Online jobs in RubíCreate job alerts

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Pavimentos Continuos en Sabadell y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Pavimentos Continuos., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Pavimentos Continuos., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Alquiler de fotomatones y photocall en Sabadell y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Alquiler de fotomatones y photocall., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Alquiler de fotomatones y photocall., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Impermeabilizaciones en Rubí y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Impermeabilizaciones., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Impermeabilizaciones., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? ð³Schneider Electric - We are your Energy Technology Partner.We electrify, automate, and digitalize every industry, business, and home, driving efficiency and sustainability for all.At Schneider Electric, our values – IMPACT (Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork) – are the foundation of everything we do. Becoming an Impact Maker means turning sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.Are you ready to lead the digital transformation to create a more sustainable world?If you are up to challenge your creativity and make an impact, we are excited to welcomeyou!Category Buyer | Universal EnclosuresAbout the RoleJoin a dynamic and entrepreneurial environment where the agility of a small company meets the strength and global reach of Schneider Electric.As a Category Buyer, you will be responsible for securing the best Quality, Cost, and Delivery (QCD) conditions for a portfolio of components supplied to multiple Universal Enclosures manufacturing plants across Europe. Working within an international procurement organization, you will play a key role in supplier management, strategic sourcing, cost optimization, and business continuity.You will be part of a collaborative team of 10 procurement professionals, contributing to Schneider Electric's purchasing strategy and supplier performance objectives.Key ResponsibilitiesAligned with Schneider Electric's Procurement Strategy, you will drive supplier performance and implement sustainable cost optimization initiatives while ensuring business continuity.Supplier Management & Strategic SourcingManage operational relationships with assigned suppliers and foster sustainable competition within the supplier panel.Lead Request for Quotation (RFQ) processes and select suppliers in alignment with commodity strategies.Drive supplier consolidation plans while mitigating business and supply chain risks.Act as the first escalation point for supplier crisis management.Negotiation & Cost OptimizationLead or participate in annual negotiations with suppliers and cross-functional stakeholders.Identify and implement cost reduction initiatives, including Value Engineering (QVE) and Change of Source (COS) projects.Ensure achievement of annual productivity and procurement performance targets.Cross-Functional CollaborationCollaborate closely with Marketing, R&D, Quality, Supply Chain, and Manufacturing teams.Support strategic supplier initiatives and procurement transformation projects.Contribute to procurement tools and databases by ensuring data accuracy and availability.Supplier LeadershipWhen acting as a Schneider Supplier Leader (SSL), lead global supplier strategies, including:Global negotiationsShould-Cost analysisLean manufacturing initiativesSupplier performance improvement plansRequired SkillsEducationMaster's Degree in Purchasing, Supply Chain, Business, or a related field with at least 3 years of purchasing experience.Alternatively, an Engineering degree combined with procurement experience.LanguagesFluent English (mandatory).Spanish (mandatory).French is highly desirable.Technical CompetenciesStrong negotiation and supplier management capabilities.Purchasing expertise including:Cost analysisMarket analysisSupplier performance managementAdvanced Excel and analytical skills.Knowledge of procurement digital tools and platforms (RPA, e-Sourcing, SRM, SupplierOn, Prism, Tableau, etc.).Understanding of contract management, legal frameworks, and risk assessment.Financial acumen and Total Cost of Ownership (TCO) analysis.Knowledge of Quality and Supply Chain processes.Leadership & Behavioral CompetenciesStrong leadership and stakeholder management skills.Ability to work effectively with plant leadership teams and international stakeholders.Excellent organizational, communication, and prioritization skills.Strong analytical thinking with the ability to translate data into actionable plans.Solution-oriented mindset with the ability to perform under pressure.High level of autonomy, adaptability, and decision-making capability.Why Join This Opportunity?Work in a highly international environment supporting multiple manufacturing plants across Europe.Gain exposure to strategic procurement and supplier negotiations at a global level.Be part of a fast-paced and complex industrial environment where your impact is visible.Collaborate with senior stakeholders and procurement leaders across Schneider Electric.Contribute directly to business performance, competitiveness, and supply chain resilience.Additional InformationInternational exposure with regular interaction across several European countries.Frequent supplier negotiations and strategic sourcing activities.Business travel required: approximately 10% to 20% of working time.Experience in an international manufacturing environment is highly valued.Ideal candidate profile includes 3 to 5 years of procurement experience, particularly in supplier negotiations and strategic sourcing.French language skills are considered a strong advantage.What will you get?We adapt to you!:ð With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities.ð Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most.ð Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences.ð§‍️ Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid).ð We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one.We take care of you!:ð With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more!ð‍️ From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with AJ by Gympass so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best.ðº Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs.We empower you!:ð With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally.ð We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program.ð We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores.ð You will have life insurance for your protection.ð We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more.ð As part of our #SEGreatPeople, you will have access to an online store of Schneider Electric products with exclusive prices and super discounts.ð With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services.ð Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment.Why Schneider Electric?As a proudly people focused company, you will find a dynamic and personal environment, and attractive development opportunities. Our flexible work models ensure a balance between family and work life, fostering personal growth, performance, and cooperation. We continuously create an inclusive, respectful, and cooperative environment because together, we dare to innovate and bring our bold ideas to life.Great people make Schneider Electric a great company.DisclaimerWe are always searching for exceptional people, passionate about customers, who break molds and think disruptively. If you are motivated by constant learning, we definitely want to meet you! Best of all? In our inclusive environment, we firmly believe that diversity is a source of strength and creativity. Here, authenticity is a superpower! We are committed to creating a workplace where every voice is heard. ððªAt Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.Schneider Electric is there when it matters most to youOur Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Transportista para mudanzas y portes. Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Transportista para mudanzas y portes en Terrassa y alrededores.

