Personal jobs in Bigues I RiellsCreate job alerts

¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia en prevención de riesgos laborales y medio ambiente en entorno industrial? ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en el sector aromas/alimentario? Si tu respuesta es sí, ¡esta puede ser tu oportunidad! Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa industrial consolidada (parte de un grupo internacional) ubicada en L'Ametlla del Vallès (Barcelona) en la búsqueda de un/a Técnico/a HSE para incorporar a su equipo. Se trata de una posición de nueva creación, fundamental para impulsar la cultura de seguridad en la planta. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Dar soporte al sistema de Seguridad y Medio Ambiente (HSE), asegurando el cumplimiento de la normativa y la prevención activa en planta: • Detectar riesgos laborales, ambientales y de seguridad industrial. Tendrás la autoridad de detener actividades inseguras y reportar desviaciones., • Asegurar el cumplimiento normativo en Seguridad, Salud y Medio Ambiente por parte del personal interno y externo (CAE)., • Realizar Observaciones Preventivas de Seguridad (OPS), inspecciones (OOL) y visitas diarias no programadas; la posición requiere una presencia activa en la planta., • Dar soporte en investigaciones de accidentes, incidentes y no conformidades. Participar en auditorías internas y externas según el Plan anual., • Impartir charlas informativas y colaborar en el Plan de Formación para fomentar la cultura de seguridad entre el personal de producción., • Gestionar permisos de trabajo, controlar el stock y correcto uso de EPIs. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una empresa consolidada y en crecimiento, en una posición de nueva creación con el respaldo de un grupo internacional. ¿Qué necesitamos de ti? • Mínimo 2 años de experiencia en puestos relacionados con HSE/PRL/Medio Ambiente., • Se valorará muy positivamente la experiencia en plantas de producción de ingredientes alimentarios, aromas o industrias afines., • Sólidos conocimientos prácticos en Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente aplicables a entornos productivos., • Persona proactiva, comunicativa y con la firmeza necesaria para impulsar y

Desde Jobinplanet, consultora especializada en Recursos Humanos, colaboramos con una empresa del sector industrial dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad en el ámbito de la ingeniería de fluidos. Con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo dinámico, la compañía busca incorporar a una persona comprometida, organizada y con ganas de seguir aprendiendo para unirse a su departamento de Compras, ubicado en L’Ametlla del Vallès (Barcelona). REQUISITOS • Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o Logística., • Se valorará formación complementaria en Gestión de Compras y Logística.Experiencia:, • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para incorporación inmediata o a corto plazo., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Residencia en L'Ametlla del Vallès o alrededores Conocimientos técnicos: • Gestión de inventarios y almacenes., • Conocimiento global de procesos logísticos., • Se valorará experiencia con ERP Sage200 (no imprescindible)., • Experiencia en compras nacionales e internacionales. Competencias digitales: • Manejo avanzado de Excel., • Dominio de herramientas Office 365., • Interés en aprender nuevas herramientas digitales de gestión. Habilidades personales: • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Actitud proactiva y resolutiva., • Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. FUNCIONES • Gestión integral de proveedores nacionales e internacionales., • Negociación de condiciones comerciales: costes, plazos de entrega, formas de pago y logística., • Emisión, control y seguimiento de órdenes de pedido hasta su recepción en almacén., • Establecer una comunicación fluida y asertiva con los diferentes departamentos de la empresa., • Evaluación del desempeño de los proveedores y propuesta de mejoras continuas. BENEFICIOS Formación y desarrollo: • Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas., • Mentoría o tutoría durante los primeros meses., • Posibilidad de crecimiento profesional Condiciones laborales: • Contrato estable (indefinido tras periodo de prueba de 1 mes)., • Horario: Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (con 1,5 h para comer) y Viernes (octubre a abril): dos viernes de 8:00 a 13:00 h y uno de 8:00 a 16:00 h / Viernes (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 h., • Agosto: jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h., • Salario: entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales (según experiencia), más incentivos de 3.500 – 4.500 € a partir del sexto mes. Cultura e incentivos: • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo colaborativo y liderazgo cercano., • Reconocimiento del esfuerzo y los logros., • Política de conciliación para equilibrar la vida personal y profesional., • Participación en proyectos de mejora e innovación., • Actividades sociales y formaciones externas para fomentar el desarrollo y la cohesión del equipo.

