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¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Business Analyst con experiencia en productos y/o procesos bancarios , con posibilidad de trabajar de forma 100% remota, junto con uno de nuestros clientes, líder en su sector a nivel nacional. Modalidad: Teletrabajo Horario: de L-V de 9.00 a 18.00 horas. Objetivos del puesto: Apoyar al Product Owner del producto en proyectos de IT dentro del dominio. Requisitos Necesarios: • 3 años de experiencia mínima en rol de Business Analyst., • Experiencia en comunicación efectiva con stakeholders digitales: Es importante que el candidato tenga experiencia en mantener una comunicación fluida y transparente con todas las partes interesadas digitales, incluyendo clientes, equipos de desarrollo, equipos financieros y reguladores, asegurando una comprensión compartida de los requisitos, expectativas y progreso del proyecto digital., • Conocimiento de uno o varios productos / procesos bancarios (cuentas, pagos, tarjetas, contabilidad, préstamos, depósitos, Contact center, wealth, onboarding, etc.)., • Uso de Jira y Confluence., • Experiencia en proyectos bajo metodología Agile (Skrum, Kanban, etc.)., • Buenas habilidades comunicativas para trabajar en equipo de forma colaborativa., • Muy buenas habilidades con Power Point para documentar los distintos procesos., • Tener experiencia trabajando con áreas cross de la compañía (Legal, Compliance, Producto…) para trasladar sus necesidades/especificaciones a requerimientos funcionales del producto. Principales funciones: • Toma de requerimientos, • Planificación de requerimientos, • Seguimiento de los desarrollos de los equipos, • Preparación, seguimiento y validación del testing, • Paquetización de requerimientos para subidas a entornos Pre / Pro, • Gestión de incidencias, • Reporting interno y seguimiento de KPIs, • Realización de Presentaciones (PPT) Idiomas: • Español Nativo, • Ingles C1 ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Descripción del empleo: QSalud, centro de médico de especialidades líder en consultas online ( está buscando Médicos/as Endocrinos/as para la realización de videoconsultas o consultas telefónicas, ofreciendo una oportunidad de trabajo flexible y adaptada a tus horarios. Requisitos: – Licenciatura / Grado en Medicina con especialidad en Endocrinología o título equivalente homologado. – Estar colegiado/a en España y contar con un Seguro de Responsabilidad Civil activo. – Disponer de un título de endocrino homologado en caso de estudios realizados fuera de España. Ofrecemos: – Incorporación inmediata. – Colaboración en régimen mercantil (autónomo). – Flexibilidad horaria adaptada a tu disponibilidad. Contacto: RRHH 623170792

Descripción de la empresa/puesto: Grupo tecnológico de servicios digitales especializado en: • desarrollo de producto a través de tecnología propia y soluciones innovadoras y,, • en estrategias digitales para la captación y conversión de clientes Busca un/a Digital Sales Manager (hunter) para Madrid , con experiencia en prospección y captación de grandes cuentas de negocio digital , basado en venta de plataformas/servicios tecnológicos de tipo Saas con modelo de suscripción. Se responsabilizará de la prospección en mercado y captación de grandes cuentas, siendo el nexo entre el cliente y la empresa/equipo técnico. Buscamos rodearnos de personas con talento comercial , a las que les motive el desarrollo de negocio tecnológico/digital . Un perfil profesional con: • Habilidades en ventas consultivas : Capacidad para entender los problemas del cliente y ofrecer soluciones personalizadas con impacto medible., • Experiencia en marketing digital: Amplio conocimiento en modelos de adquisición de leads, customer journey y optimización de conversiones., • Mentalidad analítica y estratégica : Capacidad para interpretar datos y métricas de ventas para la toma de decisiones., • Habilidades de negociación y comunicación : Dominio en la gestión de procesos de venta complejos y trato con decision-makers., • Proactividad y autonomía : Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de autoorganización y toma de decisiones. Si te apasionan las nuevas tecnologías y los productos innovadores, se trata de una excelente oportunidad laboral para integrarse en un equipo multidisciplinar enfocado al desarrollo de producto tecnológico y digital. ¿Qué valor diferencial tienen nuestros productos/servicios/soluciones? Contamos con un amplio porfolio de soluciones tecnológicas + estrategias digitales ad hoc ideales para grandes cuentas que quieran mejorar su proceso de venta online y/o captar leads en diferentes verticales digitales (telcos, formación, energéticas, viajes, aseguradoras, etc), utilizando producto propio (servicios, sistemas, tecnologías web de alto rendimiento/alta disponibilidad, IA, machine learning, etc.), así como gestión de grandes volúmenes de datos con Big Data. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: oportunidad de crecimiento profesional y estabilidad. Posibilidades reales de liderar el área, gestionar y ampliar equipo., • Plan de formación continua y anual. Cada trabajador propone formación adaptada., • 22 días laborables de vacaciones + jornada intensiva en julio y agosto +flexibilidad horaria necesaria., • Rango salarial fijo + variable, en función de experiencia acreditada y cartera de clientes., • Beneficios : clases de inglés, ofertas corporativas preferentes (seguro médico + parking)., • Trabajo colaborativo: demos semanales, teambuilding anual, etc ¿Qué vas a necesitar de inicio? 1. Para nosotros el candidato/a ideal debería tener formación de base tecnológica (ingenierías como las de Informática, Telecomunicaciones, Industrial, FP de desarrollo de aplicaciones web, etc), ó formación en áreas de marketing o publicidad valorando especialmente postgrado o especialización de Marketing digital posterior., 2. Imprescindible conocimientos digitales y/o marketing digital y potente discurso comercial venta de productos digitales de base tech tales como click to call o lead management, datos (analítica web) y procesos trasversales de venta digital, productos o servicios Saas con base en tecnologías como IA, ML, Big Data., 3. Mínimo 5 años de experiencia en venta digital de base tech, B2B en sectores de tecnología, SaaS, marketing digital o consultoría realizando tanto captación como fidelización en grandes empresas digitales/tecnológicas o en áreas de incubación técnica de éstas últimas o startups., 4. Capacidad de Intimacy en cliente gran cuenta que permita escalar y conocer en el organigrama del cliente conociendo los órganos decisores en cada momento. Se valorará red de contactos generalista con preferencia en los sectores de telecomunicaciones, banca, retail, seguros, energéticas, etc., 5. Disponibilidad para vivir/trabajar en Madrid con dedicación exclusiva y viajar en ocasiones puntuales. Soft Skills: Persona orientada a la Planificación y Organización /Capacidad de aprendizaje /Orientación a resultados / Visión de Negocio / Orientación a cliente /Toma de decisiones / Liderazgo colaborativo y compromiso. Se valorará: • Experiencia en la venta de productos SaaS con modelo de suscripción., • Conocimiento en herramientas de CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)., • Red de contactos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, seguros o retail., • Pasión por la tecnología, el reto técnico y las ventas., • Inglés profesional. ¿Qué harás cuando estés con nosotros? • Gestión de todo el ciclo de venta: Prospección y captación de nuevo negocio en las verticales estratégicas identificadas, a partir de un target definido y/o de contactos propios, hasta el cierre, incluyendo negociación de contratos., • Desarrollo comercial: Realizar visitas comerciales y presentaciones de los servicios de la compañía a grandes cuentas potenciales., • Identificar y desarrollar las necesidades del cliente y recomendar posibles soluciones., • Colaboración interna : Colaborarás con los responsables de Desarrollo de Negocio de las diferentes áreas para buscar clientes potenciales y crear estrategias de contacto., • Gestión de cuentas estratégicas : Preparar, presentar y negociar las propuestas con alto valor añadido según las características concretas de cada cliente y efectuar el seguimiento de las mismas hasta el cierre de la operación., • Posicionar la propuesta de valor que suponen los productos y servicios tecnológicos de nuestra compañía, • Colaborar en la gestión de las cuentas comercializadas, para lo que interactuarás de forma permanente con otras áreas de la compañía (producto, sistemas, financiero, etc)., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Cumplimiento de los objetivos comerciales marcados y trabajo en equipo con las unidades internas de producto con el objetivo de aumentar la cifra de negocios y consolidación de nuestros productos en el mercado, • Orientación a clientes proponiendo soluciones que aporten valor a sus negocios.

Think Ahead Education is a group in the international education sector with three education branches: Virtus, the most personalised British Sixth Form College in the Spanish market; Think Ahead Academy, a top academic support centre in Madrid; and IB Wave, our online tutoring platform that connects IB students with the best tutors. We’re on the loom out for vibrant Subject Specialists to join our dynamic team and revolutionise education with us. We’re not just teaching; we’re inspiring, challenging, and empowering the next generation. Key Responsibilities: • Weekly face-to-face lessons (max. 5 students per group)., • Full commitment toward our methodology and active participation in developing and rolling out innovative educational actions., • Plan, evaluate, and revise curriculum, course content, materials, and instruction methods., • Prepare course materials such as syllabi, homework assignments, and handouts., • Evaluating student performance and continuous feedback with the Coordinators and Head Centre., • Maintain student attendance records, grades, and other required records. Requirements: • Bachelor’s degree or equivalent in English Language., • 1 year + of teaching experience., • Native English speaking and writing., • Excellent creative, communication, and presentation skills., • Engaging personality and teaching style. What do we offer? Salary: The fee varies from 20 euros/hour to 50 euros/hour depending on the number of students. Schedule: • Afternoons from 5:15 pm to 9:15 pm. Locations: Alcobendas/Madrid/Pozuelo/Online. All our team members are trained and guided through the teaching process and supported with a great variety of educational resources. We also believe in diversity when it comes to teaching and understand that every teacher must apply our method in the way that suits him/her best. Ready to revolutionise education? We want to hear from you!

