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¡Conócenos! EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Nuestros valores En relación con las personas somos íntegros, respetuosos y escucha activamente En relación al trabajo: Nos adaptamos Somos emprendedores Somos objetivos Somos Independientes Somos competentes técnicamente ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, actividades de orientación, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? En el departamento de Desarrollo de Software de EQA, estamos buscando: • Full Stack Developer con pasión por el desarrollo de software y con ganas de formar parte de un equipo dinámico, colaborativo y en constante evolución. Queremos a alguien que se adapte con facilidad a las distintas fases del ciclo de vida del desarrollo, que disfrute aprendiendo nuevas tecnologías y que también se sienta cómodo compartiendo conocimientos con el resto del equipo —nos encanta aprender y siempre estamos abiertos a escuchar nuevas ideas., • Nuestra especialidad es el desarrollo de herramientas y procesos basados en tecnologías Microsoft, por lo que es importante que cuentes con experiencia trabajando con Visual Studio, SQL Server, MVC, .NET Core, SVN, PowerShell, etc…entre otros componentes del ecosistema. Valoramos a las personas que buscan mejorar continuamente y que se sienten motivadas por resolver retos técnicos., • Trabajamos con metodologías ágiles y utilizamos Scrum en nuestro día a día. Gracias a la comunicación continua y buen ambiente de trabajo nos mantenemos alineados, compartimos avances, discutimos nuevas propuestas y hacemos seguimiento del progreso de los distintos proyectos, siempre fomentando la comunicación y el trabajo en equipo. Experiencia mínima: 5 años en desarrollo de software profesional, preferiblemente en entornos corporativos o proyectos de gran escala dentro del marco de tecnologías Microsoft. Requisitos técnicos imprescindibles • Experiencia sólida con tecnologías Microsoft .NET, • Experiencia en BBDD relacionales, principalmente con SQL Server, • Experiencia en scripting, • Experiencia en automatización de tareas, • Conocimientos de IA en cuanto a su implementación en la digitalización de procesos.

Facilities Specialist – Trainee (BECA) KIKO MILANO busca incorporar un/a Facilities Specialist mediante un contrato en prácticas remunerado para dar soporte al equipo de Real Estate & Facilities en España y Portugal. La posición trabajará en estrecha colaboración con el Facilities Coordinator, quien será la persona de referencia para el desarrollo y seguimiento de las tareas. Responsabilidades principales • Dar soporte en la gestión del mantenimiento preventivo y correctivo de tiendas., • Apoyar en la coordinación de proveedores, revisión de presupuestos y control de calidad., • Gestionar y hacer seguimiento de incidencias y tickets internos., • Colaborar en proyectos de mejora (instalaciones, energía, mobiliario)., • Preparar informes sobre costes, OPEX y CAPEX., • Contribuir al cumplimiento de Health & Safety en tienda. Requisitos • Grado o FP superior en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Construcción, Operaciones o similar., • Interés y conocimientos en el área de Mantenimiento/Facilities y Retail, • Muy valorable xperiencia en sector Retail, Restauración u otros entornos con gran volumen de locales., • Inglés B2 y disponibilidad para viajar eventualmente., • Organización, iniciativa y proactividad en la resolución de incidencias. Condiciones • Beca de 6 meses prorrogable otros 6 meses. Posibilidad de permanencia., • 950 € brutos/mes + dietas + vacaciones + benefits., • Horario de L a J de 9h a 18h y V de 9h a 15h, • Oficinas en C/Goya, Política de trabajo flexible y días en remoto., • Entorno internacional, joven, dinámico y oportunidades de desarrollo. Si te interesa el mantenimiento, la coordinación de proveedores y el funcionamiento real de las tiendas, esta es tu oportunidad de seguir creciendo en una empresa de Retail lider del sector.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a Full Stack en una empresa líder en la gestión de eventos deportivos de gran envergadura ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a INGENIERO/A FULLSTACK especializado en .NET y Vue.js para continuar con la expansión de esta empresa, ubicada en Barcelona . ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, depurar aplicaciones y configurar/mantener sistemas existentes. • Analizar los requisitos del sistema y priorizar tareas. • Escribir código limpio y comprobable. • Desarrollar especificaciones técnicas y arquitectura. • Probar y depurar varias aplicaciones en .NET. • Revisar y refactorizar código. • Desplegar aplicaciones completamente funcionales. • Actualizar programas existentes. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Front End: preferencia Vue.Js (nice to have: Quasar Framework) / +2 años. • HTML/CSS/JavaScript/Typescript / +5 años. En los últimos años de trabajo. • Valorable Node.js / +2 años. En los últimos años de trabajo. • NET Core 6 (or higher) / +5 años. • Entity Framework Core 6 (or higher) • Microservices architecture with Docker and Kubernetes / +2 años. En los últimos años de trabajo. • Cloud computing with Azure / +2 años. En los últimos años de trabajo. • Experience with Message Queuing and Delivery using Azure Service Bus and RabbitMQ. / +2 años. En los últimos años de trabajo. • SQL Server and Transact-SQL / +5 años. En los últimos años de trabajo. • NoSQL databases (CosmosDB, Redis) / +5 años. En los últimos años de trabajo. • Command and Query Responsibility Segregation (CQRS) • Domain-Driven Design (DDD) / +1 año (experiencia sólida). • Automated tests / +2 años. En los últimos años de trabajo. • GIT • Azure DevOps • ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 55.000 euros brutos anuales). • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia, en el Departamento de Contratación, buscamos incorporar un/a Manager de Licitaciones de Jardinería en Madrid, cuya misión principal será coordinar la preparación de las licitaciones de jardinería asignadas, planificando los recursos necesarios para garantizar su presentación en tiempo y forma, con el objetivo de contribuir al crecimiento de la compañía mediante la adjudicación de las mismas.. Sus principales funciones serán las siguientes: Coordinar, diseñar y supervisar la elaboración de la documentación administrativa, técnica y económica de las ofertas de acuerdo con la planificación establecida. Analizar los términos de la licitación con el objetivo de adaptar los términos de la propuesta a las necesidades del cliente. Establecer canales de comunicación continuos y fiables con el cliente y las unidades de negocio involucradas en las ofertas, promoviendo e impulsando su colaboración en la redacción de las ofertas, con el objetivo de incrementar las posibilidades de éxito de la propuesta de la compañía. Supervisar y/o realizar la elaboración del cierre de los proyectos, con su planteamiento y «Business Plan» correspondientes, garantizando el cumplimiento de los plazos y los requisitos del cliente. Realizar el envío de la documentación del «Cierre económico» al Departamento de Análisis de Inversiones para la aprobación de las ofertas a presentar; en el caso de propuestas delegadas, enviar la documentación establecida en el procedimiento en tiempo y forma. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería agrícola o paisajismo, agricultura o del medio rural. Formación complementaria: Valorable Máster en paisajismo y jardinería. Conocimientos específicos : Nivel alto paquete office (Word, Excel). Conocimientos de Ley de Contratación pública, Legislación específica de su sector/actividad, y expertise en el área de jardinería (tendencias, análisis competencia, etc.) Idiomas : Nivel B2 de inglés. Experiencia: De 5 a 7 años de experiencia en el área de licitaciones. Valorable experiencia gestionando equipos. Competencias corporativas : Trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, asignar tareas y responsabilidades, crear un ambiente laboral positivo, desarrollar las personas ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Fruta en la oficina. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles con experiencia en desarrollo cuyas tareas serán diseñar, implementar y mantener plataformas y herramientas que permitan la automatización de procesos de seguridad. Madrid, Sevilla, Barcelona. ¿Cuál es el reto? Participarás en el diseño , integración e implementación de nuevas características y funcionalidades de seguridad SOAR . Desarrollarás y configurarás flujos de trabajo automatizados para responder a incidentes de seguridad de manera rápida y efectiva. Supervisarás el rendimiento y la disponibilidad de la plataforma y trabajarás en su optimización según sea necesario Colaborarás con otros equipos de seguridad para definir y mejorar los procedimientos de respuesta a incidentes Documentarás los procesos de seguridad y proporcionarás capacitación a otros miembros del equipo Contribuirás al desarrollo del servicio y de las diferentes soluciones, realización de pruebas de nuevas tecnologías y valorando así su viabilidad. Trabajarás con tecnologías como Cortex XSOAR, Splunk, Azure, Fireeye, PaloAlto, AWS, tanto en entornos onPremise, soluciones cloud y entornos SaaS. ¿Cómo te imaginamos? Se valora positivamente la experiencia en el sector con herramientas SOAR (Cortex XSOAR, Cortex XSIAM, Splunk SOAR, Google SECOPS - Chronicle, QRadar SOAR – Resilient…). Nivel alto de Python , Java/Groovy, Docker, desarrollo entorno a APIs y gestión de cambios (GitHub, BitBucket…). Conocimientos en administración de sistemas Linux y Windows . Conocimientos sobre Cloud Computing (IaaS, PaaS, SaaS) y AWS. Conocimientos en administración de herramientas de ticketing (JIRA, ServiceNow, ManageEngine…). Nivel alto de inglés . ¿Cómo es trabajar en Deloitte?

