Personal para residencia jobs in , Madrid - Page 3Create job alerts

Sobre la Empresa ¿Eres Jefe/a de Obra y buscas un nuevo reto profesional en el sector de las instalaciones? Desde Hays, colaboramos con empresas instaladoras líderes en la ejecución de proyectos de gran envergadura, y actualmente buscamos incorporar Jefes/as de Obra con sólida experiencia en obras de instalaciones en edificios. Sobre el Rol La persona seleccionada contará con un equipo asignado: ingeniero de soporte, personal administrativo y encargados. Responsabilidades Experiencia en ejecución y gestión de obras de instalaciones (electricidad, climatización, BT, PCI, fontanería, etc.). Capacidad para gestionar equipos, subcontratas, materiales y tiempos de obra. Conocimientos técnicos en instalaciones de climatización y electricidad. Experiencia en valoración económica, presupuestos y certificaciones. Trato fluido con clientes, dirección facultativa, ingenieros, arquitectos y proveedores. Calificaciones Titulación en Ingeniería Superior y/o experiencia previa en funciones de jefe de obra. Carnet de conducir B1. Residencia en Barcelona o alrededores. Habilidades Requeridas Experiencia en gestión de obras de instalaciones. Conocimientos técnicos en electricidad y climatización. Habilidades Preferidas Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Habilidades de comunicación efectiva. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo, a negociar según experiencia y valía. Horario intensivo de 7.30 a 15. Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, puedes escribirme directamente a

Fundada en 2005, MoOngy es un grupo líder en Ingeniería y Tecnologías de la Información en Europa y el Norte de África. Con presencia en 14 países, más de 40 filiales y más de 9.500 talentos, nos impulsa una pasión por la innovación y la excelencia. En MoOngy, priorizamos la movilidad internacional y ofrecemos oportunidades para trabajar con tecnologías de vanguardia, generando un impacto real en diversas industrias. Puesto: Business Development Manager – Servicios IT Buscamos un/a profissinal con fuerte orientación comercial para impulsar el crecimiento de nuestra actividad en consultoría tecnológica. Se trata de un rol 360° que combina desarrollo de negocio, gestión de clientes, reclutamiento IT y seguimiento de consultores. Serás responsable de desarrollar nuevas oportunidades, construir relaciones sólidas con clientes y acompañar a los consultores durante sus proyectos. Ubicación: Valencia, España Empresa: Compañía del Grupo MoOngy con sede en Valencia Contrato: Tiempo completo Modelo de trabajo: 3 días presenciales por semana Residencia: Debe residir actualmente en España Idiomas: Español (nativo); Inglés (nivel B2 preferiblemente) Requisitos: Experiencia previa de 2 a 4 años en posiciones como Business Manager, Account Manager o Business Development dentro de servicios o consultoría IT Experiencia demostrable en prospección B2B y captación de nuevos clientes Experiencia en desarrollo comercial y gestión de cuentas Conocimiento del mercado tecnológico y de los perfiles IT más demandados Alta orientación a resultados y mentalidad hunter Excelentes habilidades de comunicación y negociación Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (enfoque principal) Prospección y captación de nuevos clientes IT Cold calling, LinkedIn, networking y reuniones comerciales Identificación de oportunidades y cierre de acuerdos Gestión de clientes Construir relaciones sólidas y de largo plazo Comprender las necesidades de los clientes y proponer soluciones adaptadas Garantizar la satisfacción y calidad del servicio Reclutamiento IT Gestión del ciclo completo de selección de perfiles tecnológicos Identificación, entrevista y seguimiento de candidatos Coordinación con clientes y consultores Gestión de consultores Seguimiento y acompañamiento de consultores en proyecto Garantizar engagement, motivación y evolución profesional ✅ Beneficios de unirse a MoOngy Movilidad internacional: acceso a programas personalizados de reubicación en Europa Desarrollo profesional: participación en proyectos diversos con tecnologías de última generación Aprendizaje continuo: formación gratuita, certificaciones y desarrollo profesional continuo Crecimiento personal: colaboración con una red global de profesionales Diversidad e inclusión: entorno seguro e inclusivo donde se valora la igualdad En @MoOngy Group apostamos por la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un entorno seguro donde todas las oportunidades son iguales para todos. No discriminamos por edad, origen, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor distinto del mérito. ¡Todas las candidaturas con las competencias necesarias para el puesto son bienvenidas!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Estamos ampliando nuestro equipo con un/a Consultor/a o Analista Funcional con al menos 5 años de experiencia en el sector banca (créditos) para incorporarse a un proyecto estable en Barcelona, para unirse a uno de nuestros clientes del sector bancario. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Analizar y definir requerimientos funcionales en proyectos del sector bancario (área de créditos). Gestionar y hacer seguimiento de incidencias y evolutivos mediante herramientas como JIRA. Participar en la definición de soluciones funcionales alineadas con las necesidades del cliente. Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles. Documentar procesos, flujos y funcionalidades. Requisitos Al menos 5 años de experiencia como Consultor/a o Analista Funcional. Experiencia en el sector banca, especialmente en el área de créditos. Manejo de herramientas de gestión como JIRA. Capacidad de análisis, comunicación y orientación a negocio. Residencia en Barcelona. ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida en Barcelona. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Empresa del sector sociosanitario busca actualmente un/a Psicólogo/a General Sanitario para una residencia en Madrid. Se encargará de supervisar y acompañar el estado emocional y la integración social de los residentes, promoviendo su equilibrio personal y detectando de forma temprana posibles dificultades psicológicas o relacionales. Para ello, desarrollará intervenciones tanto individuales como grupales, orientadas a favorecer un entorno saludable y garantizar el bienestar mental de la comunidad residente. Requisitos: Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Psicología finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. Máster en Psicología General Sanitaria o certificado habilitante . Imprescindible colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor. Experiencia previa de al menos 1 año realizando funciones similares. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Se ofrece: Contrato indefinido. Media jornada de lunes a domingos con descansos rotativos. Turno de tarde de 16:00h a 20:00h. Salario bruto anual de 12.530€ aprox. (media jornada) + Plus de domingos y festivos + Plus Staff. Formación continua. ¡No lo dudes e inscríbete!

En los Servicios Centrales del Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos con motivación por crecer profesionalmente y especializarse en SAP SuccessFactors, integrándose en nuestro equipo estratégico de SAP. Esta es una excelente oportunidad para impulsar tu carrera participando activamente en proyectos clave de digitalización, optimización y mejora de los procesos de RRHH del grupo. ¿Cuál será tu misión? Formando parte del área de SAP y con su acompañamiento, contribuirás a la transformación digital de RRHH, desarrollando funciones como: * Especialización en SAP SuccessFactors: Participarás en la parametrización, administración y mantenimiento de los módulos de RRHH, asegurando su correcto funcionamiento y adaptación a las necesidades del negocio. * Análisis funcional y soporte a RRHH: Colaborarás con equipos de nómina, administración de personal y otras áreas, identificando necesidades y aprendiendo a traducirlas en soluciones dentro de SAP. * Gestión de nómina y administración laboral: Te implicarás en el seguimiento y mejora de procesos relacionados con nómina, seguros sociales, fiscalidad y contratación, garantizando el cumplimiento normativo. * Actualización normativa y mejora continua: Participarás en la implementación de cambios legales y en la optimización de procesos y herramientas. * Soporte a usuarios internos: Aprenderás a resolver incidencias y acompañar a los usuarios para asegurar un uso eficiente de SAP. * Trabajo transversal: Colaborarás con IT, Finanzas, Operaciones y RRHH en proyectos de transformación digital e integración de sistemas. ¿Qué buscamos? * Experiencia previa como técnico/a de RRHH, con interés en evolucionar hacia la gestión de sistemas SAP. * Formación en Relaciones Laborales o áreas afines. * Conocimientos en nómina, administración de personal, fiscalidad laboral y contratación. * Interés por formarse y especializarse en SAP SuccessFactors. * Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua. * Buenas habilidades comunicativas y orientación al usuario interno. * Residencia en Terrassa o alrededores. Valoraremos especialmente * Conocimientos en SAP HCM o SuccessFactors. * Experiencia en proyectos de mejora o implantación de sistemas de RRHH. ¿Qué te ofrecemos? * Incorporación al equipo SAP estratégico de los Servicios Centrales del Grupo IMAN. * Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes (9:00–18:00, con una hora para comer). * Viernes alternos con jornada intensiva. * Trabajo presencial en Terrassa, en nuestras oficinas centrales. * Plan de desarrollo profesional con formación continua en SAP SuccessFactors. * Entorno estable, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento. * Condiciones salariales competitivas, ajustadas a tu experiencia y aportación. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género. Este proceso se realizará garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación, valorando únicamente los méritos y capacidades de las personas candidatas.