¿Quienes somos? AutoSpecial.com es el primer Marketplace en España de compraventa de vehículos entre particulares certificados y con garantía. Ayudamos a compradores y vendedores particulares a disfrutar de un proceso de compraventa sencillo, transparente y seguro. Somos una startup en fase de crecimiento y por ello necesitamos contar con el mejor talento. Tu misión Tu rol será clave en la visibilidad y posicionamiento de nuestra empresa. Algunas de tus funciones principales serán: • Publicación, edición y optimización de imágenes de producto., • Diseño de creatividades para redes sociales, campañas publicitarias y contenido web., • Gestión y subida de anuncios en distintos portales., • Gestión de campañas de publicidad digital (Facebook Ads, Google Ads, etc.)., • Manejo de herramientas de diseño gráfico como Canva o similares., • Gestión de leads generados a través de nuestros canales digitales., • Atención al cliente vía telefónica y canales online., • Seguimiento y control de procesos de captación y atención. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, proactiva y orientada al cliente., • Con experiencia o formación en marketing digital, diseño gráfico o afines., • Dominio de herramientas de diseño y publicidad online., • Pasión por el mundo de la automoción., • Carnet de conducir B y vehículo propio ¿Qué ofrecemos? • Contrato en prácticas de 6 meses con posibilidad de contratación, • Un ambiente joven en una startup en constante crecimiento, • Formarás parte de un equipo dinámico y emprendedor donde tus iniciativas serán tenidas en cuenta para el desarrollo del negocio., • Descuentos especiales en compra de vehículos a través de AutoSpecial., • Descuentos especiales en el mantenimiento de tu vehículo., • Únete a nosotros a nuestro equipo de Marketing. Experimentarás cómo es crecer en una Startup. Requisitos • Persona organizada, proactiva y orientada al cliente., • Con experiencia o formación en marketing digital, diseño gráfico o afines., • Dominio de herramientas de diseño y publicidad online., • Pasión por el mundo de la automoción. Ubicación de nuestras oficinas Paseo Club Deportivo 1, Pozuelo de Alarcón

Looking for your next big move in AI? We’re seeking a forward-thinking, versatile leader with a deep enthusiasm for Artificial Intelligence to spearhead innovation and business transformation within a dynamic digital solutions company operating in the technology and online business sector (end client!). In this role, you’ll be the driving force behind identifying and leveraging AI opportunities to modernize processes, enhance current offerings, and unlock new value streams.. You will oversee and inspire a dedicated technical team, ensuring their efforts translate into measurable results. Working hand-in-hand with them, you’ll coordinate the design, delivery, and scaling of AI-driven optimization initiatives across present and future workflows—deploying the most effective automation strategies. Key Responsibilities • Spot and evaluate opportunities to integrate AI-powered innovation and automation across multiple business functions., • Bridge business needs and AI capabilities , crafting actionable use cases, defining roadmaps, and prioritizing initiatives for maximum impact and feasibility., • Lead AI initiatives end-to-end , from concept development to oversight of implementation, collaborating with technical, product, and business teams., • Champion organizational change , supporting teams in adopting new AI solutions and processes, ensuring seamless transitions and ROI., • Align efforts across the company , engaging with leaders, product managers, engineers, and stakeholders to ensure AI initiatives support strategic objectives., • Foster rapid execution , delivering iterative prototypes, proofs of concept, and updates to demonstrate value and gather feedback quickly., • Stay ahead of the curve , monitoring emerging AI technologies, tools, and methodologies, and assessing their potential business applications., • Lead and mentor an automation-focused team , coordinating efforts with development groups to deliver impactful outcomes. What We’re Looking For • Proven Impact in Key Roles: Background in Product Management, Growth, Entrepreneurship, Innovation Consulting, Operations, Automation, or similar—where you’ve driven significant products, projects, or transformations., • Technical Team Leadership: Demonstrated ability to manage, align, and motivate technical teams while collaborating with cross-functional departments., • AI Enthusiasm & Expertise: Strong grasp of modern AI trends, models (LLMs, generative AI, etc.), and how to apply them to deliver tangible business value., • Builder’s Mindset: Not just strategic—you take action and deliver results., • Strategic & Analytical Thinking: Ability to see the big picture, identify leverage points, and make informed, data-driven decisions., • Leadership & Collaboration: Skilled at guiding multi-disciplinary initiatives and fostering alignment among diverse stakeholders., • Clear Communicator: Able to distill complex concepts into clear, compelling narratives for both technical and non-technical audiences., • Technical Literacy: While coding isn’t required, you understand AI fundamentals and can engage confidently with engineers., • Adaptable & Proactive: Self-starter with curiosity and resilience, thriving in fast-paced, evolving environments. Bonus Points For • Experience leading change within large or established organizations., • Practical application of AI in areas like workflow automation, personalization, or marketing optimization., • Familiarity with Agile methodologies., • Hands-on experience with relevant tools and platforms:, • Data/BI: Tableau, Qlik, PowerBI, • Productivity & PM: Notion, Jira, • Automation: n8n, Zapier, Make, • AI Ecosystem: APIs (OpenAI, Claude, Gemini), frameworks (LangChain, CrewAI), platforms (Hugging Face), generative tools (Midjourney), • Marketing & Analytics: Google Ads, GA4, Firebase, AppsFlyer, Amplitude, • Design & Prototyping: Figma, Canva Benefits • Growth and career development : Enjoy a flexible career path with personalized internal training and an annual budget for external learning opportunities., • Work-Life balance : Benefit from a flexible schedule with flextime and the option of working full remote or from Barcelona office. Enjoy free Friday afternoons, plus a 35-hour workweek in July and August., • Comprehensive benefits : Competitive salary, full-time permanent contract, and top-tier private health insurance (including dental and psychological services). Also 25 days of vacation plus your birthday off, with flexible vacation options., • Additional benefits include ticket restaurant and nursery vouchers, paid directly from your gross salary.

Social Discovery Group (SDG) is the 3rd largest social discovery company in the world, uniting 60+ brands with 500 million users. We solve the problems of loneliness, isolation, and disconnection by transforming virtual intimacy into the new normal. Our portfolio includes online communication platforms focusing on AI, game mechanics, and video streaming - Dating.com, DateMyAge, Cupid Media, Dil Mil, Kiseki, and others. SDG invests in IT startups around the world. Our investments include Open AI, Patreon, Flo, Clubhouse, Woebot, Flure, Astry, Coursera, Academia.edu, and many others. We bring together a team of like-minded people and IT professionals specializing in the creation and development of globally impactful social discovery products. Our international team of 1200 professionals and digital nomads works all over the world. Our teams of digital nomads work remotely from Cyprus, Malta, the USA, Armenia, Georgia, Kazakhstan, Montenegro, Poland, Latvia, Serbia, Spain, Portugal, UAE, Israel, Turkey, Thailand, Indonesia, Japan, Hong Kong, Australia and many other locations. In August 2024, we achieved Great Place to Work US Certification™! This achievement reflects our core belief that a truly exceptional workplace is built on trust, pride, and camaraderie—not just great perks. We are looking for a Product Owner to lead our innovative AI product - TheOne. Your main tasks will be: • identifying product growth opportunities, • formulating hypotheses and creating the roadmap, • managing requirements for hypothesis implementation, • overseeing delivery, • analyzing experiment results, • operational management of the department's activities We expect from you: • experience in scaling AI products, • ability to formulate hypotheses and requirements for their implementation, • ability to manage development teams, • ability to validate hypothesis results, • ability to conduct product research (both quantitative and qualitative), • ability to communicate effectively with designers, analysts, and development teams, • ability to work with metrics and identify product growth opportunities, • fluent Russian What do we offer: • REMOTE OPPORTUNITY to work full time;, • Vacation 28 calendar days per year;, • 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave;, • Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company;, • Full payment for professional training, international conferences and meetings;, • Corporate discount for English lessons;, • Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children);, • Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years;, • Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for time off, merch, team building activities, massage certificates, etc. Sounds good? Join us now!

D Prime is a globally recognized online broker, empowering professional investors with access to multi-asset CFD trading across global markets. With operational hubs in Dallas, London, Sydney, Singapore, Hong Kong, and Dubai, we combine advanced technology with deep industry expertise to deliver a seamless trading experience. We operate under multiple reputable financial licenses, including regulation by the UK Financial Conduct Authority (FCA), US SEC and FINRA, Australia’s ASIC, as well as authorities in Seychelles, Mauritius, and Vanuatu, ensuring strong compliance, transparency, and investor protection worldwide. We're expanding our global presence and looking for bold, driven professionals to join our mission. As a Business Development Manager at D Prime, you will be responsible for driving new client acquisition and contributing to the company’s growth in the FX and brokerage space. This is a hands-on, client-facing role for someone who thrives in a fast-paced and performance-driven environment. Key Responsibilities • Identify and develop new business opportunities within assigned regions and client segments, • Manage and grow a portfolio of retail and professional clients in the FX/CFD trading space, • Build and maintain long-term relationships with Introducing Brokers (IBs), affiliates, and institutional partners, • Promote D Prime’s products and services, including platforms, trading tools, and educational resources, • Collaborate with internal departments such as marketing, compliance, and product to align strategies, • Monitor client performance, track KPIs, and ensure continuous engagement, • Attend industry events, expos, and webinars to network and represent the brand, • Provide regular reports and market feedback to management What You Bring • Minimum of 2 years of experience in FX/CFD sales or business development, • Proven track record of client acquisition and relationship management, • A strong and active portfolio of clients and/or IBs in the FX/CFD space, • Familiarity with trading platforms (MT5, cTrader, or others)., • Excellent communication, negotiation, and presentation skills; Fluency in English; other languages (e.g., Arabic, Spanish, Mandarin) are a plus, • Experience with CRM tools and lead tracking systems, • Self-starter with a proactive attitude and goal-driven mindset Why Join Doo Group? • High Commission Structure : A highly competitive commission model designed to maximize your earnings, • Career Growth Opportunities : Continuous professional development, internal mobility, and leadership pathways, • Competitive Salary Package : A rewards package that recognizes and values your contributions, • Global Influence : Be part of a forward-thinking company shaping the future of financial services, • Inclusive and Diverse Environment : Work in a welcoming, collaborative, and dynamic workplace that celebrates diversity Step into a role where your impact is seen, your growth is supported, and your potential is unlimited.