At Aristocrat, we are passionate about crafting world-class gaming experiences that entertain millions of players around the globe. Our mission is to bring happiness to life through the power of play, and we do this by encouraging a culture of creativity, inclusion, and excellence. We are seeking an experienced and dedicated Senior UI Artist to join our team and contribute to one of our flagship titles enjoyed by millions worldwide. This role offers an outstanding opportunity to work on a high-impact project within a dynamic and innovative environment, where your contributions will be pivotal to our success! • Build mockups, wireframes, icons, animations, UI style guides, general art, and documentation., • Deliver final assets in the accurate quality, format, and timeframe for team use., • Manage all UI assets of the game and maintain the UI art repository., • Build for multiple devices, including iOS, Amazon, and Android., • Improve the art, polish, and usability of the game’s design within a live social/mobile title's technical framework., • Work in close partnership with the art lead on small features or sections of the project., • Ensure all deliverables meet the highest standards and align with the desired style., • Great knowledge of Adobe Suite and Figma., • Good understanding of visual build principles and their application in game development and user interfaces., • Knowledge of Build Systems and the creative guidelines of the project., • Strong teamwork skills with a flexible approach., • Attention to detail and high standards for quality., • Ability to influence and adapt features for greater impact., • Excellent communication skills for cross-functional collaboration., • Passion for games and a strong interest in visual appeal., • Knowledge of Information Architecture and Interaction Build., • Proficiency in crafting logos, icons, and typography., • Outstanding artistic and illustration skills., • Ability to autonomously build interfaces, including wireframes, mockups, and animatics., • Experience in building medium complexity prototypes., • Consistent quality, efficiency, and workflow in crafting final art assets., • Understanding of mobile platform challenges and the ability to adapt solutions accordingly., • Awareness of usability principles and ability to work within gameplay build restraints., • An online portfolio showcasing current work., • Professional level of English. This job description may have been reviewed and enhanced using AI-assisted tools to improve clarity, consistency, and inclusivity. All final content, role requirements and hiring decisions remain subject to human review and approval by Aristocrat. We offer a comprehensive pay and benefits package designed to stay competitive in the market, support your wellbeing, and recognise your contribution to our success. Our approach is underpinned by a pay-for-performance belief in rewarding individual impact. Your specific compensation package will be determined by factors such as your skills, experience, qualifications, and location. Depending on your role and location, you may be eligible for annual bonuses and incentives, health and wellbeing benefits, paid time off, retirement plans, insurance coverage, and other local or statutory benefits. Specific details about compensation and benefits for this position will be discussed during the recruitment process. #J-18808-Ljbffr