~&##128640; ¡Únete a nuestro equipo en el apasionante mundo de la Ingeniería, Ciencia de Datos y Machine Learning ! &##129302;&##128202; Buscamos un profesional con experiencia acreditada en colaborar en las fases de extracción, tratamiento, transformación y carga de grandes volúmenes de datos desde infraestructuras heterogéneas. &##127760;&##128260;&##128200; Si tienes habilidades en el desarrollo de soluciones de análisis de datos y big data participando en las tareas de programación de los procesos de extracción de los lagos de información, ¡queremos conocerte! &##128161;&##128187; Requisitos técnicos indispensables, al menos 1 año de experiencia en: Python &##128013; SQL (y en desarrollo de procedimientos con SQL embebido en el tratamiento y transformación de la información) &##128451;️ Spark / PySpark y mejora de rendimientos ⚡ y Grado en Ingeniería Informática Buscamos a alguien con una capacidad analítica y estructurada, que disfrute resolver desafíos complejos y transformar datos en insights valiosos con tareas de codificación de proyectos de manejo de grandes volúmenes, desarrollando los programas de carga, extracción y transformación de información &##128269;✨ Si te apasiona la Ingeniería del dato y quieres formar parte de proyectos innovadores que marcan la diferencia, ¡postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo! &##128640;&##129309;&##127775; Valorable: ✅Diseño de Bases de datos Relacionales ✅Tuning-optimización Sentencias ✅otros lenguajes &##128188; Ofrecemos &##128188; Contrato indefinido, Jornada completa. &##128176; Salario acorde con la experiencia y progresión profesiona l con entorno salarial con políticas de desarrollo anual &##128187; Trabajo 100% remoto &##128197;Horario de trabajo de oficina, ¡tenemos los viernes intensivos! &##128197; &##127873; Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! &##129534;&##127873; &##128640; Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación continua , para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital.