Somos Métrica Consulting, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Desarrollador con amplia experiencia con Google Analitics 4 y Tealium para uno de nuestros clientes más importantes. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Modalidad remota., • Jornada completa de Lunes a Viernes e intensiva en verano., • Salario valorable., • Formación online gratuita en aquellas áreas que resulten de tu interés. ¿Qué se requiere? • Experiencia con Google Analitics 4 y Tealium., • Deseable buen nivel de inglés.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Consultor/a Técnico/a Dynamics 365 y sé parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Forma parte de nuestro equipo de soluciones CRM, donde trabajamos con Microsoft Dynamics 365 para transformar la relación con los clientes, mejorar los procesos comerciales y potenciar la toma de decisiones estratégicas. Contribuirás al desarrollo e implantación de soluciones avanzadas en diversos sectores, impulsando la innovación y la excelencia operativa. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelo de teletrabajo 100% , con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Participar en el diseño y desarrollo técnico de soluciones sobre Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Marketing, Field Service)., • Configurar e implementar personalizaciones (apps, workflows, roles, paneles, entidades, etc.)., • Desarrollar soluciones a medida en C# .NET (plugins, servicios, integraciones, etc.)., • Integrar Dynamics 365 con herramientas como Outlook y SharePoint., • Administrar y mantener entornos Dynamics 365 online., • Automatizar procesos mediante Power Automate (Flows)., • Colaborar en proyectos con Power Platform y, de forma deseable, soluciones basadas en Azure (Logic Apps, Functions, AKS). Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia técnica en proyectos con Dynamics 365 online., • Conocimiento en Customer Insights, Customer Voice, Sales Insights e Interfaz Unificada (UCI)., • Experiencia con el SDK de Dynamics, WCF, PCF y desarrollo en C# .Net., • Experiencia con Power Platform, especialmente Power Automate., • Deseable conocimiento en Azure., • Capacidad de análisis, trabajo en equipo y orientación a resultados. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué vas a participarás? • Responsable de cómo deber ser el flujo de procesamiento del dato (visión end to end) y su implementación. Entorno Cloud AWS. Requisitos: • 2 años en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas, Big Data, aplicaciones e IoT. Experiencia previa en data engineering., • 2+ años de experiencia trabajando sobre la nube pública (AWS ), • Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud., • Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...)., • Experiencia con Python y Spark o Scala., • Experiencia con herramientas y metodologías de testing de software (JUnit, Cucumber, TDD, BDD…)., • Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…)., • Experiencia en el desarrollo y consumo de APIs REST., • Experiencia con tecnologías de contenedores, virtualización ligera y tecnologías serverless. Deseable: • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…), • Experiencia en proyectos y/o conocimientos sobre GenAI, ML... ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 47.000 -51.000 brutos/anuales + bono

We’re partnering with an innovative start-up to build the factories of tomorrow. They’re redefining “smart” for manufacturing SMEs with Industrial IoT, Data, AI and cloud—moving from visibility, to optimization, to LLM-powered agents that continuously improve production. In this position you’ll build LLM-based workflows and agentic features for real factories: ship clean services in Python/C#, wire up retrieval (embeddings + vector/hybrid search), add tool/function calling so models can act, and iterate with domain experts. We value self-driven engineers who communicate transparently (“I don’t know yet—can we figure it out together?” beats over-promising). Location: Spain (remote-first). Preference for North of Spain (Galicia, Asturias, Cantabria, Basque Country). No profiles outside Spain. Occasional travel to Switzerland. Process : Intro → team chat → tech deep-dive → short practical → final chat. WHAT YOU'LL DO • Build services & APIs in Python and C# (.NET), integrating with IoT/ERP/MES and cloud components (Azure preferred)., • Design & implement LLM workflows and agents : tool/function calling, retrieval pipelines, prompt/JSON orchestration, and safe control flow (graphs/state)., • Own quality end-to-end : tests, reviews, CI/CD, telemetry, tracing/logging; guardrails and simple evals; keep things observable and debuggable., • Evaluate AI in production: add offline/online evaluation, benchmarks, and safety checks; measure value, not just accuracy., • Collaborate transparently : give realistic estimates, surface risks early, and ask for help when needed., • Continuously improve: iterate with domain experts to turn prototypes into stable, maintainable services. In your first 90 days you might: • Ship a small Python or C# service that talks to an ERP/MES., • Launch an agentic workflow (2 tools, JSON I/O) with retries, tracing/metrics, lightweight evals & guardrails., • Productionize (CI/CD, auth, alerts); add knowledge access only if needed (RAG or deterministic) and track value (success rate, p95). WHAT YOU BRING • 3–5 years of software engineering experience (or equivalent impact)., • Strong Python and C#/.NET skills; you’ve built and shipped APIs/services., • You’ve shipped at least one LLM product or serious POC (cloud or open-source models)., • Experience with at least one LLM orchestration framework (e.g., LangGraph/LangChain—others welcome)., • Solid with datastores (SQL/NoSQL) and event/streaming basics., • Hands-on with RAG and a vector/hybrid search backend (e.g., Postgres/pgvector, Qdrant/Weaviate, Elasticsearch/Azure AI Search)., • Solid with SQL (schemas, migrations); working knowledge of NoSQL/event/streaming basics., • Cloud & containers: Docker; CI/CD (GitHub Actions/Azure DevOps); basic Kubernetes/Azure or willingness to learn quickly., • Mindset : self-driven, outcome-oriented, and radically transparent in communication., • Language : English (min. C1) Nice to have: • Industrial/edge exposure (OPC UA, MQTT), queues/streams, or time-series data., • ML engineering basics (PyTorch/TensorFlow), feature stores, data pipelines., • Observability (OpenTelemetry, Grafana), security, and role-based access in data/AI systems., • German language skills. HOW WE WORK (AND WHY IT'S FUN) • AI‑first, pragmatism‑driven: Use AI where it makes a real difference; use classic engineering where it’s better., • Small team, big ownership: You’ll have autonomy, clear goals, and direct impact on customers., • Real industry impact: Your code helps reduce waste, save energy, and make factories more resilient. BENEFITS • 23 days of holidays, • Learning budget (courses/conferences), • Top-tier hardware, • Flexible hours, • Remote work (default), • Occasional travel to Switzerland, • Yearly strategic off-site READY TO MAKE AN IMPACT? We’re looking for someone who thrives in a fast-paced, innovation-driven environment — someone adaptable, curious, and ready to solve real problems with smart, modern tools. If that sounds like you, we’d love to hear your story. Send your CV and 1–2 links (GitHub, demo, or brief write-up of an LLM workflow you built). No perfect match? If you bring strong Python/C# fundamentals and real curiosity about LLM systems, we still want to hear from you.

Somos Tecalis Creamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO! Estamos buscando una persona altamente motivada para hacer un periodo en beca remunerada en nuestro equipo de Ventas como Sales Development Representative (SDR) ¿QUÉ HARÁS? • Atraer nuevos clientes para nuestros productos mediante distintas fuentes (LinkedIn Sales Navigator, base de datos, redes, campañas, eventos, etc.)., • Entender las necesidades del prospecto y calificar el nivel de interés y encaje con nuestras soluciones, • Iniciar el primer contacto con prospectos a través de llamadas, correos y redes sociales., • Identificar tendencias y oportunidades para mejorar estrategias de venta y posicionamiento., • Registro y actualización de información en CRM (Hubspot) ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos a una persona con interés en desarrollarse como SDR, con especial enfoque en outbound B2B y motivación por aprender sobre la venta de soluciones SaaS . Ya que estarás comunicándote con clientes nacionales e internacionales, valoramos contar con un nivel alto de inglés (C1). ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? • Serás parte de un equipo joven, divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal., • Trabajarás 100% en remoto desde España., • Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: ¡podrás participar en nuestras actividades online y presenciales!, • Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges!, • Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto)., • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños., • Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. NUESTROS VALORES: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

Bitget Builders is a global crypto influencer program launched by Bitget, focusing on recruiting three types of builders: community builders, trading builders, and branding builders. Whether you're skilled at organizing community events, sharing insights on trading platforms, or creating content that drives social media engagement, we'd love to have you join us in building the Bitget ecosystem. Application requirements Community builders: • Have strong experience in community management and organizing both physical events and online activities., • Be passionate about the cryptocurrency industry and crypto assets. Trading builders and branding builders: • Have more than 100 followers on social media or more than 500 members in a social media group or community. Applicants must have relevant experience in the blockchain and cryptocurrency sector. Responsibilities and perks of a Bitget Builder Each builder category comes with its own set of perks. In addition to generous incentives, our builders enjoy unique growth opportunities to maximize their strengths and advance in their fields. Community builders Your role: • Manage Bitget's communities across social media platforms to foster user loyalty., • Plan and execute online and offline Bitget branding activities and community engagement events ., • Gather user feedback and offer suggestions to improve Bitget's products and marketing., • Exclusive perks:, • Community management benefits: Receive Bitget merch and access to online and offline meetups., • Promotion allowance: Receive 300-400 USDT rewards per offline meetup organized., • Platform resources: Get training in community management and activity planning, along with traffic support from Bitget., • Quarterly incentives: Every quarter, five "Diamond Bitget Builders" will be selected based on their community management performance and receive bonus incentives and Bitget merch. Trading builders Your role: • Attract crypto traders to Bitget and assist new users with sign-ups and trades., • Actively participate in and promote trading promotions on Bitget., • Share your trading experience to help users learn and improve., • Exclusive perks:, • High rebate: Enjoy up to 50% in rebates., • Promotion incentives: Receive exclusive incentives for your community., • Product training: Get personalized product support and stay up to date with the latest industry insights., • Quarterly incentives: Every quarter, five "Diamond Bitget Builders" will be selected based on total trading volume to receive bonus incentives and Bitget merch. Branding builders Your role: • Support Bitget with content creation, visual design, and other relevant areas., • Promote at least five official Bitget promotions each month., • Actively champion the Bitget brand and help maintain its image., • Exclusive perks:, • Publicity incentives: Earn incentives for completed publicity tasks., • Content incentives: Benefit from creating high-quality original content., • Platform resources: Access Bitget's market resources and traffic support to grow your influence., • Quarterly incentives: Every quarter, five "Diamond Bitget Builders" will be selected based on their contributions to the Bitget brand to receive bonus incentives, traffic support, and Bitget merch. Benefits for all builders: • Free tickets: Receive exclusive invites to Bitget's offline events, either as a privileged guest or an organizer., • Booster incentives: Earn significant incentives by engaging in tasks on the Bitget Booster platform., • Limited-edition gifts: Top performers will have the chance to receive gifts made exclusively for Bitget Builders., • Exclusive access: Enjoy special access to Bitget team members and be invited to Bitget Builders meet-ups with our global builder community., • Referral opportunities: Builders who actively contribute to the Bitget ecosystem may gain access to job opportunities at Bitget., • Growth incentives: Engage with high-quality projects and organize community promotions to earn bonus incentives based on your performance., • Beta testers: Be among the first to test new Bitget products or features during the beta phase., • Project listing incentives: Receive rewards for successfully recommending a project for listing. Terms and conditions • The program is open to all countries/regions., • This program is for individuals, not agencies., • Applicants will be assessed based on their crypto community performance. Those who meet the requirements will be contacted by Bitget for further steps., • Quarterly rewards: The quarterly evaluation will occur every end of quarter, with incentives distributed within 15 working days following the evaluation., • Bitget reserves the right to the final interpretation of the program. Builders must comply with Bitget's rules and policies; non-compliance may result in removal from the program, revocation of titles, and forfeiture of benefits.