ОписаниеInetum is an international digital services and solutions company that supports organizations in their transformation processes, combining business consulting, industry knowledge, and technological capabilities. We are bringing on a full-time Project Manager to lead and coordinate cross-functional technology initiatives within Fluidra. The professional will manage several corporate projects simultaneously, including Salesforce-related initiatives, coordinating business, technical teams, and suppliers, and ensuring deadlines, scope, quality, and budget are met.Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.ЗадачиEnd-to-end management of technology projects.Coordination of multidisciplinary and international teams.Monitoring of schedules, risks, dependencies, and budget.Reporting to stakeholders and management.Management of Salesforce initiatives and other corporate technology areas.Facilitation of communication between business and technology.ТребованияAt least 4 years of experience as a Project Manager.Proven experience managing complex IT projects.Advanced level of English (minimum B2/C1), with the ability to hold meetings and negotiations with international teams.Proactive and results-oriented profile.Sufficient technical knowledge to understand architectures, developments, integrations, and common technical issues in IT projects.Availability to work on-site in Sant Cugat del Vallès 2 to 3 days per week. xqbhyrx Будет плюсом: Experience in Salesforce environments (Sales Cloud, Service Cloud, or the CRM ecosystem);Experience in multinational companies;PMP, Prince2, Scrum Master, or similar certifications;Experience with Agile and hybrid methodologiesУсловияHybrid working arrangement (2–3 days on-site per week, with the other days online).#J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.The PositionRoche Diagnostics has built a new strategic area – Roche Information Solutions (RIS) - charged with creating a modern portfolio of decision support software products and generating insights that change the way patients are cared for. Our challenge is to bring together complex diagnostic and treatment data from medical devices and IT systems and intelligently process and present this data to clinicians, researchers, and caregivers to improve research outcomes and patient care by offering a suite of Clinical Decision Support (CDS) solutions.This role requires 3 days of being on-site in Indianapolis.The OpportunityAs a Senior Principal Quantitative Scientist, you will act as a leading scientific authority for Real-World Data (RWD), driving evidence generation that fundamentally shapes the development and adoption of our digital health, and IVD portfolio. This is a high-impact, independent, and externally facing role requiring scientific leadership, deep expertise, and the ability to influence critical business, regulatory, and long-term strategic decisions. Your work will involve leveraging diverse data types, including EHR, claims, omics, and digital health data.Key Responsibilities Include:RWD Strategy & Execution (End-to-End Leadership)Drive the conceptualization, planning, execution, and reporting of complex, advanced RWD studies using various research and commercial healthcare databases.Develop RWD study protocols and independently lead complex analyses to support the evidence needs of the IVD and digital health portfolio, across multiple therapeutic areas.Ensure the design, execution, and presentation of RWE adhere to the highest scientific and methodological standards.Strategic Influence & Adoption (Thought Leadership)Act as the go-to RWD leader, working closely with cross-functional stakeholders such as Product Leads and Medical Affairs to ensure RWD projects directly support commercial, market access, and regulatory needs.Champion RWD's use to supplement clinical evidence and actively identify and drive implementation of opportunities where RWD can serve as the primary evidence mechanism to achieve regulatory and reimbursement objectives.Represent Roche as a recognized subject matter expert with external partners (KOLs, academic institutions, healthcare authorities), leading joint publications on study design and fostering strong relationships to explore new data assets and analytical methodologies.Expertise & MentorshipServe as the internal authority on RWD sources, epidemiology, and state-of-the-art methodologies, setting best practices for the entire RWD function.Proactively drive innovation by defining and implementing enhanced ways of working (processes, methods, technology) and proactively sharing learnings with peers.Routinely mentor junior colleagues and act as an influential subject matter expert across the organization.Who You AreYou hold a PhD (preferred) OR Master’s Degree in a Quantitative Science field (e.g. Pharmacoepidemiology, Epidemiology, RWD Biostatistics, Pharmacoeconomics, Health Economic and Outcomes Research, or related).7+ years of directly related (industry, consulting, or other relevant) experience, demonstrating increasing levels of responsibility and independent scientific leadership.Exceptional track record of utilizing RWD to support successful and complex regulatory submissions.Deep mastery of epidemiology and causal inference methodologies is required, including expertise in debating and defending methods to external regulatory and HTA bodies.Strong programming experience with R, Python, SQL and/or other quantitative software.Strong experience in using diverse RWD sources to generate insights and evidence.Additional Skills:Expertise in RWD & Epidemiology: Proven hands-on experience in designing, implementing, and reporting high-impact RWD studies, with recognized expertise in advanced epidemiology and a passion for making a difference in healthcare.Strategic & Regulatory Acumen: A comprehensive and forward-looking understanding of regulatory guidelines and an ability to use RWD to proactively influence national and international reimbursement and clinical guidelines.Project & People Leadership: Demonstrated ability to lead projects of significant scope and complexity. You are a recognized team leader with experience mentoring and guiding senior team members and possess a resilient, can-do attitude.Communication & Collaboration: Excellent communication and collaboration skills, including the proven ability to negotiate and influence senior leaders across the organization and with external stakeholders without formal authority.Problem-Solving & Mindset: A data-savvy, creative, and resilient problem solver with a sense of enterprise-wide ownership and attention to detail. You are eager to learn and expand your scientific expertise as a dependable team player and critical thought partner.Must be willing to work onsite in Indianapolis.Relocation benefits are not available for this position.The expected salary range for this position based on the primary location of Indianapolis, IN is between $124,500 and $231,100. Actual pay will be determined based on experience, qualifications, geographic location, and other job-related factors permitted by law. A discretionary annual bonus may be available based on individual and Company performance. This position also qualifies for the benefits detailed at the link provided below.BenefitsWhere pay transparency applies, details are provided based on the primary posting location. For this role, the primary location is Indianapolis. If you are interested in additional locations where the role may be available, we will provide the relevant compensation details later in the hiring process.Who we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.Let’s build a healthier future, together.Roche is an equal opportunity employer. It is our policy and practice to employ, promote, and otherwise treat any and all employees and applicants on the basis of merit, qualifications, and competence. The company's policy prohibits unlawful discrimination, including but not limited to, discrimination on the basis of Protected Veteran status, individuals with disabilities status, and consistent with all federal, state, or local laws.If you have a disability and need an accommodation in relation to the online application process, please contact us by completing this form Accommodations for Applicants.SummaryLocation: Indianapolis; Vienna; Sant Cugat del Vallès; PenzbergType: Full time

