Personal de seguridad jobs in TerrassaCreate job alerts

Se busca un asesor inmobiliario para unirse a una agencia inmobiliaria líder en Sabadell, que está en expansión y cuenta con más de 850 puntos de venta en España. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico con un alto volumen de actividades. Horario de Trabajo: • 40 horas semanales de lunes a viernes., • Un sábado al mes (con el lunes previo como festivo). Perfil del Candidato: • Personas dinámicas y organizadas., • Habilidades interpersonales y motivación para trabajar., • No se requiere experiencia previa en el sector. Lo que Ofrecemos: • Sueldo fijo desde el primer día., • Comisiones y contrato indefinido., • Alta en la Seguridad Social., • Buen ambiente laboral y trabajo en equipo., • Formación práctica y teórica completa proporcionada por la empresa., • Plan personal de carrera con posibilidades reales de crecimiento. Estamos buscando gente joven y dinámica con ganas de aprender una profesión de futuro, quienes tengan motivación, empeño y determinación para desarrollar su carrera en el sector inmobiliario.

¿Tienes experiencia liderando almacenes y equipos? ¿Sabes organizar la operativa, gestionar pedidos y conseguir que un almacén funcione de forma eficiente? ¡Queremos conocerte! Somos una empresa de ecommerce especializada en mobiliario y buscamos incorporar un/a JEFE/A DE ALMACÉN con experiencia, capacidad de liderazgo y conocimientos sólidos de logística. ⚠️ IMPORTANTE: Trabajamos con materiales pesados y voluminosos, por lo que buscamos una persona acostumbrada a trabajar con este tipo de mercancía. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás la persona responsable de coordinar y supervisar el funcionamiento diario del almacén, asegurando que los pedidos se reciban, organicen, preparen y gestionen correctamente. Tendrás personal a tu cargo, por lo que será fundamental saber liderar, organizar y dar instrucciones al equipo. 📦 TUS PRINCIPALES FUNCIONES • Supervisar y organizar la operativa diaria del almacén., • Coordinar y gestionar al equipo de almacén., • Organizar las tareas y distribuir el trabajo entre los empleados., • Recepcionar mercancía y comprobar que los pedidos recibidos sean correctos., • Recibir y gestionar órdenes de compra., • Comprobar cantidades, referencias y estado de la mercancía recibida., • Organizar y ubicar correctamente los productos dentro del almacén., • Preparar y supervisar la preparación de pedidos., • Controlar la carga y descarga de mercancía., • Coordinar la salida de pedidos y expediciones., • Supervisar que los pedidos estén correctamente preparados antes de su salida., • Controlar el stock y comunicar posibles diferencias o incidencias., • Gestionar incidencias relacionadas con mercancía, pedidos, entregas o recepción., • Mantener el almacén organizado, limpio y operativo., • Velar por el correcto uso y conservación de las instalaciones y herramientas de trabajo., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos internos y las normas de seguridad., • Coordinarse con otros departamentos para garantizar que la operativa logística funcione correctamente., • Detectar problemas en la operativa y proponer soluciones. ¿CON QUÉ TIPO DE MERCANCÍA TRABAJARÁS? Nuestro almacén trabaja principalmente con mobiliario y productos voluminosos y pesados, como: 🛏️ Camas 🛋️ Sofás 🛏️ Canapés 🛌 Colchones 🪑 Muebles 📦 Otros productos de gran volumen y peso Por ello, es imprescindible tener experiencia trabajando con mercancía pesada y volumuminosa y estar preparado/a para una operativa de almacén físicamente exigente. QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona que no solo tenga experiencia en almacén, sino que tenga auténtica capacidad para liderar y hacerse cargo de la operativa. Requisitos: • Experiencia previa como Jefe/a, Encargado/a o Responsable de Almacén., • Experiencia en logística y gestión de pedidos., • Experiencia gestionando equipos de trabajo., • Experiencia en recepción y organización de mercancía., • Conocimientos de carga y descarga., • Capacidad para organizar las tareas y prioridades del equipo., • Experiencia gestionando órdenes de compra y recepción de mercancía., • Capacidad para controlar stock y detectar incidencias., • Persona organizada, responsable y resolutiva., • Capacidad de liderazgo y comunicación., • Atención al detalle., • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas rápidamente., • Experiencia trabajando con muebles, colchones, sofás, camas, canapés u otros materiales pesados será muy valorada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Queremos una persona que sea capaz de decir: “El almacén es mi responsabilidad y me encargo de que funcione.” Necesitamos alguien con iniciativa, criterio y capacidad para organizar personas, mercancía y tiempos, que no tenga miedo de involucrarse en la operativa diaria y que sepa liderar con el ejemplo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una empresa de ecommerce en crecimiento., • Puesto de responsabilidad., • Equipo de trabajo a tu cargo., • Un entorno dinámico donde podrás aportar tus conocimientos y experiencia., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. ###