About The Channel Company The Channel Company is the global leader in data-driven growth acceleration solutions and services for the IT channel. With 40+ years of channel expertise and a premier portfolio of editorial brands, marketing and event services, and strategic consulting, we help technology vendors, solution providers, and IT decision-makers worldwide unlock better business outcomes. Our global audience of technology decision-makers rely on our trusted portfolio of print and digital publications to stay current with technology news and trends. Channel-focused marketing, in-demand events, partner program enablement, leadership networks, and dedicated consultants empower channel leaders with insights, connections, and strategies that propel success in the IT channel. The Channel Company values differences because they enhance dynamic teams. We know that the confidence gap can get in the way of connecting with the best candidates. Please do not hesitate to apply – we would be honored to connect with you. Role Overview A Partner Marketing Manager is tasked with working on behalf of our client - a leading cloud service provider - to develop their partner network through MDF (Marketing Development Fund) support. You will be providing advice and support on marketing tactics and strategies, so you will need to have marketing background. You will have a good knowledge of online and offline marketing and would have managed and executed marketing plans and campaigns, acting as a central liaison throughout the project. Main Responsabilities • Planning, managing and supporting the execution of partner marketing plans and campaigns, • Day to day management of existing partner relationships ensuring the partners are informed, enabled and driving actions to support and grow our client’s revenues, • Working with partner and local sales & marketing teams to understand the solution focus and then take ownership of sourcing suitable materials provided by our client, • Creating marketing briefs for presentation and partner training, • Support MDF (Market Development Fund) requests and claims including 3rd party agency management where appropriate and monitor ROI, • Monitor leads and be accountable for supporting the end to end lead management process, • Be responsive and act as first point of contact for specific client deliverables, • Create and adapt data from a variety of data points to produce client ready reporting and analytics, • Identification and resolution of client issues with escalation to Program Manager/Director where necessary, • Excellent communication skills, written and verbal in English and French., • Previous experience of working in a Marketing role, • Experience of planning, managing and executing marketing plans and campaigns as well as liaison with third party agencies., • Good knowledge of online (e.g. email marketing, SEO, SEA, social networks, display advertising, video production) and offline Marketing campaign types (e.g. events, telemarketing, print advertising, sponsoring, incentives), • Excellent client liaison skills, ability to react and respond in a timely and effective manner, • Strong MS PowerPoint, Excel and Word skills with the ability to present information in a consistent and professional manner, • The ability to grow relationships and become a trusted advisor, • Independence is important, but so is being a team player to ensure success across the team, • An interest in technology, • 35 working hours per week, Monday to Friday, • Flexible working. We have the best of both worlds with a historical remote working setup and an office in Madrid and London., • Generous holiday package, • International Temporary Remote working policy, • A tailored training and induction plan - we want you to succeed!, • Be recognized and rewarded for day-to-day actions where you go above and beyond and consistently deliver., • The opportunity to work within a globally diverse team, • The opportunity to learn new skills in an ever-changing and adaptable business, • Opportunity to join a growing business with lots of opportunities to influence., • A tailored training and induction plan - we want you to succeed!, • Volunteering days

¿Por qué Clicars? Te unirás a la multinacional referente en compraventa de coches online que ha roto todas las reglas de un sector tan consolidado, utilizando herramientas como machine learning, data y algoritmos para tomar las mejores decisiones. Nuestro departamento de IT se ha convertido en el corazón de toda la compañía, ya que trabajamos con un ecosistema de servicios que permite el desarrollo colaborativo para hacer el trabajo más sencillo y eficiente y, en consecuencia, generar una mejor experiencia de cliente. Tu Misión La misión del software engineer es la creación de software de alto rendimiento y resolución de problemas trabajando teniendo en cuenta la escalabilidad y la optimización. Trabajaras con las tecnologías más disruptivas del mercado y con un equipo de profesionales de alto rendimiento comprometidos a seguir impulsando las mejores prácticas. Tenemos como objetivo que la tecnología sea el principal aliado de los trabajadores a la hora de realizar sus actividades de la forma más simple y eficiente posible. ¿Cómo será tu día a día? Aportar ideas, conocimiento, y crecimiento dentro del equipo de desarrollo. Trabajar dentro de un squad de alto rendimiento en desarrollo, creando sinergias de trabajo con el equipo de producto, de testing, y de Data. Visión cercana del Know How de la compañía, para que dentro de tu squad, puedas enfocar dicha visión y el desarrollo a las implementaciones. ¿Qué buscamos? Imprescindible: • Inglés nivel B2, • Dominio de PHP habiendo trabajado con frameworks previamente (Slim, Symfony...), • Dominio de SQL o al menos un conocimiento alto (MySQL, Oracle...), • Dominio de Javascript (mínimo JQuery, idealmente haber trabajado con Angular o VueJS) Valorables: • PHP 8 (100% tipado), • Soltura en principios SOLID, patrones de diseño y estructuras de datos, • Arquitectura Hexagonal y CQRS, • Angular, • Typescript, • SASS y HTML5, • No SQL, • Redis, • RabbitMQ, • ElasticSearch, • GitLab y Jenkins, • Acostumbrados a SCRUM, • TDD e Integración Continua, • Docker y Kubernetes, • DevOps ¿Qué ofrecemos? • Remuneración Horquilla salarial: 40K a 60K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía., • Horario: 40h semanales L-V full remote, • Plan de compensación totalmente flexible (Cobee), • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantis Club., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow). Conciliación de la vida laboral y familiar • 23 días hábiles de vacaciones y jornada intensiva en verano, • A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades. Y acceso a más de 2000 gimnasios., • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleados. Desarrollo personal y profesional • Performance Review semestral., • La mejor plataforma de inglés. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Plan de formación Sostenibilidad social y medioambiental • #KilometrosQueSuman, • Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil., • #PlasticNeutral

En Keepler Data Tech hemos lanzado recientemente la vertical de Data Strategy, un híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, y que complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aportará una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’, • Identificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los ‘data products’ a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto., • Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey., • Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente., • Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología., • Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital., • Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio., • Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: • Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada…, • Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial)., • Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets)., • Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas)., • Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales. Habilidades: • Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico., • Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas., • Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo., • Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 45-55k euros al año + bono

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Deputy Site Manager Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad garantizada Desarrollo profesional real Modalidad presencial ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Los retos a los que te enfrentarás: • Comprobarás la viabilidad de las misiones y garantizar una óptima calidad del servicio, • Dimensionarás el personal necesario para la realización de la misión (medios humanos, materiales y organización de los puestos)., • • Realizarás auditorías de los puestos de trabajo, así como analizar e implantar las acciones correctivas adecuadas., • • Te asegurarás de la utilización de los documentos de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad., • • Darás soporte en la supervisión de la gestión administrativa del centro, • • Darás apoyo técnico y específico a su equipo durante las misiones., • • Te asegurarás de la formación de su personal y la implantación y aplicación de los procedimientos e instrucciones de trabajo., • •Registrarás las reclamaciones reportadas del cliente y comunicarlas al/la Manager directo con el fin de mejorar la eficiencia del servicio., • •Participarás en la realización del tratamiento de reclamaciones asociadas a las misiones del Site (8D…)., • •Reportarás al/la Site Manager el estado del servicio., • Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ 3-5 años de experiencia en áreas de Calidad ✅ Conocimiento práctico de entornos industriales. ✅ Nivel medio de Excel y metodologías de calidad. ✅ Gestión de equipos Así será tu proceso de selección: • Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

En E-Frontiers ayudamos a empresas de producto propio y startups innovadoras a incorporar talento tecnológico de primer nivel. Llevamos desde 2006 conectando profesionales IT con proyectos punteros, poniendo siempre el foco en la experiencia del candidato y en procesos de selección transparentes y cercanos. Buscamos un Full Stack Engineer para uno de nuestros clientes: una empresa líder en tecnología que desarrolla soluciones de búsqueda avanzadas para e-commerce, ayudando a miles de tiendas online a incrementar sus ventas. Si tienes experiencia en backend y te apetece aprender Elixir, esta oportunidad es para ti. Lo que harás * Diseñar, desarrollar y mantener sistemas backend y frontend con foco en alto rendimiento. * Contribuir en la creación de soluciones escalables para clientes globales. * Aprender y crecer en Elixir , trabajando en un equipo dinámico e internacional. Lo que buscamos * +5 años de experiencia en desarrollo backend (Python, Ruby, Java o similares). * Conocimientos de HTML5, CSS, SCSS y herramientas como Bootstrap, RollupJS o Webpack. * Familiaridad con AWS y arquitectura de microservicios. * Inglés fluido y permiso de trabajo en la UE. Bonus points si… * Tienes experiencia o interés en Phoenix . * Te apasiona aprender nuevas tecnologías. * Te motiva colaborar en un entorno multicultural e innovador. Lo que ofrecemos * Contrato indefinido y estabilidad laboral. * Trabajo híbrido/remoto con viajes pagados a Madrid (1 vez al mes). * Formación intensiva en Elixir (lo aprenderás desde cero). * 22 días de vacaciones + días libres en diciembre. * Horario flexible y viernes por la tarde libre. * Entorno internacional con grandes oportunidades de desarrollo.

