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Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo de Sanidad! Ser parte de nuestro equipo de Sanidad significa dejar huella en el sector salud, combinando el conocimiento experto con un conjunto de soluciones propias, con el fin último de mejorar la salud de la población. Más de 80 millones de personas, 5.800 hospitales y centros de salud, y 125.000 profesionales sanitarios transforman su día a día gracias a nuestras soluciones. ¿Qué harás? Desarrollar rutas e integraciones con Apache Camel en Java. Conectar sistemas clínicos y transformar datos en FHIR y HL7. Desplegar y operar servicios en Kubernetes a través de Rancher. Resolver incidencias y mejorar el rendimiento de los flujos de integración. ¿Qué buscamos en ti? Graduado/a en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, CFGS DAM y/o DAW. Experiencia de dos años como desarrollador/a de integraciones con el siguiente stack: Java, Camel, Rancher, FHIR, HL7. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

La Unidad Central de Ensayos Clínicos (UCEC) busca incorporar un/a Start-Up Specialist para liderar y coordinar el proceso de puesta en marcha de ensayos clínicos en el centro, desde la fase de viabilidad hasta su activación. La persona seleccionada será el interlocutor clave con promotores y CROs, así como el enlace con los Investigadores Principales y los equipos internos implicados en el proceso de start-up. Requisitos imprescindibles: Formación en Ciencias de la Salud o similar. Experiencia previa en ensayos clínicos (hospital, CRO o industria farmacéutica). Conocimiento del proceso regulatorio y de activación de ensayos clínicos en España. Capacidad organizativa y orientación a plazos. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Disponibilidad para desplazamientos frecuentes entre sedes (Pamplona – Madrid). Valorable: Experiencia específica en start-up de ensayos clínicos. Conocimiento de normativa BPC y legislación nacional de Ensayos Clínicos. Experiencia en negociación o gestión contractual. Competencias clave: Alta capacidad de coordinación y gestión multitarea. Orientación a resultados y cumplimiento de tiempos. Habilidades de comunicación y negociación. Proactividad y capacidad de anticipación. Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares. Funciones principales en: Gestión de propuestas (Feasibilities) Recepción, análisis y coordinación de cuestionarios de viabilidad. Recopilación de información con los servicios implicados. Cumplimentación y envío a promotores/CRO dentro de los plazos establecidos. Seguimiento activo hasta confirmación de selección. Proceso de selección y activación Organización y coordinación de visitas de selección ( Site Selection Visits ). Preparación y actualización de documentación institucional requerida. Seguimiento del circuito de aprobaciones internas. Coordinación los equipos de contratos y gestión documental hasta activación del estudio. Coordinación interna Comunicación continua con Investigadores Principales y equipos asistenciales. Coordinación con farmacia, laboratorio, radiología y otros servicios implicados. Colaboración con el equipo de Gestión Documental y el equipo de Contratos. Relación con la industria Interlocución directa con promotores y CRO. Resolución de consultas operativas durante el proceso de start-up. Garantizar una experiencia ágil y profesional para los promotores/CRO. Mejora continua Actualización de guías logísticas y catálogo de capacidades del centro. Identificación de oportunidades para optimizar tiempos de start-up. Participación en iniciativas estratégicas de crecimiento de la unidad. Se ofrece: Jornada completa. Incorporación inmediata. Puesto presencial en Pamplona. Crecimiento y desarrollo profesional. Somos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos beneficios sociales de carácter personal y familiar añadidos a la retribución salarial.

Estamos buscando un/a Administrativo/a para unirse a nuestro equipo de Transmol en Pamplona. La persona seleccionada desempeñará labores administrativas internas, además de la gestión documental preventiva para garantizar que todo el personal propio y subcontratado cumpla con los requisitos legales y de acceso a las instalaciones de nuestros clientes, encargándose de mantener actualizada la documentación en las plataformas internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta operativa. Actualización diaria y correcta gestión documental en plataformas de clientes y propias. Registro y seguimiento de la documentación subida en el Excel del departamento (CAE). Contacto telefónico con personas implicadas para reclamar documentación faltante o requisitos exigidos. Aviso a otros departamentos (QSHE, RRHH, Operaciones, Mantenimiento) sobre caducidades próximas. Gestión y seguimiento de la firma de documentación enviada mediante la plataforma del departamento. Generación de pedidos a proveedores y alta en el sistema Trans. Actualización de documentación de vehículos y conductores en Trans. Actualización de kilómetros mensuales de vehículos y creación de clientes nuevos en Trans. Subida de ficheros de facturación y gestión de notas de gasto. Introducción rutas realizadas en el sistema de gestión. Formación: FP Grado Medio en Administración. Conocimiento avanzado de Excel y Word (se valorará Access). Experiencia en gestión documental y trato con clientes/proveedores. Conocimientos tecnológicos para uso de plataformas de gestión documental. Trabajo en equipo. Sobre la empresa Molgas es una empresa de suministro y distribución de GNL, bioGNL y gases renovables en el segmento downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores Industrial, de Movilidad y Marítimo. Con una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas de regasificación satélite, estaciones de servicio y buques de abastecimiento de bioGNL, Molgas tiene una capacidad inigualable para entregar combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. Gracias a sus capacidades internas de aprovisionamiento energético de primer nivel, Molgas garantiza que los combustibles suministrados sean no solo limpios, sino también competitivos en costes. Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede entregar GNL y bioGNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin comprometer su rentabilidad. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un perfil un/a ingeniero/a de ciberseguridad especializado/a en seguridad de red, con experiencia técnica avanzada y capacidad para liderar proyectos complejos y operar entornos críticos. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Implementar y administrar firewalls NGFW. -Diseñar y mantener arquitecturas de red seguras. -Implantar y operar NAC y WAF. -Definir políticas de seguridad de red alineadas con estándares y normativas. -Realizar operación gestionada, soporte N2/N3 y mantenimiento evolutivo. -Ejecutar proyectos de ciberseguridad (remoto y presencial). -Colaborar con equipos multidisciplinares. -Elaborar documentación técnica, transferir conocimiento y participar en comités de servicio (SLA/SLO). ¿Qué buscamos? Buscamos ingeniero/a de ciberseguridad especializado/a en seguridad de red con al menos 5 años de experiencia en: -Firewalls de nueva generación (NGFW): Palo Alto y Fortinet. -Control de acceso a red (NAC): ClearPass y Forescout. -WAF: Imperva y FortiWeb. -Arquitecturas modernas de red: SASE, SD-WAN, VPN y ZTNA. -Segmentación y microsegmentación de redes (VLAN, VRF). -Protocolos de red: BGP, OSPF, VLAN, 802.1X. -Familiarizado con Normativas y estándares de seguridad: ENS, ISO 27001, NIST, CCN-STIC, NIS2. ¿Dónde trabajarás? Modalidad híbrida: asistencia híbrida en cualquiera de nuestras oficinas a nivel España. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ·¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ·Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ·Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ·Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ·Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ·¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ·¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. REF: 26EN.128

Estamos buscando un/a Administrativo/a para unirse a nuestro equipo de Transmol en Pamplona. La persona seleccionada desempeñará labores administrativas internas, además de la gestión documental preventiva para garantizar que todo el personal propio y subcontratado cumpla con los requisitos legales y de acceso a las instalaciones de nuestros clientes, encargándose de mantener actualizada la documentación en las plataformas internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta operativa. Actualización diaria y correcta gestión documental en plataformas de clientes y propias. Registro y seguimiento de la documentación subida en el Excel del departamento (CAE). Contacto telefónico con personas implicadas para reclamar documentación faltante o requisitos exigidos. Aviso a otros departamentos (QSHE, RRHH, Operaciones, Mantenimiento) sobre caducidades próximas. Gestión y seguimiento de la firma de documentación enviada mediante la plataforma del departamento. Generación de pedidos a proveedores y alta en el sistema Trans. Actualización de documentación de vehículos y conductores en Trans. Actualización de kilómetros mensuales de vehículos y creación de clientes nuevos en Trans. Subida de ficheros de facturación y gestión de notas de gasto. Introducción rutas realizadas en el sistema de gestión. Formación: FP Grado Medio en Administración. Conocimiento avanzado de Excel y Word (se valorará Access). Experiencia en gestión documental y trato con clientes/proveedores. Conocimientos tecnológicos para uso de plataformas de gestión documental. Trabajo en equipo. Sobre la empresa Molgas es una empresa de suministro y distribución de GNL, bioGNL y gases renovables en el segmento downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores Industrial, de Movilidad y Marítimo. Con una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas de regasificación satélite, estaciones de servicio y buques de abastecimiento de bioGNL, Molgas tiene una capacidad inigualable para entregar combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. Gracias a sus capacidades internas de aprovisionamiento energético de primer nivel, Molgas garantiza que los combustibles suministrados sean no solo limpios, sino también competitivos en costes. Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede entregar GNL y bioGNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin comprometer su rentabilidad. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente.