Misión del puesto Brindar un servicio amable, sincero y personalizado es una de las maneras en las que nuestros compañeros convierten momentos en recuerdos para nuestros socios y clientes en La Reserva. Como Restaurant Manager, es responsable de organizar los servicios ofrecidos a los comensales y garantizar la calidad de dichos servicios. Responsabilidades y funciones Reportando al Director of F&B, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo: OPERATIVA Garantizar que todos los aspectos del punto de venta se gestionan de forma eficiente de acuerdo con el concepto establecido. Supervisar el servicio y los niveles de comida y bebida en el establecimiento. Trabajar con el Head Chef y el Director de F&B del establecimiento para tomar medidas correctivas cuando sea necesario. Realizar inspecciones frecuentes y minuciosas junto con el Head Chef. Comprobar con frecuencia que sólo se utilizan productos frescos en la preparación de alimentos y bebidas. Probar periódicamente los alimentos y bebidas y las cocinas y ser exigente y crítico con la calidad de los alimentos y bebidas. Ayudar al Executive Chef con sugerencias e ideas creativas. Estar en las aperturas, desarrollo del servicio y cierre del mismo, para asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio del departamento. Realizar cierre de cajas según los procedimientos establecidos en La Reserva. Responsable de hacer el pedido de la mercancía necesaria a almacén, para el buen desarrollo del servicio, así como su aseguramiento, control y cuidado de los mismos. SERVICIO AL CLIENTE Establecer una buena relación con los socios y los clientes y atender todas las quejas, peticiones y consultas de los clientes sobre comida, bebida y servicio. Comprobar personalmente y con frecuencia que los clientes del establecimiento reciben el mejor servicio posible. Estar presente en el punto de venta (incluidos los periodos punta) y asegurarse de que todos los empleados gestionan bien el punto de venta. Promover las ventas mediante la información y buen asesoramiento a los clientes Se reúne con los clientes de manera informal durante las comidas o a la salida para conocer su opinión sobre la calidad de la comida y la bebida, los niveles de servicio y la satisfacción general. Atender en todo momento las necesidades de los clientes, preocupándose de su confort y correcto trato. GESTIÓN DEL PERSONAL Reclutar, seleccionar y desarrollar a los empleados de F&B para que trabajen siguiendo las filosofías operativas, financieras y administrativas, dispuestos a ser polivalentes y a realizar múltiples tareas. Mediante una gestión directa, supervisar de cerca a todos los empleados en el desempeño de sus funciones de acuerdo con las políticas y procedimientos y la legislación aplicable. Delegar adecuadamente las tareas y responsabilidades en empleados equipados y dotados de recursos, formándolos y desarrollándolos al tiempo que se garantiza el mantenimiento de las normas de funcionamiento y seguridad. Desarrollar y ayudar en las actividades de formación centradas en la mejora de habilidades y conocimientos Garantizar que los empleados conozcan perfectamente las normas y reglamentos, y que su comportamiento se ajuste a ellos. Supervisar el estado de ánimo de los empleados y proporcionar mecanismos de retroalimentación y desarrollo del rendimiento. Llevar a cabo evaluaciones anuales del rendimiento proporcionando información honesta y adecuada. Hacer la planificación necesaria de personal y organizarlo según convenga cada servicio. Controlar la apariencia e imagen del personal a su cargo, (correcta uniformidad e higiene) así como un comportamiento adecuado. Identifica las necesidades de desarrollo de los demás y los entrena, orienta o ayuda de cualquier otro modo a mejorar sus conocimientos o habilidades. GENERAL Dirige y asiste a las reuniones informativas diarias del departamento. Asiste y contribuye a todas las reuniones según sea necesario. Garantizar que todos los empleados ofrezcan un servicio cortés y profesional en todo momento. Atiende las consultas de clientes y empleados de forma cortés y eficiente, informando de quejas o problemas si no se puede encontrar una solución inmediata, al tiempo que realiza un seguimiento rápido. Conoce la legislación vigente en materia de relaciones laborales y con los empleados - Participa activamente en el bienestar, la seguridad, el desarrollo y el bienestar de los empleados proporcionándoles consejos, asesoramiento y comentarios sinceros y diplomáticos - Garantiza un alto nivel de presentación personal y aseo personal - Mantiene una interacción positiva con los clientes y los compañeros con buenas relaciones laborales. Ejercer una gestión y un comportamiento responsables en todo momento y representar positivamente al equipo de dirección de La Reserva. Responder a las solicitudes para realizar cualquier tarea razonable y deberes secundarios y a los cambios que dicten el hotel, el sector y la empresa. Velar por el cuidado y buen uso de los materiales y maquinaria de la empresa. Asegurarse del cumplimiento de las normas higiénico - sanitarias. Cooperación y comunicación con otros departamentos relacionados con el servicio; (cocina, golf, eventos). Asegurarse de que se cumple el procedimiento de incendios y los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales del hotel en el departamento Asegurarse de que cualquier actividad sospechosa o algo inusual debe ser reportado inmediatamente Todas aquellas funciones análogas y/o equivalentes, inherentes a la propia prestación profesional. Requisitos (Experiencia, Aptitudes, Habilidades y Conocimientos) Se valorará estudios en escuela de Hostelería Educación y respeto a los clientes internos y externos. Capacidad de realizar funciones de trabajo con atención al detalle, velocidad y precisión. Organizado y disciplinado. Trabajo en equipo. Tolerancia de presión Paciente. Alto grado de integridad personal Capacidad de adaptación. Compromiso de servicio. Fluidez en español e inglés. Conocimiento de otras lenguas extranjeras será evaluado. Conocimiento de primeros auxilios Experiencia demostrable en el sector, se valorará experiencia en el sector de lujo. Al menos 1 año de experiencia en el puesto o 2 años de experiencia como Assistant Restaurant Manager o Maitre Imprescindible tener mínimo 2 años de experiencia en restaurantes de campos de Golf Competencias de liderazgo: Generar actividad y buscar nuevos retos para mejorar el rendimiento laboral. Mostrar conciencia de los mercados y garantizar un conocimiento actualizado del entorno competitivo, identificando oportunidades de negocio. Toma de decisiones bajo presión y asunción de riesgos. Orientación al futuro, establecer objetivos de calidad y bien definidos. Fomentar la armonía, cooperación y comunicación creando un buen clima de trabajo. Conocer la estructura y los objetivos de la organización. Orientación estratégica - Seleccionar la(s) táctica(s) más adecuada(s) entre una serie de alternativas y transmite el plan a los demás.

Descripción del puesto Como Médico en Semesur Assistance, formarás parte de un equipo multidisciplinar, con Enfermero y en función del tipo de servicio, con otros compañeros de la profesión. Tus tareas diarias incluirán la evaluación, diagnóstico y tratamiento de diversas condiciones de salud, así como el seguimiento de los pacientes y la colaboración con otros profesionales del sector. Este es un puesto de trabajo que puedes elegir tanto a tiempo completo, como parcial o turnos, según tu disponibilidad y se realizará de manera presencial en cualquiera de nuestras instalaciones médicas que prestamos servicios, pero siendo principalmente en las ubicadas en Cádiz. Requisitos Aptitudes en la evaluación médica y diagnóstico de pacientes. Conocimiento y experiencia en tratamiento de urgencias y emergencias médicas. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con otros profesionales de la salud. Habilidades adicionales como la empatía, la capacidad de manejar situaciones de estrés y una mentalidad orientada al servicio al paciente serán muy valoradas.

Empresas: Hard Rock Hotel Malta ?? Marca el Ritmo de una Experiencia Inolvidable Eres un profesional de la hospitalidad al que le encanta recibir a los huéspedes, crear buenas vibras y ser la primera sonrisa que ven al llegar? Hard Rock Hotel Malta, ubicado en St. Julian’s, Malta, está buscando un/a Anfitrión/a (Host) para unirse a nuestro equipo y dar la bienvenida a los huéspedes con energía de rockstar, creando experiencias memorables en Malta. Esta es tu oportunidad de subir al escenario, marcar el tono de cada visita y hacer que cada huésped se sienta como una estrella en uno de los destinos más icónicos de Malta. ?? Tu Misión Como Anfitrión/a (Host) en Hard Rock Hotel Malta, serás la primera cara del restaurante, recibiendo a los huéspedes, gestionando reservas y coordinando el seating para garantizar una experiencia fluida y de alto nivel en Malta. ?? Lo Que Harás • Dar la bienvenida a los huéspedes con una actitud cálida, profesional y energía de rockstar • Gestionar reservas y clientes sin reserva utilizando el sistema de bookings • Coordinar los planes de mesas y listas de espera para mantener el servicio fluido • Comunicarte de forma clara con el equipo de sala y cocina para garantizar una experiencia sin interrupciones • Atender consultas y solicitudes especiales de los huéspedes con profesionalidad y una sonrisa • Mantener el área de recepción y la entrada limpias, organizadas y acogedoras • Supervisar la satisfacción de los huéspedes y apoyar al equipo de servicio cuando sea necesario • Actuar como embajador/a de la marca, representando los valores y la cultura Hard Rock ?? Lo Que Buscamos • Personalidad extrovertida, carismática y orientada a las personas • Pasión por la hospitalidad y el servicio al cliente excepcional • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para realizar múltiples tareas • Experiencia con sistemas de reservas es una ventaja, pero no imprescindible • Apariencia profesional y actitud positiva • Disponibilidad para trabajar en Malta • Flexibilidad para trabajar tardes, fines de settimana y festivos • Dominio del inglés; otros idiomas son un plus ?? Haz Que Suceda Si estás listo/a para recibir a los huéspedes con confianza, mantener el ritmo del servicio y desarrollar tu carrera en Malta, postúlate ahora y forma parte de la historia de Hard Rock Hotel Malta. Requisitos :