En Keepler Data Tech hemos lanzado recientemente la vertical de Data Strategy, un híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, y que complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aportará una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’, • Identificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los ‘data products’ a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto., • Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey., • Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente., • Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología., • Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital., • Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio., • Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: • Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada…, • Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial)., • Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets)., • Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas)., • Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales. Habilidades: • Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico., • Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas., • Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo., • Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 45-55k euros al año + bono

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Platform Engineer (AWS). ¿En qué trabajarás? Trabajarás en la aplicación de cambios y creación de nuevos recursos en la nube a través de infraestructura como código, así como configuración y despliegue de CI/CD pipelines. Requisitos: • +2 años de experiencia trabajando sobre la nube pública, creando y desplegando plantillas y servicios de infraestructura de AWS ., • Nociones y/o conocimientos de Landing Zone, Control Tower, Networking, Seguridad, entornos multi-cuenta, monitorización..., • Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...)., • Git : Gitflow, Gitops., • Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (Terraform y/o CloudFormation / CDK)., • Scripting (Bash, Python , Go) y mentalidad orientada a la automatización., • Networking sobre la nube pública (redes, seguridad)., • Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua., • Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Inglés nivel B2. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia. Rango Salarial: 32.000-38.000 brutos/anuales + BONO

Looking for a freelance opportunity where you can make an impact on technology from the comfort of your home? If you are dynamic, tech-savvy, and always online to learn more, this part-time flexible project is the perfect fit for you! A Day in the Life of a Personalized Internet Assessor: • In this role, you’ll be analyzing and providing feedback on texts, pages, images, and other types of information for top search engines, using an online tool TELUS Digital AI Community Our global AI Community is a vibrant network of 1 million+ contributors from diverse backgrounds who help our customers collect, enhance, train, translate, and localize content to build better AI models. Become part of our growing community and make an impact supporting the machine learning models of some of the world’s largest brands. Qualification path No previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement. Basic Requirements • Working as a freelancer with excellent communication skills in English & Catalan, • Being a resident in Spain for the last 5 consecutive years and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Spain, • Active use of Gmail, Google+, and other forms of social media and experience in the use of web browsers to navigate and interact with a variety of content In order to be hired into the program, you’ll take a language assessment and an open book qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. Don’t worry, our team will provide you with guidelines and learning materials before your exam. You will be required to complete the exam in a specific timeframe but at your convenience! Equal Opportunity All qualified applicants will receive consideration for a contractual relationship without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. At TELUS Digital AI, we are proud to offer equal opportunities and are committed to creating a diverse and inclusive community. All aspects of selection are based on applicants’ qualifications, merits, competence, and performance without regard to any characteristic related to diversity.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Analista Cobol Se precisan cubrir DOS posiciones de Analista Cobol Incorporación a servicio de mantenimiento evolutivo y correctivo basado en cobol y db2. Conocimientos necesarios de programación cobol, online y batch (jcl), 3 años de experiencia mínimo demostrable. Creación y ejecución de pruebas unitarias e integradas. Realización de diseños técnicos y funcionales. Deseable haber tenido interacción con cliente. Programación cobol, online y batch (jcl). Creación y ejecución de pruebas unitarias e integradas. Realización de diseños técnicos y funcionales. SECTOR SEGUROS Hibrido 90% teletrabajo, con posibilidad de asistir un par de veces al mes o algún día adicional al inicio para el onboarding. La asistencia a oficina es puntual y esporádica. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Salario: 26.000€ - 30.000€ Bruto/año Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

MERN Software Engineer or Tech Lead Mid Weight, Senior, Principal, Staff or Manager Level Remote (EU) | Full-Time | Scale-up | EdTech / Cyber Security A fast-growing online cybersecurity training platform are hiring Software Engineers, Principal Engineers and an Engineering Manager to help scale its service for millions of aspiring security practitioners worldwide. The organization’s mission is to make learning and teaching cybersecurity more accessible through engaging, gamified exercises and challenges. Role Overview You will work in a small, agile squad made up of software engineers, a product manager, and a designer—to maintain the existing codebase, develop new features, and drive growth-focused engineering initiatives. This position involves taking concepts from ideation to completion through rapid iterations, leveraging a build–measure–learn approach. Key Responsibilities • Design and implement software solutions with a focus on scalability, reliability, and security., • Collaborate with product managers, designers, and developers on project planning and execution., • Mentor and coach developers, offering technical guidance and constructive feedback., • Participate in code and design reviews, ensuring adherence to technical standards., • Write high-quality, maintainable code using modern programming languages and frameworks (e.g., JavaScript, TypeScript, NodeJS, React)., • Develop and maintain databases and data models, optimizing queries for performance., • Monitor and analyse system performance to identify and resolve bottlenecks., • Stay informed on emerging technologies and share knowledge with the team., • Contribute to Agile practices including sprint planning, stand-ups, and retrospectives., • Support continuous improvement of development processes and engineering practices. Skills & Experience • 5+ years of experience in software engineering, with both back-end and front-end development., • Proven experience leading a software engineering team in a startup or scale-up SaaS environment., • Hands-on expertise with Git, NodeJS, CSS, HTML, jQuery, JavaScript, React, TypeScript, Redux, MongoDB, AWS (MERN stack)., • Strong understanding of software architecture and design principles., • Familiarity with CI/CD pipelines., • Knowledge of cloud platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud., • Solid grasp of Agile methodologies, including Scrum., • Interest in cybersecurity or edtech., • Strong leadership, problem-solving skills, and excellent communication in English. Benefits & Perks • 100% remote work flexibility., • Flexible hours with at least 4 hours overlap with UK business hours., • Annual personal development budget (£2,500) for training and certifications., • Fully paid annual company retreat., • Monthly company-paid lunch during virtual gatherings., • Health insurance where public healthcare is unavailable., • Enhanced maternity and paternity benefits., • Retirement savings support (401k / pension). Interview Process • Introductory conversation., • Short take-home technical challenge., • Interview with the Software Engineering Manager., • Culture fit discussion with a co-founder.

Did you know? We are one of the largest German e-commerce companies and are looking for reinforcement in Spanien Senior Software Developer m/f/d FLYERALARM is a leading e-commerce company specializing in print products and marketing within the B2B sector, and one of Europe´s most successful online printing companies. As part of our IT team, you will ensure smooth functionality within one of our departments, playing a crucial role in the overall success of the company. You are an expert developer with extensive experience in complex online stores. You are communicative and enjoy sharing your knowledge. You will develop professional web and backend applications, with agile software development, ensuring variety and autonomy in your work. You are passionate about clean software architecture employing domain-driven design, maintaining high code quality, and actively engaging with DevOps topics. With our diverse departments we offer a variety of tasks and areas, including: developing innovative solutions for print data and automated rule-based print data adjustments, automating and standardizing shipping and production processes, optimizing throughput times and transferring order information to production, implementing product master data projects, optimizing our product configurators, creating automated price calculations and system maintenance of our growing product catalog. Best of all, you have the opportunity to choose your area of focus! Your tasks: • You develop customer facing web and frontend applications, • You work with DevOps methods (e.g. continuous integration) as well as platforms and tools such as Git, Docker, • You enjoy to share your knowledge with the team, • You plan requirements and implement them in the team, • You ensure compliance with clean software architecture principles and practices, including the use of domain-driven design (DDD), • Fluent in English and Spanish at a business level Please submit your application in English. Your profile: • A degree in computer science, a completed apprenticeship as an IT specialist or equivalent vocational training, • 5+ years experience in Backend, Frontend and UX/ UI software development, • Solid working knowledge of PHP, VueJS, Javascript/Typescript, • Proficiency in applying SOLID principles and design patterns in software development, • Experience in writing Unit tests and E2E tests, • Complex customer facing applications are no longer new territory for you, • Comfortable working in a nearly 100% remote environment, with occasional travel (approx. 2 days per quarter) required Wir haben einiges zu bieten! FLYERALARM GmbH HR Department – Susanne Hausner Alfred-Nobel-Straße 18 97080 Würzburg T +49 931 46584-1202

Estamos en la búsqueda de un/a docente con experiencia en programación y sólido dominio de Unity y Unreal Engine , para impartir el Módulo 2 del Máster Universitario en Diseño de Videojuegos . Modalidad: Online Horario: De 18:30 a 20:30 Inicio: Noviembre de 2025 Requisitos: • Experiencia comprobable en desarrollo con Unity y Unreal Engine ., • Formación o experiencia docente (se valorará positivamente)., • Capacidad para impartir clases online de forma clara, estructurada y dinámica. Valoramos especialmente: • Doctorado en áreas relacionadas con informática, ingeniería o diseño de videojuegos., • Acreditación ANECA Si estás interesado/a, aplica a esta oferta y ¡únete a nuestro equipo y forma parte de la formación de los futuros desarrolladores de videojuegos!

Somos una agencia de marketing digital especializada en el diseño y ejecución de estrategias integrales para marcas B2B y B2C. Trabajamos con clientes nacionales e internacionales de sectores muy diversos: industria, retail, educación, salud, tecnología, etc. Buscamos un perfil especializado en campañas de publicidad digital para unirse a nuestro equipo que gestione de forma estratégica las inversiones en campañas digitales. Nos gustaría una persona apasionada por el marketing digital y en especial de las campañas de pago, con una gran capacidad analítica y muchas ganas de ayudarnos a mejorar los resultados de nuestros clientes. Buscamos: • Buena capacidad analítica, de interpretación de datos y presentación de informes., • Experiencia mínima de 3 años en campañas publicitarias en Meta, Linkedin y Google Ads, especialmente en agencia y gestionando clientes., • Buen nivel en plataformas de Google: Google Analytics, Ads, Looker., • Capacidad organizativa, comunicativa y buen trato con el cliente., • Saber manejarse con independencia en la gestión de proyectos de publicidad digital., • Tener una visión global para integrar estrategias de pago con otros canales como el SEO o redes sociales. Responsabilidades principales: • Diseño de estrategias publicitarias en entornos B2B y B2C (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, programática, etc.)., • Planificación, ejecución y optimización de campañas orientadas a distintos objetivos: awareness, tráfico, generación de leads, ventas online y branding., • Gestión de presupuestos publicitarios asegurando rentabilidad (ROAS / CPL / CPA según tipo de cliente)., • Segmentación avanzada de audiencias: remarketing, lookalikes, ABM (account-based marketing en B2B), intereses, comportamientos y demografía., • Elaboración de dashboards e informes de rendimiento (Google Data Studio / Looker Studio, Excel, herramientas de analítica)., • Coordinación con el equipo creativo y de contenidos para asegurar coherencia entre anuncios, landings y funnel de conversión., • Investigación constante de tendencias y herramientas para proponer mejoras en la estrategia publicitaria., • Relación directa con clientes clave, presentando resultados y propuestas de optimización. Otras habilidades a valorar: • Actitud proactiva, positiva y dinámica en dar respuesta a las necesidades de nuestros clientes., • Trabajo en equipo., • Espíritu constructivo., • Buen nivel de inglés ya que trabajamos con clientes internacionales. Ofrecemos: • Salario a convenir según experiencia y conocimientos., • Contrato indefinido., • Modelo mixto de teletrabajo y presencial (Asturias)., • Horario de verano y flexibilidad horaria., • Oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento con un potencial de desarrollo importante., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de trabajar con grandes cuentas.