Desde PROMAN SPAIN, estamos seleccionando a un/a Técnico/a Superior PRL para incorporar a nuestras oficinas centrales en Granollers (Barcelona). Buscamos un perfil con entusiasmo y aspiración de crecimiento que quiera formar parte de un departamento joven y con empuje. Requisitos mínimos: • Formación Técnico superior en PRL con las especialidades ergonomía y psicosociología, higiene y Seguridad Industrial., • Experiencia previa en Dpto. PRL funciones similar mínimo 1 año., • Se valorará experiencia en sector servicios, SPA y/o Mutua. Funciones a realizar: • Gestión y coordinación del Servicio de Prevención Mancomunado., • Planificación de la actividad preventiva., • Realización de evaluaciones de riesgos laborales del personal de estructura., • Coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Investigación de accidentes, enfermedades e incidentes y elaboración de informes, • Implantación, seguimiento y mantenimiento del sistema de gestión ISO 45001. Y auditoria legal de PRL, • Colaboración con consultores externos en los ámbitos de Calidad (ISO 9001) y Medio Ambiente (ISO 14001)., • Asesoramiento técnico a los comerciales siguiendo la normativa específica de PRL que aplica a las empresas de trabajo temporal., • Seguimiento y control de la vigilancia de la salud con el Servicio de Prevención Ajeno., • Organización, gestión y bonificación de formaciones a través de FUNDAE., • Realización y supervisión de la formación e información de los trabajadores. Se ofrece: • Contrato 6 meses + indefinido., • Horario y jornada: 40 horas semanales. De lunes a jueves de 08:30h. a 18:00h. Viernes de 08:00h. a 14:00h., • Salario según valía del candidato. No dudes en solicitar esta posición Estamos deseando conocerte!!!!

Empresas especializada en soluciones de automatización industrial en l’Ametlla del Vallès busca incorporar un/a ingeniero/a técnico/a ¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO? Formación Académica • Ingeniería Técnica Industrial o un Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con proyectos de instalaciones o mantenimiento industrial., • Se valorará formación complementaria:, • Cursos en automatización industrial y control de procesos., • Formación en hidráulica y neumática avanzada., • Certificaciones en energías renovables o eficiencia energética., • Conocimientos en robótica industrial. Conocimientos Técnicos • Dominio de software de diseño técnico (AutoCAD, SolidWorks, etc.)., • Conocimientos en normativa técnica y de seguridad industrial., • Capacidad para interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica., • Conocimientos en gestión de proyectos y planificación., • Se valorará la formación en PLC (Siemens, Schneider, Omron, etc.)., • Se valorará la formación en PRL. Competencias Digitales • Manejo básico de Excel (filtros, fórmulas simples, tablas)., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas (suite completa de Office 365) y de gestión empresarial (ERP)., • Se valorará la formación en gestión de proyectos. Habilidades Personales • Interés por desarrollarse profesionalmente., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes., • Proactividad y orientación a resultados., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Organización y gestión del tiempo. Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, mantenimiento, diseño o gestión de proyectos., • Se valorará experiencia en automatización, hidráulica, neumática o instalaciones industriales. Otros Requisitos • Carnet de conducir y coche propio., • Idiomas: nivel de inglés C1., • Disponibilidad para incorporación inmediata o en corto plazo. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Diseñar, desarrollar y mantener proyectos técnicos relacionados con instalaciones industriales e instalación de equipos., • Colaborar en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas aplicables., • Elaborar planos y documentación técnica utilizando herramientas de diseño asistido (AutoCAD, SolidWorks u otros)., • Dar soporte técnico en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales., • Apoyar en la coordinación con proveedores, clientes y otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Supervisar pruebas, verificaciones y puesta en marcha de equipos o instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento técnico y operativo., • Gestionar y actualizar la documentación de proyectos y la legalización de equipos, cumpliendo con la normativa de seguridad industrial y los procedimientos internos., • Contribuir a la mejora continua de procesos mediante la evaluación de nuevas tecnologías, herramientas digitales y metodologías de trabajo., • Apoyar la gestión de la eficiencia energética y la implementación de soluciones sostenibles dentro de las instalaciones., • Mantener una comunicación fluida y colaborativa con el equipo técnico, promoviendo un entorno de trabajo seguro, organizado y orientado a resultados. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formación y Desarrollo • Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas., • Mentoría o tutoría: apoyo de un compañero senior o responsable durante los primeros meses., • Importantes oportunidades de crecimiento: posibilidad de promoción interna y desarrollo de carrera a medio plazo en puesto de responsabilidad. Condiciones Laborales • Contrato estable: indefinido tras un periodo inicial de prueba., • Horario adaptable (si la operativa lo permite): Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (1,5 h para comer) y Viernes: Intensivo, • Salario: de 26.000 a 28.000 € brutos anuales con revisiones periódicas. Ambiente y Cultura • Buen ambiente de trabajo: equipo colaborativo, comunicación abierta y liderazgo accesible., • Reconocimiento: valoración del esfuerzo y logros alcanzados., • Política de conciliación: facilidades para compaginar vida personal y profesional. Otros Incentivos • Participación en proyectos: involucración en mejoras de procesos o iniciativas de innovación., • Eventos de equipo: actividades sociales, formaciones externas, etc.

