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Buscamos un/a Export Manager con sólida experiencia en la gestión y expansión de mercados internacionales para liderar el desarrollo comercial en distintas regiones. La persona seleccionada será responsable de aumentar la presencia de la compañía en el exterior, impulsar las ventas, gestionar distribuidores y detectar nuevas oportunidades de negocio, especialmente en Europa, Asia, Oriente Medio y Latinoamérica. Responsabilidades Principales Desarrollo de Negocio y Estrategia Internacional • Definir, implementar y ejecutar la estrategia comercial internacional alineada con los objetivos globales de la compañía., • Analizar mercados objetivo, detectar oportunidades y proponer nuevas rutas de expansión., • Identificar, seleccionar y negociar con distribuidores internacionales., • Realizar seguimiento constante de la actividad comercial, garantizando el cumplimiento de objetivos en cada mercado., • Colaborar con los departamentos de Marketing, Supply Chain, Finanzas y Calidad para asegurar un servicio ágil y eficiente al cliente internacional., • Supervisar previsiones, pedidos, plazos de entrega y disponibilidad de producto., • Analizar datos de ventas, márgenes y tendencias de consumo en cada mercado., • Elaborar informes periódicos de actividad comercial, evolución del negocio y oportunidades detectadas. Formación y Experiencia • Grado en ADE, Comercio Internacional, Marketing o áreas afines., • Experiencia mínima de 2 como Export Manager o posición similar, preferiblemente en cosmética, higiene personal o gran consumo (FMCG)., • Alta capacidad de negociación y orientación a resultados., • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales., • Capacidad de análisis, autonomía y toma de decisiones., • Imprescindible español e inglés con alto nivel. Qué Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada, innovadora y con fuerte presencia internacional., • Alto nivel de autonomía, responsabilidad y posibilidad de participación estratégica., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada., • Oportunidades reales de crecimiento profesional a medio y largo plazo.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Product Manager Hardware Europa para unirse a nuestro equipo de Product Management. La persona seleccionada será responsable de gestionar portafolio de soluciones de hardware dirigido al mercado europeo. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Este puesto es idóneo para alguien que quiera crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores con soluciones transformadoras, siempre en un entorno dinámico. Principales responsabilidades: • Realizar análisis estratégicos de negocio para anticipar el impacto de tendencias del sector y de innovaciones tecnológicas., • Llevar a cabo análisis competitivos para comprender el valor y la diferenciación de soluciones y productos de la competencia., • Definir y desarrollar la estrategia de sostenibilidad., • Elaborar y mantener un plan estratégico corporativo a 5 años para el negocio de hardware, asegurando su actualización y alineación con los objetivos de la compañía. Gestión del Portafolio de Productos (End-to-End): • Gestión integral del portafolio de productos., • Definición de la estrategia de la línea de productos y del roadmap, así como gestión de ciclos de vida (fase de introducción y retirada)., • Creación de nuevos SKUs y descripciones, y estandarización del portafolio., • Requisitos de calidad (productos adquiridos y fabricados), aprobaciones y supervisión de patentes., • Definición de precios (MSP y RSP) y estrategia comercial para todo el portafolio., • Trabajo en equipo para alinear el roadmap de Product Management con el grupo global de PM., • Colaboración con SCM en la planificación de demanda., • Coordinación con las fábricas y participación en los proyectos de reducción de costos. Soporte a Marketing: • Planificación del lanzamiento de productos, apoyando con la documentación técnica y participando en la definición de prioridades., • Definición, configuración y seguimiento de los lanzamientos. Soporte a I+D: • Participar juntamente con I+D en el desarrollo de nuevos productos. Soporte a Ventas y Clientes: • Definición de precios por país / análisis de precios de la competencia., • Soporte técnico mediante formación interna (canal directo o indirecto) y externa (clientes)., • Visitas y presentaciones a clientes clave., • Resolución de consultas técnicas diarias de distintos departamentos., • Soporte a ventas en la preparación de presentaciones comerciales para clientes clave. Formación y experiencia: • Mínimo cinco años de experiencia en un rol similar preferible en sector de Retail y/o RFID., • Grado en ingeniería en electrónica/electricidad o similar, • Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Conocimientos y competencias: • Experiencia en análisis de negocio y estrategia, preferiblemente en tecnología o hardware., • Capacidad para interpretar tendencias de mercado y generar recomendaciones estratégicas., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto internas como externas., • Visión a largo plazo y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo, contribuir con ideas y participar activamente., • Valoramos la empatía, el respeto y la escucha activa en entornos multidisciplinarios., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en Barcelona? Estamos buscando un/a Service Manager altamente competente y orientado/a a resultados para liderar y gestionar de forma integral los servicios de la organización. Esta persona desempeñará un papel clave en la planificación, supervisión y mejora continua de los servicios, asegurando el cumplimiento de los niveles de calidad acordados, la eficiencia operativa y la máxima satisfacción del cliente. Funciones del puesto: • Gestión y Supervisión de Servicios Internos: Dirigir la operativa diaria, disponibilidad y rendimiento de los servicios y sistemas TI internos de la empresa., • Coordinación Interdepartamental: Actuar como enlace central entre los equipos técnicos (soporte, infraestructura) y los departamentos de negocio para alinear necesidades y entregas., • Garantía de Calidad y Cumplimiento: Definir, medir y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio (ANS/SLA) internos y de las políticas de seguridad., • Gestión de Incidencias y Problemas: Responsable de la coordinación y resolución de incidencias graves o recurrentes que afecten a servicios críticos internos., • Mejora Continua y Eficiencia: Identificar e implementar mejoras en procesos, herramientas y recursos para optimizar costes y eficiencia operativa., • Control Presupuestario y de Recursos: Supervisar y gestionar los costes, el presupuesto y la asignación de recursos dedicados a los servicios internos., • Comunicación y Reporting: Elaborar y presentar informes periódicos a la dirección sobre el estado, métricas y evolución de los servicios internos. Requisitos: • Estudios: Grados universitarios en áreas técnicas, económicas o de gestión. (Ingenierías, Administración De Empresas, Derecho…), • Se valorará certificaciones profesionales (ITIL, PMP, etc), • Experiencia de más de 5 años como Service Manager o puesto similar., • Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados., • Castellano y catalán avanzados (C1), • Ingles nivel B2. Se Ofrece: • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Modalidad: Presencial / híbrida (según necesidades de la empresa)., • Incorporación: Inmediata, • Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 18:00h. (con flexibilidad), • Salario: según valia., • Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un perfil de: Especialista en Desarrollo Seguro, para formar parte de nuestro gran equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? • Definir e implantar modelos de Secure SDLC (s‑SDLC), • Establecer políticas y controles de seguridad en cada fase del SDLC (requisitos, diseño, implementación, verificación, despliegue y mantenimiento), • Alinear los procesos con estándares como OWASP, NIST SSDF o Microsoft SDL, • Facilitar sesiones de modelado de amenazas y aplicar patrones de diseño seguros, • Realizar revisiones manuales y automáticas del código (SAST, DAST, IAST). Implementar escaneos automatizados en pipelines CI/CD (como Jenkins, GitHub Actions), • Integrar herramientas de seguridad (Fortify, Veracode, SonarQube, OWASP ZAP) en entornos DevSecOps enfocados en detección y remediación temprana, • Diseñar y ejecutar planes de sensibilización sobre seguridad para desarrolladores, basados en guías OWASP ASVS o Microsoft SDL, • Actuar como enlace entre equipos técnicos, seguridad y dirección; comunicar riesgos y resultados tanto a perfiles técnicos como executivos, • Monitorizar KPIs (vulnerabilidades detectadas, tiempo de remediación, cobertura de testing, etc.) y promover acciones de mejora continua del proceso, • Soporte ante incidentes de seguridad en aplicaciones. Colaborar con equipos de respuesta a incidentes cuando se detecten vulnerabilidades críticas en producción. Requisitos: • Grado o ingeniería superior en Informática, Telecomunicaciones o similar con formación en ciberseguridad., • Mínimo 3 años de experiencia en AppSec, Secure SDLC o desarrollo seguro., • Conocimientos sólidos de OWASP ASVS, OWASP SAMM, modelos de amenaza y frameworks de seguridad., • Experiencia en revisión de código (manual y automatizada), escaneo de vulnerabilidades y liderazgo en pipelines CI/CD., • Manejo de herramientas SAST, DAST e IAST y tecnologías de DevOps., • Certificaciones valoradas: CISSP, CSSLP, CEH, OSCP, CISM, • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y formación interna eficaz., • Resolución analítica y atención orientada al detalle., • Proactividad e iniciativa en entornos críticos., • Visión estratégica y habilidades de colaboración transversales. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un perfil de: Incident Response Security Expert, para formar parte de nuestro gran equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? • Soporte ante incidentes de seguridad en aplicaciones. Colaborar con equipos de respuesta a incidentes cuando se detecten vulnerabilidades críticas en producción., • Análisis y clasificación de incidentes. Evaluar impacto técnico y organizativo; determinar prioridad y tipo de respuesta necesaria, • Coordinación operativa de la respuesta, • Activar planes de contención, erradicación y recuperación. Colaborar con equipos técnicos y de operación para ejecutar acciones correctivas detalladas y ordenadas, • Recopilar evidencia, realizar análisis forense digital y determinar causas raíz del incidente, • Elaborar informes claros y actualizaciones periódicas a audiencias técnicas y ejecutivas, garantizando transparencia y alineación, • Desarrollar, actualizar y testar continuamente los procedimientos e incident response plans conforme a mejores prácticas y lecciones aprendidas, • Entrenar equipos en protocolos de respuesta, creación de ejercicios y simulacros para asegurar preparación y coordinación eficientes, • Trabajar en colaboración con equipos de TI, seguridad, continuidad de negocio, legal y otros involucrados en crisis Requisitos: • Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar con especialización/cursos en ciberseguridad., • Experiencia mínima de 3‑5 años en roles de respuesta a incidentes (Incident Response, Blue Team, SOC), • Conocimiento operativo de frameworks como NIST SP 800‑61, ISO 27035, o CIS Critical Security Controls, • Competencia en análisis forense digital, gestión de logs, malware analysis y herramientas de contención., • Familiaridad con plataformas SIEM y orquestación de respuesta (XDR/SOAR)., • Habilidades analíticas y resolución de problemas, incluso bajo presión, • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para generar confianza con perfiles ejecutivos y multidisciplinares., • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y formación interna eficaz. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