En Dermofarm buscamos incorporar un/a PIM & Digital Content Coordinator al equipo de eCommerce. Gestionarás la información de producto y los contenidos digitales para ofrecer una experiencia consistente y de calidad en nuestros canales online. Responsabilidades - Mantener actualizado el sistema PIM y gestionar fichas de producto, atributos, imágenes, traducciones y contenidos. - Publicar y adaptar contenidos en ecommerce, marketplaces, retailers, redes sociales y otros formatos digitales. - Monitorizar el digital shelf, detectar incidencias y coordinar su corrección. - Analizar indicadores de visibilidad y conversión del contenido digital. - Revisar la calidad del contenido y los requisitos regulatorios antes de su publicación. - Usar herramientas de IA para adaptar, localizar y revisar contenidos, colaborando con eCommerce, Marketing, agencias y partners externos. Qué buscamos - Entre 3 y 5 años de experiencia en contenido digital, PIM, digital shelf o ecommerce. - Experiencia con plataformas PIM como Akeneo, Salsify, Inriver o similares y gestión de contenidos multicanal. - Capacidad analítica, organización y atención al detalle. - Nivel alto de inglés y formación en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o áreas afines. Valoraremos especialmente - Experiencia en belleza, dermocosmética o gran consumo. - Conocimientos de digital shelf, SEO para marketplaces y plataformas de retailers. - Experiencia con Amazon Vendor Central, Seller Central o similares y herramientas de IA aplicadas a contenido digital. Qué ofrecemos - Participar en proyectos de transformación digital con impacto en el negocio. - Trabajar con marcas como Sensilis, Cumlaude Lab y Rilastil en un entorno colaborativo. - Modelo híbrido de trabajo en Barcelona. Si te apasionan el ecommerce, el contenido digital y la tecnología, nos encantará conocerte.

Inside Software Sales Specialist Description - The Inside Software Sales Specialist works closely with account teams to provide software-specific expertise, driving account growth from lead generation through negotiation and close. This role is responsible for developing strong relationships with key decision-makers, understanding customer challenges, and delivering tailored software solutions that address business needs. The specialist stays informed about industry trends and competitive landscapes, communicates the value proposition of HP software, and supports the sales journey to achieve or exceed assigned quotas. Key Responsibilities Research and identify potential clients within the target market, generating a consistent pipeline of new leads through various methods (cold calling, networking, events, online resources). Conduct in-depth needs analysis to understand prospective clients’ unique business challenges and identify how HP software solutions can address their requirements. Articulate the business outcomes delivered through software, including ROI, competitive differentiation, and value proposition to prospects. Collaborate with technical and pre-sales teams to develop tailored proposals that address prospect requirements. Skillfully navigate contract negotiations, address objections, and close deals to achieve or exceed assigned sales quotas and revenue targets. Maintain accurate and up-to-date records of all sales activities and interactions using CRM software; analyze sales data to identify trends, opportunities, and areas for improvement. Guide, build, and manage cross-cultural, cross-tower, cross-business teams for effective customer support. Build and manage strong customer relationships at the executive level. Stay informed about industry trends, competitive landscape, and emerging technologies; provide insights and recommendations to internal teams for enhancing software offerings and sales strategies. Communicate the return on investment (ROI) and value proposition of the software in terms of outcomes for specific customer challenges and priorities. Prospect strategically and operate with high intensity and urgency to meet targets for qualified leads and booked meetings. Knowledge & Skills Strong time management, organizational, and resolution-offering skills. Excellent communication and presentation skills, capable of representing HP at external customer and industry events. Ability to guide, build, and manage cross-functional teams for effective customer support. Ability to build and manage strong customer relationships at the executive level. Analytical skills for sales data analysis and identifying trends, opportunities, and areas for improvement. Flexibility and openness to change, with the ability to embrace new solutions and develop expertise for additional offerings as HP expands its software portfolio. Experience in prospecting, lead generation, needs analysis, solution presentation, proposal creation, negotiation, and closing. Familiarity with CRM software and sales analytics tools. New Technology and AI Demonstrated curiosity and confidence in adopting emerging tools and technologies—especially AI—to enhance sales performance, customer engagement, and productivity. The ability to quickly learn, adapt, and apply digital solutions in daily workflows, and to use AI insights to drive smarter decisions and more personalized customer interactions. Education & Experience Recommended Education : Bachelor’s degree is preferred but not required. Experience : 7+ years of direct sales/strategic sales experience with enterprise software, cloud, or virtualization companies across a range of verticals. Qualifications Experience with cloud-based software sales and solutions; familiarity with major cloud vendors such as Microsoft, AWS, and Google, as well as platforms like Nexthink and 1E. Proven ability to work in a matrix organization and collaborate with frontline sales teams, technology consultants, and GBU teams. Demonstrated understanding of how technology products and solutions solve business problems. Experience in managing sales processes and building customer relationships. Strong understanding of market trends and ability to turn insights into business opportunities. About HP HP creates new possibilities for technology to have a meaningful impact on people, businesses, governments and society. The world’s largest technology company and ranked 10 on the Fortune 500 list for 2012, HP brings together a portfolio that spans printing, personal computing, software, services and IT infrastructure to serve more than 1 billion customers in over 170 countries on six continents. HP invents, engineers, and delivers technology solutions that drive business value, create social value, and improve the lives of our clients. Please note the above statements describe the general nature and level of work only. They are not a complete list of all required responsibilities, duties and skills. Other duties may be added, or this description amended at any time. Job - Sales Schedule - Full time Shift - No shift premium (Spain) Travel - No Relocation - No Equal Opportunity Employer (EEO) - HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s). Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence. For more information, review HP’s EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal”. #J-18808-Ljbffr

