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Consultor de Estrategia Financiera - Remoto Nuestro cliente, una consultora de renombre, está buscando un Consultor de Estrategia Financiera para unirse a su equipo de forma completamente remota. Serás responsable de asesorar a clientes en la optimización de su estructura financiera, planificación estratégica y toma de decisiones de inversión para impulsar su crecimiento y rentabilidad en el competitivo sector de la banca y finanzas. Esta es una oportunidad única para aplicar tu experiencia en un rol flexible, trabajando con una diversa cartera de clientes y contribuyendo a la transformación financiera de sus negocios, independientemente de tu ubicación geográfica. Desarrollar e implementar estrategias financieras personalizadas para optimizar el rendimiento y la eficiencia de los clientes. Asesorar en áreas clave como planificación financiera, gestión de tesorería, financiación corporativa y fusiones y adquisiciones (M&A). Realizar análisis de mercado, estudios de viabilidad y evaluaciones de riesgo para apoyar las decisiones estratégicas de los clientes. Colaborar estrechamente con los equipos de los clientes para entender sus necesidades y objetivos, proporcionando soluciones prácticas y a medida. Preparar presentaciones y propuestas de consultoría, comunicando de forma clara y persuasiva los hallazgos y recomendaciones a la alta dirección de los clientes. Máster en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campo cuantitativo similar. Experiencia mínima de 7 años en consultoría estratégica financiera, banca de inversión o finanzas corporativas. Sólida experiencia en modelado financiero, valoración de empresas y análisis de estrategias financieras. Capacidad para gestionar proyectos de consultoría de forma autónoma y liderar equipos virtuales de forma efectiva. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de problemas, adaptadas a un entorno de trabajo remoto. Acerca del Puesto Nuestro cliente, una consultora de renombre, está buscando un Consultor de Estrategia Financiera para unirse a su equipo de forma completamente remota. Serás responsable de asesorar a clientes en la optimización de su estructura financiera, planificación estratégica y toma de decisiones de inversión para impulsar su crecimiento y rentabilidad en el competitivo sector de la banca y finanzas. Esta es una oportunidad única para aplicar tu experiencia en un rol flexible, trabajando con una diversa cartera de clientes y contribuyendo a la transformación financiera de sus negocios, independientemente de tu ubicación geográfica. Responsabilidades Clave Desarrollar e implementar estrategias financieras personalizadas para optimizar el rendimiento y la eficiencia de los clientes. Asesorar en áreas clave como planificación financiera, gestión de tesorería, financiación corporativa y fusiones y adquisiciones (M&A). Realizar análisis de mercado, estudios de viabilidad y evaluaciones de riesgo para apoyar las decisiones estratégicas de los clientes. Colaborar estrechamente con los equipos de los clientes para entender sus necesidades y objetivos, proporcionando soluciones prácticas y a medida. Preparar presentaciones y propuestas de consultoría, comunicando de forma clara y persuasiva los hallazgos y recomendaciones a la alta dirección de los clientes. Requisitos Máster en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campo cuantitativo similar. Experiencia mínima de 7 años en consultoría estratégica financiera, banca de inversión o finanzas corporativas. Sólida experiencia en modelado financiero, valoración de empresas y análisis de estrategias financieras. Capacidad para gestionar proyectos de consultoría de forma autónoma y liderar equipos virtuales de forma efectiva. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de problemas, adaptadas a un entorno de trabajo remoto. Beneficios Salario muy atractivo y un paquete de beneficios competitivo, adecuado para roles remotos. Oportunidades significativas de desarrollo profesional y avance de carrera en consultoría. Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar, promoviendo un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Acceso a una red global de clientes y proyectos desafiantes en el sector de la banca. * Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia y la innovación. #J-18808-Ljbffr

Conocimientos previos para desarrollar funciones de Entrenador/a Personal. Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Entrenador/a Personal. Buscamos Entrenador/a Personal en O Milladoiro y alrededores.

Fostering an inclusive and welcoming culture is a core priority at Dentons. We are committed to creating an environment that values and respects the contributions of all colleagues. By attracting, supporting, promoting and retaining highly qualified individuals of various backgrounds and experiences, we strengthen our ability to provide innovative solutions, deliver exceptional client service, and advance the success of our Firm. Dentons takes an active approach to promoting a collaborative and inclusive workplace by investing in professional development and culture initiatives. Responsibilities and practice The Ames, Iowa office of Dentons Davis Brown is seeking an experienced associate attorney with excellent academic credentials to join our growing Real Estate practice. The person hired for this position will: Assist clients with a variety of residential, commercial, and agricultural real estate transactions. Prepare and review purchase agreements, deeds, conveyance documents, closing documents, and other real estate-related agreements. Review abstracts and prepare title opinions and other title-related documentation. Assist with real estate closings and address title and transactional issues that arise throughout the process. Counsel clients regarding real estate acquisitions, sales, ownership, and related matters. Work with lenders, title professionals, real estate professionals, and other parties involved in transactions. Assist with related transactional matters, which may include business formation, estate planning, and probate matters. Communicate directly with clients and provide practical, client-focused legal advice. Independently manage assigned matters while collaborating with shareholders and other attorneys. This is a great opportunity to join a dynamic, team-oriented atmosphere and to enjoy the benefits and resources of a global law firm. We offer an outstanding work environment including competitive compensation and a robust benefits package. Personal skills/attributes J.D. from an accredited law school and active Iowa bar license. 1+ years of legal experience preferred Experience with real estate transactions, closings, title work, or related matters preferred. Technical skills Strong legal research, writing, analytical, and communication skills. Strong attention to detail and organizational skills. Ability to manage matters independently while working collaboratively as part of a team. Other requirements Should be licensed to practice law in the State of Iowa and be in good standing Equal opportunities Dentons Davis Brown is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

Convocatoria de candidaturas para el puesto de Gerente/a de la Fundación Pública Gallega Centro Tecnológico de Supercomputación de Galicia (CESGA), cuyas funciones se establecen en el artículo 27 de los estatutos de la propia Fundación. Perfil: Buscamos un/a profesional con titulación universitaria (Derecho, Economía o similar), nivel 4 del CELGA en gallego y una sólida experiencia: 15 años en el sector público, de los cuales 10 deben ser en gestión dentro de la Administración Autonómica. Titulación: Nivel 3 (Grado + Máster) según el Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior, establecido en el Real Decreto 1027/2011, de 15 de julio. La titulación debe corresponder a una de las siguientes áreas de conocimiento: Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas o Relaciones Laborales, o ser equivalente en estas ramas de conocimiento. Experiencia profesional:Se requiere un mínimo de quince (15) años de experiencia en el sector público. Para esta trayectoria, es imprescindible acreditar al menos diez (10) años de experiencia en puestos directivos con responsabilidades técnicas, legales o económicas, específicamente en el ámbito de la Administración Autonómica. Competencia lingüística:Conocimiento del gallego a través del título CELGA 4, curso de formación superior o equivalente homologado. Dependiente de: Presidencia de la Fundación CESGA. Ubicación: Santiago de Compostela. Forma de contratación: Personal directivo (Art. 79 Ley 16/2010). Categoría: Directivo Grupo III, nivel 2. #J-18808-Ljbffr

Conviértete en la mano derecha de la Dirección en una compañía alimentaria líder e innovadora.Si disfrutas gestionando operaciones, liderando equipos y resolviendo los retos que surgen en el día a día de una fábrica, puede que este proyecto encaje contigo.Buscamos una persona con criterio, capacidad de análisis y visión global de las operaciones para incorporarse como Adjunto/a a Dirección de Producción y Logística. Una posición estratégica desde la que colaborarás estrechamente con la Dirección, participando en la coordinación de equipos, la implantación de mejoras y la toma de decisiones que impactan directamente en el funcionamiento diario de la actividad productiva.Te unirás a una compañía alimentaria de referencia, con una trayectoria sólida y una clara apuesta por la innovación, la eficiencia y la mejora continua.¿Cuál será tu misión?Serás la persona de confianza de la Dirección de Producción y Logística, participando en la gestión diaria de las operaciones y asumiendo la coordinación de iniciativas, equipos y proyectos que permitan mantener el ritmo de crecimiento de la compañía.Tendrás una visión global de la actividad productiva y actuarás como nexo entre dirección, mandos intermedios y equipos técnicos, colaborando en la toma de decisiones y garantizando el seguimiento de los principales indicadores del área.¿Cómo será tu día a día?Realizar el seguimiento diario de la actividad productiva y atender las incidencias que puedan surgir en fábrica.Participar en la definición y revisión de la planificación de producción, analizando su viabilidad y proponiendo mejoras cuando sea necesario.Coordinar y supervisar diferentes proyectos vinculados al área de producción.Hacer seguimiento de indicadores, analizar desviaciones y proponer acciones correctoras.Elaborar informes y cuadros de mando para la dirección.Apoyar la gestión y organización del personal productivo.Coordinar el trabajo de los perfiles técnicos del área para asegurar el avance de proyectos e iniciativas estratégicas.Participar en el desarrollo interno del departamento y en la implantación de mejoras operativas.Actuar con autonomía ante incidencias operativas, aportando criterio, capacidad de análisis y orientación a la solución.¿Qué encontrarás en este proyecto?La oportunidad de convertirte en la mano derecha de la Dirección de Producción y Logística.Contacto directo con la toma de decisiones de una de las áreas más estratégicas de la compañía.Un entorno donde tus decisiones tendrán impacto real en la organización.Visibilidad transversal sobre las operaciones de la compañía.Oportunidades de desarrollo profesional en una posición de elevada responsabilidad.¿Qué buscamos?Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales o productivos que combine visión operativa, capacidad de organización y habilidades de liderazgo.Nos encajará especialmente alguien que actualmente ocupe posiciones como:Responsable de Producción.Ingeniero/a de Producción con responsabilidad sobre equipos.Jefe/a de Planta.Valoraremos formación universitaria en Ingeniería o formación técnica de grado superior, así como experiencia previa en posiciones similares.Nos gustará que aportes:Capacidad para analizar situaciones complejas y tomar decisiones con criterio.Habilidades de coordinación y gestión de equipos.Orientación a resultados y mejora continua.Capacidad para priorizar en entornos dinámicos.Iniciativa, autonomía y sentido de la responsabilidad.Disponibilidad para trabajar de forma presencial en el sur de la provincia de A Coruña.¿Te motiva convertirte en una figura clave dentro de una organización industrial y ser parte activa de las decisiones que marcan el día a día de la producción?Nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

