiencia. ¿Te motiva convertirte en partner estratégico de organizaciones culturales y turísticas y ayudarles a mejorar su rendimiento a través de la tecnología? 💥

maxon is a global provider of world-class precision drive systems. Our drives are perfectly suited for wherever extreme precision and the highest quality standards are necessary - on Earth, and on Mars. For creative minds and passionate doers, we offer a global yet trusted environment. Those who are prepared to question endless possibilities and challenge themselves will rise to great heights with us. As a Test Engineer - Control & Robotics Drive Systems, you will play a critical role in validating and characterizing the dynamic behavior of robotic joints and drive systems, with a strong focus on control performance, stability, and robustness. Your responsibilities: • Plan, execute, and document control‑focused tests to evaluate dynamic performance, stability, and robustness., • Validate and characterize torque, velocity, and position control loops using time‑ and frequency‑domain analysis., • Provide high‑quality measurement data and insights to support control and firmware engineers during validation, tuning, and debugging., • Maintain and improve test benches, HIL setups, instrumentation, and data acquisition systems, including first‑level troubleshooting., • Prepare clear, structured test reports and ensure traceable documentation of test setups and results., • Collaborate closely with multidisciplinary engineering teams to continuously improve control‑related testing methodologies. This job is exactly right for you if... • You have hands‑on experience testing electromechanical, robotics, or motion control systems., • You understand control fundamentals (PID, cascaded loops, bandwidth, stability) and how they behave in real systems., • You are comfortable working with measurement tools, sensors, and data acquisition, and analyzing dynamic behavior (FFT, step response)., • You work in a structured, analytical, and detail‑oriented way and enjoy turning data into clear insights., • You communicate clearly and document your work well, with professional proficiency in English., • Bonus if you bring scripting skills, HIL or automation experience, or a background in robotics or motor control. We also offer you... • Direct impact on the control performance and quality of future robotic actuators., • Strong hands‑on laboratory focus with real hardware and real challenges., • Individual contributor role with high technical ownership., • A dynamic and friendly workplace in our new Barcelona tech hub, combining startup energy with the stability of a Swiss industrial leader., • International exposure with daily collaboration across maxon locations., • Opportunities for continuous learning and growth through the maxon academy and professional development programs., • A permanent contract, competitive compensation, flexible working hours that supports work–life balance. Contact us Are you interested in new challenges? We look forward to your online application.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a de Electrificación Ferroviaria" para incorporarse en nuestras oficinas de BARCELONA o MADRID (San Sebastián de los Reyes). Participarás en todas las fases de proyectos de Electrificación Ferroviaria (licitación, diseño o puesta en servicio) para sistemas de AC (1x25, 2x25) y DC etc., en aplicaciones urbanas, interurbanas y de Alta Velocidad. Contratación: Indefinida. Funciones: • Analizar y transformar los requerimientos del cliente en soluciones técnicas viables., • Elaborar diseños completos de catenaria y/o tracción ferroviaria abarcando especificaciones técnicas y funcionales, simulaciones mediante software OpenPowernet o similar, cálculos de elementos del sistema (postes, ménsulas, péndolas, gálibos de pantógrafos, etc.), así como planos, cuadernos de montaje y estimaciones de costes., • Acompañar al cliente en la revisión de diseños de sistemas de tracción y OCS y en procesos de actualización, renovación o instalación en obra., • Proporcionar soporte en las etapas de construcción y puesta en servicio del sistema en obras en curso. Requisitos imprescindibles: • Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o equivalente., • Al menos 5 años de experiencia demostrable en electrificación ferroviaria., • Sólidos conocimientos de sistemas OCS y de la gestión de sus interfaces técnicas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, liderar equipos de diseño y coordinar proyectos., • Se valorará experiencia en proyectos de electrificación nacionales (ADIF) y en entornos internacionales., • Inglés avanzado. Observaciones: Incorporación Inmediata Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo joven y dinámico., • Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Glovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 70 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description As a Senior Associate - Labour Litigation, you will be a senior individual contributor in our HQ Legal Team, owning high-stakes and strategically critical labour litigation and collective labour matters, mainly in Spain. You will act as a frontline labour lawyer, trusted to take ownership of complex disputes, interact with labour authorities, and drive legal strategy in situations with real operational and reputational impact. • Manage and provide legal consultation on contentious labour litigation, mainly in Spain., • Define and execute legal strategy for high-risk labour disputes, including matters with collective implications., • Manage autonomously external labour law firms, including instructing, negotiating