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⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. ¿Cuál es tu misión? Trabajando directamente bajo la supervisión del/la coordinador/a de ejecución de servicios Energy, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico/a de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador (focalizado en el desarrollo de servicios avanzados y de protecciones), • Implementación de estudios de protección y selectividad, • Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT, • Realización de pruebas expertas, • Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos, • Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia en la gama de equipos de Power Products and Solutions interna y externamente., • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio ¿A quién buscamos? • Conocimientos Fundamentales de Electromecánica:, • Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico., • Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT, • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita, • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos en Transformadores y Protecciones:, • Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización, • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia, • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Conocimentos de inglés será altamente valorado Educación y Experiencia: Técnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Otros requisitos relevantes: • Poseer de un permiso de conducir válido, • Disponibilidad para viajar Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! Desde Serveo Industria buscamos un ingeniero/a de medioambiente que gestione el control de instalaciones relacionadas con el medio ambiente y recogida y gestión de los residuos generados en las plantas de nuestro cliente. Tus funciones serán: • Control de KPIs del servicio., • Contacto con nuestras subcontratas para la gestión y tratamiento de residuos., • Control de personal del equipo de MA., • Elaboración del libro de registro de residuos gestionados., • Planificación de preventivos y correctivos de la instalación., • Elaboración de informes de mejora del servicio. Requisitos necesarios: • Formación en Ingeniería química, técnicas medioambientales o similar., • Valorable urso legionela, curso manipulación de productos químico o Formación ADR., • Conocimientos en Aplicación eSIR, SAP y Paquete Office., • Inglés B2., • Experiencia 1-2 años en puesto similar previo. Habilidades • Trabajo en equipo., • Persona organizada y con habilidad para la gestión de equipos de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida y jornada continua en verano y festividades, • Paquete retributivo competitivo, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

¿Eres Ingeniero/a Eléctrico/a y quieres participar en proyectos industriales de referencia en sectores como energía o data centers? Si además trabajas con CYPE y Caneco, en Bilbao tenemos el reto que estás buscando. ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico – Proyectos Industriales (Data Centers, Energía, Logística) con experiencia en ingeniería eléctrica en entornos industriales, para formar parte de nuestro equipo en Bilbao en modalidad híbrida. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Participar en el desarrollo de proyectos eléctricos en entornos industriales complejos, asegurando soluciones eficientes y adaptadas a sectores estratégicos como energía, data centers y logística. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Desarrollo y diseño de instalaciones eléctricas en proyectos industriales, • Cálculos eléctricos y dimensionamiento de instalaciones, • Elaboración de documentación técnica y planos, • Coordinación con equipos multidisciplinares, • Supervisión técnica de proyectos en fases de diseño y ejecución, • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar, • Experiencia en proyectos de edificación industrial (logística, data centers, plantas energéticas, etc.), • Experiencia en sectores como transición energética, oil&gas o ciclo combinado, • Manejo de herramientas de cálculo eléctrico como CYPE y Caneco, • Nivel de inglés alto (mínimo B2/C1), • Conocimiento de normativa eléctrica aplicable en entornos industriales 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad hibrida desde España., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💬 "Acerca de Exceltic…" En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe de Obra para llevar la gestión técnico-económica de proyectos de reformas y rehabilitación para clientes públicos y privados, en Bilbao. Funciones: -Gestión de proyectos de obras de reforma y rehabilitación a nivel estructural y de instalaciones, para clientes privados y públicos -Responsable de la correcta ejecución técnica de la obra -Contacto con el cliente para detección de necesidades y seguimiento de las mismas -Organizar y planificar los trabajos con personal propio y subcontratado -Control económico de los proyectos, contacto con proveedores, -Asegurar el cumplimiento de los planes de seguridad y PRL. Requisitos mínimos: • Grado Ingeniería, Arquitectura técnica y/o Aparejador., • Experiencia de al menos 2 años gestionando obras integrales, no solo estructurales sino también de instalaciones., • Valorable nivel de inglés B2 y carnet de conducir Ofrecemos: • Incorporación a proyecto estable y con progresión profesional, • Contrato indefinido, • Salario a convenir con el candidato según valía y experiencia -Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales + kilometraje

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Jefe de obra de tratamiento de legionela y de control del de calidad del aire. Sus principales funciones serán: -Ser la persona responsable del diagnóstico de situación, de la planificación, realización y evaluación de los tratamientos, así como de supervisar los posibles riesgos de los mismos y definir las medidas necesarias a adoptar de protección personal y del medio. -Control económico del desarrollo de los proyectos. -Control de calidad y seguridad y salud en la obra Requisitos mínimos: • Formación en: Ciencias químicas, Ciencias biológicas, Farmacia, Veterinaria, Ciencias ambientales., • Grados asimilables: Bioquímica, Biología, Química tecnológica, Tecnología de los alimentos, • Ingeniería química, Ingenierías técnicas o superiores de Agronomía, Montes, Industriales, Caminos., • Licenciado en Geología o Ciencias del Mar, • Cualificación Nivel 3 en tratamiento de Legionela, • Carnet de conducir e inglés mínimo B1 ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

¡Es el momento de cambio! Centro trabajo: Próximo Bilbao (Vizcaya) MISION: El Production Manager liderará la operación del centro de trabajo ubicado en la margen izquierda de Bilbao, garantizando una gestión integral, eficiente y orientada a la excelencia. Su misión será coordinar los procesos productivos, optimizar costes y asegurar la seguridad y el cumplimiento, impulsando la mejora continua como eje de crecimiento. Actuará como motor del equipo, fomentando la colaboración, la planificación rigurosa y la consecución de resultados. Todo ello dentro de una multinacional sólida que ofrece un proyecto estable y con un alto potencial de desarrollo profesional y personal. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Liderarás, coordinarás y supervisarás los procesos operativos del centro: producción, control de costes, facturación, seguridad y gestión del personal. Gestionarás y establecerás prioridades para el mantenimiento y reparación de equipos y maquinaria. Cumplirás y velarás por el estricto cumplimiento de las normas establecidas en materia de PRL. Mantendrás relación comercial con el cliente, ofreciendo soporte y aportando soluciones de valor. Gestionarás los recursos personales, fomentando la colaboración y el trabajo en equipo. Prepararás y analizarás KPI’s de control de ventas, coste hora máquina, personal y otros indicadores clave. Perfil: Buscamos una persona con titulación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, Química, Minería, Mecánica o similar, y con una experiencia de entre 3 y 5 años en entornos industriales como el metal o el sector químico. Será necesario contar con la Titulación Superior en PRL, especialidad en Seguridad y Salud en el Trabajo, y se valorará positivamente el dominio de inglés. Buscamos a alguien con una sólida capacidad organizativa y de planificación, ágil en la toma de decisiones y la resolución de problemas, con iniciativa, liderazgo, habilidades de negociación y una marcada orientación estratégica y analítica. Ofrece: Horario: 08:00 h a 17:00 h Beneficios sociales: Flexibilidad horaria. Teléfono móvil. Multinacional sólida que ofrece un proyecto estable y con un alto potencial de desarrollo profesional y personal. Si buscas un nuevo reto, está es tu oportunidad.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas estamos en búsqueda de un Comercial de distribución para la zona de Bilbao. Funciones y responsabilidades: • Realizar la promoción y venta de los productos de la compañía, según las directrices de la Dirección., • Abrir mercado, incrementar la cartera de clientes en su área de actuación, manteniendo y potenciando los ya existentes., • Análisis, seguimiento y atención de clientes en su área de actuación. Identificar sus necesidades y aportar soluciones., • Concertar visitas con clientes actuales y potenciales. Preparación y realización de visitas comerciales, ofreciendo los productos y servicios de la empresa., • Realización visitas de prospección de mercado, de seguimiento de proyectos, de relación con clientes., • Asesoramiento a los clientes en productos y servicios que comercializa., • Conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias para adaptarse a las necesidades o tendencias de sus clientes., • Recopilación de información sobre la competencia en su zona y posibles modificaciones técnicas o tendencias de los productos comercializados. Qué ofrecemos: • Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato., • Contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado., • Jornada completa y flexible., • Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? En nuestro equipo de diseño estamos buscando a una persona diseñadora UI Senior que combine sensibilidad visual, creatividad y mucha atención al detalle. Alguien que disfrute creando interfaces digitales de alto nivel, que se sienta cómodo trabajando con sistemas de diseño y que incorpore la IA como parte natural de su proceso creativo. Si te motiva trabajar en proyectos variados, colaborar con equipos multidisciplinares y ser un referente en la calidad visual del producto, nos encantará conocerte. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos Buscamos a alguien que: • Tenga más de 5 años de experiencia trabajando como diseñador/a UI en productos digitales., • Tenga un portfolio sólido que refleje criterio visual, capacidad creativa y dominio de la composición, el color y la tipografía., • Domine Figma y tenga una alta destreza en Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop)., • Haya trabajado con sistemas de diseño y se sienta cómodo creando y manteniendo librerías, componentes y documentación., • Utilice herramientas de IA como parte habitual de su proceso, ya sea para idear, iterar o generar piezas visuales., • Conozca principios básicos de accesibilidad visual (contrastes, uso de color, jerarquía, tipografía)., • Sepa presentar y argumentar decisiones visuales de forma clara y orientada al cliente., • Tenga autonomía, buena organización y capacidad para trabajar en proyectos complejos., • Disfrute trabajando en equipo y aportando una mirada estratégica al diseño., • Tenga un nivel de euskera medio-alto (deseable para proyectos y documentación). 💻Algunas de tus funciones • Formarás parte de un equipo donde el diseño tiene un papel clave en la definición de productos digitales. En tu día a día podrás:, • Diseñar interfaces web y mobile en alta fidelidad, cuidando cada detalle visual., • Crear, evolucionar y documentar sistemas de diseño: componentes, patrones, gobernanza visual y buenas prácticas., • Desarrollar mockups y prototipos en Figma que transmitan claramente la experiencia final., • Integrar herramientas de IA en tu flujo de trabajo para explorar variantes visuales, generar assets o acelerar procesos creativos., • Presentar y defender tus propuestas ante clientes y equipos internos, explicando con claridad las decisiones tomadas., • Colaborar estrechamente con los equipos de producto y desarrollo para garantizar consistencia visual y calidad en la implementación., • Aportar feedback a otros diseñadores, ayudando a elevar de forma continua el nivel del equipo. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? En Serveo somos mucho más que una empresa de servicios: somos un referente en Facility Management, impulsado por el talento de más de 50.000 profesionales que trabajan cada día para transformar la forma en que las organizaciones gestionan sus activos y espacios. Con un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, desarrollamos soluciones innovadoras y sostenibles para sectores clave como industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social. Creemos en el talento y en el poder de los equipos. Por eso afrontamos cada nuevo desafío impulsando la excelencia en nuestros servicios y creando un entorno donde las personas pueden liderar, innovar y crecer. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y Forbes, y de estar en el Top 5 del ranking Happy Trainees 2025! ¿Qué buscamos? Desde la división de Infraestructuras buscamos a un/una Gerente de Facility Management para liderar la gestión de los contratos bajo su responsabilidad, supervisando los aspectos económicos, técnicos, comerciales y administrativos relativos a los mismos y contribuyendo al desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, para garantizar tanto la máxima satisfacción del cliente como el logro de los objetivos corporativos en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Las principales funciones serán: • Impulsar la relación con los clientes actuales convirtiéndose en su socio de referencia, para garantizar su satisfacción e identificar otras posibles oportunidades de negocio., • Supervisar y dar apoyo en la elaboración del presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas, proponiendo medidas correctoras y mejoras que garanticen el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por la compañía., • Supervisar y coordinar la planificación de los servicios, apoyando la resolución de cualquier incidencia que pueda surgir e implantando mejoras orientadas a incrementar la eficiencia operativa., • Supervisar la contratación, gestión y formación de la plantilla bajo su responsabilidad, para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas aportando su conocimiento y experiencia., • Impulsar una política de cero accidentes en todos los contratos bajo su responsabilidad. Requisitos • Formación: Titulación Universitaria en Ingeniería Industrial o similar., • Formación complementaria: finanzas, comercial o MBA valorable., • Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Experiencia: de 5 a 7 años gestionando equipos y contratos de servicios., • Habilidades: visión estratégica, foco en el cliente, empuje por obtener resultados, colaboración, desarrollo de personas y equipos, comunicación e influencia, capacidad analítica, innovación y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Paquete retributivo competitivo., • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Otros beneficios a comentar en el proceso de selección., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: ___!

• Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos., • Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones)., • Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos., • Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso:, • Dimensionamiento de equipos por almacén, • Turnos, refuerzos, picos de actividad, • Cargas de trabajo, • Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock., • Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario., • Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico., • Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo:, • Gestión de devoluciones, • Reintegración ágil al stock, • Tratamiento de producto no conforme o dañado, • Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa., • Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema)., • Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa., • Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones., • Garantizar la correcta gestión de:, • Producto caducado, • Producto deteriorado, • Producto bloqueado o no conforme • Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando:, • Eficacia en entregas y recogidas, • Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía, • Cobertura adecuada, • Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía., • Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades., • Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales., • Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones:, • Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado, • Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito, • Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas., • Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde • Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento., • Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo:, • Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén, • Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.), • Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. • Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad., • Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.)., • Impulsar políticas de:, • Reutilización de embalajes cuando sea posible, • Segregación y gestión responsable de residuos, • Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. • Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a:, • Eventos climáticos adversos, • Huelgas de transporte, • Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa, • Incidencias graves en infraestructuras de almacén, • Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…)., • Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. • Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas., • Fomentar una cultura basada en:, • Seguridad, • Cumplimiento, • Responsabilidad y honestidad, • Mejora continua, • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportar a su responsable: • Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos., • Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción., • Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. Ubicación en el Almacén de Lezama y tendrá que viajar todas las semanas al Almacén de San Agustín de Guadalix.

Desde Televés, compañía tecnológica de ámbito global líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones para infraestructuras de telecomunicaciones estamos en busca de un nuevo perfil de negocio para unirse a nuestro equipo del País Vasco. Tras un proceso inicial de formación, la persona seleccionada se integrará en el equipo comercial desarrollando actividad técnica y de negocio en un entorno de innovación tecnológica y contacto directo con clientes profesionales. Zona de actuación: Cantabria, País Vasco y Burgos Funciones • Gestión comercial y desarrollo de negocio en tu zona asignada., • Venta, prescripción y seguimiento de soluciones tecnológicas de la compañía., • Asesoramiento técnico a clientes y partners., • Formación técnica sobre productos y soluciones., • Soporte técnico-comercial y acompañamiento a clientes., • Desarrollo de nuevas oportunidades en nuestras líneas de negocio: Distribución de señal de radio, tv y datos, Hospitality, Datacom y Transporte Óptico Perfil • Ciclo Superior o Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica. Industriales o similar., • Buenas habilidades comerciales y orientación al cliente., • Capacidad de comunicación, iniciativa y trabajo en equipo., • Conocimientos en Radiofrecuencia, IPTV y redes GPON., • Experiencia previa en el sector o en posiciones técnico-comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a un grupo tecnológico internacional en crecimiento., • Plan de formación técnica y comercial desde el inicio., • Interesante paquete retributivo: fijo + variable., • Flexibilidad horaria para una mejor conciliación., • Retribución flexible y club de ahorro, entre otros beneficios corporativos. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Descripción de la empresa TRIENXIS, S.L. es la empresa líder en el tratamiento de aguas residuales de procesos industriales, de forma más especializada en la siderurgia y en el sector de recubrimiento de superficies, donde ofrece unos resultados innovadores con una tecnología disruptiva única en el mundo que permite a los clientes garantizar sus límites legales de vertido más del 99% del tiempo. En el puesto de Técnico Comercial en TRIENXIS, S.L., te encargarás de gestionar la comercialización de soluciones para el tratamiento de aguas residuales. Esto incluye identificar y captar nuevos clientes, asesorar técnicamente sobre los productos y servicios de la empresa, ayudar al análisis, diseño y posterior montaje de las instalaciones del tratamiento en nuevos clientes, y proporcionar soporte postventa con el seguimiento de las instalaciones tras su puesta en marcha para detectar problemas o nuevas necesidades y ofrecer soluciones en coordinación con la Dirección Técnica y Comercial de la sede central en Pontevedra. También participarás en reuniones con clientes para ofrecer formación sobre las soluciones técnicas, asegurando su correcta implementación. Descripción del puesto Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará en toda la zona norte de España, con presencia constante en las plantas de los clientes, tanto previa como posteriormente a la puesta en marcha de las instalaciones de tratamiento de TRIENXIS, S.L. en dichas plantas. Se busca una persona con habilidades analíticas para la resolución de problemas y planificación de trabajos, capacidades comerciales para la captación de oportunidades, buenas habilidades comunicativas para la gestión de reuniones y elaboración de documentos, con orientación al resultado (rapidez y eficiencia), iniciativa para la toma de decisiones, con disponibilidad total para viajar, con criterio técnico para asesorar a los clientes y que busque la oportunidad de un proyecto profesional óptimo por tratarse de una empresa única en el sector y en plena expansión que le proporciona consolidación laboral, una estabilidad personal y una apuesta de futuro en el largo plazo, pues la oferta responde a una vacante de un puesto clave que formará parte importante de la estructura de la organización. Requisitos • Titulación en Ingeniería Química, Química o Ciencias del Mar, preferentemente. En su defecto, otra ingeniería o grado superior con amplios conocimientos químicos demostrables., • Se valorará muy positivamente la experiencia laboral específica en el mundo de los productos químicos (tanto en producción como en distribución) y en el sector de tratamientos de aguas residuales., • Habilidades analíticas para identificar necesidades específicas de los clientes y proponer soluciones efectivas., • Excelentes aptitudes de comunicación para interactuar de manera efectiva con clientes y equipos internos., • Experiencia en soporte técnico para resolver consultas y problemas de los clientes de manera eficiente., • Capacidad para gestionar y cerrar ventas, incluyendo seguimiento y desarrollo de relaciones comerciales., • Experiencia en formación para explicar y enseñar el uso correcto de tecnologías o servicios técnicos., • Se valorará un enfoque proactivo, habilidades interpersonales y conocimientos sobre productos o servicios en el sector de tratamiento de aguas residuales., • Disponibilidad completa para viajar, tanto en viajes cercanos de un día como en implantaciones más lejanas que requieran días de permanencia, con disponibilidad de carnet B1 y vehículo propio (valorable vehículo de empresa a partir del primer año de trabajo). Además, se le facilitarán todos los medios de trabajo necesarios (teléfono, ordenador personal, material de laboratorio, etc.).