AFC Band 6 (pro rata) plus a High Secure Environmental Allowance of £1, per annum (pro rata) and a High Secure Clinical Responsibility Allowance of £4, per annum (pro rata) Hours – Full Time Contract Duration – 12-Month Secondment Please note that successful candidates must be available to attend a two-week mandatory induction and training course commencing on 7th December Post Details An exciting opportunity has arisen for a Charge Nurse (Mental Health or Learning Disability) to join the nursing leadership team within our busy Admission and Assessment Ward at the State Hospital. This is a key leadership role within a fast-paced and dynamic clinical environment that supports patients through assessment, admission, transition, and ongoing therapeutic intervention. The successful candidate will provide visible clinical and operational leadership, ensuring the delivery of safe, effective, and person-centred care while maintaining the highest standards of professional nursing practice. Working as an integral member of the multidisciplinary team, the Charge Nurse will lead and support ward-based nursing staff, coordinate complex patient care, oversee risk management processes, and contribute to patient assessment, care planning, and recovery-focused interventions. The role requires excellent communication, decision-making, and organisational skills, alongside the ability to manage competing demands, respond effectively to changing clinical priorities, and maintain professional composure within a challenging and often high-pressure environment. The post holder will work closely with the Senior Charge Nurse to support service delivery, workforce management, clinical governance, and continuous quality improvement initiatives, ensuring the ward remains responsive to the needs of patients while promoting a therapeutic, safe, and secure environment. You will collaborate with Senior Charge Nurses to ensure high standards of patient care and support service development through Clinical Supervision and Reflective Practice. Previous management experience is advantageous, although training will be provided. Evidence of Leadership and Continuing Professional Development (e.g., ILM, Project Lift, QI training) is required. The successful candidate will work a shift pattern of four days on and two days off, including one full weekend off within a six-week rota cycle. Rotas are generated up to 12 weeks in advance to support planning. At the State Hospital, we know diversity enhances our work and workplace culture. We are committed to equality of opportunity, to being fair and inclusive, and to being a place where all belong. We therefore particularly encourage applications from candidates who are underrepresented in our nursing workforce. These include candidates from minority ethnic backgrounds, those with disabilities, lesbian, gay, bisexual and transgender identities. Interview Date Please note interviews will be in person at the State Hospital and take place week commencing 2nd November Right to Work To work in the UK, you must have valid permission granted by UK Visas and Immigration. NHS Scotland Boards check this as part of pre-employment checks, which can be evidenced through visas or settled/pre-settled status. For details, visit the GOV.UK website. Some posts may allow sponsorship under the Skilled Worker or Health & Care Worker visa, but only if the employer is a licensed sponsor and the role meets salary thresholds. Please note: The State Hospital is NOT licensed to issue certificates of sponsorship. Applicants must already have the right to work in the UK without requiring sponsorship. It is essential that you confirm your right to work before applying. NHS Scotland is committed to encouraging equality and diversity among our workforce and eliminating unlawful discrimination. The aim is for our workforce to be truly representative and for each employee to feel respected and able to give their best. NHS Scotland welcomes applications from all sections of society. It should be noted that the State Hospital is a high secure hospital and the current organisational position based on a risk assessment is that we welcome applications from people * for non clinical roles however to be eligible for a clinical role applicants should be 18 years and older. Artificial Intelligence – Candidates should provide responses that are accurate, authentic, and reflective of their own knowledge, skills, and experience. The use of artificial intelligence (AI) or other tools to assist in drafting responses is permitted, provided that all information is factual, verifiable, and can be supported by evidence if requested. By submitting your application, you confirm that your answers are truthful and represent your personal experience. Any misleading or fabricated content may result in your application being withdrawn from the recruitment process. #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Se busca personal con diplomatura o grado en Enfermería para cubrir una sustitución por vacaciones en el área de geriatría. El trabajo se desarrollará en Santiago de Compostela (A Coruña) y requiere atención especializada para personas mayores. El contrato será de carácter temporal, a jornada completa o parcial según las necesidades del servicio. Las personas interesadas deben contar con la titulación requerida y tener actualizados sus datos en el sistema de demanda de empleo. Esta oferta está dirigida a profesionales que quieran formar parte de un equipo dedicado al cuidado de la salud geriátrica, ofreciendo una atención de calidad en un entorno asistencial.

Se busca personal para analizar y desarrollar redes informáticas, con un enfoque en inteligencia artificial e innovación tecnológica. Es necesario contar con grado o ciclo superior en áreas tecnológicas, además de un nivel B2 de inglés. El puesto requiere una persona con conocimientos técnicos actualizados y capacidad para adaptarse a entornos cambiantes. El contrato es temporal, con una duración de 270 días y vinculado a un programa financiado con fondos europeos. La jornada es completa. Se valorará la experiencia en proyectos tecnológicos y la capacidad de trabajar en equipo, aportando soluciones innovadoras en el ámbito de las redes informáticas.

Se requiere personal para tareas de poda y motosierra en el ámbito forestal. Es imprescindible contar con al menos doce meses de experiencia acreditada y demostrable en estas labores específicas. El puesto ofrece un contrato indefinido y jornada completa, garantizando así una estabilidad laboral a largo plazo. Las tareas principales incluyen el manejo seguro de motosierras y herramientas de poda, así como la realización de cortes y desbroces en terrenos forestales. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo y el compromiso con las normas de seguridad. Esta oportunidad está dirigida a personas con la experiencia requerida que busquen un empleo estable en el sector forestal.

Se busca personal para desempeñar funciones como director técnico en un centro educativo, en el marco de un programa de empleo desarrollado en varios ayuntamientos de la provincia de A Coruña, concretamente en Negreira, A Baña, Val do Dubra y Santa Comba. El puesto exige un nivel formativo mínimo de licenciatura, grado o diplomatura, así como al menos 24 meses de experiencia en la ocupación solicitada. Las personas interesadas deben cumplir estos requisitos mínimos y tenerlos reflejados en su demanda de empleo para poder enviar su candidatura a la entidad empleadora. Se ofrece un contrato temporal con una duración de 9 meses y jornada completa. El proceso de selección se llevará a cabo siguiendo las bases publicadas en las sedes electrónicas de los cuatro ayuntamientos participantes.

Se busca personal de enfermería con titulación para cubrir un puesto de cuidados generales. Es necesario contar con la formación académica correspondiente en Enfermería para poder optar a esta posición. El contrato tendrá una duración temporal de doce meses, con jornada completa. La persona seleccionada se encargará de proporcionar cuidados generales de enfermería, atendiendo las necesidades básicas de los pacientes y colaborando con el equipo sanitario en las tareas propias del servicio. Se valorará la capacidad de trabajar en equipo y la disposición para adaptarse al ritmo de trabajo del centro. Las personas residentes fuera de España que no estén inscritas como demandantes en el sistema de empleo deberán ponerse en contacto con la oficina de empleo correspondiente para gestionar su solicitud.

Se busca personal formador-tutor para un obradoiro de empleo en los ayuntamientos de Negreira, A Baña, Val do Dubra y Santa Comba, dentro del programa Valora 2026. Se requiere un nivel formativo mínimo de licenciatura, grado o diplomatura, así como al menos 12 meses de experiencia. Es necesario acreditar un mínimo de 100 horas en formación relacionada con la violencia de género, o experiencia profesional o docente en materia de género; 100 horas en formación sobre inserción laboral y asesoramiento para la creación de empresas, o experiencia equivalente; y 100 horas en alfabetización informática digital, o experiencia profesional o docente en la materia. El contrato es temporal, con una duración de 9 meses y jornada completa. El proceso de selección se regirá por las bases publicadas en las sedes electrónicas de los cuatro ayuntamientos. Los requisitos mínimos deben constar en la demanda de empleo de la persona solicitante para poder enviar la candidatura a la entidad empleadora. Las personas comunitarias residentes fuera de España que no estén inscritas como demandantes en el sistema nacional de empleo deberán contactar con la oficina de empleo.

Se necesita personal para cubrir puestos de vigilante de seguridad en Santiago de Compostela, en la provincia de A Coruña.

Se busca personal para el mantenimiento general de grandes superficies en Santiago de Compostela (A Coruña). Las tareas incluyen pequeñas reparaciones de fontanería, albañilería, pintura, cerrajería y electricidad, por lo que se requieren conocimientos en electricidad. Se ofrece un contrato temporal con una duración estimada de 90 días, a jornada completa, en horario de 7:30 a 15:30, con un salario de 1.700 euros al mes. Se valorará formación en electricidad, trabajos en altura, manejo de plataformas elevadoras y el curso de prevención de riesgos laborales de 20 horas según convenio.

ATENCION AL CLIENTE. COBRO EN CAJA. REPOSICIÓN DE MERCANCÍA.