En Aristocrat, estamos impulsando la tecnología del sector del gaming mediante soluciones modernas y potentes. Nuestra misión es llevar alegría a la vida a través del juego. Valoramos la colaboración, la creatividad y un fuerte compromiso con la excelencia. Este puesto dará soporte principalmente al área de Machine Learning de nuestra unidad de negocio Product Madness, una empresa tecnológica especializada en juegos móviles de casino social. Buscamos un/a Ingeniero/a de Machine Learning para unirse a nuestro equipo de MLOps y reforzar nuestras capacidades de modelado. Serás responsable de los modelos de Machine Learning de principio a fin, desde los datos y la experimentación hasta su puesta en producción, y contribuirás a desarrollar una cultura sólida de monitorización y experimentación que garantice que nuestros modelos sigan siendo fiables y estén alineados con las necesidades del negocio a lo largo del tiempo. Tu trabajo tendrá un impacto real en nuestros productos y en la experiencia de nuestros jugadores. • Diseñar, entrenar, evaluar y reentrenar modelos de Machine Learning, con especial énfasis en sistemas de recomendación , para dar soporte a funcionalidades de los juegos, mejorar la experiencia de los jugadores y optimizar la eficiencia operativa., • Liderar el diseño de la monitorización del rendimiento de nuestros modelos: definir qué métricas y aspectos deben supervisarse (drift, calidad de los datos, degradación del rendimiento), establecer umbrales y determinar qué significa que un modelo siga siendo fiable desde una perspectiva de negocio., • Ayudar a establecer una cultura sólida de experimentación mediante el versionado de modelos y el seguimiento de experimentos con herramientas como MLflow o Weights & Biases , garantizando que los experimentos sean reproducibles y que las distintas versiones de los modelos puedan compararse y promoverse fácilmente., • Contribuir al desarrollo de una cultura de gobernanza de modelos: definir cómo se promueven los modelos a producción y establecer las bases del proceso de comunicación y colaboración entre los equipos de MLOps y Data Science., • Crear plantillas y estructuras reutilizables, como Cookiecutter , para estandarizar la forma en que el equipo de Data Science estructura, entrega y comunica sus modelos y experimentos., • Construir pipelines robustos de entrenamiento y feature engineering, y desarrollar código limpio y preparado para producción en Python y SQL ., • Explorar y contribuir a proyectos en fases iniciales relacionados con LLMs, RAG y Agentic AI cuando aporten valor, como complemento del puesto y no como su responsabilidad principal., • Desarrollar interfaces sencillas, por ejemplo con Streamlit , para acercar las capacidades de Machine Learning a usuarios no técnicos cuando resulte útil., • Colaborar con equipos de Producto, Datos e Ingeniería, comunicando de manera clara los resultados, las limitaciones y las recomendaciones tanto a audiencias técnicas como de negocio., • Más de 4 años de experiencia aplicando Machine Learning a problemas reales, desde el tratamiento de datos hasta el despliegue de modelos., • Experiencia demostrable con sistemas de recomendación —como collaborative filtering, ranking o técnicas similares— aplicados a productos reales., • Sólidos conocimientos de Python y experiencia práctica con librerías de Machine Learning como scikit-learn, PyTorch/TensorFlow, XGBoost o similares., • Sólidos conocimientos de SQL y experiencia trabajando con grandes data warehouses., • Experiencia práctica con herramientas de seguimiento de experimentos y/o registros de modelos, como MLflow, Weights & Biases o equivalentes., • Experiencia diseñando o contribuyendo a sistemas de monitorización y seguimiento del rendimiento de modelos en producción ., • Experiencia trabajando con plataformas cloud como GCP, AWS o Azure , así como con Docker y Airflow ., • Una sólida base analítica, con formación en un área cuantitativa como matemáticas, física, informática o ingeniería, o experiencia profesional equivalente., • Experiencia con Snowflake u otros data warehouses similares en la nube., • Experiencia práctica desarrollando aplicaciones con IA generativa (LLMs) , incluida la integración mediante APIs., • Interés o experiencia inicial con sistemas RAG , ya sea mediante prototipos, proyectos personales o experiencia profesional., • Interés o familiaridad con conceptos o frameworks de Agentic AI , como LangChain Agents o CrewAI., • Capacidad para desarrollar interfaces de usuario sencillas, por ejemplo con Streamlit , que permitan acercar los modelos de Machine Learning a otros equipos. Aristocrat es una empresa líder mundial en contenido y tecnología para la industria del gaming, así como uno de los principales publishers de juegos móviles free-to-play. Aristocrat cuenta con tres unidades de negocio que abarcan el gaming regulado presencial (Aristocrat Gaming ), el casino social (Product Madness ) y el gaming online regulado con dinero real (Aristocrat Interactive ). Nuestro equipo, formado por más de 7.300 empleados en todo el mundo , comparte una misma misión: llevar alegría a la vida a través del poder del juego. Ofrecemos un excelente rendimiento a nuestros clientes B2B y llevamos entretenimiento a millones de personas que disfrutan de nuestros juegos de casino y juegos móviles. Y aunque nos centramos en crear experiencias divertidas, nunca olvidamos nuestras responsabilidades. Nos esforzamos por liderar el camino en materia de juego responsable y por elevar continuamente nuestros estándares de gobierno corporativo, bienestar de los empleados y sostenibilidad. Somos una empresa diversa, unida por valores compartidos y por una misión inspiradora: llevar alegría a la vida a través del poder del juego. Se requiere una disponibilidad mínima para viajar, de hasta un 5 % . Dependiendo de las características de tu puesto, es posible que debas registrarte ante la Nevada Gaming Control Board (NGCB) y/o ante otros organismos reguladores de las jurisdicciones de gaming en las que operamos. Esta descripción del puesto puede haber sido revisada y optimizada mediante herramientas de inteligencia artificial con el fin de mejorar su claridad, coherencia e inclusión. En cualquier caso, todo el contenido final, los requisitos del puesto y las decisiones de contratación están sujetos a la revisión y aprobación de Aristocrat. Ofrecemos un paquete integral de remuneración y beneficios diseñado para seguir siendo competitivo en el mercado, apoyar tu bienestar y reconocer tu contribución a nuestro éxito. Nuestro enfoque se basa en una filosofía de remuneración por desempeño, recompensando el impacto individual. Tu paquete de compensación específico se determinará en función de factores como tus habilidades, experiencia, cualificaciones y ubicación. • bonificaciones e incentivos anuales, • beneficios de salud y bienestar, • tiempo libre remunerado, • planes de jubilación, • cobertura de seguros, • otros beneficios locales o establecidos por la legislación aplicable Los detalles específicos sobre la compensación y los beneficios para este puesto se tratarán durante el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos: Somos líderes en Sites y Apps de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras: 2013 fundada, +1.100 colaboradores, HR Tech #1 en Latam y #2 grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, el Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 10.000 productos activos, somos una de las mejores empresas para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa. Buscamos a una persona con mentalidad hunter y experiencia en ventas de soluciones ATS o HR Tech, capaz de liderar la apertura y desarrollo del mercado español, generando nuevas oportunidades de negocio y construyendo la estructura comercial necesaria para escalar el crecimiento. Durante el primer año, su principal misión será abrir grandes cuentas, acelerar el crecimiento comercial y liderar un equipo de SDRs orientado a la generación de oportunidades. A medida que los resultados se consoliden, será responsable de diseñar y desarrollar una estructura de Key Account Managers (KAMs) que permita escalar el negocio y maximizar el valor de los clientes captados. Buscamos una persona que disfrute vendiendo, prospectando y negociando. Un perfil ejecutor, orientado a resultados y con mentalidad emprendedora. Alguien que prefiera estar delante del cliente generando ingresos. • Identificar, prospectar y cerrar oportunidades en empresas medianas y grandes., • Construir relaciones estratégicas con directores de RRHH, CEOs y decisores clave., • Desarrollar nuevas oportunidades comerciales mediante estrategias outbound y networking., • Liderar negociaciones complejas y ciclos de venta consultiva., • Alcanzar y superar los objetivos de captación y facturación., • Gestionar y desarrollar un equipo de SDRs orientado a la generación de pipeline., • Definir metodologías, procesos y métricas comerciales., • Establecer una cultura de alta exigencia y orientación a resultados., • Colaborar estrechamente con Marketing y Customer Success para maximizar la conversión., • Contratar y desarrollar talento comercial conforme evolucione el negocio., • Más de 8 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia demostrable vendiendo soluciones ATS o HR Tech., • Historial de apertura y cierre de grandes cuentas., • Experiencia liderando equipos comerciales enfocados en prospección y generación de demanda., • Capacidad para trabajar en entornos de alto crecimiento y cambio constante., • Experiencia en compañías SaaS de crecimiento acelerado., • Conocimiento profundo del ecosistema de Talent Acquisition., • Experiencia construyendo equipos comerciales desde cero., • Experiencia en mercados internacionales., • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre, • Salario: se concretará en función de la experiencia, conocimientos y trayectoria de la persona seleccionada, garantizando siempre la coherencia con nuestra política de equidad interna., • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. #J-18808-Ljbffr