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad. ¡Queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades. ¿Quién tendría éxito? • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc., • Requisito básico: Carnet de instalador y mantenedor de frío. (Título de manipulación de gases fluorados o Título de RITE) Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo Requisitos adicionales: Disponibilidad para viajar Disponibilidad para realizar Guardias rotativas ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar 2 perfiles Técnicos/as de Instalación de Cableado y Redes con mínimo 1 y 3 años de experiencia profesional en dicho rol (respectivamente), para formar parte de nuestros equipos de Instalación y Soporte de Redes en Bilbao (Vizcaya). Para esta posición, se requiere experiencia en interpretación de planos y esquemas de redes, y trabajo previo con herramientas de montaje de cableado y canalizados (gatos portabobinas, guía-cables, crimpadoras, taladros, atornilladores, etc.) ¿Cuáles van a ser tus funciones? • Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica)., • Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica., • Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones., • Medidas de certificación con equipos especializados., • Interpretación de planos y esquemas. Requisitos: • Mínimo 1-2 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 3ª., • Mínimo 3 años de experiencia profesional como Técnico/a de Instalación de Cableado Estructurado / Oficial 1ª., • Imprescindible: Carnet de conducir (B) vigente., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao., • Titulación académica (FP Grado Medio y/o Superior) en rama de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática, etc., • Valorable: Disponer de certificaciones de fabricantes de cableado estructurado y/o Cursos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Requisitos: • Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa., • Horarios de servicio., • Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao., • Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante., • Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector TECH., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad., • Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a Técnico/a de Compras para cubrir una sustitución por baja de maternidad con una duración aproximada de 1 año. Principales funciones: • Gestión de solicitudes de compra de clientes internos., • Solicitud de ofertas a proveedores y comparación básica de propuestas., • Creación y seguimiento de pedidos de compra en el sistema., • Gestión administrativa del proceso de compras., • Uso de los sistemas internos de la compañía (SAP+PDC)., • Gestión del portal de proveedores (Ariba): envío de solicitudes, seguimiento y comunicación con proveedores., • Coordinación con usuarios internos y seguimiento de entregas o incidencias básicas. Requisitos: • Formación: FP o Grado en Administración, ADE, Logística, Comercio Internacional o similar., • Experiencia previa en Compras, Supply Chain o administración, • Conocimiento de SAP u otro ERP similar., • Experiencia con Portal de proveedores (SAP Ariba)., • Microsoft Office 365, Teams y Outlook., • Excel nivel medio., • Inglés nivel intermedio. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! • Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. • En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as que tengan el perfil de Técnico en cableado estructurado/ fibra óptica. Requisitos necesarios: • ESTUDIOS VALORABLES: Formación Profesional Grado medio o superior. Técnico de Grado Medio o Técnico Superior en las ramas de telecomunicaciones, electricidad, electrónica, informática., • EXPERIENCIA MÍNIMA: Entre 1-2 años en puesto de ayudante (Oficial de 3ª), • CONOCIMIENTOS:, • Realización de tendidos de cableado estructurado (UTP, Fibra óptica)., • Conectorización de UTP, FTP y fibra óptica., • Montaje y ordenación de armarios de comunicaciones., • Medidas de certificación con equipos de medida., • Conocimientos eléctricos., • Interpretación de planos y esquemas., • Herramientas de montaje de cableado, gatos portabobinas, guia-cables, crimpadoras., • Uso de herramientas para canalizados, taladros, atornilladores, etc, • TECNOLOGÍAS A UTILIZAR: UTP, fibra óptica, racks, canalizados, • VALORABLE: Certificaciones de fabricantes de cableado estructurado, Cursos de Prevención de Riesgos laborales., • IMPRESCINDIBLE: Carné de conducir homologado y en vigor, • OTROS: Responsable, con disciplina en el trabajo, capacidad de trabajo en equipo. Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido +teletrabajo modelo híbrido, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

alterity, una scale-up tecnológica e industrial dedicada al diseño y fabricación de baterías de litio de alto rendimiento con enfoque en la sostenibilidad, está buscando un/a coordinador/a de producción para reforzar nuestro equipo. Nos caracterizamos por nuestro dinamismo, profesionalidad y por trabajar en proyectos tecnológicos industriales con impacto real, en un entorno industrial cuidado y en constante evolución. 🛠️ ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar la operativa diaria de producción en planta, asegurando eficiencia, calidad y organización. Trabajarás directamente con el equipo de operaciones y tendrás impacto real en el día a día. 📋 Funciones principales • Planificación y seguimiento de la producción, • Distribución de carga de trabajo entre líneas (actualmente 4, en crecimiento), • Coordinación de un equipo de 5-10 personas, • Supervisión de la calidad del producto, • Apoyo en mantenimiento y mejora continua, • Organización general de la planta productiva 👤 Perfil que buscamos • +5 años de experiencia en entorno industrial, • Al menos 2 años gestionando equipos, • Experiencia en producción (valorable electrónica, electricidad o baterías), • Manejo de ERP, Excel y metodologías Lean, • Persona organizada, resolutiva y con iniciativa, • Electrónica., • Baterías de litio., • Seguimiento de órdenes de trabajo., • Uso de ERP., • Orden y método., • Mentalidad industrial., • Trabajo en equipo., • Atención al detalle., • Cuidado por la limpieza y el entorno de trabajo. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada continua, • Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores en el mundo de las baterías y el almacenamiento energético, • Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo, • Trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo con un equipo joven y apasionado., • Contribuir al desarrollo de soluciones energéticas limpias y eficientes para un futuro más sostenible., • Flexibilidad laboral y equilibrio entre vida profesional y personal. Además de la oportunidad de impactar positivamente el mundo, alterity es una empresa enfocada en el desarrollo de soluciones energéticas sostenibles y eficientes, lo que significa que trabajar con nosotros ofrece la oportunidad de hacer una contribución significativa al cuidado del medio ambiente y al desarrollo de un futuro más sostenible. En alterity creemos en la importancia de la diversidad e inclusión. Valoramos y respetamos las diversas experiencias, habilidades y perspectivas de cada miembro de nuestro equipo. Estamos comprometidos en construir un entorno laboral inclusivo, donde todas las personas se sientan bienvenidas y puedan expresarse plenamente. Fomentamos la igualdad de oportunidades y nos esforzamos por eliminar cualquier forma de discriminación. En alterity, todos trabajamos juntos para lograr nuestros objetivos comunes y celebramos la diversidad como una fortaleza que impulsa la innovación y el crecimiento. Al ser una scale-upen pleno crecimiento, alterity ofrece un ambiente de trabajo dinámico y flexible, con un equipo de trabajo joven y multidisciplinar, en el que se fomenta la creatividad, la innovación y la experimentación. Todas las personas que trabajan en alterity tienen la oportunidad de trabajar en proyectos interesantes y desafiantes, así como de desarrollar nuevas habilidades. El trabajo en equipo y la comunicación eficaz son fundamentales para el éxito de alterity, y nos aseguramos de que las personas tengan acceso a herramientas y tecnologías para facilitar la colaboración y el intercambio de información. 🔋¡Únete a nosotros y sé parte del cambio hacia una energía más limpia y sostenible!

About H2SITE: H2SITE is a company that believes in European reindustrialization, created after 15 years of R&D with leading European research entities to develop cutting-edge technology. We have built a unique membrane factory in the world, where we manufacture our units that provide a solution to the problem of hydrogen transport. For our development, we rely on the local industrial ecosystem and first-rate international investors. Our products produce and/or separate H2 on-site from different feedstocks (ammonia, methanol, formic acid, syngas from waste...) and can save billions in infrastructure and accelerate the hydrogen economy. We work to leave a better world for future generations by fighting climate change and facilitating the energy transition supported by renewable hydrogen. Mission: As a Product Engineer, you will be responsible for supporting the Product Management team in the development and optimization of hydrogen supply systems by conducting market analysis, product evaluations, and technical assessments. Ensure effective execution of tasks across the department to contribute to the company's growth and leadership in hydrogen technologies. Functions: Direct tasks • Conduct market analysis and research to identify trends and opportunities in the hydrogen supply market., • Perform technical assessments and process evaluations related to hydrogen supply systems., • Support technical discussions with clients and partners during early-stage project evaluation, • Model different process configurations to identify optimal solutions in terms of efficiency, CAPEX, and OPEX., • Creation of technical documentation for engineering products that valorized knowledge and helps customer understanding of technology., • Develop tools and internal processes to improve technical analysis efficiency and overall work quality Assisting tasks • Support the development of business models for hydrogen supply systems, focusing on cost structures and profitability., • Assist product managers in project execution and development tasks., • Collaborate with cross-functional teams, including R&D, engineering, and sales, to ensure alignment on product strategies., • Utilize Excel for data analysis, reporting, and tracking key performance indicators (KPIs)., • Participate in site visits and field activities for product testing and validation., • Contribute to documentation and preparation of technical reports and presentations., • Stay updated on industry developments and standards for hydrogen technologies. What you’ll need to succeed: • Bachelor’s degree in Engineering, Chemistry, Energy Systems, or a related technical field (MSc recommended)., • 3 to 5 years of experience in the energy sector, or industrial gas sectors, preferably in hydrogen systems, gas processing, or related technologies., • English proficiency., • Basic knowledge of chemistry and energy systems. Desirable: • Courses or certifications in market analysis, business modelling, or renewable energy., • Specialized training in hydrogen technologies., • Technical background with exposure to techno-economic analysis is desirable., • Development of Excel-based models and other analytical or programming tools., • Proficient in Microsoft Excel and data analysis tools. What we offer: • Participate in an impactful project with high replicability and scale up potential worldwide: Join a pioneering initiative dedicated to combating climate change and making a real difference in the world through hydrogen., • Culture of innovation: Work in an environment that fosters creativity and innovation, where your ideas and solutions are valued and implemented., • Collaborative and supportive team: Be part of a diverse, talented and welcoming team that values your contribution and encourages growth., • Flexibility and autonomy: Enjoy a flexible work schedule (intensive workday in summer) with the option to telecommute, allowing you to balance your professional and personal life., • Opportunities for professional growth and development: Access to continuous training programs, workshops and resources for professional development, ensuring your constant growth., • Coverflex Card: Includes allowances for meal tickets, transportation and more, giving you the flexibility to manage your daily expenses., • Access to language learning: Get free access to a platform designed to help you improve and master new languages at your own pace. If you consider that you match the criteria for the vacancy do not hesitate to apply for the offer with your CV!