🌟Salesforce System Administrator – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. 🧩 Descripción del puesto: Buscamos un/a Salesforce System Administrator con experiencia en administración de la plataforma para unirse a nuestro equipo. Esta persona será clave en la personalización y mantenimiento de Salesforce, brindando soporte a usuarios y garantizando la calidad de los datos. La persona ideal tiene un fuerte deseo de aprender y crecer dentro del ecosistema de Salesforce, con habilidades tanto técnicas como interpersonales. 💼 Responsabilidades: • Administración y personalización de Salesforce: Configuración de usuarios, roles, perfiles, seguridad y visibilidad. Creación y gestión de objetos personalizados, campos, diseños de página, flujos de trabajo, y automatización de procesos., • Soporte a usuarios: Ser el punto de contacto principal para resolver incidencias relacionadas con Salesforce. Brindar soporte continuo y formación interna a los usuarios de diferentes equipos., • Documentación: Elaborar y mantener documentación sobre procesos, flujos de trabajo y configuraciones del sistema, así como registrar problemas recurrentes y sus soluciones para agilizar procesos de resolución., • Informes y paneles: Crear y personalizar informes y paneles que proporcionen información clave a los equipos para facilitar la toma de decisiones., • Gestión de calidad de datos: Supervisar los procesos de importación/exportación, higiene de datos y deduplicación para asegurar la precisión y consistencia de los registros de Salesforce., • Colaboración interdepartamental: Trabajar con equipos multifuncionales para evaluar y optimizar procesos dentro de Salesforce, alineándolos con los objetivos comerciales y mejorando la eficiencia operativa., • Actualización continua: Mantenerse al día con las últimas actualizaciones de Salesforce, mejores prácticas y nuevas funcionalidades, asegurando que la organización aproveche al máximo las capacidades de la plataforma. 🎯 Requisitos: • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP2), • Experiencia de 1 a 2 años en administración de Salesforce (preferiblemente en entornos con Salesforce Sales Cloud, Service Cloud y Marketing Cloud Account Engagement)., • Comprensión sólida de los componentes de Salesforce: objetos, campos, diseños de página, reglas de validación, flujos de trabajo, herramientas de automatización y gestión de usuarios, • Conocimiento en la creación y gestión de informes y paneles., • Certificación de Salesforce Certified Administrator (ADM201) preferida., • Deseable experiencia con Salesforce Lightning y Pardot (Account Engagement)., • Residencia en la provincia del puesto vacante., • Idioma: Español y catalán. Deseable: Francés e Inglés., • Competencias: Comunicación efectiva; organización y gestión del tiempo; colaboración y trabajo en equipo; ganas de aprender y crecer; Análisis y resolución de problemas 💚 Ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Beneficios personales y sociales, dentro de una Empresa Saludable con descuentos y actividades internas., • Horario: Lunes a Jueves 9:00 a 18:00 y Viernes de 08 a 15h

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Desde Paul Marlex estamos en la búsqueda de un/a Técnico de Contabilidad para incorporarse en un holding especializado en la prestación de servicios financieros, contables y administrativos a un Grupo Familiar de Empresas. La posición está ubicada en Barcelona, en las mismas instalaciones que GARCIMAR Barcelona, integrante del grupo de empresas, lo que facilita un trabajo coordinado y un entorno profesional dinámico. Misión del puesto: Apoyar la gestión y organización de las operaciones financieras y administrativas de la compañía, garantizando que los procesos relacionados con contabilidad, tesorería y gestión de recursos se lleven a cabo de manera eficiente y cumpliendo con las normativas y políticas internas. El objetivo principal es realizar la contabilidad general de la empresa, asegurando la correcta imputación de operaciones, la elaboración de informes financieros precisos y el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente. Además, proporcionar soporte técnico y analítico a los diferentes departamentos, incluyendo control de gestión y auditoría interna, para facilitar la toma de decisiones y garantizar la integridad de la información contable. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Contabilidad general • Registro, clasificación y conciliación de todas las operaciones contables según el Plan General Contable., • Elaboración de asientos contables complejos y ajustes periódicos., • Cierre contable mensual, trimestral y anual., • Elaboración de balances, cuenta de pérdidas y ganancias e informes financieros internos. Fiscalidad y cumplimiento • Preparación de declaraciones fiscales (IVA, retenciones, Intrastat, Plástico…) a partir de la información registrada por los departamentos operativos, y desarrollo del ERP para su automatización., • Control de la correcta imputación fiscal de las operaciones bajo supervisión de Responsable A&T. Soporte a departamentos operativos • Revisión y verificación de la información contable proveniente de proveedores, clientes, tesorería, administración de personal e impagos., • Detección de incidencias contables y propuesta de correcciones., • Coordinación con los departamentos para garantizar la integridad de los registros contables. Soporte a control de gestión y auditoría interna • Preparación de datos, conciliaciones y análisis para informes de control de gestión., • Apoyo en auditorías internas/externas proporcionando documentación y verificando la exactitud de la información contable., • Validación de los datos contables de cierre cumpliendo los tiempos y formas definidos por la dirección. Mejora de procesos y control interno • Proponer mejoras en procedimientos contables y reporting., • Colaborar en la implementación de herramientas contables y digitalización de documentos., • Garantizar el cumplimiento de normativa contable y procedimientos internos de control. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable e incorporación en una compañía sólida y en crecimiento., • Jornada completa, con entorno dinámico y posibilidades de desarrollo., • Ambiente cercano, humano y colaborativo., • Cultura de respeto, esfuerzo y mejora continua., • Un equipo comprometido que inspira con el ejemplo., • Estabilidad en una empresa sólida y con visión de futuro., • Seguro de salud privado a partir del primer año., • Fisioterapeuta de empresa, para cuidar de tu bienestar físico., • Escucha activa y acompañamiento en tu crecimiento personal y profesional. ¿Qué esperamos de ti? • Formación de Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 4 años en funciones equivalentes dentro de administración y finanzas., • Sólidos conocimientos de: Plan General Contable, fiscalidad y operativa tributaria, tesorería, relaciones bancarias y cumplimiento normativo., • Manejo de ERP y herramientas Office 365., • Alta capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la mejora continua., • Habilidades para trabajar en equipo y coordinarse con varios departamentos., • Nivel fluido de castellano y catalán; inglés valorable., • Persona comprometida, con actitud positiva, pasión por aprender y ganas de crecer en un entorno donde se valoran empatía, honestidad, responsabilidad y trabajo en equipo., • Se valora a quienes inspiran con su ejemplo y suman desde lo humano y lo profesional.

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Propiedad Horizontal , para una consolidada empresa del sector de la administración de fincas, ubicada en Barcelona. Buscamos una persona joven, con proyección profesional, inquietud por aprender y ganas de desarrollarse a largo plazo dentro de una estructura estable y bien organizada. La compañía apuesta por la formación interna y el crecimiento progresivo , con el objetivo de que la persona seleccionada asuma, en el medio plazo, una parte de la cartera de comunidades. Apoyo inicial y colaboración directa con administradores/as sénior. Elaboración y seguimiento de documentación administrativa relacionada con la propiedad horizontal. Contrato estable con plan de desarrollo profesional. Política activa para evitar reuniones en horarios tardíos. Horario : Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h, Viernes: 9:00 a 15:00 h Jornada intensiva durante el verano . Apuesta clara por la formación y la estabilidad del equipo. Formación universitaria en ADE (preferente) o similar. También se valorarán perfiles que provengan del sector de la administración de fincas, con experiencia previa como auxiliar o puestos de apoyo. Valorable formación en gestión de fincas / propiedad horizontal (oficial o no), no imprescindible. Persona organizada, con empuje, criterio profesional y buenas habilidades comunicativas. Buen nivel cultural y capacidad de interlocución con clientes. Castellano y catalán bilingüe Inglés valorable

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Propiedad Horizontal , para una consolidada empresa del sector de la administración de fincas, ubicada en Barcelona. Buscamos una persona joven, con proyección profesional, inquietud por aprender y ganas de desarrollarse a largo plazo dentro de una estructura estable y bien organizada. La compañía apuesta por la formación interna y el crecimiento progresivo , con el objetivo de que la persona seleccionada asuma, en el medio plazo, una parte de la cartera de comunidades. Apoyo inicial y colaboración directa con administradores/as sénior. Elaboración y seguimiento de documentación administrativa relacionada con la propiedad horizontal. Contrato estable con plan de desarrollo profesional. Política activa para evitar reuniones en horarios tardíos. Horario : Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h, Viernes: 9:00 a 15:00 h Jornada intensiva durante el verano . Apuesta clara por la formación y la estabilidad del equipo. Formación universitaria en ADE (preferente) o similar. También se valorarán perfiles que provengan del sector de la administración de fincas, con experiencia previa como auxiliar o puestos de apoyo. Valorable formación en gestión de fincas / propiedad horizontal (oficial o no), no imprescindible. Persona organizada, con empuje, criterio profesional y buenas habilidades comunicativas. Buen nivel cultural y capacidad de interlocución con clientes. Castellano y catalán bilingüe Inglés valorable

Nuestro cliente es IVascular, una empresa multinacional líder en el sector medical devices, en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional. Actualmente, para reforzar su estructura organizativa en sus instalaciones ubicadas en el Baix Llobregat, buscan incorporar la figura de un/a: Responsable de Aseguramiento de Calidad (QA) Reportando directamente a la Dirección de Calidad, su misión será dar soporte estratégico y operativo al departamento, contribuyendo a la correcta implantación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad, asegurando el cumplimiento normativo y los estándares regulatorios aplicables en un entorno altamente regulado. Siendo tus principales funciones: · Dar soporte directo al Director de Calidad en la gestión diaria del departamento, así como actuar como figura de confianza en el seguimiento de iniciativas clave del área. · Participar en el mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad (ISO 13485, MDR, GMP y/u otras normativas aplicables). · Colaborar en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas (clientes, certificadoras y autoridades regulatorias). · Apoyar en la gestión de no conformidades, CAPAs, desviaciones y acciones de mejora. · Coordinar y realizar el seguimiento de documentación de calidad (procedimientos, registros, validaciones, cambios). · Participar en proyectos transversales de mejora continua y optimización de procesos. · Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad. · Apoyar en la formación interna en materia de calidad y buenas prácticas. · Dar soporte en la revisión de documentación técnica y liberación de producto cuando sea necesario. Buscamos a una persona con formación universitaria en Ingeniería, Ciencias de la Salud, Química o similar. Así como formación específica en Sistemas de Gestión de Calidad, normativas de productos sanitarios y regulación (ISO 13485, MDR, GMP). Se requiere aportar experiencia mínima de 8 años en posiciones de Calidad en entornos regulados (medical devices, farma, biotech o industria regulada), de la misma manera que un nivel de inglés alto para comunicación y documentación técnica. Ofrecemos incorporarte a un proyecto estable y en crecimiento dentro de una compañía internacional, con un entorno profesional exigente, colaborativo y con posibilidades de desarrollo dentro del área de Calidad.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. La persona seleccionada s'incorporarà al Servei d'Endocrinologia i Nutrició d'Althaia, format per 6 metgesses especialistes que porten a terme la seva activitat a les Consultes Externes, l'Hospital de Dia i a l'Àrea d'hospitalització. A més, es realitzen interconsultes amb altres serveis de la institució com traumatologia, cirurgia, ginecologia, cardiologia o medicina interna. Dóna assistència a pacients amb diabetis tipus 1, diabetis Mellitus tipus 2 descompensada amb complicacions, neoplàsia de tiroides, patologia tiroidea per hiper-hipotiroidisme, nòduls de tiroides, dèficits hormonals, tractament amb hormona de creixement, patologia hipofisiària, suprarenal i punció de tiroides. Quin és el perfil que busquem ? Formació: Títol d'especialista en Endocrinologia i Nutrició via MIR, o titulació equivalent amb homologació vigent a España o en procés d'homologació Es valorarà: Experiència en l'especialitat Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Capacitat d'adaptació als canvis (flexibilitat) Què oferim ? Contracte temporal a determinar amb possibilitat de posterior indefinit Jornada completa 100% (1688hores/any) Horari: A concretar amb cap de servei Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Com us podeu inscriure a la oferta ? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum

OFFICE MANAGER para Despacho de Abogados Nuestro cliente es un despacho-boutique legal especializado en derecho empresarial, reconocido por ofrecer soluciones jurídicas personalizadas con rigor técnico, creatividad y visión estratégica. Sus áreas de práctica incluyen derecho fiscal, mercantil-societario y laboral. La firma está comprometida con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la protección activa del medio ambiente, integrando la sostenibilidad en su práctica profesional y valores corporativos. Además, promueve la innovación, el desarrollo profesional continuo y un equilibrio entre la vida laboral y personal, en un entorno dinámico y orientado al crecimiento. Dar soporte administrativo y organizativo integral a los socios y abogados del despacho, asegurando el correcto funcionamiento diario de la oficina y contribuyendo a una gestión eficiente, ordenada y orientada al cliente. ¿Soporte administrativo general a socios, abogados y partners del despacho. Atención presencial y telefónica : recepción de visitas, clientes, proveedores y gestión del correo corporativo. Gestión integral de la oficina (“office management”): Coordinación con proveedores externos y servicios de mantenimiento. Control de inventarios, material de oficina y compras. Gestión de reservas de salas y apoyo en la planificación interna y de turnos de vacaciones. Organización, mantenimiento y actualización del archivo físico y digital (en la nube). Apoyo al responsable económico en tareas administrativas relacionadas con la facturación . Desarrollo y coordinación de tareas de marketing y comunicación externa . ¿Experiencia mínima de 5 años en una posición similar (secretaría, recepción, administración u office manager), preferiblemente en despacho profesional, consultoría o empresa de servicios. Valorable experiencia en trato directo con clientes. Formación y Conocimientos necesarios: Formación Profesional de Grado Superior o Grado universitario. Dominio avanzado del paquete Office 365 (Outlook, Word, Excel y PowerPoint) y LinkedIn . Idiomas imprescindibles , hablados y escritos: Castellano, Catalán, Inglés (mínimo nivel B2) y se valorará el conocimiento de francés u otros idiomas. Qué competencias te ayudarán a hacer tu trabajo y a crecer profesionalmente? Persona meticulosa, organizada y con iniciativa. Buena actitud para el trabajo en equipo y madurez profesional. Capacidad de organización y planificación. Orientación al cliente. Capacidad de aprendizaje continuo. ¿Jornada completa. Horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 de lunes a jueves, y de 9:00 a 15:00 los viernes . Contrato indefinido tras superar el período de prueba. Retribución de mercado, en función de la experiencia y valía del candidato/a. Formación a cargo de la empresa. Medidas de conciliación de la vida laboral y personal. Si eres una persona organizada, proactiva y con experiencia en gestión y administración, te motiva formar parte de un despacho profesional en crecimiento teniendo un rol clave y polivalente, te ofrecemos un proyecto estable y estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Somos Grupo Farmecéutico Salvat, fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina. Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Innovación y capacidades. Contamos con I+D propia, innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO, donde ambicionamos ser un player relevante. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona pueda crecer y dar su mejor versión. ¿Buscamos incorporar un perfil de Técnico de GMPs en producción (contrato temporal con posibilidad de pasar a Indefinido) que en dependencia del Jefe de Producción, formará parte del departamento técnico de soporte en el área de Producción en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) y asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Preparará la documentación, planes anuales e informes relacionados que permitan demostrar la aplicación y cumplimiento de las normativas vigentes. Ejecutar los protocolos y hacer seguimiento de los mismos en colaboración con otras áreas Participar en las reuniones de Kick Off, seguimiento y cierre de proyectos. Participar en proyectos de mejora del departamento y de la compañía Documentación y PNTs Experiencia en el uso de SW de Gestión Documental (ShareMe, Trackwise, etc). Formación interna Soporte documental (emisión de Protocolos de Validación/Cualificación, Informes, Análisis de Riesgos, etc) Licenciatura en Ciencias de la Salud (Farmacia, Química, Ingeniería química, etc) Experiencia de al menos 2 años en Validaciones de proceso, limpiezas y cualificaciones de equipos en sector farmacéutico Nivel de inglés (Mínimo B2) Experiencia en fabricación de formas farmacéuticas semisólidas, líquidas, sólidas y estériles ¿Contrato temporal con posibilidad de indefinido, salario competitivo Flexibilidad horaria y modelo híbrido Paquete de beneficios y desarrollo profesional real ¿Vamos a construir juntos el futuro de Salvat

OFFICE MANAGER para Despacho de Abogados Nuestro cliente es un despacho-boutique legal especializado en derecho empresarial, reconocido por ofrecer soluciones jurídicas personalizadas con rigor técnico, creatividad y visión estratégica. Sus áreas de práctica incluyen derecho fiscal, mercantil-societario y laboral. La firma está comprometida con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la protección activa del medio ambiente, integrando la sostenibilidad en su práctica profesional y valores corporativos. Además, promueve la innovación, el desarrollo profesional continuo y un equilibrio entre la vida laboral y personal, en un entorno dinámico y orientado al crecimiento. Dar soporte administrativo y organizativo integral a los socios y abogados del despacho, asegurando el correcto funcionamiento diario de la oficina y contribuyendo a una gestión eficiente, ordenada y orientada al cliente. ¿Soporte administrativo general a socios, abogados y partners del despacho. Atención presencial y telefónica : recepción de visitas, clientes, proveedores y gestión del correo corporativo. Gestión integral de la oficina (“office management”): Coordinación con proveedores externos y servicios de mantenimiento. Control de inventarios, material de oficina y compras. Gestión de reservas de salas y apoyo en la planificación interna y de turnos de vacaciones. Organización, mantenimiento y actualización del archivo físico y digital (en la nube). Apoyo al responsable económico en tareas administrativas relacionadas con la facturación . Desarrollo y coordinación de tareas de marketing y comunicación externa . ¿Experiencia mínima de 5 años en una posición similar (secretaría, recepción, administración u office manager), preferiblemente en despacho profesional, consultoría o empresa de servicios. Valorable experiencia en trato directo con clientes. Formación y Conocimientos necesarios: Formación Profesional de Grado Superior o Grado universitario. Dominio avanzado del paquete Office 365 (Outlook, Word, Excel y PowerPoint) y LinkedIn . Idiomas imprescindibles , hablados y escritos: Castellano, Catalán, Inglés (mínimo nivel B2) y se valorará el conocimiento de francés u otros idiomas. Qué competencias te ayudarán a hacer tu trabajo y a crecer profesionalmente? Persona meticulosa, organizada y con iniciativa. Buena actitud para el trabajo en equipo y madurez profesional. Capacidad de organización y planificación. Orientación al cliente. Capacidad de aprendizaje continuo. ¿Jornada completa. Horario de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 de lunes a jueves, y de 9:00 a 15:00 los viernes . Contrato indefinido tras superar el período de prueba. Retribución de mercado, en función de la experiencia y valía del candidato/a. Formación a cargo de la empresa. Medidas de conciliación de la vida laboral y personal. Si eres una persona organizada, proactiva y con experiencia en gestión y administración, te motiva formar parte de un despacho profesional en crecimiento teniendo un rol clave y polivalente, te ofrecemos un proyecto estable y estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Somos Grupo Farmecéutico Salvat, fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina. Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Innovación y capacidades. Contamos con I+D propia, innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO, donde ambicionamos ser un player relevante. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona pueda crecer y dar su mejor versión. ¿Buscamos incorporar un perfil de Técnico de GMPs en producción (contrato temporal con posibilidad de pasar a Indefinido) que en dependencia del Jefe de Producción, formará parte del departamento técnico de soporte en el área de Producción en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) y asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Preparará la documentación, planes anuales e informes relacionados que permitan demostrar la aplicación y cumplimiento de las normativas vigentes. Ejecutar los protocolos y hacer seguimiento de los mismos en colaboración con otras áreas Participar en las reuniones de Kick Off, seguimiento y cierre de proyectos. Participar en proyectos de mejora del departamento y de la compañía Documentación y PNTs Experiencia en el uso de SW de Gestión Documental (ShareMe, Trackwise, etc). Formación interna Soporte documental (emisión de Protocolos de Validación/Cualificación, Informes, Análisis de Riesgos, etc) Licenciatura en Ciencias de la Salud (Farmacia, Química, Ingeniería química, etc) Experiencia de al menos 2 años en Validaciones de proceso, limpiezas y cualificaciones de equipos en sector farmacéutico Nivel de inglés (Mínimo B2) Experiencia en fabricación de formas farmacéuticas semisólidas, líquidas, sólidas y estériles ¿Contrato temporal con posibilidad de indefinido, salario competitivo Flexibilidad horaria y modelo híbrido Paquete de beneficios y desarrollo profesional real ¿Vamos a construir juntos el futuro de Salvat

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Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Propiedad Horizontal , para una consolidada empresa del sector de la administración de fincas, ubicada en Barcelona. Buscamos una persona joven, con proyección profesional, inquietud por aprender y ganas de desarrollarse a largo plazo dentro de una estructura estable y bien organizada. La compañía apuesta por la formación interna y el crecimiento progresivo , con el objetivo de que la persona seleccionada asuma, en el medio plazo, una parte de la cartera de comunidades. Apoyo inicial y colaboración directa con administradores/as sénior. Elaboración y seguimiento de documentación administrativa relacionada con la propiedad horizontal. Contrato estable con plan de desarrollo profesional. Política activa para evitar reuniones en horarios tardíos. Horario : Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h, Viernes: 9:00 a 15:00 h Jornada intensiva durante el verano . Apuesta clara por la formación y la estabilidad del equipo. Formación universitaria en ADE (preferente) o similar. También se valorarán perfiles que provengan del sector de la administración de fincas, con experiencia previa como auxiliar o puestos de apoyo. Valorable formación en gestión de fincas / propiedad horizontal (oficial o no), no imprescindible. Persona organizada, con empuje, criterio profesional y buenas habilidades comunicativas. Buen nivel cultural y capacidad de interlocución con clientes. Castellano y catalán bilingüe Inglés valorable