Estamos en la búsqueda de un/a docente con experiencia en programación y sólido dominio de Unity y Unreal Engine , para impartir el Módulo 2 del Máster Universitario en Diseño de Videojuegos . Modalidad: Online Horario: De 18:30 a 20:30 Inicio: Noviembre de 2025 Requisitos: • Experiencia comprobable en desarrollo con Unity y Unreal Engine ., • Formación o experiencia docente (se valorará positivamente)., • Capacidad para impartir clases online de forma clara, estructurada y dinámica. Valoramos especialmente: • Doctorado en áreas relacionadas con informática, ingeniería o diseño de videojuegos., • Acreditación ANECA Si estás interesado/a, aplica a esta oferta y ¡únete a nuestro equipo y forma parte de la formación de los futuros desarrolladores de videojuegos!

¡Buscamos Docentes de Inglés Universitario con acreditación CD/PUP para formar parte de UTAMED! ¿Quiénes somos? UTAMED es una universidad a distancia con un espíritu innovador, inquieto y curioso. Nos adaptamos a los cambios en la educación y en la sociedad, comprendiendo que la búsqueda del conocimiento es un proceso dinámico y en constante evolución. Nuestra misión es ofrecer programas académicos alineados con las exigencias del mundo actual, potenciando el desarrollo personal y profesional de nuestros estudiantes. ¿A quién buscamos? Estamos seleccionando docentes con acreditación como Contratado Doctor / Profesor de Universidad Privada (CD/PUP) , ya sea por ANECA o por cualquier otra agencia de acreditación autonómica. Buscamos personas con experiencia universitaria que disfruten enseñando, guiando y vinculando la teoría con la práctica, con interés especial en la docencia de inglés en distintos grados universitarios. Requisitos clave: • Acreditación CD/PUP en inglés universitario (ANECA o equivalente autonómico)., • Experiencia docente universitaria (online preferentemente)., • Manejo fluido de plataformas de aprendizaje virtual y herramientas digitales., • Disponibilidad para impartir docencia 100% en remoto. ¿Qué harás en UTAMED? • Impartir asignaturas de inglés en distintos grados., • Diseñar y actualizar contenidos digitales enfocados al desarrollo de competencias lingüísticas., • Acompañar al alumnado en su evolución académica y profesional., • Evaluar con enfoque competencial y criterios objetivos., • Participar en la mejora continua del modelo educativo de UTAMED. Valoramos especialmente si… • Has participado en proyectos de innovación docente o colaboración universidad-empresa., • Combinas experiencia académica con trayectoria profesional en entornos nacionales e internacionales.

Precision for Medicine is growing! We are hiring Manager, Clinical Monitoring to join our European team. The position could be covered fully remotely from the UK or Spain. Position Summary • The Manager Clinical Monitoring (GCM) offers an additional development path for clinical research professionals. Responsibilities are focused on the management and career development of the organization’s Clinical Research Associate (CRA) workforce as well as supporting the development of departmental initiatives to strengthen the quality and productivity of GCM operations., • Generate action plans and provide developmental/strategic oversight to optimize CRA services, with a focus on high quality delivery of individual/team/departmental goals., • Assist with and contribute to project resourcing to ensure proper level and allocation resource is assigned for each project within their hierarchy (with respect to project phase). Update tracking systems and interface with project teams., • Collaborate with the Clinical Team Leads/Clinical Trial Managers and Clinical Operations Management Team to ensure that resource needs and site requirements are met appropriately., • Develop, mentor, manage and coach CRA staff to progress their skills so that Precision for Medicine quality standards are maintained. Advocate individual career development, and individual responsibility/accountability., • Perform accompanied site visits to assess CRA skills and developmental needs, as well as assist CRAs with project specific issues., • Identify quality risks and issues and recommend corrective action plans as needed to leadership team to address deficiencies in performance of employees., • Ensure that all staff have the proper resources, training, materials, and access to systems to deliver on the expectations of their position., • Ensure CRAs provide timely and accurate updates of all required administrative material (SOPs, T&E, etc.) on company systems., • Work with the Clinical Operations Management Team to continually improve and enhance CRA expectations and procedures to promote quality, consistency and efficiency in execution., • Develop and maintain metrics pertinent to CRA resource oversight, and work with Clinical Operations Management Team on the evaluation of these metrics., • Participate in the interview process for new CRAs by conducting CV review and participating in the interviewing process., • Conduct on-boarding training for new CRA staff in conjunction with Human Resources, Clinical Training and other functional areas., • Represent Precision for Medicine in a professional manner, • Manage CRA staff in accordance with Precision for Medicine’s values and policies., • Secondary responsibilities include assisting with the planning, assigning, and directing of work as well as gathering performance feedback to contribute to appropriate action plans., • Graduate, postgraduate, 4-year college degree, or equivalent experience ideally in a scientific or healthcare discipline., • Fluent in English and French, • At least 7 years or more in clinical operations, data management or related discipline either in CRO or Pharmaceutical industry with a minimum of 5 years onsite monitoring experience. Monitoring experience includes use of electronic data capture systems as well as paper and electronic medical records., • Strong monitoring experience in oncological clinical trials., • 3-5 years of direct supervisory experience managing CRAs is expected in candidates for this position including:, • Experience creating effective development programs for clinical staff., • Experience developing evaluation processes, performing gap analysis, and ensuring all clinical staff are properly trained to perform their duties consistent with Precision for Medicine quality standards, • Demonstrates mastery knowledge of ICH-GCP, applicable local regulatory requirements, relevant Precision for Medicine SOPs, technical CRA knowledge of all phases of study (including remote monitoring and clinical data review) as well as regulatory guidance., • High capacity for Emotional Intelligence and a passion for people management and development., • As part of overall line management responsibilities, ability to develop training plans and hold personnel accountable to achieving training goals or addressing training needs, • Deep knowledge of how clinical research centers operate along with the ability to teach CRAs to solve site and execution related problems at the site level., • Demonstrates understanding and ability to work with EMRs and EDCs, • Exhibits high self-motivation and is able to work and plan independently as well as in a team environment., • Motivates other members of the project team to meet timelines and project goals., • Highly organized, ability to set priorities and possesses excellent problem-solving skills., • Focuses on continuous improvement, including the ability to make proactive assessments on how to make processes more efficient and people more effective., • Demonstrates a high degree of professionalism, as evidenced by punctuality, ability to deliver on commitments, an understanding of the service culture and positive interactions with customers and teammates, including good interpersonal skills.

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Rentger un/una developer en PHP, familiarizad@ con el uso de buenas prácticas, para integrarse en el equipo de tecnología apoyando en tareas de desarrollo, integración y despliegue de proyectos en PHP. ¿Qué te ofrecemos? Realizarás desarrollos que van a utilizar los grandes actores del sector inmobiliario. • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. Los proyectos van evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga en la oficina y online… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! ¿Cómo eres? ¡Nos gusta la gente proactiva, con ganas de aprender pero también con ganas de enseñar! Además, si… • Cuidas tu código PHP como si fuera un tesoro, • Conoces DDD, CQRS, SOLID..., • Estás a la última en el uso de PHP 8, • Tienes experiencia con Phalcon (framework similar a Symfony), • Utilizas Docker en tu día a día. ¡Estamos deseando conocerte y que nos conozcas!

Las ventas digitales están cambiando con la inteligencia artificial y el social selling. Queremos perfiles que sepan aprovechar estas herramientas para construir relaciones de valor y generar nuevas oportunidades en entornos B2B. En Atico34, la empresa líder en protección de datos en España y referente legaltech en compliance, incorporamos Sales Specialists en Social Selling y B2B para ampliar nuestra presencia y consolidar nuestro crecimiento en el mercado nacional. ¿Qué harás? • Construir relaciones de confianza con decisores en LinkedIn y otras redes sociales profesionales., • Convertir conversaciones y oportunidades en clientes a través de videollamadas y reuniones online , gestionando todo el proceso de venta digital., • Identificar oportunidades de crecimiento: acuerdos estratégicos con empresas B2B, SaaS o instituciones de gran tamaño., • Aportar ideas y mejoras en mensajes, procesos y estrategias en coordinación con el equipo de dirección., • Alcanzar objetivos con seguimiento de KPIs como CAC, tasa de conversión y cumplimiento de metas comerciales . Qué buscamos en ti • Experiencia en ventas digitales, social selling o entornos B2B/SaaS ., • Conocimiento y uso habitual de herramientas tecnológicas aplicadas a ventas (CRM, IA, automatización)., • Motivación y ganas de crecer profesionalmente en un entorno innovador., • Capacidad para comunicar con claridad y generar confianza en cada interacción. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + importantes comisiones., • Oficina moderna en el centro de Málaga., • Proyecto sólido, estable, con más de 12.000 clientes en toda España. Esperamos tu candidatura Envíanos tu CV a y cuéntanos en un breve mensaje (texto o vídeo, máx. 1 minuto) cuál sería tu mayor objetivo profesional en un puesto como este.

¿Eres titulado/a superior en PRL ?¿Te apasiona la docencia? Desde la Universidad Europea de Madrid estamos seleccionando profesores/as para tutorizar TFMs en nuestro máster en PRL. ¿Qué buscamos? Titulados/as superiores en PRL , en sus tres especialidades con experiencia profesional y docente contrastada. Requisitos: • Muy deseable Doctores/as o Doctorandos/as, • Muy valorable Acreditación por la ANECA, • Muy valorable tener acreditado un Sexenio de investigación, • Experiencia profesional y docente contrastada, • Docencia online, • Disponibilidad inmediata ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento., • Gran ambiente laboral, • Contrato a tiempo parcial No esperes más ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las principales especialistas en captación y gestión de talento informático y de ingeniería en el mercado ibérico. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que cuenta con un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos enfocamos en potenciar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos expertos en talento. Atraemos a los mejores profesionales y los asignamos a proyectos ambiciosos en el momento oportuno. Nuestro éxito se basa en la inversión en innovación, orientación a resultados y en garantizar carreras profesionales felices y satisfactorias para las personas. Con más de 25 años de experiencia, contamos con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestro equipo está compuesto por más de 850 profesionales en diversas áreas. Neotalent, the responsive people. Más información en (sitio web) Descripción del puesto Buscamos los mejores SENIOR SCHEDULER con experiencia en proyectos de señalización ferroviaria, con alto nivel de inglés para interactuar con proveedores y clientes internacionales, además de otros miembros del equipo. La residencia en Madrid es obligatoria, aunque el trabajo es principalmente remoto. Será responsable de crear y coordinar cronogramas generales para proyectos ferroviarios de gran escala, integrando subproyectos complejos en todas las fases, considerando procesos y capacidades, y gestionando múltiples proyectos simultáneamente si es necesario. El desempeño del Scheduler será clave para el Gerente de Contratos / Reclamaciones, participando en: • Creación de la curva S (progreso técnico vs. progreso real), KPIs del cronograma, análisis y reporte de causas raíz de retrasos., • Análisis y cumplimiento de requisitos contractuales relacionados con el cronograma., • Comunicación con departamentos involucrados para actualizar y proponer nuevas versiones del cronograma, siempre bajo supervisión del Gerente de Proyecto., • Garantizar aspectos relacionados con el cronograma, gestionar conflictos y comunicar rutas críticas al equipo. Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte! • Formación académica: Ingeniería Industrial o equivalente., • Experiencia senior en planificación de proyectos, especialmente en señalización ferroviaria., • Dominio avanzado de PRIMAVERA P6, MS PROJECT (Online) y MS Office., • Inglés alto, para negociaciones y comunicaciones internacionales., • Permiso de trabajo y residencia en España, disponibilidad inmediata., • Contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion, integrándote a uno de nuestros principales clientes., • Plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección y formación profesional., • Teletrabajo desde Madrid., • Flexibilidad horaria., • ¡Y mucho más! #J-18808-Ljbffr