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Service Manager para incorporarse en nuestros proyectos en España. Funciones: Gestión de la satisfacción y relación con el cliente: • Gestión de la voz del cliente (Customer Voice Management)., • Demostración del valor del servicio., • Garantizar la entrega exitosa de los proyectos., • Identificar puntos críticos y necesidades del cliente., • Desarrollar soluciones de servicio competitivas., • Participar y liderar procesos de licitación., • Orientar la inversión de partners., • Evaluar capacidades y detectar brechas., • Garantizar estándares consistentes de calidad de servicio. Requisitos mínimos: • 8 años de experiencia en en la industria TIC. Aseguramiento de entrega y mantenimiento. Venta de servicios para redes empresariales u operadores. Gestión de grandes proyectos. Licitaciones de servicios. Desarrollo de estrategias comerciales. • Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato presencial en Bilbao., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal.

🚀 Coordinador/a de Operaciones en Campo - Servicios de Limpieza Industrial - Bilbao Si conoces el sector de la limpieza profesional, sabes liderar equipos en campo y te motiva coordinar operaciones reales, esta puede ser una gran oportunidad para dar un paso más en tu carrera. Desde S&You, consultora especializada en selección de personal, colaboramos con una empresa consolidada del sector servicios que busca incorporar un/a Coordinador/a de Operaciones para gestionar equipos móviles de limpieza en entorno industrial. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar dos equipos móviles de limpieza (unas 20 personas en total), cada uno con su jefe de equipo, asegurando que los servicios se ejecuten con calidad, eficiencia y cumpliendo los plazos establecidos. • Un equipo dedicado a limpiezas generales programadas 🛠 ¿Cómo será tu día a día? ✔ Planificación de servicios y elaboración de órdenes de trabajo ✔ Organización de equipos, rutas y recursos ✔ Coordinación operativa diaria con los jefes de equipo ✔ Supervisión en instalaciones de clientes para asegurar la calidad del servicio ✔ Resolución de incidencias operativas ✔ Gestión de materiales, logística e inventario ✔ Supervisión del cumplimiento de PRL en servicios técnicos ✔ Apoyo técnico al área comercial para valorar nuevos servicios 👤 Qué buscamos • Experiencia senior en el sector de limpieza profesional, • Experiencia gestionando equipos operativos de 15–20 personas, • Conocimiento de limpiezas técnicas y normativa de PRL, • Perfil dinámico, acostumbrado a combinar campo y planificación, • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias, • Orientación a cliente y mejora continua 📍 Qué ofrecemos 💼 Contrato indefinido 💰 Salario entre 25.000 y 27.000 € brutos anuales 🚗 Vehículo y teléfono de empresa 🏢 Proyecto sólido dentro de una empresa con trayectoria en el sector 📈 Autonomía real en la gestión de equipos y operaciones ✨ Si vienes del sector limpieza, tienes experiencia liderando equipos y te gusta un rol operativo donde cada día es diferente, nos encantará conocerte. 📩 Puedes enviarme tu CV a o inscribirte directamente en la oferta.

Cada día, nuestros productos y soluciones se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Apoyamos a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. La persona seleccionada se responsabiliza del negocio Postventa en el área geográfica asignada, con el objetivo de asegurar el buen funcionamiento del negocio a largo plazo y el incremento de la rentabilidad, a través de la gestión eficiente de las capacidades y recursos a su disposición. Las funciones son: -Gestión equipo de Técnicos/as SAT: seguimiento, velar por el cumplimiento de la formación y desarrollo de su equipo. -Análisis de productividad. -Acciones relacionadas con la contratación de nuevo personal para su área en colaboración. -Negociación de las condiciones Postventa de las ofertas presentadas junto con los comerciales. -Seguimiento de los resultados y del logro de objetivos establecidos para su área y delegación. -En colaboración con el/la Director/a de Delegación, planificación anual del volumen de negocio para su delegación, beneficios y personal necesarios. -Gestión Administrativas relacionadas con el puesto de trabajo. -Control de la correcta gestión de los presupuestos del departamento. Requisitos: Formación universitaria Nivel alto de Inglés Experiencia liderando equipos Habilidades en orientación al cliente, compromiso, comunicación efectiva y pensamiento estratégico Qué ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros empleados, • Horario flexible. Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote con nosotros tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar.

Buscamos un administrativo/a para el equipo de recursos humanos. Funciones: • Gestión en Plataforma GAO: Actualización de datos de empleados, cambios de categorías y aplicación de actualizaciones de convenios colectivos., • Apoyo a Nóminas: Recopilación y mecanización de variables mensuales (horas extra, primas de producción y otros complementos salariales) en la plataforma GAO., • Control Documental: Contratos, finiquitos y documentación personal, asegurando que los expedientes estén completos., • Reporting: Elaboración de informes mensuales sobre costes variables (primas y horas extras)., • Coordinación Interna: Atención a las peticiones de documentación de otros departamentos para su carga en diversas plataformas., • Cumplimiento: Control y supervisión del registro de jornada., • Base de Datos: Mantenimiento y actualización de la base de datos de CVs. Requisitos: • Formación: FP Grado Medio o Superior en Administración o similar y dominio de excel., • Habilidades: capacidad de organización, atención al detalle (especialmente con datos numéricos) y compromiso con la confidencialidad., • Conocimientos: Se valorará positivamente haber trabajado previamente como administrativo. Preferible al menos 1-2 años de experiencia Se ofrece: • Horario: L-J entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18 y viernes + julio y agosto de 8 a 14:15, • Trabajo presencial en oficinas en zona Moyúa, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc, • Estabilidad y evolución profesional en una multinacional

Descripción de la empresa Redytel S.L. es una empresa con sólida experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en tecnologías de la información y telecomunicaciones. Nos esforzamos por crear y mantener infraestructuras tecnológicas modernas que respalden a nuestros clientes en sus operaciones diarias. Nuestro equipo está compuesto por profesionales comprometidos con la calidad y satisfacción del cliente. Valoramos la innovación, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional en un ambiente dinámico y colaborativo. Descripción del puesto: Como Especialista en TI en Redytel S.L., tus funciones serán las de liderar, planificar, organizar y ejecutar servicios y proyectos nuevos o de renovación y/o ampliación de infraestructura IT en clientes de tamaño medio - grande. · Implantaciones / Migraciones / ampliaciones de sistemas de virtualización. · Implantaciones / Migraciones / ampliaciones de sistemas de almacenamiento. · Diseñar, configurar y poner en marcha una política de backup. · Migraciones en red LAN: armarios, cores, etc. · Puesta en marcha y gestión de un sistema de monitorización IT. · Configurar hiperconvergencia, etc. Se busca un funcionamiento con cierta autonomía, aunque contará con la asistencia y la ayuda técnica necesaria del departamento IT de Redytel. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas situadas en el Área Metropolitana de Bilbao. Entorno de Trabajo: Imagina trabajar en un entorno donde cada decisión sobre infraestructuras IT se toma en equipo y siempre con un propósito claro: asegurar la continuidad y evolución tecnológica de nuestros clientes, con toma de decisiones en equipo y basadas en datos reales. En Redytel, nuestra filosofía para el soporte de infraestructuras se basa en mantener con el cliente un plan de proyectos de inversión sostenida, y lo hacemos con datos reales obtenidos de nuestra plataforma propia de monitorización avanzada (iTUCMaaS). Tu misión no solo consistirá en resolver problemas, ayudaras a los clientes a crecer sin sobresaltos participando en la toma de decisiones tecnológicas y ejecutando proyectos de alto valor. Esto nos permite diseñar proyectos viables, realistas y alineados con las necesidades futuras. Aquí tu experiencia técnica no solo resuelve incidencias: anticipa riesgos, orienta inversiones y crea confianza en cada proyecto ejecutado. Nuestra filosofía de trabajo: · Equipo colaborativo y horizontal, donde las decisiones técnicas se basan en datos. · Cultura de compartir conocimiento y de aprendizaje continuo. · Foco en la minimización de acciones correctivas mediante monitorización avanzada. · Compromiso con la innovación constante y la mejora de procesos. Un día posible: Tu mañana empieza revisando el panel de salud de infraestructuras críticas de un cliente para detectar tendencias que anticipan una posible saturación de almacenamiento en un sistema crítico y propones un plan de ampliación para evitar el problema antes de que ocurra. A media mañana participas en la reunión de equipo para consensuar la estrategia de migración de un entorno virtual. Por la tarde, presentas al cliente un plan de inversión basado en métricas reales, mostrando cómo la monitorización respalda cada decisión. Al final del día, compartes mejoras con tus compañeros y celebráis un proyecto que ha quedado en producción sin incidencias. En Redytel te ofrecemos: · Contrato indefinido. · Flexibilidad para el equilibrio vida laboral/personal. · Plan de formación y desarrollo profesional. · 24 días de vacaciones, puentes y jornada intensiva viernes y verano. · Un entorno donde tus decisiones técnicas se convierten en proyectos reales que impactan directamente en clientes. ¿Te encaja? Si quieres crecer en un entorno donde tu experiencia cuenta, cada decisión se toma en equipo y cada proyecto se construye con datos, este es tu sitio. Cuéntanos tu momento profesional y lo vemos juntos. Requisitos • 8 años de experiencia mínima en el puesto., • Experiencia en administración y gestión completa de infraestructuras IT., • Capacidad para resolver problemas técnicos y experiencia en resolución de incidencias (troubleshooting)., • Conocimientos en seguridad de redes para garantizar un entorno protegido y eficiente., • Habilidad para brindar un excelente servicio al cliente y gestionar consultas técnicas con profesionalidad., • Se valorará experiencia en entornos de trabajo colaborativos y adaptabilidad al cambio., • Conocimientos de inglés intermedios y capacidad para investigar (antena tecnológica y planteamiento de soluciones).