Cargo: Asistente de dirección Empresa: FlyKube Ubicación: Barcelona, Cataluña, España (Remoto con posibilidad de modalidad híbrida) Horario: 9:00 – 18:00 | Jornada completa Descripción del puesto FlyKube es una startup de viajes sorpresa con sede en Barcelona y en fase de alto crecimiento. Buscamos un/a Asistente Ejecutivo/a con ambición real de crecimiento, capaz de moverse con soltura desde tareas estratégicas propias de dirección hasta funciones operativas del negocio. Es imprescindible residir en Barcelona o alrededores para facilitar la modalidad híbrida y la coordinación presencial cuando sea necesario. El rol requiere disponibilidad para viajar a ferias y eventos, incluyendo desplazamientos internacionales y viajes de varios días. Este puesto está diseñado para alguien que quiera aprender directamente del CEO, asumir responsabilidades progresivas y, a medio plazo, liderar proyectos o áreas internas. Responsabilidades Soporte directo al CEO • Gestión avanzada de agenda, priorización y coordinación estratégica • Preparación de informes, métricas y análisis de negocio • Coordinación de reuniones con inversores, partners y equipo • Preparación de presentaciones ejecutivas y documentación confidencial • Seguimiento de proyectos estratégicos y control de deadlines • Apoyo en negociaciones y relación con proveedores Operativa del negocio • Supervisión de reservas (vuelos y hoteles) • Gestión de incidencias con aerolíneas y alojamientos • Configuración y revisión de viajes • Análisis de márgenes, precios y disponibilidad • Coordinación con atención al cliente en casos complejos • Gestión de cambios, cancelaciones y modificaciones Administración y finanzas • Control de facturación y soporte contable • Coordinación con gestoría y asesoría fiscal • Gestión documental y contratos • Organización de documentación sensible • Seguimiento de pagos y cobros Organización interna • Apoyo en procesos de Recursos Humanos • Estructuración y mejora de procesos internos • Optimización de tareas operativas • Participación en decisiones tácticas Perfil que buscamos • Ambición clara de crecimiento profesional • Capacidad para ejecutar tanto tareas estratégicas como operativas • Mentalidad analítica y orientada a resultados • Alta tolerancia a entornos exigentes • Autonomía y capacidad de priorización • Discreción absoluta • Agilidad digital y rapidez con herramientas informáticas • Capacidad multitarea sin perder precisión • Interés por el sector travel y por el entorno startup Requisitos mínimos • Residencia en Barcelona (imprescindible para modalidad híbrida) • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales con pernocta • Inglés alto (nivel profesional) • 2–5 años de experiencia en funciones similares • Dominio avanzado de Excel y herramientas digitales • Experiencia en gestión documental y coordinación operativa • Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial como soporte operativo Qué ofrecemos • Modalidad remota con posibilidad de híbrido (base en Barcelona) • Exposición directa a la gestión real de una empresa en crecimiento • Aprendizaje transversal: estrategia + operaciones • Posibilidad real de evolucionar hacia gestión de proyectos o rol directivo • Entorno dinámico y de alto rendimiento • Salario competitivo acorde a experiencia Buscamos una persona que empiece ejecutando con excelencia y que, por capacidad y resultados, pueda convertirse en una pieza clave del crecimiento de la compañía.

Cargo: Asistente de dirección Empresa: FlyKube Ubicación: Barcelona, Cataluña, España (Remoto con posibilidad de modalidad híbrida) Horario: 9:00 – 18:00 | Jornada completa Descripción del puesto FlyKube es una startup de viajes sorpresa con sede en Barcelona y en fase de alto crecimiento. Buscamos un/a Asistente Ejecutivo/a con ambición real de crecimiento, capaz de moverse con soltura desde tareas estratégicas propias de dirección hasta funciones operativas del negocio. Es imprescindible residir en Barcelona o alrededores para facilitar la modalidad híbrida y la coordinación presencial cuando sea necesario. El rol requiere disponibilidad para viajar a ferias y eventos, incluyendo desplazamientos internacionales y viajes de varios días. Este puesto está diseñado para alguien que quiera aprender directamente del CEO, asumir responsabilidades progresivas y, a medio plazo, liderar proyectos o áreas internas. Responsabilidades Soporte directo al CEO • Gestión avanzada de agenda, priorización y coordinación estratégica • Preparación de informes, métricas y análisis de negocio • Coordinación de reuniones con inversores, partners y equipo • Preparación de presentaciones ejecutivas y documentación confidencial • Seguimiento de proyectos estratégicos y control de deadlines • Apoyo en negociaciones y relación con proveedores Operativa del negocio • Supervisión de reservas (vuelos y hoteles) • Gestión de incidencias con aerolíneas y alojamientos • Configuración y revisión de viajes • Análisis de márgenes, precios y disponibilidad • Coordinación con atención al cliente en casos complejos • Gestión de cambios, cancelaciones y modificaciones Administración y finanzas • Control de facturación y soporte contable • Coordinación con gestoría y asesoría fiscal • Gestión documental y contratos • Organización de documentación sensible • Seguimiento de pagos y cobros Organización interna • Apoyo en procesos de Recursos Humanos • Estructuración y mejora de procesos internos • Optimización de tareas operativas • Participación en decisiones tácticas Perfil que buscamos • Ambición clara de crecimiento profesional • Capacidad para ejecutar tanto tareas estratégicas como operativas • Mentalidad analítica y orientada a resultados • Alta tolerancia a entornos exigentes • Autonomía y capacidad de priorización • Discreción absoluta • Agilidad digital y rapidez con herramientas informáticas • Capacidad multitarea sin perder precisión • Interés por el sector travel y por el entorno startup Requisitos mínimos • Residencia en Barcelona (imprescindible para modalidad híbrida) • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales con pernocta • Inglés alto (nivel profesional) • 2–5 años de experiencia en funciones similares • Dominio avanzado de Excel y herramientas digitales • Experiencia en gestión documental y coordinación operativa • Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial como soporte operativo Qué ofrecemos • Modalidad remota con posibilidad de híbrido (base en Barcelona) • Exposición directa a la gestión real de una empresa en crecimiento • Aprendizaje transversal: estrategia + operaciones • Posibilidad real de evolucionar hacia gestión de proyectos o rol directivo • Entorno dinámico y de alto rendimiento • Salario competitivo acorde a experiencia Buscamos una persona que empiece ejecutando con excelencia y que, por capacidad y resultados, pueda convertirse en una pieza clave del crecimiento de la compañía.

Cargo: Asistente de dirección Empresa: FlyKube Ubicación: Barcelona, Cataluña, España (Remoto con posibilidad de modalidad híbrida) Horario: 9:00 – 18:00 | Jornada completa Descripción del puesto FlyKube es una startup de viajes sorpresa con sede en Barcelona y en fase de alto crecimiento. Buscamos un/a Asistente Ejecutivo/a con ambición real de crecimiento, capaz de moverse con soltura desde tareas estratégicas propias de dirección hasta funciones operativas del negocio. Es imprescindible residir en Barcelona o alrededores para facilitar la modalidad híbrida y la coordinación presencial cuando sea necesario. El rol requiere disponibilidad para viajar a ferias y eventos, incluyendo desplazamientos internacionales y viajes de varios días. Este puesto está diseñado para alguien que quiera aprender directamente del CEO, asumir responsabilidades progresivas y, a medio plazo, liderar proyectos o áreas internas. Responsabilidades Soporte directo al CEO • Gestión avanzada de agenda, priorización y coordinación estratégica • Preparación de informes, métricas y análisis de negocio • Coordinación de reuniones con inversores, partners y equipo • Preparación de presentaciones ejecutivas y documentación confidencial • Seguimiento de proyectos estratégicos y control de deadlines • Apoyo en negociaciones y relación con proveedores Operativa del negocio • Supervisión de reservas (vuelos y hoteles) • Gestión de incidencias con aerolíneas y alojamientos • Configuración y revisión de viajes • Análisis de márgenes, precios y disponibilidad • Coordinación con atención al cliente en casos complejos • Gestión de cambios, cancelaciones y modificaciones Administración y finanzas • Control de facturación y soporte contable • Coordinación con gestoría y asesoría fiscal • Gestión documental y contratos • Organización de documentación sensible • Seguimiento de pagos y cobros Organización interna • Apoyo en procesos de Recursos Humanos • Estructuración y mejora de procesos internos • Optimización de tareas operativas • Participación en decisiones tácticas Perfil que buscamos • Ambición clara de crecimiento profesional • Capacidad para ejecutar tanto tareas estratégicas como operativas • Mentalidad analítica y orientada a resultados • Alta tolerancia a entornos exigentes • Autonomía y capacidad de priorización • Discreción absoluta • Agilidad digital y rapidez con herramientas informáticas • Capacidad multitarea sin perder precisión • Interés por el sector travel y por el entorno startup Requisitos mínimos • Residencia en Barcelona (imprescindible para modalidad híbrida) • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales con pernocta • Inglés alto (nivel profesional) • 2–5 años de experiencia en funciones similares • Dominio avanzado de Excel y herramientas digitales • Experiencia en gestión documental y coordinación operativa • Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial como soporte operativo Qué ofrecemos • Modalidad remota con posibilidad de híbrido (base en Barcelona) • Exposición directa a la gestión real de una empresa en crecimiento • Aprendizaje transversal: estrategia + operaciones • Posibilidad real de evolucionar hacia gestión de proyectos o rol directivo • Entorno dinámico y de alto rendimiento • Salario competitivo acorde a experiencia Buscamos una persona que empiece ejecutando con excelencia y que, por capacidad y resultados, pueda convertirse en una pieza clave del crecimiento de la compañía.