En Minsait Business Consulting (MBC) , firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group , acompañamos a organizaciones del sector de Servicios Financieros en su transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos operativos, procesos core y plataformas tecnológicas en un entorno cada vez más digital, regulado y orientado al cliente. ¿Te motiva trabajar en proyectos para banca o medios de pago , con impacto real en la eficiencia, la experiencia de cliente y la toma de decisiones? Este es tu momento. Cómo tu talento va a transformar al equipo de Servicios Financieros En el área de Servicios Financieros de MBC, trabajamos con entidades líderes del sector en iniciativas de alto impacto. Participarás en programas complejos de transformación digital Colaborarás con equipos multidisciplinares, actuando como nexo entre negocio y tecnología Contribuirás a la evolución de modelos operativos en entornos exigentes Tendrás exposición a stakeholders clave, participando en dinámicas de decisión estratégica Como Consultor/a de Servicios Financieros, ¿qué harás? 1. Consultor/a de Negocio – Business Partner Gestión y seguimiento de proyectos estratégicos Interlocución directa con negocio y acompañamiento en la toma de decisiones Coordinación entre áreas (negocio, tecnología, operaciones) Identificación de oportunidades de mejora y optimización 2. Consultor/a de Negocio – PMO (valorable medios de pago) Gobierno y seguimiento de proyectos (planning, riesgos, hitos) Reporting a distintos niveles de la organización Definición y mejora de metodologías Valorable experiencia en medios de pago 3. Product Owner Definición y priorización de backlog Interlocución con negocio y equipos técnicos Traducción de necesidades de negocio en requerimientos funcionales Seguimiento de entregas en entornos ágiles ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Grado en ADE o Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o afines). Entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría o entornos de transformación digital, de preferencia, con clientes de Servicios Financieros Capacidad analítica y orientación a resultados Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders Proactividad y adaptación a entornos dinámicos Nivel alto de Inglés y Catalán (C1) Residencia en Barcelona , con modelo de trabajo híbrido Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella Trabajarás con equipos expertos, cercanos y altamente cualificados. Tendrás exposición directa a cliente y participación en proyectos de alta complejidad. Contarás con un plan de carrera estructurado , con evaluaciones semestrales y reglas claras desde el inicio. Disfrutarás de autonomía, aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. Formarás parte de una cultura centrada en las personas, la excelencia operativa y el impacto sostenible. Tu desarrollo, nuestra prioridad Crece, aprende y lidera Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. Formación continua en transformación digital, procesos y tecnología . Programa internacional MBC ICE para proyectos globales. Mentoring personalizado. Exposición a clientes Tier 1 del sector financiero. Beneficios que marcan la diferencia Modelo de trabajo híbrido. Tarde libre en tu cumpleaños. Seguro médico 100% cubierto por MBC. Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting. Acceso a TherapySide , plataforma de bienestar. Una cultura que te impulsa Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas. Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. ¿Listo para impulsar la transformación del sector de Servicios Financieros? Únete a Minsait Business Consulting y forma parte de proyectos que están redefiniendo el futuro de la banca, los seguros, el real estate y los medios de pago. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 250 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿En STACBOND estamos buscando un/a Ingeniero/a Químico/a para incorporarte a nuestro equipo técnico. Si te apasiona el control y optimización de procesos químicos, el análisis de materiales y la mejora continua en entornos industriales innovadores, ¡queremos conocerte! ¿Desarrollo, seguimiento y optimización de los procesos químicos involucrados en la fabricación de panel y pintado de bobina de aluminio. Realización, supervisión e interpretación de ensayos físico-químicos sobre materias primas y productos terminados. Control y verificación de los estándares de calidad en los procesos productivos. Elaboración de informes técnicos, fichas de producto y registros de calidad. Colaboración en auditorías internas y externas, así como en proyectos de innovación y sostenibilidad. Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.). Grado en Ingeniería Química, Materiales o titulación similar. Experiencia previa en entornos industriales, procesos químicos o laboratorios de control de calidad. Manejo de herramientas informáticas (Excel, software de gestión de calidad). Capacidad analítica, orientación al detalle y trabajo en equipo. Nivel de Inglés avanzado. Residencia en la zona o disponibilidad para cambio de domicilio. ¡Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal

Tienes vocación comercial? ¿Estás buscando un cambio hacia un entorno industrial y profesional estable? ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD! MSD Mallas Screens Dorstener, empresa del sector metalúrgico especializada en la fabricación de mallas metálicas técnicas para procesos de cribaje en los sectores de minería, reciclaje y alimentación, precisa incorporar un/a: TÉCNICO/A COMERCIAL (Nacional) Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. Coche de empresa para uso profesional y personal. Rango salarial entre 30.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del/la candidato/a. Experiencia previa en funciones comerciales dentro de entornos industriales. Disponibilidad para viajar según necesidades comerciales, ferias o eventos (6-8 noches/mes). Se valorará residencia en la zona de Granollers y alrededores. Tras un período de formación, su función principal será la de impulsar la actividad comercial y potenciar el crecimiento y la fidelización de la cartera actual. Asistir en ferias, congresos y encuentros sectoriales, para ampliar la red de contactos y transformar las relaciones en oportunidades comerciales.

Tienes vocación comercial? ¿Estás buscando un cambio hacia un entorno industrial y profesional estable? ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD! MSD Mallas Screens Dorstener, empresa del sector metalúrgico especializada en la fabricación de mallas metálicas técnicas para procesos de cribaje en los sectores de minería, reciclaje y alimentación, precisa incorporar un/a: TÉCNICO/A COMERCIAL (Nacional) Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. Coche de empresa para uso profesional y personal. Rango salarial entre 30.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del/la candidato/a. Experiencia previa en funciones comerciales dentro de entornos industriales. Disponibilidad para viajar según necesidades comerciales, ferias o eventos (6-8 noches/mes). Se valorará residencia en la zona de Granollers y alrededores. Tras un período de formación, su función principal será la de impulsar la actividad comercial y potenciar el crecimiento y la fidelización de la cartera actual. Asistir en ferias, congresos y encuentros sectoriales, para ampliar la red de contactos y transformar las relaciones en oportunidades comerciales.

️ Vacante: Jefe/a de Oficina Técnica – Proyecto Hospitalario En GRUPO SANDO nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Oficina Técnica para una obra hospitalaria de gran envergadura ubicada en Huelva. Misión del puesto Responsable de la gestión técnica integral del proyecto, coordinando la oficina técnica de obra y asegurando el correcto desarrollo del proyecto en plazo, coste y calidad, en estrecha colaboración con la Dirección de Obra y el equipo de Producción. Funciones principales Coordinación y supervisión de la Oficina Técnica de Obra . Revisión y control de proyecto constructivo , detección de interferencias y propuestas de mejora. Elaboración, seguimiento y validación de planos de ejecución , detalles constructivos y documentación técnica. Gestión de modificados, precios contradictorios y mediciones . Apoyo técnico al equipo de Producción y coordinación con subcontratas y suministradores. Interlocución técnica con Dirección Facultativa, cliente y organismos externos . Control del cumplimiento de normativa aplicable (CTE, normativa sanitaria, seguridad y calidad). Requisitos Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería civil, Ingeniería Industrial, Arquitectura o Arquitectura Técnica o equivalente. Experiencia mínima de 8–10 años en edificación, valorándose especialmente proyectos hospitalarios o de alta complejidad . Experiencia contrastada como Jefe/a de Oficina Técnica en obras de gran presupuesto. Dominio de herramientas técnicas: AutoCAD, Presto, MS Project, Excel , y se valorará conocimiento de BIM (Revit/Navisworks) . Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Residencia en Huelva o disponibilidad para traslado. ⭐ Se ofrece Incorporación a proyecto emblemático. Estabilidad laboral en empresa sólida y en crecimiento. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. En Neosic , empresa perteneciente al Grupo Amper líder en servicios Industriales, Navales y Offshore, seleccionamos un/a Jefe/a de Obra para trabajar en Cartagena (Murcia). ¿Qué harías en tu día a día? Control y ejecución de obra Estudio de la oferta y el pedido Planificación de los aprovisionamientos Planificación de las necesidades de personal Gestión del personal al cargo Planificación del trabajo a pie de obra Mantenimiento de relaciones fluidas con los clientes Control de costes y calidad Conocimiento de las normas de seguridad e higiene e implicar al personal en las mismas ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Ingeniería Técnica o similar, en cualquiera de las especialidades. Manejo de paquete Microsoft Office. Conocimientos de Autocad. Inglés nivel medio hablado y escrito. Valorable disponer del Técnico PRL en las tres especialidades Disponibilidad para viajar por el territorio nacional. Lugar de residencia en Cartagena o proximidades. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