2º Encargado/a de Restaurante ¿Quiénes somos? Somos un grupo de restauración innovador de cocina japonesa, con alma, atrevido e inspirador. Nos apasiona lo que hacemos y nos encontramos en plena expansión. Nuestra misión es influir positivamente en la sociedad a través de nuestra gastronomía y de las experiencias que creamos. En los próximos años ampliaremos nuestro número de restaurantes y nuestra huella geográfica, permitiendo que nuestros clientes interactúen con nuestras marcas allí donde estén. Por ello, creemos que este es un momento único para unirse a nuestros equipos, aportando talento, energía y compromiso, y creciendo junto a nosotros en esta emocionante etapa. Misión del Puesto Liderar el equipo de sala y coordinar la operativa diaria del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de negocio. El/la encargado/a es el nexo entre la dirección y el equipo, siendo el máximo referente operativo del establecimiento. Responsabilidades Principales • Gestionar y liderar el equipo de sala y cocina: asignación de turnos, supervisión del servicio, motivación y desarrollo del personal., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los valores y estándares de calidad del grupo., • Supervisar la apertura y cierre del restaurante, asegurando el correcto estado de todas las áreas (sala, barra, office, accesos)., • Controlar el flujo de reservas y gestionar la ocupación de la sala de forma eficiente (coordinación con plataformas de reservas, walk-ins y grupos)., • Coordinar la comunicación entre sala y cocina para garantizar tiempos de servicio óptimos y consistencia en la experiencia., • Gestionar las incidencias con clientes, resolviéndolas con agilidad y criterio, y escalando cuando sea necesario., • Supervisar y controlar el cumplimiento de los procedimientos de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y PRL en sala., • Colaborar con dirección en el control de costes: gestión de caja, control de mermas, pedidos de consumibles y material de sala., • Participar en la selección, acogida y formación de nuevas incorporaciones al equipo de sala., • Reportar a dirección sobre el desempeño del equipo, incidencias relevantes, estado operativo y propuestas de mejora., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de presentación del equipo y del espacio., • Impulsar el upselling y la venta activa de platos, bebidas y experiencias especiales. Requisitos • Experiencia mínima de 2-4 años en hostelería, con al menos 2 años en posición de responsabilidad (jefe de rango, maitre, encargado o similar)., • Conocimiento sólido de los estándares de servicio en restauración, preferiblemente en cocina japonesa o asiática., • Capacidad de liderazgo demostrada: gestión de equipos, resolución de conflictos y toma de decisiones bajo presión., • Orientación total al cliente y habilidades de comunicación excepcionales., • Se valorará el manejo de herramientas de gestión de reservas (TheFork, Covermanager, OpenTable o similar)., • Conocimientos básicos de control de caja, facturación y TPV., • Nivel de castellano y catalán fluido; se valorará inglés u otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos. Se Valorará • Experiencia previa en grupos de restauración con múltiples locales., • Formación en hostelería, turismo o gestión de empresas., • Experiencia en apertura de nuevos restaurantes., • Nociones de gestión de equipos en entornos de expansión., • Conocimiento de herramientas digitales de gestión operativa Lo que buscamos en ti • Pasión genuina por la hostelería y por crear experiencias memorables para los clientes., • Liderazgo cercano, empático y orientado al desarrollo del equipo., • Mentalidad de crecimiento: capacidad para adaptarse a un entorno en expansión y asumir nuevos retos., • Atención al detalle y compromiso con la excelencia operativa., • Proactividad para identificar áreas de mejora y proponer soluciones concretas., • Alineación con los valores del grupo: innovación, autenticidad, trabajo en equipo y orientación al cliente. Condiciones • Contrato: Indefinido / según convenio de hostelería., • Jornada: Completa, turnos partidos., • Plan de desarrollo profesional dentro del grupo con posibilidades de crecimiento. Formación continua en gestión, liderazgo y cultura gastronómica japonesa

Buscamos incorporar Capataz de Obra con experiencia en el sector de la construcción para la gestión y supervisión diaria de obras en Sabadell y alrededores. Buscamos una persona con experiencia a pie de obra, capacidad de organización y liderazgo, acostumbrada a coordinar equipos propios, contratas y subcontratas y a responsabilizarse del correcto desarrollo de los trabajos. Funciones principales • Gestión y supervisión diaria de la obra., • Organización y coordinación del personal de obra., • Coordinación y seguimiento de contratas y subcontratas., • Distribución y supervisión de los trabajos a ejecutar., • Seguimiento del avance de los trabajos y cumplimiento de los plazos establecidos., • Control de la correcta ejecución de los trabajos., • Coordinación de las necesidades de materiales, medios y personal., • Resolución y comunicación de incidencias surgidas durante la ejecución., • Supervisión del cumplimiento de las medidas de prevención y seguridad en obra., • Coordinación con el Jefe de Obra y comunicación del estado y evolución de los trabajos. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 5 años trabajando en obra, preferiblemente realizando funciones de capataz, encargado, jefe de equipo u oficial de 1ª con responsabilidades de coordinación., • Residencia en Sabadell o alrededores., • Vehículo propio., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas y capacitación para ejercer como Recurso Preventivo., • Capacidad para organizar y dirigir equipos de trabajo., • Experiencia en coordinación de contratas y subcontratas., • Persona responsable, resolutiva y con capacidad de organización., • Disponibilidad para incorporación inmediata.