Quienes somos Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 55 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras 2013 fundada +1.100 colaboradores 17 oficinas 21 países HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 9ª mejor para trabajar en Europa ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Product Owner para participar en proyectos de Voice AI y soluciones conversacionales. La persona será responsable de definir, priorizar y evolucionar productos digitales centrados en voz, automatización e inteligencia artificial aplicada a la experiencia de usuario. Trabajará de forma transversal con equipos de tecnología, datos, negocio y operaciones para impulsar productos escalables orientados a alto volumen de interacciones y datos. Responsabilidades principales Gestionar el roadmap de producto. Traducir necesidades de negocio en funcionalidades y requisitos claros. Priorizar backlog y coordinar sprints con equipos técnicos. Liderar proyectos relacionados con voicebots, asistentes virtuales y automatización conversacional. Analizar métricas de uso, rendimiento y experiencia de usuario. Coordinar stakeholders internos y externos. Participar en la definición de KPIs y estrategia de producto. Trabajar con equipos de datos para explotar información procedente de grandes volúmenes de interacción. Identificar oportunidades de mejora continua y escalabilidad. Realizar presentaciones a responsables de área y/o dirección sobre resultados, avances de proyectos y nuevas propuestas o ideas de evolución del producto. Requisitos Experiencia previa como Product Owner, Product Manager o rol similar. Experiencia trabajando en proyectos con gran volumen de datos. Conocimiento o experiencia en proyectos de Voice AI, contact center, asistentes virtuales o IA conversacional. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (tecnología, negocio, data, UX). Capacidad analítica y orientación a resultados. Conocimiento de metodologías Agile/Scrum. Buenas habilidades de comunicación y liderazgo. Valorable Experiencia en proyectos relacionados con RRHH o Talent Acquisition. Conocimiento de herramientas de analítica y reporting. Familiaridad con tecnologías de IA generativa y NLP. Nuestros beneficios: Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 y 31 de diciembre 23 días laborables de VACACIONES Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días. Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos. Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa. 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto. Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada. Presupuesto individual para certificaciones y eventos. Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas. Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina. Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota. Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes. Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas. Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija. Fruta fresca, café y té todos los días. Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. #J-18808-Ljbffr