Stolt Sea Farm es una de las empresas de acuicultura más avanzadas del mundo y el principal proveedor, bajo la marca Prodemar, de rodaballo y lenguado de alta calidad de forma respetuosa con el medio ambiente. Disponemos de 14 granjas de acuicultura terrestres en 5 países diferentes y tenemos capacidad para producir más de 6.500 toneladas de rodaballo y 1.700 toneladas de lenguado. Contamos con más de 500 trabajadores. Stolt Sea Farm forma parte del grupo Stolt‑Nielsen, un inversor y gestor de negocios a largo plazo, que crea valor a partir de oportunidades en la logística y distribución de líquidos a granel, además de la acuicultura terrestre. Juntos, entre las 4 empresas que forman parte del grupo, somos más de 6700 empleados. Stolt Sea Farm se encuentra en un proceso de crecimiento continuo de su actividad con proyectos de nuevas granjas en trámite con el objetivo de incrementar la producción para abastecer la demanda de productos. La persona seleccionada será responsable de garantizar las instalaciones técnicas necesarias para el correcto desarrollo de los proyectos, asegurando que las nuevas instalaciones cumplan con la estrategia de expansión e innovación de la empresa. • Diseñar instalaciones técnicas (tratamiento de agua, control climático, calefacción, refrigeración, bombeo y tuberías) cumpliendo con los objetivos del proyecto (plazos, costos, alcance y calidad)., • Búsqueda y negociación con proveedores externos, selección y compra de equipos., • Identificar necesidades de mejora y proponer soluciones innovadoras., • Coordinar el seguimiento in situ de todas las pruebas o ensayos relacionados con las instalaciones., • Coordinar los informes de seguimiento y las conclusiones de las pruebas y ensayos., • Gestionar proyectos de manera autónoma, coordinando a las partes interesadas internas y externas., • Asegurar una comunicación efectiva con todos los miembros del equipo y las partes involucradas., • Título universitario en ingeniería industrial (especialidad en mecánica) o ingeniería química (especialidad en procesos de tratamiento de agua) o similares., • Al menos 5 años de experiencia en diseño civil y/o industrial de instalaciones., • Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos., • Nivel medio-alto de inglés (conversación profesional)., • Habilidades para trabajar en equipos multidisciplinarios., • Usuario avanzado de AutoCAD y Excel, valorable el conocimiento de software BIM (Autodesk Revit, CypeCAD)., • Valorable conocimientos en instalaciones industriales (HVAC, protección contra incendios, instalaciones térmicas, distribución de agua, electricidad, automatización, oxígeno, ozono)., • Experiencia en proyectos de tratamiento de agua será un plus., • Posibilidad de incorporación inmediata., • Incorporación a una empresa en crecimiento. Los procesos de contratación de Stolt Sea Farm están alineados con nuestro compromiso con el desarrollo de políticas de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Las políticas de Stolt Sea Farm rechazan cualquier discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, nacionalidad, creencias, o cualquier otra condición física o social, y consideran la diversidad como un valor añadido en la compañía. Consolidar una cultura de respeto a las personas y comportamientos favorables y abiertos a la diversidad conforman los valores del grupo en esta materia, promoviendo activamente la incorporación de personal con riesgo de exclusión social, discapacidad o víctimas de violencia de género. #J-18808-Ljbffr

Stolt Sea Farm es una de las empresas de acuicultura más avanzadas del mundo y el principal proveedor, bajo la marca Prodemar, de rodaballo y lenguado de alta calidad de forma respetuosa con el medio ambiente. Disponemos de 14 granjas de acuicultura terrestres en 5 países diferentes y tenemos capacidad para producir más de 6.500 toneladas de rodaballo y 1.700 toneladas de lenguado. Contamos con más de 500 trabajadores. Stolt Sea Farm forma parte del grupo Stolt-Nielsen, un inversor y gestor de negocios a largo plazo, que crea valor a partir de oportunidades en la logística y distribución de líquidos a granel, además de la acuicultura terrestre. Juntos, entre las 4 empresas que forman parte del grupo, somos más de 6700 empleados. Stolt Sea Farm se encuentra en un proceso de crecimiento continuo de su actividad con proyectos de nuevas granjas en tramitación con el objetivo de incrementar la producción para abastecer la demanda de productos. Seleccionamos un/a RCM Automation, Data & CMMS Specialist. La persona seleccionada será responsable de transformar el sistema RCM en un ecosistema robusto, fiable y data-driven, asegurando que las plataformas de automatización, el GMAO y los flujos de datos generen información consistente y de calidad que permita una toma de decisiones ágil, objetiva y basada en riesgo. • Definir y mantener los estándares corporativos de Automation Structure, GMAO, datos maestros de planta y workflows de mantenimiento., • Garantizar la calidad, integridad y consistencia de los datos de activos y mantenimiento en todos los centros., • Integrar los resultados de la metodología RCM (tareas, frecuencias, criticidad) en el GMAO y sistemas digitales., • Definir y gobernar estándares de automatización para la adquisición de datos relevantes de mantenimiento., • Desarrollar y mantener dashboards automáticos, KPIs y reporting asociado a mantenimiento y fiabilidad., • Asegurar la implantación homogénea y adopción de estándares de automatización y GMAO en todas las granjas., • Dar soporte a planta en la resolución de incidencias relacionadas con datos, GMAO o sistemas de automatización., • Coordinarse con IT y operaciones para garantizar la correcta integración de sistemas y cumplimiento de políticas de ciberseguridad., • Definir los requisitos de datos para KPIs estratégicos de fiabilidad, riesgo y rendimiento., • Auditar la calidad de datos, el uso del GMAO y el nivel de madurez digital de las plantas., • Formar y acompañar a los equipos de mantenimiento en el uso del GMAO, automatización y buenas prácticas digitales., • Dar soporte a proyectos CAPEX y nuevos activos en lo relativo a requerimientos digitales y de mantenimiento., • Identificar oportunidades de mejora, simplificación y automatización dentro del área de mantenimiento., • Documentar estándares, procedimientos y guías relacionadas con automatización, datos y GMAO., • Titulación universitaria en Ingeniería de Automatización, Ingeniería Industrial, Informática o similar., • Experiencia mínima de 5 años en automatización industrial, gestión de datos o sistemas de mantenimiento., • Experiencia en implantación, estandarización o gobierno de GMAO en entornos multi-site., • Conocimiento sólido de sistemasGMAO y modelos de datos de mantenimiento., • Experiencia con plataformas de automatización industrial (Omron, Siemens, Schneider, Allen Bradley)., • Conocimiento de PLC, HMI, SCADA y Redes de Comunicación Industriales, • Experiencia en desarrollo de dashboards, KPIs y herramientas de reporting automatizado., • Capacidad para definir estándares de arquitecturas de automatización (hardware & software), gobierno del dato y de aseguramiento del cumplimiento., • Conocimiento de la integración entre sistemas de automatización y sistemas de mantenimiento., • Alta capacidad analítica con foco en simplicidad, usabilidad y fiabilidad del dato., • Experiencia en entornos industriales intensivos en activos (acuicultura, alimentación o procesos continuos)., • Habilidades de comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos., • Nivel profesional de inglés (B2 mínimo). Los procesos de contratación de Stolt Sea Farm están alineados con nuestro compromiso con el desarrollo de políticas de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Las políticas de Stolt Sea Farm rechazan cualquier discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, nacionalidad, creencias, o cualquier otra condición física o social, y consideran la diversidad como un valor añadido en la compañía. Consolidar una cultura de respeto a las personas y unos comportamientos favorables y abiertos a la diversidad conforman los valores del grupo en esta materia, promoviendo activamente la incorporación de personal con riesgo de exclusión social, discapacidad o víctimas de violencia de género. #J-18808-Ljbffr

Conviértete en la mano derecha de la Dirección en una compañía alimentaria líder e innovadora. Si disfrutas gestionando operaciones, liderando equipos y resolviendo los retos que surgen en el día a día de una fábrica, puede que este proyecto encaje contigo. Buscamos una persona con criterio, capacidad de análisis y visión global de las operaciones para incorporarse como Adjunto/a a Dirección de Producción y Logística. Una posición estratégica desde la que colaborarás estrechamente con la Dirección, participando en la coordinación de equipos, la implantación de mejoras y la toma de decisiones que impactan directamente en el funcionamiento diario de la actividad productiva. Te unirás a una compañía alimentaria de referencia, con una trayectoria sólida y una clara apuesta por la innovación, la eficiencia y la mejora continua. Serás la persona de confianza de la Dirección de Producción y Logística, participando en la gestión diaria de las operaciones y asumiendo la coordinación de iniciativas, equipos y proyectos que permitan mantener el ritmo de crecimiento de la compañía. Tendrás una visión global de la actividad productiva y actuarás como nexo entre dirección, mandos intermedios y equipos técnicos, colaborando en la toma de decisiones y garantizando el seguimiento de los principales indicadores del área. • Realizar el seguimiento diario de la actividad productiva y atender las incidencias que puedan surgir en fábrica., • Participar en la definición y revisión de la planificación de producción, analizando su viabilidad y proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Coordinar y supervisar diferentes proyectos vinculados al área de producción., • Hacer seguimiento de indicadores, analizar desviaciones y proponer acciones correctoras., • Elaborar informes y cuadros de mando para la dirección., • Apoyar la gestión y organización del personal productivo., • Coordinar el trabajo de los perfiles técnicos del área para asegurar el avance de proyectos e iniciativas estratégicas., • Participar en el desarrollo interno del departamento y en la implantación de mejoras operativas., • Actuar con autonomía ante incidencias operativas, aportando criterio, capacidad de análisis y orientación a la solución., • La oportunidad de convertirte en la mano derecha de la Dirección de Producción y Logística., • Contacto directo con la toma de decisiones de una de las áreas más estratégicas de la compañía., • Un entorno donde tus decisiones tendrán impacto real en la organización., • Visibilidad transversal sobre las operaciones de la compañía., • Oportunidades de desarrollo profesional en una posición de elevada responsabilidad. Buscamos una persona con experiencia en entornos industriales o productivos que combine visión operativa, capacidad de organización y habilidades de liderazgo. • Responsable de Producción., • Ingeniero/a de Producción con responsabilidad sobre equipos., • Jefe/a de Planta. Valoraremos formación universitaria en Ingeniería o formación técnica de grado superior, así como experiencia previa en posiciones similares. • Capacidad para analizar situaciones complejas y tomar decisiones con criterio., • Habilidades de coordinación y gestión de equipos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad para priorizar en entornos dinámicos., • Iniciativa, autonomía y sentido de la responsabilidad., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en el sur de la provincia de A Coruña. ¿Te motiva convertirte en una figura clave dentro de una organización industrial y ser parte activa de las decisiones que marcan el día a día de la producción? Nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajar como operador de máquinas lavadoras y secadoras en el sector de lavandería. Es imprescindible contar con un certificado de discapacidad mínimo del 33% o equivalente para poder optar al puesto. Las tareas principales incluyen la recepción, clasificación, lavado, secado, doblado, planchado y empaquetado de ropa y textiles, siguiendo los procedimientos establecidos para garantizar un correcto tratamiento de las prendas. Se ofrece un contrato temporal de 90 días de duración con jornada completa.