En INTEDYA estamos en búsqueda de profesionales cualificados para la posición de Consultor/a – Responsable de Proyectos ISO. Buscamos personas con un alto perfil técnico, capaces de reunirse y asesorar a directores generales y otros altos ejecutivos de empresas. Si eres una persona analítica, con habilidades de comunicación y un conocimiento profundo en normativas ISO, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Responsabilidades Cumplir los objetivos técnicos, temporales y comerciales de los proyectos. Mantener actualizado el seguimiento técnico y temporal de cada proyecto. Fidelizar clientes mediante soluciones alineadas con sus necesidades. Reportar incidencias que afecten al servicio. Cumplir indicadores de actividad y gestión. Funciones Asesorar a los clientes en la implantación de sistemas de gestión (calidad, medio ambiente, seguridad y salud, seguridad de la información). Realizar auditorías internas de sistemas de gestión. Impartir formación a clientes. Elaborar y hacer seguimiento de ofertas técnicas y económicas. Participar en la negociación y definición de proyectos. Formación y Conocimientos Consultoría e implementación de Sistemas de Gestión Normas ISO Gestión de la calidad Auditoría interna ISO 9001, ISO 14001 y/o ISO 45001 (al menos dos de ellas) Valorable: ISO 27001 u otras normas sectoriales Medio ambiente y seguridad de la información Experiencia Experiencia previa al menos 1 año como Consultor/a implementando normas ISO o como Responsable de Sistemas de Gestión en empresa Requisitos mínimos Formación en Sistemas de Gestión ISO (máster, diplomado o similar) Capacidad de aprendizaje y comunicación Manejo medio de herramientas ofimáticas y entorno digital Soft Skills Interés por adquirir nuevos conocimientos. Capacidad de Comunicación Organización y disciplina personal. Extroversión en el trato personal con clientes. Orientación al logro Beneficios sociales Contrato indefinido a jornada completa Incentivos por objetivos Flexibilidad horaria Vehículo/kilometraje Otros beneficios: Plan de formación continuo Plan de carrera y desarrollo profesional Jornada intensiva en verano, miércoles y viernes Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante

¿Tienes espíritu emprendedor, experiencia comercial y visión cliente? ¿Estás buscando una oportunidad para construir tu propio negocio con el respaldo de una compañía internacional de primer nivel ? Estamos lanzando un innovador plan de desarrollo diseñado para formar a los futuros líderes del mercado asegurador y financiero. Buscamos personas apasionadas, emprendedoras , con actitud comercial, interés en desarrollarse en este sector y compromiso con un plan de carrera formativo, subvencionado y orientado a objetivos . Lo que ofrecemos Plan de carrera : Programa de 3 años con enfoque formativo, tecnología avanzada y métodos innovadores. Al finalizar, podrás especializarte en el ámbito financiero y de empresas. Experiencia dual : Formación + actividad comercial real, promoviendo la venta de productos y servicios del sector asegurador y financiero. Beca económica durante los primeros 4 años para apoyar tu crecimiento profesional. Sistema de comisiones desde el cuarto mes, con oportunidades de extracomisiones. Mentoría continua : Acompañamiento por parte de un/a tutor/a con experiencia y soporte de líderes del sector. Entorno de crecimiento : Ambiente dinámico, con múltiples oportunidades de desarrollo personal y profesional. Respaldo internacional : Trabaja con una compañía sólida y referente en el mercado global. ✅ Requisitos Formación universitaria o formación profesional. ️ Experiencia previa en ventas, negocio propio o áreas relacionadas (no es imprescindible experiencia en seguros o servicios financieros). Motivación para emprender y capacidad para trabajar de manera autónoma. ️ Excelentes habilidades de comunicación, dotes comerciales y visión cliente. Deseo de aprender y crecer profesionalmente. Residencia en Provincia de Navarra o alrededores . (Posibilidad en todas las ubicaciones de provincia) Rol del/la candidato/a Combinarás formación con actividad comercial, participando activamente en la comercialización de productos y servicios del mundo asegurador y financiero. Gestionarás tu propia cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades. Desarrollarás tu negocio con el respaldo de una compañía internacional, sólida y referente en el mercado. Cómo aplicar Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa líder en el sector asegurador, te invitamos a enviar tu CV.

¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HCM!Actualmente nos encontramos buscando a un/a Consultor/a SAP HCM para incorporarse a dar servicio a una importante empresa cliente con ubicación en Pamplona o Zaragoza.¿Qué harás en tu día a día?Contribuir al desarrollo y los objetivos del equipo HR Global Standard Solutions.Participar en el diseño de soluciones de IT para procesos de RRHH a nivel global.Identificar conceptos de desarrollo, soporte al despliegue de los proyectos, personalización según las necesidades de negocio y realización de test.Participar en la gestión de productos y proyectos de IT, análisis, documentación e identificación de las necesidades del cliente.Requisitos mínimos:3–5 años de experiencia práctica con SAP HCM en los módulos: Administración de Personal (PA), Gestión Organizativa (OM), Gestión de Tiempos (PT), Nómina (PY) y Autoservicios de Empleado/Gerente (ESS/MSS).Dominio de ABAP Orientado a Objetos (ABAP OO).Experiencia con SAP Processes and Forms (SAP P&F).Conocimientos básicos de autorizaciones SAP (roles, perfiles y permisos).Experiencia con SAP HANA, especialmente en Core Data Services (vistas CDS).Experiencia práctica con Web Dynpro para ABAP.Inglés, ya que trabajarás en un entorno multidisciplinar e internacional.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido a tiempo completo en un proyecto con gran proyección, dentro de un entorno dinámico y en crecimiento.Paquete retributivo competitivo y adaptado a tu experiencia.Formato híbrido: combina presencialidad con teletrabajo.¿A qué esperas para unirte a nosotros?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos personas capaces de liderar proyectos, implantando mejoras en los procesos Sanitarios apoyándose en las TICS. Te unirás a un equipo de gestores maduro apoyado por la PMO, con formación y aprendizaje continuo. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Licenciado / Ingeniero Superior: Informática, Telecomunicaciones,... Al menos 5 años en trabajos relacionados con el desarrollo o implantación de sistemas de información, 2 de ellos como gestor de proyectos relacionados con sistemas de información o tecnológicos. Formación en gestión de Proyectos, PMP, PRINCE, etc.. Formación en Metodologías de desarrollo ágiles, Scrum, etc.. Formación y o habilidades en gestión de equipos. Diseños y programación orientada a objetos, con notación UML. Diseño de BB.DD relacionales y lenguaje SQL. Diseño y desarrollo de aplicaciones distribuidas: Web Services (SOAP). Manejo de tecnologías XML y JavaScript: DOM, XPath, XSLT. ASP.NET, C#, Java ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

INTERESANTE OFERTA LABORAL ¿Te apasionan las personas? ¿Quieres formar parte de una institución de gran reconocimiento con un fuerte compromiso por el cuidado de las personas? Buscamos un/a Técnico/a de Personas y Valores en nuestra sede de Pamplona. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderazgo y autonomía en: Elaboración de nómina. Presentación de seguros sociales. Altas en Seguridad Social, contratos de trabajo, finiquitos. Organización de calendario laboral, turnos, vacaciones, permisos. Elaboración de informes mensuales (costes, absentismo...). Soporte: Incorporación y acogida del personal de nueva contratación. Colaboración en la medición del clima laboral, planes de comunicación y programas de motivación. Diseño y aplicación de técnicas de selección (entrevistas, pruebas, escalas, informes). Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora. Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora. Elaboración de planes de carrera y trayectorias profesionales. Diagnóstico de necesidades formativas y elaboración del Plan de Formación. Formación/ Conocimientos requeridos Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. Master en RR. HH (valorable). Conocimientos autónomos programa Integrho (valorable). Conocimiento de Siltra y Sistema Red. (valorable). Experiencia Experiencia mínima de 3 años. Buscamos profesional senior con capacidad de aprendizaje y proactividad ante los retos. Ofrecemos Salario competitivo según experiencia. Tipo de contrato: Temporal con posibilidad futura de acceso a puesto estructural. Oportunidades de desarrollo y formación continua. ¿Estas interesado/a en incorpórate? ¡Estamos deseando recibir tu candidatura! Puedes enviar tu CV a