Desde Claire Joster, nos encontramos en búsqueda de un/a Gerente de Residencia para una compañía líder en alojamiento para estudiantes, con un concepto innovador que va mucho más allá de vivir durante la etapa universitaria. Nuestro cliente apuesta por una experiencia diferencial, conectando a estudiantes con referentes del mundo académico y profesional, fomentando la innovación, la comunidad y el desarrollo personal. Su objetivo es ayudar a jóvenes con talento a COMENZAR EN GRANDE, y buscan a una persona que quiera formar parte de ese propósito. El rol La posición de Gerente de Residencia será responsable de la gestión integral y del funcionamiento diario de la residencia, actuando como máximo/a representante de la marca y garantizando una experiencia excelente para los residentes. Buscamos un perfil con clara orientación al cliente, capaz de combinar excelencia operativa, cumplimiento normativo y resultados financieros. ¿Qué funciones realizarás? Responsabilidad directa sobre el rendimiento financiero de la residencia Gestión de ventas y marketing, asegurando la máxima ocupación al inicio del curso académico Aplicación de procedimientos de cobro de rentas, con objetivo de cero impagos Organización de eventos sociales y ejecución local del calendario corporativo Apoyo a las campañas de marca Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud Gestión y mantenimiento del activo conforme a los estándares de la marca Contratación de proveedores y servicios necesarios Desarrollo de relaciones con universidades e instituciones educativas Selección, gestión y desarrollo del equipo onsite ¿Qué requisitos solicitamos? Experiencia previa como manager en entornos de atención al cliente (valorable hospitality) Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados Capacidad para influir y generar relaciones con equipos internos y externos Altos estándares personales y atención al detalle Excelentes habilidades de planificación y organización Persona autónoma, flexible y altamente motivada Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

¿Quiénes somos? STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 250 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿Qué buscamos? En STACBOND estamos buscando un/a Ingeniero/a Químico/a para incorporarte a nuestro equipo técnico. Si te apasiona el control y optimización de procesos químicos, el análisis de materiales y la mejora continua en entornos industriales innovadores, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollo, seguimiento y optimización de los procesos químicos involucrados en la fabricación de panel y pintado de bobina de aluminio. Realización, supervisión e interpretación de ensayos físico-químicos sobre materias primas y productos terminados. Control y verificación de los estándares de calidad en los procesos productivos. Elaboración de informes técnicos, fichas de producto y registros de calidad. Colaboración en auditorías internas y externas, así como en proyectos de innovación y sostenibilidad. Investigación y participación activa en la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.). Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Perfil deseado: Grado en Ingeniería Química, Materiales o titulación similar. Experiencia previa en entornos industriales, procesos químicos o laboratorios de control de calidad. Manejo de herramientas informáticas (Excel, software de gestión de calidad). Conocimientos en normativa ISO. Capacidad analítica, orientación al detalle y trabajo en equipo. Nivel de Inglés avanzado. Residencia en la zona o disponibilidad para cambio de domicilio. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal

STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 250 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿En STACBOND estamos buscando un/a Ingeniero/a Químico/a para incorporarte a nuestro equipo técnico. Si te apasiona el control y optimización de procesos químicos, el análisis de materiales y la mejora continua en entornos industriales innovadores, ¡queremos conocerte! ¿Desarrollo, seguimiento y optimización de los procesos químicos involucrados en la fabricación de panel y pintado de bobina de aluminio. Realización, supervisión e interpretación de ensayos físico-químicos sobre materias primas y productos terminados. Control y verificación de los estándares de calidad en los procesos productivos. Elaboración de informes técnicos, fichas de producto y registros de calidad. Colaboración en auditorías internas y externas, así como en proyectos de innovación y sostenibilidad. Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.). Grado en Ingeniería Química, Materiales o titulación similar. Experiencia previa en entornos industriales, procesos químicos o laboratorios de control de calidad. Manejo de herramientas informáticas (Excel, software de gestión de calidad). Capacidad analítica, orientación al detalle y trabajo en equipo. Nivel de Inglés avanzado. Residencia en la zona o disponibilidad para cambio de domicilio. ¡Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal

¿Tienes vocación comercial? ¿Estás buscando un cambio hacia un entorno industrial y profesional estable? ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD! MSD Mallas Screens Dorstener, empresa del sector metalúrgico especializada en la fabricación de mallas metálicas técnicas para procesos de cribaje en los sectores de minería, reciclaje y alimentación, precisa incorporar un/a: TÉCNICO/A COMERCIAL (Nacional) Bigues i Riells SE OFRECE: • Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. - Coche de empresa para uso profesional y personal. - Rango salarial entre 30.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia y valía del/la candidato/a. SE REQUIERE: • Experiencia previa en funciones comerciales dentro de entornos industriales. - Disponibilidad para viajar según necesidades comerciales, ferias o eventos (6-8 noches/mes). - Se valorará residencia en la zona de Granollers y alrededores. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Tras un período de formación, su función principal será la de impulsar la actividad comercial y potenciar el crecimiento y la fidelización de la cartera actual. - Asistir en ferias, congresos y encuentros sectoriales, para ampliar la red de contactos y transformar las relaciones en oportunidades comerciales. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas para incorporarse a un Servicio de Atención a usuarios en la posición de Coordinador Service Desk – Soporte Primer Nivel con amplia experiencia en atención a usuarios TI, gestión de incidencias de primer nivel y soporte remoto en entornos corporativos. Tendrá un rol clave de coordinación dentro del área de Soporte Primer Nivel (Service Desk / CAU) para la atención integral a usuarios y resolución de incidencias en un cliente estratégico del sector Administración Pública – Justicia. ¿Cuál serán tus otras funciones? Coordinación y seguimiento de la gestión de tareas del servicio: Atención telefónica y por canales digitales a usuarios. Registro, categorización y priorización de incidencias en herramienta ITSM. Resolución de incidencias de primer nivel en puesto de trabajo. Soporte remoto a usuarios mediante herramientas de escritorio remoto. Escalado de incidencias a segundo nivel cuando proceda. Seguimiento de tickets hasta su resolución conforme a ANS. Soporte básico en aplicaciones corporativas. Información y orientación funcional básica a usuarios. Colaboración en la mejora continua del servicio. ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Retribución flexible. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Revisiones periódicas de desempeño. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Titulación mínima requerida Formación profesional de grado superior. Experiencia profesional 4 años en coordinación de equipos en servicios de atención a usuarios. Experiencia en interlocución tanto con usuarios del servicio como con los responsables del cliente. Se valorará certificación oficial ITIL Foundations v3 o superior. No se requiere residencia en una ubicación específica, valorándose disponibilidad para trabajar en las zonas de prestación del servicio y desplazamientos puntuales. Se valorará experiencia en proyectos del Sector Público. Se valorará uso y conocimiento de inglés. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #We Are All Unique #You Make Us Unique #Great Tech #Great People

Oportunidad para Fisioterapeuta en Juneda (Lleida) | Sector Residencial En Talentea , consultora de selección especializada en perfiles técnicos, buscamos un/a Fisioterapeuta para integrarse en una Residencia y Centro de Día de referencia ubicada en Juneda . Si eres un profesional con vocación por la atención geriátrica y buscas un proyecto donde la autonomía del paciente sea el centro, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal, jornada de 20 h semanales Conciliación: Jornada de lunes a viernes en horario de tarde ( 15:00h a 19:00h ). Ideal para compaginar con otros proyectos o vida personal. Incorporación inmediata. Tu impacto en el centro Formarás parte del equipo asistencial clave, encargándote de: Diseñar programas de mantenimiento físico (movilidad, fuerza y equilibrio). Liderar la rehabilitación post-lesiones o cirugías. Formar a los usuarios en el uso de ayudas técnicas y prevención. Tratamiento del dolor y terapias manuales para mejorar el bienestar diario. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Grado o Diplomatura en Fisioterapia. Colegiación: Estar colegiado/a (imprescindible). Experiencia: Valoramos positivamente tu paso por el sector geriátrico o centros de día. Si no tienes experiencia previa pero sí mucha actitud y empatía , ¡queremos conocerte! ¿Te interesa el reto? Si buscas un entorno estable en la provincia de Lleida, aplica a esta oferta o envía tu CV a: #Fisioterapia #EmpleoSalud #Juneda #Lleida #Fisio #Geriatría #OportunidadLaboral #Talentea #Hiring #Salud