Ofertas de Líder de Proyectos de Integraciones...¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo?El trabajo no coincide con mi búsquedaDescripción de trabajo irrelevanteMuy pocos detalles / Falta de informaciónEl trabajo parece obsoletoSospechoso / Parece una estafaOtro (por favor especificar).Gracias por tus comentarios.Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.Nuestro cliente, una empresa innovadora en el sector de la consultoría tecnológica, busca unJefe de Proyecto Tecnológicocon experiencia para liderar iniciativas clave enA Coruña. Será responsable de la planificación, ejecución y entrega exitosa de proyectos de software y sistemas, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y objetivos de calidad. Este rol requiere una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capaz de gestionar equipos técnicos y mantener una estrecha colaboración con los stakeholders del cliente. Buscamos a alguien apasionado por la tecnología y la gestión de proyectos, que impulse la innovación y la excelencia.Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos tecnológicos, desde la concepción hasta la entrega final.Definir el alcance, los objetivos, los entregables y los recursos necesarios para cada proyecto enA Coruña.Coordinar y dirigir equipos de desarrollo, diseño y QA, asegurando la colaboración y el cumplimiento de hitos.Monitorear el progreso del proyecto, identificar riesgos y desarrollar planes de mitigación proactivos.Comunicar el estado del proyecto y los resultados clave a los stakeholders y la alta dirección.Asegurar la calidad del software y los sistemas entregados, aplicando las mejores prácticas de la industria.Más de 5 años de experiencia engestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en entornos de desarrollo de software.Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (Waterfall).Experiencia en la gestión de presupuestos de proyectos y recursos técnicos.Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o campo relacionado.Certificación PMP o similar es una gran ventaja.Acerca del PuestoNuestro cliente, una empresa innovadora en el sector de la consultoría tecnológica, busca unJefe de Proyecto Tecnológicocon experiencia para liderar iniciativas clave enA Coruña. Será responsable de la planificación, ejecución y entrega exitosa de proyectos de software y sistemas, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y objetivos de calidad. Este rol requiere una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capaz de gestionar equipos técnicos y mantener una estrecha colaboración con los stakeholders del cliente. Buscamos a alguien apasionado por la tecnología y la gestión de proyectos, que impulse la innovación y la excelencia.Responsabilidades ClaveGestionar el ciclo de vida completo de los proyectos tecnológicos, desde la concepción hasta la entrega final.Definir el alcance, los objetivos, los entregables y los recursos necesarios para cada proyecto enA Coruña.Coordinar y dirigir equipos de desarrollo, diseño y QA, asegurando la colaboración y el cumplimiento de hitos.Monitorear el progreso del proyecto, identificar riesgos y desarrollar planes de mitigación proactivos.Comunicar el estado del proyecto y los resultados clave a los stakeholders y la alta dirección.Asegurar la calidad del software y los sistemas entregados, aplicando las mejores prácticas de la industria.RequisitosMás de 5 años de experiencia engestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en entornos de desarrollo de software.Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (Waterfall).Experiencia en la gestión de presupuestos de proyectos y recursos técnicos.Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o campo relacionado.Certificación PMP o similar es una gran ventaja.BeneficiosSalario competitivo y revisión anual de desempeño.Oportunidad de trabajar en proyectos punteros y tecnologías de vanguardia.Formación continua y acceso a certificaciones profesionales.Entorno de trabajo flexible y colaborativo, con posibilidad de trabajo remoto.Excelente paquete de beneficios sociales y plan de carrera.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente está buscando un proactivoJefe de Proyecto Técnicopara unirse a su equipo enA Coruña. Este rol es fundamental para la ejecución exitosa de proyectos de desarrollo de software y TI, asegurando la alineación técnica con los objetivos del negocio. Serás responsable de la planificación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, producto y operaciones. Buscamos a alguien con una sólida formación técnica y experiencia en la gestión de proyectos para liderar iniciativas que impulsen la innovación y la eficiencia operativa en nuestra organización.Supervisar el ciclo de vida completo de losproyectos de desarrollo tecnológico, desde la conceptualización hasta la implementación.Colaborar con los equipos de ingeniería para definir requisitos técnicos, arquitecturas y soluciones.Gestionar la asignación de recursos técnicos, la planificación de tareas y el seguimiento del progreso.Identificar y mitigar riesgos técnicos y de proyecto, asegurando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto.Facilitar la comunicación efectiva entre los equipos técnicos, los stakeholders y la gerencia.Garantizar que las soluciones desarrolladas cumplan con los más altos estándares de calidad y rendimiento.Experiencia significativa comoJefe de Proyecto en el sector tecnológico.Sólidos conocimientos técnicos en desarrollo de software, bases de datos y/o infraestructura de TI.Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos.Capacidad demostrada para gestionar equipos técnicos y resolver conflictos.Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.Titulación en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o campo afín.Salario competitivo en el mercado laboral.Un entorno de trabajo centrado en la tecnología y la innovación enA Coruña.Plan de pensiones y seguro de vida.Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.Un ambiente de trabajo profesional y con énfasis en la seguridad.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente busca unJefe de Proyectos de TIaltamente cualificado para unirse a su equipo enA Coruña. Serás el responsable de la planificación, ejecución y cierre de proyectos tecnológicos, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Este rol requiere una profunda comprensión de los ciclos de vida del desarrollo de software y la gestión de infraestructuras tecnológicas. Buscamos un líder capaz de gestionar equipos técnicos, comunicarse eficazmente con los departamentos de negocio y entregar soluciones tecnológicas innovadoras y fiables que impulsen el crecimiento de la organización.Liderar la planificación, ejecución y control de proyectos de Tecnologías de la Información, incluyendo desarrollo de software, implementación de sistemas y migraciones.Definir el alcance, los objetivos, los entregables y los recursos necesarios para cada proyecto de TI.Gestionar el presupuesto asignado a los proyectos, controlando los costes y asegurando la rentabilidad.Supervisar y coordinar a los equipos técnicos, fomentando la colaboración y la eficiencia.Gestionar los riesgos y problemas del proyecto, implementando soluciones proactivas y efectivas.Comunicar el progreso del proyecto a los stakeholders, incluyendo la alta dirección y los usuarios finales.Experiencia mínima de 6 años engestión de proyectos de TI, con un historial probado de entrega exitosa.Formación universitaria en Informática, Ingeniería de Software o similar; certificaciones como PMP, PRINCE2 o CSM son una ventaja.Profundo conocimiento de las metodologías de desarrollo de software (Agile, Scrum, Waterfall) y de gestión de proyectos.Capacidad para gestionar presupuestos complejos y recursos técnicos diversos.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.Experiencia en la gestión de proveedores y contratos relacionados con TI.Atractivo paquete salarial y bonificaciones por rendimiento.Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación especializada entecnología.Trabajo presencial en nuestras modernas instalaciones enA Coruña.Un entorno de trabajo estimulante y colaborativo, enfocado en la innovación y el éxito del equipo.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente busca un dinámicoJefe de Proyectos de Tecnologíapara unirse a su equipo enA Coruña. Esta posición será crucial para liderar la implementación de nuevas soluciones tecnológicas y la optimización de sistemas existentes. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de TI, desarrollo y operaciones para asegurar la entrega exitosa de proyectos que impulsen la transformación digital de la empresa. Si tienes una pasión por la tecnología y una habilidad probada para gestionar proyectos complejos, esta es tu oportunidad para dejar tu huella en una organización innovadora.Dirigir la planificación, ejecución y seguimiento deproyectos tecnológicos, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos.Gestionar equipos multidisciplinares, incluyendo desarrolladores, ingenieros y personal de soporte técnico.Supervisar el desarrollo de software, la implementación de infraestructuras y la migración de sistemas.Controlar el presupuesto del proyecto, los plazos y la calidad de los entregables.Identificar y gestionar proactivamente los riesgos, problemas y dependencias del proyecto.Comunicar el progreso del proyecto y los problemas clave a la alta dirección y otrosstakeholdersrelevantes.Licenciatura en Informática, Ingeniería o campo relacionado.Experiencia sólida de 7+ años engestión de proyectos de TIy entrega de software.Conocimiento profundo de metodologíasAgile(Scrum, Kanban) y Waterfall.Experiencia en la gestión de proyectos de infraestructura, ciberseguridad y desarrollo de aplicaciones.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos como Jira, Asana o MS Project.Salario competitivo y bonificaciones por rendimiento.Seguro médico privado y plan de jubilación.Oportunidades de formación y certificación en tecnologías emergentes.Excelente ambiente de trabajo en un equipo técnico de primer nivel.Ubicación estratégica enA Coruñacon fácil acceso.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente está buscando unJefe de Proyecto IT Senioraltamente cualificado para liderar proyectos tecnológicos desafiantes enA Coruña. Serás responsable de la planificación, ejecución y entrega exitosa de soluciones de software y sistemas de información, gestionando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. Esta posición es ideal para un profesional con una sólida experiencia en gestión de proyectos, excelentes habilidades de liderazgo y un profundo conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software. Contribuirás a la transformación digital de la organización.Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de TI desde la concepción hasta la finalización, asegurando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto.Gestionar los recursos del proyecto, incluyendo equipos, presupuestos y cronogramas, dentro del entorno deA Coruña.Identificar y mitigar riesgos del proyecto, gestionando proactivamente los problemas que puedan surgir.Facilitar la comunicación entre los equipos técnicos, los stakeholders y la alta dirección.Garantizar la calidad de las entregas del proyecto y el cumplimiento de los estándares de la empresa.Implementar metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y tradicionales según sea necesario.Mínimo de 6 años de experiencia engestión de proyectos de TI, con un historial comprobado de entregas exitosas.Certificación PMP o similar (PRINCE2, Agile) es altamente deseable.Experiencia sólida en la gestión de proyectos de desarrollo de software, implementaciones de sistemas y migraciones.Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y herramientas asociadas (Jira, Asana, MS Project).Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.Salario competitivo acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto.Oportunidades de desarrollo profesional y formación en nuevas tecnologías enA Coruña.Un modelo de trabajohíbridoque ofrece flexibilidad.Seguro médico completo y otros beneficios sociales.Participación en proyectos innovadores y de gran impacto tecnológico.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente está buscando un experimentadoJefe de Proyecto de Transformación Digitalpara liderar iniciativas clave de cambio tecnológico enA Coruña. Este rol es fundamental para guiar a la organización a través de la adopción de nuevas tecnologías y procesos, asegurando que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los objetivos estratégicos. Trabajarás con equipos interfuncionales, incluyendo TI, operaciones y marketing, para implementar soluciones digitales innovadoras. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las metodologías de gestión de proyectos ágiles y tradicionales, junto con una visión clara de cómo la tecnología puede impulsar la eficiencia y la experiencia del cliente.Liderar la concepción, planificación y ejecución de proyectos detransformación digital.Gestionar el ciclo de vida completo del proyecto, desde la definición hasta el cierre y la evaluación post-implementación.Coordinar equipos multidisciplinares, asegurando una comunicación fluida y la consecución de objetivos comunes.Evaluar y seleccionar tecnologías y proveedores adecuados para las iniciativas de transformación.Monitorear el progreso del proyecto, identificar desviaciones y tomar acciones correctivas para mantener el rumbo.Garantizar que los proyectos entreguen el valor de negocio esperado y se alineen con la estrategia general de la empresa.Experiencia sólida comoJefe de Proyectos, con al menos 5 años centrados en proyectos de transformación digital.Conocimiento profundo de metodologías Agile y DevOps.Experiencia en la gestión de presupuestos de proyectos significativos y equipos distribuidos.Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.Licenciatura o Máster en Informática, Ingeniería, Negocios o un campo relacionado.Capacidad para comprender y aplicar nuevas tecnologías de forma estratégica.Atractivo paquete salarial y oportunidades de ascenso profesional.Trabajar en proyectos punteros detransformación digitalenA Coruña.Formación continua y acceso a certificaciones relevantes.Plan de pensiones y seguro médico de primer nivel.Un entorno de trabajo dinámico y enfocado en el desarrollo personal y profesional.¿Este trabajo es un acierto o un fallo?Nuestro cliente está buscando un experimentadoJefe de Proyecto de Transformación Digitalpara liderar iniciativas clave de cambio tecnológico enA Coruña. Este rol es fundamental para guiar a la organización a través de la adopción de nuevas tecnologías y procesos, asegurando que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los objetivos estratégicos. Trabajarás con equipos interfuncionales, incluyendo TI, operaciones y marketing, para implementar soluciones digitales innovadoras. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las metodologías de gestión de proyectos ágiles y tradicionales, junto con una visión clara de cómo la tecnología puede impulsar la eficiencia y la experiencia del cliente.Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de transformación digital de principio a fin.Gestionar el alcance del proyecto, los plazos, el presupuesto y los recursos de manera eficaz.Colaborar estrechamente con stakeholders de todos los niveles para definir requisitos y asegurar la alineación estratégica.Identificar y mitigar riesgos del proyecto, desarrollando planes de contingencia cuando sea necesario.Facilitar la adopción de nuevas tecnologías y procesos, asegurando la capacitación y el soporte adecuados para los usuarios.Supervisar la comunicación del proyecto, proporcionando actualizaciones regulares al equipo y a la alta dirección enA Coruña.Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de transformación digital complejos.Sólidos conocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como Agile, Scrum y Waterfall.Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando eficazmente.Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación.Comprensión de las tecnologías emergentes y su aplicación empresarial.Título universitario relevante, certificaciones como PMP o Scrum Master son una ventaja.Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado.Seguro médico, dental y visión de alta calidad.Oportunidades de desarrollo profesional y participación en conferencias tecnológicas.Un entorno de trabajo innovador y colaborativo enA Coruña.Horario de trabajo flexible con opción a modelo híbrido.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?#J-18808-Ljbffr