Empresas: Catalonia Hotels & Resorts Desde CATALONIA HOTELS & RESORTS precisamos incorporar a un/a CAMARERO/A para nuestro nuevo hotel PLAZA MAYOR ubicado en pleno entro de Madrid. Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: · Realizar un servicio de calidad a los clientes. · Preparar áreas de trabajo para el servicio. · Atender y servir las mesas siguiendo los procesos establecidos. · Conocer y asesorar sobres los diferentes productos de la carta de alimentos y vinos. · Limpiar y remontar para el siguiente servicio. · Estar pendiente de las necesidades de los clientes en los servicios. REQUISITOS · Experiencia en posición similar. · Nivel alto de inglés. Se valorará el dominio de otros idiomas. · Residir en la provincia del puesto vacante. SE OFRECE · Contrato de 40h semanales. · Salario competitivo. · Crecimiento profesional dentro de una cadena en plena expansión. Requisitos :

Empresas: ACHM Hotels by Marriott AC Hotels En AC Hotels creemos que la atención al detalle es la mayor forma de agradecimiento que podemos ofrecer. Creemos que, si tenemos tiempo para hacerlo, tenemos tiempo para hacerlo de forma especial. Nuestros clientes reconocen y valoran la belleza característica de AC Hotels. Conectan con nosotros a través de nuestro interés común por el detalle y disfrutan sintiéndose parte de nuestra pequeña y discreta comunidad global. La sensación de estar entre amigos es una parte esencial del encanto de AC. Buscamos innovadores culturales que quieran unirse a nuestro equipo. Si eres una persona creativa y te apasionan el arte, el diseño y la cultura, te invitamos a iniciar una carrera profesional con nosotros. Buscamos personal de sala para incorporarse a la Sala de Jazz del Hotel AC Recoletos, un espacio único donde la música, la cultura y la excelencia en el servicio se unen para crear experiencias memorables para nuestros clientes. Tus funciones Recibir a los clientes y atender las mesas con rapidez, cercanía y profesionalidad. Servir comida y bebida, realizando recomendaciones cuando sea necesario. Conocer el menú para responder preguntas y atender peticiones especiales de los clientes. Verificar la satisfacción de los clientes con cada plato y bebida servidos. Limpiar y preparar mesas, realizar labores de cierre y reponer servicios de mesa y otros artículos. Realizar tareas de apertura y cierre, incluyendo la preparación de artículos, limpieza de zonas y equipos y cierre de puertas. Preparar, surtir y mantener las áreas de trabajo en perfectas condiciones. Seguir los procedimientos establecidos para mantener las zonas limpias y ordenadas. Preparar servicios de café, carritos y puestos con todo lo necesario. Organizar el servicio de mesas, puestos, buffets y carritos. Informar y presentarte al supervisor al finalizar el turno. Requisitos Imprescindible inglés avanzado. Muy valorable experiencia previa en hoteles, especialmente en entornos de alto nivel. Qué ofrecemos Formarás parte de una familia global y diversa, donde tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si ya cuentas con experiencia, tu talento será valorado. Te ofrecemos: Descuentos para empleados Oportunidades de aprendizaje y desarrollo Programas de reconocimiento y bienestar Apoyo continuo del equipo directivo Un fuerte espíritu de equipo Requisitos : - inglés avanzado

Empresas: Only YOU Hotels Proporcionar un servicio excepcional y atento a los huéspedes en el restaurante o en otras áreas de alimentos y bebidas, tomando y sirviendo pedidos de manera eficiente, garantizando una experiencia agradable y asegurándose de que las necesidades de los clientes sean satisfechas con cortesía y profesionalismo. Estudios (especificar si hubiera requisitos legales para el ejercicio del puesto): Formación en Hostelería, Restauración o similares (deseable); Experiencia y conocimientos técnicos: Experiencia mínima de 1-2 años en servicio de mesa en restaurantes o establecimientos de hostelería; Conocimiento de normas de servicio al cliente, manejo de bandeja y protocolo de restaurante; Capacidad para recomendar platos y bebidas, tomar pedidos y servir de manera eficiente; Otros requisitos deseables (no imprescindibles): Idiomas (especialmente inglés); Habilidades de comunicación y atención al cliente; Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Aplicar las instrucciones que le indique su superior en materia higiénico-sanitaria. Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable el servicio y venta de alimentos y bebidas si procede, y otras tareas que le encomienden sus superiores. Preparar las áreas de trabajo asignadas para el servicio. Informar a sus superiores de las existencias y compras necesarias indispensables para el correcto funcionamiento del departamento. Colaborar en el montaje y desmontaje de la sala. Realizar facturas y cobro al cliente según lo establecido en los manuales. Realizar los trabajos encomendados, con prontitud, diligencia y seguridad. Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante su estancia. Tener conocimientos de las instalaciones del hotel y del destino. Tener informada a la dirección de las incidencias y novedades. Conocer y cumplir las normas internas establecidas y, en cualquier caso, Requisitos :

DAVANTIS TECHNOLOGIES es una empresa de analítica de vídeo impulsada por IA, líder global en videovigilancia inteligente, con más de 20 años de experiencia y operaciones en más de 40 países. En Davantis, creemos en un excelente ambiente de trabajo, el desarrollo profesional continuo y una cultura colaborativa. Nuestra gente es nuestro mayor activo. Descripción del puesto Buscamos un/a Ingeniero/a de QA de Software para unirse a nuestro equipo en Bellaterra (Barcelona) y garantizar la calidad de nuestras soluciones de software. La persona seleccionada será responsable de las siguientes tareas: Entregar software de inteligencia artificial (IA) de vanguardia en un entorno ágil dentro de un equipo de ingeniería altamente colaborativo. Diseñar, planificar y ejecutar pruebas manuales detalladas para los productos de software de videovigilancia inteligente de la empresa. Explorar y proponer el uso de nuevas tecnologías, incluidas herramientas basadas en IA, para optimizar procesos y aumentar la eficiencia en el área de QA. Realizar pruebas funcionales, de regresión y de usabilidad de software de IA en escenarios no automatizados. Colaborar estrechamente con desarrolladores, analistas y otros miembros del equipo de calidad para garantizar que el producto final cumpla con los estándares requeridos. ¿Qué buscamos? Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o áreas afines (Grado o FPS) Entre 2 y 5 años de experiencia en QA y pruebas de software, aplicando buenas prácticas de aseguramiento de la calidad. Conocimientos en nuevas tecnologías de QA (IA, asistentes de automatización, etc.) Experiencia con herramientas de prueba de interfaces de usuario (Ranorex, Coded UI, etc.) y herramientas de gestión de pruebas como Zephyr, TestLink o TestRail para aplicaciones de escritorio es un plus. Valorable conocimientos básicos de automatización (Selenium, Cypress, Playwright u otras). Nivel intermedio de inglés, valorable. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa en una startup internacional en crecimiento, rodeado/a de un equipo de ingenieros altamente cualificados. Formación continua en tecnologías de vanguardia. La oportunidad de trabajar para un fabricante tecnológico sólido, innovador y en expansión. Salario competitivo. ¿Te apasiona la tecnología y la interacción con clientes? ¡Nos encantaría conocerte! Envía tu CV a Asunto: “QA”