¿Te imaginas trabajar con grandes clientes, aportando soluciones personalizadas en sostenibilidad, igualdad, gobierno corporativo o reporting no financiero, desde la confianza y el conocimiento técnico? En AENOR Consultoría, cada proyecto es distinto, el aprendizaje es constante y el equipo está formado por especialistas que comparten y se apoyan de verdad. Trabajarás 100% en remoto, con libertad y claridad para crecer. Si buscas un entorno humano, con retos variados y una marca que da prestigio… AENOR es tu sitio. ¿Cómo será tu experiencia como Consultor/a en AENOR? 👥 Un equipo que te acompaña de verdad Desde el primer día sentirás el respaldo de un equipo experto, accesible y generoso con su conocimiento. Aquí las dudas se resuelven entre compañeros, sin jerarquías ni burocracia. 🏠 100% teletrabajo y confianza para organizarte Podrás trabajar desde donde quieras, adaptando tus horarios según los picos de trabajo y tu vida personal. Esta flexibilidad te permite conciliar con tus hobbies, familia o forma de vivir. 📚 Aprendizaje constante, de proyectos y personas Trabajarás en sectores y temáticas muy diversas. Cada cliente, cada norma y cada compañero te aportarán una forma distinta de hacer, pensar y mejorar como profesional. 🚀 Desarrollo profesional con horizonte claro Tendrás un plan de carrera definido, con pasos concretos para crecer dentro del área o explorar nuevos retos. Si quieres avanzar, aquí sabrás cómo y qué necesitas para lograrlo. 🎓 Especialistas a tu lado en cada proyecto En AENOR contarás con referentes técnicos en casi cualquier norma o sector. Siempre tendrás a alguien con experiencia que puede ayudarte a resolver un caso o enriquecer tu propuesta. 🤝 Relación directa con clientes y visión global del negocio Además del trabajo técnico, participarás activamente en la captación de nuevas oportunidades, el desarrollo de relaciones de confianza con clientes y la gestión integral de los proyectos, desde la detección de necesidades hasta la entrega final. Tendrás una visión completa del ciclo del proyecto y del impacto real de tu trabajo. 🎖️ Una marca que te abre puertas desde el minuto uno Presentarte como parte de AENOR genera confianza inmediata. Clientes y partners te ven como un referente técnico, lo que posiciona tu trabajo y tu trayectoria profesional. 🎁 Beneficios que te facilitan el día a día 100% teletrabajo, coche de renting para uso personal, ayudas a guardería, dietas, idiomas, portátil, jornada intensiva en verano, retribución flexible y más. ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? 🎓 Formación técnica en sostenibilidad, igualdad, compliance, RSC o sistemas de gestión Tener una base sólida te permitirá aportar desde el inicio y adaptarte rápidamente a normativas y proyectos diversos. 💼 Al menos 3 años de experiencia en consultoría o proyectos técnicos en estas áreas Esta experiencia es clave para aportar criterio, resolver con autonomía, generar confianza ante el cliente y participar activamente en el desarrollo de nuevas oportunidades. 🗣️ Nivel alto de inglés y euskera. Muchos clientes trabajan con estándares internacionales y locales. Estos idiomas te abrirán más puertas y facilitará el trato con las empresas. 🤝 Orientación a cliente y mentalidad comercial Disfrutas entendiendo las necesidades del cliente, proponiendo soluciones de valor y acompañándole durante todo el ciclo del proyecto, combinando rigor técnico y visión de negocio. 🏠 Capacidad de organización en un entorno remoto Trabajarás con autonomía y responsabilidad. Saber planificar tus tiempos y comunicarte bien a distancia es parte del éxito. Tu misión como Consultor/a en AENOR Como consultor/a en AENOR, tu misión será acompañar a organizaciones de todo tipo en la mejora de su sostenibilidad, su gobierno y su cumplimiento normativo, aportando soluciones personalizadas y de alto valor. Serás responsable tanto del desarrollo técnico de los proyectos como de la relación con clientes, participando en la captación de nuevas cuentas, la identificación de oportunidades y la gestión completa del ciclo del proyecto, desde el primer contacto hasta la implantación de las soluciones. Gracias a tu trabajo, las empresas avanzarán con rigor hacia modelos más responsables,transparentes y alineados con los nuevos estándares sociales y ambientales. 🔎 ¿Te unes a nuestra misión de generar confianza a través de la seguridad digital? Si te motiva trabajar en una organización sólida, con impacto real y visión de futuro… esta es tu oportunidad. 👉 Inscríbete ahora y forma parte del equipo que protege el conocimiento técnico en todo el país.

Actuar como socio estratégico de RRHH para la región Norte (Galicia, Asturias Pais Vasco, y Aragón), alineando las necesidades del negocio local con las políticas y procesos corporativos de RRHH. Además de las funciones típicas de HRBP, será responsable de ejecutar y coordinar actividades clave de los Centros de Excelencia, especialmente en Recruiting, gestión de becas, relaciones con empleadores y administración de personal. Tendrá un rol clave de conexión entre la estructura territorial y la organización por verticales de negocio, asegurando una ejecución coherente y eficiente de la estrategia de personas. Funciones 1. Business Partner para Norte y Aragón • Ser el punto de contacto principal de RRHH para líderes y empleados de las regiones., • Participar en los comités de seguimiento de negocio del territorio si los hubiera., • Alinear las estrategias de RRHH con los objetivos del negocio local., • Detectar necesidades de talento, clima, formación y desarrollo en la región. 2. Coordinación con HRBPs de las áreas de Operaciones, Tecnología, y Corporate • Colaborar estrechamente con los HRBPs de las verticales de negocio para asegurar la correcta implementación de iniciativas de RRHH en las regiones., • Facilitar la comunicación entre las necesidades locales y las estrategias funcionales de cada vertical., • Asegurar la coherencia entre las políticas corporativas y su aplicación territorial. en materia de reclutamiento y atracción de talento, administración de RRHH, gestión del talento y desarrollo, comunicación y Cultura. Requisitos Titulación universitaria: Ingenieria, ADE, RRHH….. Se valorará formación especifica en el ámbito de los RRHH y Coaching Ejecutivo Más de 8 años de experiencia en RRHH, preferentemente como generalista o BP en entornos de transformación o experiencia sólida en las operaciones del Norte con potencial para adquirir las habilidades del rol en un corto espacio de tiempo Dominio de las lenguas cooficiales: Euskera y/o Gallego; Deseable inglés. Disponibilidad absoluta para viajar todas las semanas

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países. Forvis Mazars opera actualmente como una red global en más de 100 países, 400 oficinas y 40.000 empleados en todo el mundo, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría: Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Revisión de las cuentas anuales de la empresa., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Experiencia previa de 2 años en el sector de la auditoría ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en el Grupo ACS encontrarás el lugar donde construir tu futuro. TECSA, Empresa Constructora de amplia y consolidada trayectoria, líder en el sector de obra ferroviaria busca incorporar un/a Economista en Formación inicialmente en sus Oficinas Centrales (Bilbao) y posteriormente pasará a formar parte de un periodo de formación en obra (Vizcaya). ¿Qué BUSCAMOS? • Recién titulados/as en Administración y Dirección de Empresas, en el Grado en Contabilidad y Finanzas, estudios universitarios similares o Grados Superiores relacionados con Administración. No se descartarán candidaturas con titulaciones similares a la referida., • Haber finalizado la titulación de manera reciente., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional dentro de una empresa constructora y aprender funciones relacionadas con finanzas, personal y administración tanto en oficinas centrales como posteriormente en obra., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a corto plazo por Vizcaya, ya que la segunda parte del periodo de formación se realizará en obras localizadas en Vizcaya. ¿Qué OFRECEMOS? • Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos., • Plan de formación a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Estabilidad laboral.

En Grupo Alliance buscamos incorporar un/a Técnico/a – Consultor/a de Recursos Humanos, para reforzar nuestro equipo en un proyecto con posibilidades reales de desarrollo profesional, dentro de una forma de trabajar basada en la cercanía, la transparencia y el trato humano. Buscamos una persona con base en RRHH, a la que le guste trabajar con personas y participar en el día a día del área, combinando selección, gestión y coordinación. 🎯 Funciones • Selección de personal: publicación de ofertas, cribado, entrevistas y seguimiento., • Gestión y atención a candidatos/as y trabajadores/as., • Apoyo en la gestión de clientes y detección de necesidades., • Coordinación con el equipo de administración laboral., • Colaboración en aspectos básicos de PRL, en coordinación con el área correspondiente., • Formación y/o experiencia en Recursos Humanos (no excluyente), • Experiencia previa en selección y gestión de personas., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio., • Capacidad de organización y aprendizaje continuo., • Conocimientos o experiencia básica en PRL., • Experiencia o interés en área comercial / trato con clientes., • Conocimiento del sector hostelería o de entornos de alta rotación., • Incorporación a una empresa con valores claros y cultura cercana., • Contrato inicial temporal, con posibilidad real de continuidad., • Horario de 8.30 a 13.30 y de 15.00 a 17.30, de lunes a viernes laborables), • Salario entre 18.000 € y 24.000 € brutos anuales (incluye variable en función del desempeño), en función de experiencia., • Formación y acompañamiento desde el inicio., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a HR Generalist con enfoque operativo, capacidad de gestión de personas y vocación de servicio, que actúe como referente de Recursos Humanos dentro del hotel. Será responsable del ciclo completo del empleado, la selección de diferentes puestos, la gestión de nóminas, el acompañamiento a la operativa diaria, el manejo y resolución de conflictos, así como el soporte a la figura de Superhost en la organización de actividades internas y de comunidad en varios hoteles. Este rol es clave para garantizar una experiencia positiva tanto para empleados como para huéspedes, impulsando una cultura de trabajo colaborativa, eficiente y alineada con nuestros valores. Situada/o en nuestra central en Bilbao, la persona seleccionada se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: 1. Reclutamiento y Selección • Gestionar el proceso completo de selección de varios puestos en nuestros complejos., • Publicar vacantes, cribar candidaturas, realizar entrevistas y coordinar incorporaciones., • Colaborar con responsables de área para definir perfiles y necesidades. 2. Gestión del Ciclo de Vida del Empleado • Acompañar a los empleados desde la incorporación hasta la salida: onboarding, seguimiento, desarrollo, offboarding., • Realizar evaluaciones de desempeño en coordinación con managers., • Detectar necesidades formativas y organizar formaciones internas o externas. 3. Gestión Administrativa y Laboral • Preparar y revisar la información mensual necesaria para la elaboración de nóminas., • Gestionar contratos, renovaciones, bajas, vacaciones, ausencias y documentación laboral., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los convenios aplicables. 4. Relaciones Laborales y Resolución de Conflictos • Ser el punto de referencia para empleados y managers en temas laborales., • Intervenir en conflictos, mediar, proponer soluciones y promover un clima de trabajo positivo., • Gestionar incidentes disciplinarios siguiendo los procedimientos internos y legales. 5. Apoyo a la Operativa del Hotel • Cooperar estrechamente con Dirección de Hotel y responsables de área para optimizar equipos y procesos., • Participar en reuniones operativas aportando la visión de RR. HH. 6. Soporte al Superhost y Actividades • Apoyar a la figura del Superhost de nuestros hoteles en la planificación y ejecución de actividades para huéspedes y comunidad., • Colaborar en la coordinación de eventos internos, iniciativas de clima laboral y acciones de employer branding. 7. Cultura & Engagement • Promover una cultura de hospitalidad, respeto y colaboración., • Impulsar iniciativas de bienestar, reconocimiento y retención del talento. Requisitos del puesto: Formación • Al menos 4 años de experiencia en un rol generalista de RR. HH., preferiblemente en hospitality, restauración o retail., • Experiencia demostrada en procesos de selección de personal operativo., • Capacidad de comunicación clara y empática., • Habilidad para mediar y resolver conflictos., • Organización, atención al detalle y autonomía., • Proactividad y capacidad de trabajar en un entorno dinámico., • Orientación al empleado y al cliente., • Español imprescindible., • Valorable inglés y otros idiomas Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página ___ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Engineering podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesionales y empresas de los sectores de ingeniería, industria, logística y transporte, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Ser Family Banker® con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker®, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