Se busca personal con titulación universitaria para trabajar en orientación profesional y apoyo a la inserción laboral. Los requisitos mínimos deben figurar en la demanda de empleo de la persona solicitante para poder enviar su candidatura a la entidad contratante.

Software Developer C++ mass spectrometry instrument control (m/f/d) Mestrelab has established a global presence, with software sales in over 80 countries and a client list that includes many of the major pharmaceutical, biotech and chemical companies, as well as some of the most relevant government and academic laboratories worldwide. As part of SciY, the software division of Bruker, we collaborate closely with the other SciY and Bruker companies, working together to achieve our goals. We offer a diversified job in an interdisciplinary project team with flat hierarchies and short processes, and a secure, unlimited employment relationship in an international group with flexible working hours and a wide range of benefits. To complement our remote software development team, we are looking for an innovative, collaborative and experienced software developer (m/f/d) to contribute to the engine software of our mass spectrometers. This engine serves as the interface between the graphical user interface (GUI) and the instrument firmware, handling core tasks such as instrument control, data acquisition, and diagnostics. • Contribution to the engine software of our mass spectrometers, which serves as the interface between the graphical user interface (GUI) and the instrument firmware., • Handling core tasks such as instrument control, data acquisition, and diagnostics., • Participating in the entire software development lifecycle: requirements specification, implementation, debugging, documentation, testing, and support., • Implementing new requirements and enhance existing functionalities., • Collaborating closely with instrument users and the software testing team., • Transforming software prototypes into robust, production-ready solutions., • Working within an Agile project team and maintain active communication with team members., • You also engage with colleagues from software testing, hardware development, applications, and service departments in a multidisciplinary environment., • You hold a degree in computer science or possess equivalent knowledge and skills gained through an engineering or natural sciences background., • You have strong proficiency in C++ development on Windows using Microsoft Visual Studio., • You are familiar with modern development tools such as Git, Maven, and others., • You can understand, maintain, and extend existing source code., • You enjoy working close to hardware, including testing your software directly on mass spectrometers., • You are open to participating in peer code reviews., • You thrive in interdisciplinary teams and communicate effectively, even with colleagues who do not have an IT background., • You are eager to learn new technologies, including embedded systems and real-time operating systems., • You are able to communicate fluently at all levels in English At Mestrelab we advocate for inclusion and diversity. Our team is a mix of people of different generations, nationalities, abilities, and personal circumstances. Everyone with the right professional profile an attidude is welcome! If you feel you fit in and you want to join a talented group of people who love their work as much as having some good time at work, do not hesitate to apply for the position! • a permanent contract in an international environment, • a hybrid position, • career plan, • great working climate, and more..., • Mid-Senior level, • Full-time, • Engineering and Information Technology, • Program Development Referrals increase your chances of interviewing at Mestrelab Research S.L. by 2x Get notified about new Software Engineer jobs in Santiago de Compostela, Galicia, Spain . We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

En Televés , buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Software Full-Stack para integrarse en el área de Industrialización, participando en el desarrollo y evolución de soluciones destinadas a la digitalización, automatización y optimización de nuestros procesos productivos. Formarás parte de un equipo técnico que trabaja en proyectos estratégicos para la compañía, combinando desarrollo software, automatización y tecnologías industriales para transformar la gestión de nuestras plantas de producción. Entre los proyectos en los que participarás destacan: Sistema de cálculo y análisis de OEE (Overall Equipment Effectiveness): una plataforma que permite monitorizar y analizar la eficiencia de las instalaciones productivas, proporcionando información clave para la toma de decisiones y la mejora continua de los procesos de fabricación. Sistema de automatización logística para la planta FMS: una solución de gestión logística basada en vehículos autónomos, orientada a optimizar los movimientos internos de materiales y productos y avanzar hacia una fábrica cada vez más automatizada e inteligente. Nuestro entorno tecnológico incluye: Frontend: Vue.js Backend: Python, Node.js y PHP Bases de datos: SQL y MongoDB Sistemas y contenedores: Docker y Podman Comunicación y automatización: MQTT Control de versiones y CI/CD: GitLab Y otras tecnologías vinculadas al desarrollo de soluciones para entornos industriales. Buscamos una persona con formación en Ingeniería Informática y conocimientos o experiencia en desarrollo de aplicaciones web Full-Stack. Valoraremos especialmente: Conocimientos de Python, Node.js, PHP y Vue.js. Experiencia trabajando con bases de datos SQL y/o MongoDB. Conocimientos de Docker, Podman, Git y GitLab. Interés por tecnologías relacionadas con la automatización, IoT e Industria 4.0. Capacidad para analizar problemas y proponer soluciones técnicas. Autonomía, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Curiosidad tecnológica y motivación por aprender y trabajar con diferentes tecnologías y entornos. No buscamos únicamente experiencia en un determinado stack tecnológico: nos interesa especialmente una persona con buenas bases de desarrollo, capacidad de aprendizaje y motivación por aplicar la tecnología a retos reales del entorno industrial. Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega. Formación continua según tus necesidades. Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo. Paquetes de Retribución Flexible, Fisioterapia in house, Catering, y muchos otros beneficios. En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

En Centro Médico Isomedic, ubicado en el corazón del Ensanche Compostelano en Santiago de Compostela, nos dedicamos a ofrecer servicios médicos de excelencia en diversas especialidades. Actualmente, estamos en búsqueda de un Médico Fisiólogo apasionado por la salud pública y comprometido con los valores de responsabilidad, crecimiento y trabajo en equipo. Nuestro centro proporciona un entorno de trabajo integral, permitiendo a los profesionales concentrarse en la atención al paciente gracias a nuestro servicio de secretaría y gestión de agenda. Al formar parte de nuestro equipo, el profesional tendrá la oportunidad de integrarse rápidamente en todas las compañías aseguradoras y contribuir al bienestar de nuestros pacientes mediante un enfoque colaborativo y respetuoso. Si compartes nuestra visión de ofrecer atención médica confiable y honesta, te invitamos a unirte a nuestro equipo en Isomedic, donde nos preocupamos por el desarrollo personal y profesional de cada miembro. Tareas - Realizar evaluaciones médicas completas a los pacientes para diagnosticar y tratar trastornos fisiológicos. - Diseñar planes de tratamiento personalizados basados en las necesidades específicas de cada paciente. - Colaborar con otros profesionales de la salud del centro para asegurar un enfoque integral en el cuidado del paciente. - Actualizar y mantener registros médicos precisos y detallados de los pacientes, asegurando la confidencialidad y el cumplimiento normativo. - Participar en programas de educación continua para mantenerse actualizado con los últimos avances en fisiología médica. Requisitos - Título universitario en Medicina con especialización en Fisiología. - Experiencia mínima de 1 año trabajando como médico fisiólogo en un entorno clínico. - Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros profesionales de la salud. - Excelentes habilidades de comunicación y trato con los pacientes. - Compromiso con el crecimiento profesional continuo y actualización en técnicas avanzadas de fisiología. Beneficios Contrato mercantil/Laboral Horario flexible para una mejor conciliación entre la vida laboral y personal. Compatibilidad con el trabajo en otros centros médicos, permitiendo diversificar su práctica profesional. Nos encargamos de conseguir los pacientes, así como del servicio de secretaría y contabilidad, y del alta en las compañías médicas aseguradoras, facilitando su labor administrativa. Libre de alquileres, lo que permite reducir costes operativos. Únete a Centro Médico Isomedic, un lugar destacado en Santiago de Compostela, ofreciendo un entorno integral para que te enfoques en lo más importante: el cuidado de tus pacientes.