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Sistemas Linux/Unix , con posibilidad de trabajar de forma 100% remota, junto con uno de nuestros clientes, líder en su sector a nivel nacional. Modalidad: Teletrabajo Horario: de L-V de 9.00 a 18.00 horas. Objetivo del puesto: Responsable de la administración, soporte y mantenimiento de sistemas operativos Linux/Unix. Deberá colaborar con el resto de los equipos específicos para asegurar rendimiento, disponibilidad y seguridad. Responsabilidades: • Administrar servidores Linux/Unix., • Monitorizar y optimizar el rendimiento del sistema., • Automatizar tareas mediante scripting (bash, shell, Python, etc.)., • Desplegar, configurar y dar soporte a plataformas empresariales como Appian, Alfresco, API GI, middleware u otras herramientas asignadas., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de nivel 2/3., • Participar en proyectos de migración, implementación o mejora de infraestructura., • Documentar procedimientos técnicos y configuraciones clave., • Experiencia en entornos onpremise y/o cloud. Requisitos imprescindibles: • Dominio de sistemas Linux., • Conocimientos sólidos de línea de comandos y troubleshooting a nivel de sistema., • Experiencia en gestión de servicios: Apache, Tomcat, Nginx, SSH, FTP, etc., • Conocimientos de redes (TCP/IP, DNS, firewalls, puertos)., • Conocimientos de bases de datos (consultas básicas en Oracle, MySQL, PostgreSQL, etc.)., • Experiencia previa o disposición para aprender plataformas como Appian u otras similares., • Experiencia en uso de Dynatrace Requisitos Deseables: • Experiencia en configuración de balanceos y rutas en Apache., • Experiencia en traceo de conexiones de red, seguimiento de paquetes y análisis de tráfico con WireShark., • Experiencia en monitorización del sistema operativo para identificar incidencias., • Experiencia en uso en Murex. Idiomas: • Español Nativo, • Ingles hablado y escrito mínimo B2 ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores SENIOR SCHEDULER con experiencia en proyectos de señalización ferroviaria , y con un nivel de inglés alto para interactuar apropiadamente con proveedores y clientes internacionales, además de otros miembros del equipo. Es necesario que la persona esté residenciada en Madrid , aunque la modalidad de trabajo es principalmente en remoto. Será la persona encargada de la creación y coordinación de cronogramas generales para proyectos ferroviarios de gran escala, integrando subproyectos complejos a lo largo de todas las fases del proyecto, considerando los procesos y capacidades, y aplicando esto, en caso necesario, a varios proyectos simultáneamente. El desempeño adecuado del Scheduler será crítico como parte de los insumos requeridos por el Gerente de Contratos/Reclamaciones, estando involucrado en: • Creación de la curva S (progreso técnico en % frente al progreso real en %), KPI del cronograma, análisis, reporte y registro de las causas raíz de los retrasos., • Identificación de los hitos externos bajo la responsabilidad del cliente o de terceros que podrían afectar el cumplimiento de nuestras tareas. Esto será un insumo para el gerente de contratos y reclamaciones. Dentro de las principales responsabilidades, estarán las siguientes: • Análisis y cumplimiento de los requisitos contractuales asignados al cronograma en el contexto de la gestión de requisitos., • Comunicación con los diferentes departamentos involucrados (ingeniería, adquisiciones, I+D, instalación, manufactura, etc.) para actualizar el cronograma y proponer una nueva versión al Gerente de Proyecto según los aportes de los interesados, pero siempre dentro de los requisitos contractuales y bajo la supervisión y confirmación del Gerente de Proyecto., • Aseguramiento de los aspectos relacionados con el cronograma; en caso de conflictos, escalación a la gestión del proyecto. Identificación y comunicación al equipo del proyecto de la ruta crítica. Advertencia al equipo del proyecto tan pronto como se detecte que la ruta crítica podría verse afectada por nuevos aportes al cronograma., • Monitoreo regular del cumplimiento de los plazos y control del progreso del proyecto (comparación entre el nivel deseado y el nivel real). Propuesta de medidas para garantizar el cumplimiento de los plazos en caso de posibles retrasos. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Industrial y/o equivalentes. 2.- Experiencia profesional: requerimos profesionales de perfil senior con expertise en la planificación de proyectos , específicamente, de señalización ferroviaria . 3. Herramientas técnicas: es indispensable el dominio avanzado de estos softwares: • PRIMAVERA P6, • MS PROJECT (Online), • MS Office 4. Idiomas: Inglés alto (es necesario para negociaciones/interacciones con clientes y proveedores)., 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata., 6. Ubicación: se requiere que la persona esté residenciada en Madrid para realizar reuniones frecuentes en el Headquarter. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Teletrabajo (desde Madrid)., • Flexibilidad horaria., • ... ¡y mucho más!

En InmoVillas Jávea , agencia inmobiliaria de lujo con casi 30 años de trayectoria en la Costa Blanca, buscamos incorporar un/a Secretario/a – Administrativo/a con idiomas para apoyar al equipo en la gestión diaria de la oficina. Responsabilidades • Atención telefónica y presencial a clientes nacionales e internacionales., • Gestión de agendas, coordinación de visitas y reuniones., • Apoyo en la preparación de documentación legal y contratos., • Organización y archivo de expedientes., • Soporte administrativo al equipo de ventas y dirección., • Experiencia previa en puesto administrativo o secretaría (valorable en el sector inmobiliario)., • Nivel alto de español e inglés ; otros idiomas serán muy valorados., • Buen manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, CRM)., • Persona organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación., • Incorporación a una empresa reconocida en el sector inmobiliario de lujo., • Entorno internacional y dinámico., • Contrato a jornada completa en Jávea. con el asunto “Secretaria Administrativa – Jávea”. At InmoVillas Jávea , a leading luxury real estate agency with nearly 30 years of experience on the Costa Blanca, we are looking for a Bilingual Secretary / Administrative Assistant to support our team with the daily office management. Responsibilities • Handle phone calls and welcome clients (national and international)., • Manage schedules, coordinate visits and meetings., • Assist in preparing legal documents and contracts., • Organize and archive property files., • Provide administrative support to the sales and management team., • Previous experience in an administrative or secretary role (real estate experience is a plus)., • High level of Spanish and English ; other languages are highly valued., • Good command of digital tools (Office, email, CRM)., • Organized, proactive, and with strong communication skills., • Join a well-established and award-winning luxury real estate agency., • Work in an international and dynamic environment., • Full-time contract in Jávea. with the subject “Administrative Secretary – Jávea”.

¿Eres un/a profesor/a de inglés con experiencia en enseñanza online? ¡Únete a nuestra academia y forma parte de un equipo apasionado por la educación! Puesto: Profesor/a de inglés online Inicio: Abril Horas: 10 horas semanales Modalidad: online Horario: Se indicará previamente al candidato/a Requisitos: ✅ Nivel C1-C2 de inglés (se hará una prueba de inglés) ✅ Experiencia enseñando inglés en modalidad online (Uso de Zoom y breakout rooms) ✅ Capacidad para dinamizar clases grupales y adaptar la enseñanza a distintos niveles ✅ Compromiso y puntualidad ✅ Disponer de permiso de trabajo en España Ofrecemos: Trabajo 100% online desde cualquier ubicación Remuneración competitiva Materiales y apoyo didáctico proporcionados Grupos reducidos para una enseñanza personalizada ¡Esperamos conocerte!

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Adiestradores/as de perros en Gijón y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Cono

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Limpiador/a en Gijón y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conocimientos previ

Your new team We are a medium-sized, globally distributed design team headed by Benny Zuffolini, Kyrsten McCartney, Jag Rai, and Catherine Stuart, and we are dedicated to the Language Learning sector of Pearson, with its multiple product families and diverse audience. We work across UX/UI Design, UX Writing, UX Research, and Service Design. Our team brings together diverse backgrounds, cultures, seniorities and neurotypes, which creates a dynamic environment with opportunities for growth. While we are spread across different geographies, we primarily collaborate with stakeholders in European time zones. The UX discipline at Pearson follows simple principles: One size does not fit all, It is all about our users. Keep it simple and consistent, reuse don’t reinvent. In addition, our team strongly values Collaboration , Curiosity , Proactivity and Making an Impact both in our work and in how we relate to our colleagues. We work together, we learn from everyone’s uniqueness, and we focus on adding value for our users while working towards the company’s goals. The skills you will need in your new role You'll collaborate daily with product managers, researchers, engineers, and QA in an agile environment to deliver user-centric solutions. You'll take part in the entire product lifecycle, from ideation and prototyping to testing and implementation ensuring accessible and seamless user experiences. The key skills required include: • Translating product briefs into tangible artefacts: Ability to create user flows, wireframes, prototypes and anything that can help the cross-functional team understand the user perspective and think a few steps ahead., • Strong UI and interaction design skills: Ability to design both static and dynamic components to enhance user engagement and usability., • Responsive design skills: Experience designing responsive web layouts across various screen sizes. App design experience is a plus., • Knowledge of Design Systems: Familiarity with design systems, with the ability to contribute new components and maintain consistency across products., • Proficiency in Figma: Expert in using Figma for design, prototyping, and design team collaboration., • Ability to translate research into actionable insights: Skilled in interpreting UX research and analytics to inform and refine design solutions. Ability to usability-test your own designs., • Adaptability: You know how to put the product and users above your own biases and be open to feedback and iterative design processes., • Collaboration: You will work seamlessly with other designers and cross-functional teams, including developers, product managers, and marketers. A bonus would be experience of running workshops. What to expect from this process In order to apply, you’ll need to send us your CV and Portfolio (online or PDF, your choice!). Our interview process is made of 4 steps: Portfolio Review (45 mins) Values & Team (30 mins) Cross-functional Interview (30 mins) Bar Raiser (30 mins) After each step, if both you and us consider the interview successful, an invitation to the next step is sent out.