Buscamos un Responsable de Mantenimiento con sólidos conocimientos en mantenimiento de maquinaria industrial, capaz de coordinar recursos, gestionar proveedores y asegurar el correcto funcionamiento de los equipos a su cargo. Principales responsabilidades: - Coordinar y gestionar con proveedores las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria. - Llevar un registro actualizado del mantenimiento realizado en todos los equipos bajo su responsabilidad. - Diagnosticar y resolver fallas mecánicas y eléctricas. - Garantizar la disponibilidad operativa de los equipos mediante una planificación eficiente del mantenimiento. - Colaborar estrechamente con otros departamentos para optimizar los procesos de producción. Requisitos: - Formación técnica en Mecánica, Electromecánica o Electricidad Industrial (o afines). - Experiencia en mantenimiento industrial (deseable en entornos de producción continua). - Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Conocimiento en sistemas eléctricos y mecánicos. ¡Te estamos esperando!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad, estamos buscando Profesionales Técnico/a Soporte Nexthink (She/He/They): Profesional con experiencia práctica en Nexthink y herramientas de monitorización, capaz de analizar métricas, alertas y logs para anticipar problemas de rendimiento, disponibilidad o seguridad. Especialista en root cause analysis, propuestas de mejora y documentación técnica. Domina la configuración y mantenimiento de plataformas de monitorización, su integración con otros sistemas y la garantía de calidad del servicio. Gestiona y resuelve incidencias N3 en entornos de infraestructura y sistemas, colaborando con el equipo de Arquitectura en la definición e implementación de proyectos de innovación. Conocimientos transversales en M365, iOS, Android, Azure, Intune y Entra ID, además de experiencia trabajando con ServiceNow. Inglés B2, orientado a documentación y soporte técnico internacional. Responsabilidades adicionales: Realizar mantenimiento y soporte práctico a nivel de puesto de trabajo, incluyendo resolución de incidencias de hardware y software, instalación y actualización de software, actividades de backup y restauración, y mitigación de vulnerabilidades. Mantener el enfoque en la seguridad de la información, cumpliendo requisitos de compliance, políticas internas y buenas prácticas del sector. Dar soporte y formación a usuarios finales para mejorar la comprensión y uso del software corporativo. Administrar políticas de seguridad de dominio: creación de cuentas, asignación de permisos de acceso y ubicación en OUs. Instalar y dar soporte a la infraestructura de oficinas remotas. Ejecutar otras tareas necesarias para la continuidad y calidad del servicio. Modalidad: Híbrido (60-40) En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

OFERTA DE EMPLEO: DETECTION ENGINEER COMPAÑÍA: DEFION (antes INCIDE) UBICACIÓN: Barcelona / Teletrabajo FECHA OFERTA: 28/10/2025 NÚMERO DE PUESTOS: 1 RANGO SALARIAL: 28k-38k (en función de experiencia y capacidad) SOBRE DEFION En DEFION, llevamos desde 2005 protegiendo organizaciones con soluciones avanzadas de ciberseguridad. Somos referentes en respuesta a incidentes, análisis forense digital, servicios gestionados, inteligencia de amenazas y proyectos ofensivos (Red & Purple Team). Nuestro equipo técnico está formado por profesionales altamente cualificados, con experiencia real en entornos complejos y críticos. Trabajamos con tecnología puntera, metodologías ágiles, automatización y un enfoque colaborativo que potencia el crecimiento técnico y profesional. Con presencia internacional y en plena expansión, en DEFION apostamos por el talento, la formación continua y el desarrollo de carrera. Aquí no solo consumirás inteligencia: la generarás y aplicarás en detecciones efectivas. Trabajarás en un equipo multidisciplinar, transformando los hallazgos de proyectos ofensivos reales en reglas de detección. Como parte de nuestro servicio de Detection Engineering y MDR-Extended, buscamos perfiles con experiencia en creación de reglas (EDR/XDR/SIEM), detección basada en comportamiento y análisis de TTPs. Si te apasiona diseñar detecciones que marquen la diferencia, en DEFION te estamos buscando. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Como Detection Engineer, tendrás un papel clave en fortalecer la seguridad de nuestros clientes. Pondrás en práctica tu conocimiento sobre técnicas y tácticas adversariales para diseñar y desarrollar reglas de detección avanzadas que permitan identificar y responder eficazmente a amenazas de seguridad. Tus responsabilidades serán las siguientes: - Diseñar, desarrollar y afinar reglas de detección en plataformas como SIEM, EDR y XDR, mejorando así las capacidades de detección y respuesta ante incidentes. - Analizar resultados de simulaciones de atacantes para detectar deficiencias en los controles de seguridad. - Elaborar estrategias de detección y mitigación de amenazas. - Automatizar y optimizar procesos mediante la creación de herramientas y scripts que agilicen tanto la evaluación de seguridad como la generación de informes. REQUISITOS - Grado en Ingeniería o campo relacionado en Ciberseguridad o experiencia profesional equivalente demostrable. - 2 años de experiencia como Ingeniero de detección con experiencia en la creación y/o optimización de alertas en plataformas SIEM y/o EDR, concretamente con conocimiento en lenguaje Kusto Query Language (KQL) de Microsoft y/o CrowdStrike Query Language (CQL) de CrowdStrike. - Profundo conocimiento de logs, telemetría y eventos de Windows, con especialización en la identificación y análisis de tácticas y técnicas adversariales para la detección proactiva de amenazas. - Sólida comprensión de tácticas, técnicas y procedimientos (TTPs) de adversarios basados en MITRE ATT&CK. - Experiencia en plataformas SIEM y EDR como Microsoft Sentinel, CrowdStrike, Cortex, Splunk, Elastic ELK, LogRhythm, QRadar, Chronicle o Wazuh, entre otras. - Habilidades en scripting (Bash, Python, PowerShell) para automatizar tareas y desarrollar herramientas. - Conocimientos en administración de sistemas Windows y UNIX/Linux. - Conocimiento sólido de redes y protocolos de comunicación, incluyendo TCP/IP, DHCP, DNS, y otros protocolos fundamentales. - Mentalidad Purple: Capacidad para pensar como un adversario (Red Team) y, a la vez, mejorar la defensa (Blue Team). - Capacidad para comunicarse en inglés de manera clara y efectiva en entornos técnicos y con equipos internacionales. - Habilidades analíticas, organizativas y creativas, con atención al detalle, capacidad para detectar anomalías y resolver problemas complejos. - Se valorará formación especializada como certificaciones y Máster en el ámbito de la ciberseguridad. QUÉ OFRECEMOS - Formar parte de un equipo internacional, joven y dinámico y en un excelente ambiente de trabajo. - Colaboración estrecha con el Red Team y el Blue Team para estar al día de ataques reales y las técnicas adversariales más novedosas, así como tener al alcance distintas tecnologías de detección como EDR, SIEMs, ciberinteligencia u otras herramientas de seguridad. - Formación continua tanto interna como externa, para mantenerte siempre actualizado (certificaciones y asistencia a congresos anuales). - Plan de carrera profesional personalizado, diseñado en función de tus intereses y evolución, asegurando tu crecimiento dentro de la empresa. - Flexibilidad para teletrabajo o acceso a cómodas oficinas en Barcelona. - Facilidades para la conciliación laboral y personal. - Jornada intensiva en verano. - Plan de Retribución Flexible, que incluye beneficios a través de tarjeta de restaurante, transporte, guardería y formación. - Mutua de salud.