fees, litigation strategy, pleadings and hearings., • Be fully on top of each case, managing deadlines, next steps and legal risk., • Act as a key legal contact for matters involving labour authorities and inspections., • Interpret and apply collective bargaining agreements and labour regulations., • Advise internal stakeholders on complex employment decisions (disciplinary actions, dismissals, sanctions)., • Think strategically, escalate when needed, and own outcomes end-to-end., • Get your hands dirty: when there is a serious labour issue, you will help fix it. If based in Madrid the role has a hybrid option of: 6 days a month (3 Monday's & 3 Tuesdays) in the Barcelona Office + traveling if required for business needs. If based in Barcelona the role has hybrid policy of 3 times a week in the HQ Office. Qualifications • ✔ Law degree obtained in Spain and qualification to practice law, • ✔ Clear specialization in Labour / Employment Law, • ✔ 7+ years of professional experience practicing labour law, • ✔ Proven experience in labour litigation, • ✔ Exposure to collective labour matters (e.g. unions, works councils, collective disputes), • ✔ Full professional fluency in Spanish and English, • Experience with labour vs self-employed reclassification, • Exposure to administrative litigation or Social Security matters, • Prior in-house experience in operationally complex environments (logistics, retail, tech) Additional Information We believe driven talent deserves: 🌟 An enticing equity plan that lets you own a piece of the action. 💪 Top-notch private health insurance to keep you at your peak. 🍔 Monthly Glovo credit to satisfy your cravings! 💳 Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses. 🏊 Discounted gym memberships to keep you energized. 🏖️ Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year! 👪 Enhanced parental leave, and office-based nursery. 🧠 Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being. Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard. Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? Delve into our culture by taking a peek at our ___ and check out our ___ and ___!

We are a recognized European leader in consulting, digital services, and software development, with nearly 56,000 employees across almost 30 countries and more than 4,000 in Spain. We place strong emphasis on people—their training and professional development—which drives us to continuously grow and improve. We are passionate about digital transformation and, like you, we are looking for the best adventure. We want your day-to-day to become your greatest source of inspiration—where you learn, contribute, enjoy, grow, and above all, make the most of the experience. If you want to be part of a “Great Place to Work” team, keep reading! We are seeking a highly skilled and proactive Business Analyst to join our team. The ideal candidate will play a critical role in bridging the gap between business stakeholders and technical teams, ensuring seamless system integration and alignment with business objectives. This role requires a strong background in gathering and refining requirements, API design, data model mapping, and system integration, as well as experience with databases and testing processes. Key Responsibilities: • Proven experience as a Business Analyst, preferably in system integration projects., • Strong understanding of API design, data model mapping, and system integration principles., • Hands-on experience with API testing tools (e.g., Bruno, Swagger) and Web services (JSON)., • Proficiency in databases, including DB2 SQL, PostgreSQL, and MongoDB., • Familiarity with Agile methodologies and tools (e.g., JIRA, Confluence)., • Excellent communication and stakeholder management skills., • Ability to produce clear and comprehensive documentation and artifacts., • Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail., • Knowledge of project management methodologies, preferably SCRUM. Main Duties: • Collaborate with Product Owners and business stakeholders to gather, analyze, and document business requirements., • Produce necessary artifacts during requirement refinement, such as user stories, process flows, and system diagrams., • Ensure alignment between technical teams and business stakeholders throughout the project lifecycle., • Manage system integration requirements, ensuring smooth communication and data flow between systems., • Work on API design, including defining endpoints, payloads, and integration specifications., • Perform data model mapping to ensure consistency and accuracy across systems., • Conduct API testing to validate functionality and ensure compliance with requirements., • Use databases such as DB2 SQL, PostgreSQL, and MongoDB for data analysis and validation. Additional Information – What do we offer? • Permanent contract and full-time position., • 23 vacation days., • Continuous learning: access to certifications, training from leading technology partners, and online platforms., • Life and accident insurance., • Flexible compensation plan (health insurance, childcare vouchers, transport, meals, and training)., • Privilege Club with exclusive discounts on leading brands., • Personalized onboarding so you feel like a #soprano from day one., • Offices with leisure spaces—work and fun combined! The World Is How We Shape It! We are committed to respecting diversity by creating an inclusive work environment and implementing policies that promote equal opportunities. We actively foster inclusion and social and cultural respect across gender, age, abilities, sexual orientation, and religion, ensuring equal opportunities for all.