Se necesita personal para el puesto de panadero o panadera. Se valora la experiencia previa, siendo imprescindible contar con al menos seis meses en tareas de panadería. También es necesario disponer de permiso de conducir en vigor. El contrato ofrecido es de tipo temporal y la jornada laboral será completa. Para las personas que residan fuera de España y no estén inscritas como demandantes de empleo en el sistema, se requiere que se pongan en contacto con la oficina de empleo correspondiente para poder gestionar la solicitud. Esta condición es obligatoria para poder participar en el proceso de selección.

IMPRESCINDIBLE POSEER CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD MÍNIMO DEL 33% O EQUIVALENTE Y 3 MESES DE EXPERIENCIA ACREDITADA EN LA OCUPACIÓN. LOS REQUISITOS MÍNIMOS DE LA OFERTA DEBEN CONSTAR EN LA DEMANDA DE EMPLEO DE LA PERSONA SOLICITANTE PARA ENVIAR LA CANDIDATURA A LA ENTIDAD EMPLEADORA. CONTRATO TEMPORAL PARA SUSTITUCIÓN DE BAJA DE LARGA DURACIÓN. JORNADA PARCIAL 10 HORAS SEMANALES. LAS PERSONAS COMUNITARIAS RESIDENTES FUERA DE ESPAÑA QUE NO ESTÉN INSCRITAS COMO DEMANDANTES DEL SISTEMA DE EMPLEO, PARA SOLICITAR LA OFERTA, DEBERÁN CONTACTAR CON LA OFICINA DE EMPLEO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 122026010099 Teléfono: 881867304

Se busca personal para trabajar como camarero de piso en el sector de la hostelería en Negreira (A Coruña).Es imprescindible contar con al menos 12 meses de experiencia en esta ocupación para poder optar al puesto.El contrato ofrecido es de tipo fijo discontinuo y la jornada es completa.Las perso

Centro Médico Isomedic, ubicado en el corazón de Santiago de Compostela, se dedica a ofrecer servicios médicos de calidad a través de una amplia gama de especialidades. Estamos buscando un Podólogo comprometido y experto para unirse a nuestro equipo multidisciplinario. Valoramos la responsabilidad personal, el crecimiento, la honestidad y el trabajo en equipo. Nuestro centro ofrece un ambiente de trabajo colaborativo con apoyo administrativo completo, permitiendo que te concentres en proporcionar atención excepcional a los pacientes. Si tienes pasión por la salud pública y te motivan los desafíos, te invitamos a formar parte de nuestro equipo donde podrás crecer profesionalmente y contribuir al bienestar de nuestra comunidad. Aprovecha esta oportunidad para trabajar en un entorno que prioriza el respeto mutuo y la fiabilidad, y donde cada día es una oportunidad para aprender y hacer una diferencia significativa. Tareas - Realizar evaluaciones y diagnósticos podológicos a los pacientes para identificar condiciones o trastornos en los pies. - Desarrollar planes de tratamiento personalizados, incluyendo terapias y recomendaciones de cuidados en casa, para mejorar la salud podológica del paciente. - Aplicar tratamientos podológicos como ortesis plantares, vendajes y otros dispositivos correctivos según las necesidades del paciente. - Colaborar con otros especialistas del centro médico para ofrecer un enfoque integral y multidisciplinario en el cuidado de la salud de los pacientes. - Mantener un registro detallado y actualizado de los tratamientos y progresos de cada paciente, asegurando la confidencialidad y cumplimiento de normativas sanitarias. Requisitos - Título universitario en Podología reconocido y registrado en España. - Experiencia mínima de 1 año en el ámbito clínico, preferiblemente en un entorno multidisciplinario. - Habilidades interpersonales excelentes para trabajar eficazmente con pacientes y otros profesionales de la salud. - Compromiso con el crecimiento profesional continuo y la actualización de conocimientos en las últimas técnicas y tratamientos podológicos. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, demostrando responsabilidad personal y confiabilidad en todas las tareas asignadas. Únete a nuestro equipo en el Centro Médico Isomedic y ofrece tus servicios como Podólogo. Benefíciate de nuestro apoyo integral y desarróllate profesionalmente en un entorno colaborativo.

Se busca personal para tareas de horticultura y jardinería en la zona de Santiago de Compostela. Las funciones principales se centrarán en el mantenimiento de áreas verdes, incluyendo la siembra, poda, riego y control de malas hierbas. El trabajo se desarrollará al aire libre y requerirá una buena condición física para desempeñar labores que implican esfuerzo y atención al detalle. El entorno laboral promueve el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo sobre técnicas de cultivo y cuidado de plantas. Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector, aunque no es un requisito excluyente, ya que se proporcionará la formación necesaria para adaptarse a las tareas específicas del puesto. La jornada laboral será completa y el contrato de carácter temporal, ajustándose a las necesidades estacionales y proyectos de la empresa. El rol es fundamental para mantener los estándares de calidad y estética de los espacios verdes asignados, contribuyendo directamente a la mejora del entorno y la satisfacción del cliente final. Se trabajará bajo supervisión inicial, con posibilidad de ganar autonomía conforme se adquiera experiencia y se demuestre responsabilidad en las tareas encomendadas.

Se busca un profesional para la planchada de ropa de trabajo y lencería en el ámbito de la hostelería. La posición implica la utilización de equipos industriales de planchado para garantizar la calidad y el acabado de todas las prendas textiles utilizadas en las operaciones diarias del establecimiento. El candidato seleccionado deberá encargarse del mantenimiento básico de las máquinas y asegurar que el espacio de trabajo cumpla con las normas de higiene y seguridad establecidas. Esta función es fundamental para mantener los estándares de imagen y presentación del personal y de los servicios ofrecidos al cliente. La capacidad de organizar el flujo de trabajo de manera eficiente y cumplir con los plazos de entrega será esencial. El entorno es dinámico y requiere adaptabilidad a los ritmos propios de un negocio de restauración. Se valorará la meticulosidad y la atención al detalle en la ejecución de las tareas. El puesto ofrece estabilidad laboral y la oportunidad de integrarse en un equipo profesional. Las responsabilidades se desarrollarán bajo supervisión, con oportunidades para la formación en procedimientos específicos.

Desde Adecco, te queremos brindar esta oportunidad, si quieres compaginar tus estudios, tu trabajo o tu vida personal con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad. Trabajarás como Clasificador/ra textil en uno de nuestros almacenes, para una empresa líder en el sector de la moda. En este caso el centro de trabajo se ubica en Santiago En este puesto tendrás un horario flexible las madrugadas de los miércoles y domingos. Tu jornada será de 3 horas diarias en los mencionados días. Pero necesitamos tu compromiso para ampliar este número de horas, por lo que si estas interesado en conseguir unos mayores ingresos este es tu sitio. No te preocupes, el buen ambiente de trabajo está garantizado, somos un equipo joven y dinámico. Olvídate de buscar empleo, esta es una posición estable y podrás estar en ella todo el tiempo que quieras mientras que tu desempeño sea el esperado. Cada mes tendrás un salario fijo pudiendo planificar tus gastos de la forma que mejor te convenga. ¿Qué necesitas para trabajar en este puesto? No es necesario tener experiencia, pero si la tienes se valorará positivamente, en caso contrario, lo más importante son tus ganas de trabajar y el compromiso ¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás la descarga de camiones, tanto de la devolución como de la nueva mercancía, manipulación textil, así como, el clasificado de la ropa decepcionada (según modelo, talla, color) Si quieres ganar un dinero extra y tienes disponibilidad inmediata, ¡no lo dudes!, apúntate a la oferta, estaremos encantados de conocerte. ¡Que pases un gran día! Adecco Outsourcing, empresa perteneciente a la compañía The Adecco Group, es una empresa comprometida con las oportunidades laborales, basando su potencial en los Recursos Humanos y comprometida con la igualdad. Si quieres compatibilizar este trabajo con tus estudios o con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad. Necesitamos incorporar en nuestra plantilla mozo/a de reposición en tiendas y manipulado de cargas para una empresa líder en el sector textil en las tiendas situadas en la ciudad de Santiago de Compostela (CC As Cancelas). En este puesto tendrás un horario parcial la madrugada de los miercoles al jueves y del domingo al lunes. ¿Te interesa gestionar equipos?, ¿te gustaría liderar equipos?, no lo dudes, esta es tu oportunidad. No dudes de la estabilidad de este empleo, llevamos prestando este servicio desde 1991. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás el manipulado de cargas y el clasificado de la ropa recibida dividiendo por secciones, por tipo de prenda, por modelo y por color. Si tienes disponibilidad inmediata, no lo dudes, apúntate a la oferta, estaremos encantados de conocerte. ¡Que pases un gran día! ¿Qué ofrecemos? - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Disponibilidad para trabajar miércoles y domingos de 22.00 a 01:00hrs aprox, con disponibilidad hasta finalizar tarea. - Posibilidad de incorporarse a equipo habitual.

We are knowmad mood!Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología.Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo.Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.Únete a nuestro equipo comoProduct & Technology Leady disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo.¿Cuál será tu misión en el proyecto?Definir, diseñar y evolucionar soluciones de producto alineadas con los objetivos de negocio.Traducir necesidades funcionales en propuestas técnicas viables.Iterar rápidamente soluciones utilizando herramientas de IA y enfoques experimentales.Coordinar y alinear el trabajo de 3 equipos multidisciplinares, asegurando foco, ritmo y calidad en la entrega.Priorizar iniciativas y gestionar dependencias entre equipos.Actuar como nexo entre negocio, tecnología y producto.Impulsar una cultura de mejora continua, eficiencia y orientación a resultadosRequisitos mínimosDisponibilidad para modelo híbrido: 1-2 días/semana trabajo desde oficina en A Coruña.5 años de experiencia en roles técnicos con exposición directa a producto.Experiencia demostrable en definición y evolución de producto digital, no solo ejecución técnica.Experiencia liderando o coordinando equipos multidisciplinares (tech, producto, negocio)Capacidad para diseñar soluciones end-to-end: desde requerimientos de negocio hasta diseño técnico y entrega.Conocimiento práctico de arquitecturas escalables (microservicios, APIs, cloud-native, etc.).Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban, Lean).Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables.Experiencia en: Priorización de iniciativas, Gestión de dependencias entre equipos, toma de decisiones basada en impacto y valor.Familiaridad práctica con herramientas de IA aplicadas al desarrollo y al producto.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoHorario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15hVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación.Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7.Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.#J-18808-Ljbffr

Se busca personal para trabajos de montaje en carpintería metálica, aluminio y PVC. No se requiere experiencia previa, aunque sí es necesario disponer del permiso de conducir y haber completado al menos la formación mínima de graduado escolar. Se ofrece un contrato temporal con posibilidad de convertirse en indefinido, y la jornada será completa. Las personas interesadas deben cumplir estos requisitos básicos para poder optar al puesto.