Acerca del empleo En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. El Matching values. ¿Dónde trabajarás? (Madrid o Barcelona) ¿Tienes experiencia en el ámbito de Desarrollo de Software? Nuestro cliente es una importante empresa del sector financiero en Madrid o Barcelona que busca incorporar nuevo talento para su área de Desarrollo. Requisitos mínimos: Desarrollo nativo con Java/Kotlin (Android). Inyección de dependencias: Dagger o Hilt Capacidad para estructurar aplicaciones de manera modular y escalable. Clean Architecture: Implementación de arquitecturas basadas en capas como MVP, MVVM, MVC. Patrones de diseño: uso de patrones de diseño en el desarrollo de software como Factory, Singleton, Observer,… Gestión de estados y reactividad: Experiencia en el manejo del estado de la aplicación utilizando LiveData, ViewModel. Valorable experiencia con RxJava para la programación reactiva. Servicios de background y concurrencia: Experiencia con WorkManager, JobScheduler, y Coroutines Android para la ejecución de tareas en segundo plano y la gestión de la concurrencia de manera eficiente. Persistencia de datos: Uso de tecnologías de persistencia local como Room (Android) . Además de SharedPreferences o UserDefaults para la gestión de datos locales. Experiencia en la gestión de dependencias a través de herramientas como Gradle , asegurando versiones estables y mantenibles de bibliotecas externas. Experiencia en testing unitario, testing de integración y pruebas funcionales con JUnit, Espresso y mocking frameworks como Mockito o Cuckoo. Implementación de técnicas de seguridad avanzada en aplicaciones móviles, incluyendo almacenamiento seguro (Keystore/Keychain), encriptación de datos, y uso de certificados SSL para asegurar la comunicación de red. Gestión de dependencias y modularización : Capacidad para estructurar aplicaciones grandes utilizando la modularización y separar la lógica en diferentes módulos o componentes reutilizables. Valorables: Familiaridad con aplicaciones híbridas con nativo+ReactJS. Conocimientos en desarrollo para dispositivos wearables , coches conectados, smartTV. Experiencia en proyectos relacionados con la seguridad y ofuscación de aplicaciones móviles. Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión como Confluence, Clarity PPM. Conocimientos en Design Systems y herramientas de diseño como Figma, Adobe XD, Sketch ¿Qué proyectos desarrollamos? Trabajarás en proyectos del sector financiero, centrándote en el desarrollo de aplicaciones móviles y capacidades nativas para dispositivos, como: Pago móvil. Tecnologías NFC, cifrado y seguridad en entornos móviles. Cómo será tu día a día… Programación y desarrollo de productos, proyectos y soluciones en el sector financiero. Trabajo en modo Lab, con equipo multidisciplinar en metodología Agile donde se desarrolla de forma integral el software comprendiendo todo el ciclo de vida. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contratación Indefinida en Cliente Final Modelo de trabajo híbrido: 3 de teletrabajo / 2 de oficina (Avda. Diagonal (Barcelona) - Las Rozas (Madrid)). 27 días de Vacaciones al año. Gympass, fisio en la ofi, etc. Formaciones constantes. Retribución Flexible. Tickets restaurante. Seguro médico y seguro de vida. Otros beneficios bancarios. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! Información

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones. Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales. Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales. Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative enérgico/a y motivado/a que desee unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos destacamos por tener un ciclo de ventas altamente profesionalizado, y como SDR, realizarás un papel crucial siendo la primera impresión para nuestros clientes. Estamos enfocados en el mercado Enterprise y grandes corporaciones, por lo que buscamos a alguien con experiencia y confianza para interactuar con perfiles de alto nivel. Funciones Como Sales Development Representative, tus funciones serán: Identificar y prospectar clientes potenciales a través de diversas fuentes, priorizando las llamadas telefónicas. Ejecutar campañas utilizando una combinación de teléfono, correo electrónico y contactos en redes sociales, con el fin de generar reuniones introductorias cualificadas para los Account Executive. Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales y articular el valor que aporta Bigle. Mantener información precisa sobre los clientes potenciales y las actividades de interacción en el CRM de la empresa. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing en el desarrollo de nuevas formas de aumentar el conocimiento de Bigle y de evolucionar y mejorar el proceso de cualificación de clientes potenciales. Ayudar a planificar y ejecutar la participación en eventos y ferias de ventas. Requisitos Formación en empresariales, ventas, marketing, derecho o un campo relacionado. Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el ámbito de SaaS. Buen conocimiento de la venta de soluciones B2B. Habilidad para comunicarse de manera efectiva con ejecutivos y profesionales de alto nivel. Orientación a resultados y habilidades demostradas para alcanzar y superar objetivos de ventas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Capacidad de escucha activa. Conocimiento básico de herramientas de CRM y metodologías de ventas. Capacidad para trabajar de manera autónoma, pero teniendo en cuenta que forma parte de un equipo. Persona dispuesta a entrar en un territorio desconocido y aprender sobre la marcha. Nivel medio/alto de inglés. Qué ofrecemos Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días. Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros. Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales. Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras. Flexibilidad para trabajar en remoto. Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso Incorporación: Inmediata. Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid. Flexibilidad para trabajar en remoto. Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto E-mail: Direcciones: (BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