Uniting to lead our industry towards a more sustainable future for our customers and markets. Our company Archroma is a global leader in color and specialty chemicals with strong market insight, highly talented people and a long history of material excellence and expertise. Archroma is headquartered in Pratteln near Basel, Switzerland, and operates with approximately 5000 employees and 35 production sites, over 42 countries. Through our two divisions: Textile Effects (TE) and Packaging & Technology (PT) , we deliver specialized performance and color solutions to meet customer needs in their local markets. A company committed to innovation, world-class quality standards, high service levels, cost-efficiency and sustainability, Archroma develops technologies that improve the beauty and performance of everyday products. Products enhanced, colors enhanced, performance enhanced – “Life enhanced”. Our people Our people have a rich tradition of working side by side with our customers as long-term partners, developing tailored solutions that help customers deliver business success. Every day, with our passion, commitment to excellence and innovation, our people create specialized performance and color solutions designed to appeal to our senses and emotions for a greater life experience. At Archroma we foster diversity, equity and inclusion for everyone, whatever their gender, nationality, age, educational level, etc. Our different backgrounds and talents enrich our perspective and help us create a performance-driven and collaborative culture, based on its AACC pillars: 1) Achieve and exceed; 2) Adapt and innovate; 3) Center on customer; and 4) Collaborate and embrace diversity. We touch and color people’s lives every day, everywhere. Your role Allocated to our organization we are looking for a highly motivated and proactive team member in the function of Técnico Prevención SPP Las principales funciones a realizar serán las siguientes: Responsabilidad como Técnico de Prevención reportando al SEO y como miembro del SPP y de manera funcional al responsable del Servicio de Prevención Propio (SPP) del país. Implantar el Plan de PRL de la empresa, velando por el cumplimiento y la correcta aplicación de las normativas de PRL internas y legislación PRL, desarrollando instrumentos de integración y gestión. Llevar a cabo la identificación, evaluación y control de los riesgos de los diferentes puestos de trabajo. Coordinar y realizar el seguimiento y control de las diferentes medidas correctoras, derivadas de las actuaciones de inspección, control y auditoria, así como valorar su eficacia. Definir y llevar a cabo la planificación de la actividad preventiva de los riesgos evaluados en el área de Seguridad /Higiene industrial/Ergonomía-Psicosociología, realizando las actuaciones correspondientes en función de los agentes físicos o químicos identificados, proponiendo medidas de reducción a la exposición así como realizar el seguimiento de la implantación efectiva de dicha Planificación de Actividad Preventiva y así asegurar la seguridad y salud de las personas trabajadoras. Investigar los accidentes laborales e Industriales, obteniendo y gestionando los datos de siniestralidad laboral para elaborar informes y estrategias, usando el método de análisis árbol de causas Elaborar las medidas de actuación frente a emergencias. Elaborar e impartir programas de formación / información PRL a los trabajadores Gestionar las Inspecciones Preventivas de Seguridad (IPS) internas y participar en las auditorías externas (ISO, sistema de gestión, cumplimiento legal y SEVESO) Participar como representante de la empresa en los diversos foros de seguridad y salud asignados. (Internos / externos) Coordinación de actividades empresariales en materia de seguridad y salud con proveedores y clientes. Seguimiento y control de visitas de seguridad y observaciones de trabajo. Mantener documentación PRL actualizada. Gestionar EPI’s (equipos de protección personal) a nivel de compra, control de inventario responsable i procesos de mejora. Colaborar en proyectos de mejora continua. Control del SharePoint de actividad preventiva, informar KPIs SHE, estudios estadísticos de accidentabilidad. Asistir a las Reuniones Comité Seguridad y Salud, auditorías legales, planificación anual de formación, actualización normativa interna. Requisitos: Formación universitaria en la rama de Ciencias o en Ingeniería, preferiblemente especialidad química. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en entorno industrial, se valorará especialmente la experiencia en industria química Se valorará el conocimiento en la aplicación y metodología de análisis de riesgos: Métodos HAZOP, What if?, árbol de Fallos (FTA), etc… Imprescindible conocimiento en evaluaciones de riesgos: Job Safety Analysis (JSA), adecuación de máquinas al RD 1215 Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar conocimiento. Capacidad de comunicación y relación con diferentes tipos de persona y empatía Capacidad de liderazgo Capacidad de organización y orientación a resultados, acostumbrado/a a trabajar con plazos limitados Conocimientos de Office a nivel de usuario Conocimiento de SAP valorable Dominio del idioma inglés hablado y escrito Others: Position based in Valles Occidental Your Application If your background and personal experience fits this profile, please send us your complete application via LinkedIn

CONSULTOR/A DE FORMACIÓN (EMPRESAS) Buscamos una persona orientada a resultados cuya misión principal será relacionarse con empresas para identificar y dar respuesta a sus necesidades formativas, así como ofrecer y negociar propuestas de formación, especialmente en el ámbito técnico-industrial y de prevención de riesgos laborales. Responsabilidades clave: • Prospección y contacto con empresas. • Detección de necesidades formativas y elaboración de propuestas a medida. • Seguimiento de oportunidades hasta su cierre. • Coordinación interna de las acciones confirmadas y fidelización de clientes. Perfil requerido: • Titulación universitaria (valorables ámbitos relacionados con formación, especialidades técnicas o de prevención de Riesgos) • Catalán y castellano nivel alto. • Experiencia en captación de clientes o venta de servicios a empresas (valorable sector formación). • Uso de CRM. • Carnet de conducir B. Actitudes necesarias: una persona con iniciativa, capacidad de negociación y clara orientación a objetivos. Condiciones laborales: salario fijo + variable según resultados, contrato indefinido, formación inicial y continua, incorporación inmediata y calendario propio de centro educativo. Posición enfocada a generación de negocio y desarrollo de cartera de empresas. Enviar currículum a:

CONSULTOR/A DE FORMACIÓN (EMPRESAS) Buscamos una persona orientada a resultados cuya misión principal será relacionarse con empresas para identificar y dar respuesta a sus necesidades formativas, así como ofrecer y negociar propuestas de formación, especialmente en el ámbito técnico-industrial y de prevención de riesgos laborales. Responsabilidades clave: • Prospección y contacto con empresas. • Detección de necesidades formativas y elaboración de propuestas a medida. • Seguimiento de oportunidades hasta su cierre. • Coordinación interna de las acciones confirmadas y fidelización de clientes. Perfil requerido: • Titulación universitaria (valorables ámbitos relacionados con formación, especialidades técnicas o de prevención de Riesgos) • Catalán y castellano nivel alto. • Experiencia en captación de clientes o venta de servicios a empresas (valorable sector formación). • Uso de CRM. • Carnet de conducir B. Actitudes necesarias: una persona con iniciativa, capacidad de negociación y clara orientación a objetivos. Condiciones laborales: salario fijo + variable según resultados, contrato indefinido, formación inicial y continua, incorporación inmediata y calendario propio de centro educativo. Posición enfocada a generación de negocio y desarrollo de cartera de empresas. Enviar currículum a:

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde el área de Infraestrcuturas de Serveo estamos buscando a un gestor/a de Mantenimiento de Instalaciones en Barcelona, cuya misión será gestionar los servicios de Facility Management realizando las siguientes funciones: Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. # Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. # Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. # Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. # Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Formación ~ Grado en Ingeniería Industrial o similar Idiomas Nivel medio de inglés (B2). Experiencia ~ Al menos 3 años de experiencia realizando gestión de la operativa, económica y de personal de un servicio de mantenimiento de instalaciones Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. ~ Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

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En Grupo Julià seguimos impulsando la evolución tecnológica de nuestras compañías y buscamos una persona que lidere proyectos IT con visión global, orientación a procesos y foco en la mejora continua, capaz de conectar negocio y tecnología para generar valor real. &##127919; Tu misión Dirigir proyectos tecnológicos y liderar a los equipos que los hacen posibles, aplicando la metodología de trabajo interna, orientada a la calidad, la eficiencia y la mejora continua, y utilizando las herramientas de dirección de proyectos aprobadas por la Dirección de Sistemas, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades tecnológicas y de optimización de procesos de la organización, mejorando su competitividad y resultados. &##129513; ¿Qué harás en tu día a día? &##128202; Gestión integral de proyectos • Coordinar y controlar alcance, tiempos, costes, calidad, recursos, equipos, stakeholders, riesgos, comunicaciones y proveedores/as. • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos conforme a los objetivos de plazo, calidad y alcance establecidos. • Aplicar la metodología de trabajo interna, orientada a la calidad, la eficiencia y la mejora continua, en todas las fases del proyecto. &##129504; Rol técnico y de conexión con negocio (Technical Product Owner) • Coordinar el detalle técnico y funcional de los sistemas y sus integraciones con otros entornos. • Gestionar incidencias, actualizaciones y evolutivos de los sistemas. • Actuar como nexo entre negocio y proveedores/as tecnológicos/as, resolviendo dudas y anticipando impactos. • Impulsar la generación de conocimiento interno para asegurar el control de cambios y el uso óptimo de los sistemas. &##129309; Liderazgo y acompañamiento • Liderar al equipo del proyecto y coordinar a las personas implicadas en cada iniciativa. • Apoyar al equipo operativo y de soporte tras la finalización de los proyectos, fomentando la mejora continua. &##128218; Gestión del conocimiento • Crear, centralizar y mantener la documentación del proyecto, tanto técnica como funcional. • Garantizar la actualización y disponibilidad de manuales, procedimientos e instructivos. &##128260; Mejora de procesos (Business Process Manager) • Proponer, modelar y optimizar procesos de negocio y operativos vinculados a proyectos tecnológicos. • Diseñar nuevos procesos cuando sea necesario, aplicando mejores prácticas y visión de eficiencia. &##127793; Responsabilidad y sostenibilidad • Cumplir con las buenas prácticas ambientales y con el plan de prevención. &##128736;️ Perfil que buscamos &##127891; Formación y conocimientos • Grado en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar. • Máster en Dirección de Proyectos o certificación PMP. • Inglés avanzado. • Ofimática nivel medio. • Conocimientos de ISO 9001 e ISO 14001. • Valorable conocimiento del Manual de Buenas Prácticas. &##129514; Experiencia • Experiencia mínima de cinco años dirigiendo proyectos. • Trayectoria previa en departamentos de Sistemas (desarrollo, bases de datos, sistemas, u otros roles técnicos) que aporte un sólido background tecnológico. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos tecnológicos estratégicos con impacto real en negocio. • Entorno colaborativo, estable y en evolución constante. • Autonomía, confianza y espacio para impulsar mejoras. • Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial sólido y en crecimiento.

