Personal sin experiencia jobs in Paterna - Page 10Create job alerts

Estamos ayudando a una compañía digital en pleno crecimiento, con sede en Valencia y ambición internacional, a encontrar a su próxima persona clave en el área de marketing. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Buscamos a alguien que entienda el marketing como una palanca directa de negocio. Que respire conversión, funnels, automatización y ventas. Y que se emocione con la idea de liderar una estrategia de crecimiento desde la acción, el dato y el equipo. ¿QUÉ HAY DETRÁS DE ESTE PROYECTO? Se trata de una empresa con un modelo de negocio sólido y validado, en plena etapa de crecimiento y profesionalización de su estructura. Su propuesta conecta con personas que quieren poner su capital a trabajar de forma segura, con impacto y sin complicaciones. Hasta ahora, han funcionado con un enfoque muy ágil y orientado a la ejecución, pero ha llegado el momento de elevar el área de marketing a otro nivel: optimizar los canales, integrar datos, reforzar el equipo y crear una estrategia de crecimiento escalable. Para ello, buscan a una persona con experiencia real en performance y en ventas, con mentalidad de negocio y la capacidad de liderar un equipo en expansión, con libertad, foco y una cultura de mejora continua. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Liderar el crecimiento desde el marketing. Eso significa entender a fondo al cliente, diseñar estrategias de adquisición y conversión, optimizar cada punto del funnel y desarrollar a un equipo con foco en impacto. Branding y posicionamiento forman parte del reto, pero el corazón del rol está en performance, automatización, data y resultados. Quieren a alguien que conecte visión con acción y marketing con negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Definir e iterar la estrategia de marketing de la compañía, alineada con objetivos de crecimiento. Gestionar y escalar los canales de captación y conversión (paid, CRM, SEO, contenidos, automatización, etc.). Medir, analizar y optimizar continuamente KPIs como CAC, LTV, conversión y margen. Coordinar campañas de performance y estrategias de contenido con foco en resultados. Trabajar codo a codo con el equipo comercial y de producto para alinear esfuerzos y potenciar resultados. Liderar y hacer crecer al equipo de marketing actual, compuesto por perfiles especializados en SEO, diseño, contenidos, branding y performance. Aportar una visión estratégica de marca sin perder el foco en el negocio. ¿QUÉ NECESITAN DE TI PARA CONQUISTAR ESTE RETO? • Más de 3 años liderando pequeños equipos de marketing en startups o empresas digitales., • Sólida experiencia en performance marketing y diseño de funnels de conversión., • Dominio real de al menos tres de estas áreas: paid media, CRM, automatización, email marketing, SEO, analítica o contenido., • Experiencia en entornos de ritmo alto y cambio constante, donde se construye mientras se avanza., • Mentalidad comercial: entiendes el marketing como motor de ventas y negocio., • Capacidad para tomar decisiones rápidas, resolver con lo que hay y moverte con autonomía., • Visión de cliente y habilidad para convertir datos en acciones de impacto. Banda salarial hasta 45K . 3 días de home office a la semana. 26 días laborables de vacaciones. Retribución flexible. Formar parte de una compañía en fase de expansión con visión internacional. Alto grado de autonomía y capacidad real para dejar huella. Cultura de ejecución, foco y mejora continua. ¿CÓMO PUEDES COMPARTIRNOS TU TALENTO? En Growara, estamos sinceramente comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo en el que cada individuo se sienta valorado y respetado por su talento y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad es una fortaleza que enriquece nuestras empresas y comunidades, y nos esforzamos por garantizar que todos tengan igualdad de oportunidades para crecer y prosperar en el lugar de trabajo, independientemente de su género, origen, incluyendo antecedentes raciales o étnicos, estado civil, estatus social, religión o creencias, ideas políticas, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, características sexuales u cualquier otra condición o circunstancia personal, familiar o social. Nuestra responsabilidad social ética nos impulsa a seguir trabajando hacia una sociedad más justa e inclusiva, donde el talento y el mérito sean los únicos criterios que guíen nuestras decisiones en el proceso de selección de personal. Para solicitar esta oportunidad que puede cambiar tu vida, todo lo que tienes que hacer es registrar tu solicitud en la oferta. Growara es una comunidad de talento de más de 40.000 personas conectadas por una pasión común: crear carreras exitosas. Si aplicas, nos permitirás ofrecerte nuevos desafíos como éste. xcskxlj Gracias por confiar en Growara para tu próximo paso profesional. #keepgrowing #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Quiénes somos? Firma española de consultoría tecnológica con más de 300 profesionales con perfil multidisciplinar, de altísimo rendimiento, titulados superiores y presencia en toda España (8 oficinas). Las claves del éxito de nuestro modelo de Compañía son: profesionalidad y rigor, orientación al cliente, uso de todo tipo de tecnologías, innovación para construir soluciones diferenciales en el mercado, experiencia (grupo con más de 20 años trabajando juntos, caso único en el mercado), sentido práctico y máximo compromiso con nuestros proyectos, clientes y equipos. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos funcional y tecnológicamente atractivos (intensivos en el uso del dato extremo a extremo), carrera profesional y seguimiento personalizado de tu evolución (nunca serás un número), buen ambiente de trabajo y entusiasmo por crecer conjuntamente (el profesional y la Firma) en una Compañía entre las 100 Compañías TIC más grandes de España y en proceso continuo de expansión (diez años seguidos creciendo a doble dígito). ¿Qué te proporcionamos desde el primer día? • Heterogeneidad de proyectos y tecnologías., • Integración en un equipo de profesionales con amplia experiencia en el mercado., • Oportunidad única de participar en una Firma en continuo crecimiento., • Aprendizaje acelerado y desarrollo continuo de competencias., • Buen ambiente de trabajo y un entorno orientado a la innovación continua., • Buenas condiciones laborales: flexibilidad en la incorporación (inmediata o a convenir), contrato indefinido, retribución en función de experiencia, subidas salariales semestrales… Descripción del puesto ¿Qué buscamos? • Recién titulados o con una experiencia de hasta tres años en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Ciencias Físicas, Computación, etc., • Se valorarán conocimientos en bases de datos.

Kirey Solutio selecciona un/a PMO/Senior Project Manager SAP con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico). Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. REQUISITOS NECESARIOS: • Perfil PMO/Senior PM SAP, a ser posible que haya trabajado en sector industria, • 10 años de experiencia en liderazgo de proyectos SAP, • Perfil muy orientado al seguimiento de tareas y reporting ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio), • Salario negociable, • Modalidad de trabajo: 4 días presenciales y 1 de teletrabajo, • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30., • Disfrute de 23 días laborales de vacaciones, por año trabajado + 14 días adicionales de vacaciones, • Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Sales Manager Postventa| Maquinaria Industrial Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Nuestro cliente es una empresa referente en el desarrollo y producción de líneas completas para la industria de bebidas y alimentación. Seleccionamos a un/a Sales Manager Postventa para una posición estable, con autonomía, alto componente técnico y contacto directo con clientes industriales líderes en el sector de alimentación y bebidas. Si tienes formación en ingeniería o perfil técnico. Si cuentas con 2-4 años de experiencia en roles de venta, postventa, project manager, o servicio técnico en maquinaria industrial. Si te gustaría desarrollarte en un rol comercial sin alejarte de la tecnología. Si disfrutas entendiendo procesos industriales y proponiendo soluciones de valor. Si te motiva viajar, visitar clientes y construir relaciones a largo plazo, en un entorno en el que puedes desarrollarte y crecer. Si tienes un buen encaje inicial en el puesto, sigue leyendo, nos gustaría conocerte! TUS RESPONSABILIDADES • Visitarás regularmente a los clientes asignados para identificar nuevas oportunidades., • Elaborarás y presentaás propuestas comerciales de repuestos, servicios técnicos, contratos de mantenimiento, upgrades y soluciones de mejora., • Realizarás el s eguimiento de ofertas, negociaciones y cierre de ventas ., • Analizarás el rendimiento de las líneas de producción del cliente y detectarás oportunidades de mejora (eficiencia, disponibilidad, productividad)., • Buscarás activamente oportunidades de retrofits, modernizaciones y optimizaciones., • Actuarás como interlocutor principal del cliente , manteniendo relación con responsables de producción, mantenimiento y compras., • Trabajarás en coordinación con equipos internos de backoffice, ingeniería de servicio, técnicos de campo y repuestos para asegurar una respuesta técnica y comercial adecuada ., • Planificarás tus visitas, actualizarás el pipeline comercial, elaborarás informes y realizarás seguimiento de tus objetivos de ventas, margen y penetración de productos. Aportas formación técnica o ingeniería en áreas como industrial, mecánica, eléctrica, automatización o similar. Cuentas con 2-4 años de experiencia en entorno industrial, idealmente en ventas técnicas, servicio postventa, mantenimiento industrial, maquinaria, líneas de producción o bienes de equipo. Te interesa desarrollarte en una posición técnico-comercial, combinando conocimiento técnico, relación con cliente y desarrollo de negocio. Tienes buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Eres una persona autónoma, proactiva, analítica y orientada a objetivos. Nos encantaría que residieras en Madrid o en Barcelona, sin embargo si tu experiencia y perfil personal tienen buen encaje con el rol, podrías estar basado en otra ciudad. Para desarrollar cómodamente el rol necesitarás: • Buen nivel de inglés para comunicación con las oficinas centrales y la documentación técnica., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 80% del tiempo ., • Familiaridad con el entorno Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Proyecto estable y con recorrido a largo plazo. Autonomía para gestionar clientes, agenda y territorio. Contacto directo con empresas referentes del sector alimentación y bebidas. Desarrollo profesional apoyado en el expertise técnico de la compañía y dentro del grupo. Formación continua en soluciones industriales, maquinaria y servicios. Entorno internacional, tecnológico y colaborativo. Buen ambiente laboral. Paquete competitivo acorde al rol, con incentivos comerciales. Esta posición es ideal si tienes un perfil profesional técnico y quieres desarrollarse en ventas técnicas en una compañía referente en su segmento , manteniendo el contacto con la industria, la maquinaria y clientes de primer nivel. xcskxlj Si esta oportunidad te motiva, queremos conocerte!

¿Quiénes somos? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Valencia, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Formación : Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos : Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos., • Idiomas : Valenciano, mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia : mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Remuneración competitiva, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.), • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.), • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Acceso al programa Cuidate+, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico., • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! xcskxlj PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Field Sales Representative • Valencia Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación , presente en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado . El potencial es enorme: 1 cita cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado . Para acompañar nuestro crecimiento en Andalucía , buscamos un Field Sales Executive con base en Valencia . Serás responsable del desarrollo comercial directo en tu zona , con un fuerte enfoque en venta presencial a restauradores (bares, restaurantes, chiringuitos, grupos locales e independientes) y demostraciones del producto, online y presencial.# Tu misión principal: generar oportunidades, cerrar ventas y desarrollar el negocio en Valencia y su región .# Trabajarás en estrecha colaboración con el Sales Manager y formarás parte de un equipo en crecimiento. Visitas presenciales a restauradores y demostraciones del productoGestión completa del ciclo de venta: discovery, propuesta, negociación y closingConstrucción y gestión rigurosa de tu pipeline en el CRMCumplimiento y superación de objetivos comercialesFuerte presencia local y representación de ePackPro en el terreno Experiencia en Field Sales / venta de campoOrientación clara a resultados y performancePermiso de conducir válido Experiencia en restauración, food service u hosteleríaVenta de soluciones SaaS o tecnológicasHaber trabajado como gerente, propietario o empleado en restauración xcskxlj Contrato indefinidoVariable con activación desde el 50 %, aceleradores y sin capCoche de empresa con uso personal permitidoAlto nivel de autonomía y ownership sobre la zonaProducto con alto valor añadido y fuerte demanda del mercadoComerciales de campo que quieren dar un salto en su carreraVender un producto con ROI inmediato para el restauradorContrato: Indefinido + Full time Si buscas un rol de venta terreno con autonomía, responsabilidad y upside real , esta oportunidad es para ti.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Buscamos un/a Administrador/a Senior de OpenShift con experiencia sólida en versiones 4.x para liderar la gestión y mantenimiento de infraestructuras críticas. Te unirás a un entorno tecnológico de alto nivel para gestionar clústers en entornos desconectados (air-gapped) sobre VMware vSphere, incluyendo nodos baremetal con aceleración por GPU para Inteligencia Artificial. Se trata de un proyecto estable, en modalidad 100% presencial y con contrato directo con cliente final. Tu misión será garantizar la estabilidad, escalabilidad y seguridad de la plataforma, actuando como referente técnico en despliegues complejos y resolución de incidencias en infraestructuras de misión crítica. ¿Cuáles serían las principales responsabilidades de esta posición? • Despliegue y Arquitectura: Liderar el despliegue de clústers desde cero en entornos desconectados (air-gapped) mediante métodos UPI/ABI., • Mantenimiento Offline: Despliegue y mantenimiento de mirror registry offline (RH QUAY) y ejecución de actualizaciones de clúster en entornos sin conexión a internet., • Observabilidad: Configurar y gestionar la monitorización avanzada mediante Prometheus, Grafana y Logging., • Gestión de Almacenamiento: Administración y optimización de almacenamiento persistente con ODF (OpenShift Data Foundation)., • Soporte de Nivel Senior: Diagnóstico y resolución de incidencias complejas relacionadas con nodos, operadores, networking y almacenamiento. ¿Cuáles serían los principales requisitos de esta posición? • Experiencia: Experiencia demostrable y profunda en OpenShift 4.x (valorándose muy positivamente versiones 4.17 a 4.20)., • Entornos Críticos: Dominio de instalaciones en entornos air-gapped y virtualización sobre VMware vSphere., • Hardware avanzado: Capacidad para gestionar nodos baremetal y entornos de computación de alto rendimiento., • Ubicación: Disponibilidad para trabajar en modalidad 100% presencial en Madrid (zona de Moncloa). ¿Qué valoramos especialmente (Nice to have)? • Administración de OpenShift GitOps (ArgoCD) y seguridad con ACS (Advanced Cluster Security)., • Gestión de nodos con GPU NVIDIA y despliegue del operador de GPU para OpenShift AI., • Backup y recuperación de desastres con Veeam Kasten., • Configuración de MetalLB LoadBalancer y monitorización con Zabbix., • Conocimientos de administración de Ceph. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con cliente final. Jornada de Verano (15 jun - 15 sept): Intensiva de 07:30h a 14:00h. • Ubicación: 100% presencial (Zona Moncloa, Madrid). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: - Tu misión principal será garantizar la seguridad mediante un adecuado mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos elevadores, y a su vez promover nuestros servicios a través de un adecuado asesoramiento profesional. - Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa. - Llevarás a cabo prácticas de trabajo seguras e identificarás oportunidades de reparación. - Contribuirás a la mejora continua de los productos, los métodos y la seguridad dando feedback al supervisor y al departamento de calidad. - Serás responsable de la elaboración de informes precisos y en tiempo real sobre el trabajo realizado y los materiales consumidos. - En KONE hacemos las cosas juntos, tendrás apoyo con un equipo destinado a prestar soporte en tu día a día y contarás con un Supervisor que trabajará junto a ti para lograr los mejores resultados. Requisitos: - Carnet de mantenedor de ascensores o titulaciones equivalentes. - Carnet de conducir B en vigor. - Valorable experiencia previa. ¿Qué ofrecemos? - Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. - Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. - Salario fijo más variable e incentivos. - Contrato indefinido. - Vehículo de trabajo. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. xhfqzwm De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar,y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La cifra de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado.Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fincontribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. xcskxlj En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

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