Título del puesto:Técnico/a de Validaciones y Cualificación (Salas Blancas, Flujos Laminares, puntos de uso de aire comprimido o nitrógeno, toma de muestras microbiológicas) Sobre nosotros: En CUALIFICACIONES Y VALIDACIONES TÉCNICAS, S.L., en Terrassa, somos especialistas en garantizar la seguridad, pureza y cumplimiento normativo de los entornos críticos de nuestros clientes en los sectores farmacéutico, biotecnológico y hospitalario. Creemos en la excelencia técnica, pero también en la cercanía y la confianza. Aquí no solo realizarás mediciones; serás la cara visible de nuestra empresa y el asesor de confianza de grandes laboratorios en sus propias plantas. Tu propósito en el equipo: Tu misión principal será ejecutar las pruebas de cualificación, validación y certificación desalas blancas, cabinas de seguridad y sistemas de flujo laminar (tanto autónomos como integrados en líneas de proceso)directamente en las instalaciones de nuestros clientes. Serás el responsable de asegurar que sus entornos de producción cumplan estrictamente con las normativas (ISO, GMP), manteniendo una comunicación fluida, técnica y resolutiva con los responsables de calidad y mantenimiento en cada planta. ¿Qué harás en tu día a día? • Ejecutar ensayos técnicos en casa del cliente:recuento de partículas, pruebas de integridad de filtros HEPA/ULPA (DOP/Emery), velocidad de aire, patrones de flujo, renovaciones y diferenciales de presión.Cualificar sistemas de flujo laminar:validación de cabinas de flujo laminar (vertical/horizontal), cabinas de seguridad biológica y módulos de flujo laminar integrados en líneas de llenado o envasado., • Gestionar la relación directa con el cliente en planta:coordinar el acceso a las áreas, resolver dudas técnicas sobre el terreno y actuar como su punto de contacto de confianza durante el servicio., • Documentar con rigor, recopilar los datos obtenidos y redactar los informes técnicos y protocolos de validación correspondientes bajo normativas estrictas. Lo que buscamos en ti: • Formación técnica:FPII, Grado Superior o Ingeniería Técnica (Mecánica, Electrónica, Química o similar)., • Experiencia:Al menos 1 o 2 años realizando validaciones de salas blancas o cualificación de flujos laminares y equipos de contención en entornos GMP/ISO. (No imprescindible) Habilidades clave: • Excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. Buscamos a una persona empática, autónoma y con alta capacidad para resolver incidencias en campo de forma proactiva. Movilidad: • Carnet de conducir B para desplazamientos a las instalaciones de los clientes (zona geográfica:España) ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad profesional:Contrato indefinido desde el primer día en un sector esencial y en pleno crecimiento., • Paquete retributivo: Salario competitivo de[Rango salarial: 23.000€ - 32.000€] brutos anuales (según experiencia aportada)., • Herramientas de trabajo de calidad:Vehículo de empresa para los desplazamientos, tarjeta de combustible, gastos de comida (si la jornada implica trabajar por la tarde en casa del cliente o 6 horas de trabajo en el cliente) y ordenador., • Conciliación y autonomía: Jornadas en función de los servicios asignados., • Formación continua:Te capacitaremos de forma constante en las últimas normativas y tecnologías de medición del sector. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Queremos conocernos sin rodeos. Envíanos tu currículum. Si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto contigo en un plazo de48 horaspara una primera toma de contacto telefónica. El siguiente paso será una entrevista personal, con el responsable técnico para resolver todas tus dudas sobre el día a día.

Escalarest Maestrat, franquiciado de "LA TAGLIATELLA", necesita incorporar un responsable para nuestro restaurante en Sabadell Inscríbete si tienes experiencia en restauración, gestión de personal y de establecimiento y te interesa trabajar en una empresa joven y en constante expansión. Te ofrecemos estabilidad laboral y formación a cargo de la empresa. Imprescindible poder trabajar en turno partido. La jornada será de 40h semanales, con dos días de fiesta semanales. Requisitos: Residencia en las cercanías Experiencia mínima de dos años como gerente de restaurante Nivel medio-alto de catalán Experiencia gestionando equipos de entre 10-20 personas Conocimientos básicos de KPI´S Orientación clara de ventas y consecución de objetivos Capacidad para controlar y mejorar ticket medio, ventas adicionales y experiencia del cliente. Experiencia en APPCC, seguridad alimentaria, limpieza y cumplimiento de procedimientos. Capacidad para formar, motivar y exigir al equipo. Persona resolutiva, acostumbrada a trabajar con ritmos altos de servicio. Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, noches, fines de semana y festivos, según necesidades del restaurante Valorable experiencia en restauración organizada, cadenas o franquicias.