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Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde el área de Infraestrcuturas de Serveo estamos buscando a un gestor/a de Mantenimiento de Instalaciones en Barcelona, cuya misión será gestionar los servicios de Facility Management realizando las siguientes funciones: Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. # Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. # Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. # Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. # Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Formación ~ Grado en Ingeniería Industrial o similar Idiomas Nivel medio de inglés (B2). Experiencia ~ Al menos 3 años de experiencia realizando gestión de la operativa, económica y de personal de un servicio de mantenimiento de instalaciones Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. ~ Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

En Grupo Julià seguimos impulsando la evolución tecnológica de nuestras compañías y buscamos una persona que lidere proyectos IT con visión global, orientación a procesos y foco en la mejora continua, capaz de conectar negocio y tecnología para generar valor real. &##127919; Tu misión Dirigir proyectos tecnológicos y liderar a los equipos que los hacen posibles, aplicando la metodología de trabajo interna, orientada a la calidad, la eficiencia y la mejora continua, y utilizando las herramientas de dirección de proyectos aprobadas por la Dirección de Sistemas, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades tecnológicas y de optimización de procesos de la organización, mejorando su competitividad y resultados. &##129513; ¿Qué harás en tu día a día? &##128202; Gestión integral de proyectos • Coordinar y controlar alcance, tiempos, costes, calidad, recursos, equipos, stakeholders, riesgos, comunicaciones y proveedores/as. • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos conforme a los objetivos de plazo, calidad y alcance establecidos. • Aplicar la metodología de trabajo interna, orientada a la calidad, la eficiencia y la mejora continua, en todas las fases del proyecto. &##129504; Rol técnico y de conexión con negocio (Technical Product Owner) • Coordinar el detalle técnico y funcional de los sistemas y sus integraciones con otros entornos. • Gestionar incidencias, actualizaciones y evolutivos de los sistemas. • Actuar como nexo entre negocio y proveedores/as tecnológicos/as, resolviendo dudas y anticipando impactos. • Impulsar la generación de conocimiento interno para asegurar el control de cambios y el uso óptimo de los sistemas. &##129309; Liderazgo y acompañamiento • Liderar al equipo del proyecto y coordinar a las personas implicadas en cada iniciativa. • Apoyar al equipo operativo y de soporte tras la finalización de los proyectos, fomentando la mejora continua. &##128218; Gestión del conocimiento • Crear, centralizar y mantener la documentación del proyecto, tanto técnica como funcional. • Garantizar la actualización y disponibilidad de manuales, procedimientos e instructivos. &##128260; Mejora de procesos (Business Process Manager) • Proponer, modelar y optimizar procesos de negocio y operativos vinculados a proyectos tecnológicos. • Diseñar nuevos procesos cuando sea necesario, aplicando mejores prácticas y visión de eficiencia. &##127793; Responsabilidad y sostenibilidad • Cumplir con las buenas prácticas ambientales y con el plan de prevención. &##128736;️ Perfil que buscamos &##127891; Formación y conocimientos • Grado en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar. • Máster en Dirección de Proyectos o certificación PMP. • Inglés avanzado. • Ofimática nivel medio. • Conocimientos de ISO 9001 e ISO 14001. • Valorable conocimiento del Manual de Buenas Prácticas. &##129514; Experiencia • Experiencia mínima de cinco años dirigiendo proyectos. • Trayectoria previa en departamentos de Sistemas (desarrollo, bases de datos, sistemas, u otros roles técnicos) que aporte un sólido background tecnológico. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos tecnológicos estratégicos con impacto real en negocio. • Entorno colaborativo, estable y en evolución constante. • Autonomía, confianza y espacio para impulsar mejoras. • Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial sólido y en crecimiento.

En Grupo Julià seguimos impulsando la evolución tecnológica de nuestras compañías y buscamos una persona que lidere proyectos IT con visión global, orientación a procesos y foco en la mejora continua, capaz de conectar negocio y tecnología para generar valor real. &##127919; Tu misión Dirigir proyectos tecnológicos y liderar a los equipos que los hacen posibles, aplicando la metodología de trabajo interna, orientada a la calidad, la eficiencia y la mejora continua, y utilizando las herramientas de dirección de proyectos aprobadas por la Dirección de Sistemas, con el objetivo de dar respuesta a las necesidades tecnológicas y de optimización de procesos de la organización, mejorando su competitividad y resultados. &##129513; ¿Qué harás en tu día a día? &##128202; Gestión integral de proyectos • Coordinar y controlar alcance, tiempos, costes, calidad, recursos, equipos, stakeholders, riesgos, comunicaciones y proveedores/as. • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos conforme a los objetivos de plazo, calidad y alcance establecidos. • Aplicar la metodología de trabajo interna, orientada a la calidad, la eficiencia y la mejora continua, en todas las fases del proyecto. &##129504; Rol técnico y de conexión con negocio (Technical Product Owner) • Coordinar el detalle técnico y funcional de los sistemas y sus integraciones con otros entornos. • Gestionar incidencias, actualizaciones y evolutivos de los sistemas. • Actuar como nexo entre negocio y proveedores/as tecnológicos/as, resolviendo dudas y anticipando impactos. • Impulsar la generación de conocimiento interno para asegurar el control de cambios y el uso óptimo de los sistemas. &##129309; Liderazgo y acompañamiento • Liderar al equipo del proyecto y coordinar a las personas implicadas en cada iniciativa. • Apoyar al equipo operativo y de soporte tras la finalización de los proyectos, fomentando la mejora continua. &##128218; Gestión del conocimiento • Crear, centralizar y mantener la documentación del proyecto, tanto técnica como funcional. • Garantizar la actualización y disponibilidad de manuales, procedimientos e instructivos. &##128260; Mejora de procesos (Business Process Manager) • Proponer, modelar y optimizar procesos de negocio y operativos vinculados a proyectos tecnológicos. • Diseñar nuevos procesos cuando sea necesario, aplicando mejores prácticas y visión de eficiencia. &##127793; Responsabilidad y sostenibilidad • Cumplir con las buenas prácticas ambientales y con el plan de prevención. &##128736;️ Perfil que buscamos &##127891; Formación y conocimientos • Grado en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar. • Máster en Dirección de Proyectos o certificación PMP. • Inglés avanzado. • Ofimática nivel medio. • Conocimientos de ISO 9001 e ISO 14001. • Valorable conocimiento del Manual de Buenas Prácticas. &##129514; Experiencia • Experiencia mínima de cinco años dirigiendo proyectos. • Trayectoria previa en departamentos de Sistemas (desarrollo, bases de datos, sistemas, u otros roles técnicos) que aporte un sólido background tecnológico. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos tecnológicos estratégicos con impacto real en negocio. • Entorno colaborativo, estable y en evolución constante. • Autonomía, confianza y espacio para impulsar mejoras. • Desarrollo profesional dentro de un grupo empresarial sólido y en crecimiento.

Nuestro cliente es una destacada compañía industrial multinacional europea, reconocida internacionalmente por su solidez, innovación y liderazgo en su sector. Con una amplia trayectoria y un firme compromiso con la sostenibilidad, integra tecnología de vanguardia y procesos altamente eficientes para ofrecer productos que cumplen con los más estrictos estándares de calidad y respeto al medio ambiente. En este momento, la organización desea incorporar un/a Responsable de Relaciones Laborales y Talento quien reportará directamente al Director de la Unidad de Negocio. Misión Definir, organizar, dirigir y supervisar todas las actividades de People & Talent de los centros productivos de la unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, la eficiencia operativa y un entorno laboral estable y motivador. La posición incluye la gestión directa de Relaciones Laborales , negociaciones con representantes sindicales, organismos oficiales y aseguramiento del cumplimiento normativo en todos los centros. Responsabilidades Liderar la función de People & Talent en la unidad de negocio, coordinando los equipos de los centros en España, Francia, Italia, Alemania y UK. Gestión de Relaciones Laborales: interlocución con sindicatos, representación ante organismos oficiales, negociación de convenios y resolución de conflictos laborales. Supervisar la implementación de políticas, procesos y procedimientos de RRHH en todas las plantas, garantizando coherencia y alineación con la estrategia del negocio. Elaborar y controlar el presupuesto de personal, y coordinar los sistemas de reporting de los centros para facilitar la toma de decisiones estratégicas. Aplicar políticas de selección, compensación, formación, desarrollo y retención del talento, adaptadas a cada planta y equipo. Supervisar la administración de personal, incluyendo nóminas, seguros sociales e impuestos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Coordinar la comunicación interna sobre cambios organizativos, promociones y nuevas incorporaciones. Velar por la salud y seguridad laboral en coordinación con Prevención de Riesgos, monitorizando absentismo, bajas y accidentabilidad. Dirigir, motivar y desarrollar el equipo humano a su cargo, promoviendo su formación, crecimiento y compromiso. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas en todos los centros productivos. Buscamos incorporar a una persona con formación en Derecho o Relaciones Laborales, que cuente con experiencia de al menos 5 a 7 años en las funciones descritas. Es altamente valorable haber gestionados equipos internacionales. Se requiere un nivel alto de inglés, tanto oral como escrito, aplicación de políticas y procedimientos de RRHH, así como conocimiento del sector industrial. Esta posición estará basada en Barcelona, y deberá viajar regularmente (2/3 días por semana en una primera fase, luego se minimizarán los desplazamientos). La persona seleccionada podrá desarrollarse dentro de su rol y contará con oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización.

Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? &##128073;&##Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... ¿Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. En nuestro equipo de Recruitment buscamos incorporar a una persona para el rol de IT Recruiter Junior , con ganas de aprender, crecer y aportar. No es necesario contar con experiencia previa, pero si ya tuviste alguna primera aproximación a la selección IT (una beca, prácticas o algunos meses de experiencia), ¡lo tendremos muy en cuenta! ¿Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles IT. Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas. Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección. Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna. Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. A partir de 2 años de experiencia como Recruiter en un entrono de consultoría tecnológica. Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines. Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Sabemos de que ya conoces qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como en Prime IT estamos a la altura: · Contarás con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. ¡¡¡En Prime, estamos esperando a gente como tú &##128154;

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Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? &##128073;&##Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... ¿Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. En nuestro equipo de Recruitment buscamos incorporar a una persona para el rol de IT Recruiter Junior , con ganas de aprender, crecer y aportar. No es necesario contar con experiencia previa, pero si ya tuviste alguna primera aproximación a la selección IT (una beca, prácticas o algunos meses de experiencia), ¡lo tendremos muy en cuenta! ¿Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles IT. Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas. Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección. Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna. Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. A partir de 2 años de experiencia como Recruiter en un entrono de consultoría tecnológica. Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines. Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Sabemos de que ya conoces qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como en Prime IT estamos a la altura: · Contarás con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. ¡¡¡En Prime, estamos esperando a gente como tú &##128154;