¿Tienes experiencia como Project Manager en E-commerce? Este es tu proyecto! Empresa multinacional basada en la venta online busca un perfil que asuma la puesta en marcha de un nuevo proyecto en la compañía. Para ello se necesita experiencia de al menos 5 años como Project Manager en eCommerce , haber trabajado con equipos multidisciplinares y tener un nivel alto de inglés . La posición es híbrida en Albacete . Responsabilidades: • Gestión estratégica y operativa del proyecto., • Coordinación de todos los equipos involucrados en el proyecto., • Formación en Administración de Empresas o afines ., • Experiencia mínima de 5 años como Project Manager. Muy valorable en sector Gran Consumo o Life Sciences., • Experiencia gestionando proyectos de E-commerce., • Nivel muy alto de inglés., • Oportunidad de trabajar en una empresa consolidada., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Si estás interesado en esta oferta, envíame una copia de tu CV actualizado. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, no dudes en compartir!

About us: The world around us is changing rapidly and so is the insurance industry. Now’s the right time to make a bold move and shape the future of insurance – this is Allianz Direct! As a pan-European online insurer of the Allianz Group, launched in 2019, Allianz Direct is on its mission to become “digitally unbeatable” and the most and efficient insurer on the market. Allianz Direct is truly changing the face of insurance, in customer experience, and in technology, processes, people and culture. An international team of business experts and engineers who live and breathe an agile way of working, we are seeking to improve and change the way you do insurance. Driven by a customer-oriented approach and love for data, Allianz Direct strives for delivering an exceptional experience with a personal touch. So, what makes Allianz Direct so unique? We believe in the power of simplicity and convenience and by doing so we have managed to set new standards when it comes to online insurance. Job Purpose: Allianz Direct continues to grow, and this time we are looking for a talented Information Security GRC Specialist to join our team. We are looking for an Information Security GRC Specialist who is looking to work hands-on to help the security team accelerate and support our business even faster. To thrive in this dynamic role, you'll leverage your exceptional expertise in information security frameworks to drive various GRC initiatives. You would leverage cuttingedge automation tools to streamline and enhance GRC processes,ensuring efficient risk management, regulatory compliance, and governance oversight across the organization. Join usin shaping a secure future while making a meaningful impact in an exciting and rewarding setting. Responsabilities: • Manage and improve our Governance Framework, in line with regulatory requirements and Allianz group-wide, • standards. We work with ISO 27001, DORA, GDPR, NIS, etc., • Optimize our Information Security Control Framework to ensure efficiency and transparency for our partners, auditors, and other internal or external stakeholders., • Support and execute the Information Risk Management process, including risk analytics analysis, mitigation, and preparation of risk reports for Senior Leadership including Board of Management., • Conduct regular self-assessments against our Control Framework, supporting stakeholders in their role during these assessments and in evidence collection., • Support with other Governance and Compliance related work, such as technical documentation, following up on vulnerability reports, and third risk management. Requirements: • University degree in relevant disciplines preferred., • At least 5 years of experience in Information Security with significant focus on GRC., • Experience with Information Security GRC tools., • Experience with Governance of cloud-native environments and understanding of the implications of cloud-, • native technology on GRC., • Ability to translate between deep technical experts and business leaders or compliance experts (e.g., Auditors)., • Ability to communicate security issues and coach technical teams on best compliance practices., • Knowledge of compliance with regulations and standards (e.g., DORA, GDPR, ISO 27001, NIS)., • English proficiency required; additional languages are a plus. Why join us? You will have the opportunity to tackle some of the most fascinating security challenges in the financial sector, alongside teams that are passionate about safeguarding our systems. With robust board-level backing and a dedicated team of security champions, we are committed to embedding security into the very fabric of our products. You'll be part of one of the most forward-thinking insurance companies, renowned for its cutting-edge use of cloudnative technology and adoption of DevSecOps/SRE principles. This is your chance to embrace the opportunity to make a significant impact in an environment that values innovation and excellence in security. Reporting to Reporting to the Allianz Direct CISO, you'll become part of a diverse and inclusive team that embodies a strong agile Additional information: We offer: Career development programs, , Flexible working arrangements Please submit your applications only via our online tool. Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in.We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability or sexual orientation. Great to have you on board. Let's care for tomorrow.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ CONSULTOR/A SENIOR SAP BW/4HANA Requisitos: • 3 días a la semana presencial en las oficinas del Banco en la zona de SOL (Madrid)., • Inglés FLUIDO. Se trata de un equipo de trabajo con sede en Madrid que da soporte a un banco suizo en el desarrollo de sus proyectos en el ámbito SAP BW/4HANA, • FORMACIÓN: Deseable Titulación universitaria en economía, administración de empresas o similar, • Experiencia de más de 5 años en implantaciones de SAP BW/4HANA de modelos financieros en Banca., • Modelado de objetos BW/4HANA como transformaciones ADSO, etc.;, • Desarrollo de procedimientos de base de datos gestionados ABAP (AMDP) con funciones de tabla, • Creación de vistas de cálculo de SAP HANA (incluidas las basadas en SQL), • Diseño de vistas de ABAP Core Data Services (CDS), • Experiencia en todo el ciclo de vida del desarrollo (incluidas las pruebas y la documentación) Valorable experiencia en SAP FSDM y SAP PaPM. ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año €38.000 - 44.000. Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua:

Somos Métrica Consulting, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico, cuyos objetivos son un continuo crecimiento y convertirnos, para nuestros clientes, en un partner de negocio y tecnología cada día más sólido. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Programador/a Frontend con Angular 16 y Microfrontends, para un proyecto en el Sector Bancario. ¿Qué buscamos? -Experiencia laboral de, al menos, 4 años como Programador/a Frontend con Angular 16 y Microfrontends. -Integración con Microservicios en Java/ Spring Boot. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Modalidad REMOTA., • Formación online en aquellas áreas que resulten de tu interés., • Jornada completa., • Salario valorable. ¿Crees que puedes encajar, y busca un proyecto nuevo?¡inscríbete y deja que te conozcamos!

Se busca un Vendedor de Sistema de Gestión Hotelera (SaaS). La función principal del puesto consiste en la venta y comercialización de nuestro software de gestión hotelera basado en la nube. Vender no es fácil pero el sistema es el mejor y más completo en su categoría (la implantación a nivel nacional es extensa). Los requisitos principales: • Fuerte motivación por incentivos económicos: salario base 1800€/mes (requisito uno minimo al mes)+ 300€/venta , no hay tope superior)., • Fuerte tolerancia al rechazo., • Alta capacidad de comunicación y escucha., • Disciplina en la realización de las tareas señaladas. De forma complementaria, pero con objeto en la formación del uso del sistema de gestión hotelera, para facilitar ventas es necesario realizar algún trabajo como soporte y atención al cliente del sistema de gestión. Un ratio aproximado (y siempre sujeto a cambio según las necesidades de la empresa) de la división del trabajo en horas a lo largo de una jornada completa sería 5hVenta/1hSoporteChat/1hAtenciónCliente (tlfn o videollamda online). Vacantes 4 Salario • 21.000€ - 40.000€ Bruto/año

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Learning Experience Coordinato r a nuestro equipo de Learning Studio que coordine y lidere la producción de contenidos e-learning (cursos HTML, vídeos, módulos de aprendizaje, actividades, etc.) garantizando la calidad pedagógica, sintáctica y ortográfica y cubriendo las necesidades expresadas por el/la cliente/a para la formación de su personal, ajustándose a una planificación y un modelo de gestión establecidos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar la producción de contenidos con equipos y colaboradores/as internos/as y externos/as., • Interlocución con expertos/as en formación o cliente/a final., • Seguimiento y control del avance de la producción: alcance, cronograma, hitos de producción y calidad., • Control y documentación de cambios., • Control de riesgos y puesta en marcha de las acciones necesarias que los mitiguen, así como escalado de las incidencias y problemas que surjan a los/as project managers., • Asesorar pedagógicamente al/la cliente/a, definir y garantizar la adecuada estructura de la producción para cubrir las necesidades expresadas por el/la cliente/a y el objetivo para el cual se crea el contenido., • Orientar el producto/contenido en función de las directrices definidas en el libro blanco del proyecto y asegurar que todos los miembros del equipo conocen y aplican dichas directrices., • Crear la unidad demo, para la verificación de las expectativas del/la cliente/a, y los objetivos formativos establecidos., • Garantizar la correcta aplicación por todos los miembros del equipo de la metodología y plantillas establecidas para el proyecto., • Garantizar la calidad pedagógica, sintáctica y ortográfica del producto. Es imprescindible tener: • Amplio conocimiento de herramientas de creación de contenido, diseño, edición, etc., • Conocimiento de alguna metodología de gestión de proyectos (Agile, PMI, Prince2, ...)., • Nivel de inglés alto, puesto que los proyectos serán en inglés. Buscamos una persona orientada a cliente/a, con capacidad de análisis y resolución de problemas, que cuente con unas buenas habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento., • Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora., • Un sistema de retribución flexible. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ DevOps SRET Requisitos: • un día presencial en las oficinas de Banco en Sanchinarro(Madrid)., • Al menos 4 años de experiencia., • Nivel ingles alto, • Perfil especialista Devops SRE con conocimientos en Cloud de Google., • Mínimo 14 meses background como desarrollador (puro desarrollo, producto) nodeJS versión 16 plus., • Que los últimos 36 meses (mínimo) haya desempeñado actividades específicamente definidas para roles SRE o DevOps, • Debe tener la certificación, Professional Cloud DevOps Engineer, • Deseable (no obligatorio) Certificación Cloud Architect en Google Cloud ,y o equivalente para AWS como AWS Certified Solutions Architect., • Conocimiento avanzado AWS, • Conocimiento avanzado kuberenetes, • Conocimiento avanzado sobre bases de datos no relacionales, preferiblemente mongoDB ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año €40.000 - 44.000. Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: