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Directora de Tienda Outlet Nupcial – Valencia En Outlet Nupcial Valencia buscamos una Directora de Tienda para nuestro espacio en Valencia. Este puesto va más allá de la dirección de tienda tradicional. Buscamos a una persona con visión de negocio y capacidad de gestión integral, capaz de liderar el equipo y gestionar el establecimiento como una unidad de negocio, con responsabilidad sobre resultados, operaciones y experiencia de clienta. 📊 Responsabilidades • Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial., • Gestionar el establecimiento como una unidad de negocio, analizando la cuenta de resultados y asegurando la rentabilidad., • Control de costes, organización del equipo y planificación de recursos., • Supervisar el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos., • Tomar decisiones basadas en datos financieros y de rendimiento., • Garantizar una experiencia de clienta excelente y una presentación impecable del producto., • Asegurar el correcto funcionamiento del establecimiento conforme a los estándares de la empresa.🎯 Perfil que buscamos, • Experiencia en gestión de tiendas o negocios, preferiblemente en el sector nupcial, moda o retail especializado., • Conocimientos en análisis de cuentas de explotación y control de costes., • Experiencia liderando equipos y gestionando objetivos comerciales., • Alta orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientas., • Persona organizada, resolutiva y con visión estratégica., • Al menos 5 años de experiencia en gestión de establecimientos o negocios.📝 Qué ofrecemos, • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa (40h) de lunes a sábado., • Salario entre 30.000 € y 45.000 € brutos anuales (fijo + variable según resultados)., • Incorporación a un proyecto líder en el sector nupcial y en pleno crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

SILBON, NOTHING IS CASUAL ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento? En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 130 tiendas y más de 450 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, Francia y México. Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last. Descripción de la oferta: Buscamos perfil de Segundo encargado para nuestra tienda en el Centro Comercial Fashion Outlet, Sevilla. Responsabilidades : Dar soporte en todas las actividades operativas y de gestión de la tienda. Ofrecer una atención al cliente excelente, potenciando las ventas y los resultados mediante el trabajo en equipo. Motivar y acompañar en la formación de los nuevos vendedores. Analizar y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) para mejorar el desempeño de la tienda. Asegurar que el espacio mantenga una estética cuidada, coherente con la identidad y las directrices de visual merchandising de Silbon. Gestionar y coordinar al equipo durante su turno. Requisitos : Experiencia mínima de 2 años dirigiendo algún punto de venta de sector moda. Alta orientación al cliente. Conocimientos generales de sastrería. Facilidad para conversar en inglés. Pasión por la moda. Disponibilidad para hacer turnos partidos y rotativos de lunes a sábado. Ofrecemos : Salario competitivo + variables Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una firma en plena expansión. ¡No dudes en apuntarte a esta gran oportunidad y desarrollar tu carrera profesional con nosotros!

Misión del Puesto: Responsable del desarrollo y venta directa de producto de fin de serie, descatalogado o de segunda calidad, maximizando la rotación del stock y la rentabilidad mediante la identificación de canales adecuados y la ejecución activa de la venta, tanto a nivel nacional como internacional. La posición reporta directamente a Dirección y tiene un fuerte enfoque operativo y comercial, no únicamente estratégico. Funciones Principales: Definir y liderar la estrategia de segmentación de producto por mercados, aplicaciones y tipologías de cliente. Gestionar la venta directa de producto de fin de serie, descatalogado o de segunda calidad Identificar, desarrollar y gestionar canales de venta específicos para este tipo de producto (distribuidores, mayoristas, traders, mercados secundarios, outlets, factorys, etc.) Analizar perfiles de clientes (distribuidores, prescriptores, promotores, constructoras, retail especializado, etc.) y definir estrategias específicas de aproximación. Evaluar y optimizar los canales de venta (distribución tradicional, exportación, grandes cuentas, canal contract, e-commerce, etc.). Definir modelos operativos y comerciales alineados con cada segmento y canal. Detectar oportunidades de desarrollo de negocio en nuevos mercados nacionales e internacionales. Elaborar planes de negocio por segmento y realizar seguimiento de KPIs comerciales y de rentabilidad. Impulsar acuerdos estratégicos, alianzas comerciales y desarrollo de grandes cuentas. Requisitos del Perfil (H/M/D): Formación en ADE, Marketing, Comercio Internacional, Ingeniería o similar. Experiencia mínima de 5 a 8 años en desarrollo de negocio o estrategia comercial en entorno industrial, preferiblemente en el sector cerámico o materiales de construcción. Nivel alto de Inglés y Francés Plena disponibilidad para viajar el 50% de la jornada laboral. Experiencia demostrada en la venta directa de producto de fin de serie, descatalogado o de segunda calidad. Conocimiento de canales de distribución nacionales e internacionales. Capacidad analítica y visión estratégica orientada a rentabilidad. Experiencia en gestión transversal con equipos de ventas, marketing y operaciones. Perfil orientado a resultados, con fuerte capacidad de negociación e influencia