OFERTA DE EMPLEO ENTRENADOR/A PERSONAL. JORNADA COMPLETA &##128640; ¡Únete al Equipo: en Evolve Salud y Ejercicio estamos buscando a entrenadores personales apasionados! ¡Saludos a tod@s! En Evolve estamos en plena fase de crecimiento y vamos a aumentar nuestro equipo de entrenadores en el centro de Sant Cugat del Vallès. Si quieres Evolucionar como ENTRENADOR/A PERSONAL y buscas un gran proyecto profesional, queremos comenzar a caminar contigo en la senda del éxito. ¿Por qué Evolve Centro de Entrenamiento Personal Sant Cugat es la mejor baza para ti? ✔️ Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales) en nuestro centro. ✔️ Salario inicial superior al convenio actual: 19.000 € Brutos anuales (Convenio colectivo instalaciones deportivas, Grupo 3.2). ✔️ Formación de alto nivel, proporcionada por nuestra empresa. ✔️ Plan de carrera con claras oportunidades de promoción interna (C.C. Inst. Dep., Gr. 3.1, 2.2, 2.1, 1.) hasta 30.000 € brutos anuales. ✔️ Tenemos 2 vacantes disponibles. ¿Qué buscamos en nuestros futuros Entrenador@s Personales y cuáles son requisitos indispensables? &##128154; Ser, ante todo, una persona excepcional y apasionada, dentro y fuera de nuestras instalaciones. &##127891; Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte (Abstenerse aquellas personas sin grado universitario). &##128170; Apasionado/a por el deporte y comprometido/a a mejorar la salud de las personas. &##128141; Compromiso con Evolve, sin dedicación a proyectos paralelos, para aprovechar todo tu potencial. &##128200; Ambición de crecer tanto profesional o personalmente. &##128348; Horarios agrupados tardes o mañanas, pero con disponibilidad para realizar jornadas partidas cuando sea necesario. &##128075; Disponibilidad para trabajar los sábados en turnos rotativos entre todo el equipo. ¿Qué rol de base tendrás en Evolve Salud y Ejercicio? &##128154;Entrenador personal y en grupos reducidos. &##128154;Planificación del entrenamiento online. &##128154;Gestión y atención al cliente básicas. &##128154;Formarte y tomar responsabilidades para avanzar en el plan de carrera. ¿Cómo puedes unirte a nosotros? Envía tu CV y una breve carta de presentación a o al Whatsapp al +34681374795, a la atención de Jorge García. Queremos conocerte y ver como encajas en nuestro equipo profesional. Una vez te pongas en contacto, recibirás un correo de confirmación con información detallada sobre los siguientes pasos del proceso de selección. ¿QUÉ ES EVOLVE SALUD Y EJERCICIO? &##128521; Evolve Salud y Ejercicio es un centro de entrenamiento personal y en grupos reducidos formado con el objetivo de ayudar de forma sencilla y efectiva a sus clientes. A través de un programa de entrenamiento que aúna las distintas capacidades físicas del cuerpo humano, buscamos alcanzar los objetivos que se marcan cada una de las personas que pasan por nuestras manos. Buscamos a una persona profesional y con pasión en su trabajo, para poder desarrollar todo su talento y crecer juntos en este proyecto. Si crees que eres la persona indicada, cuéntanos por qué deberíamos contratarte para unirte a nuestro equipo.

OFERTA DE EMPLEO ENTRENADOR/A PERSONAL. JORNADA COMPLETA &##128640; ¡Únete al Equipo: en Evolve Salud y Ejercicio estamos buscando a entrenadores personales apasionados! ¡Saludos a tod@s! En Evolve estamos en plena fase de crecimiento y vamos a aumentar nuestro equipo de entrenadores en el centro de Sant Cugat del Vallès. Si quieres Evolucionar como ENTRENADOR/A PERSONAL y buscas un gran proyecto profesional, queremos comenzar a caminar contigo en la senda del éxito. ¿Por qué Evolve Centro de Entrenamiento Personal Sant Cugat es la mejor baza para ti? ✔️ Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales) en nuestro centro. ✔️ Salario inicial superior al convenio actual: 19.000 € Brutos anuales (Convenio colectivo instalaciones deportivas, Grupo 3.2). ✔️ Formación de alto nivel, proporcionada por nuestra empresa. ✔️ Plan de carrera con claras oportunidades de promoción interna (C.C. Inst. Dep., Gr. 3.1, 2.2, 2.1, 1.) hasta 30.000 € brutos anuales. ✔️ Tenemos 2 vacantes disponibles. ¿Qué buscamos en nuestros futuros Entrenador@s Personales y cuáles son requisitos indispensables? &##128154; Ser, ante todo, una persona excepcional y apasionada, dentro y fuera de nuestras instalaciones. &##127891; Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte (Abstenerse aquellas personas sin grado universitario). &##128170; Apasionado/a por el deporte y comprometido/a a mejorar la salud de las personas. &##128141; Compromiso con Evolve, sin dedicación a proyectos paralelos, para aprovechar todo tu potencial. &##128200; Ambición de crecer tanto profesional o personalmente. &##128348; Horarios agrupados tardes o mañanas, pero con disponibilidad para realizar jornadas partidas cuando sea necesario. &##128075; Disponibilidad para trabajar los sábados en turnos rotativos entre todo el equipo. ¿Qué rol de base tendrás en Evolve Salud y Ejercicio? &##128154;Entrenador personal y en grupos reducidos. &##128154;Planificación del entrenamiento online. &##128154;Gestión y atención al cliente básicas. &##128154;Formarte y tomar responsabilidades para avanzar en el plan de carrera. ¿Cómo puedes unirte a nosotros? Envía tu CV y una breve carta de presentación a o al Whatsapp al +34681374795, a la atención de Jorge García. Queremos conocerte y ver como encajas en nuestro equipo profesional. Una vez te pongas en contacto, recibirás un correo de confirmación con información detallada sobre los siguientes pasos del proceso de selección. ¿QUÉ ES EVOLVE SALUD Y EJERCICIO? &##128521; Evolve Salud y Ejercicio es un centro de entrenamiento personal y en grupos reducidos formado con el objetivo de ayudar de forma sencilla y efectiva a sus clientes. A través de un programa de entrenamiento que aúna las distintas capacidades físicas del cuerpo humano, buscamos alcanzar los objetivos que se marcan cada una de las personas que pasan por nuestras manos. Buscamos a una persona profesional y con pasión en su trabajo, para poder desarrollar todo su talento y crecer juntos en este proyecto. Si crees que eres la persona indicada, cuéntanos por qué deberíamos contratarte para unirte a nuestro equipo.

OFERTA DE EMPLEO ENTRENADOR/A PERSONAL. JORNADA COMPLETA &##128640; ¡Únete al Equipo: en Evolve Salud y Ejercicio estamos buscando a entrenadores personales apasionados! ¡Saludos a tod@s! En Evolve estamos en plena fase de crecimiento y vamos a aumentar nuestro equipo de entrenadores en el centro de Sant Cugat del Vallès. Si quieres Evolucionar como ENTRENADOR/A PERSONAL y buscas un gran proyecto profesional, queremos comenzar a caminar contigo en la senda del éxito. ¿Por qué Evolve Centro de Entrenamiento Personal Sant Cugat es la mejor baza para ti? ✔️ Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales) en nuestro centro. ✔️ Salario inicial superior al convenio actual: 19.000 € Brutos anuales (Convenio colectivo instalaciones deportivas, Grupo 3.2). ✔️ Formación de alto nivel, proporcionada por nuestra empresa. ✔️ Plan de carrera con claras oportunidades de promoción interna (C.C. Inst. Dep., Gr. 3.1, 2.2, 2.1, 1.) hasta 30.000 € brutos anuales. ✔️ Tenemos 2 vacantes disponibles. ¿Qué buscamos en nuestros futuros Entrenador@s Personales y cuáles son requisitos indispensables? &##128154; Ser, ante todo, una persona excepcional y apasionada, dentro y fuera de nuestras instalaciones. &##127891; Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte (Abstenerse aquellas personas sin grado universitario). &##128170; Apasionado/a por el deporte y comprometido/a a mejorar la salud de las personas. &##128141; Compromiso con Evolve, sin dedicación a proyectos paralelos, para aprovechar todo tu potencial. &##128200; Ambición de crecer tanto profesional o personalmente. &##128348; Horarios agrupados tardes o mañanas, pero con disponibilidad para realizar jornadas partidas cuando sea necesario. &##128075; Disponibilidad para trabajar los sábados en turnos rotativos entre todo el equipo. ¿Qué rol de base tendrás en Evolve Salud y Ejercicio? &##128154;Entrenador personal y en grupos reducidos. &##128154;Planificación del entrenamiento online. &##128154;Gestión y atención al cliente básicas. &##128154;Formarte y tomar responsabilidades para avanzar en el plan de carrera. ¿Cómo puedes unirte a nosotros? Envía tu CV y una breve carta de presentación a o al Whatsapp al +34681374795, a la atención de Jorge García. Queremos conocerte y ver como encajas en nuestro equipo profesional. Una vez te pongas en contacto, recibirás un correo de confirmación con información detallada sobre los siguientes pasos del proceso de selección. ¿QUÉ ES EVOLVE SALUD Y EJERCICIO? &##128521; Evolve Salud y Ejercicio es un centro de entrenamiento personal y en grupos reducidos formado con el objetivo de ayudar de forma sencilla y efectiva a sus clientes. A través de un programa de entrenamiento que aúna las distintas capacidades físicas del cuerpo humano, buscamos alcanzar los objetivos que se marcan cada una de las personas que pasan por nuestras manos. Buscamos a una persona profesional y con pasión en su trabajo, para poder desarrollar todo su talento y crecer juntos en este proyecto. Si crees que eres la persona indicada, cuéntanos por qué deberíamos contratarte para unirte a nuestro equipo.

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En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar. Salario de mercado. Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. Seguro de vida y accidentes. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

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Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Product Manager Hardware Europa para unirse a nuestro equipo de Product Management. La persona seleccionada será responsable de gestionar portafolio de soluciones de hardware dirigido al mercado europeo. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Este puesto es idóneo para alguien que quiera crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores con soluciones transformadoras, siempre en un entorno dinámico. Realizar análisis estratégicos de negocio para anticipar el impacto de tendencias del sector y de innovaciones tecnológicas. ~ Llevar a cabo análisis competitivos para comprender el valor y la diferenciación de soluciones y productos de la competencia. ~ Definir y desarrollar la estrategia de sostenibilidad. ~ Gestión del Portafolio de Productos (End-to-End): Gestión integral del portafolio de productos. Definición de la estrategia de la línea de productos y del roadmap, así como gestión de ciclos de vida (fase de introducción y retirada). Creación de nuevos SKUs y descripciones, y estandarización del portafolio. Requisitos de calidad (productos adquiridos y fabricados), aprobaciones y supervisión de patentes. Definición de precios (MSP y RSP) y estrategia comercial para todo el portafolio. Trabajo en equipo para alinear el roadmap de Product Management con el grupo global de PM. Coordinación con las fábricas y participación en los proyectos de reducción de costos. Planificación del lanzamiento de productos, apoyando con la documentación técnica y participando en la definición de prioridades. Participar juntamente con I+D en el desarrollo de nuevos productos. Soporte a Ventas y Clientes: Definición de precios por país / análisis de precios de la competencia. Soporte técnico mediante formación interna (canal directo o indirecto) y externa (clientes). Visitas y presentaciones a clientes clave. Soporte a ventas en la preparación de presentaciones comerciales para clientes clave. Formación y experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en un rol similar preferible en sector de Retail y/o RFID. Grado en ingeniería en electrónica/electricidad o similar Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Experiencia en análisis de negocio y estrategia, preferiblemente en tecnología o hardware. Capacidad para trabajar en equipo, contribuir con ideas y participar activamente. Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos. Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas.