🚀 ¿Te gustaría desarrollarte en el área de Recursos Humanos dentro de una empresa de servicios de limpieza consolidada en Bilbao? Desde S&You, consultora especializada en selección de personal, colaboramos con una empresa del sector servicios que busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar su equipo. Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Recursos Humanos combinando dos ámbitos clave: ✔ Área de Prevención y plataformas PRL • Gestión y subida de documentación en plataformas de coordinación de actividades empresariales., • Seguimiento de vencimientos y control de documentación de trabajadores, empresa y maquinaria., • Coordinación con los servicios externos de prevención para solicitar y actualizar documentación., • Gestión de la documentación preventiva y familiaridad con la terminología y requerimientos propios de estas plataformas. ✔ Área laboral y administrativa de RRHH • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Registro de contratos en el SEPE., • Apoyo en la confección de contratos y gestiones administrativas laborales., • Soporte al equipo en el área de nóminas en el ciclo completo para colaborar en el reparto de tareas del departamento., • Apoyo en la gestión administrativa de vacaciones y documentación laboral. 👤 ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración o Recursos Humanos, • Experiencia en gestión administrativa laboral o RRHH, • Conocimiento de Seguridad Social, contratación y procesos laborales, • Experiencia o familiaridad con plataformas de PRL y gestión documental, • Persona organizada, detallista y con ganas de aprender y desarrollarse en el área laboral 📍 Qué se ofrece • Contrato indefinido en equipo estable., • Salario entre 20.000 € y 27.000 € brutos anuales, según experiencia, • Horario: Lunes a jueves: 8:00 – 13:00 / 15:30 – 18:00, Viernes: 8:00 – 13:00, Jornada intensiva en verano (15 junio – 15 septiembre) ✨ Si te interesa crecer en el área de Recursos Humanos y formar parte de un equipo donde tu trabajo será clave para la organización del área laboral y preventiva, nos encantará conocerte. 📩 Puedes enviarme tu CV a o inscribirte directamente en la oferta.

Are you a Deskside Support Technician in Bilbao seeking a new interesting challenge? 🔍 If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for! 👀 ✍️ WHAT WILL YOU DO? We are looking for a dynamic, proactive and talented person to join our team and perform the following tasks: • Provide desk-side and walk-up support for end users, including VIP users, • Troubleshoot and resolve hardware, software, and peripheral issues, • Receive and work on tickets escalated from the Service Desk via ITSM tools, • Perform root cause analysis and hands-on troubleshooting for incidents, • Fulfil service requests such as device setup, software installation, and configuration, • Escalate unresolved issues to L3 or specialized teams with complete diagnostics, • Prepare and provision devices for new joiners, and support user exits (device collection, data handling, access revocation), • Create and update technical documentation and SOPs, ensuring clear ticket updates and resolutions o Mobile devices and desk phones o Printers, scanners, and peripherals o Projectors, AV equipment, conference phones 💻 WHAT TECHNOLOGIES, METHODOLOGIES OR TOOLS WILL YOU USE? • Microsoft Operating Systems (Control Panel, Command Prompt, Network and Sharing Center, Internet Explorer), • Microsoft Word, • Microsoft Excel, • Microsoft PowerPoint, • Microsoft Outlook, • ITSM tools, • CMDB / asset tools, • ServiceNow 🧐 WHAT ARE WE LOOKING FOR? Years' experience: 2 years experience working as Deskside Support Technician English: intermediate Spanish: fluent 📅 WHERE AND WHEN? Workplace: On-site — Bilbao Work Schedule: Monday to Friday 08:00 - 17:00 🤝 WHAT CAN WE OFFER YOU? Permanent contract 📋 - We offer indefinite contracts from the first day. Pay and benefits 💸 - Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance). Work from home 🏚️ - We offer you a financial support every month for your working from home expenses. In addition, in the first month we will give you a bonus to help you to set up your workplace 👨 Opportunity knocks 👍🏻 - Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews. Learn as you grow 📚 - Starting with a fantastic onboarding program, TCS has robust learning platforms that will allow you to learn and grow personal as professionally. Bring your buddy 👫 - If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you’ll receive a very attractive cash award. Connect globally 🌏 - Work with people from all over the world. You can feel the multicultural workforce. Benefit from being a TCSer 🎟️ – By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands. And so on 🎉 - Appreciations, incentives, Team Building activities, diversity and inclusion programs, sustainability activities, corporative events... This has only just begun! 💡 WHO ARE WE? Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally 🚀 With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees, TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute 🥇 TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies 🌏 TCS Spain has been certified as a Top Employer 2025 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025 according to Forbes 🏆 Among the portfolio of services, TCS has information technology services, asset-based solutions, global consulting, engineering and industrial services, digital solutions and services, application maintenance and development, quality assurance and testing services, IT infrastructure and BPS 🎯 Responsible for development, TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability, and promotes flexibility policies that support wellbeing and work-life balance 💯 WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU! 🚀

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! 🔎Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Scrum Master con experiencia en gestión de equipos, organización y trato con cliente para un proyecto del sector energético. 🕝Horario: Jornada intensiva durante todo el año (07:00 - 15:00) 📍Preferiblemente Bilbao ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Diseñar y optimizar soluciones de almacenamiento SQL y NoSQL., • Implementar arquitecturas de Data Lakes y Data Lakehouses., • Realizar procesos de data-cleansing, validación y mejora de la calidad de datos., • Implementar y optimizar ETLs y Data Pipelines., • Garantizar la eficiencia, escalabilidad y seguridad de las soluciones de datos., • Colaborar con equipos de BI, Data Science y negocio para definir requerimientos técnicos., • Monitorizar y mejorar el rendimiento de los sistemas de datos. Requisitos: • Experiencia demostrable en bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL, SQL Server, etc.) y NoSQL (MongoDB, Cassandra, etc.)., • Conocimiento en arquitecturas de Data Lakes y Data Lakehouses., • Experiencia en herramientas de integración y transformación de datos (ETL)., • Experiencia con herramientas como: Apache Spark / Databricks, Airflow / Prefect, Talend / Informatica / SSIS, Python / SQL, • Conocimientos en modelado de datos y optimización de consultas., • Experiencia trabajando en entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Buenas prácticas de calidad y gobernanza de datos. Se valorará: • Experiencia en entornos corporativos y proyectos de gran escala., • Capacidad de análisis, orientación a calidad y buenas prácticas en arquitecturas de datos., • Trabajo en equipo y habilidades de comunicación. ¿Dónde trabajarás? Oficinas corporativas y puntualmente oficinas de cliente en Bilbao. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-RC1

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Si quieres formar parte de nuestro equipo para trabajar en proyectos punteros del sector, con desarrollo profesional y planes de carrera. Buscamos un/a Ingeniero/a de IA- Machine Learning para nuestro departamento de Transformación Digital y Robótica. Funciones: • Participar en el desarrollo de soluciones de Inteligencia Artificial y Machine Learning., • Apoyar en la creación de pipelines de datos, entrenamiento y evaluación de modelos., • Colaborar en proyectos de LLMs, RAG, agentes inteligentes y automatización., • Desarrollo de APIs sencillas en Python / FastAPI., • Documentación técnica y pruebas de concepto. Requisitos: Máster o Grado en ingeniería/ciencias con hasta 5 años de experiencia o recién graduados o máster reciente en: • Ingeniería de Datos., • Ingeniería Informática., • Ingeniería Telecomunicaciones., • Matemáticas / Física / IA. Imprescindible: • Python (nivel académico sólido)., • Fundamentos de ML / IA., • Git y control de versiones., • Ganas de aprender y crecer. Valorable: • PyTorch / TensorFlow., • LLMs (OpenAI, Ollama, HuggingFace)., • SQL / PostgreSQL., • Docker básico. ¿Qué ofrecemos? • Mentorización técnica y desarrollo profesional., • Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares, con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua., • En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano., • Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