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Sobre la Empresa En KIKO MILANO buscamos líderes excepcionales con sólida experiencia en retail, gran capacidad organizativa y visión estratégica. Si te apasiona el maquillaje, liderar equipos y te motiva alcanzar resultados sobresalientes, esta es tu oportunidad para crecer dentro de una marca internacional en constante evolución. Sobre KIKO Somos una marca italiana fundada en 1997, con presencia global y producción 100% en la Unión Europea. Apostamos por la calidad premium, la atención personalizada y un compromiso firme con la sostenibilidad y la producción cruelty free. En KIKO, el talento se potencia, el desarrollo profesional se impulsa y la gestión eficiente del negocio es clave. Sobre el Rol Tu misión como Store Manager será el motor del punto de venta, liderando un equipo amplio y diverso, y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y estratégicos. Responsabilidades Dirigir, motivar y desarrollar un equipo, fomentando el alto rendimiento y el compromiso. Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los estándares premium de la marca. Analizar en profundidad los KPIs comerciales y operativos, proponiendo planes de acción eficaces y sostenibles. Supervisar la operativa integral de tienda: planificación de horarios, control de stock, visual merchandising, promociones. Asegurar el cumplimiento de procesos, orden y disciplina operativa en el día a día. Colaborar con el equipo de Retail para identificar oportunidades de mejora y contribuir al desarrollo estratégico de la marca. Calificaciones Experiencia consolidada como Store Manager o Assistant Manager en entornos retail de alta exigencia. Habilidades Requeridas Capacidad demostrada para liderar equipos, con enfoque en desarrollo de talento y cultura de alto rendimiento. Dominio en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos. Perfil estratégico, con visión de negocio y ambición de crecimiento dentro de la estructura de Retail. Dinamismo, mentalidad proactiva y orientación a la mejora continua. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable con salario fijo + variable por objetivos. Formación continua en liderazgo, producto, maquillaje y KPIs comerciales. Formación y posibilidades reales de crecimiento a medio plazo. Acceso a la plataforma formativa de la compañía. 50% de descuento exclusivo en productos de la marca. Fines de Semana de Calidad, para fomentar el equilibrio entre vida personal y profesional. Un entorno profesional, dinámico y meritocrático, con posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones estratégicas dentro de Retail. ¿Tienes la visión, la experiencia y la energía para liderar una tienda KIKO y seguir creciendo con nosotros? Únete a los KIKONICS y haz que el resultado hable por ti.

Career Development Opportunity Are you looking for an opportunity to develop your professional career in a CDMO Manufacturing Operations Department?From day one on, 3P Biovian has been inspired from the people that conforms it, and because of that matter, one of the main values of the company has always been the professional and personal growth of its employees in an international and biotechnological environment.Due to this prioritization, Navarra site of 3P Biovian is currently looking for professionals who want to focus their careers in Scale Up and Manufacturing department USP and DSP both.As 3P Biovian is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel´s learning, our Learning and Development department is focused in offering opportunities for professional growth and opting for an environment of trust.The successful candidate will join 3P Biovian, ini Navarra, Spain, as part of our Scale Up and Manufacturing department.The candidate will be expected to provide strategic development oversight know-how and technical input in specific tasks and in the group in general. In addition, the candidate will be involved in the manufacturing to obtain products (biomass or recombinant proteins) with the specifications required by our clients, in the execution of the tech transfer processes; as well as contribution to routine laboratory activities.What We´re looking for:Experience in either Manufacturing departments in upstream and/or downstream processes, in the biotechnological industry.People who have performed manufacturing activities in either the Upstream processing or Downstream processing area according to GMP guidelines, ensuring batch execution, evaluating test results, resolving issues and make proposals for resolution.People who assists document preparation (e.g electronic batch records, SOPs) specific to the assigned manufacturing area.Experience in working with bioreactor and filtration systems is desirable.Experience in a GMP environment.Proven initiative and independent thinking to deliver tasks on time, whilst working in a team environment.A person capable to identify technical and scientific problems and discuss possible solutions.Fluency in English is considered a plus.Open to work in shifts.What We offer:A permanent and stable position in a competitive growing company.A competitive time off package with 39 paid days of vacation.Additionally you will have an extra day off on the 26th of December.Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.)Company benefits club, which allows 3P Biovian employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.)All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance....And so much more!Do you want to know us better? It´s within us.

Desde la División de Sales de WeHunt, nos encontramos buscando un Comercial de Exterior para una empresa de suministros Industriales y soluciones para la industria, con ubicación en Pamplona. Tu misión será: Desarrollar y mantener la cartera de clientes industriales en la zona asignada, garantizando la consecución de los objetivos comerciales de la delegación. El comercial de exterior será la cara visible de la compañía ante el cliente, proporcionando asesoramiento técnico, identificando necesidades de suministro y proponiendo soluciones competitivas. Funciones: Gestionar y ampliar la cartera de clientes industriales en su zona. Realizar visitas comerciales diarias a empresas industriales: mantenimiento, talleres, ingenierías, OEMs, etc. Detectar necesidades técnicas del cliente (rodamientos, transmisiones, motores, reductores, cadenas, juntas, lubricación, etc.) y proponer soluciones adecuadas con apoyo del equipo técnico interno. Elaborar presupuestos, ofertas y seguimiento comercial hasta el cierre del pedido. Colaborar con el Responsable de Delegación para cumplir los objetivos de ventas, margen y crecimiento de la zona. Mantener actualizado el CRM y los registros de actividad comercial (visitas, incidencias, oportunidades, previsiones). Apoyar campañas y acciones de marketing local (visitas conjuntas, demostraciones, ferias, jornadas técnicas). Coordinarse con el personal de almacén y administración para garantizar un servicio ágil y completo. Hacer seguimiento postventa y fidelización de clientes clave , asegurando satisfacción y continuidad de negocio. Vigilar la actividad de la competencia en la zona e informar al Responsable de Delegación. Requerimientos (H/M/D): Formación técnica o comercial: FP o Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial , o experiencia demostrable en venta técnica. Experiencia mínima de 2-3 años en venta de productos industriales Conocimientos básicos de mecánica, mantenimiento industrial, neumática o hidráulica . Orientación 100 % a cliente, con habilidades para identificar necesidades técnicas y traducirlas en soluciones. Capacidad de planificación de rutas y gestión del tiempo . Habilidades de negociación, comunicación y cierre comercial . Proactividad y autonomía, pero con espíritu de equipo. Usuario de herramientas ofimáticas y CRM. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos frecuentes en la zona. Valorable: residencia en Pamplona o alrededores, conocimiento del tejido industrial local y contactos previos en el sector. Si estas interesado en un puesto como este no dudes en apuntarte.

Estamos buscando un/a Administrativo/a para unirse a nuestro equipo de Transmol en Pamplona. La persona seleccionada desempeñará labores administrativas internas, además de la gestión documental preventiva para garantizar que todo el personal propio y subcontratado cumpla con los requisitos legales y de acceso a las instalaciones de nuestros clientes, encargándose de mantener actualizada la documentación en las plataformas internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta operativa. Actualización diaria y correcta gestión documental en plataformas de clientes y propias. Registro y seguimiento de la documentación subida en el Excel del departamento (CAE). Contacto telefónico con personas implicadas para reclamar documentación faltante o requisitos exigidos. Aviso a otros departamentos (QSHE, RRHH, Operaciones, Mantenimiento) sobre caducidades próximas. Gestión y seguimiento de la firma de documentación enviada mediante la plataforma del departamento. Generación de pedidos a proveedores y alta en el sistema Trans. Actualización de documentación de vehículos y conductores en Trans. Actualización de kilómetros mensuales de vehículos y creación de clientes nuevos en Trans. Subida de ficheros de facturación y gestión de notas de gasto. Introducción rutas realizadas en el sistema de gestión. Formación: FP Grado Medio en Administración. Conocimiento avanzado de Excel y Word (se valorará Access). Experiencia en gestión documental y trato con clientes/proveedores. Conocimientos tecnológicos para uso de plataformas de gestión documental. Trabajo en equipo. Sobre la empresa Molgas es una empresa de suministro y distribución de GNL, bioGNL y gases renovables en el segmento downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores Industrial, de Movilidad y Marítimo. Con una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas de regasificación satélite, estaciones de servicio y buques de abastecimiento de bioGNL, Molgas tiene una capacidad inigualable para entregar combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. Gracias a sus capacidades internas de aprovisionamiento energético de primer nivel, Molgas garantiza que los combustibles suministrados sean no solo limpios, sino también competitivos en costes. Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede entregar GNL y bioGNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin comprometer su rentabilidad. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente.