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a delineante-proyectista con experiencia en proyectos industriales (sector oil&gas, química...), para incorporarse a nuestro equipo en Sevilla ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte, como delineante-proyectista, asegurando junto al equipo, el avance de los proyectos hacia los objetivos marcados. Tus funciones serán: -Gestión global de los documentos relacionados con los diseños y cálculos de la especialidad de la sección de procesos. -Colaborar tanto en la elaboración de diagramas de proceso -Preparar y mantener actualizados los listados y planos de la sección -Chequeo de diagramas de proceso -Transferencia y solicitud de información necesaria a otras Secciones y/o Departamentos. ¿Qué buscamos? -Experiencia mínima de 3 años como delineante proyectista en sección procesos, conocimiento y comprensión de los conceptos de P&IDs, diagramas de procesos (PFDs) y listados (líneas, válvulas, etc...) -Manejo de herramientas Microsoft Office (Word, Excel,...) -Manejo avanzado de AUTOCAD -Se requiere residencia o movilidad a Sevilla Requisitos Valorables: -Experiencia en software inteligente (Autocad PID (principalmente), Plant3D, SPPID,...) -Experiencia trabajando con sistema de codificación, planos tipo, standares, familiarizado con simbología Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Civil - Especialista en Civil 3 D para reforzar nuestro equipo de proyectos en nuestras oficinas de Sevilla ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Diseños civiles de conducciones enterradas, movimiento de tierras, viales y drenajes. ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia como especialista civil en proyectos industriales, energéticos o de infraestructuras con experiencia en: - Conducciones enterradas (gaseoductos, tuberías de agua, conducciones industriales). - Movimientos de tierras. - Diseño y trazado de viales. - Hidrología y diseño de drenajes (nivel avanzado). - Diseño de zanjas y conducciones eléctricas. ¿Qué buscamos? Usuario/a avanzado/a de Civil 3 D (se realizará prueba técnica). Nivel de inglés B2. Residencia o disponibilidad para trabajar en Sevilla. Se valorará: - Conocimientos en QGIS. - Experiencia o nociones en HEC-RAS para análisis hidráulicos. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Supervisor/a y Encargado/a I&C en Fuerteventura. ¿Cuál será tu misión? - Coordinar y planificar las actividades del equipo en obra, bien a través de subcontratas o personal propio. - Seguimiento y control de cronograma, asegurando cumplimiento de este durante la ejecución de los trabajos. - Seguimiento y control de presupuesto, asegurando cumplimiento de este durante la ejecución de los trabajos. - Supervisar técnicamente ejecución de los trabajos, asegurando estándares de calidad de la compañía. - Asegurar que los trabajos se realicen conforme a los planos, especificaciones y normas técnicas. - Gestión de subcontratas. - Supervisar los trabajos de la fase mecánica, electromecánica y eléctrica de la obra, asegurando que se cumplan los requisitos técnicos del proyecto. - Garantizar que se cumplan las normativas locales y nacionales. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia previa de como mínimo 5 años en proyectos industriales de generación convencional y/o renovable. - Experiencia demostrable en construcción de subestaciones eléctricas (AIS). - Conocimientos en el área de instalaciones mecánicas, electromecánicas y eléctricas. - Formación: Grado Universitario Ingeniería - Uso de herramientas informáticas (AutoCAD, Microsoft Office..) - Disponibilidad para viajar/cambio de residencia Se ofrece - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos. - Employee Experience : Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

Account Manager Industrial – Codificación y Trazabilidad (Zona Levante) MACSA ID | Iberia En MACSA ID buscamos incorporar un/a Account Manager Industrial para desarrollar y gestionar la Zona Levante (Valencia y Baleares), asumiendo una cartera activa de clientes industriales y proyectos técnicos en curso. Buscamos un perfil con experiencia real en venta técnica industrial, acostumbrado a trabajar con interlocutores de producción, mantenimiento e ingeniería, y con capacidad para gestionar proyectos de cierta complejidad en entorno fábrica. Esta posición no encaja con perfiles de venta generalista o retail/B2C. Necesitamos experiencia sólida en entorno industrial y procesos productivos. ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar negocio en clientes industriales, ofreciendo soluciones de codificación, marcaje y trazabilidad integradas en líneas de producción. La incorporación implica asumir proyectos activos desde el primer día, dando continuidad a cuentas estratégicas y desarrollando nuevas oportunidades en la zona. Responsabilidades Gestión de cuentas industriales Gestión y desarrollo de cartera activa de clientes industriales. Seguimiento de proyectos y ofertas en curso. Relación directa con responsables de producción, mantenimiento, ingeniería y compras. Detección de oportunidades de mejora y ampliación en clientes existentes. Desarrollo de negocio Prospección activa de nuevas cuentas industriales. Identificación de oportunidades en líneas de producción. Presentación de soluciones técnicas adaptadas al proceso productivo del cliente. Elaboración, negociación y cierre de propuestas comerciales. Gestión de proyectos y coordinación interna Coordinación con equipos técnicos, SAT y proyectos. Seguimiento de hitos, implantaciones y facturación. Gestión rigurosa de actividad comercial y forecast en CRM. Qué buscamos Imprescindible Experiencia en ventas B2B industriales. Experiencia en venta técnica consultiva y ciclos de venta complejos. Capacidad de interlocución técnica con entorno fábrica. Residencia en Valencia o disponibilidad real para cubrir la zona Levante y Baleares. Muy valorable experiencia en: Codificación y marcaje industrial Packaging Automatización industrial Maquinaria de línea Visión artificial Etiquetado industrial Soluciones de trazabilidad Se valorará especialmente experiencia en empresas del sector Perfil personal Perfil claramente orientado a resultados y cierre. Capacidad de generar confianza rápida en clientes industriales. Persona autónoma, ejecutiva y con disciplina comercial. Mentalidad de desarrollo de negocio y gestión de relaciones a largo plazo. Capacidad para gestionar presión comercial y proyectos activos desde el inicio. Qué ofrece MACSA ID Empresa fabricante con tecnología propia y presencia internacional. Cartera activa y pipeline real desde el primer día. Proyecto industrial sólido y estable. Formación técnica continua. Autonomía real en la gestión de la zona. Salario fijo + variable competitivo ligado a resultados. Vehículo de empresa y herramientas comerciales. Desarrollo profesional dentro de una compañía tecnológica industrial. Zona de trabajo Valencia, Baleares, Alicante y Castellón. Alta interacción con clientes industriales y movilidad habitual en la zona.