ANALISTA FINANCIERO/A JUNIOR – SECTOR INMOBILIARIO Y CONSTRUCCIÓN Barcelona Diagonal (zona alta) | Jornada completa | Incorporación inmediata Quiénes somos Somos un grupo constructor con una sólida trayectoria en el sector inmobiliario y de la construcción en Barcelona. Nuestra actividad se articula en dos grandes líneas de negocio: – Por un lado, operamos como empresa constructora , construyendo para terceros, concretamente para promotores profesionales del sector inmobiliario, con quienes colaboramos de forma estable en proyectos residenciales y terciarios. – Por otro lado, desarrollamos promociones inmobiliarias propias, actuando nosotros mismos como empresa promotora , gestionando de forma integral todas las fases del proyecto: localización y compra del solar, diseño del proyecto, construcción, venta y entrega final de los inmuebles. Contamos con un equipo de más de 60 personas y trabajamos desde nuestra oficina situada en la zona alta de la Diagonal de Barcelona, en un entorno profesional, bien comunicado y con proyección. Colaboramos habitualmente con despachos jurídicos, asesores externos, firmas de auditoría y otros profesionales de reconocido prestigio, mantenemos relación directa con las principales entidades financieras del país, los gremios más relevantes del sector y diversos actores institucionales. La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO , asegurando altos estándares en todas sus operaciones. Qué buscamos Buscamos incorporar de forma inmediata a una persona joven, analítica, versátil y con vocación profesional, que refuerce nuestro departamento financiero con un enfoque transversal: por un lado, en el análisis económico y financiero, y por otro, como interlocutor activo con entidades financieras, despachos externos (incluyendo auditoría), etc. Funciones principales – Elaboración de reportings periódicos de las áreas constructora y promotora. – Conciliación de las cuentas bancarias del grupo. – Apoyo en cierres contables, coordinación con contabilidad y supervisión de cifras clave. – Trabajará con ERP vertical Business Central (Navision) y análisis con herramientas en Excel. – Interlocución externa con entidades financieras, despachos de auditoría, jurídicos y fiscales. – Reporte directo a Dirección General y colaboración estrecha con otras áreas internas. – Análisis de operaciones inmobiliarias y soporte a la toma de decisiones. Perfil deseado – Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. – Entre 1 y 3 años de experiencia profesional, idealmente en auditoría (Big 4 o similar) o área financiera de empresa. – Nivel avanzado de Excel. Se valorará conocimiento de Business Central / Navision. – Perfil muy analítico, riguroso y orientado a resultados, pero también con habilidades sociales desarrolladas. – Facilidad de trato, buena comunicación, presencia profesional. – Capacidad para interactuar con equipos internos y agentes externos– Ganas de aprender, evolucionar y asumir progresivamente mayor responsabilidad. Qué ofrecemos – Incorporación inmediata a una empresa sólida, con visión a largo plazo y en crecimiento constante. – Oficina céntrica en Barcelona, en un entorno dinámico y profesional. – La persona se incorporará al departamento financiero con un plan de integración que incluirá una formación progresiva y tutorizada durante varios meses, al lado de su supervisor directo, con el objetivo de ir asumiendo paso a paso las funciones del puesto con la máxima seguridad y eficacia. – Formación continuada, tanto interna como externa, según las necesidades del puesto. – Participación directa en operaciones relevantes y en contacto con asesoramiento externo de primer nivel. – La empresa dispone de programas que facilitan la conciliación laboral , promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado para todos sus profesionales. – Retribución bruta anual entre 35.000 y 45.000 euros, en función de la experiencia y valía del candidato. Este es un puesto ideal para adquirir una experiencia sólida y completa en el ámbito financiero, de reporting y de análisis dentro del sector inmobiliario y de la construcción. El entorno y la estructura de trabajo permiten una evolución profesional rápida y directa, con exposición constante a operaciones reales y acompañamiento cercano desde el primer día.

SEGULA Technologies Group es un líder internacional en Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como el automotriz, la energía, el ferrocarril, la aeroespacial y la automatización industrial. ¿Cuentas con experiencia técnica en el sector industrial y dominas el Reglamento de Equipos a Presión ? En nuestra compañía buscamos a una persona para el puesto de Ingeniero/a de Seguridad Industrial para liderar la regularización, legalización y el control técnico de nuestros activos bajo el marco del RD 809/2021 . Buscamos a alguien con compromiso por la seguridad operativa que garantice el cumplimiento legal ante la Administración. Objetivo del puesto : Liderar la adecuación técnica de los equipos a presión de la compañía, asegurando la integridad física de las instalaciones y el rigor técnico en cada proceso. Clasificación de Riesgos : Determinar la categoría de los equipos basándose en el producto de Presión Máxima (PS) por Volumen (V) y la peligrosidad del fluido. - Planificación de Inspecciones : Establecer y ejecutar el calendario de inspecciones periódicas obligatorias en niveles A, B y C. - Gestión Documental : Recopilar y custodiar los expedientes técnicos, incluyendo declaraciones de conformidad CE y actas de inspección. - Interlocución Oficial : Actuar como representante técnico ante los Organismos de Control Autorizados (OCA) y la Dirección General de Industria. Formación : Grado en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial (especialidades Mecánica o Química preferiblemente). - Colegiación : Requerida para la firma de certificados y proyectos de legalización. - Experiencia : Mínimo de 3 a 5 años en puestos de gestión de activos industriales o en empresas de inspección (OCA). - Conocimientos Técnicos : Dominio del RD 809/2021, Directiva 2014/68/UE y códigos de diseño (ASME, UNE-EN). - Movilidad : Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos puntuales a plantas o sitios de cliente - CATALUÑA. Contrato : Indefinido, a tiempo completo. - Ubicación : In situ (100% presencial - Cornella ) Desplazamientos puntuales a plantas o sitios de cliente - CATALUÑA. - Crecimiento : Oportunidad de trabajar en diferentes sectores industriales y planes de promoción interna basados en tus objetivos. - Paquete de beneficios de SEGULA : seguro médico, vales para cuidado infantil, transporte, entradas para restaurantes, etc. - Formación : Aprendizaje continuo mediante un plan de entrenamiento personalizado. -

SEGULA Technologies Group es un líder internacional en Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como el automotriz, la energía, el ferrocarril, la aeroespacial y la automatización industrial. ¿Cuentas con experiencia técnica en el sector industrial y dominas el Reglamento de Equipos a Presión ? En nuestra compañía buscamos a una persona para el puesto de Ingeniero/a de Seguridad Industrial para liderar la regularización, legalización y el control técnico de nuestros activos bajo el marco del RD 809/2021 . Buscamos a alguien con compromiso por la seguridad operativa que garantice el cumplimiento legal ante la Administración. Objetivo del puesto : Liderar la adecuación técnica de los equipos a presión de la compañía, asegurando la integridad física de las instalaciones y el rigor técnico en cada proceso. Clasificación de Riesgos : Determinar la categoría de los equipos basándose en el producto de Presión Máxima (PS) por Volumen (V) y la peligrosidad del fluido. - Planificación de Inspecciones : Establecer y ejecutar el calendario de inspecciones periódicas obligatorias en niveles A, B y C. - Gestión Documental : Recopilar y custodiar los expedientes técnicos, incluyendo declaraciones de conformidad CE y actas de inspección. - Interlocución Oficial : Actuar como representante técnico ante los Organismos de Control Autorizados (OCA) y la Dirección General de Industria. Formación : Grado en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial (especialidades Mecánica o Química preferiblemente). - Colegiación : Requerida para la firma de certificados y proyectos de legalización. - Experiencia : Mínimo de 3 a 5 años en puestos de gestión de activos industriales o en empresas de inspección (OCA). - Conocimientos Técnicos : Dominio del RD 809/2021, Directiva 2014/68/UE y códigos de diseño (ASME, UNE-EN). - Movilidad : Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos puntuales a plantas o sitios de cliente - CATALUÑA. Contrato : Indefinido, a tiempo completo. - Ubicación : In situ (100% presencial - Cornella ) Desplazamientos puntuales a plantas o sitios de cliente - CATALUÑA. - Crecimiento : Oportunidad de trabajar en diferentes sectores industriales y planes de promoción interna basados en tus objetivos. - Paquete de beneficios de SEGULA : seguro médico, vales para cuidado infantil, transporte, entradas para restaurantes, etc. - Formación : Aprendizaje continuo mediante un plan de entrenamiento personalizado. -

En Teresa Carles Flax&Kale buscamos un/a Becario/a de I+D para unirse a nuestro equipo en nuestra planta de bebidas en Bell-lloc d’Urgell. Estás listo/a para esta nueva oportunidad? Acerca de TCFKNuestra misión es contribuir a un mundo más saludable, feliz y sostenible. Como tantas otras empresas, sí. La diferencia es que aquí, en lugar de plantearnos un triple resultado, hacemos que todo tenga un triple impacto positivo: en ti, en nuestra comunidad y en el planeta. Es por ello que, entre otras cosas, desde 2019 somos una empresa BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Y eso se valora.Por eso queremos ser un motor de cambio a través de la alimentación sostenible. ¿Qué harás en tu día a día?Elaborar diferentes mezclas de ingredientes en el laboratorio de I+D: desde procesos simples hasta procesos de elaboración complejos. Preparar las catas internas del departamento, registrar los resultados y discutir conclusiones con el equipo.Rellenar el cuaderno de laboratorio.Registrar muestras de nuevos ingredientes con proveedores.Dar soporte al departamento de I+D. ¿Qué necesitamos?Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar. Formación en catas y dotes organolépticos es un plus.Se valora experiencia previa en registros de fabricación y documentación de experimentos y mezclas.Se valora experiencia previa en formulación de alimentos.Capacidad de discernir y clasificar diferentes sabores y olores.Conocimientos de Microsoft Excel.Buscamos a una persona metódica, ordenada, atenta y eficiente. ¿Por qué trabajarías en Flax & Kale?Si quieres hacer cosas geniales, trabajar en equipo, aprender, crecer o simplemente comer bien a la hora del almuerzo, hablemos.Oportunidad de formar parte del grupo Teresa Carles Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable.Incorporación a un grupo de empresas dedicado a la restauración y a la fabricación y distribución.Ambiente de trabajo divertido y positivo formado por un equipo profesional. Posibilidad real de promoción interna. Formación inicial y continua.