Grupo SaveFamily es una empresa especializada en la creación de smartwatches diseñados para mejorar la seguridad y el bienestar familiar. Sus dispositivos están enfocados en ofrecer funcionalidades de monitoreo y seguimiento para los más pequeños, personas mayores o cualquier miembro de la familia que necesite supervisión. Los smartwatches de SaveFamily incluyen características como localización GPS en tiempo real, alertas de emergencia, comunicación bidireccional, y monitoreo de la actividad física, todo con un diseño fácil de usar y enfocado en la seguridad familiar. Desde su constitución en 2018 no hemos parado de crecer, y más de 500.000 familias confían en nuestros productos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a Backend & Mobile con conocimientos sólidos en Node.js, PostgreSQL, Flutter y Android. Valoramos especialmente la motivación, la capacidad de aprendizaje y la proactividad para evolucionar rápidamente dentro de un entorno profesional de alto nivel. Responsabilidades • Colaborar en el desarrollo y mantenimiento de APIs y servicios backend., • Participar en el desarrollo de aplicaciones móviles con Flutter y Android., • Participar en revisiones de código y aprender de las buenas prácticas del, • equipo., • Implementar pruebas básicas para validar el correcto funcionamiento del, • código., • Apoyar en la documentación técnica de las soluciones desarrolladas., • Trabajar de forma colaborativa dentro de un equipo ágil. Requisitos imprescindibles • Conocimientos de Flutter y desarrollo de apps móviles Android., • Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a nuevas tecnologías., • Motivación, curiosidad y actitud proactiva., • Nivel de inglés suficiente para lectura técnica. Requisitos valorables • Conocimientos básicos de Node.js (desarrollo de APIs o scripts)., • Conocimientos básicos de PostgreSQL (consultas simples, inserciones,, • actualizaciones)., • Conocimientos de RabbitMQ u otros sistemas de mensajería., • Nociones de Arquitectura Hexagonal, TDD o DDD., • Experiencia básica con Docker o servicios en la nube (AWS)., • Familiaridad con herramientas de CI/CD como Jenkins., • Conocimientos de Git y trabajo colaborativo con repositorios Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Grupo SaveFamily junto con personas como tú. En Grupo SaveFamily estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus buscamos incorporar a nuestra Oficina Técnica de Bilbao un perfil de Jefatura IT / Coordinación Técnica, con 3-4 años de experiencia profesional en la organización de Proyectos de Infraestructura de Telecomunicaciones y Cableado estructurado. ¿Cuáles van a ser tus funciones? • Diseño, planificación, organización y ejecución de proyectos de Infraestructura de Telecomunicaciones y Cableado., • Gestión y coordinación de equipos técnicos de trabajo al cargo., • Preventa de proyectos., • Comunicación y toma de requisitos funcionales con cliente y reporting., • Control de calidad, seguimiento y análisis de resultados. Requisitos: • Mínimo 3-4 años de experiencia previa como Jefe/a - Coordinador/a de Proyectos de Infraestructura de Telecomunicaciones y/o Cableado Estructurado., • Disponibilidad para trabajar 100% presencial, y realizar desplazamientos por el área de Bilbao y alrededores (Vizcaya)., • Disponer de titulación académica en rama de Telecomunicaciones, Informática, etc., • Manejo de herramientas informáticas de cálculo y organización de proyectos, Auto-Cad y/o paquetes ofimáticos, principalmente., • Valorable: Nivel fluido de Euskera. Ofrecemos: • Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa., • Horarios de servicio., • Modalidad de trabajo 100% presencial en Bilbao (Vizcaya), • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales, • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad., • Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, que combina negocio, branding, diseño digital y experiencia de usuario para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Nuestra metodología integra creatividad, tecnología y pensamiento estratégico para ofrecer soluciones diferenciales, construyendo narrativas de marca coherentes y memorables que generan impacto en el negocio. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Full-Stack Developer Buscamos Full-Stack Developer con visión técnica, pasión por la innovación y ganas de liderar el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto. Si tienes más de 4 años de experiencia y te entusiasma trabajar en proyectos que integran UX, branding e inteligencia artificial, esta es tu oportunidad. Lo que harás Como Full-Stack Developer, serás responsable de: • Desarrollar soluciones web y móviles, tanto front-end como back-end., • Traducir diseños con precisión pixel perfect usando tecnologías modernas., • Implementar funcionalidades con JavaScript (Vanilla/Vue/React), PHP y MySQL., • Aplicarás buenas prácticas de desarrollo: testing, seguridad, control de versiones (Git), rendimiento y accesibilidad., • Trabajarás en productos reales que llegan a miles de personas usuarias, desde plataformas de gestión complejas hasta experiencias digitales de nueva generación para marcas líderes., • Colaborar con equipos de diseño, producto y desarrollo en entornos ágiles. ¿Qué buscamos? • Desarrollador/a con visión estratégica, capaz de ir más allá de la ejecución., • Formación en informática (universitaria o FP superior)., • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos Full-Stack., • Atención al detalle y compromiso con la calidad del código., • Gusto por el trabajo en equipo y capacidad de adaptación., • Buenas prácticas de accesibilidad, SEO técnico y semántica web., • Criterio visual y sensibilidad por el diseño., • Pasión y motivación para aplicar IA en tus desarrollos., • Interés por entender el por qué y el para qué de cada decisión de desarrollo., • Autonomía para definir problemas, anticiparse y proponer soluciones bien argumentadas., • Orden, criterio y capacidad para priorizar lo importante en entornos complejos. Idiomas • Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia)., • Euskera: valorable. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales, según seniority, experiencia y nivel de responsabilidad., • Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre., • Jornada intensiva en verano., • Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje., • Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores., • Oficinas en Bilbao, en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo., • Desarrollo profesional y formación continua., • Un ambiente humano, cercano y con muy buen rollo. Nuestra cultura Llevamos nuestros valores a todas las dimensiones de Zorraquino. Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. • Rigor. Trabajamos con método, rigor y disciplina. La calidad es un hábito., • Compromiso. Cumplimos lo que decimos. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente., • Estrategia. Entendemos la raíz del problema y pensamos antes de ponernos a trabajar. Creamos sentido, dirección y foco., • Honestidad. Comunicamos con transparencia desde la verdad y el respeto., • Vocación de servicio. Elevamos a los demás. Facilitamos el trabajo, aclaramos el camino y multiplicamos criterio., • Cuidamos unos de otros. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad., • Inconformismo. Buscamos hacerlo mejor. Siempre. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar., • Pensamiento de negocio. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo., • Excelencia. Queremos hacer trabajos excepcionales. Cuidamos el fondo, la forma y los detalles. ¿Te unes a nuestro equipo? • Cómo postular: Envíanos tu CV y referencias y cuéntanos por qué eres el/la Full-Stack Developer que Zorraquino necesita.

precisa incorporar en su sede de Bilbao Director/a de Recursos Humanos Su misión consistirá en liderar el área de RRHH en una posición clave para garantizar el desarrollo organizacional, la optimización de procesos y la alineación del talento humano con los objetivos estratégicos de la compañía. Principales funciones, entre otras: • Establecer y liderar la estrategia de RRHH y Relaciones Laborales en las diferentes delegaciones., • Negociar directamente con los Comités de Empresa, liderando conflictos colectivos y el régimen disciplinario., • Supervisar la aplicación técnica de más de 25 convenios provinciales (Metal, Montaje, Limpieza, etc.)., • Supervisar los procesos de selección, contratación, onboarding y retención del talento., • Garantizar la excelencia en el cierre de nómina y supervisar el ciclo completo de administración de personal., • Diseñar políticas salariales competitivas basadas en análisis de mercado y desempeño interno., • Representar a la empresa ante organismos públicos, juzgados, tribunales e Inspecciones de Trabajo., • Asegurar el cumplimiento del Plan de Igualdad y liderar la Auditoría de Transparencia Retributiva., • Optimizar y supervisar sistemas internos de gestión, • Controlar indicadores clave (KPIs) como el absentismo y la rotación mensual. Requisitos: • Titulaciones universitarias superior, valorándose el Máster en RRHH o People Analytics, o similares., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial, metalúrgico o estructuras complejas y numerosas., • Sólida experiencia en negociación colectiva y gestión de conflictos en entornos industriales., • Se valorará el conocimiento avanzado y experiencia en el manejo de SAP, • Nivel alto de inglés ., • Habilidad para liderar equipos multidisciplinares y gestionar proyectos estratégicos a gran escala. Se trata de una atractiva oportunidad profesional que irá acompañada de unas condiciones económicas competitivas y adaptadas al nivel y características del puesto.