¡Únete a nuestro equipo en Fundación Hospitalarias Navarra! Estamos buscando Especialista en psiquiatría para unirse a nuestro equipo multidisciplinar en nuestros Centros de Navarra. ¿Qué necesitas para aplicar? Título oficial de Licenciado en Medicina y Cirugía (homologado por el Ministerio si es de otro país). Especialista en Psiquiatría , homologado o con perspectivas de homologación en España. ¿Qué ofrecemos? Contrato a jornada completa : estabilidad y seguridad laboral. Desarrollo personal y profesional: Participa de nuestros planes de formación y benefíciate de la apuesta que Fundación Hospitalarias Navarra hace por la formación continua, el desarrollo profesional y la investigación. Equipo de guardias : únete a nuestro equipo de guardias localizadas de Psiquiatría Flexibilidad horaria : equilibrio entre tu vida laboral y personal. Buen ambiente de trabajo : un lugar donde te sentirás valorado. Incorporación inmediata : ¡te esperamos con los brazos abiertos! ¿Qué valoramos? Formación y experiencia en psiquiatría. Habilidad y competencias en trabajo en equipo multidisciplinar. Actitud empática con nuestros pacientes y sus familias. Ética profesional en todas tus acciones. ¡Anímate a trabajar en nuestro equipo! FUNDACIÓN HOSPITALARIAS está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

La Unidad Central de Ensayos Clínicos (UCEC) busca incorporar un/a Start-Up Specialist para liderar y coordinar el proceso de puesta en marcha de ensayos clínicos en el centro, desde la fase de viabilidad hasta su activación. La persona seleccionada será el interlocutor clave con promotores y CROs, así como el enlace con los Investigadores Principales y los equipos internos implicados en el proceso de start-up. Requisitos imprescindibles: Formación en Ciencias de la Salud o similar. Experiencia previa en ensayos clínicos (hospital, CRO o industria farmacéutica). Conocimiento del proceso regulatorio y de activación de ensayos clínicos en España. Capacidad organizativa y orientación a plazos. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Disponibilidad para desplazamientos frecuentes entre sedes (Pamplona – Madrid). Valorable: Experiencia específica en start-up de ensayos clínicos. Conocimiento de normativa BPC y legislación nacional de Ensayos Clínicos. Experiencia en negociación o gestión contractual. Competencias clave: Alta capacidad de coordinación y gestión multitarea. Orientación a resultados y cumplimiento de tiempos. Habilidades de comunicación y negociación. Proactividad y capacidad de anticipación. Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares. Funciones principales en: Gestión de propuestas (Feasibilities) Recepción, análisis y coordinación de cuestionarios de viabilidad. Recopilación de información con los servicios implicados. Cumplimentación y envío a promotores/CRO dentro de los plazos establecidos. Seguimiento activo hasta confirmación de selección. Proceso de selección y activación Organización y coordinación de visitas de selección ( Site Selection Visits ). Preparación y actualización de documentación institucional requerida. Seguimiento del circuito de aprobaciones internas. Coordinación los equipos de contratos y gestión documental hasta activación del estudio. Coordinación interna Comunicación continua con Investigadores Principales y equipos asistenciales. Coordinación con farmacia, laboratorio, radiología y otros servicios implicados. Colaboración con el equipo de Gestión Documental y el equipo de Contratos. Relación con la industria Interlocución directa con promotores y CRO. Resolución de consultas operativas durante el proceso de start-up. Garantizar una experiencia ágil y profesional para los promotores/CRO. Mejora continua Actualización de guías logísticas y catálogo de capacidades del centro. Identificación de oportunidades para optimizar tiempos de start-up. Participación en iniciativas estratégicas de crecimiento de la unidad. Se ofrece: Jornada completa. Incorporación inmediata. Puesto presencial en Pamplona. Crecimiento y desarrollo profesional. Somos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos beneficios sociales de carácter personal y familiar añadidos a la retribución salarial.

Con alma rockera y espíritu rebelde, la marca parisina de prêt-à-porter IKKS reúne a una tribu de espíritus libres, comprometidos y deseosos de un mundo mejor: la generación IKKS. Los equipos de IKKS trabajan con pasión y colaboran continuamente para proponer una oferta premium a sus clientes en todo el mundo. Buscamos Sales Assistant 30h para unirse al equipo Retail en Pamplona. Reportando al Area Manager con el objetivo de trasmitir una excelente experiencia de compra al cliente, siguiendo los estándares de la marca y alcanzando a los objetivos marcados. ¿Cuál es la misión? Realizar y desarrollar las ventas ofreciendo a nuestros clientes un nivel premium de servicio. Satisfacer a nuestros clientes al más alto nivel para generar una lealtad duradera. Desarrollar un conocimiento profundo de los productos IKKS para satisfacer mejor las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Promocionar activamente la marca a diario mostrando pasión por la marca, los productos y nuestro ADN. Aplicar procedimientos de gestión de inventarios. Implementar todas las recomendaciones de comercialización. Velar por que el punto de venta se mantenga en perfecto estado en todo momento. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo efectivas, positivas y cooperativas para apoyar los objetivos del equipo. ¿Cómo ser parte del equipo? Eres una persona apasionada por la moda y dinámica con experiencia previa en el puesto y sector durante mínimo 1 año. Posees la habilidad de escucha activa para ofrecer un servicio al cliente premium en todas las circunstancias. Estas motivado para alcanzar tus objetivos de ventas, y tienes talento para fidelizar a los clientes. Tienes buenas habilidades interpersonales y ética laboral, eres amable y sonriente. Si eres la persona ideal no dudes en aplicar a la oferta. ¡Estamos deseando conocerte! IKKS GROUP nos comprometemos a fomentar la igualdad de oportunidades, empleando en nuestra compañía a perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.

Estamos buscando un/a Administrativo/a para unirse a nuestro equipo de Transmol en Pamplona. La persona seleccionada desempeñará labores administrativas internas, además de la gestión documental preventiva para garantizar que todo el personal propio y subcontratado cumpla con los requisitos legales y de acceso a las instalaciones de nuestros clientes, encargándose de mantener actualizada la documentación en las plataformas internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta operativa. Actualización diaria y correcta gestión documental en plataformas de clientes y propias. Registro y seguimiento de la documentación subida en el Excel del departamento (CAE). Contacto telefónico con personas implicadas para reclamar documentación faltante o requisitos exigidos. Aviso a otros departamentos (QSHE, RRHH, Operaciones, Mantenimiento) sobre caducidades próximas. Gestión y seguimiento de la firma de documentación enviada mediante la plataforma del departamento. Generación de pedidos a proveedores y alta en el sistema Trans. Actualización de documentación de vehículos y conductores en Trans. Actualización de kilómetros mensuales de vehículos y creación de clientes nuevos en Trans. Subida de ficheros de facturación y gestión de notas de gasto. Introducción rutas realizadas en el sistema de gestión. Formación: FP Grado Medio en Administración. Conocimiento avanzado de Excel y Word (se valorará Access). Experiencia en gestión documental y trato con clientes/proveedores. Conocimientos tecnológicos para uso de plataformas de gestión documental. Trabajo en equipo. Sobre la empresa Molgas es una empresa de suministro y distribución de GNL, bioGNL y gases renovables en el segmento downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores Industrial, de Movilidad y Marítimo. Con una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas de regasificación satélite, estaciones de servicio y buques de abastecimiento de bioGNL, Molgas tiene una capacidad inigualable para entregar combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. Gracias a sus capacidades internas de aprovisionamiento energético de primer nivel, Molgas garantiza que los combustibles suministrados sean no solo limpios, sino también competitivos en costes. Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede entregar GNL y bioGNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin comprometer su rentabilidad. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente.

Elige Elis si te motiva el trato con personas, resolver retos reales y convertir cada interacción en una oportunidad de mejora. En Elis, el equipo de Experiencia de Cliente es clave para garantizar un servicio excelente y construir relaciones duraderas. Serás el contacto de confianza para nuestros clientes en su día a día y trabajarás junto a distintos equipos para ofrecer soluciones ágiles y eficaces. Tu misión • Atenderás de forma personalizada consultas, incidencias y necesidades de cada cliente. • Detectarás oportunidades de mejora para potenciar el servicio y la satisfacción. • Contribuirás al mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes. • Propondrás soluciones y mejoras continuas en procesos y servicio. • Colaborarás de forma transversal con diferentes departamentos. • Negociarás y formalizarás actualizaciones contractuales con clientes. • Gestionarás un equipo de 3 personas Lo que te ofrecemos • Programa de onboarding y formación completa en productos y servicios. • Plan de desarrollo profesional. • Salario fijo competitivo + variable atractivo. • Vehículo de empresa • Beneficios adicionales: dietas, retribución flexible, cheque guardería, apoyo a la formación, seguro médico y más. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Desde la División de Sales de WeHunt, nos encontramos buscando un Comercial de Exterior para una empresa de suministros Industriales y soluciones para la industria, con ubicación en Pamplona. Tu misión será: Desarrollar y mantener la cartera de clientes industriales en la zona asignada, garantizando la consecución de los objetivos comerciales de la delegación. El comercial de exterior será la cara visible de la compañía ante el cliente, proporcionando asesoramiento técnico, identificando necesidades de suministro y proponiendo soluciones competitivas. Funciones: Gestionar y ampliar la cartera de clientes industriales en su zona. Realizar visitas comerciales diarias a empresas industriales: mantenimiento, talleres, ingenierías, OEMs, etc. Detectar necesidades técnicas del cliente (rodamientos, transmisiones, motores, reductores, cadenas, juntas, lubricación, etc.) y proponer soluciones adecuadas con apoyo del equipo técnico interno. Elaborar presupuestos, ofertas y seguimiento comercial hasta el cierre del pedido. Colaborar con el Responsable de Delegación para cumplir los objetivos de ventas, margen y crecimiento de la zona. Mantener actualizado el CRM y los registros de actividad comercial (visitas, incidencias, oportunidades, previsiones). Apoyar campañas y acciones de marketing local (visitas conjuntas, demostraciones, ferias, jornadas técnicas). Coordinarse con el personal de almacén y administración para garantizar un servicio ágil y completo. Hacer seguimiento postventa y fidelización de clientes clave , asegurando satisfacción y continuidad de negocio. Vigilar la actividad de la competencia en la zona e informar al Responsable de Delegación. Requerimientos (H/M/D): Formación técnica o comercial: FP o Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial , o experiencia demostrable en venta técnica. Experiencia mínima de 2-3 años en venta de productos industriales Conocimientos básicos de mecánica, mantenimiento industrial, neumática o hidráulica . Orientación 100 % a cliente, con habilidades para identificar necesidades técnicas y traducirlas en soluciones. Capacidad de planificación de rutas y gestión del tiempo . Habilidades de negociación, comunicación y cierre comercial . Proactividad y autonomía, pero con espíritu de equipo. Usuario de herramientas ofimáticas y CRM. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos frecuentes en la zona. Valorable: residencia en Pamplona o alrededores, conocimiento del tejido industrial local y contactos previos en el sector. Si estas interesado en un puesto como este no dudes en apuntarte.

Desde la División de Sales de WeHunt, nos encontramos buscando un Comercial de Exterior para una empresa de suministros Industriales y soluciones para la industria, con ubicación en Pamplona. Tu misión será: Desarrollar y mantener la cartera de clientes industriales en la zona asignada, garantizando la consecución de los objetivos comerciales de la delegación. El comercial de exterior será la cara visible de la compañía ante el cliente, proporcionando asesoramiento técnico, identificando necesidades de suministro y proponiendo soluciones competitivas. Funciones: Gestionar y ampliar la cartera de clientes industriales en su zona. Realizar visitas comerciales diarias a empresas industriales: mantenimiento, talleres, ingenierías, OEMs, etc. Detectar necesidades técnicas del cliente (rodamientos, transmisiones, motores, reductores, cadenas, juntas, lubricación, etc.) y proponer soluciones adecuadas con apoyo del equipo técnico interno. Elaborar presupuestos, ofertas y seguimiento comercial hasta el cierre del pedido. Colaborar con el Responsable de Delegación para cumplir los objetivos de ventas, margen y crecimiento de la zona. Mantener actualizado el CRM y los registros de actividad comercial (visitas, incidencias, oportunidades, previsiones). Apoyar campañas y acciones de marketing local (visitas conjuntas, demostraciones, ferias, jornadas técnicas). Coordinarse con el personal de almacén y administración para garantizar un servicio ágil y completo. Hacer seguimiento postventa y fidelización de clientes clave , asegurando satisfacción y continuidad de negocio. Vigilar la actividad de la competencia en la zona e informar al Responsable de Delegación. Requerimientos (H/M/D): Formación técnica o comercial: FP o Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial , o experiencia demostrable en venta técnica. Experiencia mínima de 2-3 años en venta de productos industriales Conocimientos básicos de mecánica, mantenimiento industrial, neumática o hidráulica . Orientación 100 % a cliente, con habilidades para identificar necesidades técnicas y traducirlas en soluciones. Capacidad de planificación de rutas y gestión del tiempo . Habilidades de negociación, comunicación y cierre comercial . Proactividad y autonomía, pero con espíritu de equipo. Usuario de herramientas ofimáticas y CRM. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos frecuentes en la zona. Valorable: residencia en Pamplona o alrededores, conocimiento del tejido industrial local y contactos previos en el sector. Si estas interesado en un puesto como este no dudes en apuntarte.

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About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. The Role: We are seeking an experienced and dynamic Senior Customer Success Manager to join our team in Spain. In this role, you will be the primary point of contact for our largest and most strategic speaking customers, guiding them through their entire journey from onboarding and adoption to retention and advocacy. You will play a pivotal role in ensuring our clients achieve maximum value from our platform, helping them to bring more OnlyFans creators on board, and acting as a trusted advisor and partner. Please note that this is only open to candidates based or willing to relocate to the Canary Islands You’ll be responsible for: Relationship Management: Develop and maintain strong relationships with our largest customers, ensuring their satisfaction and success with Infloww’s products and services. Act as a trusted advisor to customers, understanding their business goals and providing tailored solutions to meet their needs. Customer Journey Management: Oversee the entire customer lifecycle, from onboarding and adoption to retention and advocacy, ensuring a seamless and positive experience. Train and educate clients on new features, enabling them to fully utilize our platform’s capabilities and bring more OnlyFans creators to Inflinni. Internal Collaboration: Resolve any issues or problems faced by customers promptly, by coordinating with relevant internal teams (support, product etc.) and effectively to build trust and long-term relationships. Act as a liaison between customers and product development teams, gathering feedback, communicating customer needs, and advocating for product enhancements. Reporting and Metrics: Prepare regular progress reports and forecasts for internal and external stakeholders, utilizing key account metrics. Analyze data to identify trends and areas for improvement, driving key projects that enhance customer success and satisfaction. Thought Leadership: Stay up-to-date with industry trends and best practices to provide customers with cutting-edge solutions and insights. Lead key improvement projects and support the development of your peers, fostering a culture of learning and growth within the team. Ideally, you’ll have: Minimum of 3 years of experience as a Senior Customer Success Manager, with a proven track record of working with large accounts. Strong background in SaaS business models and experience with CRM tools. Willing to relocate to Canary Islands and approx. 20% travel time needed to meet clients. Fluent in English with excellent communication and interpersonal skills. Spanish & Italian would be an advantage Previous experience as a Team Lead or Manager would be a plus Proven ability to manage complex customer relationships and drive successful outcomes. Familiarity with CRM tools (Hubspot, Salesforce etc.) and metrics to track customer success and engagement. Self-motivated, proactive team player with innovative ideas for customer growth and loyalty. Highly organized and detail-oriented, capable of managing multiple priorities and projects simultaneously. Passionate about customer success and dedicated to delivering exceptional service and value. What’s in it for you Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time. Remote Work and Yearly Company Offsite: We offer flexible working hours and location options. Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing

Are you ready to make a significant contribution to both saving lives and protecting communities? At Avincis, we’re dedicated to meaningful work with a clear purpose. Were seeking talented individuals passionate about making a difference while growing their careers in a dynamic environment. Avincis is one of the world’s leading Emergency Aerial Service Operators and the largest in Europe. We operate from more than 180 bases across Spain, Portugal, Italy, Norway, Sweden, Finland, Greece, Mozambique and Chile. We operate a fleet of approximately 205 aircraft which includes 165 helicopters and 40 aeroplanes. Join us and be part of a mission to protect lives, safeguard communities, and make a positive impact. We are looking for HEMS Captains in different Fuerteventura. We provide you the Type rating. This is your chance! If you would like to be part of the Avincis team, send us your CV and your aeronautical documentation to: recruitment . Include in the subject the reference: “HEMS Captain” About you The successful candidate must satisfy the following contract minimum qualifications and experience: Language profiency level 4 in Spanish Language profiency level 4 in English. EASA medical certificate – level 1. EASA ATPL H/IR or CPL H/IR. + 1.000 flying hours as pilot in command of aircraft + 500 hours as pilot in command in helicopters + 500 hours in HEMS operations +20 hours VMC at night as PIC in helicopters Requierements to be assessed: ATPL H / IR or ATPL H /IR frozen (in case of CPL H) EC145 rated MCC Experienced in MP operations Why Avincis? Avincis boasts decades of experience in providing aerial emergency services, making us a leading force in the industry. Joining our team means stepping into a company with a rich history of expertise, where your career will not only flourish but also contribute to the growth of others through mentoring and coaching. What we offer you Offers a supportive and engaging environment where you can drive change and grow your career; We promote and foster training and development; Central to Avincis’s core values are those of health, safety and environment, and diversity; The opportunity to be a part of something BIG! To learn more about us visit . Note: As a company committed to equal opportunities between women and men, AVINCIS Spain evaluates all applications according to objective criteria in order to select the most suitable person for the position offered, regardless of gender. In accordance with the provisions of Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 (RGPD) and Organic Law 3/2018, of 5 December, on Data Protection and Guarantee of Digital Rights, we inform you and request your consent, or that of your legal representative, to incorporate your data into the files of AVINCIS, as data controller, and to process them in order to carry out your selection process and aintain a comprehensive relationship with you. The NIF of the Data Controller is A-03125010 and the address is Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. In this act you give your consent to the transfer of your data, present and future, to those companies and professionals who need your services for the proper completion of the order made by the Data Controller. You may exercise your rights of access, rectification, cancellation and opposition in the manner and in accordance with the procedures established in the aforementioned Organic Law, by writing to the above address or to the e-mail address recruitment . The owner of the data is responsible, in any case, for the truthfulness, accuracy, validity, authenticity and relevance of the Personal Data provided. AVINCIS will only use the information provided by you for the election process in which you are involved, or others in which you could be a candidate, unless otherwise indicated, and the signatories undertake to maintain the strictest confidentiality regarding the information obtained inthis process.

About MAKE At MAKE, we believe creators deserve a banking solution that gets them. One that’s fast, intuitive, and built to help them grow. We’re building the world’s first financial platform tailored to content creators — making it easier to earn, spend, and save money across borders. MAKE was founded with a specific purpose in mind to address the underserved needs of the Creator Economy often overlooked by traditional banking while bringing forward technology, banking, and global solutions for our Creator Economy Clients. About the Role We are hiring Customer Support Associates to support MAKE’s growing creator community. These roles will be on the front line of customer interaction, helping users navigate our platform while ensuring a high-quality, compliant support experience. Given our regulated environment, candidates with previous banking, financial services or licensed FinTech experience will be prioritized. As part of a temporary structure, these roles may initially report directly to the CFO to help stabilize workflows and improve cross-functional execution. Key Responsibilities Respond to customer inquiries via email, chat, and internal ticketing systems Support onboarding-related questions, account issues, and transaction queries Support multi-jurisdictional AML/KYC/KYB reviews, customer due diligence, and ongoing monitoring Identify and escalate compliance-sensitive or high-risk cases Work closely with Compliance and Operations on flagged accounts Maintain accurate records of customer interactions and resolutions Contribute to internal documentation and support playbooks Help improve support processes as MAKE scales Requirements 1–3 years of experience in Customer Support, Operations, or Banking Prior experience in a bank, fintech, or regulated financial institution preferred Strong communication and problem-solving skills Customer-first mindset with attention to detail Ability to follow structured processes and regulatory guidelines Comfortable working in a startup environment with evolving processes Fluency in English (additional languages a plus) Nice to Have Experience supporting payments, cards, or financial products Familiarity with KYC, onboarding, or account verification processes Experience using CRM or ticketing tools (e.g. Zendesk, Intercom) Interest in fintech, creators, or digital platforms What’s in it for you Competitive Salary: Attractive compensation and relocation package commensurate with experience and skills. Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing If you are passionate about leading a team and dedicated to providing exceptional customer support, we encourage you to apply for this exciting opportunity!

En INTEDYA estamos en búsqueda de profesionales cualificados para la posición de Consultor/a – Responsable de Proyectos ISO. Buscamos personas con un alto perfil técnico, capaces de reunirse y asesorar a directores generales y otros altos ejecutivos de empresas. Si eres una persona analítica, con habilidades de comunicación y un conocimiento profundo en normativas ISO, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Funciones Cumplir los objetivos técnicos, temporales y comerciales de los proyectos. Mantener actualizado el seguimiento técnico y temporal de cada proyecto. Fidelizar clientes mediante soluciones alineadas con sus necesidades. Reportar incidencias que afecten al servicio. Cumplir indicadores de actividad y gestión. Responsabilidades Asesorar a los clientes en la implantación de sistemas de gestión (calidad, medio ambiente, seguridad y salud, seguridad de la información). Realizar auditorías internas de sistemas de gestión. Impartir formación a clientes. Elaborar y hacer seguimiento de ofertas técnicas y económicas. Participar en la negociación y definición de proyectos. Formación y Conocimientos Consultoría e implementación de Sistemas de Gestión Normas ISO Gestión de la calidad Auditoría interna ISO 9001, ISO 14001 y/o ISO 45001 (al menos dos de ellas) Valorable: ISO 27001 u otras normas sectoriales Medio ambiente y seguridad de la información Experiencia Experiencia previa al menos 1 año como Consultor/a implementando normas ISO o como Responsable de Sistemas de Gestión en empresa Requisitos mínimos Formación en Sistemas de Gestión ISO (máster, diplomado o similar) Capacidad de aprendizaje y comunicación Manejo medio de herramientas ofimáticas y entorno digital Soft Skills Interés por adquirir nuevos conocimientos. Capacidad de Comunicación Organización y disciplina personal. Extroversión en el trato personal con clientes. Orientación al logro Beneficios sociales Contrato indefinido a jornada completa Incentivos por objetivos Flexibilidad horaria Vehículo/kilometraje Otros beneficios: Plan de formación continuo Plan de carrera y desarrollo profesional Jornada intensiva en verano, miércoles y viernes Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Jefe/a de Taller , encargado/a de gestionar y supervisar el mantenimiento de los vehículos y maquinaria del servicio, garantizando su operatividad, seguridad y cumplimiento normativo. Asimismo, planificará y asignará los vehículos a los distintos turnos para asegurar la máxima eficiencia operativa del servicio. Sus funciones serán las siguientes : Gestión integral del mantenimiento de la flota de vehículos pesados, medios y ligeros, asegurando su operatividad, seguridad y cumplimiento normativo. Supervisión y control del uso de los vehículos , incluyendo el registro y gestión de las horas de utilización. Diagnóstico de averías complejas y resolución de incidencias en sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y eléctricos. Coordinación y control de talleres externos , verificando que las reparaciones cumplan los estándares de calidad y seguridad. Organización, asignación y supervisión de tareas del equipo técnico, en función de prioridades, carga de trabajo y capacidades. Mantenimiento preventivo y correctivo de camiones y maquinaria, prolongando su vida útil y asegurando la disponibilidad operativa. Gestión del stock de repuestos, herramientas y consumibles , así como tramitación de pedidos y control de almacén. Realización de pruebas de funcionamiento tras las intervenciones y aseguramiento de la calidad en todas las reparaciones. Análisis y optimización de costes de mantenimiento y operación , elaboración de informes de gastos, consumos de combustible y propuestas de mejora para reducir costes operativos. Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, de seguridad laboral y medioambientales , actuando siempre bajo los estándares de calidad y sostenibilidad de la organización. Supervisión del personal conductor , asegurando el uso adecuado y responsable de los vehículos asignados. ¿Qué necesitas? Formación requerida : • Ciclo Formativo de Grado Superior en mecánica, automoción, electromecánica, electricidad o hidráulica. Formación valorable: • Se valorará formación universitaria relacionada (Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Organización Industrial u otras afines). Experiencia necesaria : Experiencia mínima de 5 años en puesto similar como jefe/a o responsable, gestionando flotas o en mantenimiento de maquinaria industrial o pesada. Idiomas : Castellano (nivel nativo/C2). Otros requisitos : Disponibilidad. Permiso de conducir tipo B y vehículo propio. Residencia en Navarra. Se valorará: Carnet C+CAP Conocimientos básicos y experiencia en trabajos de soldadura. Formación y experiencia de Carretillero, Puente grúa, Maquinaria obras públicas. Formación Trabajos en altura. Formación interpretación esquemas y autómatas. Formación y experiencia con equipos de diagnosis. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente, estamos en búsqueda de una persona para el puesto de Técnico de Sistemas responsable de la configuración, despliegue y soporte de aplicaciones y equipos de visión artificial aplicados a la robótica industrial. Su labor incluye definir y configurar la solución, asegurar la repetibilidad del proceso y la precisión de medidas, así como la atención y resolución de incidencias técnicas en clientes. Funciones: Configurar y parametrizar aplicaciones de visión artificial en entornos robóticos, cumpliendo los requisitos de repetibilidad y precisión. Desplegar y configurar equipos de visión artificial. Configurar comunicaciones con buses industriales y robots en las instalaciones del cliente. Atender consultas de clientes y resolver problemas técnicos e incidencias en la base instalada. Realizar pruebas de concepto, test de validación y calidad en banco de pruebas. Recibir, gestionar y organizar el feedback de clientes para estructurar requerimientos en el producto. Requisitos: Grado en Ingeniería Informática, Electrónica, Robótica, Telecomunicaciones o similar. Conocimientos de programación y visión artificial. Conocimientos en PLC, CNC o robots industriales. Capacidad para resolver problemas técnicos y atención al cliente. Buen nivel de inglés (B1). Disponibilidad para viajar. Deseable: Experiencia previa en entornos industriales automatizados. Conocimientos en programación de robots y sistemas embebidos. Manejo de herramientas de análisis de datos y control de versiones. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional.