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de un/a Abogado/a Procesal Civil para integrarse en nuestro equipo legal en la oficina de Granollers, dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Se ofrece • Contrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo., • Modelo de trabajo flexible, presencialidad en nuestras oficinas de Granollers., • Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival., • Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el Departamento Legal de la sede de Granollers y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: • Procesos judiciales, • Asistencia habitual y diaria a vistas judiciales, • Redacción de demandas, • Contestación a demandas y recursos, • Se encargará de la gestión y defensa de procesos civiles, principalmente en materia de responsabilidad civil, contractual y extracontractual; derecho de circulación, arrendamientos y daños eléctricos. Requisitos: El perfil corresponde a una persona con conocimientos específicos en derecho civil general, responsabilidad civil, responsabilidad contractual y extracontractual, materia de daños, derecho procesal civil, derecho de circulación y aseguradoras. Formación: el perfil corresponde a una persona con Graduado/a en Derecho, con conocimientos específicos en derecho procesal civil. Buscamos una persona autónoma y resolutiva, con capacidad de adaptación. Experiencia: Mínima de entre 3 y 5 años en tareas similares a las descritas. Profesional en ejercicio y colegiado/a. Experiencia real en sala de al menos 3 años y experiencia en derecho procesal civil. Idiomas: Español y catalán bilingües. Inglés a valorable. ¿Te animas?

¿Te apasiona coordinar equipos, optimizar procesos y garantizar un servicio ágil y de calidad? Nuestro cliente, importante empresa fabricante de maquinaria industrial situada en Granollers, precisa incorporar un/a: COORDINADOR/A ALMACÉN Su misión será liderar el área de recambios, asegurando una gestión eficiente del aprovisionamiento y la entrega, así como la coordinación de un equipo comprometido con ofrecer un servicio excelente. SE OFRECE: • Contrato estable en una empresa consolidada y con buen ambiente de trabajo., • Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a. SE REQUIERE: • Experiencia mínima 3 años como Coordinador/a de Almacén, Servicio técnico SAT o Gestor/a de Recambios en empresa del sector industrial., • Buscamos un/a profesional con elevadas habilidades de comunicación y liderazgo., • Orientación al cliente, trabajo en equipo, proactividad e iniciativa., • Valorable experiencia en el uso de un ERP., • Domicilio en el Vallés Oriental. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Gestionar el proceso completo de recambios: seguimiento del aprovisionamiento y gestión de los plazos de entrega., • Gestionar urgencias y ser un apoyo clave para el equipo comercial, aportando visibilidad y seguridad en los compromisos con el cliente., • Coordinar un equipo de unas 9 personas. Si buscas un proyecto estable, en una empresa que prioriza el trato a las personas con buen ambiente de trabajo, ÉSTE ES TU PROYECTO! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Impulsa tu carrera comercial en el sector del tratamiento de agua En KINETICO trabajamos para mejorar la calidad del agua en hogares y empresas, ofreciendo soluciones tecnológicas eficaces y sostenibles. Nuestra misión es clara: transformar la experiencia del cliente desde la primera consulta hasta el servicio postventa. Para continuar creciendo, buscamos incorporar un/a Asistente/a Comercial en la zona de Ametlla del Vallès (Barcelona). Esta persona será clave en el soporte administrativo y operativo al equipo comercial, contribuyendo a una atención profesional, ágil y eficaz para nuestros clientes. Esta posición es ideal para personas organizadas, con atención al detalle y orientación al cliente, que se sientan cómodas gestionando pedidos, documentación y consultas en un entorno dinámico. Buscamos perfiles con iniciativa, compromiso y buena capacidad comunicativa para formar parte de un equipo en constante evolución. Responsabilidades Soporte al equipo comercial • Dar de alta nuevos clientes en el sistema (CRM) con sus datos comerciales., • Introducir pedidos y facturas en el sistema de gestión., • Apoyar en la preparación de presupuestos y documentos comerciales., • Mantener actualizada la base de datos de clientes y pedidos. Atención al cliente • Atender llamadas y correos de clientes, resolviendo dudas o trasladando consultas técnicas., • Realizar seguimiento de pedidos y coordinar entregas con el área logística., • Comunicar incidencias al equipo correspondiente y hacer su seguimiento., • Ofrecer un trato profesional y cordial en cada punto de contacto. Apoyo a la operativa comercial • Controlar el stock y comunicar la disponibilidad al equipo de ventas., • Detectar oportunidades de mejora en los procesos administrativos., • Colaborar con otros departamentos para asegurar una atención eficiente. Requisitos mínimos • Experiencia previa en soporte comercial o atención al cliente (mínimo 1 año)., • Formación: FP en Administración, Comercio o similar., • Conocimientos de CRM y herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook)., • Idiomas: español, catalán e inglés imprescindibles., • Perfiles organizados, proactivos, con habilidades comunicativas y capacidad multitarea. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa (lunes a viernes, 8:30–17:30 o 9:00–18:00)., • Salario fijo más incentivos por desempeño., • Formación inicial en procesos, herramientas y producto., • Estabilidad laboral en una empresa comprometida y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Te motiva trabajar en un entorno comercial donde puedas marcar la diferencia en la experiencia del cliente? Postúlate ahora y únete a nuestro equipo en KINETICO. KINETICO es una empresa que valora la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, origen o situación personal.

Impulsa tu carrera en producción en el sector del tratamiento de agua. En Kinetico trabajamos para mejorar la calidad del agua en hogares y empresas, ofreciendo soluciones innovadoras y eficientes. Nuestra misión es clara: transformar la experiencia del cliente desde la primera visita hasta el servicio postventa. Para continuar creciendo, buscamos incorporar un/a Operario/a de Línea en Les Franqueses del Vallès. Esta persona será parte del equipo de producción y manipulación, asegurando el correcto ensamblaje de nuestros productos y manteniendo los estándares de calidad, orden y seguridad en la línea. Es una excelente oportunidad para quienes buscan un entorno estable, colaborativo y comprometido con la mejora continua. Responsabilidades • Ensamblar y manipular componentes según los estándares definidos., • Seguir los procedimientos establecidos en el proceso productivo., • Detectar y reportar posibles defectos o incidencias., • Mantener el orden, limpieza y seguridad en el puesto de trabajo., • Colaborar con otros departamentos (almacén, taller, logística, comercial). Requisitos • Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional., • Deseable experiencia previa en producción o manipulación., • Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas de taller y manipulación de materiales., • Actitud responsable, ordenada y con predisposición al trabajo en equipo. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa (lunes a viernes, 07:00–15:00 h)., • Incorporación a un equipo dinámico y comprometido., • Formación inicial y acompañamiento en el puesto., • Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento., • Seguro médico privado. ¿Te apasiona trabajar en entornos productivos y quieres trabajar en un sector con impacto directo en la vida de las personas? Postúlate ahora y ayúdanos a llevar agua de calidad a más hogares y empresas. Kinetico es una empresa que valora la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, origen o situación personal.

Impulsa tu carrera logística en el sector del tratamiento de agua. En Kinetico trabajamos para mejorar la calidad del agua en hogares y empresas, ofreciendo soluciones innovadoras y eficientes. Nuestra misión es clara: transformar la experiencia del cliente desde la primera visita hasta el servicio postventa. Buscamos un/a Operario/a – Torero/a para nuestro centro en Les Franqueses del Vallès, con experiencia en el manejo de carretilla elevadora ("toro") y vocación por el orden y la precisión. Responsabilidades • Ubicación y reposición de materiales mediante SGA., • Manipulación y preparación de palets completos para expedición., • Asistencia al equipo de preparadores de pedidos., • Carga de mercancía siguiendo el Protocolo de Seguridad OEA., • Mantenimiento del mapa del almacén y cumplimiento de los estándares de seguridad. Requisitos • ESO o Formación Profesional., • Carné de carretillero/a vigente., • Experiencia demostrable con carretillas elevadoras y retráctil., • Manejo de SGA y conocimientos básicos de Office., • Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa (lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 h)., • Seguro médico privado., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional. ¿Te apasiona la logística y quieres trabajar en un sector con impacto directo en la vida de las personas? Postúlate ahora y ayúdanos a llevar agua de calidad a más hogares y empresas. Kinetico es una empresa que valora la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, origen o situación personal.

¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector farmacéutico y participar en el diseño de maquinaria industrial de alto nivel? Si tienes experiencia en diseño mecánico y buscas un nuevo reto profesional que te permita seguir creciendo, esta oportunidad puede ser para ti. En Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a Proyectista de Diseño Mecánico con experiencia en máquinas industriales para unirse a nuestro equipo en Granollers. Trabajarás con profesionales altamente cualificados, aportando soluciones técnicas y contribuyendo tanto al desarrollo de nuevos equipos como a la mejora de maquinaria existente. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo. 1 año (aproximadamente) trabajando a través de Arghos y posteriormente incorporación directamente en plantilla., • Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería., • Entorno técnico motivador y colaborativo., • Participación en proyectos del sector pharma con impacto real. Funciones principales: • Estudio, cálculo y diseño de maquinaria en 3D., • Desarrollo de modelos 3D a partir de Lay-Out 2D., • Colaboración con distintos departamentos técnicos para identificar y aplicar las mejores soluciones., • Reuniones de seguimiento con la Oficina Técnica., • Gestión y organización de la documentación y planos del proyecto. Requisitos: • Formación en Ingeniería Mecánica., • Experiencia mínima de 3 años en diseño de maquinaria industrial., • Alto conocimiento y autonomía en diseño de conjuntos y sistemas mecánicos, • Valorable dominio de herramientas de diseño mecánico 3D (SolidWorks, CREO Parametric/PTC Creo, valorable Catia, Inventor, SolidEdge, etc.) Si te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte!. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Nuestro cliente, empresa con amplia trayectoria en el sector inmobiliario y de administración de fincas ubicada en Granollers, precisa incorporar un/a: ADMINISTRADOR/A DE FINCAS. Su misión será garantizar el correcto funcionamiento, la gestión económica y el mantenimiento de las comunidades asignadas, asegurando un servicio eficaz y de confianza. ¿Te motiva encontrar soluciones y mantener el equilibrio entre la gestión técnica y el trato humano? Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con don de gentes, que disfrute acompañando a las comunidades en su día a día, con criterio profesional, empatía y orientación al servicio. SE OFRECE: • Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Jornada completa., • Salario competitivo acorde con la experiencia y valía aportada., • Buen ambiente de trabajo y equipo con amplia experiencia en el sector., • Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua. SE REQUIERE: • Experiencia mínima de 2 años en la gestión de comunidades o despachos de administración de fincas., • Buen manejo de herramientas informáticas de gestión y contabilidad., • Residencia cercana a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: • Gestionar de forma integral las comunidades asignadas, garantizando su correcto funcionamiento operativo y económico., • Convocar, asistir y redactar actas de juntas ordinarias y extraordinarias., • Elaborar presupuestos anuales y realizar el seguimiento de cobros, pagos y contabilidad., • Coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento, limpieza y proveedores externos., • Tramitar siniestros, incidencias y averías, asegurando una respuesta ágil y eficaz. Si te apasiona el sector inmobiliario, disfrutas del trato con las personas y quieres formar parte de un despacho donde la confianza, la gestión eficiente y la cercanía con el cliente son la base del día a día, ¡QUEREMOS CONOCERTE!. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Te apasiona el mantenimiento y la gestión de instalaciones deportivas? Si buscas un nuevo reto profesional donde tu trabajo impacte positivamente sobre la experiencia de las personas, ¡te invitamos a descubrir esta oportunidad! 💪🏊 En RAS Recruiting, especialistas en selección directa, abrimos un nuevo proceso de selección para incorporar un/a Responsable de Mantenimiento de instalaciones deportivas y piscinas. Las instalaciones están situadas en Granollers. 🔧 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Supervisar, coordinar y ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, equipos y zonas comunes en gimnasio, piscina y áreas deportivas., • Gestionar los equipos de mantenimiento y limpieza, organizando turnos, asignando tareas y asegurando el cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo y correctivo., • Garantizar el correcto funcionamiento y la seguridad de las instalaciones, cumpliendo con la normativa vigente y los estándares de calidad., • Gestionar los servicios técnicos externos (limpieza, jardines, climatización, etc.) y coordinar con proveedores y personal interno., • Controlar el stock de materiales, herramientas y repuestos necesarios para el mantenimiento diario., • Proponer y poner en marcha mejoras de eficiencia energética e innovación en las instalaciones., • Elaborar informes técnicos y reportes de incidencias, seguimiento y resolución., • Atender los avisos y urgencias relacionados con equipos, instalaciones acuáticas y zonas deportivas. 🔎 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación técnica en electricidad, fontanería, mecánica, mantenimiento o similar., • Experiencia previa gestionando equipos., • Experiencia previa en mantenimiento de piscinas e instalaciones deportivas., • Conocimientos de tratamiento de aguas, climatización, sistemas de bombeo y automatización., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias., • Proactividad, autonomía y orientación al cliente., • Manejo de herramientas y maquinaria industrial., • Valorable carnet de conducir y disponibilidad para turnos rotativos y guardias. 🌟 ¿QUÉ TE OFRECEMOS COMO RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Desarrollo profesional., • Participar en proyectos de mejora y modernización de instalaciones. 💡 ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO DE MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DEPORTIVAS? • Podrás desarrollar todo tu potencial en un club referente y en crecimiento., • Tu labor contribuirá directamente a la seguridad, el bienestar y la satisfacción de los usuarios de nuestras instalaciones., • Formarás parte de un equipo multidisciplinar con vocación de excelencia y mejora continua. ¿Preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera dentro del sector deportivo y de bienestar? ¡Esperamos tu candidatura para conocerte y contarte más sobre este reto profesional! 🕑🏆

Empresas: Pacto En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. En Pacto ETT Estamos en un/a Responsable de F&B (Food & Beverage Manager) con experiencia en la gestión integral de los servicios de restauración del hotel.La persona seleccionada será responsable de la planificación, control y coordinación de todas las áreas relacionadas con la oferta gastronómica y de bebidas, asegurando la máxima calidad en el servicio y la rentabilidad del departamento. Responsabilidades principales * Gestionar y supervisar las operaciones diarias de restauración, bares, banquetes y room service. * Coordinar al personal de cocina, sala y eventos, garantizando un servicio excelente. * Diseñar y actualizar la carta de comidas y bebidas junto con el chef ejecutivo. * Controlar costes, márgenes y rentabilidad del departamento F&B. * Negociar con proveedores, optimizar compras e inventarios. * Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y estándares de calidad del hotel. * Colaborar con el departamento comercial en la organización de eventos y promociones gastronómicas. Ofrecemos * Contrato estable y salario competitivo según experiencia. * Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo hotelero. * Entorno de trabajo dinámico, con un equipo joven y orientado a la calidad. * Beneficios corporativos y formación continua. Requisitos : • Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto similar en hoteles de 4 o 5 estrellas. • Formación en Hostelería, Restauración o Gestión Hotelera. • Conocimientos sólidos en gestión de costes, control de stock y liderazgo de equipos. • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. • Pasión por la gastronomía, la atención al detalle y la excelencia en el servicio. Se valorará • Experiencia previa en gestión de banquetes y eventos. • Conocimientos de enología, coctelería y tendencias gastronómicas actuales. • Certificación en manipulación de alimentos y APPCC. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Plimon - Regulatory B2B (Food, Cosmetics, F&F, Industrial) Ubicación: Granollers (Barcelona) ¿Quiénes somos? Plimon Global es una empresa de producción y distribución de materias primas para el sector alimentario, cosmético, químico y farmacéutico. Con un claro plan de negocio, en los últimos años se han conseguidos grandes crecimientos (de los 11M de facturación en 2019 a los 30M en 2025) y se espera seguir con esta senda en los próximos años. El proyecto está liderado por un equipo joven y dinámico. Las oficinas centrales están en Granollers y la planta de producción en Artesa de Lérida, donde se producen y formulan aceites vegetales y esenciales, y también se realiza un proceso de atomización (Spray Drying). ¿Qué harás? Estamos buscando un/a especialista “Regulatory B2B (Food, Cosmetics, F&F, Industrial)” para unirse a nuestro equipo. Algunas de las tareas a realizar son las siguientes: • Control de requisitos legales/regulatorios de los productos, • Definición y realización de fichas técnicas y especificaciones de producto, • Realización de fichas de seguridad de producto, • Soporte a la certificación de productos y sistemas de la empresa por parte de entidades externas, • Soporte en la gestión de incidencias y no conformidades, • Gestión de las solicitudes documentales de cliente junto al departamento comercial El candidato formará equipo con el Quality Manager, lo que le dará una visión completa del funcionamiento del departamento y de la empresa. También tendrá la posibilidad de liderar proyectos y participar de la estrategia empresarial (desde el punto de vista Regulatory). ¿Qué buscamos? Se valorará positivamente que el candidato reúna las habilidades, experiencia y cualidades que permitan desempeñar eficazmente las responsabilidades asociadas: • Estudios grado técnico (Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología etc.)