JEFE/A DE OBRA CIVIL En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Buscamos incorporar Jefe/a de Obra Civil que será el responsable técnico y administrativo de la ejecución completa de los proyectos de infraestructuras y obras civiles (carreteras, urbanizaciones, obras hidráulicas, estructuras, redes, etc.). Su misión es garantizar que la obra se ejecute dentro del presupuesto, el plazo y los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos. Coordina los equipos humanos, materiales y técnicos, siendo el interlocutor principal entre la empresa constructora, la dirección facultativa y el cliente. Responsabilidades principales: • Planificar, organizar y dirigir las actividades de obra de acuerdo con el proyecto ejecutivo, los plazos y el presupuesto. • Controlar la correcta ejecución técnica de las obras conforme a planos, especificaciones y normativa vigente. • Coordinar y supervisar al personal de obra, subcontratistas y proveedores, asegurando la correcta asignación de recursos. • Elaborar y controlar el presupuesto de obra, analizando desviaciones y proponiendo medidas correctoras. • Realizar certificaciones mensuales y control económico del proyecto(comparativos, mediciones, producción, etc.). • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales y medioambiente. • Mantener reuniones periódicas con la dirección facultativa, promotor y servicios técnicos para seguimiento del avance. • Garantizar la calidad en los materiales y en la ejecución, implementando controles y ensayos. • Coordinar la gestión de documentación técnica, permisos, contratos y actas de obra. • Dirigir la entrega final de la obra, asegurando su correcta finalización y cierre administrativo. Requisitos del puesto: •Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o equivalente. •Experiencia mínima de 5 años en dirección de obras civiles de mediana o gran envergadura. •Sólidos conocimientos en topografía, estructuras, movimiento de tierras, drenaje, firmes, servicios y control de calidad. •Manejo avanzado de herramientas técnicas y de gestión. •Experiencia en gestión de contratos, planificación y control económico. • Capacidad de liderazgo, negociación y toma de decisiones. • Disponibilidad para desplazamientos y residencia temporal en zonas de obra. Competencias clave: • Liderazgo y dirección de equipos multidisciplinares. • Planificación y control de costes. • Análisis técnico y resolución de problemas. • Comunicación efectiva con clientes y organismos. • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. • Gestión de seguridad y medioambiente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y participación en proyectos de referencia. Un entorno técnico de alto nivel, con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Buscamos profesionales con visión, experiencia y ganas de dejar huella en proyectos ferroviarios con impacto internacional.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar varios perfiles técnicos para la operación y mantenimiento de centrales hidroeléctricas en Huesca . Actualmente estamos buscando profesionales con formación eléctrica o mecánica. Funciones* Desarrollar y ejecutar las actividades de Operación y Mantenimiento en proyectos hidroeléctricos, garantizando la correcta ejecución técnica, operativa y contractual de las intervenciones, con foco en turbinas hidráulicas. Asegurar el cumplimiento de plazos y la productividad a lo largo de los procesos de operación y mantenimiento de las instalaciones. Realizar análisis técnicos y definir soluciones mecánicas en turbinas hidráulicas. Dar soporte al cliente, en caso de ser necesario, durante la ejecución de los trabajos. Reportar avances y desvíos al/la responsable de equipo y elaborar informes. Aplicar las políticas de Prevención de riesgos laborales, Calidad y Medio Ambiente asegurando que el mantenimiento se realiza según las directrices y principios de seguridad y ética de la empresa. Usar adecuadamente los equipos y medios para el trabajo siguiendo las instrucciones facilitadas por la Empresa. Cumplir con los procedimientos, instrucciones y órdenes de trabajo, que le sean encomendadas o resulten necesarias para el correcto funcionamiento de su puesto en su área. NOTA: estas son las funciones inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin perjuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. Requisitos Experiencia en trabajos en Centrales Hidroeléctricas a nivel eléctrico y/o mecánico . * Sólidos conocimientos en turbinas hidráulicas, hidráulica y máquinas rotativas. * Persona dinámica, con iniciativa y que sepa trabajar en equipo y con autonomía. * Inglés nivel B1 o superior. * Residencia preferente en Huesca. * Disponibilidad para viajar. Ámbito nacional. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como Promotor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Desarrollador/a de Mercado para Madrid. Tu misión... Maximizar el crecimiento de la marca mediante la ejecución de nuevas oportunidades de negocio, la prospección activa de clientes y el fortalecimiento de la relación con los clientes actuales. Como Desarrollador/a de Mercado en Hijos de Rivera, ¿qué harás...? Captación y Desarrollo: Prospección constante para expandir la cartera de clientes y aumentar la cuota de mercado en la zona asignada. Prospección Activa: Identificar aperturas de nuevos locales o cambios de gerencia frente a la competencia. Mapeo de zonas y uso de bases de datos. Negociación: Recogida de información para posterior propuesta y cierre de los gestores comerciales. Venta Cruzada: Analizar el comportamiento del cliente para introducir nuevas categorías del portafolio, así como nuevos lanzamientos de productos en clientes existentes o nuevos clientes Recuperación de Clientes: Diagnosticar las causas de pérdida de clientes y presentar planes de rescate personalizados para reactivar el consumo. Gestión del Punto de Venta: Ejecutar planes de visibilidad, asegurar la correcta exhibición de productos y coordinar actividades promocionales. Formación al Personal de Sala: Realizar breves capacitaciones para los camareros sobre cómo servir el producto, uso de la cristalería o maridajes Negociación Comercial: Acordar volúmenes de venta, rappels, promociones Análisis y Reporte: Realizar seguimiento de indicadores (KPIs), analizar la actividad de la competencia e informar sobre tendencias del sector. Soporte a Distribución: Coordinación con los distribuidores locales para garantizar el suministro y la calidad del servicio. Participación en "micro" comandos y comandos de la zona asiganada Ejecución de los planes comerciales y acciones tácticas definidas por la Dirección Regional en coordinación con los delegados de zona y gestores comerciales Estamos buscando a una persona con gran orientación al cliente y a resultados, y alto nivel de negociación, impacto e influencia, y además... ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Formación Superior o Grado Universitario. · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel), y manejo habitual de CRM o SAP. · Experiencia mínima de 2-5 años en ventas para el canal HORECA o consumo masivo (alimentación y bebidas). · Se valorará conocimiento del sector de bebidas. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Madrid y/o alrededores. . Disponibilidad de desplazamiento. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un Delegado de Operaciones H/M para Zaragoza, cuya misión principal será gestionar las clínicas y equipos de su área de responsabilidad, garantizando la excelencia, eficiencia y rentabilidad de todas ellas, así como la aplicación de las políticas, valores, procesos de la compañía y el cumplimiento de planes comerciales anuales. Tus funciones serán: Gestión y seguimiento del rendimiento y planes de acción de las clínicas del territorio, asegurando la correcta implantación de políticas, inversiones y ejes estratégicos. Reporte periódico a Dirección Regional sobre resultados, evolución y nuevas propuestas. Gestión y comunicación de acciones comerciales y campañas de marketing, maximizando su implantación y rentabilidad a nivel clínica y territorio. Coordinación de acuerdos comerciales, supervisión de políticas de financiación y descuentos, y seguimiento de incidencias y reclamaciones de pacientes. Liderazgo y acompañamiento a los equipos de clínica, asesorando a las direcciones en la gestión, motivación y mejora del desempeño y clima laboral. Apoyo integral en procesos de RR. HH., evaluación competencial e identificación de necesidades formativas y planes de desarrollo del territorio. Gestión de la producción mediante la validación de necesidades de personal, cuadros médicos y horarios de las clínicas del territorio. Supervisión de la calidad operativa, identificando áreas de mejora del cuadro médico y asegurando la correcta implantación de protocolos de laboratorio y resolución de incidencias. ¿Cuáles son los requisitos? Grado en Administración de empresas, Derecho, Marketing, Economía o materias relacionadas. Valorable master en áreas de gestión relacionadas con la actividad del negocio. Análisis de estados financieros. Más de1 año posición de Director o Delegado. Disponibilidad para realizar viajes nacionales. Residencia en Zaragoza. ¿Qué te ofrecemos?

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como DESARROLLADOR/A en Java y te interesa el mundo Linux , tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad analítica, no busques más tenemos un hueco para ti, ¡únete al equipo! Te buscamos , si a ti, un/a Desarrollador/a con experiencia en Java y valoramos experiencia trabajando en entorno de servidores Linux para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo en Gijón, Asturias. La misión del puesto será realizar nuevas funcionalidades y mantenimientos trabajando en Java y en entorno Linux para las soluciones de Kentia Player. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java 8. Implementación de APIs REST con Jersey/JAX-RS . Gestión de dependencias y compilación con Maven . Serialización y deserialización de datos en XML/JSON mediante Jackson/GSON. Integración con librerías nativas mediante JNA/JNI. Trabajo en entornos Linux (Debian/Ubuntu), incluyendo scripting en Bash. Control de versiones con Git . Implementación y optimización de comunicaciones basadas en protocolos UDP y TCP/IP. Tecnologías deseadas (plus): Conocimientos en HTML5, CSS3 y JavaScript para poder debuggar errores del Browser y entender la implementación de CEF (Chromium Embedded Framework). Experiencia en sistemas multimedia (audio y video). Requisitos Experiencia trabajando en Java. Conocimientos de Apis Rest, Maven, librerías de Java y Json. Residencia en la Comunidad Autónoma de Asturias o disponibilidad para trasladarse. Poder trabajar de manera presencial en la sede de Gijón los días de la semana que correspondan. ( Modelo híbrido de teletrabajo/oficina durante la semana ). ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata con contrato indefinido. Salario Competitivo en función de experiencia demostrable. Retribución flexible (Ticket restaurante, abono transporte y cheque guardería). Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto. Trabajo con horario flexible de entrada/salida y modelo híbrido de trabajo. Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE : ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS : Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD : Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN : Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN : Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS : Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO : Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como Promotor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Desarrollador/a de Mercado para la zona de Granada, Jaén y Almería. Tu misión… Maximizar el crecimiento de la marca mediante la ejecución de nuevas oportunidades de negocio, la prospección activa de clientes y el fortalecimiento de la relación con los clientes actuales. Como Desarrollador/a de Mercado en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? Captación y Desarrollo : Prospección constante para expandir la cartera de clientes y aumentar la cuota de mercado en la zona asignada. Prospección Activa: Identificar aperturas de nuevos locales o cambios de gerencia frente a la competencia. Mapeo de zonas y uso de bases de datos. Negociación: Recogida de información para posterior propuesta y cierre de los gestores comerciales. Venta Cruzada: Analizar el comportamiento del cliente para introducir nuevas categorías del portafolio, así como nuevos lanzamientos de productos en clientes existentes o nuevos clientes Recuperación de Clientes: Diagnosticar las causas de pérdida de clientes y presentar planes de rescate personalizados para reactivar el consumo. Gestión del Punto de Venta : Ejecutar planes de visibilidad, asegurar la correcta exhibición de productos y coordinar actividades promocionales. Formación al Personal de Sala : Realizar breves capacitaciones para los camareros sobre cómo servir el producto, uso de la cristalería o maridajes Negociación Comercial : Acordar volúmenes de venta, rappels, promociones Análisis y Reporte : Realizar seguimiento de indicadores (KPIs), analizar la actividad de la competencia e informar sobre tendencias del sector. Soporte a Distribución : Coordinación con los distribuidores locales para garantizar el suministro y la calidad del servicio. Participación en “micro” comandos y comandos de la zona asiganada Ejecución de los planes comerciales y acciones tácticas definidas por la Dirección Regional en coordinación con los delegados de zona y gestores comerciales Estamos buscando a una persona con gran orientación al cliente y a resultados, y alto nivel de negociación, impacto e influencia, y además… ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Formación Superior o Grado Universitario. · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel), y manejo habitual de CRM o SAP. · Experiencia mínima de 2-5 años en ventas para el canal HORECA o consumo masivo (alimentación y bebidas). · Se valorará conocimiento del sector de bebidas. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Granada y/o alrededores. . Disponibilidad de desplazamiento. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

R&D Laboratory Specialist Introducción En Planasa Spain , compañía líder en mejora genética, desarrollo y multiplicación de variedades vegetales, buscamos incorporar un/a R&D Laboratory Specialist para unirse a nuestro equipo de laboratorio e investigación. Formarás parte de un entorno técnico y dinámico, en el que la calidad, la precisión y la mejora continua son clave para garantizar el éxito de nuestros procesos de cultivo in vitro. Este puesto es una excelente oportunidad para personas metódicas, organizadas y con vocación por el trabajo en laboratorio, que quieran desarrollarse en una empresa internacional referente en el sector agrobiotecnológico. Responsabilidades • Monitorear fichas de trabajo dentro del ámbito productivo y/o de investigación. • Supervisar los movimientos de planta a salas de crecimiento y viceversa. • Controlar la calidad, contaminación, trazabilidad y correcto etiquetado del material vegetal. • Garantizar la disponibilidad y control de stock de medios de cultivo para la ejecución de las fichas de trabajo. • Realizar mantenimiento básico de equipos y resolución de incidencias sencillas. • Tomar y preparar muestras para su envío a los distintos centros de la compañía. • Dar seguimiento y apoyo al personal auxiliar en sus tareas diarias. • Iniciar el establecimiento de cultivos estandarizados. • Registrar y controlar las distintas especies en conservatorio. • Monitorear el material vegetal en cámara frigo. • Suministrar material vegetal para el inicio de las fichas de trabajo. • Organizar y supervisar la limpieza de frascos y tubos de vidrio. • Mantener el orden y la limpieza de las distintas áreas de trabajo. • Registrar parámetros ambientales como temperatura, humedad y fotoperiodo. • Elaborar soluciones stock. • Preparar medios de cultivo específicos para cada especie. • Multiplicar plántulas in vitro dentro de cabina de flujo laminar. Requisitos imprescindibles • Formación profesional de grado medio o superior en laboratorio o similar. • Formación relacionada con alguna de las siguientes áreas: - Química - Microbiología - Biotecnología - Industria alimentaria - Análisis y control de calidad • Conocimientos de informática a nivel usuario. • Inglés técnico. • Persona resolutiva, proactiva y orientada a la investigación. • Perfil metódico, organizado, detallista y meticuloso. • Responsabilidad y buenas habilidades comunicativas. Requisitos deseables (valorables) - Experiencia previa en puesto similar, aunque no es imprescindible. - Residencia cercana al lugar de trabajo. - Interés y afinidad por el trabajo técnico en laboratorio y cultivo in vitro. Beneficios - Incorporación a una empresa internacional con sólida trayectoria en I+D y mejora genética vegetal. - Participación en proyectos vinculados al desarrollo de variedades de alto valor agrícola. - Entorno técnico especializado con aprendizaje continuo. - Posibilidad de formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la innovación. Proceso de selección No se especifica un proceso de selección concreto en el contexto facilitado. Si te interesa esta oportunidad, te recomendamos presentar tu candidatura con tu formación y cualquier experiencia o interés relacionado con laboratorio, cultivo in vitro e investigación.

¿Quiénes somos? En STACBOND, nuestra visión es global. Con presencia en más de 90 países, seguimos creciendo y expandiendo nuestra influencia en el sector de la arquitectura y construcción. Nuestra apuesta por la internacionalización nos ha permitido consolidarnos como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio. Buscamos profesionales con visión global, ganas de asumir nuevos retos y capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. Si quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y en constante evolución, ¡te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Delineante con francés para nuestro centro de trabajo ubicado en Santiago de Compostela (A Coruña). Si te apasiona el diseño técnico, disfrutas trabajando con detalle en entornos industriales y quieres formar parte de un proyecto sólido y en expansión, ¡nos encantará conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? Elaborar planos técnicos y de fabricación. Interpretar planos, especificaciones técnicas y documentación de proyectos. Colaborar con el equipo de ingeniería y oficina técnica en el desarrollo de soluciones constructivas. Preparar y actualizar documentación técnica necesaria para producción y montaje. Participar en la definición y mejora de procesos relacionados con el diseño técnico. Asegurar la calidad, exactitud y coherencia de los planos y documentos generados. ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada. Jornada intensiva de verano y viernes tarde libre. Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.). Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Perfil deseado: Titulación en Arquitectura Técnica, Diseño Industrial, Edificación y Obra Civil, o formación similar vinculada al ámbito técnico. Experiencia previa en funciones de delineación o diseño técnico. Manejo avanzado de software CAD (AutoCAD, SolidWorks u otros equivalentes). Nivel alto de francés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (inglés, alemán, italiano, entre otros). Interés por desarrollarse profesionalmente en un entorno industrial innovador. Residencia en zonas cercanas y/o disponibilidad para trasladarse. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! En STACBOND promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en nuestros procesos de selección. Valoramos la diversidad y garantizamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones, independientemente de su género, origen, ideología, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.

En API Movilidad, somos líderes en ingeniería y construcción, especializados en soluciones innovadoras para la movilidad urbana y la infraestructura civil. Con más de 20 años de experiencia, trabajamos para mejorar la calidad de vida mediante proyectos sostenibles y de alta calidad. Formamos parte del Grupo Imesapi, referente en conservación y explotación de carreteras, alumbrado público, señalización, saneamiento, mantenimiento de edificios y servicios urbanos. Actualmente, necesitamos incorporar a un/a Jefe/a COEX EN sector HU-01 (Jaca) Ministerio Transportes para el desempeño de las siguientes funciones: -Gestión del contrato de conservación del sector HU-01 (Jaca) para el Ministerio de Transportes. -Elaboración y ejecución de planes de trabajo anuales según presupuesto disponible. -Redacción de informes y estudio de compras. -Gestión del personal. -Supervisión de tramos de carretera nacional, autovía, servicios de vialidad invernal y túneles. Conocimientos y habilidades: -Experiencia en mantenimiento de túneles carreteros. -Habilidades en gestión de personal, compras y trato con cliente. -Capacidad de trabajo en equipo. -Conocimiento de Office Requisitos mínimos: -Titulación oficial en Ingeniería de Caminos, Canales y Puentes, Obras Públicas o Civil. -Curso de Jefe COEX. -Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. -Carnet de conducir B. -Residencia en Jaca o alrededores. ¿Qué ofrecemos?: -Contrato: Indefinido. -Jornada: Completa. -Salario: 60.000 euros anuales. -Formación continua, desarrollo profesional orientado a especialización y promoción -Buen ambiente de trabajo.

Buscamos incorporar a dos Ingenieros de Calidad para trabajar en proyectos internacionales de infraestructuras energéticas. En concreto, tenemos dos localizaciones abiertas.La idea es que los candidatos estén ubicados en los proyectos durante aproximadamente 1/2 años.Bradford (Leeds, Inglaterra)Glencloosagh (Limerick, Irlanda)¿Cuáles serán tus funciones?Desarrollar y lanzar documentos necesarios para los proyectos en materia de calidad y medio ambiente, y supervisión de su puesta en práctica.Seguimiento y supervisión de la calidad de materiales/equipos críticos.Análisis de toda la documentación asociada a los suministros para asegurar que cumplen con las especificaciones y requisitos técnicos del proyecto durante las fases de ingeniería, fabricación, activación del pedido y entrega.Visitar las obras frecuentemente.Realizar reportes de seguimiento de las actividades realizadas.Formación y sensibilización específica en calidad y medio ambiente, al personal de obra.Soporte en la resolución de incidencias propias y/o con las partes interesadas (clientes, proveedores, etc.)Asegurar que los proyectos trabajan bajo el cumplimiento de las normativas ISO 9001 y 14001.Apoyo al resto del staff del proyecto para asegurar el cumplimiento de requisitos en materia de calidad exigidos: trabajo documental y trabajo de campo.¿Qué perfil estamos buscando?Grado de ingeniería o similarExperiencia de 1 a 5 años llevando a cabo tareas relacionadas con el control de calidad, preferiblemente en grandes compañías de energía.Inglés medio-alto (B2)Disponibilidad para cambiar de residencia a UK/IrlandaValorable conocimiento en subestaciones eléctricas, centrales hidroeléctricas, plantas de energíaValorable conocimiento y/o formación en gestión ambiental¿Qué te podemos ofrecer?Salario competitivo según valía y experiencia.Contrato indefinido.Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agostoEstabilidad en la empresa y evolución profesional.

¿Quiénes somos?Tadium Invest es un Multi Family Office con sede en Madrid que gestiona una cartera diversificada de inversiones en distintas clases de activos. Somos un equipo pequeño, profesional y con un entorno de trabajo tranquilo y de confianza.¿Qué buscamos?Una persona organizada, resolutiva y con buenas bases contables que quiera un puesto estable a media jornada, perfectamente compatible con la vida personal y familiar. Si eres de esas personas a las que les gusta tener las cosas bien ordenadas y cerradas, este puesto es para ti.¿Qué harás? - Office management:apoyo en el día a día de la oficina y coordinación con las sociedades patrimoniales de los socios. - Contabilidad:llevanza contable de la sociedad conSage(experiencia con este software valorada positivamente). - Fiscal / Administrativo:seguimiento del calendario fiscal, coordinación con nuestros gestores externos (asesoría legal, laboral y fiscal) para la preparación y presentación de impuestos. - Archivo y gestión documental.¿Qué perfil buscamos? - Formación en Administración, Contabilidad, ADE o similar. - Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar. - Conocimiento de Sage o software contable equivalente. - Conocimiento del calendario de obligaciones fiscales (IVA, IS, IRPF, etc.). - Persona ordenada, autónoma y con capacidad de gestionar múltiples tareas. - Residencia en Madrid, preferiblemente zona noroeste (Aravaca, Moncloa, Pozuelo, Majadahonda...).¿Qué ofrecemos? - Jornada de lunes a viernes de 9:00 a 14:00/14:30– pensado para quien quiera conciliar. - Salario competitivosegún experiencia y valía. - Entorno de trabajo tranquilo, equipo reducido y estable. - Oficina en Aravaca, Madrid.

Athlos es una startup que está revolucionando los viajes deportivos. Creemos en nuestros valores y filosofía: "Disfrutar del viaje es parte del éxito".Hacemos que organizar viajes deportivos sea pan comido para los responsables, garantizando experiencias de otro nivel gracias a nuestra tecnología puntera y know-how en el sector.---## Misión> “Ofrecer nuestra tecnología y conocimiento para facilitar la organización de viajes deportivos, resolviendo cualquier desafío en momentos clave. Brindando una experiencia única.“---## Visión> “Cuando cualquier persona del mundo le venga a la cabeza viajes y deporte, piense en Athlos[ˮ].---## Core Values1. Pasión por el deporte2. Excelencia de servicio3. Innovación constante4. Fiabilidad y confianza5. Nothing is impossible---## Lifestyle Athlos“From athletes to athletes[ˮ] Nos flipa el deporte y competimos para ser los mejores. Buscamos la excelencia y cuidamos cada detalle.“Teamplayers[ˮ] Somos empáticos y confiables. Siempre pensamos en cómo pueden triunfar nuestros compis y clientes. Creemos en los valores positivos del deporte.“Lean mindset[ˮ] Buscamos la verdad, iteramos y pivotamos si hace falta. Tomamos decisiones rápidas y siempre pensando en nuestro cliente. Funcionamos de forma horizontal, ¡nada de jerarquías aburridas!---## GTM Manager and Key Account Executive 1* Estructurar las estrategias de ventas y customer success en todas las business units, enfocando los esfuerzos en el rendimiento y eficiencia para conseguir los objetivos propuestos.* Previsión de ventas junto con C-level y finanzas.* Supervisar y analizar el performance de todos los miembros del equipo de ventas vs objetivos marcados.* Máximo ownership sobre procesos y herramientas para la consecución de objetivos de ventas (CRM, Playbooks, etc).* Crear y cuidar relaciones sólidas con partners estratégicos como clubs élite, federaciones, ligas y grandes eventos, ayudando al equipo comercial a lograr sus objetivos.* Estar en el proceso de prospección y cierre en cuentas grandes.* Habilidad y rapidez para detectar clientes potenciales e incluso oportunidades en el mercado para ser los primeros en llegar.* Liderarás el equipo de Sales y trabajarás codo con codo con Operaciones y Data. El objetivo de esta área de la empresa es generar nuevas cuentas para conseguir el crecimiento esperado de forma eficiente, a través de procesos automatizados y una estrategia sólida.---MUST !!!!* Valentía → Sin miedo al fracaso ni a salir de la zona de confort* Buena performance → CURIOSIDAD (escucha, investiga, mejora, itera, piensa, aprende)* Buena persona → EMPATÍA (generosidad, humildad, esfuerzo)---### Experiencia y Conocimientos* Experiencia previa en ventas: al menos 3–5 años en roles comerciales, idealmente en sectores relacionados con el deporte, eventos o servicios.* Deportista o aficionado al deporte: haber practicado deporte para entender mejor las necesidades y expectativas de los clubes deportivos. La cartera de contactos ayuda a crear relaciones comerciales.* Familiaridad con el uso de herramientas de CRM (idealmente Monday o Hubspot).---### Habilidades Personales* Curiosidad y ser “coacheable”: tener el brillo en los ojos y hacer las preguntas adecuadas, desde la humildad y la intención de aprender de cualquier situación.* Sociabilidad y empatía: excelente capacidad para relacionarse con personas de diferentes perfiles y construir relaciones a largo plazo con los clientes.* Comunicación efectiva: habilidades sobresalientes para explicar, persuadir y negociar, tanto de forma escrita como verbal.* Resiliencia y proactividad: capacidad para trabajar bajo presión, manejar el rechazo con profesionalismo y buscar soluciones creativas para alcanzar objetivos.---### Cualidades Adicionales* Pasión genuina por el deporte y el trabajo en equipo.* Motivación para aprender y desarrollarse en una empresa dinámica y en crecimiento.* Alto nivel de organización y enfoque en resultados.---## GTM Manager and Key Account Executive 2 – Suma Puntos* Flexibilidad horaria: dispuesto a trabajar fuera de los horarios convencionales, según las necesidades del cliente o eventos.* Conoce desde dentro y a la perfección el funcionamiento y la gestión de un club deportivo.* Agenda de contactos amplia dentro del mundo del deporte base o profesional.* Ha viajado por deporte en primera persona, participando en campeonatos, torneos, ligas, etc.* Experiencia gestionando viajes deportivos.* ¡Y sobre todo... ganas de aprender y pasarlo bien!---### Eso sí... necesitamos que tengas * Titulación mínima: Grado universitario* Experiencia: 5–7 años en ventas* Residencia: Barcelona o alrededores* Idiomas imprescindibles: Español---### Importante* Grado superior/medio u otros grados relacionados con turismo, administración de empresas, deporte, etc.* Experiencia usando el paquete GSuite (Google Sheets, Gmail, Google Docs).* Conocimiento de destinos en España y Europa.* Conocimiento en el sector deportivo.---* Visión global de un negocio en constante crecimiento.* Habilidades de liderazgo, creación de equipos, consecución de objetivos y estrategia.* Modelo y ecosistema “Startup”.* Conocimiento y actualización constante del mercado del turismo deportivo.* Habilidades tecnológicas a través de herramientas y plataformas internas.---* Remuneración fija: rango de 45k–60k €/año brutos* Remuneración variable: sin límite en función de objetivos* Contrato indefinido* Phantoms Plan desde el inicio (a negociar) * Jornada completa: horario flexible de 8h al día (preferiblemente 9h–14h y 15h–18h)* Lugar de trabajo: c/ Badajoz 32, 08005 Barcelona (híbrido: 3 días office, 2 remote)* Plan de desarrollo y crecimiento personal y profesional en un ambiente joven, entusiasta y dinámico* 30 días naturales de vacaciones por año trabajado (según convenio)* Afterworks, café en la oficina, un evento de teambuilding por trimestre y ¡buen ambiente! #J-18808-Ljbffr

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa dos Graduados/as o Diplomados/as en Enfermería para la clínica de San Sebastián de los Reyes. De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes funciones: - Asistir y tratar a los/as pacientes en tareas tales como curas, inmovilizaciones con yeso, vendajes, férulas, inyectables y cualquier otra función propia del puesto. - Realizar la proyección de RX (radiografías) utilizando los equipos oportunos del servicio de radiología. - Llevar el control de los equipos, orden y limpieza de materiales y productos del área a su cargo. - Gestión del absentismo: Seguimiento telefónico, citación con médico gestor, registro de actuaciones en programa propio y derivación de pruebas diagnósticas. - Efectuar tareas de gestión adicionales como indicadores, agenda de citas e historia clínica. REQUISITOS: - Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero. - Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería. - Residencia en San Sebastián de los Reyes o alrededores. VALORABLE: - Título de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico o Título de operador/a de rayos X. - Experiencia previa en el sector y/o en gestión. CONDICIONES: - 2 vacantes. - Contrato indefinido. - Jornada completa de 1.692 horas anuales de trabajo efectivo. - Horario rotativo semanal. De lunes a viernes de 08:00h a 15:00h o de 12:00h a 19:00h con doblajes para cubrir vacaciones, formaciones e imprevistos. - 27 días laborales de vacaciones al año. - Salario bruto anual de 28.000 - 29.000 euros, abonado en 12 mensualidades. - Pago de colegiación. - Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte y seguro de salud. - Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

Para personas emprendedoras, orientadas al crecimiento y al trabajo en equipo. Estamos ampliando un proyecto internacional de bienestar y marketing digital y buscamos personas con iniciativa, actitud emprendedora y ganas de aprender, interesadas en desarrollar una colaboración freelance, compatible con estudios u otras actividades profesionales. El proyecto se desarrolla en modalidad remota, con apoyo de un equipo internacional y formación continua. - Funciones principales Apoyo en un proyecto digital de bienestar Marketing de contenidos y tareas básicas de e-commerce Uso de un sistema internacional de dropshipping (formación incluida) Colaboración con un equipo enfocado en crecimiento y resultados No se requiere experiencia previa. Se valora la actitud, la constancia y las ganas de aprender. - Perfil que buscamos Personas mayores de 18 años Español fluido (imprescindible) Mentalidad emprendedora y proactiva Capacidad de trabajar en remoto Acceso a conexión a internet estable Residencia en España, Europa o Latinoamérica Interés por el bienestar, el desarrollo personal y el trabajo en equipo Se valorarán conocimientos en redes sociales, marketing digital, e-commerce o idiomas (no excluyente). - Qué ofrecemos Colaboración freelance Flexibilidad horaria y de ubicación Pagos semanales Formación constante y acompañamiento Crecimiento real dentro del proyecto Comunidad internacional enfocada en bienestar y desarrollo Bonos e incentivos adicionales según desempeño. Si esta oportunidad encaja contigo, te invitamos a postularte. Será un gusto conocerte. Recuerda mantener tu email activo y revisarlo con frecuencia, ya que las siguientes comunicaciones se realizarán exclusivamente por correo electrónico.

En TECNALIA evaluamos la calidad y seguridad de los materiales de construcción mediante la evaluación de las propiedades físico-mecánicas y acústicas de una gran variedad de productos y sistemas constructivos: fachadas, forjados, ventanas... Evaluamos la características acústicas de los diferentes sistemas para asegurar que cumplen con la normativa de protección frente al ruido en edificación. Si eres una persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la innovación de producto ¡Sigue leyendo...! Qué harás: Te incorporarás en la Plataforma de Seguridad de Productos de Construcción Lab Services en el Laboratorio de Acústica Arquitectónica de Vitoria-Gasteiz. Las tareas que realizarás serán las siguientes: • Recepción de materiales, así como apoyo en las tareas de montaje de muestras. • Movimiento de muestras de gran tamaño 10 m2 y peso 4 a 12 Tn, • Apoyo en la realización de ensayos acústicos de materiales y sistemas constructivos del sector de la edificación en el laboratorio de acústica. • Colaboración activa en los trabajos de campo. Qué te ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo profesional. • Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa. • Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. • Remuneración acorde a la experiencia aportada. Requisitos: Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior del ámbito de la construcción o industrial. Experiencia mínima: Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Idiomas: Capacidad de lectura, comprensión y conversación fluida en inglés. Nivel mínimo B2. Experiencia: • Experiencia en el manejo de grúa puente y carretilla elevadora. Formación acreditada. • Conocimientos y experiencia en montaje de sistemas constructivos de edificación. • Ofimática: Manejo básico. • Empatía y asertividad en las relaciones con los clientes y compañero/as. • Capacidad de organización para el cumplimiento de plazos y la correcta interacción con el resto de personas del equipo. Valoreremos: • Conocimientos y experiencia en el ámbito de la acústica. • Experiencia en manejo de equipos de medición. • Manejo de Autocad o similar. • Persona responsable, organizada y proactiva. • Residencia en la zona de Vitoria-Gasteiz . • Carnet de conducir. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Desde Grupo Italfarmaco estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para poder trabajar con autonomía, que le guste trabajar en equipo, capacidad de escucha y poder de convicción. Las funciones que realizarás se pueden resumir en: - Visitar centros de salud, hospitales y farmacias, entre otras. - Entrevistas y reuniones con personal médico o farmacéutico. - Presentación de productos farmacéuticos. Para el buen desarrollo de las funciones y el conocimiento de los productos a presentar, se realizará en la primera semana de incorporación, una formación específica para el puesto, en la cual se buscará conseguir un gran nivel de conocimiento de los productos y del mercado, así como técnicas para relacionarse con los profesionales sanitarios, para establecer la máxima calidad y profesionalidad en el desempeño de la función. Requisitos mínimos: - Residencia en VALENCIA. - Formación en Ciencias de la Salud. - Requisito INDISPENSABLE CARNET DE CONDUCIR. - Interés por la industria farmacéutica. Se valorará: - Comunicación. - Creatividad. - Orientación a resultados. - Capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? - Paquete salarial compuesto de fijo más incentivos. - Teléfono y IPad de empresa. - Coche de compañía y gastos de viaje. - Formarás parte de una compañía con un fuerte crecimiento sostenido durante los últimos años y en expansión. Tendrás posibilidades de desarrollo y formación continua. Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvil Especialidad: - Grado en Farmacia

Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería / Personal Gerocultor para nuestra Residencia de mayores Bouco Villanueva de la Cañada (Madrid), que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos trabajos encaminados a su a

¡Impulsa tu carrera en Indra Group! En Indra Group, nuestro lema es Tech for the Future. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas o que quieran realizar sus prácticas con nosotros. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, sostenible y tangible, ¡sigue leyendo! ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas o que deseen realizar sus prácticas con nosotros. Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producto desempeñando funciones de evolución de producto y proyectos de implementación y migración. Formarás parte de un área joven donde colaborarás con referentes del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. Estarás dentro de una gran compañía tecnológica que, apuesta por una carrera profesional adaptada a tus objetivos personales, en un entorno flexible, con formación continua y contacto con las últimas novedades tecnológicas. Participarás en proyectos de alta visibilidad que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! Recién graduados/as o profesionales con poca experiencia en Ciclos Formativos Superiores de DAM y/o DAW que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en Tecnología. Residencia en Barcelona o alrededores. Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés. Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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SEPEPA - Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias busca personal para realizar actividades socioculturales y lúdicas en una residencia geriátrica en Oviedo, Asturias.El puesto implica integrar a los residentes en el centro y favorecer sus relaciones sociales.Se ofrece un contrato tem

Se busca personal de enfermería para cubrir turnos de noche en una residencia ubicada en Leganés.

Buscamos personal para trabajar como auxiliar de enfermería o gerocultor en una residencia privada en Cobeña.

Qué buscamos?Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería / Personal Gerocultor para nuestra Residencia de mayores Bouco Villanueva de la Cañada (Madrid), que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos trabajos enca

Actualmente buscamos Auxiliares de Enfermería / Personal Gerocultor para nuestra Residencia de mayores Bouco Villanueva de la Cañada (Madrid), que se responsabilizará de la asistencia y cuidado de los usuarios en las actividades de su vida diaria y efectuarán aquellos trabajos encaminados a su a