Posicion: Director de operaciones Ubicación: Madrid Salario: €Negociable Buscamos un Director de Operaciones con sólida experiencia en hoteles y F&B, para liderar la operación integral de un proyecto lujo multi-outlet de alto nivel en España. El rol es altamente operativo, con liderazgo cercano y foco en la ejecución y el detalle. Estamos abiertos a candidatos españoles que quieran regresar a España para asumir esta oportunidad. La posición requiere experiencia en la gestión simultánea de múltiples unidades de negocio, garantizando estándares elevados de servicio y una experiencia de cliente excepcional . Responsabilidades principales Liderar la operación diaria integral de un entorno hospitality multi-outlet luxury Asegurar la excelencia operativa y experiencia del cliente Gestión directa de equipos de 300+ personas Supervisión de estándares de servicio en entornos de lujo Coordinación entre los diferentes outlets Optimización de procesos, flujos operativos y eficiencia del negocio Implementación y seguimiento de KPIs operativos Acompañamiento de aperturas, reestructuraciones y mejoras operativas Rol de manager transversal, conectando las distintas áreas operativas. Perfil requerido Experiencia previa como Director de Operaciones, Director de Hotel o rol similar Experiencia comprobada en F&B dentro de hoteles o en restaurantes de alto nivel Trayectoria en hoteles boutique, clubes privados o proyectos de luxury F&B Perfil muy operativo, cercano al equipo y al cliente Experiencia en entornos de lujo Inglés y español requeridos; otros idiomas son un plus Experiencia profesional en España previa o actual Posicion: Director de operaciones Ubicación: Madrid Salario: €Negociable Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor envíe su candidatura o su CV a . Conéctate con nosotros en redes sociales... Tweet us @COREcruitment

KEY RESPONSIBILITIESDirects, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports.Must have excellent food knowledge and a full understanding of culinary terms.Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes by maintaining the quality and consistency in taste according to the instructions provided by the corporate office.Must be proficient in completing tasks, work efficiently and productively.Must be able to work in any section of a kitchen.Coordinate and supervise all team members assigned to their section, assign and delegate tasks accordingly.Undertake recipe reviews daily. Maintain recipe folders in immaculate condition.Responsible for follow-through on any request within the area of responsibility received from the direct supervisor or manager on duty; this may include show plates, food samples and random food tastings.Control production levels and recommend ideas for improvements and better cost controlling.Prepare daily electronic food requisitions needed for his section production and countercheck deliveries for its accuracy; Report any discrepancies to his immediate supervisor.Must be able to oversee any main section (Sauce, Entremetier, Fish, Roast, Outlet CDP, Tournant and Cold Kitchen) and its entire food production.Maintain and ensure that Public Health are followed according to company standards and expectation (referring to US, Anvisa, Shipsan, Canadian, Australian etc.) and always followed within his section.Ensures that the HACCP program is carried out correctly.Maintains their assigned area in preparation for announced or unannounced United States Public Health type inspection either done by the Food & Beverage Director or the actual inspectors.Reports for duty at assigned times, follows their supervisor’s instructions, and ensures that personal appearance, uniform, and personal hygiene are in accordance with the company’s rules and regulations.QUALIFICATIONS AND EDUCATIONA minimum of 5 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Chef Tournant (shipboard experience preferred).A culinary school degree is required.Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment.Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills.Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills.Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques.Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills.Intermediate computer software skills required.Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries and corrections.Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the ship’s Senior Officers and the corporate office.