¡Bienvenid@ a Ágora Compras, el punto de encuentro estratégico! Ágora Compras es la plataforma centralizada de gestión y optimización de compras, diseñada para conectar proveedores, procesos y equipos en un único entorno eficiente y colaborativo. Nuestro modelo impulsa la transparencia, el control y la eficiencia en cada etapa del proceso de compra, facilitando la toma de decisiones y generando valor sostenible para la organización. Actualmente, Ágora Compras integra múltiples categorías, proveedores y áreas internas, consolidando la información y garantizando el cumplimiento de políticas, la optimización de costes y la mejora continua de los procesos. Funciones principales: • Gestionar y dar seguimiento a proveedores., • Analizar y comparar ofertas para apoyar la toma de decisiones., • Controlar pedidos y facturación, asegurando precisión., • Mantener actualizadas bases de datos y registros., • Elaborar informes de costes y consumo., • Colaborar en la mejora y optimización de procesos de compra. ¿Qué buscamos? • Formación en Economía, ADE, turismo o relacionados., • Nivel de Inglés valorable., • Valorable experiencia previa en puestos de comercio, compras o administración. ¿Qué ofrecemos? • Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios., • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Wie zijn wij? Bij Rinkel zorgen we ervoor dat ondernemers professioneel bereikbaar zijn. Zonder gedoe. Dat ons product een toevoeging is voor elke ondernemer, dat zie je wel aan de cijfers. We gaan als een trein! Zo hebben we afgelopen jaar Rinkel in meerdere Europese landen gelanceerd, is Rinkel AI Insights beschikbaar voor onze gebruikers en bieden we sinds kort ook vaste telefonie aan. We hebben het er maar druk mee, en staan allesbehalve stil. Daarom kunnen we jouw hulp goed gebruiken! Door de snelle groei van Rinkel, ook in Frankrijk, zijn we op zoek naar part-time versterking voor ons leuke Team Support. We hebben een kantoor in Rotterdam en in Barcelona, maar vanuit huis werken elders in Spanje is ook mogelijk. Klantervaring staat bij ons op één (kijk maar naar onze beoordelingen). Daarom zoeken we iemand die de lat hoog legt en samen met het team onze klanten nog tevredener maakt dan ze al zijn! Wat ga je doen? Jij gaat (potentiële) klanten zo goed mogelijk helpen met vragen en het gebruik van Mijn Rinkel (de online telefonie omgeving van de klant). Via ons omnichannel systeem (Intercom) beantwoord je mails, chats, WhatsApp berichten van klanten en documenteer je alle contactmomenten. Dit doe je voor zowel de Nederlandse markt als onze internationale markten (in het Engels), waarbij je Franse klanten ook in het Frans te woord staat. Je draagt actief bij aan oplossingen voor veelgestelde vragen, want jij weet immers het beste wat er speelt bij onze klanten! Zo weet jij ook dat wij altijd bezig zijn met ons product, maar dat onze klanten (drukke ondernemers) daar geen tijd voor hebben. Daarom help je dagelijks onze klanten (meer dan 15.000 inmiddels!) met veel plezier en geduld. Al met al ben je dus een belangrijk onderdeel van Team Rinkel, de vertaler tussen onze techneuten en de klant. Ieder teamlid heeft ook een eigen neventaak waar ze zich op uit kunnen leven. Denk aan het uitpluizen van lastigere cases, het bijhouden en uitbreiden van onze interne kennisbank, of het optimaliseren van onze geautomatiseerde communicatie met klanten. Wie ben jij? • Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels, • Je hebt interesse in techniek & telecom, • Je hebt een klantvriendelijke houding en werkt secuur, • Je werkt zelfstandig en denkt in oplossingen, • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, • Je hebt ervaring als supportmedewerker (minimaal 2 jaar), • Je hebt een afgeronde MBO 4 opleiding (of vergelijkbaar), • Je staat te popelen om ons team te komen versterken! Haal jij energie uit het helpen van klanten? Denk jij in mogelijkheden in plaats van beperkingen? Doe je er alles aan om klanten blij te maken? Dan gaat deze vacature je zeker aanspreken: lees verder, laat je overtuigen en solliciteer! De voordelen van werken bij Rinkel • Een competitief salaris, • Jaarlijks opleidingsbudget van van €750,-, • 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. fulltime, plus Spaanse feestdagen (die je ofwel kunt werken en een vakantiedag voor terugkrijgt, of vrij kunt nemen), • Laptop en telefoon, • Een benefitspakket, bovenop je salaris, dat bestaat uit een combinatie van: • Cobee (ticket restaurant/OV/guardería), • Urban Sports abonnement, • Privé zorgverzekering van Alan. • Gratis toegang tot het mental health platform Oliva, met een therapie-mogelijkheid voor €55,- per sessie, • Je werkt in een klein, divers en informeel team Natuurlijk geloven we bij Rinkel dat je alleen met blije mensen kunt groeien. In onze werkcultuur vind je geen tal van lagen waar je je weg doorheen moet slaan. We zijn gewoon een groep gezellige collega's, die elkaar motiveren en uitdagen om dingen gewoon te gaan doen (jammer dat die slogan al in gebruik is). Daarnaast staan we voor elkaar klaar, net als we voor klanten klaarstaan: empathisch, professioneel en behulpzaam. Benieuwd geworden met wie je komt te werken? Check hier dan ons team! Hoe ziet het sollicitatieproces eruit? • Zien we een match? HR neemt contact met je op om een eerste interview in te plannen, • Zijn we beiden nog steeds enthousiast? Dan plannen we een tweede gesprek in, ditmaal met de Lead van je mogelijke nieuwe afdeling!, • Afhankelijk van waar je op solliciteert is er mogelijk nog een opdracht of derde gesprek, • Hebben we elkaar omver geblazen? We doen jou een aanbod dat je niet kunt weigeren! We hopen je motivatie snel in onze inbox te vinden! Heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Anja Sejfic via of 085-0609000. Cheers, Team Rinkel