Desde la División de Sales de WeHunt, nos encontramos buscando un Comercial de Exterior para una empresa de suministros Industriales y soluciones para la industria, con ubicación en Pamplona. Tu misión será: Desarrollar y mantener la cartera de clientes industriales en la zona asignada, garantizando la consecución de los objetivos comerciales de la delegación. El comercial de exterior será la cara visible de la compañía ante el cliente, proporcionando asesoramiento técnico, identificando necesidades de suministro y proponiendo soluciones competitivas. Funciones: Gestionar y ampliar la cartera de clientes industriales en su zona. Realizar visitas comerciales diarias a empresas industriales: mantenimiento, talleres, ingenierías, OEMs, etc. Detectar necesidades técnicas del cliente (rodamientos, transmisiones, motores, reductores, cadenas, juntas, lubricación, etc.) y proponer soluciones adecuadas con apoyo del equipo técnico interno. Elaborar presupuestos, ofertas y seguimiento comercial hasta el cierre del pedido. Colaborar con el Responsable de Delegación para cumplir los objetivos de ventas, margen y crecimiento de la zona. Mantener actualizado el CRM y los registros de actividad comercial (visitas, incidencias, oportunidades, previsiones). Apoyar campañas y acciones de marketing local (visitas conjuntas, demostraciones, ferias, jornadas técnicas). Coordinarse con el personal de almacén y administración para garantizar un servicio ágil y completo. Hacer seguimiento postventa y fidelización de clientes clave , asegurando satisfacción y continuidad de negocio. Vigilar la actividad de la competencia en la zona e informar al Responsable de Delegación. Requerimientos (H/M/D): Formación técnica o comercial: FP o Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial , o experiencia demostrable en venta técnica. Experiencia mínima de 2-3 años en venta de productos industriales Conocimientos básicos de mecánica, mantenimiento industrial, neumática o hidráulica . Orientación 100 % a cliente, con habilidades para identificar necesidades técnicas y traducirlas en soluciones. Capacidad de planificación de rutas y gestión del tiempo . Habilidades de negociación, comunicación y cierre comercial . Proactividad y autonomía, pero con espíritu de equipo. Usuario de herramientas ofimáticas y CRM. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos frecuentes en la zona. Valorable: residencia en Pamplona o alrededores, conocimiento del tejido industrial local y contactos previos en el sector. Si estas interesado en un puesto como este no dudes en apuntarte.

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. Job Description We are looking for a dedicated and enthusiastic Senior Customer Support Agent to join our European customer service team and our going international market. In this role, you will be responsible for addressing and resolving non-technical and technical customer inquiries in English and German via chat (Intercom) related to the Infinni platform. The ideal candidate will have strong communication, a customer-centric approach, and a keen eye for detail. This role reports to the Support Team Lead and will play a crucial part in ensuring our customers receive the highest standard of service. We are looking for applicants who are currently based or interested in location to the Canary Islands You’ll be responsible for: Customer Service: • Respond promptly and professionally to customer questions through chat (Intercom)., • Provide accurate and efficient resolutions to both non-technical and technical questions regarding the Infinni platform., • Maintain a high level of customer satisfaction by addressing issues thoroughly and courteously., • Escalate complex issues to the appropriate teams while ensuring customers are kept informed throughout the resolution process. Collaboration: • Work closely with other members of the support team to share knowledge and best practices., • Collaborate with cross-functional teams to resolve customer issues and improve the overall customer experience., • Participate in team meetings and training sessions to stay updated on new features, tools, and processes. Process Improvement: • Identify recurring customer issues and suggest improvements to enhance the support process., • Contribute to the development and updating of support documentation and resources., • Provide feedback to the Support Team Lead on potential improvements to tools and workflows. Ideally you’ll have: Education and Experience: • Bachelor's degree in Business Administration, Psychology, Human Resources, Finance, or a related field is preferred., • at least 2+ years of experience in a customer support role, preferably in a B2B SaaS environment., • Familiarity with Intercom or similar customer support tools (e.g., Zendesk). Skills and Competencies: • Excellent written and verbal communication skills., • Strong problem-solving abilities and attention to detail., • Ability to manage multiple inquiries simultaneously in a fast-paced environment., • High level of empathy and customer-centric mindset. Languages: • Fluency in English and German is a must. Spanish or French is also a plus. What’s in it for you: • We are a remote first company allowing our employees to work from home or abroad, please note that the role is only open to candidates based in the Canary Islands., • Competitive Salary: A highly attractive compensation package., • Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company., • Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. If you are passionate about customer service and looking for an opportunity to grow within a dynamic team, we encourage you to apply for this exciting role. xcskxlj Join us in delivering exceptional support to our Infinni platform users!

We are looking for a results-driven, innovative, and motivated Head of Business Development to join our Business Development team. Main Responsibilities: As a Head of Business Development , your responsibilities will include: Identify and contact potential clients, as well as detect and define their needs. Conduct continuous market analysis, including potential clients, key players, and competitors. Prepare commercial offers. Negotiate the presented proposals until the signing of the LOI or Contract, playing a leading role in advanced negotiations. Coordinate with the technical team to develop proposals, including technical scope and project timeline definition. Plan, guide, control, and supervise the business development activities of the assigned team. Monitor team performance and achievement of results. Collaborate with the Marketing Department on advertising strategies targeting the market and clients. Attend client visits to 3PBIOVIAN facilities, trade fairs, or client locations, as well as provide support in the preparation of trade fairs and conferences. Assessment Criteria: Education: Bachelor's degree in Biological Sciences, Biochemistry, Biotechnology, Pharmacy, Chemical Engineering, or Chemistry. A Master's in Business Administration or a related field is desirable. A PhD in Biological Sciences, Biochemistry, Biotechnology, Pharmacy, or Chemistry would be a plus. Languages: Fluent in Spanish and English. Knowledge of additional languages is an advantage. Experience: 6+ years of experience in a similar position in CDMO companies within the Biopharmaceutical sector. Why 3PBiovian? You will have 26 paid days off: 23 vacation days + 2 personal days + 1 day off set by the company. Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income tax (childcare, health insurance, training, etc.). Company benefits club, which allows 3P employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, Fnac, Rituals, El Corte Inglés, etc.). Flexible working hours during the week and a reduce work day on Friday of 7h. Special Summer working day of 7 hours during July and August, as well as 7-hour working days during the first week of September and the last week of December 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees. The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust. We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations... We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces. We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes. All new hires who reside outside of Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and cGMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. It's within us.