., • Experiencia de 3 años en el ámbito de Calidad / Regulatory., • Conocimientos en Regulatory: • Normativa CLP, • Normativa REACH, • Se valorará conocimientos en sistemas de calidad y medio ambiente, • Se valorará conocimientos en seguridad alimentaria: prerrequisitos, APPCC y certificaciones GFSI., • Se valorará conocimiento en certificación de producto ecológico, COSMOS, así como nociones en certificaciones KOSHER, HALAL y SAE. • Dominio del Inglés (hablado y escrito)., • Espíritu emprendedor y con ganas de participar en el crecimiento de una empresa dinámica., • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. ¿Qué ofrecemos? El puesto de trabajo representa una muy buena oportunidad para alguien que se quiera involucrar en un proyecto dinámico y con crecimiento. Las posibilidades de desarrollo tanto personal, como profesional son importantes, dado que el management estará encantado de involucrar a la persona en el plan estratégico. • Contrato estable, con periodo de prueba inicial., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Oportunidad de crecimiento y formación interna., • Ambiente de trabajo dinámico en una empresa en expansión.

Nuestro cliente, importante firma de asesoría laboral, fiscal y contable, busca incorporar un/a CONTABLE FISCAL para responsabilizarse del asesoramiento integral a empresas y profesionales. Una posición clave que combina rigor técnico, trato directo con el cliente y autonomía en la gestión de cuentas. ¿Eres un/a profesional experto/a en contabilidad y fiscalidad, y te motiva acompañar a empresas en su crecimiento? Buscamos una persona autónoma, responsable y con orientación al cliente, que disfrute del trabajo técnico y del contacto cercano con empresarios y pymes. SE OFRECE: • Incorporación estable en un despacho profesional consolidado y en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo y cercano., • Proyecto a largo plazo con autonomía y responsabilidad en la gestión de una cartera de clientes., • Salario y condiciones negociables según valía y experiencia del candidato/a., • Horario flexible: de lunes a jueves de 8:30h a 18:00h, y viernes intensivo de 9:00h a 15:00h. SE REQUIERE: • Formación universitaria en Empresariales, Economía, ADE o similar., • Formación actualizada en fiscalidad y contabilidad (valorable máster o cursos específicos)., • Experiencia mínima de 5 años en asesoramiento fiscal-contable dentro de asesorías o despachos profesionales., • Conocimientos sólidos de legislación tributaria y normativa contable., • Residencia cercana a Granollers o alrededores. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Asesoramiento integral a empresas y empresarios en materia fiscal, contable y tributaria., • Elaboración y supervisión de contabilidades, cierres mensuales y anuales, balances y cuentas de resultados., • Preparación y presentación de impuestos: IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades y otros tributos locales o autonómicos., • Elaboración de liquidaciones, declaraciones y escritos ante la Administración., • Coordinación y comunicación directa con clientes, ofreciendo un servicio de asesoramiento continuado y de confianza., • Colaboración con los departamentos laboral y jurídico del despacho para ofrecer una visión global al cliente. Si buscas un proyecto estable en un despacho de referencia, con un entorno profesional que valora la calidad del servicio y el crecimiento personal, ¡INSCRÍBETE EN LA OFERTA! En breve nos pondremos en contacto contigo para conocerte mejor. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Industria Manufacturera precisa un Técnico/A Calidad Y Medio Ambiente su planta ubicada en el Vallés Oriental. Los objetivos de la posición: Aplicar la normativa Sostenibilidad/medio ambiente del centro de trabajo y dar soporte en el área de prevención y calidad. Tus funciones principales serán: Funciones de Sostenibilidad: • Soporte en el mantenimiento de los sistemas documentales de gestión de la Calidad y sostenibilidad actualizados e ISO 14001., • Soporte en el mantenimiento del sistema de control de las emisiones de gases de efecto invernadero., • Soporte en la realización y el seguimiento y análisis de los datos ambientales de la planta asignada., • Soporte en la realización de los trámites administrativos periódicos con las Administraciones Ambientales competentes y auditorias relacionadas con medioambiente y sostenibilidad con los organismos certificadores., • Soporte en la evaluación de requisitos legales., • Proponer mejoras ambientales., • Soporte en la redacción de informes y participación en el estudio y puesta en marcha de proyectos ambientales., • Soporte en el área de prevención. Funciones de Calidad: • Soporte en el mantenimiento del sistema de gestión bajo la norma ISO 9001 o aquella que determinara la empresa en el futuro., • Soporte y reporte de los resultados del proceso productivo. Incidencias en la MP, consulta de datos en SCADA, gestión de muestras, mantenimiento de los KPIs relacionados y trazabilidades., • Apoyo para inspecciones de la administración, auditorías internas y externas., • Soporte en el mantenimiento del plan de control de calidad. Gestión de análisis periódicos, calibraciones, etc. con proveedores específicos más el análisis, registro y archivo de la información generada., • Respuesta a reclamaciones y no conformidades., • Trámites con la administración competente., • Apoyo en las formaciones al personal interno. Buscamos profesionales con experiencia de 2-3 años en puesto similar con experiencia en el área de sostenibilidad/medio ambiente y familiarizado con PRL. Requisitos deseados: • Formación en Ciencias Ambientales o similares., • Experiencia organizativa, metódica, con atención al detalle, capacidad multitarea, gestión de prioridades y trabajar con un volumen de trabajo dinámico., • Gestión del tiempo, proactividad y autonomía., • Resolución de problemas y toma de decisiones. Formación y conocimientos adicionales (deseable): • Conocimientos en PRL, • Microsoft Office avanzado. Inglés Intermediate (B2)

Intress cerca un/a Psicòleg/a i Mestre/a de taller per cobrir de manera estable el Servei de Suport d'Autonomia a la Pròpia Llar i el Servei de Prelaboral del Vallès Oriental, que gestionem a la zona de Granollers, Barcelona. El Servei de Suport d'Autonomia a la Pròpia Llar (SSAPLL) és per ajudar al desenvolupament de les persones amb discapacitat en les activitats de la vida diària, tant a la seva llar com a la comunitat i possibilitar la seva autonomia. El servei Prelaboral s'adreça a persones amb algun dels diagnòstics inclosos en la definició dels Trastorns Mentals Severs (TMS), estabilitzades i compensades de la seva malaltia. Aquest recurs promou la integració laboral de les persones amb malaltia mental mitjançant l'aprenentatge de les habilitats socials i laborals bàsiques durant un període de temps determinat. Què faràs com a Psicòleg/a? Organitzar i mantenir la col·laboració i coordinació amb els serveis de salut mental de referència, serveis i quants recursos socials i comunitaris siguin pertinents. Assessorament i supervisió de l'equip del SSAPLL. Contacte i vinculació amb les persones ateses, així com participar en el procés de preavaluació, en col·laboració amb el/la Treballador (a) Social, l'equip educatiu i la direcció. Avaluació funcional i seguiment de les persones ateses. Elaboració, juntament amb la resta de l'equip, i supervisió, dels plans d'atenció individualitzats i suport social comunitari. Assessorament i suport a les famílies. Disseny, programació i implementació en el domicili i l'entorn de les diferents activitats de millora de l'autonomia personal i social i de les activitats de millora del funcionament i integració comunitària. Formació de la resta de professionals que componen la plantilla en temes propis de salut mental. Disseny i implementació de dinàmiques d'equip per a la resolució de conflictes. Suport en el disseny de les activitats formatives anuals per als professionals del servei. Disseny i implementació de tallers i dinàmiques per a persones ateses i famílies. Què faràs com a Mestre/a de Taller? Avaluar les capacitats, hàbits, habilitats i competències professionals de la persona atesa per la detecció de mancances i potencialitats sobre les quals cal actuar. Orientar a la persona atesa sobre la formació més apropiada segons les seves capacitats per al desenvolupament de la seva orientació professional. Captar l'interès de la persona atesa, posant en valor els vincles emocionals i afectius, amb l'objectiu d'evitar l'abandó. Coordinar amb la resta de l'equip l'execució del PRIIL, amb l'objectiu que tot l'equip treballi en la mateixa direcció per al correcte desenvolupament del pla de treball. Realitzar seguiment per a millorar o corregir les mancances detectades en les situacions diàries del taller i dissenyar la intervenció amb la persona atesa per a aconseguir els objectius d'ajustament laboral. Participar en l'elaboració de la memòria anual. Suport a l'equip de monitors/es per a facilitar el traspàs d'informació entre ells/s'en la rotació de tallers.