Se busca personal para el puesto de albañil con contrato indefinido y jornada completa, que incluye turnos de fin de semana. Es necesario contar con estudios primarios, al menos 12 meses de experiencia previa en trabajos similares y permiso de conducir tipo B. Se valorará la disponibilidad para incorporarse de forma inmediata y la movilidad geográfica. Las personas interesadas deben cumplir estos requisitos mínimos para que su candidatura pueda ser considerada. El trabajo se desarrolla en Santiago de Compostela, en la provincia de A Coruña.

Desde Adecco, te queremos brindar esta oportunidad, si quieres compaginar tus estudios, tu trabajo o tu vida personal con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad. Trabajarás como Clasificador/ra textil en uno de nuestros almacenes, para una empresa líder en el sector de la moda. En este caso el centro de trabajo se ubica en Santiago En este puesto tendrás un horario flexible las madrugadas de los miércoles y domingos. Tu jornada será de 3 horas diarias en los mencionados días. Pero necesitamos tu compromiso para ampliar este número de horas, por lo que si estas interesado en conseguir unos mayores ingresos este es tu sitio. No te preocupes, el buen ambiente de trabajo está garantizado, somos un equipo joven y dinámico. Olvídate de buscar empleo, esta es una posición estable y podrás estar en ella todo el tiempo que quieras mientras que tu desempeño sea el esperado. Cada mes tendrás un salario fijo pudiendo planificar tus gastos de la forma que mejor te convenga. ¿Qué necesitas para trabajar en este puesto? No es necesario tener experiencia, pero si la tienes se valorará positivamente, en caso contrario, lo más importante son tus ganas de trabajar y el compromiso ¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás la descarga de camiones, tanto de la devolución como de la nueva mercancía, manipulación textil, así como, el clasificado de la ropa decepcionada (según modelo, talla, color) Si quieres ganar un dinero extra y tienes disponibilidad inmediata, ¡no lo dudes!, apúntate a la oferta, estaremos encantados de conocerte. ¡Que pases un gran día! Adecco Outsourcing, empresa perteneciente a la compañía The Adecco Group, es una empresa comprometida con las oportunidades laborales, basando su potencial en los Recursos Humanos y comprometida con la igualdad. Si quieres compatibilizar este trabajo con tus estudios o con otro trabajo que te permita ganar un dinero extra, no lo dudes, esta es tu oportunidad. Necesitamos incorporar en nuestra plantilla mozo/a de reposición en tiendas y manipulado de cargas para una empresa líder en el sector textil en las tiendas situadas en la ciudad de Santiago de Compostela (CC As Cancelas). En este puesto tendrás un horario parcial la madrugada de los miercoles al jueves y del domingo al lunes. ¿Te interesa gestionar equipos?, ¿te gustaría liderar equipos?, no lo dudes, esta es tu oportunidad. No dudes de la estabilidad de este empleo, llevamos prestando este servicio desde 1991. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Se busca personal para trabajar en una fábrica realizando tareas de electropulido y envasado de agujas de depilación eléctrica. Es un puesto que requiere precisión y cuidado en cada fase del proceso, por lo que se valorará la experiencia previa en producción, envasado o trabajos que exijan exactitud y atención al detalle. El contrato es indefinido y la jornada es parcial, en horario de mañana, de 8:00 a 13:00 o hasta las 14:00 horas. Las personas interesadas deben cumplir con los requisitos mínimos establecidos y tenerlos reflejados en su demanda de empleo para poder ser consideradas. Para quienes residan fuera de España y no estén inscritas como demandantes en el sistema nacional de empleo, será necesario ponerse en contacto con la oficina de empleo correspondiente.

Se busca personal docente para impartir formación no reglada en desarrollo de aplicaciones con tecnologías web. La persona seleccionada se encargará de impartir el certificado IFCD0210, por lo que resulta necesario contar con formación de grado o diplomatura en la familia de la informática, así como capacitación docente acreditada. El puesto se formaliza mediante un contrato temporal de 181 días de duración, con jornada parcial de mañana de 5 horas al día. Es imprescindible que los requisitos mínimos figuren en la demanda de empleo de la persona solicitante para poder remitir su candidatura a la entidad empleadora. Las personas comunitarias residentes fuera de España que no estén inscritas como demandantes deberán contactar con la oficina de empleo correspondiente.

Se busca personal para el puesto de dependiente de recambios y accesorios de automóvil, con funciones de recambista y almacenero en un taller de vehículos industriales. Se requiere experiencia previa en un puesto similar o en el mismo ámbito. El nivel formativo mínimo exigido es la ESO o equivalente, y se necesita un manejo de informática a nivel medio. Se ofrece un contrato indefinido y jornada completa, proporcionando estabilidad laboral. Las personas interesadas deben cumplir con los requisitos mínimos detallados para poder ser consideradas en el proceso de selección. Para aquellos residentes en el extranjero que sean comunitarios y no estén registrados como demandantes de empleo en España, es necesario ponerse en contacto con la oficina de empleo correspondiente para gestionar su candidatura.

Se busca personal para realizar tareas de planchado en una cafetería o restaurante. Es necesario contar con al menos seis meses de experiencia demostrable y acreditada en este puesto. La jornada será completa y el contrato ofrecido es de tipo indefinido. Se valorará la responsabilidad y la destreza en el manejo de prendas y textiles propios del sector de la hostelería. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, donde la atención al detalle es fundamental para mantener la imagen y el servicio del establecimiento.

Se busca personal técnico en telecomunicaciones, con formación en ciclo medio o superior en esta especialidad.

La posición busca un profesional para el servicio de mesa en un entorno de restauración, donde se espera una atención ágil y de calidad hacia los clientes. Las funciones principales incluyen la recepción y acomodo de los comensales, la toma de pedidos de manera precisa y la coordinación con el equipo de cocina para garantizar un servicio fluido. Además, se requiere la gestión del servicio durante toda la estancia del cliente, asegurando que las bebidas y platos se sirvan a tiempo y manteniendo la limpieza y orden del área asignada. El ambiente de trabajo es dinámico y demanda una actitud proactiva para anticipar las necesidades del cliente y resolver cualquier incidencia con prontitud y profesionalismo. La interacción con el público es constante, por lo que se valora una comunicación clara y una presentación personal impecable en todo momento. El rol implica trabajar en equipo de manera estrecha con otros camareros y personal de sala para ofrecer una experiencia gastronómica coherente y satisfactoria. La adaptabilidad a diferentes tipos de servicio y horarios es fundamental, ya que el restaurante puede operar en variados momentos del día, incluyendo fines de semana y festivos. Se busca una persona organizada, capaz de manejar múltiples mesas simultáneamente sin perder la calma durante las horas de mayor afluencia. El objetivo final es contribuir al buen funcionamiento del local y a la fidelización de la clientela a través de un servicio excepcional.

Los datos son la base de cualquier solución digital que quiera generar impacto real, más ahora en el mundo de la IA. El reto no está solo en almacenarlos, sino en diseñar procesos fiables, escalables y eficientes que permitan transformarlos en información útil para el negocio. En NTT DATA buscamos reforzar el equipo con personas con experiencia como Data Engineer para trabajar en el diseño, construcción y evolución de plataformas y pipelines de datos, con especial foco en procesos ETL/ELT, procesamiento de grandes volúmenes de información y modelado de datos utilizando tecnologías como Databricks y Snowflake, apoyándose en todo el potencial que te da la IA como copiloto. Es una oportunidad para participar en proyectos donde tendrás impacto técnico de principio a fin: desde la ingesta y transformación de datos hasta su modelado, optimización, calidad, despliegue y operación en entornos productivos. Buscamos profesionales con experiencia en ingeniería de datos y productos de datos, desarrollo de soluciones de procesamiento, transformación e integración de información en entornos empresariales. Trabajarás en la construcción de pipelines de datos robustos y escalables, procesos ETL/ELT, integración de distintas fuentes, procesamiento batch y, cuando aplique, streaming, así como en la preparación de datasets y modelos de datos para analítica, reporting y otros casos de uso de negocio. Nos interesa especialmente que puedas desenvolverte en diferentes capas de una plataforma de datos, desde la ingesta y transformación hasta el almacenamiento, modelado, optimización y operación de soluciones en entornos cloud y productivos. Nos encantaría conocerte si: • Tienes al menos 2 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos, integración, procesamiento o transformación de información., • Tienes un dominio sólido de SQL y experiencia diseñando consultas complejas, transformaciones, modelos de datos y optimización de rendimiento., • Cuentas con experiencia en Snowflake o Databricks, incluyendo carga y transformación de datos, modelado, gestión de objetos y optimización de consultas y costes., • Has desarrollado procesos ETL/ELT y trabajado con herramientas o frameworks de orquestación y transformación de datos., • Conoces bases de datos relacionales, data warehouses, data lakes y arquitecturas modernas de datos como lakehouse., • Has trabajado con Google Cloud, AWS o Azure, además de Git y herramientas de CI/CD aplicadas al ciclo de vida de soluciones de datos., • Has participado en el despliegue, operación y monitorización de pipelines y plataformas de datos en producción., • Arquitecturas lakehouse, data lake y data warehouse., • Conocimientos de framework de trabajo con IA como SDD, • Apache Spark / PySpark y optimización de procesos distribuidos., • Orquestación de pipelines y workflows de datos, por ejemplo con Airflow, Azure Data Factory o herramientas equivalentes., • Modelado dimensional, Data Vault u otros patrones de modelado orientados a analítica., • Procesamiento de datos en streaming y tecnologías orientadas a eventos como Kafka., • DataOps, calidad del dato, observabilidad, testing y gobierno de pipelines de datos., • Certificaciones relacionadas con Databricks, Snowflake, cloud o ingeniería de datos. En NTT DATA, ofrecemos: • Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación : Modalidad de trabajo hibrida, con oficina en Oviedo, y horario flexible., • Proyectos punteros : oportunidad de trabajar en iniciativas de datos de alta prioridad para empresas líderes en España y Europa., • La última tecnología : oportunidad de aplicar arquitecturas modernas de datos y tecnologías como Databricks, Snowflake y servicios cloud en empresas de referencia a nivel internacional., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida., • Porque podrás trabajar en retos tecnológicos que no se quedan en una presentación: aquí tendrás espacio para diseñar, probar, decidir y ver cómo tus soluciones llegan a producción., • Formarás parte de una compañía con más de 139.000 profesionales en más de 50 países, pero con equipos cercanos donde compartir conocimiento, pedir apoyo y seguir aprendiendo forma parte del trabajo diario. Apostamos por la colaboración entre perfiles técnicos y de negocio para crear soluciones que respondan de verdad a lo que cada organización necesita. Queremos conocerte. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para brindar apoyo y acompañamiento a una mujer con diversidad funcional. Las tareas principales son asistirla durante la noche y estar presente para cubrir sus necesidades, ofreciendo compañía y cuidado. El horario de trabajo es nocturno, de domingo a jueves. Se trata de una jornada parcial de 120 horas al mes, con un contrato indefinido. Se valora especialmente que el candidato tenga formación en el ámbito socio-sanitario, aunque no es un requisito excluyente. Esta oportunidad está pensada para quienes buscan un trabajo estable y con horarios fijos, enfocado en el cuidado y la atención personal.

