Trabajos personal en Alcorcón - Page 3Crear alertas

Leica Biosystems’ mission of “Advancing Cancer Diagnostics, Improving Lives” is at the heart of our corporate culture. We’re a global leader in cancer diagnostics with the most comprehensive portfolio from biopsy to diagnosis. Our easy-to-use and consistently reliable offerings help improve workflow efficiency and diagnostic confidence. Our associates know that every moment matters when it comes to cancer diagnostics. When you come to work, you’re helping develop solutions that enable accurate diagnoses to turn anxiety into answers. Join our diverse, global team of talented people, and be inspired to grow every day. Leica Biosystems is proud to work alongside a community of six fellow Diagnostics Companies at Danaher. Together, we’re working at the pace of change to improve patient lives with diagnostic tools that address the world’s biggest health challenges. The Field Service Engineer will provide service and maintenance along with troubleshooting and commissioning of the laboratory instruments in the Leica Biosystems portfolio, including network configuration and implementation of Histology equipment. This position is to provide onsite support, with occasional support within the EU where necessary. The ideal location will be Madrid. In this role, you will have the opportunity to: * Provide support to end users to maximize customer satisfaction and to build the reputation of the products in the marketplace * Visit customers to perform preventative maintenance, repairs, fault analysis, and upgrades to achieve optimum customer care and ensure a professional repair in due time with effective and efficient working practices in line with set KPI’s * On site installation of histology equipment’s * Exchange valuable information resulting from customer contacts to increase customer satisfaction and sales/service administration and communication, competent for our clients * Co-operate closely with and support the sales team with tasks such as basic training for customers, installations, demonstrations and system builds * Deliver accurate reporting, handling and timely submission of Salesforce reports, Expenses, Spares Stock management and other service documentation * Contribute to team goals of Customer Satisfaction, Return Call Rate, Preventative Maintenance Planning, Utilization and Service Financials The essential requirements of the job include: * Educated in Mechanical, Electronic or Electronical Technology * Basic Knowledge of network configuration and TCP/IP networking components in a Windows environment * Proven ability to support electronic systems during entire Product Life Cycle * Excellent communication skills, verbal and written with ability to communicate across different levels internally and at customer sites It would be a plus if you also possess previous experience in: * A Field Service role * Histology What We Offer: * Attractive Benefits Package * Continuous training, support and focus on your personal development * Cooperation with experts from a wide range of functions * Modern virtual working approach in an exciting international environment #LI-KS1 Career Progression: It is expected that the Field Service Engineer would have the potential to develop technically either broadly as a generalist or product specific as a specialist. As an alternative, development into other Service or Sales related roles is possible, representing other product groups and/or management responsibility within Leica Biosystems or other Danaher operating companies. At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. If you’ve ever wondered what’s within you, there’s no better time to find out. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit ___.

Entregables clave : * Personal y medios de END Cualificación/Certificación * Procedimientos de inspección de END * Informes de pruebas de END * Plan END * Supervisión de END Responsabilidades clave : * Para asegurar la integridad de una parte/material de acuerdo con los requisitos de D

Entregables clave : * Personal y medios de END Cualificación/Certificación * Procedimientos de inspección de END * Informes de pruebas de END * Plan END * Supervisión de END Responsabilidades clave : * Para asegurar la integridad de una parte/material de acuerdo con los requisitos de D

Empresa industrial del sector alimentación busca incorporar un/a Encargado de Producción para liderar uno de sus equipos de producción. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento del plan de producción, la eficiencia operativa, la seguridad y la calidad del producto, coordinando equipos multidisciplinares en planta. Responsabilidades principales • Asegurar el cumplimiento del plan de producción del turno asignado, optimizando recursos humanos y materiales., • Controlar los costes de producción y asegurar el cumplimiento del presupuesto., • Planificar turnos y necesidades de personal en coordinación con el equipo de Recursos Humanos., • Supervisar los parámetros de productividad y los KPI del área., • Coordinarse con Supply Chain para ajustar el programa de producción., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad (SOP, H&S)., • Colaborar con mantenimiento para minimizar paradas y mejorar la fiabilidad de los equipos., • Liderar al equipo del turno: comunicación, resolución de conflictos y gestión del desempeño., • Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y orden/limpieza en planta., • Elaborar y validar los informes diarios de producción en SAP. ¿Qué perfil buscamos? • Formación universitaria o técnica superior (Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial o similar)., • Experiencia mínima de 4 años como responsable de turno en entorno industrial., • Experiencia en la gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en entorno industrial y a turnos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto industrial sólido y en crecimiento., • Posición con responsabilidad y autonomía en planta., • Desarrollo profesional y participación activa en la mejora de procesos., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.

El ___ en España busca a una persona para la vacante de TRAINER en nuestras marcas ___, ___ y ___. Buscamos a una persona apasionada por el cuidado de la piel y la belleza, con habilidades comunicativas excepcionales y con capacidad para transmitir conocimientos de manera dinámica, clara y motivadora. La persona seleccionada será responsable de formar a equipos de venta, personal de tiendas y otros perfiles profesionales sobre productos cosméticos, rutinas de cuidado, ingredientes y técnicas de venta. La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones: • Impartir formaciones presenciales y online sobre productos, rutinas cosméticas e ingredientes., • Diseñar, actualizar y presentar materiales formativos con especial agilidad y dominio de PowerPoint., • Realizar sesiones prácticas, role plays y demostraciones de producto. Acompañar a los equipos en el punto de venta para reforzar conocimientos, mejorar la ejecución y animar las ventas., • Detectar necesidades formativas y proponer acciones que mejoren el rendimiento comercial., • Apoyar eventos, lanzamientos y actividades especiales en tienda., • Colaborar con marketing y ventas para asegurar coherencia de mensaje formativo., • Traducir y adaptar materiales formativos (presentaciones, guías, protocolos) del inglés al español y viceversa., • Participar en reuniones internas y externas, incluidas aquellas que requieran comunicación en inglés., • Control de P&L y gestión de presupuestos de las marcas a gestionar, • Spokeperson para las marcas trabajando mano a mano con Trade e E-trade en activaciones orientadas a mejorar el SO de la marca, • Perfil de contacto con EMEA como responsable de la estrategia Retail de la marca La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos: • Experiencia de al menos 2 años como formadora en cosmética, dermocosmética o sectores afines., • Experiencia en retail, entendiendo la operativa de tienda, KPIs y la gestión de equipos., • Dominio avanzado de PowerPoint y agilidad para crear materiales visuales profesionales., • Buenas habilidades de comunicación y expresión en público., • Conocimientos sólidos en cuidado de la piel, ingredientes y rutinas cosméticas., • Nivel de inglés: capaz de mantener conversaciones, comprender reuniones y realizar traducciones funcionales de materiales formativos., • Capacidad de organización, autonomía y flexibilidad., • Disponibilidad para viajar, • Carnet de conducir, • Valorable familiaridad con herramientas digitales (Canva, plataformas e-learning, herramientas de gamificación, CRM, etc.)., • Valorable experiencia dinamizando ventas en tiendas o acciones de campo., • Valorable conocimientos adicionales en maquillaje o técnicas de venta., • Valorable formación reglada nivel universitario., • Valorable perfil con conocimiento y presencia en RRSS., • Valorable control de P&L y gestión de presupuestos de las marcas a gestionar. ¿Qué ofrecemos? • Atractivo paquete salarial y de beneficios sociales., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector., • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Programa de bienestar en el trabajo: seguro médico, seguro de vida, programa fitness, fisioterapia, dermatólogo y nutricionista., • Empresa inclusiva y socialmente responsable: apostamos por la diversidad y buscamos el desarrollo sostenible.

TRANSGRUMA, S.A., empresa con sede central en Madrid, especializada en la prestación de servicios de alquiler de maquinaria de elevación con operador (Grúas Telescópicas, Camiones Grúa y Autobombas de elevación de Hormigón, plataformas elevadoras de personal sobre camión ) precisa incorporar a su plantilla un SOLDADOR/A MECANICO/A para trabajar en su TALLER DE VEHICULOS INDUSTRIALES ubicado en la C / Palier, 58 de Leganés ( Madrid ) Requisitos mínimos: • Soldador con experiencia en soldaduras MIG-MAG. • Soldador con experiencia en soldaduras con Electrodo revestido., • Soldador con experiencia en soldadura MIG-MAG en Aluminio., • Conocimientos en interpretación de planos., • Comprometerse en querer aprender y atender a la formación referente a la reparación de todo tipo de averías que puedan surgir en los distintos vehículos de la empresa. (Sobre todo en averías relacionadas con soldadura, chapa y pintura). • Disponibilidad inmediata cuando pueda surgir alguna avería en horario extraordinario., • Ayudar en las reparaciones de los distintos equipos de trabajo ya sea de grúas Autopropulsadas, Autobombas de hormigón, Camión Grúa, Mini grúas, Plataformas de elevación de personal. Se valora: · Conocimientos de mecánica, hidráulica, neumática. · Conocimientos en chapistería. · Conocimiento de electricidad de vehículos Industriales y en hidráulica. • Se valorará experiencia en el sector, concretamente en la reparación de grúas sobre camión ( PALFINGER, HIAB ), bombas de hormigón ( PUZTMEISTER, SCHWING, CIFA ) , grúas telescópicas ( DEMAG, LIEBHERR ), plataformas elevadoras de personal sobre camión ( BRONTO SKY LIFT - BARIN). · Conocimientos de electricidad y electrónica. · Conocimientos en software de gestión en control de averías. Beneficios sociales: • Seguro médico Especialidad: • Técnico en Carrocería Horario: • De 8:00 a 19:00 Hrs con los descansos establecidos. Duración: • Indefinido

SOMOS EXPERIENCES Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que nos proponemos. ¿Te apasiona el diseño y quieres dejar volar tu imaginación? ¿Quieres formar parte de un equipo retador? Y lo más importante... ¿¡tienes ganas!? ¡Perfecto! ¡Te estamos esperando! Estamos buscando incorporar a un perfil Responsable de Producción dentro de nuestra línea de negocio de Carpintería: fabricación de elementos para arquitectura efímera en madera. Funciones: Producción y Operativa • Planificación diaria y semanal de la producción., • Seguimiento continuo de fabricación y cumplimiento de timings., • Gestión directa del personal de fábrica., • Resolución de incidencias en tiempo real., • Organización de stocks y optimización del layout del almacén., • Coordinación constante con oficina técnica y equipo de montaje. Mejora continua y productividad • Implementación de mejoras de procesos (Kaizen)., • Optimización de tiempos y reducción de desperdicios., • Análisis de fallos productivos y acciones correctivas inmediatas., • Implantación y seguimiento de planes de acción. Control y seguimiento • Análisis y seguimiento de KPIs productivos., • Control de costes operativos., • Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Estudios/conocimientos: • Bellas Artes, Diseño, Arquitectura Requisitos indispensables: • Ingeniería en Organización Industrial, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en entornos productivos industriales., • Experiencia gestionando equipos de fábrica., • Gestión equipos, • Rigurosidad, metódico y muy organizado, • Excel avanzado (necesario), • AutoCAD (necesario) Perfil adecuado: • Perfil resolutivo, práctico y orientado a resultados., • Capacidad de liderazgo cercano y toma de decisiones en planta y capacidad analítica., • Experiencia en sectores como carpintería industrial, metal, construcción efímera o similares será muy valorada. Se valorará: • Modelado 3D, • Herramientas de gestión tipo Notion o similares ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud)., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos. ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

Objective of the Position: The Senior Buyer leads the end-to-end procurement strategy and execution for complex packages (equipment, materials, subcontracts, and specialized services) within industrial plant projects (EPC, water treatment, power, utilities). The role secures best total cost, quality, delivery, and risk allocation across the full project lifecycle—acting as the procurement voice in the project, negotiating critical terms, managing supplier performance, and coordinating closely with Engineering, Construction, QA/QC, HSE, Planning, Legal, and Finance. They also lead and mentor other buyers, orchestrating multiple workstreams and taking strategic decisions on critical packages. 1. Project Procurement Leadership • Own the full procurement cycle for assigned packages: market screening, RFI/RFQ, bid clarification, technical/commercial alignment, cost breakdowns, negotiations, award, and post‑award contract management., • Build the procurement strategy per package (timeline, sourcing options, risk & mitigation, make/buy, standardization, evaluation criteria) aligned with Project Management and corporate policies., • Drive procurement from basic engineering through commissioning, ensuring scope, cost, and schedule adherence., • Manage supplier interfaces across design, FAT/SAT, logistics, site delivery, and documentation close‑out. 2. Cross‑Functional Stakeholder Management • Engineering: align specifications, freeze BoMs, manage deviations/VORs, coordinate inspections and FAT punch‑lists., • Construction / Site: delivery sequencing, site constraints, lift plans, off‑loading/positioning coordination, pre‑alerts., • Quality (QA/QC): ITPs, material certificates, NCR resolution, dossier QA/QC completeness., • HSE / PRL: compliance requirements, inductions, access documentation, method statements., • Planning / PMO: procurement schedule L2/L3, critical path, expediting priorities., • Legal & Finance: payment terms, securities, LDs, IP, insurance, currency exposure, and claims. 3. Supplier Strategy, Negotiation & Performance • Develop competitive supply strategies (dual sourcing, framework agreements, LTA/MTA) and supplier development plans for critical commodities (e.g., pumps, valves, skids, MCCs, instrumentation, structural steel, piping)., • Lead complex commercial negotiations: Incoterms, payment milestones, LDs, performance guarantees, warranty, IP, documentation deliverables, after‑sales service., • Set and track KPIs (OTD, quality/NCRs, documentation on‑time, service levels) and enforce recovery plans. 4. Team Leadership & Mentoring • Coordinate workloads for junior and mid‑level buyers, supervising bid tabs, compliance checks, and contract drafts., • Coach on negotiation tactics, market intelligence, cost breakdown analysis, and contractual risk., • Uphold documentation standards and procurement governance across the team. 5. Contracting & Risk Management • Translate project risks into robust contract terms (LDs, securities/retention or bonds, warranty levels, IP/license clauses, variation mechanisms, acceptance criteria, documentation prerequisites)., • Lead change management and claims with suppliers (cost/time), ensuring timely notices and evidence., • Drive prevention: early escalation on delays, quality risks, logistics constraints, and cash‑flow pressure. 6. Documentation & Compliance • Guarantee complete technical documentation delivery before shipment: datasheets, drawings, P&IDs redlines, certificates (CE/CoC), O&M manuals, ITPs, as‑built, QA/QC dossier, PRL/HSE credentials., • Ensure ERP/SRM/DMS records are accurate; enforce audit‑ready files (LOAs, bid tabs, NDAs, MoMs, CMs)., • Promote digital procurement tools and standardized templates. Core Competencies Technical • Solid expertise in industrial/EPC procurement, subcontracts, and international logistics (Incoterms®, CIP/DAP/DDP)., • Ability to read P&IDs, electrical SLDs, GA drawings, and interpret technical specifications., • Strong contracting skills (LDs, warranty, IP, acceptance, change/variation, termination, dispute mechanisms)., • Cost modeling, should‑cost, and TCO mindset. Leadership & Business • Influential stakeholder management across engineering, site, and executive levels., • Prioritization in fast‑moving, multi‑project environments; decision‑making under uncertainty., • People leadership: coaching, feedback, and delegation., • Strategic sourcing and supplier development. Personal • Advanced negotiation and communication (verbal and written)., • Analytical, structured, and outcome‑oriented., • Ownership, resilience, and high ethical standards. Experience & Qualifications • 7–10+ years in industrial/EPC procurement (water treatment, energy, O&G, chemicals, utilities, or similar)., • Degree in Engineering, Business/Finance, or International Trade (or equivalent experience). What we offer: Competitive salary + Benefits ( Health and Life Insurance, Pension Plan, Flex retribution) Hybrid model Flexible working hours

Transgruma, S.A., empresa especializada en la prestación de servicios de maquinaria pesada con Operador, precisa incorporar a su plantilla de forma permanente personal especializado con carnet de conducir TIPO C para trabajar como OPERADOR/A DE CAMIÓN GRÚA AUTOCARGANTE. Descripción del puesto y funciones: Serás la persona responsable del manejo del Camión grúa en todos aquellos servicios en los que nos contrate el cliente. Funciones: -Manejo del Camión Grúa Autocargante. -Correcto cumplimiento en los requisitos y medidas técnicas de seguridad. -Prestación de servicio de calidad y profesionalidad. -Mantenimiento del equipo en perfectas condiciones de uso, para la prestación de un servicio óptimo. Requisitos: • Carné de Conducir Tipo C, • Cap., • Tarjeta Tacógrafo Digital, • Experiencia como conductor de Camiones de 26 Tm y vehículos pesados. • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Experiencia en el manejo de la grúa y sus accesorios., • Polivalencia y don de gentes. Se ofrece: -Formar parte de una de las empresas más consolidadas del sector. -Formación necesaria para el correcto desarrollo del trabajo y para el manejo de otros equipos de elevación. -Atractiva remuneración salarial. -Beneficios sociales. -Plan de carrera estable en base al perfil y competencias de la persona seleccionada. Requisitos mínimos: • CARNÉ DE CODUCIR TIPO C, • CAP • Seguro médico

Natac es una compañía española dedicada a la investigación, desarrollo, fabricación y venta de ingredientes de origen natural. Somos un grupo empresarial en plena expansión que apuesta por las personas como un valor de futuro. En Natac encontrarás una oportunidad laboral que impactará directamente en tu desarrollo personal y profesional, te unirás a una compañía en crecimiento, con un proyecto muy atractivo que te permitirá evolucionar y aumentar tus conocimientos de un mercado en alza y con un futuro prometedor. Actualmente buscamos un/a , Scientific Researcher que se una a nuestro equipo de I+D. Somos una compañía con un equipo humano apasionado por su trabajo y con el objetivo común de formar parte de un proyecto profesional que impacte de manera positiva en la sociedad; unirte a Natac te permitirá mostrar lo mejor de ti a diario y además tu esfuerzo será siempre valorado positivamente. Funciones: • Desarrollo de nuevos ingredientes naturales y formulaciones para clientes., • Seguimiento de proyectos con clientes junto con el departamento comercial., • Redacción/revisión de documentos científico-técnicos., • Apoyo técnico en reuniones con clientes + comercial en idioma español/inglés., • Asistencia a ferias (nutracéutica/farmacéutica)., • Trabajo bajo PNT’s (protocolos de trabajo). Requisitos: • Titulación académica: Titulación universitaria (Ciencias de los alimentos, química, farmacia, o similar), • Otros conocimientos: Redacción y comprensión de textos científico-técnicos, experiencia en divulgación científica, experiencia con trato con cliente. Valorable conocimiento Business Central., • Conocimientos de informática: Paquete office nivel medio, • Nivel de inglés: upper B2-C1 o equivalente (imprescindible), • Experiencia: Al menos 4 años en departamentos de I+D de ingredientes naturales, alimentos funcionales, farmacéuticos o similares, y/o con trato a cliente, • Proactividad y ganas de aprender. Trabajo en equipo. Aptitudes de comunicación y divulgación científica. Polivalencia (tareas de despacho con posibilidad puntual de trabajo en laboratorio) Lo que ofrecemos: • Contratación indefinida., • Salario competitivo y beneficios (paquete de retribución flexible con seguro médico, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, pago de guarderías y formación)., • Horario de 08:00 a 17:00 de lunes a jueves y viernes intensivo., • Flexibilidad de entrada y salida.

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a Coordinador/a de la Cadena de Suministro para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión principal será garantizar la disponibilidad de materiales y productos en tiempo y forma, optimizando los recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Además, impulsará mejoras en la gestión del depósito y en el flujo de aprovisionamiento, con especial foco en la optimización de costes y en la fiabilidad y calidad del stock declarado en clínica. También trabajará en la mejora de los procesos de control de gasto en clínicas y en el registro de inventarios. Tus funciones serán: • Impulsar mejoras en la gestión del depósito de las clínicas y en el flujo de aprovisionamiento, orientadas a optimizar costes y garantizar una mayor fiabilidad y calidad del stock disponible en clínica., • Rediseñar integralmente la cadena de aprovisionamiento para las marcas Vitaldent, Maex y Moonz., • Rediseñar el modelo de stock/ inventario de las clínicas mejorando el proceso de inventario actual., • Planificar pedidos según niveles de stock y demanda coordinando con proveedores el cumplimiento de los plazos de servicio requeridos para clínica., • Elaborar reportes de inventario, consumo y rotación. ¿Cuáles son los requisitos? 🎯 • Grado en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima entre 2-3 años., • Experiencia en diseño de la cadena de suministro., • Experiencia en diseño del modelo de stock e inventario de una compañía. 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏡 Conciliación real: modelo híbrido en nuestras oficinas centrales, flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente PRO Senior: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.

Plukon Food Group es una multinacional europea líder en el sector avícola, que colabora con socios estratégicos del sector para ofrecer una amplia gama de productos alimentarios: proteínas animales y vegetales, ensaladas y soluciones listas para el consumo. Con presencia en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), 41 sedes y más de 12.000 empleados, trabajamos con un propósito claro: ofrecer alimentos responsables y sostenibles, respetando el bienestar animal, el medio ambiente y a las personas que forman parte de nuestra cadena de valor. En Plukon España, en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Responsable de Calidad para nuestra planta de procesado de Leganés, que lidere el sistema de gestión de calidad y seguridad alimentaria, asegurando la excelencia en todas las fases del proceso productivo. Tu misión Liderar y garantizar los estándares de calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento normativo en planta, coordinando el equipo de calidad y colaborando con producción, mantenimiento y logística. Serás una figura clave en la mejora continua y en la gestión de auditorías internas, externas y de clientes. Responsabilidades principales • Liderar el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad Alimentaria (IFS, BRC, Welfair, etc.)., • Coordinar al equipo técnico de calidad y supervisar controles y verificaciones., • Gestionar auditorías y planes de acción asociados., • Asegurar el cumplimiento de PCCs, trazabilidad, etiquetado y normativa vigente., • Analizar resultados y promover acciones correctivas y preventivas., • Impulsar la formación del personal en seguridad alimentaria y buenas prácticas., • Gestionar reclamaciones y colaborar en políticas de calidad corporativas. Perfil • Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Alimentaria, Química, Biología o similar., • Imprescindible. Experiencia en industria alimentaria., • Conocimiento avanzado de IFS, BRC, ISO 22000 y normativa europea., • Experiencia en liderazgo de equipos y auditorías., • Perfil analítico, orientado a resultados y mejora continua., • Inglés a nivel conversación. Defensa de auditorías en inglés, e interlocución con headquarter. Qué ofrecemos: • Incorporación estable a una organización multinacional en crecimiento, referente en su sector., • Desarrollo profesional real, con posibilidad de crecimiento dentro del grupo., • Flexibilidad horaria y entorno de trabajo colaborativo., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Project Manager- Dirección médica. Ubicación: Madrid (Pozuelo de Alarcón). Requisitos: • Licenciatura/Grado en Medicina., • Formación en gestión sanitaria., • Experiencia profesional en alguno de los siguientes ámbitos:, • Consultoría sanitaria o consultoría estratégica., • Industria farmacéutica., • Gestión hospitalaria, • Experiencia asistencial en hospitales., • Formación y experiencia en gestión de proyectos, organización de iniciativas complejas y trabajo por objetivos., • Interés y capacidad para impulsar la innovación en gestión, incluyendo nuevas tecnologías, herramientas digitales e inteligencia artificial., • Alta capacidad de trabajo transversal, comunicación y coordinación con equipos diversos., • Perfil organizado, estructurado, con atención al detalle y capacidad de priorización., • Nivel alto de autonomía, iniciativa y orientación a resultados., • Valorable nivel alto de inglés y otros idiomas. Lo que ofrecemos: • Incorporación a un grupo hospitalario privado de referencia., • Posición estratégica con alto aprendizaje y visibilidad dentro de la organización., • Desarrollo profesional en el ámbito de la dirección y gestión sanitaria., • Contrato estable y jornada completa., • Entorno dinámico, exigente y orientado a la mejora continua., • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: La persona seleccionada dará soporte directo a la Dirección Médica, integrándose en el desarrollo y seguimiento de proyectos, participando activamente en: • Participación en la definición, planificación y ejecución de proyectos estratégicos del área médica., • Coordinación de proyectos transversales que impliquen a distintas direcciones y equipos clínicos y no clínicos., • Seguimiento de hitos, plazos y resultados, asegurando la correcta ejecución de los proyectos., • Impulso de la incorporación de nuevas herramientas de gestión, incluyendo soluciones de digitalización, analítica avanzada e inteligencia artificial aplicada a la gestión sanitaria., • Colaboración con otros equipos para mejorar procesos, eficiencia y calidad asistencial., • Apoyo a la Dirección Médica en la gestión operativa diaria, coordinación de tareas y seguimiento de prioridades.

¿Tienes formación en Recursos Humanos y, concretamente, experiencia en el área de Administración de Personal? ¿Te atrae la idea de poder incorporarte a un equipo dinámico y con gran ambiente laboral? ¿Buscas poder impulsar tu carrera profesional y estabilizarte en una sólida institución? Si tu respuesta es afirmativa, ¡esta es tu oferta! Estamos buscando para nuestro equipo de Recursos Humanos ubicado en el Campus de Villaviciosa de Odón (Madrid), un/a Payroll Specialist cuya misión será realizar la gestión administrativa del proceso de contratación laboral, nómina y Seguridad Social de los/as empleados/as conforme tanto a la normativa vigente como a las políticas internas de la organización. Funciones: • Realizar el proceso de contratación laboral., • Control y seguimiento de vencimientos de contrato., • Registro y control de movimientos en Seguridad Social y partes de absentismo., • Gestión del portal del empleado (solicitudes de bajas, excedencias, guardas legales, I.P.R.F...), • Atención a consultas del cliente interno., • Interlocución con Directores de departamentos para gestionar procesos del ámbito de administración de personal., • Gestión mensual del pago de la nómina. Requisitos imprescindibles: • Experiencia: mínimo 5 años de experiencia trabajando en puestos de Administración de Personal. Valorable experiencia en sector educación., • Titulación: Máster en RR.HH. con mención en Gestión Laboral (contratos, nóminas, Seguridad Social...)., • Conocimientos ofimáticos: nivel alto Excel, • Conocimientos herramientas específicas: Peoplenet o software de gestión de nómina; Oracle, Winsuite, Delta, Sistema Red., • Perfil: excelente espíritu de equipo y habilidades interpersonales, buena capacidad de análisis y atención al detalle, con autonomía y capacidad de autogestión, actitud para la resolución de problemas, gestión del tiempo, organización y planificación. Condiciones: • Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria), • Contrato: indefinido, 40h/sem., • Modalidad: híbrido (2 días de TL), • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón, • Incorporación: inmediata, • Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...)., • Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.

TRADICIONAL PANADERA, empresa que forma parte de Grupo líder nacional alimentario MIA Foods especializado en la fabricación de panadería y bollería, dedicada al sector de la panadería apoyados en una tradición familiar desde 1900, basados en la innovación de producto, con un proceso de fabricación adaptado a las últimas novedades de tecnología, eficiencia y seguridad alimentaria quiere incorporar para su centro de Getafe un TÉCNICO/A CALIDAD con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Su misión será garantizar la calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento normativo de todos los productos elaborados en TRADIPAN, mediante la implementación, seguimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de calidad, asegurando que los procesos productivos se desarrollen conforme a los más altos estándares del sector alimentario. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las que se enumeran a continuación: • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad e higiene en el proceso de producción., • Controlar y verificar registros APPCC y demás sistemas de autocontrol., • Realizar auditorías internas y apoyo en auditorías externas (IFS/BRC, clientes, sanitarias)., • Gestión de incidencias de calidad y planes de acción., • Toma de muestras, análisis organolépticos y seguimiento de laboratorio., • Formación y sensibilización del personal en materia de calidad y seguridad alimentaria., • Revisión de etiquetado, fichas técnicas y documentación del producto., • Participación en proyectos de mejora continua dentro del área. Requisitos: • Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en el sector alimentario., • Conocimiento profundo de IFS Food, APPCC y normativa de seguridad alimentaria., • Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, software de calidad)., • Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultado Compromiso con la igualdad: En TRADIPAN promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Esta oferta está abierta a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Fomentamos un entorno laboral libre de discriminación y acoso. ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial a cargo de la empresa., • Ambiente laboral respetuoso y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Plan de carrera adaptado a cada perfil.

El grupo Shiseido en España selecciona a una persona para el puesto de AREA MANAGER quien, bajo la dependencia de la Department Stores KAM, gestionará los puntos de venta y equipos asignados, ubicados en los centros de El Corte Inglés, para llevar a cabo las siguientes funciones: • Gestionar administrativamente el equipo a cargo (aproximadamente 50 personas repartidas en 31 centros): calendarios, vacaciones, impresos de coberturas de vacaciones, primas, incentivos y festivos., • Supervisar la implantación del plan de marketing, visual merchandising e imagen corporativa en cada uno de los puntos de venta., • Realizar un seguimiento de las acciones promocionales., • Controlar los objetivos de venta establecidos, llevando a cabo un seguimiento y creando informes de ventas., • Controlar el stock a través del correcto uso de ACS y del control de inventarios., • Estudiar la competencia en el punto de venta, detectando nuevas oportunidades de negocio y desarrollando propuestas para la mejora de la actividad comercial., • Comunicarse diariamente con el equipo comercial de punto de venta y con los interlocutores de ECI., • Motivar, optimizar y orientar al personal a resultados., • Colaborar activamente en el día a día del dpto. de Grandes Almacenes La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos: • Formación universitaria. Valorable conocimientos de RRHH., • Valorable residencia en MADRID., • Imprescindible total disponibilidad para viajar (al menos 80% del tiempo viajando, principalmente Andalucía), • Imprescindible carnet de conducir., • Experiencia previa en puesto similar, ventas y coordinación de equipos., • Manejo de Excel y PowerPoint., • Inglés valorable., • Persona resolutiva, organizada y con dotes de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Atractivo paquete de remuneración: salario competitivo + variable., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector., • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Programa de bienestar en el trabajo: seguro médico, seguro de vida, programa fitness, fisioterapia, dermatólogo y nutricionista., • Empresa inclusiva y socialmente responsable: apostamos por la diversidad y buscamos el desarrollo sostenible.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Actualmente buscamos un Técnico en Producción Audiovisual y Soporte Técnico para Eventos para incorporar al equipo de audiovisuales. Funciones a desempeñar: • Soporte técnico en eventos en vivo, garantizando el correcto funcionamiento del equipo audiovisual., • Producción de vídeos promocionales e institucionales, desde la grabación hasta la edición y postproducción. Responsabilidades y conocimientos técnicos: • Manejo de equipos de sonido, vídeo y proyección en eventos., • Realización y emisión en directo., • Preproducción de vídeo: guionización, planificación y diseño narrativo y técnico de piezas audiovisuales. Grabación de vídeo con cámaras y equipos profesionales., • Edición y postproducción de vídeo con Adobe Premiere, After Effects y DaVinci Resolve., • Conocimientos básicos y/o avanzados en iluminación para grabación de vídeo, optimizando la calidad visual en distintos entornos. Habilidades y competencias: • Manejo de mesas de sonido y vídeo., • Manejo de Power Point y Zoom., • Manejo de cámaras de vídeo profesionales., • Conocimiento avanzado de Premiere y conocimientos básicos de After y Davinci., • Atención al detalle en la edición y postproducción de vídeos., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes áreas de producción., • Habilidades en atención al cliente y gestión de eventos., • Resolución de problemas técnicos de forma rápida y eficiente. Requisitos requeridos: • Disponer de al menos 3 años de experiencia demostrable realizando las funciones solicitadas, • Formación universitaria en Comunicación o Formación Profesional Realización o edición de vídeo. Horario: • Flexibilidad de horario para atender servicios por las tardes y fines de semana. Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En Esp aña, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Redacción de informes técnicos y de consultoría en materia de infraestructuras., • Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución de arquitectura., • Redacción y firma de proyectos de rehabilitación de edificios., • Consultoría, gestiones y tramitaciones de permisos y licencias para edificios protegidos por patrimonio antes las autoridades competentes, • Consultoría, gestiones y tramitaciones de permisos y licencias para edificios del Ministerio de Defensa, aplicando la normativa y procedimientos tanto del propio Ministerio de Defensa como de las autoridades locales y centrales competentes., • Revisión de documentación técnica y proyectos en materia de infraestructuras, aplicando las normativas de obligatorio cumplimiento y las normativas específicas de cada organismo al que afecte el documento., • Elaboración de documentación técnica para edificación, reparación, adecuación o rehabilitación de infraestructuras., • Direcciones de obra de edificación., • Coordinaciones de Seguridad y Salud., • Elaboración de pliegos técnicos., • Modelado y conocimientos avanzados BIM ¿QUÉ BUSCAMOS? • Estudios en Arquitectura Superior o bien Grado en Fundamentos de Arquitectura + Master Universitario en Arquitectura Edificación., • Formación específica en Metodología de Trabajo y Modelado BIM para la Construcción de al menos 60 horas., • Experiencia de al menos 8 años en las funciones descritas (Apoyo Técnico en Arquitectura)., • Experiencia en Proyectos de Ejecución, realizando labores de Arquitecto para Proyectos regidos por la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de RRHH para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Con una visión integral del área de Recursos Humanos, tu rol será generalista y transversal, orientado a las necesidades del negocio y cubrirá principalmente funciones del área de Talento. ¿Qué harías en tu día a día? • Colaboración estrecha en la definición de los perfiles de puestos, en estrecha coordinación con los managers de las áreas de negocio., • Ejecutar estrategias de selección para una gama amplia de puestos, utilizando diversas fuentes de reclutamiento., • Realización de cribas curriculares y entrevistas, identificando candidaturas que cumplan con los requisitos técnicos y competenciales, proporcionando feedback y guiando la toma de decisiones., • Desarrollo y ejecución de estrategias de Employer Branding, participando en eventos y ferias de empleo relevantes para la captación de talento., • Gestión de los procesos de Onboarding y acogida de nuevos/as empleados/as., • Colaboración en la gestión de incidencias y consultas de los/as empleados/as relacionadas con políticas y procedimientos del Área de Personas., • Apoyo en la preparación de documentación y reportes básicos del área., • Participación en proyectos puntuales del Departamento de Personas, según las necesidades., • Gestión y seguimiento de los Planes de Formación de la Compañía, incluyendo su planificación, ejecución y evaluación. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, Psicología, o similar., • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en entornos de ETT, consultoría o tecnología., • Dominio avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel., • Valorable nivel avanzado de inglés., • Buscamos personas organizadas, proactivas, con capacidad de adaptación, excelentes habilidades interpersonales y un enfoque proactivo hacia la mejora continua de los procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. 🌟 ¿Preparado/a para asumir grandes retos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a diseñador/a de sistemas eléctricos, con CATIA, para la industria aeronáutica. Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: • Experiencia en diseño de integración de sistemas eléctricos (muy valorable si se posee experiencia en entorno Airbus), • Buen manejo de Catia, • Deseable experiencia con algunos de los siguientes programas/entornos: Matlab/Simulink, See Electrical o Capital. ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Senior de Diseño CATIA V5 - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas eléctrica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5 y 3DEXPERIENCE., • Experiencia en PLM., • Capacidad para desarrollar modelos 3D detallados y generar documentación técnica asociada (planos, listas de materiales, especificaciones)., • Conocimiento y aplicación de normas y metodologías Airbus (valorable experiencia directa en entorno Airbus)., • Comprensión de procesos de diseño eléctrico., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el mercado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Responsable de Administración de Personal para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será gestionar y supervisar todos los procesos administrativos del ciclo de vida del empleado/a, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la gestión de nóminas, contratos, seguridad social y relación con los organismos oficiales. ¿Qué harías en tu día a día? • Gestión de Nómina y Compensación: Ejecutar y supervisar el ciclo completo de nómina, asegurando el cálculo correcto de devengos, deducciones, retenciones de IRPF y variables., • Cumplimiento Legal y Laboral: Asegurar que la empresa cumpla con el Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos y normativas de la Seguridad Social., • Gestión Contractual: Gestionar y supervisar la elaboración de contratos, prórrogas, extinciones y finiquitos, asesorando sobre las modalidades de contratación más eficientes., • Relación con Organismos Públicos: Gestionar trámites en sistemas oficiales (Siltra, Delta, Contrat@, Seguridad Social) y atender inspecciones de trabajo., • Control de Presencia y Absentismo: Monitorizar el registro horario, vacaciones, bajas médicas (IT) y permisos, analizando los ratios de absentismo., • Reporting de RRHH: Realizar seguimiento del cuadre de contabilidad. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE, o similar., • Al menos 10 años de experiencia realizando funciones similares., • Dominio avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel y SAP., • Valorable nivel avanzado de inglés., • Buscamos personas organizadas, con orientación al detalle, capacidad analítica, excelentes habilidades interpersonales y un enfoque proactivo hacia la mejora continua de los procesos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño Eléctrico con Catia V5 para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector defensa. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas Eléctrica, Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5., • Capacidad para desarrollar modelos 3D detallados y generar documentación técnica asociada (planos, listas de materiales, especificaciones)., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Desde la Facultad de Ciencias de la Comunicación estamos buscando un Director que se encargará de dirigir la Facultad y asegurar su adecuado funcionamiento y mejora continua de acuerdo con las políticas de la universidad. Principales responsabilidades • Colaborar en el diseño y desarrollo de los focos estratégicos., • Asegurar el desarrollo y la formación integral de alumnado, profesorado y PAS., • Acompañar a sus colaboradores y velar por el desarrollo integral de todo su equipo., • Colaborar en el diseño y desarrollo de los focos estratégicos., • Detectar y atraer talento docente e investigador., • Participar en el proceso de planificación académica., • Representar a la Facultad ante todas las instancias. Requisitos • Doctor acreditado, • Experiencia demostrada en responsabilidades de gestión de equipos y/o proyectos académicos y/o profesionales., • Inglés alto., • Experiencia académica mínima de 10 años., • Experiencia profesional de al menos 8 años., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y proyectos transversales, coordinando iniciativas con diferentes interlocutores. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Enseñanza bonificada para el personal e hijos.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a de cálculo para trabajar en el sector aeronáutico. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos., • Salario negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos mínimos: • Ingeniería mecánica o similar, • Experiencia de entre 3 y 5 años, • Dominio del programa Hypermesh y valorable Abaqus, • Experiencia en el sector aeronáutico ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence (around 30 countries), with 92,000 employees and revenues of 23.2 billion euros in 2023 and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran Engineering Services, a division of Safran Electrical and Power, benefits from over 25 years of experience, providing excellence in engineering services to its customers in various markets (aerospace, automotive, rail, and ground transportation industries. Key Responsibilities: • Provide answers to questions asked by customers (airforces), on time and with the required level of quality on various operational topics such as aircraft performance, flight procedures, operational documentation, weight and balance, • Develop and provide flight operational manuals to airforce flight operations engineers, dispatchers, and safety personal., • Define manuals for pilots, loadmaster, ARO (Air-to-air Refuelling Operator), flight dispatchers and flight-ops engineers to support the operation of MRTT & LTA (Light Transport Aircrafts; C212, C235 and C295) fleets, • Develop and propose new services to meet airforces demands and contribute to the operational success, • Participate in the improvement of safety, • Produce informative brochures complementing the operational documentation for the various ATR models Desired skills: • You are a pilot (private, commercial or ATPL), • You have (advanced) knowledge of Flight Operations, • You have a strong communication skill to cope with multicultural environment, • You have a strong team spirit, • You are dynamic and innovative Essential skills: • You have a degree in aeronautics and 2 year experience, • You are fluent in English, • You have good command of customer communication techniques (oral & written), • You are people oriented (ability to facilitate, collaboration skills) and a good team player in a transnational environment, • You are comfortable with basic IT tools (MS Office and Google Suite) and you have the ability to embrace change and work in a fast changing environment ....but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers! If you don't see yourself fully reflected in every job requirement listed above, we still encourage you to reach out and apply. At SAFRAN Engineering Services Spain, everyone is welcome to contribute to our success Benefits: • Company restaurant/meals card, • Work-life balance; flexible working time and 23 business days of vacation, Dec. 24th and 31st and additional days off, • Well-being program / private health insurance, • Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project, • Wide choice of development programs for soft and hard skills through SAFRAN University, • Diversity and inclusion in SAFRAN Engineering Services: Over 3000 men & women with local presence in 7 different countries and a huge range of nationalities work together in our teams! Contract conditions: • Permanent contract, • Highly competitive salary based on candidate experience, • Location: 100% on site Customer facilities (ADS) at Getafe all days (Madrid) Come on-board with our crew, let's get airborne together!!! We are an Equal Opportunity Employer. Thus, we strive to be a diverse workforce and create an inclusive working environment that is representative of our audiences. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief By submitting your CV or application you are consenting to Safran Engineering Services Spain using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by SES Spain

At ORTEC ENGINEERING SPAIN, we are reinforcing our engineering teams to support ongoing industrial design projects in collaboration with key customers. We are looking for a Design Engineer with 3 to 5 years of professional experience in mechanical design, capable of working autonomously within multidisciplinary technical environments. Job Description As a Design Engineer, you will be responsible for: • Development and modification of mechanical components and assemblies., • Creation of 3D models and 2D technical drawings., • Support to engineering change processes and design improvements., • Coordination with production, purchasing and project teams., • Participation in technical reviews with the client., • Support in stock management and cost control activities, ensuring alignment between technical solutions and budget constraints. Profile We are looking for professionals with the following background: • Degree in Mechanical, Industrial or related Engineering field, or equivalent technical qualification., • Minimum 3–5 years of experience in mechanical design., • Professional proficiency in Solid Edge or SolidWorks (mandatory)., • Experience with additional CAD or engineering tools will be valued, such as:, • CATIA, • Siemens NX, • AutoCAD, • Inventor, • PTC Creo, • PLM environments (Teamcenter, Windchill), • Knowledge of stock management and cost control principles., • Ability to work in structured and deadline-driven environments., • English level minimum B2 (written and spoken). Job Requirements • The position requires regular travel (2 days per week) to customer facilities (approximately 1.5 hours by car from our office)., • Valid driving licence and own vehicle are mandatory., • Availability to work in a hybrid technical environment combining office and on-site activities. What We Offer At ORTEC ENGINEERING you will find: • Highly competitive remuneration, aligned with your experience and profile., • Permanent contract., • An attractive working calendar, including vacation days and additional days off., • Private health insurance., • Opportunities to participate in other international projects and benefit from national and international mobility.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a de diseño aeronáutico con CATIA. Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: • Experiencia en Aeronáutica de 3 años (muy valorable si se posee experiencia en entorno Airbus), • Buen manejo de Catia, • Experiencia en diseño de estructura primaria metálica ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Dentro del Área de Sistemas de Digitalización y Control de la Energía, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Control para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será diseñar, desarrollar, implementar y mantener sistemas de automatización y control en diferentes áreas, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harías en tu día a día? • Diseño, desarrollo y puesta en marcha de proyectos llave en mano de automatización y control industrial, velando por el cumplimiento de normativas técnicas y estándares de calidad, • Elaboración de especificaciones y validación de ofertas técnicas, • Participación en la definición de requisitos técnicos y funcionales de los proyectos, • Desarrollo de arquitecturas de automatización y control industrial, • Elaboración de documentación técnica: especificaciones, manuales de instalación, operación, mantenimiento y formación, • Realización de procedimientos y protocolos de pruebas ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial, Especialidad Eléctrica, Automática o Electrónica Industrial, o equivalente, • Al menos 5 años de experiencia en diseño y puesta en marcha de sistemas de automatización y control en diferentes áreas, • Experiencia en automatización y control, • Conocimientos de herramientas de configuración y programación SCADAS y HMIs, en concreto: Wonderware y/o PCVue, • Conocimiento de diversos lenguajes de programación BBDD, • Valorable certificación en Wonderware, Schneider y/o beckhoff, • Nivel avanzado de inglés, siendo valorable el dominio de francés, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. 🌟 ¿Te interesa el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

¿Eres graduado/a en ingeniería con al menos 1 año de experiencia en industrialización? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 meses de experiencia como Ingeniero/a de Industrialización, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones?: • Elaboración y mantenimiento de documentación de industrialización (hojas de proceso, instrucciones de trabajo, CMS, etc)., • Actualización y seguimiento de datos en SAP y SIPLA., • Apoyo al equipo de ingeniería en la preparación de dossiers técnicos para producción., • Colaboración en tareas de mejora continua y estandarización de procesos. ¿Qué buscamos?: • Formación: Grado en Ingeniería o Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con la producción., • Competencias técnicas: Capacidad para trabajar en entornos técnicos y documentales complejos; conocimientos de sistemas eléctricos, mecánicos e hidráulicos; lectura y generación de planos., • Herramientas CAD: Experiencia con CATIA (para instrucciones de montaje 3D). Se valorará experiencia con otros softwares CAD., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio (mínimo B1)., • Experiencia previa: Al menos 6 meses en industrialización, procesos de producción y/o montaje., • Perfil personal: Persona proactiva, con interés en aprender y desarrollarse. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos?: Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En R&F Consultores seleccionamos a un/a Técnico/a de Nominas para incorporar de manera inmediata en una asesoría situada en la zona centro de Getafe. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de altas y bajas., • Realizar nominas: volumen aproximadamente 450 nóminas al mes., • Funciones de labores en gestión y administración de personal (absentismos, despidos, vacaciones, incidencias nomina, etc.).a través de A3Nom. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia de al menos 3 años en Gestoría y Asesoría realizando las funciones descritas, • Formación en Grado/Licenciatura o FP relacionada con el puesto., • Disponibilidad inmediata de incorporación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 8.30 a 17h (Un día a la semana hasta las 18.30h), • Viernes y verano, jornada intensiva de 8h a 15h., • Salario: 18.000 a 24.000 € brutos anuales según valía., • Localización: Getafe. Valorable vivir cerca de la zona.

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas.🚀 En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo. ✨ El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Consultor/a de RRHH para dar servicio a uno de nuestros clientes ubicado en Getafe. El consultor/a dentro de la compañía se desarrollará en las áreas selección y contratación: 🔍Selección: • Asesoramiento personalizado al cliente., • Definición de perfiles., • Publicación de ofertas, entrevistas personales, dinámicas grupales, realización de informes para nuestros clientes. 📋Contratación: • Gestión de Seguridad social, • Realización de contratos, • Facturación y nóminas, • Asesoramiento laboral ¿Qué buscamos? Si eres una persona apasionada por los RRHH, dinámica, proactiva, con espíritu de trabajo en equipo y motivada a alcanzar nuevos retos. ¡Gi Group es tu sitio! Nos ilusiona trabajar por y para las personas, y por ello, nos gustaría darte la oportunidad de desarrollar tu talento dentro de la compañía. Para ello, es necesario contar con: • Estudios FP o superiores en Psicología, RRLL, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia previa en RRHH realizando funciones de selección y gestión de contratación., • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo, • Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyección dentro de una empresa en plena expansión, • Política híbrida de teletrabajo, • 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños, • Seguro médico, • Tarjeta combustible Solred, se abona plus por desplazamiento a las instalaciones (se necesita vehículo), • Clases de inglés, • Posgrado de RRHH, • Paquete de retribución flexible Y mucho más! ¡Únete al equipo Gi Group!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Senior de Cálculo Estructural – Fatiga (Aeronáutica) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Mecánica / Industrial., • ≥ 5 años en cálculo estructural de aeronaves, con especialización en resistencia a fatiga., • Habilidades: Cálculo analítico de estructuras aeronáuticas, Evaluación y análisis de fatiga de componentes e Interpretación y reporte de resultados técnicos de fatiga., • Inglés nivel B2 o superior. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector aeroespacial y buscamos talento para nuestro equipo en diseño mecánico de componentes y estructuras aeronáuticas para programas internacionales con grandes fabricantes aeronáuticos. Buscamos profesionales de diferentes niveles (junior, mid y senior) que quieran desarrollarse en proyectos innovadores, con tecnologías de vanguardia y en un entorno colaborativo e inclusivo. Lo que harás • Diseñar componentes y subconjuntos mecánicos para estructuras metálicas y de materiales compuestos., • Desarrollar modelos 3D y planos 2D con herramientas CAD como CATIA V5/V6., • Realizar estudios de viabilidad y optimización de diseño considerando requisitos estructurales, de peso, coste y normativas aeronáuticas., • Colaborar con departamentos de análisis FEM, fabricación, calidad y certificación para garantizar la integridad y viabilidad del diseño., • Preparar documentación técnica, listas de materiales y soporte para la industrialización y producción., • Grado o máster en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia (o motivación por aprender) en diseño mecánico de estructuras aeronáuticas., • Conocimiento de CATIA V5., • Valorable experiencia en composites, mecanizados o diseño de utillajes., • Nivel de inglés intermedio/avanzado para proyectos internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y pasión por la ingeniería. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. 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Buscamos incorporar a nuestro concesionario de la Ciudad del Automóvil de Leganés (Madrid), un/a persona de apoyo para el departamento de financiaciones. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto en pleno crecimiento., • Una empresa en auge en el sector de los vehículos de ocasión., • Equipo consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork)., • Posibilidad de crecimiento personal y profesional. ¿Cuál será tu Misión? Atención al cliente, ofreciéndole asesoramiento financiero Captación clientes Soporte para intermediar con las financieras Gestión de documentación Soporte para tramite de operaciones Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en administración Muy valorable conocimiento previo en de financieras FP superior administración y finanzas Carnet de conducir B y vehículo propio. Persona proactiva y organizada. Conocimientos en Excel y enfocada al mundo digital Inscríbete en nuestra oferta en: Si te gusta la automoción ¡Esta es tu oportunidad! ¡Te estamos esperando!

¡En Burger King® seguimos incorporando talento! Actualmente estamos en búsqueda de una persona para incorporarse al equipo comoFinance Capex Manager - Planificación Financiera. ¿Cómo sería tu día a día? Buscamos una persona con perfil analítico con experiencia en planificación financiera para gestionar el CapEx. Tus principales responsabilidades: • Alinear el CAPEX con los objetivos a largo plazo de la empresa., • Identificar proyectos rentables y estratégicos mediante análisis de mercado y viabilidad., • Elaborar presupuestos anuales y estimaciones de costes-beneficios., • Coordinar desde la concepción hasta la puesta en marcha, incluyendo licitaciones y proveedores., • Supervisar que los proyectos se ejecuten en tiempo y forma., • Evaluar y mitigar riesgos asociados a cada inversión., • Hacer seguimiento del rendimiento de los activos adquiridos., • Generar informes y análisis para una toma de decisiones informada. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • Mínimo 3 años experiencia en la posición., • Perfil analítico, • Manejo avanzado de Excel, Power BI o herramientas similares., • Inglés fluido., • Grado en finanzas, ADE, economía, etc- ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar con marcas líderes como Burger King y Popeyes, en un entorno joven, dinámico y en constante evolución., • Proyectos visibles e impactantes sobre el terreno, con despliegue real en tiendas., • Formación continua, contacto con equipos internacionales y aprendizaje transversal., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo., • Retribución competitiva + dietas en viajes + beneficios sociales. En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE FUENLABRADA estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección, gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, ¡Es una oferta ideal para ti! Asimismo, creemos que residir en Fuenlabrada o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs Consultorxs, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados, por ello todos los proyectos que ofrecemos son de carácter estable. Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). La retribución salarial está estipulada por convenio y cuenta con una retribución fija + variable. Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Team Leader para nuestro portfolio de proyectos en el sector aeroespacial, incluyendo actividades de diseño y análisis sobre airframe, aeroestructura y sistemas. Requisitos: Ingeniería Aeroespacial o Ingeniería Mecánica 7–15+ años de experiencia relevante. Se valorará experiencia previa liderando equipos de ingeniería. Competencias Técnicas Requeridas: Experiencia en actividades de diseño de sistemas y airframe Conocimiento sobre materiales aeroespaciales (materiales compuestos, aleaciones de aluminio, titanio). Conocimientos sobre mecánica estructural y fatiga. Conocimientos de tolerancia al daño y análisis de tensiones. Funciones: 1. Liderazgo Técnico • Liderar el diseño y el análisis estructural de componentes aeroespaciales (estructura primaria, propulsión, interiores o sistemas)., • Supervisar el modelado CAD (CATIA, DDMS)., • Supervisar análisis FEA, CFD y de fatiga., • Garantizar el cumplimiento de las normativas aeroespaciales (EASA, especificaciones MIL). 2. Gestión de Proyectos • Definir el alcance del proyecto, los hitos y la asignación de recursos., • Hacer seguimiento de entregables, presupuestos y cronogramas., • Actuar como interfaz con los clientes., • Coordinar con los departamentos de calidad, desarrollo de negocio y control financiero. 3. Gestión de Equipo • Mentorizar y supervisar a los ingenieros de diseño y análisis., • Realizar evaluaciones de desempeño., • Apoyar los procesos de selección y formación., • Fomentar la innovación y la mejora continua. 4. Cumplimiento y Certificación • Garantizar la conformidad con:, • El Sistema Interno de Gestión de Calidad conforme a EN9100, ISO9001 y PECAL., • Gestionar la documentación para certificaciones y auditorías. Herramientas: CATIA / DDMS NASTRAN / ABAQUS MATLAB / Python Conocimiento de GD&T (acotación y tolerancias geométricas) y procesos de fabricación ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero Senior y Junior de Cálculo Estructural – Estática (Aeronáutica) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Mecánica / Industrial., • Experiencia:, • Senior: ≥ 5 años en cálculo estructural estático de aeronaves., • Junior: 1–3 años de experiencia en cálculo estructural aplicado a aeronaves., • Habilidades: Cálculo estructural estático de componentes y estructuras aeronáuticas, Diseño, análisis y modelización de estructuras, Uso de software de simulación como Nastran y Hyperworks, Interpretación y reporte de resultados técnicos., • Inglés nivel B2 o superior. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Sistemas Espaciales (Satélites, RF y SSA) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o titulaciones afines., • Captura y análisis de necesidades de stakeholders., • Definición y redacción de requisitos de sistema., • Actividades de ingeniería de sistemas., • Diseño de la arquitectura de satélites una vez establecidos los requisitos., • Alto conocimiento en Space Situational Awareness (SSA)., • Experiencia o conocimientos en RF (radiofrecuencia) y radares., • Experiencia previa en proyectos espaciales o satelitales., • Capacidad de trabajo multidisciplinar y orientación a sistemas complejos., • Inglés alto (B2/C1) ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Desde S&You buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a una empresa con una larga trayectoria y un equipo estable. Si buscas estabilidad real, autonomía en la gestión y formar parte de un equipo cercano, esta puede ser tu oportunidad. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la administración laboral de una cartera de empresas, garantizando la correcta confección de nóminas, cumplimiento normativo y asesoramiento laboral a clientes. Trabajarás en un equipo de 2 personas, contando con apoyo interno y reportando directamente dentro del departamento laboral. 🔧 ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de una cartera aproximada de 75 empresas, • Altas, bajas y variaciones en TGSS., • Confección y tramitación de contratos., • Cálculo y emisión de nóminas, finiquitos y comisiones., • Gestión de seguros sociales., • Asesoramiento laboral a empresas., • Resolución de incidencias complejas: IT, maternidades, ERTE, embargos, finiquitos, etc., • Relación directa con clientes y trabajadores. La cartera incluye empresas con distintos convenios y volúmenes variables. 🎯 ¿Qué necesitamos? ✔ Mínimo 3 años de experiencia gestionando cartera de empresas en ámbito laboral. ✔ Formación en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o similar. ✔ Buen manejo de A3NOM (imprescindible). ✔ Capacidad para gestionar incidencias laborales con autonomía. ✔ Persona organizada, resolutiva y con buena comunicación. ✔ Orientación a la estabilidad y compromiso a largo plazo. 💼 Condiciones • 💰 Salario entre 26.000 y 30.000 € brutos anuales, según experiencia., • 🕒 Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 – 14:15 y 15:00 – 18:00, • Viernes: 9:00 – 14:00, • Jornada intensiva en julio y agosto., • 🏢 100% presencial., • 📈 Incorporación a empresa familiar con buen ambiente. 💡 ¿Por qué puede interesarte? Porque te incorporarás a una empresa con años de recorrido, personal estable y un equipo cercano, donde tu experiencia tendrá impacto real y podrás desarrollar tu trabajo con autonomía. Si buscas un entorno profesional sólido y con estabilidad, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura y hablamos.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En el departamento de Administración de Personal, buscamos un/a Técnico/a de Nómina cuyas funciones principales serán: • Cálculo y revisión de nóminas e incidencias., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (SILTRA)., • Tramitación de IT, accidentes laborales y documentación laboral., • Administración de datos de empleados/as y control de presencia., • Elaboración de informes y reporting con Excel avanzado., • Uso del software Epsilon Castilla y herramientas de datos como QLIKVIEW., • Apoyo en auditorías y mejora de procesos. Requisitos: • Formación en RRLL, RRHH, Administración o similar., • Experiencia previa de por lo menos 2–3 años en nómina y administración laboral., • Manejo avanzado de Excel., • Conocimientos sólidos en Seguridad Social, SILTRA, IT y AT., • Experiencia con Epsilon Castilla y programas de análisis de datos (QLIKVIEW)., • Inglés conversacional avanzado., • Perfil organizado, detallista y analítico. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería y la automoción. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas, colaborando en proyectos punteros con clientes líderes en innovación y desarrollo tecnológico. Buscamos un/a Ingeniero/a relacionado/a con el ámbito de la Informática / Sistemas para incorporarse de forma presencial en la planta industrial por la zona de Getafe. La persona seleccionada formará parte del departamento IT dando soporte a las aplicaciones implementadas en fábrica, trabajando estrechamente con usuarios internos y proveedores. ¿Cuál será tu misión?: Tu principal responsabilidad será dar soporte funcional y operativo a las aplicaciones implantadas en el entorno productivo. Entre tus funciones estarán: • Soporte a usuarios finales en aplicaciones de fábrica (recogida de datos de producción, declaraciones de fabricación, etiquetado, etc.)., • Análisis y resolución de incidencias funcionales., • Identificación de mejoras y participación en su implementación., • Realización de pruebas (testing) de mejoras o nuevas funcionalidades., • Supervisión diaria del correcto funcionamiento de las aplicaciones implantadas., • Colaboración con el IS Manager en la implementación de nuevos proyectos., • Coordinación puntual con proveedores externos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares definidos por el grupo. Requisitos: • Grado universitario en Ingeniería Informática o titulación universitaria similar relacionada con el ámbito IT (imprescindible)., • No es imprescindible experiencia previa., • No se buscan perfiles enfocados principalmente al desarrollo de software., • Nivel de inglés medio-alto (B2), con capacidad para comprender documentación técnica y mantener conversación fluida., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Persona organizada, rigurosa y con buena comunicación., • Proactividad, actitud de aprendizaje y capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajo 100% presencial en planta., • Vehículo propio imprescindible. Valorable: • Se valorará positivamente experiencia o prácticas en soporte de aplicaciones., • Se valorará experiencia en entornos industriales o productivos., • Se valorará experiencia en análisis y resolución de incidencias funcionales. ¿Cómo lo haré? • Te integrarás en un equipo multidisciplinar., • Formarás parte de proyectos de gran impacto, donde podrás aprender sobre procesos logísticosindustriales., • Dispondrás de contratación estable y oportunidades de crecimiento profesional dentro de BETWEEN. Beneficios como BETWEENER: • Contrato indefinido., • Seguro médico privado., • Plan de formación y desarrollo profesional: idiomas, certificaciones, cursos online, bootcamps., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte, guardería., • Descuentos en fitness y actividades de ocio (Wellhub / Gympass, Inspiring Benefits)., • Eventos de networking y team building: Between Nights, torneos deportivos, afterworks, etc., • Programa de recomendación de talento remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por contratar al mejor talento independientemente de su género, edad, religión o cualquier otra condición, y promovemos su desarrollo profesional y personal.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Te unirás al equipo de Indra Espacio (programa EGNOS) donde trabajarás con compañeros especialistas en el área ubicados en Getafe., • Analizarás la documentación funcional y técnica, realizando el diseño o rediseño de pruebas en base a requisitos o gaps identificados en pruebas anteriores., • Codificarás scripts de pruebas funcionales de diferentes niveles sobre componentes de sistemas software críticos mediante herramientas como VECTORCAST., • Ejecutarás las pruebas en dichos sistemas (verificar procesos sobre máquinas Linux, sistemas embebidos, etc.)., • Debuguearás ciertos componentes software para reporte de defectos detallados, reporte de resultados. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅Mínimo 5 años de experiencia en testing de sistemas críticos embebidos, realizando diseño y ejecución de pruebas funcionales. ✅Buen nivel de programación Python y C/C++ ✅ Experiencia en Linux (shell). ✅Capacidad para documentar y reportar resultados técnicos con precisión. ✅Nivel medio alto de inglés (capacidad de leer/redactar documentación) ✅Disponibilidad trabajar de forma presencial en los laboratorios de Getafe (Madrid) dos días en semana. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Serás un experto/a en redes usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? Operador/a de redes con 1 o 2 años de experiencia en puesto similares Conocimientos básicos de operación de Redes de Comunicaciones Manejo de herramientas ofimáticas Manejo de sistemas de monitorización de Redes y eventos de seguridad Conocimiento básico de gestión de procesos ITIL. Inglés B2 o equivalente. Trabajo a turnos (24x7) que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

At ORTEC ENGINEERING SPAIN, we are reinforcing our digitalization and Integrated Logistic Support (ILS) teams to develop advanced artificial intelligence solutions applied to complex industrial systems. We are looking for an AI Engineer to support the implementation of predictive and data-driven solutions within aerospace and defence programmes, transforming operational and maintenance data into intelligent support strategies and life-cycle optimization tools. Job Description As part of our ILS and digital engineering team, you will contribute to the development of AI-based solutions supporting maintenance, reliability and operational performance. Your main responsibilities will include: • Development of AI-based models for predictive maintenance, fault detection and performance analysis., • Creation and support of data pipelines, analytics tools and machine learning components integrated within the ILS environment., • Analysis of operational and maintenance data to improve life-cycle support strategies., • Collaboration with ILS and engineering teams to transform raw data into decision-ready insights., • Contribution to digital tools for maintenance planning, simulation and operational forecasting., • Evaluation and integration of emerging technologies (AI, ML, advanced analytics, automation) to enhance supportability solutions. Profile We are looking for professionals with the following background: • Degree in Computer Science, Data Science, Engineering or related technical field., • Proven experience in AI / Machine Learning / Data Science, either industrial or through strong academic and project-based experience., • Solid understanding of ML concepts such as classification, regression, time-series modelling, anomaly detection, clustering and forecasting., • Experience working with real system data (sensors, logs, maintenance records or operational datasets)., • Strong programming skills in Python and common ML libraries (e.g., scikit-learn, PyTorch, TensorFlow)., • Knowledge of APIs and version control tools (e.g., FastAPI/Flask, Git)., • High level of English (C1 minimum). Valuable Additional Skills • Experience in R&D project environments., • Exposure to cloud environments (Azure, AWS, GCP), Docker or MLOps practices., • Experience with NLP/LLMs, Computer Vision or advanced data pipelines., • Experience applying AI to maintenance, logistics, reliability or operations of complex systems (aerospace, defence, rail, energy, automotive). Job Requirements • Hybrid position (remote + on-site) based in Madrid or Seville, with possible travel within Europe., • Candidates must provide an updated CV together with relevant certifications and qualifications., • Availability to work in a structured, multidisciplinary and international environment. What We Offer If you are interested in developing a long-term professional career in AI applications within aerospace and defence support environments, we encourage you to apply. At ORTEC ENGINEERING you will find: • Highly competitive remuneration (30.000€ - 38.000€), aligned with your experience and profile., • Permanent contract., • An attractive working calendar, including vacation days and additional days off., • Private health insurance., • Hybrid working model (up to 2 days per week remote)., • Opportunities to participate in other international projects and benefit from national and international mobility. Note: By actively applying to this Selection Process via LinkedIn, you authorize the processing and use of your personal data, including your LinkedIn profile, in accordance with the ORTEC GROUP DATA PROTECTION POLICY available at:

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