Company DescriptionDescubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.Terry Soot Management Group (TSMG) is a field data collection company founded in 2017 in Europe. We collect data where automation is not possible. We count features, take pictures, make videos, record speech, and scan areas for every detail you need to make more informed decisions. Our field data collection teams are spread across Europe and North America, ready to accept new challenges.Company DescriptionTerry Soot Management Group (TSMG) is a field data collection company founded in 2017 in Europe. We collect data where automation is not possible. We count features, take pictures, make videos, record speech, and scan areas for every detail you need to make more informed decisions. Our field data collection teams are spread across Europe and North America, ready to accept new challenges.Project OverviewThis project aims to collect high-quality visuals of streets, key points of interest, and public spaces across EU countries. Using vehicles equipped with removable 360° cameras and lidars, drivers will capture comprehensive images of the surroundings. The captured data will be stored on onboard computers (SSD Drives) and later utilized to enhance one of the world’s leading online mapping platforms.Data collectors will follow pre-assigned routes, focusing on public streets, commercial areas, and points of interest. To ensure the highest image quality, certain areas may need to be revisited during favorable weather conditions.The duration of the project varies based on the scope of work required in each targeted data collection area. On average, the assignments involve 3 to 6 months of active work.Work schedule: full time engagement within standard business hours (8 AM - 7 PM).The recruitment process for the position of a Driver involves such steps: safety driving test, interview with recruiter, and onboarding process.Ideal Candidate:Holds a valid EU-issued driver’s licenseMaintains a clean background check (criminal and driving record)Has at least 5 years of driving experiencePossesses professional driving experience (e.g., taxi, delivery, logistics)Proficient in English and the local languageTech-savvy, with experience using GSuite tools (Gmail, Google Spreadsheets, Google Forms)Basic knowledge of vehicle mechanicsDemonstrates responsibility, reliability, and professionalismEnjoys traveling and exploring new placesFamiliar with the area of operationsWhat We Offer:A dynamic and engaging project that goes beyond just drivingCompetitive salaryComprehensive training covering both practical and theoretical aspects of data collectionOngoing support from experienced managersThe opportunity to work in an international team and environmentIf you’re interested, apply now and join us in shaping the future of data collection!We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. xqbhyrx Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.#J-18808-Ljbffr

Knowledge of the development and execution of marketing plans. Education in Marketing, preferably a university degree. Define the Marketing strategy in line with the company’s overall strategy, both online and offline, and manage the necessary tools to efficiently reach customers.