Sobre PaackSomos una empresa del sector logístico, especializada en la entrega de última milla.Nacimos en 2015 con la idea de desarrollar una plataforma tecnológica única que optimiza, automatiza y robotiza los procesos operativos.¡Y lo logramos! Esto no habría sido posible sin nuestras personas, nuestras y nuestros Paackers.Nuestras oficinas principales se encuentran en Barcelona y tenemos almacenes ubicados en varias zonas de España y Portugal. Es ahí donde supervisamos las operaciones de almacenamiento y entrega, planificamos rutas y analizamos datos.En Paack nos enorgullece fomentar un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades que promueve la diversidad y la inclusión, lo cual es una parte fundamental de nuestra cultura.Sobre el rol JobEl equipo de Microfulfillment se encarga de llevar proyectos de robótica, de mantenimiento y de la excelencia operativa del área.Como Project Manager de microfulfillment, jugarás un papel clave en el impulso de la mejora continua y la innovación a lo largo de nuestra red logística para el nuevo centro de A Coruña. Reportando al Ops Excellence Manager, formarás parte de un equipo dinámico que diseña e implementa soluciones disruptivas en las operaciones de última milla y de los Centros de Distribución (CD).Apoyar en las expansiones de los nuevos MicrofulfillmentsVisitas a potenciales nuevos nodos de Microfulfillments en la red.Soporte en diseño y creación del proyecto de set-up.Contacto con proveedores y coordinación en obra.Aseguramiento del cumplimiento de normas habilitantes para que el nodo pueda operar.Evaluar, diseñar e implementar proyectos de mejora continua dentro de los nodos existentesColaboración y contacto pleno con el equipo de operaciones para comprender los principales puntos de mejora (estructura operativa; procesos; sistemas; etc.).Analizar y cuantificar cada etapa del proceso dentro de los Microfulfillments para detectar cuellos de botella operativos y oportunidades de mejora (productividades; mermas de tiempo; etc.)Crear y mantener Standard Operating Procedures (SOPs) para que estén vigentes en todos los nodos existentes.Mantener el Know-How en operaciones con alta rotación de personal.Coordinar con diferentes equipos dentro de Paack (Transporte; Compras; Seguridady Salud; Data) para garantizar la ocurrencia de cada proyecto de mejora.Promover una cultura de excelencia operativa, trabajo en equipo y mejora continua en toda la organización.Colaboración diaria con el clienteDar visibilidad ante cambios o incidencias operativas.Mantener un flujo de comunicación constante.Reportar potenciales errores de sistema/configuraciones que puedan poner en riesgo la operativa.Promover una cultura Cliente Operador positiva, con espíritu de mejora continua y buena predisposición.¿A quién buscamos?No se trata solo del qué, sino del cómo. Lo importante es encontrar a la persona adecuada que esté dispuesta a unirse a una empresa dinámica y en constante evolución. Alguien con ganas de aprender y aportar nuevas ideas.Experiencia previa en operaciones y/o proyectos Logísticos/Almacén.Experiencia demostrada en proyectos de mejora continua detectando y cuantificando potenciales cuellos de botella u oportunidades de mejora.Actitud resolutiva (hands-on), mentalidad proactiva y ser capaz de proponer soluciones factibles para luego iterar sobre ellas.Capacidad de gestión de clientes. Contar con criterio objetivo y ser capaz de analizar los problemas en conjunto.Capacidad de gestión de stakeholders, con habilidad para colaborar con diferentes equipos y niveles de la organización.Capacidad para trabajar en entornos de incertidumbre y con datos limitados.Se requiere disponibilidad para viajar una o dos semanas al mes en España o Portugal. No es necesario contar con transporte propio.¿Qué ofrecemos?Contrato IndefinidoFlexibilidad horaria.Trabajo en remoto flexible.Puedes vivir en las zonas de Vitoria o A Coruña.Programa de referenciado/a para nuestras vacantes abiertas: puedes ganar hasta 1.000 €.Buen ambiente de trabajo, donde conocerás a grandes profesionales del sector que te ayudarán a crecer profesionalmente.Retribución flexible con nuestro colaborador Coverflex en los conceptos siguientes:RestaurantesTransporte públicoGuarderíaFormaciónSeguro de saludDe conformidad con el artículo 13 del Reglamento (UE) 679/2016, relativo a la protección de las personas físicas por lo que respecta al tratamiento de sus datos personales y a la libre circulación de los mismos, le informamos que el envío del presente formulario implica su autorización a favor de PAACK LOGISTICS IBERIA, S.L.U, y las empresas del grupo, para el tratamiento de sus datos de carácter personal, que quedarán incorporados en los sistemas de información titularidad de PAACK LOGISTICS IBERIA, S.L.U, con la finalidad de atender una petición de alta como candidato para la oferta de empleo ofrecida, para el envío de comunicaciones sobre el estado del proceso de la oferta de empleo, para el envío de encuestas de calidad sobre los procesos de selección y poder enviarle, en su caso, ofertas de empleo de su interés. Sus datos serán conservados por el periodo de un año. En cualquier momento, podrá ejercer los derechos de acceso, supresión, rectificación, oposición, portabilidad y limitación, comunicándolo por escrito a gdpr@paack.co. Puede obtener más información sobre el tratamiento de sus datos a través del siguiente enlace de Política de Privacidad.#J-18808-Ljbffr

Grupo promotor / constructor con decenas de años de actividad precisa incorporar en Santiago de Compostela el puesto de Director/a Técnico. Responsabilidades Encargado de la dirección técnica y productiva de las promociones residenciales, liderando la planificación, ejecución y entrega de las obras, gestionando equipos propios y subcontratados, controlando costes, plazos, calidad y seguridad, y garantizando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos de cada proyecto. Liderar la dirección técnica y de producción, supervisando el ciclo completo de las obras: anteproyecto, estudio, presupuestación, planificación, control de costes, gestión de subcontratas, ejecución, seguimiento, coordinación de PRL y direcciones de obra, aseguramiento de la calidad y postventa. Asegurar el cumplimiento de plazos, calidades, costes y estándares de seguridad, detectando y corrigiendo desviaciones técnicas y productivas. Coordinar y dirigir la oficina técnica, jefes de obra, encargados y equipos de producción propios y/o subcontratados. Realizar el control técnico económico de las obras: seguimiento de presupuestos, certificaciones, desviaciones, márgenes y rentabilidad de los proyectos, cumplimiento de hitos y plazos de entrega de la obra; seguimiento y control de personal (subcontratas/suministradores). Colaborar en la búsqueda y selección de proveedores que den respuesta a los requisitos del proyecto a desarrollar, según parámetros de calidad, precio y plazos de entrega, soluciones constructivas adaptadas al mercado y normativa. Coordinar con proyectistas, comercial, administración y control de gestión para garantizar la gestión y control del desarrollo de ejecución de las obras en curso, cumpliendo los plazos y presupuestos establecidos, así como la gestión económica de obra. Beneficios Incorporación a una compañía consolidada y estable, en una posición estratégica dentro de la organización y con recorrido a medio largo plazo. Atractiva remuneración en función de la valía y experiencia aportadas, con un paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad y alcance del puesto, vehículo de empresa. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para el servicio de limpieza de habitaciones en hoteles de cuatro y cinco estrellas en Santiago de Compostela. La labor principal consiste en preparar y acondicionar las habitaciones según los estándares del hotel, reponer los amenities y productos de bienvenida, y realizar la limpieza profunda de baños, mobiliario y superficies. También se incluye la gestión de la ropa de cama y toallas, asegurando su correcto cambio. Se ofrece un contrato inicial eventual con posibilidad de pasar a fijo-discontinuo. La jornada es parcial, de 25 horas semanales, de lunes a domingo según el cuadrante, con dos días de descanso. El horario es de 10:00 a 15:00 horas. El salario bruto es de 750 euros en quince pagas, y se puede acceder a descuentos en alimentación, hoteles, ocio y carburante. Para este puesto se valora la experiencia previa en tareas similares dentro del sector hotelero o de limpieza. Se requiere dinamismo, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. Es necesario residir en Santiago de Compostela o alrededores, y se valora disponer de vehículo propio. Se ofrece formación continua y acceso a servicios de apoyo psicológico.

Com busca personal para el mantenimiento general de grandes superficies en Santiago de Compostela.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.Las tareas incluyen fontanería, albañilería, pintura, cer

Attenzione! ¿Quieres trabajar en la mejor cadena de pizza napolitana artesanal en 2023 y 2024?.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.Actualmente, estamos buscando personal que quiera formar parte