KEY RESPONSIBILITIES Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports. Must have excellent food knowledge and a full understanding of culinary terms. Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes by maintaining the quality and consistency in taste according to the instructions provided by the corporate office. Must be proficient in completing tasks, work efficiently and productively. Must be able to work in any section of a kitchen. Coordinate and supervise all team members assigned to their section, assign and delegate tasks accordingly. Undertake recipe reviews daily. Maintain recipe folders in immaculate condition. Responsible for follow-through on any request within the area of responsibility received from the direct supervisor or manager on duty; this may include show plates, food samples and random food tastings. Control production levels and recommend ideas for improvements and better cost controlling. Prepare daily electronic food requisitions needed for his section production and countercheck deliveries for its accuracy; Report any discrepancies to his immediate supervisor. Must be able to oversee any main section (Sauce, Entremetier, Fish, Roast, Outlet CDP, Tournant and Cold Kitchen) and its entire food production. Maintain and ensure that Public Health are followed according to company standards and expectation (referring to US, Anvisa, Shipsan, Canadian, Australian etc.) and always followed within his section. Ensures that the HACCP program is carried out correctly. Maintains their assigned area in preparation for announced or unannounced United States Public Health type inspection either done by the Food & Beverage Director or the actual inspectors. Reports for duty at assigned times, follows their supervisor’s instructions, and ensures that personal appearance, uniform, and personal hygiene are in accordance with the company’s rules and regulations. QUALIFICATIONS AND EDUCATION A minimum of 5 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Chef Tournant (shipboard experience preferred). A culinary school degree is required. Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment. Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills. Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills. Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques. Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills. Intermediate computer software skills required. Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries and corrections. Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the ship’s Senior Officers and the corporate office.

KEY RESPONSIBILITIES Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports. Must have excellent food knowledge and a full understanding of culinary terms. Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes by maintaining the quality and consistency in taste according to the instructions provided by the corporate office. Must be proficient in completing tasks, work efficiently and productively. Must be able to work in any section of a kitchen. Coordinate and supervise all team members assigned to their section, assign and delegate tasks accordingly. Undertake recipe reviews daily. Maintain recipe folders in immaculate condition. Responsible for follow-through on any request within the area of responsibility received from the direct supervisor or manager on duty; this may include show plates, food samples and random food tastings. Control production levels and recommend ideas for improvements and better cost controlling. Prepare daily electronic food requisitions needed for his section production and countercheck deliveries for its accuracy; Report any discrepancies to his immediate supervisor. Must be able to oversee any main section (Sauce, Entremetier, Fish, Roast, Outlet CDP, Tournant and Cold Kitchen) and its entire food production. Maintain and ensure that Public Health are followed according to company standards and expectation (referring to US, Anvisa, Shipsan, Canadian, Australian etc.) and always followed within his section. Ensures that the HACCP program is carried out correctly. Maintains their assigned area in preparation for announced or unannounced United States Public Health type inspection either done by the Food & Beverage Director or the actual inspectors. Reports for duty at assigned times, follows their supervisor’s instructions, and ensures that personal appearance, uniform, and personal hygiene are in accordance with the company’s rules and regulations. QUALIFICATIONS AND EDUCATION A minimum of 5 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Chef Tournant (shipboard experience preferred). A culinary school degree is required. Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment. Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills. Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills. Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques. Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills. Intermediate computer software skills required. Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries and corrections. Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the ship’s Senior Officers and the corporate office.