EU Business School (est. 1973) is a core member of the Omnes Education Group, a prestigious network of professionally accredited, high-ranking business schools. We provide a globalized academic environment across our online and on-campus platforms, offering foundation, bachelor’s, and master’s degrees (BBA/BA/MBA). The Role: You will balance strategic oversight with operational excellence, ensuring that our Master’s and MBA programs deliver a world-class student journey. You would act as the primary bridge between our Barcelona campus and London Metropolitan University, ensuring quality, compliance, and academic rigor. 1. Strategic Team Leadership • Empower & Lead: Manage, mentor, and coordinate a team of approximately 4 Program Coordinators., • Performance Excellence: Conduct annual evaluations and regular syncs to align team output with institutional KPIs (Quality, Experience, Retention)., • Culture Building: Foster a solution-oriented, collaborative environment where consistency and accountability are the standards. 2. Program Oversight & The Student Journey • Holistic Management: Oversee the academic and operational coherence of all Master and MBA programs., • Student Experience (UX): Monitor cohort dynamics and student feedback to proactively address risks and enhance satisfaction., • Operational Clarity: Ensure high standards of communication and engagement across the entire student lifecycle. 3. Student Success, Retention & Quality Standards • Data-Informed Strategy: Develop and monitor KPIs related to progression, attendance, and completion rates., • Risk Mitigation: Identify "at-risk" students early and implement preventive/corrective actions to maximize success., • Quality Control: Maintain the highest institutional standards for academic performance and student outcomes. 4. Institutional Alignment & Partnership Coordination • London Met Liaison: Serve as the primary point of contact for London Metropolitan University, managing academic counseling, administrative compliance, and quality reporting., • Policy Implementation: Translate institutional guidelines into actionable program-level strategies., • Cross-Functional Synergy: Collaborate with Admissions, Student Services, Careers, and Faculty to ensure a seamless "360-degree" student experience. **Work Schedule & Environment: • Standard Schedule: To support our faculty and students, the team covers the afternoon schedule until 19:00 during teaching weeks., • Occasional Events: Exceptional availability until 21:00 for milestone events (Business Immersion Week, Commencement, and Career Day). About You: • Demonstrated ability in strategic thinking, analytical problem-solving, and managing competing priorities within an evolving international environment., • University degree required; a Master’s degree in Business Administration, Education, or a related field is highly advantageous., • A minimum of 2.5 years in a management position within higher education or a comparable complex organizational structure., • Native or Advanced (C1) English proficiency is mandatory., • Advanced proficiency in Microsoft Office Suite and experience with Learning Management Systems (LMS), specifically Moodle. Our Benefits: • Short workdays every Friday and throughout the summer months., • 1 day of remote work per week., • Competitive salary based on experience., • Included perks are breakfast on Mondays and discounts on health insurance and gym membership., • Long-Term Professional Home, we are seeking a cornerstone member for our leadership team who is committed to driving long-term institutional value., • Based in the heart of Barcelona within a truly international academic community. 📩 How to apply? If this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you! Send your CV in English and a one line note telling us what drives you. At EU Business School, we are committed to fostering an inclusive and diverse work environment where everyone is valued and respected. Our hiring practices ensure equal opportunities for all candidates, and we actively promote a workplace that is accessible, supportive, and free from discrimination. We believe that diverse perspectives drive innovation and success, and we welcome applicants from all backgrounds to join us in creating a more inclusive future.