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente, estamos en búsqueda de una persona para el puesto de Técnico de Sistemas responsable de la configuración, despliegue y soporte de aplicaciones y equipos de visión artificial aplicados a la robótica industrial. Su labor incluye definir y configurar la solución, asegurar la repetibilidad del proceso y la precisión de medidas, así como la atención y resolución de incidencias técnicas en clientes. Funciones: • Configurar y parametrizar aplicaciones de visión artificial en entornos robóticos, cumpliendo los requisitos de repetibilidad y precisión., • Desplegar y configurar equipos de visión artificial. Configurar comunicaciones con buses industriales y robots en las instalaciones del cliente., • Atender consultas de clientes y resolver problemas técnicos e incidencias en la base instalada., • Realizar pruebas de concepto, test de validación y calidad en banco de pruebas., • Recibir, gestionar y organizar el feedback de clientes para estructurar requerimientos en el producto. Requisitos: • Grado en Ingeniería Informática, Electrónica, Robótica, Telecomunicaciones o similar., • Conocimientos de programación y visión artificial., • Conocimientos en PLC, CNC o robots industriales., • Capacidad para resolver problemas técnicos y atención al cliente., • Buen nivel de inglés (B1)., • Disponibilidad para viajar. Deseable: • Experiencia previa en entornos industriales automatizados., • Conocimientos en programación de robots y sistemas embebidos., • Manejo de herramientas de análisis de datos y control de versiones., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional.

Working at The Adaptavist Group ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. The Adaptavist Group is a global family of companies with a common goal. We combine the best of teamwork, technology, and processes, helping all kinds of businesses be better today and tomorrow. We are experts at delivering enterprise software, tailored solutions, and quality services across some of the world’s most trusted technology ecosystems, including Atlassian, AWS, Slack, GitLab, and Aha! We make change happen. From anywhere. What we offer you We offer a very generous holiday (PTO) allowance, trusting you to take vacation time that suits your personal life, alongside flexible working hours that empower you to work when it best fits you and your team. We provide MacBooks to all employees and additional support for fully remote workers to set up their home offices. Our exceptional Time Away Policy includes 26 weeks of fully paid leave for birthing parents, 13 weeks for non-birthing parents, and extended leave for adoption, IVF, surrogacy, elective egg freezing, and women's health needs such as menopause, menstruation, endometriosis, and PCOS. Our trusting, flexible, remote-first way of working means that work can fit around your life, rather than your life fitting around work. Read our full list of benefits Job purpose summary We're looking for a passionate associate software developer to join our Development Services team. We're an innovative technical team within Adaptavist which focuses on novel and robust business solutions as software that creates new value for clients in a variety of ecosystems such as Atlassian, , Gitlab and AWS. What you'll be doing People Collaboration • Involvement in the support and guidance of junior team members, • Collaboration (Slack, email and Jira tickets) with all project team members, which include, • consultants, developers and project managers, • Work with the team to ensure our quality practices are adhered to Engineering • Designing, writing and testing solutions, • Complex, collaborative problem solving, • Performing code peer reviews, • Writing automated tests at unit, integration and functional levels and drive code quality within, • the team, • Troubleshooting builds and deployments, • Documentation of all technical designs, • Assisting with support escalation Role-specific skills, knowledge and experience • Experience in using Java with tools like Junit, Maven, Gradle and mockito to build and test developer tooling, libraries and cloud services is a must, • Experience using React, Webpack and JavaScript ES2015/16 to build and test applications. xcskxlj, • Testing frameworks in one or more of: Jest, Enzyme, Karma, Mocha, Sinon, Cypress, JPhantomJS or Jasmine, • Experience applying static typing in Javascript, • Experience working on a large codebase/API, • Creating Automation with Groovy Script / ScriptRunner, • Experience with HTML5, CSS and front-end best practices, • Experience in any one database storage technology and languages (e.g. SQL/RDBMS like Postgres and/or NoSQL like DynamoDB), • Understanding of serverless and micro-services oriented architecture with extensible REST APIs and developing consuming these in Javascript or Java, • Understanding of high-availability, fault-tolerant, scalable, distributed systems, • Internal tools and consulting with Jira, Git, Gitlab, • Serverless/Microservice Architecture, • Secure cloud native applications deployed in AWS, • Experience with Atlassian products and APIs such as Jira (especially), Bamboo, Bitbucket, and Confluence., • Jira product/APIs, • Atlassian Connect & Forge Frameworks Desirable • Experience with NodeJS, • Experience with agile software development methodologies like Kanban or Scrum, • Broad knowledge and understanding of SaaS, PaaS, IaaS industry with hands-on experience, • of public cloud offerings (AWS, AWS lambda, fargate, SNS / SQS, DynamoDB, API Gateway, • and S3) and Docker containers, • Passion for the latest trends in application design and Interest in learning more about new, • languages and frameworks, • Experience with continuous integration, continuous delivery and infrastructure as code

Las responsabilidades incluirán la clasificación de metales y la ejecución de trabajos de oxicorte para desmantelar o reducir el tamaño de estructuras metálicas.

Buscas empleo en entrenador personal o preparador físico? En Pamplona o Iruña te esperan nuevas oportunidades este febrero.

También se ofrecerá soporte en el aseo personal diario, ducha, vestido y desvestido, así como en la utilización del WC.

Se busca personal para realizar el mantenimiento de mobiliario urbano.

Se busca personal para la limpieza y el mantenimiento de la vajilla, el menaje y la zona de cocina.

Se busca persona encargada del mantenimiento de piscinas.Entre sus responsabilidades se incluirán las tareas rutinarias de limpieza y conservación, asegurando que los niveles químicos del agua sean los correctos en todo momento.La persona seleccionada se encargará de supervisar y ajustar el func

En Beriáin, se precisa personal para llevar a cabo diversas tareas de montaje en la fabricación de palas para molinos eólicos.Las funciones incluyen el desmoldeo de piezas pequeñas y redondas de planchas de molde, un proceso que se realiza mediante una prensa.También se realizarán cortes de te

Las responsabilidades incluyen la creación de informes detallados, el diseño de programas educativos adaptados y la evaluación continua del progreso infantil.

Buscamos personal con experiencia en soldadura, especialmente en las técnicas MIG-MAG y TIG.Las tareas principales incluirán la interpretación de planos para la ejecución de trabajos, el montaje de estructuras metálicas variadas y la medición y corte preciso de los materiales.Se ofrece una jor

Se necesita personal para trabajar como operario de producción en Beriain.Las funciones principales incluirán el acabado de lonas, asegurando que cada producto cumpla con los estándares de calidad.También te encargarás del corte de telas con precisión, así como de la instalación de anclajes

Se busca personal para impartir módulos dentro del área social y de ciencias, dirigidos a alumnos de Formación Profesional Especial y Grado Básico en Pamplona.La formación se centrará en contenidos relevantes para estas etapas educativas.El horario establecido para esta posición es de lunes y

Buscamos a una persona para dar apoyo directo a residentes en viviendas tuteladas en Valle de Ollo/Ollarán.Tus responsabilidades incluirán acompañar y supervisar a los residentes en sus actividades diarias, así como coordinarte con el equipo social del programa.Tu labor será fundamental para at

Buscamos una persona para realizar tareas administrativas generales.Entre las responsabilidades se incluyen la asistencia a diferentes departamentos, el apoyo en la gestión de personal, el seguimiento de inventarios y la administración de suministros.También se requerirá colaboración en áreas

Es fundamental que la persona sea discreta y cuente con experiencia previa en el sector de la seguridad. Se busca personal de seguridad para un centro de menores.