KEY RESPONSIBILITIES Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (with the Sous Chef) all direct reports. Must have excellent food knowledge and a full understanding of culinary terms. Must be able to read, understand, follow, and prepare company recipes by maintaining the quality and consistency in taste according to the instructions provided by the corporate office. Must be proficient in completing tasks, work efficiently and productively. Must be able to work in any section of a kitchen. Coordinate and supervise all team members assigned to their section, assign and delegate tasks accordingly. Undertake recipe reviews daily. Maintain recipe folders in immaculate condition. Responsible for follow-through on any request within the area of responsibility received from the direct supervisor or manager on duty; this may include show plates, food samples and random food tastings. Control production levels and recommend ideas for improvements and better cost controlling. Prepare daily electronic food requisitions needed for his section production and countercheck deliveries for its accuracy; Report any discrepancies to his immediate supervisor. Must be able to oversee any main section (Sauce, Entremetier, Fish, Roast, Outlet CDP, Tournant and Cold Kitchen) and its entire food production. Maintain and ensure that Public Health are followed according to company standards and expectation (referring to US, Anvisa, Shipsan, Canadian, Australian etc.) and always followed within his section. Ensures that the HACCP program is carried out correctly. Maintains their assigned area in preparation for announced or unannounced United States Public Health type inspection either done by the Food & Beverage Director or the actual inspectors. Reports for duty at assigned times, follows their supervisor’s instructions, and ensures that personal appearance, uniform, and personal hygiene are in accordance with the company’s rules and regulations. QUALIFICATIONS AND EDUCATION A minimum of 5 years in an upscale hotel, resort, cruise ship or convention banqueting service and at least 2 years as Chef Tournant (shipboard experience preferred). A culinary school degree is required. Very strong management skills in a multicultural and dynamic environment. Very strong communication, problem solving, decision making, and interpersonal skills. Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills. Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques. Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills. Intermediate computer software skills required. Possess a good understanding of basic accounting principles such as numbering flow, “Debits/Credits”, adjusting entries and corrections. Ability to write reports and business correspondence and to establish a good rapport with the ship’s Senior Officers and the corporate office.

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Este puesto va más allá de la dirección de tienda tradicional.Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial.Gestionar el establecimiento como una.Control de costes, organización del equipo y planificación de recursos.Tomar decisiones basadas en datos financieros y de rendimiento.Asegurar e

Este puesto va más allá de la dirección de tienda tradicional.Liderar, motivar y desarrollar al equipo comercial.Gestionar el establecimiento como una.Control de costes, organización del equipo y planificación de recursos.Tomar decisiones basadas en datos financieros y de rendimiento.Asegurar e

Experiencia en gestión de tiendas o negocios , preferiblemente en el sector nupcial, moda o retail especializado. Conocimientos en análisis de cuentas de explotación y control de costes. En Outlet Nupcial Valencia buscamos una Directora de Tienda para nuestro espacio en Valencia.

Buscamos a una persona con visión de negocio y capacidad de gestión integral , capaz de liderar el equipo y gestionar el establecimiento como una unidad de negocio , con responsabilidad sobre resultados, operaciones y experiencia de clienta. Conocimientos en análisis de cuentas de explotaci�

Busca una Directora de Tienda con visión de negocio y capacidad de gestión integral para liderar equipo, gestionar el establecimiento como unidad de negocio y asegurar la rentabilidad y la experiencia del cliente.

Busca una Directora de Tienda con visión de negocio y capacidad de gestión integral para liderar equipo, gestionar el establecimiento como unidad de negocio y asegurar la rentabilidad y la experiencia del cliente.

La candidata ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en gestión de tiendas, capacidad para liderar equipos y una fuerte orientación a resultados. Una empresa líder en el sector nupcial busca una Directora de Tienda para su establecimiento en Valencia.

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Un hotel de lujo en Valencia busca un/a Outlet Manager para liderar su Skybar, garantizando la excelencia en el servicio y la rentabilidad del outlet.

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