La principal fuente de competitividad que ofrecemos en INGEDETEC la constituye nuestro equipo . A lo largo de más de 19 años hemos construido un conjunto dinámico y multidisciplinar. Nuestros profesionales son principalmente ingenieros y proyectistas , con experiencia contrastada que han trabajado en un entorno con exigentes plazos y con grandes proyectos. Esto nos ha proporcionado una gran capacidad de trabajo en equipo, nuestra Team Work Experience . Desde la compañía dedicamos recursos a proporcionar las herramientas de desarrollo personal y profesional a nuestros trabajadores ya que su motivación y experiencia son nuestra principal atención. Nuestro compromiso es ofrecer las mejores soluciones tecnológicas, competitivas e innovadoras a nuestros clientes mejorando su posición competitiva y generando un valor añadido. ¿Te unes a nuestro equipo? Buscamos a un/a Project Manager que se una a nuestro equipo de Body & Lighting en nuestras oficinas de Martorell. MISIÓN: Buscamos un/a Project Manager con experiencia en el desarrollo de componentes exteriores de carrocería (especialmente parachoques), para liderar proyectos dentro del área de Body & Lighting . Será responsable de coordinar a los equipos técnicos, canalizar los requerimientos del cliente y asegurar que los objetivos del proyecto (plazos, calidad, costes) se cumplan de forma efectiva. FUNCIONES PRINCIPALES & RESPONSABILIDADES : Gestión directa con el cliente para identificar requerimientos técnicos y cambios de alcance relacionados con parachoques (diseño, materiales, normativas, etc.). Planificación y distribución de tareas internas , asegurando la correcta asignación de recursos del equipo de ingeniería. Priorización de actividades críticas del proyecto (tanto de diseño como de validación funcional y estructural del parachoques). Coordinación de reuniones técnicas con cliente y equipo interno, elaborando reportes de avance y seguimiento de KPIs. Interlocución con los departamentos de diseño, simulación, calidad y fabricación para garantizar la viabilidad del producto. REQUISITOS: Inglés nivel B2 o superior. Conocimientos en herramientas: Catia V5 (diseño 3D de componentes plásticos o metálicos). valorables KVS y Connect ,. Formación técnica: Grado en Ingeniería Mecánica , Automoción o afines. Experiencia mínima de 3 años en proyectos desarrollo para automoción, preferentemente de parachoques u otros componentes exteriores . Capacidad de liderazgo, orientación al cliente y enfoque a resultados. BENEFICIOS: La empresa de ingeniería que está desarrollando interesantes proyectos técnicos: automoción, movilidad eléctrica, baterías... Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales de compañías líderes en su sector. Modalidad híbrida de teletrabajo, de un máximo de 2 días semanales. Oportunidad de carrera profesional. Horario de trabajo flexible de entrada. Retribución flexible (Tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, etc.) Córner de fruta semanal Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado. Servicio de Autocar disponible desde diferentes puntos de Barcelona. ¡Únete a Ingedetec! En Ingedetec estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, la nacionalidad, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, el género, la identidad o expresión de género. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo más igualitario.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.En Claire Joster, buscamos un Inside sales con inglés C1 para una empresa del sector industrial líder en su sector.FUNCIONESProspección activa de nuevos clientes potenciales.Identificar, contactar y calificar leads para determinar si cumplen con el perfil ideal para la oferta de la empresa, y así optimizar el tiempo del equipo de ventas y asegurar que se enfoquen en oportunidades con mayor probabilidad de conversión.Utilización de diversas herramientas: bases de datos y redes sociales profesionales.Gestión y desarrollo de una cartera de aproximadamente 50 clientes A: requiere, entre otros, de un dominio de los programas de ofimática, una organización eficiente y un contacto constante para mantener la relación y detectar nuevas oportunidades.La prospección no se limita a un solo canal: correos electrónicos personalizados, llamadas telefónicas y mensajes en redes sociales.Gestión de todo el ciclo de ventas de forma remota: incluye la presentación del producto (oferta), el seguimiento de dudas/consultas y el cierre de la venta (pedido)Soporte en tareas administrativas como la gestión de pedidos.REQUISITOSInglés c1, español nativo. + OTRO IDIOMA (FRANCÉS, ALEMÁN, ITALIANO)Perfil proactivo, autónomo, orientado a objetivos.OFRECENContrato indefinido. Jornada completa.Horario: lunes a jueves de 8:15 a 13:15 y de 14:15 a 17:15. Viernes de 7 a 14h.Buen ambiente laboral. Equipo colaborativo.Posibilidad plan de carrera.100% presencial.Si te puede interesar, aplica y te llamaremos

El/La recepcionista será el primer punto de contacto para los/as visitantes, alumnos/as, docentes y compañeros/as de trabajo, por lo que es fundamental tener una actitud amigable y profesional.Mantener el área de recepción limpia y ordenada.Ayudar en tareas administrativas a otros departamentos

Conocimiento y manejo de protocolos de comunicación industrial, tales como Modbus (TCP/RTU), y se valorará experiencia con otros protocolos habituales en entornos industriales. El puesto se centra en tareas técnicas relacionadas con la puesta a punto, configuración, prueba y mantenimiento de sis

¡Únete a Nuestro Equipo! Estamos en busca de un Treasury Assistant con inglés Si te apasionan las finanzas, dominas el inglés y quieres crecer en una empresa en pleno crecimiento internacional, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Quiénes somos? En Aceites ABASA , somos líderes en la producción y comercialización de aceites vegetales de alta calidad, con una sólida presencia en mercados internacionales. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha llevado a un crecimiento constante y sostenible, convirtiéndonos en un referente en el sector. Si buscas formar parte de una empresa dinámica, con un ambiente joven y colaborativo, Aceites ABASA es tu lugar. Conoce más sobre nosotros en ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? Seguimiento de pagos a proveedores y cobros a clientes. Ejecución y contabilización de las transacciones bancarias (remesas de cobros y pagos, transferencias a proveedores, pagarés, confirming, cartas de crédito...) Conciliaciones bancarias y tratamiento contable de las mismas. Elaboración de informes para Dirección. Relaciones con entidades bancarias. Apoyo a otros Departamentos en materia relacionadas con la tesorería (cobros y pagos). Resto de tareas relacionadas con la operativa diaria de un Departamento Financiero y el área de Tesorería. Lo Que Buscamos en ti: Formación: ADE, Finanzas y Contabilidad, o FP superior relacionado. Experiencia: • 2 años en funciones similares. Conocimientos de SAP (muy valorable). Persona organizada, analítica y proactiva. Idiomas: Nivel intermedio de inglés (indispensable para comunicación internacional). Se realizará prueba de nivel. Se valorará positivamente el conocimiento de italiano. ✨ Qué Ofrecemos: Contrato: Indefinido. Modalidad : Presencial Salario: 19.000€-24.000€ brutos anuales en base al perfil del candidato. Ambiente: Dinámico, joven y colaborativo. Desarrollo Profesional: Crece en una empresa con presencia internacional. Comida en meses en los que no aplica la jornada intensiva. Formación en idiomas

Desde LHH estamos en la búsqueda de un Construction Manager de Alta Tensión (HV) para un proyecto de energía solar en Castilla y León. Necesitamos que esta persona esté motivada, con experiencia en entornos de alta tensión, para apoyar las actividades de construcción dentro de un proyecto del sector energético.Funciones y responsabilidades:Apoyar, revisar y proporcionar retroalimentación sobre la constructibilidad en la elaboración de especificaciones de ingeniería para contratos de construcción y suministro.Revisar y dar seguimiento al cronograma de construcción, asegurando la coordinación con diseño, ingeniería y gestión de proyectos, así como la adecuada gestión de la ruta crítica.Supervisar diariamente la planificación de actividades, órdenes de trabajo y condiciones del sitio, garantizando que la ejecución cumpla con planos, estándares y requisitos contractuales.Monitorear los trabajos civiles, estructurales, mecánicos y eléctricos en obra, incluyendo auditorías de condiciones del sitio y verificación de instalaciones realizadas por subcontratistas.Actuar como representante de la empresa durante entregas de equipos y reuniones en campo, comunicando oportunamente cualquier desviación o preocupación a la gerencia.Revisar y asegurar la conformidad de los planes de calidad (QA), procedimientos y PPIs de los contratistas con los requisitos del proyecto.Mantener un conocimiento profundo de los contratos y documentos del proyecto para garantizar el cumplimiento de las expectativas de la empresa.Apoyar al Project Manager en el control de costos, verificación del avance mensual de los subcontratistas y cumplimiento del presupuesto.Participar en la planificación de liquidez y en el cálculo de costos del proyecto.Fomentar relaciones efectivas con contratistas, proveedores, ingenieros, propietarios, autoridades locales y otros stakeholders clave.Colaborar de manera transversal con los equipos de ingeniería, HSE, calidad, operaciones, legal, finanzas, ventas de electricidad, seguros, entre otros.Liderar equipos grandes, brindar mentoría y supervisar remotamente cuando sea necesario.Promover un ambiente de trabajo positivo y gestionar la resolución de conflictos dentro del equipo del proyecto.Cumplir con todas las políticas y normas de seguridad de la empresa, trabajando de forma segura en todo momento.Realizar tareas adicionales relevantes según las necesidades del proyecto.Requisitos:Experiencia mínima de 5 años trabajando con stakeholders en construcción o ejecución de proyectos energéticos, preferiblemente en ámbitos relacionados con líneas aéreas, líneas subterráneas y subestaciones de 66 a 400 kV.Conocimiento avanzado de Microsoft Office, especialmente MS Project y Excel.Habilidades sólidas de gestión para liderar el proyecto, los equipos y los subcontratistas.Se valorará especialmente la experiencia específica en construcción de alta tensión (HV).Nivel de inglés valorable (adecuado para comunicarse eficazmente (hablar, leer, comprender y escribir).Beneficios:A comentar en la entrevista.¡Esperamos tu CV!