Talantir in Castellar del Vallès is seeking a Marketing professional responsible for defining the marketing strategy aligned with the company and coordinating online and offline activities.

Business Analyst Intern – EMEA Marketplaces Online CX. EMEA Marketplaces Online CX Intern: Support the marketplace content lead in improving the quality, consistency, and effectiveness of HP product content across Amazon and other EMEA marketplaces.

Una vez finalizado y validado el servicio, recibes tu pago automáticamente en un plazo de 10 días. Respetar los procedimientos de recogida y entrega de vehículos. Plataforma sencilla e intuitiva: consulta, reserva y seguimiento de los servicios online.

Decathlon en España busca OPERARIOS/AS DE LOGÍSTICA para unirse al equipo, apasionados por el deporte y dispuestos a tomar decisiones diarias para garantizar la preparación de pedidos, el aprovisionamiento y el envío de productos para tiendas físicas y online.

Introducir samplings y regalos en los pedidos online. Ser una persona ágil, organizada y con ojo para el detalle. Controlar calidades para asegurar que cada pedido esté completo y que los productos cumplan con los criterios definidos.

Controlar calidades para asegurar que cada pedido esté completo y que los productos cumplan con los criterios definidos. Introducir samplings y regalos en los pedidos online. Ser una persona ágil, organizada y con ojo para el detalle.

DIA en Sabadell busca un/a Preparador/a de Pedidos para asegurar la entrega de compras online en tiempo y condiciones óptimas.

Avecla Realty busca una persona creativa para liderar marketing, comunicación y redes sociales de la marca. Se trabajará en Sant Cugat del Vallès, con foco en marketing 360º, contenido y construcción de marca, colaborando con distintas áreas para impulsar la presencia online y offline.

You’ll be the first point of contact for customers, assisting with account-related questions, subscriptions, payments, technical issues, and general service enquiries while providing a friendly, professional, and seamless experience.Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los de

El rol implica verificar pedidos, controlar calidad, empaquetar con cuidado y asegurar el etiquetado correcto para que las compras online lleguen en perfectas condiciones.

Jobtailor in Spain seeks an experienced sales leader to drive the Amazon relationship for Computing Product Categories across EMEA.Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.You will secure engagement, sponsorship and b

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Residencias caninas y felinas (empresas con local habilitado) en Rubí y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Residencias caninas y felinas (empresas con local habilitado)., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Residencias caninas y felinas (empresas con local habilitado)., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

El día del servicio, acudes al punto de recogida, recoges el vehículo y lo entregas en el punto de destino. Estar disponible para realizar servicios puntuales en tu zona o en otras partes de España. Plataforma sencilla e intuitiva: consulta, reserva y seguimiento de los servicios online.

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Transportista para portes. Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Transportista para portes en Sabadell y alrededores.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Fontaneros/as en Martorell y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Fontaneros/as., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Fontaneros/as., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Proveedor de Maquinaria de alquiler para la construcción. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Profesor/a de apoyo en Sabadell y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Profesor/a de apoyo., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Profesor/a de apoyo., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Broker hipotecario en Sabadell y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Broker hipotecario., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Broker hipotecario., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. Se ofrece inicialmente 20 horas semanales, con tareas que pueden incluir la prepara

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Limpiador/a en Barbera del Valles y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conocim

Sus tareas podrán ser bien desde la preparación de cocina y limpieza así como estar en servicio. Para acceder al trabajo es imprescindible realizar de antemano formación online la cual la empresa pone a disposición del candidato una vez seleccionado. Inscríbase sin demora! Se espera un gran vo

Fluent Spanish & Catalan (C1/C2 level). Provide customer support in Spanish & Catalan via phone, email, and digital channels.

Are you fluent in Spanish & Catalan and passionate about entertainment, technology, and delivering exceptional customer experiences?We’re looking for Customer Care Specialists to join our international team on the 16th of November in Lisbon, supporting customers of one of the world’s leading

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to su

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to su

Business Analyst Intern - EMEA Marketplaces Online CX. EMEA Marketplaces Online CX Intern.

Provide customer support in Spanish & Catalan via phone, email, and digital channels. Fluent Spanish & Catalan (C1/C2 level).

Online Marketing Analytics ManagerAs you think about your next bold career move, are you ready to shape the future of digital marketing with data and AI? Start your journey with us!We are seeking an ambitious, experienced Online Marketing Analytics Manager to join our Marketing Performance organizat

Hybrid)As you contemplate your future, you might be asking yourself, " What's the next step?’’ Start your journey with us!We're seeking an experienced Online Marketing Analytics Manager to join our Online Marketing Data Analyst team in Barcelona to solve complex measurement challenges and drive

Escola D de Hospitalet de Llobregat busca un/a professor/a per impartir el mòdul de Català en el Cicle Formatiu de Grau Mig d’Emergències Sanitàries, en modalitat online i presencial al centre de Hospitalet de Llobregat.