At SATLANTIS, we design advanced space technologies to tackle global challenges from above. Our satellites are conceived, designed, and built to deliver reliable, high-performance Earth observation data in demanding orbital environments. As an Electronics AIT Engineer, you will work hands-on with satellite hardware, supporting integration, testing, and validation activities across both R&D and flight projects, as part of a growing AIT capability within the electronics team. What’s in it for you • Direct involvement in satellite integration and testing: You will work with real hardware, participating in payload and platform validation activities., • Hands-on experience from day one: You will contribute to manufacturing, installation, testing, and troubleshooting in both lab and integration environments., • Exposure to both R&D and flight projects: You will support early-stage developments as well as full satellite AIT campaigns., • Growth within a newly created AIT team: You will be part of building and shaping AIT capabilities within the electronics department., • Learning by doing in a multidisciplinary environment: You will collaborate closely with electronics, systems, and integration teams., • Opportunity to develop a strong hardware profile: You will build expertise in electronics testing, harnessing, and system integration in the space context. Your mission Your mission will be to support the integration, testing, and validation of satellite electronics, ensuring reliability and performance across both R&D and flight projects. Through hands-on work and attention to detail, you will contribute to building robust electronic systems ready to operate in space. You will: • You will support the preparation of documentation, including schematics, test procedures, and reports., • You will participate in manufacturing, harness installation, and routing activities., • You will assist in electronic testing, troubleshooting, and satellite integration campaigns. What will set you up for success • A background in electronics or telecommunications engineering: This foundation will allow you to understand and work confidently with electronic systems and interfaces., • Up to 1–2 years of experience or strong academic exposure: Whether through internships, projects, or early professional experience, this will help you quickly adapt to AIT environments., • Hands-on mindset and attention to hardware: Being careful, precise, and comfortable working with physical systems will be key in integration and testing activities., • Willingness to learn and grow quickly: Your curiosity and learning attitude will help you gain autonomy in a short time., • Team-oriented approach: Collaborating effectively with different teams will ensure smooth execution of AIT activities., • Professional communication in English (B2 or above): You will work in an environment where technical communication in English is part of daily work. What will help you grow faster • Experience in industrial or technical environments: Exposure to sectors such as space, automotive, rail, aerospace, or robotics will help you adapt faster to hardware workflows., • Personal engineering projects: Hands-on projects outside of academic or professional work will strengthen your practical understanding and problem-solving skills., • Postgraduate studies in electronics, telecommunications, or space: Advanced education will reinforce your technical foundation and accelerate your development. Ready to work hands-on with satellite hardware? If you enjoy working with electronics, learning through practice, and being part of real satellite integration and testing activities, this is your opportunity to start and grow your career in space. Apply now and join SATLANTIS in building the next generation of satellites.

ABOUT US 📍For the Bilbao office (Iberdrola Tower) and/or the Vitoria office (Álava Technology Park). Lantek is a leading multinational company in software solutions for the industrial sector, specialized in Industry 4.0 and digital transformation. With over 400 professionals and presence in 16 countries, we are committed to continuous innovation to optimize manufacturing processes on a global scale. ABOUT THE ROLE As part of the Operations team, this role will provide support to our customers, particularlly those situated in regions where we does not have an established physical presence. The Global Customer Engineer will diagnose and troubleshoot any software-related problems, help our customers install applications and programs, assist them with computer issues and explain technical details. Duties & Responsibilities The main duties are: • Consult, specify, install, configure, and provide support on issues related to: Lantek systems software suite, database server and ERP integration., • Support and implement customer projects in Lantek software., • Define solutions in exchange with customers., • Create specifications according to the customer's requirements., • Train customers and employees in Lantek systems (on-site and online). WHAT DO WE NEED FROM YOU? To fill this position, we’re looking for a profile with: • Technical background, preferably Computer Engineering or IT field., • Experience in technical projects involving ERP software., • Knowledge of Microsoft environment (Windows, IIS, SQL)., • Knowledge of Lantek systems would be desirable., • Knowledge of manufacturing processes in the Sheet Metal industry would be desirable., • Knowledge of databases: databases management, SQL Server., • Advanced level of English. Knowledge of German, French, or other languages will be a plus. WHAT DO WE OFFER? • Permanent contract., • Hybrid work model., • Flexible working hours., • The opportunity to work in a leading company in its sector, committed to constant innovation., • Be part of a dynamic and highly qualified team. 🚀 If you want to be part of the future of smart industry, this is your opportunity! At Lantek, we’re waiting for you. Disclaimer: The data controller of your personal data is Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U with tax identification number B-01395698. Your personal data will be collected and processed according to all applicable regulations and specifically to GDPR 2016/679 and Organic Law 3/2018 of the 5th of December. Your personal data will be collected for the purpose of evaluating your application for the selection process and will be kept for the terms established by law. We remind you that you can exercise your rights of access, rectification, deletion, limitation of processing and portability by writing to . We also inform you that your data will not be subject to automated individual decisions or transfers to countries outside the EEA. For more information you can consult our privacy policy at

Desde Adecco estamos seleccionando perfiles con experiencia comercial para desarrollarse como Asesor/a Financiero/a en una de las empresas aseguradoras más importantes del país. Las funciones consistirán en ayudar a clientes a planificar su ahorro, inversión y protección personal. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada completa (40h/semana)., • Salario entre 21.000 € y 30.000 € brutos/año., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Certificaciones oficiales en el ámbito financiero (MIFID II, CNMV)., • Plan de carrera con crecimiento profesional real., • Flexibilidad horaria y apoyo constante. ¿Qué harás? • Acompañarás a personas reales a tomar mejores decisiones sobre su futuro., • Ofrecerás soluciones en ahorro, inversión y seguros que de verdad importan., • Construirás tu cartera de clientes con autonomía, pero sin sentirte solo/a., • Aprenderás y tendrás oportunidades para promocionar dentro de la empresa. ¿Qué necesitamos de ti? • Título universitario (homologado si es extranjero)., • Valorable experiencia en ventas, atención o asesoramiento., • Actitud, ganas, empatía y muchas ganas de aprender., • Residencia en la provincia del puesto.

Únete a Claire Joster: ¡Forma Parte de Nuestro Equipo en Bilbao! Sobre Nosotros: Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster, valoramos el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Como parte de Eurofirms Group y fieles a nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos donde cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nos enorgullece ser agentes de cambio, promoviendo la igualdad de oportunidades y apostando por la diversidad en todas sus formas. ¿Qué Buscamos? Estamos buscando a una persona interesada en realizar prácticas para formar parte de nuestro equipo de consultores en las oficinas de Claire Joster en Bilbao. ¿Cuál es el Perfil Ideal? Queremos a alguien que comparta nuestros valores de responsabilidad, respeto y transparencia. Si te apasiona la selección de personal y quieres crecer en este sector, ¡te estamos buscando! Tus Funciones: • Búsqueda y selección: Identificar y seleccionar todo tipo de perfiles., • Filtros telefónicos: Realizar entrevistas iniciales a los candidatos., • Entrevistas presenciales: Llevar a cabo entrevistas profundas para evaluar a los candidatos., • Gestión de portales de empleo: Utilizar las principales plataformas para atraer, filtrar y seleccionar a los candidatos ideales., • Procesos de selección completos: Gestionar los procesos de selección de principio a fin., • Captación y fidelización de clientes: Desarrollar estrategias comerciales para atraer y retener clientes. Requisitos: • Formación: Grado en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar., • Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Interés: Pasión por el sector de la selección de personal y los recursos humanos., • Habilidades: Excelentes capacidades comunicativas, actitud proactiva y multitarea. Si compartes nuestros valores y estás listo para unirte a un equipo dinámico y en constante crecimiento, ¡te queremos con nosotros! Envía tu CV y forma parte de Claire Joster, donde tu talento será valorado y potenciado.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un especialista de tratamiento de legionela y de control del de calidad del aire. Sus principales funciones serán: -Ser la persona responsable del diagnóstico de situación, de la planificación, realización y evaluación de los tratamientos, así como de supervisar los posibles riesgos de los mismos y definir las medidas necesarias a adoptar de protección personal y del medio. -Control económico del desarrollo de los proyectos. -Control de calidad y seguridad y salud en la obra Requisitos mínimo s: Formación en: Ciencias químicas, Ciencias biológicas, Farmacia, Veterinaria, Ciencias ambientales. Grados asimilables: Bioquímica, Biología, Química tecnológica, Tecnología de los alimentos Ingeniería química, Ingenierías técnicas o superiores de Agronomía, Montes, Industriales, Caminos. Licenciado en Geología o Ciencias del Mar Cualificación Nivel 3 en tratamiento de Legionela Carnet de conducir e inglés mínimo B1 ¿Qué te podemos ofrecer? Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que tendrá las siguientes funciones: Control de la actividad preventiva. Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere. CAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.) Evaluaciones de riesgos, PMP, PSS. Visitas a campo, auditorías. Control de materiales EPIS. Investigación de accidentes. Memorial anual. Reportes semanales y mensuales. Requisitos: Estar en posesión del máster en PRL y las tres especialidades o el FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Estudios universitarios. Experiencia previa en puesto similar. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Vehículo de empresa. Teléfono móvil de empresa. Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Seguro de vida desde el inicio del contrato. Buen ambiente laboral y compañerismo. Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a vigilante/inspector de obra en Vizcaya. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Experiencia en funciones de supervisión y seguimiento de obra civil, de al menos 1-2 años, con buen manejo ofimático. Con residencia en la zona y posibilidad de desplazarse al centro de la ciudad. Valoraremos en gran medida la experiencia en metro y/o ferrocarriles, en labores de supervisión de ejecución, realización de partes diarios, comprobación de armaduras y hormigonado. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen. Si eres una persona rigurosa y con experiencia en entorno ferroviario, y te motiva un rol técnico clave para el éxito del proyecto, éste es tu sitio. Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Jefe de Oficina Técnica para la zona Durango – Elorrio (Vizcaya), con al menos 5 años de experiencia en asistencia técnica y conocimientos en catenaria, obra o diseño, especialmente en subestaciones eléctricas ferroviarias. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de proyecto, desempeñando un rol clave en la gestión técnica de la obra ferroviaria. Tus responsabilidades serán: Gestionar el proyecto a nivel técnico, asegurando el correcto desarrollo de la obra. Coordinar con la dirección de obra para garantizar el cumplimiento de plazos, normativa y calidad. Brindar soporte técnico a obra, resolviendo incidencias y dudas del equipo de ejecución. Gestionar y supervisar la documentación técnica del proyecto. ¿Qué buscamos? Pensamos en un/a profesional con experiencia consolidada en asistencia técnica ferroviaria, capaz de liderar la oficina técnica con autonomía y rigor. Requisitos imprescindibles: Titulación de ingeniería técnica . Mínimo 5 años de experiencia en asistencia técnica en obra ferroviaria Conocimientos en catenaria y experiencia en obra o diseño, al menos en subestaciones eléctricas ferroviarias. Perfil metódico, organizado y orientado al cumplimiento normativo. Buscamos una persona fiable, constante y detallista: de las que evitan problemas antes de que aparezcan. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos. • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.