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Desarrollar firmware colaborando en el diseño e implementación de soluciones embebidas, aplicando patrones de diseño modernos que garanticen la mantenibilidad y escalabilidad, • Participar en revisiones de código para asegurar la aplicación de buenas prácticas y altos estándares de calidad, • Identificar, analizar y resolver incidencias en el firmware existente, realizando tareas de depuración y optimización del rendimiento y la estabilidad, • Aprender y aplicar nuevas tecnologías, herramientas y metodologías de desarrollo, contribuyendo a la mejora continua del equipo Requisitos de cualificación y formación: • Grado en ingeniería informática, ingeniería de computadores o formación equivalente, • Experiencia de 3-5 años en desarrollo de firmware y sistemas embebidos, • Experiencia en programación en C para sistemas embebidos y conocimientos de Python, • Conocimientos en programación de microprocesadores, • Experiencia o conocimientos en sistemas operativos en tiempo real (FreeRTOS, Zephyr RTOS u otros), • Conocimientos en control de versiones con Git, • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban), • Experiencia o conocimientos en tecnologías de comunicación: GNSS, GSM/3G/4G, comunicaciones satelitales y wireless (WiFi, Bluetooth, LoRa, RFID), • Conocimientos de buses de comunicación: I2C, SPI, UART, RS232/RS485, USB, • Conocimientos de protocolos de comunicación sobre IP: UDP, TCP, • Nivel intermedio de inglés (B2) ¿Qué Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en

Queremos que formes parte de nuestro equipo Experience Optimizacion (ExO). En plena era digital es imprescindible estar a la última en consultoría y tecnologías Martech. Desde el área de ExO nos encargamos de cubrir este abanico trabajando y desarrollando proyectos de analítica digital, optimización y CRO, Adtech y CDP, entre otros. Ahora, más que nunca, es fundamental conocer a nuestros usuarios y poder tener una visión 360 de los mismos, para poder personalizar su experiencia en tiempo real. ¿Cómo hacemos esto? A través de proyectos de consultoría e implantación de tecnologías CDP. Es valorable experiencia en AJO bajo la suite de Adobe. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en proyectos de definición e implementación CDP, como Adobe Experience Platform (AEP), Tealium Audience Stream, Salesforce CDP…, • Experiencias en Adobe Journey Optimizer, para activación del dato., • Que te sientas cómodo definiendo estrategias de implantación de estas tecnologías, • Que sepas definir y establecer modelos de datos para la integración de herramientas con los CDPs, • Que tengas conocimiento tanto en integraciones de esta pieza con fuentes de ingesta y activación., • Que estés acostumbrado a definir y configurar casos de uso en estas plataformas (modelos de datos, stitching, audiencias, etc.), • Que seas conocedor de otras herramientas del entorno Martech tanto de la parte de ingesta como de activación: herramientas de analítica, de audiencias, de testing y personalización, etc. Como ves, buscamos una persona con conocimiento para formar parte de nuestros proyectos. Valoraremos tu expertise en estas tareas y herramientas, así como será un plus tu conocimiento de Adobe Experience Platform (Adobe RTCDP) y de otras herramientas de la suite. Si te sientes cómodo con este tipo de funciones y has trabajado con ellas ¡este es tu sitio! Contarás con un path formativo según tu perfil, área de expertise y nivel experiencia, tanto en soft skills como en programas y plus por certificación en soluciones de Adobe y Google. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con máxima conciliación. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Requisitos • Experiencia de +4 años en implantación o explotación de herramientas de CDP, como en AJO., • Capacidad de análisis y pensamiento crítico., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Visión estratégica y atención al detalle técnico., • Inglés mínimo B2, • Skills que suman: Conocimiento Martech, entorno agile y metodologías colaborativas. Lo que te ofrecemos:

Buscamos una persona para desempeñar tareas administrativas: Redacción de documentación. Gestión con proveedores y otros departamentos. Gestión de presentaciones. Gestión documental. Soporte en todo tipo de tareas administrativas.

Nos encontramos en búsqueda de un/a.Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.Este rol será responsable junto con otros equipos internos y externos, en desarrollar un ecosistema inte

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.Ejecución de labores técnicas de mantenimientos correctivos y preventivos, así como la solvencia técnica en la resolución de averías de equipos de electromedicina Apoyo en la gestión del proyecto dentro de los objetivos establecidos: gestión del presupuesto asignado al proyecto, búsqueda de nuevas áreas de negocio, etc. Llevar a cabo la negociación con clientes y proveedores de forma coordinada con el departamento Asegurar el cumplimiento de las tareas específicas del servicio técnico: IDM´s (actualizaciones de fábrica), instalaciones, averías, asistencias a cursos de formación Proporcionar soporte a otros proyectos MVS Proporcionar el conocimiento de los requisitos reglamentarios y del cliente por toda la organización Cumplir con lo establecido en el control operacional del RAEE y otros residuos (no peligrosos) Participar activamente en posiciones de la Oficina Técnica Virtual Ingeniería Técnica o Licenciado (preferiblemente en Titulación en Ciencias) o Ingeniería Electronica, Biomedica, o campos relacionados) y/o Formación Profesional de Electromedicina o similares. Valorable experiencia mínima previas en posiciones similares relacionadas con el mantenimiento de equipos electromedicina Paquete Microsoft Office Ingles B2 ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

El lugar de trabajo se sitúa en Madrid-Centro. Se busca charcutero/a con experiencia para trabajar en Madrid. Las principales tareas incluirán la preparación de pedidos, el corte de embutidos tanto a máquina como a cuchillo (especialmente jamón), y la venta directa de embutidos, quesos y otros